在编写事迹材料时，可以突出个人成长、创新思维、团队协作等方面的亮点，以吸引读者的注意。下面是一些成功人士的事迹材料，通过阅读他们的经历，可以获得一些灵感和启示。
巍巍太行山千里雄浑，滔滔黄河水万里奔腾。古代“愚公移山”的故事，在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前，那里的山，那里的水，已经揭开了它神秘的面纱。而扼守着郑州铁路局洛阳供电段北大门的阳城接触网工区，犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠，正闪烁着耀眼的光芒，遥遥升起在侯月线上广袤的夜空......
地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区，担负着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。工区现有职工30人，其中35岁以下青工27人，占90%，团员15人，占50%，平均年龄26岁。面对铁路发展的新形势、新要求，xx网工区始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体，倡导“不抛弃、不放弃，一个都不能少”的品牌理念，逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。
一、动力之源：建机制、带队伍，提升安全生产意识。
“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。自1995年11月成立以来，阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首位，在安全生产上搭台子、压担子，培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制，从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育，使安全第一的意识深入人心。
1.集思广益，围绕载体建机制。
xx网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中，得到了局、段领导的高度重视和大力支持。段党政领导亲自指导，车间领导认真安排，为创建活动指引方向。全体团员青年广泛参与，集思广益，为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展，车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织，指导工区创建活动;以车间团总支书记为组长，工长为副组长的创建活动领导小组。先后制定了阳城接触网工区《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素质岗位达标制度》、《安全管理自控、互控、他控》体系、《青年安全示范岗小组竞赛办法》等一系列创建制度，完善了奖优罚劣考核办法，使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依，为创建活动的有效开展提供了制度保障。
2.拓宽方式，注重教育提素质。
xx网工区主要采取“日提醒、常学习、重培训”。即每天施工作业前，由施工负责人根据当天的作业地点、方式、环境、天气等，查找对人身和设备有潜在威胁的“危险源”，对当事人进行提醒，做到防患于未然;常学习就是利用分工会、预想会、收工会等契机，学习上级下发的安全通报、事故通报等，每月召开一次安全分析会，对安全隐患进行查找分析，相互借鉴学习，并列出每月的安全“四关键”(即关键人、关键环节、关键设备、关键时间)，分别制定落实措施，严格卡控;重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的“三新”人员进行为期一周的岗前安全教育培训，开展标准化作业模拟演练，对青工的作业行为进行规范等，以达到习惯养成的效果。
为了更容易让青工理解和接受，xx网工区注重突出安全教育的丰富性和形象性。他们广泛搜集各种事故案例、图片，并制作成《案例手册》和宣传展板，定期对青工进行事故案例教育。同时，请工区的老职工结合自身经历，开展讲述“安全小故事”活动，使青工在倾听故事中得到启示、受到教育。
3.创造条件，师徒结对育人才。
xx网工区坚持“以人为本，以德为先，以发展为主题”的人才培养新理念，广泛开展各类比、学、赶、帮、超活动，通过各种形式展示青年创新、创效成果，深入实施青工技能“登高”计划，助推青年成长进程。他们安排了9位经验丰富的老职工与9名新职青工通过“拜师学艺”结对子，开展“传思想、帮技术、带作风”主题教育，将青工的安全教育、标准化作业作为“师带徒”的考评内容，与“师傅”的工资奖惩挂钩。从而不断增强全体青工专业技能和素质。
二、动力之本：重联创、强技能，发挥示范带动效应。
他们围绕青年思想活跃的特点，开展了“业务对抗赛”、“拓展训练”、“安全大棚车”等活动，着眼于提高青工的业务技能与综合素质。
1.树形象，搭建才艺展示舞台。
以来，以“创新”为主题，开展了“强素质、展风采、促和谐”青年才艺展示活动，这是进入首次策划实施的一项特色活动，也是实施青年人才创新机制的重要举措，目的是通过青年才艺的形象展示，发现和挖掘基层班组的特殊人才，为储备人才动态资源提供后备动力。班组18名选手参加这次活动，段领导和段团委应邀指导这次活动，活动包括才艺展示和理论考试两项内容，通过活动，搭建青年展示风采的舞台，营造健康向上的学习氛围，进一步鼓励青年职工在岗位上成长、成才，在岗位上展示才华、有所作为，为和谐供电段的发展而贡献青春和智慧。
2.“勤练兵”，打造能征善战队伍。
针对青工较多业务素质参差不齐的实际，阳城接触网工区深入开展青工提素活动。为了使青工的提素工程日常化，xx网工区建立了“一日一问、一周一学、一月一考、一季一比”的提素活动。即利用每天的分工会，由施工负责人根据当天的检修项目，对参加施工作业的青工进行一次安全技术提问;根据段、车间两级业务学习计划，每周组织一次业务学习;结合当月的业务学习和岗位练兵项目，每月举行一次业务素质考试和岗位技能实做考试;利用练兵基地，每季度开展一次青工业务对抗活动，充分发挥职工年轻好胜的特点，激励他们自觉自愿学习，自警自励成长。同时，结合精品创建活动利用宿舍楼楼道，建设青年安全文化长廊。扎实开展“青工安全承包”、“青工劳动百日安全竞赛”、“青工安全标准岗”等系列活动，给团员青年交任务、压担子，促进其在安全生产主战场上发挥作用。
3.共提高，区域联创争当一流。
阳城接触网工区通过绩效评价机制，与区域联创自控型班组制度相结合，制订区域联创考核办法，将“青年安全生产示范岗”创建纳入自控型班组、自控岗考核。他们成立“业务素质帮扶队”，分别由业务素质好、现场经验丰富的青工骨干担任队长，充分调动联创区域内青工的积极性和主动性。自推行区域联创制度以来，阳城联创区域一直位居车间前茅，在提升班组管理水平的同时，也为职工带来了较好的经济效益和精神激励。
三、动力之根：保安全、重落实，争当岗位先锋。
1.在制度落实上下功夫。
阳城接触网工区面对繁多的安全管理制度，突出在制度落实上下功夫。他们根据岗位不同的特点，要求管理人员全面掌握、一般青工重点执行的落实机制。为了保证作业过程中“三控”体系作用的充分发挥，专门设立了“一日安全检查员”制度，建立“安全讲评”制度，由工区职工轮流担当安全员，负责当天作业安全，并对当天的安全情况在收工会上进行讲评，以达到闭环管理。为了进一步强化青工的安全责任意识，扩大青工在安全生产中的生力军作用，工区团支部在青工中开展了团员青年设备包保和重点设备包保活动，建立了优胜劣汰的绩效考核机制。他们将工区管内的124线条公里接触网设备和418台重点设备，根据不同线路条件和分布划分为4个大区段、27个小区段，将27名青工分为4个设备包保组，实行包保质量年度竞赛。包保期间的设备巡视检查、检修工作，全部由设备包保小组负责组织实施，每个包保人对各自包保设备的安全及质量负责，每年底组织一次设备质量评比活动。先后有16名团员青年包保设备无缺陷受到奖励，此做法目前已在全段团组织中推广。
2.在设备管理上出实招。
xx网工区自然环境比较恶劣，隧道桥梁占管内设备总长70%以上，隧道绝缘部件受煤尘污染严重，设备运行安全极具挑战。为保证设备安全供电，团员青年不断探索，总结经验，经过十几年的传承，形成了“隧道煤尘清洗作业法”、“隧道打冰工作法”、“鸟害防治法”、“外围环境整治法”等独特的作业方法。
针对管内隧道多、受煤灰污染严重，易造成设备跳闸故障的实际情况，xx网工区团员青年自定攻关课题，其中《降低绝缘子脏污引起的设备故障》获得了洛阳市质量管理一等奖。原来，在清扫隧道内绝缘子时，他们发现煤尘清扫作业难度和危害最大。由于管内隧道长，飘落的煤尘落在接触网绝缘部件上，再受潮后，容易引发跳闸故障，需定期清扫绝缘部件。一次清扫作业下来，青工们就像从煤窑出来一样，鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰，且效率低下，一个天窗点仅能清扫绝缘子五六十处。经过他们不断探索，采取高压水枪冲洗法后，不但清洗效果好，而且省时省力，一个天窗点就能清扫绝缘子七百余处，效率比以前提高了10倍以上，有效地提高了作业的效率和效果，提高了设备质量。
3.在应急保障上当先锋。
阳城接触网工区十分重视发挥青工队伍生力军和突击队作用，每年根据人员变化和重点工作开展情况，成立由团支部书记任队长的青年突击队，在重点施工中亮出“青”字号品牌，在急、难、险、重工作中突击建功，先后在侯月通道集中修、接触网设备改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重点工作中，先后6次组织青年突击队开展立功竞赛，组织青工利用休息时间义务劳动137人次，得到上级领导的好评，在洛阳供电段接触网班组中竖起了标杆。
他们在段发132项接触网故障应急预案的基础上，根据工区管内设备具体情况，将应急预案扩充至163项，每一项新预案都经过理论分析和模拟演练的严格检验。团支部编写了《接触网工应知必会及应急故障处理手册》，发放给每一位青工，使多位青工根据应急手册成功解决接触网突发故障的难题。
在创建目标的指引下，在干部职工的共同努力下，阳城接触网工区设备质量持续提升，截至目前，已实现成立安全无事故的好成绩。这个年轻的、富有蓬勃朝气的青年集体，正在用自己的青春与热血，为铁路电气化事业的美好未来谱写新时代的和谐乐章!
或许我们有时候会听到这样的一些问题，既然像东欧剧变这样的事发生了，为什么我们还要相信中国的未来，为什么我们仍在坚持自己的制度，为什么共产党还要去做世界上没有别的党敢做的事。
这些或许听起来都很尖锐，然而在党的回答里应该不会缺少这样一个词，先进性。于是，我们大概需要重新仔细地理解党章中“先锋队”的真切含义。
所谓先锋队。需要有超越工人大众眼光的预见能力，需要有通过对时事的完好总结而做出有利于民众发展的计划的能力。这不是件容易的事，中国共产党要走在人民前头，至少思想是要前行的，以更好地对人民以启发和引导;或者说，执政，当然不只是当下的事，要长久要万岁，需要未雨绸缪。而先锋队，也必须做好首当其冲的准备，因为未来显然是困难重重的。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队。人人都知道我们的党是立足于工人阶级上的。工人阶级是根基，是所有权利的出发点和利益的收结点;党以人民公仆作为定位，自然应该以为人民服务为宗旨，否则，党便会面临首尾不接纲领不明的问题了。这些类似大白话的东西我还拿出来说不是为了奉承什么，而是对党内对党定位产生模糊的人的提醒。小平同志自称是“人民的儿子”，是党员官员的楷模，我们党内的贪污腐败问题要解决，首先要做的，就是让丢失党性的个别党员重新明白共产党是个干净的先进的党，容不得污垢让他们悬崖勒马回头是岸。
中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队。我们该从这句里面读出党对引领中国走向复兴的信心。就像他们问的，为什么我们偏要奉行社会主义呢?它相比于资本主义好在哪里呢?中国被全世界的资本主义围绕着却依然坚持社会主义，从这里我们就不难看出，党的共产主义信仰是坚定的，这里存在着自始而终的信任。而这一切就源于我们党所信仰的马克思主义哲学理论是先进的!党把握了真理，就不顾艰难险阻摸索前进，这就是它新鲜、先进、成绩卓越的最根本的原因。总的说：党看清了未来的路，便油然而生了对阴霾的不惧怕和对走出阴霾的自信。
九十年来，党本着一个清楚明白的信仰，审时度势不断地改变完善自我并努力奋斗，取得了很好的成绩，这正是民众对其先进性的信任源泉。然而过去总归是过去，民众评价一个政党必然不会只看过去，共产党想要保持先进性想要让人民一直信任，要改正要坚持的还有很多。
党员民zhu评议材料敬爱的党组织:民-主评议党员工作又将开始，我感到，民-主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是严格党内生活，全面提高党员思想政治素质，坚持“党要管党”、“从严治党”的方针，积极疏通党员队伍“出口”，纯洁党员队伍，保持党员先进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个共-产-党员一年来工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。
回顾自己一年以来的工作，在领导、组织的关心指导和同志们的帮助下，现对照党员标准和评议标准要求作如下自我评价:在思想政治方面。我能够时刻牢记入党誓词的要求，认真x思想，积极参加学院及系、班里组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质，积极向党组织靠拢，身体力行地践行x并将其溶合于实际工作当中。
在工作、学习和生活中严格以党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。我能够认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。能够按照民-主集中制的要求，和全局干部职工同心同德，为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。
特别是在处理和党组成员的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重，注重维护好集体形象。
作为一名一直奋战在基层农村的普通党员，始终保持坚强的党性，无条件地服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，彰显着一名共产党员的本色。我叫，男，汉族，中共党员，20xx年7月入党，现任绛县郝庄乡南永青村党支部书记、村委会主任，优秀共产党员先进事迹材料。我时时刻刻以一名老共产党员的标准严格要求自己，带领支村委一班人努力奋斗，我们村的各项工作事业都取得了一定的成绩并多次受到上级党委政府的一致好评。
一、思想上不断进步。
思想上我始终与党中央保持一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，牢固树立并认真落实科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加各种政治教育和党课学习，努力提高自身的思想理论水平，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。
二、工作中热情奉献。
工作中我始终坚持“身先士卒，和谐发展”的理念，贯彻上级党委政府的政策路线，将村经济发展和精神文明建设作为一切工作的出发点和落脚点，积极向群众宣传党的现行路线、方针和政策，利用党员会、代表会等多种途径和丰富多彩的文化活动服务群众。
在党务工作方面，我带领支部一班人始终采取严格的标准，本着公正、公开、公平的原则和“成熟一个发展一个”的原则，积极发展先进的入党积极分子入党，为党输送了一批又一批合格的后备军。一方面他认真继承并严格执行党章与镇党委规定的各项。
规章制度。
包括严格党员发展程序认真开好“三会”事迹材料《优秀共产党员先进事迹材料》。
在村精神文明建设方面，以拓宽视野、提升文化品位为目的，不断创新，积极探索农村文化建设的新途径，鼓励村民开展丰富多彩的文体活动，他坚持贯彻群体性与广泛参与性原则，分类开展活动，扩大活动参与面，将尽可能多的村民吸引到活动中来，获得收获提高。
三、生活中平易近人。
在生活中，充分体现一名共产党员吃苦耐劳、甘愿奉献、乐于助人的优秀品质。对待群众，我是村干部，也是朋友，更是亲人，村民们的心里话总愿跟我说。关心群众、热爱群众，始终把群众的利益放在第一位。经常利用闲暇时间与群众谈心，了解他们的实际情况。当群众在生活中遇到困难时，总是耐心地开导，尽自己最大力量去帮助群众渡过难关。自20xx年1月担任村党支部书记起，我通过塑料加工、种兔养殖，是多户村民摆脱生活困境。
四、村政建设。
担任村党支部书记一年多来，我积极争取上级政策扶持和资金支持，并且自己填资金完成了村委会维修改造，村老年活动中心，村文体广场，生态村等重要利民工程。极大改善了群众的生产生活条件，为我们南永青村新农村建设做出了重要成绩。在其积极争取努力之下，在乡党委政府和乡教办的大力支持下20xx年7月3日，南永青村小学教学楼正式开工。由于工作突出，多次被评为优秀党员和优秀村干部。
在加强学校安全方面，根据县乡会议精神。我带领村委及大学生主任助理巡逻、执勤。配合派出所做好矛盾排查，信访人员，对社会有抵触情绪的，有较大矛盾纠纷的要摸清底子，做好思想工作和心理化解工作。及时把问题消化在萌芽状态。支村委干部对学校管理实行值班制度，每天都要对学校门口的摊点，车俩交通安全等情况同一排查清除隐患。
全村本着“我奉献，我快乐”的信念，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县、乡的中心工作和上级组织的安排部署，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，党员群众携手共创了平安和谐东郝村，切实开展安保工作，有效促进了村域社会面的安全稳定和和谐文明。为我们南永青村的平安，贡献了力量。在自己平凡的岗位上做出不平凡的贡献，坚持服务支部，服务群众，始终以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己。在行动上严格要求自己，尊重群众、团结同志，并在实际工作中扎扎实实的工作，实事求是，勤奋敬业。在关键时刻能顶住压力、克服困难，为新农村建设工作尽心尽职。
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杨涛，男，生于1982年11月21日，毕业于贵州警官职业学院治安(特警)专业。在学校表现优异的他光荣的加入了中国共产党，这让他感到非常自豪。现任贵阳市公安局刑侦支队打黑大队一中队中队长，他是一个黑黑的、高高的、壮实的小伙子，干起事儿来，总有股子使不完的劲。他口头禅就是：“年轻人多干点，有好处，不吃亏。”
从学校毕业被分到贵阳市公安局刑侦支队打黑大队实习，到现在成为中队长的杨涛一直都很上进，他是队里最年轻的党员，为了成为一名优秀的侦察员，他总是多做、多学，不怕辛苦、不怕累，向老民警讨教、勤学苦练，领导交办的事情也总是兢兢业业，毫不含糊的完成，经过长时间的刻苦学习和钻研，很快就进入打黑战士的工作角色。
初出牛犊时，他就加入了“2.22”严郁华黑社会性质犯罪组织的专案组，在长达10个月的艰苦侦查工作中，他始终战斗在第一线，与专案组的领导和全体民警一道走村串寨，收集犯罪线索，努力学习公安实践业务，不怕吃苦不怕累，用勤奋和心血得到了各级领导的一致肯定，让他初露头角。经过长达10个月的缜密侦查，先后抓获、处理涉案成员96人，通过进一步的调查，彻底查清了严郁华黑社会性质犯罪组织的所有犯罪事实，并成功将严郁华等13名组织成员抓获归案，缴获各类枪支7支、砍刀、木棒等大量凶器。2月17日，贵州省高级人民法院以严郁华犯组织、领导黑社会性质组织罪、非法买卖枪支、弹药、爆炸物罪、聚众扰乱社会秩序罪、赌博罪判处严郁华有期徒刑二十年，其余人被判处二十年至两年不等的终审判决。
这起案件的成功侦破，充分体现了贵阳市“扫黑除恶”的信心和决心，打出了声势，打出了警威，取得了良好的社会效果，也使杨涛的扫黑除恶工作能力得到了提升。
在全国扫黑除恶专项斗争中，杨涛在大队领导的带领下经过6个余月的工作，成功将恶势力头目周祖鄂及其团伙成员全部抓获，同时收缴了枪支、刀具等大量凶器。将这个集抢劫，杀人，故意伤害，敲诈勒索，聚众斗殴，强迫交易，非法持有枪支，吸毒贩毒，聚众赌博，放高利贷，非法追讨债务，插手各类纠纷，教唆、引诱、指使青少年违法犯罪等多种违法犯罪为一体的恶势力犯罪团伙彻底摧毁。
7月，市委、市政府为了构建和谐社会、创建“平安贵阳”，确保全市人民群众安居乐业，开展了全市范围内“严打两抢一盗，保卫百姓平安”的整治行动。在那次行动中，杨涛从行动的第一天，就一头扎了进去，披星戴月，以队为家，参与了每一个从小到大的案件，从抓捕、询问、讯问到立案，每一节他都会参加，因为他说这就是一种锻炼。做为一名打黑民警，作为一名党员，他发扬了大队“特别能忍耐，特别能吃苦，特别能战斗”的优良传统，虽然已是筋疲力尽，可是仍然坚持在岗位上，不喊一声苦，没有一句怨言，总是以饱满的热情，高昂的斗志从一个任务结束到一个任务开始，不断的投入。他勤奋的工作用辉煌的成绩，向组织、向人民交上了一份满意的答卷。正是这样，他的青春在奉献中闪光。
在“严打两抢一盗，保卫百姓平安”的专项行动中，“7·17”聋哑人团伙“拍车门”抢夺案，是打黑大队的一个亮点，也是对杨涛工作的一次挑战。
由于不懈的学习和平时工作的积累，杨涛的笔录功夫是领导和战友们公认的出色。“对付不同的犯罪分子，他会在最快的时间内摸清对方的心理活动，有的通过宣传法律政策攻心，有的动之以情，晓之以理，有的感情软化的方式、方法，所以每问一份笔录都是一次学习，一次进步”，他说“这就是我不厌其烦做笔录的目的”。可是，遇到这群聋哑人，可真是让大家头疼了。
这个特殊的团伙虽然是弱势群体，但是他们除了听说有障碍外，其身体、智力状况与正常人一样。多数人具有较强的反侦查能力，加之语言交流方面的原因，导致打击聋哑人犯罪难度很大。和聋哑人沟通很困难，做笔录那简直是难上加难。然而，杨涛并没有知难而退，他根据领导总结和提出的方案，归纳出了自己的一套方法，他跟着哑语老师学习了简单的手势，并在纸上开始了和聋哑人的交流，不放过任何一个突破口，从每一个细节掌握他们的心理，不知道经过了多少个昼夜，当第一个聋哑人交待了犯罪事实后，他兴奋得忘记了所有的劳累。
刑警的工作是没有尽头的，刑警的休息自然也就是个未知数，还没有来得及喘口气，工作又来了，可正是杨涛对刑侦工作的热爱和执着，为了他作为人民警察许下的全心全意为人民服务的承诺，他始终坚守在自己的岗位上，为了家乡的一方平安战斗着。
7月，他参办了关于贵阳市武岳酒店乾丰浴城肆无忌惮组织容留妇女卖淫，使用暴力手段敲诈勒索游客的专案工作，经过长达15个昼夜的缜密侦察，蹲点守候一举摧毁了以程飞、苟国平为首的恶势力犯罪团伙，抓获涉案人员26人，缴获赃款人民币十余万元，破获该团伙敲诈勒索、故意伤害等案件60余起。此案的成功侦破，受到了省委、省政法委书记、省公安厅崔亚东厅长的肯定和称赞。
蹲点守候的工作总是熬更守夜，同时还必须认真缜密的对每一个违法嫌疑人排查审讯。为了让案件证据确凿，能顺利完美的破案，杨涛没有一丝怨言，发扬了连续作战的作风，以饱满的热情认真履行职责，不折不扣的投入到案件中。
杨涛参加了“福海生态园非法占用农用地专案”，在专案组中从事审讯和取证工作，由于案件具有特殊性，作为专案组最年轻的组员，工作起来特别认真和谨慎，得到了领导的肯定，也给他的刑警生涯添上了最宝贵的经验。刚抽出身来，还没能有机会喘息，又立即加加人了开阳县“6.10”黑社会性质组织犯罪的专案，他充分发挥了工作积极性和主观能动性从前期的侦控到具体侦查工作和谋略的运用乃至后期的抓捕、审讯，他都倾注了大量的心血和汗水。日复一日，不分昼夜，就连象征团圆的元宵节也没能和家里人一起渡过。
都说打黑大队是加班熬夜最多的单位，而杨涛也是加班熬夜最多的人。他不是不想回家，也不是不爱自己的亲人，他时时刻刻都以一个优秀党员的要求来衡量自己，他是在用自己忠于祖国、忠于人民的赤胆忠心，践行着“全心全意人为民服务”的庄严承诺。
在与黑恶势力的生死较量中，杨涛会时常与穷凶极恶的暴力犯罪分子面对面地交锋，压力与诱惑是时时存在的。但年轻的他从未退缩和放弃，他始终坚信正义的力量终将战胜邪恶。他有超强的事业心，进取性高，为人谦虚，作风扎实，业务精湛，思路开阔，屡立战功，他以对党的事业无比忠心、对本职工作无比热爱，谱写了一曲新时期人民警察的奉献之歌。
他的目标就是执着于成为一名优秀的侦察员，作一名优秀的党员，为保卫家乡一方平安奉献自己的青春。
重审自己，作为党员我虽然没有起到很大的带头作用，但是我能严格要求自己，团结同志，工作中廉政，算是一名合格的党员。
本人能敬业爱岗、创新灵活性地开展工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如我作为本部门的报价人员，深感报价知识的短缺和不足，一是训练少，二是同行业各单项价的总结收知不够，如何提高这方面的业务水平，还有待我努力学习，出门拜师，自己训练，拓宽知识面，这是我必须提高的一项业务。还有开拓精神不够，工作按部就班。
人才方向发展。明年，自己决定认识提高业务及工作水平，努力学习新知识，进一步改进工作，为公司经济跨越式发展，贡献自己的应该贡献的力量。
没有追求与理想，人便会碌碌无为;没有信念，就缺少了人生航线上航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以到达理想的彼岸，更不会完全发出自我的光和热，激发出人生的意义和生命的价值。要成为跨世纪的优秀年轻人，就要向中国共产党这个光荣而伟大的组织去靠拢，我清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，我才会有新的进步，才能使自己成为一个优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，为国家、为人民、为集体做出更多的贡献。
32岁中共党员现任*公司电解厂二班班长。他敬业爱岗开拓创新在本职岗位上做出了突出的贡献连续多年被评为公司先进工作者20xx年又荣获公司劳动模范称号为广大员工树立了学习的榜样。
20xx年公司200ka大型预焙槽投产后，率领28名员工，充分发扬团结拼搏，务实创新的企业精神，学、比、赶、帮，敬业奉献，攻克了一道道技术难关，各项技术指标有了突飞猛进的提高，电流效率逐月提高至99.58%，一跃跻身全国同行先进行列，特别是在碳阳极使用周期上，他们敢为人先，率先试验，一举创下了阳极使用周期世界第一的纪录，为彻底降低成本，赢得市场份额打下了坚实的基础。
学不厌精求真知。
20xx年9月，200ka大型预焙槽正式投产运行，对于人来说，这是一个全新的事物，槽型大了，科技含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在大家面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握操作管理各项技能。
刚投产，各种工作繁杂，劳动强度大，集中学习的时间相对较少，但深知，在尽快达产达效中，强化学习有着极其重要的意义，因此，他自己首先以超乎寻常的耐力，付出数倍于常人的精力，学习了预焙铝电解先进操作管理知识，同时，他采取各种方法，积极组织员工学习管理操作技能。首先，加强书本电解铝基础知识学习，坚持自学为主的原则，初步掌握简单的操作技能，然后分段考试，打分排队，推动员工自学热潮的形成。其次，加强干、比、练，在实践中完成教学，让每位员工都进行各项示范操作，大家共同点评，找差距、补不足，激发员工苦练操作技能的兴趣。第三，分析事例，举一反三。投产不久，生产中常会出现这样那样的问题。比如，为什么某根阳极突然无压降或压降突然升高，为什么某槽碳渣多，为什么在无先兆的情况下会形成病槽，为什么随意手动操作槽控箱会对槽子运行不利等，他中肯地对大家说，出现各种问题，说明我们对新槽的认识程度还不高，管理的标准化程度还欠缺。这并不可怕，只要能认真分析、不断总结，及时纠正，对今后的工作会大有好处。因此，他要求大家利用班前班后会的时间，将问题摆出来，大家畅所欲言，共同讨论，查找问题根源，提出解决措施，举一反三，真正认识标准化管理的意义。第四，博采众长，寻求捷径求突破。同类槽型，国内外已开先河，在他们的发展中已积累了许多宝贵经验，注意学习他们的经验，可以少走弯路，尽快提高电流效率，带领大家边实践边关注铝业动态，广泛搜集同行的各种资料，在学习同行经验上，坚持对照分析，辩证吸收而不盲目照搬的原则，形成了一套适合自己的工作方法。
浓厚的学习氛围，造就了一个个学习佳话，促进了管理水平的不断提高。创建一个学习型班组对企业管理水平的提高是何等重要，因此，他在区里着重发掘学习典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自学比较吃力，就逼迫爱人每天陪他学，他把学习资料放在枕边，躺下背、睁眼背，爱人成了他的监考官，他这种不甘落后的精神深深感染了大家。有个槽运行时间不长突然发病，向热行程发展，处理正常后，小组长范富在下班不下岗，认真查找发病根源和自己不能及早预见问题的原因，并主动向员工检讨;员工张可进听说天元铝业指标搞得很好，就千方百计地托朋友寻回真经……在带领下，全体员工学习劲头十足，大家心往一处想，劲往一处使，为全厂员工树立了榜样。
管理。
三字经。
：“精”、“准”、“严”
电解铝生产，最怕的就是粗放式管理，这种管理方法导致的结果就是成本升高，效率降低，槽子寿命缩短。他率领全体员工苦练内功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起来为三个字：“精”、“准”、“严”。
“精”即精打细算，做精成本管理。采取成本倒测算，将物料使用分解到每人每日每槽，日清月结，最大限度地节能降耗。一次，有位员工将捞出的碳渣直接倒入废物箱，发现后，立即组织全体员工召开现场会，严厉批评了这位员工，并指出节能降耗的重要性。这位员工认识到了自己的错误，重新把碳渣倒在地上，一点一点地把混在其中的电解质颗粒拣了出来。刚开始，效应较多，这显然是员工对效应的认识不足，工作不到位造成的，申立军就给大家算了一笔经济账，一度电0.34元，效应电压35v，那么一个效应在短短的五分钟内就要白白烧掉206元钱。账算清了，大家脑筋转过了弯，工作责任心明显提高，之后，效应大大减少。这些事例都深刻地教育了大家，使大家精打细算的成本意识有了质的提高。管理中积极组织大家开动脑筋共提出合理化建议40余条，采纳实施25条，其中锤头改造和氟化铝添加法等建议采纳后，共节资20余万元。
“准”即管理操作精益求精，实现标准化。现场管理标准化，全区始终做到工完场清，卫生工作不留死角。各种工器具、原材料定置管理，井然有序，员工认真遵守各项行为规范，展现了良好的精神风貌。工艺管理标准化，每一项操作都严格按工艺操作规程进行，杜绝因操作不当影响槽况，同时也为分析槽子运行态势提供了正确的依据。技术参数精确化，综合技术参数反映的是槽子的运行状况，在技术参数的检测监控上做了大量细致入微的工作，形成了完整精确的单槽数据库。
“严”即强化人本管理，考核工作突出一个“严”字。轻人重事，做到管理制度面前人人平等，电解工作是在高温环境下进行的，极易发生烧伤事故，有的工人为图凉快而忽视安全，经常穿戴不全劳保用品，埋下了事故隐患，以前常有此类事故发生。申立军从人身安全的角度规定了一条看似没有人情味的制度，那就是凡劳保穿戴不全一律重扣重罚，并给以待岗处理，同时，建立了责任追溯制度。电解生产中的各项任务指标，全部分解落实到员工头上，充分利用墙报，及时公布当班奖罚情况，点评员工工作情况，通报本区工作要点。每位员工工作质量如何，任务完成如何，本人当班就能知道。完善激励机制，奖罚分明，以奖为主，极大地激发了员工的工作热情。
观念求创新，指标迈大步。
创新是动力，在达产达效过程中，十分注重思想观念的创新，通过观念创新，实现工作的创新，求得各项经济技术指标的大幅度提高。
大胆试验，创碳阳极使用周期世界第一。过去，碳阳极使用周期为29天，能不能经过合理改造，延长使用周期，从而减小工人劳动强度，减少换极对槽子运行的负面影响，降低阳极单耗，一直是同行业共同研究的课题。突破传统观念的束缚，大胆主动地接受了公司试验使用改造阳极的任务，在管理上更为严细，全天侯监控阳极运行情况，对阳极电流分布、槽温、槽压、两水平等各项数据完整记录分析，经过他们细致入微的试验，成功地将阳极使用周期延长至34天，这一成果在全公司推广后，创造了良好的经济效益，年可节资800余万元，受到同行业的广泛关注。这是一个令全国同行震惊的创举，更是对科技兴企做出的一项卓越贡献。
善于扬弃，指标再上新台阶，全国铝行业同类槽型不少，各家也有许多经验，这些经验能否拿来就用?答案是否定的，申立军大胆解放思想，冲破“经验”束缚，分析对照，博采各家之长，扬弃并用，走出了一条适合自我发展的道路。一年来，他经过反复实践，成功地总结出了“三低两高一强化”先进操作法。三低：即低分子比、低槽温、低效应系数;两高即：高铝水、高槽压;一强化即强化电流，合理搭配的技术参数，辅以严格的标准化操作，各项经济技术指标连创新高，电流效率达到了99.58%，一跃跻身于同行业先进行列，特别是强化电流后，电流强度全国同类槽型排名第一，仅此一项全区21台电解槽年可增产40余吨原铝。
没有最好，只有更好，没有满足于现状，放眼世界，他的目标是同行夺冠。他将继续一如继往，率领全体员工，以创建学习型班组为切入点，脚踏实地，大胆创新，勇于实践，再攀高峰。
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作为物资公司的成员之一，领导从综合角度考虑，多个方面给我锻炼的机会，在不同的岗位让我学习知识，使我能更快更全面的渗透到各项业务的工作中。
从市场开发工作到项目采购执行工作，从日常综合管理工作到党群政治工作，我很庆幸领导给了我这么多学习施展的舞台。我面对这些工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
围绕一个中心，做好物资公司综合办公室工作。贯彻二公司十二届三次职代会暨2011年工作会精神，以强化队伍建设为中心。提高二个能力：一是服务能力，依照二公司和物资公司近年来的业务转型情况，我们需要转变服务理念，拓展服务内容，改进服务的方法，提高服务的水平;二是协调能力，善于沟通，纵向协调到项目基层，横向协调到二公司机关部室，上下贯通，形成工作合力。贯通三个渠道，即：项目物资分公司与项目上其他部门单位间的交流沟通渠道，物资机关办公室与项目物资分公司间的联系渠道，信息报送渠道。建立周报、月报、季度工作计划与总结的互相通报制度，通过工作的沟通与交流，把握工作进度和要点。实现工作一段，总结一番，提高一步。抓好四项建设。一是队伍建设，二是制度建设，三是作风建设，四是信息化建设。处理好五个关系。一是对上负责和对下负责的关系，二是突出重点与统筹兼顾的关系，三是自我充电学习与完成工作任务的关系，四是接受组织监督与接受群众监督的关系，五是借鉴继承与探索创新的关系。
工作上，时刻牢记自己是一名共产党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。
一年多来，虽然取得了一定的进步，但仍存在很大不足之处，剖析如下：
不足之处：
一是学习不够深入认真。
当前就业压力工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神,学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是思想问题需要改进。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
在今后的工作中，我要全面加强自身建设，加强党性锻炼和政治修养，时刻用党员的标准严格要求自己，牢固树立拒腐防变的意识，模范遵守国家法律和党内法纪法规，严格执行工作纪律，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动开展工作，争取把自己的工作做得更好。
真诚希望得到大家的帮助和指导!
作为一名党员，自审自己是否严格按照党员标准要求自己，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意的服务宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了各项工作任务。近年来，因工作忙，放松了学习，也很少审视自己的行为，现在借此机会，对自己一年来的工作、学习、廉政、团结关心同事等方面进行情况进行总结如下：
作为一名公路部门的一名普通职工，作为长期优秀大学生主要先进事迹材料在养护一线的养护员，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务;作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、公路养护、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，全所广大干部职工的普遍好评，在工作中多次被评为先进个人。
一、坚定理想信念，树立党员形象。
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名仅有几年党龄的党员，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义自治区优秀党员先进事迹信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，用自己些许的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作。
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产铁路党员事迹材料党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，他干过路政、驾驶、和养护工作。我们公路工作任务重、工作强度大，而且每天所面对的养路工作是一项最苦最累的体力活，晴天是灰尘满面，夏天是蚊虫叮咬浑身是汗，雨天毫无遮挡，一年到头脸朝黄土背朝天，但我有股不服输的劲，从不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，顽强地追求着自已的事业。在养护工作中，虚心学习，在实践中不断探索，提高养护水平。有一次，连续几天大雨，导致山体滑坡，将江梵公路8。5公里处山崖垮塌约千余立方米，塌方的石头将6。5米宽的路面塞得严严实实，交通被迫中断。险情发生后，他立即组织人员紧急抢修经过几小时的努力，终于抢出一条便道，使车辆得以通行。在几年的工作中，所有他参与或负责的工作中从未出现过任何纰漏，没有发生过任何违纪违规的问题。
三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用。
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维小学校长党员事迹材料护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，围绕企业生产经营展开工作，把加强党的执政能力建设与改进企业思想政治工作、促进三文明建设等紧密结合起来，最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工积极参与企事改革发展优秀党员事迹材料，极大地激发了广大党员投身企事发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，他自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是他作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名公路战线上的共产党人，长期以来他都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我们坚信他会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员先进事迹材料。
（一）。
为了确保共产党员的先进性和纯洁性，更进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，使每个党员更好地贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规。根据《中国共产党章程》和党内有关组织生活的规定，按照教体局党委要求，我校党支部于20**年11月召开党内民主生活会和民主评议党员。现将活动开展情况总结如下：
一、民主生活会坚持的指导思想是：
以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八届三中全会精神为指导，树立科学发展观和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，落实理论教育培训计划、党风廉政建设责任制，坚持团结――批评和自我批评――团结的方针，充分发扬民主，积极开展思想斗争，以增强党员的政治敏锐性和原则性为重点，本着与人为善的态度开展批评，达到互相沟通，增进团结，互相监督，共同提高的目的，进一步坚定共产主义理想信念，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、做好会前准备和学习。
我校召开支委会学习传达了石教党发文件，进行讨论布置，并制定了《十七小民主生活会安排》。召开全体党员大会，学习上级文件，使党员同志们对此召开民主生活会的目的，意义认识到位，从思想上重视，积极参与到活动中来。在这次大会上还组织党员学习了《关于党内生活的若干准则》和《中国共产党章程》。同时布置安排党员学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、党的基本知识和《江民文选》，并认真作好学习笔记，在认真学习的基础上，要求每位党员按照民主生活会的主要内容，撰写个人发言提纲，提纲包括三方面：一是思想作风和工作上存在的主要问题；二是分析产生问题的主要根源；三是今后改进的措施。
我校召开了群众教师座谈会，广泛征求群众对党员特别是领导干部的意见，并以问卷的形式对每个党员进行评议。党支部把收集到的群众意见及时反馈给每位党员，让党员明白群众的意见，以使更好地进行整改。
三、召开民主生活会。
我校召开了民主生活会，全体党员除内退的两位党员外全部参加了会议。在会上每位党员都做了认真的发言，客观地总结了一年来自己在学习、工作、作风上成绩与不足，并分析了产生问题的思想根源，对今后如何改进，如何提高制定了切实的措施。其他同志针对发言同志工作中存在的问题也从关心、爱护、团结的愿望出发，诚心诚意地指出来。支委会三人带头进行批评与自我批评，以一个党员的标准从严要求，在民主生活会上大胆发言，不护短、不遮掩，开诚布公地进行思想交流。在校领导带动下，党员同志积极涌跃发言，自觉进行批评与自我批评，使民主生活会在坚持党性原则、团结、和谐、民主的气氛中进行。
在民主生活会上，大家共同存在的问题有：
l、因教育教学工作忙，对政治理论学习抓得不够紧；
2、党员教师在工作学习中能严格要求自己，但带动周围教师的作用发挥不够；
3、在今年这个特殊的年份，党员思想波动较大，主要是分流造成的。
通过民主生活会，党员同志认真查找不足，在同志们的帮助下，重新确立了前进的目标，批评和自我批评，使大家进一步统一思想，提高认识，更好地开展教育教学工作。大家纷纷表示，这次民主生活会找到了差距，明确了方向，今后要以共产党员的标准从严要求，不断提高党性修养和政策理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，密切联系群众，全心全意为矿山的孩子做贡献。
民主生活会之后，对全体党员进行民主评议，通过自评、互评、支委会评等形式，最后确定，石嘴山市第十七小学十名正式党员，两名预备党员，全部被评定为“合格”。本次评议使广大党员深刻认识到作为一名共产党员要时时处处起到先锋模范作用，党员的形象代表着党的形象，要坚定共产主义信念，忠实履行“三个代表”和党的十八届三中全会精神、树立和落实科学发展观，在教育战线上做出一个共产党员应有的奉献。
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“把身边的小事做好，把应尽的责任落实”，这是他严于律己的工作准则。“没有感天动地的豪言壮语，只有躬身前行的不懈努力”，这是大家对他踏实做事、实在做人的可贵品质的概括。在这个平凡的岗位上，用自己无言的行动，默默展现着一名共产党员的人生观、价值观，忠实践行着“立党为公、执政为民”的服务理念，成为区直机关共产党员先锋岗上优秀党员的楷模。
甘于奉献，真情倾注平凡岗位。
真金不怕火炼，磨砺方显本色。在区直，岗位是一项既繁杂又单调的工作。在第一次接受办公室工作的时候，有着在街道办事处和党群工作岗位经历的他深知这份责任，没有提出任何要求，愉快地服从了组织安排，因为他心中始终有一个信念：“我是党员，一切听从党召唤”。他坚信“小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的草原”这句话，迅速从思想和行动上把组织的信任转化为巨大的工作动力。在随后的工作中，他就把办公室这个岗位作为充实自我的一个新起点，服务发展的一个新机遇，提升能力的一个新挑战。他身兼数职，勇克难关，以用良好的工作状态和旺盛的工作热情，做到了干一行、钻一行、精一行，始终一心扑在这个岗位上，使负责的各项工作都呈现出良好的发展态势，无数个日夜付出的辛劳和汗水，换来的是一系列的荣誉：……。那一张张奖状正是他爱岗敬业的结晶，那一本本证书就是他创先争优的写照!
专注服务，助推机关党建创新。
态度决定高度，责任重于泰山。因为责任他选择了甘于平凡，也是因为责任他选择了不甘于平庸。为全面服务我区新的发展战略，他秉承了办公室工作无小事，小事情关系大责任的管理理念。承办的年度工作，关系到每个部门的切身利益，工作标准高，工作难度大，他在考核方案的修订、考核人员的培训、考核分值的确认等一系列环节上都认真对待，精心组织，做到了执行政策的严肃性与推动工作的灵活性的有机统一，以上级领导放心、基层单位满意的实际效果，促进了目标考核工作日臻科学合理;为做好退管工作，他经常与离、退休的老同志保持联络，了解他们的家庭生活和身体健康情况，为使一些体弱的老同志参加每年一次的离、退休联谊活动，亲眼看到*区发生的可喜变化，他总是牺牲个人时间，不辞辛苦，不怕路远，亲自车接车送，以实际行动使共产党员的宗旨意识和先锋模范作用得到进一步的升华。
细节决定成败，特色提升内涵。办公室的工作虽不能像其他科室那样轰轰烈烈，但却可以从每个工作细节出发，以“润物无声”的严谨细致、精益求精形成特色品牌，争当服务先锋。无论是等各项文体活动，还是庆“七一”主题实践、迎国庆主题教育以及新党员公开答辩会等机关党建活动，他总是不分份内份外冲在前面，对他所分管的管理服务、后勤保障等事项都制定详细的计划，活动中主动做好会场引导、音响影像的后勤保障服务;活动后做好会场清扫、设施归位等收尾工作。“先想一点、勤问一些、多动一步”的真诚服务，为他赢得了各级领导及干部职工的普遍认可和无数赞许。
团结协作，携手打造和谐团队。
“同心山成玉，协力土变金”的古语提示着人们，团结协作是一切事业成功的基础，只有团结协作，才能产生1+1〉2的效果。爱岗敬业，不仅仅是淡薄名利、甘于奉献，更重要的是他把团结协作当成一种应有的态度、一个应尽的责任，时刻记在心里，处处当好表率。在这个部门紧密联系、工作高效运转的系统里，当一些科室人手不足时，总能看到他忙碌的身影，当别人在工作中遇到困难时，总能得到他热心的帮助。在他的率先垂范下，顺利完成了党员信息系统的采集和录入工作，使区直55个总支、支部的党员管理更加科学化、高效化。在他的主动请缨下，精心制做的发展党员的多媒体系统，进一步创新了新党员公开答辩会的活动形式，增添了党建工作的科技含量。就是这样，他总是在用实实在在的行动，诠释着团结协作对个人、对他人、对整个单位的重大意义……。他与全体同志共同努力，团结协作，创造了一个又一个辉煌，先后获得市级文明单位标兵、区先进基层党组织、区发展型领导班子、区学习型党组织建设试点单位。
追求无止境，服务无终点。通过主动服务、特色服务，他在内部建立了和谐的信赖关系，营造了良好的协作氛围，让大家感受到团队的巨大力量。成绩面前他没有满足现状，正如一句广告语所说的：“思想有多远，就能走多远”，他主动把服务扩大到区直各个支部、各个科室。当基层总支、支部工作中遇到困难时，他都会发挥工作经验丰富的优势，主动上门服务;当有劳资、财务等方面的软件升级或政策调整时，他都会发挥精通电脑知识的特长，耐心细致地运行调试，使问题迎刃而解，以优质的服务树立起“围绕中心、服务大局”的良好形象。
平凡的岗位同样可以有大作为。当甘于平淡，甘于平凡成为一种境界的时候，我们的事业就会有更加灿烂的今天和明天。在不断创新机关党建工作理念，全面服务发展战略的进程中，还将留下执着前行的身影，他始终相信，在平凡的人生中，每一分真诚的执着与奉献同样也是一道亮丽而夺目的风景。
“共产党员先锋岗”是党员个人根据先进性的要求，在本职工作岗位上勤奋工作，奋发进取，出色地完成各项任务，成为“三个代表”重要思想的贯彻者、推动者和实践者。下面是小编为大家收集整理的党员先锋示范岗。
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吴汉培从参加工作起就告诫自己，要立足本职，开拓创新，掌握生产技能，成为一名新时期的复合型有用人才。
吴汉培从参加工作起就告诫自己，要立足本职，开拓创新，掌握生产技能，成为一名新时期的复合型有用人才。他坚持在生产一线上辛勤工作，努力学习，刻苦钻研。他当过操作工、焊管调整工、螺旋管成型工、机电维修工，不管在哪个岗位，他都热爱自己的工作。无论是车间的脏活累活,他总是走在前面、干在实处;无论是技改创新,他总是千方百计出主意想办法,和同事一起完成项目;无论是酷暑严寒,他总是奋战在生产一线,为生产排忧解难,取得成效。由于他自身努力和刻苦钻研，熟练掌握了车间各生产工序的操作技能和过硬的生产技术，成为公司的技术骨干和操作能手。
吴汉培在日常工作中，始终把节约视作永恒的主题，小到一颗螺丝钉，大到生产主机设备的零配件，他总是千方百计加以控制。为了从源头上努力降低生产成本，他针对生产机组存在的不足，经常反复思考，仔细琢磨，查找原因，有时在机组旁一蹲就是数小时，提出生产机组和设备的改进措施，解决了生产上许多难题。
十几年来，吴汉培时刻牢记自己是一名共产党员，立足本职，爱岗敬业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹，得到了公司领导和员工的认可和赞同。多年来，吴汉培所在的班组曾多次荣获公司“生产先进班组”、“安全先进班组”、“质量先进班组”等光荣称号，他本人荣获“吴兴区劳动模范”、“金洲集团先进生产工作者”等多项荣誉，面对成绩和荣誉，他从不骄傲，总是说“所取得的成绩，无不凝聚着公司领导的重视和培养，凝聚着同事们的鼓励和帮助，个人不过是做了应该做的工作而已”。
吴汉培就是这样一位立足生产一线，不断学习，提升岗位操作技能水平，执着追求，默默奉献，并把荣誉作为鞭策，为“百年金洲，报效祖国”的宏愿做出了不懈努力的基层优秀共产党员。
他是一名普通党员，却时刻不忘用先进党员的标准来要求自己。他是一位普通职工，却时刻对照优秀职工的标尺来衡量自己。他勤于学习、善于思考、乐于助人、勇于创新;他几年如一日，用自己辛勤的汗水，在工程质量检测战线平凡的岗位上默默地工作，谱写了一曲新时期共产党员“爱岗敬业、甘于奉献”的感人篇章。他就是姜宁——一位连续七年被评为先进工作者的市建筑安装工程质量检测中心普通的设备管理人员。
勤于学习岗位奉献。
设备管理员的。
岗位职责。
不仅要建立明晰的工作台帐、实现一机一档，还要对检测设备做到及时计量检定与维护，确保其始终处于健康的运行状态。20xx年，姜宁从江苏建机厂借调到检测中心。虽说此前接触过一些设备，但专职从事实验室设备管理工作，对只有高中文化且年近50岁的姜宁来说却是很大的挑战。在这种困难面前，他不仅没有退缩，而是迎难而上，努力查找自己的薄弱环节，主动接受挑战。为此，他主动收集了大量的检测设备资料和参考书籍，利用业余时间自学了电脑操作管理、实验室质量体系等方面的知识，摸清了各种检测设备的特性。
姜宁同志自打到了检测中心从事设备管理工作后，他就深深地爱上了这个岗位。用他的话说，“组织上给了我这么好机会来从事设备管理工作，这是对我的信任，更是对我的考验。我作为一名党员，没有理由不干好，干不出成绩来”。实践证明，他在这个充满责任的岗位上并没有墨守成规，而是善于思考，勇于创新，真正做到干一行爱一行专一行。在这七年的工作中，他充分发挥自己的聪明才智，开发、研制了许多检测设备和检测专用工具，用自己的实际行动实现了自己的诺言。
20xx年初，检测中心针对在工程质量监督中发现的问题，根据质监站要求尽快开展幕墙淋水实验。而当时市场上尚无现成的实验设备可以购置使用。姜宁同志得知这一信息时，当天就找来了相关检测规范进行研究，并提出自行研制设备的想法，在站领导的支持下，他利用业余时间，很快就成功研发出了幕墙淋水实验的一套检测设备。此套设备经过试用、调整后及时进行了检定，结果显示各项检测参数均达标，于是迅速投入正式使用。经测算，该套设备的研发成本不足20xx元，而利用它来开展的幕墙淋水实验两年时间不到就为中心带来了40余万元经济效益。中心也因此成为南京市拥有此项检测项目的唯一一家单位。
20xx年，中心响应国家节能的要求和号召，开展了建筑节能专项检测项目。姜宁同志发现，检测人员在裁切保温材料的挤塑板样品时非常辛苦，而且切出来的样品也参差不齐，尤其在切圆的时候，清理散落在地的粉末相当麻烦，于是产生了自行设计制作裁切装置的念头。他找来废旧材料，购买电器配件，开始了他的发明创造。功夫不负有心人，一番不懈努力之后，裁切装置制作获得成功。这套装置可切各种形状的试件，解决了切样不规范的难题，促进了中心工作效率的提高。
七年来姜宁同志想单位所想，急单位所急，充分发挥个人的聪明才智，不仅开发了大量检测用小工具，如：保温材料的称量夹具、称量筒等，还改造了一些使用不便的设备，如：现场门窗检测的喷淋装置、环钢度试验用压具，把静水力学天平改造成电子天平称量等等。这些辅助设备和工具的开发、改造不仅减轻了检测人员的劳动强度，减少了人为的误读和误判，提高了工作效率，保证了检测工作的顺利规范的开展，而且为中心节省了近10万元的设备投入开支，不仅为中心带来了可观的经济效益，而且这种勤俭持家、自力更生的意识激励着中心的每一位员工，成为大家比学赶帮超学习的榜样。
践行宗旨乐于助人。
姜宁同志工作积极主动，每天早出晚归，为了工作可以放弃休息时间，甚至牺牲自己的节假日。20xx年五一长假期间，检测中心按计划进行整体搬迁，这么短的时间搬迁这么多的设备且还要对这些设备进行必要的水电配置、设备调试、计量检定等工作，这对姜宁同志是个挑战。他在领导的大力支持下，精心策划、精心组织、精心实施连续工作七天，将近百台大型设备完好无损地搬至新址并完成调试检定工作，确保了5月8日检测工作的正常开展。姜宁同志任劳任怨，乐于助人，从不计较个人得失。他除了做好设备管理外，还主动承担起大型仪器设备的修理工作，如桩基低应变检测的两只非金属超声波分析仪，探头经常性损坏，在与厂家联系后，发现维修费用高达一万多元而且修理时间相当的长，经过姜宁同志的妙手，终于使之恢复到原有功能，省去了大量的资金，而且提高了工作效率。工作之余经常有同事请他帮忙修理各类小家电，他也毫无怨言。
严格把关拒绝诱惑。
为了自身的发展需要，检测中心每年都不断地更新设备、开辟一些新的检测项目，仅近两年，新购置的检测设备就有100多台，涉及资金170多万元。作为设备管理员，姜宁同志不可避免地要开展一些设备购置过程中非常重要的考察、调研工作，对厂家来说是重点关注对象，许多生产厂家及销售商找上门来推销产品，都不忘给予他许多“承诺”，希望他能美言几句，但姜宁同志作为设备购置的主要参与人之一，面对各种诱惑，不为所动。充分利用自己多年在生产机械厂工作的经验，从生产工艺、工作流程等方面认真考察、调研要购置的每一台设备，在设备满足检测标准的前提下，他始终坚持价格优、服务好可优先考虑的原则，提出自己的建议或意见，供领导决策。他的这一身正气也使那些动歪点子的厂家在中心失去了市场，相反，那些真正是以质量取胜的设备厂家却成了中心长期的合作伙伴，正是由于中心在设备购置过程中程序合理、把关严格、坚持原则，中心这几年购置的设备往往是同行中性价比最高的。随着时间的推移，一些兄弟单位也慕名找上门来要求帮助提供设备购置的相关信息。
姜宁，一位普通的共产党员，一名默默无闻、兢兢业业工作在基层一线岗位上的职工，用他一颗满怀激情对事业执着追求的心，一种高度的责任感，在极其平凡的工作岗位上，书写着令人敬佩的灿烂人生。从他身上，我们感到了我们身边一名共产党员的先进性!正是他这种勇于进取、甘于奉献的时代精神，激励和鼓舞着我们为南京建筑业贡献自己一份力量!
对于综合部来说是一个不平凡之年，各类繁杂大小事务都在一天天跟紧，时至年末回首展望一路走来业绩累累，身心虽疲惫但很欣慰，”这是同志在近期的一次感慨。同志作为机关第三党支部一名党员，一年来他所作的工作业绩次次都被领导及党委所肯定，这次更不例外，本年度末月荣授先锋岗带头人，现将该同志近期事迹简述如下：
一、跟随党的行动路线，践行所涉实质工作。
作为一名有资历的老党员，同志紧贴“双创”步伐一直稳步向前，肩负多项重要大的工作，都未曾望而却步，无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备资料收集办证、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理，无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下，以身作则都不忘自己是一名多年的老党员，带着党的精神意愿一步步向前，确保每项工程的顺利竣工。
二、响应国家政策，精尽党员职责，服务企业发展。
根据9月24日下午5点，在公司办公楼三楼会议室召开《矿井关闭会议纪要》精神，结合11月13日公司董事长批复的《关于解决关闭矿井存在问题的请示报告》其内容要求由公司总经理张景坤、书记原则上按及以前年度遵照历史协议及习惯处理，xx年及以后依照新的政策另订的批复精神;公司总经理及书记精心组织安排落任到综合部后，于11月15日同志迅速组织部门人员着手对、两处已关闭矿井进行解决历年来的遗留问题。因两处关闭矿井所移交手续及资料不健全，诸多事宜需亲临现场作以现场实地勘察、丈量、登记、摄像，此时适逢入冬最严寒期间，该同志强顶严寒、置身上阵、亲察勤力于受两矿历年地下开采影响的邻村山路、塌陷漏山、荒坡间，经过在办公室与邻村两地间日以继日的奔波劳作，两矿所有在本年度前遗留问题到目前都得以解决。
三、勤心爱岗敬业，忠诚党的事业。
同志身为党的斗士、人民的公仆，用他的言行及不懈的努力践行了一名党员的诺言，他爱岗敬业，无私奉献，以他的严格作风、人格魅力，全方面的业务水平，引领部门成员深入群众基层解决疑难，步入领导身边分忧解难，为公司近年来改扩建工程工作做出了应有的贡献，取得了丰硕的业绩，为公司今后的发展奠定了平实的路基。
在开展保持共产党员。
先进性教育。
活动中，大队结合厂争创“党员先锋岗”活动，每名党员都制订了形象标准，进一步发挥党员在全队各项工作中的先锋模范和积极带头作用，为促进油田电网平稳运行做出更大贡献。
肇一变电所组建于1999年11月，地处于肇州县内，是一个由十人组成的班组。和其它变电所相比，它所不同的是，肇一变电所人员在进行本岗工作的同时，还要用微机远方监控肇五变电所，随时处理肇五变可能发生的任何状况。所以相比于其它变电所，肇一变的工作量大。
老师傅。三名乐观积极的共产党员和两名思想进步的积极分子，他们在工作中互相激励，团结上进，为肇一变电所营造了良好的工作和学习的氛围，他们的行为带动着身边的每个人，让周边的人体会到了共产党人的先进性和全心全意为岗位、为同事服务的心，也使他们渐渐有了一棵向党的心，并以之为目标努力的工作着。所以说，肇一变电所是一个名副其实的党员先锋岗。
20xx年，肇一变同时进行了铺路和增容的改造项目，这使得肇一变的工作环境受到了极大的影响。每天上班都要面对着杂乱无章的工作现场和不断进进出出的施工人员，在肆虐无忌的蚊群的叮咬和尘土飞扬的工作环境下，大家的身体都逐渐承受不起，继而更影响到了大家的工作情绪。面对这种情况，所长杜斌充分发挥了他党员的先锋模范作用，从值班人员的角度考虑，采取了各种措施消除了那些不利于工作环境的因素。面对最让人受不了的蚊虫的叮咬，张春艳将主控室的窗户夹缝牢牢粘住，唐清华自费买来了纱窗，其他人也纷纷带来了蚊香、蚊不叮和皮炎平等物品来抵御蚊虫的袭击。大家不再受眼前环境的影响，又恢复了往日的工作状态，全力以赴的投入到了肇一和肇五的工作中去，而且在施工过程中，作好监督检查工作，及时纠正违反规程的行为。
由于肇五变电所是由肇一的两台微机进行监控遥测，而随之而生的图象监控系统和设备监控系统以及相应的各种程序的使用就成了肇一人必须熟悉掌握的技术。所长杜斌在这方面是强项，所以在培训工作上他从来没有放松过。面对大家的技术水平不同和电脑知识的贫乏，杜斌总是耐心的讲解、细心的辅导，将自己所知毫无保留的传授给大家。在学习中，肇一人一直表现着良好的集体精神，互相学习，互相勉励，互帮互助、积极进步。
多年来，谢始终把党的信任、组织的关怀，作为自己奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作，工作成效显著。
一、加强学习，增强素质，提高为纳税人服务的本领。
该同志始终坚持学习，不断提高思想政治水平和自身素质。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和把握科学发展观的基本观点和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好。努力学习业务知识，增强为纳税人服务的本领，利用业余时间参加注册税务师的培训和考试。在20xx年的“党旗下的岁月”征文和纳税服务业务知识竞赛中分别获得二等奖和优秀奖。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，深刻领会党的基本理论，基本路线，基本方针。三是时刻不忘自己是一名党员，真正把纳税人满意不满意作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点，在大是大非原则问题上站稳脚跟，保持清醒头脑，严于律已，在生活小事上严格要求，防微杜渐，全心全意为纳税人服务。
二、开拓创新，勤奋工作，永葆共产党人本色。
作为一名组织信赖的党员，谢严格按照《党章》的规定严格要求自己，规范自己的言行举止，十年如一日，勤勤恳恳地工作着。他思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，他踏踏实实做事，堂堂正正做人，深受干部的爱戴。在具体工作中，认真做好自己的本职工作，积极为领导服务，当好领导的助手。他以扎实的工作作风、较强的工作纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中，各项工作都有条不紊并取得很好的成效。在响塘分局任职副局长以来，所分管的纳税服务工作做到了零投诉，办税服务措施得力，服务到位，数据管理达到了零差错，党员干部的形象受到当地政府和纳税人一致好评，在党风廉政建设方面，确保了干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。
三、弘扬正气，廉洁自律，提升共产党员形象。
党员的一言一行是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面、廉洁自律方面，还是在树立新风、弘扬正气方面，他都起着表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心杂念，全心全意投入工作。他时刻牢记党的宗旨，淡泊名利，知足常乐。他始终认为办事公道，为人公正、正直是一个共产党员应有的品格。因此在平时工作和生活中严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，敢于吃苦，甘于清贫。
谢是响塘税务分局党员干部中开拓创新，率先垂范，勤奋工作，为纳税人服务的表率，真正起到了共产党员先锋模范作用，无愧于一名优秀共产党员的称号。
刘爱华，女，汉族，1964年12月出生，大专学历，现任卧龙区科技局技术市场管理办公室主任。多年来，她能够立足本职、开拓进取、扎实工作，忠实履行了一名共产党员的神圣职责，以对党的科技事业高度负责的精神，在平凡的工作岗位上努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，做出了不平凡的业绩，树立了科技干部的良好形象。
一、刻苦学习，提素质。她注重理论学习和党性修养，具有较高的思想政治素质和业务水平。他爱好学习，长期坚持，并形成了习惯。对日新月异更新的科技知识，都孜孜以求，做到学以致用，用有所成，努力使自己成为一名“学习型干部”。坚持理论联系实际，勤于思考、勤于调研，理论与实际相结合，积极探索新时期科技工作的新思路，不断总结完善自己的工作实践，对科技如何长入经济情况进行了全面调查，她形成的“我区发展民营科技企业的几点思考”的。
调查报告。
被区四个带动办评为创新征文一等奖。任技术市场办主任以来先后学习了《科技进步法》、《科技成果转化法》、《知识产权条例》、《防震减灾法》、《科学技术普及法》等科技法规政策提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年区实施四个带动战略后科技局作为创新带动战略的牵头部门成立了创新带动办公室由其任带动办主任。万事开头难。创新带动工作以前也没有搞过具体怎么抓心里也没有数她暗暗下决心在干中学学中干。反复认真学习市区关于开展创新带动工作的有关文件精神加班加点她先后制定了《卧龙区创新带动。
工作方案。
》、《卧龙区创新带动。
工作计划。
》、《卧龙区创新带动工作联席会议制度》、《卧龙区创新带动目标分解方案和考评办法》以及督查考评、信息报送、奖惩激励等一系列配套措施，充分调动了各方面积极性，保证了“创新带动”工作的顺利实施。
二、深入调研，抓项目。该同志非常重视调查研究，做到政策法规宣传到位，科技创新指导到位，优惠措施落实到位，企业情况掌握到位，她坚持每年对区属各家企业都要跑一遍，不懂的就学、不明白的就问，不辞辛苦，积极深入基层、企业搞好调研，摸清两头，吃透中间，寻找结合点，特别是重点项目更是了如之掌，努力为企业和基层办实事，取得了累累硕果。20xx年以来，组织实施重大科技计划项目27项。其中，国家级3项(金光数显公司的“65英寸以上激光电视产业化关键技术”项目、河南华泰建材开发有限公司的“泡沫混凝土节能保温材料”项目和河南迈松医用设备制造有限公司的“多功能心肺复苏机”项目)，省级5项、市级3项、区级15项，争取市以上政策性资金124万元。同时，在保持民营科技企业稳步发展的同时，充分发挥科技职能，积极搭建平台，积极强化服务措施，积极引导企业开展技术创新活动，新产品、新工艺不断涌现。20xx年，全区规模以上企业实施技改项目10多项，开发新产品30多个，为企业专业技术人员职称评定69人，其中高级8人，中级46人，初级15人，为民营科技企业持续、快速、健康发展提供不竭的源泉和动力。
三、创新带动，建平台。她非常重视民营科技企业的创新体系建设，采取创新带动宣传一条街，送科技进企业、组织开展科技创新专题讲座等形式大力宣传区委区政府实施创新带动的重大意义，大力宣传关于建设创新型国家的政策法规，把各项优惠政策送到了各家企业，大大激发了企业开展科技创新的积极性。两年来，她始终坚持以创新带动为载体，以提高自主创新能力为目标，积极鼓励引导企业加强与高校、科研院所的深层次战略合作，狠抓科技创新，强力推进创新平台建设，构建产学研联盟机制，初步建立了以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系。在她的能力下，民营科技企业的创新平台建设实现了快速发展，到20xx年底，全区已建立科学研究与技术开发机构36家，其中国家级农业科技园区1家，省级企业工程技术中心1家，市级企业工程技术中心、重点实验室13家，区属科研机构和民办科技开发机构25家。同时，积极培育高新技术企业。实施创新带动后，采取了一系列鼓励创新的政策措施，加大了科技投入，促进了高新技术产业的升级发展。经过近几年来的培育首控光电有限公司、迈松医用设备制造有限公司、西施兰联合公司三家企业积极创造条件，完善软硬件建设，加强高新技术产品的研究与开发，已基本符合高新技术企业的申报条件，目前正在准备组织申报之中。
四、保护产权，促创新。近三年来，她积极组织企事业单位科技工作者开展技术创新，先后举办了创新能手岗位竞赛、创新理论成果研讨等活动，制定了鼓励创造发明的政策措施，建立了专利资助机制，进一步调动了企事业单位和个人的创新热情。广大科技工作者通过潜心钻研，刻苦攻关，取得了良好成绩。20xx年度共获市级以上科技进步奖10项;辖区内专利申请量达299件，其中其中发明25项、实用新型245项、外观设计9项;迈松医疗器械获得了“南阳市知识产权示范企业”。
五、勤奋务实，塑形象。她能够始终恪守堂堂正正做人、踏踏实实做事的人生准则，坚持以党员标准严格要求自己，不争功、不争名、不争利，严格自律、诚恳待人，尊重领导。清廉如水，在工作面前，更是任劳任怨、扎扎实实，敢于勇挑重担。如在去年的全国科技进步考核中，组织上决定由她负责此项工作，二话没说，就承担起了这项工作，她深深知道，这次考核是一项涉及部门多，涵盖内容广的一项系统工程，也是对我区科技进步工作的一次检验，责任的重大。她带领一班人，投入了紧张的工作中，按照考核的指标和要求，逐项逐条深挖细抠，从不放过每个细节。经过近5个多月的奋战，高标准高质量完成了各项迎检工作，她负责整理的迎考材料结构严谨、规范整洁，得到了考核组的好评。她那以身作则、率先垂范，兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人得失的作风赢得了领导的信任和赞扬以及他人的佩服和尊敬。
三年组共6名成员，其中党员3名，她们是湖北省优秀教师胡利平，处优秀共产党员张世青，处十佳班主任姜慧军，她们充分发挥党员教师的先锋模范作用，带动其他党员和群众做好学校各方面的工作。
一、勤于学习，提高素质。
为了提高自身的政治素养，三年组的党员们把坚持政治学习和交流作为塑造党员的重要一环，她们深入学习贯彻xx大精神，自觉践行“八个方面”的良好风气，从而在群众中形成良好的党员形象，增强党员的向心力。积极参与到“党员示范岗”创建活动中。全组党员认真学习关于开展“创建”活动的实施方案，明确了创建目标和创建标准，决心立足岗位，在工作中创一流业绩。
二、深入开展责任区工作。
党员教师深入开展了“岗位作贡献，责任区作奉献。”活动。在党支部的带领下，三年组的三位党员积极宣传和带头执行党的路线、方针、政策，认真学习“八个方面”，坚持用“三个代表”重要思想和xx大精神指导，开展本责任区工作，他们分工合作、密切配合，能按时定期地找积极分子谈话，从思想上、工作上、生活上给予关心和帮助，并做好详细的责任区记录。
他们在一起谈得最多的学生、教学。张世青和胡利平两位老师年复一年，日复一日，从教材研究、备课、课前准备、上课、作业布置和批改等方面有商有量，分工合作，这不仅促进课堂教学效率的提高，同时也让我们感受到党员老师的敬业精神，更让我们孩子感受到了学习的乐趣和愉悦。
“一个党员就是一面旗帜。”组里的事带头做、抢着做。姜慧军是年级组长，热心、积极地为大家服务，谁有困难都够会伸出援助之手;勤恳敬业的胡利平，经常说的一句话是：“班主任工作太多、太忙，办公室的清洁我们要多做点。”开学前扫扬尘，清废报纸、擦电扇……在她的带动下，大家齐心协力干得开心;年纪最长的张世青工作扎实肯干，由于颈椎引起不少疾病，大家时时提醒她一定要注意身体，可组里的事他不少干，大家劝她，她说：“组里的事我应该尽自己的一份力.”多么简单，多么淳朴的话语，是他们无私的奉献的精神，为组里教师做出了榜样。
三、德育在先，爱心体现。
积极参加理论学习，不断提高思想素质和理论水平。在实践中，他们拒绝有偿家教，热爱学生，关爱后进生，树立良好的师德形象，赢得了家长和学校的好评。教育是培养人的活动，党员们深深懂得自己责任的重大，应该把德育工作放在首位。作为班主任的姜慧军老师形成了自己独特的班级管理工作方式，并在实际工作中不断创新，她善于发现每一个孩子的闪光点，激励每一个孩子健康成长，她的赏识教育取得了较好的成效。xx年12月被评为优秀班主任，师德论文被收录到处师德论文集，xx年6月所带班级被评为处先进班集体。胡利平、张世青老师爱生如子，经常利用课余时间给农民工子女补课，自己掏钱给他们买学习用品，捐助衣物，他们的这一举动得到了家长和学习的好评，也带动了学校德育工作的进一步发展。xx年12月胡利平老师被评为优秀科任教师。
四、勇于创新，硕果累累。
学习新课程标准，积极参与课程改革，带头实践，业务水平得到了较大提高，教育教学取得了较好成绩。如胡利平老师担任数学教研组长，带头上示范课，精心的设计，良好的教态，娴熟的教艺，博得了老师的好评。姜慧军老师承担了处研讨课的任务，一遍一遍认真修改着。
教案。
一次一次认真尝试试教，功夫不负有心人，她执教的《青蛙和蛇》被评为处优质课。xx年10月，党员胡利平姜慧军老师自主学习方式研究论文分获市二三等奖。在处“三新”教案比赛中胡利平姜慧军分别获二三等奖。省新闻出版社主办学习方式征文活动中，姜慧军老师被评为优秀辅导老师。而学生在老师的精心培育下，也结出了丰硕的果实：大江杯书法竞赛余茗薇同学获市一等奖。周欣薇李雨晨詹廷吾同学在省新闻出版社主办的中小学学习方式征文活动中分别获得二三等奖。周欣薇李田昕同学获市科学征文二三等奖。
三年组这几位党员在工作中充分发挥了先锋模范作用，他们以自己的实际行动巩固扩大了保持共产党员。
先进性教育。
活动的成果，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，他们将在各自的岗位上，充分发扬一名党员就是一面旗帜的作用，在平凡的岗位上再创辉煌。
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杨靖辉同志，现年36岁。现任东城中心校副校长，在完成学校教育教学任务的基础上，负责中心校的教学、安全、东城小学的日常管理等工作。他能积极主动协助校长完成各项工作任务，任劳任怨、勤奋工作。用自己的实际行动实践着“三个代表”重要思想和科学发展观。创新思想，积极进取，不计个人得失，时刻坚持以一名优秀共产党员的标准严格要求自己。
一、明确目标，勇于实践。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，学习、贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致，坚持共产主义信念。不断加强自身思想道德修养，时刻严格要求自己，以身边优秀的党员、群众为榜样，努力学习荣辱观理论，深刻理解荣辱观内涵，认真开展批评与自我批评，切实提高自己的道德修养，时刻向先进典型人物和优秀党员学习，为实现党的理想而努力奋斗。积极投身于教育改革和发展。教育教学工作中能认真贯彻党的教育方针，在各级行政部门的正确领导下，积极推进素质教育的实施。以发展为主题，以改革为动力，坚持教育创新，能把办学思想转化为全校教职工自觉的行动，形成较强的凝聚力和驱动力。
加强新课程改革与研究力度，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织指导各教研组和教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。积极推进全县教育教学改革的步伐。
二、立足本职做贡献，爱岗敬业做奉献。
学校全面落实安全管理措施，严格执行各项安全管理制度，特别是落实保卫和门卫管理制度、落实学校领导带班制度，建立24小时巡查值班制度，同时，严格落实责任追究制度。对安全保卫工作实行目标管理，责任到人，严明奖惩。学校执行领导带班制度，每天都有1位领导带班，全校男教工轮流值班，门卫一天24小时不断人。20xx年以来学校开始有了住校生。因此，学校每天最少1名领导带班管理学生，做到对学生管理24小时不间断，检查学生的安全情况。夜间安排有巡夜人员，对校园重点部位严密盯防，值班人员按时到岗，每晚都认真填写值班记录、晚自习点名记录、学生就寝记录。
三、作风正派，团结群众，以群众利益为最大的利益。工作生活中他是个乐于助人的人，也是个开朗乐观的人，急他人所急，想他人所想，以助人为自己最大的快乐。得到领导和老师们的信任和肯定，无论谁找到他做什么事，都会投入满腔热情，以最快的速度出色的及时完成，帮助他人的热情常胜过给自己做事。他快乐地工作也在工作中快乐着。胸怀大局，心系群众，做群众满意的好党员是奋斗的宗旨;服务学校发展、服务学生，为构建和谐校园贡献自己的一份力量是他的追求!
李伟，30岁，发展基建部工程管理岗科员，中国共产党党员。7月从中国石油大学土木工程专业毕业后，便风尘朴朴地来到扬州分公司。工作六年，他从一个腼腆的小伙子成长为一个工程管理骨干。这六年，他把单位当成家，把工作当成事业，一步一个脚印，先后参与9座站的新建、11座站的整体改造、12座站的加气改造和87座站的油气回收改造建设。
在工作中成长起来的年轻人。20，刚步入工作岗位的时候，经过短暂的油站实习，他被分配到基建科从事工程管理工作，面对陌生的加油站，他一无所知。既然从事工程管理，就得对加油站的建设一清二楚。于是他积极翻阅图纸，扎根施工现场，多看多问，将大学所学知识与实际结合，很快掌握了整个加油站的建设流程。
成长自己帮助他人。，县公司成立时设立了网络发展岗。由于有的网络发展岗人员从未接触过工程建设，对项目实施找不到头绪，而2013-又是扬州加油加气网络快速发展的一个重要时期，在建项目经常达到6-7个，且分布于各县市，于是李伟加强与县公司网络发展项目对接，帮助他们完成关键节点。不论是去现场前期勘察还是施工过程中具体技术指导，经常能看见李伟的身影，他起早贪黑，身体不适也从未推脱。
舍小家为大家。五年里，扬州分公司大大小小的施工难以记数，李伟几乎跑遍了每一座加油站。为了保质保量地完成施工任务，他不知放弃了多少个节假日，加班加点更是家常便饭。李伟打算结婚的时候，开工项目一个接着一个，工作异常繁忙。于是他在老家匆匆办完婚礼，没有来得及宴请同事朋友，就又热情饱满地投入到工作中，他的婚假就是在这样忙碌的工作中度过了。每当说到此事，他总是腼腆地笑笑说：“我无所谓，就是有点对不住老婆。”
一份耕耘，一份收获。李伟的努力得到大家的认可。20，被评为先进工作者；2014年-2016，被评为优秀共产党员，成为青年员工学习的楷模。
发电厂锅炉二车间现有员工36人，其中党员3人。20xx年我车间坚持以“科学发展观”重要思想为指导，以争创集团党员先锋岗为目标，以“凝聚人心，服务企业，促进和谐，推动发展”为主题车间全体员工立足本职，攻难克坚、团结向上、锐意进取，取得了一系列可喜的成绩保障了车间的安全运行，促进了电厂的稳定发展。
一、加强思想教育、增强员工责任感，提升团队凝聚力。
“只要思想不滑坡办法总比困难多“我车间领导正是深刻意识到这一点，在对员工的思想教育方面可谓用心良苦。领导经常深入员工中间，和员工进行交谈。了解员工的工作、生活情况，及时了解员工的思想动态。通过交谈的方式对员工在工作中存在的问题及时给予纠正解决，并鼓励员工积极认真工作努力为实现自己的理想而奋斗。
1、领导利用每周一课、班前会、班后会的时间给员工上思想教育课。通过上课使员工对责任感、敬业精神、团队精神、精细化管理等各方面的知识有了充分的认识，提高了员工的思想觉悟，使广大员工以更加饱满的热情投身与自己的本职工作中去。
2、为进一步让广大员工统一思想、统一认识、提高思想道德素质、增强团队凝聚力，车间积极组织开展演讲比赛、知识竞赛、员工专题讲课等一系列的活动。通过这些活动的开展宣传了企业文化、传播了专业知识同时又为员工之间的相互交流搭建了一个很好的平台，是广大员工以更强的责任感使命感对待自己的本职工作。
二、车间建设上台阶，工作环境更舒心，文化氛围更浓厚。
20xx年是集团推行精细化管理的开局之年,也是发电厂大刀阔斧改革，追求精益求精的关键之年。我车间充分响应集团厂部精细管理、科学发展的号召促进现场管理，提升车间文化。充分体现精细管理科学发展的经营理念，以关注工作细节、落实岗位责任，追求精益求精的态度开展各项工作，以细化、量化、标准化的管理制度规范现场管理打造高素质的工作团队。
1、20xx年我车间继续把“锅炉二车间安全活动基地”作为主要宣传阵地，利用图片、漫画、书法、版报等形式宣传企业文化，传播安全、质量、班组精细管理、等各方面的知识。可以说安全活动室每一个布置的细节都凝聚着锅炉人的心血，走进活动室相信您一定会被每一块版面、每一张图片、每一段文字吸引，因为活动室的每一个细节都会折射出一种文化。
2、车间利用“员工综合星级评定表”和“员工专业考试成绩公布栏”两个版面对员工进行全年度、全方位的综合追踪评定，使员工随时能了解自己在车间内部所处的位置，促进自身综合素质的提高。
3、将原有两个仓库进行了改造，用作洗漱间和就餐室，增设了电磁炉、洗衣机方便员工就餐，洗漱，同时也规范了主控室的现场环境。
4、20xx年我车间深入开展班组建设活动，要求各班组根据自身的实际情况制定方案，车间择期组织各班开展竞赛活动，通过这种方式旨在督促各班精细管理，提升团队素质。
5、每月开展全员技能比武，演练等活动促进员工勤学理论知识、苦练操作技能，同时将活动中发现的问题及时汇总，纠正、从而提高车间全体员工的综合业务素质。
6、为了规范现场管理，同时更为了员工在紧急操作情况下不至于手忙脚乱，我车间在工作现场实行定置管理，将所有安保用具和个人工作、学习笔记、分类定点存放，并在所存放的具体位置用文字注明。为美化现场工作环境，体现人性化管理，我车间抽调专门人员对活动室、办公室进行了刮墙、刷漆。这一系列工作不仅规范了工作现场管理，同时也为员工创造了一个较为舒适的工作环境。
三、技改项目稳步推进，设备检修有序进行，安全生产得到保障。20xx年我车间技改项目共计7项，分别是：
1、四台锅炉引风机扩容改造，项目改造完成后将会很大程度上加大引风机出力从而提升锅炉实际工作效率。
2、四台锅炉引风机冷却水退水联系基建处现场砌筑明渠。
4、四台锅炉减温水调节阀装置由现有dn50规格改为dn25规格，以方便调节均匀性。
7、前市场上有专用的锅炉承压部件积灰清灰机，车间考虑购置1—2台试用，目前我车间已经选好设备型号，相关材料已递交公司相关部门审核。在技改项目实施期间我车间利用停炉的机会对6---9炉进行了彻底的清灰、检修。尽管天气炎热但我车间员工为保证设备的安全稳定运行放弃了休息时间加班加点进行检修。在检修现场我们经常可以看到我们的党员同志战斗在检修第一线，挥汗如雨、身先士卒。相信随着技改项目和设备检修的完成将会从很大程度上提高我车间的工作效率，保障我车间的安全稳定运行。修订完善车间制度，促进车间管理;制定车间工作流程，使员工各项操作更加规范化、标准化。
在示范岗上的党员，要立足本职岗位，不断的努力学习先进的知识，提高自身的工作能力，也热心帮助同事，示范岗党员是工作中的标杆，是学习的榜样。下面是小编为大家收集整理的党员示范岗主要。
事迹材料。
欢迎大家阅读。
于1986年8月入党，长期工作在生产第一线。现担任团体用户服务中心主任。入党多年来，他始终能够以做一名合格优秀党员的严要求、高标准来约束自我、规范自我、激励自我、鞭策自我，在广大干部群众中树立了良好的榜样，切实做到了一名共产党员的模范带头作用和应尽职责。
在平时的工作生活学习中，从来都是吃苦耐劳在先，干起活来不怕脏不怕累，是他一贯的作风，悉心钻研起技术来更是忘我地投入。可对个人的得失他却是从不计较，总是恭俭礼让。记得有一回，半夜时分正值人们进入甜美梦乡之时，师傅的手机响了，原来是一家宾馆饭店打来的，当得知是该饭店的燃气锅炉出现故障无法正常运转时，师傅放下电话以最快的速度第一时间赶到现场，经过检查，查出故障的所在是由于锅炉本身的压力调节器不稳定才导致的供气中断，可是锅炉的供货商虽说近在上海可一时半会根本无法联系到来。此时正值旅游旺季，饭店住客爆满，生意红火，店方如果一旦出现状况其损失可想而知。这下可急坏了店方工程部的技术人员，就连店方老总也风风火火地赶到了现场，情况十分紧急，刻不容缓，这可怎么办?就在这时，只听师傅说“让我来瞧瞧试试看”只见他双手熟练灵巧地操作调节着这个“闯下大祸”的锅炉压力调节设备，只一会儿功夫，又听师傅沉稳地说道“现在启动锅炉”。
话虽不多却透着一股自信的力量。随着启动按钮的摁下，巨大的锅炉随着轰鸣声响起又重新开始了正常运转，一切恢复正常。这下可乐坏了所有在场的人员，饭店老总一个劲地直夸咱们的老真不愧是个燃气方面的技术专家。可师傅却笑着说“安全、正常保障供气是我们应该做到的，只要客户满意，安全用好气就是对我们最大的认可，不必客气”。回家的路上，师傅的脚步格外轻松，阵阵清风拂面而来，而此时，天边已现鱼肚白了。这样类似的情况在师傅担任团体用户服务中心主任几年来已有多次发生，每次师傅都是这样不辞辛苦、任劳任怨替用户排忧解难。
师傅出色的工作能力一直是大家公认的。尤其是他那出类拔萃的技术能力更是让人折服。平时，请他修理家电的人时而有之，这是因为大家伙知道他是一位无线电爱好者;又有人请他修理燃气热水器和灶具，这是因为大家伙知道他还是一个燃气维修方面的行家里手。师傅总是有求必应，不厌其烦地全心全意地为别人一一解难。以助人为己乐。可是，或许许多人还不知道他还是一名仪表专家，许多价值不菲出现故障的大计量燃气表具都是经过他的一双灵巧的手重又获得了“新生”，同时也为公司节约了大量维修资金，减少了损失。
不仅如此，在工作中无论是从一个煤气工程的预决算开始还是到工程的开工付诸实施一直到工程的完工并开始正式启用，还是在平时的一般用户维修工作中，无不体现出师傅的睿智才干和浸透着他的许多心血。脏活累活他总是争着和大家伙一起做，从来没有丝毫半点的官架子，遇到一些技术性难题时也总是毫无保留耐心细致地把所学技术传授给大家伙，尤其是他身边的年青人，真是让人收益匪浅，收获多多。真正地让人感受到了一名优秀共产党人的模范带头作用，传、帮、带的革命传统优良作风在他身上得到了充分体现。
师傅对待工作的一丝不苟、认认真真、踏踏踏实实还表现在：一次，在一个煤气工程正式点火通气过程中，由于该工程中的管线长且复杂再加上其厨房用气设备又很多，为此，师傅再三叮嘱大家一定要认真仔细严格检查每一个连接点部位和所有阀门是否处于关闭状态，就在大家伙反复检查确认无误后开始逐个对用气设备通气时，细心的师傅突然觉得煤气的压力有些异常，凭着多年丰富的工作经验和敏锐的直觉，师傅断定供气管道肯定有漏气现象，随即果断命令停止供气，关闭总阀。
而就在此时一霎那间，表后煤气压力一路快速下跌，这表明漏点非常之大，经过紧张排查，最终找出漏点是出在了主管道的一处预留的球型阀门上面，由于该连接处的厨房设备尚未就绪到位，所以该处球阀应处于关闭状态，在通气前的多次检查中也是正常的，经事后了解分析，由于当时厨房间的工作人员多杂，不知是哪位楞头青在搬运货物时楞把阀门给碰开了，而却全然不知，也就这么一会儿的功夫，险些酿成大祸。要知道dv100球阀的出气量是非常大的，如此大的出气量一旦遭遇到明火后果不堪设想。
而该用户又是一家的大型餐饮行业，信誉好、牌子响且选址落户在我市的闹市区，可以毫不夸张地说这起“事故”的避免，无论是对商家还是对我公司而言乃至对苏州百姓而言都是一个不小的福祉。它也再次提醒我们燃气供气的安全性是何等重要，一定要有很强的工作责任心才是。这也是师傅经常苦口婆心一再告诫我们的。
近两年，随着液化气市场从市区范围逐渐淡出，以及管道燃气市场的不断深入，我们管道公司迎来了前所未有的发展良机。在集团公司领导的睿智远见、英明决策和正确引领下，在分公司领导的悉心指导下，师傅带领着他的这支充满活力的团队不断地连年创新高。
团体用户方面无论是数量还是规模以及服务管理上都取得了长足进步和更大发展，在努力拓展扩大用气范围和渠道的同时也创取了可观的经济效益。20xx年4月，师傅和他的团队还被集团公司授予“工人先锋号”这一光荣称号。
郑升宝同志于20xx年6月加入中国共产党、20xx年9月，参加工作，在我院主要从事检测技术方面工作。几年来，他在领导和同事们的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和一定的文字综合能力。该同志自20xx年以来在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作，作为一名共产党，他处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
一、思想进步，政治合格。
该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的xx大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在党员。
先进性教育。
活动和学习实践科学发展观活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名刚刚加入党组织的年轻同志，能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员保持先进性要做到的“六个坚持”，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观，弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。
二、刻苦专研，素质过硬。
该同志始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中，该同志能够做到认真刻苦、积极主动，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，认真学习省、市有关“城乡一体化”文件精神，大量的阅读了有关新农村建设的书籍材料，并能够虚心向有经验的同志学习，多动脑、勤动笔，在工作中学习，在学习中提高。工作中，主动积极自学，不偷工减料，增加自己知识面;生活中，挤出时间抽空学，多方面提高自己，参加工作短短几年就成为了一名素质过硬的复合型人才。一方面，注重政治理论学习，努力提高政治素养。几年来，该同志通过采取集中学习与自学相结合的方式，结合综合科的工作性质，认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，尤其是学习了党的xx届四中全会提出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，加强业务知识的学习，努力提高业务能力。
三、工作勤恳，作风扎实。
参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对工地现场检测工作，事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项。
规章制度。
尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的意见不断改进工作认真开展批评和自我批评虚心听取领导和同事的意见建议时刻保持了良好的单位工作人员形象坚持做到了不利于单位形象的事不做不利于单位形象的话不说积极维护单位的良好形象。
综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
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