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为进一步加强我校学生学籍信息管理工作，促进我校学籍管理规范化、科学化、精细化，特制定本目标责任书。
一、新生入学后，学校要及时采集学生信息，按时完成新生学籍报批工作。做到学生学籍信息完整、准确、规范、真实。
二、建立健全学生学籍纸质档案。完善转、休、复学手续，严禁接收无学籍的学生。要及时办理正常转入、转出、休学手续，办理时间原则上不超过一周。每学期要按月核对学生学籍，确保学生学籍一生一籍，杜绝一生多籍或有生无籍、有籍无生等问题。严禁建籍学校与就读学校分离、学生学籍与就读年级分离。
三、学校要将学生提供的转学材料及时上报区教育局审核，同时在学籍管理系统中提交给区教育局审批，完成学生转学手续，并保存好学生转学材料。
四、必须严格审查学生休学情况，学生休学要理由充分、手续齐全，防止出现借机变相留级、重读现象。对于休学期已满学生，要及时办理复学手续。
五、要建立有效的学籍管理机制。班级管理责任到人，实行严格请假手续和点名制度，及时掌握学生变动情况，针对不同情况采取有效措施，做到学籍人数和在校生人数始终保持一致。
六、为达到一生一籍的管理目标，及时清查学籍数据与班级学生数是否相符，要建立班主任随访制度，学生无故离校，学校要及时了解情况。跟随父母到外地就读，要摸清准确去向，与其家长联系，索取证明材料，存档备查，并及时为其办理转学或借读手续。
七、严禁班主任、任课教师以任何理由、借口私自赶走学生，造成学生非正常转学、留级和辍学。
八、严格执行学籍信息安全保密制度。学籍管理实行专人负责，未经授权，不得查询和更改信息，不得违规使用信息，不得擅自公开、外漏、扩散信息等。要保护好登陆用户名和密码，保证学生信息安全，严禁把学生信息提供给他人使用。
（一）未按规定对学生学籍进行及时录入、变更和上报的；
（二）填写、上报学籍数据和相关信息弄虚作假的；
（三）伪造、改动学籍数据的`；
（五）有意刁难学生转学，使得流动人口随迁子女延误或不能及时入学的；
（六）违反学籍管理有关规定，影响学籍数据准确、完整或学生权益的其他事项。
学校负责人（签字） ： 学籍管-理-员（签字）：
常庄镇北点联校
二〇一三年八月三十一日
1.树立服务第一、安全第一的思想，工作要认真、细致、周密、耐心，遵守学校一切规章制度。
2.确保学籍、档案材料的安全，不受损害。
3.严守学校有关数据的机密。
4．负责制订、修订本校的学籍管理办法，并建立学籍档案。
5．负责新生入学注册，学生名册的编制。
6．办理新生入学注册，进行注册录入、整理，并报教育局。
7．根据学籍管理有关规定，办理辍，休，转、复、借等手续。
8．做好学籍类档案的收集、整理、归档工作。
9．办理毕业生验印和发放毕业证书工作。
10．完成领导交办的其他有关工作。
11、有效期为：2015年8月25日—2015年12月20日。
本责任书所规定的目标任务与本人的考核挂钩，作为本人评优、晋级、晋职、受奖的重要依据，因工作失误而对学校和学生造成一定损失者，对本人的工作成绩实行“一票否决”，并追究责任人的相应责任。
负责人（签字）： 责任人（签字）：
音三中
2015年8月25日
公司实行项目经理负责制，由项目经理全面负责工程项目管理，为激发项目部员工的责任心、积极性和主动进取精神，全面提升项目团队素质和项目管理水平，提高每一个工程项目的盈利水平，增强公司的核心竞争力，增加企业经济效益，特制定本目标责任书。
xxx。
将初验后工程项目剩下的工作全部完成，工作内容包括不限于：工程需要整改项目全部完成，竣工决算完成，工程资料完备交到业主方备案。
待定。
2、资料员：负责按要求做完本工程项目所有工程资料;
3、施工员：配合本工程竣工相关工作;
4、技术员：完成本工程项目土建图和水电竣工图。
(一)熟悉、执行各项法律、规范、制度
1、认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书。
2、熟悉并严格执行公司各项规章制度、管理要求，按照工作流程、工作标准督导下属工作，结合自身工程项目特点，制定、完善、执行所属项目部管理制度，并根据公司相关规章制度和管理要求，对相关当事人做奖惩处理。
(二)协调对外关系
1、协调设计、业主、监理、勘测、质检、试验等项目涉及单位关系，改善施工外部环境。
2、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
(三)全面负责工程项目管理，执行、检查、监督各岗位工作
1、公司实行项目经理负责制，工作内容包括不限于：工程安全，工程进度，工程质量，工程资料管理和整理、内外部协调，人员组织安排、检查、培训，机器设备组织管理，原材料采购、保管，成品保护，组织竣工结算，对工程进度款追收，审查签署项目部各类工程文件，检查工程项目的进展情况等。
2、凡涉及到此工程项目的所有工作内容由项目经理负责进行全面管理、协调、执行、过程监督，必须保证在确保安全施工的基础上按进度、保质量、控成本完成建设任务，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。
3、加强和完善项目部成本管理，搞好经济分析与核算，严格执行节能降耗工作要求杜绝浪费，降低成本提高利润，深刻理解计量是工程利润的关键。
4、根据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。强化现场文明施工，安全施工，施工现场必须执行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露脚趾鞋子，做好安全防范措施，及时发现和妥善处理突发性事件。
5、合理组织调配人、机、料等施工组织安排，签定相关合同，每天工作安排需要有前瞻性。
1、负责每天督导、检查部门所属员工(资料员、技术员、施工员)，是否将工程项目所需资料按工艺要求、施工流程收集、填写、整理完成，工程原件资料扫描编号存档，要求完整不缺漏、目录清晰可查。此资料包括不限于：每天详细填写施工日记，测量资料，实验室资料，变更签证资料，甲方监理签证，材料资质证明，施工现场照片，甲方、监理签字认可的工程资料，唯一凭证的原始资料等工程项目所有相关资料情况。
2、确保项目工程所需资料必须与施工进度同步，保证其完整性、准确性和可追溯性，不能拖沓延后影响工程竣工后结算，工程完工后及时组织人员进行竣工验收结算。
3、每周五汇总上报工程总监工程完成情况表，并上交一份与施工同步工程资料电子文档到公司办公室备份。
4、工程进行过程中每周五向公司提交如下资料
4.1项目开工准备阶段：由项目经理负责编制施工组织设计并报送公司技术负责人批准;开工前由项目经理组织对项目主要人员进行交底;并形成交底过程记录，参加交底人员应在交底记录上签字;项目施工进度计划、需用原材料设备、施工机械工器具、劳动力计划及项目管理备用资金等计划申报表;项目部管理人员概况表，项目开工报告、经深化设计完成出版的整套施工图、分部分项工程劳务承包合同(如有需劳务分包的)等。
4.2施工阶段：每分项工程开工前应向施工人员进安全技术交底并形成记录，参加交底的人员应在交底记录上签字;每周施工情况及现场施工进度小结;工程总体材料设备计划表及分阶段材料、设备进场计划表、资金需用计划表、施工现场工作日志;施工现场工程量变更的工作联系签证单;设计修改变更单;现场施工劳务人员的出勤考勤记录;经监理签证的工序质量报验单;隐蔽工程监理随工签证单，每周进行的安全生产教育记录。
4.3竣工验收阶段：监理公司签证的分项工程质量验收报告、甲方签证的项目竣工验收文件、小区工程技防办出具的工程合格验收报告;向物业移交设备的交接签证单;竣工项目设备清单、经总师办审核通过的项目竣工图纸及设备安装布点的详细文本资料，竣工项目剩余物资一览表等。
(五)按时完成领导交办的其他事情，并对所交办的事情结果向交办者进行及时反馈。
1、经常性检查由公司每周组织各专业人员对各项目部进行例行检查，将对项目部存在的问题提出书面整改意见。
2、目标工作内容完成后公司将组织有关人员对工程进行总体检查、评定，根据评定结果和实际完成工作情况发放工资和奖金。
3、工资、奖金发放基础
(1)从目标考核工作要求之日起，本项目部成员核定只有两个月工资，每月只发放其50%工资，在公司规定的时间内完成所有目标要求工作内容后，一次性发放剩余工资和奖金。
(2)奖金分配如下：
a、项目经理：奖励人民币万元;
b、资料员：发放全部进度奖;
c、施工员：配合工程竣工，奖励人民币
d、技术员：完成土建图和水电竣工图，奖励人民币
e、技术员：完成绿化竣工图和总图汇总，奖励人民币元。
(3)没有按时完成目标工作内容处罚
a、超出规定完成目标工作内容时间，项目成员没有工资;
c、项目经理是公司目标管理责任考核第一责任人，项目部各人员上班时间和目标工作完成时间由项目经理具体安排，项目部人员奖金扣罚由项目经理决定。
4、本《工程项目目标管理责任书》内容由项目经理对本项目成员进行讲解和执行。
我已知晓以上目标管理考核内容，并认真执行考核要求。
项目经理(签字)：
项目成员(签字)：
日期：
为贯彻落实科学发展观，推动卫生事业又好又快发展，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，南关街道办事处与南关街道社区卫生服务中心签订2012年度卫生工作目标责任书。
一、基本公共卫生服务
1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善"六位一体"的服务功能。
2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。
3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。
4、为辖区常住居民建立《居民健康档案》，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和公共卫生应急处置等服务项目。
5、基本落实社区卫生机构首诊负责制。
6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。
7、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。
制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。
9、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。
（二）“三好一满意活动”和医疗质量管理
1、以创建"人民满意医院"为载体，深入开展"三好一满意"活动。
2、深入开展"平安医院"创建工作，确保医疗安全和生产安全。
3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。
4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。
5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。
6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。
三、落实责任
社区卫生服务中心作为2012年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。
甲方：南关街道办事处 签章：
乙方：南关街道社区卫生服务中心 签章：
日期：
卫生工作目标责任书
为进一步贯彻落实好国家的基本公共卫生政策，满足广大人民群众的医疗卫生服务需求，确保社区卫生服务中心真正成为“居民的健康守门人”，南关街道办事处根据上一年度的目标责任书，结合2015年实际情况，与南关街道社区卫生服务中心签订2015年度卫生工作目标责任书。
一、基本公共卫生服务
1、机构建设符合《社区卫生服务中心（站）建设标准》要求，完善"六位一体"的服务功能。
2、逐步实现基本公共卫生服务均等化。完善基层公共卫生体系建设任务，改善专业公共卫生机构设施条件和人力资源状况。确保国家基本公共卫生服务项目免费向城乡居民提供，如期完成重大公共卫生服务项目任务。
3、认真落实基本药物制度，确保公益性；完善基本药物采购机制，严格执行省级网上集中采购配送及中标价格，杜绝网下私自采购行为，保障基本药物安全、有效、及时供应；全部配备基本药物并实行零差率销售，不断提高基本药物合理使用水平，切实减轻群众用药负担。
4、进一步提高辖区常住居民建档率，特别是重点人群的建档率，为高血压、糖尿病、脑卒中及精神病患者建立《慢性病系统管理档案》，规范开展慢性病随访工作；全面落实社区卫生诊断、健康教育、慢性病管理、妇儿保健、老年人保健、残疾人管理、预防接种和传染病管理、卫生监督协管、公共卫生应急处置等服务项目。
5、基本落实社区卫生机构首诊负责制，完善双向转诊及对口支援开展。
6、落实艾滋病防治、第一类疫苗接种、肺结核防治、公共卫生监测、完成消除麻疹目标任务，确保麻疹年发病率控制在1/100万以下。
6、加强卫生监督协管工作，对食品安全、职业卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治的监督执法力度，严格按照行政许可权限进行监督，不断提高卫生监督水平。
7、重视卫生应急工作，机构、技术队伍、物资储备机制健全；人员职责明确，制度健全，强化卫生应急培训和演练，加强卫生应急人员的培训；以预案为依据，突出重点，有计划地开展卫生应急演练。全面抓好应对重大突发公共事件的卫生应急准备和处置工作，增强应对重大突发公共卫生事件的能力。
8、加强妇幼保健工作，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率；严格按规定开展新生儿疾病筛查工作，完成年度妇女补服叶酸项目。
（二）落实医疗质量管理，提高医疗服务质量
1、以创建“人民满意医院”为载体，继续深入开展"三好一满意"活动。
2、深入开展"平安医院"创建工作，确保医疗安全和生产安全。
3、坚持医疗服务工作的社会公益定位，大力加强卫生行业作风建设，认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。
4、严格执行药品、器械和医用耗材集中采购制度，严禁以任何形式规避集中招标或擅自使用非中标药品、设备及医用耗材。
5、严格执行医疗服务价格及基层医疗机构、村卫生室一般诊疗费标准，杜绝私收费、乱收费、重复收费现象。
6、积极宣传中医诊疗技术的优势，开展中医适宜技术推广、中医诊疗工作普及。
三、落实责任
社区卫生服务中心作为2015年度卫生工作目标的直接执行者，应认真履行职责，确保年度任务目标的全面完成。
甲方：南关街道办事处 签 章：
乙方：南关街道社区卫生服务中心 签 章：
日 期：
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为认真贯彻党的十七大精神，优化学校环境、进一步树立“健康第一，预防为主”的思想，逐级落实卫生工作责任制，严格学校卫生管理，加强卫生自查及整改，组织开展有针对性的卫生教育活动，切实提高广大师生员工的卫生意识，最大限度地提高学生的健康意识和良好的卫生行为，为我校的教育发展创造良好的校园卫生环境，制定2011年浠水理工中专卫生工作目标管理责任书。
1、普及安全、科学的卫生知识，中学生卫生教育的基本知识与卫生信息的知晓率达100%。
2、排查出教室、公区卫生安全隐患保证打扫及时有效。继续开展“不买零食、不吃零食、不仍杂物、爱护校园、从我做起”为主题的教育活动。力争争创市级“卫生单位的光荣称号”。
3、杜绝发生有校方责任的卫生、疾病事故，食物中毒等恶性事故发生。
二、工作要求
1、单位的一把手是安全工作的第一责任人，分管领导是安全工作的直接责任人。逐级签订卫生目标管理责任书，把卫生工作责任落实到岗、到人，形成主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各个部门共同抓的齐抓共管格局，做到卫生工作的机构人员、经费落实。
2、各部门，办公室、各班主任极力配合学校做好以下工作:
（4）、利用多形式、多渠道加强对学生进行健康教育知识的`学习，努力降低“甲流、腮腺炎、水痘”等传染病；降低近视眼、肥胖、营养不良、脊柱弯曲、贫血、龋齿”常见病的发生。
(5)、配合做好食品卫生的监督工作。监督学校内食堂的食品卫生、食品质量、从业人员健康状态、从业人员健康知识知晓率等情况。
(6)、配合做好一年一度的学生体检工作和近视测试工作以及卫生部门决定的各项预防接种工作，关注学生心理健康状态、并通过多种形式进行有效的心理疏导。 3、利用班会课等各种形式开展卫生法制宣传教育活动，积极推进“卫生文明校园”建设，运用各种媒体宣传卫生的法制法规和卫生知识，充分利用“世界卫生日”、“世界环境日”“世界无烟日”“中国学生营养日”等契机，分时段、有针对性地开展各种形式的教育宣传活动，提高全体学生的卫生意识和自我保护能力；加强卫生管理学生的培训，不断提高卫生管理水平。
三、先将学校制定环境卫生标准公布如下:
1、 每间办公室有负责人。
2、 有办公室卫生工作制度以及工作安排情况。
3、 开展常规卫生检查评比情况。
4、 办公桌要求整洁、不凌乱。
5、 地面无痰迹和果皮、不吸烟、无烟蒂等垃圾。
6、 基本无“四害”及其滋生场所
7、 桌、登、椅、柜等擦净污迹，再用清水抹净
8、 各类用具、器材、花盆等抹干
9、 墙壁无捂迹（若有污迹可用砂布砂净）。
10、地面至少每日一拖地和擦桌子、清理垃圾。
11、门窗及玻璃在保证安全的前提下擦抹干净。
12、桌、登、椅、跪、清洁用具、器材摆放整齐、美观。
四、分数比例情况:
教室: 地面清洁无尘土水磨石光亮(30分)，凳桌凳摆放整齐桌面无积尘课桌抽屉内无积尘纸屑(10分），墙体、kt板、门窗玻璃无积尘无脱落板报美观黑板槽无尘(5分)，电视柜、书吧、电器等用品资料放置整齐有序无尘(5分)，工具摆放摆放适量、整洁(5分)，整体效果(5分)，公区(40)
五、考核与奖励
1、每个部门要对所属单位（班级）进行执导、督导、检查，学校检查考核评比班级为每日考核（一日两次或随机查看和大扫除考核）
2、从每一周一次大扫除即：定于星期六的下午第二节课过后开始大扫除。每个年级、部门要对所属班级（专用室）进行督导、检查，学校检查考核评比时间每天上、下午。
3、学校拨经费对清洁卫生进行专项考核，平均每班100元，专用室50元，期末兑现，每月公示一次。以医务室平时的考核和大扫除考核、小卫士考核、年级组长的考核为考评依据和五星班级评选依据。
学校负责人
:
: 浠水理工中专 年3月2日
一、 健全学校卫生工作的网络组织。
1、 坚持校长负总责，班主任负具体责任的卫生管理责任制。建立健全学校卫生工作组织。及时检查、督促值日的师生和各班卫生监督员的到位和执勤 情况，及时处理有碍学校环境卫生的不良现象。
2、各班设立卫生监督员。其职责是利用课余时间巡回检查本班清洁区的卫生保持情况，监督少数学生随地扔垃圾的不良行为。
二、 大力宣传文明创建的意义。
广泛运用广播、黑板报、晨会课和班队活动等阵地进行宣传，努力形成“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的舆-论氛围。
三、 坚持卫生责任区每天一扫除， 值班老师对各班清洁区每天进行查看。
四、明确“三无、两整齐、五不准”的卫生要求。三无：课桌、办公桌上无灰尘；走廊、室内无蜘蛛网；室内外地上无垃圾和碎瓦砾。两整齐：教室里的课桌凳、办公桌上的簿本书刊摆放整齐；师生衣着、穿戴整齐。五不准：不准随地吐痰；不准阻碍地扔垃圾；不准在校内吃零食；不准在墙上乱写乱画；不准在地摊上购买食品。
五、实施目标责任制，将卫生管理责任分解到班、责任到人。
六、学校组织人员对各班卫生管理工作情况进行检查，并将结果列入考核班主任内容。
七、本责任书签定双方从签定之日起生效。
校 长（签名）：
分管责任人（签名）：
班 主 任 （签名）：
一、 健全公司环境卫生及门前“三包”责任区工作的日常管理组织。
1、 坚持公司总经理负总责，部门主管领导负具体责任的卫生管理责任制。建立健全公司卫生工作组织。依据公司年初各部卫生责任区（含绿化带维护）划分情况，及时检查、督促值班及部门卫生监督员的巡检到位和执勤情况，及时处理有碍公司环境卫生的不良现象。
2、各部设立卫生监督岗。其职责是利用闲暇时间巡回检查本部卫生责任区（含绿化带）的卫生保持情况，监督少数员工随地扔垃圾的不良行为。
二、 大力宣传“三创”工作的意义。
广泛运用广播、黑板报、职工大会等形式进行宣传，努力形成“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的舆-论氛围，把绿化工作落到实处。
三、 坚持卫生责任区每天一小扫，一周一大扫的制度。
一天一小扫，指每天上班或下班前的时间，都要对本部门生产、办公区进行一次全面的检查，清除浮沉杂物等垃圾，保持生产、办公环境整洁卫生。
每周一大扫，指周末全公司性的、全方位的彻底大扫除（包括各公共绿化带等）。
四、明确“三无、两整齐、五不准”的卫生要求。
三无：办公桌上无灰尘；走廊、室内无蜘蛛网；室内外地上无垃圾和碎瓦砾。
两整齐：办公室的桌椅、办公桌上的办公用品、书刊摆放整齐；员工衣着、穿戴整齐。 五不准：不准随地吐痰；不准阻碍地扔垃圾；不准在办公室内吃零食；不准在墙上乱写乱画；不准踩踏、损坏公司绿化带。
五、实施目标责任制，将环境卫生管理责任分解到部、责任到人。
六、公司综合部将适时组织人员对各部卫生管理工作情况进行检查，并将结果列入公司月度、年度考核重要内容。
公司： （章）：
责任人：
为了加强河道管理，依法规范河道采砂秩序，保障河道行洪安全，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律法规，结合我镇实际，与各村（居）委会签订以下目标责任书。
三、督促采砂单位和个人及时复平采砂坑槽,清除河道行洪障碍物;
四、负责河道的日常巡查和安全监管，及时举报违法、违规采砂行为；
六、河道采砂规划内容涉及铁路、公路、电力、通信等设施保护范围的，应当征求有关管理部门的意见。
七、对河道管理机关及工作人员徇私舞弊、收受财物、参与经营、滥用职权等违法违纪行为以及不认真履行职责，造成河道管理秩序混乱的，依法对有关责任人进行行政纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对履行监管职责不力、河道管理秩序混乱，引发不安全事故，造成不良影响的行政村（居）委会，对第一责任人和直接责任人实行责任追究。
依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
九、积极做好群众工作，开展禁止违法、违规采砂的各项宣传教育。
十、在4月10日之前取缔一切非法采砂行为，将上级政策落实到位。 此责任状一式二份，责任双方各执一份。
xxx人民政府：
村（居）委会：
镇长： 行政负责人： 二0一x年三月
为了加强河道管理，依法规范河道采砂秩序，保障河道行洪安全，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》、《柞水县河道采砂管理暂行办法》等法律法规，结合我乡实际，与各河道协管员签订以下目标责任书。
三、督促采砂单位和个人及时复平采砂坑槽,清除河道行洪障碍物;
四、负责河道的日常巡查和安全监管，及时举报违法、违规采砂行为；
六、协助处理河道采砂形成的矛盾纠纷。
经营性开采区由采砂许可人按规定设立采砂标志牌；公益型开采区由乡镇政府按统一标准设立采砂标志牌。
第七条 河道采砂规划内容涉及铁路、公路、电力、通信等设施保护范围的，应当征求有关管理部门的意见。
第八条 可采区按河段可采长度，实行开采量、深度、宽度控制。开采深度不超过1米，距堤防迎水面坡脚不少于5米。
第九条 河道采砂规划经批准后对外进行公布，接受社会监督。
第十条 每年6月1日至9月30日为河道采砂禁采期。
第十一条 河道以下范围为禁采区：
（二）河道顶冲段、险工险段、护堤地、护岸地、规划保留区；
（四）饮用水源保护区范围；
（五）县城、重要集镇及重点旅游景区附近河段；
（六）其它需要划定为禁采区的范围。
经划定的禁采区由县水利水土保持局予以公布，并由有关工程设施管理单位设立明显禁采标志。
第十二条 县水利水土保持局根据河道砂源补给情况、河床下切程度、两岸地下水位变化幅度及采砂对防洪工程的影响等，提出全面禁止河道或河段采砂的方案，报县人民政府批准后予以公告。
第三章 河道采砂许可
（一）遵纪守法，无非法采砂等不良记录；
（二）有相关乡镇、行政村签注同意意见的采砂申请书；
（三）与第三者有利害关系的相关协议或有关文件；
（四）在河道管理范围外有符合规定的砂石料堆放场地；
（五）具有符合要求的运输路线；
（七）有符合要求的采砂设备和环保设施。
第十五条 对同一河道或河段在规定时间内申请人在2人以上（含2人）的，由县水利水土保持局按照《中华人民共和国招标投标法》及《陕西省实施中华人民共和国招标投标法办法》规定，委托有资质的中介机构组织实施公开竞标，确定被许可人。
对同一河道或河段在规定时间内申请人只有1人的，由县水利水土保持局自收到申请之日起20日内，直接作出许可决定并发给《河道采砂许可证》。
第十六条 采砂申请书的内容应当包括：申请单位的名称、企业代码、地址、法定代表人或者负责人的姓名、职务，申请人的姓名、住址、身份证号码、联系电话，开采地点、开采时间、作业方式、开采深度、年开采量、采砂机械的种类和数量、砂石料堆放地点、弃料处理方案、采砂和洗砂的废水处理设施、运输路线、度汛措施等。
第十七条 河道采砂许可证分正本和副本，正本由持证人保存，副本在采砂场悬挂。自采自运的，副本随运输的车辆携带。
河道采砂许可证有效期限不得超过1年。河道采砂许可证不得伪造、涂改、买卖、抵押、出租、出借或者以其它方式转让。
第十八条 上级投资材料费需地方配套资金或地方自建工程需群众投工投劳及其他公益型项目和群众自用河道砂石、土料50立方米以下的，在指定的公益型建设项目、群众自用砂开采区开采。
公益型项目用砂由建设单位申请，经乡镇、行政村审核，由县水利水土保持局审批。 群众自用河道砂石、土料50立方米以下的，由用砂人申请，经行政村审核，由乡镇人民政府审批。
第十九条 经许可在河道采砂的单位和个人，必须遵守以下规定：
（五）不得使用采砂船等大型机械进行破坏性开采；
（六）在禁采期，采砂机械和人员必须撤出河道管理范围；
（八）自觉遵守和执行有关砂石价格限价规定；
（九）按规定缴纳河道砂石资源费、河道清障保证金和河道采砂安全保证金。
第二十条 需在禁采期、禁采区进行河道清淤、疏浚性质采砂的，由县水利水土保持局提出具体方案，报县人民政府批准后组织实施。
第二十一条 已办理河道采砂许可证的单位和个人，应具备下列条件，并经县水利水土保持、环保、安监等有关部门验收合格，发给《准予生产经营通知书》，方可进行生产经营。
（一）有符合规定的生产经营场地，不得占用河道、道路及其他公共场地；
（二）需要占用耕地的，已依法办理了有关审批手续；
（三）有符合规定的采砂机械设备和操作人员；
（四）有污染防治措施，并经环保等相关部门验收合格；
（五）制定生产经营、安全生产等相关工作制度，并在生产经营场所悬挂；
（六）已办理营业执照。
第二十二条 县水利水土保持局应建立许可河道基本情况披露制度，置备登记册，供公众查询，并通过广播电视等形式进行公布。
第二十三条 经许可在河道采砂的单位和个人，应依法缴纳河道砂石资源费。
河道砂石资源费由县水利水土保持局依据物价部门核定的收费标准依法征收，出具专用收费票据，其他任何单位或个人不得收取或变相收取。
公益型项目和群众自用河道砂石、土料50立方米以下的免收河道砂石资源费。
对河道沿线乡镇、村组或村民个人经批准开办的以河道砂石为主要生产原料的水泥砖厂等小型加工场点，吸纳5名以上村民就业的，在河道砂石资源费收取上给予适当优惠。
第四章 河道采砂管理
第二十四条 河道管理实行县、乡、村三级联管制度。
（一）负责全县河道的监督、检查、管理；
（二）制定河道采砂规划并组织实施；
（三）依法实施河道采砂许可；
（四）按照方便快捷的原则，做好公益型建设项目用砂专项审批；
（五）加强河道监督管理，落实管理责任，建立分片包干、日常巡查制度；
（六）依法征收河道砂石资源费；
（七）及时受理群众举报，依法查处河道违法、违规采砂行为；
（九）依法履行法律、法规及县人民政府授予的其它河道采砂管理职责。
第三十条 对河道管理机关及工作人员徇私舞弊、收受财物、参与经营、滥用职权等违法违纪行为以及不认真履行职责，造成河道管理秩序混乱的，依法对有关责任人进行行政纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对履行监管职责不力、河道管理秩序混乱，引发不安全事故，造成不良影响的乡镇、行政村，对第一责任人和直接责任人实行责任追究。对河道协管员未认真履行协管职责，按聘用合同的规定，酌情扣减报酬；对监督管理不力或有其他违法乱纪行为的，扣除当年报酬并解除聘用合同。
第三十一条 经许可在河道采砂的单位和个人，应及时清除行洪障碍、复平采砂坑槽，对逾期不清除行洪障碍、不复平采砂坑槽和对防洪工程造成损毁不修复的，由县水利水土保持局组织强行清除和修复，所需费用从缴纳的保证金中列支，不足部分由采砂单位和个人另行承担，情节严重造成安全责任事故的'，依法从重追究相关责任人的责任。
第三十二条 任何单位和个人对河道采砂的违法行为，有权向县水利水土保持局举报，接到举报后，县水利水土保持局应在5日内查处。
第五章 法律责任
第三十三条 对未办理河道采砂许可证，擅自在河道管理范围内采砂的，由县水利水土保持局责令其停止违法行为，没收非法所得，并处以2万元以下罚款。
第三十四条 违反本办法规定，在禁采期、禁采区采砂的，由县水利水土保持局责令其停止违法行为，并处2至3万元罚款。
第三十五条 对伪造、涂改、买卖、抵押、出租、出借或者以其他方式转让河道采砂许可证的，由县水利水土保持局责令停止违法行为，并处1至3万元罚款，收缴伪造、涂改、买卖、抵押、出租、出借或者以其它方式转让的河道采砂许可证。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法查处。
第三十六条 对具有下列违法情形之一的，由县水利水土保持局责令其停止违法行为，限期改正，并处1至2万元罚款，情节严重的，依法吊销采砂许可证。
（五）在禁采期，采砂机械和人员未撤出河道管理范围的。
第三十七条 对损坏堤防工程、涉水工程、护堤护岸、河道工程、水文观测设施、通信电力、河道防护林及河道管理范围内其它工程设施的，由县水利水土保持局责令其停止违法行为，承担修复责任，并处2万元以下罚款，情节严重的，依法吊销采砂许可证。
第三十八条 违反本办法规定，不依法缴纳河道砂石资源费的，由县水利水土保持局责令其限期缴纳。逾期缴纳的，按日加收3‰的滞纳金；拒不缴纳的，处应缴河道砂石资源费2至5倍的罚款，并停止其采砂活动。
第三十九条拒不执行行政处罚决定的，由县水利水土保持局申请法院依法强制执行。 第四十条 使用暴-力、威胁等手段拒绝、阻碍、干扰河道管理执法的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第四十一条 县水利水土保持局和河道管理单位及其工作人有下列行为之一的，对负有责任的主管人员和直接责任人依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法查处。
（二）违反本办法规定审批、发放河道采砂许可证的；
（四）截留、挪用或拒不上解河道砂石资源费的。
为了进一步强化和落实中心安全生产责任制，明确安全生产责任、层层把关、层层负责，根据国家《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市星级饭店安全生产管理规定》、《中华人民共和国食品卫生法》、海淀区政府《关于加强食品安全管理的若干意见》(海政发「20xx」75号)、《北京市治安管理处罚条例》、国务院421令《企事业单位内部治安保卫工作条例》以及相关法律法规要求，结合中心实际情况，为提高中心安全生产管理水平，遏制重特大安全生产事故发生，特制定以下安全生产目标和安全生产职责，要求乙方认真履职，确保全年安全生产控制目标的实现。
一、安全生产控制目标
1、无重伤事故
2、无死亡事故
3、无重、特大安全事故
4、无重、特大道路交通事故
5、无食品中毒事故
6、无火灾事故
7、中心管辖车辆无生重、特大安全事故
8、无重、特大治安、刑事案件
二、安全生产管理责任
1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产管理方针，严格落实《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市星级酒店安全生产管理规定》等国家、地方政府及上级主管单位有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神，建立逐级安全生产责任制，层层落实到人，并做到中心安全生产工作统一领导，统一部署，做到有计划，有部署。各部门负责人对部门安全生产工作负总责。
2、建立健全安全生产管理机制，制定完善安全生产管理制度，明确安全生产职责，按时召开安全生产例会，及时研究、协调、解决本部门出现的各类和安全生产有关的问题。
3、尊重和支持安全管理人员的工作，服从安全工作负责人的分配和统一指挥。认真开展安全生产隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患，避免事故发生，积极做好职业危害预防工作，不断改善员工工作劳动条件，认真落实佩戴和使用劳动防护用品规定，确保员工劳动安全。
4、定期开展中心安全生产三级培训教育，不断提高员工安全生产意识、安全生产技能和自我安全防护意识，员工教育覆盖率必须达到100%。特种作业人员必须经过专业培训并持证上岗，持证上岗率必须是100%。教育和培训的情况记录至少保存2年。
5、制定中心安全生产工作考核方案和各岗位安全生产责任制，表彰安全生产先进典型，处罚违章作业，违规指挥和一切与工作有关的不安全作业行为。
6、保证各营业、加工、制作、作业区域安全生产场所符合各项安全生产工作标准和要求，重点部位和高危场所要设置明显警示标志、标识。
7、对有可能发生重特大安全生产事故的场所以及危险源实行重点监控，一但发生重特大事故，立即上报中心安全生产委员会，及时采取有效措施进行救援，控制事故进一步发展和扩大，将事故损失降到最低。
8、认真执行事故报告制度，并严格按照“四不放过”原则，认真分析处理各类安全生产事故。
10、做好中心锅炉、电梯等特种设备的年检工作，实现检测和安全运行率100%，同时做好设备运行和日常维护记录。变配电室应当配备用电设备和配电线路平面分布图等安全技术资料，以及必要的作业工具和劳动防护用品，并在明显位置设置变配电系统操作模拟图板。变配电室的门应当设置防水设施和挡鼠板。
11、中心经营场所出租的，应与承租单位签订租赁单位安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职贵。中心对各承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
12、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。按时完成中心其他安全生产方面的工作任务。
13、制定生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应当包括应急救援组织、危险目标、启动程序、紧急处里措施等内容。应急救援预案应当每半年至少演练1次，并做好记录。负责人应掌握应急救援预案的全部内容;中心员工应当能够熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职贵。
三、消防工作
1、认真贯彻落实《北京市安全生产条例》、《北京市消防条例》以及其它安全生产法律法规规定，杜绝消防以及各类安全生产事故发生，按照“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的工作原则，制定各岗位消防责任制，落实岗位逐级责任制，实行专人管理，明确责任范围，建立并完善各项监督检查制度，部门经理为本部门消防安全管理责任人，全面负责本区域的消防安全管理工作。
2、组织员工学习相关法律法规、消防知识及中心各项消防规章制度，加强员工消防安全意识和防范技能培训，督促员工认真遵守、执行国家、地方、行业的法律法规和中心的各项消防安全管理规定，建立并完善中心内部消防安全管理制度、规章，逐级落实岗位安全责任制。
3、制定各岗位消防安全管理制度和防范措施、应急预案，定期检查落实制度、预案情况，认真做好检查记录，并确定各级岗位安全责任人，保证工作区域内防火工作有效落实，保证责任区内各类消防设施、器材、安防设备、电气设备、燃气设备、特种设备等安全运行、完好有效，消防通道、安全出口畅通，消防标志标识完好。如发现消防隐患应及时消除，不能及时消除的，应采取有效的临时防护措施并向中心领导报告，安全部备案。
4、了解本部门本岗位的防火工作特点，掌握在发生突发事件或火灾时自己在处置工作中的职责和任务，熟练掌握“三知，三会，消防四个能力”知识和火灾应急预案内容。
5、加强天然气、酒精、油漆、特种设备等高危产品、设施的安全管理。使用天然气时，必须按照“先点火，后开气”的操作规程操作，对燃气设施、灶具进行每日检查，定期维护。并认真做到“火开人在，人走火灭”的规定，工作结束后，操作人员必须切断所有火源，关闭所有燃气阀门后确认安全方可离开。使用酒精时，严禁在火焰未熄灭时添加酒精，酒精炉附近严禁摆放易燃物。
6、各类电器设备、加工制作设备的使用和操作要严格按照安全操作规程操作，不得过载运行、违章作业，操作加工设备要按规定穿戴劳动保护装备，并加强电器设备设施的安全防护措施，防止电器设备设施和线路受潮，工作结束或使用后，要切断电源，关闭设备。移动式电器设备在拔出电源插头或插入电源插头时，要保证设备电源开关处于关闭状态，避免发生意外事故。
7、接待大型宴会、会议、婚宴、演出等活动时，临时增加音响、照明、灯光等舞台设备，设备负载不得超出中心营业场所内电源总负载，临时设备的线路接入必须符合电器安全管理规定要求，并且附近不得摆放易燃、易爆物。
8、进行装修、维修、改造等施工且不停止营业的，应与施工单位签订施工现场安全生产管理协议，明确安全责任;施工区域应当与其他营业区域相隔离，并采取安全措施，确保消防安全。
9、经营场所出租的，应与承租单位签订租赁单位安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职贵。中心对各承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
10、各部门要保证中心各部位安全出口的畅通，不得封闭、堵塞安全出口，安全出口处不得设置门槛。疏散门应当向疏散方向开启，不得采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。门内和门外1.4米范围内不得设置踏步。
11、各部门使用、储存的危险物品，应单独存放，专人管理。
四、治安及交通安全工作
1、认真贯彻落实《北京市治安管理处罚条例》、国务院421令《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《北京市交通规则》等法律法规规定，杜绝治安、交通以及各类安全生产事故发生，按照“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的工作原则，落实岗位逐级责任制，明确责任范围，建立并完善各项监督检查制度。各部门的负责人即为本部门的治安、交通安全管理责任人，全面负责本区域的治安、交通安全管理工作。
2、制定部门各项治安保卫、交通安全管理制度、应急预案和工作保密制度，落实安全防范措施。加强对部门员工安全防范技能培训，积极开展部门治安、交通法规的宣传教育，增强部门人员的法制观念，提高部门员工的防范能力，确保责任区内不出现任何责任性安全事故。
3、开车上下班或执行载客任务时应严格遵守道路交通管理规则，行车时注意交通安全，思想集中、谨慎驾驶。对车辆要勤检查、勤保养，发现故障及时排除，确保车况良好。要严格执行“禁酒令”的规定，不准酒后驾车，不准疲劳开车。
4、各部门要加强安全信息报送工作，及时将发现的可疑人员、可疑情况、可疑物品和不安定事端向安全部报告。保护刑事、治安案件、交通事故现场，抢救受伤人员和疏散周围宾客，协助公安机关做好侦破和处理工作。
5、确保中心内治安秩序良好，不发生治安灾害事故。保证中心内水、电、气、热、通讯、特重设备等要害部位不遭人为破坏。严防、上访、、组织等人员散发宣传品、悬挂横幅、打骚扰电话等制造恶劣政治影响事件的发生。
6、对发现和存在的安全隐患，要立即进行调整解决，并向安全部报告。对难以解决的安全隐患，要及时向中心总经理汇报，由中心领导负责协调解决，并采取相应的安全措施。
7、认真做好部门内部人员的掌控工作，对发生的内部纠纷，要及时调解、疏导、消除、化解不安定因素，维护中心的内部稳定。
8、对突发的恶性治安、刑事案件、交通事故，要快速上报或报警，处置时要沉着冷静，保证良好的营业秩序。严禁迟报、瞒报、谎报或不报。
五、食品安全工作
1、认真贯彻落实《食品安全法》、《国务院关于进一步加强食品安全的决定》(国发［20xx］23号)、《关于加强食品安全管理的若干意见》(海政发「20xx」75号)等食品安全法律法规文件精神，加强中心食品安全工作的监督管理，落实食品安全责任制。
2、建立中心食品安全管理责任制和监督制约机制，建立、健全食品安全管理制度和岗位逐级安全责任制，强化食品安全监督力度。并制定食品安全工作方案和计划，切实把食品安全管理职责层层落实到人。
3、分管餐饮和进货工作的负责人，分别对分管工作中涉及的食品安全事项负直接领导责任，统一组织领导，建立健全本部门的食品卫生管理制度、食品采购制度和食品进货、验货、收储、加工、制作、保管等操作程序。并根据本部门的实际情况成立食品安全监督小组，指定专人负责监督、检查和验、收货工作，随时关注政府权威食品检验检疫和卫生部门所发布的有关食品安全信息，并建立工作台账。
4、厨房、餐厅、采购作为食品安全责任区，从食品源头采购到验货收储，再到加工、生产、成品消费是食品安全责任的重要环节，杜绝采购、生产假冒伪劣，使用腐败变质、有毒有害、超过保质期食品，并制定食品卫生自查制度，组织本部门定期进行检查，建立自查记录。
5、要确保厨房内的各种冷藏设施必须有生、熟、半成品标志，不能混放;盛放食品的容器必须有生、熟、半成品的标志，不能混用;从事生、熟、半成品加工的人员、场所及工用具要严格分开。
6、要确保所有上岗的服务、加工人员具备体检合格证。
7、积极配合相关政府职能部门(卫生监督和食品检疫检验部门)开展的食品安全监督检查，认真做好中心食品安全管理工作，确保全年不发生食品安全事故，不发生食物中毒事件以及食品制作质量问题。配合相关政府职能部门(卫生监督和食品检疫检验部门)，开展重大食品安全事故的调查或区域性食品质量安全检查、整治工作。
8、做好《食品安全法》及其实施条例的宣传、教育、培训工作，加强对食品加工人员的相关食品卫生安全知识的培训，认真配合食品检验员完成食品的抽检化验工作，确保每月的食品检验合格率不能低于85%。并制定食品安全事故应急处置预案，定期开展预案演练，积极提高应急处置能力。
9、做好重大节日、庆典和活动的食品安全保障工作，确保不发生与食品有关的社会影响较大的食品安全事件或群体性食品安全事故。
六、内部维稳工作
1、各部门经理对中心内部维稳工作负责。
2、建立部门内部维稳工作档案、制度、措施和应急预案。
3、认真落实、宣传《国家安全法》，加强中心各层级领导、干部、员工维稳思想意识教育，充分认识同、反邪教和反极端主义斗争的长期性、复杂性特点。认真检查、发现中心维稳工作中存在的隐患和问题，并对重点人员建立档案，实施重点监控措施。
4、加强中心重点部位的安全管理，做好中心重点人员管理和审查，在敏感时期加强重点部位的防护措施，严防不法分子实施投毒、爆炸等恐怖袭击事件发生，确保中心内部安全稳定，有序经营。
七、奖惩
1、若不能完成安全生产管理控制目标，按《中心安全生产奖惩条例》内容，愿接受相应处罚。
2、若因自己未能认真履行管理职责，从而造成重特大安全生产事故的，愿接受国家或地方政府有关法律的处罚。
3、完成本责任书承诺的安全生产管理控制目标或对中心安全生产管理工作做出突出贡献的，将按《中心安全生产奖惩条例》内容，给与相应奖励。
八、其他说明
中心安全生产管理工作责任时间：由20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本责任书在执行期间，甲、乙双方由于人事变动，调离本工作岗位的，其继任者接替前者继续履行本责任书上的责任和承诺。本责任书一式两份，甲乙双方各一份。
乙方(部门)：负责人(经理)：签订日期：20xx年1月1日
1、工程名称：
2、合同造价：
3、开工工期：
4、质量标准：
5、安全标准：
二、依据工程合同和公司成本管理办法及有关规定制定工程成本考核指标。
a、考核指标：
1、目标成本：
2、计划工期：
3、管理费：
4、税收:
5、计划利润：
6、质量标准:
7、安全标准：
b、相关规定：
1、项目经理是该工程的第一责任人，以上指标为项目部和个人结算考核的重要指标之一。
2、项目部依据本考核标准按岗位很责任到人，必须进行目标细化分解，作为内部考核的标准。
3、超过或结余目标和管理费，按超过或结余部分百分比进行奖罚，(原则是控制指标准确、检查及时)具体由2财务落实。
4、安全事故发生一起重大质量事故或发生一起安全伤亡事故时，使用安全责任一票否决制，罚没全年奖金。
5、超过计划工期的，业主对公司进行处罚，此费用全部由项目承担。但公司应按工期计划按时供应源材料，保证项目资金准时到位。因资金材料原因造成的算是有公司负责。
三、本责任书一式三份，公司两份，项目部一份，双方签字生效。工程竣工验收，经财务审计后自然省内高校。
四、本办法自签订之日起生效，解释权归成本管理领导所有。
工程名称：
开竣工时间：
项目目标成本：
核定人：
核定日期：20xx年xx月xx日
新疆嵘森水利建筑工程项目部：
有限责任公司
20xx年xx月xx日
为了明确职责落实责任，全面完成2012年温泉乡村级公路养护管理各项目标任务，结合本村实际情况与 本村公路养护人员会签订养护管理目标责任书。
一、工作任务
负责本村公路 条 公里的日常养护工作。
二、工作要求
（一）路面平整整洁、无堆占、残损、抛撒物。
（二）路肩配置到位，无杂草和堆积物，整齐美观。
（三）边坡稳定、平顺无冲沟。
（四）边沟等排水设施畅通，无堵塞。
（五）桥梁、涵洞无杂物、杂草，水流畅通。
三、本责任书限为一年,自2012年1月1日起至2012
年12月31日止。
本责任书一式四份，从签字之日起生效。
村民委员会（盖章） 养护人（签字）：
负责人签字：
年 月 日 年 月 日
为了明确职责落实责任，全面完成目标任务， 乡镇农村公路管理所与村村民委员会签订养护管理目标责任书。
一、工作任务
负责本村公路2012年村公路文明示范路建设任务，做好辖区内公路安全监管工作。
二、任务指标
，完成优良里程
（二）创建县级文明示范路
（三）辖区内公路隐患及时排除，生产人员无不安全责任事故发生。
三、工作要求
（一）路面平整整洁、无堆占、残损、抛撒物。
（二）路肩配置到位，无杂草和堆积物，整齐美观。
（三）边坡稳定、平顺无冲沟。
（四）边沟等排水设施畅通，无堵塞。
（五）桥梁、涵洞无杂物、杂草，水流畅通。
（七）辖区公路不安全隐患做到早发现，早预防，早上报，及时采取应急措施，全年生产人员安全无事故。
（八）辖区路政事案及时发现并上报路政管理部门。
（九）按要求及时上报各类报表。
（十）能按时参加乡镇农管所组织的例会和各项活动并完成县农管局和乡镇农管所交办的其它各项工作任务。
四、养护费用
养护经费每公里每月果兑付。
五、检查考核
（一）实行百分制考核
1.同领养人签订养护合同，使所辖路段责任明确，养护员到位。 （15分）
1
2、路面平整、路肩整洁顺适，配置到位。水沟、水沟通畅，桥涵洞无淤塞。（25分）
3、完成养护管理示范路建设任务。完成汛期水毁、塌方路面的清理工作。（15分）
4、辖区内公路不安全隐患及时发现，及时排除，养护人员无不安全责任事故。（10分）
5、路政事案发现及时并及时上报。（5分）
6、做好公路养护内业相关资料的`填写。（10分）
7、组织村民开展公路普修、及时完成水毁抢险。（10分）
8、养护经费及时发放，无挤占挪用现象。（5分）
9、按时完成临时性工作任务。（5分）
（二）检查考核办法：按乡镇农管所下达的任务坚持日常养护，村委会每天应上路巡查，镇农管所每周对辖区内所列养路段进行巡查，农管站每月对各农管所的养护情况进行抽查，季末实行全面检查、考核，并根据检查情况兑现本季度养护经费。年终在县农管站检查考核的基础上，参照市交通局、市公路局、县交通局检查情况进行评比奖惩。
（三）奖罚规定
2、无故缺席乡农管所组织的会议，检查者，每次从该站经费中扣除
六、本责任书一式三份，县农村公里管理局、乡镇农管所和村民委员会各执一份，从签字之日起生效。
乡镇农村公路管理所 村民委员会
（盖章） （盖章）
负责人签字： 负责人签字：
年 月 日 2
为了明确职责落实责任，全面完成管理各项目标任务，二街镇农村公路管理所与 村民委员会签订养护管理目标责任书。
一、工作任务
负责本村委会管辖范围内的村道和乡道的日常养护工作和路政管理工作。
二、具体要求
1.村道、乡道路面整洁干净、无堆占、抛撒物、垃圾；路肩平整，无杂草；水沟畅通无淤赛。
2.辖区公路不安全隐患做到早发现，早预防，早上报，及时采取应急措施。
3.督促道路养护工人进行养护工作。
4.按时完成上级交办的工作。
5.管养好辖区内道路，平时做好道路小修保养工作。
6.同养护工签订养护合同，使所辖路段责任明确，养护到位。
本责任书一式两份，镇农村公路管理所一份，村委会一份。
1
为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合物业公司各岗位的实际情况，特与公司道路养护管-理-员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。
一、目标
严格按照**公司《道路养护安全制度》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、做好对本管理站道路养护工安全培训、教育工作，定期组织召开安全会议，确保全员安全培训合格率100%。
3、根据天气情况（特别是高温、雷雨天气），做好防护措施，确保道路养护工人身安全不受侵害。
4、配合本管理站进行每周一次安全生产检查，发现问题当场纠正。维修保养作业人员必须穿戴我公司统一设计式样的安全制服，养护工程施工人员必须穿戴反光背心和安全帽，施工现场要按照部颁规程设计的图例规定摆设安全标志。
5、严格按照道路养护设备管理办法对有关设备进行日常保养、维护、检修。
于两次），掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
7、认真学习落实公司各类突发事件应急预案，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
8、安全使用各类电器设备（尤其冬夏季取暖、制冷设备），加强工作区域内的日常消防安全检查工作，杜绝各类消防、安全事故。
9、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
三、考核与奖
（一）考核方式
按照***公司级安全检查，物业公司级月度《安全检查考核表》，部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。
（二）奖惩
严格按照公司《安全生产责任考核办法》执行。
四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2012年1月1日至2012年12月31日，部门（管理站）负责人与道路养护管-理-员各执一份。
部门： 部门：
负责人： 道路养护管-理-员：
年 月 日 年 月 日
为预防和纠正医疗服务、医药销售活动中的不正之风，缓解“看病贵，看病难”的现状， 进一步加强医院管理，完善医院管理长效机制，推进医院全面协调可持续发展，特制订《20xx年度医院管理目标责任书》。
（一）深入开展医院管理年活动。认真贯彻落实《福建省二级综合医院评审实施方案》，加强医疗质量、医疗安全、医院服务、医院绩效等方面管理。建立和完善科室管理领导和评价机构，经常对医院医疗质量、医疗服务、医德医风、医疗费用等工作进行检测的控制，持续改进医疗服务质量。
（二）加强对本科室医务人员、医疗技术应用等服务要素的管理，规范行为、依法执业。严禁超范围、聘用非卫生技术人员开展诊疗活动。
（三）完善和落实医疗服务核心制度，加强基础医疗和护理质量管理，提高医疗服务的安全性和有效性。每月针对核心制度落实情况组织一次检查和考核，并将检查考核结果在院内公示。
（四）切实增强服务意识，转变服务态度，改进服务方式，礼貌接诊，文明待患，不推诿、训斥、刁难患者，实现人性化医疗服务，使“以病人为中心”的服务理念得到进一步深化。
（五）加强法律法规知识培训。认真组织学习《传染病防治法》、《执业医师法》、《处方管理条例》、《药品管理法》和《医疗机构管理条例》等法律法规和医疗质量管理相关规定，增强医务人员遵纪守法和依法执业意识。要组织学习并考核，不合格者不得上岗。
（六）加强医院感染管理和预防控制工作。重点加强手术室、急症监护室、急诊室、中心供应室、产房、胃镜室、血液透析室等重点部门医院感染的控制与管理，加强口腔科、内镜治疗器械的消毒、灭菌与管理。有具体管理措施，现场考核达标。
（七）认真落实抗菌药物临床不合理应用评价和处罚制度，加强抗菌药物的用药管理。
（八）建立和完善医德医风考核制度，规范医疗服务行为和医务人员的行为，严格执行医师外出会诊规定，未经医院批准不得私自到其他医疗单位行医。认真受理医德医风投诉，严查违纪行为，对“红包”、回扣和其他违纪问题的投诉，做到认真调查，严肃处理。对于在药品和医用设备购销中收受回扣、在医疗服务中小病大治、开大处方、收受甚至索要“红包”的人员，按照医院规章制度严肃查处。
（九）认真执行物价政策，严禁在规定之外擅自设立收费项目、分解项目、比照项目收费和重复收费。加强财务管理，严禁科室私设“小金库”、私收现金等不正之风。
（十）严格控制医药费用不合理增长，按照上级下达我院的指标，门急诊人均医疗费用必须控制在109.63元以内，出院者人均医疗费用控制在3233.69元以内。
（十一）医务人员要根据患者的病情需要合理检查、合理用药、合理治疗，尽量减轻患者的经济负担。全院药品比例控制在50%以下，各科室药品比例必须控制在下达的目标范围内（详见医院25号文件）。 认真执行医保、新农合有关医疗服务方面的政策、规定、用药目录和价格，新农合住院病人目录外药品必须控制在5%以内。
（十二） 无二级以上医院负完全或主要责任医疗事故发生。
（十三） 无内部被盗案件、无消防安全事故， 治安综合治理工作达标。
（十四）加强医疗废物的规范管理，严禁出售使用后的一次性医疗卫生用品。
（十五）完成卫生行政部门的指令性任务。
各科室负责人要切实加强组织领导，按照要求抓好落实，科主任、护士长作为科室第一责任人要切实履行职责，认真配合医院完成好各项工作，自觉接受社会各界对卫生行风工作的监督，进一步做好自查自纠工作，及时对存在的问题进行整改，确保工作任务的完成。医院将严格执行责任追究制度，对行业作风建设责任制不落实，或因疏于管理，甚至放任不正之风盛行的科室，由医院依纪依法追究有关的责任。凡受到责任追究的科室，其主要负责人不得评先评优，并视其情节给予通报批评、免职等处分。
本责任状一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
1、配合设备科做好新购设备的安装、调试工作，接受设备工程师的操作培训，努力掌握设备的工作原理和操作技能，了解设备的一般维护保养常识。
2、严格按照设备操作规程进行操作使用，熟读设备使用说明书，严禁违规操作，绝对禁止不了解机器性能和设备操作规程的人操作使用机器设备。
3、定期对机器设备进行必要的维护保养，保持设备环境卫生，做好设备房间的通风除湿工作，每个月不低于两次对机器设备进行清洁除尘、不低于一次对电脑垃圾、打印机纸屑、纸尘的清理，并做好仪器设备的使用、维护、维修记录。
4、做好设备的安全用电和防雷工作，做到人走断电，以减少机器内耗节约成本，延长机器寿命，有接地要求的设备一定要接地使用，防止人体触电事故的发生。
5、发现或怀疑机器设备存在问题时，必须及时准确的向责任护士长或设备科反应并立即停止使用，禁止使用带故障的机器设备。
6、需要移动使用的设备，必须要小心移动，注意附件的收放，不要产生拖挂和电源线的碾压，以免造成短路造成危险。
7、特种设备、压力容器操作(技术监督局规定范围)人员和管理人员必须持有相关资格证，禁止无证人员上岗操作。
8、如科室有新人进入又不熟习所管机器设备操作，责任人有义务对该人员进行培训。交接班时嘱咐接班人员注意设备有可能出现什么问题以及操作事宜。
9、本责任书签订后希认真履职，如不按上述要求执行，医院按相关规定给予处罚。
合江县中医医院：
责任人：
年月日
抓好安全生产是全面落实科学发展观和“安全生产年”的必然要求，是建设平安迎仙、和谐迎仙的迫切需要。为强化安全生产责任管理，遏制重、特大事故的发生，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，促进全镇经济持续稳定的发展，迎仙镇政府 决定与各行政村和镇直各部门签订安全生产目标管理责任状。
一、责任对象
各村、镇直各单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任，分管安全生产工作的领导人是安全生产的直接责任人，其他领导人对其分管的安全生产工作负责。
二、责任目标
各村和镇直各部门要严格履行《中华人民共和国安全生产法》、《安徽省安全生产条例》和本部门、本行业相关法律法规所规定的各项职责，切实加强对安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，加大安全生产投入，健全安全生产监管机制，加强宣传教育培训，严格事故责任追究，全力完成迎仙镇政府下达的安全生产工作任务，全年各类安全生产事故指标控制在上级下达的控制指标之内，各类较大安全生产事故为零，确保辖区内安全生产形势平稳发展。
1、各村、镇直各部门要切实加强安全生产、消防安全工作的领导。健全和充实安全生产、消防安全领导小组，认真贯彻落实安全生产、消防安全政策法规和上级工作部署，制订和完善安全生产和消防安全年度工作计划和措施。
2、各村、镇直各部门要在班子成员中明确一名负责安全的安全员，并结合实际，有组织地开展对辖区内的水陆交通、教育、林地、农房、农电、消防、水利、企业、药店（含村级卫生室）、食品、烟花爆竹等进行安全检查整改，及时研究处理或请示上报有影响生产、生活、人身财产安全的重大隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范整改措施，确保安全。
3、各村、镇直各部门要定期对辖区内加油站、液化气站进行督促、检查和指导，并监督其根据相关法律、法规，结合自身实际，高标准配置安防设施，落实专职安全员，定期查险、处险，确保将一切安全隐患都控制在萌芽阶段，不发生一起安全事故；与此同时，严禁辖区内各经营站点非法经营和超范围经营。
4、大力开展安全生产和消防安全宣传及职工教育工作，每年不少于四次安全生产和消防安全工作会议；同时，组织开展多种形式的宣传、教育活动，增强广大干部、群众的安全生产和消防安全意识及法制观念。
5、各村、镇直各部门一定要对辖区内经营各类易燃、易爆、化学危险物品的门店，一定要进行规范化管理，特别是各类经营烟花炮竹的门店，一定要督促经营业主强化责任，严格规范贮存、销售流程和安全防范措施，严格按标准配齐、配强安全设施。对无烟花炮竹经营许可证经营烟花炮竹和安全设施不到位的门店一定要及时报告 镇安监站，以便及时消除各类安全隐患。
6、认真组织安全生产和消防安全隐患自查自纠。每半年至少开展二次安全生产和消防安全大检查，对重点场所和部位，必须落实可靠的消防器材和安全管理人，切实制订消防安全的防范制度和措施，确保人民群众生产、生活安全。
7、各村、镇直各部门要坚决杜绝重、特大事故发生。
三、开展安全生产隐患排查整改和重大危险源监管
扎实开展安全生产隐患排查治理，坚持月报告制度。开展安全生产隐患排查、登记、建档工作，制定安全生产隐患整改计划，落实整改措施，跟踪督办，直至隐患消除。对一时难以整改的隐患，落实好预警措施。全面落实《安徽省安全生产条例》和相关法律法规。
四、考核与奖惩
1、迎仙镇人民政府组织年度考核。对考核不合格的单位实行通报批评 ；对出现安全生产事故的单位和第一责任人实行“一票否决”，年度内不得评先评优。
2、在安全生产工作中做出贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。
3、对在安全生产专项整治和事故调查处理中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。
4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。
迎仙镇人民政府： 责任单位：