写月工作总结可以帮助我们及时调整工作方向，进一步提高工作质量和效率。范文九：通过本月的工作总结，我发现了自己在团队协作方面还需改进的地方，决定主动学习和提高。
我xx机关xx存在一定程度的工学矛盾，特别是xx工作多的情况下时间紧、任务重，党员的学习时间比较少;在党建工作如何更好地与xx机关工作实际相结合方面目前办法不多，缺乏创新;在党员思想教育方面频率不高，谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。
下步工作中，xxx机关将紧扣“学习贯彻二十大·奋力实现新跃升”的总体要求，聚焦xx和服务深度融合，全面推进“党建红”与“xxxx”齐头并进。
第一，坚持以更高站位谋划党建工作。以党的政治建设为统领，进一步深化推进党建工作机制体系改革，以高质量党建引领提升xx水平。
第二，以更高标准夯实基层基础。深入推进党组织标准化规范化建设，着力在激发党员先锋模范作用、优化队伍结构、配强基层力量上谋思路、出新招，打造全面过硬机关基层党组织。
第三，以更严举措打造xx政治铁军。坚持“严”的主基调，以大练兵、大比武为载体，强化党员干部综合素质提升，全面落实从严治党主体责任，高质量锻造过硬xx队伍。
按照县委《xx》要求，根据工作安排，现将工作情况总结汇报如下：
一、主要做法。
三是警示教育,以案说纪。组织党员干部参观县警示教育基地、观看警示教育片、上廉政教育课、学习《违纪违法典型案例汇编》，使全体干部职工心灵得到洗礼，思想认识得到深化。四是搭建载体，丰富内容。组织党员干部参观学习x“五四”宪法历史资料陈列馆、中国共产党x历史馆，重温入党誓词、缅怀革命先烈、传承红色基因等活动，不断增强干部队伍先进性、纯洁性。
本着严管硬碰硬、厚爱心贴心的原则，破除“平时不争评时争”的现象，拟定了《工作人员日常违规行为记分管理办法》，该办法现处于征求意见阶段。
固定主题党日班子成员至联系支部参会指导，督促基层党员干部崩紧纪律弦、守牢底线；
《一般干部廉情信息》填报全覆盖；
以查纠办公秩序、值班执勤、仪容着装等机关效能为主，抓早抓小、防微杜渐。
二、不足之处。
1.基层组织建设发展还不平衡，制度落实、人才培养、队伍管理等方面还需进一步提升，硬件设施不够完善。
2.基层组织编成不合理。x个基层组织分别由乡镇执法中队和专业中队组合而成，单位分散，人员不集中，基层战斗堡垒作用不强。
3.基层支部书记组工素养有待进一步提升。对基层组织负责人业务能力建设不够重视，压力传导多、教方法少，给任务多、提供平台少。
三、下一步打算。
(一)建好党建阵地。结合“最强支部”建设要求，与县文明办、团县委、县工会等部门联系沟通，拟将县城区xx路“x文明实践站”与党建阵地高度融合，建设xx平方米的“党建微广场”，把党建资源、爱心驿站、志愿服务、知识宣讲等活动融于阵地，打造传播好党的声音、传递党的温暖、凝聚社会力量的红色阵地。
(二)调整组织架构。按照“谁使用、谁负责”的原则，与相关部门对接，及时将派驻乡镇执法队员组织关系进行划转，适时调整xx支部、xx支部编成，以单位为单元，重新组建基层支部，以增强基层战斗力。
强化主体责任、一岗双责抓在手中、扛在肩上，落在实处；
三是树好学习榜样。设置廉政文化墙，推进清廉机关建设；
筹划好最美好人、退役军人、最强支部等群团性活动，选树一批敢作为、善作为、有作为的典型，积极营造想干事、能干事、干成事的奋发氛围。四是关爱心贴心。局党委将出台关心关爱x条措施。如：对子女参加中、高考的干部职工，实施调休x天陪考，不断增强干部职工归属感。
二是执法有礼、志愿同行。为破解行政处罚执行落地难的问题，通过曝光不诚信行为，对失信人实施多部门联合惩戒，以志愿服务为路径进行失信修复，督促相对人遵守城市管理法律法规，促进城市管理工作科学化、规范化，使之成为营造诚信守法、文明和谐、城市新风尚的有效抓手。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来，县人社局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦全面从严治党，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，全力打造风清气正的人社干部队伍。
一、党建责任上肩扛稳，重点工作成效明显。
按照上级文件精神，认真履行领导干部“一岗双责”，实行三联签字制度，制定了《xx县人社系统2020年度全面从严治党“主体责任”清单》，系统党委书记对班子成员和党员干部的党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任书，进行了严格把关并签字背书。
巩固深化去年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政（一、二卷）》《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例提要》，学习《习近平总书记关于解放思想方面重要论述摘编》，引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信念之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。年初以来，共组织党员干部集中学习x次，理论中心组学习x次，领导干部讲党课x次、重温党课x次、党支部书记汇报学习心得x次、领导班子集中学习研讨x次、领导干部针对分管业务开展人社调研x次。
x县人社系统党委在x退休干部活动中心隆重举行主题党日系列活动，邀请县委党校x老师开展了“拥抱伟大时代、履行职责使命”为主题的宣讲活动。2020年共召开意识形态专题会议x次。在2020年人社系统党委会议和2020年重点工作安排部署会议上，专门对意识形态工作进行了安排部署。
二、积极主动担当作为，疫情防控工作得力，
强化用工监测，服务上级决策。对全县x家规上工业企业开展网上用工调查，摸排企业用工情况、外来工返岗情况，及时掌握企业需求和诉求。推广线上招聘，搭建对接平台。创新启用“慢城通求职招聘专用二维码”，开发“健康码+一码上岗”企业员工共享模块，集成“健康码”查验、线上招聘面试和培训等功能，系统自动验证“健康码”，进行企业间员工余缺匹配，精准破解工业企业“用工荒”、餐饮服务业员工闲置等问题。落实优惠政策，为企减负增能。为减轻疫情对企业生产经营的冲击，县人社局推出一系列有力有效的实施政策，助力企业开复工，从交通费补贴、新员工就业补贴、一企一策、线上职工培训、企业网格员补助等五个方面，“真金白银”保障企业用工需求，预计支出x万元。组织线上培训，提高服务水平。开展线上职工培训服务。在确保防疫安全情况下，鼓励企业在停工期、恢复期内采取线上培训方式，为破解劳务协作结对县群众“就业难”、本地复工企业“招工难”，县人社局精选岗位，选派“扶贫专员”，远赴x，通过村（社）微信群、融媒体app、乡镇座谈宣传会等，帮助企业与当地劳动力达成就业意向x人，目前已到我县就业x人，其中建档立卡人员x人。
每日深入企业检查、核验企业疫情防控与复工复产工作，对人员分类管理、就餐住宿、防控预案等不足方面提出具体要求。保障企业复工需求。线上线下动态监测企业员工返岗动态，对于外地员工返岗情况，我局挂联干部积极协助企业做好隔离工作，争取员工早日投入生产。针对企业负责人提出的普工、技术人员缺口，主动向企业宣传“一码上岗”招聘模块，为企业发布招聘信息、解决用工余缺调剂。
二、巡视整改扎实推进，党务工作全面加强。
并代表班子进行了对照检查；
并代表班子进行了对照检查；
班子成员对照检查发言并开展相互批评；
对省反馈人社局2017年和2018年意识形态研判报告相同的问题，进行了认真分析，由于撰写材料工作人员疏忽大意，领导把关不严，出现了分析研判报告雷同或者一致的现象，作出了深刻的批评和自我批评。2020年度，党员民主评议优秀党员x人，合格党员x人。
创新学习方式、方法，认真落实“三会一课”制度，结合推进不忘初心、牢记使命常态化，采取个人学、集体学、领导上党课等方式，有针对性地进行党性、党风、党纪廉政教育，组织学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团、湖北省代表团审议时重要讲话精神作为首要政治任务，2020年共开展理论中心组学习x次，领导干部讲党课x次，党员干部集中学习x次。
建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，层层把关审批，推进党务公开规范化、制度化。制定和完善党务公开目录，探索多种公开途径，采取传统与现代相结合，充分利用xx县党务公开网站、公开栏、会议、微信群、qq群等多渠道进行公开，形成多方位的公开模式，使党务公开工作更加规范和透明。截至到目前县务党务公开网站公开内容x条，公开栏公开内容x条，会议微信群公开x条。
三、阵地建设巩固提升，组织功能持续深化。
重新修改完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、学习讲堂、理论中心组、“三重一大”等制度，对2020年度党课、支部委员会、党员大会、党小组会、民主生活会、组织生活会进行整体规划安排，以表格的形式具体到年月日。
进一步规范支部党员大会、支委会等会议记录要求，挑选思想觉悟高、业务能力强的党员负责会议的撰写、记录、以及影像资料的收集整理，做到专人记录、专人管理、专人负责。
将x会议室做为机关支部的党员活动阵地，制作《党员活动中心》牌匾悬挂上墙，在活动中心会议室定做了入党誓词和中国共产党党旗展板，2020年x月x日，利用党员活动中心阵地，召开了支部党员大会，x名党员参加了会议，会上通过了x等3名同志预备党员事宜。2020年人社局机关党委共发展党员x人，完成了2020年以前的全部党费收缴、核查工作。
四、专题活动灵活开展，政治生态全面净化。
认真执行中央“八项规定”，不定期对干部职工执行各种制度和作风纪律情况进行督促检查，形成党风廉政和作风建设的长效机制，以点滴之行促进单位风清气正。按照县纪委文件精神和《县人社系统党委关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》，组织本单位及所属单位领导干部和工作人员，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，全体党员干部通过认真查找，不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象，但存在着理论学习不深入、工作中疲于应付等相关问题共x条，党员干部一边剖析一边整改，目前已经全部整改完成。
利用集中学习会议，通过学习传达相关会议精神、典型案件通报、专题讲座、领导干部讲党课、解读党纪条规等方式组织党规党纪教育，结合反腐倡廉警示教育活动，组织机关党员干部观看廉政教育片和警示片，提醒干部职工防微杜渐，警钟长鸣。2020年x月x日，人社局召开了警示教育大会，会上传达xx县委书记xx《在全县党员干部警示教育大会暨巡视整改警示教育大会上的讲话》和2020年以来xx县查处的违法违纪典型案例和省党委巡视组巡视反馈问题典型案例。会上，x局长再次强调了机关作风和纪律，要求全体党员干部职工必须认真遵守机关各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工，为便于群众办事，实行开门办公，为群众服务耐心细致、热情周到。
2020年x月x号，县人社局机关支部和人才公共服务局支部组织x余名党员干部，到xx县xx老年公寓，开展了志愿服务活动，为中京老年公寓清扫院子、整理被褥、对窗台和玻璃进行了清洁，党员干部充分发扬不怕脏不怕累的优良传统，俯下身来陪老人倾心交谈，了解老人的身体健康状况和生活中的实际困难，帮助老人整理衣物，修剪指甲，擦拭桌椅，清洁地面，为老人送去了实实在在的关怀和温暖。
按照县委组织部的安排部署，机关党委对各总支、支部困难党员、老党员和老干部从思想上、物质上给予关心，努力帮助他们排忧解难，解决工作和生活中的实际问题，对系统内生活困难党员、老党员和老干部情况重新进行了全面摸底，采取发放慰问金的方式，共支出慰问金x元。把党的温暖、组织的关怀送到他们的心坎上。春节期间共走访慰问困难党员、老党员、老干部共x人。
2019年来在党委的坚强领导下，集中力量，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的建设，党总支从强化党建责任落实、强化思想政治建设、强化党内政治生活、强化基层党组织及领导班子建设、强化机关作风建设等方面抓实抓细各项党建工作，取得了明显成效。现将半年工作情况总结如下：
一、指导思想。
坚持马列主义、毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，以党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为主导，层层落实责任分解，坚持和贯彻好党的方针政策。
二、主要工作成效。
设；年初党总支与在职党支部、离退休党支部签订了《2019年党建工作责任书》，建立了党建工作责任清单、项目清单、考评清单。坚持问题导向，掌握工作方法，明确工作重点，形成党总支抓、书记抓、职能部门抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
2.党总支高度重视党支部规范化建设、管理。在职党支部书记、离退休党支部书记分别向党总支汇报了党建工作情况，并提出下半年工作思路，半年来党支部的工作得到了党总支的高度肯定。
3.建立基层党建工作考核制度。党总支半年对所属党支部进行一次考评，并将考评结果作为推优、评先的重要依据。
4.严格党建工作考核问责。党总支制定了党建工作考核问责办法、约谈和问责整改措施，重视考核结果，将考核结果与党组织书记年度考核和评先评优挂钩。
5.积极开展“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
年初党总支积极组织党员干部学习习近平总。
书记。
系列讲话，通过理论中心组学习、集体学习以及个人自学等方式加大学习宣传力度，党总支以“忆初心”为契机，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。
重点，通过微信公众号、qq群、外宣网、报纸、电视、宣传栏、文化墙等多渠道进行宣传。
学习。
要求干部职工深刻理解、做好笔记、写好。
心得。
（四）强化基层党组织及领导班子建设1.深入推进“两个责任”落实。加大追责力度，失责必问，问责必严。坚决贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，始终把落实“两个责任”作为党务、纪检工作的重要内容，在每年的党风廉政会议上局领导班子成员和机关部分科长在会上述责述廉，推动党风廉政建设有效落实。
充分利用反面典型开展警示教育让党员干部受警醒、明底线、知敬畏抓好源头反腐工作。用好“四种形态”对党员干部身上存在的苗头性问题抓早抓小适时开展诫勉。
谈话。
和提醒谈话；完善廉政风险。
防控。
机制，加强对权力运行的制约和监督；认真落实群众来信、来访和举报，严肃查处违纪案件。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
半年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入贯彻省委省政府党建工作安排部署，认真落实全省组织工作会议精神，坚决扛好管党治党责任，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，党建、组织工作开创新厅面，为xx改革发展提供了坚强的政治、组织和人才保障。
一突出政治引领，筑牢思想根基。我们把增强党员政治素质作为根本，立根铸魂。提高政治站位。坚持把牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为最大的政治，通过强化学习教育、严明纪律规矩、严格党内政治生活等方式，教育引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力，筑牢思想根基,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党的政治建设的根本任务，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。征订下发十九大学习资料xxx册，实现支部、党员全覆盖。以厅党组理论学习中心组为龙头，集中开展学习培训，共组织集体学习xx次，举办培训班xx期，受训xx人次。通过举办xx大讲堂、“庆祝十九大主题书法绘画摄影展”、“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛及观看影片《柴生芳》等活动和展览，引导全厅党员干部把认识向高处提领，成效向实践转化。
二增强政治自觉，抓实专题教育。以开展集中性专题教育为抓手，引导党员干部强化自学自检自纠。深入开展主题党日活动。通过抓学习教育，为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育营造氛围。创新党性教育方式方法，通过听xx故事、看历史照片、重温入党誓词等系列活动，教育引导党员干部铭记xx历史、牢记为人民服务的宗旨，继承发扬艰苦奋斗精神，为新时代xx改革发展作贡献创佳绩。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定了主题教育实施方案，召开了全局动员大会，以处级以上干部为重点举办了为期一周的读书班活动，并开展研讨交流xx次，xx名厅处级干部全覆盖，初步达到了理论学习有收获的目标。制定局领导班子调研方案，分批开展了调查研究，并完成调研报告撰写工作。广泛征求各方意见，形成了主题教育专项整治方案。
三强化政治功能，夯实基层基础。以党支部建设标准化工作为载体，着力提升党支部组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真研究谋划。按照省委组织部编发的《xx省党和国家机关党支部建设标准化手册》，厅党组研究制定《省xx管理厅党支部建设标准化工作推进方案》，明确工作任务，细化工作措施。围绕“标准化是什么”“标准化抓什么”“标准化怎么抓”，邀请省委党校教授对全厅党支部书记、党务骨干共计xxx人开展了集中培训。开展对标自查。坚持问题导向，重点对照党支部标准化工作的xx项标准xx项规范进行自查，对不达标内容全部建立“问题清单”，逐一整改销号、争创达标。强化组织生活管理，实现支部生活全程留痕。强化督促检查。对党支部建设标准化工作进行了xx轮督查，对发现的xx个方面xx项问题在全厅范围内进行了通报，责令相关单位限时整改到位。注重典型选树。广泛开展“党支部示范点”“党员示范岗”创建活动，引导党员干部立足本职岗位、争创一流业绩，努力在全厅形成爱岗敬业、建功立业新时代的良好风尚。
四坚守政治底线，严明纪律规矩。以严明党的政治纪律和政治规矩为保障，及时为党员干部纠偏正向，守住政治纪律底线。注重教育引导。深入开展政治纪律和政治规矩教育，通过建立党风廉政建设教育基地、开办xx大讲堂、观看警示教育片、任前廉政集体谈话、签订廉政承诺书、举办党规党纪知识测试等，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强执纪监督。积极学习实践“四种形态”工作方法，对苗头性倾向性问题早发现早提醒，该处置就快处置，对反映的一般性问题及时进行谈话、诫勉。对没有认真履行职责、造成责任事故的xx名同志进行了通报批评。对上级转办的信访件和函询件认真进行初核，对存在的问题认真整改。对自办信访举报件，认真进行调查审理，分别给予相应的纪律处分。坚持正风肃纪。坚持把落实中央八项规定及实施细则精神摆到讲政治的高度来认识，重新修订了《规范干部职工操办婚丧喜庆事宜办法（试行）》《公务接待管理办法》，进一步规范厅系统公务接待和公务用车。坚决治理“升学宴”，签订不操办“升学宴”承诺书，并进行明察暗访、督促落实。汇编《作风建设常见问题释疑》《党员干部时事政治应知应会手册》，印发全厅干部职工学习，组织干部职工进行作风建设知识闭卷测试，力求做到党纪党规入脑入心。
五强化政治担当，锻造高素质干部队伍。严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激发干部干事创业的积极性，努力打造忠诚干净担当高素质干部队伍。注重选拔培养。近年来累计推荐选拔干部xx名，平职交流处级干部xx名，公开招聘公务员xx名，进一步优化了干部队伍结构。坚持优秀年轻干部到基层历练、艰苦地方磨砺、吃紧岗位锻炼，建立科级干部后备库，选拔xx名干部到基层乡镇担任镇长助理，选派xx名干部到贫困县（挂）任职精准扶贫帮扶干部和驻村帮扶力量，在克难攻坚中增长胆识和才干。注重培训教育。坚持以岗位培训为主，举办各类业务培训班，近年来累计培训xxx人次。组织党员赴延安、南梁等革命老区接受红色教育，传承红色基因。发挥先进典型引领示范作用，开展了工人先锋号、职工之家、职工小家等创建活动，一批模范人物或先进集体集中涌现。
总体来看，通过我们的持续努力，全厅党支部建设标准化工作取得积极进展，党内组织生活更加规范，干部队伍呈现新气象，党建工作质量水平明显提升。同时，我们也清醒地认识到，在党建工作方面还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：一是党支部建设标准化工作要求高、前期任务重，整体上我们党建工作历史欠账大，还在赶工补课、整改推进阶段。二是干部流动不畅、没有出口、成长周期较长，干部队伍的年龄、能力、专业、知识结构跟不上新时代要求，工作能力有待提升。
今后我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好党建作为最大的政绩,强化政治担当,深入推进党支部标准化建设工作，加大干部选拔培养力度，弥补党建工作短板，筑牢战斗堡垒，打造一支具有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部队伍，为推动xxx改革发展贡献力量。
一是坚持创新理论学习方式。针对xx机关部门的工作特点，xx机关通过制定务实有新意的学习计划，确保学习的规范化和长效性。坚持开办xx内的特色品牌“xx机关小讲堂”，采用领导讲、干部讲、专家讲座等多种方式，学习内容既包括习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、主责主业理论知识等相关内容，也包括xx高质量发展的专班的方法总结，力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效。结合主题教育工作安排，就党的二十大报告、党章、《习近平总书记著作选读》《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等开展×次集中学习研讨(每周一次)。
二是坚持优化战斗堡垒设置。我xx机关现有四个xx专班，均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感工作。有大量借调人员在xx专班协助工作。按照xx党委“xx机关建在专班组”的要求，xx专班均成立了临时xx，由xx机关主任担任xx机关书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了党建工作全员覆盖。临时xx重视党员日常的学习、教育和管理，做到借调干部与xx机关内正式干部同教育、同管理、同关心。同时，根据xx机关工作的岗位特点和日常工作进展情况，安排临时xx与本xx机关xx联合开展系列学习活动、主题党日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝聚力和战斗力。
三是坚持加强主责主业能力提升。注重发挥党建引领作用：探索工作审核把关制度，实行承办人、xx副书记及xx书记三级审核，不断提高精确化运用xx机关措施和“监督xx机关xx”的能力，严把纪法、事实两个定量，综合考虑被xx机关对象的态度这个关键变量，精准把握政策策略，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一，特别是近期我xx机关近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪工作及部分区领导干部xx中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的工作，计划与相关监督检查xx机关以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。同时，围绕xx工作的重点难点，坚持走进基层、进企业、进社区、进农村开展党日活动，与基层党组织开展联合党日活动，座谈交流彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中汲取好的经验做法，也为基层党建和主责主业工作出谋划策，提供意见建议。
四是坚持加强高质量干部队伍建设。严格落实xx的主体责任，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规矩放在首位，经常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，增强底线意识，让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线;坚持把纪律和监督挺在前，严格执行xx干部行为规范“xx不准”等规章制度，严格按照监督xx机关工作规则和业务流程办案，牢记办案纪律，强化安全意识;加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动情况的监督，打造忠诚干净担当的干部队伍。xx机关对干部加强关心关爱，力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难，生病送温暖、生日送祝福，营造温馨和谐的团队氛围，增强队伍凝聚力;注重对借调干部的关心关爱，让他们既在工作中有所收获，又感受到团队的温暖和谐。
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上半年，我局党建工作有序开展，但由于一些客观原因，党建工作基础还较为薄弱。下半年，我局将继续高标准严要求落实党建工作责任制，进一步深化机关党建服务品牌，进一步提高党员干部政治觉悟，夯实基层基础，提升全局服务发展能力，全力提高党建工作的层次和水平，扎实推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
2016年是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面深化改革的重要一年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，上半年，环保局紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作情况汇报如下：
(一)坚持党组中心组学习制，不断强化领导班子思想建设。局党组年初成立了以局长为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。局党委对中心组理论学习作出了严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”，切实开展群众路线教育学习活动。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。
(二)坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。局党组通过建立局领导班子会议制度、局党组办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。
(三)坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。局党组上半年召开专题民主生活会，并邀请有关领导到会指导。会上，局长代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员制定落实整改措施。以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。
(四)坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。局党组高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的'监督。领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。
(五)认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。局党组非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。
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今年来，xx乡党委在县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真履行管党治党责任，坚持以党的政治建设为统领，全面推进新时代党的建设各项任务，党的建设质量持续提高。
一、提高政治站位，落实党建主体责任。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，上半年召开党委会xx次，研究部署党建工作，进一步强化管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严守政治纪律和政治规矩，自觉向党中央看齐，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真组织开展2018年度专题民主生活会，共查摆出xx个问题，现已全部整改到位。同时指导督促党政班子成员按要求过好双重党组织生活，积极履行党建工作责任。
二、抓牢思想武装，提升班子自身建设。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓。扎实开展党委中心组理论学习、党员集中轮训、观看专题片、书记上党课等一系列学习活动。邀请县委党校教师到我乡举办宣讲报告会xx场，安排xx名党建指导员到基层党支部开展宣讲xx场，培训党员xx余人次。充分发挥好新时代文明实践中心作用，大力宣传党的理论方针政策及政府中心工作。为党员干部购置《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习材料。
三、落实组织建设，开展日常党建工作。一是积极规范党内组织生活。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、固定党员活动日等制度，让党员学习教育在日常，在实际行动中做表率当先锋。上半年共组织开展主题党日活动xx次。二是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，上半年发展xx名党员、为xx名预备党员转正。按时收缴使用党费资金，未出现党员欠缴、漏缴现象。按照要求转接组织关系，转接组织关系xx人次，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。三是持续整顿软弱涣散党组织。对照存在的不同问题，制定好整改措施，倒排时间任务表，通过抓干部教育管理，强基础设施建设，目前xx、xx村党支部整顿工作已取得显著成效。
四、突出政治功能，推进基层组织作用发挥。一是夯实组织基础，推进基层党组织标准化规范化建设。投入xx余万元新建xxx村标准化党群服务中心，目前全乡所有活动场所全部达标。二是大力发展村集体经济，建设光伏发电站xx个，大型水产养殖xx个、中药材基地xx个等。目前xx个贫困村集体收入稳定均达到x万元以上。三是扎实开展扫黑除恶专项整治斗争。乡联合司法、公安、综治等部门对各重点领域进行深入排查，加强宣传，营造氛围，并将工作开展情况纳入各村考核。
五、推进全面从严治党，努力锤炼作风。严格执行中央八项规定和省市县委有关实施细则精神，带头严格控制“三公”经费，杜绝公车私用，规范公务招待，规范采购程序。持之以恒纠正“四风”，坚持机关效能建设，严格落实首问责任制度、限时办结制度、一次性告知制度、责任追究制度办理的工作制度，严格落实村干部专职化管理，积极推动政务服务在xx落地生根。强化纪律规矩教育引导。组织党员干部认真学习贯彻落实《纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内法规，积极开展警示教育活动，引导党员干部强化敬畏意识。全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，上半年进行党内警告等处理xx人，诫勉谈话xx人，批评教育xx人。
虽然党建工作取得了一定的成绩，但还存在一些差距和不足，主要表现在：一是是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足，创新手段不多，特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题，缺乏系统有效解决措施。二是对基层党组织书记从严督导问责不够。部署基层党建工作，布置多，强调多，具体督导少，有的浅尝辄止，从实从严不够。
进一步推动全面从严治党向基层延伸，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题；
进一步加强党委自身建设，严肃党的组织生活，用好批评和自我批评这个利器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了2022年度工作，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。以下是今年的工作总结。
一、严格经济核算，准确分析经营成果。
做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。
二、履行监督和控制职能，严格把关成本支出。
财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。
三、加强资产管理，核准医院资产。
财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。
四、严格执行物价政策，规范收费标准。
财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。
五、重视知识更新，提高业务水平。
2022年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。
在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院发展做出应有的贡献。
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今年上半年，市残联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实中国残联、省残联七代会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高市残联党的建设质量。现将主要工作总结如下：
为深入贯彻习近平总书记在中央政治局常委会研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神，根据市委、市政府、省残联相关要求，采取多项举措，做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。成立了以党组成员、副理事长x为组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。对于承租各级残联经营性房产的机构，予以免收租金，帮助其顺利复工复产。重点关注贫困残疾人的基本生活保障，对确有需要救助的残疾人要及时开展救助。认真指导残疾人就业机构做好复工复产，协调、解决好问题。积极引导残疾人通过网上投诉、残疾人在线咨询、来信来电等方式反映问题诉求，并认真负责办理好残疾人网上投诉和反映事项，切实维护残疾人合法权益。主动与共建社区对接，了解掌握大实际需求，组建党员志愿服务队，随时配合共建社区党组织做好疫情防控工作。每日对辖区内残联系统工作者疫情情况进行摸排并上报，准确掌握残联系统工作者疫情情况。
今年来，我会坚持党对一切工作的领导，把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,严格执行《中国共产党重大事项请示报告制度》，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。会党组切实履行好抓党建主体责任，将党建工作纳入重要议事日程，2020年x月，市残联党支部顺利完成期满换届选举工作，进一步选齐配强机关支部班子。市残联在2019年度市直单位抓基层党建综合考核中获“优秀”等次。
扎实开展理论学习，在学深悟透上下功夫，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。深入领会习近平总书记重要讲话精神特别是关于意识形态、解放思想、改革开放和残疾人事业等重要论和市委市政府《关于全面融入x都市圈的实施意见》等内容，学习掌握《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内涵要义，充分运用“学习强国”手机app、共产党员网、xx先锋网等微信公众号及xx干部教育在线学习平台开展学习教育。上半年我会共开展集中学习x次，专题研讨x次，党员干部讲“微党课”x次，会党组理论学习中心组开展学习x次，做到带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。与黎阳街社区积极开展“我为创城做奉献”主题党日活动，动员残联党员干部积极投身到文明创建活动中，进一步健全“阳光先锋”志愿服务机制。紧抓“融杭”契机，积极融入长三角一体化发展，杭黄两地残联开展交流、考察及学习座谈x次，签订合作备忘及共建协议x项，构建“党建引领、互联互动、优势互补、资源共享”新机制，推动理念创新、协同发展。
全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，深入推进党员定点帮扶机制、双联系双服务及结对共建机制，激发党员干部队伍活力。结合每月党员活动日，上半年支部组织党员干部开展扶贫联谊、走访慰问、融杭共建、文明创建等各类主题活动x余次，为结对共建社区x名残疾儿童点亮微心愿，实地开展革命传统教育x次，组织退休党员干部开展座谈交流x次。充分利用好批评与自我批评武器，党组召开x次民主生活会，支部召开x次组织生活会，开展廉政谈心谈话x人次，共征求意见建议x条。严格按照发展党员十六字方针要求，票决接收预备党员x名。全体党员按月足额交纳党费，上半年支部共收缴党费x元。
扎实推进“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，成立集中整治专项行动领导小组，以严实细致的作风，积极开展“人浮于事、慵懒散拖”突出问题集中攻关，把整治形式主义官僚主义摆在突出位置来抓。认真落实“基层减负年”工作要求，严格控制发文开会，统筹规范督查检查考核，上半年，市残联召开会议和发文均同比精简三分之一以上，今年上报督查安排x项，较上年压减x%，无计划外开展督查考核，切实把该减的文件、会议、督查检查考核事项减下去、减到位。制定《市残联2020年党风廉政建设“1+n”专项整治实施方案》，聚焦“多、推、虚、浮”等形式主义官僚主义问题，加强残疾人证到期换证工作，开展常态化专项整治。持续推进机关效能建设，全面推行“最多跑一次、一次就办成”，做好政务服务事项与国家基本目录同步工作，及时补充完善修改实施清单要素，进一步优化承诺办结时限。
会党组认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，将党风廉政建设自觉融入到残联业务工作中，与之同研究、同部署、同落实，年初召开2020年党风廉政建设和反腐败工作部署会，印发《市残联2020年党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政建设工作任务和目标，班子成员、科室和二级机构负责人签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书，有效推动压力延伸，形成层层落实的良好局面。强化政治纪律和组织纪律，加大对《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的宣传解读力度，用好警示教育典型案例，组织党员干部观看廉政警示教育片及法治电影x次。常态化开展“三查三问”，每季度开展自查自纠，推动全面从严治党向纵深发展，加强党风廉政建设和反腐败工作。
持续打造“阳光先锋”党建品牌，构建志愿服务新常态，上半年全市残联系统共开展各类爱心扶残助残志愿服务达x余次，慰问各类贫困残疾人、重度残疾人、残疾学生达x余人，投入资金约x万元。今年，市残联党支部新开设“阳光微党课”，并研究制定有关制度，通过构建学习型党组织，为残联党建工作注入强劲活力。紧抓“融杭”契机，与x市残联机关党支部结对，通过推进理念创新、机制共建、协同发展、多层次交流，聚焦残疾人服务体系和社会保障体系建设，共同促进残疾人事业新发展。全国助残日期间，组织残疾人代表和助残志愿者开展“残健携手共沐阳光”《我和我的祖国》快闪暨第二十九次全国助残日系列宣传活动，展现残疾人自强不息、积极向上的精神风貌，展示残健共融、和谐发展的文明城市形象，共同营造扶残助残良好社会氛围。
把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，教育引导广大党员干部强化政治责任，保持政治定力。深刻领会习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，继续不忘初心、牢记使命常态化制度化，进一步学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，结合残联业务工作，精心研究制定主题教育方案，谋划契合主题的关键抓手。
持续推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，进一步加强和改进思想意识形态工作，着力从加强机关党的建设阵地、残疾人文化宣传阵地、信访维权阵地、网络舆情阵地等方面入手，通过开展“书香中国阅读有我”“残疾人文化周”等活动，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强残疾人领域意识形态工作的分析研判。切实带领广大残疾群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党员教育管理针对性和有效性。加强和改进机关党建工作方式方法，发挥党建引领作用，与工会、妇委会等组织活动相结合，围绕建党99周年和庆祝新中国成立71周年开展系列主题活动，进一步提高党组织凝聚力。
加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展“1+n”专项整治，力戒形式主义官僚主义，持续加强第二代残疾人证到期换证工作。积极开展党风廉政警示教育，通过学习教育让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格贯彻执行《市直机关效能建设实施意见》，巩固拓展“四零四好”服务行动成果，进一步改进作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，提升服务残疾群众的能力。
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半年来，党建办在镇党委政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下和各业务科室的协同配合下，按照年初的工作分工和计划安排，一项一项抓好落实，现将半年来的工作向大会作一简单的汇报。
一、工作开展情况。
党建办的主要工作职责共有纪检、宣传、组织、统站、人武、团委、妇联等几块工作。按照时间过半任务过半的目标，这几项工作初步完成了预定的目标。
（一）纪检工作。
一是推广线上村务，促进基层村务智理。通过“镇村见图码”、“微信全覆盖”等方式，让村民群众对村务事宜“一览无余”、民情反映“一键直达”。
二是理好一张清单，规范村级财务管理。指导编制《×镇村级财务管理负面问题检查清单》，建立健全了整改反馈机制和问题通报机制，初步实现了财务知识“清单式”列明、财务管理“多关口”监督的目标。
镇纪委坚持问题导向和目标导向，缕清问题症结，做好源头治理，持续深化清廉村社建设，取得了较好成效。1—6月，全镇纪检信访、自办线索等重要指标稳居全区镇街前×，纪检宣传工作暂居全区镇街第×，并承办了全区清廉村社建设工作座谈会。一是推广线上村务，促进基层村务智理。通过“镇村见图码”、“微信全覆盖”等方式，让村民群众对村务事宜“一览无余”、民情反映“一键直达”。二是理好一张清单，规范村级财务管理。指导编制《×镇村级财务管理负面问题检查清单》，建立健全了整改反馈机制和问题通报机制，初步实现了财务知识“清单式”列明、财务管理“多关口”监督的目标。三是聚焦三项监督，严管小型工程领域。持续深化×万元以下的村级小型工程监督，强化工程合同、工程变更和工程结算领域的完善监督，指导制定了小型工程管理流程图、施工合同范本和中介机构管理规定等制度。四是设立四大片组，协同村级监察联络。按照“片组协作、以老带新”的思路，编制《×镇清廉村居建设指导手册》和《×镇监察联络站履职工作手册》，通过实务考试、点单定向培训、片长经验传授、出镇交叉检查等方式，开展相对个性化、针对性和精准性的指导培训，提升了村级监察队伍业务能力。
（二）组织工作。
一是强政治建设，突出思想引领。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进党史学习教育工作，在学习教育期间，订购党员×本必读书目×套，有序组织镇属×个党组织（×个行政村、×个企业支部和机关×个党支部）赴×、×县等红色教育基地开展党员轮训。根据党员春训安排，利用“线上+线下”模式，组织党员干部利用《×先锋》app、×直播系统等载体收看省市区委组织的各类直播课程×余次，实现党员教育全覆盖。周密细致完成“光荣在党30年”纪念章颁发工作，由镇党委集中颁发纪念章×枚，在×月×日当天，组织全镇党员集中收看大会直播和习近平总书记重要讲话，不断加强党的领导。完成党员半年报任务，截止×月底，全镇实有党员×名。
二是强品牌打造，突出党建引领。重点构建×镇“×”党建品牌，利用临安半马特大活动契机，重磅推出党建品牌，发布首个宣传视频，成为舆论热点。结合区委“×”大平台不断深化×镇党建联盟建设，计划提升全镇党建示范带建设，×月底设计初稿已完成，初定×月底前完成。目前已确定联盟“1+3+×”组织架构、成员单位，细化联盟总体工作目标个细化×个本年度工作重点内容。注重发挥党建品牌效应，积极举办各项工作，联合镇总工会举办“五月×”庆祝_百年系列活动，开展知识竞赛、红歌竞赛、演讲比赛和书画比赛×项类别活动，选送×支队伍参加临安区党史知识竞赛，获得全区三等奖。
三是强队伍建设，突出人才强镇。注重在重点工作和项目一线锻造干部，“突出政治标准、注重实干实绩”的考核导向，按时完成×、×季度的公务员平时考核工作，有序组织村党组织书记参加为期×天的全区书记培训班。关注党员干部梯队建设，上半年已发展党员×人（完成全年指标的×%），吸收入党积极分子×名（其中企业支部×人，村党组织×人）、确定培养村级党员队伍后备“好苗子”×人，计划于本年底全年消除×个三年以上未发展党员村，促进党员干部结构进一步优化。
四是强阵地运用，突出为民宗旨。不断提升镇村党群阵地，添置村级党员活动室桌椅、电脑等设备，利用现有场地整合新设立初心驿站×个（全区×号），形成×镇“×”服务清单。镇村党群服务中心运营实现常态化，镇级党群服务中心共举办各类讲座、培训、会议、公益服务、社团活动等×场次，接待省内外参观团队×余批次，打造“童心向党”、人大代表“周五有约”、“红色研学”等中心服务品牌×个，惠及党员群众×余人次，中心知晓率和知名度不断提升，朋友圈不断扩大，镇级中心辐射带动下属×个行政村党群中心开展活动，深受党员群众的喜爱。目前，×发布已推送周总结和预告×期、专题活动×期，特色活动获区级×先锋公众号推送×期，×新闻报道×期，×小学推送×期。
五是强基层建设，突出堡垒作用。抓好党组织日常管理，×月、×月分别召开党建工作年初部署会和业务培训会，强化党务工作者的业务能力和水平，利用《×先锋》平台开展日常活动的签到、。由组织委员带队，完成对×个行政村的走访座谈，明确年度工作重点和提出存在问题短板，继续推进×村软弱落后党组织整转工作。落实党内关心关爱制度，党内关爱基金申请×人，完成离任村主要干部的慰问工作、落实困难党员群众的结对慰问，累计慰问×人次，总金额×万元。加强党建对外宣传工作，每月完成约稿任务，在国家级、省市媒体发布组工信息×篇，组工外宣预计可加满×分，撰写×篇征文参加区级主题征文活动，并被推荐到×。
（三）宣传工作。
一是学好用好“学习强国”。《学习强国》全国平台×篇；
二是内宣外宣齐抓共管。积极谋划新闻行动，造浓氛围，向外界宣传×。截至目前，共获国家、省、市、区级媒体报道×次（不包括美丽城镇的宣传报道），其中新华网、光明网、人民日报等国家级媒体报道×次，×日报、×新闻、×晚报、×新闻等省级媒体×次，×日报app、×新闻等市区级媒体报道×次。利用镇本级媒体——“×发布”微信公众号及时发布信息，截至目前共发布信息×条，其中原创×篇。三是用好文化礼堂，丰富百姓精神文化生活。截止目前，×个村文化礼堂共计开展活动×多次，启动×村文化礼堂的乡村会客厅和×村特色文化展示厅方案设计，预计×月完成项目建设。×个村文化礼堂采取“文化管家”社会化管理服务，目前正在采购公示期，预计×月中旬正式托管运维。四是指导督促好各基层党组织开展党史学习教育，完成每个阶段的规定动作，做深做实党史学习教育。共计开展展演×场，×后党课进庭院×场，×个党组织×余名党员重温入党申请书，党员认领微心愿，并利用党群服务中心平台开展红色电影、红色故事等党史系列活动×余次。
（四）统战工作。
新乡贤联谊会春节前走访慰问困难（留守）妇女儿童×户，发展新会员×名；
×方面，按时完成×教堂每月平安巡查，半年度消防大检查、建筑大检查；
完成×信众调查；
完成小庙小庵调查；
侨务方面，完成海外人士职业、学历信息调查；
定期向海外侨胞留学生推送涉及其切身利益的相关政策。
（五）人武工作。
以建设区优秀武装部为目标，围绕征兵工作和mb工作积极开展工作。征兵工作方面，完成×名×周岁青年兵役登记工作，春季征兵输送大学毕业生×名，其中×人二次入伍，被国家级媒体作为典型报道。mb工作，通过政审体检层层选拔，住建了×人的基干mb队伍并圆满完成区级训练任务，出动mb×人完成半马保障任务。
（六）团委工作。
全面加强团组织覆盖，新建非公企业团支部×个，新增团员×名。积极开展志愿工作，按要求组建志愿服务队伍×支，累计开展志愿活动×余次，半马志愿服务广受好评。努力提升宣传质量，深入挖掘工作亮点，二季度外宣报道×篇其中省级以上×篇，青春×内讯×篇。
（七）妇联工作。
积极组织镇机关女同志参加“舞动临安喜迎×”健身操大赛；
向上级争取离任困难妇女主任、困难儿童慰问金×人次；
春节期间向×镇新乡贤联谊会争取困难（留守）妇女儿童慰问×户。
（八）老干部工作。
组织老干部外出学习考察一次；
完成今年老干部体检工作；
老干部每月学习交流例会按时召开；
老干部支部开展庭院党课一次，并通过走访、座谈，收集整理石瑞“三大水利工程”资料，献礼_百年。
二、存在的问题。
四是工作的标准离党委政府的要求还有差距。如今年大党建各项工作指标总体不平衡，有排名靠前，也有差强人意的。
下一步，我们将坚持目标和问题导向，对标综合考评指标，深刻吸取教训，查漏补缺，突出工作重点，提高工作标准，同心同德，保质保量地完成好党委政府赋予的各项工作任务，推进各项工作争先进位。
二是对标综合考评指标，加强政策理论的研究，吃透文件精神，确保不失分；
三是相互交流学习，做到人无我有，人有我精，不断补齐的短板。
三是健全完善办公室每周工作例会，科学合理统筹各项工作，做到分工不分家，相互之间补好台，不断创新工作举措。
四是建设坚强有力的村务监督队伍，打造清廉村居，为建设“唐昌首镇古韵×”夯实基层基础。五是深化党史学习教育系列活动，推动党建工作上水平。
年初以来，市残联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入贯彻落实中国残联、省残联七代会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高市残联党的建设质量。现将主要工作总结如下：
牢记使命”重要论述，高质量开展“不忘初心牢记使命”
主题教育。
进一步学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》结合残联业务工作精心研究制定主题教育方案谋划契合主题的关键抓手。坚持党对一切工作的领导把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,严格执行《中国共产党重大事项请示报告制度》牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”严守党的政治纪律和政治规矩进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。会党组切实履行好抓党建主体责任将党建工作纳入重要议事日程2019年x月市残联党支部顺利完成期满换届选举工作进一步选齐配强机关支部班子。市残联在2018年度市直单位抓基层党建综合考核中获“优秀”等次。在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，习近平总书记关于意识形态、解放思想、改革开放和残疾人事业等重要论述、邓小平同志“x谈话”和市委市政府《关于全面融入x都市圈的实施意见》等内容，学习掌握《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内涵要义，充分运用“学习强国”手机app、共产党员网、安徽先锋网等微信公众号及安徽干部教育在线学习平台开展学习教育。一年来，我会共开展集中学习x次，专题研讨x次，党员干部讲“微党课”x次，会党组理论学习中心组开展学习x次，做到带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。与x街社区积极开展“我为创城做奉献”主题党日活动，动员残联党员干部积极投身到文明创建活动中，进一步健全“阳光先锋”志愿服务机制。紧抓“融x”契机，积极融入长三角一体化发展，x黄两地残联开展交流、考察及学习座谈x次，签订合作备忘及共建协议x项，构建“。
党建。
引领、互联互动、优势互补、资源共享”新机制，推动理念创新、协同发展。
三是加强组织建设，全面提升组织力。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，深入推进党员定点帮扶机制、双联系双服务及结对共建机制，激发党员干部队伍活力。结合每月党员活动日，全年支部组织党员干部开展扶贫联谊、走访慰问、融x共建、文明创建等各类主题活动x余次，为结对共建社区x名残疾儿童点亮微心愿，实地开展革命传统教育x次，组织退休党员干部开展座谈交流x次。充分利用好批评与自我批评武器，党组召开x次民主生活会，支部召开x次组织生活会，开展廉政谈心谈话x人次，共征求意见建议x条。严格按照发展党员十六字方针要求，票决接收预备党员x名。全体党员按月足额交纳党费，全年支部共收缴党费x元。
四是加强作风建设，力戒形式主义官僚主义。扎实推进“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，成立集中整治专项行动领导小组，以“三严三实”的作风，积极开展“人浮于事、慵懒散拖”突出问题集中攻关，把整治形式主义官僚主义摆在突出位置来抓。认真落实“基层减负年”工作要求，严格控制发文开会，统筹规范督查检查考核，全年，市残联召开会议和发文均同比精简三分之一以上，今年上报督查安排x项，较上年压减x%，无计划外开展督查考核，切实把该减的文件、会议、督查检查考核事项减下去、减到位。制定《市残联2019年党风廉政建设“1+n”专项整治实施方案》，聚焦“多、推、虚、浮”等形式主义官僚主义问题，加强第二代残疾人证到期换证工作，开展常态化专项整治。持续推进机关效能建设，全面推行“最多跑一次、一次就办成”，做好政务服务事项与国家基本目录同步工作，及时补充完善修改实施清单要素，进一步优化承诺办结时限。
五是加强纪律建设，扎实推进全面从严治党。会党组认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，将党风廉政建设自觉融入到残联业务工作中，与之同研究、同部署、同落实，年初召开2019年党风廉政建设和反腐败工作部署会，印发《市残联2019年党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政建设工作任务和目标，班子成员、科室和二级机构负责人签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书，有效推动压力延伸，形成层层落实的良好局面。强化政治纪律和组织纪律，加大对《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的宣传解读力度，用好警示教育典型案例，组织党员干部观看廉政警示教育片及法治电影x次。常态化开展“三查三问”，每季度开展自查自纠，推动全面从严治党向纵深发展，加强党风廉政建设和反腐败工作。
”，并研究制定有关制度，通过构建。
学习。
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二、2020年工作谋划。
一是深化理论武装，强化意识形态工作。持续推进“两学一做”学习。
教育。
常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步加强和改进思想意识形态工作，着力从加强机关党的建设阵地、残疾人文化宣传阵地、信访维权阵地、网络舆情阵地等方面入手，通过开展“书香中国阅读有我”“残疾人文化周”等活动，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强残疾人领域意识形态工作的分析。
研判。
切实带领广大残疾群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
增强党员教育管理针对性和有效性。加强和改进机关党建。
工作。
方式方法，发挥党建引领作用，与工会、妇委会等组织活动相结合，进一步提高党组织凝聚力。
三是持续推进党风廉政建设，改进工作作风。加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展“1+n”专项整治，力戒形式主义官僚主义，持续加强第二代残疾人证到期换证工作。积极开展党风廉政警示教育，通过学习教育让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格贯彻执行《市直机关效能建设实施意见》，巩固拓展“四零四好”服务行动成果，进一步改进作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，提升服务残疾群众的能力。
今年将迎来建党100周年。上半年以来，在区委的领导下，局党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质。
2月份以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了《实施方案》，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，3-6月，每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得x篇。三是多形式开展学习活动。先后赴xx实地考察学习，开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力。
一是抓班子建设。局党委制定印发《xx意见》,建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员x名，注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。
三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力。
和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。
四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象。
今年来，局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了《xx管理制度》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新x形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对x行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受社会和服务对象的监督。同时积极依托“互联网+”，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至xx项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。
五、以系列活动为载体，确保。
党建。
工作取得实效。
一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来，xx走访慰问困难群众xx户。
二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
帮助解决x工作中存在的困难和问题3个有待进一步健全；
三是围绕党委中心。
工作。
抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
下半年，我们将围绕建党百年大庆，进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；
进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织基础；
狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；
加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；
提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创x局党建工作的新局面而不懈奋斗！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年以来，在县委、县政府的领导下，县财政局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中心工作，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现财政工作和党建工作共同发展。现将2020年上半年党建工作总结如下：
局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入全局年度重点工作，切实加强组织领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2020年初，局党组认真分析了党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2020年上半年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个财政工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对财政工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。上半年按照年初制定的学习计划，共组织“主题党日”活动x次，党组中心组学习x次，集体学习x次，同时要求全体领导班子党员干部开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。
坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
2020年上半年以来，局领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和全局的业务工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了实际工作的方方面面、贯穿于实际工作的全过程，成为促进财政工作顺利开展的重要保障，全局党员干部职工能力水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
印发《关于疫情防控采购便利化的通知》，建立疫情物资采购“绿色通道”，可不按政府采购法规定的方式和程序采购，采购进口物资无需审批，确保及时采购疫情防控物资。为支持企业在疫情期间渡过难关，督促企业做好疫情防控的同时，稳妥推进租金减免政策落实落地，对承租国有资产类生产经营用房的个体工商户和非国有企业（含非国有控股企业）免收3个月房租x元。机关党员干部积极发挥先锋模范作用，参加献爱心捐款活动，全局党员捐款总额为x元。
二、2020年下半年工作计划。
2020年下半年，局党组将在县委、县政府的领导下，扎实开展各项工作。
坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，对中央、自治区、市和县委各项决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。一是按照年初计划安排每月组织领导班子和全体在职干部集中学习，全体领导干部抽出时间开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。二是坚持理论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升服务能力水平。三是创新学习载体，采取专题讲座、报告宣讲、讨论交流等深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。
真正从工作成效出发，深入推进“大学习、大调研、大改进”，铁肩担当、主动作为，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上，做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。认真坚持“三会一课”制度，把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质，使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。
根据中央、自治区、市和县委关于廉政建设的有关要求，从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手，制定切实可行，操作性强的目标考核办法，明确时间表、路线图、责任人，真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入目标考核的重要内容。履行好从严治党“主体责任”，抓班子、带队伍、转作风，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理“三重一大”问题，保持整风整改的高压态势，做到不敢腐、不能腐、不想腐，给全体党员作好表率、当好样板。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，xxxx党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，以党的政治建设为统领，落实新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，践行“三个表率”，建设模范机关，为推动xx各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。
（一）政治建设“铸魂”。建立局党组、机关党委、党总支、党支部四级党建工作责任制，x月x日召开了“xxx局2020年机关党的建设工作会议”，下发了《党建工作要点》《关于加强党建工作落实的考评方案》《信息宣传工作目标管理考核实施意见》，局机关党委和x个党支部向党组书记递交了《党建工作目标管理责任书》，明确了党建工作x个方面x项责任清单，对全年党建工作进行了全面安排部署。
号召全局党员干部为武汉疫区奉献爱心，累计捐款xx元，收到xxx物业服务中心和xxx社区送达锦旗2面。
全面落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例（试行）》，开展“一支部一品牌”创建活动，xxx党支部“书香支部”建设和xxx党支部党员积分制管理卓有成效。
xx党建新闻网、“xxx”、xx新闻等新闻媒体对xxx局党建工作的宣传报道共计xx次。
紧扣市委市政府创建全国文明城市提名城市重要部署，xx局党组持续开展创文创卫xx行，实现早晚高峰文明交通志愿服务、xx社区卫生清扫工作常态化。
（一）建立和完善“不忘初心、牢记使命”制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，紧扣保障和改善民生作为xx部门的奋斗目标，持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈，将不忘初心、牢记使命作为党员干部的永恒课题和终身课题。
强化日常监督，围绕重点领域开展廉政风险点排查，将以案促改与警示教育相结合，切实抓好巡视反馈整改问题落实，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。
执行“三个三”支部工作法，将党建月主题活动融入到主题党日活动中；
通过半年“逐支部观摩，整单位提升”和支部书记述职评议，形成“一支部一品牌”，促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。
持续开展“三送一强”和优化营商环境行动，主动融入“三大攻坚战”、疫情防控等全市中心工作，创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋，打造xx优质服务窗口，实现业务工作品牌与党建工作品牌联创，促进党建工作与xx业务工作融合。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
*年，我院党支部在区直机关工委、市院党委领导下紧紧围绕提高党员素质，增强党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局能力的工作目标，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党要管党、全面从严治党的要求，坚持以打造“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，深入开展优化法治化营商环境大讨论活动及“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践等活动，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的四个意识显著提升，促进了我院党建工作持续深入发展。现将我院半年党建工作情况汇报如下：
一、党支部组织建设情况。
我院现有正式党员*人，预备党员*人，发展对象*人，积极分子*人。党支部认真执行党建工作相关制度，支委责任分工明确，以创建“最强党支部”为抓手，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，建设过硬支部。
二、党支部工作重点情况。
（一）加强组织领导，把机关党建工作摆在重要位置。党支部高度重视机关党建工作，自觉坚持党要管党，全面从严治党的方针，树立加强机关党的建设是做好检察业务工作的有机保证的思想观念，切实把党建工作摆在重要位置。党支部委员进一步细化分工，明确责任，将党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用辐射到检察工作的各个环节和办案一线，保证了我院党建工作组织领导到位，思想认识到位，措施要求到位，推动了各项检察工作的健康顺利开展。
党支部、全体党员都确定了年度工作目标，并做到每季度党员积分一通报，年度一总评，无不合格党员。坚持“三会一课”制度。通过召开支部大会、支委会和组织生活会，以经常性的学习、交流、研讨等形式，促使干警不断增强党员意识，时刻牢记党员身份，至今召开支委会会议*次，党员大会*次，党课*次，主题党日*次，组织生活会*次。
（三）多元化党建模式，优化服务尽职责。
一是深化机关“党建+法治”品牌创建工作。持续推进“一号检察建议落实”，党员干警聘任*名法治副校长，对辖区中小学、幼儿园“法治副校长”“法治辅导员”实现法治全覆盖，为未成年人特别程序和特殊保护制度的落实提供支持。推进“七号检察建议”对多个寄递企业营业网点开展安全管理现场调研和检察，保障了社会公共利益及安全。落实“八号检察建议”，深入生活垃圾处理场实地走访座谈，护航企业安全生产。
二是推动“红色党建”与“检察蓝”深度融合。疫情期间线上线下检验党性。高举党员先锋队旗帜，及时筑起防控检察屏障，创建临时党支部*个、党员示范岗*个，充分发挥党支部战“疫”堡垒和党员先锋模范作用，党员亮身份，做表率，用实际行动践行初心和使命。
三是以“党建联盟”为载体。与区委政法委、法院、融媒体中心、交通局*家单位第一季度开展了“先锋引领·便民惠企”抓党建促优化营商环境开门纳谏座谈会，签署“优化营商环境公开承诺书”，为*区高质量发展提供坚实保障。第二季度开展民族政策宣传活动，在发达广场附近面向群众发放《*自治区促进民族团结进步条例》等民族政策、法律法规宣传资料*余份，进一步增强居民群众的民族团结进步意识，营造了稳定和谐、团结友爱的良好氛围。
四是扎实推进“最强党支部”建设。结合学习实践活动深入党建联系点开展调研，走访*区猛犸文化艺术团，征求意见建议，优化服务举措，为党建联系点解决问题*个。积极开展党员进社区工作，与第三街道联合“大工委”开展城市基层党建联席会*次，签订《*年第三街道联合大党工委城市基层党建工作协议书》，与西铁共建社区开展座谈会*次，签订西铁社区大党委契约化共建协议，组织党员进社区开展国家安全日宣讲及志愿服务活动，领取在职党员进社区报到回执单*份。节前积极开展走访慰问退休老干部*人，贫困户*户，让退休老干部有归属感和荣誉感，让贫困户有安全感和幸福感，推动检察工作落到实处。
（四）关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。我院现有正式党员*人，预备党员*人，支部积极组织党员干部学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》及《发展党员政治审查办法（试行）》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的*名同志被列为发展对象，*名同志列为入党积极分子。我院以支部为单位，严格按照比例做好党费收缴测算工作，每月按时收缴党费，*-*月共收党费*元，并通过工行窗口将党费交至*区直属机关工委党费专户。
（五）贯彻落实区委《党建工作要点》等相关文件情况。党支部做到活动有照片、有记录，落实党建工作项目清单责任制。坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求，以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。
（六）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进“主题党日”活动，确保“主题党日”活动常态化、规范化。督促引导党员严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。按扎区机关工委要求，运营维护全国党员信息系统，核验党支部及党员信息数据。结合新形势下党员管理要求，根据党员“积分制”管理办法，将党员教育管理落在日常、严在经常。
坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，全面改善工作作风，规范执法行为，强化队伍建设，提高服务群众的能务和水平。目前已开展集中学习*次，研讨*次，切实在入脑入心中增强党性，在汲取教训中接受教育，在持续不断的党性教育和积极健康的思想斗争中清除思想灰尘，做到在党言党、在党忧党、在党为党。学习强国积分情况实行日通报，全区机关单位排名始终稳居前三。
三、存在问题和下步工作思路。
疫情原因导致开展相关活动具有局限性；
工作创新仍需提高。
接下来，党支部工作将突出以下几方面的工作：
一是以政治建设为引领，统筹政治建设、思想建设。全面贯彻习近平中国特色社会主义思想，深入推进党史学习教育成果，引导党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
二是以压实党建责任为引领，促进党建工作规范化。严格落实抓党建工作责任清单，促进工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。
三是以服务中心工作为引领，打造党建特色品牌。创新方式方法，丰富活动载体，促进基础党建工作与检察工作、队伍建设有机融合，互相发展。坚持业务工作品牌与党建工作品牌联创，激发党员立足岗位争先创优。