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企业廉洁教育工作计划表(精选5篇)

作者:雨中梧 企业廉洁教育工作计划表(精选5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

企业廉洁教育工作计划表篇一

根据省纪委、省委组织部、省委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室《关于结合全省 生动的勤政廉洁教育。采取多种方式广泛征求意见建议,切实把存在的问题找准抓祝更加注重解决学校的实际问题,特别是影响制约科学发展、党员干部党性党风党纪以及勤政廉洁方面群众反映强烈的突出问题,使“勤廉双优”争创活动真正取得群众看得见、摸得着的实效。充分调动广大党员干部参与“勤廉双优”争创活动的积极性,顺应广大群众的新期待、新要求,切实改进作风,一心一意谋发展,真心实意解民忧,廉洁奉公树形象,努力把“勤廉双优”争创活动办成群众满意工程。

(二)联系学校实际,注重简便易行.要按照学习实践活动总要求,根据学校实际,灵活安排活动时间,科学设计活动步骤,学习内容要通俗易懂,学习方式要喜闻乐见,便于组织实施。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合,充分尊重群众的首创精神,支持和鼓励探索创新,结合实际确定活动主题和实践载体。在推进过程中,要始终坚持厉行节约,反对铺张浪费,力戒形式主义。

力投入,通过“勤廉双优”争创活动推动各项工作开创新局面,以各项工作的新成果衡量和检验“勤廉双优”争创活动的成效,真正做到两手抓、两不误、两促进。

(一)进一步增强勤政廉洁意识。 紧紧围绕党员干部受教育,结合学校实际,通过开展学习培训、典型考察、深入讨论等方式,加强对党员干部特别是领导干部理想信念、党性党风党纪和勤政廉洁等方面的教育,引导党员干部进一步增强勤政廉洁意识,努力做到学有所获、学有所成、学有所用。

(二)进一步转变党员干部作风。紧紧围绕实践党的宗旨,教育引导党员干部特别是领导干部进一步增进群众感情,切实转变工作作风,践行“四个特别”,树立为民、开拓、务实、清廉的良好形象。健全党员干部联系和服务群众制度,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题,健全各项制度。

(三)进一步解决突出问题。要集中力量解决一批通过努力在“勤廉双优”争创活动期间能够解决的突出问题。认真解决党员干部在科学发展、党性党风党纪以及勤政廉洁等方面存在的突出问题。下大力气解决学校的具体问题,维护学校改革发展稳定大局。

附送:

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信函范例 学校开学标语大全 学校开学标语大全 学校开学标语大全

潜心求知,踏实工作,促管理,牢记自身职责 稳步推进,和谐发展,抓特色,再创泰中佳绩 用我们内在的潜力、激情成就新学年的辉煌 好的开始是成功的一半 欢迎全校师生的归来!用严谨的态度做工作,用宽容的胸怀待同事 用发展的眼光看问题,用学习的精神强素质 新学期,新举措,师生共进,撒汗才能收获。高目标,高要求,教学相长,拼搏方可成才。多点文明,多点创新,让校园更美好。学习是首要,安全更重要。

素质高一分,形象美时分,社区是我家,关爱你、我、他。多一份呵护,多一片绿地。用真诚为半径,以尊敬为圆心。校园是我家,环保在我心。

教育是以生命激活生命的事业,同心同德同力 提神提速提质 继承发展创新 健康和谐臻美。

让我们一起追求成功 欢迎回家

祝福你,新学期,进步多多,收获多多!百尺竿头,更进一步!让校园的每一处都说话。让每个孩子都走向成功!实践新课程,创造新教育 新学年新风貌,工作学习更高效。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

学习如逆水行舟,不进则退!有志者立长志,无志者常立志。天道酬勤!

准备好自己,在需要的时候上升到豪迈的高度。

同学们,很庆幸一起学习的这些日子,也很希望能在你们成功的道路上起到推波助澜的些许作用,让我们一起努力,你们早日成为国家有用的栋梁,我也早日成为优秀的老师。你们是我的骄傲,我曾经想过最开心的时候,是你们有所成就时,我可以骄傲的对人说:那是我的学生。努力吧!

天行健,君子当自强不息!书山有路勤为境,学海无崖苦作舟。

对待学习要有严禁的态度,敢于面对,敢于接受,敢于拼搏才会成功!

亲爱的同学们,让我们在新的学期,一起追求真知,奉献爱心,实现自我,感受欢乐和成功。让我们在实验学校的大家庭里,同心、同行、同乐,结伴成长!

letenglishbeethemuniativebridgebeteenmstudentsandme!每个学生都是一个希望,要我们用爱心浇灌这希望之花,用耐心去孕育这希望课.没有知识的热心,犹如有火而无光 爱生如己,待生如友,教生如子 态度改变学习,学习改变生活 快乐的学习,快乐的生活。

愿孩子在宽容和欣赏的目光中健康快乐地成长

在我心中有一个小小的愿望,我希望每次走进你们教室,迎接我的总是你们那灿烂的笑脸;当我离开时,留给我的依旧是那样的笑脸。

孩子,你们那发自心底的微笑,才是我最好的礼物 综合楼两侧竖幅

用我们内在的潜力、激情成就新学年的辉煌 校门口

好的开始是成功的一半 欢迎全校师生的归来!阶梯教室两侧

用严谨的态度做工作,用宽容的胸怀待同事 用发展的眼光看问题,用学习的精神强素质 新学期,新举措,师生共进,撒汗才能收获。高目标,高要求,教学相长,拼搏方可成才。1.多点文明,多点创新,让校园更美好。2.学习是首要,安全更重要。

3.素质高一分,形象美时分,社区是我家,关爱你、我、他。4.多一份呵护,多一片绿地。5.用真诚为半径,以尊敬为圆心。6.校园是我家,环保在我心。

7.要想成绩好,动手又动脑,要想环境美,大家齐创造。 欢迎新老师,欢迎新同学!我是校园小当家,我爱校园草与花 新学期、新目标、新发展 1 1、白小宣言:教育是以生命激活生命的事业,同心同德同力神提速提质 继承发展创新 健康和谐臻美。

1 2、新学期,师生一起律动、让我们一起追求成功 1

提3、科任老师的新学期寄语: 欢迎回家 孩子,欢迎你回来!新学期,你我一起努力!

祝福你,新学期,进步多多,收获多多!百尺竿头,更进一步!1 4、让校园的每一处都说话。1 5、让每个孩子都走向成功!实践新课程,创造新教育 1 新学年新风貌,工作学习更高效 祝福你,新学期,进步多多,收获多多!

企业廉洁教育工作计划表篇二

20__年是我来到公司的第三个整年,我从刚毕业就进入公司,是公司培养了我,也可以说我是和公司相伴成长起来的,我非常高兴的看到,我们的公司在大家共同的努力下越来越茁壮,我们的业务越来越广泛,团队联系也愈加紧密。

这一年里,我既辅助其他同事主管的项目工作,我也独立带领团队做项目执行,内心十分感谢领导和同事在工作中对我的支持和帮助。20__年,我参与了更多的项目工作,承担了更多的工作职责,遇见了更多有趣的人和事,我的工作技能愈加专业的同时,也发现自身存在的一些不足。

现就我个人的工作情况作简要总结,希望对明年的工作和生活有所启迪。20__年我共参与公司活动、赛事、媒体项目17个,主要负责的工作有以下几个方面:主要负责或协助执行公司活动、赛事、媒体项目工作,云南省体育记者协会秘书处的具体工作,盘龙区老年人体育协会的公众号发布及活动执行,各类活动通稿和采访稿件的编写,公司参与投标、询价及磋商项目的文件的处理工作,公司财务的对接和联系工作以及公司的行政事务。

工作中,我始终坚持积极学习的工作态度,这一年我学习了许多的办公技巧;各类文件的编写能力也有了一定的提升;拥有了更多的项目执行和媒体策划工作经验;商务谈判、招投标工作也愈加熟练;掌握了公司财务以及行政工作知识。所有技能的提高都是为了更好地完成工作任务,拥有更专业的工作能力,帮助我解决更多的实际问题。

其次,我发现在多次项目执行工作中,我养成了问题导向思维,在困难发生的时候,积极的寻找解决方案,不浪费时间在计较个人得失和对错上面,这样的工作态度,使我在项目工作中格外乐观和积极,也能辩证的看待工作中遇到的难题和瓶颈。

我一直都清楚自己的两个短板:一是没有时常将工作记录和总结的习惯,二是工作里时有粗心的毛病。我回顾今年的工作笔记以及工作落实情况,发现我的工作记录愈加完整清晰,因粗心而产生的失误,虽也偶尔发生,但相比以前的确是有了进步。我希望在新的一年的工作中,能够继续加油改掉这两个坏毛病,有意识的培养自己记录工作笔记的习惯和细心检查的习惯,也希望许老师能够抽空督促,和同事相互检查,互相提醒。

还有一点不足,必须要单独提出来,20__年我逐渐在大的项目活动中,担任项目经理的角色,在备受信任的同时,深感责任重大,在项目工作中,常为了达到更好的活动效果,对同事性子较急,耐性不够,做的不好的地方,还请大家多担待。在明年的工作中,我也会努力克服急躁情绪,与大家建立良好的合作关系。

关于20__年的工作目标,我希望我能够拥有更加专业的工作能力,能够更加快速、顺畅、从容的完成上级领导分配的工作任务。在上半年好好磨练技能,在下半年努力完成工作,希望能够承担更加重要的工作任务的同时,时间分配更加合理,能够出色的完成工作任务,学习新的技能,生活中也能够有更多的时间去锻炼身体、感受生活、陪伴家人。

新的一年,我也将继续学习,用专业的工作方法和积极的工作态度,与许老师,与公司同事一起努力,一同迎接这个注定不寻常的20__年,达成我们共同的目标。

企业廉洁教育工作计划表篇三

不正之风案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。廉政教育基地一幅幅失足干部的画面,让人触目惊心,所查处的案件发人深省、所总结的教训令人深思,让我从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。不正之风是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求

党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

中央颁发的《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。作为党员领导干部,应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐的发言权、主动权和领导权。

三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然

反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生不正之风最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

党员的党性修养是政治信念、组织纪律、精神风貌、工作姿态、生活情趣的综合反映,离不开平时的点滴积累。小病不治就会积小恙成大疾,甚至病入膏肓。这就要求我们必须时时处处严格要求自己,注重点滴养成,做到防患于未然。

“六个一”廉洁从业教育活动的开展,是对新提任干部廉洁自律超前预防的教育警示,也是对新提任干部的爱护和鞭策,我将以此次廉洁教育为新的起点,以更高的标准严格要求自己,遵守工作纪律和业务规章制度,求实创新、敢于担当做好各项工作,不辜负分行党委的培养和期望。

企业廉洁教育工作计划表篇四

一个企业的发展,尤其是一个新型企业的发展,离不开企业文化的奠定和熏陶。企业文化是企业发展壮大的基石,是员工优良品性和荣誉感的养成,是企业获得创新能力和员工获得学习能力的源泉。同样,廉洁教育也是保障企业健康发展的必要条件。预防职务犯罪作为行之有效的预防腐败、提升企业正面形象、保障领导干部政治生命的安全,对企业的发展起到保驾护航作用。

基于这样的认识和现实的需要,我们拟定的**太阳能科技有限公司的主题是企业文化的宣传展示和廉洁教育。我们希望通过这样一个教育园地具有以下功能。

1、全面展示企业新型企业文化的新精神、新风貌,倡导团结干事、创新开拓、积极向上的信仰理念。提升企业凝聚力和战斗力,用文化感召员工热企业、奉献企业。

2、全面展示廉洁教育的系统内容,弘扬正气、抵制邪气,教育员工特别是领导干部能够在政治上坚定信仰,在思想上筑牢防线,自觉抵制诱惑,做到警钟长鸣。确保企业不发生贪腐渎职等犯罪现象。

3、展示**太阳能科技有限公司在山西省转型发展中的重大意义,展现企业发展远景,浓缩企业的科技创新能力,加深人们对企业的印象和认识,提升企业的影响力。

4、作为企业接待领导、外宾,展示企业风貌的窗口。

5、成为企业员工(特别是新员工)培训、学习和教育园地。

根据企业要求和规划需要,结合具体场地情况,拟定园地分为转型发展、企业概况、发展理念、文化理念、科技展示、廉洁教育等板块。根据平面效果图,主体大致划分21个部分。

01、前言1

02、 《转型跨越 聚焦**》展示**太阳能科技有限公司在山西省转型发展中的重大意义和作为。

03、 《新兴产业 环保先锋》介绍**太阳能科技有限公司在节能环保、降耗减排方面的突出贡献。

04、 《科学发展 持续增长》介绍**太阳能科技有限公司在科技进步方面的辉煌业绩。

05、 《领导关怀 再接再厉》展现各级领导对**太阳能科技有限公司的关心和支持。

06、 《科技先导 产品创新》介绍**太阳能科技有限公司的产品性能和创新精神。

07、 《强化基础 精细管理》介绍**太阳能科技有限公司现有设备硬件和规模。

08、 《文化先行 追求和谐》介绍**太阳能科技有限公司企业文化理念以及管理特色。

09、 《廉洁干事 正气长存》简介**太阳能科技有限公司重视干部队伍教育、开展日常廉洁宣传教育的情况。

10、 《众志成城 永葆先进》介绍**太阳能科技有限公司员工班组和党员的奉献精神。

11、 《放眼未来 信心满怀》介绍**太阳能科技有限公司未来发展规划和壮阔前景。

12、 前言2

13、 《牢记教诲 忠于职守》展示党和国家的领导人对反腐倡廉公国的殷切希望和教诲。

14、 《惩防并举 落实规划》宣传惩防体系规划和公司惩防工作举措。

15、 《重视预防 防患未然》宣传有关预防职务犯罪的'方针政策。

16、 《谨记准则 不忘宗旨》学习党的廉政准则,规范党员干部的行为准则。

17、 《英模风范 **英雄》全国和路安涌现出来的英雄模范人物,树立正面典型。

18、 《遵章守纪 公仆本色》宣传公司在党员干部教育中的好的做法和规章制度。

19、 《铁窗剪影 失色人生》举例大案要案,为广大员工提示惊醒犯罪的代价,做到警钟长鸣。

20、 《检企共建 永筑防线》介绍企业和检察机关共同推进防治职务犯罪工作。展示预防工作成果。

21、 结束语

图片展板:数百幅照片配合生动准确的文字、一流的创意设计、精工制作120块形状不一的展板展示,以及内部灯光、色调、背景墙等营造出庄严、肃穆的氛围,加深视觉冲击,给人以深刻的印象和久远的回味。

视屏展示:展区将设置大型led视频设备作为播放设施,可针对不同参观人群播放不同内容的宣传材料,实现多媒体效果。

形象墙展示:设置在展厅前部,大气凝重,主题突出,象征**人顶天立地的开拓创新壮举。又象征企业发展中重视科技和创新的“双翼”。

实物和雕塑:根据展示内容的需要设置实物展示或雕塑,形象表现展示主题。

企业廉洁教育工作计划表篇五

1基层烟草商业企业廉政文化建设存在的问题

近年来,随着行业企业文化建设的深入开展和党风廉政建设的不断推进,基层烟草商业企业廉政文化建设开局良好。同时,由于制度、机制和工作方式等方面的原因,廉政文化建设的深度和广度还有待改进。主要表现在以下几个方面。

11缺乏系统规划

基层烟草商业企业在廉政文化建设中普遍缺乏系统规划,无论是整体思路还是基本价值定位、精神内涵、主题内容都没有明确的探讨。在具体工作中,只有短期计划,最多有阶段性和年度性的工作计划,且都是迫于业务考核的压力,缺少基于廉政文化建设本身考虑的跨年度的长期计划。存在工作内容上和企业文化“两张皮”,执行上级要求的难度也比较大。

目前,基层烟草商业企业廉政文化教育的对象多以领导干部为主,在教育方式上基本上主要有“一把手”上党课、开展廉政教育活动等,讲廉洁从政比较多,谈制度建设比较少;针对领导干部的多,面向一般干部和普通党员的少、针对一把手的多,面向副职、中层干部和有处置权的关键岗位员工的少,导致有些干部群众对廉政文化建设的重点对象和氛围营造并不敏感,认识不深入、思想没触动、行动没变化。

13教育方式局限

当前,基层烟草商业企业建设廉政文化主要靠“跟进”,上行下效,缺乏创新。往往上面提什么、下面就做什么,领导怎么讲、群众就怎么做,僵化呆板、缺乏联动;同时形式大于内容,表面轰轰烈烈,其实空洞无物;另外,教育方法局限于集中上课辅导、学习文件等,主要通过重复说教进行思想灌输,教育成效相当有限。

14制度机制缺失

基层烟草商业企业文化制度本身存在严重滞后,廉政文化制度建设问题更大,对廉政文化建设的影响不言而喻。当前,基层烟草商业企业廉政文化建设存在重文化、轻实践的误区,制度不完善,监督机制、责任机制、激励机制、问责机制、诫勉谈话等机制还不完善,约束力不强。只有根据企业存在的具体问题,与相关制度机制一一对应,及时解决,切实增强针对性、有效性,才能在制度机制上为基层廉政文化的建设保驾护航。

2基层烟草商业企业廉政文化建设的有效途径

21制定系统规划

第一,结合行业企业文化建设实际,将廉政文化中所包含的诚信、守法、规范、清廉等内容与企业文化建设结合起来,做到规划合理、目标清晰、内涵丰富、措施得当、执行有力。

第二,培养广大干部职工的敬业奉献精神,树立廉政典型,增加责任心,增强廉洁意识;进一步拓展廉政文化教育的阵地,着力建立健全教育培训和宣传宣讲制度,做到经常、实用、规范、有效,并在此基础上,进一步探索廉政文化建设的长效机制。

第三,以“廉洁从业”为主题,通过开展正面典型教育、反面案例警示、党纪条规考试、报告会、研讨会、培训班等多种形式,增强廉政文化教育的持久性和有效性,牢固树立干部职工尊廉崇廉守廉的价值观和遵法守纪的意识。

第四,充分利用展板、黑板报、内部论坛、微信群等各种有效载体,建立覆盖面较广的廉政文化宣传阵地,同时进一步丰富广大干部职工的业余文化生活,寓教于乐,不断加强廉政教育学习的效果。

22加强廉政教育

一是把上级单位各项廉政要求及时准确传达到位。目前有的基层领导,开会的大部分时间都用来讲业务、说工作,留下最后一点时间轻描淡写谈廉政;有的甚至对上级的要求自己都没有完整领会,回去传达重复“三句半”,草草了事;有的习惯照本宣科,不做进一步思考,不结合本单位实际细化要求和措施,人云亦云。凡此种种,都是基层单位在传达上级廉政要求时必须力戒的。