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彩，社会风气良好。
为丰富群众的业余文化生活，倡导健康文明的生活方式和全面推进“三个文明”的建设，巩固和完善创建成果，我们村班子进一步统一思想提高认识，充分感受到农村居民对业余文化生活的渴求，村成立了由总支部书记施海清任组长，由村主任李兴明任副组长。成员由李张根、姚传清、陈玉琴、陈萍、吴菊莲、席庆为组员的文化活动中心管理小组。
一、妇代会主任陈玉琴同志全面负责文化活动中心日常工作的安排，文化活动有三项活动：农民科技图书室活动、棋牌活动、村民乒乓球、蓝球活动。
（一）为村民的业余生活更健康，文明提供了保证，我村建立了一个文化中心。文化活动中心全天候向村民开放，同时也开展娱教进乐的问题活动丰富了村民的业余文化生活，提高了生活质量。尤其是 “富了不读书是暂时富，穷了不读书要永远穷”，“科技是农村致富的翅膀”，“书籍是人类进步的阶梯”，多么朴实的语言，这些话就挂在xx村“农家书屋”的墙上，就流行在xx村农民的口中。走进xx村的“农家书屋”，你会看到：老年人捧着“养生”书，中青年看着“科技”书，孩子们则走进科幻世界，欣赏着趣味童话。什么科学种植、科学养殖、破除迷信、养生之道、务工指南、手工制作、生活常识……光盘五花八门，应有尽有。农家书屋提高了农民收入的同时，也提高了农民的素质。
（二）我村积极发展文化活动，有关农民的科技书，阅览室、棋牌室、乒乓球室等等都样样俱全，xx村好多村民，以前在家靠打牌打发日子，因打牌家庭闹矛盾，棋牌活动成立后，好多村民天天到书屋读书看报、下棋、有的还玩一点娱乐性的麻将，还有各类球类、棋类比赛等文明健康、形式活动多样的文化，体育活动，丰富了广大村民的文化娱乐生活，也提高村民文化活动水平。
（三）我们村班子特重视体育设施的建设，在我村有三处蓝球场地，两处大戏台，还有室外乒乓球桌、室内乒乓球桌，在农民公园里配备了一些村民们的体育锻炼的器材，这些场地都为我村的村民提供了锻炼的场所。既激发了群众健身热情，增强健身意识，又发挥了体育场地作用，提高社会效益，促进农村社会和谐。
二、xx村文体活动由陈萍主任负责，主要有三项任务：首先成立xx村巾帼腰鼓队、其次引领xx村晨炼活动、并负责文艺宣传。
（一）xx村是今年创建“美丽和谐乡村”和“星级村”的示范村。为营造该村的文化氛围，为建设和谐新村打基础，特别在全镇创建特色文化村的工作中做出另类工作，也为其他村的和谐建设做出良好的榜样，故而在全镇率先成立巾帼腰鼓队。
1、领导重视，村两委会就三番五次地开会研究。要建一支本镇其他村没有的特色文化活动娱乐队伍。会同镇文化站几经商量决定建立巾帼腰鼓队。
2、选准领队。腰鼓队能否组织成功，关键是选准领队；腰鼓队是否能活动正常，关键也是看领队是否选准。村两委经过再三研究商量决定，由本村威信较高的，活动能力较强的，文化素质较高的，比较热心于公益事业的村里韦风同志和退休女教师胡冬红同志担任领队。
3、确定队员。腰鼓队队员是活动的主体。队员个体的素质直接影响到腰鼓队整体的素质，必须从整体队伍的素质出发点选准每位队员。既要有活动的天份，也要有活动的积极性。村里采取群众推荐，自家报名，两委审定的方法，确定腰鼓队的队员四十名。
4、准备器材，今年我村为创建“美丽和谐乡村”和“星级村”，资金严重不足，但为确保练腰鼓队的活动能够正常开展，为确保今年特色文化村的创建工作能够顺利地进行，腰鼓队的活动经费村里予以坚决保障到位，如：腰鼓40只、40套统一服装等费用。
5、指导老师。胡冬红和韦风这两人就是腰鼓队的指导老师，因为她们就是文艺方面的人才，在这两位指导老师的精心辅导下，一支有节奏感、有欣赏价值的，能上台表演的巾帼腰鼓队展现在大型的文艺舞台上。
（二）清晨，当小鸟还在树窝啼鸣时，xx农民的晨练队就开始热闹起来了。城里的人讲究休闲健康，如今xx的农民生活好了，也讲究生活质量。晨练带动了晚练，于是，腰鼓队、扇子队、秧歌队也建起来了。尤其是我村的上百人的广场街心舞，真的是别出新裁，那种氛围，那种和谐场面，那种整齐的节奏，你会想到这是一支自发成立的街心舞吗？真的让你感觉不到这是农村的景观，怪不得城里人开始羡慕农村人的生活！
（三）xx村的
一、免费开放顺利推进。钢琴室、舞蹈室、多功能厅、书画室等地免费错延时开放工作有序推进，长期接待香樟树合唱团、xx民乐乐队、和韵乐队、天宫山艺术团、民族管弦乐团、蕨溪草艺术团、普安艺术团近15个艺术团队在我馆开展免费培训和训练。共计约排练近140场，近6500人次。
二、文艺活动多姿多彩。组织了文学、音乐、书法、美术小型研讨交流活动20次。开展送文化送春联送万福到南岸，柏溪，安边，观音，横江，社会福利院共八次20xx余人次;组织书法集中大型看稿4次;成功完成“春晚”拉歌活动的组织演出工作;积极参加话剧《赵一曼在xx》的排练。本月底开展“新时代文学发展趋势暨《岷江文艺》研讨会”;启动“川南民居木作技艺”国家级非遗项目工作。
三、文学刊物冲击全国。《岷江文艺》编辑出版发行两期，开展了“放歌70年”征文活动;受邀参加在浙江宁波举行的“中国优秀期刊展评选活动”。
四、器材服务各类演出。我馆灯光音响服务“油樟之春元宵晚会”“xx建城2200年文艺晚会”“xx西站高铁快闪活动”“安边英雄贫困村脱贫演出”等大型演出5次，免费资助安边、横江等乡镇、村演出5次。
五、积极参加各类学习。徐永兰、王洪、侯绎等参加了省级、市级、周边区县专业培训,看稿活动;薛子君、陈静华、龙运涛、舒梅参加了市文化馆培训并到周边文化馆进行参观学习。所有职工积极参加“学习强国”学习，参与率100%。
六、不断加强内部管理。完善6个馆内相关制度。
七、认真筹备评估定级。完善“全国县级以上公共文化馆第五次评估定级”前期资料搜集整理工作，完善书画、摄影作品展览厅或长廊方案;做好地方文艺特色数字库前期方案。
八、完成局里中心工作。积极完成创文扶贫工作，参加隆兴长宁贫困村扶贫帮扶一对一工作6次，为贫困户带去慰问、宣传脱贫知识，树立脱贫信心。参加创文蹲守网吧六次。
九、加强对外交流。接待了xx市井研县委宣传部等领导到我馆的参观。
一、创新形式、广泛宣传，极力营造学习与文化活动相互结合的学习方式。
连队对原有的一些破损、老化的文体活动进行更换，让职工的活动更能得到保障。今年3月连队还增设了园艺之声，并连接了wife，让冬闲时间有更多的职工上网查资料学习；连队的先进事情都公布在园艺之声上，这大大提高了职工对连队的热爱。11月份连队对宣传墙报进行全面更换，内容更加丰富多彩。连队的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室等，供职工免费活动；添置书籍 2500 余册，供职工免费借阅。为职工开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。
三、关爱老人，开展好老年活动
为了连队老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，在往年的基础上，连队突出做了几方面的工作：一是在完善队伍工作中，我们尽可能对老年人宣传鼓动，劝其都力所能及投入到活动中，在我们努力下，现在整个连队投入活动的老年人大大超过了往年。二是创新形式办好老年活动中心，让老年人有一个相互交流、相互学习的平台，大大提高了老年人对生活的积极性。
四、开展多种形式的文化活动，极力打造和谐连队
三是5月28日举行的“帮助贫困母亲”启动活动；
五7.1前组织党员、干部开展了“学党史、知党性、跟党走”的纪念活动。
七是7月31日晚举办庆“八一”的文体晚会；
八是9月份举办的庆祝建国59周年大型文艺演出活动，受到现场观众的好评。
一年来，连队的文化体育活动工作取得了一定的成绩，主要归功于连支部一班人的正确领导和关心，归功于连职工的热情支持和参与；归功于连队工作人员的共同努力。连队将在新的一年里，更加努力工作，力争为连队职工贡献更多更好的文体精品活动，为构建和谐贡献力量。
今年以来，在xx文化新闻出版广电局的关心指导下，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作目标任务，以国家公共文化服务体系示范区的巩固提升工作为契机，突出精准扶贫工作重点，创新措施，狠抓落实，全力推进文化项目建设工作，文化基础设施建设进一步改善，取得良好成效。
一、国家基层综合性文化服务中心建设试点的完善及提升工作。
一是成立了由县委常委、宣传部长、副县长为工作组长的工作领导机构，强化对试点工作的组织领导。
二是将试点工作纳入农村建设总体规划和新型城镇化总体规划，整合基层工作资源，从物力、财力、人力等方面给予倾斜，与农村工作同部署，同督查，加大对试点工作的保障。
三是将试点纳入对乡镇、县直单位的年度绩效考评目标范畴，促进试点措施落到实处。
四是印发《加快构建xx县现代公共文化服务体系实施方案》，明确县、乡、村示范点的建设任务和标准，确保试点工作指导到位取得成效。结合县情，我们将试点工作做到了“六纳入”，即将基层综合性文化服务中心建设试点工作纳入县、乡政府工作的重要议事日程;纳入国民经济和社会发展总体规划;纳入年度绩效考评范畴;纳入评先评优管理;纳入财政预算;纳入城乡建设整体规划。特别是在建设经费方面，市级每个点8万元，县级每个点3万元的经费保障能及时全部到位，并做到专款专用。
由于措施及时有力，目前，公共文化基础建设得以顺利推进，公共文化服务水平进一步提高，公共设施发挥了其应有的作用。今年，我县有24个示范点，按照来宾市国家基层综合性文化服务中心建设试点标准建设，标准，对打造示范点所需要软硬件材料进行信息采集，评估筛选，通过评估，我县确立了遂意乡遂意村(堡流屯)、马泗乡马泗村(果达屯)、大塘镇寨南村(三寨屯)等3个市级示范点和城关镇隆光村等21个县级示范点。
3个示范点的创建工作结合实际，各具特色：遂意乡遂意村充分利用村级文化服务中心为教育奖励基金会提供活动平台，2016年，遂意村教育奖励基金会奖励给高考学生资金达5万多元，在我县起到很大的示范作用，对当学子求学真起到激励作用，拓展了文化示范点的功能。马泗乡马泗村曾经是都宜忻游击队根据地，以此为基础打造红色文化旅游，实现了文化的宣传教化功能。大塘镇寨南村位于三寨屯寨南村，那里环境优美，目前已经建有游泳池，饭店等休闲娱乐场所，依托现有的基础设施打造文化旅游，增加当地群众收入。县级示范点也正在对照标准，查漏补缺，有序推进。
二、切实抓好村级公共服务中心点建设工作。2016年自治区文化厅下达我县的村级公共服务中心建设任务为9个点，分别是：安东乡桃源村拉朝屯、城关镇黄金村白沙屯、大塘镇寨北村、大塘镇寨东村拉光屯、果遂乡北丹村北丹屯、红渡镇六碟村黑山屯、城关镇板河村、欧洞乡里苗村。按照市局的统一部署，全力推进2016年度村级公共服务中心建设项目。目前， 9个建设点已全部开工建设，其中城关镇黄金村、板河村、红渡镇六碟村、欧洞乡里苗村、安东拉朝屯、果遂北丹村6个建设点第二层已封顶，其它5个建设点第一层已封顶。我局已对该项目进行督查2次。预计12月底能够按时按质按量完成项目建设任务。
1、经济、社会效益双丰收旅游美食商贸街作为一个宣传、促销平台，取得了良好的经济效益，经不完全统计，会期三天的旅游美食商贸街成交额超过350万元，其中房地产成交6套共197.6万元，很多美食、商贸产品在活动期间多次脱销，销售量大大超出商家预期，各参展商对本次旅游美食商贸街评价很高。
2、旅游美食商贸街会期三天，据统计，三天人流量超过10万人次，达到了让广大群众在文化节度过一个热闹、丰富多彩的端午假期的预期目标，广大群众、游客对本次旅游美食商贸街评价很高。
1、领导牵头，部门协作，保障各项工作有效开展总结本次旅游美食组筹备、组织工作，分管领导牵头、督查、把关、协调以及有关部门的协作是活动顺利举行的重要保障。美食组各项工作制定细则方案报分管领导把关，及时发现问题，调整和明确工作方向，工作中出现困难，领导协调各方力量及时解决。例如，美食街在15日出现了非参展人员进场乱摆摊，游动摊贩扰乱美食街经营秩序的现象，在经我们工作人员劝说无效的情况下，及时汇报，吴红卫副主任立即协调带动城管、安保人员介入管理，确保了美食街的经营秩序。
2、市场运作整个美食系列活动，我们都采取了市场运作的方式进行，包括活动策划、招商、组织等各环节，通过招商（总冠名、活动分冠名、广告位招商等）解决了活动组织经费问题。通过与百帝营销策划公司的合作组织，使活动策划更显新意，组织工作平稳顺畅，这为我们今后的活动积累了经验。
3、细化工作，分清责任，确保各项工作落实到位旅游美食组制定了整个活动的策划实施方案，也制定了各项活动的执行方案，形成了一整套从活动策划到工作责任执行的工作细则和安排表，把工作细化落实到人。有人落实，有人督查，各司其职，通力合作，确保了工作的有效开展。
由于我局没有组织过大活动，经验不足，一些细节方面考虑还不是很周全，制定工作安排时各项工作不能一步到位，只能是遇到问题临时解决，这需要在今后活动中不断总结积累。
20xx年，我局高举“弘扬xx精神，繁荣xx文化，唱响文化xx”的旗帜，以xx市国家公共文化服务标准化试点工作为契机，立足群众文化需求，深入落实“公共文化服务示范区提质提效三年行动计划”，加快构建公共文化服务体系，在完善文化基础设施、保护历史文化遗产、开展群众文体活动和文化市场监管等方面取得了可喜的成绩，有效促进了文化事业的繁荣发展，提升了xx文化的影响力和美誉度。
我局着力构建覆盖城乡的公共文化服务体系，完善标准化建设机制，文体基础设施建设稳步推进。一方面，“三馆”基础设施建设实现新突破。积极争取市政府支持，对文化馆综合艺术大楼进行提质改造；图书馆提质改造基层书库1个，建设枨冲、太平桥和三口3个分馆，推进“云阅读”建设，实现了城乡图书阅读资源共建共享；博物馆完成了xx文庙大成殿的复原陈列工程，加强智慧博物馆建设，馆藏文物实现数字化。另一方面，基层文化阵地建设展示新活力。今年来，新建（提质）示范性综合文化站4个；依托乡镇特色文化深入挖掘屋场文化资源，如永安芦塘村湾里屋场、金刚镇何家大屋的宗族文化，沿溪镇老街屋场的孝廉文化；确定梅田湖村松山屋场等10个文化屋场为示范性社区（村）文化活动中心，新建淳口镇等6处乡镇全民健身中心；全市401个村（社区）建有文体（或老年人）活动中心和农家书屋，实现行政村文体活动中心和农家书屋全覆盖。三级公共文化服务体系初步形成，呈现出整体推进、全面提升的良好发展态势。
充分利用文体资源，实施文体惠民工程，为群众参与文化、创造文化搭台服务。一是全面开放文体场馆和爱教基地。免费开放文化馆、图书馆、xx文庙、欧阳予倩生平事迹馆等文化场所和爱教基地，体育中心及附属设施实行免费低收费开放，为群众和中小学生参与体育活动提供便利。二是坚持开展“送文化”。精心组织元宵节系列活动，组织开展“经典剧目免费月月看”24场 、“欢乐xx河”广场文艺活动15场；送戏下乡200余场；开展 “欢乐潇湘 品读长沙”等系列阅读活动，送图书下乡1.4万余册；为让文物活起来，博物馆将馆藏文物资源分成5个部分，做成40个展板全面11月份启动流动博物馆“五进活动”，已在3个村7个学校开展；组建xx河文化艺术团，启动“幸福屋场我的家”文化进屋场活动，有效整合了农村文化艺术资源。三是扎实推进“种文化”。文化馆开展小主持、舞蹈等项目免费培训进校园活动；深入基层培训文化骨干1000多人次；对32个乡镇农家书屋管理人员进行业务培训；为基层培训社会体育指导员900多人；12月份组织全市文化专干开展包括文物保护、非遗传承和保护在内的公共文化服务体系建设业务知识培训，整体提升农村文化队伍业务水平。
做好了传统村落中的国保单位和省保单位的文物保护规划、维修、消防、防雷、壁画保护工程等立项及方案编制、资金申报等工作；争取国家重点文物保护单位专项补助资金954万元；完成考古调勘行政审批立项38家、办结34家；做好了我市58处市（县）级文物保护单位保护范围、建设控制地带的划定工作；出动400余人次对全市文物保护单位共计巡查300多次。
以推介文庙祭孔音乐为抓手，加大对非物质文化的传承保护。完成了xx古乐器、礼器的复制工作；组织了6次祭孔音乐展演，并参加第十二届花炮文化节文艺晚会；9月28日，尘封67年之久的xx文庙祭孔盛典再次出现在世人面前，国家、省市媒体聚焦xx文庙，极大地推介了xx文化品牌。以此为推动点，深度挖掘我市传统文化资源，今年，已将xx油纸伞、xx茴饼等13个项目列入本级非遗项目，成功申报xx市级非遗项目传承人8人。
今年是我局工作全面获得丰收的一年，也是文化体育活动精彩纷呈的一年。成功举办了“新年杯”篮球赛、“恒阳杯”羽毛球赛、“三八杯”妇女门球赛以及象棋、乒乓球赛等一系列体育赛事活动，做到了周周有活动，月月有赛事；充分发挥篮球、武术等15家体育协会优势，推动xx体育事业的发展，其中，老年体育协会组队参加湘鄂赣老年人运动会斩获1金2铜，xx市广场舞比赛取得第一名与第三名的佳绩，在四川峨眉山举行的“全国武术之乡”武术比赛中我市武术代表队获得2金2银4铜的好成绩。
下半年通过举办五大活动，掀起全市文化活动新高潮，全方位打造xx文化品牌，扩大了xx文化的影响力，让群众真正享受各具特色的文化大餐。秋季祭孔大典让xx文庙祭孔音乐知名海内外，成为xx一张新的文化名片；举全局之力，克服困难，历经1年时间，重点创作了大型现代花鼓戏《耀邦兄弟》，聘请全国知名导演及其团队精心打磨，10月20日成功首演后，参加了第五届湖南省艺术节优秀剧目展演，喜获四项田汉大奖，这是我市十年来首次参赛省艺术节，首次获得奖项的剧目；将第二届欧阳予倩戏剧艺术节、湖南艺术节xx分会场和xx市阳光娱乐节全民k歌进社区活动有效整合并强力推出，使欧阳予倩艺术节成为xx的文化品牌、人民的艺术盛宴，影响力得到进一步扩大；11月10-14日，我市首次承办国家a级赛事——全国女子摔跤冠军赛，组织工作得到国家体育总局领导和专家的高度评价；11月23—29日，组织百强县（市）男子篮球邀请赛，以篮球为媒，为全国百强县（市）搭建一个体育文化交流平台，探讨交流与合作的机制，促进区域开放，实现联动发展，达成xx共识。各大活动热点不断，各大媒体相继深度报导，彰显xx文化的无穷魅力与影响力。
我局简化行政审批，优化政务服务，共受理新设立文化市场经营场所58家，完成年度重新审核登记770余家，开展了农村文化市场监管信息报送试点工作，有效实现市场监管。同时，深入开展“扫黄打非”，全面铺开 “清源”、“净网”、“秋风”和“护苗”等专项整治行动。今年以来共出动检查人员4821人次，检查经营单位1197家次；立案75起，办结75起，人均办理案件数7.5起。文化市场综合执法局被省扫黄打非领导小组办公室确定为“结对子、种文化”联点帮扶单位，被中宣部评为“第六届全国服务农民服务基层文化建设先进集体”。
为提高干部职工的政治自觉性和纪律性，今年在全系统开展了“讲党性、严纪律、转作风、促发展”的主题教育活动，着力加强干部职工工作执行力，政治素质，文化素质，工作纪律，违纪违法五个方面建设，改善精神状态不佳，工作作风不实，服务水平不高，廉洁自律不够四个方面问题，切实抓好和转变工作作风，严肃工作纪律，增强责任意识，突出担当精神，提高执行能力和执行效力，有效地促进了全系统干部职工的作风转变和工作效率的提升，推动了全局各项事业发展。
在服务全市中心工作的过程中，我局积极主动，全力支持，在纪念耀邦诞辰百周年活动、第十二届花炮文化节活动、全省精神文明建设现场会、xx市重点项目观摩活动中，我局抽调精干力量，组织器材设备，奉献文艺节目，利用资源优势，专业优势，主动作为，为会议和活动提供了丰富的现场和场景，得到与会领导和社会各界的广泛好评，在本年度市人大评议文化专项工作中获得人民满意单位称号，充分展示了我局干部职工的良好形象，全面提升了文化工作的影响力。
根据我社区特点，不断丰富社区文化学习内容，形成完善的社区党员教育、学前教育、健康教育、法制教育、计生教育、老年教育、等学习教育体系，让社区居民接受各种智能、技能、方面的教育培训。
我社区的宣传平台，以画廊，楼道信息栏、电子屏为载体，以国家大事、社区居委会中心工作、居民身边的好人好事，进行宣传，增强了居民的知晓率，加大了文明创建氛围。我社区工作不仅得到了辖区居民的肯定，深受社区居民的喜爱。
我社区在20xx年继续深入学习“十七大精神”，深刻领会“十七大精神实质”，要联系思想，联系实际，指导工作。我社区除了坚持已经规范了正常活动，还要有创新意识，紧紧围绕党的中心工作，开展贴近群众喜闻乐见的内容，创作一些反映时代新貌，教育群众的节目，进行一些提高人民群众精神文明素质的宣传教育活动，既要丰富居民的生活内容，又要提高居民的自身素质，为建设有创建学习型、节约型社区做出更大贡献。
为确保“两节”期间全县人民群众饮食用药安全，全局上下自觉把加强节日期间食品药品安全作为当前工作的重中之重，以维护社会稳定、保障人民群众饮食用药安全为基点，强化责任意识和防范意识，坚决杜绝重大安全责任事故发生。
我局于9月下旬召开了“两节”期间食品药品市场整治动员会，会上成立了以**局长为组长，**副局长为副组长，**为成员的“两节”食品药品市场监管工作领导小组，并根据县食安委办公室《关于做好“两节”期间食品安全监管工作的通知》及《**局国庆、中秋期间药品、医疗器械监督检查工作方案》，明确各相关业务科室的工作任务，落实责任，确保“两节”期间食品药品安全不出问题。
节日期间，我局及县食安委有针对性的组织开展监督检查活动，及时相互沟通，密切配合，加强联合执法和综合执法，严厉打击各类违法行为。
在食品安全方面：县食品安全协调委员会组织协调各监管部门开展了专项整治活动，并取得显著效果。主要突出以肉及肉制品、面粉、奶制品、蔬菜、豆制品、植物油、散装食品等与群众生活密切相关的食品为重点对象；以农村和城乡结合部、人群集中场所为重点区域；以各类食品批发市场、农贸市场、超市（商店）、学校食堂等为重点单位全面开展专项监督检查。9月27日-9月28日，县四套班子领导率领工商、质监、卫生、食品药品监管等部门对**城区的各大超市、农贸市场、快餐店、学校食堂等地开展了食品安全工作督查。对于发现的问题，工商、卫生等部门按照职责分工，当场作出处理，能整改的责令整改，属于“三无”产品的立案查处。9月29日，县食品安全督查组来我县开展了督查活动，对部分学校食堂、超市进行了抽查，对我县食品安全工作作出充分肯定。
10年9月到10年11月的这段日子家电维修与电子制作协会的发展得到了进一步的提高,我们根据社会发展趋势;和未来的就业趋势,给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果.本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划,主要设有会长、秘书部、财务部、外联部、实践部和技术部.各个部在社团举办的一系列活动过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备.本社团组织会员展开向成功者学习，开展了各个专题的讲座，并取得了良好效果。
在社团文化节期间，我们就将效果充分发挥到了惠及全校师生上。我们组织了义务维修活动。这次活动的开展，干部们做了充分的准备，早上9点钟就已经开始布置场地。所有的干部都很积极地参与到其中，这体现了协会团结一致的精神。
活动也得到了广大师生的响应，这次活动共接了100多件需要维修的东西，其中包括耳机、吹风筒、电风扇等。而维修的成功率达到了90%以上，这充分体现了协会干部的实力。维修一直持续到了下午5点多，协会干部骨干忙了一天，但他们不叫苦不叫累，协会干部的热情服务获得了同学的好评。这次维修活动不仅给师生带来了方便，而且使干部们得到了实践锻炼的机会，同时提高了家电维修与电子制作协会的知名度，为协会的发展创造了更好的条件。
当然这次活动也存在不足之处，比如同学拿来维修的东西没有固定的地方放，导致有点乱；还有就是懂得技术的骨干相对还是有点少，不能很好满足广大师生的需求。
从这次活动可以看出，新干部的技术还是有待提高。这就要协会干部共同努力，自觉学习，以提高自己的实力为目的，以便更好地为广大师生服务。
同时，我们积极响应社团联合会的号召，为社团文化节闭幕晚会精心排练，准备了精彩的节目。
我们总结过去社团的发展得出经验：
在家电维修与电子制作协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位
大学生就业与创业“难”,首先“难”在对自我的判断与定位上。一直生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断,之所以如此,就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而家电维修与电子制作协会所开展的活动,则有利于培养大学生的电子运用水平。家电维修与电子制作协会的性质是集实践性、理论学术性为一体,并为社团成员普及家电维修知识为主要任务的社团。通过加家电维修与电子制作协会,不仅可以丰富大学生的课余生活,更有利大学生的电子制作水平的提高,认识自我;另一方面,家电维修与电子制作协会会虽然属于学生自发组织,但是同样具有相当完备的制度和组织机构,社团活动的开展也需要有组织、宣传、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。
家电维修与电子制作协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动,大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。
我们将来也许会拥抱成功,也许会牵手失败。但是我们现在要培养的是坚持的勇气,同时,我们会员在家电维修与电子制作协会的工作和锻炼中,更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等,这些缺一不可。
我坚信：我们的社团一定能够精益求精，在学校活动中创造出更加辉煌的成绩。
我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，认真学习贯彻党的xx大精神和xx届五中全会精 神，深入开展“创先争优”、“三思三创”和作风建设主题 活动，不断加强思想道德建设、党风廉政建设、党的组织建 设、干部自身建设，充分发挥思想政治工作凝聚人心、推动 发展、促进和谐的作用，为完成各项工作任务提供了强大的 精神动力和组织保证。
一、切实加强党的建设，提高城管党建工作水平 切实加强党的建设，提高城管党建工作水平 1、规范支部党建工作，加强党员队伍建设。严格执行 “三会一课”制度，认真组织民主评议党员工作，积极参加 “双向三卡”活动，探索建立党员先锋岗等制度。积极开展 建党 90 周年系列活动，即在“七一”期间开展赠送一本红 色经典书籍、发放一张党员生日贺卡、播发一条红色节日短 信、观看一场红色电影、学唱一批革命歌曲、组织了全局党 员赴江郎山“学先烈、强党性”红色之旅”等活动。认真做 好入党积极分子和党员的培养发展工作，按照民主推优制做 好入党积极分子的推荐工作， 按照发展党员预审制、 公示制、 票决制的原则，今年预备党员转正 4 名，安排 6 名入党积极 分子进行培训。
2、开展文明创建工作，营造争先创优氛围。坚持把“创 先争优”与建设学习型机关相结合，举办了“我们入党为什 么”、“怎样做新时期党员职工”为主题的大讨论，全体党 员从内心深处真实地讲述了自己的入党动机、对党的认识及 如何更好地为党做好自己的本职工作，从自身的主客观实 际，畅谈自己的思想，表露自己的心声，相互间得到了启动， 收到了很好的效果。组织了 21 名党员进行义务献血。同时， 坚持开展一系列文明创建活动，增强城管队伍的集体荣誉 感，积极营造争先创优的良好氛围。今年我局荣获区文明单 位、区政务信息工作先进单位、市城管系统绿化建设奖、信 息工作先进集体等多项荣誉，招宝山中队、骆驼中队获市局 “星级文明中队”和区总工会“工人先锋号”荣誉称号。全 局上下共有 15 名同志分别受到市、区等各级的表彰。
3、注重精神文明建设，扎实推进群团工作。以党建带 动工青妇组织建设，充分发挥群团工作鼓舞干劲、凝聚人心 的作用，积极开展各类健康有益、喜闻乐见的活动，满足干 部职工的精神文化需求。组队参加了区机关工会举办的“劳 动保障杯”乒乓球比赛，获女子单打第一名。组织 42 名运 动员参加区第十届机关运动会。组织了 51 名党员干部参加 区委组织部、区委宣传部、区文广局、区新闻中心、区机关 党工委联合举办的以及城东社区组织的“红歌会”活动。组 织人员参加市局“庆祝建党 90 周年”演讲比赛和“龙舟大 赛”等活动。局各工会小组也相继组织开展各项琪类、拔河 等活动，活跃了干部职工的业余生活。
4、加强城管义工建设，深化公众参与机制。
进一步加大城管义工的组织领导和宣传发动工作，充分 发挥城管义工办事处和各街道、社区城管义工联络站、点的 作用，搭建公众参与城市管理的平台，壮大城管义工队伍， 充分发挥城管义工的作用，营造齐抓共管、人人参与的良好 氛围。今年上半年积极开展城管义工系列活动，组织开展了 “城管义工保市民平安闹元宵”、 “春运义工文明行”、 “百 名义工千棵树，绿化镇海扬美名”、 “清明祭扫、义工帮忙” 城管义工争创文明城市“三连冠”等系列活动，积极营造全 社会参与城管工作的良好氛围。
二、切实抓好干部自身建设，增强城管队伍的凝聚力 切实抓好干部自身建设， 1、 大力加强领导班子自身建设。
坚持和完善中心组理论 学习制度，不断增强领导干部的政治素养和科学决策能力。
加强民主集中制建设， 坚持对涉及重大决策、 重要人事任免、 重要建设项目和大额度资金使用必须经过局党组集体研究 作出决定的规定。认真研究班子分析检查报告，积极开展批 评与自我批评，开好班子民生生活会。认真组织领导干部述 职述廉工作，落实局党组征求意见制度，执行领导干部个人 重大事项报告制度。
2、 大力加强中层干部队伍建设。
不断加强后备干部队伍 建设，认真做好区管后备干部的民主推荐和组织推荐工作， 组织了 3 名 80 后区管后备干部轮训及推荐 5 名青年干部参 加镇(街道)团(工)委副书记选拔考试。抓好中层干部的 教育培训工作，加强对中层干部的跟踪管理工作，进一步完 善中层干部廉政谈话和廉政档案制度。今年组织了 6 名中层 干部的轮岗交流。
3、大力加强一般干部的队伍建设。积极开展城管人才 工程建设，重点抓好城管专业技术人才、城管行政执法人才 和党务政工人才三支队伍的建设，真正把人才培养成骨干， 把骨干培养成干部。不断健全考核工作，坚持个人自评、群 众测评、部门领导评议和局党组评定的四级评议体系，建立 “以制度为依据、与奖惩相挂钩、有人员抓落实”的综合考 评机制 六、认真开展纪检监察工作，提高城管队伍的拒腐防变 认真开展纪检监察工作能力。
1、强化责任，落实党风廉政建设责任制。今年初，在 局年度工作会议上，全面部署了 20xx 年度党风廉政建设工 作任务。局党委书记、局长与局属各单位主要负责人分别签 订了党风廉政责任状，局长陈建江就全面落实党风廉政建设 责任制，提出明确要求。会后又适时调整局党风廉政建设领 导小组及办公室成员，完善工作网络。在此基础上，局纪检 组召开纪检工作会议，会议传达学习了区反腐倡廉建设工作 会议精神，进一步明确了 20xx 年我局纪检监察工作目标和 任务;明确如有违反效能建设有关规定的行为，则一律取消 年终评优评先资格，以切实加强部门管理责任;明确将廉政 建设情况纳入局目标管理考核范围。
2、坚持中心组学习制度。局党委坚持以中心组形式先 。
学先行，推动局“学习型机关”创建。今年以来，先后学习 了在中纪委六次全会上的重要讲话，传达十七 届五中全会、中纪委、市区纪委全委会及党风廉政建设工作 会议精神，以及学习市委书记王辉忠在“三思三创”教育活 动动员会上“五找、八问”重要讲话精神、《中共中央关于 加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等相关 重要文件。
3、坚持经常性提醒教育。年初，局纪检组向局属各党 组织转发市委市政府《关于加强春节期间领导干部廉洁自律 工作的通知》，重申节日期间的有关规定与要求，并给局机 关全体公务员及局属单位中层以上干部寄上印有廉政警句 和节日祝福的精美贺卡;坚持每月定期给上述人员发送一条 廉政短信;并开展不定期的工作约谈。3 月份中旬，我局进 行了中层干部轮岗交流，局纪检组及时对轮岗的干部进行了 廉政谈话，并做好工作移交的监督与检查。
4、强化社会监督机制。一是加强和完善社会监督工作 机制。今年以来，局党组通过广泛征求意见、多方走访对接， 在原聘请的基础上，确定了包括区人大代表、政协委员、民 主党派、新闻工作者及区级机关工作人员等各界人士的局行 风暨党风廉政建设监督员，定期通报汇报城管主要工作情 况。二是积极办理提案、议案和重视信访工作。今年，我局 共主办建议提案 50 件，协办 32 件，面商率达到 100%。截止 10 月上旬共受理群众投诉电话 2126 起、 来信来访 100 余件， 全部办结，没有发生一起群众集体上访及恶性上访事件。三 是高度重视网络问政和发言人工作制度。我局实行网络发言 人工作制，确定两名同志专门负责网上帖子的收集、整理、 分类、交办、审核、答复工作。各科室单位则安排一名副职 负责帖子反映事项的具体办理，并指定一名兼职的网络评论 员从事网上舆论引导工作，形成合理分工、密切配合的工作 网络。对网络问政平台民声快递和雄镇论坛上的问题，我们 积极应对，网上发言，主动出击，及时引导。今年以来，共 处理收集网民城管工作相关的帖子 94 份，都能做到件件有 回复，及时将处理结果回复给发帖人。网络问政和发言人工 作高效运转，得到了社会各界的好评。同时，我局将此工作 纳入局目标管理考核的主要内容。
5、加强廉政防控机制建设。为认真贯彻落实区委、区政府 关于全面推进廉政风险防控机制建设的要求， 引导党员干部明确 岗位职责，认清权力风险，增强廉政意识，提高防范廉政风险的 能力。今年以来，我局紧紧围绕“重点岗位、重点领域、重点环 节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，运用教育、制度、 监督等有效措施，结合廉情预警机制建设，逐步建立起比较完善 的廉政风险防控长效机制，不断提高预防腐败工作的科学化、规 范化和法制化水平，努力营造风清气正的良好环境，全局共查找 廉政风险 74 个，针对风险点制定了防控措施和防控流程图，进 一步深化廉情预警机制建设。
6、重抓督查考核。进一步修改和完善了局《目标管理 考核办法》，实行全员考核制度，重点就效能建设和工作绩 效情况进行考核。考核内容全覆盖，考核对象全覆盖，实事 求是动真格。今年以来已先后组织了 32 批次 150 余人次参 与的考核检查， 向各科室、 执法中队发出 《整改通知书》 份， 余项整改内容，从目前情况来看，考核机制力量显现，制度 管人的目标初步实现。