生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
乙方：
一、工程地点：
随甲方指定的施工任务确定，在主____区范围。
二、工程内容：
三、工期 ：
四、本合同有效期：在双方签字盖章之日起至________年____月____日止。
五、承包方式和质量标准：或包工包料，或单包工，质量合格。 执行现行国家规范、标准。
六、工程价款和结算方式：以派工单上的约定为准。
七、付款方式： 施工完毕经甲方验收合格后，凭发票一周内付清全款。
双方责任：
(一)、甲方责任：
1、协调工作由甲方负责。
2、按时支付工程款。
(二)、乙方责任：
1、按照双方确定的维修方案，按时完成施工任务;工程保修期________年(如法律法规规定保修期超过________年的执行法律法规的规定)，保修期负责无偿保修。
2、 按规范要求组织施工;负责对施工人员进行安全教育和监督;采取安全措施，做到安全文明施工。现场若发生任何安全事故，概由乙方承担全部责任。
3、乙方全权委托： 履行本合同。
八、违约责任：按《民法典》有关规定执行。
九、本合同双方签字盖章生效，本合同一式肆份，甲方叁份乙方一份。
乙方：
乙方：_____________
第一条：乙方进入公司后，需遵守本公司各项规章制度，服从公司调度安排。
第二条：乙方进入公司后，前七天为双项选择期，甲乙双方自由选择对方，七天之内离职或被公司辞退的，无任何工资，正式入职后，七天工资正常发放。
第三条：乙方进入公司后，试用期为 个月，甲方会对乙方工作情况进行评估，根据其工作能力及工作表现对其进行相应安排。
第四条：甲方对乙方进行全方位有计划的培训，甲方为乙方提供培训的机会，如：公司制度培训、设计师培训、职业素养等方面培训，根据公司实际情况安排内训和外训。提供助理设计师发展的平台，在一个月内按照市场活动和培训(包括工地/设计等)具体分配服从公司统一安排。
第五条：甲方对乙方提供每月试用薪资 元，表现优秀者，三个月(包括试用期在内)后转为正式设计师，其薪资按正式设计师标准提供，若达不到设计师标准但工作努力，工作态度良好，有潜力可培养者可保留原职，若经评估不适合本职工作者，需服从公司安排，接受岗位调动及其它相关工作安排。
第六条：在双方平等自愿的前提下，甲方聘用乙方试用期限为，从 年 月 日至 年 月 日，因消极怠工，严重违返公司制度者，甲方会根据制度进行相关处理，因乙方个人原因离职者，将需支付甲方培训费，并扣除相应奖金。乙方不得有异议。
乙方：_____________
_______年___月___日
第一条 工作部门和职务
甲方聘用乙方担任 部门 职务
第二条 聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 年 月。 自 年 月 日起至年月 日止。
第三条 工作时间
乙方每周工作五日，每天工作8小时，上下班时间按甲方规定执行。
第四条 工作报酬及职务职称晋升
（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。
（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币 元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的`奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于 元。
（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时 元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日 元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日 元付给报酬。
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。
（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。
第五条 福利待遇
（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。
（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。
（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。
（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。
第六条 乙方责任
（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。
（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。
（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。
（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的547日内）负有保守甲方商业秘密的义务。
（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。
第七条 甲方责任（义务）
（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。
（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。
（三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。
（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。
（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。
（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。
第八条 合同的变更
（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。
（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前3个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。
第九条 违约责任
（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费 元，并支付违约金 元。
（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金 元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减20％的比例计算。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。）
（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
第十条 其他事项
（一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
（三）本合同双方签字（盖章）后生效。
（四）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律师事务所章程》、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》、《奖惩制度》、《工资制度》。
甲方签字（盖章）： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
甲方：*********xx(以下简称甲方)
乙方：*********物业管理有限责任公司(以下简称乙方)
一、承包时间及费用
1、保洁承包时间从***x年***月***日起至***xx年***月***日止。
2、保洁费暂定每月元。(包括材料费、机械折旧费、维修费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等)
3、甲方按月支付保洁费用，承包合同生效后，甲方于次月10日前现金支付或划入乙方指定的银行帐户，如遇节假日等特殊情况，付款时间顺延，但时间不能超过7天。
二、保洁的形式和范围
1、保洁形式为日常保洁，也就是跟踪打扫，保洁时间为甲方的每个工作日，早上—晚上点钟。
2、保洁范围是甲方指定的室内外卫生和公共区域。
3、保洁标准，按甲方具体要求执行(具体标准附后)。
三、甲、乙双方的权利与义务
(一)、甲方的权利与义务
1、甲方有权指派专人定期不定期按照卫生保洁标准进行检查，如发现卫生不符合甲方要求，先以口头形式通知乙方管理人员，立即整改，若不及时整改，，再以书面形式通知乙方并视情况给予一定的经济处罚。(处罚标准附后)
2、保洁人员应服从甲方的管理和指挥，遵守甲方各项管理制度。
3、甲方为乙方无偿提供用水、用电，并及时对供水、排水、排污管道进行修理。
乙 方：___________________________
1、 对主播进行关于玩越_作平台功能的基本培训
2、 为主播挖掘平台上的推广渠道
3、 与主播充分沟通并制定基本的直播规划
当六野文化未履行以上职责，主播应与六野文化充分沟通，并有权终止自己的直播。
1、 保证稳定的直播时间
2、 保持和六野文化的密切沟通
3、 积极配合公会的培训和推广活动
4、 不得去非玩越_作平台的其他直播平台上进行视频表演
5、 不得用签约直播号或个人小号去非玩越_作娱乐的视频模板进行表演
当以上义务未履行时，六野文化有权冻结主播视频直播间。
当4,5条发生时，六野文化有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越_作平台上的其他视频模板。
1.本协议完成之时，乙方可得当次线下活动酬劳______-______元，按当次活动目的地及时间定价，按日结算。
2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行：
乙方开户名称：
乙方账号：
1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
3.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字： 乙方签字：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日