当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
防疫演练筑防线 未雨绸缪保安全
-------永丰中心学校防疫安全演练总结
一、准备充分
校领导班子经过紧急磋商、精心筹划，永丰中心学校迅速制定了一套切实可行的应急防疫演练预案，准备好所需物质，并将一切人员安排确实敲定。
二、动员得力
在演练之前，学校召开了应急防疫演练工作会议，由杨校长传达、部署、落实上级文件精神，以切实提高全校教职员工对当前防疫严峻形势的认识，增强疫情防控工作的紧迫感和责任感。然后由分管领导具体安排此次防疫演练的工作细节，确保认识到位、措施到位、组织到位、责任到位、演练到位。
三、演练成功
场景一:教师和学生进入校园之前要进行严格的体温测试，拒绝体温偏高的师生进入校园，为全校师生建立第一道安全防线。
在检测体温过程中，发现一名学生体温异常，由专人马上将他带到无人区，并通知学校保健教师。保健教师到来后，又对该名同学复测体温，结果显示正常。经交流、分析后，保健教师认为该生是由于过于紧张而导致当时体温偏高，没什么问题，可以进入校园。
场景二:学生有序进入班级后，再次进行体温检测，为师生健康建立第二道防线。然后上课，学生之间间隔为将近两米远。
场景三:学生间操期间，无接触分散进行体育锻炼。
场景四:上课期间突发疫情，任课教师发现一名学生表现异常，出现发烧和干咳症状，考虑到本班已有一名同学因发烧请假，该教师立即将患病学生带往隔离室，并马上通知年级组长、保健教师、分管领导和该生家长。然后，由年级组长将学生带到操场开阔地带，同时派人将该班门关上，窗户打开通风，避免班级和走廊形成空气对流；
此时保健教师接到电话后，迅速穿好防护服，进入隔离室，打开窗户通风，等待患病学生到来。然后，得知疫情的校长将此事上报给教育局，同时打电话叫120救护车将患病学生借走。在患病学生被拉走的同时，为避免引起邻班学生的恐慌，学校心理健康教师马上进入班级，对学生进行心理疏导、安抚。
历经一个多小时，永丰中心学校的防疫安全演练顺利结束。最后由学校杨校长进行总结。
生命重于泰山；
疫情就是命令；
防控就是职责。此次疫情安全演练不仅为全校师生的身心健康筑起了一道坚固防线，也让所有教职员工明确并掌握了处理应急公共卫生事件的应对措施。尤其是杨校长的讲话更具有温暖人心、鼓舞人心、振奋人心的力量，使教师们更加坚定了抗疫必胜的信心。所有教师都期待着:在九年学生即将复学之时，学校一定会以最安全、最温暖、最热情的怀抱迎接孩子们平安归来！
2020年，全县卫生应急工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的、二中、三中、四中全会和关于打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战的重要指示和系列讲话精神，统筹新冠疫情防控、其他新发突发急性传染病防控、突发事件紧急医学救援，以及卫生应急规范化建设，完成上级下达的各项任务目标，努力开创全县卫生应急新局面。
一、坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战，着力加强卫生应急体系建设
1.抓实抓细疫情防控各项工作。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”、“实行分区分级精准防控”、“依法科学有序防控”等要求，坚决贯彻__、省委省政府和市委市政府关于疫情防控的决策部署，根据疫情变化，及时调整管控重点和措施，外防输入、内防反弹。
2.提升卫生应急处置能力。结合此次疫情暴露出来的短板弱项，坚持以卫生应急规范化建设为抓手，修订卫生应急预案，进一步完善联防联控工作机制，定期开展联合演练。
二、抓好其他新发突发急性传染病防控、突发事件紧急医学救援工作
随着社会生产生活秩序逐步恢复，卫生应急面临常态化新冠疫情防控下的“多线作战”形势。
1.做好新冠疫情条件下的鼠疫防控工作。密切跟踪国内外鼠疫疫情动态，强化监测预警，拟制新冠疫情条件下的鼠疫防控预案。
2.做好新冠疫情条件下其他新发突发急性传染病防控工作。时刻保持警惕，继续坚持h7n9禽流感等新发突发急性传染病日常监测工作，强化与新冠肺炎等疾病的鉴别诊断，及时准确处置，不漏诊、不误诊。
3.做好新冠疫情条件下的突发事件紧急医学救援工作。在做好疫情防控的同时，加强与应急管理、公安、气象等部门的沟通联络，及时掌握自然灾害、事故灾难、社会安全等突发事件相关信息。制定新冠疫情条件下的突发事件紧急医学救援工作预案，科学调配力量，及时补充物资，做好防护准备，开展相关培训演练，确保随时“拉得出、起作用、打得响”。
4.做好新冠疫情条件下的防汛救灾卫生应急工作。密切关注雨情、水情，落实防汛救灾卫生应急工作措施，全力保障群众生命安全，并加强宣传教育，提高群众的救灾防病意识。做好消杀药品、器械、个人防护用品等物资储备，确保救灾物资随时调度使用。
三、查缺补漏，确保“十三五”规划顺利收官
1.做好对照检查。对照卫生工作“十三五”规划，以及《市卫生应急体系建设与发展规划（2017-2020年)》各项规划目标，查缺补漏，确保完成各项任务目标。
2.加强质量管理。加强对已完成的工作的质量管理，做到强基固本，根据形势变化及时作出补充完善，开展思考总结以及广泛调研，结合执行中发现的问题及时作出调整。
3.科学制定规划。科学制定“十四五”规划，顺利开好局、起好步，为健康建设贡献卫生应急力量。
全程模拟开学第一天，包括入学安检，进楼体温门检查，进班复试，课间跑操，中午吃饭，校车乘坐，放学等。
入学安检演练的具体要求:扮演学生的老师站成两排，间隔一米。检查员在两侧逐一检查学生，对学生的自行车、书包等物品进行消毒，值班人员站在门口维护秩序。
进楼体温门检测要求:扮演学生的老师站成两排，间隔一米。测试人员在两侧逐一指导学生通过体温门，值班人员站在门口维持秩序。
进班复试练习的具体要求:
值班人员扮演班主任站在班级前面，记录体温检测和消毒测人员扮演班干部依次对学生进行检测，对班级进行清毒。扮演学生的老师坐在桌子上等待测试。
课间跑操练习的具体要求:
值班人员模仿学校领导值班，测试人员扮演班主任指导学生跑步。扮演学生的老师站成两队，间隔大于1米，进行跑步练习。
午餐演习的具体要求：
值班人员模仿学校领导值班，检查人员扮演送餐人员送餐，随时对车辆进行消毒。扮演学生的老师站在二队吃饭，间隔大于1米。在教室吃饭时，他们必须在自己的桌子上吃饭，不得聚集。
校车演练的具体要求:
挤。
学校下课演练具体要求：
值班人员模仿校领导进行值班，检测人员扮演班主任指导学生错锋依次走出教室，不得在课间扎堆打闹。
学校放学演练具体要求：
值班人员模仿校领导进行值班，检测人员扮演班主任指导学生排队出校园，间隔大于1米，扮演学生的教师推着自行车依次出校门。
2、出现疫情时模拟。
一位“学生”在入校时有发热症状(1张照片)，体温超过37.3，学校立即启动应急预案。
模拟演练：扮演学生的教师在教室就坐，值班人员(郑会勇，李士泉扮演)模拟班主任打电话上报学校总指挥张海艳校长。检测人员(曹成军孙延东、岳振德)带领疫情学生(曹国敏、商学芬扮演)先到观察室。隔离室管理人员(岳胜才、岳士龙扮演)身穿隔离服目镜带领疫情学生进入隔离室。
总指挥张海艳校向上级领导和当地防疫部门上报等待进一步处理。
为进一步规范、强化我院新冠肺炎疫情防控工作，完善应急预案和制度，强化全院应对新冠肺炎疫情的处置意识，熟悉处置流程，提高应急处置能力，昨日我院组织相关科室人员开展了新冠肺炎疫情防控演练。
病区护士接到检验科电话，得知过渡病房新入院病人新冠病毒肺炎核酸检测疑似阳性后立马通知隔离病房值班护士和病区护士长，护士长立马上报院感科、行政总值班人员和疫情防控小组组长郑喆亮。郑院长指示院感科立即启动《青田康宁医院新型冠状病毒肺炎防控应急预案》，落实必要防护措施。
封闭该过渡病房等区域、张贴告示，禁止所有人员出入，并派后勤组保安把守专用通道入口。
郑院长通过电话向医疗组了解此病人情况后上报县疫情防控指挥中心，确认专家组来院指导及安排该疑似病例的转运、转诊等工作。
同时院感科配合县疫情防控指挥中心对该疑似病例进行流行病学史调查，登记所有密切接触者，封闭该病区所有的工作人员暂留在病区进行隔离，病人的门诊接诊医生、放射科及预检人员、收费处、检验科核酸采集人员也进行集中隔离，等待下一步指示工作。门办主任、行政总值班人员和院长助理做好门诊区域人员的防护及安抚工作。后勤组人员做好防护物资调配、生活物资安排、车辆接送、消杀工作准备等。
隔离病房值班护士迅速为患者穿戴好防护用品，等待县疾控中心专用救护车的到来。
隔离病房值班护士、护理工带疑似病人从专用通道转出上专用救护车到指定地点。
之后，消杀工作人员对该疑似病人所在病房、过渡隔离区域、门诊、收费处、放射科、检验科等重点区域及全院范围进行消杀。
演练结束后，所有参与人员重新梳理了流程，查找此次演练中各环节间出现的纰漏并对此进行分析讨论和补充，院感科做小结并完善演练预案流程。
通过本次演练，提高了我院新冠疫情防控应急处置能力，加强了指挥体系之间的综合协调能力、快速反应能力，为科学应对新冠疫情防控应急处置积累了经验，确保在疫情出现时能有条不紊、全面规范地进行操作。
勤到现场，发现问题及时指出并进行培训，以确保对客服务质量，对客房清洁卫生进行全面检查，公共区域的清洁卫生及时检查，合理安排计划卫生，做好设施设备的维护保养工作。
其次是20xx年里对客房部区域的工程维修随时统计随时维修，有一部分维修问题维修进度缓慢，有遗留问题，故在20xx年里，计划将各个区域的工程维修详细记录在部门的工程历史档案里，便于跟进，跟踪房间维修状况并备案。
为了体现从事酒店服务人员的专业素质，对我部门员工做了礼节礼貌，仪容仪表等相应的要求，一段时间后，由于种种原因，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，没有坚持下去，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，我们将对此加大培训，督导力度。
总体效果较好，在经过现场指导后都有了明显提高，在20xx年还需要加大实操技能的培训力度。
1、部门一直要求员工坚持回收客用一次性低值易耗品；
3、做卫生间时不使用长流水。像这样日复一日的执行下来，为酒店节约一笔不少的水电费。
每月评出优秀员工一名，以激发与员工的工作热情，充分调动他们的主动性，自觉性，积极性，从而形成鼓励先进，鞭策后进的良性竞争局面，避免干好干坏的一个样。
部门人员的流失导致我们部门工作任务的增加，我们要提高服务质量首先要从新员工抓起，要使新员工具有较高的服务意识和服务技能，就需要我们对新员工进行系统的培训，这就要求我们各级管理人员要付出很多的心血，这项工作将成为我们部门明年工作的一个重点。
不断充实自己，提高自身综合能力，加大部门员工的培训力度，确保客房服务质量和卫生质量，让客房整体水平提高一个台阶，加强轮岗培训，培养部门多面手，避免人员流失影响部门正常运转。
1、同事与同事之间，部门与部门之间的沟通不够；
2、对各种大小事务抓的精细程度还不够；
3、对培训，布置，安排过的事检查力度不够。
我们坚信在总公司和酒店领导的精明决策下，在酒店各部门管理人员的精诚团结一直的精神下和全体员工团结一致，齐心协力，共同努力下，我们相信明年一定可以做的更好。让我们团结一致，开拓进取，锐意创新，为建设推进小康商务酒店的明天而努力奋斗！