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加油员工作心得 加油站员工心得体会(优质7篇)

作者:飞雪 加油员工作心得 加油站员工心得体会(优质7篇)

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加油员工作心得篇一

20xx年对所有国人来说是不同意义的一年,有四川悲痛和北京奥运会的无限骄傲,还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我非常有幸来到大连xx加油站工作,虽然工作只有短暂的大半年时间,但其中的乐趣只有亲身经历的人才有体会。更重要的是我从当初的菜鸟到砺渐的成熟,让我增长了不少知识,可谓受益匪浅。

大连xx加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员有:站长,计量员,核算员,安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简单。核心的部分由四大块组成:第一大块是加油区,第二大块是油罐区,第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。

在未上岗前的培训,了解到了有关中国石油企业各方面的知识。中国石油就是中国石油天然气股份有限公司,是国内销售额最大的企业之一。它与中国石化是两个独立的企业,不能混为一谈。在2004的排名中,中国石油跻身于世界500强企业之前列,排名第52位,而中国石化排名63位。中国石油是2008年北京奥运会的合作伙伴,该企业的宗旨是奉献能源,创造和谐;企业精神:爱国,创业,求实,奉献。中国石油的核心经营管理理念:诚信,创新,业绩,和谐,安全。中国石油加油站服务宗旨:为客户提供全员,全面,全过程,全心全意地服务。加油站的服务承诺;质量达标,计量准确,环境整洁,健康安全,方便快捷。

来到大连xx加油站加油站里工作,x站长和x班长,安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语:不准吸烟,不准打手机,熄火加油等。意在提醒进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂通识教育课吧。

在加油站工作,首先就必须学会加油。规范的加油操作被称为加油十三步曲。工作的第1天,x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范,时不时给我们纠正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲:第一步,站立迎候。第二步,指需要我们每一个员工用心去爱护。如果你不知道该怎么办,那就露出你的八颗牙齿,微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然,能像阳光那样灿烂,宝石花就一定能在中国大地光芒四射。奉献能源,创造和谐。让我们一起用微笑告诉顾客,用微笑感动顾客,用微笑创造价值。

20xx年在xx加油站的工作,或多或少学到了一些东西。无论从理论知识上还是从社会知识上,都有了不小的收获,也许有一天我会离开我心爱的加油站工作,但让我值得感谢的人,给我帮助和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的!

20xx年我将以崭新的姿态来对待我的工作,学习铁人王进喜的吃苦精神,遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

加油员工作心得篇二

第一段:引言(起始段)

奋进加油是一种积极向上、向前迈进的心态,它蕴含着对未来的信心和对自己实力的坚定信念。在我们的生活和工作中,难免会面临挫折和困难,怎样保持奋斗的状态,让自己保持一份向前的动力,同时让心境得到慰藉和满足呢?今天,我将与大家分享自己的奋进加油心得和体会,在希望能够对大家有所启发和帮助。

第二段:心态决定一切(分析段)

在学习或工作中,心态是关键。我们心态积极,信心倍增,就会感到目标清晰,全力以赴,英勇前行。反之,我们心态消极,失去信心,便会感到难以集中精力,任何一点困难都会成为不可逾越的天堑。因此,我们要时刻保持一颗积极向上的心,像马路上的行人不会因为道路崎岖而停滞不前,而是通过跑步锻炼每天增加体力,最终成功达成目的地。想要发挥自己的最佳水平,首先就得将自己的心态调整到积极向上的状态。

第三段:行动力量不可忽视(承接段)

奋斗的路上,光有信念还远远不够,还需要拥有足够的行动力去面对挑战和克服困难。无论什么时候,我们都应该时刻保持一颗勇攀高峰的豁达性格,勇于行动,永不停歇。就像在工作中,有时会遇到一道难题,我们可以先在网上或书本上寻找答案,有时候亲身实践也是很有必要的。只要我们抬起头,摆正心态,用知识书写状态,相信自己,相信未来,我们定能搏击彩虹,取得成功。

第四段:患难见真情(驳斥段)

很多时候,我们当下阶段的工作或任务没有达到预期结果时,常常会感到异常沮丧,膽怯退缩。这时不要立即放弃或选择轻易放弃,因为 “患难见真情”在这里发生了作用。它是一个把真实的靠近距离更近的过程,对于真正认真工作、奋斗,所有因素都是分积极和消极两个方面。然而,其中消极的声音常常占据著我们的思考,让我们不断的自我确认、否定自己。那么,我们就要学会通过困境去发现,向自己告诉有关于奋斗与坚定为目标的责任感。郑重要求自己,在任何困难情况下不轻易放弃,有自己的想法和信念,抵抗伤害,站出来,一定不会亏待自己。

第五段:收官(结束段)

通过以上的畅所欲言,我们可以看到奋斗就像打篮球一样,最终不仅是为了胜利,更是更好的展现自我。在奋斗路上,我们必须坚定信念,保持积极心态,付出行动,并相信自己可以取得成功。这就是奋进加油吧!相信我们每个人,无论是工作还是生活,只要坚信自己并加以行动,一定能够创造美好的人生。

加油员工作心得篇三

一、轻油销量和ic卡比例

回顾去年,经过我们全站人员的努力,加油站正在逐步走上正规、良性发展的道路,11月10日起,由于上海实现“国四”标准,加油站的销量有了较大增长,杭浦高速北站销售轻油16642吨,杭浦高速南站销售轻油9245吨,非油品各销售4.5万元。今年公司下达的指标为北站17000吨,南站为9300吨,非油品南北站指标均为5万元。

截止本月初北站销量为2607吨,完成年度指标的15.33%,南站销量为1567吨,完成指标的16.85%。今年的油气改造将对本站销量造成一定的影响,但按照南北站1月份的销量1500吨和900吨,如无特殊情况,预计到今年年底南北站均能顺利完成指标。

本站将继续加强市场开发力度,积极发展新客户,利用本站的`价格优势,努力提高销量。

ic卡持卡消费比例

自1月1号至3月1号:

北站ic卡共消费64,222.61元,占总数(17504594.89)的30.39%,原因为北站销量绝大部分都是由柴油销量构成,而柴油车司机一般都为大额消费,消费多为现金,故ic卡持有率偏低。

南站ic卡共消费410,4119.02元,占总数(1350,4265.31)的30.39%,南站持卡比例相对较高原因为汽油车加油较多,且私家车客户ic卡持有量较大。

提高持卡消费比率,主要可以从以下几方面进行:

2、希望公司在本站开展加油卡办理业务,并开展办卡送礼品的营销活动,进一步促进加油卡持卡率。

3、放大加油卡的作用,提高加油卡利用率,例如可以使用ic卡购买润滑油,交纳交通违章罚款等等。

二、非油品指标

今年1-2月北站燃油宝销量为柴油53瓶,汽油116瓶。南站销量为柴油18瓶,汽油157瓶。从以上数据看,汽油燃油宝南北站均能顺利完成,但柴油燃油宝离指标仍有一定的差距,今年本站将针对柴油燃油宝进行重点推销,做到每辆车都能技巧化推销,大力宣传燃油宝的作用。高速站目前的毛利率为50.41%,继续加大力度销售燃油宝,从而提高本站的毛利率。

三、硬件问题

本站由于站内设备使用率较高,设备容易发生故障,特别是南站,站内新装加油机已多次发生故障。南北站加油机多个计量器有一定程度的渗漏。以上设备均已及时和维修方取得联系,等待近期维修。

南站餐桌损坏,北站卸油区移动门也有一定的损坏,南北站雨后地面积水较严重希望公司给予维修。

四、内部管理

今年本站根据管理需要,按照最新中石化加油站规范化管理标准,以“提升强化加油站服务管理细则”为依据,结合神秘顾客访查制度的需要,并借鉴其他加油站的先进经验,进一步完善站内的考核制度。

存在问题:卫生细节做的不够到位,上月南站考核,发现有卫生死角。台帐记录项有遗漏等。员工安全意识有待提高。

针对以上问题:本站将细化加油站卫生管理制度,明确责任对象,做好奖惩工作,细心对待台帐的遗漏问题,做好站内台帐的复核工作。加强站内员工的安全培训和应急预案的演练。从而提高加油站的管理水平。

五、神秘客户检查

去年南北站的神秘顾客检查都较好,今年本站1月份,2月份都顺利通过了神秘顾客的检查,为本站开了个好头。今年的目标:继续保持现有的水平,并努力提高。

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加油员工作心得篇四

第一段:设备加油的必要性和重要性(引入主题)

设备是我们工作和生活中必不可少的工具,而设备加油则是保证设备正常运转的重要环节。加油不仅仅是为设备提供能量,更是为设备延长寿命、提高效率的关键。在长时间使用设备加油的过程中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享,共同提高加油技巧。

第二段:选择适合的加油方式(阐述选择的重要性)

设备加油方式众多, 如手动加油、自动加油、高压加油等等,正确选择加油方式对设备的运行效果产生很大影响。首先,我们应注意设备使用说明书中关于加油方式的要求,根据要求选择合适的加油方式。其次,我们需要根据设备的类型和性能特点来选择加油方式,保证加油的安全性和有效性。最后,我们还应根据加油的频率和使用环境来选择加油方式,更好地保护设备,延长使用寿命。

第三段:正确掌握加油时间和加油量(强调注意事项)

加油时间和加油量的掌握同样十分重要。首先,我们要时刻注意设备运行时间,及时进行加油。长时间运行的设备加油容易忽视,导致设备运转不畅,甚至发生故障。其次,要合理控制加油量,避免过度加油和不足加油。过度加油可能导致设备过载运行,不足加油则会导致设备耗能过多,影响使用寿命。因此,我们要根据设备的实际情况,选择合适的加油时间和加油量,确保设备正常运行。

第四段:注意加油过程中的安全问题(强调安全意识)

设备加油过程中,我们要始终保持安全意识。首先,要选择加油场所环境良好、设备齐全的加油点,确保设备加油的便利性和安全性。其次,要认真关注加油时的操作方法和注意事项,防止加油时发生意外。例如,不要在设备运行时进行加油,防止发生火灾等安全事故。最后,要及时清理加油后的设备残留物,确保设备的清洁和整洁,以提高设备的运行效果。

第五段:加强设备维护和管理(强调加油的终极目的)

设备加油不仅仅是为了提供能量,更是为了维护和管理设备的终极目的。在加油过程中,我们也应该注意设备的维护和管理,及时更换和清洁设备的关键部件,保证设备的正常运行。同时,我们还应进行定期维护和保养,预防设备的故障和损坏。只有加强设备维护和管理,才能更好地发挥设备的效能,提高工作和生活的质量。

总结:以上所述是我在长时间使用设备加油过程中的心得体会。选择适合的加油方式,正确掌握加油时间和加油量,注意加油过程中的安全问题,加强设备的维护和管理,是保证设备正常运转的关键。希望通过这些心得体会,能够提高设备加油的技巧,延长设备的使用寿命,提高工作和生活的效率。

加油员工作心得篇五

回顾去年,经过我们全站人员的努力,加油站正在逐步走上正规、良性发展的道路。xx年11月10日起,由于上海实现“国四”标准,加油站的销量有了较大增长,xx年杭浦高速北站销售轻油16642吨,杭浦高速南站销售轻油9245吨,非油品各销售4.5万元。今年公司下达的指标为北站17000吨,南站为9300吨,非油品南北站指标均为5万元。

截止本月初北站销量为2607吨,完成年度指标的15.33%,南站销量为1567吨,完成指标的16.85%。今年的.油气改造将对本站销量造成一定的影响,但按照南北站1月份的销量1500吨和900吨,如无特殊情况,预计到今年年底南北站均能顺利完成指标。

本站将继续加强市场开发力度,积极发展新客户,利用本站的价格优势,努力提高销量。

ic卡持卡消费比例

自xx年1月1号至3月1号

北站ic卡共消费64,222.61元,占总数(17504594.89)的30.39%,原因为北站销量绝大部分都是由柴油销量构成,而柴油车司机一般都为大额消费,消费多为现金,故ic卡持有率偏低。

南站ic卡共消费410,4119.02元,占总数(1350,4265.31)的30.39%,南站持卡比例相对较高原因为汽油车加油较多,且私家车客户ic卡持有量较大。

提高持卡消费比率,主要可以从以下几方面进行

2、希望公司在本站开展加油卡办理业务,并开展办卡送礼品的营销活动,进一步促进加油卡持卡率。

3、放大加油卡的作用,提高加油卡利用率,例如可以使用ic卡购买润滑油,交纳交通违章罚款等等。

二、非油品指标

高速站的非油品销售主要取决于燃油宝,今年公司的指标为北站汽油600瓶,柴油500瓶;汽油1000瓶,柴油300瓶,平均每月北站汽油50瓶,柴油42瓶。南站汽油83瓶,柴油25瓶。

今年1-2月北站燃油宝销量为柴油53瓶,汽油116瓶。南站销量为柴油18瓶,汽油157瓶。从以上数据看,汽油燃油宝南北站均能顺利完成,但柴油燃油宝离指标仍有一定的差距,今年本站将针对柴油燃油宝进行重点推销,做到每辆车都能技巧化推销,大力宣传燃油宝的作用。高速站目前的毛利率为50.41%,继续加大力度销售燃油宝,从而提高本站的毛利率。

三、硬件问题

本站由于站内设备使用率较高,设备容易发生故障,特别是南站,站内新装加油机已多次发生故障。南北站加油机多个计量器有一定程度的渗漏。以上设备均已及时和维修方取得联系,等待近期维修。

南站餐桌损坏,北站卸油区移动门也有一定的损坏,南北站雨后地面积水较严重希望公司给予维修。

四、内部管理

今年本站根据管理需要,按照最新中石化加油站规范化管理标准,以“提升强化加油站服务管理细则”为依据,结合神秘顾客访查制度的需要,并借鉴其他加油站的先进经验,进一步完善站内的考核制度。

存在问题:卫生细节做的不够到位,上月南站考核,发现有卫生死角。台帐记录项有遗漏等。员工安全意识有待提高。

加油员工作心得篇六

第一段:引言(100字)

加油顺子是一种让人在生活中保持积极向上心态的方法。在我参加加油顺子培训后,我深深感受到了它对个人心理健康和生活质量的积极影响。在这个快节奏、高压力的社会中,我们常常感到疲惫和无助。加油顺子的理念给予了我们重新点燃内心火焰的力量,帮助我们以更积极的态度应对困难和挑战。

第二段:理论解释(200字)

加油顺子的核心概念是“正念”。正念是指以一种全然关注和非判断的方式,接受和体验当前的瞬间。通过正念练习,我们能够真正感知和珍惜生活中的每一个瞬间。此外,加油顺子还鼓励我们积极思考和表达感激之情。感激之心能够调整我们的情绪和观念,帮助我们更好地与家人、朋友和同事相处。通过加油顺子的实践,我们能够培养出更加积极、乐观、关爱和感恩的心态。

第三段:实践经验(400字)

在我参加加油顺子的培训后,我开始在日常生活中实践加油顺子的理念。我意识到每天花几分钟做正念练习对我来说是非常重要的。当我感到压力和焦虑时,我会找一个安静的地方,闭上眼睛,专注于自己的呼吸。通过观察每一次呼吸的感觉,我能够更好地放松自己,调整心态。在工作中,我也将加油顺子的理念融入到了与同事的沟通中。每天结束工作后,我会向同事们表达感谢,感谢他们的帮助和合作。这种感激之心不仅能够改善我们之间的关系,还能够给他们带来正能量。

第四段:成果与收获(300字)

通过实践加油顺子,我获得了许多宝贵的成果和收获。首先,我发现自己的情绪变得更加稳定和积极。无论是面对工作中的挫折还是生活中的困扰,我都能够用冷静和乐观的心态去应对。其次,我的家庭和社交关系也得到了显著改善。我更加体贴和关爱家人,与他们的交流变得更加融洽。与朋友和同事之间的关系也变得更加和谐,我们之间的互动更加积极和谐。最后,我发现自己更加善于发现身边的美好,并从中获得正能量。我学会了欣赏每一个日落、每一次微笑,感受到生活中的点点滴滴所带来的快乐和满足。

第五段:总结与展望(200字)

加油顺子是一种有力的心态管理方法,它能帮助我们更好地应对压力和困难,拥有更积极的心态。通过加油顺子的实践,我深刻地体会到了它对个人心理健康和生活质量的积极影响。在未来的日子里,我将继续坚持加油顺子的实践,使之成为我生活中的一部分。我相信,只要我们能够保持积极向上的心态,就能够在面对生活的挑战时,化压力为动力,化困境为契机。加油顺子,我将持续加油!

加油员工作心得篇七

我参加了由组织为期天的学习培训,培训内容非常广泛,涉及人力资源管理、项目管理模式优化和创新、企业文化建设等科目。俗话说“磨刀不误砍柴工”,一个人能够静下心参加学习培训是非常有必要的,作为一名行政人员,所以在这次学习培训中,我一开始就树立了为发展而学习,为完善自我,超越自我而学习的理念;把学习作为了一种必要责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。我非常珍惜能有这样一次学习的机会,因为对与我所从事的办公室的管理工作而言,这次学习培训不仅是我职业生涯的新的奠基点、人生的又一起跑线,更是我服务,服务于职工群众,实现自我价值的前提和条件。

几天的学习,对我来说既是工作的加油站,也让我认识到了自身的不足。新的形势下,随着用工、工资、医疗制度等三项制度改革与职工利益的冲突等复杂问题不断出现,基层行政工作的难度将会越来越大,作为一名行政工作者加强自身修养,提高工作能力,适应社会形势发展和行政工作的需要就成为当务之急。

通过学习我对自己所从事的行政工作的定位有了更加深刻的理解和认识:作为一家企业,有着自己的文化和价值观,而我们行政工作者就是这个文化和价值观的传播者和宣贯者。虽然作为个人,就某些具体事件而言我们有自己的观点和包容性、宽容度,但是作为企业的舆论导向而言则应是旗帜鲜明的,我们所发布的言论和实施的行为不是个人行为,而是代表企业的行为。所以,正确理解我们行政工作的内容,明确自己的职责和目标是我们快乐工作并出成效的前提。此外,为了将企业的主要价值观要传播出去,我们就必须站在更高的层次上去观察、领悟事物,不能仅仅将自己定位于“传话筒”。

这次学习培训,对我来说可以说是受益终生的那么在今后的时间里我又改怎样用它来指导自己的工作呢?我想有三个方面我需要引起重视:一是必须充分认识行政工作的重要性。从内心深处热爱行政工作工作,耐得住寂寞,自觉地、持之以恒地面对各种挑战,肯于付出比常人更多的努力和心血,惟有如此,方能渐入佳境,最终修得正果。二是坚定信念。温总理多次强调“信心比黄金和货币更重要”,从中可以看出信心是使我们在新时期做好行政工作的重要基础。我们要认清当前形势,坚定信心。作为行政工作者,我们不仅仅要认清当前国际国内形势,还必须对职工群众的实际情况进行充分的了解,这对与确保职工队伍稳定性和安全发展有着十分重要的意义。因此,在行政工作中,要坚定员工对公司发展的信心,让所有的员工都能够对公司所要面对的或者是有可能面对的各种困难都能够有一个清晰的认识,统一员工的思想,提高员工的认识,坚定员工的信心,为职工打足气。三是必须勤奋学习,耕于笔勤。要不断的加强学习,要做到眼勤(勤观察)、手勤(勤写)、腿勤(勤深入基层)、嘴勤(勤问)、脑勤(勤思考)。

以上就是我这次整训后的一些体会,一言以蔽之,就是要做一个有大局观、勤劳、密切联系职工群众的行政工作者。