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局机关党委换届工作报告 机关党委换届工作报告(大全5篇)

作者:琉璃 局机关党委换届工作报告 机关党委换届工作报告(大全5篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

局机关党委换届工作报告篇一

今天,我们在这里召开市司法局全体党员大会,总结首届机关党委成立四年来的各项工作,选举产生新一届中共安庆市司法局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

(一)深入开展思想政治教育,不断提高党员的政治素质。

1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中全会精神和《党章》的学习,尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务,采取多种形式,认真组织基层党组织、广大党员干部群众,深入学习党的十七大精神,用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。我们各级党组织的学习都抓的非常紧。通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展知识问答等形式多样、内容丰富的学习形式,增强了学习的吸引力,提高了学习活动的覆盖面。四年来,组织党员观看党章和党的知识、《安庆先锋》等宣传片,局主要领导带头上党课,党组书记、局长郭盛传为全局干部职工上了一堂《充分认识司法行政工作重要性,着力推进司法行政工作良性循环发展》党课,党组成员、机关党委书记荆安庆给全局干部职工分别上了《高举中国特色社会主义伟大旗帜,以改革创新精神加强全市司法行政系统党的建设》、《坚持宪法至上原则,努力推进科学发展》等党课,组织了机关全体党员和入党知识分子进行了党的十七大报告和新党章知识考试,大家考试的成绩均达到优良等次。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署,今年3月起在市县一级开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。机关党委在局党组的具体领导下,及时结合本单位实际,认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求,切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去,不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上,查找与科学发展观不相符合的问题,结合学习实践活动的具体步骤,制定并落实整改措施,解决影响科学发展的矛盾和问题。各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动,把实践特色体现于活动全过程,提高实践能力和水平,使学习实践活动取得了实实在在的成效。

3、扎实搞好经常性的思想政治教育。我们成立组织,制定方案,宣传发动,有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作,组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》,组织观看了教育片,并按专题组织学习和讨论。机关党委在活动前进行了总的动员,并在三个阶段进行了分步动员,使大家充分认识开展共产党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。每个党员都有学习笔记,详细记录学习内容,认真写出心得体会,局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。每个党员高标准、严要求,认真撰写了党性分析材料,找出了自己存在的不足,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。开展以牢固树立依法治国、执法为民、公开正义、服务大局为主要内容的社会主义法治理念教育。经常教育引导机关广大党员干部牢记党的根本宗旨,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值体系。2008年国庆前夕组织党员到岳西王步文烈士墓参观学习。通过缅怀烈士的生平事迹,激励党员发扬烈士的革命精神,激励党员干部发挥先锋模范作用。结合庆祝建国60周年,开展多种形式的爱国主义教育,激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。加强时事政治的学习,及时地将党中央和上级党组织的有关精神,传达到全体党员干部。开展形势任务教育,定期举办报告会,邀请市委讲师团领导和市委党校教授为机关党员干部作辅导报告。加强机关思想政治工作,各党支部结合实际,及时了解并支部党员和工作人员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。

(二)加强党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

组织建设是党建的基础。只有

抓好组织建设,打牢基础,党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。四年来,机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规,用党的章程和条例规范机关党建工作,进一步提升了机关党建工作水平。

1、建立健全党建工作制度。制定了《中共安庆市司法局机关党委工作制度》,明确了机关党委会议事规则、各委员职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行了修改完善。每年都印发了机关党委工作意见。

支部,配齐了支部班子,并报市直工委批准,确保了支部工作的正常进行。

3、做好组织发展和党费收缴工作。严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的16字方针,做好组织发展工作。四年来,机关党委共选送名入党积极分子到市直工委进行入党前培训,考察了名入党积极分子,发展了名党员,其中,名已转为正式党员。从而,不断为党组织增添了新鲜血液,注入了活力。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育,并根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴的标准进行了重新核定,使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。四年来,共收缴上交党费元。2008年5月12日四川汶川大地震发生后,机关党委组织全体党员开展献爱心活动,大家慷慨解囊,真心献爱心,全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费”元,为灾区人民献上一片爱心。

4、狠抓“创好争优”和“双结双促”活动。强化党支部工作目标管理,以创建“五好党支部”和争做“优秀共产党员(优秀党务工作者)”活动为抓手,扎实推进机关党组织的规范化建设。结合“创好争优”活动,按规定开展好党员民主评议工作。四年来,机关党委开展了“五好”党支部和优秀共产党员评选活动,共评出个“五好”党支部,名优秀共产党员,名优秀党务工作者。积极开展以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为主题的“结队共建、结队帮扶”活动。通过经常联系、定期走访、联谊活动、党建交流、协商议事等多种途径和方式,共同参与社区建设和管理。积极组织党员参与扶贫解困送温暖活动,对新调整的共建单位大王庙社居委进行调查了解,对帮扶的贫困户家庭以及社区敬老院进行了慰问。

(三)抓好党风廉政建设,不断强化党员的党性修养和宗旨观念。

作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。四年来,各级党组织以高度的政治责任感,深入开展调查研究,强化党风廉政建设,紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心,广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。局机关党委倡导“想实际、说实话、办实事、求实效”的务实作风,坚持深入基层、深入实际与职工群众打成一片,把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“解放思想、科学发展”主题实践活动,局党组每位成员针对各自分工进行课题调研,深入基层,调查研究,广泛开展与职工谈心、交心活动,分析、查摆制约我局发展的体制、机制等深层次问题,并提出了解决问题的有效途径。

我们始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓,认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的意见,在党风廉政建设上,突出教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设等方面做了大量工作。通过抓党风建设,广大党员的思想觉悟有了显著提高,工作作风有了明显增强。

二、存在的不足

(一)机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是过于呆板,缺乏创新意识。

(二)各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强,党员先锋模范作用还需进一步发挥。

(三)机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。

回顾本届以来机关党建工作的发展历程,总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期,为促进局机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此,我代表本届机关党委,向四年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员和党小组长们表示衷心的感谢!向侦查机关党委工作的各位离退休老党员、局各位领导和全体党员同志们表示崇高的敬意!

第一,要进一步增强改革发展意识,不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观教育活动的成果。持之以恒地搞好机关党员先进性教育活动,积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

第二,要进一步增强党员意识,着力引导党员以身作则,做好表率,发挥好先锋模范作用。认真做好党员的发展工作,严把发展关,真正做到成熟一个发展一个,切实保证新党员的质量。

第三,要进一步认真落实市直工委的各项要求,创造性地推进机关思想政治建设的各项工作,抓好学习教育活动理论成果的运用和创新,切实把机关党建工作各项任务落到实处。

第四,要进一步加强和改进机关党的作风建设,加强思想教育,提高每一个工作人员的自律意识和道德修养,充分调动广大党员干部真抓实干、争先创优的激情与能量,发挥机关党组织在机关建设中的保证作用。

同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求,新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领机关党建工作,在市直工委和局党组的正确领导下,围绕局党组“两级单位一起建、两支队伍一起抓、两个目标一起上”的要求,进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作,努力开创市司法局机关党建工作新局面,为推动司法行政工作良性循环发展做出自己应有的贡献。

局机关党委换届工作报告篇二

---2011年11月3日在城子乡九届人大一次会议上

梁明泽

各位代表: 现在,我代表乡人民政府,向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

五年工作简要回顾

过去的这五年,是我们全乡上下自力更生、艰苦创业的五年,是我们抢抓机遇、务实创新的五年,更是我们锐意进取、有所作为的五年。这五年,我们坚定不移的抓经济,集中全力的上项目,尽心竭力的谋发展,努力实现了全乡经济社会的快速发展,圆满地完成了八届政府以来确定的各项目标和任务,为经济社会可持续发展打下了坚实而有力的基础。

一、五年来,经济实力得到了显著增强。几项重要经济指标实现了两位数高速增长。预计到年末,地区生产总值实现4亿元,年均增长33.3%;财政收入完成500万元,年均增长23.5%;农民人均纯收入达到5900元,年均增长11%;固定资产投资完成1.7亿元,实现了五年翻一番。

团、中通集团、辽宁绿科矿业等一些企业相继入驻我乡投资兴业,为工业经济的快速发展增添了新的生机和活力。积极协调,努力运作,修编土地7000多亩,打造工业发展平台,为工业经济的快速发展留足了空间。

三、五年来,现代农牧业保持了加快推进。冷棚甜椒产业被区里确定为六大主导产业之一,五年总量达到9000亩。山地设施农业扎实推进,画匠沟门暖棚项目区被确定为市级重点推广区域。特色种养业规模不断扩大,玉米制种稳定在2万亩左右,年生猪出栏2万口、禽类饲养量达到50万只。甘肃杰尼尔等产业化龙头企业的成功引进,市农研所的有效进驻,为加快产业结构调整注入了新的动力。

四、五年来,城镇建设实现了大的跨越。累计投入资金500多万元,启动了城镇基础设施建设,建设农民休闲广场4000平方米,铺设污水排水管道2600延长米,拓宽道路1.2万平方米,铺设人行道砖1.6万平方米,栽植路树420棵,安装路灯50盏。实行以奖代补政策,启动商业建筑6000多平方米,一次性实现绿化、美化和亮化,一座有特色的小城镇快速崛起。

土地治理、农网改造等基础设施建设也都实现了新的突破,为经济社会可持续发展提供了强有力的保障。

六、五年来,社会事业实现了全面进步。扎实开展计划生育工作,全乡低生育水平保持稳定。新型农村合作医疗全面开展,参保农民权益得到保障。农村低保覆盖面不断扩大,劳务输出工作得到加强,村财乡管工作扎实推进,各项惠农资金实现了“一卡通”,有线电视服务网络进一步扩大,各类违法犯罪活动得到有效防范。建筑面积2000多平方米的政府综合服务中心和双服务大厅相继建成并投入使用,基础条件得到明显改善。全面落实安全生产措施,有效防止了重特大安全生产事故的发生。认真做好群众来信、来访工作,妥善解决了群众反映的热点和难点问题。全乡社会稳定、政治安定。

各位代表!过去的五年,成绩来之不易,我们已经站在了一个新的历史起点上。这些成绩的取得,得益于区委、区政府和乡党委的正确领导,凝聚着全乡广大干部群众的辛劳和汗水,是社会各界鼎力支持的结果。在此,我代表乡人民政府向全乡广大干部群众,向所有支持政府工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

展就得靠到外面去跑项目,去争取项目,而跑回来的项目绝大部分都是基础设施建设类项目。二是三次产业中,我们缺少工业。目前阶段,我们还是以农牧业为主的乡镇,三次产业中,农牧业还占大头,在经济社会中,我们还处在农业社会的发展阶段,仅有的几家矿山企业,还撑不起全乡整个工业体系。三是以道路、水利为重点的基础设施建设还不能满足发展的需要。我们至今在主干线上还有4个村没有通上油路,全乡近20个村还缺少水利工程,还在把水利项目作为争取的重点。想想这些,我们很有压力,很有紧迫感,在压力面前,我们要迎难而上,尽管面对的压力很大,任务很重,只要我们舍得下辛苦,舍得流汗水,真抓实干,把这些事情当成我们自己家的事情来干,这些困难和问题就一定能够得到处理,也一定能够得到解决。

今后五年发展目标和工作重点

各位代表,今后的五年,是我乡经济社会加快发展的黄金时期,也是我们重要的发展机遇期,更是我们努力赶超,实现跨越的关键时期。五年,1825天,很快过去,时间宝贵而又时不我待,错过了,我们将会付出更多的代价和成本,抓住了,我们将会成为继往开来的开拓者和践行者。机遇面前人人平等,让我们思想再解放一点,谋划工作再长远一点,抓工作再务实一点,考虑自身再少一点,面对我们这个村,面对我们这个乡,我们一定能够完成确定的各项目标和任务,一定能够交出一份人民满意的答卷。

五年经济社会发展的总体要求是:紧紧抓住经济建设这个中心,牢牢把握加快发展这个主题,以工业经济统领经济社会发展全局,以工业化的整体提升,推动农牧业产业化、城镇化的加快发展,实现农业社会向工业社会的加速转变,高度关注民生,全面发展社会事业,努力构建和谐社会。

五年主要预期目标是:地区生产总值突破7亿元,财政收入达到3000万元以上,固定资产投资达到5亿元,其中,工业领域投资要达到2亿元以上,农民人均纯收入突破1万元。经过五年的不懈努力,力求把我乡建成全市最具发展潜力的乡镇,万亩甜椒示范乡镇、工业利润突破亿元的乡镇,增强全乡人民的成就感、自豪感和认同感。

实现上述发展目标,要下力抓好以下个几方面的工作:

一、围绕资源招商,园区启动,全力抓好工业经济。资源就是煤炭开采量达到30万吨以上,黄金产量稳定在80公斤左右,陶土实现深加工,打造辽瓷产业,做强辽瓷之乡。园区就是启动5平方公里的工业园区建设,打造加工制造业的集中区,五年内,入驻园区项目10个,实现税收3000万元以上。

易区、检测区、加工区和信息平台发布区。同时,下力抓好以玉米制种、胡萝卜、甜菜、生猪、蛋鸡等为主的特色种养业,加强绿色、有机基地认证,提高产品品质。

三、依托香山的建设与发展,强力推进第三产业实现突破。重点抓好香山寺大殿建设工作,以香山寺承载功能的日益完善,着力做好集餐饮、自然风光、采摘为一体的旅游规划工作;深入细致地做好旅游景点的宣传与推介,将更多的景点列入全市旅游大环线序列。深入挖掘缸瓦窑遗址内涵,举办全国性辽瓷文化论坛,成功引进辽瓷开发企业,将辽瓷工艺品确定为旅游产品,做到文化搭台,经济唱戏。

四、突出特色,强化功能,倾力打造宜居城镇。突出特色就是要加深并强化古松州城的历史印记,科学做好镇区内控制性详细规划。强化功能就是要抓好四大重点工程:一是启动镇区纵路的排水、硬化、绿化、亮化工程建设;二是启动供水厂工程建设;三是实行以奖带补政策,启动开发商业建筑1万平方米;四是市场化运作,适时启动5万平方米农民住宅楼建设。

万亩。

六、高度关注民生,促进社会事业全面进步。加强计划生育工作,继续稳定低生育水平;认真解决好群众上访问题,坚决遏制非正常越级上访;高度关注教育和卫生事业,下力解决工作中存在的问题;强化社会治安综合治理,依法严厉打击各种刑事犯罪活动;强化监管措施,严防重特大安全生产事故的发生;认真做好救灾救济和劳务输出工作,让更多的贫困人口得到关心和帮助;加强村财乡管、村务公开管理,促进基层民主。

切实加强政府自身建设

一、我们要学会抓大事。抓大就要放小,就要抓牵一发而动全身的大事,就好比我们全身都疼,但我们要知道那块最疼,那块最能要我们的命,发展也是如此。我们要学会抓大事,学会盯重点,小到一个村,大到一个乡,一年下来,就盯一两件事,不要嫌少,五年下来,就是五件事,五个手指合起来就是个拳头,就能发力,我们一件事一件事的干,定能取得成效。

足够的胸怀去容纳,我们要深刻地意识到,权利带给我们的不是利益,而是责任。

三、我们务必要真抓实干。我们来自农村,出身农民,身上都流淌着最为可贵的品质,尽管我们没有更高的理论和智慧,但我们一定要有一颗想干事、想干大事的赤诚之心,要舍得下辛苦,舍得流汗水,要敢于埋头苦干,忍辱负重,少说些漂亮话,多干些实际事,以实际行动,回报父老乡亲对我们的殷切期望,把人民交办的事情办好。

各位代表,回顾过去,我们已经站在了新的历史起点上;展望未来,我们使命光荣,责任重大,让我们在区委、区政府和乡党委的正确领导下,顽强拼搏,真抓实干,努力开创城子乡更加辉煌而又美好的明天!

局机关党委换届工作报告篇三

在“十三五”开局之年,局机关党委顺利进行了换届选举,这是机关的一件大事,也是机关党员政治生活中的一件大事,对推进新形势下的食品药品监管工作,以党建促发展,具有重要意义。借此机会,我代表局党组对大会的圆满成功,以及对新一届机关党委的成立表示热烈的祝贺!州直机关工委对我局机关党委换届工作十分重视,给予了深入指导。在此我代表局党组对州直机关工委领导到会指导表示衷心的感谢。下面,我代表局党组就新一届机关党委如何发挥好职能作用,讲三点意见。

上一届机关党委在州直机关工委和局党组的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕监管促发展,服从服务发展大局,为推进工作提供了有力的政治保障和组织保障。

(一)充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用。

机关党委围绕全局中心工作,加强对党员干部的政治理论、业务知识的教育培训,增强了局机关的党员干部的大局意识、发展意识、责任意识,机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力明显增强,维护了食品药品生产经营正常秩序,促进食品药品产业持续健康快速发展,提升了全州食品药品安全水平。

(二)充分发挥了机关党员的先锋模范作用。

局机关党委组织带领机关党员干部充分发挥党员先锋模范作用,围绕中心,服务大局,强化监管,全州食品安全处于可控状态,药械安全形势总体平稳可控。机关党员无论是领导干部,还是普通党员,无论是在业务工作上,还是机关服务等日常工作中,都应以身作则,当好表率,为食品药品监管发展作出了积极贡献。

(三)充分发挥了基层党建的示范引领作用。

局机关党委积极探索党建工作思路,不断创新党建工作举措,突出特色,成效明显,机关党委连续多年被州直工委考核为先进基层党组织和党建目标一等奖单位,全系统党建工作水平的有了明显提高。

二、从全局高度深刻认识加强机关党建工作的重要性

加强党的建设是一项长期战略任务,做好机关党建工作对加强全系统党的建设,创新食品药品监管,保障人民群众的饮食用药安全有效具有十分重要的意义。

(一)增强抓党建就是抓组织保证的意识,以党建促监管。

党是各项事业的领导核心,是组织带领广大群众不断开创工作局面的组织保证。食品、药品、保健品、化妆品关系到国计民生,使命崇高,责任重大。加强机关党建工作,提高全系统党建工作水平,以党建强化领导,以党建提高认识,以党建提升能力,为食品药品事业发展提供强有力组织保证,是机关党的建设的首要任务,事关食品药品发展的全局和长远。每一位党员从讲政治、讲大局的战略高度,处理好整体和局部、个人利益和整体利益的关系,个人利益必须服从整体利益,食品药品监管局的整体利益高于一切,绝不许任何人将个人利益凌驾于整体利益之上。

(二)增强抓党建就是抓食品药品监管的意识,以党建凝聚力量促发展。

加快发展是第一要务,团结是基础。当前,食品药品发展正处于改革攻坚克难阶段,面临许多挑战。要充分发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,形成凝聚力、增强合力。只有紧密团结在在一起,才能增强责任心,认真对待工作,才能用心做事,才能做到在思想上想干事、能力上会干事、效能上干成事、廉洁上不出事,才能使食品药品监管工作得到发展。

(三)增强抓党建就是抓根本保障的意识,以党建树食品药品监管系统形象。

党的纪律,是党的执行力、战斗力的根本保障。食品药品监管发展任务繁重,监管风险点多。一名党员就是一面旗帜、一个标杆。要加强机关党建工作,强化机关党员的纪律意识,规范党员的行为;每一位党员要坚持自己心中的信仰和良好的心态,珍惜来之不易的工作,严格遵守国家局“八条禁令”,按照“合法行政、合理行政、程序正当、高度便民、诚实守信、权责统一”的依法行政总体要求,严守规章、廉洁自律、规范管理、秉公用权;要坚持杜绝有法不依、执法不严、执法不公,徇私枉法等问题;要通过机关党建工作的不断深化,推进机关创新管理,提升食品药品监管系统的良好形象。

三、建一流机关党建,提升食品药品监管水平

新一届的机关党委要从食品药品监管工作实际出发,高点定位,创新监管,坚持“三个紧密围绕”的工作思路,实现“三大提升”的工作目标。

“三个紧密围绕”,就是紧密围绕党和国家的各项方针、政策,紧密围绕地方党委的决策部署、紧密围绕工作目标任务、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。“三大提升”,就是通过新一届机关党委的扎实工作,实现系统党建规范化水平得到明显提升,全体党员服务意识明显提升,全体党员的创先争优、依法行政的能力得到明显提升的奋斗目标。

(一)着力抓好基础建设。

新一届机关党委要从基础抓起,从平时抓起,抓细、抓实、抓好党建基础工作,夯实发展根基。要进一步健全和完善党员学习制度、党员教育制度、党员管理制度、党员联系群众制度、党内民主制度、党内监督制度等党建工作制度,全面加强机关党的思想、组织、制度、作风、文化建设,推进机关党建工作走向规范化、制度化和常态化,增强机关党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

(二)着力抓好实践创新。

党建工作常抓常新,才有活力。新一届机关党委要继续发扬机关党建的优良传统,不断创新工作方式,组织带领机关党员投身食品药品监管中心工作,在服务全局、推动发展上有更高追求、更大力度、更佳业绩。

一是要在党建理念上创新。党建工作不能空洞地说教,要以机关文化建设为载体把先进文化传播到机关党员的思想。

二是要在党建形式上创新。要结合监管工作开展丰富的组织生活,探索符合食品药品监管工作的特点、行之有效的党建工作方式,使机关党员更加紧密地围绕在党组织周围,使更多的入党积极分子早日融入机关党组织大家庭。

三是要在载体活动上创新。围绕全局的工作重点,科学设计载体活动,将机关党建工作与监管业务紧密结合。特别是要针对食品药品监管工作面广量大的特点,创新监管工作手段。

(三)着力抓好党员的模范带头作用。

这是我们机关党组织的重要任务,这要求机关党建工作要着力于构建“发挥作用,运转顺畅,促进发展”的新机制,探索实施行之有效的党员教育管理制度。通过认真的学习讨论,明确不同岗位党员职能职责的具体要求;通过向先进人物学习,查找问题,进行党性分析,使党员找到前进动力和努力方向;通过主动公开接受群众监督,进行群众满意度测评,使党员提高责任意识、自律意识,进一步严格要求自己,努力使其成为群众满意的共产党员。党员作为行为模范,在任何时候、任何情况下,都应该走在普通职工的前列,以身作则,有甘于奉献的精神和踏踏实实的奉献行动,从本职工作干起,从平凡小事做起,让其他职工的眼中看得到党员的先进性,心中感受得到党员的先进性。

(四)着力抓党员的典型示范作用。

局机关党员干部比例高,领导干部相对集中,机关党建水平直接影响和决定全系统党建整体水平。加强机关党建工作,组织机关党员干部以实际行动为基层党员当好表率、树好样子,是抓好党建工作的重要任务。新一届机关党委要组织机关党员带头学习,在观念上有新的转变,在理论上有新的武装,在作风上有新的改进,在能力上有新的提高。要将“创先争优”等活动有机结合,在全系统大力营造学典型、赶先进、当先进的浓厚氛围。要大力培育和发现先进模范人物,树立正面典型,及时总结推广先进经验,不断增强先进典型的教育引领和辐射带动作用,使全系统学有楷模、做有表率,形成不甘落后、争当先进的生动局面。

同志们,加强机关党建任重道远。我相信,在州直机关工委和局党组的正确领导下,在新一届局机关党委的组织带领下,带动每位党员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头诚实守信誉、带头自律树形象”,通过全体机关党员的共同努力,我局机关党建工作一定能再上新台阶,开创新局面。

局机关党委换届工作报告篇四

篇一:

同志们:

我受部机关党委的委托,向大会报告工作,请予审议。

自上次换届以来,部机关党委在部领导班子和市直机关工委的领导下,解放思想、开拓进取,踏实工作、竭诚服务,紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务,以先进性建设和能力建设为主线,切实加强理论武装、队伍建设和制度建设,扎实履行抓机关党的建设工作职责,较好地完成各项工作任务。

1、抓基层打基础,全面推进党的基层组织建设

——以落实管党责任为重点,建立健全基层党建工作体系。推行“五个一”管理,即年初签订一份责任状,年中抽调部分镇办、市直单位党委书记向市委述职一次,半年每个基层党委向市委书面述职一次,每年组织一次党建工作综合考核,年底通报一次考核结果。采取明查暗访、工作推进会、现场会等多种形式,加强基层党建工作检查督办与指导。近年来,先后召开了村级组织规范化建设、农村无职党员“设岗定责”、创先争优、“五个基本”建设等工作的推进会和现场会。今年5月10日至15日,由部长带领6个检查督办组,采取不打招呼、明查暗访、集中汇报方式,对全市21个镇(办园场)上半年工作进行了集中检查督办。同时加强日常检查督办,由部长带队随机抽查各镇办基层党建工作,对发现的问题现场办公、就地解决。加强组织工作标准化建设,坚持把标准化建设作为组织工作提升水平、规范管理的重要内容。去年,针对村级组织规范化建设的具体实际,制定出台了《xx市村级组织规范化建设标准》,从村部建设、支部活动、村干部办公、档案管理等12个方面提出了具体建设标准,成为村级组织规范化建设的操作指南。今年,又先后制发了《创建仙洪试验区基层党建示范区实施方案》、《市委组织部机关规范化管理制度》、《党校主体班学员综合考核暂行办法》、《困难党员帮扶专项资金管理办法》等多个规范性文件。

——以“红旗创建”活动为重点,深入推进基层党组织和党员创先争优活动。坚持以“红旗创建”推进创先争优,制发创先争优十大主题实践活动的实施方案,深入开展挖掘先进典型、公开承诺、业绩网上公布、政治理论测试、示范点创建、评选表彰、“我为群众办实事”、格言征集、开设专栏、文体活动等十大主题实践活动。每项活动都规定具体时间,指定责任单位,确定活动内容,制定实施方案,在指导小组精心指导下组织实施。坚持在具体工作实践中推进创先争优活动,引导各级基层党组织把“创先”体现在服务大局、发展事业、凝聚民心、锻造队伍上,引导广大党员把“争优”体现在提升综合素质、做好本职工作、服务中心任务、塑造优秀品格上。今年防汛抗洪救灾关键时期,市委发出紧急通知,号召各级党组织在防汛抗洪救灾中创先进,广大党员干部防汛抗洪救灾中争优秀,涌现了一大批先进基层党组织和优秀党员干部,为夺取防汛抗洪救灾全面胜利作出了重要贡献。中组部、省委组织部工作简报对我市作法进行刊发。

——以“五个基本”建设为重点,扎实推进各领域基层党组织建设。认真落实省委“五个基本”建设系列要求,迅速采取“九个一”做法全面掀起“五个基本”建设高潮,即一次拉网式摸底排查,组织专班集中对21个镇(办园场)673个行政村(居)基层组织基本情况逐村进行拉网式调查摸底;一次专题研究“五个基本”的市委常委会议,专题汇报全市调查摸底情况,确定一批市领导党建工作联系点;一套统一的“五个基本”建设体系标准,对基层组织建设提出明确要求,确保每个基层组织都按照统一的标准和体系建设;一次高规格推进动员会;一次部长巡回培训会,分片逐镇对基层党组织书记开展“五个基本”建设培训;从今年8月底开始,每半个月召开一次“五个基本”建设工作推进会;增加一系列专项经费投入,提高村干部工资待遇,改善村级办公条件;为35个难点村选派了一批村党支部“第一书记”。着力推进仙洪试验区基层党建示范区创建。大力推进“5+1”工程,即:“凝聚力”工程、“领头雁”工程、“接班人”工程、“手拉手”工程、“村村富”工程和“党建主题月”活动。积极开展“五个基本”进非公企业、进社区、进机关事业单位活动,9月份启动了“社区党建百日创建活动”,召开了非公有制企业党建工作座谈会,将各领域基层组织与农村基层组织“五个基本”建设同布置、同检查、同考核,推进各领域党建工作水平整体提升。

展“共产党员亮身份”、“双建双带显身手”、“设岗定责作表率”以及非公企业党员“三无一带头”活动,充分发挥党员发挥先锋模范作用。

——以提高选人用人公信度为重点,着力加强领导班子和干部队伍建设。主要是三个坚持:一是坚持把干部谈心谈话活动作为加强思想政治建设的重要内容,制定《关于建立干部谈心谈话制度的意见》,严格坚持“四必谈”,镇办每年谈心一次,市直部门每两年轮换一次。去年9月中旬到10月底,由部长带队到21个镇(办园场)和29家市直单位集中开展首次“部长谈心周”活动;今年5月下旬又到39家市直单位集中开展第二轮“部长谈心周”活动,共约谈各级领导干部600多人,与1000多名青年干部集中谈心谈话。二是坚持把竞争性培训选拔干部作为培养和选用干部的常态化手段。创新干部教育培训内容与方式,把专题讲座、理论测试、才艺展示、小组研讨、中心发言、模拟面试等活动引入党校课堂,发现了一批优秀人才,从中选拔了1名团市委副书记、6名党外领导干部和10名市直单位机关干部。两年来,共举办各级各类培训班40多期,培训干部3000多人次,选送40多名干部参加中央和省委党校各类培训班学习;选派18名青年干部到xx市江夏区、东西湖区等地挂职锻炼;选派100多名优秀干部到新农村建设、南城新区、招商引资、信访维稳等一线培养锻炼。三是坚持把贯彻落实四项监督制度作为提高选人用人公信度的重要抓手。着力抓好干部监督工作机制和监督网络建设,选聘干部监督员,广泛开展“坚决抵制拉票行为”承诺活动。以贯彻落实四项监督制度为提高选人用人公信度的重要抓手,采取“六个一”方式,即组织一次专题学习、举办一次集中培训、开展一次自我测试、撰写一篇心得体会、备份一份学习影像资料、实施一次检查考核,全面学习贯彻。“七一”期间组织开展干部工作政策法规知识竞赛,200多名党政干部组成的70余支代表队报名参赛,8支代表队在预赛中脱颖而出;9月3日下午成功举办决赛,市电信代表队夺得冠军。中组部检查贯彻执行《干部任用条例》情况时,对我市干部选拔任用工作和选人用人风气给予较高评价。

——以领军人才和拔尖人才为重点,统筹抓好各类人才队伍建设。建立健全人才工作体制机制,制发《关于进一步完善市委人才工作领导小组运行机制的意见》,及时调整充实领导小组成员单位,定期召开例会研究人才工作,争取市财政每年拔出不少于上年度一般预算收入0.5%作为专款,建立了市级人才开发专项基金。主要是四个方面的工作:一是主动对接xx科技人才优势。坚持每年组织举办人才交流会、招聘会、洽谈会,面向选聘招聘优秀人才。20xx年底,在成功举办人才引进与科技合作洽谈会,与xx大学、华中科技大学等20 所高校建立了校市合作关系,签订协议44个。20xx年举办两场人才引进洽谈会,引进人才230人,推动企业实施技改项目27个。今年6月15日又举办大中专毕业生暨人才交流会,吸引269家企业、1.5万名求职者进场。为了有效地对接大,我们建立了经常性地交流沟通机制,每半年召开一次工作例会,研究解决项目实施中的具体问题;每年举行一次市校交流沟通联系会,互通合作进展情况,推动项目顺利实施。二是着力抓好五支人才队伍建设。根据经济社会发展对人才的新要求,统筹抓好党政人才、企业经营管理人才等五支人才队伍建设,建设了一支规模较大、结构合理、素质优良的人才队伍。三是大力储备高素质后备人才。根据经济社会发展需要,每年引进一定数量硕士研究生充实到市直单位或镇(办场园)工作,加强高素质后备人才储备。今年5月研究生人才引进工作启动后,吸引了来自清华、人大、复旦大学等大学和部分“海归”学子500多人报名,从中成功招录20名研究生。在向外招引优秀人才同时,制定了《xx市专业技术拔尖人才管理办法》,明确了专业技术拔尖人才选拔程序、调整办法、享受待遇和职责任务,实行专业技术拔尖人才任期目标管理,确定了30名市管专业技术拔尖人才。四是逐步完善人才支撑网络。充分发挥各种论坛、协会、行业组织的联系纽带作用,搭建人才交流平台,更好地服务全市经济社会发展。成立“百名人才论坛”。网络一批各行各业的优秀拔尖人才更好地为经济社会服务。建立回乡创业大学生信息库,成立“回乡大学生创业协会”,出台优惠政策,吸纳100多名大学生回乡创业。开辟“百名选调生论坛”,组织全市优秀选调生,定期开展活动,引导他们扎根干事创业。深入实施“一村一名大学生计划”,300多名农村青年拿到大专文凭,成为新农村建设的生力军。举办专题研修班。今年8月底全市首期党政领导干部经济管理专题研修班走出在举办,9月中旬在举办全市企业经营管理人才专题培训班,进一步开阔了视野,解放了思想,提升了素质。

2、强素质树形象,着力加强组织部门自身建设

坚持把“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动有机结合,按照“五个第一”即第一标准是党性、第一品质是公道正派、第一精神是甘为人梯、第一纪律是严守秘密、第一操守是廉洁自律的要求,建设全省一流的“模范部门”和“过硬队伍”。

——深入推进组织系统创先争优活动。根据中央、省委和市委有关要求,积极开展“建设模范部门、打造一流队伍”创先争优活动。一是明确目标。要求部机关建设全省一流组织部门,争创“红旗党组织”;组织工作“逢牌必夺、逢旗必争”;部机关干部争当优秀组工干部,争创一流业绩。二是细化措施。结合组织工作实际,从“培养优良素质、锻炼过硬作风、打造创新团队、培养健康情趣、推进标准管理、构建透明组工、争创一流业绩”等7个方面开展争创活动。三是创新方式。采取“年初公开承诺、每月领导点评、年底群众评议、年终评选表彰”方式进行,一年一个周期,持续推进。四是周密部署。结合实际制订具体实施方案,成立创先争优活动领导小组及专班,按动员部署、全面推进、深化提升、总结完善等四个阶段有计划、分步骤推进,将创先争优活动与组织工作创新发展结合起来,确保“两不误、两促进”。

本届机关党委在任期内做了大量工作,较好履行了职责。成绩的取得是与部领导班子正确领导、市直机关工委有效指导分不开的,是全体机关党员干部共同努力的结果,在此,请允许我代表部机关党委,向同志们表示衷心的感谢!

二、今后一个时期的主要任务

1、深入学习贯彻五中全会精神,大力推进学习型党组织建设。要把传达好、学习好、贯彻落实好五中全会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓紧抓好。要结合工作实际,通过举办培训班、专题讲座、大讨论等多种形式,广泛深入地开展学习活动,迅速掀起学习贯彻五中全会精神高潮。要坚持从领导抓起,带头加强五中全会精神学习,总结发展经验,研究发展思路和工作举措,把学习全会精神的过程转化为统筹科学发展、破解发展难题、提升工作水平的过程。要通过学习五中全会精神,加快学习型政党建设,推进思想作风建设。

2、坚持推进创先争优活动,着力加强基层组织建设。今年4月,根据中央和省委统一部署,各级基层党组织和党员创先争优活动取得明显成效。按照五中全会精神,要把加强基层组织作为创先争优活动的重要任务,构建抓基层打基础、落实科学发展观的长效机制。要进一步形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系,为科学发展夯实组织基础。要强化基层党组织功能,不断增强基层党组织服务大局、推动科学发展的能力。要加强基层党组织书记队伍建设,为科学发展建好带头人队伍。要加强党员队伍建设,通过广泛开展公开承诺、志愿服务、设岗定责等活动,搭建广大党员推动科学发展的平台,发挥广大党员在推动科学发展中的先锋模范作用。

3、创新干部选拔任用机制,进一步加强领导班子和干部队伍建设。坚持从建立健全体制机制入手,积极探索贯彻落实四项监督制度的有效途径,着力建设高素质领导班子和干部队伍。一是坚持开展交心谈心活动。继续把干部谈心谈话活动作为加强思想政治建设的重要内容,坚持一年一年、一轮一轮、一级一级地抓实抓好,进一步统一思想,理顺情绪,推进领导班子和干部队伍建设。二是坚持竞争性选拔干部。积极探索建立竞争性选拔规范化机制,使竞争性选拔成为选拔任用干部的常态化手段。明年要拿出一批敏感度较高、影响力较大的重要岗位,面向社会公开选拔干部。三是坚持抓好干部教育培训。结合实际创新培训形式,加强经常性教育培训,加强实践锻炼,提高干部队伍整体素质和领导经济社会发展的能力。四是坚持抓好四项监督制度落实。进一步加强宣传,自觉运用好四项监督制度,严格按制度选人用人。

4、着力抓好人才队伍建设,切实强化经济社会发展智力支撑。找准xx人才需求结合点,营造全社会重视人才的社会环境和制度环境,以人才新优势增创发展新优势。一是坚定不移加强人才战略储备。根据经济社会发展需要,再引进一批硕士研究生充实到市直单位或镇办工作,为未来发展储备一批高素质后备人才。二是着力引进高端智力人才。把目光瞄准在领军人才上,瞄准在企业家队伍上,瞄准在拔尖人才上,制定优惠政策引入,形成高端人才集群。三是下大力培养本土人才。结合实际,健全人才支撑网络,加大对本地企业经营管理人才、专业技术人才、新型产业工人、农村实用人才培养力度,提升发展竞争力。

5、全面落实管党责任,不断提高基层党建工作水平。一是落实管党责任。坚持书记抓、抓书记,继续实行“五个一”管理,逐级签定党建目标责任书,层层分解目标,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是严格考核检查。采取不定期督查、巡回检查、随机抽查和明查暗访等方法,强化工作落实;严格考核奖惩,把考核结果与评先评优、干部提拔使用挂钩。三是注重调研创新。确定一批党建工作重点课题,加强调查研究,推进改革创新,努力提升基层党建工作水平。

同志们,机关党委换届选举是机关党员的一件大事,本届机关党委希望机关全体党员在新一届机关党委的领导下,围绕中心工作,同心同德、艰苦奋斗、扎实工作,开拓进取,不断加强和改进部机关党的建设,推动我市组织工作的新发展,为我市经济社会发展提供坚强的组织保证。

局机关党委换届工作报告篇五

我们这次会议,开得很成功。会议期间,代表局第三届党总支作了工作报告,充分总结了三年来我们党建工作,实事求是地反映了第三届党总支认真履行职责、发挥服务保障作用的情况,讲成绩很客观,谈不足也很具体,讲得很好,很有指导意义。今天的会议还选举成立了局直属机关党委,与会的同志能够严格遵守党章和党内有关选举工作的规定,认真履行党员的权利和义务,使选举出的机关党委符合党章规定,符合民主程序,代表了绝大多数党员的意愿。在此,我代表局党组对会议的成功召开表示祝贺,也向新当选的局机关党委委员表示祝贺。

这次会议,我们选举成立了局直属机关党委,这是广大党员政治生活中的一件大事,也是系统党建工作的一个里程碑,对于进一步动员全体党员同心同德,扎实进取,开创建设新局面,有着十分重要的意义。

一要坚持围绕中心、服务大局。党的基层组织工作条例对机关党组织的职责做出了明确的规定,围绕中心、服务大局,是履行职责必须始终坚持的原则。机关党的工作要紧跟上级党组织部署、紧随形势任务、紧贴业务工作,充分发挥机关党的工作在促进发展中的服务保障作用,使党建工作与工作相互促进、共同提高。

二要继续加强党组织自身建设。要抓好理论学习,建设学习型党委、学习型党支部,培养学习型党员,努力提高全体工作人员的思想政治素质和实际工作能力;要认真做好新形势下党员发展工作,把各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来;要关心离退休党员,经常与离退休党员保持密切的联系,确保离退休党员“退休不褪色”。

三要不断创新党建工作载体。局机关和所属二级单位,是组织者、管理者、指导者,是建设的指挥部、技术部。从工作性质来看,岗位重要,影响面广,作用力强;从队伍结构来看,党员比例高,文化层次高,综合素质强,思想活跃,视野开阔。这些特点,既是我们开展机关党建工作的优势,也是影响党建工作效果的重要因素。因此,必须结合新形势、新任务,不断延伸工作触角、创新工作载体,使我局今后党建工作方法更加灵活,内容更加有时代特色,针对性和有效性更强。

四要充分发挥思想政治优势。局直属机关党委要团结好、带领好广大党员,使党组织真正成为领导核心,成为党员干部的主心骨、贴心人。要在政治上、精神上、生活上关心和爱护党员,努力形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员、各级党组织和党员都来关心群众的良好风气。要倡导和谐理念,培育和谐精神,在营造政治坚定、民主团结、互相协作、共同推进发展的良好环境。

同志们,机关党建工作使命重要,责任重大。希望全系统广大党员在党组的领导下,在直属机关党委的带领下,进一步增强责任感和使命感,认真贯彻党的路线、方针、政策,实践党的宗旨,正确行使党员权利,切实发挥党员作用,与时俱进,开拓创新,共同把机关党的建设和建设提高到一个新的水平。

谢谢大家!