首页>工作总结>最新检察工作总结部署会议(优质7篇)

最新检察工作总结部署会议(优质7篇)

作者:琉璃 最新检察工作总结部署会议(优质7篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。相信许多人会觉得总结很难写?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

检察工作总结部署会议篇一

一、统一思想、提高认识。把加强预防职务犯罪工作摆在检察工作的重点,作为新时期检察机关一项重要任务来抓。以“三个代表”重要思想和xx大,xx届三、xx全会精神为指导,坚持“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题和“立检为公、执法为民”的执法观,以推进预防工作专业化建设为动力,以提高预防能力为重心,以控制和降低职务犯罪发案率为目标,紧紧“围绕法律监督职能,围绕职务,围绕犯罪”,强化预防措施,规范预防活动,创新预防机制,注意预防实效,全面提升预防工作水平,为提高法律监督能力,促进党风廉政建设和反_斗争,构建和谐社会作出应有的贡献。首先,我院领导班子思想上重视,分工作由检察长亲自抓,把预防职务犯罪工作列为一把手工程。通过办案实践表明,__渎职等职务犯罪案件,主要出自一些国家工作人员在改革开放的新形势下,放松主观世界的改造,经不起权和钱的_和考验,法制观念淡薄。一些单位和部门权力过于集中,监督不利,制度不严,管理松弛,有章不循,有法不依,以及经济体制改革中一些方面管理机制不健全。遏制职务犯罪,必须加强预防工作,各职能科室协同办案,打防并举,标本兼治,实行综合治理。充分认识职务犯罪预防在检察机关法律监督工作中的重要地位,牢固树立起标本兼治的思想,以对党、国家和人民高度负责的精神和积极主动的态度,切实强化预防职务犯罪工作的力度,积极探索结合办案开展预防职务犯罪工作的实现形式。

1、了解犯罪行为的演变过程。针对行为人执掌权力和心理演变轨迹进行犯罪实证分析,找准其犯罪的主客原因。

2、发案单位调查研究。针对犯罪涉及的机制、制度、管理的问题,提出建议和意见并帮助单位整改。

3、隐患部位、群众、消除犯罪的滋生因素。通过实在、具体、形象的讲事实、摆证据、明是非、释法理,使“边缘”人员受到警示告诫。

要紧密联系改革开放的实际,认真研究在改革开放和社会主义市场体制下职务犯罪的新情况,不断加强预防职务犯罪工作,为社会主义市场经济体制的建设和完善服务,为树立国家工作人员廉政勤政的良好形象服务。

四、下半年打算,我院下半年要在预防单位和部门扎扎实实开展“三抓三看”活动。即:抓案前预防,看掌握案件线索的数量和质量;抓案中预防,看犯罪形成的轨迹和症结;抓案后预防,看整改对策的实施和效果。要通过“三抓三看”活动要突出真抓实干的精神状态,提高成效显著的工作水准,创出优良的工作成绩。

检察工作总结部署会议篇二

一、广大农民迫切需要检察机关从法律监督的高度,为他们提供利益保护

立足自身业务,寻找与农民的接触点,使法律监督具体化,拓展保护农民利益的新空间。这是广大农民所迫切需要检察机关为他们做的实事。如假种子、假化肥、假农药等坑农、害农的事时有发生,检察机关应加强对行政执法部门的监督,加大打击力度,使农民的切身利益不再受侵害。涉农案件检察机关应予以观注,带有普遍性的案件,可以追踪监督其处理的全过程。

二、保护农村经济持续健康发展,需要检察机关进一步优化法冶环境

农民增收是农村经济持续健康发展的重要因素,目前农民增收的一个主要渠道是农民大量外出务工。检察机关可以延伸法律监督服务的空间,与外地检察机关相协调,通过大的检察体系来维护农民工在外的合法权益,优化他们发展经济的法冶环境,为他们增收提供法律保障。

三、帮助农民快速提高法律水平,检察机关有拓展工作的空间。

农村中法律知识的普及存在着差距,农民个体的法律水平参差不齐,在依法治乡(镇)和农民知法、守法上都迫切需要法律知识的进一步普及提高。希望检察机关结合检务公开,加大宣传普法力度,真正把法带到农民中间去。

四、解析农村中的热点、难点、焦点问题

农村中普遍存在着一些热点、焦点、焦点问题,如:税改后税额降低,反而加大了征收工作的难度;农民如何进一步解放思想,发展市场农业;如何在农产品销售环节上保护农民生产的积极性;优化各地经济发展环境,有效打击已有抬头或正在萌芽的欺行霸市,扰乱市场现象;山林、宅基地纠纷、交通事故、移民搬迁等成为影响农村稳定的潜在因素应如何对待等诸多问题。我们检察机关会有所选择地解析某些问题,有针对性地为基层党委、政府和农民提供法律上的帮助,体现检察机关执法为民,维护公平正义的价值。

检察工作总结部署会议篇三

半来年,xx县人民检察院控告检察工作在院党组和上级控申部门的领导下,认真学习贯彻党的xx届三中、全会、中央、省委、市委政法工作会议和全国、全省、全市检察长会议精神,以高检院涉法涉诉信访改革“三个配套文件”为抓手,扎实开展规范司法行为专项整治工作,切实履行监督制约职能,进一步加强举报工作,全面履行控告检察工作职责,强化控告检察队伍建设,促进xx县人民检察院控告检察工作全面发展。

一、半年来控告检察工作基本情况

主要特点是:

1.举报信件少;

2.来访群众以法律咨询为主。

二、认真做好涉检信访工作,维护社会和谐稳定

(一)加强组织领导,落实信访责任。院党组高度重视涉检信访工作,并注重抓好“三个结合”:即排查问题与稳控工作相结合,排查矛盾与化解矛盾相结合,排查情况与风险预警相结合。明确责任部门和责任人,要求相关部门和个人要有高度的政治责任感和使命感,全力做好涉检信访工作。

(二)涉检信访工作的基本形势。上半年来,xx县人民检察院以开展“规范司法行为专项整治工作”为契机,加大工作力度,做好来访人员的解释说理工作,取得了一定的实效。xx县人民检察院着眼于防患,从源头性、基础性、根本性问题着手,以从源头上化解涉检信访案件为目标,把排查、评估、预警工作作为重点,创新工作机制,推动社会矛盾的化解,维护群众合法权益。

(三)立足检察职能,做好涉检信访工作。一是院领导高度重视涉检信访工作;二是以办理案件为根本,注重化解涉检信访矛盾隐患,健全办案质量监督机制;三是全面疏导,建立涉检信访问题排查的长效机制,坚持不间断排查的工作机制,全面排查和重点排查相结合,做到反复排查、动态排查,办案部门层层排查,层层负责;四是切实履行控申职能,全力做好信访接待工作;五是健全涉检信访突发事件处理体系和涉检信访信息收集机制、信息互通交流机制,严格执行信访接待工作细则要求,落实信访突发事件应急预案。

三、采取多种措施,搭建便民服务平台

为有效推动群众信访工作的开展,xx县人民院控申部门从多方面入手,整合力量,全方位、多角度搭建便民服务平台。针对近年来群众来检察院咨询法律等逐步增多情况,院领导高度重视,结合本县实际,制定了便民接访制度,积极畅通人民群众的诉求。

一是认真落实检察长、党组成员接待日。结合我院工作实际,制定了检察长、党组成员接待日,并将检察长接访日程工作安排表上挂在接待室墙上最显眼处,让来访者一目了然,为群众来访搭建便民服务平台。

二是印制《党组成员便民联系卡》。为了使检察工作在阳光下工作,使检察工作亲近于民,特将我院的地址、邮编、举报电话以及所有党组成员的姓名、职务、电话印制成便民联系卡,通过接待室、案管办、办案干警、领导下访、领导到联系乡、领导到灾后重建工作现场等形式进行宣传、发放。

四、存在的主要问题

一是走出去的时间少、联系基层不够;

二是发动群众举报的能力不足;

三是控告、举报工作宣传力度不够,宣传手段有待丰富。

在下半年工作中我们将以饱满的热情和务实的作风,认真贯彻落实全国、全省、全市检察长工作会议精神,紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,以化解矛盾为重点,切实履行好控告检察工作职责,针对问题找措施,推动xx县人民检察院控告检察工作上台阶。

检察工作总结部署会议篇四

每类总结方式都是复杂,只有总结涉及面广、内容复杂的事情才采用总结,以下区检察院检察长个人工作总结是文书帮提供阅读。

一年来,我始终把搞好自身建设作为开展本职工作的重中之重,在政治上能够保持对自己的高标准和严要求,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、xx“xxxx”的重要思想,积极参加全国检察系统组织的“强化法律监督、维护公平正义”教育活动以及全区的“振兴宽城”大讨论活动,认真学习有关材料,深刻领会活动的精神实质,不断加深自己的理性认识,提高自身的政治素养。

求真务实、谦虚谨慎是我一贯的工作作风。一年来,我能够坚持党的民主集中制原则,坚决贯彻执行好院党组的决定、决议。在党组的民主生活会上,主动开展批评与自我批评,与大家沟通思想、交流意见。

在工作中与班子成员能够互相协调、互相配合,当好检察长的参谋和助手,维护班子的团结和统一。同时,能够经常深入主管科室,了解和掌握科室工作的难点和困难,帮助排忧解难,解决问题,保证了工作指导的准确性、及时性和有效性。

清清白白地做人,兢兢业业地做事是我做人的基本准则。一年来,我能严格要求自己,认真执行关于加强党风廉政建设的各项规定,身体力行,以身作则,发挥表率作用。工作中,我从不利用职权谋取个人私利,私人交往中,我坚持谨慎小节,注意影响,维护形象,对分管科室人员,我反复教育大家要严以律己,不做违法违纪和违背社会公德的事,并在实际工作中严格要求,发现问题及时处理,这些努力都收到了良好的效果,得到了同志们的认可。

工作上,我能够与其他党组成员协调配合,带领分管科室干警,坚持“公正执法,加强监督,依法办案,从严治检,服务大局”的.检察工作方针,全面履行法律监督职责,认真完成本职工作,所主管的公诉监所科、办公调研室、民行检察科均较好地完成了全年的工作任务。

公诉科1—10月共受理各类案件464件652人,经审查提起公诉347件495人,不起诉28件28人。监所部门办理刑事案件2件2人,经审查全部提起公诉。

在实际工作中,我加强了对公安机关移送的重大疑难案件的指导工作,提倡对重大案件提前介入,极大地缩短了办案时限,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰。同时,注重对案件质量的把关,对干警报批的案件进行认真审查,经常到科内与同志们研究业务,探讨案件,指导办案,从而杜绝了冤、假、错案的发生。1—10月公诉科追诉人犯8人,办理抗诉案件1件,向公安机关和人民法院发书面或口头检察建议、纠正违法通知书10余次,监所部门对全区的监外执行的“五种人”进行了全面考察,建议收监2人,很好地履行了检察机关的法律监督职能。

今年以来,监所部门还着力开展了清理和纠正超期羁押的工作,制定了《关于清理和预防超期羁押工作方案》,从制度上保证检察环节无超期羁押,由于措施得力,确保了我院自清超以来没有一起超期羁押案件。同时,我们还与公安、法院和看守所建立了定期联系,依据看守所提供的超期预警名单,督促公安机关和法院及时办案,按时换押。全年共发出催办通知70余次,确保了清理超期羁押工作的顺利进行,其工作成绩得到了市院监所部门的充分肯定。

为了适应新形势的要求,提高办案效率,调动干警的积极性和主动性,我与公诉科负责人一起狠抓了公诉改革并加强了对公诉人队伍的管理,采取多项措施狠抓干警政治素质和业务素质的提高。一年来,我们进一步完善了主诉检察官办案负责制,重新修订和完善了《主诉检察官考核选任办法》,在保留去年实行主诉官末位淘汰制成功做法的基础上,加强了对主诉官和主诉官助手工作业绩和工作能力的考核,细化了考核标准,使其涵盖了被考核人日常工作的方方面面,并以此作为主诉官选任的主要依据,从而减少了主诉官选任过程中的人为因素,更便于操作,真正做到了公开、公平、公正。

这项举措的推行,得到了全科干警的认可,激发了干警积极进取的工作热情,为尽快提高公诉人的业务素质奠定了良好的基矗今年,我院公诉科被市院确定为量刑建议权的试点单位。

我们与宽城区法院经过协调,共同制定了量刑建议权实施方案,并于年初开始试行。截止目前,我们已经有五件案件在提起公诉时向法院提出了对被告人进行处罚的量刑建议,均被法院采纳,为推动这项改革深入进行积累了宝贵的经验,效果比较明显。此外,我们开发研制的《微机管理系统》和《办案综合查询系统》两套软件在今年被长春市科技局列为社会发展科技计划攻关项目,既为我们进一步提高我院检察工作的科技含量赢得了资金援助,也为宣传我院的科技成果创造了方便的条件。

在办公室工作中,我们狠抓了、档案、信息、通讯等项工作的规范化,建立健全了各项规章制度并抓好贯彻落实,同时建立了院内局域网,为实现办公网络化创造了良好的条件。调研方面,我们采取了把调研工作任务分解到各科室,落实到人,实行科室领导负责制的办法,并将其作为检察工作的一项重点内容融入各科室及每个人的包保责任制,在年终加以考评。

为了充分调动全院干警参与调研的积极性,我亲自撰写调研文章,全年在省级刊物上发表理论文章两篇。此外,我们还下大力气做好调研成果的转化工作,一年中,我院共在国家级、省级、市级刊物上发表理论文章48篇,为领导决策和指导干警实际工作提供了理论依据。

在民行检察工作中,我能够调动一切积极因素,与全科干警一道探讨打开工作局面的方法和途径,千方百计寻找案源。1—10月民行科共办理民事行政申诉案件10件11人,同比上升11%。通过办案,提请市院抗诉1件1人,向法院发出再审建议6件6人,超额完成了市院要求的达标数。

一年来,我忠实的履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务,是尽力、称职的,但客观地说,也存在一些不足,那就是政治学习的积极性和自觉性还不够,主管的各项业务工作开展的不够平衡,有些还很薄弱,争先创优的意识还应增强。这些都有待于我在以后的学习和工作中加以总结、改进。

检察工作总结部署会议篇五

检察院职员工作总结

检察院作为国家设立的法律监督机关,作为国家重要的行政机关之一,在我国的经济社会中占有着重要的地位。今天豆花问答网小编给大家整理了检察院职员工作总结,希望对大家有所帮助。

上半年,办公室在院党组和市院办公室的正确领导下,本着服务上级、服务领导、服务干警、服务全院的宗旨,依照办公室目标考评实施细则,以参与政务,管理事务,搞好服务为工作指针,爱岗敬业,努力工作,较好地完成了各项本职工作任务。

一、上半年主要工作

半年来,办公室在院领导的领导下,为提高庭院环境,我们在原有的基础上,在庭院绿化建设上下了大功夫,栽植了树木100余珠,既绿化了庭院,又美化了办公环境,使院容院貌有了很大的改变。

在后勤服务保障方面,后勤保障是否及时,直接影响着各项检察业务的顺利开展。在这一点上办公室人员一定要保证打字、复印设备的完好,不影响办案工作,通勤车守点守时,每天按时接送上下班通勤,饮水机保证每天都有水,使干警每天都能喝到冷热适当的矿泉水。在今年年初开通了三级网,使我院的办公、办案达到各地互通的水平。

在统计报表、以及财务工作方面,由于进一步加强了和部门之间的协调,加大了对内勤工作的调度,各部门都了解了统计报表工作的重要性,重视了业务统计工作,在源头上确保了统计内容的准确性,检察统计工作实现了报表的“零差错。财务工作也做到“收支两条线”,做到账面清楚,没有截留、挪用和设立小金库行为。遵守廉洁自律规定,没有拖欠公款或利用职权将公款外借行为,财务收支全部纳入财务统一管理,没有公款私存和设帐外帐等行为。在上半年,我院购置了固定资产软件,现已基本上对固定资产录入完毕。

档案管理工作方面,在这半年来,办公室人员对档案室里1000多本档案进行了重新的整理,使调档、查阅档案更加方便、快捷。而且办公室购买了档案软件以及财务软件,正在将档案录入微机,完成真正的微机管理。

技术方面,我院的技术信息每月都能按照省院、市院的要求上报,并且能够做到准确、及时。而且在院里经费非常紧张的情况下,挤出资金购置了机要通道设备。

二、存在的问题和不足

上半年,办公室虽然完成了上半年的工作任务,但还存在许多不足。比如时间观念不强、工作拖拉。很多工作都拖到了月末,检察信息没有向深度发掘,上报有价值的东西少等等。

三、下半年工作打算

1、按照市院今年《工作考评细则》的要求,认真实施目标管理措施,提高信息、简报的质量,增加数量。使简报、信息报送在采用实现历史性突破。

2、严格遵守和执行检察纪律,保证干警无违纪、无违法、无事故。

3、全年提高干警的整体素质,进一步加强队伍建设,以适应不断发展的检察工作需要。

一、重视内部管理,做好机关后勤保障工作。

多年来,受地方财力制约,州财政对我院的经费预算严重不足,难以保障我院各项工作的正常运转,20xx年我院搬迁工程进入实施阶段,基建投入很大,大宗装备建设任务繁重,加上维持正常运转需要,使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,为此,我院本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法,在对过去几年经费使用情况进行统计分析后,给领导及各科室分配一定数额的经费指标,实行限额包干、超支自负的方法,突出了重点工作和重点开支项目,合理安排经费支出,提高了资金使用效益,克服了大手大脚和铺张浪费的做法,对经费使用从严控制,从而使得有限的资金用在刀刃上,保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。

此外,我院还加强了对财务管理的监督机制,院财务定期通报全院各类经费的开支情况,并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力,我院的财务工作未出现任何差错及违规事故,并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。

二、加强外部联系,力争得到最大支持。

在加强内部管理,做好“节流”工作的同时,我院还积极“开源”,不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作,由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费,如实反映我院经费紧张的困境,使党委、政府能更多的了解我院的难处,以得到他们的理解和支持,从而争取较多的预算资金和各种专项资金。

同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益,我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系,并做好联系工作,以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。

三、做好上下衔接工作,保证各项工作顺利开展。

由于我院处于省院和基层院的中间环节,在做好我院财务工作的同时,我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务,并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导,以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况,为领导决策提供真实可靠的依据,近几年来,我院财务报表的编制质量大大提高,财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。

我院还积极配合省院进行各项经费调研工作,20xx年,认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表,并写出了质量较高的经费调研文章。此外,我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐,以保证各项工作的顺利开展。

最新整理检察院办公室职员个人总结

讲学习,强素质,练内功,树形象是进入检察院以来一直追循的从检之路,他把学习当作立身之本,做人之道的一件大事来抓,放在首位。在思想政治方面,他能认真学习xx大精神,积极践行“xxxx”重要思想,深入学习实践科学发展观,不断加强党性修养和世界观的改造,做到慎独自律,确保了政治合格。近年来,随着新的法律法规不断出台,检察工作出现了许多新情况、新问题,为了使自己不落伍,以适应新的形势需求,我先后订购了一千多元的法律书籍,及时为自己“充电”、“加油”,使自己的业务水平和工作能力都有了很大的提高,综合素质有了明显增强。

二、讲奉献,爱岗敬业创佳绩

我是单位办公室的内勤,主要负责水电维修、后勤保障、参观接待、库室保管、车辆管理,兼所有日常事务,他成了单位“最忙”的一个人。对他来说,从没有礼拜天、节假日。多年来,他始终以工作为重,以大局为重,克服家庭重重困难,一直默默无闻的工作。老母亲远在农村,体弱多病,但他却很少回家。特别是今年七月,母亲突发心梗病危住进了医院,在老人住院期间,他没陪过一天床,而是叫回在做生意的妹妹照顾老人家,自己只是在周末时间匆匆赶到医院尽点孝心。在母亲住院的一个多月时间里,从没有耽误过一天工作。的儿子连续两年参加高考,心理压力非常大,他本 想多同儿子谈谈心,给儿子解解压,但直到儿子高考完了也没能同儿子谈一次心,为此,家属意见非常大,连他自己都觉得愧对儿子,然而就是这样一个对孩子“不负责”的人,却一门心思扑在单位的工作上,心里不存活,手里不压活,力求把每件事都做得尽善尽美。特别是在接待工作中,为了使客人们高兴而来,满意而归,他绞尽脑汁,想尽办法,有时为了办免票,他磨破了嘴、跑断了腿,陪笑脸,看冷脸,个中委屈只有他知道。几年来,每年接待来客都在一千多人次,仅办免票一项就为单位节省接待费用数十万元。

三、勇开拓,积极进取创一流

我始终坚持“服务科室,面向一线,保障有力”的工作原则,认真做好每一件事。由于单位经费紧缺,水路、电路、房屋等基础设施年久失修,严重影响正常办公秩序。特别是电力线路老化,经常是刚打好的文书因为跳闸断电不得不重新再打,我接手后,首先着力电路整修。为了不影响正常工作,放弃星期天和下班后休息时间,修剪了影响线路安全的树枝,重新改造了线路,保障了办公正常用电。为了 babi-wawa 节约经费,他亲自动手将全院公共区域的拉线开关换成了声光控开关,从源头上解决了长明灯现象,每年节约电费数千元。去年,单位对院容院貌进行整理,对办公楼的屋顶进行防水处理,我抱着少花钱,甚至不花钱的想法,便找到一个搞建筑亲戚,经多次“游说”,这个亲戚终于被他的“倔劲”打动了,答应无偿为检察院维修,仅此一项就为单位节约经费近万元。平时,对一些小的破损地方,他都坚持自己动手,粉刷墙壁、油漆护栏、修剪花木、平整场院。几年来,仅是水、电、修缮节约的费用就高达四万五千余元。

在部队就是一名车管干部,管车他是行家里手。在他负责车辆管理后,完善了车辆管理制度,建立了车辆档案和维修台帐。每次车辆维修,他都要到现场监督,做到了带病车辆不上路。同时,针对不同车辆根据车况及时维修,定期保养,提高了车辆性能,降低了油耗和修理费用。他还针对不同驾驶员的特点提出了“因路定速、因人定速、因车定速、因情定速”的十六字口诀。在我管理车辆期间,安全行驶数十万公里无事故,单位十六台车辆年维修费控制在了三万元以下,临检院的车辆管理模式得到省、市院的充分肯定。

检察院职员年度工作汇报

检察院工作总结

检察院半年工作总结

检察院纪检工作总结

检察院政治处工作总结

检察工作总结部署会议篇六

一、医院概况

x市x医院成立于x年,x年移交x市政府管理。建院x年以来,医院一直重视党建工作。医院党建工作以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省委《关于加强公x医院党的建设工作的意见》,注重工作方式的继承和改进,工作机制的传承和创新,工作路径的探索和拓展,积极推动“发展与创新相结合”“提升与融合相促进”,持续加强和改进医院党建各项工作,积极探索“党建+医疗体”的融合式党建,为医院改革稳定和高质量服务提供了强有力的组织保障。

二、主要做法及成效

(一)推陈出新,创新工作机制。

x市x医院原隶属的xx企业,党建工作有着光荣传统和完善体系,其创建的党建思想政治工作“六大工程”工作机制在业内有着广泛影响。x市x医院移交改制后,传承有色企业党建工作的光荣传统,结合医院体制改革面临的新形势、新任务、新要求及员工思想状况,将多年实施的党建思想政治工作“六大工程”改进为先锋工程、文化工程、清风工程、和谐工程“四大工程”,把医院党建及业务管理重要指标纳入“四大工程”工作目标管理考核体系,坚持党建工作和医院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力强化医院党的领导,聚焦医院稳定、改革、发展重点任务,积极发挥党建思想政治工作的凝聚共识、思想引领、激发斗志等功能,实现了医院移交工作平稳运行,医院在移交后的三年多时间里,顺利实现创建国家“三甲”综合医院目标,成为x省企业医院成功移交改制的典范,为国内企业医院改造提供了经验。医院先后荣获x省先进基层党组织、卫生计生系统先进集体等荣誉。

认真总结近年来党建工作经验,根据现代医院管理的制度要求和新时代医院高质量发展需要,进一步探索新时期医院党建工作新机制,建立了“x”党建工作体系,即坚定一个目标——以高质量党建工作引领医院高质量发展;遵循二个规律——遵循党建工作规律,遵循医院运营发展规律;坚持三个原则——坚持政治建设为引领、坚持融入医疗业务、坚持分级管理;确立四个重点——理想信念教育、方针政策执行、组织作用发挥、党员教育管理;开展四大行动——大学习,大比武,大创新,大提升。在实践中,市x医院将“x”党建工作体系作为主线贯穿于党建思想政治工作“四大工程”之中,使医院党建工作既体现了新时代党建工作的要求,也在创新和改进中更具目标性、系统性、规律性和实践性。

(二)规范建设,提升品牌实效。

近年来,医院党以组织标准化建设为抓手,以主题活动及系列活动为载体,以党建“四大工程”目标管理考核机制为纽带,切实增强党建工作的创新性和有效性。党建工作合纵连横,主要体现在四个方面。

一是强化党的领导核心作用,明确党委工作职责,规范党委议事规则,坚持政治建设为引领,建立党委领导下的院长负责制报告制度,发挥党委把方向、管大局、保落实作用,用扎实有效党建工作统领医院改革建设发展各项工作。

二是强化党的组织建设,按照“支部建在科室上”要求对医院党组织架构进行调整,探索“双带头人”培养机制,x%临床医技党支部由临床学科带头人及技术骨干担任,建立了党支部参与科室决策管理及科主任定期工作汇报双向沟通制度,坚持党组织分级管理,用党总支“联横”的监导凝聚作用,确保党委及院部的各项决策得到落实及各项中心工作、重点任务有序推进。

三是强化工作融合机制,把各项重点任务及重要管理工作纳入党建“四大工程”,实现医院党建工作与各项行政业务工作的全面深度有机融合,通过党建工作考核机制,推进各项业务和管理工作高质量完成。在医院“三甲”创建过程中,根据“三甲”创建任务分解情况,明确党支部在督导推进创建任务完成的责任,在“三甲”创建攻坚战中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,形成了“同心协力、勇于担当、甘于奉献、锲而不舍、砥砺前行”的“三甲”创建精神,为实现“三甲”创建目标起到重要推动作用。

在x年实施x省重点医改项目——城市紧密型医联体试点改革任务过程中,通过开展以“守真心,立足岗位比责任落实;讲细心,立足规范比业务能力;拼耐心,立足服务比工作作风;献热心,面向群众比服务态度”“四心四比”主题实践活动为抓手,层层动员,广泛发动,通过开展“xx小组”学习、阶段性评比等具体措施,转观念,理思路,找差距,定目标,提升服务能力,强化服务理念,促进医联体成员单位增强创新服务方式、延伸服务链条的主动性,推进医疗资源下沉、医防融合和创新服务体系等改革措施落实,有力推进了紧密型医联体改革建设,为创造医改“x经验”提供了内生动力。

结合医院中心工作和形势任务要求,医院在扎实开展“两学一做”“不忘初心牢记使命”“我为群众办实事”主题教育等规定动作同时,先后开展了“三个以案”专项活动、“创新发展——百年献礼”系列活动、大学习·大比武·大创新·大提升“四大行动”,x年医院结合党史院史学习教育,开展了“三牛杯”创优献礼活动。各项活动的开展,对推进医院转型发展和重点项目、中心工作的落实起到重要作用。

四是强化“两个责任”落实,强化各系统、各部门抓党建的责任,依托党建工作突出优势,充分发挥党建引领推动作用,将党建工作的“软实力”转化为医院发展的“硬支撑”,使党的组织成为推动医院发展的“稳定器”和“压舱石”,形成齐抓共管党建工作局面,不断提升党建工作质量。医院先后获得x年度x卫健委“创新建设城市医联体案例”金奖、x年度x卫健委“改善医疗服务创新医院”及x年度x卫健委“改善医疗服务示范医院”等荣誉。

(三)强化管理,发挥品牌效用。

检察工作总结部署会议篇七

局认真学习《^v^政府信息公开条例》依照市委、市政府关于政务信息公开工作的有关布置布置,今年以来。加强领导,精心组织,进一步完善信息公开机制,空虚与完善公开内容,切实保证群众的知情权、参与权与监督权,取得了较好的效果。

一、年全局政务公开工作开展情况

(一)加强领导。

依据市委、市政府的有关要求,局领导高度重视政务信息公开情况。不时强化组织领导,明确了由主要负责人为组长,分管负责人为副组长,各股室负责人为成员的财政政务信息工作领导小组”以局人秘股负责具体工作,并指定专人负责政务信息的日常收集、编制及发布。有关领导定期检查政务信息公开工作,切实保证信息公开工作的有序、有质、有量。

(二)健全制度。

结合财政工作的实际情况,依照《政府信息公开指南》及《政府信息公开目录》规定。逐步建立健全了政府信息公开制度、依法申请公开制度、失密审查制度和信息发布协调机制,切实明确了信息公开、审查及考核责任,并将信息公开工作纳入年度目标责任考核制度,做到有章可循,有规可依。

(三)拓展载体。

(四)完善内容。

二、政务公开工作的缺乏

有力的宣传了财政工作,虽然我局政务公开工作取得了较好的成果。方便了人民群众获取财政信息,也切实转变了机关作风,提高了服务质量,促进了党风廉政建设,但还存在一些不足,主要有:一是个别同志对政务公开工作认识不到位,一定水平上影响了政务公开的效果,对政务公开工作的宣传力度还要进一步加大;二是政务公开工作的管理机制还不够健全,局部制度还需要进一步修订、完善。三是督促监督力度需要进一步加大。由于财政业务繁忙,局部科室、人员在信息的梳理、公开上存在惰性,不够及时,需要进一步加大监督检查力度,保证信息的及时公开。

三、年政务公开工作打算

将继续认真贯彻政府有关文件,年。主动接受政府办公室的指导,认真学习借鉴其他部门有关信息公开的先进做法和经验,并从以下几方面入手,全面推进我局信息公开工作。

(一)进一步空虚公开内容。依照“以公开为原则。进一步做好公开和不予公开两类政府信息的界定,完善主动公开的信息目录,加强对公众关注度高的财政信息的梳理。

(二)规范和优化政务公开流程。规范信息公开流程。方便公众获取财政信息。加强政府信息公开咨询服务工作,对人民群众来电来信来访,及时处置提供相关信息。继续做好政府信息公开目录编制工作,使相关信息及时采集整理和上报公开。