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骨干教师师德培训心得(通用16篇)

作者:笔砚 骨干教师师德培训心得(通用16篇)

写工作心得可以促使我们更深入地理解和应用所学的知识与技能。教学反思范例二:通过教学反思,我发现学生对作业的完成情况不理想,于是我加强了对作业的布置和批改,学生的学习积极性有了明显提高。

骨干教师师德培训心得篇一

通过8月29号的'学习,使我懂得教书育人的使命感和责任性,更加坚定了做一个合格人民教师的信心。

记得有位教师说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁”可见,爱是通往教育成功的桥梁。纯真的爱心是“施爱”的基础。有人说:一切的教育方法,一切的教育艺术都产生于对幼儿无比炽热爱的心灵中。因此作为一名幼儿教师,应该做到爱孩子。刚接触孩子,他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足,忧伤大雅的举动我总是宽容对待,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的自尊心。

真挚的情感是“施爱”的前提,教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利传导,教师把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的交流达到思想的感情上的联系和信赖,教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉引导他们走上一条充满自信,充满欢乐的人生大道,这比什么都重要。

尊重幼儿是“施爱”的关键。尊重幼儿的人格,尊重幼儿的感情,有礼貌的对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败,甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强,对他们的的教育方法是:避开严厉的直接批评、尽量和风细雨,说服教育。

了解幼儿是“施爱”的途径。教师对幼儿的情况要深入了解,对幼儿的心理变化要细致观察,只有这样教师才能以更好地接触到幼儿情感的点子上了,这种接触点就像是个突破口,它往往是教师传授爱的门路。老师用心去多方面地了解幼儿,然后适时地进行鼓励,这可能改变幼儿的一生,毕竟,一个人人品好、城实、最可贵。

教师生活在幼儿中间,深知幼儿需要教师的关怀与爱护,而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿,而是所教的全部幼儿。但教师只有一个,时间和精神有限,这就必须调动集体力量,通过集体力量,通过集体关心,使幼儿感到温暖,相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。

魏书生老师说:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。”教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应该是神圣的,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,使我们无愧于孩子,无愧于“人类灵魂工程师”这一光荣称号。

骨干教师师德培训心得篇二

近年来,我国教育行业发展迅速,不少学校的硬件设施不断提升,教学质量也有了明显的改善。同时,我们也要看到,教师师德师风问题仍然存在。为了推动教师队伍的整体素质提高,各地纷纷开展了教师师德师风整治活动。在我参与其中的过程中,我深深体会到了教师师德师风整治的重要性和必要性。

首先,教师师德师风整治是提高教师职业形象的关键。教师是社会的工程师,他们承担着培养未来人才的重任。优秀的教师应该具备高尚的师德和良好的师风,以身作则,成为学生的楷模。如果教师的品德和行为存在问题,不但会对学生产生不良影响,也会破坏整个教育体系的运行。因此,教师师德师风整治是提高教师职业形象的关键一步。

其次,教师师德师风整治是培养良好学风的重要途径。作为学生的引路人,教师在学生心中具有举足轻重的地位。学生往往会模仿教师的行为和言谈举止,因此教师的态度和行为对学生的成长起着至关重要的作用。如果教师本身师德问题突出,对规范学生的学风很难起到良好的示范作用。只有教师本身具有高尚的师德和良好的师风,才能够培养出良好的学生学风,促进学生的全面发展。

再次,教师师德师风整治是构建和谐校园的重要保障。学校是学生成长的摇篮,是培养未来人才的重要场所。一个有良好师-生关系、和谐的校园环境,不仅可以促进学生的成长,也能够提高整个学校的声誉。而教师的师德和师风作为校园文化的核心,对学生和整个校园氛围产生重要影响。只有教师具有良好的师德和师风,才能够构建和谐的校园环境,为学生提供良好的成长环境。

最后,教师师德师风整治是推动教育改革发展的现实需要。当前,我国正在进行全面的教育改革,通过优化教育资源配置,提高教育教学质量,加强学生素质教育等,努力培养适应社会发展需求的人才。然而,如果教师队伍的师德和师风问题得不到解决,这些改革的成效将大打折扣。因此,教师师德师风整治是推动教育改革发展的现实需要,它关系到教育整体改革的成果。

总而言之,教师师德师风整治是推动教育事业发展的关键一环。在整治的过程中,我们要加强师德建设,加强教师职业操守的培养,加强教师队伍的管理,为教师的师德行为提供持续的教育培训。同时,我们也要加强对教师师德师风的监督和考核,建立起一套完善的教师师德师风评价体系,使教师真正成为学生的良师益友。只有全社会共同努力,教师师德师风才能得到真正的整治,教育事业的发展才能真正取得突破性进展。

骨干教师师德培训心得篇三

在当今社会,教师师德和师风的建设是教育的核心任务。作为教师,我们要时刻保持敬业精神,坚守师德底线,做到严师、爱生、讲德,努力为学生树立良好的榜样。在长期师德师风整治的过程中,我深感到师德师风的重要性,也积累了一些心得体会。

首先,师德师风的建设需要不断加强教师的道德修养。作为教师,我们要时刻保持清正廉洁的高尚情操,严守教师职业道德规范,做到言行一致。在日常教育教学工作中,我们要主动承担责任,以身作则,做到言传身教。我自己在这方面的不断努力中,逐渐养成了勤勉敬业、坚持为学生着想的好习惯。

其次,师德师风的建设需要树立正确的教育理念。教师的师德师风直接关系到学生的品德教育和健康成长。我们必须认真对待每个学生,尊重学生的个性和需求,激发学生的学习兴趣和潜能。同时,我们要注重学生的德育教育,培养学生的道德品质和社会责任感。在我的教学实践中,我经常与学生进行深入的沟通交流,关心他们的学习和生活,帮助他们树立正确的人生观和价值观。

第三,师德师风的建设需要不断提高教师的专业素养。作为教师,我们必须不断学习和更新自己的知识,提高自己的教学能力和水平。只有具备了扎实的专业知识和教育理论,才能更好地指导学生的学习,实现教育的目标。在我的职业生涯中,我不仅加强了学科知识的学习,还积极参加各类教学培训和研讨会,提高了教学设计和教学方法。

第四,师德师风的建设需要树立正确的权力观。教师作为教育的主要组成部分,担负着重要的职责和使命,但我们不能滥用权力,要始终把学生的利益放在第一位,做到公正、公平、公开。在我自己的工作中,我始终尽量与学生保持平等、和谐的关系,充分尊重学生的权利和利益,在教育教学过程中注重公正评价,确保每个学生得到公平的机会。

最后,师德师风的建设需要广泛开展教育宣传和教师交流活动。教师应该积极参与各类教育宣传活动,加强对师德师风的宣传和教育,形成全社会共同关注、共同参与的氛围。同时,教师之间也要相互交流、共同进步,通过分享经验和教训,互相勉励、共同成长。在我们学校,我经常组织教师交流和研讨会,为提高教师的师德师风水平提供了重要的平台。

总之,师德师风的整治是长期而艰巨的任务,但只有教师具备了良好的师德师风,才能更好地开展教育工作,培养优秀的学生。作为一名教师,我将始终保持对教育事业的热爱和责任感,不断提高自己的师德师风水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

骨干教师师德培训心得篇四

第一段:引言(150字)

教师作为社会的灵魂工程师,肩负着培养未来的重任。然而,随着社会的进步和发展,一些教师的师德师风出现了问题,严重挑战了教育的根本。为了加强师德建设,培养高质量的教师队伍,各级教育部门采取了一系列整治措施。在这次整治活动中,我不仅深入了解了教师师德的内涵,也提高了对自身行为的审视和规范,下面我将分享我在整治活动中的一些体会。

第二段:认识师德师风的重要性(250字)

教师师德师风是教师职业道德的集中体现,是教师形象的重要组成部分。优良的师德师风不仅能够树立教师的崇高形象,也能够引领学生树立正确的价值观和人生观。通过整治活动,我深刻认识到师德师风的重要性。教师要以身作则,言传身教,不仅要提高自身的业务水平,还要注重培养学生的思想道德素质。只有做到教书育人两手抓、两手都要硬,才能为学生的全面发展提供良好的环境和条件。

第三段:深入整治活动的具体内容和取得的成效(350字)

在整治活动中,各级教育部门采取了一系列的措施,包括制定师德师风整治方案、加强教师培训、建立监督机制等。这些措施从各个方面加强了对教师的约束和引导,提升了教师的师德意识和责任意识。同时,各级教育部门也重视对教师师德师风的宣传,鼓励广大教师向优秀的榜样学习。整治活动的开展取得了显著的成效,许多教师纷纷改正不良习惯,规范自己的行为,积极履行教育使命。整个教师队伍的师德水平得以提升,为学校的发展和培养学生成为全面发展的人才打下了坚实的基础。

第四段:个人体会与反思(250字)

在整治活动中,我深感自身的不足和需要改进的地方。首先,我要进一步提高自身的业务水平,不断学习新的教育理念和方法,为学生提供更好的教育资源。其次,我要不断反思自己的行为,时刻保持正确的师德观念,做到言行一致,以身作则。同时,我要加强与同事的交流与合作,共同探索更好的教育教学方式,提高教师整体素质。作为一名教师,我深知自身的责任重大,只有不断努力,才能不辜负学生和社会的期望。

第五段:总结(200字)

通过这次整治活动,我不仅加强了对教师师德师风的认识,也深刻体会到师德建设的重要性。师德师风的整治不仅是一次治标的行动,更是一次治本的行动。只有通过加强师德建设,提升教师整体素质,才能为学生的全面发展提供坚实的支撑。作为一名教师,我将始终秉持着正确的师德观念,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

(以上为辅助创作内容,仅供参考)

骨干教师师德培训心得篇五

教师师德师风心得体会4篇

公正待生是教师在教育活动中要遵守的一条重要的师德原则。亲爱的读者,下面由豆花问答网小编来给大家分享教师师德师风心得体会4篇,欢迎大家参阅。

教师师德师风心得体会1

20__年春季学期开学初,按照学校的工作计划,我校全体教师集中会议室进行业务学习及培训,在会上,黄校长带领大家学习了相关的师德师风文件,通过学习,使我再一次深刻认识到:师德师风不仅是教师个人问题,也是教师群体问题。个人师德师风不好,虽然有时会在小范围里造成一个臭鸡蛋毁了一锅汤的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好,特别是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。这时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要我们提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。因此,做为一名教育工作者,我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

1、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

2、尊重学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

3、努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。

4、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。

以上是我对师德师风的一些学习总结,在新的一学期里,我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

教师师德师风心得体会2

这个学期,我们学校开展了师德师风的集体学习活动,每人总结了自己在师德师风方面的问题,通过这次学习,我对师德师风、对中小学教师职业道德规范的内容熟悉了。结合自己的整改方案,自我小结如下:

一、遵纪守法、爱岗敬业

教育家陶行知说:捧出一颗心来,不带半根草去。托起一缕真诚,用一颗对事业执著的心,忠于党的教育事业,无私奉献,爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。

另一方面,在平凡的岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业,这对社会文明进步发展起一个推动作用,因此,教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福,关系着学生自由而全面发展的程度。

第二,爱岗敬业,尽职尽责,它关注着教师的教育事业心,正确的教书育人,以及确立工作严谨的工作态度,爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奋斗的动力,以及事业成功的保证,教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功。在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,工作严谨是教师的需要,是道德责任感的体现,作为人类灵魂的工程师必须具有崇高的职业道德,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高。

在我而言,就是做到依法执教,认真贯彻国家教育方针、自觉遵守教育法律法规、深入学习和宣传国家的教育政策,在政治上始终坚持正确的方向,严守教师职业道德标准。爱岗敬业是教师处理与个人与事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础和前提。在此,我坚持做到热爱教育教学工作、注重培养学生具有良好的思想品德、传播有益学生身心健康的思想。

二、严谨治学、关爱学生

俗话说:严师出高徒作为教师首先应该严于律己,对自己提出高要求。首先自己应多学习新教法,刻苦钻研课务,不断学习新知识。提高自己的教学水平。备课时,认真钻研教材,认真研究学情,积极开展教学反思,做到精益求精。教师自身的学识与道德水平即师德,在潜移默化中直接或间接的影响着学生,也影响着学生对我的看法,进而影响着师生关系,所以我必须不断学习。一是从实践中学,向广大的教育同行学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

再提高自己水平的同时做到关爱学生。一日为师,终身为父是学生对老师的尊敬之言。既然做父亲,就要关心爱护学生,对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用家长的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说,人有德于尔,尔不可忘。尔有德于人,尔不可不忘也。学生尊你为父,你自己千万不要把这当成对学生有恩,在学生毕业之后,还念念不忘自己的德与恩。真正有师德的教师即使有恩于学生,也不会牢记不忘的。在我看来,一日为师,终身为父是告诫教师:一是即使只当了一天的教师,对学生也要负责任。既然为父,就要遵循子不教,父之过的古训。二是当学生有了成绩或成了气候,不要借父名抬高自己或去借学生的光。三是当学生犯了错,应主动承担起子不教,父之过,教不严,师之惰之责任。做到了这三条,才是理解了一日为师终身为父的真正的含义,也才算具有师德。如果教师和蔼可亲,师生关系则比较融洽。我树立了为学生服务的意识,热爱教育事业,关爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。我关心爱护学生,耐心教导,尊重人格,促进了学生的全面发展。

师德不仅是教师个人问题,也是教师群体问题,即风气问题。个人师德不好,虽然有时会在小范围里造成一个臭鸡蛋毁了一锅汤的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好,其危害性就大了。这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

教师师德师风心得体会3

为了大力加强教师职业道德建设,使广大教师树立良好的师德师风,为我校的建设和发展提供强大的精神动力,根据新时期中小学教师职业道德建设的新需要和教育部修订的《中小学教师职业道德规范》要求,按照市教育局文件要求,结合黄庄中心学校的部署我校全体教师积极参加了学习,提高认识、对照检查、认真扎实地开展了师德主题学习活动,圆满完成了各项工作任务。

一、组建了领导小组,加强了组织领导

为加强对本次师德主题学习活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,学校成立了以张振华为组长、以陈彩云为副组长,以全体教师为成员的学规范、强师德、树形象师德主题学习活动领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工,做到了任务到人、责任到人,领导小组的成立,为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。

二、精心部署,周密安排

学校专门召开了领导小组会议,认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《界首市教育局关于开展以学规范、强师德、树形象为主题的师德主题学习活动的通知》,黄庄中心学校关于学规范、强师德、树形象的工作安排,研究制订了《界首市黄庄中心小学学规范、强师德、树形象师德主题学习活动实施方案》,对整个师德学习教育活动做到了精心部署,周密安排。

三、积极动员,认真开好动员部署大会

为使我校学规范、强师德、树形象师德主题学习活动迅速开展,学校专门召开了‘学规范、强师德、树形象’师德主题学习活动动员大会,对本次师德主题学习教育活动做了整体安排。其次,对我校部分教职工在师德师风方面存在个别教师政治意识、大局意识不强,工作缺乏事业心,不讲奉献、只求索取,缺乏进取心、满足现状,工作缺乏研究探索,教育管理学生方法简单,体罚或变相体罚学生,组织纪律淡漠、法制意识淡漠,不能正确对待组织和他人等九个方面的突出问题进行了重点指出,并对本次活动的开展提出了明确要求,动员部署大会的召开,为整个师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

四、领导带头,率先垂范

能要真正坐下来、静下来,集中精力,聚精会神,保证了学习时间,保证了学习质量;

能深入专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺利开展。

五、认真扎实,保质保量完成了学习任务

在学习教育阶段,学校组织全体教职工认真学习了《中小学教师职业道德规范》及及界首市教育局关于进一步加强和改进师德建设工作的通知、黄庄中心学校关于师德主题学习的文件,在学习方法上,采取了集中学习、分组学习和个人自学相结合的办法,保证了学习时间和学习质量,全体教职工做到了工作学习相结合,保证了正常的教育教学活动与学习教育活动两不误,两促进,保证学习任务按期完成。

在对照检查、剖析评议阶段,学校专门召开会议,校领导深入教师一线,带头对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工认真撰写分析材料,全体教职工逐人评议,剖析材料能触及问题的本质,做到了对存在的问题不遮遮掩掩,取于揭丑亮短,重点剖析了师德师风方面的问题,剖析原因深刻,努力方面和整改承诺书明确可行。

在总结整改、巩固成果阶段,学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施,明确了自身师德师风建设方面努力的方向和改进的措施,做出整改书面承诺,明确了整改时限和改进措施。

教师师德师风心得体会4

教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。平时按照师德的高标准严格要求自己。回顾已走过的路,方方面面都有所提高,下面从几个方面对师德师风进行一下自我总结:

一、加强学习,提高素质

一年来,关心国家大事,积极参加各部门组织的政治学习,通过学习切实增强了我的职业道德建设的自觉性和积极性。我始终牢记人民教师的神圣职责,为人师表。把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动,牢固树立和落实科学发展观。

二、积极进取,努力工作

一年来,本人处处严格要求自己。热爱本职工作,坚持学习教育教学理论与相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。不断学习新知识来更新自己,探索教育教学规律,提高教育科研水平。积极支持领导工作,讲奉献、吃苦耐劳,不计较个人得失。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。

三、注重举止,为人师表

在平时的工作中,能够按照师德的高标准严格要求自己。做事坚持原则,诚实正直,言行一致,模范遵守社会公德。修饰打扮适合教师身份,做到了仪表端庄,整洁得体,具有良好的职业审美情感。

四、存在问题

1、政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。

2、在工作中还不够细致,有时也存在应付。

3、在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。

4、不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。

五、存因剖析

1、在政治理论、职业道德理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通教师,只按照学校行政的布置去完成就好了。对专业知识学习也是这样,其实知识在不断更新,自己应该不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。

2、工作中不够细腻,也是不够负责的表现。主要没有充分利用好一切时间,各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够,说白了是主观不够努力。

3、在新课标实施中虽然有过一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足,尤其是一些成功的教学尝试,更没有用文字的形式记下来。

4、在教学上似乎有些想法,是否可以尝试,但总不想去跟领导说,总认为多一事不如少一事,领导叫我做,把它做好就行了,其实主人翁精神不够。

5、安于现状、明哲保身似乎成了常理,人家也可以理解,自己也应该识相,最好把工作做得在中间位,好了已经不可能,差了还难为情,想混同于普通教师,其结果肯定会差,其实有悖于教师职业道德。

六、整改措施

1、一定要给自己定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和较深的专业素养,并在日常教育教学活动中努力践行。

2、要利用一切时间做好各项工作,做得扎实、有序,每个细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生获得理想的成绩。

3、只有探索才会前进,在教学上要大胆实践,敢于实践,勇于探索,不断探索、开拓。

4、争做主人翁,决不做局外人,只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,为学校出谋划策,把学校当作自己的家。

5、发扬与时俱进的精神,有一份光发一份热,决不安于现状,在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

总之,通过这次师德师风学习活动,我较清醒地认识反省了自我,努力对照那些优秀教师的言行,使自己早日成长为一名优秀的教师。

很细华安这个立意,自己尝试写一下。

关于教师师德师风心得体会()

师德师风教师心得体会范文

教师师德师风心得体会

教师师德师风学习心得体会

教师师德师风学习心得体会

骨干教师师德培训心得篇六

“百年大计,教育为本”教师是人类灵魂的工程师,教师是振兴教育的根本所在。通过师德师风的学习,让我深深的知道:教书者必先强己,育人者必先律己。

师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。

所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,这就是师德。

“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。

新课程改革以来,教育理念就是“以学生为本”,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相互的。尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为“孩子们的同志和朋友。

“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。教师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱,学习教师职业道德让我受益非浅,我会用它时刻的鞭策我自己,让它成为我教育事业中的一盏明灯!

骨干教师师德培训心得篇七

教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚,对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神有巨大的感召作用和教化力量,她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪,最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中,教师如像母亲一样,无微不至地关心学生,帮助学生,对差生不嫌弃,不歧视,给他们多一点爱,就能极大地激发学生的积极性,使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。

教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因为我们是直接面对学生的,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。

师德师风教师心得体会

教师师德师风学习总结范文

教师师德师风学习培训心得体会

教师师德师风学习总结

教师师德师风的演讲稿范文

初中教师师德师风演讲稿范文

骨干教师师德培训心得篇八

两三年来,在各级政府、教育部门与广大试验区校长、教师、教研工作者的艰苦努力下,在全社会的关心下,课程改革按计划稳步实施,确实取得了很大成效,积累了较为丰富的课程改革经验。然而,不容忽视的是眼下的课改科研“成果”大量呈现,大有泛滥之势。

笔者曾听到一位校长抱怨说,他们学校有一个xx年8月省级立项的课题,到xx年12月就要求上交阶段性科研成果,而实际上这项课题尚处于准备阶段。所以面对上交的课改“成果”,只能应付了。这位校长专门安排几位老师“造科研成果材料”从网络等渠道编制各种规范、总结、制度,然后进行“拼盘改装”后上报。“这种注水的成果或许还能评上个什么奖项”,这位校长无可奈何地摇摇头说。

我们知道,新的课程改革只有在实践中才能逐步成熟完善。所以,教育工作者要以严谨的工作作风和求实的态度,本着对教育事业、对学生和家长负责任的精神,在课改实践中探寻教育规律,切实把有值得推广价值的经验展示出来,千万不要让“科研成果”泛滥。

首先,各级教育主管部门要履行好领导职责,认真督导监控基层学校的课程改革情况。要形成科学的管理方法和监控程序,为学校课程改革创造必要的宽松环境。要深入学校,认真总结课改经验与教学模式,悉心指导学校从实际出发,改进工作,严防科研成果“造假”、“注水”等不正之风的出现。

其次,有关业务部门要注重实效。各级教学业务部门是课程改革不可缺少的支持力量,对学校教育科研、教师专业发展有着重要的指导、引领和提升作用。因此,业务部门要深入基层,了解课改一线的情况,不能盲目地搞各种科研成果的`评定,否则会助长学校急功近利之风。

第三,基层学校在推进课改中,要从实际出发,科学规划,踏踏实实地搞好教学研究。学校要创造良好的教育科研环境,通过制度化规定,使学校教师能够积极参与到实际的课改中去。教师要具有反思精神,从自己经验出发,把教学作为一种开放的能够与自己经验进行交往的过程,要带着研究的眼光,立足实际,通过问题的研究和解决,来提升学校课改的成效,提高运用新课程的能力和水平。

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骨干教师师德培训心得篇九

在我们的成长道路上,有太多太多的人影响着我们的生活,而在其中教师无疑是最重要的一群人。他们不仅仅告诉我们知识,更同时在教我们做人。他们用自己的思想教育引导我们,用自己的言谈举止规范我们,用自己的行为感召我们。然而,如果缺少师德师风,教师的影响会失去意义,甚至可能带来负面影响。

师德师风是教师职业道德的核心,是教师应当遵守的规范和准则。而诗篇则是一种表达情感、宣扬思想、体现哲学意蕴的艺术形式。它的出现不仅让我们更好地理解师德师风,更让我们在教师的教育中获得了不一样的体验。

在我的成长过程中,我遇到过不同的教师,而他们每个人的师德师风都让我感动。其中最让我难以忘怀的是一位语文老师。他的每一节课都很生动、有趣,用亲和的态度吸引我们的注意力;在考试中,他从不强调分数,而更注重传递知识和培养思考能力;在日常生活中,他与学生沟通时处处关心,帮助我们解决问题。这个老师告诉我们,学习不仅仅是为了拿高分,更是为了成为一个有用的人。在他的课堂上,我们不仅仅学到了课本上的知识,更深入理解了师德师风的内涵。

除了老师的言传身教,诗篇也给我的师德师风教育留下了深刻的印象。《天朝元老群像》中的“纪念教员”一诗,讲述了一位教师竭尽全力为学生谋求利益的故事,让我感受到了教师无私、企图心强、责任心重的品质。这一形象深刻地影响了我,让我认识到,教师的工作不仅仅是传授知识,更是一份责任、一份承诺。

在师德师风诗篇的感召下,我认识到教育不仅仅是一种工作,更是一种责任。只有这样,才能真正把教育的力量发挥到极致,塑造更多高素质的人才。同时,也希望更多的教师能够秉持良好的师德师风,用自己的事迹、用自己的言行示范,用自己的智慧和慷慨援助,引导未来的学生,为建设更美好的未来作出贡献。

骨干教师师德培训心得篇十

由于教育评价机制的不健全,衡量一名“好”老师的标准往往只和教学成绩挂钩,只要考试成绩排名靠前,均分、及格率、优分率等指标是学校考查老师的重要指标,而很多学校也简单地将“教学质量”定位为期末考试的综合排名,这些都造成了评价老师的片面化,单一化。

我认为,要成为一名学生喜爱、家长认可、同仁赞赏、领导肯定的“好老师”,仅用教师的教学成绩即分数来评价是不全面的。在教育体制改革的大背景下,一名“好老师”的标准应该是从多角度、多方位来判断的。

关爱学生体现在从内心深处对学生的喜爱和关心,经常鼓励、表扬学生的一点一滴的进步。“好孩子是夸出来的”,在作业批语里写上“有进步”,“很好”,课堂上给回答问题的学生以掌声,家访在家长面前表扬表扬孩子…也许就是几个字,几句话,一个鼓励的眼神会让学生鼓起信心,在学习、生活中表现的更好,更优秀,同时和老师关系也更融洽,更和谐。“好”老师批评学生是很讲究技巧的,无论学生多么调皮、犯了多少次错误,批评学生时绝对不会去伤害孩子的自尊心,更不会用简单粗暴的体罚来体现教师的权威。

“好”老师关心的不光是学生的学习成绩,更重视的是对学生道德品质、习惯养成、身体健康、家庭环境关注和指导,通过平时在课堂上、课间中、放学后和学生和家长的交流与沟通,通过多种形式的活动,让学生养成不错的学习、生活和行为的好习惯,树立基本的善恶观念、价值观念,进而形成做人的基本准则,达到“立德树人”的效果。学生的习惯养好了,有了正确的是非观念,学习成绩在老师的带领下,自然就提升了。

外出学习听一些闻名的优秀教师的讲座,我们常常会深刻的感受到这些老师身上散发着强烈的人格魅力和突出的个性特征。或是不计得失、或是心态乐观、或是语言诙谐,或是爱好广泛,或是思想前卫……,做这些老师的学生会从他们的言传身教中汲取各种知识和营养,懂得做人的道理,知道做事的好方法和态度。什么是人格魅力?人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面有的很能吸引人的力量。在今天的社会里一个人能受到别人的欢迎、容纳,那他实际上就具备了一定的人格魅力。

“好”老师的人格魅力体现在待人接物上,对学生、对家长、对同仁的真诚热情、友善、富于同情心,乐于助人和交往,关心和积极参加集体活动;对待自身严格要求,有进取精神,自励而不自大,自谦而不自卑;对待学习、工作和事业,表现得勤奋认真。在理智上,表现为感知敏锐,有丰富的想像能力,在思维上有较强的逻辑性,尤其是富有创新意识和创造能力。在情绪上,表现为善于控制和支配自身的情绪,保持乐观开朗,振奋豁达的心境,情绪稳定而平衡,与人相处时能给人带来欢乐的笑声,令人精神舒畅。在意志上,表现出目标明确,行为自觉,善于自制,勇敢果断,坚韧不拔,积极主动等一系列积极品质。有人格魅力的老师,学生往往很想亲近他,“亲其师则信其道”。家长也会非常配合老师的工作,关系融洽,共同做好孩子的教育工作。

“好”老师也是个性鲜明的老师,让人过目不忘,印象深刻。而“个性”很多都体现在教师的渊博的学识、独特的教学方法、不错气质与风度、创新的思维及理念等等。学生记住的都是些有个性的老师,钦佩的也是有个性的老师。

现在的学生,知识面广,思想灵活,求知欲强。如果老师只会照本宣科,知识陈旧,教育教学方式单一、简单,是很难受到学生欢迎和喜爱的。“好”老师善于及时了解和掌握新的教学方法和教改动向,利用新的教学设备,懂得汲取优秀、先进典型的精华并为我所用,因此,“好”老师的课堂上可以看到很多教学新技巧,熟练的使用“电子白板”、互联网等工具和资讯,“好”老师知道最近两天国内国际发生的新闻要事,“好”老师会充分利用各种教学资源,提升学生的学习兴趣和热情,“好”老师是“新潮”的老师,有“童心”的老师,知道学生喜欢看什么节目、做什么游戏的.老师。学生认为的“老古董”、“土老帽”,一个学生看不上眼的老师是很难取得不错的教育教学效果的。

作家葛拉威尔在《异数》一书中指出:“人们眼中的天才之因此卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼,任何人都能从平凡变成超凡。”也许这话有些绝对了,但一个人如果能持之以恒,即使成不了专家,胜任一般性的工作还是没有问题的。老师的能力有高低,水平有区别,但只要有责任心,在平时的工作中注意积累,做个有心人,踏踏实实的做好本职工作,也能成为一名“好”老师。但有这样的极少数老师,缺乏责任感,得过且过,不思进取,教主课质量一塌糊涂,教副科只会“放羊”,什么事情都干不好,成为“边缘人”。家长说一个老师好不好,首先会讲他教的学生考试考得好不好,因此,“好”老师要有一定的教学业务能力,能准确把握教材,课堂能驾驭重难点,能做好复习工作,最后能考出理想的成绩。这些,能力和水平固然重要,但责任心是不可或缺的。

“好”老师的评价有很多种,能做到其中的某一方面就可以称之为“好”老师,如果能做到几个标准都能符合,那就不但仅是“好”老师,更是优秀的老师,是值得我们学习的“名师”。当然,如果作为一名老师,一条“好”老师的标签都找不出来,那真的要好好反思,应该怎么在工作中改变自身的工作方法和态度了。

骨干教师师德培训心得篇十一

教师是社会的脊梁,是祖国的未来。作为一名高中生,我们深深感受到了老师的辛勤付出。在老师的引导下,我们一步一步走向成长。师德师风是一个教师最基本的条件,也是我们所需要学习的。下面,我就分享一下我的心得体会。

讲课准确:教师应该保证讲授内容的准确性,避免因个人意见而影响正确性。因为一个错误的知识点会对学生的理解造成很大的误导,也会影响对知识的掌握程度。因此,教师要对所要讲授的内容有准确性的了解,各个方面都进行详细的研究和深入的探讨。

教学风格:每个教师的教学风格都不一样,但要求是一样的,那就是通俗易懂、深入浅出、生动形象、让学生容易理解和接受。有时候为了达到这种境界,需要创新,要有新颖的教学方式和方法。新颖的教学方式可以吸引学生的注意力,深入浅出的授课将促使学生更深刻的领悟。

广泛知识:为了更深入的理解和掌握所要讲授的内容,一个教师需要具有广泛知识。知识的广博度对于教师掌握所教授学科的深度有着十分重要的作用。广博的知识可以为教师的讲授提供更多的思想支持,使学生更深入的理解。

文化涵养:教师是学生的形象代表,所以身上必须有卓越的文化涵养,无论是在语言使用、举止行为方面一定要表现出良好的形象。无论何时何地,都代表着教师的职业形象,即使在日常生活中也要注意形象的维护。

以身作则:教师不仅要讲述学科知识,更重要的是将自己的思想和行为有意识地渗透到讲授过程中。一个优秀的教师在日常生活中,要严格遵守学校规定和制度,亲和力要足够,与学生沟通交流,制定可行的计划,从而不断提升自己的教育水平。同时,一名教师要认真履行自己的职能、承担教学和管理的职责,发扬师德精神,以身作则,以示范作用来影响学生。

总之,教师师德师风永远是我们今后要学习和遵循的,希望广大教师能够不断提升自己的水平,用自己的专业素养去影响每个学生。

骨干教师师德培训心得篇十二

开学初,我市在教师队伍中开展了“强师风、铸师魂,争做人民满意教师”的师德教育活动,并将今年定为师德建设年。育人先树德,教师只有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育学生。

通过这一阶段的学习,让我对《义务教育法》、《教师法》有了一些具体的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,并约束与标准了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法的人民教师。

学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性,认识到我的人生价值。作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。

通过开展师德师风学习,使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体,他们思想活泼,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”,事后想来,这样的我是不应该的,事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的学生人人喜爱,然而淘气的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。

以“点”带面促进学生进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪,沉下心来,静下心来去教育每位学生,要学会用优秀教师的品质鼓励自己。

和优秀教师相比,我目前的'思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友,改变师道尊严的旧观念,使自己的教育深受学生喜爱,家长认可,做一个人民满意的教师。

通过学校开展的师德师风学习,也让我发现了自身的缺乏。做人民满意的教师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身能力,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要用心去传授知识,培养学生多方面的智力;另外,师是效劳于学生的,在效劳学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。

总体而言,师德师风教育活动的学习中,先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵,鼓励了我教书育人的热情,也警示了我工作中的缺乏,更让我体会到人生的价值所在,即工作是快乐的,奉献是幸福的!

我们所处的时代是个信息化时代,各行各业一日千里、日新月异,教师行业也不例外,因此,要想成为一名优秀的教师,让学生学得轻松,教者教得愉快,确实是件不容的事。教师每天担负着繁重的工作,在这种情况下,就更应加强师风师德建设。

骨干教师师德培训心得篇十三

作为一名高中生,我深深地感受到了教师师德师风对于学生成长的重要性。在我成长的过程中,我的老师们用自己的行动示范了如何做一名合格的教师,让我们在他们的身上学到了许多东西。

首先,教师要有高尚的师德。一个有高尚师德的教师应该首先做到言传身教,用自己的言行去示范学生,引导学生养成良好的品德。在上课中,老师要尊重每一个学生,关注每一个细节,用心去关爱每一位学生。在很多人看来,老师应该是严厉的。但我想说的是,严格是有条件的,关心是无条件的。因此,当老师关心每一个学生的时候,他们也会在心中自觉地更加关注自己的言行举止。

其次,教师要严格要求自己的教学功力。教学是教师日常工作的一项重要任务。要做好教学,就必须有足够的教学技能和过硬的教学素质。在不断的工作中,老师们积累了丰富的教学经验,这也是教学过程中对教师领导力的一种考验。我想说的是,严格的要求也是有条件的。如果教师们在教学工作中能够以退为进,能够不断地学习,提高自己的教学能力,为学生创造更加优质的课程体验,那么无疑会是一种强有力的支持。

最后,教师要带着学生走向未来。教育人,是做人的事情。而要做好人的事情,就必须有高度的责任心和使命感。老师们要分管好每一位学生,为每一个学生创造更加适合自己的学习环境,让学生们不仅仅知道知识,还应该知道怎样去学知识。一个有责任感的教师,应该是一个具有高度信仰观点和自主意识的人。只有在人生道路之上,教师们才是学生一路上的有力成长伴随者。

总之,教师师德师风是一种文化,是一种信仰,也是一种有助于教师提升工作能力的精神力量。作为一名学生,在老师的引领下,我感受到了生命的重量,也更加明确了我要成为怎样的人。在未来,我要跟随老师的足迹,继续向前,成为一个不断成长的人。

骨干教师师德培训心得篇十四

作为教师,师风和师德是我们必须要始终坚持的信条。在多年的教育教学工作中,我不断总结和思考,逐渐形成了自己关于教师职业师风师德的一些心得体会。以下是我对这个主题的连贯的五段式文章。

一、师风意识的培养

作为一名教师,首先要培养正确的师风意识。师风不仅包括教师的外在形象,更涉及到教师的言行举止、为人处事的态度等方方面面。因此,教师要注重自身的修养和素质提升。在工作中,我时刻保持谦虚和谨慎的态度,虚心接受他人的批评和指导,并不断努力提高自己的教学水平。同时,我还要求自己端正师德,坚持为学生着想,以身作则,为学生树立良好的榜样。

二、教书育人的责任感

教师的工作不仅仅是传授知识,更重要的是育人。教育是培养人的全面发展,既要关注学生的学业成绩,也要注重其思想品德的培养。因此,作为一名教师,我深感身上承载着重大的责任。我努力使自己成为学生的良师益友,与学生建立起良好的相互关系。我关注学生的生活、学习和成长,尽力帮助他们解决学习和生活中的困难。同时,我也积极参与学生的综合素质的培养,引导他们树立正确的人生观、价值观和道德观,培养他们健康快乐成长的能力。

三、学习与反思的态度

教师是学习的引路人,也是学习的实践者。在教育教学实践中,我深刻体会到教师要不断学习与反思的重要性。教育教学环境在不断变化,学生的兴趣爱好和需求也在不断变化,作为教师,只有与时俱进、不断学习和提高,才能更好地适应新时代的教育需求。因此,我坚持不懈地学习,在教育教学实践中进行反思。每节课之后,我都会认真总结并思考自己的不足之处,寻找改进的办法。同时,我也积极参加各种培训和学术交流,与同行教师分享经验,不断提高自己的教学水平。

四、与家长的积极沟通

教师与家长的沟通是教育过程中至关重要的一环。家长是孩子的第一任教师,家校合作对于学生的成长发展起着重要的促进作用。在与家长的沟通中,我注重与家长建立良好的沟通渠道和关系。我主动向家长介绍学生的学习情况和表现,和家长共同探讨学生的问题和困惑,并积极与家长协商,制定合理的教育方案。同时,我也及时回应家长的关切和建议,与家长通力合作,共同营造一个有益于学生全面发展的教育环境。

五、教师团队的协作精神

作为一名教师,我深知自己的工作离不开教师团队的支持和协作。教师团队的协作精神是促进教育教学工作顺利开展的重要保障。在教师团队中,我积极与同事合作,互相学习和借鉴,取长补短,共同进步。同时,我也尊重并关心团队中的每一位成员,并主动给予帮助和支持。教育教学工作是一项艰辛的工作,唯有团队的力量才能更好地完成教育使命。

总之,作为一名教师,教师职业师风师德是我们始终要坚守和追求的目标。我将持续不断地提升自身的师风意识,保持教书育人的责任感,不断学习与反思,与家长积极沟通,发扬教师团队的协作精神,为学生的全面发展和成长贡献自己的力量。

骨干教师师德培训心得篇十五

一年一度的暑假师德培训的帷幕又拉开了,再次为我们搭建了一个学习的平台。随着时代的进展,老师这个职业被给予更多的道德内涵:爱岗敬业、教书育人、为人师表等等。“德”即良好的修养、是平和的心境、是宽广的眼界、是名贵的品质。范跑跑有较好的专业学问,但他缺乏了良好的“德”,故遭到了万人唾弃。所以“师”和“德”是相相互成的。师德培训的重要性也就不言而喻了。这一期师德培训主要包括学习教育新政策,师德修养、老师专业进展和自主学习等内容。通过几天的学习,受益良多,体会如下:

作为一个人民老师,自然不同于其它一些行业的工作,我们的身上肩负着一代人的将来。信任许多老师都有很强的责任心,爱岗敬业精神,都盼望自己的同学获得极大的成果。有了爱岗敬业精神的驱动,许多老师自觉地、不断地完善自我;用这种精神去感染家长,在家长心目中树立威信,感染同学,在同学心中树立积极向上、勤奋努力的榜样。

大爱至上,这就是爱岗敬业精神、师德谱写出的最奇妙的乐章,时代的最强音。

教育是爱的事业,同学是学习的主体。你不爱他,他会爱你吗?我们老师职业的价值,正是体现在一个个同学心灵的升华上,老师的教育像涓涓的流水,滋润着一个个个体的心田,完善人格,培育良好品德。但爱同学时要讲究艺术、手段及方式。老师的教最终是为了不教,重点要培育同学的各种力量,培育同学独立自主、自强不息的品质。这才是真正地教同学,爱同学,而不是简洁地教会他们认字、计算仅此而已。

老师还要变“管理”为“服务”的`观念,树立引领同学学习的意识。建立良好的师生关系,更要公平、公正、公正地对待每一个同学,换位思索,“蹲下身来”倾听,让同学发挥自己的力量不断进展。

首先,老师肯定要时时到处为同学做出榜样,凡是老师要求同学要做到的,自己首先做到;凡是要求同学不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让同学心服囗服。“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”

其次,老师还要不断地给自己充电,不被社会所淘汰。苏霍姆林斯基曾提出:“要给同学一杯水,老师需要有一桶水。”然而,在学问经济的时代背景下,老师更应当是一条清亮的,不断流淌的小溪,吸引着同学到你身边来汲水。曾有一位老师这样说过:“开头教学的时候我是一个学科本位的老师,那时总是把学科放在首位。……随着时间的推移,我感到我是教艺术的,……”由此,一名优秀的老师,除了必需娴熟把握专业学科学问和教材教法之外,还要努力提高自己的语言文学修养、听说读写水平、观看思索推断力量。努力提高自己的学历层次、教育教学基本功。身体力行,以自己的光荣,自己的魅力来感召我们每一位同学。

骨干教师师德培训心得篇十六

教师是神圣的职业,担负着培养下一代的重要使命。在我从事教师工作的多年里,我深深体会到了作为一名教师应该具备的师风师德的重要性。在不断的实践中,我汲取了许多经验与教训,让我更加明确职业使命和价值,也深化了我对教育事业的认识。

第二段:教育使命

作为一名教师,首要的使命是培养学生的思想道德品质。一个良好的师德可以给予学生正确的示范和引导,为他们成为有道德的人提供基础。在课堂上,我始终强调教育的本质是培养学生终身学习的能力,而不仅仅是传授知识。我通过激发学生的兴趣、培养他们的创新思维等方法,引导他们积极主动地学习,培养他们主动探索和解决问题的能力。

第三段:教学方法

良好的师风也体现在教学方法上。在教学中,我注重启发式教学,鼓励学生主动思考和寻找问题的解决办法。我以身作则,通过言传身教,为学生树立良好的榜样。同时,我注重与学生建立良好的师生关系,尊重学生的个性和人权,倾听并尊重学生的意见和需求,在班级中形成和谐的学习氛围。

第四段:心理关怀

作为一名教师,我们还应该关注学生的心理健康。学生时代是人生中最脆弱的时期,他们面临着各种的困惑与压力。因此,我经常倾听学生的倾诉,了解他们的困惑,并尽力给予他们适当的建议和关怀。我注重培养学生的自信,鼓励他们勇于面对困难,培养他们克服困难的能力。

第五段:终身学习

作为一名教师,我们的学习永无止境。我深知一棵树若要成为大树,必须有强劲的根基。因此,我不断充实自己的知识储备,提高自身的教学能力。我积极参加各种教育培训和学术交流活动,与同行进行经验分享,不断提高自己的教育素养。同时,我也鼓励学生始终保持学习的热情,不断追求进步。

结论:

师风师德是教师工作的灵魂所在,也是教育事业发展的基石。在我的教师职业生涯中,我始终坚持着正确的师生关系,依靠师风师德指导我的教学工作。通过教育与教学的实践,我不断提升自己的师德修养,为学生的成长贡献力量。为了更好的教育事业,我将继续努力,将师风师德发扬光大。