总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。
进入第二季度，共青团工作迎来了一个重要阶段：一是建党九十四周年是共青团开展思想引领工作的重要契机；二是基层组织建设进入深入推进阶段；三是全年工作已经开展一半，第二季度是一个承上启下的阶段，总结上半年工作情况，部署下半年工作计划。结合上述情况，现将第二阶段工作予以总结。
一、深入推进团的重点工作
1、深化基层组织格局创新。在杨陵区下辖五个乡（镇）、街道全面完成1+1+x模式建团的基础上，以《关于进一步加强党建带团建切实做好农村团组织建设工作的意见》（杨组发〔20xx〕8号）文件为保障，结合党委换届，积极与各乡镇、街道联系沟通，截止7月底，全区91个村、社区全面完成团组织换届工作，切实加强了基层团组织力量。
2、坚持党建带团建，推进非公企业和两新组织团建。为进一步推进非公企业和两新组织团建工作，我们对全区非公企业和两新组织数量、青年构成情况进行充分摸底；其次，积极争取党组织的支持，对于已经建立党组织并符合建团条件的非公企业和两新组织，依托已经建立的党组织开展团建工作，以党的建设带动和促进团的建设。再次，凝聚合力建团，加强与工会、工商联等部门的沟通联系，充分整合团建资源，形成协作推进的工作合力，联合杨凌示范区工商业联合会下发《关于在非公有制企业和两新组织建立共青团组织的实施意见》（杨联发〔20xx〕8号），并发放了《组建团组织告知书》，指导工作具体开展。截至目前，全区建非公企业团支部10个，农民工聚集地团支部1个，农业专业合作社团支部9个。
3、开展小额贷款和青年农民技能培训工作。积极与区人力资源社会保障局联系合作，开展订单式培训301人，发放青年小额贷款35人175万元。
4、大力开展青年文明号创建和青年就业见习基地工作。积极与驻区企事业单位沟通，开展青年文明号的宣传工作，对符合条件的单位开展了初步考察工作。筛选有实力的企业合作建设青年就业见习基地。
二、全面部署下半年团的工作
1、召开半年工作会议。7月15日，共青团杨凌示范区工委召开20xx年上半年全区共青团工作会议。全区各乡镇、街道办团委书记、副书记，区级机关团委书记，非公企业和两新组织团委书记代表参加会议。会上，各基层团委书记进行了半年工作述职，区团委也对上半年的工作进行了总结并对下半年的重点工作做了全面的部署，对下半年团的工作开展起到了很好的推动。
2、召开全区少先队工作会。9月8日，联合区文教局召开全区少先队工作会。会上，表彰了20xx年度发挥队刊作用引导少年儿童争当四好少年 优秀单位、先进个人；三名同志进行了大会交流；总结了上一阶段全区少先队工作开展情况并对下半年的工作进行了安排和部署。
三、搭建校地合作平台利用杨凌示范区良好的资源条件，为学校社会实践提供平台。我们积极联系杨凌区相关单位和部门，安排长安大学青年马克思主义者培养学校第四期培训班学生骨干实践团深入杨凌示范区现代农业创新园、杨凌今日景艺生物科技有限公司、康农菌业有限公司等现代农业科技公司和鑫华府农民专业合作社开展调研。
四、加强学习当前，摆在全党、全团面前的一项重要任务，就是学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。这对于我们，既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。我拟定了学习提纲和学习内容，在全区半年工作会上，与全区团干部集体学习了七一重要讲话，收效良好。
在本季度，我参加了全省团组织支持重点示范镇建设座谈会、陕西省面对面工作推进会暨市县级面对面工作专题培训班、陕西省共青团基层组织建设现场推进会和分类引导视频会议。通过会议交流和培训，对共青团重点工作有了深入了解并借鉴了许多经验，为进一步开展工作提供了诸多有效信息。
党的群众路线教育实践活动开展以来，在县委和镇党委的安排部署下，在县委督导组的指导下，我参加了镇党委组织的集中学习、听党课、工作之余自学、召开座谈会、到先进示范村实地考察等多种形式的学习。
一、学习形式多样化，确保学习取得实效。
为确保学习效果采取多种学习方式，包括单位每周组织机关干部集中学习;听县委、镇主要领导讲党课，提升对活动的认识;召开镇机关全体干部、各村主干、各基层站所负责人参加的会议学习;组织收看村官李天成、史来贺等先进典型的事迹，观看了省豫剧三团在后寺诗美居社区的演唱的戏剧《村官李天成》;与镇村干部一块儿到卫辉市唐庄、县刘庄等地参观学习;机关干部自学等多种方式。
学习过程中，认真做好学习笔记，撰写心得体会，确保学习取得了实实在在的效果。
二、通过学习，个人素质进一步提升。
(一)通过学习自己的理想信念进一步增强。
我认为作为一名乡镇干部要立足本职岗位，在平凡的工作中实现理想和价值。
要扎扎实实地从小事做起，从自己做起，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，用心钻研;要充分发挥岗位职责，严格按照县委和镇党委的目标要求完成各项工作任务。
(二)通过学习群众观点进一步增强。
深入学总书记兰考调研重要讲话精神，体会更多、感悟更深，更加明白要时刻以焦裕禄精神为镜子，学习焦裕禄的公仆情怀，更加坚定宗旨意识，始终与群众心相连、情相依，做群众的贴心人、主心骨，切切实实为群众办实事、办好事、解难题，只有这样才能赢得群众的信任、获得群众的支持，我们的'工作才能有群众基础，才能卓有成效。
结合目前自己所分管的城建办的工作，社区建设是县委的中心工作，涉及的控建、拆迁、建新社区，该项工作完成好仅靠政府的力量远远不够，需要广大群众的理解支持，群众自愿搞社区的积极性提高了，我们面临的难题就很容易破解，结合此次活动的契机，我认为需要深入群众宣传新型社区的优势、发展趋势，了解群众的所需，让群众深刻认识到政府目前搞的社区建设必要性，通过深入走访宣传，把建设社区变成群众的自觉行动，有了很好的群众基础，能推动社区建设的发展。
(三)通过对政治理论深入细致的学习，用政治理论武装自己头脑，指导促进工作开展，执政能力进一步增强。
把学习成果转化为指导实践、推动工作的重要力量，推动工作不断创新发展。
通过学习为民服务的意识不断提高，工作中克服困难的勇气不断增强。
结合自身工作服务社区项目建设，具体是服务好东街新干线二期项目征地，镇公租房建设，嘉和广场、新干线一期及中兴二路、中兴三路东段工程建设，为群众居住和出行条件创造良好的条件，提高群众的生活质量。
通过学习，深入群众走访调查，对收集到群众期盼解决的问题，能当即解决的做到立行立改。
一、基本情况
镇因**河而得名，地处最南端。
全镇总面积1平方公里，耕地2万亩，现辖4个行政村，2个自然村，8万人。
先后被命名为“改革发展建设综合试点镇”、“中州名镇”、“粮食生产百强乡镇”、“省综合实力百强乡镇”。
全镇基础设施日新月异，硬化公路1公里，实现了村村通水泥路。
邮电通讯便捷，固定电话入户率达0%，有限电视入户率达0%。
农业结构调整迈出新步伐，种植药材3000余亩，被市命名为“中药材种植特色乡镇”。
乡镇企业发展迅速，初步形成了机械制造、医药化工、食品包装、电光源材料四大优势行业。
小城镇建设初具规模，城区面积达3平方公里，人口规模2.3万人，是安阳市“小城镇建设重点镇”。
辖区内有 风景区，有北国小江南之誉。
优势产业——商贸业发展迅速。
目前，镇区已建成了条商业街， 个专业市场，拥有个体工商户12 户，从业人员 余人，贸易范围可辐射10余平方公里。
近期热点： 20xx人工作总结
二、主要工作
(一)坚持认真学习，不断提高自身素质
以“解放思想找差距，转变作风促发展”和“新解放，新跨越，新崛起”活动为契机，坚持“两不误，两促进，两提高”，正确处理工学矛盾，认真学习马列主义毛xx思想和邓xx理论，并以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步提高自身思想政治水平和工作能力，增强使命感、责任感和荣誉感，牢固树立政治意识、大局意识;虚心学习，不耻下问，认真学习和研读理论原著和政策文件，及时领会党的各项方针政策，并坚持联系实际进行思考。
按照具有“坚定的立场、民主的作风、广博的知识、创新的精神”的要求，努力使自己成为学习型、创业型、开拓型等一专多能的复合型人才，不断地提高自身综合素质，不断的强化为人民服务的本领。
(二)积极转变角色，尽快投入工作
乡镇政府一级是政府的最基层单位，我初到 ，对政府的整个运作都很生疏，在过去几个月的挂职期间，我除了镇党委的具体工作安排外，最主要是虚心学习，甘当小学生，拜领导、同事、群众为师。
本着为乡镇办实事而不扰民的原则，一开始就谢绝了镇里已经安排的条件相对舒服的住所，而主动要求住到普通员工宿舍中，尽量避免给镇里带来不必要的麻烦，同时也便于和大家接触，以利于以后工作的开展。
工作上则主动、热情、朴素、求实效，扑下身子与大家做朋友，很快赢得了信任，较快地投入了工作。
(三)深入走访搞调研，掌握全镇基本情况
通过与镇、村两级班子座谈，深入各村各农户、商户、经营承包户、外来租住户进行走访，与旅游者进行交谈和沟通，到各旅游点实地考察，通过多种形式和方式多方调研，走访村民，全面了解情以及旅游发展情况，充分利用自身业务方面优势，多方联系，上下沟通，积极帮助 发展旅游业，重点对 假村、湖景区加强了旅游管理。
截止目前，白 假村已通过了市旅游行政主管部门的备案登记审核， 景区正在下达整改通知的基础上作进一步整改，这都为下一步旅游大发展开了好头。
为了尽快熟悉该镇的基本情况和特征，我和镇里同事经常徒步翻山越岭，深入到各个自然村和景区的各个商业服务网点，进行实地考察走访，了解第一手资料。
通过艰苦细致的工作，了解了镇基本情况，也初步与大家建立了朴实的感情，为下一步工作的铺开打下了基础。
(四)狠抓招商引资，推动经济发展
人多地少，大力发展工业经济是强镇富民，实现“新跨越，新崛起”的一条必由之路，由于该镇地处淇河流域，在发展工业经济时必须选择绿色环保，符合可持续发展要求的项目。
目前，该镇正在运作投资亿元的电项目，该项目一期装机总容量 瓦，年发电量.亿千瓦时，可实现年销售收 亿元。
在我们的积极努力下，已经完成风力测试工作，并列入市能源发展规划，省发改委已经受理项目申请。
日前，该项目已经与力签定了合作意向。
在我所分包的 ，主要有投资1亿元的华 厂和 社区 投资千万元以上的工业项目两个新上项目。
其中，材料厂生产车间已经建成，生产设备已经安装调试并进行了试生产，而且生产的装饰排钉等产品市场前景十分良好，但由于资金困难，一直未能正式投产。
我们通过与银行、信用社等部门进行积极协调，解决了该厂缺乏启动资金的难题。
一、新溪中学基本情况
新溪中学创建于1969年1月，是龙湖区办学历史较为悠久的初级中学，目前在校学生1885人，30个教学班，教职工121人。经过40多年的艰苦创业，新溪中学为新溪社会的发展和进步做出重大贡献，也为祖国输送大批优秀人才。学校领导班子坚持以德治校，励精图治，本着改革创新和实干精神，对事业高度负责的工作态度，团结协作，形成和谐融洽的工作氛围和班子整体合力。由于学校办学方向正确，工作开展扎实而有序，办学水平不断提高，教学成绩逐年上升，现已形成“目标明确、管理严格、操作有序、和谐发展”的办学模式。目前校园环境整洁优美，教学活动井然有序，教风学风踏实严谨。
二、新溪中学的办学特色和经验
(一)完善管理制度，建设良好校风
俗话说，没有规矩不成方圆。一个单位，没有一套比较完整的管理制度进行一定的约束和指导是不行的。新溪中学制定了比较详细的管理制度，如：校长工作职责、新溪中学教师岗位执行情况考核条例、新溪中学奖教奖学方案、新溪中学教学质量考评方法、教师考勤等制度、新溪中学学生课堂堂规具体要求等，体现了依法治校的办学理念。
学校认真抓好早读、卫生、自行车等三项常规评比，狠抓学生规范养成教育，同时开展丰富多彩的教育活动，培养学生讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好习惯，塑造学生健康人格，促进学生可持续发展，从而逐步走出一条以养成教育夯实学校德育的有效之路。经过全体师生的共同努力，学校教学秩序井然有序，教风学风踏实严谨，校风班风稳定良好，学生优良率95%以上，多年来师生违法犯罪率为零。
(二)大力实施德育科研，提升学校品位
学校大力开展德育科研，德育课题《农村中学生文明行为养成教育的研究与实践》20xx年在汕头市立项，列入汕头市教育科学“”规划20xx年立项课题，20xx年6月又在广东省教育厅立项，是20xx年度广东省中小学德育科研课题之一。
课题组不断学习先进的教育理论，用先进的教育理论来指导教育实践，从而推动了学校德育水平的提高。随着课题研究的深入开展，德育科研取得了丰硕的成果，德育理论水平不断提高，他们在科研中提出了很多新的理念和新的工作指导方针，进一步丰富了农村中学养成教育理论，丰富农村中学基础教育内涵。诸如，在化解学生矛盾方面，提出“坚持文明办事，成功化解学生各类矛盾冲突”的观点;在后进生管理方面，提出“运用情感教育，关爱与策略并重转化后进生”;在家庭教育方面，运用“孟母断机教子”的典故，指导家长如何改进家庭教育方法做一名教子有方的家长;在教师培训方面，提出“以校本培训促进教师进步，以教师进步推动学校发展”的工作思路;在完善德育网络方面，提出“以学校教育为主导、家庭教育为基础、社会教育为依托”的工作思路。德育科研促进学校德育管理规范化，提高学生人文素养和道德修养，提升学校教育教学质量和办学品位。
(三)深入开展教学科研，培养优秀青年教师
学校切实加强教学工作的指导与监控，认真开展教学检查，重点检查教研计划的制定与实施、老师备课、学生作业布置与批改以及教师听评课情况。各教研组定期举行听课、评课，每周开展分科教研活动，老师在讨论中各抒已见，毫不保留，从中看到各人的优缺点，从而更好地提高自己教学教研的能力，为青年教师健康成长搭建施展才华的舞台，教师的理论素养和研究水平也不断提高。学校在师资培养方面提出“严格要求，加快培养，全面关心，放手使用”的工作思路。坚持以老带新，新老互学，在听课、说课、评课上狠下功夫，采取人人要苦练内功的策略。经过几年努力，一批优秀青年骨干教师脱颖而生，为学校的发展与进步注入了新鲜的血液。近年来，学校在国家、省和市三级的教育学会组织的论文评选中，分别有多人次获奖。教师论文有多篇发表在区、市、省和国家级教育刊物上。学校现在研究的省、市课题共3个。
(四)重视校园文化建设，营造优美育人环境
1、开展校园文化活动，活跃校园生活。学校加强校园文化建设，形成多读书，读好书的良好风气，开展形式多样的校园文化活动，营造知书达礼、好学上进的育人环境。初一级举办“校规校纪知识竞赛”，加强学生纪律教育;15周初二级举办“树立文明新风尚”情景剧比赛，参赛情景剧均为各班学生自编、自导、自演，剧情取材于学生日常生活，同学们以幽默诙谐的艺术表演形式，生动地鞭挞身边的不文明行为，也热情颂扬了文明礼仪给校园生活带来的新风尚。本次活动寓教于乐，有利于塑造学生良好的形象，进一步提高学生文明素质;初三举办3人篮球赛，构建和谐年级，活跃校园生活。学校选送一批优秀节目参加区比赛，都获得较好名次，20xx年12月许芃菁、黄丹瑜指导的学生小合唱《夜莺》参加20xx年龙湖区中小学才艺展演声乐专场比赛获二等奖，学生谢静纯的独唱《小渡船》获“区中小学生艺术展演”优秀奖等。
2、注重环境育人，建设艺术化校园。学校注重环境建设，李校长多方筹集资金，改善校园育人环境。学校重视校园美化、绿化工作，近年对整个校园的绿化重新规划调整，投入一笔资金种植大量花木，建造了一些花圃。整个校园树木、花草生机盎然，令人心旷神怡。学校重视校园文化氛围的营造，充分利用黑板报、宣传栏、广播站等宣传阵地，对学生进行思想教育，设置两个文化长廊，安排了大量丰富多彩、富有教育意义的宣传材料，倡导积极向上、文明高雅、健康活泼的校园文化，营造一个优美的育人环境。
3、加快硬件建设，完善教学设备设施。学校积极推动新溪中学第四期教学楼、图书馆及配套建设项目建设，校长室、总务处积极配合新溪镇政府及镇教育主管部门，准备好相关资料和数据，做好该建设项目立项工作，及时到市、区相关职能部门办理规划及报建手续，争取春节后该建设项目尽快上市招投标。学校积极争取上级专项资金支持，新建电脑室1间，配置电脑61台。多方筹措资金21万元改造运动场，改煤渣跑道为塑胶跑道。
三、本人工作情况汇报
(一)真抓实干，勤奋工作
本人始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。注重深入基层，向教职员工学习。挂职期间，本人能很快的融入新集体，在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效。具体情况如下：一是深入课堂教学第一线，积极参加教学科研活动，参加听课和评课达15次;主动参加初三级期中考试分析会。二是与政教处共同探讨德育管理方法。平时积极参与德育管理工作、教师值日工作、年级组工作、班集体建设等，从中学到了好多宝贵可行的管理经验;还多次在初二级班主任工作经验座谈会上讲述班级管理经验和技巧。三是协助学校做好教育教学等各项管理工作。协助学校开展校际交流，积极参与镇性主题班会活动;协助学校组织开展各项活动，如校运会、学生情景剧比赛、学生灯谜比赛等，丰富了校园文化生活，深受师生欢迎;协助学校做好各项文档检查，如德育评诂文档等，并为文档建设的规范化提出了宝贵意见。
(二)严于律已，注重形象
挂职期间，本人能处处严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干;坚持求真务实，狠抓落实，深入年级、班级调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
四、收获及体会
一是加强校园文化建设，营造文化氛围。我校要在原有的基础上建设好学生阅览室和教师阅览室，在教师中开展读书沙龙活动，并提倡教师终身读书和学习的信念，提高教师的综合素质。在学生中开展“我读书，我快乐，我成长”的活动，并且在每学期中开展师生读书评比活动，从而更好的巩固良好的校风、教风和学风。定期举办一些文艺活动，如文艺汇演、师生书画展、运动会等，努力建设艺术化校园，提升办学品位。
二是加强教师业务培训，提高教研能力。我校要求每位老师做到：每学期上一个教学公开课，交一篇案例，交一篇教学后记，培训一批优生，转化一批学困生，写一篇教学论文的“六个一”教研活动。通过这次交流学到的经验，我们还要加强对老师业务能力的培训，包括定期开讲座、教师汇报读书心得、开展同课异构活动、积极参加外校的听课活动，开展手拉手和“传、帮、带”的活动等，让教师学习更多的新理念，努力提高教师的业务水平。
三是努力创建学校特色，提升办学水平。我区现在许多学校都还没有创建学校特色的研究，特别是我校所在的片区都还没有。从这方面，我校将已现有的省级课题《开展班级精细化管理，促进学生自主成长》做为突破口，利用自身的资源进行开发，努力学校德育特色。
回顾一学期来的挂职工作，我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作，还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离，我深深地感到：在挂职期间，我不但增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充实了头脑，还交流了感情，收获了友谊;同时，我觉得局组织的挂职安排非常有利于年轻干部的成长，挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”，我很幸运自己作为一名年轻的干部能够有这样的机会熔入到这滚滚熔炉之中，让我毕生难忘，真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼，也希望有更多的年轻干部能加入挂职队伍接受锻炼。我想，不管我今后在什么岗位工作，我都会尽自己的最大努力，扎实工作，勇于创新，干好本职工作，回报组织，回报社会，为教育事业的发展尽自己的一份力量。
挂职期间，我先后参加了宜昌市习作研讨会；参加挂职学校教学研讨活动1次（余新艳老师参加省骨干教师说课数学案例展示活动1次）；参加学校行政例会、全体教师会、教研组长会各1次；参加湖北省“先锋中队”验收准备工作（先后参与广播室布置、参与“诗情华彰”大型经典诵读展示活动演练2次）；参加了学校少先队建队日活动；编写了1—6年级数学月考试卷；学习了《学生第二》、《副校长：有效学校领导的关键要素》两本专著，学习了《人民教育》、《中国教育报》等教育教学报刊杂志，并摘抄了笔记；坚持每天写挂职日记。在此期间，有两个半天时间回中小整理特色学校档案。
不断创新是一所学校发展的动力，从xx年以来，实小走在校本研究的创新之路上：从课例研究到案例研究，从推门听课到白纸化备课，从教育教学叙事到专题反思叙事，从读书摘抄到二次阅读，从校本教研活动到这学期的“智慧”教师行动计划，总是不断的创新，不断的推进，教师不断的进步，学校在不断的发展。在实小这两周，我亲身体验到了“创新”在实小无处不再。
制度创新是实小不断发展的保障。制度管理是学校管理非常重要的手段，实小的制度建设完善，所以来到实小，我非常希望了解学校教育教学管理的各项制度，想“拷贝、复制”回去。当我和教科室的周主任谈及这一问题时，她告诉我，其实制度本身没什么，制度管理的关键在于在实施的过程中不断发现问题，根据问题进行修改，应该是一个动态的过程，唯有这样制度才能不断促进教师的发展，促进学校的发展，有些制度每年都在不断的修订。这番话让我深受启发，制度的最终目的什么，这是作为刚接触管理工作的我应该思索的问题。
管理创新是实小不断前行的动力。实小管理创新之处很多，最让我们惊叹的是校本研究活动中实施教研组长负责的管理制度，实小各学科（包括小学科、兼任学科如科学学科）的校本教研活动、大型展示活动都由组长们挑大梁，由组长负责组织、安排活动，进行专业引领，进行常规管理，组内教研氛围非常浓厚，教研组管理成为教学管理至关重要的环节，实小是怎样打造这样的教研组、培养这样的组长的呢？这都是学校打造学习型组织的成果。
学校创新从何而来，从学习分享中来。实小有扎实的学习分享制度，包括行政学习分享、教师学习分享，行政领导的“学习分享”活动分三步走，首先由一位领导介绍自己推荐的文章并谈自己的体会，然后由其他行政领导结合文章及自己的工作谈自己的体会，最后由胡校长做精彩点评，每一次的学习分享活动都是一次思想的碰撞和升华。这样扎实的分享活动促进了每个人思维的脑细胞，极大的激发了大家的创新意识。
在实小，有一支作风实的“铁”班子，从胡校长到班子每一位成员都有着扎实的工作作风，他们的下班时间是每天晚上十点，刚到实小第一天，五点已过，我和一同学习的詹校长没有动，准备和大家一起下班，胡校长催促我们下班，笑着说“我们一般都十点才下班”。作为名牌学校，承担的任务、举行的活动之多是我们没法想象的，作为名牌学校的校长，胡校长的忙碌也不是我们能想象的，我深深感到胡校长是一位指挥者，对宏观、微观的准确把控，对目标、任务实施过程全程监控，积极参与。在胡校长的带领下，班子成员群策群力，和衷共济，同心突进。学校四大管理中心齐头并进，高效务实，体现关注细节，注重实效；把握方向，聚焦问题，落在实效，是一支充满正气，紧密合作的领导团队。“学在前，写在前，做在前”这就是实小的领导团队，在他们率先垂范引导下，实小的教师团队形成了扎实的工作作风，“要做就要做好”已成为每个实小人的共识，让我们惊叹不已！
“让实小成为学习乐园，精神家园”这是实小的目标，为实现这一目标，他们用行动进行了最好的诠释。学习实小精神，寻找成功秘诀，是每一位到实小的老师探索的问题。挂职锻炼虽然结束，但学习刚刚开始，怎样领悟实小精神，结合本校实际，选择性、创新性的做好学校教育教学管理工作，做好校本教研，做好学校特色创建工作，是我不断努力前行的方向。
一、思想政治学习情况
1、加强理论学习，提高个人素质。
在理论学习方面本人坚持将马列主义、邓小平理论、毛泽东思想、三个代表和科学发展观等科学社会主义理论体系与当前党和国家的各项大政方针政策相结合，以科学的发展观和方法论来武装自己的头脑，指导具体工作实践。坚持将上级党委政府作出的重要决策部署与本乡的具体情况相结合，在规定动作不走样，自选动作有特色的前提之下，创造性的开展的工作，达到学以致用的目的。一年多时间以来，本人先后通过集体学习和个人自主学习两种方式，认真学习了《马克思政治经济学》、《毛泽东思想》等重要理论著作，认真学习贯彻了“党的xx届五中全会”、“中纪委xx届六次全会”、“市委三届九次全委会”等重要会议精神并撰写学习心得30余篇。通过理论学习，进一步提升了自身思想政治水平，转变了自身工作作风，进一步增强了宗旨意识、大局意识和责任意识，达到了用理论武装思想、指导实践、推动工作的目的。
2、加强业务学习，提高岗位适应能力。
俗话说“隔行如隔山”本人从县级部门一般人员到乡镇领导，两个岗位在工作性质和内容等诸多方面都大相径庭，我深知要尽快适应新岗位，将具体负责的业务工作拿上手，无捷径可走，唯有加强学习。结合农村工作“思路要清、重点要明、点子要新、动作要快”的特点，我经常向同事们特别是向农村工作经验丰富的老同志请教并进行研讨，许多具体业务工作都亲力亲为，在反复的接触和摸索中逐渐熟悉和掌握相关业务技能，不断提高处理具体事务的能力。同时我还主动要求和领导、同事们深入到各村进行调研，与群众打成一片，了解群众所需所求，全面深入掌握第一手信息材料，为党委政府的正确决策提供可靠依据。
二、总体工作情况
一是产业规划体系进一步健全。在万元增收工程产业规划中，我镇立足客观实际，以“改造提升传统产业，发展壮大新兴产业，促进农户增收致富”为根本思路，确立了“种草养羊，林下养鸡，中药材、茶叶、烟叶、魔芋种植+劳务产业”的6+1产业发展模式。6+1产业发展模式的确立，奠定了产业规划与发展的基础，增添了农户的发展信心，将万元增收产业规划引入了合理化、科学化轨道。在规划中，镇村两级干部结合年度目标任务，按照“户户都有产业项目，村村都具发展特色”的要求，进村入户逐户进行了实实在在地摸底规划，使产业实现了规划户全覆盖，为全镇全年万元增收工作的顺利开展开好了头，起好了步。
二是产业发展快速稳步推进。结合年初县上下达的目标任务，我镇通过采取加大督查督导力度，加强产业发展技术指导，扶持农村互助合作经济组织建设等举措，使各项产业保持了良好的发展势头。在督察督导方面，坚持采取明察与暗访相结合的措施，今年1——8月共组织走访督查4次，电话督查2次，很好的推动了产业发展。
在产业发展技术指导方面坚持按照集中培训与到户指导相结合的原则，今年以来，共开展种、养殖技术集中培训三次，培训内容实现了六大农产业全覆盖。技术指导员、镇村干部指导到户率达90%以上。全镇现有专业合作社7个，今年新组建种、养殖专业合作社共3个，基本实现主导产业项目全覆盖，覆盖农户1500户，辐射带动作用逐渐凸现。
2、四城同创工作推进有力
(1)积极开展爱国卫生月活动
在今年的爱国卫生月活动开展过程中，我镇举行了以“全民参与护环境城乡保洁促进健康”为主题的爱国卫生月活动启动仪式，动员全镇脱干、大学生村官、辖区企事业单位干部职工、中小学学生和各村群众，积极加入到义务清除卫生死角、灭“四害”的队伍中来，全镇干部群众热情参与，活动过后，街、村面貌大为改观。
(2)进一步加大农村改厕力度
自20xx年以来，我镇在————街道组织了居民生活垃圾的统一清运、处理，实现了清运有专人、有垃圾车、有垃圾桶、有垃圾处理池、群众有自觉性的“五有”工作目标。
三、工作中还存在的问题。
深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量、贴近群众的服务意识还不够强。在以后的工作学习中，我一定会进一步深化“为民服务理念”，努力弥补工作中的不足和缺憾，将自己锻造成为一名优秀的乡镇领导干部。