人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
就职时间：20xx年12月到20xx年5月就职部门：财务部
公司性质：其它就职职位：会计
工作描述：该公司为一般纳税人企业，在此期间负责公司财务帐套设立、逐步建立和完善公司财务管理制度及会计核算流程，建立健全公司费用报销管理制度，物品购销管理制度，全面负责公司全盘帐务、资金预算、运用、成本、费用的分析及控制、应收应付及客户资信度分析，编制销售利润分析表、税务报表、定期及时向总经理报送分析有关财务状况资料。
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄：23
现所在地：广东-东莞
身高：160cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
20_-09～20_-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专
20_-09～20_-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
_公司(20_-10～20_-11)
公司性质：外资企业
行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人力资源专员
岗位类别：人力资源专员
工作描述：
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
_公司(20_-12～20_-10)
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工
担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员
工作描述：
1、对新员工的招聘、培训。
2、对员工的考勤管理。
3、员工入职和离职手续的办理。
4、人员的异动、调薪手续的办理。
5、负责每月员工薪资的核算。
6、社保的办理以及工伤事故的处理。
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理。
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理。
9、协助绩效制度的制定和改善。
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放。
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等。
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
姓名：
性别：女
出生年月：1989年2月
身高：155cm
籍贯：洛阳市
居住地：洛阳市
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：应届毕业生
毕业院校：信阳职业技术学院
专业：护理学
移动电话：
家庭电话：
e_mail：
qq/msn：
教育经历
20_年9月至20_年6月于就读信阳职业技术学院20_年8月至20_年6月于就读孟津县平乐高中。
工作实践经历
20_年7月至20_年5月于河南科技大学第一附属医院实习，在实习期间多次受到老师和同学的好评，以及护理部的奖励，通过实习已基本掌握护理的相关操作，如静脉输液，皮下、皮内、肌肉注射，灌肠等。
技能水平
熟练掌握英语听，说，读，写能力，并获得医学英语二级证书。能熟练操作电脑，熟练掌握办公自动化的运用。
自我评价
本人性格活泼开朗，为人善良，有耐心，能吃苦耐劳，勤奋好学。本人在专业技能方面已经掌握熟练，能够很好的胜任护理工作。
求职意向
护士/护理人员，所有职业。
应聘岗位
人员类型
性别
出生年月
籍贯
民族
政治面貌
健康状况
婚姻状况
学历
本科是否958院校
个人相片
毕业院校
专业
家庭住址
身份证号码
联系电话
社会在职人员户籍所在地
教育背景
起止时间
毕业院校及专业
所获学位
主修课程
工作经历
起止时间
工作单位及职务
岗位职责及业绩表现
论文情况
奖惩情况
英语水平
计算机水平
所获证书
兴趣及爱好
您从何种渠道获得招聘信息
您希望参加笔试的地点（请选填上海或北京）
其他相关信息（请按各人需要填写，不超过500字）
最新空白简历表格模板？???简历？???软件开发个人简历？??应聘时英语自我介绍
就职时间：20xx年6月到20x年10月就职部门：财务
公司性质：其它就职职位：会计
工作描述：
1、该公司为维修行业，在此期间负责公司财务帐务帐套设立，负责公司帐务处理，包括编制凭证、编写各种账务报表向税务机关申报纳税、填制年度报表等，成本核算及表格制作控制。
2、负责往来帐目核算，应收、应付帐款核算，协助主管会计进行其它日常工作，现金管理。协助制订现金、银行存款管理制度，固定资产管理制度，复核日常费用的报销及采购计划。