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青年企业家座谈会讲话稿(专业16篇)

作者:碧墨

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市长民营企业家座谈会讲话稿

同志们:

刚才,各位企业家对全市项目建设、招商引资、环境建设发表了意见和建议。听后,我感到压力很大。大家讲得最多的是环境问题,而且多是针对政府及职能部门的。所以,今天我只讲一个问题,服务。

政府是干什么的?就是为人民服务的,换个说法,就是为纳税人(农民也是纳税人)服务的,这是政府的天职。昨天晚上我想了很多,包括大家说到的,经济环境不好、体制的问题、人员的问题,说到底就是两条:人往哪里去?钱从哪里来?全市这么多人,包括现在差额拨款的单位有4100人,自收自支的单位有3676人,这些人住哪里去?难哪!大家知道吗,我在这里当市长,别人看着很风光,但有时候为难的事挺多。我来了73天,对此深有感慨。我也想给大家办一点点好事,所谓好事,就是我把谁家的孩子安排到事业单位了等等,谁不说我好哇。但人家早早的调来了,我来当市长,再把人家给调走,不太可能。所以我只有坚持一条,就是所有的人事都不动,这个我已经请示高书记了。虽然为此事得罪了不少人,但是没有办法,今天##省又发了一个文件,明确规定不许再进人了,什么人都不能进。

我为什么愿意为纳税人服务呢?发自肺腑地说,为你们服务好了,企业发展起来了,你们缴得税多了,政府的日子好过了,“人往哪里去,钱从哪里来”的问题解决了,我们才能挺着胸脯去面对别人。所以,为大家创造一个好的环境,是为了政府的利益去做的,而不是我个人的喜好这个事。我曾经在会上讲过,我这任市长将用一半的时间来抓项目,尤其是工业项目。我本资料原创网站更多文章愿意我们所有的.企业都发展起来、壮大起来。又为什么愿意为大企业服务呢?我们**所有的工商企业加起来有4000多家,都服好务,恐怕顾不过来,所以说,要鞭打快牛。鞭打死牛那是犯傻,鞭打慢牛那是不理智,只有鞭打快牛才能跑得快,经济才能发展得快,才能够带来更大的效益。你们做得更大些,我为你们服务的劲头就更大些。大家可以体会,到现在为止,在座的企业家的名字我能叫出来,但是有些科局长我还不熟。为什么,就是为了我们的财政。我在这里表个态,本届政府愿意为大家竭诚地服务。今后企业在发展过程中,你们遇到什么困难、有什么问题,可以随时给我打电话,我的手机24小时不关,办公室从周一到四早晚都可以打。

今后我们再交流,我愿意听到你们对我说:我去年又赚了多少多少!因为听到你们发展得好了,挣的钱多了,你们同时缴得税也就多了。最后,祝愿大家能够发财,祝愿**在你们发财当中发展起来。

企业家座谈会讲话稿

室内县几个班子、部分县直单位的负责同志与各位企业家面对面交流。能与各位企业家欢聚一堂,共话发展,共谋未来,感到格外高兴。借此机会,我代表县四大班子向百忙中前来参加座谈会的各位企业家并通过你们向全县的广大企业家,表示衷心的感谢和崇高的敬意!感谢你们在过去一年以及过往岁月为企业发展、经济繁荣、社会和谐所付出的辛勤劳动!感谢你们为经济社会的发展和进步作出的卓越贡献!

去年4月份以来,县委、县政府下大决心、花大力气抓经济社会发展各项工作,应该说取得不少成效,大家都感觉效果很好。但今天各位企业家和我们县几个班子的同志在一起座谈,不是为了唱赞歌,也不是为了听赞歌,的发展和工作还远远未到总结庆功之时。今天把各位请来,就是想请大家对县委、县政府及各个部门的工作提提意见,诉诉牢骚,吐吐苦水,大家平常都很忙很辛苦,在春节前夕这个特殊的时刻,给大家一个倾诉的机会和平台,就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲愤讲出来,这样既有利于促使我们改进工作,也有利于促进企业发展壮大,从企业家个人心理健康的角度讲,一吐心中块垒,一展胸中抱负,心情舒畅,精神振奋,也有利于大家度过一个欢乐、祥和、充满希望的春节。

刚才,有10位企业家作了交流发言,主席的发言虽然很短,但是起到了画龙点睛的作用。确实,一个企业家的气度有多大,志向有多远,他的企业就能做多大、走多远。这是我个人的一点认识,也是我的心里话。其实,企业发展成长的规律与家庭生活起居这类小事情所反映的道理如出一辙,朴实无华,可谓“真水无香”。在桌子很脏的时候,拿块抹布抹一抹,马上就能见到效果,但是怎样保持桌子天天干净就很难。大家可以留心一下国际、国内、省内、县内的企业,这些年来,各个企业各领风骚三五年的不少,但真正做大做强的企业寥寥无几。许多上个世纪80、90年代在全国叱咤风云、名噪一时的企业,所以一个企业要想长盛不衰并不断做大做强很不容易。

由于时间关系,还有不少企业家今天没能发言,已经发言的同志也没有完全放开,讲出实实在在的心里话。但没有关系,我曾经多次在多个场合说过,乡镇和县直单位的负责同志找我汇报工作,需提前电话预约,但企业负责人例外,各位企业家可以随时到办公室或打电话进行交流,反映问题或提出意见要求。这是我今天的郑重表态。

下面,就企业发展有关问题,我讲三点意见。

一、企业最重要,企业家最光荣。

为什么说企业最重要呢?按照经济学理论,无论是宏观经济学,还是微观经济学,企业都是社会的基本细胞,就像人的身体一样,由细胞组成组织,组织组成器官,器官组成人体。企业是生产经营活动的主体,如果没有企业,整个社会经济一切生产经营活动都无法开展;企业是发展的根本,如果没有企业,一个地方、一个经济体就没有生产、没有销售、没有增长、没有发展,所以说企业非常重要。对我们来说,一定要树立企业最重要的理念。

就当前的企业情况看,能够称的上现代意义上的真正的正规的企业为数不多。上个世纪80、90年代,的乡镇企业曾经辉煌过,但是经过这么多年的起起落落,到目前为止,我们的企业发展还没有达到或者说恢复到上个世纪80年代的水平。为什么的企业发展慢、大企业少?我想,最主要的有两方面的问题。第一,许多年来县委、县政府重视企业不够,或者重视了而抓得不力,抓了而没有落实。10年前、20年前,的造纸、脱水蔬菜、皮革加工、肉食冷冻等产业,曾经都是周边县市乃至附近省市的佼佼者、领跑者,可如今别人发展了,我们却萎缩了。如脱水蔬菜,山东沂、江苏兴化发展壮大了,规模和总体品质超过了我们,而实际上是他们的老师。这是为什么?一个根本原因是我们抓工作的思路和方法出现了问题。当上级加强环保、控制土地的政策来了,我们不是想办法维护企业发展,指导企业顺应政策导向按照要求整改,使企业生存下来,而是简单地落实政策,机械地用上级标准、要求去套,不符合的就砍头削足。如此这般,上级政策落实了,对上面有交待了,但对经济、对企业的伤害却是巨大的、深重的、长久的。以至于直到今天,很多企业不愿报产值、不愿报税收,除了企业经营者个人的自私自利外,是否也有阴影在留存和影响呢?我们党委、政府班子的同志和各个职能部门的同志都要深入反思和躬身自问,这许多年来,我们为企业服务了多少?我们帮助企业解决了多少难题?甚至可以说,有极个别部门和个人,不仅没有服务,反而视企业为“唐僧肉”、“储蓄罐”,利用手中的权力,挑企业的毛病,变着法的吃拿卡要。所以的企业又怎么做大?怎么能做大!第二,企业自身的问题。我们中国人办企业,常常有一种很荒.唐、荒谬的经营理念,说到某行某业,爱说某某企业是百年老店,而百年老店却总守着一个地方不愿发展扩张。美国的肯德基、麦当劳、假日酒店,从创立到现在不到100年,可已经扩展到全世界,在全球拥有成千上万家分店。我以为,对于企业而言,名气声誉是招牌,效益规模才是最本质的追求。百年老店只应是一个企业的外在品牌,而不是做了百年还在几间古董房子里。我们有很多80年代、90年代的企业,可10年、20年过去了,山还是那个山,水还是那个水,至今做不大做不强,并且还存在一个相互嫉妒、争斗打压的问题。你告我占用耕地,我告你污染地下水,甚至捕风捉影的告、无中生有的告,总之不让你好过,早晚让监管部门把你查趴下。例如,年脱水蒜片的价格下跌,众多脱水蔬菜企业面生存竞争,一些企业不是想方设法为产品寻销路、调结构、上档次,而是把心思用在了动歪脑筋上,有事没事写信告状,想把对手全部整垮掉,就剩下自己搞独家经营,仿佛同行少了产品的价格就会由他自己说了算,这是一种什么思想和心态。和大家讲一个经济学现象,一群人住邻居,每个人都想自己门前最干净,每个人都偷偷把自己门前的垃圾往邻居门前倒,大家都想一想,最后哪家门前最干净?都不干净!视野窄,心胸小,看重眼前利益,爱争鸡毛蒜皮,这也是我们的企业做不大做不强的一个重要原因。

为什么说企业家最光荣?当今社会,我最佩服两种人,一是科学家,一是企业家。也许我讲的比较武断,但或许大家都不会否认,从事这两类职业的人,都不是普通人,都有不可替代性。有人说党政领导干部是精英,但我认为,如果选领导干部,在党政干部中按照组织原则和程序选一个人,就能胜任。但是要找一个企业家很难,现在这个企业家在那个企业,那个企业办得红红火火,但如果换一个人,那个企业的生产、经营、效益可能很快就会掉下来,供货没有了,销售渠道没有了,产品质量下降了,生产资金也流动不起来了。所以从一定角度讲,企业家要比官员宝贵得多,企业家是不可替代的,是社会最可宝贵的财富。企业家是社会经济发展最主要的拉动者,根据经济学理论,企业生产经营需要具备四个要素,劳动力、土地、资本和企业家才能。这四个要素里面,企业家才能是最关键的要素,因为只有它是动态的、主观的,只有它能把劳动力、土地、资本等其他三个要素很好地结合起来。换一个角度看,上述观点同样成立。一个成熟健全的社会,应以对社会贡献的大小来评定社会价值。企业家一能提供劳动岗位,吸纳社会就业,二能贡献税收,是社会最主要的纳税者。三能济困扶贫,促进社会和谐。大家可以看一看、排一排,年特大洪涝灾害、汶川大地震以及印度洋海啸、海地地震,企业家都始终是社会救济的主体。所以说企业家最光荣。这个理念也理应成为公民社会的最大理念。

二、对企业家的几点希望。

第一点希望,希望企业家们能够坚持学习,转变观念。党的十七届四中全会提出,要建设学习型政党,并倡导建设学习型社会。学习是一项很重要的生存和增长本领的基本技能。学习,不能片面地理解为青少年时期的学校学习,人的一生要始终处在不断的学习中,学习应该成为我们终身的任务。作为一名企业家,应该加强学习党和国家的方针政策,把握政策导向和走势,顺应时势,做到顺水行舟;应该认真研究一时一地的发展方向和要求,寻找商机,做到观鱼撒网。这方面我们应该向浙江的企业家学习。前一段时间我们到浙江东阳招商,东阳的企业家把县委、县政府2010年要做哪几件事、修哪几条路讲得一清二楚。他们为什么研究这些,因为这其中蕴藏着商机、隐藏着项目,如果他们要到投资赚钱,就不能不研究寻找商机。天上不会掉馅饼,机会不会像一头撞死在树桩上的兔子,不会傻子一样等着我们,一切都要靠自己去寻找、去把握。由此,也让人不能不感叹浙江人的经济头脑和精明。

学习干什么?最主要的是要转变观念。一要有大视野。在座的都是工商界的佼佼者,都是从一砖一瓦的小企业一步一步做起来的,对企业的创业、成长和发展,有着比我们深刻得多的理解、思考和感悟。但作为一名现代企业家,一定要有大视野。市场经济是竞争经济,而竞争无时无处不在,只有立足高远,才能不被发展竞争中的歧路和假象所迷惑。在企业发展顺风顺水时,才能克服自满自得,勇于乘势跃升,“鲤里跳龙门”;在企业处于逆境低潮时,才能坚定信念,保持良好心态,蓄力谋突破。大家都知道,企业发展好似逆水行舟,不进则退。在企业经营状况好、产品行情好的时候,要抓紧做大做强,力争实现企业跨越式发展,规模、产品、管理上台阶,不要等别人都追上来了,都挤进这个行业里来了,再想着快跑。到那时,就会面抢道跑的问题、合理竞争冲撞的问题;到那时,利润摊薄了,成本提高了,投入付出很多却不一定会有很好的结果,这就是不进则退。当企业发展处于低谷时,要克服小我思想,小富即安,小进即满,克服急躁嫉妒、互相拆墙的心理。发展寒流来了,我们的一部分企业家有的满足于已经赚到的几百万,没事做就打打麻将,休闲娱乐,有的急躁嫉妒,因妒生邪,造谣中伤。作为同台竞争者中的一方,可以羡慕别人,可以不服气,可以立志超越,但要用正常手段来超越,而不是写举报信,四处诬告诽谤。二要有大气魄。要敢于与同行业的企业比,敢与全市、全省、全国的企业比,如果一个企业经营管理者对此连想都不敢想,还能做出什么呢?所以希望各位企业家要有大气魄。有一句广告词说得好,“心有多大,舞台就有多大”,我很赞同和欣赏,在此引用与各位企业家共勉。三要有大手笔。我县有一些企业厂房设计和建造的甚至不如普通住房,客商到厂房里转一圈简单看一下转身就走掉了。当前已经不是过去的短缺经济时代,现在是“酒香也怕巷子深”,企业鳞次栉比,产品目不暇接,一切都讲营销,要脱颖而出就必须要能够吸引别人的眼球,做企业就要树立现代经济和市场营销的理念,山羊集团在工业园区的厂房建的就比较大气,这就叫大手笔。四要大合作。企业家之间要相互帮助,几个相关企业在一起,互相合作就是一个产业链,既节约资源、降低生产成本,又能够提升企业的竞争和抗风险能力。我县酿酒业是一个支柱产业,但是,酒瓶、酒瓶盖、酒瓶外包装还没有形成产业链,希望相关企业和有关招商部门对此都做一些努力。总之,希望大家能不断的学习,向书本学,向专家学,通过电视、网络学,企业家之间相互学,要不断地学习接受新观念、新知识、新事物、新经验,树立大视野、大气魄、大手笔、大合作的思想。

第二点希望,希望企业家勇于争先,做大做强。属中原文化圈,是儒文化的传播流行之地,儒文化的核心是中庸之道,简单地说就是不偏不倚、不出头不当尾。或许这对企业经营多少也有一点影响,“人怕出名猪怕壮”嘛。但现在不一样了,现代经济是市场经济,讲究的是竞争、开放和实力,需要企业做大做强。风浪来了,小舢板一下子就会被掀翻,但却不能掀翻航空母舰。所以,企业一定要以做大为方向,要以做强为目标。但任何企业都有一个适度规模,叫做规模经营,也并不是企业规模越大越好,大而不当,则会有规模不紧凑,反而制约企业发展。但是从目前企业的总体情况看,还根本谈不上规模过大的问题,当前最紧要、最主要的还是要做大做强。

企业做大做强,一要追求企业规模、数量的扩张,二要追求企业产品质量的提高,三要打响品牌,提高品牌知名度,追求品牌效应的最大化。现在除了化、文王的产品,以及山羊集团的“四海牌”羊肉外,基本还没有其他什么品牌能在全国打得响。脱水蔬菜是我县的一个特色产业、规模产业,有几百家企业,但在产品外销方面,直到现在,绝大部分产品还要先销到浙江、合肥等地,借助他们的企业和品牌出口,干了20多年还只是人家的一个生产车间,赚取一点低廉的劳务费,就是因为我们没有品牌,所以尤其需要做大做强。过去,有那么多皮革加工企业,现在有那么多脱水蔬菜企业,但都是孤军奋战,各自为政,各顾各的原料购进、生产加工、产品营销,各个企业散布四方,你3亩地,他5亩地,环保问题、销售问题解决不了,就在一起互相打原料战、打价格战、打销售战,成立的脱水蔬菜协会也基本上没起什么作用。为什么不能加强企业之间的合作呢?这不也是做大做强的应有之义吗?许多年前,台湾作家柏杨在《丑陋的中国人》中,说我们中国人每个人是一条龙,加在一起是一条虫。有时我也常常在想,人吃苦耐劳、坚忍不拔、智慧能干,特别是我们的企业家群体,每个人都是一条好汉,但为什么只有竞争没有合作呢?仍以我县的脱水蔬菜产业为例,完全可以改变现在各自为战的发展格局,形成产业链式的生产模式,有的做原料供应,有的做初级加工,有的做深度加工,有的做营销出口,大家可以合力打造一个或几个品牌,这样,规模有了,品牌有了,利润效益提高了,还节约资源,便于治污,所以的脱水蔬菜完全可以整合资源,做大做强。今年,县委、县政府将出台一个关于鼓励企业做大做强的政策文件,从今年起,每年评选10-20名优秀企业家,给政治荣誉,给经济待遇,给土地、贷款、税收等方面的优惠政策,给子女上学等方面的优惠政策。总之一句话,企业越做大做强,我们支持的力度就会越大,奖励就越多,要努力在全县形成一种支持企业做大做强的强大导向和社会氛围。

三、对县委、县政府工作部门的要求。

第一,要始终心里装着企业。什么叫心里装着企业?一要联系企业,二要了解企业,三要和企业家交朋友,四要经常深入到企业帮助解决困难和问题,尤其是各个经济主管部门。只有认识提高了,心里想到了,才能反映和体现在行动上。我们提倡和要求各位党政干部和企业家交朋友,但是我们说的交朋友不是在一起沆瀣一气、营私为己,而是互相支持帮助,促进发展。县委、县政府这样要求的初衷,就是希望能通过这种方式,将行政资源和企业发展紧密联系起来,优化组合,支持企业做大做强。

第二,要一切为了企业。当企业向部门提出需要帮助解决困难的时候,永远不能说不能办,而是要回答怎么办,这也是今年创建“效能”对各级干部提出的一个基本要求。另外,所有审批和办理的事项都要有限期,要在一定期限内答复或办结,到期不答复或不办结的,视为同意或按照有关规定追究责任。请县纪委、督查局制定出台相关文件。一部分群众反映,到派出所、计生部门办证照,手续都齐全,可就是推推拖拖不给办。这是典型的吃拿卡要,对类似情况一经查处,严惩不贷,务求坚决杜绝,同时也希望各位企业家当好县委、县政府的机关工作作风“义务监督员”,勇敢地斗争保护自己的合法权益,不当“老好人”忍让退避,否则的经济环境永远不可能好起来。这里顺便向各位企业家做一个宣传,去年县委、县政府已经出台了《效能投诉一次查实待岗办法》,大家在办事的时候如果有单位刁难你,可以打电话向综合投诉中心反映,或者直接打电话向县四大班子的负责人反映,县四大班子负责人的办公电话、手机号码全部公布在政府网上。各个职能部门的工作人员特别是主要负责人,一定要牢固树立一切为了企业的理念,管好自己人,办好份内事,切实帮助解决各种困难和问题。

第三,各职能部门要尽快拿出帮扶企业的具体措施。春节过后,县委、县政府将组织县经委、中小企业局、财政局、国税局、地税局等有关部门,对全县企业进行全面调查摸底。对各个企业提出的各种困难,只要是政策允许范围内的,县委、县政府及各工作部门坚决给予解决,解决不了的,也会给大家一个合理的答复。但如果清查出来企业对相关情况隐瞒不报,我们也将按照有关规定进行处理。今年,县委、县政府为加快工业经济发展将着力抓好三件事。一是实施“十百千工程”。即要在今明两年内实现亿元以上产值企业突破10家,规模以上企业达到100家,成长型中小企业达到1000家。围绕这些具体的目标,有关部门要抓紧研究制定要怎样做才能促使企业加快发展上规模,企业达到一定规模给予什么奖励扶持政策等相关政策措施。二是支持企业做大做强。刚才,县经委的同志把《关于鼓励企业做大做强的意见》征求意见稿印发给了各位企业家,这个《意见》已经几次征求意见并几度修改了,在座各位都是企业的经营管理者,你们最有发言权,请大家对这个文件草案多提宝贵意见。三是要振兴皮革加工、脱水蔬菜、木材加工、肉食冷冻、食品加工五大产业。要制定各专项规划和具体工作方案,这件事情,县委、县政府已谋划布置将近半年了,请有关部门加快工作进度,尽快形成初步草案。例如振兴皮革加工产业工作,针对的实际情况,应草拟出台什么政策?皮革加工现在最大的困难是污水处理,如果有哪个企业愿意来投资皮革产业园的污水处理,县里将返还企业每年所缴纳的税收,直到企业投资建设污水处理厂的成本全部收回为止。比如振兴脱水蔬菜产业工作,县里准备在城关镇建一个占地300亩的产业园,目前规划已经做出来了,今年我们将动员全县的脱水蔬菜企业进园区发展,产业统一规划,企业统一治污。另外从今年开始,县委、县政府每年将评选10-20名对有突出贡献的优秀企业家,并将仿效外地做法,或者搞一个企业家一条街,或者建一个企业家公园,设计一个雕塑,把优秀企业家的名字镌刻留存,让全县人民、让每个企业经营者都以他们为荣。

在此,我代表县四大班子向各位企业家,衷心祝愿大家事业兴旺,生意兴隆,万事顺达,心想事成!

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企业家座谈会讲话稿

各位企业家、同志们:。

在新春佳节即将来临之际,我们把大家请到这里来,一方面是借此机会给大家拜个年,另一方面也想和大家做些交流沟通,听一听各位对xx发展的意见和建议。刚才听了你们的介绍,感受到了我区企业发展的希望,增强了我们“产业强区”的信心。大家也反映到一些发展环境、政府服务方面的问题,我们将高度重视,认真整改,努力营造有利于企业发展壮大的良好环境。

过去的一年,我们克服了多种不利因素的影响,全区经济社会保持了稳步发展的态势:亿元,地方财政收入xxxx万元,亿元,亿元,分别同比增长xx.x%、-x.x%、xx.x%和xx.x%,较好地完成了市委、市政府下达的年度目标任务。这其中,工业经济的领先推进、服务产业的加快发展,起到了决定性的作用,这与在座各位一年来的艰苦努力密不可分。在此我代表区委政府向你们表示衷心的感谢,感谢你们一年来的辛勤劳动,感谢你们对区委政府工作的支持和理解,感谢你们为xx发展稳定作出的积极努力和巨大贡献。同时我也要在此向大家表示歉意,到xx任职半年来,由于在化解矛盾保稳定方面消耗精力和时间太多,以致于深入企业不够,和大家的沟通交流较少,至今还有一些企业未去过。今年我一定多抽时间深入企业,为企业多办实事,帮助解决你们的具体问题。希望你们也要一如既往地理解和支持区委政府的工作,加强合作,力求政企双赢。这里我提出以下几点意见,供大家参考。

一、抢抓机遇,加快企业发展壮大。今年区委提出了“产业强区”的构想。xx经过近几年的发展,已经有了较好的城市基础发展平台,但缺乏产业支撑。市委书记王宁同志前几天在xx调研时指出,一个没有产业支撑的城市,不可能长久地繁荣。所以今年我们将把“产业强区”提到一个非常重要的位置,加快二三产业发展,培育壮大城市经济两翼,尤其要进一步做强做大现有企业、龙头企业、骨干企业。市上也将在xx首先启动工业集中区建设,这是推进我区工业化进程,实现产业快速扩张的战略机遇。工业集中区的主体是企业,希望有实力的企业充分把握机遇,积极发挥企业比较优势,加快产业延伸和规模扩张,尽快做大做强。

二、注重创新,增强企业综合竞争力。不断创新是企业永葆生机与活力的重要保证。我们的企业一定要着眼于制度创新,加快现代企业制度的建立,法人治理结构的完善,内部经营机制的转换;着眼技术创新,提高企业自主开发能力,提高产品的科技含量,提升企业核心竞争力;着眼管理创新,运用好各种现代化管理方法和手段,建立起与市场经济要求相适应的科学决策、快速应变机制,增强企业竞争力,以获取企业经济效益的最大化和实现企业资产价值的最大化。

三、加强学习,不断提高企业家队伍素质。无数企业发展的经验和教训证明:企业竞争实质上就是人才的竞争,企业的兴衰成败很大程度上取决于人才因素特别是企业领导者的素质。企业家是企业发展中最可宝贵、最具决定性的人才,因此,希望我们的企业家要更加注重学习,不断吸取先进的经济思想和经营理念,及时把握政策方向,始终掌握产业发展的主动权,增强协作精神和团队意识,推进共同发展进步。

四、依法治企,自觉规范企业行为。在市场经济日益完善的条件下,依法治企是我们的企业发展壮大的必经之路。企业必须严格按照法律法规办事,避免与法律法规相抵触造成企业利益损失。特别是要重视安全生产和职工权益保护,遵纪守法,诚实守信,杜绝偷税漏税、恶意逃债、生产假冒伪劣产品、污染环境等各种违法违规行为。xxxx年,区委政府依法开展的国土清理,实质上正是为了规范行政行为,整顿市场秩序,为企业发展提供一个规范有序的市场环境,得到了绝大多数企业家的理解与支持,我们表示感谢。xxxx年,区委政府将进一步规范政府行为,加快职能转变,改进工作作风,提高服务质量,为企业提供更为优质的服务,支持企业发展壮大。今天到会的各大企业是xx经济的主力军,可以说,你们的发展不仅维系着xx发展的希望,而且关乎xx在区域竞争中的地位。希望你们发展思路更为清晰,发展理念更为先进,发展目标更为高远,为xx求发展保稳定大局做出更加积极的贡献。

最后,再次向大家拜个年,祝大家新春愉快、万事如意、阖家幸福!

企业家座谈会讲话稿

各位领导,同志们:

今天,我们在这里隆重召开全县粮食工作会议,主要目的是贯彻落实全省粮食工作会议精神,总结我县年度粮食工作,分析当前形势,部署年任务。首先,我代表县政府向市粮食局局长和中储粮直属库王主任亲会议并作重要讲话表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

会上,我们学习了粮食工作相关文件,刘局长作了一个很好的工作报告,对一批先进单位和先进个人进行了表彰。

应该说,近几年全县粮食工作成效显著,企业经济效益和社会效益明显提高,粮食政风、行风建设不断加强。20__年,县粮食局荣获全省粮食系统政风、行风建设优秀单位、企业综合经济效益先进单位、全省粮食系统廉政文化建设示范单位,县粮食局直属仓库荣获全国仓储规范化管理先进单位等,这些成绩的取得,与上级粮食主管部门的关心支持和全县粮食系统全体工作人员的辛勤工作是密不可分的。在此,我代表县政府向工作在粮食战线上的同志们致以亲切的问候和崇高的敬意。

下面我就进一步做好全县粮食工作讲五点意见:

一、准确把握粮食工作面的新形势。

__年,我县粮食生产形势良好,种植面积保持稳定,总产达108万吨,连续3年突破百万吨大关,连续7年实现丰产丰收,再次荣获全国粮食生产先进县称号,这些都为粮食工作奠定了坚实的基础。但是我们也要清醒地看到,当前科学调控粮食供求平衡难度越来越大,粮食供求平衡调控,既要防止粮食短缺、供不应求、米贵伤民,威胁国家粮食安全,又要防止粮食价格走低、谷贱伤农,影响粮食生产稳定发展。客观地说,粮食工作正面异常复杂的形势和更加艰巨的任务。

__时期是深入全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。农业是国民经济的基础,粮食安全始终是关系国民经济发展、社会稳定和国家安全的全局性重大战略问题。粮食部门必须把思想统一到县委、县政府对__时期经济社会发展的总体部署上来,深入分析粮食流通工作面的新形势、新挑战,进一步提高思想认识,准确把握工作重点,理清工作思路,坚定信心,迎难而上,不断开创粮食工作新局面。

二、全面落实粮食工作责任制。

抓好粮食生产,保障粮食供给,稳定粮食价格,既是实现经济平稳较快发展的重要基础,又是管理通胀预期的主要内容。要健全完善部门分工负责、协同配合的工作机制,严格执行小麦、稻谷最低收购价政策和油菜籽等时收储政策,确保各项强农惠农政策落实到位。一要高度重视粮食收购工作,认真分析粮食生产和流通形势,全面完成上级下达的粮食收购任务,切实保护好农民种粮的积极性。二要认真执行国家粮食收购政策,指导国有粮食企业发挥粮食流通主渠道作用,规范多元市场主体入市收购,严格执行粮食最低收购价政策,抓好收购库点、粮食质量、资金供应、安全存储等环节,确保不出现农民卖粮难现象。三要提高三农服务水平,加大政策宣传力度,及时将各项强农惠农政策传达到基层,做到家喻户晓。要进一步强化为农服务意识,改善服务方式,提高服务质量,让农民交上舒心粮,努力增加农民收入。四要加强储备粮管理,保证数量真实、质量良好、储存安全、管理规范。

三、确保市场有效供给和价格稳定。

粮食是基础性产品,粮价上涨,会带动其它相关产品的涨价,从而可能引发一系列社会问题。因此,稳定粮食价格,确保市场有效供给,是粮食部门当前工作的头等大事。一要充分发挥国有及国有控股企业主渠道作用。国有及国有控股企业是国家宏观调控和小麦最低收购价收购政策执行的主要载体。多年来,我县粮食购销企业形成了比较完善的仓储设施和购销网络,有一支具有丰富市场经验的专业队伍,有良好的企业信誉,有多方面的政策扶持和资金支持。各收购企业要充分利用这些优势,多收粮、收好粮,千方百计掌握粮源,在收购总量、掌握粮源、保护农民利益上发挥主渠道作用。二要完善粮食应急预案体系。修订、完善、细化《县突发粮食事件应急预案》,并适时组织对应急预案的模拟或实战演练。三要提高粮食应急保障能力。粮食部门要科学设置粮食应急加工、储运、供应保障系统。按照每10万人口至少设立1个供应点的要求,认真做好粮食应急指定加工、供应企业设置工作。对列入应急保供网络的加工、供应企业政府将给予必要的政策和资金扶持。县级储备粮承储企业要进一步规范储备粮管理,确保粮食储得进、管得好、调得动、用得上,充分发挥储备粮平抑市场、粮食价格等宏观调控作用。四要建立健全粮食市场监测机制。密切关注粮食市场供求和价格变化情况,及时发布预警信息,实施粮食价格监测层级报告制度。

四、切实维护市场粮食流通秩序。

管理好、服务好粮食企业以及个体工商户,是粮食行政主管部门责无旁贷的责任。县粮食局及有关部门:一要认真落实粮食经营者库存量核查。严格按照《省粮食经营者最低和最高库存量标准》的要求,对我县粮食经营者最低和最高库存量进行核查,建立和完善粮食经营者档案资料,依法监督粮食经营者履行相关义务。二要完善社会流通统计报告制度。认真做好全县粮食流通统计工作,切实履行对粮食收购、销售、储存、加工以及饲料生产、工业用粮企业的监管职责。积极做好统计制度的宣传和指导,督促企业自觉履行报告义务,确保统计数据及时、全面、准确。三要抓好粮食安全管理工作。认真做好粮食库存清查,确保数量真实。开展政策性粮食供应的检查工作,确保质量安全。抓好原粮卫生专项检查,防止有毒有害粮食流入口粮和饲料市场。加强粮食出库工作管理,严肃出库工作纪律,确保粮食销售工作顺利进行。四要依法加强粮食市场管理。粮食、工商、质监、卫生等部门,要切实履行各自职责,积极建立粮食行政执法联席会议制度,齐心协力抓好粮食市场监管。严厉打击囤积居奇、哄抬物价、掺杂使假等违法行为,切实维护正常的粮食市场流通秩序。

五、积极实施新农村科学储粮示范工程。

今年是第六年实施新农村科学储粮示范工程。全省计划实施7万户,接近前五期的总和。县粮食局要利用行业优势,积极向省市相关部门争取,抓紧申报计划数,尽快确定示范户。同时,要加强对储粮户的技术指导和跟踪服务工作,用简单易懂的方式帮助农民掌握科学储粮知识,减少产后损失,扩大示范效应,切实把科学储粮示范工程这件民心工程、德政工程抓实抓好。

同志们,年粮食工作形势复杂,任务艰巨。让我们在县委、县政府的正确领导和省、市粮食主管部门的具体指导下,以改革创新的精神,求真务实的作风,开拓进取,真抓实干,开创现代粮食流通产业新局面,为保障国家粮食安全、促进我县经济社会发展做出新的贡献!

谢谢大家!

五四青年座谈会讲话稿

各位领导,各位来宾:

大家好!

首先,我代表委党委,代表全委的同志,祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!

刚才,**结合长期从事共青团工作经验,提出了希望,激发国有资产监督管理和中央企业改革和发展自己的事业贡献青春和智慧。从直属国资委大家庭中的成长经历有关的11名年轻同志听了非常鼓舞人心,非常有益的,权威的。

今天,为了庆祝五四青年节,我觉得他的心是年轻,激情燃烧。 20年前,作为年轻的,因为我们现在。我们唱着“再过二十多年,以满足”,“光荣属于八十年代的新一代,在各自的岗位上努力工作,在20年来,我们的祖国发生了翻天覆地的变化,取得了令人瞩目的成就,充分体现出的智慧和汗水。你们中的大多数都是出生在20世纪80年代,但也常常问自己,再过20年,你再次见面,为中华民族的伟大复兴作出什么贡献,光荣属于谁?从现在起我们应该认为有关的行动,我们必须珍惜青春,热爱生活,努力工作,做出了贡献。

国资委成立八年前,国有企业,我们将继续迎接挑战,克服困难,并在勘探,增长的挑战,国有企业改革和国有资产的发展向前移动中国特色。国资委和国有企业,一些老领导,老同志和国有企业的国家作出了重大的贡献。要建立具有国际竞争力的世界级企业,未来的路还很长,取决于我们的工作,共同探讨共同发展。毛泽东同志说过,年轻人是八,九在早晨的阳光,在你自己的希望。国有国有企业,事业单位,希望也是值得国资委青年同志的重托,立足本职,追求卓越,国有资产监督和事业,振兴的光明青年的贡献,值得年轻一代这个伟大的时代为国家的强大和繁荣的国家。

在这个激情燃烧的时刻,我想谈谈一些反射,我们互相鼓励:

首先,我希望年轻的朋友,是政治上更加成熟。年轻人,以加强他们的信仰,信念,信心,勇气去面对现实,勤奋学习,思考,勇敢承担起党,国家和国家交付的责任,开展国有资产监督管理职责。我们都来自一个年轻的,经历了从不成熟到比较成熟的过程。但老一辈革命家相比,我们需要学习,但也有脾气。你承受的脾气比较小,缺乏深刻的认识中国的历史,条件和央企。中国,你为什么选择了社会主义道路?为什么没有共产党就没有新中国?在东欧苏联解体后,为什么中国高举有中国特色社会主义伟大旗帜,并取得了辉煌的成就?这些问题需要思考的深入研究,科学判断,把握。

你们要学习、思考、比较,进一步坚定共产主义理想信念,坚定走中国特色社会主义道路的信念,坚定搞好国有企业的信念。当代中国取得了举世瞩目的成绩,这是敌对势力不愿意看到的,他们千方百计想干扰我们,动摇我们,颠覆我们。现在,一些敌对势力,以西方国家政治经济发展模式为参照物,攻击我们的基本经济制度,诋毁央企国企。对这种现象,我们国资人要保持清醒的头脑。我国黑板报版面设计[http://]改革发展的巨大成就,证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合,有效运用宏观调控和市场调节手段,是中国特色的道路。我们是发展中国家,要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验,但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。我认为对比是要找差距,通过比较,比出志气,比出勇气,比出干劲,通过努力,改进不足,赶上它,超过它。如果通过比较,对自己的道路进行全盘否定,不顾国情企请,主张完全照搬照抄西方的一套,那是完全错误的、有害的。

要坚持唯物主义的思维方式。唯一的思维方式是正确的,科学的,坚定的信念,信念和信心。我们走有中国特色的社会主义道路,必须坚持两个“坚定不移”,坚持的基本经济制度,国有企业的决心做好,做一个好中央企业工作,已被证明的道路具有中国特色的社会主义是正确的。建立一个坚定的信念,决心做一件事,这是必须承认失败对软,不回来,不能陷入萎缩之前,抱怨没有遇到问题。我希望继续在政治上走向成熟,努力成长和成功,国有资产监督管理和中央企业改革,发展自己的事业做出应有的贡献。

二是,在其职业生涯的青年朋友们,应该有敢于担当。玩,责任,能力,和挑战。国有国有企业改革,党,国家和人民发展的主要责任,有很高的期望,为我们的社会非常关注的一些敌对势力破坏我们,压力的形式。面对压力和挑战,我们需要继续探索和创新。年轻人,高学历,充满激情,创意,必须有承担责任的勇气。在工作中,志愿者,应该有没有勇气说:我与领导和同事们做的。在实践中学习,学习干。理论研究奠定了知识基础,让我们学会思考;实践和培训,以提高我们的能力,提高产品质量和处理实际问题的能力。如困难,有时写没有想法,没有创意的设计工作方案,只要我们在深入基层调研,第一手资料,在实践经验的积累,在实践中遇到的,你可以实现一个突破,可以加强我们的信心,并提高我们的能力。年轻人要敢于发挥,敢于承担公牛的牛角,勇于攀登,以享受真棒风光无限的喜悦。

我们应该有勇于担当,但也很好的发挥,不仅要发挥积极性的作用,但也发挥的能力。光有激情的,不能没有干错了,没有真正能够发挥。你们都经过严格挑选,通过公务员考试国资委,有一个伟大的天才。学习奖学金,智力,人才和自己的本职工作紧密结合起来,努力提高他们的整体素质和驾驭能力。应落实到实际工作中通过实践在学校学到的理论知识,力争做,喜欢做什么就能把它干。我们必须在实践中接受锻炼,不断提高整体素质和发挥能力。

敢玩,也意味着,在应对挑战。迎接挑战,不断创新和改革。国有的国家企业是伟大的,和我们共同探讨了一家由国有资产监督和有中国特色的道路,。但前进的道路上充满挑战,任务仍然十分困难。使我们的事业才能成功,你必须有敢于迎接挑战,迎接挑战的能力。具有全球思维和国际视野,善于学习先进经验,不断完善体制,机制和制度,国有资产监督和引导企业又好又快发展,健康和安全的发展。要善于发现自己的缺点和缺乏勇气去面对的热点和难点问题,寻找解决的思路和措施。

三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。生活上丰富包含修养、情趣、健康。青年同志首先要有修养,要品味高尚,要创先争优,岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。要做一个有修养、有情趣、充满激情的人,做一个让别人愿意接触你,在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。谁都会遇到烦恼。遇到烦恼和困难怎么办?就要善于学习,努力提高自己,以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人,带动身边的人。这样大家的烦恼就会少些,生活就会更阳光些。

健康生活,必须是健康的身心。心理健康,很重要的一点是要学会拥抱。中国传统文化强调和谐,宽容,注重道德文化,尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的话,让事情,容忍,善待他人,善待朋友,善待自己。包容的心,没有爱,没有善良,肯定担心。世界是不断变化的,生活是丰富多彩的,你的观点,不承认它有所不同。因此,要学会宽容,宽他人,自律,经常换位思考,正确处理与工作压力大,事业发展的正确的观点,保持自我平衡,保持身体和精神健康。

国有系统是一个大家庭,国资委机关是一个大家庭,共同的事业,需要我们团结在一起,我们必须是国有资产监督的旗帜,一个目标,一条心,一股实力,帮助家庭,为彼此的共同事业的关怀和彼此相爱,互相帮助,营造团结,合作,携手共进的氛围,建立关怀,可以帮助年轻同志成为和谐的大家庭,并发挥主导作用。年轻的成年人,其中最有激情,你的激情燃烧,加速成熟的政治生涯中敢于担当的生活多姿多彩,国家企业和国有资产的计划,国有家庭建设的基石,以创建一个热情,工作的良好氛围,为当局活力。各单位的领导同志,年轻同志政治上采取主动引导,主动关心文化事业的关心,生活应该主动关心和照顾,帮助解决困难成长中的年轻同志生活的问题,创建一个年轻人尽快成长成熟,责任,温暖和幸福的家庭。

这三句话是给青年朋友们的寄语,也是送给青年朋友的节日贺礼。

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!

值此光辉的“五〃四”青年节和纪念五四运动92周年之际,我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意!向在座的青年朋友们致以节日的问候!

从师范毕业踏入教师这个行业已经八年了,这八年来,在学校领导和同事们的帮助和支持下,在**学校这个摇篮里我收获了成长的快乐。

**学校是一个融洽的大集体,处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的`理念,不仅仅是重视学生,更是注重培养每一位老师。经常组织我们走出校园,去其他学校进行教学交流,听名师讲课,听专家讲座,参加各级各类培训。学校还举行各种教学比武活动,为提高我们青年教师的业务能力搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。

回顾过去,在学校领导无微不至的关怀下,在同事们的热心帮助下、在自身的刻苦努力下,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。所以,我深深地感到,**学校是我们青年教师成长的摇篮。

作为青年教师,我们要在**学校这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用求实书写成长,用青春和热情建立我们的教育事业,推动学校的发展;我们要虚心向名师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!

作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,珍惜热爱自己的工作,在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的快乐,在实践中增长为人师的才干、放飞我们的梦想。

老师们,**学校为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和能力为**教育的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接**学校希望的明天,用我们的创新和实干铸就**学校更加辉煌灿烂的未来!

2011年5月4日

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于2015年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!

三、“行胜于言——清华校风”

行胜于言“不是不言,而是言必求实,以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过:”仅仅把职业看成是职业是远远不够的,你还要把职业当做你的事业,才会有职业精神!“我非常同意这一观点,你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段,你对职业的态度就会是应付了事,完成任务,如果将它当事业了呢!你就会不停的追求,不停的完善自己的职业技能,不停的丰富自己的职业知识,在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!

各位青年朋友,同志们:

5月4日,我们召开了青年干部座谈会,时隔3个月,又召开一次规模更大的青年干部座谈会,主要目的是加强青年干部学习交流,关心重视青年干部成长,在全县营造关心青年、尊重人才的良好氛围。

刚才,4名青年干部代表作了很好的发言,有见解、有思路,从你们身上,我们看到了潼南青年干部朝气蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部绝大多数都是80后,体力充沛、精力旺盛、思想解放、思维活跃,是各条战线的精兵强将。二是能吃苦。各位大学生村官、选调生毕业后,主动到镇街、村社工作,工作在一线,创业在一线,在各自的工作岗位上履职尽责,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成绩。三是进步快。在座的149名大学生村官和40名选调生,任单位副职、镇长助理的4名,任二级班子正、副职的48名,占总数的四分之一以上,成为各单位的中坚力量。

但是,我们也发现,青年干部身上还存在一些不足:一是学识丰富但经验不足。在座的青年干部都接受过高等教育,有丰富的专业知识,但阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还有待提高。要谦虚谨慎,踏踏实实向老同志学习,虽然他们不一定上过大学,但有丰富的经验;老干部也要充分发挥传、帮、带作用,帮助青年干部不断提高。二是思想活跃但容易浮躁。青年有朝气,有想法,对未来充满信心,对人生充满憧憬,但容易浮躁,有急功近利的思想。有的工作不够安心、不够敬业,刚有点成绩就想“挪位置”,“想法”太多。“千斤重担人人挑,个个身上有指标”,不管官大官小,都要踏实工作,只要在一个岗位上干好几件事,就是了不起,就能得到组织的认可。三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲,工作积极,领导交办的事情能加班加点去完成,但遇到挫折,容易灰心丧气,感到困惑迷茫。四是富有创造力但容易理想化。遇到各种问题,能创造性地开展工作,但有时过于理想化,容易脱离实际。这些问题,需要大家高度重视,有则改之,无则加勉。

刚才,云生同志通报了潼南经济社会发展情况,主要是想让大家知晓潼南的发展变化,为大家提振信心、加油鼓劲。近年来,全县上下团结一心、加压奋进,经济社会实现提速发展,驶入“快车道”。一是发展快。在大家的共同努力下,潼南经济飞速发展,绝大多数经济指标增速在渝西第一,在全市也是领先的。换届前,工业总产值不到20亿元,今年将达到400亿元,到本届结束将达到800亿元,力争突破1000亿元,发展速度突飞猛进。二是有突破。立足潼南实际,坚持错位发展,我们着力打造了笔电手机、天然气、化工、轻纺造纸等一批百亿级产业集群。特别是天然气资源储量3000亿立方米以上,渝西独有,全市少有,我们主动加强与中石油西南油气分公司合作,变资源优势为发展优势,为加快发展奠定了基础。比如,手机生产是过去不敢想的,而今年我们的手机产量将突破2000万台,实现产值150亿元。这些发展不是凭空捏造的,而是大家看得见、摸得着,实实在在的。三是风气正。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,创新开展了“五大活动”、“五项清理”,建立完善“3+1”联动机制,全县风清气正劲足,形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。四是肯定多。今年以来,市“四大班子”主要领导先后来潼视察,多名市领导来潼调研,对潼南经济发展、民生稳定、群众路线等工作给予充分肯定,并作出重要批示。难得的发展机遇、良好的发展态势,为青年干部干事创业、建功立业提供了广阔的舞台。

今天,我们面对面与大家座谈,沟通了思想、交流了工作,感触很多。借此机会,对在座的各位青年干部提几点建议,与大家共勉。

第一,规划人生,志存高远。在座的青年才刚参加工作,还有很长的路要走,规划好人生,对个人的长远发展意义重大。一是找准定位。现在,可能很多青年干部所学专业与从事工作不对口,常常感到学无所用、怀才不遇。一方面,跟镇街、部门安排使用干部有关,没有将专业人才安排到合适的岗位上,没有做到人尽其才。另一方面,青年干部思想存在一些问题。环境造就人,要学会主动适应新环境、新岗位,接受新挑战,找准新目标,决不能怨天尤人、自暴自弃,破罐子破摔。很多工作不一定与专业完全对口,但社会是座大熔炉,要真正把自己“熔”进去,尽快适应,才越能把工作干好。比如,在座的书记、镇长、局长,有几个是行政管理专业呀?有几个是干的老本行呢?我认为,在一个岗位,不管你的学历怎样,专业怎样,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。各位青年朋友进入各单位之后,要迅速调整心态,转换角色,把个人的想法与组织的需求相结合,干一行爱一行,扎扎实实干好本职工作。二是放飞梦想。提出了中国梦,这是伟大的复兴梦,是全国人民的梦,也是我们每个人的梦。只有将个人的梦想融入中国梦,才能实现自身的价值。不管你身在乡村,还是镇街、部门,只要有梦想,就会有方向,就会有动力,就能战胜任何挫折和困难,就能到达胜利的彼岸。在座的青年朋友,虽然学历不等,专业不同,岗位各异,目前大家都在同一起跑线。但是,我相信,二十年之后,你们一定会拉开差距。究其原因,就是看你们有没有梦想,有没有追求,是否规划好人生,是否有奋斗目标,是否有无私奉献的精神。不知道今天在座的各位青年,有多少人给自己做好了人生规划?如果没有,我建议,从现在开始,给自己定下一个目标,并为之努力奋斗,相信一定能取得成功。

第二,敢于担当,踏实肯干。青年人是一个地方的未来。潼南要发展,青年人必须勇挑重担。一是不怕吃苦。在座的189位青年干部,绝大多数工作岗位都在基层,工作环境差,工作条件苦,事务繁琐,干了工作不一定马上能见到成绩。但是,基层工作也有乐趣,也有收获。基层是了解国情、体察民情的最好地方,在基层工作能增强解决实际问题的能力,就是为人生打基础、蓄能量。要沉心静气干好分内工作,干一行爱一行,说好每一句话,做好每一件事。干好了这些小事,就为以后干大事积累了经验。不管你今后在哪个地方、哪个岗位,基层工作都是你一生宝贵的财富。新修改的《党政干部选拔任用条例》明确要求,要加大对基层干部的选拔任用力度,说明基层也是培养干部、造就干部的好地方,基层工作大有可为,大有作为。在座的“一把手”有几个不是从基层干起来的?同样,我也是从一名基层干部干起来的,我们那时的条件比现在艰苦得多,物质清贫,但精神富有,现在想想,真是一笔难得的财富啊!二是创新实干。青年干部接受新鲜事物快,头脑灵活,时常迸发出新思路、新想法、新点子。在各项工作中,要乐于创新、善于创新,用新眼光看问题,用新角度想问题,用新思路解决问题;要大胆探索、大胆实践、敢想敢干,干出青年人的风采。近年来,潼南经济社会进入加速发展期,经济建设、社会民生各个领域,都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。特别是基层一线,各种专业人才严重缺乏,正是大家发挥才干的大好机会。大家要苦干、实干、科学干,力争干一件,成一件,就像孙书记说的那样,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重担。在座各位都是出自高等院校,学有所长,能否学有所用,干出一番事业,敢于担当是关键。由于大中专毕业生统包统分政策的取消,潼南从1999年到2015年10年间,各单位很少进年轻干部,一些镇街难以找到合适的人当科室长,部分同志不得不身兼数职,不少县直单位的科室长甚至干到50多岁,也找不到人来顶岗。在这种情况下,你们就应该主动作为,勇挑重担,尽快成长为各单位、各领域的得力干将。

第三,平常心态,磨砺意志。青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心态,不能心浮气躁、急功近利、急于求成。一是增强本领。青年干部正处在成长的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种精神追求,树立“活到老、学到老”的观念,增强知识更新的紧迫感,向基层学习,拜群众为师,不断提高素质和能力,练就过硬本领,努力成为社会有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上,存在这样的现象,总认为自己了不起,做了很多事,却没有得到领导的认可,这山望着那山高,成天想着换岗位,往条件好的地方走,想法过多,没有把全部精力放在工作上,这样对大家的发展是没有什么好处的。俗话说,是金子总会闪光的。大家一定要戒骄戒躁,踏踏实实干好本职工作,相信你们的努力,一定会得到组织和群众的认可。三是乐于奉献。目前,全国全市全县都在开展志愿服务活动,青年干部更是主力军,要在干好本职工作的同时,坚持“八小时外”开展志愿服务活动,在帮助他人的同时提升自我。该项活动得到了孙书记、曾部长等领导的高度肯定,我们务必要把这项活动抓实抓好,传递真善美,弘扬正能量,形成“聚是一团火、散是满天星”的良好效应。

第四,严格自律,坚持坚守。俗话说:“一失足成千古恨”,青年干部从政之路才刚刚开始,一定要严以律己,守住底线,不走歪道、不入歧途,始终保持一身正气、一尘不染。一是严要求。好的习惯受益终身。你们的一言一行代表党委、政府在群众心目中的形象。现在你去收老百姓的一只鸡、一框蛋、一盒土特产,在不自觉中放松了自我约束、自我要求,就会慢慢腐化变质,走向犯罪的深渊。大家要讲规矩、守纪律,坚持原则,秉公办事,决不能吃拿卡要、胡作非为,要真心实意为群众服好务。二是常自省。人非圣贤,孰能无过,大家一定要经常反思,自己的工作干得好不好?还有哪些不足?要时常自省自励,清理思想,除去尘埃,做到“心底无私自然宽”,走好人生每一步。特别是要胸怀宽广,虚心听取他人的意见建议,更好地净化自我、完善自我。三是重品行。我常说,锻炼使人健康,廉洁使人平安。到监狱才知道自由的可贵,到医院才知道健康的重要。大家平时工作很苦很累,千万不能放松自我,更不能放纵自我,沾染不良习气,放任自流。大家一定要培养健康的兴趣爱好,养成良好的生活习惯,多锻炼身体,多看书看报,始终保持积极乐观的心态,增强自我“免疫力”。

这里,我要特别强调,青年干部是潼南发展的未来,是潼南振兴的希望。各镇街、各部门要切实为青年干部营造良好的工作、生活环境,充分信任青年干部、热情关怀青年干部、严格要求青年干部,及时发现人才、推荐人才、选好人才,用好人才,为青年干部成长成才搭建广阔的舞台。

最后,我衷心祝愿各位青年干部工作顺利、身体健康、心想事成!

各位新员工:

大家好!

繁花似锦的春天即将过去,热情似火的夏季又将来临,值此光辉的“五四”青年节和纪念“五四”运动90周年之际,我代表区联社党委向全区的青年员工们表示节日的祝贺,并向辛勤工作在各个岗位上的青年员工们致以诚挚的问候!今天,我们以饱满的热情欢聚一堂,共庆中国共产主义青年团成立90周年,并对新加入到我们青原信合的10名新员工表示热烈的祝贺!

今天,我们在这里举行“新员工座谈会”,10位新同事的加入是我区信合的一件喜事,你们的到来,使我区农村信用社更具活力,你们的到来为我社注入了新的血液,增加了新的力量,在这里我谨代表青原区农村信用合作联社全体同仁对你们的加入表示热烈的欢迎!

曾经有这么一句话:“前世五百次的回眸,才换来今生的擦身而过。”今天我们有幸能够相聚在青原信合这个大家庭,这是一种缘分,我们应该好好珍惜。对于刚刚跨出校门的你们,这是一个新的征程,新的挑战,同时也可能是你们人生中又一个新的起点。下面,我跟大家谈几点,一来介绍我社概况,帮助各位新同事尽快熟悉工作环境;二来谈几点体会,算作对各位的未来的发展提供一定的指引和勉励吧。

我社成立于2001年,是由辖内自然人、企业法人和其他经济组织入股组成的股份合作制社区性地方金融机构“立足县域、服务三农”是我们的服务宗旨和市场定位。自2001年成立以来的八年当中,多次获得省联社综合考评先进单位。经过八年来的发展,已成长为一家有着深厚企业文化底蕴的企业,一家正在快速、健稳成长、具有无限潜力的企业。联社内设7个部门,下辖8个信用社和4个分社,网点遍布全区各街道乡镇。我社现有各项存款余额万元,各项贷款余额万元,不良贷款万元。

当前信用社整处于体制改革的深化时期,也是信用社实现快速、稳健发展的关键时期,可以说正是你们的用武之地,机遇和挑战摆在你们的面前,在此,我向你们提出几点期望:

俗话说,没有规矩,不成方圆。无论到哪个岗位,从事什么样的职业,都要依法行事,作为一名信合员工,我们经营的特殊的“商品”,第一就是要遵纪守法。在任何时候,任何地点,你们都要遵纪守法,不做违法乱纪的事。要严格遵守本单位的各项规章制度。我们社已经建立了一套完整的规章制度,希望同志们认真学习,凡事都要遵守规章制度和操作流程,这是我们从事信合工作的前提,也是要求大家必须要做到的第一步。

我们信合事业经过半个世纪的发展,取得现在的成绩并不容易,正是有了一代又一代信合工作者的无私奉献和顽强拼搏,我们的信合事业才有了今天的蒸蒸日上。当前社会主义新农村建设、支持县域经济发展、帮助农村增收、农业增效、农村发展是党和国家赋予我们信合人光荣的历史使命,可以说,我们身上的责任重大啊,希望同志们珍惜今天的就业机会,发扬老信合人的“背包下乡”精神,做到“双爱”一是“爱社如家”。我靠信用社生存,信用社靠我发展。这是我们全社职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们这个集体,时时处处维护信用社形象和利益。二是“爱岗敬业”。大家即将走上各自的岗位。工作不分巨细,岗位不分贵贱。希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为信用社的发展努力发挥聪明才智。

青年是社会发展的生力军,用不了几年,你们就会成长起来,在工作中独当一面。毛主席曾经讲过:“世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八、九点种的太阳。希望寄托在你们身上……”这段话很生动,给人以温暖和力量。同业之间的竞争,也是人才的竞争,是青年的竞争。一方面,你们青年员工有发展的各种可能,有无限的潜力,像梁启超先生所讲:正处在“前途似海,狂飚猛进”之时;另一方面,若不抓紧时光,学习的机遇也会稍纵即,未来发展的可能也会变成泡影。我们每个人只有几十年奋斗的时间,就看各自如何表现了。

大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。我们信用社工作是服务性行业,我们的生存和发展一靠业务经营、二靠服务,学习知识的最终目的也是为了服务于县域、服务于“三农”,同志们要切实树立以“立足县域、服务三农”的理念,加强业务技能学习,不断提高服务水平。三是学做人。要成为一名合格的信合工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。作为一名信合员工,要正确认识自己。你们具有丰富的理论知识,敏捷的思维和易于接受新生事物的优势,但请不要因此而骄傲自满、不求上进。作为刚踏进社会的你们,往往需要经受一两年的磨练,在与企业的不断磨合中才能逐渐走向成熟。就像我们前几年招聘入社的大学生员工,经过几年的基层工作磨练,部分思想政治好、业务能力强的员工如今已担任联社机关副科长、信用社副主任、会计主管等重要岗位。他们的今天,也就是你们的明天。希望在座的各位新同事们能够全身心地投入到学习当中,多学多问,善于思考,尽快地熟悉各项业务。相信在不久的将来,你们将会成为挑大梁的人才。

由于历史的原因,信用社的员工文化水平和业务素质参差不齐,有部分老同志文化水平和业务素质偏低,但你们不要瞧不起他们。并要虚心向老同们志学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。

为了纪念“五四”运动,迎接“五四”青年节,我社工会和团委积极开展了系列活动,从今天举行的点钞技能比赛和爬山比赛中的表现来看,充分说明了我们青原信合的青年员工是多才多艺的、是充满活力的、是积极热情的、是团结活泼的、是开拓进取的,并充分体现了我社青年员工是充满凝聚力、创新力、具有主人翁意识、责任意识和发展意识的优秀青年。希望你们在以后的工作中继续保持这种优秀品质,在区联社党委的正确领导下,为实现我社又好又快发展的目标而共同努力。

新的起点,新的征程。青原信合已经为你们提供了一个广阔的舞台,让大家施展才华。希望各位以“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神、务实的工作态度、脚踏实地的工作作风、奋发图强的工作精神,在青原信合这片肥沃的土地上书写出自己的青春风流,演绎出华丽的乐章,结出丰硕的果实。我相信,你们会因信合而自豪,信合会因你们而生辉。

最后,祝愿大家在以后的生活、工作中心情愉快、一切顺利!

青年干部座谈会讲话稿

各位青年朋友,同志们:

5月4日,我们召开了青年干部座谈会,时隔3个月,又召开一次规模更大的青年干部座谈会,主要目的是加强青年干部学习交流,关心重视青年干部成长,在全县营造关心青年、尊重人才的良好氛围。

刚才,4名青年干部代表作了很好的发言,有见解、有思路,从你们身上,我们看到了潼南青年干部朝气蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部绝大多数都是80后,体力充沛、精力旺盛、思想解放、思维活跃,是各条战线的精兵强将。二是能吃苦。各位大学生村官、选调生毕业后,主动到镇街、村社工作,工作在一线,创业在一线,在各自的工作岗位上履职尽责,干得很辛苦、很努力,也干出了不少成绩。三是进步快。在座的149名大学生村官和40名选调生,任单位副职、镇长助理的4名,任二级班子正、副职的48名,占总数的四分之一以上,成为各单位的中坚力量。

但是,我们也发现,青年干部身上还存在一些不足:一是学识丰富但经验不足。在座的青年干部都接受过高等教育,有丰富的专业知识,但阅历浅、磨炼少,工作经验和实践能力还有待提高。要谦虚谨慎,踏踏实实向老同志学习,虽然他们不一定上过大学,但有丰富的经验;老干部也要充分发挥传、帮、带作用,帮助青年干部不断提高。二是思想活跃但容易浮躁。青年有朝气,有想法,对未来充满信心,对人生充满憧憬,但容易浮躁,有急功近利的思想。有的工作不够安心、不够敬业,刚有点成绩就想“挪位置”,“想法”太多。“千斤重担人人挑,个个身上有指标”,不管官大官小,都要踏实工作,只要在一个岗位上干好几件事,就是了不起,就能得到组织的认可。三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲,工作积极,领导交办的事情能加班加点去完成,但遇到挫折,容易灰心丧气,感到困惑迷茫。四是富有创造力但容易理想化。遇到各种问题,能创造性地开展工作,但有时过于理想化,容易脱离实际。这些问题,需要大家高度重视,有则改之,无则加勉。

刚才,云生同志通报了潼南经济社会发展情况,主要是想让大家知晓潼南的发展变化,为大家提振信心、加油鼓劲。近年来,全县上下团结一心、加压奋进,经济社会实现提速发展,驶入“快车道”。一是发展快。在大家的共同努力下,潼南经济飞速发展,绝大多数经济指标增速在渝西第一,在全市也是领先的。换届前,工业总产值不到20亿元,今年将达到400亿元,到本届结束将达到800亿元,力争突破1000亿元,发展速度突飞猛进。二是有突破。立足潼南实际,坚持错位发展,我们着力打造了笔电手机、天然气、化工、轻纺造纸等一批百亿级产业集群。特别是天然气资源储量3000亿立方米以上,渝西独有,全市少有,我们主动加强与中石油西南油气分公司合作,变资源优势为发展优势,为加快发展奠定了基础。比如,手机生产是过去不敢想的,而今年我们的手机产量将突破2000万台,实现产值150亿元。这些发展不是凭空捏造的,而是大家看得见、摸得着,实实在在的。三是风气正。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,创新开展了“五大活动”、“五项清理”,建立完善“3+1”联动机制,全县风清气正劲足,形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。四是肯定多。今年以来,市“四大班子”主要领导先后来潼视察,多名市领导来潼调研,对潼南经济发展、民生稳定、群众路线等工作给予充分肯定,并作出重要批示。难得的发展机遇、良好的发展态势,为青年干部干事创业、建功立业提供了广阔的舞台。

今天,我们面对面与大家座谈,沟通了思想、交流了工作,感触很多。借此机会,对在座的各位青年干部提几点建议,与大家共勉。

第一,规划人生,志存高远。在座的青年才刚参加工作,还有很长的路要走,规划好人生,对个人的长远发展意义重大。一是找准定位。现在,可能很多青年干部所学专业与从事工作不对口,常常感到学无所用、怀才不遇。一方面,跟镇街、部门安排使用干部有关,没有将专业人才安排到合适的岗位上,没有做到人尽其才。另一方面,青年干部思想存在一些问题。环境造就人,要学会主动适应新环境、新岗位,接受新挑战,找准新目标,决不能怨天尤人、自暴自弃,破罐子破摔。很多工作不一定与专业完全对口,但社会是座大熔炉,要真正把自己“熔”进去,尽快适应,才越能把工作干好。比如,在座的书记、镇长、局长,有几个是行政管理专业呀?有几个是干的老本行呢?我认为,在一个岗位,不管你的学历怎样,专业怎样,只要用心、用情、用力、用智干事,都能把事情干好,都能把事情干成。各位青年朋友进入各单位之后,要迅速调整心态,转换角色,把个人的想法与组织的需求相结合,干一行爱一行,扎扎实实干好本职工作。二是放飞梦想。提出了中国梦,这是伟大的复兴梦,是全国人民的梦,也是我们每个人的梦。只有将个人的梦想融入中国梦,才能实现自身的价值。不管你身在乡村,还是镇街、部门,只要有梦想,就会有方向,就会有动力,就能战胜任何挫折和困难,就能到达胜利的彼岸。在座的青年朋友,虽然学历不等,专业不同,岗位各异,目前大家都在同一起跑线。但是,我相信,二十年之后,你们一定会拉开差距。究其原因,就是看你们有没有梦想,有没有追求,是否规划好人生,是否有奋斗目标,是否有无私奉献的精神。不知道今天在座的各位青年,有多少人给自己做好了人生规划?如果没有,我建议,从现在开始,给自己定下一个目标,并为之努力奋斗,相信一定能取得成功。

第二,敢于担当,踏实肯干。青年人是一个地方的未来。潼南要发展,青年人必须勇挑重担。一是不怕吃苦。在座的189位青年干部,绝大多数工作岗位都在基层,工作环境差,工作条件苦,事务繁琐,干了工作不一定马上能见到成绩。但是,基层工作也有乐趣,也有收获。基层是了解国情、体察民情的最好地方,在基层工作能增强解决实际问题的`能力,就是为人生打基础、蓄能量。要沉心静气干好分内工作,干一行爱一行,说好每一句话,做好每一件事。干好了这些小事,就为以后干大事积累了经验。不管你今后在哪个地方、哪个岗位,基层工作都是你一生宝贵的财富。新修改的《党政干部选拔任用条例》明确要求,要加大对基层干部的选拔任用力度,说明基层也是培养干部、造就干部的好地方,基层工作大有可为,大有作为。在座的“一把手”有几个不是从基层干起来的?同样,我也是从一名基层干部干起来的,我们那时的条件比现在艰苦得多,物质清贫,但精神富有,现在想想,真是一笔难得的财富啊!二是创新实干。青年干部接受新鲜事物快,头脑灵活,时常迸发出新思路、新想法、新点子。在各项工作中,要乐于创新、善于创新,用新眼光看问题,用新角度想问题,用新思路解决问题;要大胆探索、大胆实践、敢想敢干,干出青年人的风采。近年来,潼南经济社会进入加速发展期,经济建设、社会民生各个领域,都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。特别是基层一线,各种专业人才严重缺乏,正是大家发挥才干的大好机会。大家要苦干、实干、科学干,力争干一件,成一件,就像孙书记说的那样,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重担。在座各位都是出自高等院校,学有所长,能否学有所用,干出一番事业,敢于担当是关键。由于大中专毕业生统包统分政策的取消,潼南从1999年到2015年10年间,各单位很少进年轻干部,一些镇街难以找到合适的人当科室长,部分同志不得不身兼数职,不少县直单位的科室长甚至干到50多岁,也找不到人来顶岗。在这种情况下,你们就应该主动作为,勇挑重担,尽快成长为各单位、各领域的得力干将。

第三,平常心态,磨砺意志。青年干部有理想、有追求是好事,但要保持良好心态,不能心浮气躁、急功近利、急于求成。一是增强本领。青年干部正处在成长的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种精神追求,树立“活到老、学到老”的观念,增强知识更新的紧迫感,向基层学习,拜群众为师,不断提高素质和能力,练就过硬本领,努力成为社会有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上,存在这样的现象,总认为自己了不起,做了很多事,却没有得到领导的认可,这山望着那山高,成天想着换岗位,往条件好的地方走,想法过多,没有把全部精力放在工作上,这样对大家的发展是没有什么好处的。俗话说,是金子总会闪光的。大家一定要戒骄戒躁,踏踏实实干好本职工作,相信你们的努力,一定会得到组织和群众的认可。三是乐于奉献。目前,全国全市全县都在开展志愿服务活动,青年干部更是主力军,要在干好本职工作的同时,坚持“八小时外”开展志愿服务活动,在帮助他人的同时提升自我。该项活动得到了孙书记、曾部长等领导的高度肯定,我们务必要把这项活动抓实抓好,传递真善美,弘扬正能量,形成“聚是一团火、散是满天星”的良好效应。

第四,严格自律,坚持坚守。俗话说:“一失足成千古恨”,青年干部从政之路才刚刚开始,一定要严以律己,守住底线,不走歪道、不入歧途,始终保持一身正气、一尘不染。一是严要求。好的习惯受益终身。你们的一言一行代表党委、政府在群众心目中的形象。现在你去收老百姓的一只鸡、一框蛋、一盒土特产,在不自觉中放松了自我约束、自我要求,就会慢慢腐化变质,走向犯罪的深渊。大家要讲规矩、守纪律,坚持原则,秉公办事,决不能吃拿卡要、胡作非为,要真心实意为群众服好务。二是常自省。人非圣贤,孰能无过,大家一定要经常反思,自己的工作干得好不好?还有哪些不足?要时常自省自励,清理思想,除去尘埃,做到“心底无私自然宽”,走好人生每一步。特别是要胸怀宽广,虚心听取他人的意见建议,更好地净化自我、完善自我。三是重品行。我常说,锻炼使人健康,廉洁使人平安。到监狱才知道自由的可贵,到医院才知道健康的重要。大家平时工作很苦很累,千万不能放松自我,更不能放纵自我,沾染不良习气,放任自流。大家一定要培养健康的兴趣爱好,养成良好的生活习惯,多锻炼身体,多看书看报,始终保持积极乐观的心态,增强自我“免疫力”。

这里,我要特别强调,青年干部是潼南发展的未来,是潼南振兴的希望。各镇街、各部门要切实为青年干部营造良好的工作、生活环境,充分信任青年干部、热情关怀青年干部、严格要求青年干部,及时发现人才、推荐人才、选好人才,用好人才,为青年干部成长成才搭建广阔的舞台。

最后,我衷心祝愿各位青年干部工作顺利、身体健康、心想事成!

今年是雷锋同志逝世50周年的日子,也是毛主席提出“向雷锋同志学习”的第49个年头,雷锋同志的一生虽然是短暂的,但是经历了半个世纪,他的精神却一直感染和教育着我们,时至今日仍是我们学习的榜样。

学习雷锋精神,毛主席曾经说过:“学不是学他哪一两件事情,也不是学他某一方面优点,而是要学习他的好思想好作风好品德,学习他一贯做好事而不做坏事,一切从人民利益出发,全心全意为人民服务的精神。”

通过进一步对雷锋精神的学习和理解,我认为要把学习雷锋精神的成果体现在以下三个方面:

一、把学习雷锋的成果体现在本职工作中

雷锋同志说:“一个人的作用,对于革命事业来说,就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于有许许多多的螺丝钉的联接和固定,才成了一个坚实的整体,才能够运转自如,发挥它巨大的工作能。螺丝钉虽小,其作用是不可估计的。我愿永远做一个螺丝钉。”

作为一名基层的年轻干部,我要像雷锋同志那样做一颗永不生锈的螺丝钉,在平凡普通的工作岗位上,发挥自己最大的作用。雷锋同志还说过“对待工作要像夏天一样的火热”,无论在怎样的岗位上,都要怀揣着一颗对工作火热的心,以积极认真的态度,全身心的投入到工作中去,做到干一行、爱一行,干一行、钻一行。我所从事的组织工作繁琐、复杂、责任重大,特殊的工作性质决定了许多任务不可能在工作时间内完成,加班加点就成了家常便饭,但作为一名组工干部,就要时刻牢记雷锋同志爱岗敬业、吃苦在前、享受在后的精神,肯吃苦、不抱怨、讲奉献、迎难而上,以平和的心态对待工作的困难,发挥好一枚螺丝钉的作用,矢志不渝的在党的领导下将自己职责履行好,践行自己的入党誓言,为党和人民的事业做出自己应有的贡献。

二、把学习雷锋的成果体现在学习探索中

雷锋同志说:“有些人说工作忙、没有时间学习。我认为问题不在工作忙,而在于你愿不愿意学习,会不会挤时间。要学习的时间是有的,问题是我们善不善于挤,愿不愿意钻……..我们在学习上,也要提倡这种‘钉子’精神,善于挤和善于钻。”

正向雷锋同志说的这样,我们的学习容易被一些所谓的客观因素所干扰,但这些因素绝不能成为我们逃避学习、放弃钻研的理由和借口,时间虽然是有限的,但是只要发挥我们的主观能动性,把“要我学”变成“我要学”,就肯定能在纷繁复杂的工作和生活中挤出时间去学习,夯实自己的理论基础与专业知识。

我们要以雷锋同志为榜样抓好学习,要把学习做为一种修养,一种精神,一种境界,从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度,树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念。抢抓时间多学习党的先进理论知识,多了解国家的重大时事,不断用理论武装头脑、指导实践,保持高度的政治敏锐性,不断增强自己的党性修养。另外,作为一名组工干部,还必须具备过硬的知识水平、政策水平和业务水平,做坚持公道正派的表率,所以我还要多多加强与自己工作相关的业务知识的学习,掌握规章政策不走样,从而不断增强为人民服务的本领和能力。

三、把学习雷锋的成果体现在日常生活的点点滴滴中

雷锋同志说:“青春啊,永远是美好的,可是真正的青春,只属于这些永远力争上游的人,永远忘我劳动的人,永远谦虚的人。”

雷锋同志还说:“凡是脑子里只有人民、没有自己的人,就一定能得到崇高的荣誉和威信。反之,如果脑子里只有个人、没有人民的人,他们迟早会被人民唾弃。”

我们应该有着像雷锋同志一样远大的理想和抱负,树立正确的世界观、价值观和人生观,我们要像雷锋同志一样,保持艰苦朴素的生活作风,生活上不铺张浪费,不与人攀比,结合当今社会绿色环保可持续发展的主旋律,从我做起节约每一滴水、节约每一度电、节约每一份能源,养成良好的生活习惯;我们要向雷锋同志一样,保持积极向上的生活态度,对待生活充满热情,对待同志团结友爱,对待困难乐观进取;我们要向雷锋同志一样,保持纯洁高尚的生活情操,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,自觉抵制社会上不良风气的侵蚀和干扰,一切以人民的利益为出发点,全心全意为人民服务,尽自己的力量,帮助有困难的群体,乐于助人,只讲奉献,不求回报。

只有真正的把工作和生活中的点点滴滴,看作是锻炼自己、帮助别人、促进成熟的宝贵机会,才能体现出一名共产党员实践党的宗旨的决心与勇气,才能真正的把雷锋精神发扬光大,才能感染和激励身边更多的同志,学习雷锋,向着自己的远大理想而不断努力奋斗。

企业家座谈会讲话稿

尊敬的章市长、李博士、培苗行动的董事们、各位女企业家姐妹们、北大群芳培苗小学的全体老师、同学们:

下午好!

金秋十月,我们来到美丽的万宁市,参加北大群芳培苗小学新校舍的落成仪式,心情十分激动。

首先,我谨代表xx省女企业家协会对北大群芳培苗小学的落成表示热烈的祝贺,向义德茂行的李曾超群女士及香港培苗基金会表示崇高的敬意,向关心教育、重视人才培养的万宁市政府表示衷心感谢!

这座拔地而起的培苗小学,凝聚了各位关心下一代同仁志士的努力和辛劳,她不仅仅是一座建筑,而是为孩子们构筑了一个美好的未来。希望入学的同学们能够珍惜得来不易的今天,不辜负大家的期望,努力学习,将来报效祖国,服务美丽家乡的建设事业。

xx省女企业家协会,是聚集了省内优秀企业精英的女性组织,她们是我省经济和社会发展不可或缺的一支骨干群体,为xx省的开发建设做出了骄人的业绩。怀着拳拳之心、殷切希望,我们协会会员深知这是件百年树人的大事,在繁忙之中踊跃参加,为的是让我们的下一代能受到好的教育,亲身激励下一代,我们带来的一点心意微不足道,今后我们将会以李曾超群女士和香港培苗基金会的董事们为榜样,更多地帮助有需要的人,更多的回馈社会,更多地为我们的教育事业多做实事。

最后,祝北大群芳培苗学校事业兴旺,越办越好!祝大家身体健康、工作顺利、学习进步!

青年教师座谈会讲话稿

青年教师是教师群体的中坚力量和发展希望,他们的专业化发展对教育自身的发展至关重要。下面是本站小编给大家整理的青年教师座谈会。

讲话稿。

仅供参考。

各位领导、各位同仁:。

大家好!我是唐煜,是一名从教八年的青年语文教师,能够在这里发言,我深感荣幸。首先很感谢办事处各位领导为帮助我们青年教师迅速成长搭建了一个又一个的平台,刚才听取了董校长的报告,陈娟老师、井静老师的成长经历,对我的触动很大。今天,我发言的题目是《在磨砺中成长》。

回首往事,还记得八年前初来乍到时的惶恐不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,更值得庆幸和骄傲的是,我生活在了一个充满愉悦氛围的团体中——新堤小学。它不仅是学生成长的摇篮,也是教师成长的沃土。先进的教学理念在这里生根发芽,现代化的教学设施和现代教学技术在这里如虎添翼。我们学校拥有一支活力四射、技艺精湛、奋发进取的教师团体,以张琴校长为核心的团体担负着把我们青年教师带上路,带出特色的使命。我校老教师高尚的师德和精湛的业务能力,对我们青年教师也是一种莫大的鼓舞和激励。我们学校还专为青年教师开展了“拜师傅,结对子”活动,让我们在业务上能得到及时、有效的指导,公开课、示范课活动又让我们体会到团结、协作的团队精神。生活中不顺心了,有同仁们的关怀和帮助,工作上遇到困难了,有领导的指导和督促,人性化的管理给予我们青年教师无穷的力量和勇气去面对遇到的任何问题,偶尔有过一丝疲惫和松懈也会很快清醒,因为这里是新堤小学。我的教龄不长,阅历也很有限,在这里只是想把自己确定为培养对象以来,为人师表的体验与感受同各位一同分享,以求共同进步与提高。

一、省自身,以丰富自我内涵为基准。

20xx年7月大学毕业后就踏上了讲台,我便参加了湖北大学汉语言文学专业的自修学习,现已毕业。我向书刊学,以厚功底;向专家学,以得正道;向教师学,以获灵感。我潜心研究琢磨、观察分析课堂教学的方法和技巧,形成基于学科而又超越学科的教学理念和思维模式,努力使自己成为研究型的教师。

苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》等理论专著,为我的工作提供了很多理论和实践上的指导;《引导教师走向研究之路的方法》等教育科研方法的理论著作,为我进行教育科研提供了方法上的指导;《小学语文教师》、《小学语文教学》等专业理论期刊,为我教学实践提供了丰富的案例和方法。我深知,教而不研则浅,研而不教则空。只有立足课堂教学进行研究才会获得持久的发展动力,才会不断的提高自己的研究能力。

二、审教学,以创设生命课堂为目标。

我校的课改特色就是生命课堂,它要求课堂应该是简约的,灵动的,生命的,要摒弃说教、灌输,把演、说、诵、唱、讲等多种形式融入课堂。这就要求我必须潜心挖掘每一篇教材的亮点,以一点带全部,把知识系统有效地分散到各个年段、各册书中。在张琴校长、陈慧主任的帮助下,我也通过参与各种活动来积累经验:

20xx年,我第一次参加荆门市中小学心理健康优质课竞赛。那时的情景和感受,如今的我仍记忆犹新。如果要用一个词来形容我当时的感受的话,那就是“紧张”。当时,“心理健康课”对我来说还非常陌生,头脑中一片空白。怎么上、怎样上好这节心理健康优质课,我很困惑。正当我灰心丧气时,张校长语重心长地告诉我,教学没有上十年的摸爬滚打是很难得心应手的!我恍然大悟:不是因为我没有天赋,而是磨练还不够!信心倍增的日子里,我又重新回到原来的生活轨迹上:看书、备课、听课、做好日常教学工作。等我确定了授课内容后,张校长就组织我校经验丰富的心理咨询老师帮助我讨论教学设计,经过反复的修改、磨课,心里最终才有了一点底。我在朦朦胧胧中也开始了自己的行动,翻看一些有关心理健康的教学杂志、别人的课例,在网上下载优质课视频,反复设计自己的教学环节、试讲,听取经验丰富老师的好建议,对自己的。

教案。

和教学环节及时地做出修改,同时我也报考了国家二级心理咨询师考试,以求对心理健康教育有更全面的了解。我们团队的努力和付出最终得到了认同,我执教的《我的情绪我做主》一课获得了荆门市心理健康优质课竞赛一等奖,这次的成功给了我莫大的鼓励,有了这次比赛的经历,我深刻地意识到了自己驾驭课堂的能力还不够。于是在之后的日子里,有意识地去听我校有经验的老师的课,看看他们是怎样把握好一节课,怎样控制课堂的,以弥补自己在课堂教学上的不足,从中我收获颇多。

20xx年,我参加了第六届全国中小学交互式电子白板学科教学大赛,我执教的是《秋天的雨》。张校长组织考评小组的老师们一遍一遍地听我的课,每一节课后,老师们都要提出这样或那样的问题。每一次磨课都是一次心灵的折磨,很多次,我都想要放弃了。可是面对张校长鼓励的眼神,面对老师们在繁重的工作之余为我费心的疲惫面容,我只能,也必须在听取老师们意见的同时,一次次重新认真地研读文本,审视自己的教学设想,琢磨、修改教学设计。就在这样的打磨中,我也开始学会思考,注重细节,并逐步走向成熟!

如今,如果让我再用一个词来形容我上课时的心情的话,那就是“坦然”。这份坦然,是知道上课是一种必然,心里已做了一份准备,最重要的是,我明白了:上课的结果不是重要的,最重要的是磨课的过程。不论是竞赛前紧锣密鼓的准备,竞赛时剑拔弩张的紧张,还是竞赛后认真细致的自我分析,都是我今后教学上的一笔巨大的财富。竞赛的目的是:让我们青年教师在面临和接受挑战的过程中有了飞跃性的成长。我付出,我成长。

三、爱学生,以实现长远影响为宗旨。

我一直力求做到“身正是范”,倡导“言传身教”,教会学生享受生活中的真、善、美,远离假、丑、恶。我希望自己能智慧地教学生,让学生智慧地学,在教学中提升师生的素质;我鼓励学生对所学知识半信半疑,肯于动脑,敢于动脑;尝试在实践中丰富语文教学的内涵,把运用祖国语言文字作为最直接的学习目标。冰心曾经说过这样一句话:“爱是教育的基础,是老师教育的源泉,有爱便有了一切”。对于学困生张楚钰——一个注意力总不能集中的孩子,我总会课上多一次提醒,督促她按时完成作业;对于“小调皮”郑博文,我总会多一份叮嘱,帮助他少一次闯祸;对于留守儿童,我总会多一份呵护,多一份关爱,让她们快乐成长。

很多人问我,你觉得作为一名教师什么最重要呢?我总会毫不犹豫地告诉她,是爱。因为爱,所以我坚持。回首自己这两年的成长经历,从全国中小学交互式电子白板学科教学大赛三等奖到荆门市优质课一等奖,从钟祥市课改能手到市园丁新秀,从撰写的《爱,撒播希望;爱心,浇灌智慧之花》在湖北省20xx年“让梦想与现实同步”征文活动中获二等奖到《让成长路上洒满爱》获荆门市教师德育案例一等奖,从参与学校组织的国家级课题研究到自己主持荆门市小课题《如何提升留守儿童的幸福指数的研究》。我深深的知道,我的点滴成绩的取得都是各级领导和各位老师帮助与支持的结果,是集体智慧的结晶。在他们的帮助与鼓励下,我以最快的速度从一个无知的学生转变成颇具成熟气息的教师;我顺着各位为我搭建的捷径一路走来,消除了初来乍道时的许多困惑和措手不及,我学会了与学生融洽的相处,学会了课堂教学的游刃有余。

在座的各位前辈是郢中教育的财富,更是我们青年教师学习的榜样。我将一如既往地以谦逊的态度向你们学习,不断完善自我,提升自身素质。在今后的教学中,我决心用真心对待每一个学生,用爱心关注每一个学生,用真情感动每一个学生,用学识引导每一个学生,用魅力感染每一个学生。虽然我永远做不了最好,但我一定会努力做到更好,我愿意在富有个性特色的语文教学中与学生一同成长,与课堂一同成长,与我的学校一同成长!

谢谢!

各位老师:

大家下午好!

首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将敞开心扉,谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!

四年,弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:

一、制定一个切实可行的工作目标。

这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师,成为一名学者型、研究型、智慧型的教师。现在,我仍然向着这个目标迈进!

二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平。

老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。对于我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅,结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台,我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

三、多读书,多学习,做个智慧型教师。

这是成长的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。

四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师。

这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,教育教学方法,以获得持续发展,达到成长的质的飞跃。

(1)、从教法来讲:应在每一次上课或组织学生活动后,认真总结,检讨成败得失,研究出更好的教育教学方法,以求今后取得更大的进步。“不积小流,无以成江河。”只要长期坚持,从细微处入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃。

(2)、从知识来讲:通过在教学实践中学生对教学的反馈,即时补充自身知识的不足,和学生共同成长进步。同时,更应根据社会的发展、科学的进步,更新自己的知识结构并作用于教学。

五、增进和学生的交流。

徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此,我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态,主动和他们多接触多谈心,这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时,要善于观察发现每个学生的特点,因材施教,使他们更容易接受你的教学内容。

最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:每个人的心中,都有一个舞台——心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!

尊敬的老师:

大家早上好!我是财务与资产管理处的。

首先感谢学校为我们提供这样一个学习和交流的平台,使我有机会能和大家一起探讨和交流。前天上午人事处老师打电话叫我准备今天早上的发言,我听了很是激动,却不知我该以什么角色参加这次青年教师座谈会,青年教师角色吧我又算不上是一个真正的老师(虽然学生们都叫我老师),老员工吧我又是刚到校工作的新职工(虽然我已在企业工作了20xx年),所以,在此我是以学习的目的参加这次座谈会,同时把自己工作半年来的一点。

心得体会。

向大家做个汇报,不足之处请学校领导和同事指正。

到校工作以来,我一直以服务育人、管理育人的理念来引导和充实我的工作;一位哲学家说过:人生最大的价值莫过于充实,人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务,并努力出色的去完成它。我觉得当老师最大的价值也莫过于生活得充实。上班时间,我们忙着服务师生员工,师生们的满意让我们觉得欣喜和自豪,我们觉得很充实。而下班时间,我们也要让自己充实起来,这样我们对工作、对生活才能有更高的激情。这也是我今天所要汇报的主题:做一个充实上进的教育工作者。

可能很多年轻的教师都感慨过:平时我们上班很忙很累,可下班了或者好不容易放假了,除了上网和睡觉、培孩子就没事可干了。这实际上是因为我们还没有学会享受工作后的休闲,紧张后的轻松。有时候我们真的需要认真规划一下我们的工作外生活,这样我们会过得更精彩。

1.充分利用下班后的时间多学习。

由于我们是新进职工,不管是在业务素质还是在学生德育工作方面,我们都还有很多不足,换句话我们还有许多提升的空间。当然这个空间需要我们花时间去努力营造,如果仅仅利用正常的上班时间去学习,我觉得是远远不够的。在上班时间我们除了为师生服务外,有时候我们要去学习深层次的东西的时候,更需要一个安静独立的环境,这只能在工作外时间去完成。时间过得很快,转眼半年过去了,转眼我都工作多年了,转眼你也会象我一样感慨工作多年了,如果不积极去学习我们真的会跟不上时代的要求。

2.充分融入工作,保持有责任心和一颗良好的心态。

选择了高校会计人员这一职业,也就选择了奉献的一生。一生谈不上,那至少是几十年的奉献,需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格。既然我们已经踏入了这一行列,就要以对师生负责的高度责任心赢得肯定。责任心不只是表现为你每天上班,还应该是及时发现问题,哪怕是细节,也应该去关注,并通过自己的努力去不断地解决。责任心强的人往往表现出对工作的热情和兴趣。

这个社会很复杂,诱惑也很多。学校不是独立地存在于社会之外,做为一名教育工作者也不是独立地生活在理想王国,就必然要受到来自于社会矛盾的干扰,所以这需要我们调整好心态正确面对。要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理,换一种心态去接受,这样才能使自己活得轻松愉快。才能使我们正确处理好与领导、与同事,与家长的关系,这是工作得以顺利进行或快乐开展的关键。

3.充分利用多年的工作经验提升工作效率。

到财务处工作后,我总结利用了在企业工作多年的经验,从以下几个方面对学校财务工作提出了一些优化建议(1)优化财务账务处理流程方面,着手进行合理分配工作量,将月末工作拆解‚提前到月初月中‚免去月末突击、集中处理的不良现状‚减轻月末加班的压力;如规定出纳发把当天可处理完结的单据交接给会计,会计可在当天填制记账凭证,处理完结;这样做可以准确的反映财务现时的资金使用概况,为领导及各部门决策提供数据参考。(2)优化、提高报账效率方面,大家觉得报帐难、烦的主要问题是:报帐人对财务制度、法规不了解,导致报帐过程中出现不合规、不合法的现象很多,这就造成不理解,以为是财务人员故意刁难,不给予审核,而使得很多工作是被迫重新走流程;为此,我们在充分解读相关财务制度、法规后着手制定了一批报账流程图,供广大师生参照学习,使大家在报账过程减少不必要的重复工作,为师生提供更优质的服务。

4.充分珍惜学校给予我们的学习的机会。

我们学校的领导很重视青年教师和教育工作者的成长,并通过一系列的途径来培养我们。比如在开学前举办的20xx年第二期干部培训班,学院邀请了许多优秀的专家、教授、校友来给我们做讲座,这次的培训提供了一次向优秀高职院校学习的机会,自己在礼仪、写作、办文、办事、党风廉政建设等方面的综合业务水平得到了很大的提高。通过青年教师教学法及信息化教学培训班的学习培训,使我在信息化应用水平,教学方式、方法,教学理念、困惑,ppt制作等方面都得到了教育和提高,收获良多。通过学校这一系列的学习和培训,对完成今年我院10+2的工作任务充满信心,使我更加坚定了把我院建设成全国一流的高职院校这一目标。

这是我向大家汇报的全部内容,不足之处请大家批评指正,谢谢大家!

在企业家座谈会上的讲话稿

在新春佳节即将到来之际,很高兴能和企业家朋友欢聚一堂,沟通思想,增进友谊,共商发展大计。刚才各位企业家从县情实际和自身实际出发,总结经验,畅谈成就,谋划未来。听了大家的发言,深受鼓舞,深受教育,也深受启发。在此,我代表县委、县政府向各位企业家多年来为的经济社会发展所付出的辛勤努力和所做出的重大贡献,表示崇高的敬意和衷心的感谢!同时借此机会向大家拜个早年。

刚才县长向大家通报了20××年全县经济社会发展情况,多数经济指标实现2位数以上的增长。应该说,过去的一年是经济社会平稳较快发展的一年。“5+1+3”项目快速启动实施,招商引资再创佳绩,工业经济不断壮大,城镇建设步伐加快,美好乡村建设全面启动,旅游经济快速升温,民计民生不断改善等等。取得这些成绩,是全县广大干群共同奋斗的结果,同时也是广大企业家们凝心聚力、忘我工作的结果。再次感谢你们为金寨的发展作出的积极努力和巨大贡献。

这几年我县通过实施工业化核心战略、招商引资主战略、城镇化带动战略,工业企业由少增多,从小到大,全县工业经济也从弱变强。但与兄弟县相比,我们的差距还很大,突出表现在企业规模不够大、技术水平不够高、市场竞争力不够强。我们必须下更大的决心和努力,在培育大企业大集团上狠下功夫,取得突破。企业的发展离不开企业家的谋略、决策和耕耘,离不开企业家成功的引领。在座的各位企业老总,都是企业经营管理人员中的佼佼者,是先进生产力的代表者,因此肩负的责任更大、任务更艰。在这里,我特别要向各位企业家提几点建议,供大家参考。

第一,要解放思想,在改革创新上大胆摸索。一招先,吃遍天。要实现跨越发展首要的就是解放思想,走别人没有走过的路,创前人没有创过的业。同样,创新也是一个企业发展的源泉,是培育企业核心竞争力的根本途径,是企业做大做强的不竭动力。缺乏创新的企业,发展就会停滞,甚至倒退。即使在企业发展较好的时候,也要勇于自我否定,大胆超越成功,大胆改革惯例,大胆探索创新。今年,省委、省政府高度重视企业创新,出台了一系列激励企业创新的政策措施,本县的部分企业也或多或少地沐浴到了这股春风。希望企业家们积极在改革创新上迈出更大的步子,积极推进体制机制创新、技术创新、管理创新,全面提高管理水平,促进企业持续快速健康发展。县委、县政府在这里表个态,企业的改革创新只要有利于企业的发展壮大,有利于增强综合竞争力,有利于提高职工的收入,我们都全力支持。

第二,要重视人才,在创造环境上多用心思。得人才者得天下。人才是最宝贵、最重要的战略资源,是企业未来发展的最重要的核心资源之一,没有人才的支撑,一个企业做大做强就是无源之水、无本之木。是欠发达地区,在吸引人才集聚方面不占优势,尤其是高级企业管理人才和高新精尖技术型人才相当缺乏。所以,的企业更应该把人才队伍建设抬到前所未有的高度,通过不断打造企业硬件和软件环境,以品牌能力的提升吸引社会上优秀的人才。通过创造人尽其才的良好工作环境,做到用待遇留人、事业留人、制度留人、感情留人、环境留人、目标留人、企业文化留人、领导魅力留人、员工持股留人,努力建设一支规模大、素质高、结构优的人才队伍,为企业做大做强提供有力的支撑。

第三,要居安思危,在做大做强上不移余力。市场经济就是竞争经济,企业要想立于不败之地就必须得做大做强。能否把企业做大做强,很大程度上取决于企业家素质能否有大的提高。企业家要坚持把企业做大做强作为倒逼企业转型升级的压力和动力,苦练内功、加强管理、做大规模、做响品牌,不断增强核心竞争力。要培养战略眼光,以全球的视野考量企业的发展,把握大势,洞察未来,多作前瞻性的思考,多谋战略性的举措,真正做到高瞻远瞩,运筹帷幄。要努力借鉴先进的发展思路、管理模式和经营方式,按市场经济规律办事,把握企业正确的发展方向。要树立敢创大事业,成就大事业的雄心壮志,以宽广的眼光审视自己的优势和劣势,时刻保持清醒的头脑,抢抓机遇,把握先机,带领企业不断开辟新的发展天地,创造更加辉煌的业绩,争当行业“老大”,争创一流业绩。

企业的发展,离不开全社会的关心和支持。县委、县政府将持续不断地优化经济发展环境,把扶持重点企业发展作为突出的战略任务来抓,大家有什么难处、遇到什么障碍可以及时向县委、政府反映,能办的马上办,不能办的要创造条件办。

各位企业家、同志们,实现省委、省政府确定的“三年大变、五年上台阶、十年走上富裕路”的目标,离不开企业的发展壮大,离不开企业家们的共同努力。我们对企业充满信心,也寄予很大的期望。相信大家在各自行业、各自领域内一定能够实现新跨越、再创新辉煌,做出新贡献。

最后,祝各位大展宏图、财源广进!

青年职工座谈会讲话稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣幸能够在这里和大家一起来学习、交流,分享经验。同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会。

我叫***,毕业于****,于2015年进*****工作,五年来,我一直从事变电运行这个岗位,这么多年来,在领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,下面就向各位领导及同事汇报一下自己五年来在学习和工作中的体会和感受。

第一点,谈的是责任心的问题。

现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开这个责任心。

而对于我们电力企业,作为一个关系民生大计的一个企业,我觉得责任心就显得尤为重要。

就那我们变电运行的日常巡视来说吧,巡视就是要检查变电所的一切,包括所有的一次设备、二次设备、自动化、直流系统,还有变电所的房屋渗漏,门窗损坏情况,防小动物设施,消防设施等等,每一个细节我们在巡视中都不能放过,所以,这就要求我们必须要有高度的责任心,驱使自己动用自己的五官,看听闻,及时发现所内存在的不安全因素,不放过任何一个安全隐患,将隐患遏制在萌芽状态。

变电运行如此,其他岗位也一样。在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要敬业、承担起那份责任。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,做出卓越的贡献,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,这样不仅仅自己会丧失工作的乐趣,还会对他人、对企业带来严重的后果。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,我们要干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,保质保量完成任务。

第二点,就是加强业务学习。

刚参加工作时,是一个将理论知识如何运用到实际工作中的一个阶段,在这个阶段,老员工的传帮带起到了很好的作用。在老师傅的悉心指导帮助下,我们渐渐了解掌握自己的工作职责和性质。然而,自己加强学习是必不可少的,因为每个人的强弱项都不同,当我们在工作中遇到不清楚的,把握不准的,应多查阅资料,多向领导,老师傅们请教,力求搞懂吃透。

变电运行需要了解的知识面很广,不仅仅要熟练掌握本岗位的道闸操作,事故处理等知识,还要了解设备结构,原理等等,这样更有利于工作的开展。社会发展很快,设备更新升级也很快,不断新的知识需要我们学习,学无止境,三人行必有我师,我们要时刻保持谦虚的心,虚心向他人请教,这样才能更好的工作。

第三点, 谈的是职业理想和目标。

我们青年员工刚从学校毕业,满怀理想抱负参与工作中,然而工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们工作性质和待遇的差异,有些人会觉得现实与理想差距很大,在目前的岗位无法实现自己的理想抱负,并对外界因素产生种种抱怨,慢慢的也就丧失了工作的激-情和动力。但我是这么觉得的,每个岗位都有其存在的意义,同样,每个从事该岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想,有抱负,但是我们必须脚踏实地,一步一个脚印。路总是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我们是青年员工,我们的资历,经验都不足,我们就要从基层做起,虽说基层很辛苦,但最能学到知识,累积经验。唯有基层经验的.积累,才能为以后的发展铺垫更好的路。我们要脚踏实地,不能抱有空想,但不能丧失理想。九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。只要我们满怀理想和激-情,一步一步地走,一点一滴地积累,朝着理想努力奋斗,其实理想并不遥远。

以上是我的一些感受,我也正朝着自己的目标在努力,我希望在座的青年员工能和我一起,为自己树立目标,并为此坚持不懈,脚踏实地的去奋斗,谢谢!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于2015分页年进入沭阳县农发行,五年来,我分别在部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!

三、“行胜于言——清华校风”

行胜于言“不是不言,而是言必求实,以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过:”仅仅把看成是职业是远远不够的,你还要把职业当做你的事业,才会有职业精神!“我非常同意这一观点,你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段,你对职业的态度就会是联盟应付了事,完成任务,如果将它当事业了呢!你就会不停的追求,不停的完善自己的职业技能,不停的丰富自己的职业知识,在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!

青年教师座谈会讲话稿

主持人:xx。

会议联络人:xx。

参会教工:

xx。

上述教工中,因公假缺席1人。

会议内容:

主持人先向教师们简要汇报了学校开展此项工作第一阶段的情况。

主持人:因受时间的限制,我们这次座谈会不谈学校办学的优点与成绩,只谈存在问题与建议,我受区教育局“行风办”的委托、代表学校“行风办”欢迎家长们对区教育系统及本校的行风建设工作提出宝贵意见。

教师a:现在的社会办学单位归谁管,如社会上一些人搞了一些“美术班”这类,形成“一屋一班,一房一校”的现象,学校传授的正规美术,被这些“垃圾”班搞坏了,我们再重新纠正这些学生就很困难。建议有关部门管一管。

(主持人:据我所知,区教育局有一个“社会力量办学科”,这个科主要管理的是区内的民办学校。劳动局也管理许多办学单位。其他的行政部门可能也管理一些办学单位。我们可以向有关部门反映。)。

教师b:学校的运动场下学年能否使用,这种进度我们很担心。

(主持人:现在运动场正在施工,这几天又再下雨,可能会造成进度不快,我们尽量去督促,加快施工进度,但一定要保证质量。)。

教师c:学校篮球馆什么时候收回来?

(主持人:七月一日收回,学校行政会在前一个月已经决定了。)。

教师d:建议学校游泳馆也对教师开放,给老师训练训练。

(上次教代会上有代表提出了这个议案,我就要求游泳馆每天下午放学后向教师开放,但至今没有教师去活动。教师不参加游泳原因有:一是大部分教师不会水,二是如果有组织教职工才会参与。打算在暑假利用15天时间让我们的教练教教师游泳。下学年开学后,由工会组织一次教工游泳团体比赛,可以以不分男女、不分游姿进行比赛。)。

教师e:建议工会能否给教工买一些羽毛球。

(主持人:工会要开会进行研究,基本能答应你们的要求。但有一条,要有人专门管理。我建议,原则上每天提供你们两只球。)。

教师f:建议工会要多组织教职工开展一些活动。

(主持人:这个学期本来要安排许多活动,由于时间上相冲,许多活动没能开展,如四月份就定了组织教工爬山活动,衣服都发了,至今也没能实现。下学期一定安排。)。

教师g:科组能否给一些经费,用于开展活动。

(主持人:这个问题我不好回答你。学校的帐,只能是一个,如果科组也有帐,级组也有帐,就属于违规的事。违规的事,我们最好不要去做。)。

教师h:一定要把班额减下来。

教师i:建议现在的岗位津贴,未能反映多劳多得。

(主持人:我会向其他分管的学校领导反映。)。

教师j:现在的学生的伙食营养跟不上,建议提高伙食标准,搞a、b、c餐。a就贵一些,c就便宜一些。

(主持人:这个问题,我会让总务部门进行调研一下,如果可行,就按你的办法去做。)。

教师k:代课教师要给一个安全的环境,学校觉得他很好,能否签一个长期合同?比如,他为学校服务了8年,可以签一个长期合同等。比如,他服务了10年,可以每年增加200元。还比如,如发凉茶费能否与正编教师相同。

(主持人:关于签长期合同问题,要按上级的规定执行,学校不能违反规定去自作主张,我们可以向上级反映这个问题。)。

教师l:可不可以减代课教师的房租,只交水电费。

(主持人:这个问题,要按上级规定执行。)。

教师m:教师工资改革为什么停了,补的工资没发。

(主持人:这个问题我也不清楚,我所知道的,全市教师都没有补发。)。

教师n:能否关心大龄青年婚姻问题。

(主持人:我校女教工较多,是一个问题。我一直在想找一些单位进行联系,搞一些联谊活动促一下。)。

教师o:今年暑假,有没有我们的旅游。

(主持人:这个问题,首先要请示,还要看学校财力情况定能走多远,最后还要行政会集体研究。)。

主持人:各位教师的意见和建议很好,今天的会就到这里,希望老师们今后能继续与我们沟通,谢谢。

(20xx)。

青年教师座谈会讲话稿

为促进青年教师快速健康地成长,打造一支理念创新、业务精干的青年教师队伍。xx城一中于9月26日上午在学校会议室召开青年教师座谈会,学校领导及近35名青年教师参加了此次会议。

座谈会上,校长杨xx介绍了召开此次座谈会的背景和意义;与会青年教师先后发言,一一畅谈了自己在工作中的感受、感悟和收获,对学校各项工作提出了自己的想法和建议。

座谈会上,学校团委书记陈xx老师跟大家分享了习总书记在北大师生座谈会上对广大青年提出的“勤学、修德、明辨、笃实”的要求,并建议广大青年教师要从这几个方面下功夫修炼内功;副校长林xx从“因势利导”、“随机应变”、“对症下药”三个方面引导青年教师不断成长,提高业务能力;党支部副书记陈xx针对各位教师的'发言提出了自己的看法。他指出:对待学生要多鼓励、多表扬,积极正面地引导学生。紧接着,学校党支部书记熊xx对与会教师提出了“抓住机遇、把握青春、勤奋好学”等三条诚恳的建议。

座谈会上,校长杨xx作总结讲话,他首先提出了对青年教师的希望和要求,并语重心长地劝勉各青年教师要加强自身学习,自我提高,迅速地成长起来;充分发挥广大青年教师在学校建设与发展中的生力军的作用。并强调各青年教师应该制定自己的职业规划和人生规划。

此次座谈会持续了将近三个小时,听了各位领导的讲话,青年教师深受启发,感受到了校领导对自己的关心和期盼,深知作为一名青年教师身上的重担和责任,并坚定了为教育贡献自己的智慧和力量的信念!

在企业家座谈会上的讲话稿

今天,召开这个座谈会的主要目的是,面对面开展政银企法的沟通交流,让政府更准确掌握企业发展的实际情况,让企业更直观了解政府服务推动企业发展的坚定决心,合力促进***企业更好地发展。刚才,听了各位企业家的发言,更是深受启发,也深感责任重大,对于大家提出的建议意见,我们将认真做好梳理总结,在下一步工作中加以有效落实。下面,我讲三个问题:

对于当前的经济形势,不同的企业有不同的看法。一些深陷“双链”危机的企业认为是历史以上最差的形势,一些高成长型的企业却认为面临着前所未有的机遇。对此,我认为要从以下几个方面来理解和认识当前的形势:

1、从宏观经济走向看,不容乐观。5月9日的《人民日报》刊登了一篇文章,叫《开局首季问大势——权威人士谈当前中国经济》。文章指出,今年以来,面对错综复杂的国内外形势,我国实现了经济发展、结构优化、民生改善的较好开局,但我国经济同样面临严峻的下行压力,经济运行趋势不可能是u型,更不可是v型,而是l型的趋势。而且这个l型是一个阶段,不是一两年能过去的。从人民日报的这篇文章可以看出,中央对当前的经济走向是有清醒认识的,l型也许就是经济新常态的表现形式。我们在座的各位对此要积极的去适应,怨天尤人是没有用的。

2、从***经济指标看,喜忧参半。喜的方面:上半年,gdp增长8、1%,全国是6、7%、全省是7、7%、全市是8、2%,月;1—7月全县财政总收入31、3亿元,公共财政收入19、6亿元,均排名全市第五;全县工业用电量增长7、3%,五大工业镇全部实现正增长;全县销售商品房1798套,同比增长79%,二手房交易1976套,同比增长44%。忧的方面:“两链”风险还在蔓延,已落地工业项目停工多、退地多。1—7月份不良贷款余额26、4亿元,不良贷款率4、01,两项指标还在提高。同时,受华润电厂减产的影响,规上工业产值、增加值处在全市落后。

3、从企业投资环境看,持续改善。今年以来,国务院相继出台了降低存款准备金率、营改增、结构性减税、扩大小微企业减税范围、调低失业保险费率等优惠政策,着力降低企业成本。省、市也相继出台了《***省供给侧结构性改革去产能行动方案》、《***市减轻企业负担三年行动计划》等降成本减负担文件,我县更是出台了扶持实体经济新政,在财政极度困难的情况下,扶持资金从4000万元提高到1亿元,并提出设立政府产业基金、建立科技创新种子基金,出台工业分期供地模式等一系列措施,将为企业发展提供强有力的政策保障。请各位企业家要帮助做好宣传,发挥好政策的导向性作用。

4、从***发展目标看,令人振奋。根据“十三五”规划,今年一段时期,我县的发展目标概况起来就是“1+5”,即:一个总目标是建设“**********”,五个分目标是打造:***大都市区第一副中心、浙闽省界综合交通枢纽、***接闽连台先行区、***省山海生态旅游胜地、全国绿色能源示范基地。这些目标的提出,是在认真分析我县的现实基础和发展趋势后提出的,经过我们的共同努力,是完全有可能实现的。

参加今天座谈会的,既有***的领军企业、高成长型企业、高新技术企业、超亿元企业,也有刚上规企业和规下企业,企业具体要怎么做,在座的各位企业家肯定比政府公职人员更有发言权。但我觉得应该有这么几点:

第一,要有强烈的忧患意识。与其他地方相比,***企业“低、小、散”的特点非常明显。全县有各种经营主体8万多家,仅有规上企业348家,占全市规上企业数量的6、7%;超亿元企业58家,占全市的比重仅为6、1%;全县没有一家企业超10亿元。印刷、塑编、纺织、纸制品、仪器仪表等五大支柱产业,去年的规上工业产值分别只有35亿元、56亿元、33亿元、19亿元和12亿元,还没有形成超百亿元的产业集群。这样的产业规模、企业状况,难以有效顶住当前的经济下行压力。所以,必须要以***的发展为己任,以企业的发展为天职,努力破除“小富即安、小进即满”的消极心态,树立干大事、创大业的进取精神,从远处着眼、近处着手,脚踏实地一步一个脚印,不断做大做强做优。

第二,要有清晰的发展定位。企业的发展定位就是要为企业制定一个科学正确的发展战略,选准企业的发展目标、方向,明确自己能干什么,应该干什么,在产业链条中处于什么位置,在同行中处于什么位次。只有发展定位科学、合理了,才能保证企业的健康发展,才不会一时头脑发热,乱投资、乱决策。我县一些企业正是缺乏了合理科学的发展定位,缺乏战略眼光和风险意识,有的在应该加快发展时,畏手畏脚不敢上项目,结果错失了发展机遇;有的在主业不精的情况下,盲目追求多元化、铺大摊子,造成投资失败;有的企业固步自封,宁做鸡头不做凤尾,结果只能是长期低水平徘徊。希望各位企业老总都能高度重视企业的发展定位问题,在全面分析、科学判断的基础上,制定出符合企业实际、市场规律和国家、区域产业布局的发展战略,找准自身定位,找到符合企业实际和客观规律的科学发展之路。

第三,要有持续的创新能力。从行业来说,印刷包装、纺织、塑料制品等传统产业要加快改造提升步伐,适应“互联网+”的趋势,加大技改力度,开展机器换人,向产业链两端延伸,向时尚化、高端化、智能化方向改造提升。从企业来说,要增强自主创新能力。引进先进设备,加快技术改造步伐,大力实施清洁生产,不断提高产品的科技含量和质量。把产学研联合作为推动科技创新的主要手段,积极与大专院校和科研院所联姻,组建技术中心,要用足用好上级鼓励技术创新的相关政策,积极争取资金扶持,为技术研发提供保证,着力提高企业研发水平。

第四,要有坚定的'品牌理念。品牌,是企业承诺的不断累加。没有品牌,就没有市场份额,就没有市场的主导权。企业必须打好“研发”和“营销”这两张牌,促使企业从“做加工”向“做技术”、“做品牌”转变,努力提升企业的核心竞争力,逐步打造一批在全省、全国叫得响、有声誉的企业品牌,增强企业市场竞争力。

第五,要有正确的资本运作。企业的发展,必须有资金的支撑。一是靠自身积累,即有多少钱办多少事,很难把企业办大。二是靠社会借款,在很长一段时间里,社会借款曾是我县企业扩大再生产的重要资金来源,但民间“老高”还是要尽量少借。三是银行贷款,对于***的企业,无论是现在和将来,银行贷款仍将是企业资金来源的主渠道,企业要切实增强信用意识,加强诚信建设,搞好银企对接,增强银企互信。四是股份重组,有一些企业总是担心别人来参股、控股,影响了自己对企业的控制权。但参股不仅仅是分蛋糕,实际是把蛋糕做大了,虽然失去了一份股权,但得到的却是更高的技术、更大的市场、更多的利润、更强的企业。比如天信和金卡的合作,就是国家鼓励的强强联合。希望大家要转变观念,主动跟踪行业龙头企业,加强联系沟通,争取强强联合,增强企业的竞争力和影响力。五是企业上市。这是最直接、最有效的融资方式,也是推进企业管理制度创新、扩大知名度、提升竞争力的现实选择。各企业要敢于突破传统观念,结合企业的发展战略,制定务实的行动计划稳步推进。

发展经济,除了发挥企业主体作用,政府如何加强服务、优化发展环境也至关重要。各级各部门要围绕经济发展这个中心,切实强化责任意识,真心实意关心企业,千方百计为企业排忧解难,共同为企业发展和转型升级提供更大的支持,创造更好的条件,营造更优的环境。

一要加快政策落实。全面开展各级有关扶持企业和降成本减负担政策的宣传,切实把政策“送下去、讲明白”,让企业“看得懂、得实惠”,确保政策不折不扣的得到足额兑现。

二要加强要素保障。要科学合理的规划好用地供应,用好增量、盘活存量,对重点工业企业和项目要优先保障土地供应。要根据我们的产业特点,及时掌握企业的人才需求,加强与科研院所、高等院校、职业高中的合作,有针对性地为企业提供人才支撑。要进一步加强对企业融资工作的协调,定期组织银企对接会,着力破解企业融资难问题。

三要加大企业培育。一方面,要切实推进“三转一市”、“四换三名”,加大领军企业和高成长型企业扶持力度,支持大企业做大做强,培育几家上市公司和产值超10亿的大企业大集团。同时,实施“小微企业成长三年行动计划”,加快小微企业创业园、科技孵化器、众创空间等平台建设,引导小微入园生产,促进小微企业成长壮大,形成大企业“顶天立地”、小企业“铺天盖地”的生动局面。另一方面,要深入开展精准招商,突出重大项目引进,重点做好产业对接,注重引进高技术、高成长性、高产业关联度,能真正落户生产、有效带动产业结构调整的好项目。

四要加深助企服务。深化“五帮五助”助企服务活动,加大领导挂钩帮扶企业力度,定期深入企业进行服务指导,及时协调解决企业发展困难问题。要深化行政审批制度改革,推行“互联网+政务”模式,实行审批“一站式”网上运行,完善“容错纠错”工作机制,集中突破一批“外面可以办、***办不了”“外面办得快、***办得慢”的审批项目。探索推行“标杆案例工作法”,经协调解决的重大问题可以作为“标杆案例”,成为今后处置类似问题的依据。要严格落实“净地”出让要求,深化重点项目征地拆迁“清零”,开展项目建设跟踪服务,严厉打击“村霸”“地霸”“材料霸”等行为,为企业发展创造良好环境。

五要加速风险处置。要继续全面落实“政银企法”四方联动机制和银行“同进共退”公约,实施企业分类帮扶,有力有效处置“两链”风险,努力减轻对优质企业和县域经济的冲击。

各位企业家,同志们,阳光总在风雨之后,我们不能被一时的困难所吓倒,让我们进一步坚定信心,迎难而上,努力把***的经济工作抓的更好更上一个台阶。祝各位企业家事业发达、万事如意!

在企业家座谈会上的讲话稿

尊敬的各位企业家,各位朋友,同志们:

金牛辞岁千仓满,玉虎迎春百业兴。在这辞旧迎新的美好时刻,我们在这里召开全县企业家迎春座谈会,一起谈心交心,畅叙友谊,沟通思想,共话发展,很有意义。刚才各位企业家从各自实际出发,总结实践经验,畅谈发展成就,立足更高定位,谋划美好未来,志存高远,决心很大。听了大家的发言,深受鼓舞,深受教育,也深受启发。在此,我谨代表县委、县政府对各位企业家一年来所做出的辛勤努力和为万载经济社会发展所做出的重要贡献,表示衷心的感谢!并通过你们向在万载投资兴业的企业家朋友和你们的亲人们表示亲切的慰问,并致以诚挚的新春祝福!

其中地方财政收入突破3亿元,增长17.7%;全社会固定资产投资完成40.3亿元,增长58.4%;外贸出口突破5500万美元,增长80%。全面打响“产业招商、项目落地”两个大会战,一大批重大招商项目相继落户万载和开工建设,全年实际引进县外资金18亿元,增长28%,其中亿元以上项目12个,实际利用外资2100万美元,荣获“全省工业崛起年度贡献奖”;在去年全球金融危机背景下,紧紧围绕“保企业、保开工、保生产”的目标,全面提升服务企业水平,建立了重大项目绿色通道制度,对全县所有行政审批和事业性收费项目再一次进行清理,减少审批项目90项,取消收费项目110项,精简率达45.5%;全力帮助企业破解订单和融资两大难题,其中仅花炮产业,就先后组织相关企业参加了湖南、辽宁、浙江等多省的花炮产品订货会;积极拓宽投融资渠道,促进信贷投放,全年净增贷款5.2亿元,比上年同期增长1倍;成功举办了“香港花炮产业招商周”、“首届海峡两岸花炮产业发展高峰论坛”、第二届茭湖有机草莓节和白水百合文化周等活动。

用,有力的推动了全县经济社会的跨越式发展。县委、县政府十分感谢你们,全县50万人民十分感谢你们,你们是我县最宝贵的资源,最珍贵的财富。20××年,是实施国家“十一五”规划的最后一年,是我县实现“五年全面崛起”的关键之年、大干之年。你们肩负着繁荣经济的历史使命,责任更为重大,使命更加光荣,任务更为艰巨,所以在这里,我要向各位企业家,提几点希望:

位,树立敢创大事业,成就大事业的雄心壮志,做到以宽广的眼光审视自己的优势和劣势,时刻保持清醒的头脑,增强加快发展的紧迫感和责任感;以只争朝夕的精神,抢抓机遇,把握先机,掌握发展的主动权;以加倍努力的劲头,带领企业不断开辟新的发展天地,创造更加辉煌的业绩。

创新是一个企业发展的源泉,是培育企业核心竞争力的根本途径,是企业做大做强的不竭动力。因此,我希望在座的各位企业家,要大胆探索创新,敢于走别人没有走过的路,创前人没有创过的业,敢于否定自我,超越成功。要完善市场竞争机制,加大企业兼并重组力度,形成一批富有竞争力的大企业、大集团。今年我们要在原来金峰、鑫海岸集团的基础上,再组建培育5个年纳税超1000万元的大型花炮企业集团,以此来增强我县花炮行业的竞争力。要大力推进技术创新,加大科技投入,按照面向世界、面向市场、面向未来的要求,努力发展自己的核心竞争力,形成自己的知名品牌。要大力推进管理创新,加强企业决策的民主化、科学化和现代化建设,全面提高管理水平,确保企业稳健发展。

有人才,谁就掌握了未来,谁就是最终的赢家。没有人才的支撑,一个企业做大做强就是无源之水、无本之木。去年我县创新人才引进机制,实施“借脑引智”工程,先后与复旦大学、华南农业大学、南昌大学、南开大学等高校建立合作关系,积极探索实践政府、产业、院校相结合的新模式,有力地提升了企业的技术创新能力,增强了企业的核心竞争力。这是一个很好的锻炼培养企业专业人才的方式,值得大家学习和推广。

大海航行靠舵手,日益激烈的市场竞争,对企业家的素质提出了更高的要求,企业的规模越大、实力越强,对企业家的能力素质的要求也越来越高。大浪淘沙、优胜劣汰,如果企业家的个人素质跟不上企业的发展,不是企业被你毁掉,就是你被企业淘汰。各位企业家一定要把加强学习放到重要位臵,不断探索新知识、掌握新经验,使我们的能力始终跟上企业的发展、时代的发展。

系列招商周活动和各种文化节,找准突破口,加大招商引资的力度,实现招商引资的新突破。另一方面,要以创汇产品为依托,增加产品的科技含量,打造地方乃至全国名牌,大力开发海外市场,努力实现出口创汇的新突破。

当然,企业的发展,离不开全社会的关心和支持,在这里我代表县党政班子向大家表个态,今后,我们要把支持项目建设、扶持重点企业发展作为突出的战略任务来抓,大家有什么难处,要及时打招呼,能办的马上办,不能办的要创造条件办。要加强对县乡干部的科学发展观和正确政绩观教育,培养和强化县乡两级服务经济发展的责任意识,牢固树立“厚待外商就是热爱家乡、帮助企业就是帮助老百姓、支持企业就是支持自己”的发展理念。要继续落实好重点项目班子成员分包责任制,为项目建设提供全程跟踪服务。要着眼优化经济发展环境,积极配合有关部门,严厉打击欺行霸市、强买强卖、阻挠项目施工等不法行为,坚决查处乱检查、乱收费、乱罚款等违法违纪现象,为经济发展营造良好的氛围。要突出解决好项目用地问题,要坚持公平、公正原则,兼顾各方利益,充分利用法律的、行政的、教育的、感情的等多种手段,做好群众工作,保证项目建设用地的落实。

各位企业家、各位朋友、同志们:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。县委、县政府对企业的发展充满信心,也对你们寄予很大的期望,相信大家在新的一年里,能够实现新突破、再创新辉煌,为我县的经济社会跨越式发展,做出更大的贡献!

最后,我代表县四套班子领导向大家拜个早年,祝大家虎年大吉大利、生意兴隆、合家幸福、万事如意!

在企业家座谈会上的讲话稿

各位企业家、同志们、朋友们:

伴随着党的十六届五中全会、中央经济工作会的春风,20xx年向我们走来了。今天,我们济济一堂,隆重举行全县企业家协会成立大会暨企业家、农业产业化业主和重点工程建设单位负责人迎春座谈会。在此,我谨代表县委、县政府向与会的各位企业家、同志们和朋友们致以诚挚的新年问侯和节日祝贺!

过去的一年,是县委、县政府发展决心更大、目标更远、举措更实、步伐更快的一年。一年来,县委、县政府牢固树立“产业是支撑,项目是载体”的理念,团结和带领全县68万人民,立足丘区发展实际,以“产业立县、产业兴县、产业强县、产业富民”为突破口,全面加快产业化建设进程,不断推进县域经济转型步伐。县域工业经济全面振兴,支柱产业再攀新高,骨干企业屡创佳绩,民营化进程不断推进;特色农业初具规模,基地建设快速推进,龙头企业带动作用明显,猪、葛、蚕、果四大产业不断延伸壮大;商贸旅游日趋活跃,以相如饭店为中心的“黄金消费圈”逐渐形成,打造“嘉陵第一桑梓”启动在即;重点工程快速推进,重点项目落实有力,三坝核电厂址成为首选,金溪电站首台机组即将发电,河会路整治全线竣工,南渠路砂卵石全线铺筑,污水处理厂、疾控中心、垃圾处理场等重点项目有序推进;城市形象日益提升,紫苑小区、抚琴小区二期建设快速推进,城东路、嘉陵路完成路面整治,木桥河排污治理取得突破。总之,过去的一年,县委、县政府坚持在实干中谋求发展,在发展中追求跨越,在跨越中凝聚人心,全县政治稳定,经济繁荣,社会和谐,各项事业蓬勃发展,形成了风正心齐,人心思进的良好局面。这些成绩的取得,是全县人民在县委、县政府坚强领导下励精图治,共同拼搏的结果,同时也离不开在座各位企业家的鼎力支持、积极参与和无私奉献。刚才,全县企业家协会已正式挂牌成立,这是我县企业界的一件盛事,同时也是全县经济生活中的一件大事。这里,我再次对县企业家协会的成立表示热烈的祝贺!同时,对在座各位企业家、农业产业化项目和重点工程建设业主在参与、支持蓬安建设中所作出的突出贡献致以诚挚的感谢和崇高的敬意!

岁月不居,天道酬勤。今天在座的各位企业家,有的是离乡背井、远道而来参与蓬安建设,有的是土生土长、脱颖而出的本土佼佼者,你们都是蓬安企业界的精英、蓬安经济建设的栋梁。我们欣喜地看到,无论是国有企业,还是民营企业,各企业紧紧围绕全县产业布局,找准自身优势,立足自主创新,延伸产业链条,加快上档升级,不断发展壮大,在培育产业支撑,加快蓬安新一轮新跨越新发展中都作出了突出贡献:马电公司通过资产重组、主辅分离、强管增效,企业利润直线上升,入库税金连续两年翻番;在国企改革攻坚中,金华、赛克斯、齐祥、、天府、海峡、泰兴等一大批外来民营企业推波助澜,盘活存量资产,新增就业岗位,吸纳下岗失业人员,使一个个改制企业起死回生;航星、金坛、齐祥、金华、泰兴等企业主动加快技改步伐,纷纷扩规上档;金坛、海峡、齐祥等企业积极进行二次招商,引来资金、技术注入新的活力;嘉宝、可口爽、兴华、同兴等一大批本地企业自主自强,新品研发、技改达标、扩大生产,企业经营产销两旺。在农业产业化建设中,巨农、荷田、七环、齐祥、赛克斯、钰峰等农字号龙头企业掀起热潮,引领全县产业化建设进入发展快车道。拉动消费、吸引人气、活跃商机,推动了市场繁荣,为全县经济社会持续、快速、健康发展增添了强大的活力与希望。

新的一年,新的起点。20xx年,我们又将开始新的征程。新的一年里,县委、县政府将以党的十六届五中全会精神为指导,按照“十一五”规划的总体部署和要求,立足加快发展,努力推进农业产业化、工业化、城镇化和民营化进程,奋力开创蓬安经济繁荣、社会和谐的新局面。目前,我县确立了“电力能源、机械冶金、农产品加工”三大工业支柱产业和“生猪、葛薯、水果、蚕桑”四大农业特色产业,并着力打造“嘉陵第一桑梓”旅游产业,这些产业,前景广阔、后劲充足。我相信,各位企业家一定会以更饱满的创业激情,更准确的战略眼光,更超前的发展步伐,在新一轮的经济建设大潮中,抢抓机遇,大有作为。

发展是第一要务,培育产业支撑、加快县域经济转型步伐是各级各部门20xx年工作的重中之重。全县上下要围绕产业化建设这个中心,坚持“工业立支柱,农业兴产业,三产上台阶”的工作思路不动摇,求真务实,履职尽责,全力以赴、积极主动地为产业化建设服好务。要坚持不懈地抓好基地建设、龙头带动、链条延伸、产业辐射,促进城乡联动,社会共同发展。要坚持不懈地抓好项目论证、包装和跟踪督办以及业主招引工作,为骨干企业、农业产业化龙头企业以及企业家、业主们提供全方位的优质服务。要坚持不懈地抓好软环境建设,全面落实各项优惠政策,严厉查处吃拿卡要的人和事,大力优化发展软环境。

天时人事日相催,冬至阳生春又来。展望新年,前景无限美好。在此,我祝愿各位企业家财源广进,心想事成!祝同志们、朋友们新年愉快,合家幸福!

在企业家座谈会上的讲话稿

同志们:

今年以来,省、市高度重视非公经济建设,先后召开了专题会议,研究部署发展非公经济的对策和措施。为此,县委、县政府决定召开这次民营企业家座谈会,听听大家的建议和意见,为下一步科学决策提供依据。刚才,秦局长通报了全县非公有制经济发展情况,各位企业家发表了很好的建议和意见,有助于我们完善机制,强化措施,进一步加快非公有制经济发展。下面,我简单讲几点意见。

近年来,县委、县政府坚持把发展非公有制经济作为经济结构调整和县域经济发展的重要内容,优化发展环境,加大扶持力度,非公有制经济呈现出良好的发展态势。截止6月底,全县非公有制经济企业数达到3033户,其中:个体经营户2889户,私营企业××4户,实现营业收入2.16亿元,实现总产值2.08亿元,非公有制经济实现税金2165万元,占全县地方财政收入的63%。非公经济企业从业人数达到1.57万人,转移农村剩余劳动力1.4万多人,占到农村剩余劳动力总数的52%,吸纳下岗职工××00人,促进了城乡居民收入的不断增加。商贸流通、餐饮服务、旅游、房地产等第三产业,第三产业不断壮大,非公经济发展活力明显增强。酒厂、运输公司、县招待所、乳品厂、面粉厂、药厂等国有企业成功改制,国有资产有序退出,企业竞争力明显增强,经营效益稳步增长。以金醇古酒业有限公司、通达果汁厂、通达铸造厂、永德宏购物中心、美乐多购物中心、长武宾馆为龙头的一批骨干企业焕发出勃勃生机,县域经济结构不断优化,发展水平显著提升。

在看到成绩的同时,我县非公有制经济发展仍存在一些问题:

一是民营企业数量不多、规模不大。目前,全县民营企业××4户,其中资产在100万元以上、500万元以下的66户,500万元至1000万元的8户,1000万元以上的仅20户。在20××年咸阳市前五十名非公有制经济综合实力排名中,彬县有4户企业入围,彬县火石咀煤矿以营业收入7.59亿元、利润总额9108万元位列第二名,而我县只有通达果汁厂以营业收入1.54亿元、利润总额739万元入围,且仅位列第32名。全市非公有制经济占全市国民生产总值的46%,而我县非公有制经济仅占全县国民生产总值的××%,比全市低32个百分点。

二是民营企业发展资金短缺。由于我县的民营企业普遍规模较小,可抵押资产较少且缺乏充足的资本积累,发展资金紧张、贷款难度较大。

三是知名企业和知名品牌少、科技含量低。我县非公经济企业主要从事产品的初加工,科技含量和产品附加值偏低,原有的乳酸菌奶粉、痰净片等产品已辉煌不在。

目前,仅有陕西省名牌产品金醇古1个,主要市场在咸阳市及周边地区,影响范围有限。四是经营管理人才匮乏。企业经营者和管理者的文化层次偏低,经营管理理念比较落后,在经营管理上多实行家长式管理、集权化领导、专制式决策,企业短视行为比较突出,满足于小富即安,满足于已有成绩,产品更新换代缓慢,不能适应市场需求的变化。

当前,西部与东部地区经济发展和人民生活水平的差距,主要表现在非公有制经济发展上,表现在人民群众的经营性收入和财产性收入偏低。我县群众收入低的一个重要原因就是非公有制经济发展滞后。党的十七大指出:要继续“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”、“推进公平进入,改善融资条件,破除体制障碍,促进个体私营经济和中小企业发展”。全县各级各部门要从推动科学发展、促进社会和谐的高度,充分认识加快非公有制经济发展的重要性和紧迫性,加大支持力度,优化服务环境,齐心协力推动非公有制经济更好更快发展。

一要完善机制,开拓市场。经发部门要继续深化企业产权制度改革,建立和完善归属明晰、权责明确、流转顺畅的现代产权制度;要大力推进以投资、激励分配为重点的企业创新工作,激活企业的发展活力,提升企业的竞争力;要夯实基础管理、强化专项管理,使重点企业建立和完善规范、科学、高效的现代企业管理体系。经发、质检、工商等部门要积极鼓励和支持企业争创国家和省、市名牌产品、地理标志保护产品,促进产业升级、产品上档。经发等有关部门要支持企业加快信息化建设,改善经营手段,逐步建立和完善企业信息网络,努力增强市场开拓能力。

二要拓宽资金投入渠道。经发部门要积极组织建立企业信用担保体系,鼓励民间资本和县境外资本投资设立融资担保机构和企业间互助性担保机构。要积极争取省、市财政专项资金扶持,支持中小企业成长。要按照“政府主导、多元化筹资、市场化运作、资本金保值”的原则,探索组建全县融资担保中心,开展贷款担保业务,促进非公有制经济健康快速发展。

三要营造良好发展环境。经发、工商、环保、国土等部门要认真落实各级关于发展非公有制经济的政策、法规精神,按照“非禁即入”的原则,允许民间资本进入法律、法规未明令禁止进入的行业和领域,鼓励民营资本参与国企改制,鼓励民营资本以独资、参股、合作、联营等方式涉足能源开发、现代农业建设等领域,引导民营资本参与社会事业、公用事业和基础设施投资、建设与经营,在投资核准、融资服务、财税政策、土地使用等方面享受与国有企业同等待遇。经发部门要根据国家产业政策和产业指导目录,结合我县非公经济发展现状,确定并公布扶持重点,从政策、资金、信息、服务等方面给予引导扶持,促进非公有制经济发展。

四要深入推进各类创业活动。经发等相关部门要结合“三大创业”活动,积极探索和建立创业基地,鼓励大学生、复转军人自主择业创办企业;鼓励下岗人员、农村能人、务工返乡人员积极创办企业。经发等部门要切实履行职责,认真做好对创业者的信息咨询、法律咨询、技能培训等工作。工商、税务及相关部门要简化办事程序,提高办事效率,在审批手续办理上,除国家法律法规规定外,企业登记的前置审批条件一律取消,最大限度激发民间资本的活力。

五要加强领导,提供保障。各有关部门要把发展非公有制经济作为一项战略任务来抓,及时解决民营经济发展的重点、难点问题,确实做到领导力量到位,工作责任到位,政策措施到位。要细化奖罚目标,落实奖罚措施,促进非公有制经济加快发展。要严格按照省政府出台的《关于加快发展非公有制经济发展的指导意见》的要求,坚决清理限制非公有制经济发展的规章和政策性规定,彻底清除政策落实过程中的思想阻力,人为障碍,确保政策不缩水,力度不减弱,要求不走形。要充分利用媒体,广泛宣传发展非公有制经济的优惠政策,增强投资的吸引力,调动创业者的积极性,宣传、推广一批先进典型,激励一层人,调动一群人,促进更多的人参与非公经济建设。

同志们,加快非公有制经济发展,是县委、县政府加快我县跨越发展的重要举措。希望县级各部门和全县广大企业家进一步提高认识,转变作风,放开手脚,真抓实干,迅速掀起新一轮非公有制经济发展的热潮,不断开创我县经济社会又好又快发展的新局面。