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环境史心得体会(模板6篇)

作者:琴心月 环境史心得体会(模板6篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

环境史心得体会篇一

环境问题已经成为了当今世界面临的最大问题之一,尤其是在现代工业化社会,恶劣的环境已经直接影响到了人类生存的质量。我们每个人都能为环境保护出一份力,用自己的实际行动做出贡献。在过去的几年里,我也逐渐形成了一些自己的关于环境保护的心得体会。

第二段:认识环境

我们要从认识环境开始,只有了解环境问题才能真正的重视起来。身处其中的我们,实际上常常把环境问题忽略在了视线之外,我们总感觉环境保护是国家政府和环境专家的责任。其实,环境问题是属于每一个人的事情,我们要以自己的实际行动去保护环境。我从小学起开始关注环境问题,通过参观一些环境污染严重的工厂,来了解环境问题的严重性。只有通过实际观察,我们才能真正意识到环境问题的严重性,才能激起我们爱护环境的责任心和行动的力量。

第三段:减少碳排放

碳排放是对环境的最大危害之一,因此我们必须积极减少碳排放。在我所知的那些例子中,例如,减少肉食可大大减少碳排放,所以我们要少吃或者不吃肉类食品,而多吃有机食品、蔬菜水果等。另外我们可以少开车或者尽可能地走路和骑自行车,少用机器和电子设备,可以有效地减少碳排放,一些节约性措施能够切实保护环境,同时也是以下一代的责任。

第四段:共享资源

共享资源也是环境保护的一个重要方面,我们可以通过共享节约资源的方式来减少自己的购物支出,同时也可以减少家庭的废弃物产生量。通过建立一个共享的消费社区,我们不但可以省钱,还能拥有更多的社交机会,支持周围的邻居和其他消费者,最大化地进行资源利用。这种生活方式加强了必要的社会关系和社区意识,让每一位成员都能感受到环保和社交的、可持续的价值。

第五段:从自己做起

环保并不是一时一刻就能解决问题的,更不是银弹式的奇迹。我们需要时间,需要做得努力,才能够在改变和解决环境问题方面取得进步。因此我们需要从自己做起,从一些小的环境细节做起,从家庭入手,到自己的行为方式和生活习惯,都可以为环保做出一份力。我们需要通过各种途径和媒介宣传环保的价值和利益,增加人们的环保意识,让大家齐心协力共同保护我们的地球。

结论

环保不是一种人人都能做到的简单事情,它需要广泛的、长期的、努力的、自觉的实践,在实践中才能不断总结和体会。我们需要将环保的责任落实到自己的实际行动中,让我们每一个人都承担起应有的责任,用心去保护这个地球。我想,只有这样,我们才能真正地保护好我们生存的这个地球。

环境史心得体会篇二

农村环境污染不像工业污染那样易发现易治理,而如果扼制不住“小污染”必将变成“大污染”,因而,我们要着重干好如下工作:

俗话说“惟有净土,才有洁食”。我们要以转变农民生产生活方式为核心,提高农药、化肥、有机肥的有效利用率,大力发展有机、绿色生态农业,确保“米袋子、菜篮子”食品安全。加大农村环保宣传力度,引导农民树立合理利用自然资源、保护自然生态的理念;同时抓住社会主义新农村建设机遇,以“环境怡人、村镇宜居”理念,充实“村容整洁”主题,让农村的村容整洁起来,乡风文明起来,居住环境宜人起来。

建立遏制粗放型经济增长的体系,实施农村生活污水和垃圾处理、废弃物综合利用、污染源隔离工程等;大力推广平衡施肥、精量施肥技术和生态防治技术,从源头上控制化肥和农药的大量施用,大力推广节水灌溉技术,提高农业用水、用肥的效率;遵循资源化、无害化、减量化的原则,加快规模化畜禽养殖企业污染治理;严格执行畜禽养殖业环境影响评价制度,科学划定养殖区、限养区、禁养区,关闭、取缔禁养区内的养殖企业,加强对畜禽养殖企业的监管。

对自然界实行不仅索取更要投入、不仅利用更要保护的机制,按照环境功能区划、工业企业相对集中的原则,科学规划村镇工业布局,集中控制并治理污染物;取缔以牺牲环境破坏资源为代价的粗放型增长方式,防止小染料厂、小炼油厂、小水泥厂、小玻璃厂、小钢铁厂及土法炼焦、炼硫、炼砷、炼汞、炼铅锌、炼油和农药、漂染、电镀、石棉制品等“十五小”、“新五小”企业污染由城市转移向农村。针对不同情况提出保护水源地具体措施,切实保障农村广大人民群众的饮水安全。加快小城镇、农村新社区污水处理建设步伐,进一步提高农村生活质量,使更多的农民群众喝上干净卫生的水。

环境史心得体会篇三

201x年伊始,区委、区政府做出了在全区集中半年时间开展“优化投资环境,保障科学发展”主题教育的重大决策。这一重大决策,是在国家宏观经济遭遇到改革开放以来最大困难的背景下推出的,具有非常重要的现实意义,是国家全面振兴国民经济计划的重要组成部分。区委、区政府在强调这次主题教育的重要性时,也提到了优化投资环境是保增长、调结构、提效益、促和谐的总体要求,是改进机关作风的最重要途径,是学习实践科学发展观活动的重要内容和重要举措。根据区委、区政府安排部署,我办党工委 一、强化学习意识,着力提高机关干部队伍的整体素质。一支好的机关干部队伍必须有好的学风作基础。要把学习贯穿机关建设的全过程,把学习作为机关干部增强自身素质,提高执法能力和服务水平的重要途径。通过行之有效的学习制度和措施,解决日常学习不深、领会不透的问题。通过制度措施,落实“领导带头讲学、干部间相互交流学、各业务科室联系实际学”,不定期抽查学习心得,分阶段组织测评,不断扩大学习成果,使我们的基层队伍具备熟练的业务技能,过硬的实际工作本领,具有应对各种复杂事物、突发事件的能力,达到意识的不断提高和升华。要大力推进运行机制创新,进一步加强队伍建设。推进机关工作创新,提高机关服务效能,必须把健全和完善机关工作运行机制作为一项治本措施。要进一步强化机关目标管理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,确保把各项工作目标任务分解到位,压力传递到位,责任落实到位。要积极探索创新机关分配机制,奖勤罚懒,公平公正,充分调动各方面的积极性。进一步深化机关干部人事制度改革,创新干部选拔任用机制和监督管理机制,要公开竟争上岗,不能光采取组织任命,真正做到让德才兼备者上、庸碌无为者下,埋头苦干者上、夸夸其谈者下,求真务实者上、弄虚作假者下,形成正确的用人导向,优化机关干部队伍年龄结构和知识结构,提高干部队伍整体素质。

二、以增强效能为核心,着力营造高效优质的服务环境。 服务环境的优劣是衡量一个地区综合竞争力的重要指标。机关效能直接关系到我们的投资创业环境。办事效率不高,行政能力不强,服务质量不优,经济发展将无从谈起。要营造高效优质的服务环境,必须做到:

1、规范机关行为。规范行为是效能建设的内在要求。规范行政行为,前提是坚持依法行政,按章办事。只有以法律为准绳,以规章为依据,才能实现运转协调、公正透明、廉洁高效。要对有悖于现行法律法规、不适应当前经济社会发展要求的政策、规章制度和文件,进行全面清理,该废止的坚决予以废止,该修订的抓紧修订完善,使整个机关管理体系有序、运行机制有效、行为方式优化,努力消除阻碍经济社会发展的政策性障碍。认真贯彻《行政许可法》,坚持依法行政,克服权力利益化的倾向,反对和防止各种损害基层和群众利益的行为,切实解决工作中存在缺位、错位、越位等现象,确保职能到位。

2、提高行政效率。提高效率是加强效能建设的目的所在。开展机关效能建设,必须最终体现到提高工作效率、管理效益和社会效果上来。确立“有限政府”的观念,坚持有所为、有所不为,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,真正把机关职能从过去微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。深入推进政务公开,扩大群众对机关工作的知情权。对审批、办证、批钱批物以及执法处罚等群众关心、社会关注的问题,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增加工作透明度。

出的,具有非常重要的现实意义,是国家全面振兴国民经济计划的重要组成部分。区委、区政府在强调这次主题教育的重要性时,也提到了优化投资环境是保增长、调结构、提效益、促和谐的总体要求,是改进机关作风的最重要途径,是学习实践科学发展观活动的重要内容和重要举措。根据区委、区政府安排部署,我办党工委 织测评,不断扩大学习成果,使我们的基层队伍具备熟练的业务技能,过硬的实际工作本领,具有应对各种复杂事物、突发事件的能力,达到意识的不断提高和升华。要大力推进运行机制创新,进一步加强队伍建设。推进机关工作创新,提高机关服务效能,必须把健全和完善机关工作运行机制作为一项治本措施。要进一步强化机关目标管理,严格实行工作目标责任制和责任追究制,确保把各项工作目标任务分解到位,压力传递到位,责任落实到位。要积极探索创新机关分配机制,奖勤罚懒,公平公正,充分调动各方面的积极性。进一步深化机关干部人事制度改革,创新干部选拔任用机制和监督管理机制,要公开竟争上岗,不能光采取组织任命,真正做到让德才兼备者上、庸碌无为者下,埋头苦干者上、夸夸其谈者下,求真务实者上、弄虚作假者下,形成正确的用人导向,优化机关干部队伍年龄结构和知识结构,提高干部队伍整体素质。

二、以增强效能为核心,着力营造高效优质的服务环境。 服务环境的优劣是衡量一个地区综合竞争力的重要指标。机关效能直接关系到我们的投资创业环境。办事效率不高,行政能力不强,服务质量不优,经济发展将无从谈起。要营造高效优质的服务环境,必须做到:

政,克服权力利益化的倾向,反对和防止各种损害基层和群众利益的行为,切实解决工作中存在缺位、错位、越位等现象,确保职能到位。

2、提高行政效率。提高效率是加强效能建设的目的所在。开展机关效能建设,必须最终体现到提高工作效率、管理效益和社会效果上来。确立“有限政府”的观念,坚持有所为、有所不为,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,真正把机关职能从过去微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。深入推进政务公开,扩大群众对机关工作的知情权。对审批、办证、批钱批物以及执法处罚等群众关心、社会关注的问题,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增加工作透明度。[3] 三、以突出整改为重点,着力解决基层和群众反映强烈的问题。机关作风建设重在解决问题。机关作风的好坏,群众是最直接的承受者,感触最深,机关作风建设的最终要靠群众评价和社会评价,群众和社会的评价是最客观、最真实、最公平、最权威的,人民群众的满意,才是衡量机关作风建设的最终标准。要从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从企业要求最强烈的事情做起,加大整改力度,以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则,高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。以机关作风建设为契机,认真查摆自身存在的问题,对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要以认真二字当头,坚决落实整改,本着实事求是的态度,结合自身特点,到服务对象中去,到矛盾多意见大的地方去,广泛听取意见,借鉴群众路线教育活动中的整改经验,对查摆出的问题制定整改计划和措施,并向群众承诺,分轻重缓急逐条落实整改,把转变作风提高效能切实落到实处。对一些深层次的问题,要找出症结所在,统筹考虑,一个环节一个环节地加以解决。要从领导、干部自身做起,切实改进领导方式和工作方法,把整改措施落实到具体行动上,用学习促进思想进步和工作提高。总之,我们要以这次主题教育为契机,不断加强服务型机关建设,努力改进机关作风,转变职能,更好服务于经济和社会发展。结合实际工作,加大旧城改造力度,完善基础设施;继续做好三创工作,净化城市化境卫生;在全社会深入开展精神文明建设,提升全社会文明程度;加大社会治安综合治理工作,维护社会稳定;加强信访工作,及时化解矛盾,保持干群、党群良好关系;加大社会养老、医疗保险社会化工作,建立完善社会保障体制。通过扎实有效的具体工作,促进我办投资发展环境全面提升,为实现渭城经济社会持续、全面、协调发展做出贡献。

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附送:

优化校园环境 营造书香校园

优化校园环境 营造书香校园

手创办了区乒乓球训练基地,书法及乒乓球文化成为我校行为文化的两大亮点。

环境史心得体会篇四

作为一名新进入公司的员工,我深有感受地体会到了公司的环境,公司环境虽然大小有别,但无论大小在若干方面仍具有相同性质。在这段时间里,我认为,公司环境与文化对于一家公司的成长有着至关重要的影响。通过我的观察和实践,我得出了以下的心得体会。

一、物理环境

公司的物理环境,比如建筑、办公室和设备等,对于员工来说是非常重要的。因为一个温馨、宽敞、有良好通风的办公室能够提高员工的工作效率和满意度。而相反,一个拥挤、嘈杂、无趣或没有隐私的办公室则会让员工感到疲惫和沮丧。因此,一个良好的物理环境可以极大地促进员工的创造性和生产力。公司应该保持一个安静、清洁、卫生和有序的工作环境来提高员工的生产力和工作效率。

二、文化价值观

一个公司的文化价值观是建立在人们相互信任、共同工作和忠于公司使命的基础上的。这是指公司员工的态度和行为,它不仅影响着组织的整体绩效,也直接影响着员工的工作体验。如果员工感觉公司的价值观积极、公正、安全且包容性强,那么他们将会更加投入公司的使命和文化,他们将会努力为公司工作,提高绩效,因为他们认为公司的文化价值观与他们的个人价值观相符合。因此,一个良好的文化价值观会吸引更多优秀的员工进入公司,提高公司的声誉,促进公司的成长。

三、透明度

透明度是对公司的最高评价之一。悲不关心的员工们很自然地会感到公司缺乏透明度,他们感觉自己不知道公司的决策和规划,这会对他们的信任和忠诚造成负面影响。因此,公司应该建立一个透明的企业文化,让员工了解公司的内部动向,明确公司的目标和规划以及员工在这其中扮演的角色。这会让员工感觉到公司对他们信任和尊重,在工作中他们会更加努力地为公司的目标而奋斗。

四、沟通和反馈

沟通和反馈是合理分配好工作的规划、管理的关键。一个良好的沟通方式会建立员工和管理之间的信任,他们会在需要的时候主动向管理层寻求帮助和建议。这样的情况下,员工会感到更加自主,因为他们感到自己的投入和价值得到了认可和敬重。同时,员工也期望公司能够对他们的工作给予反馈,让他们知道自己的工作是否符合公司的期望,是否需要改进自己的工作。一个良好的反馈机制可以帮助员工增强自我认知、提高个人效率和工作体验。

以上是我从实践中得出的关于公司环境和文化的体会。作为一个新员工,我认为,一个良好的公司文化和卓越的公司环境会吸引各种不同性格和背景的人才,让他们拥有良好的工作体验和投入公司。公司的文化和环境也会对公司的发展方向产生影响和贡献。因此,加强公司文化和环境建设,不仅是一家公司的责任,也是这家公司在市场快速变化中立足的基准点。

环境史心得体会篇五

在蓝色的海洋里,住着一只小乌龟。他在这片海洋中出生长大,他从未想过离开这个美丽的家。但是有一天,灾难降临在他身上.

“卖鱼,卖鱼……”没错,这就是卖鱼的叫声。一群皮肤黝黑身体强壮的人来到了这片海洋。他们乘上一艘小船,试图把渔网扔进海里。小乌龟在和朋友玩,来不及逃跑,就被渔网盖住了。

他被带到一个鱼市场。一个富人来这里买鱼,突然看到了乌龟。小乌龟悲伤地看着他。有钱人觉得他很有灵性,就买了他。

当富人把他带回家时,他的女儿和乌龟成了朋友。几个月过去了,有钱人想把乌龟曾经生活过的大海填平,建一个大公寓,赚钱。小乌龟听到这个消息,哭了,哭声把女儿吵醒了。女儿看到了,没想到小乌龟开口了:“哦.你们这些坏人类,你们要填满大海,我恨你们,我不会再和你们玩了!”女儿看到小乌龟这样哭,心里很不爽。她跑到父亲的卧室,向父亲说明情况,父亲平时最关注女儿的心情,特别宠爱她。当她看到女儿这个样子时,她的心立刻软化了,她反复答应。

然而,小乌龟很痛苦。富人知道他们家的乌龟会说话后,居然出高价把它卖了。人们络绎不绝地来到他们家,说这乌龟怪怪的,价格翻了一倍。最后有人花了10万买了这只奇怪的乌龟,连国家的局长都来凑热闹,并告诉它——小乌龟的妈妈知道这一点,为她的儿子感到骄傲,因为是她的儿子拯救了整个海洋。最后,人们决定不再破坏海洋,并释放海龟。小乌龟一家终于团聚了!

是乌龟拯救了整个海洋,拯救了整个海洋中的生物。我们人类也应该保护海洋。加油,让我们创造更美好的明天!

环境史心得体会篇六

作为一个现代城市的居民,我们每天都会遇到环境污染的问题。空气污染、水污染、垃圾处理等等问题都在我们身边。在这样的背景下,我认为保护环境变得更加紧迫。在参加环境保护活动的过程中,我深深体会到了保护环境的重要性和意义。

第一段:为何保护环境是必要的?

保护环境是每个人的责任。当我们看到空气中弥漫着浓浓的雾霾,或是垃圾堆积如山时,就能感觉到污染对环境的伤害。环境污染对我们的健康有极大的威胁。例如,水污染可能导致感染,而空气污染则会导致呼吸系统疾病。此外,环境污染还会破坏生态系统,危害生物多样性。保护环境不仅是一项基本理念,也是一种社会责任。

第二段:怎样保护环境?

为了保护自然环境,我们需要采取一些措施。首先,应该尽可能地节约能源和资源。我们可以通过购买零碳排放的能源、减少用水量、使用可再生资源等来达到节约能源和资源的目的。其次,我们应该注重垃圾分类和垃圾管理,减少垃圾对环境的污染。最后,我们应该鼓励大众参与环境保护活动,如组织“绿色行动”、“垃圾分类日”等活动。

第三段:环境保护工作中的互动

在广州市举行的“绿色奥运你我他”活动中,我有机会参与其中。我们制作了宣传海报,发放环保袋等活动。我们还参与了环保宣传车队的巡游活动,并向市民发放环保宣传资料。在与其他参与者互动的过程中,我发现自己的行为可以对他人产生积极的影响,而其他人也可以通过做出自己的努力来保护环境。

第四段:环保理念的转变

通过参加环保活动,我意识到我们需要改变以往的想法。我们不仅要对环境负责,还要考虑到人类对环境的依赖。我们需要理解“绿色”的含义,了解环保的意义,并在自己的日常生活中落实环保理念,比如,减少开车、拒绝使用一次性塑料制品等。

第五段:环保习惯的养成

最后,养成良好的环保习惯是保护环境的重要途径。例如,拒绝塑料袋、使用环保购物袋、减少开车等。这些生活习惯不仅可以为环境贡献力量,也可以帮助我们节省资源、节能减排,改善自身的生活质量。保护环境是一个长期的过程,只有我们每个人都参与其中,才能够打造更加美好、清洁、健康的环境。

在环保活动中,我意识到自然环境是人类发展的基础,必须得到保护和保存。通过自己的行动,也向他人传递了环保的价值观,互动的过程中带来的正能量也增强了我不断为环保奋斗的信心。