在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
新的学期已经开始一周了，我们和所有的老师都见了面，下面是主课的自我介绍。
英语老师：myfamlynameis###@#$%下面的我就基本听不懂了，因为她说话的语速实在是太快了.
语文老师：我姓郭，是你们的语文老师，我的上课风格是心直口快，有什么就说什么，下面我们就来上课吧，这位老师的说话方式就是这样的，还有的时候说成语会说反，使得学生们要反应很长时间才能知道其中的意思啊.
物理老师：我姓###，物理是人类基础科学，他也为其他学科做出了重大贡献比如，数学的微积分就是大物理学家牛顿发明的.物理了不起吧，所以我们应该学习并学好物理，回去请你们就”为何要学高中物理”写一篇1000字以上的文章，全班哗然.不知这是物理课还是语文课啊!
化学老师的介绍是最简练的了：我姓#是你们的化学老师，高中化学十分难希望你们好好学习，现在开始上课.
这就是我们老师的介绍词，不知是否够的上个性一词啊?
编号：
用人单位（甲方）：
地址（甲方）：
职工（乙方）：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为标志。
双方同意按以下第
1种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）
（二）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协（一）乙方的工作内容：。
商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（三）乙方工作地点：
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时（包含中间吃饭、休息），平均每周工作天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要和乙方协商后可以延长工作时间。
（一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（1）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元／月；
3、其他形式：∕。
（二）乙方试用期工资为∕元／月（不得低于第（一）款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（四）甲方给乙方发放工资的时间为：每月15日发放工资。
（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
酒店员工入职合同
公司员工入职合同
入职培训心得
入职通知书
公司入职培训心得
入职收入证明范本
入职收入证明模板
外企入职离职证明
入职转正述职报告
入职演出是在新员工入职时进行的一场以展示自我为目的的公司内部演出。对于大多数新员工来说，这是一个新奇而引人注目的体验，因为他们有机会在熟悉并融入公司氛围的同时，展示他们自己的个性与才能。本文旨在分享笔者在入职演出中所获得的心得与体会。
第二段：为何要进行入职演出
入职演出的最主要的目的是让新员工了解公司的文化和价值观，并让他们更好地融入公司。演出可以让新员工展示自己想要表达的信息，例如个人爱好、职业规划、自身特长等等。此外，入职演出还可以提高新员工的自信心和表达能力。
第三段：入职演出的准备
作为参与演出者，充分准备是非常关键的。首先，你要知道你想要表达的信息，例如你的个人爱好、工作规划、职业经历等等。然后，你需要选取适合自己的演出形式，例如歌曲、舞蹈、短剧等等。最后，你需要充分练习，不断改进演出形式和表达内容。
第四段：我的入职演出
在入职演出中，我选择了表演一首流行歌曲。我很享受在舞台上展示自己的感觉，在演出前我在家里多次排练，练习了舞台表演技巧和表达能力。尽管刚开始有点紧张，但是我很快就适应了表演环境，并且获得了观众的掌声和认可。这次演出让我更开放和自信。
第五段：心得与感悟
入职演出是一个难得的展示自己的机会。通过演出，我们可以展示自己的潜在能力，加强自己的表达能力和信心。在整个演出过程中，我发现准备充分、自信坦然是非常重要的。不管面对什么挑战，我都应该相信自己的能力和实力。入职演出不仅仅是一场表演，更是一次锻炼和成长的机会。我相信在今后的工作中，这种自信和冲劲会体现在我的工作和生活中。
在拿到法学学位后，我充满了对法律事业的热情和对正义的追求，因此，我决定开始我的职业生涯，并进入了一家律师事务所。这段时间以来，我积累了不少工作经验，也深感到了法律事务的重要性。在这篇文章中，我将分享我入职以来的法律心得体会。
第二段：法律事务的复杂性
首先，我深刻意识到了法律事务的复杂性。虽然在学校掌握了很多法律知识，但实践中才真正体会到这些理论如何运用到实际生活中。处理一个案件不仅需要条文的掌握，还需要对具体情况有正确的判断和灵活的应对。聆听客户的诉求，理顺各个利益方的关系，解决纠纷并达到公正与平衡，这是我在工作中需要面对的重要挑战。
第三段：团队合作的重要性
在律师事务所工作，我也深刻认识到团队合作的重要性。法律事务往往是一个复杂的系统工程，在处理高复杂度案件中，单人难以承担所有任务。将事务分配给不同专业背景和技能的团队成员，共同合作寻求最佳解决方案是非常必要的。在团队合作的过程中，我需要向他人学习，懂得倾听和尊重他人的意见，并遵循团队的协作规则。
第四段：认真严谨的态度
在法律事务中，我坚持认真严谨的态度。法律是一门精确的学科，一个小小的疏忽可能会造成意想不到的后果。因此，在处理每个案件时，我会仔细研究相关的法律条文和先例，全面了解相关情况，并进行深入分析。我会多次检查和审查我的工作，以确保无疏漏和错误。只有以认真严谨的态度对待每个案件，才能为客户提供优质的法律服务。
第五段：终身学习的态度
最后，入职以来我逐渐认识到终身学习的重要性。法律是一个不断发展和变化的领域，每个案件都会给我带来新的挑战和机会。要跟上法律事务的发展，我需要不断学习、提高和更新自己的知识和技能。无论是参加各种培训课程还是在业余时间自主学习，我都会保持学习的热情，不断充实自己的专业知识。
总结：通过入职律师事务所的工作，我认识到了法律事务的复杂性、团队合作的重要性、认真严谨的态度以及终身学习的态度。我相信，只有不断的学习和成长，才能更好地服务于客户，并为正义与公平的实现贡献自己的力量。
选择海油，是我从大学三年级开始就开始思考的一个问题。当时报考研究生后，我就曾希望能够留在国企，这样才能更好地接触到国家的战略性产业，更好地增长知识和经验。最终，通过几次筛选和面试，我成为了海油的一员。
第二段：入职前所了解的海油和真正了解到的差异
在入职之前，我对于海油的了解还带着一定的固定和模糊性。我知道它是一个国家级的石油化工企业，是国际石油巨头之一；我也知道它有着广阔的发展前景和良好的员工福利制度。而在实际入职的过程中，我才真正地领略到了海油国际内部的严谨和效率。每一项工作，都有非常详实的操作程序并有着严格的执行和审核；每一名员工，都有着独特的能力和不可替代的价值。除此之外，还有如家一样舒适的办公环境和良好的协作氛围，都让我对海油这样一个“强调细节，重视员工”的企业产生了更加深入的了解和认识。
第三段：入职后的实际工作经历
入职后，我被分配到了海外项目执行平台，主要负责海外项目开发和管理。项目的规模较大，前期需要大量的资料收集和筛选，以及对于当地环境法律等因素的考察。我们每日的工作计划和工作安排都需要经过严格的会议讨论和审核，以确保每个环节都能够得到很好地把控。每天在我的身边都有一个“知情人”，负责我接收项目每个环节的进展情况。工作要求的高效和精细程度比我想象的要更高，每个人都必须满怀责任地对待每个环节和细节。在这样一个高度自律的团队中，我也学到了自律和责任。
第四段：入职心得
作为一名新人，入职后的我首当其冲的问题是磨合期。因为我在大学没有学习过海外工程项目管理相关的课程，所以第一次看到项目的模块设计，会议讨论时的业务术语就感到十分眼生和吃力。但因为我的同事们对于新人的尽心尽责，几乎每一个环节都会给我提供详细的讲解说明，让我更好地明白工作重点和所需的能力。通过不断的学习和实践，我给自己创造了良好的工作记录，也得到了上级领导的赞誉和认可。在这样一个优秀的团队里，我重新认识了海油国际的意义，它不仅代表着一个国家、一个产业，更是代表着一种对于企业价值和人才培养的坚持和追求。
第五段：总结和展望
海油国际的入职体验成为了我职场生涯中最为重要的一次经历之一。它不仅增加了我的工作能力和思维能力，更让我明白了什么是真正的企业精神和团队协作。未来，我会在自己的工作岗位上秉承海油的精神，继续发挥自己的实力和贡献。同时也希望海油能够保持优秀和持续发展，成为更广泛领域的企业标杆。
《劳动合同法》十七条第六点明确要求，企业与个人签订劳动合同时需要明确劳动报酬。其中需要明确的劳动报酬细分下来包括劳动报酬也就是工资的具体数额、构成、发放方式等等。
构成是指其中的绩效工资、其他津贴、奖金分别占比多少，而发放方式则是哪些每月发放，哪些在年底统一一次性发放。薪资部分的不明确或者做一些措辞上的包装则会让求职者面临风险时期的大坑。
曾在长沙任职某上市企业时，当时工资五千多，而签订劳动合同时公司在合同中签订的数额是650元，这个数值是当时09年长沙县最低薪资标准。当时针对这个问题公司解释是公司所有员工统一都签订的这个数值，统一管理，实际工资的发放中是按照与员工的约定工资发放的。当时想到公司是上市公司，又是行业内核地区内赫赫有名的公司，不会有什么问题。实际在工作中倒也一切正常，隔了一两年后在12年整个经营环境不好，公司大量精简人员要求一个人做近三个人的事，加班在所难免，而在当时和员工矛盾重重的情况下有人提出申诉要求加班费，公司无奈只能支付加班费，但是加班费的核算是按照基本工资部分进行结算的，也就是劳动合同约定工资做计算基数，算下来一天工资只有29元，而一个小时的工资则不到4元。07年时候在长沙读大学做家教一个小时收入都有20元，这一下就把劳动合同中的隐患凸显出来。但没办法，劳动合同白纸黑字是自己签的，按照这个标准计算下来，周末加班一天才20多块，平时晚上加班2个小时也才7块多钱。并且公司也按照这个数值标准进行五险一金的缴纳，交了几年后连公积金贷款都无法贷，因为数额太低。
而有的公司则为了便于管理薪资约定的是按照所谈约定，但是把绩效考核工资部分占比提得很高，而绩效的难以程度在入职签前是无法评估的，这样的合同签订了入职后无疑就是人为刀俎我为鱼肉，任人宰割。
今年疫情，很多公司降薪降的就是取消奖金、津贴，信手拈来，或者可以提高绩效难度来降低员工可得收入。
所以，工资这部分最优、对员工最有利的约定方式就是面试约定工资全额体现在固定收入部分，每月不受其他业绩条件影响发放。
如果岗位是一些涉密岗位、核心技术岗位，企业一般要求员工签署保密协议或者竞业限制协议，要求在职状态保密以及后续离职后不能在同行业任职。
这样的协议签署是合法合理的，但是需要注意的是，这样的劳动合同以外的补充协议签署在相关法律法规上由于是履行了劳动合同以外的附加条款责任，企业是需要支付相关的保密、竞业限制津贴的。
而有的企业签收时不写或者直接在约定工资中拆分出一部分来当作津贴，那么对于求职者来说就是拿一样的钱却要担当更多的责任。
这在签订劳动合同及相关协议时候需要提前了解及知会，尤其是当你应聘岗位本身很核心或者涉密，那么可以在谈薪资时候提前了解到，然后把这部分的协议津贴纳入到薪酬要求中去考量、谈判。
很多人忽略这个问题，工作地点在劳动合同中体现。企业搬迁是个小概率事件，但是一旦发生搬迁绝大多数都是搬迁到不相近的另一个地点，甚至省外，遇到这种情况很多人会一厢情愿且很自觉地提出离职，觉得企业搬迁了地点不适合只能自己走。
其实对于员工而言，企业搬迁是企业自身违背了合同条款条约，只要是交通不便，都属于企业在变更劳动合同要约条款，而劳动合同是双方的，合同条款的变更是需要双方协商。协商不一致，即员工不同意，企业要么在原地点给员工继续安排工作，要么做辞退并补偿处理。
但是这一切需要建立在劳动合同中约定了工作地点，如果没有约定，那么仲裁申诉就存在很多不利条件，很难争取到个人合理诉求。同类情况的还有岗位、工作时间（周几到周几工作，每天几点开始等）这些也是需要双方约定的。
所以在劳动合同签署的时候我们需要明确这些细节。
以上三点是劳动合同签署中最常见的三个坑，当然作为求职者是弱势一方，很多时候职业是“求”，我们站在谈判不利的一方，一旦谈了条件或者质疑公司可能就会错失这个工作机会，这也是国内很多企业在劳动法上剑走偏锋上有恃无恐的原因。
但至少我们要知道在合同中已经埋了哪些坑，这些坑埋了了注定企业在有需要的那一天一定会用上，我们能做的就是平时在工作中保留好自己的工作证据、收入记录、出勤记录、绩效记录等等证明自己和企业关系、收入水平、考核标准的资料信息，在有需要提出仲裁的时候可以申述。
酒店员工入职合同
公司员工入职合同
入职培训心得
入职通知书
公司入职培训心得
外企入职离职证明
入职转正述职报告
入职收入证明范本
入职收入证明模板
员工入职保证书
我叫xxx，于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安！
保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司；第二看这份保单是否适合自己；第三就是业务员的服务。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的'每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。
第一段：准备阶段的重要性（200字）
入职考察是我们在求职过程中必不可少的环节。在进入一个新的公司之前，我们需要对公司进行全面的考察，以确保我们的决策是正确的。在准备阶段，我发现有几个重要的方面需要重点关注。首先，学习公司的背景信息，了解它的历史、规模和发展战略。其次，研究公司的文化和价值观，看是否与自己的观念相符。最后，通过调查公司的市场地位和竞争对手，以了解公司的竞争优势和前景。在准备阶段，我充分认识到这些因素的重要性，并准备好在实际考察中进行更深入的研究和了解。
第二段：实践考察的注意事项（200字）
在实际考察中，我意识到需要特别注意一些关键信息。首先，了解公司的组织结构和工作流程，以确定自己在其中的位置和职责。其次，与潜在的同事和上级进行面谈，了解他们的工作方式和团队合作的模式。这可以帮助我判断是否适应这个团队，并分析公司的工作氛围是否合适。另外，我还与一些现任员工交流，了解他们对公司的评价和工作环境的真实情况。通过这些关键信息的收集，我能够更全面地了解公司，并做出明智的职业决策。
第三段：学习与总结（200字）
在入职考察的过程中，我不断学习和总结。首先，我学会了如何通过面试和交流来获取有价值的信息，而不仅仅是被动的接受公司的介绍。例如，在面试过程中，我会提问公司发展的战略规划和发展前景，以了解公司的长远发展计划。此外，我还学会了有效的沟通和表达自己的想法和观点。在考察的过程中，我不仅要积极询问问题，还要用自己的观察和分析能力来思考和评价。这些学习和总结让我更加自信和明智地做出决策。
第四段：心得体会与反思（200字）
通过入职考察，我深刻地认识到了自己对于一个公司的期望和要求。我发现，对于我来说，一个好的公司不仅要有良好的发展前景和竞争优势，而且要有积极向上的工作氛围和团队文化。我也认识到，在一个适合自己的公司工作，是可以带给我更多的成长和发展的机会。同时，我也发现自己在考察过程中的一些不足之处，例如在面试和交流中还需要更深入地挖掘问题和观察细节，以更全面地了解一个公司。这些心得体会使我意识到自己需要不断提高和完善，以适应不同公司的考察和挑选。
第五段：展望未来（200字）
通过入职考察，我不仅对自己有了更清晰的定位，也对未来有了更明确的规划。首先，我明白了一个好的公司是我求职生涯中的一个重要选择，能够为我提供广阔的平台和成长机会。其次，我意识到在选择过程中，我需要更加注重个人和公司的匹配度，而不仅仅是关注公司的名气和福利待遇。最后，我希望通过不断的学习和实践，提高自己的综合素质和把握机遇的能力，为自己的职业发展做好充分的准备。
总结：
入职考察是我们在求职过程中至关重要的一个环节。在准备阶段，我们需要充分了解公司的背景信息和发展前景。在实践考察中，我们需要重点关注公司的组织结构和工作流程，并与潜在的同事和上级进行交流。通过学习和总结，我们可以不断提高自己的能力和职业发展规划。通过入职考察，不仅可以帮助我们做出明智的职业决策，还可以为我们的职业生涯提供更广阔的发展空间。最终，我们应该学会从中汲取经验教训，不断提高自己的能力和把握机遇的能力。
在我们中的大多数人职场是不可避免的。对于许多人来说，职场已经是他们的第二个家庭了。在这个快速变化的世界里，如何在职场中取得成功是每一个人都需要面对的问题。正如一句古语所说，知己知彼百战不殆。下面是我从工作中得到的一些关于出入职场的心得体会。
第一段：多角度看待问题
在职场中，我们面临的问题可能比我们想象的要复杂得多。在这种情况下，我们需要的是对问题的多角度分析。如果您将问题简单看待，那么您可能会把自己逼入困境，而在我们的职业生涯中，这是我们不想遇到的事情。在处理问题时，我们必须采取综合分析，了解问题的各个方面，比如人际关系，团队合作和资源管理等等。通过综合分析，我们可以更好地理解问题，并制定自己的解决方案。
第二段：有条不紊地计划
计划是为实现目标所必需的。在职场中，成功与否经常由我们如何计划和组织自己的工作来决定。有一个适当的计划可以使我们更好地控制我们的时间和资源，有助于我们最大限度地发挥我们的能力。与计划相关的另一个方面是学会集中注意力。你必须专注于完成一项任务，避免分心，并在努力工作期间保持充足的精力。在这个流程中，只要你有一个好的计划，你就能在快速发展的职业生涯中达到更高的高度。
第三段：长时间和短时间的目标
一个人的目标与未来息息相关。在我们的职业生涯中，我们需要为长远和短期目标制定合理的计划。设定长期目标还需要制定过程中的短期目标。这可以帮助我们在适当的时间内获得成功，并且有一个合理的目标设置可以帮助我们专注于长远规划，成为一个有组织的人。长远目标是对未来职业生涯的提前谋划，而短期目标旨在确保我们在逐步实现长期目标的过程中取得成功。
第四段：寻找人际关系
对于许多人来说，与其他人互动是职场中经常涉及但也经常忽略的部分。其中包含着与其他人建立关系的工作。在职场过程中建立适当的人际关系需要你了解其他人的背景、技能和相关经验。这是开创一个良好的人际关系网络的关键。我们需要变得开放和热情，并表现出自身的能力和潜力。力求在业务场景中赢得别人的信任并与他们建立长期的关系。在实现我们的目标的过程中，重要的是与团队合作和建立合作关系，这将让我们的工作更流畅。
第五段：在职场中学习
学会在职场中不断学习是非常重要的。职场是一个需要不断变化和创新的地方。只有不断学习我们才能更好地适应变化，并顺应潮流的方向。这包括技术方面的新知识，如也涉及到沟通技巧和领导能力的提高。一些在学校里学不到的技能，如自我魅力和自我管理，也在职场中有重要的价值。让我们始终保持学习的心态，不断努力和进步，不断学习新信息并发展新技能，将有助于我们在这个竞争激烈的社会中的职业发展。
总之，职场上取得成功需要有多个方面的计划。我们在职场中的任何过程中都需要有一个健康的心态和冷静的思维。我们需要根据目标设置计划，并根据计划完成任务。寻找和保持良好的人际关系是职场中非常重要的部分，因为这帮助我们在建立团队中起到重要的作用。最后，保持学习以适应快速变化的市场是不可或缺的。在规划职业生涯中，我们必须时刻保持专注并保持积极的态度，这样才能实现自己的职业目标。
7月9日是新生入职报到的第一天，秦皇岛的天空下起了倾盆大雨，我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市，开始我的第一份正式工作，看着这灰黑色的天空，再大的雨水也影响不了我喜悦的情绪，从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限公司，从远处看去它像一只雄伟的石狮子，大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具，刚进门就遇到了热情的同事，他们指引我到办理入职手续的地方，进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容，使我倍感亲切，很快就办理完入职手续，晚上在海员俱乐部休息，调整，等待新一天的到来。
7月11日是新员工培训的第一天，一大早我们便起床去医院体检去了，其实不能小看体检这一项，这但是公司关心新员工的具体表现，有病治病，没病心里也图个踏实。(lzdaxue)培训期间的大部分资料都是有关于安全管理，质量管理，企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总，他并不是将安全规范生搬硬套，讲大话，讲空话，而是透过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例，给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是：干一流的，做最好的。我们将恪守这一信条，发奋提高自己的工作潜质，将以后的工作做到最好。
户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作潜质的很好的一个方式，过断桥，玩背摔，爬4m高的城墙等等，经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作潜质的项目的锻炼，使我们团队遇到困难，就会越抱越紧，共同解决困难，发奋做到最快，最好。
7月25日，我们一行20人，坐了长达26个小时的火车来到了广州，又经过2个小时左右的奔波，我们8个新员工来到了我们的'新家第十项目部，项目部的蔡书记和总工程师康总是十分的随和，年轻有为，这也打破了本公司提拔人才论资排辈的谣言，项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感，感觉和他们一点隔阂都没有，这真有点家的温暖，又经过几天的接触，我真的喜爱那里了，喜爱这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜爱这和我们打成一片的兄弟们;喜爱这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在那里成长，我要在那里腾飞!加油!