无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
一、早上 6：00督促学生起床，并对不出操的学生进行登记。
二、9：30前负责清扫宿舍走廊、楼梯的垃圾。上课期间要在校园内，学生如因特殊原因需要进入宿舍的，凭政教处和班主任的签字，由管理员负责开门，不允许学生独自开门。禁止学生个人配制宿舍大门钥匙。
三、按时开、关男生宿舍的大小铁门。
四、按照学校的要求宿舍管理员晚上要住守在学生宿舍里面。
五、管理员要每天对学生的午睡、晚睡的违纪情况进行检查和登记。并对晚归、空铺学生进行检查并登记。
六、晚修时间，要求宿舍管理员在宿舍巡视，并记录学生值日情况。
七、严禁男生和非住校生进入女生宿舍（包括男性家长禁止进入女生宿舍区）。
八、服从学校交给的各项临时工作安排。
九、及时处理各种突发事件，并及时上报政教处。作好交接班登记工作。
梧州七中
2012年1月
一、在领班的直接领导下工作。
二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
八、负责员工宿舍房间钥匙管理。
l、安排、调整住宿女生的房间和床位；负责女生宿舍楼的安全（包括住宿期间住宿女生的人身安全和宿舍楼的财产安全。）
2、建立住宿生信息库（房间号、年级、班级、家庭详细信息）建立完善宿舍管理制度。
3、检查卫生及水电暖等设施，积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。
4坚持早、中、晚三段查房制度，主要检查卫生；床铺是否整齐；毛巾、卫生工具、鞋、暖水瓶等摆放是否整齐；检查有无使用明火现象；检查宿舍财产是否完好，并作好记录。发现的问题及时反馈给班主任和相关领导。
5、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。
6、在政教处组织召开的住宿生家长会上，向家长汇报学生在校住宿情况。
7、组织召开住宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，通报宿舍情况，规范宿舍管理，培养学生良好的集体观念和行为规范。
8、对住宿生中的突发事件，及时与校领导、班主任、家长取得联系，协同处理。
9、作好值班室的管理工作，负责楼门及安全通道的开、锁。安排学生就寝时间。
10、建立宿舍综合评优机制。作到每天一通报，一周一评比。作好文明宿舍、优秀住宿生的评选工作。
11、宿舍内不许留宿非住宿人员。男女生不得相互串宿舍。
中卫四中
1.具体实施员工宿舍管理制度。
2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。
3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。
4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。
5.定期检查员工宿舍内务环境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。
6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。
7.负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。
8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好房卡借用登记。
9.新租宿舍的验房手续办理；退租宿舍的退房手续办理。
10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。
11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。
12、完成主管上级安排的其它工作任务。
任职要求：
2、能够简单使用电脑及办公软件；
3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康；
4、初中以上学历，有宿管工作经验优先；