对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
按照上级工会和局领导的要求，坚持开展各项活动。 一是对职工婚丧嫁娶，生病住院及时组织慰问、看望，20xx年，组织工会委员看望病人共计20 余人；二是坚持为全局在职职工送生日祝福，使送温暖活动经常化、制度化；三是针对个别职工思想情况，开展谈心活动15人次，及时地解疑释惑，平衡心态，理顺情绪；四是坚持节日期间对离退休职工和军烈属、社区贫困户进行慰问和探访，20xx年共计慰问20余户；五是动员全局干部职工为社会特困人员及和静受灾地区开展送温暖、献爱心活动。
为迎接“五一”庆祝“五四”，举办了职工卡拉ok大奖赛；5月9日邀请食品药品监督管理局老师讲食品安全问题；为推广第九套广播体操，组织干部职工学习新操并率先举办了职工广播操比赛；为庆祝“七一”建党91周年，组织干部职工们自编自演了形式多样的文艺活动；我局积极参加州直机关举办的第四节职工运动会，取得了第九套广播体操比赛和集体跳绳第二名的好成绩，仙人指路获得了第三名的好成绩；组织干部职工观看电教片《信仰》；举办了机关效能建设知识竞赛，迎“国庆”巴州财政局职工趣味运动会；组织参加了库尔勒市第九套广播操比赛，获得了优秀组织奖的荣誉称号；为迎接党的十八大召开，我局联合尉犁县财政局，组织老干部们开展了州县老干部联谊会；组织举办了州财政局、库尔勒市财政局乒乓球友谊赛；组织干部职工观看电教片《雨中的树》。组织举办了了州财政局和环保局篮球友谊赛；举办了巴州财政局喜迎元旦游艺会。 总之，在过去的一年里，财政局工会能够顺利举办专项职工业余文体活动，都得益于财政局领导和同志们的支持、参与。在这里我代表财政局全体工会委员们向你们表示衷心的感谢。
新的一年，财政局工会将以十八大精神为指针，总结经验、改正不足，以务实、创新的精神，更好的为服务于全局干部职工。
浙江航艇针织有限公司位于金华市金东经济开发区内，总投资9800万元，主要生产各规格色织带、针织内衣面料及针织内衣。项目于20xx年开始开工建设，现已投入生产。 我公司企业产能规模达到日染针织内衣面料20吨左右，年生产日期按300天计算，年生产产量为年染针织内衣面料6000吨左右。在工程建设中采取了一系列环保措施，使工业“三废”能够得到有效的治理、处置和综合利用。由金华市天乙环保工程有限公司设计并调试的20xxm3/d的废水处理设施和4000m3/d的废水处理及回用设施也基本建设完成，于7月份投入运行调试，运行基本正常，效果明显。11月12-13日金华市环境保护监测站对该工程进行了环保验收监测。
模，每天产生的废水量大概在4000t/d左右，经污水处理系统处理后外排水量在1500t/d左右，经回用水处理系统处理后回用水量在2500 t/d左右，回用率为62.5%，中水回用不仅可以提高水资源的利用率，同时也可以从源头控制污染，减少污染物的排放量。
生产过程中产生的各类边角料都将定点堆放，统一收集后外卖;煤渣和污水处理的污泥也将外卖砖瓦厂制砖。所有的废弃物已按要求签订协议，在生产中努力做到不随意丢弃、堆放，避免造成二次污染。
我公司生产区和生活区独立设置，车间生产不影响员工的休息。车间设备选型时也已考虑尽量采用先进的、噪声低的设备。
我公司非常重视环保工作，制定了相关的环保制度，包括正确处理好发展生产与环境保护的关系，根据国家有关环保法规、标准制定企业环保规划，把环保工作列入企业管理的重要内容：明确职责、奖罚分明，建立各项环保目标责任制度、车间排污考核制度及企业“三废”治理措施运行状况与效果考核制度;提高环保意识，加强环保管理，搞好清洁生产，防止各污染物的跑、冒、滴、漏现象。
在各级环保部门领导的关心和指导下，我公司将会继续努力，更加严格要求做好环保工作，为企业的自身发展打好基础，也为环境保护做好自己应尽的责任和义务。
环境保护，南华争先。然而南华的校园环境并不理想，学生的环保意识也不高，各种不环保现象普遍存在。为帮助南华大学建设“绿色校园”，还南华学子一舒适的'学习和生活环境。我校环保协会的校园系列环保活动在这金秋之季正式展开了。
1、美花广场，净化喷池。
2、让环保协会会员体验清洁工工作的艰辛。
3、宣传环保，提高南华学子的环保意识。让南华校园变得更美丽，从而使大家有一个舒适的学习和生活环境。
净化校园环境，共建绿色校园。
活动地点：南华广场 （实际时间可能会因南华物业中心绿化清洁部或天气状况有所调整）
（一）前期准备：
1、10月17日中午召开环保协会理事会会议，分配给各部门具体工作。
4、制作“爱护校园环境，请勿乱丢乱扔”的横幅一条。
（二）活动开展： （各小组工作同时进行）
1、领导小组：协调各组工作并督促会员认真工作。
2、环保宣传组：宣传环保知识，向路人发放环保宣传册；组织路人签订环保承诺书，并在活动结束后黏贴到展板上；拍摄活动现场。
3、清洁喷池组：自带扫把，下池和南华物业中心绿化清洁部工作人员一起打扫喷池。要求：认真负责，不留死角。不怕苦，不怕累。
4、广场打扫组：自带打扫工具，对南华广场及周边进行垃圾清理。 （活动开展要求：会员要对人有礼貌，对工作要认真负责，服从安排。参加活动的会员左手需系好绿丝带。）
（三）后期宣传与总结：
后期宣传：借助网络和媒体宣传。（由宣传部和组策部负责）
1、在南华大学bbs上发帖。
2、写新闻稿，联系校记者团，向校报投搞。
活动总结：
1、组织参加活动的会员每人写一份活动心得体会（要求1000字左右）。
2、召开环保协会活动总结大会，分析总结本次活动。好的方面作为下次活动的经验，不足之处则作为教训。
材料 数量 金额（单位：元） 注释 横幅
注意事项：因为活动时间在深秋，大家要注意防水防寒工作。
共青团南华大学委员会
南华大学学生社团联合会
环保协会
xx有限公司注册于20xx年9月29日，占地680亩，厂房规划建设19万平方米，一期投资3.5亿元人民币，已建厂房7万平方米；员工500人，其中高级技术人员200人。公司主要xx高端产品，于20xx年2月试生产，预计年产10万吨，销售额8亿元。在区委区政府，镇党委政府的关心和大力支持下，目前，公司又在积极着手筹建二期精加工项目，预计明年6月底竣工投产，力争早日为我区xx产业的发展做出更大的贡献。
在企业发展短短的2年多中，环境保护工作始终占据着重要的地位。自公司创办之初，上至董事长，下至每一位员工都将环保视为己任，将达标排放作为企业立足发展之根本，在每个人心目中都竖立了牢固的环保理念，公司严格按照国家环保要求并围绕节能降耗、达标排放、持续改进、污染预防这一方针，进一步加大力度，做好环境保护工作，实现生态效益和经济效益的双赢目标，推行清洁生产，开展节能降耗，提高资源利用效率。环保先行，末端治理不放松，发展循环经济，开展资源综合运用，营造美好工作环境，并在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标；同时与每位员工的工作责任挂钩，加强操作规程管理，层层分解落实，不流于形式。
在除尘和污水治理上,公司从来都是不惜代价的。公司开办之初，就投资引进布袋除尘处理系统，实现了持续，稳定的达标除尘处理效果；同时，公司严格按照工业企业噪声控制规范，对厂内主要噪声源进行合理布局，充分利用地物地形格挡噪声，并严格按25db(a)综合隔声能力进行厂区的设计，建造。随着企业规模的扩大，公司还与xx污水处理厂签订了长期合作协议，解决了工业废液日益加大的问题。经过全公司上下的不断的努力、改进提高，公司在节能降耗、达标排放等方面取得了很大的发展和进步，各项指标均能达到国家的环保标准。
为了确保环保工作有序进行，公司专门配备人员进行培训上岗，严格按工艺规程进行操作，并定期对处理结果进行检测；同时加强环保设施的检查、维护保养，以保证环保设备的正常运行。
为了降低能耗、节能减排，公司实行了一系列措施。第一，改进生产方式，提高设备利用率，提高生产效率，使产能增加了30%。20xx年全年水、电的耗用降低了40%，极大地降低了耗用，减少了排放，也降低了产品成本，为企业创造了效益。第二，通过对产品用料的调整和生产工艺的改进，尽可能减少工艺废水、废气，从而减少了排放。同时，公司每月召开环保会议，通过征集合理化建议，收集一线员工的意见，集思广益，不断改进。并积极配合政府各级职能部门的检查，及时整改,预防可能出现的问题。
随着企业规模的不断扩大，环境保护工作将越来越显出其重要性和必要性。公司也将结合本企业的实际情况，认真总结环保经验，加强环保宣传，加强污染防治，不断改进提高，激励广大员工关心环保、支持环保、参与环保，增强在发展中保护环境的理念，促进经济建设和环境保护的协调发展。
年初，根据上级环保部门和要求，结合了集团公司实际，制定了20xx年度环境保护工作目标任务。完善了专门的环保管理机构，明确了专职环保人员，充实了各级兼职环境管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护职责。
20xx年集团公司以“6·5”世界环境日、“5.12”节能减排宣传日为契机，广泛开展了环保宣传工作，制作了环保宣传展示牌、标语等，向全体员工宣传环境保护工作的重要性，强化员工的环境保护意识。
按照上级环保部门环保工作要求，结合了集团公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、子公司、集团公司等多级环保排查治理网络，对已发现的不贴合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作。
20xx年，建筑公司现有32个项目，78个单体建筑工地；在32个项目中，全部按照“礼貌工地”标准实施，今年建筑公司已申报3个“礼貌工地”报师审批。集团公司领导、建筑公司、项目部都十分重视安全生产工作，建筑公司大力的支持，项目部成立了争创“礼貌工地”领导小组并于开工后就填报了“礼貌工地”申报表，把“安全第一，预防为主”的安全生产方针放在首位，我们目标是打造精品工程，创“兵团级礼貌工地”，树企业雄风。把争创兵团级“礼貌工地”的目标放在全施工过程的安全管理工作中，落实在全员的思想和自觉的行动中。在工程开工前，根据工程实际情景认真编制了施工组织设计方案及安全专项施工方案（施工用电方案、塔吊装拆方案、脚手架搭拆方案、模板工程方案）有效地指导了施工现场的安全施工。
在工程建设中，各项目部加大了安全生产、礼貌施工的管理力度及安全投入，在施工现场，对施工现场全封闭安装喷淋系统，实现降，雾降燥，在施工现场大门中，安装自动洗车装置及雾泡机，对施工现场实行标准化，规范化管理，确保施工现场安全，贴合环保标准。并结合实际，制定了施工工地防噪音防扰民工作措施，规定在夜晚10点至零晨6点期间，禁止施工。
20xx年建材公司投入近80余万元在环保设施上，其中24万元购买了两套商品混凝土生产线除尘设备对一分公司和二分公司的生产线进行安装并投入使用，有效的减少了生产时粉尘的排放，经过除尘设施，将水泥和粉煤灰回收降级使用。投入24万元安装砂石分离机，使用后，可对废料进行分离，砂子、石子重新回收使用，减少了生产的固体废物。投入10余万元，将原有的三级废水沉淀池进行改造为四级沉淀池并将生产废水管网全部连通，确保生产废水100%回收利用减少了废水排放。投入6万元在各站门口安装车辆自动清洗设备。防止车辆在运行时的扬尘。投入14余万元顺利经过了对三个站的环保检测验收。各分公司对职工餐厅安装抽油烟机和油水分离器，修建了防渗生活污水收集沉淀池，将生产污水集中后进行处理。对厂区周围进行绿化，植树、种花、种草，提高绿化面积，美化环境，异常是我们二分公司克服西山自然条件恶劣情景，采取换土方式植树1580棵。目前公司存在对五一站进行升级改造，经过此次改造到达行业标准二星级环保站的要求。
（二）采取有效措施，降低环境污染
在夏季干燥季节，各生产单位加大粉尘治理工作，在厂区加大洒水频率，减少粉尘污染，车辆限速，降低噪声污染。将生活垃圾收集后，统一填埋，使有效物质保留利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅仅治理还进行了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失，不能利用的统一送至垃圾处理场。
（三）坚持做好外请监督内抓管理
公司与京诚检测公司签订了环保检测合同，组织专业人员对我公司现场进行环境影响检测，强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境。同时配合环保部门，加强公司各类污染源治理力度。
随着十八大建设生态礼貌社会目标的提出和新环保法的实施，企业的发展，环保意识增强和环保建设加强，已经是一种共识和要求。公司将按照要求，规划未来的环保发展计划，我们将总结过去的成果，学习外部的成功经验，不断完善企业的环保制度和设施建设，配合各级环保部门加大力度，在抓好企业经济发展的同时，抓好企业的环保治理工作。
后期集团公司公司将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度，规范管理为重点，遵照上级环保部门的工作要求，狠抓落实，以高度的职责心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得新成绩。
总体思路：大力推进清洁生产，切实加强污染减排工作，不断强化环保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的可持续发展。
2.不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强各级环保管理人员技能培训，提高工作水平。
3.进一步提升环境保护管理水平。认真实施环境规划，并不断修正完善；进取探索循环经济模式，坚持走可持续发展之路；继续加大环境基础投入，不断优化环保工作。
4.继续强化环境宣传，进一步提高全员环境意识。经过多种渠道，采用多种形式，不断加强对员工环保职责宣传教育，加强对“三废”治理操作人员的岗位培训，加强对全社会的环保国策宣传，从而真正构成领导重视、员工负责的良好氛围。
5.继续加强污染控制，进一步改善环境质量。从源头控制，抓污染治理，不断削减污染负荷；抓清洁生产，大力推广环境管理体系认证工作。
6.在建筑公司各项目倡导使用防尘降噪设备，喷雾、喷淋循环系统，垃圾处理系统，车辆进出场清洁系统，废水回收再利用等环保设备，进一步提升环保工作成效。
（一）建设项目环境管理方面：我科共办理环境影响评价文件审批23个，其中预审报告书3个，报告表18个，登记表2个；试生产批复4家；否决项目1个，现场检查82家（次），发放友情提醒函35家（次）。
（二）建设项目竣工验收方面：五月份，对20xx—75家已审批的建设项目下达了限期验收通知，并将验收标准、验收程序等方面一一告知建设单位。对不能按时完成验收任务的企业，进行处理，目前已验收3家。
（三）环境统计上报方面：一是完成了度50家企业的环境统计工作；二是完成了度的城市环境综合整治报表的上报工作；三是完成了对265家企业的排放污染物许可证的核发工作；四是完成了80家企业的环境行为信息化调查上报工作；五是会同县发改局上报了5家清洁生产审核企业、3家循环经济试点单位。
（四）危险废物转移及医疗废弃物的集中处置方面：一是危险废物转移方面，截止6月10日，已建立了14家涉及危险废物产生的重点企业档案，并与有处置资质的单位签定委托处置协议，其中：有3家企业取得了危险废物经营许可证资质。上半年，共委托移出处置各类危险废物50余吨，接收处置110余吨。二是医疗废弃物方面，建立了4家重点医疗机构档案，其中：3家医疗机构（2家二级医院、1家一级医院）与净之杰签定委托处置协议。截止5月份，共处置医疗废弃物5.351吨。
（五）巩固烟控区和噪声达标区建设方面：烟控区和噪声达标区在12月通过市环委会验收后，今年重点是加强和巩固烟控区成果，做好迎接上级环委会的复测准备工作。进一步完善了“两控区”的资料台账，完成了炉窑灶、噪声源汇总及分类表，其中：秦源热电厂的建成投产，大大削减了烟控区so2排放量，目前，已有5家企业进行集中供热，7家企业签订供热协议。
（六）核与辐射管理方面：按照省市环保部门的要求，在去年完成全县5家工业涉源单位建立了资料档案（其中1家企业破产）的基础上，推进对医疗诊断用x射线装置建立完善《辐射工作单位档案》工作。从目前掌握的情况看：我县域内尚有工业用小型密封源7家（其中1家企业破产），放射源数11枚，其中在用源9枚，待报废源1枚，无主源1枚。据卫生部门移交的名单显示，我县原有医疗诊断用射线装置的单位为23家，正在进行摸底和建立档案工作。
（七）学习培训方面：一是选派了2名同志参加省厅组织的核与辐射培训班的培训学习；二是组织了对8镇1区环保员理论学习3次。
（八）局交办工作方面：一是完成了县人大、政协的提案答复3件；二是配合市局对晶桥化工园区污染现状的调查工作。
（一）强化工作责任，明确职责分工管理科的工作比较繁杂，主要肩负着建设项目管理、污染控制、环境统计三大任务，同时承担了县长目标责任制35以上的任务。任务重、工作量大，稍有不慎将直接影响全局乃至全县的环境保护工作大局。给我科所有人员的工作能力提出了严要求，高标准，必须强化工作责任，明确职责分工。为了端正工作态度，提高工作效率，提升管理工作服务档次，年初，我科进行了调整，将行政审批工作进入县行政服务中心；将各项工作进行了责任分工。为完成好我科的各项工作打下良好的基础。
（二）注重工作实效，落实目标责任制我科十分重视县长环保目标责任制的落实工作。自区县长环境保护工作责任制任务下达后，我科承担了31项任务中的11项，占总任务的35以上。县长环保目标责任制任务完成的好坏，直接关系到全局工作。为此，我科及时对承担的任务进行二次分解，将每项任务分解到每个人，做到责任到人、分工明确，保证了责任制内容落到实处，提高了工作实效。
（三）严格建设项目管理，杜绝新污染源的产生建设项目环境管理是我科的重要工作内容之一，建设项目管理的好坏，直接影响到经济发展和环境质量，因此，有机地将发展经济和环境保护结合起来，是我们工作的出发点和落脚点。首先加强培训学习，增强环境意识。为适应经济发展，推进建设项目进程。重视各镇区环保员队伍建设，充分发挥环保员的作用，定期组织环保员培训，将建设项目环境管理的法律依据、建设项目的分类管理、分级审批以及目前我县在办理建设项目审批工作中程序、申报材料、承诺期限等环保行政许可程序，反复宣传，从而增强了第一线的环保员的环保理念，给建设项目环境管理提供了有力支持；二是贴近企业，跟踪服务。为进一步提高办事效率，积极推行服务型机关，我科工作人员深入各镇、开发区及企业，上门服务，告知业主在办理建设项目审批过程中注意事项，现场检查82家（次），发放友情提醒函35家（次）；三是严格执法，堵塞漏洞。为了有效地遏制环境污染行为，加大环保执法力度，上半年，下达了《关于吊销溧水县东升电镀厂等4家企业排污许可证的处理决定》（溧环发[20xx]17号），对全县不进行环保治理或治理无望的电镀行业产生了震慑作用。四是开展了“说清排污总量”工程工作。根据省环保厅、市环保局关于“说清排污总量”工作会议精神要求，结合我县排污企业现状，拟定了《溧水县“说清排污总量”工作方案》，并进行了摸底调查、统计等工作。五是结合整治违法排放企业保障群众健康环保专项行动检查，开展对全县工业园区企业专题整治。
1、建设项目“三同时”验收不及时。
2、工作效率有待于提高。
3、工作关系还没有完全理顺。
4、有的工作做得不细、不透。
1、进一步加大建设项目的环境管理，特别是对建设项目审批要贴近服务、跟踪服务、上门服务。
2、对未验收的建设项目进行清理，督促办理“三同时”验收手续。
3、进一步强化工作责任，对全年的工作进一步疏理，尤其是县长目标责任制的工作内容将列出时间表，跟踪落实。
4、进一步健全和完善涉及危废、放射源单位的档案建设，并组织开展全县涉及危废、放射源单位的专项检查。
5、会同公安、卫生、安监等部门分别制定《辐射事故应急预案》和《危险废物事故应急预案》，形成应急响应能力。
结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全环保消防职业卫生目标全面实现。
(一)夯实基础，全面落实安全生产职责制，强化制度执行力度。
1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产职责状，认真落实职责追究。在2月15日对20xx年安全风险金的兑现及20xx年安全职责状的签订工作会上，对到达目标的33个单位兑现风险奖励金额21.5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能到达年初签订的安全生产目标，共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加职责书的签订仪式，共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产职责制体系的持久落实。
2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比(安全管理创、单项活动组织创、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最”评比(班组长、安全标兵、监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜”活动，运用比较管理构成反差，增强团队管理人员的安全职责感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。
3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，职责追究抓改善。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，落实职责追究，严格考核兑现。在职责追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标限度实现。全年违章违纪556起，其中原则性违章违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次(含外施队违章人员)，共考核金额76000元。
(二)创新举措，突出解决难点，勇于担当职责，在监管中提升潜力，确保一方平安。
1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，用心协调，圆满完成2020xx年度大修工作。
为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。
(1)检修前期细致策划，提前做好大修准备，做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围构成;仔细讨论、认真核实，确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确程受控;后勤保障、服务大修、确保安全检修。
(2)检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段做，先期进入检修的项目，对照大修模式要求开好头。突出现场管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。
(3)检修事后及时总结，专项评比促提高，树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定，进行监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏差。
2、日常检维修监管方面，坚持与生产实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的服务职能，确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每一天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。
3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工监管安全基础管理事务落实。20xx年所有的技改项目我们安全部职责到人，制定职责，内部签订职责状，，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作：即“本质安全落实，软件讨论完善，基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想，指派经验较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来之后进行现场指导，努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会，及时规范临时用电、人员行为安全，做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新项目及时编制《事故案例汇编》，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制，提升反事故潜力。