规划计划的制定需要考虑长远利益和短期目标的平衡，以及适应未来的变化和挑战。以下是一些规划计划失败的原因和教训，希望大家能够避免类似的错误。
规划建议是指对一定领域下的各种资源、环境以及市场等因素进行合理的规划，最终达到提高社会效益和经济效益的目的。在实际生产和生活中，规划建议是一个需要长期投入和考量的过程。在本文中，筆者将就规划建议的经验谈谈自己的心得体会。
二段：规划的重要性。
建议规划有其存在的重要性是十分必要的。一方面，规划能够为制定机构提供遵循遵循，避免在执行过程中出现迷茫和方向上的错误。另一方面，规划将为参与实际操作、实施方案的工作人员提供正式的工作步骤指引，确保工作在进行中的效果。此外，规划能够更好的控制各种影响因素，使企业能够从中获取最大的利益。
三段：经验谈。
在规划建议中，筆者有着自己的一些经验。首先，要充分考虑各种因素在规划建议中的互动影响，这将有助于更全面的制定一个可行的方案。其次，规划建议不应该过于片面，应该在充分的了解各种环境的情况后，才能够更便于不同考虑面建议制定方案。最后，具有长期、发展性的规划建议，比短期规划尤其重要。一个更长远、更具有控制指引性的规划建议的制定和实施，有助于优化经济环境，增加社区发展的规范性和生活品质的提升。
四段：规划实施中需要注意的问题。
在实际的规划建议实施过程中，还需要我们注意一些问题。首先，要注意规划建议的可行性，确保制定的方案可行，可操作性强，否则规划建议就只是不切实际的想象而已。其次，在真正实施规划建议的过程中，需要我们长期投资，不断监控，不断修改和适应，这才能够实现我们规划建议的优秀价值。最后，规划建议必须是合法和符合社区的利益要求的，否则规划建议的实施就会受到各类问题和干扰。
五段：结束。
对于规划建议，我们要在切实的调查和情况分析的基础之上，进行深入思考和合理的制定。经验教训告诉我们，制定规划建议是一个长期而复杂的过程，需要我们慢慢调整和完善，不断为社会发展和人民生活提供新的动力和贡献。因此，企业应该切实掌握规划建议制定的核心精髓和实施策略，使规划建议注入新的活力，为社会经济发展注入新的动力。
近年来，规划建议逐渐成为人们对未来展望和发展的重要依托。无论是国家战略规划还是个人生活规划，都离不开对未来的规划与建议。在长期的实践中，我认识到规划建议对于个人或社会的发展至关重要。下面，我将就个人对规划建议的心得体会进行论述。
首先，规划建议能够提供清晰的目标和方向。没有规划和建议，我们就无法明确自己的发展方向，也无法制定目标并采取合适的方式达到它。当我们面对繁杂的工作和生活时，经常会陷入迷茫和困惑。但是，有了规划和建议的指引，我们可以更好地规划自己的生活和职业发展，从而更好地抓住机遇，面对挑战。
其次，规划建议有助于提高效率和效果。一个好的规划和建议可以帮助我们将有限的时间和资源合理利用。在个人生活中，我们可以通过规划来合理安排时间，提高工作和学习效率。在社会发展中，制定有效的规划和建议可以帮助国家和组织高效地利用资源，加速发展进程，实现可持续发展。
另外，规划建议对于解决问题具有重要意义。在各个领域和层面上，问题和挑战时常存在。一个好的规划和建议可以帮助我们系统性地分析问题、制定解决方案，并确保问题得到有效解决。例如，在经济发展方面，政府通过制定规划和建议可以解决就业、产业升级等问题，促进经济的健康发展。
此外，规划建议也是推动持续改进不可或缺的工具。在人类社会的不断发展中，任何一种规划和建议都不能永远有效，因为发展本身就是不断变化的。因此，我们需要时刻关注和调整我们的规划和建议，以适应新的需求和挑战。只有不断改进规划和建议，才能更好地适应和引领社会的发展。
最后，规划建议的制定与实施需要我们主动参与。规划建议并非只由专家和决策者制定，而是需要每个人积极参与其中。对于个人而言，我们需要根据自身的情况和目标进行规划建议，并努力实施它们。对于社会而言，政府和决策者制定规划建议需要听取各方意见，并充分参考各种信息。只有通过共同参与，才能制定出科学合理的规划建议，并将其有效执行。
总结起来，规划建议在个人和社会发展中起着至关重要的作用。它能够提供目标和方向，提高效率和效果，解决问题，推动持续改进，并需要我们积极参与其中。因此，我们必须重视规划建议的制定和实施，不断完善个人和社会的规划建议体系，为未来的发展奠定坚实基础。
作为现代社会的一员，我们经常需要进行各种规划，无论是个人生活规划还是职业发展规划，都需要一定的策划和思考。在我经历了一系列规划建议的过程中，我获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我所得到的建议和体会，希望能够给读者带来一些思考和启示。
首先，一个成功的规划需要明确的目标和愿景。在我之前的规划过程中，我曾经遇到过目标模糊，不清楚自己要达到什么样的结果的情况。这容易导致我在规划过程中迷失方向，无法找到适当的方法和步骤。因此，我意识到要制定一个明确的目标是非常重要的。每当我开始一个新的规划项目时，我会首先明确自己想要达到的结果，并设定合理的时间和具体的步骤来实现这一目标。通过这种方式，我能更好地指导自己的行动，在规划过程中保持清晰和有动力。
第二，规划需要充分的调查和研究。在制定任何规划之前，我都会进行全面的调查和研究，以了解相关的信息和资源。例如，如果我要进行一项职业规划，我会首先了解相关行业的就业前景和趋势，以及我所需要的技能和资格。通过这样的研究，我能够更好地了解自己的目标和可能面临的挑战，从而在规划过程中做出更明智和周全的决策。此外，调查和研究也有助于我找到适当的资源和机会，为实现目标做好准备。
第三，规划需要合理的安排和时间管理。时间管理对于任何规划都是至关重要的因素。如果我没有清晰的计划和良好的时间管理能力，我很容易陷入拖延和失去动力的陷阱。因此，我意识到规划的过程中要充分利用时间，合理安排任务的优先级，并保持专注和效率。我喜欢使用时间管理工具，如番茄钟，来帮助我集中注意力，提高工作效率。这样做不仅有助于我按时完成任务，还能够避免临时抱佛脚和压力过大的情况。
第四，规划需要持续的反思和修正。规划不是一次性的过程，而是一个动态的过程。在规划过程中，我会不断反思和评估自己的进展，并根据需要进行修正和调整。有时，我可能会面临挫折和问题，但通过持续的反思和修正，我能够找到解决方案并保持前进。此外，我也会向他人寻求建议和反馈，以获得新的思路和意见。这种持续的反思和修正有助于我提高规划的质量和效果，使我能够更好地适应变化和取得成功。
最后，一个成功的规划需要坚持和毅力。任何规划都不是轻而易举的，它需要长期的坚持和努力。在我之前的规划中，我曾经因为困难和挫折而放弃过一些计划。但是现在我意识到，只有持续努力和毅力才能使规划变为现实。我始终牢记着自己的目标和愿景，不断激励自己并战胜困难。通过坚持和毅力，我能够在规划中取得突破和成功，不断提高自己的能力和成就。
在这些规划建议心得体会中，我逐渐意识到一个成功的规划需要明确的目标和愿景，充分的调查和研究，合理的安排和时间管理，持续的反思和修正，以及坚持和毅力。通过遵循这些原则和经验，我相信每个人都可以制定和实现自己的规划，在生活和职业中取得成功和满足。我希望通过分享这些心得体会，能够给读者带来一些启示和帮助，让大家都能够进行更有效和富有意义的规划。
【导语】本站的会员“刚放出来”为你整理了“规划建议书”范文，希望对你有参考作用。
尊敬的公司领导：
首先非常感谢公司领导对我的信任，让我有这个机会锻炼和提升自己，同时也更好地为公司服务。事业部成立至今已经走过了两年多的时间，从总体上来看，目前事业部各服务性部门基本建立，并逐步发挥出了作用，但在自身定位、工作职能和目标方面需要进一步完善和修正。此次公司领导将事业部改变成总经办，并对其职能进行了清晰的定位，提出总经办是监督、服务型机构，而非指导、决策型机构，这就为总经办以后工作的开展定了一个基调，一个框架，总经办今后所有的工作都将围绕着这个基调和框架来进行。
一、总经办职能设想。
（一）、职能定位。
1、总经办是总经理的助手和参谋，在总经理的领导下开展工作；
2、总经办是公司和各分公司的衔接枢纽，是各项政策指令、建议意见上传下达的喉舌；
3、依托总部业务部门，形成协调、服务、文化中心。
（二）、组织架构。
2、人员配置为：主任1名、人事主管1名、行政文员1名、企业文化主管1名、策划主管1名、平面设计2名（1名主要满足总部业务部门的设计需求，1名主要满足全国各分公司的设计需求）、网络维护1名。
（三）、总经办主任工作职能。
2、根据需要召开部门会议，及时传达公司的指令和方针政策；
6、制定办公室人员的`考核方案及薪资福利标准，上报公司领导审批。
9、组织参与公司各项管理标准及管理制度的拟定、编写和修改工作。
二、总经办工作方向规划。
（一）、行政事务。
5、严格控制各类办公费用的开支，降低办公室运营成本；
7、受理各种咨询及投诉，并及时反馈到有关方面妥善处理。
（二）、人力资源。
1、组织进行各类专业人员的招聘工作，满足公司对人力资源配置的需求；
2、以企业文化为依托，根据公司发展需要组织协调总监培训等各类培训工作和员工活动；
3、组织参加各类评选及资格考评工作；
4、完善公司人事档案，特别是加强对重要岗位人员的档案管理，对各类专业人员的内外部流动予以跟踪分析和评估。
（三）、文化及网络。
2、定期出刊公司导报，各类宣传手册等文化刊物；
3、以软文、案例等各种形式对外宣传公司；
4、对公司网站进行资源整合，日常维护，确保网站正常运行；
5、跟踪网络订单，加强与各大网络媒体的联络与互动；
6、及时处理各类网络投诉，消除各种负面网络新闻；
7、及时更新总部及分公司的网站信息，确保网站内容正确、及时、完整。
8、加强公司在网络宣传推广方面的建设，提升公司品牌知名度与美誉度。
（四）、策划及设计。
2、为有需要的分公司提供平面广告方案以及现场活动方案支持；
3、相关广告类合作的识别、评估与洽谈；
4、为有需要的分公司提供视觉支持；
5、负责各类文化刊物和广告方案等的视觉设计、排版输出。
（五）、其他工作。
高效高质地完成公司领导交办的其他工作任务。
三、
总经办来年工作重点。
（一）、公司各管理制度的修订、落实。
俗话说，没有规矩不成方圆。目前公司在制度建设方面还不完善，很多都是依照集团以往的标准执行，相关部门管理制度、岗位工作制度、考核制度等尚不完善或落实不到位，有些已无法适应市场变化和公司发展的需要，需要进行变更和完善。为此，总经办建议对当前的各项管理制度等进行修订，并贯彻落实下去，使其为公司的发展保驾护航。
（二）、各项物料工作的落实和完善。
物料工作包括物料的制作、发运及货款回笼等，是总经办服务各分公司的一项重要工作，结合以往的经验，处理稍有不慎就将使得总部与分公司出现不必要的摩擦，既耽误分公司的正常运营，也给财务人员造成不必要的工作麻烦。此项将作为一个工作重点予以对待。
（三）、各项会议、培训工作的组织和落实。
1、配合集团做好股东大会的组织协调工作；
4、根据需要组织相关岗位如业务经理、工程经理培训、报价师培训工作等，提升。
（四）、人力资源的储备、开发建设。
企业的发展离不开人才，以公司目前发展的速度，设计和工程专业人才的储备严重不足。今后人力资源的主要工作任务则是配合分公司做好人力资源的招聘及培训，积极开辟人才招聘渠道，同时完善人事档案管理工作。
（五）、行业广告资料的汇编整理。
当前所处市场竞争日益激烈，我们唯有在加强自身软硬件建设的同时，收集和分析同业的宣传广告策略，取其所长补己之短，方能有的放矢突出和提升自己。因此，对行业乃至相关优秀广告资料的汇编整理就非常有必要，可以为各分公司的广告宣传提供有力的借鉴和支持。
四、需要解决的几项实际问题。
（一）、总经办的职能定位需知会分公司，并得到强化。
总经办工作的开展，离不开各个分公司的理解、支持和配合，只有当分公司领导明晰了总经办所担负的职能，认识到了总经办的存在价值，以及在为他们服务过程所担负的责任，总经办的各项职能才能充分、有效的发挥出来。
（二）、总经办人员的编制问题。
为保持人员的稳定性和各项工作的正常进行，总经办目前的人员编制将保留不变，今后依据工作的需要再行调整，此举是否妥当，需领导核准。
（三）、总经办各类费用的标准及审批问题。
总经办的日常运行过程中，必然会涉及到一些费用的支出，比如各类物料制作费用、广告费用支出、必要的行政办公费用、招待费用、员工活动经费等，需要领导明确总经办的审批权限和额度。
（四）、总经办策划设计部门与总部业务部门的关系问题。
之前有提到策划设计部门将担负起总部业务部门的市场策划及平面广告设计等任务，在实际工作中，需要明确起主导作用的一方，以避免出现一些沟通和操作方面不畅的问题。因为类似的情况在以往就有发生过。另，总部的广告策划方案最后核准方、费用支出及审批方也需要公司领导给予明晰。
以上是对总经办的一些总体设想及建议，请公司领导审阅，如有不妥及不完善之处敬请明示。在未来的总经办工作中，本人将携同总经办全体同事一起，全心全意、尽心尽力地做好本职工作，以百倍的热情服务于全国各分公司，为公司的发展添砖加瓦！
建议书。
按照xx市“率先科学发展、实现蓝色跨越，建设宜居幸福的现代化国际城市”目标，结合xx市城市空间发展战略要求，xx区所在的北岸城区以“做高做新，高水平打造科技型、生态型、人文型新城区，有效疏解老城区发展瓶颈”为建设方向。xx区未来的城区规划建设将在xx既往建城经验的基础上，按照新的营城理念，以高标准、新方法指导城市各个系统（绿地、城市公共服务、基础设施等）的规划建设。
城市绿地系统是城市有机运行的`净化器，是与城市居民息息相关、展现城市生态竞争力的重要空间要素。在城市的规划建设管理中城市绿地的保护与建设往往面临被城市开发空间挤占、侵蚀的问题，更是城市发展与生态环境保护的博弈品，科学确定“城市绿地体系、建设目标、分类和管控要求”是保证城市绿地规划建设和实施管理的前提。本次规划将从“营建生态城市”和“绿地有效管控”两个角度，制定科学、创新、适用、好用的生态绿地系统规划，为城市规划建设管理提供技术依据。
一、规划创新点与重点解决问题
1、引入“海绵城市”理念，构建生态绿地体系
(1)“海绵城市”概念解析
近年来，由于城市硬化地面过大、公园绿地数量减少，国内多个城市频发内涝等灾害，城中“看海”成为暴雨季节常态。同时，城市排水防涝缺乏系统规划、标准体系不完善、设施建设滞后、重建轻管、河湖水系被随意侵占现象突出。但仅仅通过加强市政设施。
投入，不仅投资成本高、周期长、工程量大，而往往不能根本性地解决城市问题，造成“管道越铺越长、内涝越来越多”。在次背景下，很多学者，借鉴美国、欧洲经验，提出“海绵城市”理念，即：将城市河流、湖泊、地下水系统的污染防治、排蓄利用与生态修复结合起来，通过绿地改造利用技术，强化雨水的滞、渗、蓄，建设生态型、低干预的城市雨洪调蓄系统。它利用城市中的各种绿地将雨水收集储蓄起来，以缓解城市排水压力，同时在城市缺水时能提供一定的供水补偿。
通过技术改造具有雨洪调蓄功能的绿地称为“海绵绿地”，“海绵绿地”是“海绵城市”战略实施的重要空间载体，如收集雨水的屋顶绿化，下凹式绿地，带有下沉式蓄水池的城市综合公园和社区公园等。国外利用城市绿地收集雨水的技术已相对成熟，德国莫茨巴赫市在城市降雨量较大时，通过将雨水导入周边下凹式绿地以及透水沉降池来消弱雨水径流。美国波特兰市的雨水园是将雨水利用与公园绿地完美结合的典范，它通过公园绿地通过跌水和小溪对雨水进行收集及净化，取得了良好收益。近年来，上海也开展了绿地雨水利用的积极探索，上海市天山公园通过建立雨水收集沟、土壤渗滤系统及泵站等雨水收集设施，对公园内的雨水进行收集与净化。
本次绿地系统规划旨从“海绵城市”理念出发，将雨洪调蓄系统与城市绿地系统紧密结合，重点阐述城市绿地系统对雨水收集利用的重要作用，打造具有创新性和可操作性的城市绿地系统规划。
(2)适用条件
首先是地势平坦、排水能力较弱的地区。xx区总体地势平坦，在雨水丰沛季节，城市大规模硬化地面易产生内涝风险。若仅从市政管道和设施建设解决排水问题，平坦的地形势必增加管道开挖建设成本。若采用“海绵绿地”理念可解决城市雨洪排蓄问题，是既生态、又易操作的排水方案。
其次是干旱缺水地区，xx属于干旱缺水地区，水资源对于城市建设十分重要。通过“海绵绿地”的建设，可留住雨水并进行净化处理，以用于城市市政用水、园林用水，缓解城市供水压力。
(3)“海绵绿地”的具体应用
打造社区蓄水单元：按照不同的开发主体划分成不同的社区，在社区公园下面设置蓄水池，使每一个社区都成为一个“海绵体”蓄水单元，吸收来自社区建筑、道路、广场各个方面的雨水。这也就成了“海绵型城市”最具体的细胞。
建造雨洪公园：改变普通公园建造手法，建造雨洪公园。可以通过挖填方的平衡技术，创造出一系列深浅不一的水坑和高低不一的土丘，沿四周布置雨水进水管，低洼地可以承接和过滤雨水。这就形成蜂窝状的海绵系统，同时减小了城市排水管压力。建设这样的公园，造价不到一般公园的1/4。
下凹式绿地集雨回补地下水：城市停车场和道路两旁绿地也可以像建筑屋顶一样做改装，做成下凹式绿地。绿化带路面稍有倾斜，水都流进绿化带设置的缺口里。土壤和草皮可以对前10分钟的雨水进行自然的净化过滤，自然净化之后的雨水通过下渗地砖等透气建。
作为一名规划师，我非常明白规划建议的重要性。在执行任何计划之前，规划建议是确保项目成功的基础。在我的职业生涯中，我发现了一些重要的经验和体会，这些对于编写优质的规划建议至关重要。以下是我分享给你们的关于规划建议的心得体会。
第一段：清晰明确的目标。
在编写任何规划建议之前，需要明确计划的目标和愿景。这应该是一个聚焦于现实的目标，不仅承认问题的存在，同时提供解决方法。清晰的目标往往可以避免模糊、不切实际或难以衡量的规划提议。这也可以确保资源和经费的高效利用，因为每项工作都是为了实现项目的整体目标而进行的。
第二段：充分的研究和分析。
编写优质的规划建议需要充分的研究和分析。这包括对区域、目标受众群体、市场趋势、技术进步、资金预算和其他关键因素的研究。研究和分析的结果将指导规划，使规划建议更具说服力和可行性。这也可以避免在实施计划时出现问题，因为一旦您掌握了区域内的相关重要信息，那么就可以更好的编制实施计划和危机处理策略。
第三段：全面的沟通和协作。
编写规划建议需要全面的沟通和协作。您需要与其他专业人士、当地政府官员、计划开发商和其他人合作。通过这样的合作与交流，我们便可以确保我们所提交的规划建议是充分考虑了各方利益，并在实施时得到了支持。我们也可以更好地理解区域内的文化、地形和历史背景，使得我们能够更好地为此进行创新和发展。
第四段：可行的实施计划。
在规划建议中，实施计划至关重要。正如先前提到的那样，方案的实施需要大量的资源和团队协作。然而，实施计划还需要充分的考虑和谨慎的估算。优秀的规划师需要将他们的建议转化为实际可行的实施计划，并要审核和评估这些计划的可行性和效率。在这个过程中，规划师必须与所有利益团体合作，以确保实施计划是可行的、易于实现的，并在细节方面足够完善。
第五段：长期维护和更新。
完成规划建议之后，长期维护工作也非常重要。这包括规划的评估、评价实施计划和保持与社区开发方面的紧密联系。规划师必须意识到，规划建议不应该是一项单次任务，而是一个漫长的过程，需要不断的更新和调整以以更好的适应时代的变化和不断的调整自己的思路，使得自己能够跟随时代的发展而不被时代淘汰。
总之，规划建议是诸如城市、乡村或区域的发展之路重要的一步。为了编写高质量的规划建议，我们需要详细的研究和分析，清晰的计划目标，充分的沟通和协作，可行的实施计划，以及长期的维护和评估。尽管编写规划建议的过程可能会有些挑战，但值得一提的是，高质量规划建议将为项目的成功实现奠定基础。
第一编. 项目策划：
1.1项目策划意义
项目策划的目的在于使投资者明晰本项目运作的过程与预期结果，从而能够更好的把握项目的进展。同时策划还需对项目定位、市场、规模、投资与收益以及项目管理和产品的设计营销提出初步设想，作为项目可行性研究和项目建设规划的依据。它是项目决策的最初、最重要的基础是项目成败的关键。
1.2项目概况 ：
1.3项目建设条件分析
1.3.1有利条件 区位适中，交通便捷
林木葱翠，风景秀丽
文化意蕴，地灵人杰
水清如镜，山水有情
周边环境，蓄势待发
1.3.2尚待解决的问题： 用地权的问题
用地的详尽范围、土地使用权的转让合同仍需进一步落实。以免影响今后的开发。
公路接口问题
基地距公路5公里，这一段路的建设问题需要落实。
建设规划问题
基地地形较为复杂，资源条件未充分的挖掘，尚未进行系统的规划。
开发管理机构问题
目前尚未建立明确、健全的开发管理机构。应尽快按公司法建立专项开发公司，健全机构，明晰产权，以便今后的工作顺利开展。
其他问题
1.4项目名称：
项目名称为：————项目综合开发规划 ——以松泉为名，突出基地自然景观特征。
“松”：点明基地的植物景观特征。基地林草覆盖率高，主要树种为松树。 “泉”：比喻基地内的两座水库，宛如两面晶莹的宝镜镶嵌在万松林中。
“地业”：突出项目开发的特点，即以土地资源为依托，进行生态农业、健康疗养、休闲娱乐综合性项目的开发。
1.5项目定性与定位：
随着人们物质文化水平和消费水平的不断提高.双休日,黄金周假日消费和外出旅游日益增多.一方面刺激了旅游市场的消费,同时也对旅游开发提出了新的要求。经济单一型的旅游开发项目，由于缺少综合性，参与性，娱乐性和特色，造成游客停留时间短，回头率低，直接影响旅游经济效益的整体提升，使本身有特色的旅游资源得不到很好的开发与利用，不能吸引游客。
所以在本项目的定性中我们应注重以下几个方面：
2． 针对性：园区开发的主打项目一定要针对某一特定消费层。
生态农业——广泛的旅游人群，不同收入的消费群；学生团体等。
健 康——项目内容包括健康检查与治疗，主要正对城市中高收入阶层，该年龄组的人群，由于工作强度大，竞争和生活压力大，多数人处于亚健康状态。利用基地良好自然生态环境和系统的健康疗养设施，为他们提供高质量的服务。 疗 养——拟把该项目的受众定位在老龄人群。我国已逐渐进入老龄化社会。随着社会经济的发展，人们生活竞争日益激烈，无形中，人们对老年人由身到心的关注日益不足, 亟需要有专门的社会机构来关注这一方面的问题。此外，这种社会现实也对旅游及服务市场提出了新的要求。一方面，专门针对老年人及离退休人员的旅游服务设施严重不足。一般的旅游度假区、度假山庄虽然有为老年人提供服务的设施，但针对性不强，服务管理专门化不强。同时，这一方向的市场潜力也是巨大的。
娱乐休闲——在关照老龄人福利的同时，在项目设置上，考虑到家人探望和团聚时年轻人和儿童的活动和消费需求。这样可以增加子女探望在此疗养的老人的频率，不仅扩大了接待人群，也使在此疗养的老年人颐享天伦之乐，对老年人的身心修养大有裨益。同时，也增加了园区的营业收入。
根据苑区的景观条件和建设用地条件设置具有特色文化、娱乐、度假、田园劳作等项目。
3． 主次分明：基地用地建设条件有限，项目设置必须主次分明。以健康疗养项目为主体，生态农业、娱乐度假项目为辅助。
1.7项目特色定位: 主要自然景观,
随着社会的发展，规划建议成为我们日常生活中不可或缺的一部分。无论是个人的职业规划，还是国家的发展规划，规划建议都扮演着重要的角色。在规划建议的过程中，我不仅在知识和技能上得到了提升，也从中体会到了一些重要的心得体会。下面我将就此展开论述。
首先，规划建议需要系统性思维。在规划建议的过程中，我们需要从整体的角度考虑问题，而不仅仅是个别局部的因素。只有全面地把握问题的本质和各种因素之间的相互作用关系，我们才能提出合理的建议。例如，在个人职业规划中，要考虑自己的兴趣爱好、适应能力、市场需求等多个方面的因素，才能得出一个全面的职业规划建议。在国家的发展规划中，也需要考虑经济、环境、社会等多个层面的因素，才能制定出符合国家整体利益的规划建议。
其次，规划建议需要与实际情况相结合。虽然规划建议具有一定的主动性和预见性，但也不能脱离实际情况，盲目决策。规划建议必须基于客观的事实和数据，不能凭空臆想，更不能凭主观的感觉。只有了解和分析现状，我们才能找到问题所在，从而提出解决问题的建议。例如，在职业规划过程中，我们可以通过调查研究和实地考察来了解不同职业的发展前景和需求，从而为自己的职业规划提供有力的依据。在国家发展规划中，也需要进行大量的实证研究和数据分析，才能制定出准确的规划建议。
再次，规划建议需要具备前瞻性。规划建议是为了解决未来的问题和满足未来的需求，因此必须具备对未来的预见和预测。我们不能只满足于当前的发展状况，而应该从历史发展趋势和未来走势中找寻规律，为未来制定合理的规划建议。例如，在职业规划中，我们不能只关注当前就业的状况，而应该考虑未来五年、十年甚至更长时间的发展趋势，选择具有前景的职业。在国家的发展规划中，也需要从宏观经济、科技进步等方面出发，预测未来的发展方向，制定长远的规划建议。
最后，规划建议需要具备可操作性。规划建议不仅是为了指导和引导行动，还需要让人们能够付诸实践。一个好的规划建议应该具备可操作性，即从理论层面到实际层面的过渡。我们不能只停留在理想中，而是要考虑如何落实规划建议并实现目标。例如，在职业规划中，我们需要将规划建议转化为具体的行动计划，并制定可行的时间表和实施方案。在国家的发展规划中，也需要将规划建议转化为政策法规和经济措施，实现规划目标。
综上所述，规划建议是我们日常生活中重要的一部分。在规划建议的过程中，我们要进行系统性思维，结合实际情况，具备前瞻性和可操作性。只有如此，我们才能制定出符合需求和目标的合理规划建议。通过这次规划建议的实践，我深刻体会到了规划建议的重要性和方法要领，这将对我的未来发展产生重要影响。因此，我将继续学习和实践规划建议的相关知识和技能，提高自己的规划建议能力，为自己和他人的发展做出更大的贡献。
一、规划是我们生活中不可或缺的一部分。无论是对个人还是对组织来说，规划都是取得成功的重要因素。通过规划，我们可以为自己的目标设定明确的方向，以便更有效地实现它们。同时，规划也可以帮助我们在面对挑战和困难时保持冷静和坚定。在我的生活中，我经历了许多规划的过程，从中收获了许多经验和教训。
二、规划的第一步是明确目标。没有明确的目标，我们就无法知道自己究竟想要什么，也就无法制定合理的计划。在面临选择和决策时，我经常会花费一些时间思考自己的目标，以确保它们与我的价值观和个人使命相一致。例如，当我在大学选择专业时，我意识到我对艺术和设计有着浓厚的兴趣，因此我决定进一步发展这方面的能力。
三、规划的第二步是制定具体的计划步骤。这需要对实现目标所需的行动进行分解和规划。在过去的几年中，我经历了一个重要的生活转折点——找到一份理想的工作。为了实现这个目标，我首先制定了一个详细的求职计划：修饰简历，准备面试，扩展人际关系等。我的每个步骤都有明确的时间表和可衡量的目标，这使我能够迅速而有序地达到我的目标。
四、规划的第三步是执行计划并适应变化。尽管我们尽力做好规划，但生活中总有不可预见的变数。然而，规划并不是一成不变的，我们需要灵活地应对变化。在求职过程中，我遇到了很多意想不到的挑战，例如找不到合适的职位或在面试中受到拒绝。但是，我学会了从这些经历中学习，并根据实际情况调整我的计划。最终，我成功地找到了一份令人满意的工作，这也遗留给我许多宝贵的经验和教训。
五、规划和建议是一种价值得到的宝贵的资源。通过分享我们的规划和建议，我们可以帮助他人更好地规划和实现自己的目标。通过与他人的互动，我们可以获得新的观点和见解，并从中受益。在过去的几年中，我积极参与了一些规划和建议的工作坊和圈子，如志愿者活动、研讨会等。通过这些交流，我学到了许多关于规划和建议的宝贵知识。我意识到与他人共享我的规划和建议是一种互惠互利的过程，我们不仅可以帮助别人，也可以进一步完善自己的规划能力。因此，在未来我将继续参与这种活动，将我的经验和见解分享给他人，并从他人那里学习。
总之，规划对于我们的个人和组织发展至关重要。通过明确目标、制定计划、执行计划和适应变化，我们可以更好地规划和实现自己的目标。同时，通过与他人分享我们的规划和建议，我们可以互相借鉴，不断进步。规划和建议是一项长期的过程，我们应该不断学习和提高自己的规划能力，以适应不断变化的环境和挑战，实现更高更远的目标。
规划和建议是我们生活中不可或缺的一部分。无论是个人生活，还是工作发展，规划和建议都能够帮助我们更加有方向地前进。在我的生活和工作中，规划和建议也发挥了重要的作用。下面我将结合自己的经历，谈谈关于规划和建议的一些心得体会。
首先，规划是成功的基础。没有规划的事情往往难以有条不紊地进行。我曾经有一段时间，因为每天都没有明确的计划，导致工作效率低下，无法按时完成任务。于是我决定制定一个详细的每日计划，包括每天的工作安排和时间安排。通过这样的规划，我发现自己的工作效率明显提高了，任务也能按时完成。从那时起，我意识到规划是成功的基础，而没有规划的事情往往会陷入混乱。
其次，建议是成长的动力。在工作中，我们常常会遇到困难和挑战。这时，身边的人给予的建议往往能给我们带来新的思路和解决问题的方法。曾经，我在一次团队项目中遇到了难题，我不知道如何解决。幸运的是，我的同事给出了一些建议，我照着他的建议去尝试，结果解决了问题，让整个项目顺利完成。通过这个经历，我感受到建议的重要性。建议能够指导我们正确的方向，帮助我们解决问题，不断成长。
此外，规划和建议还需要灵活运用。在生活中，计划总是会有变化，建议也不一定都适合自己。因此，我们在制定规划和听取建议的过程中，需要灵活调整和运用。我曾经计划要在一年内完成一本书的写作。然而，由于各种原因，这个计划无法如期完成。但这并不意味着我要完全放弃，而是需要调整计划，延长时间。同样，建议也是如此。我们要根据自己的实际情况选择性地采纳建议，而不是盲目地照搬。
最后，规划和建议需要持续更新和改进。生活和工作中的变化是不可避免的，所以我们的规划和建议也需要随之调整。定期回顾和更新自己的规划能够让我们更好地适应变化，保持前进的动力。而对建议的持续改进则可以帮助我们不断提高自己的能力和水平。我曾经参加一个培训课程，老师给出了一些建议。我发现这些建议对我很有帮助，所以我经常将这些建议融入到自己的工作和生活中，不断改进自己的方式方法。
总之，规划和建议在我们的生活和工作中起着重要的作用。它们能够帮助我们更好地规划未来，解决困难和问题。通过灵活运用和持续改进，我们能够更好地应对变化，不断成长。规划和建议是我们通向成功的必经之路，只有有了它们，我们才能在人生的道路上走得更远、更稳、更好。
在生活和工作中，我们经常会面临各种选择和决策的问题。而有效的规划和建议则是帮助我们做出明智决策的重要工具。在过去的一段时间里，我多次尝试了规划和建议的方法，并从中获得了一些宝贵的体会。本文将分享我对规划和建议的心得体会，包括了理解问题、收集信息、制定计划、实施行动和评估结果。
首先，理解问题是做出有效规划和建议的首要步骤。当我们面临一个问题时，我们需要花时间仔细思考问题的本质和背景。这有助于我们确定问题的关键因素和需要解决的目标。例如，如果我们在工作中遇到一个项目延期的问题，我们需要了解该项目的重要性，以及延期可能给公司和团队带来的潜在影响。只有通过深入理解问题，我们才能制定出有效的规划和建议。
其次，收集信息是制定规划和建议的关键环节。在面对问题时，我们应该主动收集和整理相关的信息。这包括与项目相关的数据、历史记录、经验教训和专家意见。通过收集全面和准确的信息，我们可以更好地了解问题的来龙去脉，发现潜在的解决方案，并做出明智的判断。例如，我们可以通过对类似项目的分析，找到项目延期的原因，并提出解决方案。
接下来，制定计划是将规划和建议转化为实际行动的关键步骤。在制定计划时，我们需要根据问题的特点和目标确定相应的措施和步骤。这包括明确任务的分工与担任者、制定时间表和确定预期的结果。例如，在解决项目延期的问题时，我们可以将项目任务与负责人进行明确分配，并设定明确的进度目标。这样，我们才能确保计划的可操作性，实现目标的落地。
然后，实施行动是规划和建议的核心环节。在实施过程中，我们需要有条不紊地执行计划中的步骤和措施。这涉及到沟通和协调团队成员，分配资源，监督进展，并根据需要进行适时调整。实施行动需要我们灵活机动，善于解决问题和应对挑战。例如，在项目延期的解决过程中，如果我们发现某个任务进展不顺利，我们需要迅速调整资源和时间，以确保项目最终按时完成。
最后，评估结果是规划和建议的必要环节。通过对规划和建议实施结果的评估，我们可以了解计划的有效性和可持续性。这有助于我们掌握经验和教训，并为将来类似问题的解决提供指导。例如，我们可以评估项目延期解决方案的实施结果和效果，以确定哪些方面可以进一步优化，并将这些经验应用到以后的项目中。
总之，规划和建议在我们的生活和工作中起着至关重要的作用。通过恰当的决策和行动，我们能够解决问题，并实现个人和团队的目标。对于规划和建议的有效实施，我们需要明确问题、收集信息、制定计划、实施行动和评估结果。这些步骤相互依赖，形成一个连贯的过程。只有通过不断的学习和实践，我们才能不断提高规划和建议的能力，并取得更好的成果。
规划建议在我们的生活、工作、学习中都非常重要。通过规划建议，我们可以更好地安排时间、完成目标、提高效率。在我的工作和学习中，我也逐渐适应了规划建议的方法，有了一些心得体会。
规划建议非常重要，因为它可以帮助我们更好地利用时间和资源，从而达到更好的效果。在我的工作和学习中，我意识到没有一个好的计划，就会很难达成自己的目标。规划建议可以帮助我们分析现有的资源和情况，并找到最佳的解决方案。如果我们可以在工作和学习中养成这种习惯，就可以更高效地完成任务。
规划建议需要我们掌握正确的方法和步骤。首先，我们需要明确自己的目标，了解具体的任务和要求。其次，我们需要评估自己的资源和情况，找到最适合自己的解决方案。然后，我们需要制定计划并分配任务，合理安排时间和资源。最后，我们需要持续关注和监控成果，并及时调整计划以确保任务的完成。
第四段：切实贯彻规划建议。
规划建议的方法、步骤已经了解，但最重要的是切实贯彻。在我的工作和学习中，我尝试将规划建议融入到日常的生活中。比如，我会在每周初制定一份自己的计划，每天安排具体的时间和任务，对自己的工作和学习进行监控和调整。坚持这种习惯，我发现自己的效率和成果有了很大的提高。
第五段：总结。
规划建议是我们工作和学习中必须掌握的重要技能。只有正确掌握规划建议的方法和步骤，并切实贯彻，才能够更高效地完成任务，达成目标。在这个过程中，需要不断地总结经验和教训，逐步完善自己的规划建议技能，以更好地应对未来的挑战。
尊敬的沈先生：
您好！
首先非常感谢您到本理财室进行咨询并寻求理财规划建议。这份理财是根据您提供的家庭财务资料和其他相关信息为您量身定做的，目的是帮助您实现您的家庭理财目标。
您的家庭正处于关键发展期，处于这个阶段的家庭有很多理财目标要实现，需要不断积累财富，要建立全面的家庭保障，为养育子女作准备，需进行与您风险承受能力相匹配的投资，为退休养老作准备等，相信通过我们为您的家庭进行理财规划后，您将拥有高质量、有保障的生活。
在此需要特别提醒您的.是，任何投资活动及金融工具都有风险，包括流动性风险、市场和利率风险、政策风险、经济周期风险、信用风险、再投资风险等，因此，本理财不保证一定能完全按照建议书中所列出的情况获得收益。
同时，本理财室郑重向您保证，您提供的所有信息资料都将被严格保密。请您仔细阅读本建议书，以确保这些信息的准确无误。如果发生重大变化，请及时通知理财师，以便对理财方案作出及时的调整，以免对您的家庭造成不必要的麻烦和损失。
您如果有任何的疑问，也欢迎您随时致电本理财室。我们期待着与您共同完善和执行本理财规划建议。
厦门市城市规划局的叔叔阿姨们：
您们好！
现在的厦门已经发展得很好了，但是还有一些问题需要解决。市区的`车子太多了，导致汽车尾气太多，空气受到污染。还有，汽车太多了，造成堵车，车都堵在路上了，使尾气排放量更高。
为什么会有这一类情况出现呢？因为公共交通不方便、很慢、班次少，私家车比公共交通快很多还更方便。所以私家车越来越多，造成堵车、尾气多导致空气被污染。还有很多岛外的人都到岛内来，因为岛内发展得比较好，从而使岛内的汽车更多，居住密度太高。
为了更好地建设厦门，我向厦门市城市规划局的同志们提出以下建议：
一、发展地铁线路。
二、改善公共交通管理水平。
三、要有公交专用道。
四、地铁没有到的地方连接公交。
五、鼓励小排量汽车，限制大排量汽车。
六、控制每个家庭的车辆数辆。（如：一个家庭最多只能有两辆汽车。）。
七、将岛内一些较好的公共资源迁移到岛外，分散人口居住密度。（如：医院、学校）。
八、建议把公交汽车改为用天然气为原料。
我想，如果把这些建议都实行得很好，这个美丽的海上花园会更加地美丽、绚丽！
【总体目标】。
以xx市城市建设规划局现有工作业务为基础，预留发展变更余地，以城市规划、建设和管理业务所需要的空间信息和属性信息：如基础地形、城市规划组织编制和审批、城市规划实施管理（建设项目选址、建设用地、建设工程等）、城市规划行政监督检查、城市规划法律规范、城市规划相关法律、法规、市社会经济发展战略、市气象、水文等工程地质资料等等为数据资源，形成一套以计算机为支持工具、内部联网的高效运作体系，用现代化手段取代传统的手工作业，实现日常管理工作的自动化、规范化，提高城市规划管理的水平、速度和效率。
通过信息系统的不断更新和丰富，及时、快速、准确地为社会提供多层次、多专业、高质量的信息服务，逐步实现信息的产业化。
【系统建设任务】。
根据系统建设的总体目标，可将本系统的建设任务概括为：任务一：建立数据库。
根据xx市的实际情况，进行城市规划、建设与管理所涉及的数据及需求分析，完成城市规划基础数据库系统的设计和建库任务（矢量化、数据输入、数据监理）。
具体建库任务涵盖的内容有：
基础地形图数据库；规划成果数据库；
市政规划成果数据库；
——城市道路交通、市政综合管线（供电、供水、排雨、排污、燃气、通讯等）规划；
——建设项目选址规划管理、建设用地规划管理、建设工程规划管理等；
社会经济发展战略信息综合数据库。
在此数据库的基础上，建立良好的运作机制，实现数据的实时更新维护。为政府决策、规划建设审批等提供数据支持和依据，提高政府决策的科学性，可靠性。
任务二：开发业务系统。
实现从报建开始一直到入库的整体运作。制定相关的流程、规范，并通过详细的培训使得局内的相关业务人员可以熟练的使用电子报批和业务审批软件。增强办事效率，提高服务能力。
任务三：提供网上信息发布机制。
利用互联网（政府网）向社会发布公共信息，为社会提供数据图文资料的有偿服务。
增强与政府单位、建设单位和市民的互动，使规划局的工作更加透明。充分体现公平、公正、公开的办事原则。
二、系统建设组织与实施计划。
组织形式。
系统的建设是一项庞大复杂的系统工程，涉及面广，综合性强，面临大量的项目协调工作。为保证工程的进度，确保项目的顺利开展，需要多方单位密切协作，切实加强领导。
局分管局长担任组长，规划局信息服务中心领导担任副组长，成员包括市政处、规划处、规划信息服务中心等业务处室的主要负责人和技术骨干。
实施进度安排策略。
作为一个信息系统建设工程项目，必须按照工程化的思想和工作方法分步实施，并严格控制每一步的工作质量和进度计划。按照软件工程的实施规范，结合多年的信息系统建设经验，制订本项目的实施计划。
该项目完整实施预计需要240个工作日，本着“总体设计、分步实施、急用先行”的原则，把整个实施过程分为三期。第一期用60个工作日时间，完成系统系统总体设计，信息分类体系与编码体系建立，建立初步的数据库框架，并开发数据存储、编辑、统计、查询功能，开发规划应用（决策）功能；第二期使用180个工作日时间，完善系统数据库。第三期开始为系统运行维护期。（时间进度上您再斟酌一下）。
四、费用概算。
总计。
以上费用合计万元。
以下“三要素”，是理财师的核心理念，他们分别是：
要素一：关注客户的需求比关注产品的销售更重要;。
要素二：运用技术方法解决客户的财务问题;。
要素三：金融产品的销售是客户财务问题解决方案的附带结果。
将“理财规划核心三要素”运用到理财规划方案的设计，可以解读为以下几点：
第一：关注客户的需求，要求理财建议书设计制作关注客户的阅读及理解的方便及快乐程度。在面向大众的理财教育中，老师的责任就是让理财的内容亲切易懂，且具有操作指导性。理财建议书也是一样，如何在建议书的表达方面语言亲切友好、结构合理可读、思路严谨清晰、图表简洁易懂，是设计者也就是理财师最重要要处理的问题。
第二：关注客户的需求也要看理财师对客户生活目标和财务目标的沟通是否充分。理财目标的表达要求有时间和实际金额，明确而有序，全部建议书围绕理财目标展开。
第三：关注客户的理财目标，必须运用理财规划的基本理论和技术方法来进行需求分析，而不是想当然的进行，比如，有人想当然的将保险需求定义为保费支出占总收入的10%;养老需求简单的定义为退休时需要100万，这都不是真正的财务规划的需求分析方法。有人将客户的资产配置简单的根据所谓的风险偏好来确定，并因此排列出532或者4411等类似足球的资产配置阵形，都是没有经过正规理财规划理论学习和训练而表达的理财分析方法。
遗憾的是，经常在一些媒体的《理财方案》等类似的栏目中看到许多事实而非的方案让人无所适从，来自银行、保险、证券的理财顾问给出的理财建议完全不同，这都是因为没有运用理财规划的技术方法解决客户财务问题而造成的。这里所讲的理财规划的技术方法是指理财规划的需求分析的方法及基本原则。
使用电脑软件作为管理工具，建立企业管理网，是现代企业的必由之路。erp是企业管理网的核心部分。erp实施的成败有一定的风险，上线前的评估与准备，上线过程中的培训与进度控制，上线后的维护与发展，必须作全盘规划，以降低风险，提高成功率，充分发挥erp以及整个企业管理网的管理效益。
贰、企业管理网系统规划
一、系统架构图：
二、系统说明：
（一）在总公司导入erp及办公自动化（oa）系统。供应链管理（scm）及顾客关系管理（crm）系统视需要而导入。
（二）以广域网（wan）将上海办公室及各分公司与总公司的管理系统连接，形成中国区的内联网（intranet）。
（三）将我方的内联网与供应商/经销商的电脑系统连接，允许供应商/经销商访问我方内联网的相关资料，以便进行网上沟通或在线交易，形成中国区的外联网（extranet）。
（四）将中国区的内联网与国外的内联网连接，形成全球的管理网。
二、整个实施过程依上述先后顺序进行。
叁、erp系统规划
一、采用erp套装软件，以适用中型企业的软件产品为考虑对象。软件供应商应为跨国企业，在中国及国外分公司所在地皆有分公司或代理，以因应整个企业集团要求统一erp软件的考虑。
二、软件平台以基于微软产品（如sql server）为优先考虑，因其较为通行，熟悉的人较多，找维护人员较容易，且与市面上的oa产品较容易相容。
三、系统应模块化，以方便逐步上线。
系统应具有弹性，用户自定义/二次开发功能愈强愈好。
四、系统应稳定（成熟），并具有扩展性（发展性）。
系统需具备web技术，以适应intranet需求。
五、硬件采用个人电脑网络。内联网的网络以基于internet的解决方案为优先考虑，因其较有发展性。
六、软件供应商应具备丰富的上线辅导及解决问题能力，协助软件上线。
七、为管理风险，外聘专业顾问协助规划、评估、培训及进度控制，以确保成功上线。
肆、erp推行步骤
一、成立电脑化推行小组：资讯部主管为召集人，总经理、副总经理、各部门主管为小组成员。
二、基础培训：使全体幹部对推行erp有正确的认识，并建立共识，以利以后各步骤的实施。
三、各部门确定其作业流程以及管理需求。
总经理与小组召集人确定公司整体管理需求。
四、各部门提出电脑化需求：亦即电脑化作业在各部门所要扮演的功能。
五、资讯部门整理各部门的电脑化需求后，规划公司的软件系统需求以及相应的硬件需求。
六、评估及选择erp套装软件：由资讯部门会同各使用部门共同进行。
七、各部门会同资讯部修正并确定电脑化需求。
八、选定erp软件，订合同。
九、确定硬件配置。硬件到位。
十、与软件公司人员订定erp上线时间表。
十一、erp软件内容及操作培训。
十二、input/output确认：输入资料、查询资料、报表、编号原则等。
十三、编号及起始资料建档。
十四、系统测试（每个子系统逐一进行）。
十五、试运行/并行作业（每个子系统逐一进行）。
十六、正式上线（每个子系统逐一进行）。
十七、操作手册、系统文件整理。
十八、电脑作业管理制度建立。
按照县委县政府《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，结合工作实际，我们就“如何进一步完善城乡规划督察员制度”开展了调研。我们在调研中切实体会到，必须牢固树立并深入践行科学发展观，进一步转变观念、创新思路，扎实工作，完善规划督察制度，促进城乡规划的有效实施。
一、规划督察显现了三大优势。
城乡规划是保护和管理城乡空间资源、引导和调控城乡建设的法定文件，对落实科学发展观、促进城乡建设和经济社会持续健康发展具有重要意义。为了加强对城乡规划执行情况的监督，我部开展了派出城乡规划督察员工作，对审批的城市总体规划以及历史文化名城保护规划的执行情况进行实时监督，把违规行为制止在萌芽状态。大家普遍反映，这项制度对维护城乡规划的权威性和严肃性发挥了重要作用，具有三大优势：
（一）加强了对规划执行的层级监督。管理学理论认为，传达任务应从上到下逐级传达，而检查任务的落实情况要越级进行。目前，国务院批准城市规划以后，虽然具有监督权，但缺乏有效的监督手段。城市政府既是规划的执行者，也是事实上的监督者，造成规划实施随意性强，违反规划的行为屡禁不止。部派城乡规划督察员制度是一种层级监督机制，能够加强对国务院所审批总体规划的监督。督察员代表住房和城乡建设部工作，与被督察城市政府没有隶属关系，能够客观公正地实施督察，保证了层级监督的有效性。
（二）能够及时发现并制止违法违规苗头。规划督察员长期在派驻城市工作，通过列席会议、踏勘现场、查阅文件、接受投诉等方式获取大量第一手信息，并及时向我部反馈，使我们可以及时掌握地方政府执行规划的实际情况。实践表明，城乡规划督察员通过实时监督，能够及时发现并制止违法违规苗头，既避免造成重大经济损失，又保护了历史文化遗产和风景名胜区等不可再生资源。
调能力，能够准确把握城市规划实施的关键环节，及时发现规划执行中的问题。
二、规划督察初见成效。
规划督察工作开展两年多来，通过督察员的辛勤工作，规划督察员制度的优越性得以显现，取得了以下初步成效：
（一）努力将违法违规问题及时发现制止于事中事前。
（二）地方规划主管部门依法行政的能力普遍提高。地方规划主管部门常常因为某些压力而不得不调整规划指标。督察员到位后，地方规划主管部门减少了被动违规的压力，提高了依法行政的能力。如某市规划部门在督察员的帮助下，顶住了压力，坚决纠正了某外商违反总体规划在沿江绿化隔离带建设别墅的违规行为，切实维护了城乡规划的严肃性。
（三）各城市对规划权威性严肃性的认识进一步提高。通过督察员积极开展工作，地方领导增强了遵守规划的意识。驻某市督察员发现该市为加快某新区建设，忽视防洪安全，违反国家防洪规范编制规划，为日后新区建设带来隐患，即向市政府提出“慎重规划，注意防洪安全”的建议。该市政府对此高度重视，决定提高防洪标准，调整新区功能定位，取消重要建设项目向该区迁建的计划。昆明市和桂林市的主要领导在约见督察员时都表示要努力做到“动土必有规划”，不搞一任领导一张规划，要在规划法定期限内做到“一张蓝图管到底，一届接着一届干”。
三、规划督察员制度需要进一步完善。
经过两年多的实践，规划督察员制度建设取得了一定成效，出台了《建设部城乡规划督察员（组）试点工作暂行规程》（建稽??80号）、《住房和城乡建设部城乡规划督察员（组）管理暂行办法》（建稽??92号），对规范督察员工作方法与程序，加强内部管理制度做出了规定。但如何更好地发挥督察员制度在推进城乡规划实施和管理方面的抓手作用，将此行之有效的制度进一步完善，大家也提出了一些建设性意见，值得我们在今后的工作中研究思考。
（一）需要进一步明确督察员的职责。
对规划编制执行等方面的监督检查的职责，但没有以法规形式将规划督察员制度明确为其具体的监督方式。因此，建议在制订《城乡规划法实施细则》时将规划督察员制度明确为具体的监督方式，这样才能加大监督力度，使其作用得到更好地发挥。
（二）需要创新督察员队伍的管理体制。
规划督察员素质高低关系着这个制度的效率，目前我们选聘的督察员大部分都是具有注册规划师资格且担任过一定领导职务的老同志，实践证明，效果较好。但是目前规划督察员的.遴选渠道较窄，很多符合条件的人选未能纳入备选视线，致使遴选合适的督察员面临一些困难。因此，需要探索开拓督察员遴选渠道，如在网络上公开招聘、增加一部分在职同志通过异地交叉挂职的方式担任督察员等。
（三）需要抓紧完善督察员廉政工作制度。
目前派驻城市不断增多、督察员队伍不断壮大、督察工作内容不断深化，虽然督察员队伍中尚未发生廉政问题，但督察员分散在各地工作，管理难度加大，廉政制度建设十分迫切，应该在已制订的《建设部城乡规划督察员（组）试点工作暂行规程》《住房和城乡建设部城乡规划督察员（组）管理暂行办法》的基础上，进一步制订廉政规定，形成更为完整的督察员工作和管理制度框架，保证规划督察工作的健康发展。
（四）需要提升督察工作的效能。
目前规划督察员主要通过列席地方政府涉及规划事项的各类会议，查阅规划文本、图例、审批文件，接受投诉、踏勘现场、约谈知情人等方式获取工作线索与信息；通过约谈相关负责人口头提示，发出督察建议书、督察意见书进行警示和制止。这样的工作方式基本上抓住了规划执行中的主要环节，具有一定的效力，但是在很多细节方面还有待进一步完善。如平均每个城市只有1~2名督察员，在精力有限的情况下难免会有疏漏。可以考虑适当邀请当地人大代表和政协委员、专家学者担任规划监督志愿者，同时辅以卫星遥感动态监测等高科技手段，实现对城市规划执行情况的全方位实时监督。
总之，我们将按照深入学习实践科学发展观的要求，在总结前一阶段工作经验的基础上，继续完善城乡规划督察员制度，发挥好督察员制度在建设资源节约型、环境友好型社会以及构建社会主义和谐社会中的重要抓手作用，不断探索建立更加规范的规划督察体制。
第一编.项目策划：
1.1项目策划意义。
项目策划的目的在于使投资者明晰本项目运作的过程与预期结果，从而能够更好的把握项目的进展。同时策划还需对项目定位、市场、规模、投资与收益以及项目管理和产品的设计营销提出初步设想，作为项目可行性研究和项目建设规划的依据。它是项目决策的最初、最重要的基础是项目成败的关键。
1.2项目概况：
1.3项目建设条件分析。
1.3.1有利条件区位适中，交通便捷。
林木葱翠，风景秀丽。
文化意蕴，地灵人杰。
水清如镜，山水有情。
周边环境，蓄势待发。
1.3.2尚待解决的问题：用地权的问题。
用地的详尽范围、土地使用权的转让合同仍需进一步落实。以免影响今后的开发。
公路接口问题。
基地距公路5公里，这一段路的建设问题需要落实。
基地地形较为复杂，资源条件未充分的挖掘，尚未进行系统的规划。
开发管理机构问题。
目前尚未建立明确、健全的开发管理机构。应尽快按公司法建立专项开发公司，健全机构，明晰产权，以便今后的工作顺利开展。
其他问题。
1.4项目名称：
项目名称为：————项目综合开发规划——以松泉为名，突出基地自然景观特征。
“松”：点明基地的植物景观特征。基地林草覆盖率高，主要树种为松树。“泉”：比喻基地内的两座水库，宛如两面晶莹的宝镜镶嵌在万松林中。
“地业”：突出项目开发的特点，即以土地资源为依托，进行生态农业、健康疗养、休闲娱乐综合性项目的开发。
1.5项目定性与定位：
随着人们物质文化水平和消费水平的不断提高.双休日,黄金周假日消费和外出旅游日益增多.一方面刺激了旅游市场的消费,同时也对旅游开发提出了新的要求。经济单一型的旅游开发项目，由于缺少综合性，参与性，娱乐性和特色，造成游客停留时间短，回头率低，直接影响旅游经济效益的整体提升，使本身有特色的旅游资源得不到很好的开发与利用，不能吸引游客。
所以在本项目的定性中我们应注重以下几个方面：
2．针对性：园区开发的主打项目一定要针对某一特定消费层。
生态农业——广泛的.旅游人群，不同收入的消费群；学生团体等。
健康——项目内容包括健康检查与治疗，主要正对城市中高收入阶层，该年龄组的人群，由于工作强度大，竞争和生活压力大，多数人处于亚健康状态。利用基地良好自然生态环境和系统的健康疗养设施，为他们提供高质量的服务。疗养——拟把该项目的受众定位在老龄人群。我国已逐渐进入老龄化社会。随着社会经济的发展，人们生活竞争日益激烈，无形中，人们对老年人由身到心的关注日益不足,亟需要有专门的社会机构来关注这一方面的问题。此外，这种社会现实也对旅游及服务市场提出了新的要求。一方面，专门针对老年人及离退休人员的旅游服务设施严重不足。一般的旅游度假区、度假山庄虽然有为老年人提供服务的设施，但针对性不强，服务管理专门化不强。同时，这一方向的市场潜力也是巨大的。
娱乐休闲——在关照老龄人福利的同时，在项目设置上，考虑到家人探望和团聚时年轻人和儿童的活动和消费需求。这样可以增加子女探望在此疗养的老人的频率，不仅扩大了接待人群，也使在此疗养的老年人颐享天伦之乐，对老年人的身心修养大有裨益。同时，也增加了园区的营业收入。
根据苑区的景观条件和建设用地条件设置具有特色文化、娱乐、度假、田园劳作等项目。
3．主次分明：基地用地建设条件有限，项目设置必须主次分明。以健康疗养项目为主体，生态农业、娱乐度假项目为辅助。
1.7项目特色定位:主要自然景观,。
尊敬的公司领导：
首先非常感谢公司领导对我的信任，让我有这个机会锻炼和提升自己，同时也更好地为公司服务。 事业部成立至今已经走过了两年多的时间，从总体上来看，目前事业部各服务性部门基本建立，并逐步发挥出了作用，但在自身定位、工作职能和目标方面需要进一步完善和修正。此次公司领导将事业部改变成总经办，并对其职能进行了清晰的定位，提出总经办是监督、服务型机构，而非指导、决策型机构，这就为总经办以后工作的开展定了一个基调，一个框架，总经办今后所有的工作都将围绕着这个基调和框架来进行。
一、总经办职能设想
（一）、职能定位
1、总经办是总经理的助手和参谋，在总经理的领导下开展工作；
2、总经办是公司和各分公司的衔接枢纽，是各项政策指令、建议意见上传下达的喉舌；
3、、依托总部业务部门，形成协调、服务、文化中心。
（二）、组织架构
2、人员配置为：主任1名、人事主管1名、行政文员1名、企业文化主管1名、策划主管1名、平面设计2名（1名主要满足总部业务部门的设计需求，1名主要满足全国各分公司的设计需求）、网络维护1名。
（三）、总经办主任工作职能
2、根据需要召开部门会议，及时传达公司的指令和方针政策；
6、制定办公室人员的考核方案及薪资福利标准，上报公司领导审批。
9、组织参与公司各项管理标准及管理制度的拟定、编写和修改工作。
二、总经办工作方向规划
（一）、行政事务
2、组织汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿；
5、严格控制各类办公费用的开支，降低办公室运营成本；
7、受理各种咨询及投诉，并及时反馈到有关方面妥善处理。
（二）、人力资源
1、组织进行各类专业人员的招聘工作，满足公司对人力资源配置的需求；
2、以企业文化为依托，根据公司发展需要组织协调总监培训等各类培训工作和员工活动；
3、组织参加各类评选及资格考评工作；
4、完善公司人事档案，特别是加强对重要岗位人员的档案管理，对各类专业人员的内外部流动予以跟踪分析和评估。
（三）、文化及网络
2、定期出刊公司导报，各类宣传手册等文化刊物；
3、以软文、案例等各种形式对外宣传公司；
4、对公司网站进行资源整合，日常维护，确保网站正常运行；
5、跟踪网络订单，加强与各大网络媒体的联络与互动；
6、及时处理各类网络投诉，消除各种负面网络新闻；
7、及时更新总部及分公司的网站信息，确保网站内容正确、及时、完整。
8、加强公司在网络宣传推广方面的建设，提升公司品牌知名度与美誉度。
（四）、策划及设计
2、为有需要的分公司提供平面广告方案以及现场活动方案支持；
3、相关广告类合作的识别、评估与洽谈；
4、为有需要的分公司提供视觉支持；
5、负责各类文化刊物和广告方案等的视觉设计、排版输出。
（五）、其他工作
高效高质地完成公司领导交办的其他工作任务。
三、总经办来年工作重点
（一）、公司各管理制度的修订、落实
俗话说，没有规矩不成方圆。目前公司在制度建设方面还不完善，很多都是依照集团以往的标准执行，相关部门管理制度、岗位工作制度、考核制度等尚不完善或落实不到位，有些已无法适应市场变化和公司发展的需要，需要进行变更和完善。为此，总经办建议对当前的各项管理制度等进行修订，并贯彻落实下去，使其为公司的发展保驾护航。
（二）、各项物料工作的落实和完善
物料工作包括物料的制作、发运及货款回笼等，是总经办服务各分公司的一项重要工作，结合以往的经验，处理稍有不慎就将使得总部与分公司出现不必要的摩擦，既耽误分公司的正常运营，也给财务人员造成不必要的工作麻烦。此项将作为一个工作重点予以对待。
（三）、各项会议、培训工作的组织和落实
1、配合集团做好股东大会的组织协调工作；
4、根据需要组织相关岗位如业务经理、工程经理培训、报价师培训工作等，提升
（四）、人力资源的储备、开发建设
企业的发展离不开人才，以公司目前发展的速度，设计和工程专业人才的储备严重不足。今后人力资源的主要工作任务则是配合分公司做好人力资源的招聘及培训，积极开辟人才招聘渠道，同时完善人事档案管理工作。
（五）、行业广告资料的汇编整理
当前所处市场竞争日益激烈，我们唯有在加强自身软硬件建设的同时，收集和分析同业的宣传广告策略，取其所长补己之短，方能有的放矢突出和提升自己。因此，对行业乃至相关优秀广告资料的汇编整理就非常有必要，可以为各分公司的广告宣传提供有力的借鉴和支持。
四、需要解决的几项实际问题
（一）、总经办的职能定位需知会分公司，并得到强化
总经办工作的开展，离不开各个分公司的理解、支持和配合，只有当分公司领导明晰了总经办所担负的职能，认识到了总经办的存在价值，以及在为他们服务过程所担负的责任，总经办的各项职能才能充分、有效的发挥出来。
（二）、总经办人员的编制问题
为保持人员的稳定性和各项工作的正常进行，总经办目前的人员编制将保留不变，今后依据工作的需要再行调整，此举是否妥当，需领导核准。
（三）、总经办各类费用的标准及审批问题
总经办的日常运行过程中，必然会涉及到一些费用的支出，比如各类物料制作费用、广告费用支出、必要的行政办公费用、招待费用、员工活动经费等，需要领导明确总经办的审批权限和额度。
（四）、总经办策划设计部门与总部业务部门的关系问题
之前有提到策划设计部门将担负起总部业务部门的市场策划及平面广告设计等任务，在实际工作中，需要明确起主导作用的一方，以避免出现一些沟通和操作方面不畅的问题。因为类似的情况在以往就有发生过。另，总部的广告策划方案最后核准方、费用支出及审批方也需要公司领导给予明晰。
以上是对总经办的一些总体设想及建议，请公司领导审阅，如有不妥及不完善之处敬请明示。在未来的总经办工作中，本人将携同总经办全体同事一起，全心全意、尽心尽力地做好本职工作，以百倍的热情服务于全国各分公司，为公司的发展添砖加瓦！
崆峒山位于甘肃省平凉市城西12公里处，东瞰西安，西接兰州，南邻宝鸡，北抵银川，是古丝绸之路西出关中之要塞。景区面积84平方公里，主峰海拔2123米，集奇险灵秀的自然景观和古朴精湛的人文景观于一身，具有极高的观赏、文化和科考价值。自古就有“西来第一山”、“西镇奇观”、“崆峒山色天下秀”之美誉。项目地离崆峒山仅十余公里，具有隔天读后的区位优势，可以以崆峒山深厚的文化自然资源为依托，深度挖掘其延伸产品，凭借一流的资源，以商业为主线，将本项目打造成为一流的品牌。
1.2.市场上面广，潜力无限。
崆峒山客源市场主要来自西安、兰州、宝鸡、银川等大城市及周边经济圈城市，每年约有一百万游客从客从这些城市来崆峒山，而项目地是去往崆峒山的必经之路，相当于项目地每年有一百多万人的潜在市场，如此庞大的客源基数对于项目的开发提供了强有力的市场保证。因此，本项目只要合理的利用好这一客源群，开发出独具特色的旅游产品，充分吸引这一客源群再次驻足消费，将有潜力打造成为甘肃的七彩云南。
1.3.竞争平台，决定了发展方向。
从小的区域环境来分析，项目地位于崆峒大道起点位置，周边正在兴建崆峒古镇和会展中心，当前已经有五星级度假酒店。从大的环境来看，老崆峒山旅游的来自西安、兰州、宝鸡、银川等大城市的游客多为中高端消费群体，消费能力比较强，综合以上因素，本项目的开发方向应该定位为中高端消费，并且要避开大型度假酒店、古镇、会展的项目，减小与现有项目的竞争力度，发挥其他方面的优势从文化体验、度假、养生、购物等方面来开发。
2.发展机遇与背景解读。
2.1.西部旅游发展环境与机遇。
自2000年西部大开发战略实施以来，西部旅游随之得到跨越式发展，甘肃在西部大开发战略中具有举足轻重的地位，平凉市旅游业发展水平位于甘肃前列，本项目的实施将在西部旅游业发展大潮中凸显亮点，成为平凉市乃至甘肃省的七彩云南。
2.2.平凉市关于加快旅游业发展的实施意见。
近年来，甘肃平凉市委、市政府把加快发展旅游特色优势产业统筹纳入到全市经济社会发展的总体规划，响亮提出了“立足丰富旅游资源新优势，打造人文生态旅游新形象，把平凉建成极具活力的区域性旅游中心和西部重要人文生态旅游基地”的旅游产业发展目标，全市旅游产业不断展现新的蓬勃生机，始终保持强劲发展势头。平凉市以建设西部人文生态旅游基地为目标，创新机制，整合资源，做强崆峒山、王母宫两大精品，发挥中国优秀旅游城市和崆峒山国家5a级旅游景区“两大国家级名片”效应，挖掘崆峒文化、西王母文化、皇甫谧文化、成纪文化“四大文化”品牌内涵，不断拓展旅游市场，提升产业要素，扩大产业规模，使旅游业真正成为全市经济社会发展的主导产业之一。本项目的打造正好迎合了平凉市关于加快旅游业发展的政策意见，将会强有力的推动平凉市旅游业发展。
2.3.崆峒区“十二五”旅游业发展规划。
崆峒区“十二五”旅游业发展规划思路是根据景观特征差异，以崆峒山为佛道圣地旅游和人文生态旅游、太统山森林公园等景区为观光度假游、柳湖、南山、北山公园为休闲娱乐游的区域划分，进行设计合理科学的旅游空间，并串珠成链。按照交通网络、资源密度和客源空间组织差异，进行产品优化组合，特色互补的开发，打造结构完整的旅游目的地，统一进行市场策划和市场开拓。
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大学生的人际关系是人际关系的重要组成部分，它是大学生在学习、生活过程中结结成的一种人际关系。人际关系是指人们在相互交往过程中，彼此间相互影响而形成的一种心理上和社会上的联系。人际关系是在一定的社会团体中，人们之间直接的、间接的、可觉察到的并受心理特征所制约的相互交往关系。大学生人际关系由认知、情感、和行为三种心理成分构成。首先，认知成分反映了大学生个体对人际关系状况的认识，是人际关系知觉的结果，是人际关系形成、发展和改变的基础。其次，情感成分是交往双方在情感上的满意程度和亲疏关系，是与人的交往需要联系的一种体验，反映出对交往现状的满意程度。其三，行为成分是指大学生交往双方外显的行为表现，如语言、手势、举止、风度、表情等表现个性和传达信息的行为因素，它是建立和发展人际关系的交往手段与形式。
1、人际交往概述。
1、1什么是人际交往。
人际交往是一种心理上的双向互动过程。人们通过相互交往,彼此诉说各人的喜怒哀乐,增进相互之间的思想情感的交流,在此基础上,产生友爱互助、欢乐、依恋之情,满足其归属与安全的需要。良性的人际关系将对大学生的健康发展产生良好的影响。
1、2人际交往的主要影响因素。
1.2.1个人因素。
个人的性格气质、价值追求、技能特长、兴趣爱好等都影响个人人际交往。有无正确的自我评价，会影响人际交往中的自我表现，交往中，一个人热情、诚实。高尚、正直、友好。讨人喜欢，人们易于接受他而与之交往；相反，一个冷酷、虚伪、自私、奸诈、卑劣的人就会令人生厌，于是人们回避他，疏远他。可见，良好的个性品质易于建立和谐的人际关系，不良的个性品质则会影响正常交往。
1.2.2家庭因素。
家庭的一些潜在或显性的条件，如家庭的自然结构、家庭的人际关系、家庭的教育方式、家庭的抚养方式以及家长的素质等对大学生的心理挫折都有直接或间接的影响。有关研究表明，大学生的不少心理问题是与家庭生活的不良背景、早期不良家庭生活经历联系在一起的。自小娇生惯养和过分受保护、被溺爱的孩子进入大学后，更容易产生心理挫折。家庭贫穷、双亲不和或单亲家庭的孩子，由于父母对他们过分管制或放任不管，他们上大学后，有些人表现得蛮横无礼或做出一些违背社会规范的反常举动；有些人表现出内向、孤僻的性格，很少与人交往，不易表露感情，抑郁寡欢，也容易产生心理挫折。
1.2.3社会因素。
我国正处在一个由计划经济体制向市场经济体制转化的时期，既有的生活方式、价值观念、评价体系、行为模式等方面正发生着根本性的变化。这种深刻的社会变革在客观上对当代大学生的心理带来了深刻的影响。
首先，市场经济呼唤人的主体意识，承认个人利益的合理性，鼓励积极竞争和个人的发展，要求人们锐意进取、开拓创新，原先的安贫乐道、知足常乐的观念正受到挑战。