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德育骨干教师培训总结(通用16篇)

作者:ZS文王

教师总结是在一段时间内对自己在教学工作中的表现、成果及经验进行总结和概括的一种重要文件,它不仅是学校评价教师教学效果的依据,也是教师自我反思和成长的机会。接下来,我们一起来读一些精选的教师总结范文,从中得到一些启示和灵感。

德育骨干教师培训简报

为打造一支师德修养好、业务能力强、创新意识浓、社会满意度高的县级骨干教师队伍,进而辐射和带动全县中小学教师队伍素质的整体提升,根据县教育局的安排部署,县教师进修校组织了全县1000余名“十二五”县级骨干教师培养对象参加集训。此次集训规模大、亮点多、反响好,迈出了我县“十二五”县级骨干教师培养对象培训工作坚实的“第一步”。

教育局党委书记、局长罗维同志,分管副局长徐世龙同志高度重视此次培训工作。教育局于4月11日专门召开了各中学校长、教育督导组组长会议,安排布置培训工作。培训期间,局长罗维同志、分管副局长徐世龙同志多次亲临两个培训点视察培训情况,看望参训教师,给老师们带去了局领导的关怀。教育局人事股股长杨盛林、副股长程学然同志全程参与、督查本次集训。各校统一报名、统一食宿、统一乘车参加培训。绝大多数中小学校长、教育督导组组长亲自带队并随队参加集中培训,做到了“跟踪培训、跟踪管理、跟踪服务”。其中,楠木中学刘文联、南隆教育督导组王松柏、河东教育督导组邱文志、楠木教育督导组刘平、黄金教育督导组敬尚浩、伏虎教育督导组马永生、大桥教育督导组梅红星、三清小学张俸成、群龙小学杨明等,全程参与了本次集训工作。

本着“整合培训资源、创新教学理念、推动互动交流”的培训原则,县教师进修校对培训内容进行了认真分析和筛选,做到了前沿与现实相结合、创新与传统相比较、精彩与实用相并重。

一是关注课程改革,把握教学“风向”。教育部基础教育新课程骨干培训者国家级培训主持人刘永康教授在《尽快走出课改的种种误区——对课改十年的反思》专题讲座中,从课程目标、教学关系、教学方法、教学手段、教学评价等五个方面存在的误区进行了全面分析和讲解,激发了参训教师“在吸取过去经验精华的基础上进行实践、创新,与新课程一起成长”的活力。

二是关注师生沟通,构建和谐“课堂”。四川省特级教师、教育部“国培计划”中西部农村骨干教师培训子项目负责人刘大春老师在《课堂管理系列之一:师生交往中的言语沟通策略》专题讲座中,分别从言语沟通中的表达策略、言语沟通中的倾听策略两个方面进行了深入浅出的讲析,使参训人员轻松、自然地学习和借鉴到师生言语沟通的艺术与技巧,为构建和谐的师生关系和打造高效课堂教学起到了“春风化雨”的作用。

三是关注骨干带动,明确工作“取向”。教育部全国中小学教师继续教育网络培训专家和“国培计划”示范项目主讲专家李德树教授就骨干教师的有效教学、幸福生活、幸福成长等三个方面的“热点”问题进行了详细分析和生动讲解,引导参训教师争当提高教学效率、促进学生全面发展、践行有效教学理论的高手,使有效教学、幸福生活成为全县骨干教师的职责追求和工作取向。

四是关注教师心理,描抹心灵“彩虹”。教育部灾后国家级心理健康骨干培训专家组成员、科技部“863”灾区科研项目首席专家何平老师在《做幸福的人——教师心理健康维护》专题讲座中,为参训教师诠释了如何做健康的人,如何处理好一生中的各方面关系,如何维护心理的健康等等,为全县骨干教师放手工作、放松心情和心理减压、高效教学送上了一份心灵的“鸡汤”。

五是关注教师发展,唤醒成长“动力”。培训邀请省级特级教师、教育部“国培计划”培训专家卿平海校长,作了题为《骨干教师发展的自主策略》专题讲座,他以“斯芬克斯之谜”、“魏书生的书香人生”、“阿伦的教育奇迹与骄傲”等23个经典案例,从专业发展轨迹、专业成长影响因素、专业成长的类型以及趋势等方面,详细阐释了骨干教师的专业发展策略,极大地唤醒了骨干教师专业再发展的“内动力”。

为保证培训效果,提高培训质量,县教师进修校在采取理论学习与教育教学实践相结合、集中学习与分散研修相结合的同时,突出抓好培训的考核管理工作。

一是实行严格的考勤制度。培训期间,随班班主任每节课均对照座次表逐座逐人考勤,每半天通报一次。这样,有效杜绝和减少了学员无故缺课和“中途溜号”现象,确保了整个培训期间纪律良好、秩序井然。

二是实行检查听课笔记和作业制度。培训期间,随班班主任每半天对参训人员的听课笔记和作业进行检查,并对评选出来的“好笔记”进行公开传阅和相互借鉴交流。

三是实行学分和学时管理制度。培训期间,凡迟到、早退、缺课、违反课堂纪律、笔记不认真,作业未完成,均按规定扣减学分和学时。同时规定,三年集训和自主研修均实行学分和学时管理制度,未达到规定学分和学时的,认定为培训提高不达标,不予颁发骨干教师证书,并在全县通报。

本次培训得到了授课专家和参训教师的一致好评。授课专家刘永康教授认为,这是他所看到的组织工作、课堂纪律最好的一次培训。参训教师认为,本次培训管理严、水平高、获益多。

德育骨干教师培训总结

20xx年5月,我有幸参加广安市教育局举办的骨干教师培训。培训的时间虽然很暂,但是每一天的感觉是幸福而又充实的,因为能听到不同风格的讲座,每一次都能感受到思想火花的冲击。透过学习,我从另一个深度和广度认识到了新课程改革背景下一名骨干教师的专业化发展方向和内涵、骨干教师的要求、教师的职业道德、教师终身学习及教育教学研究,得到的收获是实实在在的。

一、注重师德,展现教师人格魅力。

“崇高的师德和正确的人生价值观是促进教师奋发向上,献身教育事业,不断进取的动力之源。”教师是做人的工作,而人的教育是要倾注爱的,做一个有着高尚师德的教师,就应是最基本的要求。师德是教育的灵魂,有爱心的教师才能培养出有职责心的学生。教师对学生的潜移默化是不容忽视的,教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会礼貌的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。

当前,改革开放的历史条件,为教育改革注入了生机与活力。但是,随之而产生的人生价值观、生活观念的变化也冲击着学校教师,影响到教师的价值趋向和道德观念,使教师队伍中存在着一些与教师主角身分不相称的思想意识。有的教师受腐朽生活方式的影响,表此刻工作态度上,怕环境艰苦,怕任务艰巨,追求简单自在,缺乏高度的事业心和职责感,遇到困难总是绕着走,“绞尽脑汁”地要求到条件舒适的地方去工作。表此刻思想作风上,安于现状,得过且过,不思进取,缺乏艰苦创业的精神。作为一名教师就应能把自己的全身心投入到本职工作中,最大限度的发挥自己的智慧和潜力,对工作怀有持久的热忱,并从工作中获取满足和乐趣。应以正确的人生价值观为标准,培养自我控制和自我调适潜力,学会抵制各种不利因素的刺激和影响,以良好的心态“修师德、练师能、塑师魂”。

二、终身学习,引领自身专业成长。

社会飞速发展,知识日新月异,素质教育纵深推进,教学对象今非昔比。作为当今教师,仅凭大学里学的东西,仅凭“吃透教材”已经远不适应形势发展需要了,务必在慷慨“给予”的同时努力“汲取”,变“教”为“学”,变阶段性“充电”为全程学习、终身学习。教师终身学习,不仅仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点,因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,才会使自己终身受益。随着新课改的推进,教师要有一种强烈的资源意识,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累带给了更多的机会。“要给学生一滴水,自己务必要有一桶水,乃至一池水,而且务必是源头活水”,我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。作为一名骨干教师更就应注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,抓紧一切时间增加知识储备,以适应时代发展的要求和学生学习的需求。用终身学习来引领自己的专业成长,成为一名优秀教师。

三、转变主角,推动新课改实践。

新课程的实施是新形势下与时俱进的必然选取,教师是新课程改革的最直接的依靠力量,也是新课程改革能否成功的关键。对教师来说,新课程改革是一次机遇,更是一次挑战,因此教师务必转变主角创新理念,用心推动新课改实践。

随着新课程目标全面启动,从“教学大纲”走向“课程标准”。这就要求教师切实更新教育思想、转变教育观念。思想观念是行为的先导。更新教育观念,是实施素质教育的前提条件。新课程将改变学生的学习生活,也将改变教师的教学生活。作为教师当前的首要任务是只有客观地,科学地、合理性地反思自己的主角,才能摆正自己的位置。也只有充分发挥自身的主角作用,才能充分理解新课程,保证新课程的有效事实。传统的教师主角在新课程的背景下已基本上不适应了,或者说是远远不够了。在新课程的目标下,教师务必确立自己政治者、法律者和伦理者主角,建构者、组织者、开发者和创造者主角,设计者、研究者和实践者主角,合作者、交流者和指导者主角,促进者和评价者的主角,以及参与者、决策者和管理者主角等多元整合的教师主角,并能尽快适应它。作为一名骨干教师要在课堂实践上,以一个参与者、合作者的身份和学生一齐学习,一齐合作。在课堂外,要指导学生走进生活,开展各种实践活动。

四、反思实践,用心搞好教育科研。

课堂教学是学校教育教学活动的中心环节。同时,课堂还是萌生、孕育、展现先进教育理念和教改实验方案的主阵地;教育教学的诸多热点和难点问题既产生在课堂,也需要在课堂得到解决;新旧教育教学思想、观点也常常在课堂相互碰撞、相互促进;各种教育教学方案、设想要在课堂实施、完善和检验,许多教育教学经验和成果都产生于课堂。一线教师进行教育科研,要将目光放在课堂,将教育科研的行动落实到课堂,把课堂作为教育科研的主阵地。

没有反思的教学是狭隘的,反思是教师对自己的教学实践的成功和失败进行肯定和改善的极好途径。为解决教学中遇到的问题而进行的反思实践研究,是一线教师进行教育科研的主要方法。我们把满腔的赤诚投入教育时,必然会遇到许多棘手的难题,由此在教育教学活动中产生诸多的困惑。把在工作中遇到的难题、困惑当作课题,这样,我们的教育实践,我们的教学反思就进入了科研状态。即:带着问题读书,根据理论来审视实践中有待解决的问题,最后又提出解决问题的方案加以实践。在这个过程中,理论和实践浑然一体,势必既散发着教育实践的芬芳,又闪烁着科学教育理论的光芒。

总之,透过这次培训,我收获很大,在今后的工作中,我会更加努力,加强学习,完善自己,争做一名优秀的中学教师。

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德育骨干教师培训简报

为了更好地发挥优秀教师在教育教学中的示范、引领和辐射作用,利用课堂教学平台增进教师之间交流与学习,促进青年教师成长,提升专业技能,12月24日,峨眉三小唐涛和邹成容两位老师受邀参加了“乐山市高新区小学数学教师专业提升培训活动”,唐涛老师作了《量角有妙招》的思维拓展课例展示。教师发展中心主任邹成容作专题交流。

两位老师在培训活动中完美呈现了精彩的课堂,为与会教师提供了一个观摩提高、交流研讨的平台;特别是给青年教师在教学领域提供了良好的学习范例,真真实实展示了峨眉三小“生·创课堂”的教学范式。

唐老师以“猜角游戏”引入学习,带领学生回顾旧识、探究新知、抽丝剥茧,探寻知识本质。她以生为本,充分发挥学生的主体地位,让学于生,给学生留足了探究时空,点燃了学生思维的火花。学生多次讨论交流、展示合作成果,通过自主探究和小组合作动手测量,理解了角的度量的本质,学会了角的度量的策略,这节课先进的教学理念、过人的教学机智和学生精彩的思维碰撞得到了观课教师的一致好评。

课例后,峨眉三小教师发展中心主任邹成容老师代表三小团队做了精彩的教学阐释。她从备课思考到学情分析,从教学目标到基本理念,从教学方法的.使用到关键能力的创生,深入浅出,高屋建瓴,让参与教师收获良多,激起了老师们的深入思考,这种创新的、富有生命活力的课堂,正是老师们共同的追求。

这次活动是我校优秀教师教学理念与教学技能的完美展示,充分发挥了优秀教师的示范、引领、辐射作用。活动虽然结束了,但课堂教学没有停止,交流、研讨和反思也没有停止。在今后的教学实践中,我们会苦练内功,在锤炼中规范,在学习中沉淀,在研究中提升,在竞争中成长,为峨眉三小教学工作谱写新的篇章。

德育骨干教师培训简报

在两天的时间里,教师们得到了内容丰富的培训20xx年6月12日上午,吴道文教授给威宁县初中语文骨干教师培训1班进行了以《中学语文写作教学策略》为主题的培训。下午,吴在东副教授也以《中学语文阅读教学策略》为主题给教师们进行了培训。

20xx年6月13日上午,王先华老师给威宁县初中语文骨干教师培训1班进行了以《中学语文教师教育科研的'理论与实践》为主题的培训。下午,王又新副教授也以《中学语文教学设计理论与方法》为主题给教师们进行了培训。晚上,班上各小组成员以小组为单位分别根据要求进行了教学设计。

每天培训结束后,教师们都分别作了回味与反思通过今天的学习,我懂得了怎样提高学生的写作热情,激发学生的写作兴趣。在今后的作文教学中,我会改变传统的作文教学方式让学生从被动转为主动,由易到难、由粗入细、由俗入雅、由繁入简,从而让更多的学生参与到轻松愉快的写作情景中去,在作文批改方面我会变老师自批为师生互批。在阅读教学方面,我了解到了阅读教学的重要性和阅读方式的多样性。我注意到在今后的教学中要多指导学生进行课外阅读,让学生养成读书看报的好习惯,收藏并与学生交流图书资料,扩大阅读范围、拓展视野,为此,可以创建班级图书角,还要定期指导,让学生拟定读书计划、写读书笔记、交流汇报等。

德育骨干教师培训个人总结

伴随着教育改革的不断深化,素质教育的全面推进,2017至2018第一学期的德育工作,在“十六大”精神鼓舞下,在市教育局、市团委和德育教研部门的正确领导和亲切关怀下,加之全乡师生的共同努力,圆满地完成了本学期的各项工作。为发扬成绩,克服不足,以利于今后的工作,把本学期的德育工作总结如下:

本学期注重全面实践“三个代表”重要思想和“以德治国”的宏伟方略,认真贯彻《关于教育问题的谈话》精神和全国中小学德育工作会议提出的要求,继续发扬我乡德育工作优势,加大对德育工作的领导,以全面推进素质教育为目标,以社会主义道德建设为基础,以培养学生的健全人格为重点,以中小学德育课堂为载体,以丰富多彩的教育活动为途径,以家庭、学校、社会三为一体的教育网络为保证,积极构筑我乡德育工作发展的新格局。

1、加强管理、开展养成教育。

我们要求各校利用主题班会,组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》。小学从养成教育入手,强化日常生活中良好行为习惯的训练,初中加强了国情教育,法制教育和纪律教育,进行正确的人生观、世界观和价值观的教育,同时对中小学进行心理健康教育。

2、本学期我们组织学生观看百部爱国影片活动,通过座谈写观后感为载体,活化教育内容,深化教育主题。使爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育和革命传统教育寓以其中。

3、通过多种形式载体,进一步贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》要求学生严格恪守“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、无私奉献”的基本道德规范。为了使这一教育得到深入发展,本学期我们开展了公德杯主题班会活动,在9节参赛课中,有1节获市级奖,有3节获乡级奖,有7篇课案设计被评为市级优秀教案。

4、加强以班主任为主体的德育队伍建设,要求各校每月开展一次有质量的丰富多彩的主题班队会。同时要树立“转化一个后进生比发展一个优生更重要”的教育思想。通过学初、期中、期末三次检查,乐民贾玉萃、富志韩建丽等教师的教案,无论从组织教学内容,还是版画的设计都符合学生的年龄特点,使学生受到了良好的教育,各方面的素质都得到提高。

5、抓好各校的班、团、队活动,充分发挥团队组织作用,结合国家的'重大节日,纪念日,开展好各种活动。九月份全乡开展了以《我亲爱的老师》为主题的演讲会。十月份开展了《我爱中华》的演唱会,全乡师生共同登台演出,领导全国各族人民进行革命、建设和改革所取得的伟大成就。通过这些活动的开展,陶冶了学生的情操,更增强了学生对祖国的热爱,使师生的关系更近了,学生更加热爱学习了。

6、本学期重点抓好校园文化建设,创造良好的育人环境是学校教育工作重要组成部分。在推进“花园式”学校建设中,继续要以美化、香化后期管理为重点,教育学生爱护花草树木,为师生营造温馨愉快的工作、学习环境。

7、在课堂教学中树立面向全体的素质教育。教育办要求全乡教师共同参与“新世纪我能行”的活动。加强基本功训练,提高自身素质,树立“只有教师先行,学生才能行的意识”在体验教育中做好“小主人”的指导者,并结合在各项教学中,同学们从实践体验中明白了平日厌烦了的说教的道理,从被动接受知识到主动参与体验学习,极大地调动了学生的学习积极性。

(1)统一认识。师对德育工作重要行的认识是做好德育工作的基础。每一位教师必须先教学生做人,为学生做出榜样,才能培养出健全人格的“复合型”人才。

(2)强化实践。德育工作只有通过师生主动参与,才能收到良好的效果。

德育骨干教师培训总结

从20pc年10月14日至11月2日,广东省沙头角中学名师工作室圆满完成了第二批省骨干教师跟岗培训工作,共接待了来自广东省八个市的10位省骨干教师。为了更好地达到培训目的,取得最佳培训效果,工作室提前制定了详细的培训计划,并针对学校特点,制定了科学有效的培训活动。同时,关照学员生活等各个方面的点点滴滴,并按照计划有条不紊地进行各项培训活动,如学校考察、学员研修以及学员展示课等。各项培训活动紧张而有序地进行,得到了培训学员的一致好评,达到了省骨干教师跟岗培训的预期效果。下面我们从培训的基本情况介绍、培训活动收获、经验总结等三方面总结此次培训工作。

一、培训基本情况介绍。

我们严格按照省教师培训的要求和指令进行本次培训。实行“高校、市县教师培训机构、中小学名师工作室”三位一体创建和管理模式的骨干教师培训体系,由挂牌名师和学科骨干教师组成,其目的是提高中小学骨干教师培训的质量和效益,打造名教师品牌。我们的宗旨是:让骨干教师成名,名教师更出名。使工作室成为展示盐田区现代化海港城区特色的窗口,成为推出新人和名师的阵地,成为教师教学和科研的平台。

培训前,工作室召开会议,布置了接待省骨干教师培训任务后需要准备的各项事务。工作室成员们在李绍平老师带领下,展开了前期准备工作,制作了20pc年骨干教师培训手册。手册内容包括:深圳市沙头角中学简介、关于做好广东省20pc年中小学骨干教师省级培训班跟岗学习的通知、广东省中小学骨干教师省级培训跟岗学习工作指南、广东省中小学骨干教师省级培训学员跟岗学习阶段考核表、工作室主持人、成员介绍及联系方式、二期学员名单及联系方式、跟岗期间学员常规要求、工作室学员考勤制度、省骨干教师跟岗培训优秀学员评选条件等。手册是培训的指南针;手册的制定,确保了培训工作的顺利开展。

(一)第一阶段:考察、参观、访学。

学员们参观了四所颇具特色的外国语学校:罗湖外国语学校、南山外国语学校、盐田外国语学校和深圳市外国语学校,向各校老师们学习听课共八节。

10月16日上午9:15学员们在李绍平老师的带领下,来到了罗湖外国语学校,听了陈英莹老师和李政老师的展示课,英语科组长何涛老师还重点介绍了该校英语科组的建设情况和近几年高考英语成绩,学员们用“教师业务精良、敬业爱岗,科组团结和谐、求实创新、合作教学,教研风气浓”来评价罗外的英语科组是再贴切不过的。

10月18日在李绍平老师的带领下跟岗学员去了深圳市南山区外国语学校滨海分校访学,滨海分校的领导和英语科组给予了高规格的欢迎和热情的款待。滨海分校的高志清校长为学员介绍了南外的创建和发展历程,该校自主开发的电影课程取得了较大的成功和广泛的赞誉,展示课已经上到了人民大会堂;自编的模拟联合国协会读本和课外活动也早已名声在外。上午第四节该校经验丰富的刘永东老师上了一节电影观摩课,下午第一节由杨硕老师展示了一节模拟同声翻译课。两位老师的课都很精彩,真正体现了“课堂应以学生为中心”的新课程理念。

10月19日考察了深圳市盐田外语学校。一进校门就感受到浓厚的外语氛围。教学楼的墙内墙外、楼梯间、过道间处处可见中英文对照的名言警句和标语,无论走到哪里都能闻到英语的气息。该校的张异老师给学员上了一节初二年级的展示课。这节课上得很成功也有创新,融入了听、说、读、写四个过程,即听说做铺垫,阅读唱主角,写作促升华。

10月23日学员们来到久负盛名的深圳市外国语学校(高中部),身临其境体验了这所学校所拥有的深圳市乃至广东省首屈一指的高素质的老师和学生的课堂。学校安排了一节由梁洁雯老师主讲的高一年级阅读课,给学员们留下深刻的印象:从容淡定但不乏个性。

(二)第二阶段:听课,评课、反思。

名师工作室给学员们安排了名师精品课,有孙艳梅老师主讲的听说课、罗斌老师主讲的阅读课、杨丽芸老师主讲的语法课。安排了两堂专家讲座,如《新课标理念下对优质课评价的思考》和《外语教师的心态与外语科组的建设》。这些听课和讲座像是头脑风暴,给学员们极大观念上的冲击,引起大家反思,同时又犹如清风扑面,带给大家新的思想、新的观点。李绍平老师给学员做的讲座《怎样听课与考察学校》、《科组和谐》等受到学员一致好评,提高了学员们看问题的高度。11月1日,李绍平老师的报告《离别赠言----与成长中的名师共勉》情真意切,从七个方面对学员将来的发展提出殷切希望并指明了行动方向。10月22日名师工作室还专门为学员邀请了广东省教育厅思想政治教育处处长袁本新博士做了主题为“学校德育的拷问与抉择”的讲座。袁处长从当前学校德育面临的新形势、校德育新课题、学校德育是一门科学、学校德育的成效和德育科研等五个方面作了阐述,给了学员很大的启示。深圳市教研员廖声斌就如何点评课给学员们做了有效指导;我们也从廖声斌的评课中,进一步挖掘了示范课的意义。

(三)第三阶段:学员展示和总结。

10月20日至21日,学员们参加了在深圳华侨城中学举行的“广东省第一届高中英语教学观摩研讨会”,听了六节优质课,学员们感受了阅读课、听说课和语法课等不同课型的上课方式,听到了多位专家对语法课、听说课、写作课的优秀点评,开拓了视野,增长了见识。

10月26日学员们参加了深圳市20pc年高考总结暨20pc高考备考工作会议。学员们聆听了5位来自深圳市不同层次的学校代表作经验介绍,受到了很大的启发。

在前一段的学校参观考察活动后,10位培训学员在沙头角中学各年级开展汇报展示课活动。学校各级领导非常重视,学校英语科组也组织全校英语老师积极参加听课、评课交流活动,对我校英语教学工作也是一次有效的提升。

10位学员每人准备一节录像课,学校组织各方人力全程录像。各位汇报课学员精心设计、认真备课,达到了最好的效果。我校英语科组也把展示课看作是一次很好的学习机会,组织大家听课、评课。

二、学员的感受。

三周的学习时间;二件注意事项:生命财产安全,饮食安全;一心一意搞好培训,这都给学员们留下深刻印象,成为他们的行动指南。有学员在跟岗日志中写道:“印象最深的是他说的‘学、问、思、辩、行',还有工作室的logo:把人当人,把事当事,用心做人,用心做事。李老师不仅教我们如何提高教研水平,更教我们如何做人。”

有学员在总结中写道:“而同时让我最感动的是李老师的平和细致。20天的时间里,李老师一直全程陪同着我们,甚至连双休日都没落下。每每看到他的风尘仆仆,偶尔流露出的一丝疲惫,都让我们心痛。一个大名鼎鼎的名师,快近退休的年纪,却像一个父亲一样安排、照顾着我们的饮食起居,还跟着我们到处奔波,陪同着我们听了20几节课,每天都是满满的行程!面对我们的时候,永远是满面的和颜悦色,永远让我们如沐春风,那种对我们的关心是溢于言表。”

三、经验总结。

广东省名师工作室的建立与建设是一项开创性的工作。从省教育厅相关部门,到华南师范大学基础教育培训与研究院,到市区各级教育部门,各级领导对名师工作室建设高度重视,大力支持。我们沙头角中学名师工作室也是从无到有,从开创到做好,从做好到做强,凝聚了各级相关领导和工作室全体工作人员的心血。同时经过省骨干教师培训第一批和第二批学员的培训工作,我们付出了卓有成效的努力,赢得了培训学员的好评,积累了许多成功的经验,总结如下:

(一)踏实用心做事,态度决定成败。

沙头角中学名师工作室的建设,在沙中乃至盐田教育发展的历程中都是一项开创性的事业。此次省骨干教师跟岗培训学员也只是工作室在四年周期中接待的第二批学员。没有太多现成的经验可以借鉴,没有固定的模式可以依托。我们所能有的,就是踏踏实实做事的态度,而态度决定成败的关键。

跟岗培训开展之前,工作室作了大量精心的准备。工作室全体成员集中商量,探讨方案和方法。从跟岗培训计划的制定,到培训学员要求的规划;从相关考察学校的联系,到培训场地的落实;从学员们培训期间的饮食起居,到大家可能会用到的优盘,虽然存在着这样那样有欠妥当的地方,工作室还是踏踏实实地考虑每一个培训细节。可以说,我们的培训能取得圆满的成功,我们的工作能够得到广泛的认可,是与认真负责、踏踏实实的态度紧密联系在一起的。只有想不到的,没有做不到的。只要踏实去做,态度能决定成败。

(二)加强资源整合,强化辐射作用。

此次培训班开展各项活动期间,工作室十分注重深圳市、盐田区各级地方资源的整合,注重工作室的示范引领作用,以沙中为原点,强化工作室的辐射作用,有力地保证了培训班的圆满成功。

沙头角中学是盐田区四所中学之一,同时盐田区还有为数不少的小学,其中不乏英语教育教学特色十分突出的学校。整个深圳市更是有数量众多的名校。我们深知,单凭一所沙头角中学是无法全面深刻地完成培训任务的。因此,我们力求加强优势资源的整合,组织学员们参观考察了盐田外国语中学、罗湖外国语学校等一批名校,参与了一批名师的示范课,并听取了各学校英语科组建设经验的专题汇报。优势资源的强强联合,开阔了学员的眼界。工作室以沙中为原点,积极奉行“走出去”的策略,强化工作室在市区各级的辐射作用。

(三)凝聚集体力量,建设系统工程。

广东省名师工作室的建设是一项系统工程,需要凝聚集体的力量。单凭几个“名师”、几所地方学校的力量是很难承担此项任务的。

沙头角中学名师工作室本身就是由来自于盐田区几个学校的骨干英语教师组成。从工作室成立之日起,就一直得到了省、市、区各级教育领导部门的大力支持。从工作室经费的拨付,到工作室硬件环境的配备;从工作室人员的设置,到工作室日常活动的实施,每一个环节无不是凝聚着集体的力量。此次省骨干教师培训班的顺利实施,更是一个绝佳的例证。从工作开班到结业,盐田教育局和学校领导多次亲自过问,召开专门的协调会,组织人力物力,确保培训活动的进行。区教研室提供专门的课室供学员查阅资料,自我研修。沙头角中学全体老师,尤其是英语科组的老师以满腔的热情和谦虚的学习态度,提供一切力所能及的帮助,点点滴滴,不一而足。

名师工作室的建设是一项系统工程,任重而道远。此次培训,我们获益良多。正如工作室的某些学员感慨:“整个学习期间,我如饥似渴地接受深圳的先进英语教学经验和教学的活动,从不缺席,认真记下所学的东西和自己的感受,博客、论文、反思和听课都是认真完成的。我深深领悟到三尺讲堂,无限魅力。如同此次省培的目的,希望打造一批名师,引领辐射当地的英语教学,从而促进全省的英语教学。我想,此次学习,我幸不辱命。已经全然没有了职业倦怠,重新充满了教学的激情,如同充电了的马达,将更加地努力,将英语教学进行到底。”又如:“培训是短暂的,但收获是丰富的。通过这次培训,我的教学理论水平有了较大的提高,教学教研能力得到有效的锻炼;从此,我将站在一个新的更高的起点上,重新规划教学人生,开始我们更加有效的教学之旅,让自己成为名符其实的省骨干教师。”还有学员写道:“对于李老师的敬佩beyondwords,对于李老师的感激beyongdwords,从他身上学到的东西也多得无法表达。”

德育骨干教师培训简报

20xx年4月28,武侯区骨干教师培训项目数学班第三阶段第四天的培训准时开启,老师们相聚云端,继续汲取营养。

上午,四川大学附属中学高级教师、成都市高中数学中心组成员、付小华老师为我们作了《基于网络画板的教学课堂教学》的专题讲座。

课前,付老师就好课的标准是什么进行了阐述。他指出一堂好课的标准是有意义、有效率、有生成、常态化、待完善。有意义即扎实的课,有效率即充实的课,有生成即丰实的课,常态化即平实的课,待完善即真实的课。随后,付老师分析了现代课堂教学本质的特征,即实践性、交往性、价值型。他指出我们要给学生提供机会,要让学生主动参与、主动发展;同时,他还倡导我们老师要形成自己的教学个性特点和风格。

付老师认为,好课有“三线”,即明线、暗线、技术线。讲座中,他着重向我们介绍了技术线中的网络画板。网络画板是为适应互联网环境下教育信息化发展新趋势,运用国内领先的动态几何技术、智能推理技术、符号运算和网络交互技术开发的第一款国内领先的移动互联网环境下的动态数学学科教学工具。在网络画板中,数学可以被立体化、动态化,更利于激发学生活动,让数学更易、更有趣。

最后,付老师从网络画板的.基础应用、课程资源查找、课件制作等方面为我们做了详细讲解。付老师通过分享自己的教学案例,让我们对网络画板有了全面、深刻的了解,他告诫我们要善于利用网络画板中的学习资源、教学资源,丰富自己的教学。我们感叹于网络画板的时尚、美观、大气,也为有这样优质的教学资源而骄傲。

下午,西藏中学德育主任,高新区学科带头人,成都市德育中心组成员敬晓萍老师为我们作了《学生阶段人格发展特征与德育工作》的专题讲座。

首先,敬老师从小学生人格发展的基本特征及德育对策方面进行了讲解。她提出,小学生的学习动机有回报动机、求知动机、交往趋利动机、利他动机、学业成就动机、生存动机、实用动机,且呈现“以外部动机为主、有一个发展过程”的特点。敬老师还从小学生兴趣的共同特征、学习态度的表现、学习态度的形成与发展等方面进行了分析,并给出了教育建议。

在讲座中,敬老师还为我们分享了《一位母亲与家长会》的故事。敬老师指出,故事中的母亲因为了解这个年龄段的孩子的心里特征—孩子在意老师的评价,巧妙转换措辞,利用“老师说”,成功激发了孩子的学习动因。

在中学生人格发展的基本特征及德育对策的讲座中,敬老师从中学生的十种心理矛盾、当代中学生的不足、学习问题及辅导等方面进行了讲解。敬老师指出,当前形式下,家长、社会对中学生的关注主要集中在学业上,作为教师,我们要懂得适当鼓励与示弱,懂得抓今放昔、抓假放真、抑扬结合。

今天的培训依旧收获满满,付老师为我们提供了非常前沿的、有趣的、震撼的教学工具,敬老师为我们揭示了不同阶段的学生人格发展特征,我们相信,在具备以上信息和技能的条件下,我们的课堂教学将更加有成效。最后,借敬老师的一句名言结尾:愿我们每位老师幸福的栖息在自己的岗位上。

德育骨干教师培训简报

为进一步提高我县小学班主任的师德修养和履行工作职责的能力和水平,使广大小学班主任在贯彻党的教育方针,全面推进素质教育、加强和改进未成年人思想道德建设中发挥骨干作用。5月28日,教育和科技局在青少年活动中心举行小学骨干班主任培训会。全县12个乡镇120名小学骨干班主任参加了培训。培训前举行了简单的开班仪式,曹安国副局长在开班仪式上讲话,阐述了培训意义,对培训工作提出了要求。

教育和科技局曹安国副局长和教研室杨秀怀、姜彩玉、杨通刚三位老师教师分别就《教育法规与师德修养》、《班级常规管理》、《班主任工作的`方法与艺术》、《做一个快乐的班主任》、《问题学生与学生心理健康教育》、《班主任工作的理论与实践》等进行培训。为使培训更贴进教育教学,我局还特别聘请了黎平二中蒙翔副校长和城关一小刘席珍老师为培训学员讲课。在培训中,授课教师理论联系实际,用事例说明道理,对所讲内容进行了深入浅出的阐述,培训效果好,受到参训学员的好评。

培训结束,还安排了学员经验交流发言,发言学员的精彩案例对提高参训班主任班级管理能力有很大的启发指导作用;教研室杨秀怀主任对此次培训进行小结。通过授课教师与学员的共同努力,这次培训取得圆满成功,收到良好的培训效果。

德育骨干教师培训简报

2020年12月15日,我们河南省2020年道德与法治骨干教师培训班的学员,上下午分别参观了河南师范大学附属中学和新乡新区小学,收获良多。

有着六十六年历史的河师大附中,用他沉稳、朴素的校园,充满活力的大课间,智慧与温情的课堂让我们领略了名校的底蕴。

而新区小学则以她热情好客的姿态,处处创新的文化,多姿多彩的课程,成效显著的德育活动,让我们见识了全国文明校园的风采。

一天参观的辛苦,没能阻挡我们学员学习的热情,我们满怀期待,在晚上迎来了河南省中原名师魏巍老师。魏老师围绕《优秀思政课教师的修炼》这一话题,娓娓道来,我们感受到了她浓浓的教育情怀、坚定地教育信念、扎实的教学功底、睿智的教学智慧、刻苦的职业坚守。我们如沐春风,如痴如醉。我们思绪万千,感慨良多。这是一场唤醒的讲座,让我们认清了方向,更坚定了前行的脚步。与优秀同行,我们一定能走的更远。

喧闹的世界,人们总是走着走着忘记了初心。学习,让自己有了静下来思考的时间和机会,并且是在一些名家大咖的引导下,与自己对话,回望初心。大咖的引领很重要,但学习和实践密不可分,用学习指导实践,以实践反哺学习,希望自己用坚守的姿态走好职业发展的每一步,做一名喜阅读,会反思,能创新的老师。

当今社会的崇尚个性,金钱至上使我们越来越迷失了自我。今天听了魏巍老师的课,使我要去做一个听者,去聆听专家之言,去聆听书本之悟,去聆听内心之感。

今天晚上聆听魏巍老师的课,最深的感受是,教育的路上不能停下脚步,要一直前行,前行的路上定会有风雨,也定能欣赏到雨后彩虹。

听魏巍老师讲座有感:没有华丽的课件,看似朴实,其实极具内涵!没有高谈阔论,却让人如沐春风!最后用一句诗来结束我的感受吧:随风潜入夜,润物细无声!

骨干教师培训总结

20xx年7月16日至25日,我满怀热情的来到了有美丽的海滨城市xx,来到了国家示范性高等职业院校xx职业技术学院艺术设计学院。热情的期望与渴盼,欣喜的加入到20xx年山东省高职高专骨干教师培训班的学习生活中来。虽然只有九天的培训,但也正是因为这短短几天,让我深感收获巨大,受益终身,感受到了自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代职业教育的需要。

此次我们的学习地点是xx职业技术学院,现有西校区(xx市黄岛区)、南校区(xx市市南区)和中校区(xx市市北区)三个校区,占地54万平方米,教职工749人,全日制高职在校生9690人,每年完成各类培训近20万人时。设有海尔学院(机电学院)、软件与服务外包学院(信息学院)、生物与化工学院(蓝色工程学院)、旅游学院、商学院、教育学院、艺术学院7个二级学院。与海尔集团等201家知名企业合作建立校外实训基地216个。在新加坡、韩国、日本开辟20个海外实训基地。拥有法国、新加坡、日本、韩国、新西兰5个海外校友会。经过近几年的艰苦创业和改革创新,xx职业学院在xx市经济和社会发展中的地位和作用日益突出,先后成为山东省骨干示范性职业技术学院、首届“中国职业教育杰出校长”获得院校、全国职业教育先进单位、首批国家示范性高等职业院校。荣获第六届高等教育教学成果奖国家级二等奖2项,省级一等奖2项、二等奖2项、三等奖1项。

学校优美的环境,以及学校为了此次培训也做出了巨大的付出,这也才使得我们有了很好的条件能好好接受和吸纳知识。此次培训主要以专题讲座、交流探讨等多种形式进行,老师们渊博的知识、精湛的技能水平、严谨的治学态度,深深感染了我们每一位学员,激励着我们往更高的知识水平努力进发。通过大师们的言传身教,我了解了很多本专业领域的新理念新知识,开拓了眼界,也很好的提高了自身的专业水平。

学习期间,xx的天气一直较为凉爽,为学习提供了良好的环境,一回想这段时间里能聆听各位专家、教授的报告,专业教师的讲解,以及这几天的点点滴滴,让我感受到了专业知识和团队协作的的重要性。学习期间分别听取了孟宪思,王泽辉,岳晓泉等专家的不同风格、别具精彩的报告,收益颇多。可以说,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想的启迪。作为一名教育者,我受益匪浅、感想颇深。他们的讲座为我今后的工作起到了很好的指导作用。 现根据几天的学习感悟,总结如下:

第一天,是孟宪思院长关于职业教育的新理念及改革发展趋势的精彩报告,在报告中给我们传播了先进的职业教育理念,使我们耳目一新。我意识到了职业教育课堂改革必要性,要打破教师教学生学的传统观念,现在的课堂设计要以工作过程为主线,让学生置身于工作流程中,提前适应将来的工作岗位,以学生为主体,教师引导的作用,突出学生技能的培养。此次培训更新了我的教育思想,为我以后的教学工作起到了一个很好的指导作用,但也促进我不断的思考:作为职业教育的主要实施者,对我们教师自身的专业素质尤其是自身顶岗工作能力的提高方面,我们要下大辛苦去做的事还有很多!

九天的时间,我们主要学习了用3d软件制作室内效果图的方法和利用软件制作动画的技术。几位专业课老师精彩到位的讲解、耐心细致的辅导,都给我们留下了很深的印象,使我们无论在专业知识和技能上都有了巨大的提高。尤其是曹磊老师将他个人丰富的实战经验恰当的融入教学中,使我们从工作流程角度有了清晰的认识,再配合上对软件基础操作的详细介绍,帮助我们从纵深和横向两个维度建立了饱满的知识体系,在此要再一次对他们一个月的全心付出表示感谢!

这次参加培训的老师们都是来自全省各市的一线骨干教师,九天共同的学习生活,已经使我们之间建立了深厚的友谊。学校不但为我们提供了好的学习环境,也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。课程其中,穿插了一下午的拓展训练,班车带我们到达让人向往的金沙滩,拓展训练让我们彼此间由陌生到熟悉,由沉默到微笑示意,由孤立无援到成群结队,甚至有了默契,或者友谊。便感谢这样的海边阳光,让我们放下原来的自己,全新的环境好像让每个人更容易放松,更容易呼吸。

通过交流和讨论活动,我们获得了很多教育教学管理方面的成功经验,拓宽了自己的视野!通过学校组织的拓展训练,使我们更深刻的理解团队协作的重要性,在今后的工作中,我会将在艺术设计学院和兄弟学校学到的新理念、好方法带回学校,及时地为学校的建设和发展出谋献策。

很感谢学院给我这次培训的机会,也感谢xx职业技术学院以及诸位优秀的老师,让我这一趟培训收获满载。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学科知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。学习是我自身提高政治思想素质、补充更新专业知识的最好途径,我将用终身学习来引领自己的专业成长,努力成为一名优秀的教师。

实际上我想这次学习带给我的影响与体会绝不是这短短的两页纸可以涵盖的,有更多的东西是需要我抓紧时间去整理、去体会,然后用最快的速度付诸行动,更好的帮助学生学习好专业知识。 我想这才是对学校、对老师最好的回报!

骨干教师培训总结

为期三天的骨干教师培训已经落幕,但脑海中那“开放、生动、有效的学习方式”却久久回旋在脑海。最后一天的下午,张老师以形式活泼、研讨有效地方式让我们进行了《教学环节设计与分析》。原本以为只是发个活动内容让我们根据上一次她的讲座要点进行教学设计,但意想不到她的内容安排得丰富、生动。

1、头脑风暴(在这一环节,各位学员先仔细研读教案,分析教案的合理性,并针对不合理处进行调整)

2、小组讨论(六人一组,思考后进行相互交流、思想碰撞)

3、“张贴画”展示表现(本环节先进行分工,一人记录、一人负责介绍,其他学员讲述。何谓“张贴画”,即以图文结合的方式记录在大幅的彩纸上,形象生动、一目了然)

4、最后组代表介绍、展示

在张老师的课堂中我收获了很多:

1、如何设计教学活动,并进行了实地练习。

2、学习了教学研讨的新形式,可以在大教研活动和年级组学习中参考、运用。

3、学会了沟通、交流。一组为单位,并分工合作,沟通交往能力得到了提升。

4、记录方式的学习。以往我们的研讨中也有记录的形式,基本上以“文字”为主,今天“张贴画”给了我们启迪和借鉴。

5、小结的重要性。每一次研讨后,张老师会谦虚的进行小结,将自己对教案及文本的所思所想娓娓道来、一针见血。

骨干教师培训总结

xx年11月我有幸参加了国培计划农村骨干教师培训学习,这是个难得的学习机会,如今国培结束了,回顾这段时间的学习,每天的感觉是幸福而又充实的,每天都接触到不同的同仁,聆听着不同专家的讲座,受益匪浅。

在过去的教学中,学生成绩不理想时,我只是一味地埋怨学生笨,从来没有反思过自己的教学行为,参加了国培后,我真正认识到老师的教学方法对学生的学习影响深重,课堂上老师灵活地穿插各种教学方法,就能营造轻松愉悦的课堂氛围,从而让学生愉快地学习。之后,我一改过去固定的模式,综合使用各种教学方法,教学效果有了明显的进步。

国培中,听了各专家的讲座,看了很多的教学实录,从中学到很多教学技能,例如:在学习了《培养小学生数感的教学策略》这一课后,我了解了数感的含义,掌握课程标准中与数感相对应的教学内容;理解了在课堂教学中培养学生数感的价值,掌握了在教学中加强数感培养的基本策略;在教学中能结合与数感相关的教学内容恰当地进行教学设计,并在课堂教学中运用不同的策略促进学生数感的形成和发展。

郑卫红在《小学数学课堂教学即时评价研究》中提到了评价方式的智慧。在教学中评价学生应运用激励性、引导性、灵活性多元化等评价方式,运用常识、表扬的语言,对学生进行积极的暗示,看到学生的闪光点并一一加以肯定,学生可能会因为教师的一句表扬而使阴霾的心情云收雨霁,使平淡无奇的日子绚烂缤纷,甚至可以发迹他的一生,所以我们不要吝啬表扬赞美之词。

通过学习,改变了过去把老师这一职业当成饭碗的思想,从根本上认识了教师的意义,教师不能仅仅是教书匠,一个成功的教师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德,更要有一颗爱学生,宽容学生的心,教师要以健康的心态,优秀的个人素养,提升学生的素质。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。

培训中我积极认真地投入到各课程的学习,并出色完成了学习任务,其中研修日记19篇,11篇被班级推荐;我的教学故事3篇,被推荐3篇;教学设计与反思1篇并获推荐;作业一次并获推荐;论坛发帖43次,回帖70次,精华帖1次;总学时68小时56分钟。

培训是一个反思进步的过程。培训学习是短暂的,但是给我的记忆和思考却是永恒的。通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。

通过这次学习,不管是教育理念上还是教育实践上,我都有了很大的进步,在今后的教学工作中,我将秉持“活到老,学到老”的思想,以兢兢业业,爱岗敬业的态度,努力使自己成为创新型、研究型,指导型的教师。

骨干教师培训总结

20xx年与20xx年更替之中我们完成了天津市武清区265农村骨干教师培训的学习任务,对于这次培训学习,感受几多。

感受一:质量提升

专家的每一次讲座都是从实践中得出的经验与理论有效结合的经典,都能给我们的教学指点迷津,他们在教学领域的真知灼见,能够让我们茅塞顿开,终生受益。比照自身教学,更知“天外有天,人外有人”。听,然后知不足,学习培训让我们深深懂得教师必须树立并坚定终身学习的理念,付诸实践,俯下身,先去做一个学生,不断充实自己,提高自己,从知识到教学,从思想到精神,达到了一个质量的飞跃!

感受二:沟通无限

一个小小的网络平台完成了学习、交流、问候的重任。这个平台有专家、教授、学者,有教育一线广大教师,有管理员,有辅导老师,大家打破了学科、学段之间的界限,在不同时间、不同地方欢聚一堂,畅所欲言,共同探讨振兴武清教育事业的良方,交流教学心得,切磋教学技艺,这里有及时的提醒,有无私的帮助,有实用的建议,处处洋溢着轻松、谦虚、和谐的学习热情,还有关爱和友情。这个小小的平台不仅记录着他们的学习成绩,更留下了一群耕耘者的足迹,身虽远,心却近,平台很小,沟通无限。

感受三:真材实料

初中语文培训内容分为五大专项:《初中语文议论文阅读策略》、《初中现代散文解读与教学策略》、《初中现代小说解读与教学策略》、《初中生阅读能力测评》、《初中语文试题命制及考试分析》,可以看出,这些讲座内容都是经过精挑细选、科学安排的,非常系统,前三个讲座是教学专业知识的辅导,后两个讲座是从事研究所需的理论方法,都是破解教学瓶颈的实用举措,加上辅导老师的认真把关,使每一位参训者都有了实实在在的收获,也锤炼着每一位骨干教师真正成为教学的精英。

感受四:自由灵活

远程培训上网学习目前是最好的一种业余学习方式。从时间上说比较灵活,它省去了旅途奔波之苦,把花在路途上的时间转换在学习上;打破了与其他工作时间发生冲突的统一辅导时间模式,使学习时间安排更灵活,更便于集中,可以在校,可以在家。从学习内容上说比较丰富,有教学和交流,包括配有文本和幻灯片的视频讲座,能够发表自己的文章和培训作业,并能发表评论,还有学员心声等等。从学习进程上说比较清楚,对自己当前和需要完成的任务一目了然,便于监控和调整。从操作层面上讲,比较容易掌握,不会对学习产生影响。

感受五:些许期待

期待更多及时实用的培训,更多的注重效果而不是成绩;期待学习内容更丰富,学习时间更充裕。期待下一次的网上培训相逢!

骨干教师培训总结

作为265工程的学员,我荣幸地参加了近十次的骨干教师培训,聆听了专家教授的讲座,观摩了教学精英们的课堂展示,感觉自己幸福而又充实,每一次都有很大的收获,每一次都感受到思想火花的冲击。通过培训,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,深刻感受到自己在教学上的不成熟,在教学过程中还存在太多的问题。经过这一段时间的学习,我成长了许多,此次骨干教师培训,犹如为我打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。

“智如泉涌,行可以为仪表者,人之师也。”教育需要智慧,智慧应该是教育的本质之一,时代呼唤教育智慧及智慧型教师。柳长友教授告诉我们平时要有大量知识的积累,笔耕不辍地训练,艰苦的思索,教学智慧才会在某种情境的触发下产生。也就是说只有勤奋地学习、用心地实践、不断地反思,努力提高自身素质,教育智慧的奇葩才能绽放。我豁然,教学智慧并非神秘莫测,遥不可及,我要做教育的有心人,在教学实践中,虚心学习、细心体会、深刻感悟,从中总结、积累、消化和吸收有益的东西,就可以形成和丰富自己的教学智慧,在日常的教学中经常反思自己的教学行为,总结得失,就能不断增长自己的教学智慧,让教学智慧点亮自己的语文课堂。

有所作为——一个令人高不可攀的字眼,而刘金生局长的讲座却

让我对它有了重新认识。教师在教学中有所作为并不是困难的事,关键是想和做,即:思想要求先进并不断更新;实践要大胆,持久;要不断总结。要有三勤作风:勤思考、勤写作、勤实践,同时要坚定新课改的决心,紧紧抓住这个成长进步的机遇。在教学中坚持能力为主,优化知识结构,丰富社会实践,强化能力的培养,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力等等。要实现这一目标,关键是要克服自己的讲授欲,在课堂教学中,教师要把时间还给学生,让出舞台,让学生成为课堂的主人,并为学生创设良好的自主学习情境。充分发挥一个“导”字,落脚于学生的一个“学”字,想方设法发挥学生的潜力和积极因素,激发学生主动汲取知识的欲望,教给方法提高学生自主学习的能力。下功夫尝试教学方式的真转变,并认真做好教学反思,努力实践出自己的实践经验。

既不太高又不太远目标,使学习动机强度保持在适当的水平上,要爱学生,尊重学生,满足学生求知的需求,一定要重视对学生学习态度的指导。我还和李教授学了一招——怎样保持学生的注意力:我们首先应该给学生提供安静、宽松、整洁的学习环境,学习的时间、地点要固定,并形成习惯,形成积极正确的学习态度,树立合理的目标,做好课前预习,明确学习的重点和难点,制定具体的学习计划,通过课堂训练提高注意水平。总之,与孩子做好心灵的沟通,我们要真正走入孩子的内心世界,与他们做心与心之间的交流,做好他们的心理工作,使他们的身心健康成长。

我们每位教师都有同感,语文教师最辛苦,我们努力备课,精细设计,巧制课件,认真上课,可是效果却总是达不到预期。孩子们学了多年语文,语文水平却依旧很低。通过此次培训,我才意识到了症结所在,是我们在“教”字上失之偏颇。在为谁教,教什么,和怎样教的认识上出了偏差。学生是主体,是教学对象,是课堂的主人,应为学生而教,不能把学生当做道具,将教学视为演戏。语文课的主要任务是教学生学,包括思想、观点、方法、价值观等,具体要落实在字词句段篇的学习和听说读写的实践上,语文课要有语文味,舍本逐末、繁锁分析,不读书不动笔是不行的。要因材施教,要启迪学生,要授之以渔,今天的教是为了明天的不教,得法于课内,得益于课外,要在教会上下足功夫。培训中专家、优秀教师们的引领,现身说法给了我教好语文的信心和希望。

能参加265工程骨干教师培训,我感觉自己真的是很幸运,她使我弥补了理论知识上的欠缺,引领我在教育教学水平上取得了进步,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,不断提升自己的专业水平,争取在语文教学上有所作为。

骨干教师培训总结

短短几天的骨干教师培训结束了,作为一名年轻的教师,我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新《纲要》精神的过程中,老师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观;两位市优秀教师的精彩演讲,让我感受了新课改精指导下角色的转变;老师讲的,《新课程背景下基础教育漫谈》更是让我感受到新课改清新的气息。由此,我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。我想,新课改的精神就像阳光一样,普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会!

以前在学校时,我们学习了各科教法,并且老师还告诉我们:在你们以后的工作中,应当理论结合实践,才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后,似乎觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书,通透的看了一遍,想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套,可上出的课还是不能让自己满意,真是苦恼极了。

新课改后自己突然觉得,观念、理念一下子变了,新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位,同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。

通过学习使我明白,每个学生都能够学习,并且能够学好,成为优秀的儿童和未来社会的成员。正象名师孙力全老师所说“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了。所以,教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式,什么是学生容易理解和接受的内容与形式呢?我觉得就是《纲要》指出的:教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者,教师为主导,而学生是主体。这就凸现了一个巨大的变化:教师角色的转变。

1、困惑中的引导者。

学生学习生活中,经常会有困惑,面对学生的困惑和问题,像以前一样干脆的告诉他答案,还是引导他走出困惑,找到光明,体验努力的快乐?不容置疑当然是后者。在老师的引导中,孩子们通过自己的努力获得答案,而且在找答案的过程中,孩子们不但体验到过程的快乐,而且从中也获得了更多的知识。

2、探索中的支持者。

学生的学习生活,是一个研究探索的过程,在这个过程中,老师或是提供材料,或是精神上鼓励学生,都是对学生学习的一种支持。

3、学习过程的合作者。

孩子有无数的好奇心,但他们的能力确是有限的,为了让孩子更好的探索学习,老师这个主导者要起作用。我想,在孩子探索过程中,由于个体差异,孩子的能力有所不同,对于孩子能力所达不到的,就应该帮助他,一起合作,共同完成。在我们的教育教学活动中,不难发现,其实这三者是相辅相成,不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教,好的教师在解惑,更好的教师在示范,卓越的教师在启迪。我们老师应不时适地的对学生进行解惑,示范,启迪,教育。

学生的学习也是从以要我学,到现在我要学,这种巨大变化,在孩子们身上凸显出来,兴趣是最好的老师。例如我把要学的词编入故事,孩子们听了好听的故事,很开心,还边表演,边学习了里面的词,这样情境表演的学习方法,让孩子们一学生词就会高兴的不得了,因为老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。这都原于教师角色的改变,很好的把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注重孩子快乐的学习,不强迫孩子去被动的接受,而是满足学生的需求。

学生不但主动快乐的学习了知识,而且按照《纲要》的精神,努力创造一个孩子想说、敢说、喜欢说、有机会说,并能得到积极的应答的环境,儿童在交往中,在生活中交流和表达,不仅语言得到发展,其他各方面的能力也得到发展。

新课改让老师改变了意识,变化了角色,在充分肯定孩子的同时,因材施教的对每个孩子进行教育,适当的引导支持,共同达到目的。

自始至终,我都在努力地学习,力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自己的贫乏与稚嫩,学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪!给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!

骨干教师培训总结

20xx年7月8日-10日我有幸参加了海口市中、小学骨干教师培训。回顾三天的学习,我感触很深,收获颇多。本次培训的内容丰富,形式多样,。这次培训,使我充分享受到了自身充电带给我精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩,作为一位体育教师,必须具有渊博的学科知识,熟练的教育技术技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升,理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革,以下是我对自己参加骨干教师培训学习的几点心得:

本次培训安排的课程有:陈素梅副院长作市骨干教师培训开班报告。听张卫东院长作关于《教师专业化发展解读》报告。学科分组研讨教学设计分析、学情与教材分析,专家点评。学科学习制作微课课件与翻转课堂课件设计。小组作品分享与研讨,专家点评。课堂观察与指导讲座,分组研讨与集中讲评。课堂观察维度与架构,学科组成员拿出一份观察维度表集中讲评。培训总结会。

1、加深了对教师专业化成长与职业道德修养的认识与理解

教师专业化发展是落实教师法的必然要求;是落实教育规划纲要的紧要任务;是深化我国师范与教师道德教育改革的需要;是新课程改革对教师提出的更高要求;也是国际上教师专业化发展的潮流与趋势。其基本理念从师德为先,学生为本,能力为重,终身学习等几个方面进行了详细阐述。该标准从3个维度,14个领域,63条要求明确规范了新时期一名合格教师应达到的高度。

2、提高专业水平,拓宽专业知识架构

通过本次培训,知道了微课与翻转课堂的定义、内涵与作用。学会了如何制作一堂微课。如何进行翻转课堂设计。小组学员制作微课及微课作品展示与研讨。通过学习与交流深深体会到新时期教育工作者掌握这门教学手段意义重大。此外,我们还学习了如何制作一堂教学观察表。我们根据杨瑞钢老师上的一堂省优质调教课进行分组设计及研讨。会上大家踊跃发言。各抒己见。加深了制定教学观察表的意义与作用的理解。

3、结识了全市骨干优秀骨干教师和几位名师。

此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全市教学一线的精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。我有幸认识了曾维娜、施琼英两位省级骨干教师。两位骨干教师对教学都有着非常独到的见解,白驹学校的陈皎武,其计算机技术运用得比较娴熟,班长陈维春,组长潘国林,他们热情大方,乐于助人,在这短短这三天时间里,我们共同学习,一起讨论,学习了微课的制作,如何设计一堂课堂教学观察表,如何评课等等。我们还设立了一个微信群,方便大家以后继续交流。

能参加这次市骨干教师培训,我深感荣幸,我珍惜这次学习机会,在今后的工作中我将把所学的知识与技能应用到教学中去,不断改进和提高教育教学水平,更新教育观念,提升个人师德修养,为我校体育教育工作奉献一份力量。