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移民局工作计划(实用6篇)

作者:曼珠 移民局工作计划(实用6篇)

当我们有一个明确的目标时,我们可以更好地了解自己想要达到的结果,并为之制定相应的计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

移民局工作计划篇一

本学期,我校要全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》的精神,加强爱国主义教育,大力弘扬和培育民族精神,加强行为习惯养成教育,培训学生良好的文明行为习惯,积极构建家、校、社"三结合"教育网络,引导好家庭教育,努力形成推进素质教育的合力。

1、搞好德育常规管理。一是要坚持每周一的升旗仪式,搞好国旗下的讲话和宣誓;二是要充分发挥课堂教育的主渠道作用,开足开齐并上好思品课、周会课、队会课、队日活动课,上好法制课,重视学生心理健康教育;加强法制教育,聘请法制辅导员,定期对学生生进行法制宣传教育,使他们争做知法、守法、护法的小公民;各班要开展好2次主题队会活动,本学期对班队课、晨会课将进行专项检查;三是各科在教学过程中要渗透德育思想;四是要充分发挥少先队、广播站、学习园地、黑板报等阵地的宣传教育作用,办好"红领巾"广播站。坚持"红领巾"广播站每天中午定时播音,培养一批小播音员和小记者;办好黑板报和宣传栏,坚持定期更换,营造良好的德育氛围;五是要加强师生的法制教育和心理健康教育,本学期至少各开展2次专题讲座;六是要利用教师节、国庆节、元旦节等节假日,开展好各种形式的德育教育活动,开展文艺汇演、诗词朗诵等专题教育活动,提高师生的思想道德水平,陶冶高尚的道德情操,提高师生的艺术鉴赏能力;七是要搞好武胜县艺术节参演节目和展板的准备工作。

2、加强优秀班集体建设。加强清洁示范班、纪律示范班、值周先进班建设,清洁示范班、纪律示范班每周一评,值周先进班期末一评,并进行挂牌表彰,评选结果与班主任的评优评先挂钩。

3、狠抓养成教育。一是学期初利用两周时间结合《小学生守则》《小学生一日行为常规》开展学生行为习惯养成教育,要求学生实现"两管住",即管住自己的嘴,不随地吐痰,不说脏话,做到言行文明;管住自己的手,不乱扔垃圾,不打架斗殴,不攀爬树木,不损毁公物;二是充分发挥值周学生的监督作用,对学生的不良行为习惯要监督,要教育,要量化到班级,要反馈给班主任,进一步培养学生良好的行为习惯;三是对言行文明,爱护环境、遵守纪律等具有良好行为习惯的学生要树立典型,大力表彰。

4、加强值周管理。一是继续推行并完善值周班管理制度;二是加强对值周学生和值周教师的培训,每周星期一周会课对值周学生和教师进行一次集中岗前培训,让他们进一步明确工作职责,增强工作积极性、主动性和责任感;三是值周教师要增强工作的积极性和责任感,要按时到岗,每天中午放学要在校门口和值周学生一起检查学生出入校门的情况,组织学生有序地出入校门,没有出入证的学生一律不得出校;每周二、五的大扫除要组织学生对各班大扫除的情况进行检查,四是对各班清洁卫生、文明礼仪、安全纪律、行为习惯等情况进行量化考核,每日公布分值,每周一小结,期末一总结,考核结果作为班主任工作量化的重要依据。五是对优秀值周学生和教师进行大力表彰;值周工作要始终坚持持之以恒,抓细抓实,努力形成整洁、文明、和谐、向上的校园氛围。

5、重视班主任工作。一是搞好每月一次的班主任培训;二是要求班主任要充分发挥作用,要艺术地、富有爱心地搞好班主任工作,填好各种表册,做到活动有计划,有记录,有小结;三是要高度重视本班的安全教育工作,确保不出安全事故;四是各班要认真开展班级活动,学校将对各班每周的队会课和班会课开展情况进行检查,本学期,各班要至少开展2次主题班会,要把班级活动开展得有声有色。五是各班主任要坚持按时到岗,早读课、升旗仪式、两操、午休、大扫除等班主任必须到岗,学校将对到岗情况进行检查;六是期末将对班主任的工作情况进行考核量化,考核结果将与评优、晋级、评先等挂钩。

6、加强师德建设。坚持每周一下午进行政治业务学习;坚决杜绝有偿家教、节假日、双休日补课、体罚与变相体罚学生、乱收费、推销教辅资料等与教师形象不符的事件发生,塑造板小教师的良好的职业形象。继续聘请师德监督员,设立师德监督岗;与全体教职工签定好师德承诺书和岗位安全目标责任书,进一步规范教职工的执教行为。加强师德建设的考评力度,把教师的师德考评结果与年度评优、评先、晋级等挂钩。

(1)教学常规管理要进一步规范。1深入课堂经常化。学校领导特别是分管领导要经常深入课堂指导工作,下班听课、评课,要达40节以上。教导处要继续搞好薄弱班级、薄弱学科的蹲班指导工作,要在转变薄弱年级、薄弱学科、薄弱班级等方面下真功夫,做实做细,使学校教学工作健康、均衡地发展,力争教学质量全面提高。2扎实开展"六认真"月查工作,奖惩逗硬,不走形式,把教学工作的各环节落到实处。3坚持好六年级月考工作,每月一检测,每月一小结。

(2)艺体工作要稳步推进。把上好体育课和两操结合起来。开展好"科技节"和"艺术节",筹备参加县艺术节的节目和展板。

(4)幼儿班管理要进一步加强。幼儿班的管理责任落实到人;牢固树立责任意识、服务意识和爱心意识。学生在校期间,教师对学生实行随时跟踪管理,搞好学生洗手吃饭、午睡、洗手、洗脸、喝茶等服务工作;幼儿班作息时间不与教学班发生冲突;学生的行为习惯要作为重要的教育教学内容,改掉其以前乱扔乱丢、说脏话、攀爬树木、损毁花草的坏习惯。

(5)加大教学设备、教学仪器、计算机、图书的管理与使用。鼓励、督促教师积极使用电教设施设备开展教学工作。图书的使用率要提高,要培养学生良好的阅读习惯、提高学生的阅读能力,各班可以要求每位学生每学期借书不少于10册、管理人员要做好借阅登记。

2、教研活动要扎实开展。(1)学校要进一步树立科研兴校、科研兴教、科研兴师的思想。(2)加强对教研工作的领导,健全组织网络,使教研活动正常化、经常化,不走过场。做到月月有活动,活动有实效,活动可以是集体备课,年级组说课等。(3)鼓励教师不断总结经验,撰写有一定质量的论文、案例、争取有更多的论文在各级各类杂志上发表,进一步提高教师的教育教研能力。

1、落实安全维稳责任。我校成立以校长任组长,安全办公室主任任副组长,各办公室负责人、各基点组长和班主任为成员的领导小组。

2、建立健全安全责任制和事故责任追究制。学校继续与各基点组长、班主任、科任教师、学生及其家长签订好《安全目标责任书》。

3、本学期要继续搞好专题安全教育讲座,宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动等安全常识;每周的班级安全课做到"五有":有目的、有时间、有主题、有针对性、有讲稿;重点防范房屋倒塌、事物中毒、道路安全、溺水、狂犬等事故的发生。

4、建立健全各项安全保障制度,加强监督检查,定期对校舍、场地及其它教育教学设施、生活设施和食堂、小卖部进行安全检查,发现隐患,立即整改。切实维护学校周边的治安秩序,保证师生的人身安全和学校教育教学活动的正常进行。

5、在重大节日期间,加强值班保卫工作,坚持学校24小时有人值班守护;同时,对存在安全隐患的人和事,采取专人跟踪守侯,确保本期无重大安全事故发生。

为进一步改善我校的办学条件,根据上级安排和学校发展需要,我校在本学期将对教学楼进行维修,为教室安装电灯和吊扇,硬化校门口到教学楼之间的石子路。彻底改变教室里冬天阴暗,夏季闷热的局面;本学期,要利用学校围墙设立主题墙,让围墙也成为育人的重要平台,为师生们营造一个舒适优美的工作和学习环境。

1、认真做好工会、少先队、信息报道等工作。

2、加强后勤管理,依法管好用好公用经费,周密安排,高效运转,后勤人员要密切配合教育教学工作,搞好后勤服务。

3、开展好留守学生关爱工作。成立留守学生关爱领导小组,建立"留守学生"档案;充分用好两部"留守学生"专用的"亲情电话";班主任要经常了解"留守学生"的思想和心理状况,对待"留守学生"有爱心,不得有讽刺、挖苦和歧视表现不好、学习成绩欠佳的"留守学生"的现象发生。

4、加强党建工作,深入开展行风评议和党风廉政建设,认真落实廉政文化进校园活动,继续开展好党员先进性教育,发展壮大党员队伍,争取发展2名新党员。

5、完成上级交办的临时性工作。

武胜县金光乡板桥小学校

20xx年8月24日

移民局工作计划篇二

据新西兰天维网编译报道,最近新西兰的签证审批变慢,拒签率也特别高,让许多人大伤脑筋。其中配偶担保类签证频频出现被拒签的情况。数据显示,最近申请配偶访问签证的拒签率高达1/3,移民顾问表示背后的原因是移民局的审批变得更严格。

据悉,新西兰的配偶签证主要有2种类型:配偶访问签证和配偶工签。两者的区别是持访问签证者不能在新西兰工作,但持配偶工签可以在新西兰任何地点为任何雇主工作。

但就是这样一份时间最长2年,且不能合法工作的配偶访问签证,最近拒签率却异常高。数据显示,10年前该签证的拒签率仅为14%,但2017年的拒签率到了35%。

4年前steve razos和太太krystel在菲律宾相识,现在育有一个2岁的儿子john。没想到,就在krystel和丈夫短暂分别回国探亲时,移民局取消了她的签证,原因是移民局认为她提供了虚假信息,怀疑他们夫妻关系的真实性和稳定性。目前,夫妇俩在往返交通和签证处理上已经花费了3万至4万新西兰元。

“这真的让人很沮丧,这堵大墙让我们分隔两地。”steve说,“我们有一个孩子,我们结婚在一起很久了,也不打算去别的地方,而且我们非常相爱,可是当下我们却不能在一起。”移民局副局长kris faafoi拒绝重新考虑这个案子,因为这是他的前任审理的。对此steve也觉得非常受伤,而且他并没有合法渠道可以进行申诉。

根据当前政策,如果配偶签证申请人在新西兰境内提交申请被拒后可以提起申诉,但如果申请人在海外就没有申诉权。新西兰移民投资协会主席june ranson认为,在海外的申请人也应该有申诉的权利。

新西兰移民投资协会称,签证审批的转变是因为移民官的审理更加严格了。配偶签证的申请也变得更难,移民官的审查重点是配偶关系的真实性。仅仅拥有一个共同的银行账户已经不能说明问题,还需要更多其它的证据。

移民顾问表示,移民局审查配偶关系主要看3个方面:真实性,稳定性,同居。很多朋友喜欢自主申请配偶签证,但他们却容易忽略很多重要信息,导致拒签。

移民局工作计划篇三

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如年度班主任工作计划。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

(1)标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。

(2)正文。由前言和计划事项构成。

1.计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。前言常用为此,今年(或某一时期)要抓好以下几项工作作结,并领起下述的计划事项。

2.计划事项,是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写,有时,大的项目下有小的项目,大的项目是一个大的方面要做的工作,小的项目是在大的方面要做的每一项工作。

工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如印刷厂团委____年度工作计划。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

移民局工作计划篇四

1、严格核定人口,做好人口更新工作。按照水库移民人口管理办法,今年进一步核定移民人口,在我县移民人口58345人基础上,核减移民人口538人,2020年实际核定移民人口为57807人。

2、精准及时发放移民直补资金。按照专款专用和“户有卡、村有表、乡有册、县存档”的要求,坚持“一个尽量”的原则。2020年发放移民直补资金四批共计3468.4万元。

3、提高后扶项目管理水平,推进“招标”方式管理。2020年度后扶项目完成投资资金4419万元,共计项目272个。其中,主要投资人畜饮水工程项目1个,50万元;农田水利工程项目43个,771万元;村组道路项目182个,2656万元;文教卫生项目34个,609万元;其他工程项目12个,333万元。真正落实村民自建项目,按上级要求严格实施村民自建项目,注重技术要求,不搞“一刀切”,不搞“形式主义”,开好村民代表会,县乡落实责任人,强化村民自建项目资金管理,系统防范风险。对村民管理和技术水平不能实施自建的后扶项目县乡“招标”方式管理,出台了《后扶项目实施管理补充细则》,规范后扶项目管理,做到公开、公正,防止风险发生。

4、稳妥推进水库移民避险解困试点项目。2020年已安置帮扶对象858户2221人,发放中央补助资金4386万元。水库移民避险解困项目已基本完成。

5、提高认识,进一步加大脱贫攻坚投入力度。对于大中型水库后期扶持资金的安排,以贫困村脱贫项目优先,以贫困户增加收入优先,加大资金投入,以项目带动脱贫;重点扶持有特色的产业,努力实现“一村一品、一村一业”,形成一批特色产业基地;做好移民群众的技能培训,灵活选择农业生产技能培训、电子商务、实用技术、乡村生态旅游服务技能等培训方式。

6、认真完成监测评估工作。按照省移民局要求,完成了省级监测评估8个样本村,240个移民户问卷调查,完成了舒城县监测评估统计年报。

7、主动解决好移民诉求,切实维护社会稳定。畅通信访渠道,主动排查社会矛盾,积极解决移民的实际问题,实现了库区和移民安置区的稳定局面。一是认真做好信访工作。高度重视和稳妥解决移民诉求。二是深入宣传。认真地做好移民政策的解释工作,为移民答疑解惑,真正理解政策。三是公正公开。完善信息公开制度,将政策文件、办事程序都进行公开,接受监督。热心解决问题,耐心做好解释,融洽干群关系,拉近同移民的距离。

8、全面完成县委、县政府交办的中心工作。认真开展“两学一做”学习教育活动,把“两学一做”学习教育常态化、制度化,践行“三严三实”;深入学习贯彻十九大精神,践行社会主义核心价值观;积极开展脱贫攻坚工作,扎实做好单位包村、干部包户及驻村扶贫工作队工作;加强创建文明单位活动,美化单位环境,提高服务质量;积极投入城东棚户区改造志愿服务活动及秸秆禁烧、文明县城创建工作;统筹抓好社会治安综合治理、招商引资、计划生育、工会等各项工作。

9、工作成效。我局连续几年被县委、县政府表彰为美好乡村建设工作、人口和计划生育工作、信访与群众工作、两案办理先进集体、先进基层党组织、平安单位、农田水利基本建设工作、扶贫工作、油茶基地建设先进单位等。同时,全县移民人口、直补资金和项目资金,均在全省出于第三位。连续多年被省、市移民局授予水库移民后期扶持工作先进县及先进集体称号。

移民局工作计划篇五

  1、平时业务知识的学习,注重理论结合实际,向村干部学习农村工作方法,向书本学习农村理论知识,从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习,不断充实和完善自我,拓宽自身知识层面,以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研,深入考察,研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习,大胆探索带动村里所有的干群不断转变观念,加强学习,研究市场,尽自己最大的努力为本村村民服务。

  2、注重理论结合实践,增强基层业务技能。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验,增强解决纠纷技巧。同时,经常为群众提供各类信息。不断的学习,并掌握一些先进的农业科技,形成强大的动力,切实做到“想群众所想,急群众所急”。

  1、深入学习各项惠农政策及有关农村的法律法规,加强基层组织建设。

  组织培训好广大党员干部,认真学习上级有关精神文件和党的惠民政策,提高广大党员干部思想素质和为民服务的能力,解决群众最关心热点、难点问题,做好为群众谋利,提高村支两委的凝聚力、战斗力。

  2、继续做好群众服务工作,推进村务信息公开,贴近村民,打好群众基础,在实际工作中树立村干部良好的形象,树立和谐的干群关系,以利于各项工作的开展。

  4、切实做好安全工作。

  镇党委、政府的直接领导下,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,村组签订道路交通安全工责任书、消防安全包保责任书,落实各级有关“平安建设”活动的一系列实施意见,积极履行“保一方平安”的政治责任,为经济发展创造更好的环境。同时,进一步下大力建设好农村文化阵地,完善农村文化设施,普及群众文化。真正图书阅览室、文化宣传栏文体设施等发挥出更好的作用。让农民在生产劳动之余从这些场所、设施中,找到精神文化归属,不仅成为农村一道亮丽的风景线,而且成为凝聚民心、倡导和睦礼让风气、丰富农民文化生活的重要阵地。

移民局工作计划篇六

经过了上半个学期的部长助理的招新以及后续的工作培训,团委编辑部圆满完成了经管学院的院报材料的采集、编辑及下发工作。为了能够使得本学期的工作顺利的展开及完善本部门内部结构与成员分工问题,更好的发辉部门在学院的积极引导作用,特拟定本学期的部门学期计划。

首先,在院报编辑方面,在提高质量的同时提高效率。

及时收集学院团学事件的动态新闻。

月中汇总,稍加编辑,通过群共享在部门内部展示。

月末整理形成最终的定稿。(图文并茂)

加强院报的审核工作。(初审:编辑部部长 二审:分管主席 三审:殷老师)

审核完毕的院报及时打印下发。(主要有编辑部副部负责)

其次,做好部长助理的院报编辑培训工作。

例会通过电脑的演示让部长助理掌握院报编辑的流程及格式要求。

部门内部举行院报模拟编辑活动。

最后,做好部门之间的沟通

密切关注宣传部的工作,对于新闻稿要做好及时交流工作。

对于文体团队的参赛及获奖情况要做好及时的统计工作。