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退休干部警务工作计划(汇总5篇)

作者:BW笔侠 退休干部警务工作计划(汇总5篇)

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

退休干部警务工作计划篇一

一、20--年团支部工作总结

(一)、强化支部基础建设,夯实团青工作根基

团支部结合公司团委20--年工作要点和支部实际情况,加强团员青年的思想政治工作建设,通过党团的理论知识学习,切实提高团员青年的政治素质和理论修养。做好支部团员的工作能力、围绕生产经营,发挥青年主力军作用、打造青年文化,提升团组织服务青年职工能力为重点工作的工作思路强化支部的相关基础建设。完善智慧团建的基础信息录入工作,做好团员教育评议工作,按照组织机构工作要求,组织召开团支部大会、团支部委员会,积极讨论团员青年在安全生产中的作用。按照团支部工作计划,做好团员青年的团员教育评议工作和团员年度团籍的注册工作。认真开展支部书记讲团课理论学习活动,传达共青^v^重要指示精神以及公司团委的相关要求。引导带领团员青年主动学习,把所学知识应用于生产操作之中,结合自身岗位实际,与公司发展,班组建设相结合,为完成公司各项效率指标,充分发挥到团员青年的模范先锋作用。

(二)、以青年为工作重心,服务广大职工

(三)、积极组织开展活动,丰富青年职工生活

20--年团支部积极开展了各项青年活动,组织团员青年、党员、青年职工开展学雷锋志愿活动,支部联合曹妃甸区爱心小院组织爱心捐赠衣物活动为青海贫困儿童献爱心,用实际行动展现了团支部青年充满爱心,热衷奉献的传统美德和精神风貌,为公司树立了良好的企业形象。积极开展党团共建志愿服务活动,为纪念五四百年,传承五四精神,积极开展“青春心向党 建功新时代”系列活动,组织党员团员小区青年志愿服务清除小广告活动,打造美好的生活环境;开展读书活动,提高青年的理论知识水平。组织青年员工开展火灾应急消防演练活动,以提高全员的安全消防素质,增强员工消防安全意识以及应急救援的能力。在安全月期间组织青年员工进行安全月主题条幅签字,安全知识竞赛,安全征文活动等系列活动,切实提高员工的安全技能水平,让广大青年职工时刻牢记安全第一,以人为本的安全生产工作方针。组织并举办岗位操作竞赛,人人讲案例活动,将团建工作落地在班组,增加团员青年爱岗敬业,艰苦奋斗,追求卓越的工作精神。与党支部联合,开展党团共建活动,以“不忘初心 牢记使命”为主题,面向全部门员工,组织党员、团员、青年职工进行“不忘初心 牢记使命”演讲比赛,寻找初心,牢记自己的工作使命,激发广大青年爱岗敬业的责任意识,扎实工作,为建设绿色阳光智慧港口奉献自己的青春力量。组织支部团员青年积极开展青年大学习活动,提高团员青年队伍的整体素质。与党支部共同参观迁西喜峰雄关大刀园爱国主义教育基地,开展爱国主义教育活动等相关团日活动。支部通过开展各类主题活动,丰富了广大青年职工的业余生活,提高了广大职工的爱岗敬业的责任意识,增强了支部青年的凝聚力和战斗力。

20--年支部工作取得了一定的成绩,在集团五四表彰当中团支部荣获集团五四红旗团支部,丁班获得集团青年文明号,班组建设工作方面有三个班组获得集团标杆班组,两个班组获得集团五星班组,在技术创新方面,获得多项国家实用性专利,为公司节约大量成本,成立技术改造创新工作室,攻坚克难,解决生产难题,降低设备的在线故障率,为提高生产作业效率打下坚实基础。

20--年继续做好团支部的基础建设工作,加强政治理论学习,强化队伍建设,进一步优化支部的三会两制一课工作,强化团员青年队伍的素质建设工作,发扬团支部艰苦奋斗精神,立足于本岗位不断创新。加强对现有团员的组织管理,加大对青年的有效覆盖,做好推优工作,不断拓展服务青年的领域和范围,广泛吸纳青年,凝聚青年。

(一)推进团建工作创新。提高工作创新思路,针对支部团员青年的特点和现状,组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力;创新团的活动方式,紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,不断创新共青团活动方式,加强沟通,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。

(二)依托党建带团建,不断加强团干部队伍建设。建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团员青年队伍建设,强化团员青年的的岗位意识、表率意识和务实意识,整体提高团支部队伍的优良素质。

(三)积极开展岗位练兵、技术比武活动。以增强团员青年的爱岗敬业精神,提高标准化操作技能和整体素质为目标,针对团员青年的工作岗位的不同要求,将学技练功活动与支部的安全生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划,做到生产中用什么,就学什么、比什么;青工劳动技能缺什么,就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才,为提高企业竞争力,促进企业发展做出贡献。

退休干部警务工作计划篇二

加强队伍建设,从严治警。用党的“十九大”精神及_新时代中国特色社会主义思想武装民警的头脑。深入学习贯彻党的十九大精神、马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想、_谈治国理政、__在参加十三届_一次会议广东代表团审议时的重要讲话,__视察广东重要讲话精神,《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神,积极营造共建、共治、共享的社会治安格局。同时,按照上级公安机关及局党委工作部署要求,始终把队伍建设管理置于头等重要的位置,加强政治思想建设、职业道德教育,开展“不忘初心,牢记使命”专题教育活动。加强公安业务知识以及与公安业务有关知识的学习,提高队伍整体素质和业务能力。认真贯彻落实中央八项规定精神,严禁“四风”,严守“六大纪律”,严守《党员领导干部八小时以外监管规定》,公务员和人民警察管理的相关法律、法规、号令和纪律规定,《中国_纪律处分条例》、《中国_廉洁自律准则》,切实转变民警的工作作风,牢记宗旨观念,提高服务水平,保证做到政令、警令畅通,使保障科真正成为我局强有力的后勤保障力量。严格落实“三会一课”和“两学一做”制度,把学习作为增强党性、提高本领、做好工作的一项基础工程来抓。牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”“不忘初心,牢记使命”,把我科打造成听党指挥、忠诚可靠有政治大局观,本领过硬的队伍。

我科坚持“检查与指导,监督与服务”相结合原则,建立起一套有效的管理机制。

(一)、制定了严格合理的财务管理规定,对收入与支出进行量化分解,明确支出审批权限及程序,引入公开和监督机制,特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准,杜绝了铺张浪费。

(二)、提升财务管理专业化水平,编制好预、决算报表,对财务运转实时把握,即有长期规划,又有明确短期目标,运用科学的宏观管理求,真务实地完成阶段性任务。

(三)、及时编制财务报表,上报各种统计数据,为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金,将到位资金和使用情况,通过转移支付平台及时上报给上级业务部门,努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。

(四)、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定,按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购,严格执行政府采购程序,有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行,这不但规范了财务管理,而且节约了资金,提高了经费的使用效益。

(五)、落实从优待警工作,为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险,也为辅警购买了人身意外保险,使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生,单位补贴每餐由2019年初的9元/人,到2019年底每餐提高到12元/人,夏天有凉茶提供,冬天有糖水提供,为民警营造了如家的氛围。

(六)、规范使用中央转移支付资金,努力提高装备水平。

自新《预算法》实行以来,我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》,将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金,增加工作的预见性和主动性,实行精细化预算,减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费万元,上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上,我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上,我局贯彻落实两办32号文件精神,合理调整支出结构,加强财务管理;合理配置设施、装备,减少各种消耗,提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则,在部门内部做好用款计划,切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求,加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度,确保了中央和省级转移支付资金落到基层,用于一线,服务实战。对于其他专项资金,我局亦实行专款专用。

按照国有资产管理制度的要求,我科设有专门的资产管理员,各部门也有兼职的资产管理员,负责对国有资产及时登记、核对、清理,做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督,对各部门购买的资产未进行固定资产登记的,一律不予以报帐。同时,资产管理员与财务会计每月进行一次对账,做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份,我科开展了固定资产清理清查工作,重新明确了固定资产管理规定,并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作,广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作,将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐,同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记,报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》,一物一卡,一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。

严格执行中央八项管理规定,反对“四风”,同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》,加强食堂管理,规范公务接待,坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上,我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定,从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中,首先,我局多年来并无因公出国(境)费用开支;接待来客,原则上在机关食堂进行(特殊情况,须经分管局领导批准后方可在外接待),每次接待需对方提供来访函,我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函,严格接待标准,不超过150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);机关公务用车实行定点加油、维修,对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施,堵塞支出漏洞,防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(雄财〔2014〕33号)规定标准执行,伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的,超支部分由个人自理。单位派车出差的,不报销城市间交通费和市内交通费,并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出,我局坚持按规定的标准执行,严禁超范围、超标准开支。

(一)是加强被装物资供应管理工作,不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神,认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作,对民警被装信息实行微机管理,及时更新民警个人的信息资料,有效提高全体民警着装合体率,为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据,按标配配备服装,收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据,并订购被。

(二)是完善应急装备的储备管理,做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库,并及时根据物品变化情况予以变更,如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外,我科对机关车辆进行统一管理调配,对使用期已到的车辆,进行统一报废,从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。

退休干部警务工作计划篇三

一、指导思想 以党的十九大精神为指引,以建立健全派出所管理机制 和社会服务机制为核心,立足社区,依靠社区,优化警力配 置,规范警务运作,建立科学的警务运行机制,努力提高派 出所社区警务工作整体水平。

二、工作目标 (一)理顺管理体制,实现警力下沉,配齐配强责任区 民警。

(二)创新警务机制,启动新的警务模式和勤务方式。

三、工作内容

(一)警务室建设。

1、按每个社区必须设置一个警务室的要求建设警务室, 并做到社区警务室有明显的统一标识牌。

3、警务室配置有社区民警入户调查表、服务群众连心 卡、社区民警工作日誌本、征求意见书、警民联系箱及其他 工作台帐。

(二)警力配置。

派出所应根据社区规划、人口数量及治安情况,实行一 区一警、一区两警或一区多警配置模式。社区民警应当保持 相对稳定,不得随意调动或更换。如需更换,必须报请分局 审批。

(三)社区民警工作职责。

1、人口管理。对社区实有人口(包括常住人口、暂住 人口、重点人口)进行调查、登记和经常性管理教育,掌握 基本情况,做到底数清、情况明、登记准确及时,并能发现 违法犯罪线索,预防违法犯罪活动。

查,消除安全隐患和减少治安灾害事故。

退休干部警务工作计划篇四

一、自觉加强理论学习,提高个人素质。

自觉加强理论学习,提高个人素质。

(一)认真学习党政方针,提高自身思想素养。

作为一名党员,在一年的工作中,通过读阅书刊、学习党政会议、观摩教育基地等方式从精神层面提高了自身素质,用正确的理论来指导工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。

(二)扎实专业知识,夯实自身业务基础。

一是通过各种会议精神及相关文件的学习,提高公文处理能力。

通过努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。通过学习——思考——提高,使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作。

一是部分完成了对小河和廿里堡的畜牧生产、疫病防控等技术指导的包乡工作。

四是保质保量地完成了4个养殖企业的无公害产地申报、材料收集制作及省级认证部门的验收。

本人在畜牧站及局机关领导的领导下,在各科室同事的协助配合下,顺利完成了年度各项工作。在接下来的工作中,本人继续秉承畜牧系统良好的工作作风,兢兢业业、坚守岗位,不断进取、按时按质完成本职工作任务。

退休干部警务工作计划篇五

一、落实责任制,强化管理

社区警务室要进一步增强维护社会稳定工作的责任意识,切实把社区治安综合治理工作摆上重要议事日程,在平安文明社区建设活动中,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“以人为本,服务居民”的原则。依靠发动社区两委班子和广大居民群众提高社区治安防范能力,健全社区治安防范网络。积极开展综治各项工作,强化工作目标责任制,采取有力措施加以整改,广泛发动居民力量参与综治工作,夯实社区安全稳定工作基础。

二、加大宣传力度,做好普法工作

加强法制宣传力度,开展普法宣传,用综治宣传图,积极开展行之有效的宣传活动,增强居民群众法制观念,有效地预防和减少青少年违法犯罪,并分发防火公约,增强“四防”宣传,做到家喻户晓。切实做到依法办事,民主自治。

三、认真做好调解,帮教工作

社区要建立、健全、完善矛盾纠纷排查,努力化解矛盾纠纷,最大限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区,消灭在萌芽状态,确保不发生群体上访事件,防止邪教活动,切实维护社区和社会的安定团结。社区成立帮教小组对社区内帮教对象正常走访,了解思想动态,掌握一手情况,使他们走上正道,服务社会。

四、做好群防群治,巡逻工作,保一方平安

积极组织社区治保力量,建立健全用人制度,严格要求按照“以人为本、以物为基,防管结合”的要求全面加强社区警务室建设,强化巡逻防范工作,大力推广物防技巧措施,力保社区平安。