报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
根据《_教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》要求,我校积极开展校园欺凌专项治理工作。我校于20xx年5月30日组织教师对我校“校园欺凌专项治理”工作进行初期自查，现将自查情况作如下报告。
一、成立“校园欺凌专项治理”工作领导小组。
二、经过我校“校园欺凌专项治理工作”领导小组的认真排查和走访发现我校基本不存在“校园欺凌”的情况。因此我校“校园欺凌专项治理”工作的重点应放在预防上来。
三、拟定“校园欺凌专项治理”工作实施方案。
四、召开“校园欺凌专项治理”专题会议：
五、集中学习《_教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》和教育局相关文件精神。
六、集中学习“怀化市教育局关于开展校园欺凌专项治理的工作方案”。
七、定期组织教师开展“校园欺凌专项治理”工作会议。
八、狠抓“校园欺凌专项治理”宣传动员工作：
九、利用主题班会宣传“校园欺凌专项治理”工作。
十、开展“校园欺凌专项治理”黑板报评比活动。
十一、利用升降旗宣传“校园欺凌专项治理”工作。
总的来说，我校虽然不存在“校园欺凌”的情况，但这并不能保证未来的某一天会发生类似的骇人事件。因此我校必须继续加强“校园欺凌专项治理”工作力度，利用各种手段让学生们远离不良信息，加强预防。我们还会集中对学生开展品德、心理健康和安全教育，邀请xx、司法等相关部门到校开展法制教育等方式进行宣传教育。公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。发生校园欺凌事件，学校要及时发现并严肃处理实施欺凌的学生，涉嫌违法犯罪的，要及时向xx部门报案并配合立案查处。
一是建立校园欺凌事件应急处置预案。进一步制定完善校园欺凌预防处理制度，建立校园欺凌事件应急处置预案。包括早期预警、及时上报、冷静处理以及心理干预等全方位机制，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。每位教职员工积极参加校园欺凌事件的防护，本着保护学生安全的原则，当歹徒强行施暴时，可实行正当防卫。对出现的校园暴力事件能够反应迅速，作出有效的防护，切实保护学生的人身安全不受侵害。
二是进行防欺凌法制讲座。威海十中邀请环翠区检察院检察官马天宝，为学生做了预防校园欺凌法制教育报告会。他用一个个具体的事例，以案释法，以法论事，深入浅出地作了生动报告。威海七中联合张村派出所，开展法制教育。刘海波警官为全校学生做了“预防校园欺凌法制”讲座，他列举了校园中容易出现的欺凌事件，分析了这些事件产生的原因、危害以及后果，要求青少年学生认识到法律的严肃性，切实提高法律意识。会后，还向学生发放了预防青少年犯罪的宣传资料。
三是开展防欺凌宣传教育。中小学充分发挥德育课程主阵地，开展法制教育、纪律教育，培育学生的文明修养，让学生有一定的人际交往能力，尊重他人，尊重自我，形成健全人格。教育学生严守道德底线，做到自觉遵纪守法。鲸园小学开发校园防欺凌微课程，班主任利用晨会、班会和心理健康课，向学生进行防欺凌宣传教育。组织家长学习《中国教育报》上刊发的文章《校园欺凌频发，家长怎样教孩子预防与面对?》引导家长掌握校园防欺凌的有关措施，教育影响孩子，在突发事件面前，沉着应对。
四是提出具体要求，防患于未然。中小学校为学生提出了具体的要求，比如上课期间，学校大门关闭，学生不能私自走出校门。需家长来接的，需要班主任同意，填写《出门单》，方可离校。要求学生放学后排好路队，及时回家，不在路上玩耍，不和陌生人搭讪。要求家长创造积极健康、和睦的家庭环境，为孩子提供处理问题的正向榜样，培养孩子的自信和良好的交往能力，对孩子在学校中的情绪、交往等有足够的关注，形成强大的校园反欺凌教育合力，确保中小学生的人身利益不受伤害。
(一)扎实开展行之有效的专题教育。
我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。6月13日，利用国旗下的讲话、学生集会、班会对全体师生进行以“反校园欺凌，建平安校园”的主题教育活动。6月20日，全体教师会上由校领导组织开展品德、心理健康和组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。
(二)建立安全工作领导责任制和责任追究制。
为进一步做好校园欺凌事件教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把此项工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组。学校领导、班主任和科任教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
(三)建立校园欺凌事件台帐。
学校领导班子和班主任及任课教师要高度重视学生之间的矛盾排查和化解工作，班主任和任课教师通过与学生谈心、交流随时了解学生的思想动态，认真排查学生之间的矛盾纠纷，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，发生过激行为。要加强住校生的教育管理，摸清底细、建档造册，积极利用好家校沟通平台，有针对性地开展帮教工作。特别关注学生的课业和心理负担，防止因过重的课业负担和心理压力引发事故案件。对与学校、教师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异常人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或扬言滋事报复人员等重点对象和人员，进行细致排查，属于校内人员的学校要切实做好工作，并逐一建档，落实专人加强管控。
(四)加强预防。
加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。
今后，我校仍将进一步重视校园安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。
希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望 ，便是光明。
专项治理是对社会秩序的一种整顿，要想社会和谐稳定，就要做好专项治理工作总结，打击犯罪分子，今天本站小编给大家找来了专项治理工作总结，希望能够帮助到大家。
一、基本情况：
归州“6.15”安全生产事故发生后，公司领导非常重视，认真贯彻宜昌海事局的指示精神公司总经理王联勇主持召开会议，要求公司所属各船舶认真开展隐患自查、自纠，并于7月20日前将检查情况填写《sms运行情况检查表》及《日常监控报告》报安全总监审阅，所发现问题要求按sp0901和0902要求纠正。并进行了全面布署，认真进行了安全检查，6月30日至7月1日公司总经理室会同公司安全总监、航务经理、机务经理、总经办对公司岸基的体系各要素进行检查，严格按照宜昌海事局的要求，在内部开展了自纠自查并进行了相应整改。
二、存在的问题
1、岸基地没有按《安全会议制度》的规定定期召开安全会议，限7月份纠正。
2、没有按规定时间内举行船岸联合演习，限一周内完成。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，在下步工作中，公司采取了强化措施，严格督促各部门按时整改，复查跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导，树立安全生产意识，强化措施，认真落实安全生产责任制和安全管理体系的要求。公司主要领导和各船舶船长已把安全生产工作纳入主要日程，一把手亲自抓。加大了安全生产力度，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细，严格按照上级有规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法，加强船员技能训练和职业道德培训，增强领导和员工的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查整改隐患，现在公司对各船舶的安全生产检查工作已做到经常化，制度化，规范化，在工作中主要体现在一个勤字，做到了勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题严格督促各船舶加快整改，把一切隐患消失在萌芽中，避免和减少安全事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究，严格控制和杜绝各类事故的发生，一旦发生事故要认真执行事故报告制度并逐级报告对安全事故的部门要严格按照“四不放过”的要求严肃追究部门主要责任人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。
经过自查自纠，公司岸基地、船舶的体系运行中的不符合现象正在逐步得到纠正完善，完全满足sms安全管理运行要求。
一、具体工作
(一)高度重视，加强组织保障。我局高度重视药品安全这一民生问题，按照整治工作实施方案成立了“彭州市工业局药品安全专项整治领导小组”，组长由市政府党组成员、市工业局局长刘廷凯担任，副组长由副局长曾维谊担任，日常工作办公室设在企业服务科，将工作落实到职责人。
(二)强化服务，着力宣传。在该项工作的开展中，我局结合日常工作，建立了帮建促建制度和驻企联络员制度，通过适时走访，了解和收集了企业在生产经营过程中的各种困难和问题，积极协调相关部门予以解决，有力保证了企业的正常生产和产品质量安全。同时积极配合有关部门向企业宣传有关法律法规和相关政策，使企业了解了国家、省、市有关药品安全专项整治的具体工作与部署，并督促企业加强质量管理、杜绝虚假广告宣传，收到了良好效果。
(三)抓好标准化管理，保证药品质量。鼓励和支持企业建立原材料标准化种植基地，强化对调迁医药企业的监督、管理，积极支持和督促药品生产企业申报gmp认证，保证企业在调迁后的药品质量安全。
(四)支持本地医药产品进目录，加大地产配套力度。鼓励、支持并积极推荐我市医药企业将产品申报列入基本药物目录，同时加大对本地医药产品的地方产品配套工作力度，拓展了企业产品销路，减轻了老百姓用药负担。
(五)制定规划，完善相关产业政策。我局编制了《彭州市生物医药产业提升发展规划(—20xx)》，鼓励我市医药企业利用资源、品牌、平台和营销渠道等优势，大力发展我市医药高端产业和产业高端，优化和促进医药产业结构调整。引导和支持企业通过向园区调迁扩大规模、发展壮大，鼓励和扶持有实力的企业融资上市，解决发展瓶颈、提升全市医药行业整体水平。
二、下一步工作
通过以上工作，使企业更加重视专项整治工作，进一步加强了对药品质量安全的工作措施，同时也为企业解决了一些实际问题，为我市医药产业的发展谋划了未来。下一步，我局将按照《彭州市药品安全专项整治工作实施方案》(成食药监彭发〔xx〕5号)的有关部署，继续强化监管、落实责任，进一步整治和规范企业发展环境，为企业解决实际困难，在规划和政策方面给予企业支持，促进我市医药产业提档升级、又好又快发展，提高公众安全用药水平，保障我市人民群众的用药安全。
一是认真学习领会上级文件精神，结合实际，制定具体实施方案。
省工商局等七部门文件下发后，市局迅速向下作了传达，组织执法人员认真学习了上级文件精神，从大力整顿和规范市场经济秩序，贯彻“三个代表”重要思想，实现经济快速发展的高度认识整治工作的重要意义，增强了整治工作的紧迫感和自觉性。同时，市局向市政府主管副市长做了专题汇报，经市领导同意，主持召开了六部门联席会议，并联合印发了《陕西省汽车市场专项整治工作实施方案》。市局还根据系统工作实际，制定了《陕西省工商局汽车市场专项整治工作实施方案》，召开了全系统汽车市场专项整治工作会议，进行了全面动员和部署，为全面开展汽车市场专项整治工作奠定了基础。
二是加强组织领导，建立健全汽车市场专项整治机构。
为确保此项工作顺利实施，取得实效，根据市汽车市场专项整治工作领导小组的分工，市局也专门成立了领导小组，由局长亲自挂帅，副局长统筹协调，双生分局具体负责组织。同时，各分局也分别成立了相应的组织机构，使整治工作形成了政府领导、工商牵头、部门配合、上下联动、综合治理的良好局面。
三是强化宣传，营造整治氛围。
市局充分运用报纸、电台、电视台、因特网等载体将汽车市场专项整治工作的重要意义、整治工作的内容、范围、重点进行了广泛宣传，先后出动宣传车150台次，在主要街道悬挂宣传横幅20余条，散发宣传单3500份，图片展示板24块，使整治工作深入人心。
四是搞好调查，摸清底数，使整治工作有的放矢。
市局组织各县(市)、区局对汽车市场经销企业进行了全面调查摸底，准确掌握了各类经营主体的数据档案，为集中开展整治工作打下良好基础。据统计，全市共有新机动车市场经营主体22家、汽车配件市场经营主体486家、汽车维修市场经营主体276家。
五是开展实地检查，做好规范工作。
市局在汽车市场专项整治工作中，组织执法人员对各类汽车市场经营主体资格和经营行为进行了“拉网式”检查，重新审查了经营主体资格，检查了企业经营行为，对无照经营的经销企业予以坚决取缔，对超范围经营的业户予以警示，对各类汽车市场违章违法案件及时予以查处。
截至9月15日，全系统共出动执法人员837人次，车辆335台次，检查各类市场经营主体667家，其中汽车经营企业23家，汽车维修企业241家，汽车配件经销企业328家，报废车回收拆解企业1家，旧机动车市场2处。共取缔无照经营业户9家，对25家业户予以警示，共立案28件，罚没入库近3。8万元，有力地维护了我市汽车市场的经营秩序。
20__-20__年“小金库”治理工作贯穿我场财务工作的始终，为了贯彻上级部门关于“小金库”治理的会议指示精神，我场领导班子高度重视，成立专门的工作小组，坚持“全面自查、科学自查、有责必究、有错必纠”的自查原则，认真开展并完成了“小金库”专项治理及“回头看”相关工作。这一段工作历程，使每个××人收益匪浅，印象深刻，这也促使我拿起笔来，把这段工作历程中所见所为记录整理下来。
一、“小金库”专项治理工作历程20__
（一）成立“小金库”专项治理工作机构
我场第一时间按照《××省××农垦局“小金库”专项治理和会议费行政事业性收费专项检查工作方案》的要求，结合我场场情，为确保“小金库”专项治理自查工作的有序、科学、公平开展。经场党委研究决定，成立××农场治理“小金库”工作领导小组, 组长由场长苏武同志担任，副组长由原党委书记陈秀河、纪委书记黄权华同志担任，成员部门包括财供科、政工科、办公室。领导小组主要负责指导和协调专项治理和检查工作，研究答复有关政策咨询，协调解决有关重要问题。领导小组下设“小金库”专项治理办公室，负责此次治理和检查的具体工作。办公室设在财供科，财供科负责人张亚帝同志担任办公室主任，纪委副书记周林同志担任办公室副主任，办公室人员由财供科、政工科、办公室有关人员组成，具体负责场“小金库”专项治理自查的日常工作，办公室各成员负责制定工作计划和方案，精心组织、周密部署，确保专项治理和检查工作顺利进行。
（二）召开“小金库”专项治理工作动员大会
20__年5月24日下午， 在场第三会议室召开“小金库”专项治理自查工作动员大会。场“小金库”专项治理工作领导小组成员、场机关干部、场属各单位负责人参加了会议。会议由场纪委书记黄权华同志主持，财供科负责人张亚帝同志对这次“小金库”专项治理工作做了解释和布置，场长苏武同志对清理工作做了总动员，强调要提高认识、认真清理、加强领导，保证质量。与会成员认真领会了“小金库”专项治理工作的会议精神，确保了场清理工作的顺利展开。
（三）召开“小金库”专项治理工作指导会议
20__年6月7日下午， 在场第二会议室召开“小金库”专项治理自查工作指导会议。场“小金库”专项治理工作领导小组成员、场机关干部、场属事业单位负责人参加了会议。会议由场党委书记陈秀河同志主持，场长苏武同志对前段时间的“小金库”自查工作做了指导性讲话，对取得的阶段性成果予以充分的肯定，同时强调要进一步加大力度、确保质量、提高认识、科学自查。财供科负责人张亚帝同志对前段时间的清理工作做了汇报、并对后面的工作做了进一步明确和布置。最后陈秀河书记以场“小金库”专项治理工作为契机，讲了党风廉政建设问题，要求全场党员干部要起模范带头作用，树清正廉明之浩然正气，去贪婪谄媚之不良之风。
（四）进行“小金库“警示宣传观影活动
20__年6月11日上午，在场领导的支持下，场纪委组织了观影宣传活动，场机关领导干部及事业单位负责人在第三会议室一起观看了已查处“小金库”案件的录影资料，看到了犯罪当事人因自己贪婪对(来源：文秘站 http://）党和人民利益造成的巨大损失与影响，也看到了案发后当事人面临的罪与罚，还看到了当事人那愧疚的泪水和悔恨的自责……在场的领导干部都受到了教育，同时也在每个人的心中敲响了长鸣的警钟！通过本次观影活动，进一步提高了场领导干部对“小金库”的思想认识、也进一步的提高了广大党员干部的思想政治水平。
（五）召开“小金库”专项治理工作总结大会
20__年6月21日下午， 在场第三会议室召开“小金库”专项治理工作总结大会。场“小金库”专项治理工作领导小组成员、场机关干部、场属各单位负责人参加了会议。会议由场长苏武同志主持，财供科负责人张亚帝同志对这次“小金库”专项治理工作自查情况做了汇报和总结，对治理中存在的问题向与会领导干部进行了汇报和说明。党委书记陈秀河同志对党风廉政建设作了进一步强调，号召广大党员干部要发扬艰苦奋斗的××精神，廉洁为场、清正做人。最后场长苏武同志对本次“小金库”治理工作作了小结和要求，对本次自查工作取得的成果及产生的积极意义进行了充分肯定、对自查工作中存在的问题有针对性的提出了解决方案、对以后的财务管理等问题提出了严格要求，最后苏武场长号召全场干部职工要发扬主人翁精神、爱场拼搏、互相促进、互相信任、为××农场美好而又灿烂的明天而奋斗。
（六）同相关单位、科室签订责任书
20__年6月22日上午，为了进一步巩固小金库治理成果，确保各单位、各科室的自查质量，同时也为了分清责任，明晰权责，场“小金库”专项治理办公室向场医院、中小学、机关各科室印发了了“小金库”自查自纠承诺书，里面即有对“小金库”自查工作情况的承诺，也有对责任承担的承诺。为了公正、客观、真实，我们要求相关单位、科室负责人经过再次自查确认后，在本月26日前与场正式签定责任书。
二、小金库专项治理工作历程20__
(一)领导重视，认识到位
20__年我场积极将“小金库”治理问题与学习实践科学发展观活动有机结合起来。认真学习领会两级局有关文件精神，全面安排部署此项工作。把深入开展“小金库”专项治理及“回头看”工作作为源头上防治腐败和深入贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要举措，成立了以场长苏武同志为组长、党委书记廖标同志为副组长的的小金库专项治理“回头看”工作领导小组，认真按要求开展20__年“小金库”专项治理“回头看”工作。
（二）认真贯彻，积极动员。
20__年3月份，为了更好的开展“小金库”专项治理“回头看”工作，我场党委联合小金库治理 “回头看”工作领导小组召开了由全体机关干部及附属单位负责人参加的“小金库”专项治理“回头看”工作大会。在会上，场长苏武同志对“小金库”专项治理“回头看”等工作提出了明确要求，强调要坚持原则、认真“回头”、积极复查，确保质量。党委书记廖标同志，结合20__年“小金库”专项治理“回头看”工作，对我场广大党员干部提出了严格要求，要求广大党员干部要严以律己、爱岗敬业、清正廉明。
（三）精心组织、认真检查。
20__年在开展小金库专项治理 “回头看”工作中，我场认真总结经验，对可能存在问题的地方进行了深入的分析研究。20__年5月份，，小金库“回头看”工作领导小组组织场财务人员会同纪检人员，按照“不走过场、全面覆盖、彻底清查、不留死角”的原则对××中小学、医院、生产队等设有财务机构的单位的“小金库”治理情况及财务规范情况进行了一次认真、全面的检查。
通过近一年深入、全面、严格、认真、科学的自查及内部互查，我场场属各单位和相关科室均严格按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账簿统一核算，没有单独账外账户，没有设任何形式的“小金库”。
三、建立并完善防治“小金库”的长效机制。
“行百里者半九十”，“小金库”治理工作没有终点，只有长期坚持，才能彻底杜绝“小金库”。因此我场在建立并完善防治“小金库“长效机制方面也作了不懈的努力和探索。
(一)保持“小金库”治理组织领导机构的持久性。
为了将“小金库”治理工作在我场长久的推进深入下去，我场“小金库”治理领导小组和办公小组，将作为一个常设机构持续存在下去。从组织机构上确保“小金库”治理工作的有效开展和持续坚持。
（二）加强内部控制、完善农场内部监督体制。
我场继续加强对设有财务机构的单位和部门的内部控制，努力杜绝经济业务一人包办现象。坚决制止不相容岗位一人兼任现象，要求会计人员、财务人员、采购人员之间要互相监督，确保资金周转的透明与公开。同时我场继续完善内部监督体制，重视纪检、审计部门的监督作用，要求他们对资金项目的违规运作等问题要及时指正，直言不讳。
（三）加强账户管理，完善农场账户管理制度。
我场治理“小金库”的一项重要措施是管理银行账户，完善我场内部资产管理制度，严格执行账户开立、使用、管理有关政策规定。禁止个人以任何名义，代表单位，开设任何形式的账户，农场所有银行账户必须以单位名义开设，并及时向上级管理局汇报备案。从而从源头上杜绝公款私存、账外设账、多头开户等问题，使“小金库”无处藏身。
（四）完善农场财务管理制度
我场积极增强财务制度的科学性、实效性和合理性，对现行规定中一些不健全和不符合实际的地方，通过制度建设及时堵塞管理漏洞。同时对以前的财务管理制度，将结合新会计准则、财务管理新需求以及“小金库”治理工作需要等进行修正完善，为我场财务管理科学化、现代化建设提供制度保障。
（五）加强思想教育，从观念上杜绝“小金库”的产生。
我场积极加强对各级领导干部的教育，提高领导干部对“小金库”危害性的认识。坚决制止对“小金库”问题睁一只眼闭一只眼，甚至纵容、主张设立“小金库”的行为。同时我场努力加强思想教育，使领导干部和相关人员树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上抵制“小金库”问题的发生。其次我场对广大领导干部进行了行之有效的“警示”教育，用典型案例，用发生在身边的人和事进行教育，克服侥幸心理，增强遵纪守法意识。我场还努力加强财务人员的职业道德教育，积极培养财务人员强烈的事业心和责任心，使其恪守职业道德严格按照国家财务管理制度进行账务核算，杜绝“小金库”问题的发生。