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善待你所在的工作单位心得体会(汇总5篇)

作者:灵魂曲 善待你所在的工作单位心得体会(汇总5篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

善待你所在的工作单位心得体会篇一

我校围绕教育局开学工作安排会议精神和学校目标责任书,深入开展了多项活动。根据我区教育局颁发的《城关区教育教学管理办法汇编》开展我校“教育质量管理”,谈起亮点工作,基于我校实际情况,不敢横向与先进学校相比,只能纵向与我校过去相比。尽管学校受灾过渡,让局领导操心,兄弟学校受累,但作为教育的一线单位,工作绝不能过渡。在认真学习我教育局发的各种文件精神,积极寻找提升管理理念、提高管理方法,在学校全体领导班子成员分工合作和全体教师的认真努力下,与我校以往相比,有以下几个方面有了明显提高。

一、以管理思想统领工作思路让系统思考结合精细管理

再学彼得圣吉博士《第五项修炼》,让我们对学习型组织的建设有了新的认识,“学校一盘棋,全凭人提气”是需要系统思考的,人是第一要义,我们紧紧把握这一要义。在具体工作中,我们也把人的工作作为第一重点,要想学生爱学、乐学,就要教师爱学、乐学,爱教、乐教。努力构建阳光教师、智慧学者,这需要多方面的政治思想工作,同时也体现了我们校本教研培训的实效性。

我校在去年教师队伍建设和专业化发展积累一定经验的基础上,今年来全盘考虑和研究的基础上提出培养阳光教师、智慧学者。校本教研培训真正以校为本,研究学习校本理念的专题会,老师们把“基于学校”“为了学校”“发展学校”三个要义深入教研培训中。

如:今年的校本教研培训中,我们安排了固定的“班级管理论坛”(全体教师参与,人人去谈班级管理的问题和方法,班主任和任课教师的沟通、任课教师和非任课教师的协商,使全校教师都成为每一个学生行为习惯养成的示范和监管,改变了学生只认班主任和任课教师的现状,产生了“六部一角制”,实行“长官制度”等好的班级管理方法)。

“教师师德演讲会”、“教师心理座谈会”(领导班子成员做了《浅析产生“体罚现象”的教师心理及对策》讲座,从教师心理疏导和情感体罚方面比较深入地进行了分析和启发,从教师学习心理学理论和心理辅导技术,用心理学驾驭课堂教学,提升教学艺术几个方面进行了对策研究,较好地消除了隐形体罚和情感体罚的产生)。

同样也根据教师提出的困惑,在实践的基础上进行集体研讨,呈现教育的合力。

一本教师培训卡,记录了教师成长发展的自我规划、培训记载、自我反思、教师成果、荣誉记录、六个一、教师评价、校长导评等内容,使其成为教师一年来的学习记录、思考记录、成果记录、提升记录、引导记录的资源。

我们为教师铺设轨道、指点成长,以管理思想统领工作思路,让系统思考结合精细管理。我校在编教师24人均大本在读,其中10人已取得毕业证书。教师们还在今年完成了校本课程资源包《开启数学思维的金钥匙》和《阅读欣赏》,正在交替实施,同时下一步要考虑富有探究性和深度思考的活动课程资源建设。

二、以点带面以面带面

管理中的以点带面是常用的办法,面上工作的提升是每一个点的提高所影响的,点面结合是更加有效的,使管理扁平化,呈现出服务于学校中心工作的服务功能。以面带面却是新收获,用一个面上的工作去带动其他几个面的工作,效果却也不错。

如:我校钱焕玉老师申报的央电教馆课题《信息技术在小学数学课堂教学中的有效整合研究》实施两年以来,今年他们做出了调整。每个课题组成员担负课题管理工作和研究工作,如其中一位课题组成员负责《课题跟踪》,了解本课题现阶段的研究现状和新的思路方向,同时管理课题相关资源(网络了解和期刊中的课题类似信息),然后完成《课题文献研究报告》,支撑课题根据最新动态做成调整,以保证课题研究的前瞻性。还有一位课题组成员为两个平行班做对比试验研究,同时收集原始资料,形成评价对比,完成《对比试验研究报告》,为课题提供数据支撑。

这样的方法在课题阶段成果展示后,逐渐成为我校我部门工作的有效蓝本,也成为了一种工作思路,以面带面的效果在意料之外,同样也在意料之中。下一步我们考虑让工作更加有“度”。(长度、宽度、高度,适度、密度、精度)。

三、让教师引导家长建教师助学理念

本年度,我们针对我校家长实际,针对家长流动性大,绝大部分文化水平不高,对教育理念和方法缺乏,难以实现家校联动的现状,同时也为了改变25的教育实际,我们提出了这一理念。

如:在教师提供给学生的家庭作业中,我们要求提前写好“家长意见”“家长签名”“作业时间”等信息。在家长意见栏中提供“书写情况”、“修改情况”、“学习态度”几项,我们想引导家长进行家庭学习的指导和管理。在学期开始、中期、期末对家长进行沟通和方法的指导。

在如:我们让教师在课堂中建立“生本”理念,让教师们在课堂中不仅亲自指点学困生,同时也有学生帮助学困生,使课堂时间倍化,效果比较好。

下一步,我们将继续把这一亮点放大,逐步探讨并形成一些好的做法和经验。

我校今年也取得了一些成绩。学校在统测中取得了近几年来最好的成绩,也被荣评为城关区教育先进集体,这是对我们极大的肯定和褒奖,同时也提出了更高的要求。教师们有多人获得省、市、区级奖项,其中钱焕玉老师自行拍摄的录像课《圆的周长》获大、中、小学参加的第十二届全国教学软件大奖赛优秀奖。学生也在各项活动中有一定的成绩。

我们会继续努力,于艰难处显精神,一句话,学校在过渡,我们的工作不过度,工作不但不会过渡,还要更进一步。

个人与工作单位心得体会2

善待你所在的工作单位心得体会篇二

提起研究室工作,大多数人认为就是写写材料,我以前也是这么认为的。具体写什么、怎么写,在大脑中没有一个明确的答案,属于人云亦云那种层次。而今,在研究室将近三个月的实践,让我对这里有了一个更深刻的了解。

首先谈一下对自身的重新认识,大学及工作期间,由于对专业知识学的比较好,又看过许多文史哲的东西,在一定范围内被奉承为“才子”,实为浪得虚名。因为“谈笑无鸿儒,往来皆白丁”,更因“麦地里只有你一颗高粱”别人焉有不仰望之理。现在,我以前的优势和实际的工作相差甚远,论知识,这里人才济济;论文笔,这里高手如云。给自己一个明确的定位就是一颗不成熟的“麦子”。这就需要我从零开始,虚心向前辈学习请教,多听、多看、多想、多练,让一个个小目标成为大进步,坚定完成“一月一大步,仨月大变样”目标。

其次,说一说对工作的认识。简单的。“材料”二字好写,可真正的材料就不好写了。材料的种类有十几种,作为研究室工作人员,必须熟练运用这“十八般兵器”,并且要达到规范化要求,更难的是还要符合领导口味,这就不是一般人能达到的境界了。那需要对情况了解,能旁征博引、文如泉涌;站位正确,能画龙点睛、领导共鸣。如果按照王国维在《人间词话》中的“三境界”来划分,我只能“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”这第一重境界。需要学习的东西太多了,当有屈子“路漫漫其修远兮,外吾将上下而求索”的感慨。

第三是做人与做事的理解。张主任曾教导“先学做人,再学做事”,这也是我一直走的路线。我时常提醒自己:一、要低调,二、要低调,三、不能总是低调。“低调做人,高调做事”,才能让别人尊重自己,认可自己。

以上是工作心得体会,细心总结、率性而写,不当之处,请批评指点。

善待你所在的工作单位心得体会篇三

自20__年至今,本人始终能坚持党的方针政策,紧紧围绕单位的工作中心和工作重点,较好的完成了各项工作任务。以下为近年来的简单工作总结:

一、加强学习,思想到位,全面提高自身素质。

二、加强修养,时刻注意自我约束。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱。

四、尽心履职,全心全意当好配角。

从__年2月起又走向了新的工作岗位,接受新的工作任务,对此有几点工作打算:

一、面对新情况、新任务、新要求,围绕贯彻落实科学发展观继续解放思想,按照党的十七大的要求,勇于变革、勇于创新,以创新精神来研究新情况、解决新问题。

二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作,全心全意为人民服务就是工作宗旨。

三、在其位,谋其政。不做不切实际的空洞事,全力协助主任,团结同事,营造出一种团结向上,积极工作的良好氛围。

个人与工作单位心得体会【篇3】

善待你所在的工作单位心得体会篇四

自20__年至今,本人始终能坚持党的方针政策,紧紧围绕单位的工作中心和工作重点,较好的完成了各项工作任务。以下为近年来的简单工作总结:

一、加强学习,思想到位,全面提高自身素质。

二、加强修养,时刻注意自我约束。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱。

四、尽心履职,全心全意当好配角。

从__年2月起又走向了新的工作岗位,接受新的工作任务,对此有几点工作打算:

一、面对新情况、新任务、新要求,围绕贯彻落实科学发展观继续解放思想,按照党的十七大的要求,勇于变革、勇于创新,以创新精神来研究新情况、解决新问题。

二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作,全心全意为人民服务就是工作宗旨。

三、在其位,谋其政。不做不切实际的空洞事,全力协助主任,团结同事,营造出一种团结向上,积极工作的良好氛围。

个人与工作单位心得体会4

善待你所在的工作单位心得体会篇五

时光再荏,如丝般从我们指尖流过,是那么的悄无声息,当我们还沉醉在多姿多彩的青青校园梦时,时光老人便将实习任务推到了我们面前,伴随着丰富而浪漫的学生时代落下帷幕,接踵而来的是让我们感到迷茫而无憧憬的实习生涯,我们即将转变角色,步入纷繁复杂的社会,成为一名药企实习员工,感受工作单位的忙碌与充实,体会生活的酸甜苦辣。

我们怀揣着忐忑不安的心情来到__,不知道我们即将面对的是怎样的一番光景,也无从想象接下来实习生的苦乐,总的来说,一颗纠结的心始终无法安定下来。当走下厂区的瞬间,我却释然了,悬着的心总算安定下来,宽敞洁净的厂区,完善齐全的硬件设施告诉我,这是一家值得信赖,前景广阔的企业;领导和前辈们热情接待嘘寒问暖让我感受到了__和谐的企业文化,那一张张淳朴而自信的脸庞对我们展露出了亲人般的笑容,一双双热情而有力的手接过我们的行李,用他们的行动告诉我们,从此我们就是一家人!__经理先安排我们的食宿,一切都是那么的井井有条,不厌其烦地解答我们的问题,还事无巨细地给我们交代一些在生活区的注意事项,她的细致关怀让我们这些刚离开校园的学生心头为之一热,仿佛家里那体贴入微的大姐姐来到了我们身边,同时也从她身上感受到了一个企业管理者雷厉风行,严谨细致的作风。

第二天早上,公司领导就安排所有的实习生在会议室进行培训,首先让我们了解厂区布局及车间布局,给我们介绍各个车间,消防安全知识和企业文化,让我们熟悉了药品生产工艺流程,把理论与实践相结合,在我们培训了这些知识后把我们分配到了各个部门开始实习。我被分配到生产部四车间,紧接着开始了接下来的一系列学习与工作。这是我正式踏人社会的第一份工作,从来到金鸿的那天起我就开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,按时打卡出勤,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,跟着师傅们一步步学习最基本的操作,然后总结开始独立操作,对自己做的工作负责任。

千里之堤溃于蚁穴。是的,我们肩上承载着光荣的使命与责任,这要求我们做到细心细心再细心,用百分之百的专注度,认真负责地去做每一件事,对于检验每一个项目的本身或许是一件小事,但是对于这个产品的生产流程来说就是一个大的问题,如果某些问题由于我们的疏忽没有把问题检测出来而进入到下一道程序,那么接下来的损失就不仅仅是我们想的那么简单了,这会给企业的效益、声誉带来不可估量的影响。而我们随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价。

我们将在这里度过九个月的实习生活,我们每个实习生都会像在这里的正式员工一样拥有自己的工作卡,在这实习阶段中,我感觉自己已经不是一个学生了,和其他正式员工一样认真履行公司的考勤制度和上岗规定,在实习过程中要做到不睡岗、脱岗、窜岗、不缺勤,不违反公司各项规章制度,虚心向有经验的师傅学习,认真完成领导交给我的工作任务,并把在大学所学的专业知识运用到工作当中,工作之余扩充自己的专业知识,使自己在工作中更有竞争力。

实习生涯是苦乐兼备有声有色的,初飞雄鹰不惧风雨,初生牛犊不畏猛虎,我会用我的付出与汗水大声呐喊:今天我以__为荣,明天__以我为荣!