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最新面试管理人员自我评价(优秀8篇)

作者:MJ笔神 最新面试管理人员自我评价(优秀8篇)

辩论可以在平等和公正的环境中促进多样性和包容性。要写一篇较为完美的辩论,首先需要明确辩论的目的和主题,并对相关知识进行深入研究。以下是小编为大家收集的辩论范文,仅供参考,希望对大家写作辩论有所帮助。

面试管理人员自我评价篇一

财务部是公司的关键部门,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将工作做如下简要回顾和总结。

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。

自我评价范文模板

四年大学生活即将结束,回首过去,感触良多。有欢笑有悲伤,有成功有失败。一切都是宝贵的财富。作为学生,努力学习的同时,始终以提高自身综合素质为目标,以自我全面发展为努力方向,树立正确人生观,价值观和世界观,积累知识和技能。作为工作者,褪去学生时代的青涩,承担起一个岗位的责任,不容丝毫马虎,兢兢业业是一个工作者该有的态度。在这个从学生到工作者的转型过程中,我在思想,学习,工作和生活方面都做了4年的准备。

在思想品德上,大一开始积极入党,向党组织靠拢,成为预备党员候选人之一;热爱祖国,热爱人民,收看中央新闻台等,时刻关注国家和世界时事要闻,当看到食品安全问题,非洲大饥荒,中国船员金三角遭劫持杀害,欧债危机等新闻,我觉得自己很渺小,但是只有不断努力学习,提升自我能力才能实现自我价值,改变一切,帮助更多有需要的人。大三时还参加了广州亚残会开幕式表演,为世界和亚洲人民展现中国风采,很自豪和骄傲,也是终身难忘的经历,笑过苦过,但是值得。

在专业学习上,学习的是会计学,是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统,以有效的管理经济的一门应用学科,也是一门重要的管理学科。中国高级财务人员稀缺,国际化复合型财务人员同样也稀缺,所以,通过对财务报表和企业经营情况分析,研究如何改善企业经营管理决策等问题是我一直追求的目标。在实践中验证理论知识,体会深刻道理。大学期间通过国家英语四六级考试,全国计算机二级考试等,大一大二拿过奖学金,努力过奋斗过。现在也一直奋斗不断完善自我。

在实习工作上,认真负责,踏实肯干,遇到不懂的地方虚心向主管同事请教,善于思考,做好笔记,每天温习笔记,每周写心得,坚持记录工作点滴,总结经验。把学到的知识运用到具体工作中,保质保量完成工作任务,细心耐心用心是一个合格财务人员该具备的素质,我会一直坚持,虽然平时或许大大咧咧,但是工作起来,对着数据不能丝毫马虎,也不能丝毫急切,中国太极之道在财务人员身上能得到极致的反映。在小组中互帮互助,具备较好团队精神和沟通协助能力,和同事主管相处和睦。

在生活上,空闲时跟朋友逛街聚会,独自一人时好好休息或者到公园慢跑,散步放松身心,有时拿着一本书喝着一杯茶度过愉快的下午。或者看时尚杂志,科技新闻等。简单而不平凡的人生。

财务管理人员自我评价

面试管理人员自我评价篇二

本人以诚待人,有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

本人从事工程管理与物业机电设备维保十余年,具备扎实的理论和丰富的现场操作经验。熟悉房地产开发项目电气方案、中央空调制冷量等设计要求,且能够独立把控有关工程和机电系统现场施工管理和国家验收规范,独立解决项目工程技术问题。对项目工程进度、质量、安全、成本控制及现场签证等相关工作进行有效的监督、管理;负责工程设计图纸的'会审;审查施工单位、维保单位的资质及管理水平。熟悉物业管理法律法规,尤其是物业前期介入,遗留工程的跟进、工程和设备的接管与验收、收楼等方面(含强弱电系统、bas楼宇自控系统、给排水、通风空调、消防监控、停车场管理、通讯网络等系统、装修工程审核与验收),均积累了丰富经验及管理水平。熟练操作autocad、天正电气、office、powerpoint、visio等工程和办公软件;对计算机硬件维修与网络维护,具备过硬的本领。

面试管理人员自我评价篇三

从事过生产管理工作岗位的工作者,对于生产岗位上所积累的经验与自我评价都可以做一个详细的归纳,以下是生产管理人员自我评价的范文,仅供参考。

一,熟练操作qc七大手法,能应用qc七大手法分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。

二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。

三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。

四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。

个人优势:一,熟悉各种常见量规仪器的使用方法,并有两年的实际操作经验,持有初级长度量具检定证。

二,能熟练操作qc七大手法,能通过电脑熟练绘制柏拉图、直方图,应用鱼骨图分析问题原因,采用控制图对品质进行分析以及对制程进行控制,并能对公司员工进行培训;在2019年度11月份品质强化月间担任qcc圈圈长,首先对圈员七大手法、头脑风暴法、愚巧法及雷达图的培训,然后按照qcstory进行qcc活动,并发表成果,并得到品管部长的好评。

三,对ts16949有一定的了解,熟悉spc制程统计,msa测量系统分析等。

面试管理人员自我评价篇四

1、对本职的认识,

2、对成员或下级管理有否采取激励措施。

3、对成员进行常规培训。

4、是否经常充实,以求能力提升。

5、上级下达的工作指示是否经努力可达成。

6、对于工作是否经周详的计划和准备。

7、乐观进取、愿帮助成员,

8、是否不断培养下属的能力,并委以权限。

9、对管辖下的成员的看法是否公正公平。

10、部下的错误是否有负直接责任的认知。

11、是否不断的发现、解决、预防问题。

12、与成员的相处、交流是否和谐、愉快。

13、是否乐于接受成员的建议。

14、对下属及成员反映的问题是否及时处理并协助消除困难。

15、是否易情绪用事并将个人情绪带入工作中。

16、是否喜欢阿谀奉承,不听正言。

17、是否时时想些群组的改善、创新的点子。

18、与其它管理或小组的关系是否协调。

19、判断和处理问题是否从大局着想。

20、决定事情摸棱两可。

面试管理人员自我评价篇五

本文目录
  1. 2019管理人员自我评价
  2. 房地产公司工程造价管理人员自我评价
  3. 工地管理人员自我评价
  4. 人力管理人员自我评价

为人正直、乐观,以诚待人,做事有恒心,能吃苦耐劳,上进心强,有一定的创新能力。勤恳好学,接受新事物能力强,动手能力强,具有良好的敬业精神和团体协作能力,具有组织管理能力。

2019管理人员自我评价(2) | 返回目录

具有房地产公司工程造价管理经验:熟悉房地产开发建设程序、房地产开发过程成本控制及成本控制指标的编制考核;熟练掌握建筑工程招投标程序,具备建筑工 程、材料设备、监理招标的理论知识及实践经验;熟悉北京市、天津市定额及取费标准;精通各种土建预算及投标报价,能熟练使用广联达、神计妙算、同望等预算 软件,能独立完成标书的制作(施组、报价、商务),多次独立完成天津、北京、内蒙、湖北、山西等地的投标报价,并中标,熟悉清单计价及定额计价,工作能力 强,爱岗敬业多次获得局处先进个人。

2019管理人员自我评价(3) | 返回目录

本人大专毕业即进入广东电白第二建筑工程公司工作,先后担任番禺雅居乐工程、广州和平家园住宅楼工程施工员兼资料员工作,在工作中虚心向项目部的其他同事学习,掌握了工程施工的基本程序并能妥善处理施工中出现的各种问题。从参加工作至今,本人一直在施工现场但任各种管理职务,有较丰富的施工现场管理经验,对于施工现场的相关事项的处理、对各方面的协调能力也较强。工作认真踏实、责任心强,同时又有施工、监理、房地产开发商这三种行业的从业经验,相对而言更能适应该份工作。

2019管理人员自我评价(4) | 返回目录

1.乐观向上,诚肯自信,有着良好的沟通,协调能力与谈判技巧;

2.认真,负责的工作态度,优良的团队合作精神和组织领导能力;

4.能够适应各种压力下工作;

5.有多年企业工作的经验及主管经验,熟悉建立人事体系,人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍。

面试管理人员自我评价篇六

本人对工作认真负责、积极主动;思维严谨,并具有较高的组织能力和沟通能力;日常工作中能够很好的发挥团队精神,善于调动周围同事的积极性,具有不屈不挠克服困难的精神。多年的行政实践使我积累了一些经验,认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。主要负责协调公司内部的事务,联络外部部门,为员工提供舒适的工作环境,创造和谐的工作氛围,为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。

具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等。能够承担巨大工作压力,并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长,迎接新的挑战。熟练使用计算机办公系统,对于行政体系和制度的建立颇有心得。

面试管理人员自我评价篇七

热情,自信,细心。有团队精神和协作意识,能坚持合理合法的原则,以服务为宗旨,解决各方需求。拥有多年的物业管理经验。本人工作认真,遵守规章制度,和同事之间关系相处融洽,工作严谨细致,执行力强,熟悉相关法律法规,合理规避法律风险,妥善处理法律纠纷,熟悉法律事务处理流程。

管理人员的自我评价

[管理人员的自我评价]

面试管理人员自我评价篇八

熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件,熟练使用计算机解决财务的实际问题。

本人自人认为是一个有责任感,积极向上,认真勤奋的人,因为喜欢英语,所以从事工作,希望能运用自己的所学运用到工作中去,在提高自己的同时,给公司带来利益!并在工作总结中善于发现自己的不足并努力改正。

在今后的工作中我会不断的锻炼完善自己,争取作一名优秀的工作者.我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。