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最新三问大讨论心得体会题目有哪些(实用5篇)

作者:雅蕊 最新三问大讨论心得体会题目有哪些(实用5篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

三问大讨论心得体会题目有哪些篇一

“结合‘三严三实’专题教育,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,把纪律挺在前面,坚决防止违反纪律、防止‘四风’问题反弹,继续保持公司良好发展局面。”贵州电网公司开展“三严三实”专题教育,坚持以上率下,突出问题导向,以“三学三问一清单”(三学:学理论、学典型、学法规;三问:问群众、问同事、问自己;一清单:问题清单)的工作方法贯穿始终,推动各项工作有序开展。

为了切实抓好“三严三实”专题学习研讨,贵州电网公司进一步规范中心组学习、党支部(党小组)政治学习,突出“四个下功夫”(深学细悟、模范带头、党性修养和思想引领),通过“主题学习月”“三定一强”(定内容、定时间、定方式,强检查),确保学习质量和效果双提升。

贵州电网公司要求处级以上领导干部和县级供电企业、职工持股企业领导班子成员在专题教育中做到“三学”:学理论,以学习系列重要讲话精神为重点,系统学习中国特色社会主义理论体系,学习党章党史党情和党的纪律规定等,加强党性修养,增强理论自信和道路自信,把共产党人的理想信念立起来;学典型,认真学习先进典型事迹,提升宗旨意识,为民用权,为民谋利,把为人民服务的宗旨树起来,认真汲取违纪违法案件滥用权力、以权谋私的教训,切实做到警惕长存;学法规,学习相关领域的法律法规,学习相关业务的管理制度、流程,学习决策程序和议事规则,树立法治思维,增强制度意识,教育引导党员干部遵章守纪,规范用权。

为加强对政治学习的检查指导,贵州电网公司实行“一月一查”,上级党组织对下级党组织每月抽查检查学习记录,现场询问党员参学情况;每季度运用网络、微信、问卷等方式开展知识“一季一测”;年度还将组织党员开展一次述学评学,将检查结果纳入党建责任制考核,督促学习到位。

目前,贵州电网公司党组以现场抽查与集中检查相结合的方式,完成了对138个党支部、66个党小组的抽查,及时掌握基层学习情况,并针对抽查中发现的共性问题,编制统一的学习记录模板。

三问:全面深入查问题

“关于‘两个责任’的落实,我们一些干部还存在失之于宽、失之于软,怕得罪人,当‘老好人’的问题。我认为,强化责任追究的做法很好,‘两个责任’还需要进一步落实,自下而上要有‘声音’,必须‘敢发声’‘严问责’。”这是贵州电网公司董事长、党组书记唐斯庆到基层联系点开展专题调研“问群众”时,基层领导干部和一线员工代表提出的意见和建议之一。

连日来,贵州电网公司各级领导班子成员深入党员领导干部基层联系点等开展查找“不严不实”问题的专题调研,通过“三问”的工作方法,剖析思想根源,厘清问题性质,找到症结所在。

“三问”即问群众,深入基层联系点和一线调研,听取群众意见,查找发生在群众身边不正之风和问题,查找干部工作作风问题;问同事,通过谈心、交流、研讨等方式,针对习以为常、不以为然的问题问同事,查找自己在遵规守纪方面问题;问自己,坚持学习,深刻反思,针对思想困惑、认识模糊的问题问自己。

一清单:边查边改求实效

围绕南方电网公司董事长赵建国指出的公司系统“不严不实”的问题表现,贵州电网公司坚持以上率下,公司领导带头、各职能部门分头负责,通过调研、座谈、走访、书面征集等方式,初步梳理出各业务领域“不严不实”问题342个,并深入剖析问题原因,明确整改方向,形成了问题和整改措施清单。

能改的,先改起来;可做的,先做起来。在专题教育中,贵州电网公司坚持边学边查边改,对“问题清单”逐项整改,实行“销号式”管理,建制度、立规矩,抓好“三个落实”(问题整改实施细则要落实、整改结果要落实、常见问题的完善机制要落实)。

三问大讨论心得体会题目有哪些篇二

党员干部“三问三思”学习讨论活动心得体会

按照中央关于教育实践活动的部署和要求,要开展党员干部“三问三思”学习讨论活动。在此次学习过程中,我时常扪心自问“面对群众期盼,有多少为民服务情怀;面对发展重任,有多少务实干事的担当;面对党的纪律,有多少清廉守正的自觉”,深入思考如何解决“入党为什么、当干部为什么、给后人留下什么”等问题,通过对党的群众路线教育实践活动精神的学习,我认为可以从以下几方面着手:

一、做好本职,服务群众

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系,是当前加强和改进党的建设的重要内容,是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。

做好本职,服务群众,是我们开展基层工作的核心要求。群众工作就是民情工作,基层工作就是民生工作。在日常工作中,服务群众,要弄清楚群众要我们做什么,能为群众做什么,认识清楚,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,才能多为群众排忧解难。

二、坚持以群众满意为标准

“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好综合治理工作的出发点和落脚点。

实践是检验真理的唯一标准,在工作中,最有发言权的是人民群众。因此,坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”,是求真务实、科学行政的具体表现,是我们开展工作的生动实践。群众说好,才是真的好,群众满意才是最高目标。目标对了,标准明了,才能指导各项工作,否则,一旦目标不对、标准不明,则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

三、设身处地,换位思考

在当下正热火朝天开展的党的群众路线教育实践活动以来,我认为我们的工作要以政府引导,依靠群众的工作模式。真正了解到群众的所思、所想,更具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的`利益要求,从而更好地为群众解决问题。当然,在工作的开展中,群众往往站在自己的立场、利益上看问题,导致群众工作难做。而事实上,当我们的主张不能得到群众理解时,首先该把我们自己置于他们的位置上,用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题,充分考虑不同群众的利益和承受能力,找到解决问题、办好事情的方法也就不难了。

三问大讨论心得体会题目有哪些篇三

第一段:引言(200字)

近日,本人参加了医院举办的一个三问讨论活动,心得颇多。本文将从参与活动的背景介绍开始,依次阐述活动的目的和意义,以及个人在活动中的体会和收获。

第二段:活动的目的和意义(200字)

这次医院举办的三问讨论活动旨在通过集思广益,激发医务人员的创新意识和工作积极性。活动的目标是促进医院内部各科室之间的相互合作,促进医疗质量和服务水平的提升。同时,这也是一个提升个人专业能力和团队合作精神的机会。因此,通过三问讨论活动,医务人员将能够更好地汇聚智慧和经验,共同为患者提供更优质的医疗服务。

第三段:个人体会和收获(300字)

作为一名年轻的医务人员,参与这次的三问讨论活动让我深感兴奋和受益匪浅。首先,我从其他科室的同仁身上学到了许多宝贵的经验和知识。在讨论中,每个人积极发言,分享自己的观点和做法,不仅拓宽了视野,也让我对医疗工作有了更深入的认识。其次,通过与其他科室的同仁进行合作,我意识到只有团队的力量才能推动医院整体水平的提升。在讨论中,我们不仅一起解决了疑难病例,还找到了彼此的优势和劣势,共同探索更好的医疗方案。最后,在这次活动中,我也提出了一些自己的问题和建议,得到了其他同仁的热心回答和帮助。这让我更加有动力去探索和创新,为患者提供更好的医疗服务。

第四段:活动的改进和展望(200字)

虽然这次三问讨论活动取得了很好的效果,但仍有一些需要改进的地方。首先,制定更清晰的讨论议程和流程,使得讨论更加有针对性和有效性。其次,可以增加医学界的专家作为观察员,提供宝贵的指导和建议。最后,将讨论过程和成果进行归纳和总结,形成一个可供参考的案例库,以便与其他医院进行交流和分享。展望未来,希望医院能够定期举办类似的讨论活动,并结合实际情况,开展更具针对性的专题讨论,以推动医院整体水平的快速提升。

第五段:总结(300字)

通过这次三问讨论活动,我深刻体会到了团队合作的力量和跨科室交流的重要性。在未来的工作中,我将继续保持学习的心态,与其他科室的同仁加强交流和合作,不断提升自己的专业能力和服务水平。同时,我也希望医院能够继续推动类似的讨论活动,并不断改进,以进一步促进整体医疗质量的提升。通过共同努力,我们一定能在患者医疗体验和医务人员职业发展方面取得更大的成就。

三问大讨论心得体会题目有哪些篇四

近日,我参与了一次医院的三问讨论活动,这是一种有别于常规的医院会议形式,旨在以“问题+讨论+解决”的模式来推动医院的发展。通过这次讨论,我深切体会到了医院管理中的重要性和困惑,以及讨论的价值所在。以下是我在这次活动中得出的体会和心得。

一、问题定位:识别问题关键

医院管理中,问题总是不断出现的。在三问讨论中,问题的定位十分关键。一开始,我们对待问题较为模糊,只是泛泛地谈了一些好的和坏的现象,没有准确定位问题。经过一番探讨和反思,我意识到问题就是现象背后的原因所在,只有准确定位问题,才能找到解决之道。

二、问题分析:多角度考量

在问题定位的基础上,我们需要对问题进行深入分析,多角度来考察。讨论中,我们从医生、护士、患者、管理层等多个角度出发,将问题进行了全面的分析,找出了一些共性的问题。我认识到,过于单一地看待问题,只能看到一个侧面,很难得出全面的结论。因此,我们需要有一个多元思维,以更好地了解问题的本质。

三、问题解决:合力攻坚

在讨论中,我们发现问题与解决之间存在着一定的关联性。在解决问题时,我们不能孤立地看待问题,而是要结合实际情况,统筹协调,协同合作。医院是一个复杂的组织体系,各个部门之间存在着相互联系和相互作用,在解决问题时,需要协同合作,发挥各自的优势,形成合力,才能取得真正的效果。

四、讨论环境:开放包容

三问讨论的成功与否,离不开讨论环境的创造。在这次活动中,我们营造了一个开放包容的氛围,让每个人都能够自由表达自己的观点,而不受限制。这样的讨论环境,促进了大家的思维碰撞和想法交流,为问题解决提供了更多的可能性。

五、讨论价值:推动改变

这次三问讨论,虽然只是一个小环节,但它所产生的价值却是不可估量的。通过问题的定位和分析,我们找到了解决问题的途径和方向,为医院的发展指明了一条正确的道路。同时,讨论的过程也让我们相互了解、相互交流,加深了团队的凝聚力和向心力。我相信,这种讨论的方式将成为医院改革中的一种常态,推动医院管理的优化和进步。

综上所述,通过参与医院的三问讨论,我体会到了问题定位的重要性,多角度分析问题的必要性,以及合力解决问题的效果。同时,开放包容的讨论环境和讨论价值的推动也给我留下了深刻的印象。我相信,在以后的医院管理中,三问讨论将会成为一种重要的工具和方法,为医院的发展做出更大的贡献。

三问大讨论心得体会题目有哪些篇五

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我坚持把学习教育摆在首要位置,组织开展“三问三观”学习讨论,引导村两委认真思考与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重,牢固树立人民创造历史的唯物史观,以人为本、人民至上的价值观,立党为公、执政为民的执政观,切实增强了思想自觉和行动自觉,打牢了反“四风”的思想根基。

一、以“三问”树“三观”,要认真学习,解决好认识问题

思想是行动的先导,理论是实践的指南。开展教育实践活动,摆在第一位的任务就是要搞好学习教育,不断增强宗旨意识和群众观点。

(一)以“三问”树“三观”,首先要突出中国共产党的性质、宗旨和理想。中国共产党是人民的党,代表的是全体人民大众的利益,任何一个党员、一个领导没有自己的特殊利益。全心全意为人民服务是我党的宗旨,“各尽所能、按需分配”的共产主义是我们的理想,这些,作为共产党员,是需要时刻记在心头上的。“三问”群众在心中的地位、与群众的距离,可以让我们更加珍惜作为人民群众政党的理想信念,时刻端正宗旨观念。我们是人民的政党,我党的利益就是人民的利益,这是息息相关的,不可分割的。

(二)以“三问”树“三观”,其次要认识到人民群众与我党事业的关系。回想革命战争年代,是人民群众把自己的子弟送上战场,作为革命力量的不竭源泉;是人民群众为了掩护共产党员,不惜挺身面对敌人的刺刀;是人民群众用自己的乳汁挽救了伤病战士的生命。社会主义建设阶段,更离不开人民群众的力量。要实现我们社会伟大复兴的力量,必定来自人民大众,因为伟大的社会主义事业,不是少数人的事业,而是整个中华民族、千百万人民的事业。离开广大人民群众,整个国家的前途和命运,将毁于一旦。

(三)以“三问”树“三观”,要明白实现“中国梦”,最终取得共产主义事业胜利的力量源泉是人民群众。我党的群众路线,就是要对人民大众以无限的信任,并为人民大众谋利益。人民群众是创造历史的重要力量,共产党人只有坚持对信仰的执著坚守和不懈努力,并以此来赢得人民群众对党的信任和拥护,才能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。只有凝聚中国力量,凝聚来自于全国各族人民的力量,才能最终取得共产主义事业的胜利。

二、以“三观”扫“四风”,要处理好思想和行动的关系

思想上认识到位,是我们事业能否成功的第一步。认识到了,还需要做到。而知行合一,是最难的,也是必须的。

(一)从自己做起。“我们正处在一个巨变的时代,一个转折的时代,一个充满诱惑、机会良多、又使我们感到无可奈何的年代”,这几句话比较准确地描述了我这个时代、我们这些人的心情。很多事情,我们感到着急、感到愤恨、感到无奈,如环境污染、如资源争夺、如诚信问题,面对这些问题,我们不能坐等,更不能只是指手划脚。每个共产党员、每个领导干部都应该有一种时代责任感和历史使命感,不能做个旁观者,要把自己摆进去,做自己应做的事,尽自己应尽的义务。每个共产党员、每个领导干部有比一般群众更多的机会和可能去改变现状中存在的不合理问题,更有机会和可能去为祖国、为人民多做一些实事,为实现中国梦尽一份力量。无论中国怎样,请记得,你所站的地方,就是你的中国,你怎么样,中国便怎么样,你是什么,中国便是什么;你有光明,中国便不会黑暗。

(二)从现在做起。习讲了,我们抓作风建设,发布八项规定只是开端、只是破题,还需要下很大功夫。党的群众路线教育实践活动开展自今年七月份,可能会在不远的将来告一个段落。但是群众观念却要永远地贯穿在我们的工作中,群众路线是要我们永远走下去的。平时多到群众中走一走,听一听,聊一聊,尽可能地多了解群众所思所想所望;政策制度出,多征求征求意见,以公开求公正是最好的办法;多听听群众对我们工作的意见,政府内部自娱自乐的活动少搞搞,自我表扬自我陶醉的举动少出现;权为民所用,要以情为民所系为前提,心系群众不能是官样文章,而应该落实到我们的每一件工作中去。

(三)从小事做起。慎微,告诉我们的是一种态度,面对小事不马虎,走群众路线,要从小事着手、从小事着眼。不同类别、不同层次的党员干部对“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点的理解不同,而人民群众所能体会到的党的路线方针政策,也是落实到具体的一件一桩小事上的。群众路线不能只停留在活动中,而应该是在日常平凡的工作中。基层群众是最单纯、最善良、最感恩的,只要真心实意的为他们做一点点小事,他们就会无比的感动,就会当你是亲人。把群众最急、最想、最盼的每件小事办好,哪怕是盖个章、办个证、指个路的小事,就是最生动、最具体的践行群众路线,就会得到群众真心实意的拥护和赞扬。