心得体会是一种积累和总结的过程，可以节省我们后续的学习和工作时间。以下是小编为大家精选的一些优秀心得体会范文，供大家参考和借鉴。
按照市委统一部署，结合教育工作实际，近日，新乡市教育局召开“敢担当转作风争一流”实践活动动员大会，对全市教育系统开展“敢转争”实践活动进行安排部署，并出台四项具体举措，以确保活动取得实效。市教育局班子成员，各县(市)、区教育局长，市属学校书记、校长和教育局机关全体人员参加动员会。
市教育局党组书记、局长李修国在会上指出：教育系统要认真按照市委统一部署，扎实推进“敢转争”活动，主动回应群众关切，重点解决群众反映强烈的热点问题。
1.出台《严禁在职教师有偿补课的通知》，强化担当，落实责任，不断加强师德师风建设，坚决纠正群众反映强烈的部分在职中小学教师有偿补课问题，提升人民群众满意度，营造风清气正的育人环境。
2.印发《关于规范党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜的具体规定》，严格规范全市教育系统党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜，倡导文明新风，对违反相关规定的将予以查处。
3.开展校外补课综合治理，针对校外补课乱象下发通知，开展“两讲两查”活动。“两讲”即各学校对内要向广大教师讲工作纪律，严厉禁止在职教师参与有偿补课;对外要向家长、学生普及教育知识，充分认识学校教育的规范性、完整性和系统性，不提倡盲目依赖“补习班”。“两查”即各教育行政部门要严查在职教师有偿补课，并对社会培训机构进行拉网式排查，综合治理。
4.研究制定《关于规范和加强学校校级和中层干部任课的通知》，转变教育干部工作作风，为“创一流，争第一，建设教育强市”进一步夯实基础。市教育局还将建立工作台账，逐项督促落实，确保取得实实在在的效果。
李修国强调，工作就是责任，责任就要担当，实现建设教育强市的目标，靠的是教育系统广大党员干部敢于担当的精神追求，求真务实的工作作风，争创一流的工作标准。要以“敢转争”实践活动为契机，担起责任，转变作风，真抓实干，努力实现建设教育强市的目标。
作为现代人，我们时常会面对各种挑战和困境，在这个竞争激烈的社会中努力生存和发展。而在这过程中，敢于转变思维，积极争取机遇是非常重要的。我多年的经历告诉我，敢、转、争是我取得成功的要素。
提到敢，就不得不说到勇气。在人生的道路上，我们总会面临无数的抉择和选择。然而，在追求梦想的过程中，我们常常需要勇气去面对这些选择。对我而言，有一次我要决定是否要转行，从原本的技术工作转行到市场销售。一开始，我不确定自己是否能够胜任这个工作，但我敢于面对挑战，敢于承担风险，最终证明了自己的能力。正是因为有了勇气，我才能够迎接新的机会和挑战。
转变自己的思维也是非常重要的。很多时候，我们被固有的观念和思维方式所束缚，无法看到更广阔的世界。与人相处时，如果我们一味地坚持自己的观念，而不愿意转变自己的思维，就很难与他人建立良好的关系。我曾经有一位同事，与他人交流时总是固执己见，很难听取别人的意见。然而，后来他逐渐意识到自己的问题，开始转变自己的思维方式。他开始积极倾听他人的意见，虚心学习他人的经验，并尝试去理解不同的观点。最终，他不仅在工作上取得了更好的成绩，还与他人建立了更良好的人际关系。
而在追求成功的过程中，争取机会和资源也是极其关键的。在这个竞争激烈的社会中，如何在众多的竞争者中脱颖而出，如何争取到更多的机会和资源，是每个人都要面对的问题。我有一次参加了一个重要的项目招标会议。在会议上，我发现其他竞争对手都在积极地表达自己的观点和想法，而我一开始有些害怕。然而，当我意识到机会只会留给那些敢于展示自己的人时，我迅速克服了内心的恐惧，勇敢地上台演讲，并用自己的观点赢得了项目的青睐。这次经历使我明白了，在适当的时候争取机会是非常重要的，而且只有敢于表达自己，才能获得成功。
敢、转、争是我多年来体会到的成功要素。在人生的道路上，我们需要敢于面对挑战，敢于接受改变。我们需要转变自己的思维方式，不断学习、成长，才能够适应社会的发展需求。同时，我们还要积极争取机会和资源，才能在竞争中脱颖而出。只有拥有了这样的意识和实践，我们才能在现代社会中取得真正的成功。
我相信，只要敢、转、争的理念贯彻于生活和工作中，我们就能够不断进步，取得更多的成就。我们要勇敢面对生活中的挑战，敢于改变自己的思维方式，争取机遇和资源，才能实现自己的梦想，并为社会的发展做出贡献。不管面对多大的困难和阻碍，只要我们敢于转变思维、勇于争取机会，克服困难和挑战，相信我们都能够达到我们想要的目标。让我们敢、转、争，不断向前迈进，创造属于自己的辉煌！
第一段：引言（200字）。
人生如同一段长长的旅程，每个人都会遭遇各种各样的困境和挑战。在这个过程中，有些人选择坚守原地，害怕改变；而另一些人则敢于转变，勇敢面对挑战。敢转当心，成为他们的座右铭。在我自己的经历中，我深深体会到了敢转当心的重要性，也从中获得了许多宝贵的体会和感悟。
第二段：克服困境（200字）。
敢转当心的第一个重要意义体现在我们克服困境的能力上。当我们陷入困境时，面对前所未有的挑战和压力，许多人选择了逃避，认为改变是一种冒险和风险。然而，只有敢于转变，敢于跳出舒适区，我们才能化压力为动力，激发内在的潜力，找到解决问题的最佳方案。正是因为敢于转变，我在一次工作上的困境中找到了改善和突破的机会，成功地解决了问题，获得了领导的肯定和更多的机会。
第三段：接受新观念（200字）。
敢转当心还体现在我们接受新观念和改变自我的勇气上。很多时候，我们因为固有的观念和思维模式而局限了自己的思考方式和行为选择。然而，如果我们不敢转变，不敢接受新的观念和思维，就会失去面对多变环境和竞争的能力。我曾经遇到过一个困境，虽然自己拥有一定的经验和知识，但是依然感到束手无策。后来，我决定放下自己的固执和傲慢，去倾听他人的意见和建议。我发现，接受新观念并勇于改变自己的思考方式和行为习惯，不仅让我充满创造力，还提高了自己的竞争力。
第四段：追求个人成长（200字）。
敢转当心还意味着我们要敢于改变自己的生活方式和追求个人成长。这种转变并不容易，因为我们需要面对自身的不足和不完善。然而，只有勇敢面对我们现有的短板，敢于转变，我们才能不断学习和成长。作为一个天性内向的人，我长时间地选择了躲避社交和挑战。然而，后来我明白，只有主动迈出第一步，才能拓展自己的人脉和机会。通过参加各种社交活动和项目，我逐渐克服了害羞和不自信的困扰，并开始享受多元化的人际关系和事业发展。
第五段：总结（200字）。
敢转当心是一种积极向上的生活态度和行为模式。只有敢于转变，我们才能克服困境，接受新观念，不断追求个人成长。在我自己的经历中，我发现敢转当心不仅给予了我庞大的内在力量和智慧，还让我对自己和他人有了更深刻的理解。因此，我鼓励每个人都敢转当心，敢于改变和尝试，只有这样，我们才能在这个瞬息万变的世界中拥有更多的选择和机遇。让我们携手推动敢转当心的风潮，共同成长和进步。
近日，和机关全体人员集中学习了陈书记的《党员干部要有勇于担当的精神》讲话后，自己又静下心来通读全文，震撼之余，更产生一种强烈的使命感和责任感。
全文从办事处大局出发，着眼当前面临的压力、困难和挑战，给我们每个人提出了要以担当的精神，面对当前错综复杂的形势，面对当前严峻的挑战。同时把勇于担当作为阜康精神的重要体现，从四个方面阐述了《为什么要在党员干部中大力倡导勇于担当的精神》，从五个方面阐述了《党员干部怎样才能做到勇于担当》。全文精辟透彻，深入人心，读来即感亲切，又备受鼓舞。
对照自己日常工作，深感愧疚的同时，又深感自己肩负的责任，更增强了干好工作的信心和力量。现有体会如下：
一、提高自身素质，是做好行政服务工作的前提。
一是认清自己，找准位置。找准工作的立足点、切入点，工作起来也就找得到“感觉”。把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。二是耳聪目明，作好参谋工作。
不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。三是作好各部门之间的“润滑油”。要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，待下：以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。四要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文“魅力”和影响力。注重发挥自身非权力因素的影响力，靠德、识、才、学，靠高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，理解同级。
二、精心、细心、用心，是做好本职工作的基础。
在日常工作中，我负责内勤、信息上报、文书档案管理等工作，每一项都要求精准、及时，不能有半点差错。在“三年大变样”档案立卷工作中收集资料做到了完整、全面，整理归档做到标准、精细;在信息上报工作中做到了及时、准确。这两项工作记录和反映了办事处整体工作的真实情况，记录了办事处领导及相关科室的工作成绩，成为有据可查的历史资料。
看清来人和问题的根本，做好其思想工作，第一时间给领导反馈真实的信息，更好地为群众排忧解难。所以每一项工作都要做到积极主动，用心用脑，不抱怨，不推诿，认真完成领导交办的各项工作。并把贯彻落实科学发展观、创先争优活动与学习实践“勇于担当”精神有机结合起来，开拓工作新思路。
三、树立紧迫感和责任感，做一个勇于担当的人。
就是要求每个人跟上办事处整体运行步伐，在科学发展观的统领下，树立时不我待，只争朝夕的拼搏精神。打破那种做起事来讲究“四平八稳”、生怕“忙中出错”，喜欢沾前顾后、左瞧右看，还有深层次里“官宦”思想，以及那种“不求有功，但求无过”的意识，没有半点勇于担当的精神。真正的紧迫感应该是出自内心的立即行动争取胜利的意志。它不是一种我今天必须做什么的态度，而是做的事情必须在今天取得重要成果的决心，是一种十分主动，目标非常明确的动力。有了真正的紧迫感，我们每天上班后才会随时积极、负责地就别人提出的意见展开合作，才能为办事处的整体推进添一把力。
通过这次学习，心中感受颇多，受益匪浅，使我对怎样做好本职工作有了一个全新的认识。让我们行动起来，在办事处这个团结奋进领导班子的带领和关心下，用热情拼搏工作、用激情书写美好明天、用创新精神推进办事处事业发展、用创新精神创造我们整体核心竞争力。
相信集体的力量，相信团结的力量，只要我们都敢于担当，勇于负责，就一定能够克服困难，不断开创阜康发展的新境界。
3月29日上午，xx县委群众工作部(信访局)召开“敢担当，转作风，争一流”实践活动动员部署暨党风廉政建设工作会议。传达县委“敢转争”实践活动会议精神，对机关“敢转争”实践活动和清明节期间党风廉政建设工作作出安排部署。
xx县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会。
会上，副部长、副局长路丽霞同志首先传达了《中共xx县委关于开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动的意见》，要求全体党员干部职工认真领会实践活动的精神实质。
xx县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会。
接着，副科级纪检员陈理道同志通报了近期违反中央八项规定的典型案例，对做好清明节期间党风廉政建设工作作了强调，提出具体要求。
xx县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会。
随后，副科级信访督查专员王中玉同志传达了全省督查工作培训会议精神，要求全体干部职工凝神聚气，摸清底数，压实责任，自我加压，全力做好信访督查督办工作。
xx县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会。
陈军伟部长强调，“敢转争”实践活动是市委县委进一步落实从严治党向纵深发展的重要实践，结合单位实际，一是全体党员干部要以“敢转争”实践活动为契机，以“六抓、一学、一争”为举措，立足岗位实际，从自我做起，进一步转变工作作风、提升工作效能;二是要班子成员、党员干部带头，上下拧成一股绳、劲往一处使，勇于担当，勤政高效，确保活动取得实效;三是要争创一流业绩，多措并举，全力做好信访稳定工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
xx县委群工部召开“敢转争”实践活动动员暨党风廉政建设工作会。
县委群工部(信访局)全体班子成员、各科室负责人和全体干部职工参加会议。
3月29日上午，新乡县委大众作业部(信访局)举行“敢担任，转风格，争一流”实习活动发动布置暨党风廉政建造作业会议。传达县委“敢转争”实习活动会议精力，对机关“敢转争”实习活动和清明节时期党风廉政建造作业作出组织布置。
新乡县委群工部举行“敢转争”实习活动发动暨党风廉政建造作业会。
会上，副部长、副局长路丽霞同志首要传达了《中共新乡县委对于展开“敢担任、转风格、争一流”实习活动的定见》，请求全体党员干部职工仔细体会实习活动的精力实质。
接着，副科级纪检员陈理道同志通报了近期违背基地八项规则的典型事例，对做好清明节时期党风廉政建造作业作了着重，提出详细请求。
随后，副科级信访监察专员王中玉同志传达了全省监察作业训练会议精力，请求全体干部职工凝思聚气，摸清底数，压实职责，自我加压，全力做好信访监察督办作业。
陈军伟部长着重，“敢转争”实习活动是市委县委进一步执行从严治党向纵深展开的首要实习，联系单位实习，一是全体党员干部要以“敢转争”实习活动为关键，以“六抓、一学、一争”为举动，安身岗位实习，从自我做起，进一步改变工风格格、进步作业效能;二是要班子成员、党员干部带头，上下拧成一股绳、劲往一处使，勇于担任，勤政高效，保证活动获得实效;三是要争创一流成果，多措并重，全力做好信访安稳作业，以优异成果迎接党的成功举行。
县委群工部(信访局)全体班子成员、各科室担任人和全体干部职工参与会议。
通过学习，感触颇深，如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得改变一切的力量。
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出：“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。”增强担当精神，既需要领导干部自身加强历练，也需要好的政策环境支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，使敢于担当成为领导干部的自觉追求。
建立容错纠错机制。同志强调，要坚持“三个区分开来”，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。当前，一些干部之所以“不敢为”，一个重要原因是怕踩红线、怕得罪人。有人形象地将这个现象总结为“洗碗效应”，认为洗碗多难免要打破碗、难免要被责骂，还不如少洗碗、不洗碗。在落实“三个区分开来”方面，河南一些地方进行了积极探索，研究出台了建立容错纠错机制、支持干部干事创业的试行文件。我们将认真总结这些地方的探索实践，在省级层面研究制定建立容错纠错机制的指导性文件，对哪些属于改革先行先试出现的失误和错误、哪些属于探索性试验中的失误和错误、哪些属于为推动发展的无意过失加以界定，明确政策界限，鼓励各地各部门结合自身实际明确容错的具体情形、程序、结果运用和保障措施等，为敢于担当的干部卸“包袱”。容错并非纵容，保护绝非庇护。容错的同时需要注意纠错，要创新纠错办法，形成宽容失败、允许试错、有错必改的一整套机制，最大限度消除影响或挽回损失。健全保护机制，对那些因敢于动真碰硬而受到诬告的干部，及时澄清是非、消除影响，保护好干部。
健全激励机制。激励机制是促进干部干事创业、推动经济社会发展的有力保障。目前在干部正向激励方面还存在一些问题，需要健全多元正向激励机制，在从解决思想“总开关”入手的同时，适应干部多层次、多元化、动态化需求改进激励考核制度，充分激发干部潜能。应畅通干部成长通道，认真落实新时期好干部标准，把敢于担当作为选人用人的重要导向，贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面，注重选拔那些敢抓敢管、实绩突出的干部。落实推进领导干部能上能下的若干规定，在“下”的问题上细化衡量标准，确保干部下得合规、下得合理、下得服气，将目前干部“要么踏步、要么进步”的单向晋升变为“干得好进步、干不好退步”的双向流动。同时，公正对待“下”的干部，让其有改进提高、重获提拔使用的机会。应加强绩效考核，研究制定体现“重视基层、多劳多得、优秀重奖”导向的政策措施，着力提高基层干部待遇。运用好精神激励，创新荣誉表彰制度，大力培树先进典型，营造鼓励改革创新、激励干事创业的浓厚氛围。
完善监督机制。《中国共产党党内监督条例》指出：“信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。”我们要严格执行《中国共产党党内监督条例》，结合河南实际研究深化落实的有效机制和办法，着力解决监督难题，保证干部忠诚干净担当。加强对领导干部的日常管理监督，多同干部交流谈心，多注意干部群众的反映，用好民主生活会、干部考察考核、述责述廉、报告工作、巡视巡察等各种日常监督制度，及时发现干部不担当的问题，通过批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理等方式推动问题解决。充分调动社会各界参与监督的积极性，让各级干部时刻置身于法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督之下，让权力在阳光下运行，让干部既干净又干事。
讲“敢担当、转作风、争一流”党课中，以西方分化策略看党的建设为题，从十个方面引例剖析西方利用种种手段，丑化党的形象，诱导党员丧失意志，颠覆党的政权和社会主义制度。他抛砖引玉的讲解，使广大党员干部认识到了信仰迷失的危险性和西方国家思想浸蚀的危害性、别有用心的险恶性。
为了发扬勤廉、高效的优良作风，不断增强我们的凝聚力、战斗力，切实改进近来出现的一些思想松懈，工作动力不足等不良作风，提高工作效率，提升服务水平，以促进今年各项目标任务的圆满完成，开展了“敢担当转作风争一流”大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下：
一、加强学习，提高思想认识，巩固业务知识。加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习科学发展观重要思想，努力掌握其精神实质，不断提高自己的学习能力和水平，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习，不断的提高自己的业务理论水平，在为服务群众、为社保事业发展的过程中，实现自身的人生价值。
办法一定要不断改进。要勤于思考，善于探索，努力为做好本职工作积累更多的经验。
三、警钟长鸣，将加强“敢担当转作风争一流”大讨论活动进行到底。开展“敢担当转作风争一流”大讨论活动的过程，也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此，一方面，“敢担当转作风争一流”大讨论活动要取得实效，必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以，“敢担当转作风争一流”大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，如果我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外服务的形象。因此，开展“敢担当转作风争一流”大讨论活动，应当把改进思想作风建设作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的取得良好效果。
四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。我们首先应当正确行使好职责，解决为谁服务的问题。其次，要树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，要切实做到为人民服务，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神，克服枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。
总之，我们一定要通过“敢担当转作风争一流”大讨论活动，认真总结，
不断完善自己，提高自己，进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时，还应警钟长鸣，努力做到自省、自勉，只有这样，我们才会耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献!
第一段：引入敢转当心的含义与重要性（200字）。
敢转当心，是指敢于转变态度和观念，更加慎重审视自己的言行和态度。在日常生活中，我们常常不自觉地陷入固有的观念和惯性思维，导致无法及时纠正错误和改进自己。因此，敢转当心是一种重要的生活态度和学习方法，能够帮助我们认识到自己的不足，主动发现错误，不断提高和成长。在我认识到敢转当心的重要性后，我开始积极践行，并逐渐体会到了它的益处。
一次偶然的机会，我在一次团队合作中意识到了敢转当心的重要性。当时，我们的团队一直在一项重要的项目上努力，但是无法取得突破。直到有一天，我在一个与此项目相关的会议上遇到了一个完全不同的观点。这个新的观点出人意料地改变了我们整个团队的思路，我们成功地解决了项目中的难题。这次经历使我深刻认识到了敢转当心的作用，明白了不断开阔思维和接受新观点对于成功的重要性。
第三段：敢转当心的实践方法（200字）。
如何在日常生活中积极践行敢转当心呢？首先，我们要时刻保持一种谦逊的心态，意识到自己的知识是有限的，不可骄慢自满。其次，我们要主动去寻找和接受他人的不同意见和观点，尤其是那些与自己相左的意见，这样才能不断拓宽自己的视野和思维方式。此外，我们还可以尝试极端的思考方式，即反其道而行之，从另一个角度思考问题，开阔思维的可能性。这些方法都可以帮助我们积极地实践敢转当心的态度。
第四段：敢转当心带来的改变与成长（200字）。
在实践敢转当心的态度中，我逐渐感受到了它给我的改变和成长。首先，我变得更加理解并尊重他人的不同观点，不再固执己见，而是乐于倾听和学习。其次，我变得更加勇于面对自己的错误和不足，不再回避问题，而是寻找解决的办法。最重要的是，敢转当心使我不断地去思考和探索，不再满足于现状，而是坚持不懈地追求进步。
第五段：总结敢转当心的意义与启示（200字）。
敢转当心是一种重要的生活态度和学习方法，可以帮助我们更好地认识自己、改进自己、实现自己的目标。通过敢于承认错误和转变观念，我们能够从不断的修正和学习中成长。因此，在日常生活中，我们应该始终保持敢转当心的精神，不断发现问题，勇于改变。只有这样，我们才能不断进步并在人生的道路上越走越远。
在20xx年全国组织工作会议上，明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时，在不同场合，对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。让我记忆犹新、刻骨铭心的是，20xx年10月，对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。
20xx年3月，万物复苏、朝气蓬勃的春天，市委决定在全市开展“敢担当转作风争一流”实践活动，为了就是在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面。
担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。作为一名普通的街道干部，始终走在党和群众联系的“最后一公里”，处在为民服务的第一线，深知“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”我们时时刻刻要走群众路线，坚持为人民服务的原则，敢于担当，奋发有为。
强化学习，从思想上高度认识“敢转争”实践活动。通过学习省委书记谢伏瞻在人民日报发表的署名文章《弘扬敢于担当精神做时代的劲草真金》，明确指出为敢于担当的干部担当，给广大干部吃下了“定心丸”，注射了“强心剂”。文章还指出了当前干部不愿担当、不敢担当的几种表现，不仅指出了问题，更值得我们思考，无则加勉，有则改之。要加强对新乡先进群体的学习，深刻体会先进人物敢于担当的精神、抓铁有痕的作风、壮士断腕的决心·和改革创新的成就。他们用实际行动告诉我们要“不忘初心，继续前进”，激励着我们奋发作为。
强化担当，从行动上努力践行“敢转争”实践活动。作为年轻干部，面对困难和挑战，如果缺乏迎难而上、攻坚克难的信心和勇气，就会退缩不前、贻误发展。要切实转变作风，时刻保持任务没完成就寝食难安、工作没起色就坐卧难宁的责任感，把勇于担当的精神内化于心、外化于行，在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。
敢于担当，奋发有为。就是要常怀敬畏之心，时刻提醒自己要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”;常思发展之路，要善于创新和协作，协同奋进。我们必须以时不我待的干事激情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风，为我们各项事业的发展不断奋斗，确保“敢担当转作风争一流”实践活动取得实效。
依据请求，联系学习科学展开观学习活动，就树正气、讲联合、重品德、促调和谈谈自个的体会。在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促调和。我觉得有正气也就表现了品德，各方面调和了联合也天然构成。
市委书记陈建生提出，“树正气、转风格、促展开”是这次会集教学实习活动的主题，三者彼此联络、彼此作用、有机一致，力在“转”、重在“树”、效在“促”。
效在“促”，指明晰此次活动的终究意图，既是对省委书记郭庚茂提出“一定要捉住展开榜首要务”的贯彻执行，又是安身我市经济社会展开实习的科学考量。
在本次主题活动的学习中，我深化领会省委、市委精力，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强化责任认识、进步履职才干、宏扬务实风格，树立杰出形象，争夺在我市提早全部小康、建造漂亮鹰城进程中多做贡献。
要着力于“实干”，即是以务实重干，营建优良环境，发明展开优势。务实出成果，实干促展开。只需务实重干，才干营建杰出的展开环境，才干发明更大的展开优势。“不愿干”、“不能干”，既浪费名贵的时间和资本，影响党和政府的形象，更贻误我市科学展开的进程。
着力于“实干”，即是要要点处理“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的杰出疑问，这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、重视实干，力戒方法、重视实效，坚持继承稳固、一以贯之地干，兢兢业业、知难而进地干，勤俭节约、务实高效地干，调和联合、齐心协力地干，一马当先、一马当先地干，对断定的方针、布置的作业、责任规模的作业，盯紧盯死、捉住不放、捉住施行，真实做到说一句算一句、句句完结，干一件成一件、件件执行。
要着眼于“实效”，即是要以详细作业的推进，股动大局展开。作业展开是由很多详细作业成果的。干事创业假如不能详细，而是习气做表面文章，摆花架子，沉不下去，不光不能推进作业，而且会影响大局展开。因此，我以为力促推进作业，即是要让每项方法、每个项目都有计划、有请求、有载体，要清晰责任主体、清晰时间进展，一项一项地分化，一件一件地执行，决不能大而化之。
经过这次学习，我觉得咱们党员干部即是要深化领会活动精力，要自觉把所担任的责任与展开大局一致起来，把各项详细作业与全体布置和谐起来，推进各种资本要素优化装备。要深化底层、深化公司、深化大众，实在掌握榜首手资料，逐一处理详细疑问，逐项推进详细作业，逐一推进详细项目。
经过本次学习，我觉得党员干部要在实干实效中强化责任认识、进步履职才干、宏扬务实风格，树立杰出形象。对广阔党员干部来说，既要在实干实效中赢得展开，也要在实干实效中锻炼本身、查验本身、进步本身，从而在推进党和公民作业的展开中活跃贡献力气。
经过本次学习，咱们要在实干实效中强化责任认识，进步履职才干，宏扬务实风格。不论遇到什么样的对立，都要勇于面临、勇于碰硬，真实对党担任、对全市公民担任、对这座城市的前史和将来担任。要捉住事物的首要对立和对立的首要方面，调集各方力气，发明性作业，进步科学运作、有效运作的才干。要以求真务实的风格，强化务实展开认识，说到做到，说好做好。
经过本次学习，咱们要在实干实效中树立杰出形象。要长于揣摩事，长于干实事、干成事，在为民就事中、在推进作业中学会查摆疑问，尽力处理“敷衍应付”、“才干短少”、“庸懒低效”、“风格不实”、“虚漂虚浮”、“纪律不严”等疑问，尽力让大众看到广阔党员干部安身实践处理实习疑问的责任、才干和风格，看到为民就事的诚心诚意，尽力在大众中树立起威信，树立起“勇于担任”、“能干善做”、“务实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的杰出形象。
总归，深重的展开使命，大众的无限等待，检测着各级党员干部的责任、才干和风格。作为党员干部，咱们一定要贯彻执行好市委的决议计划布置，进一步振奋精力、凝心聚力，开拓创新、务实求效，尽力完结各项方针使命，尽力在各自的岗位上发明出无愧于公民、无愧于时代的成果。
转变是人生必不可少的一部分，敢于转变是一个人成长和发展的关键。在这个世界上，处于相对安逸的状态是大家想要的，但是如果仅仅满足于现状，就会错过许多机遇和挑战。敢于转变，不仅是一种勇气的体现，更是对自身成长和进步的追求。在我自己的经历中，敢转的决心和尝试给了我很多的收获和体会。
首先，敢于转变需要对自己进行全面的认知和评估。转变不仅仅是行为上的改变，更是思维方式和习惯的转变。在追求转变的过程中，我们需要先认清自己的优势和不足，了解自己的兴趣和潜能。只有真正了解自己，才能在转变中找到自己的出路和方向。比如我自己，当初选择转行进入IT行业，我首先评估了自己的技能和兴趣，并且通过学习和实践来弥补不足。这让我更加确定了转行的决心。
其次，敢于转变需要面对自身的困惑和疑虑。在转变的过程中，人们常常会遇到各种困难和挫折，而这些困难往往会让人产生疑虑和放弃的念头。然而，正是在面对困难时，我们需要敢于转变自己的态度和思维方式，保持积极向上的心态。回顾我自己的转行经历，我遇到了很多技术上的难题和挑战，每次都是面临困境时，我都努力克服自己的疑虑和消极情绪，坚持不懈地寻找解决办法。正是坚持下来，我才能够顺利完成转行并取得一定的成绩。
再次，敢于转变需要保持不断学习和进步的心态。转变只是开始，真正的关键在于持续不断地学习和进步。在现代社会中，技术的更新迭代速度越来越快，如果不跟上时代的步伐，转变也只会变成曾经的一场空。因此，我们需要注重学习和积累，不断提升自身的素质和能力，才能保持在转变过程中的竞争力。我在转行后，始终保持着对新技术和行业发展的关注，并且坚持不断学习和提升自己的能力。这让我在工作中取得了不断的突破和进步。
最后，敢于转变也需要为自己设定目标和规划好未来。转变并不是漫无目的的瞎转，而是要有一个明确的目标和规划。在转变的过程中，我们可以借鉴他人的经验和教训，但仍然需要根据自身的实际情况，为自己设定合适的目标和步骤。比如我自己，转行前我明确了自己想要进入的行业和职位，并且制定了详细的学习和提升的计划。这帮助我在转变的过程中有了积极的动力和方向感。
总而言之，敢于转变是一种勇气和智慧的体现。在日常生活和工作中，我们都会遭遇到各种的困境和挫折，而敢于转变就是对困境的回应和应对。只有敢于转变，我们才能够不断进步和追求更好的未来。因此，在选择面对困难时，我们要敢于抛弃过去的束缚，转变自己的思维和行动，用勇气和智慧去迎接未来的挑战。
讲“敢担当、转作风、争一流”党课中，以西方分化策略看党的建设为题，从十个方面引例剖析西方利用种种手段，丑化党的形象，诱导党员丧失意志，颠覆党的政权和社会主义制度。他抛砖引玉的讲解，使广大党员干部认识到了信仰迷失的危险性和西方国家思想浸蚀的危害性、别有用心的险恶性。
为了发扬勤廉、高效的优良作风，不断增强我们的凝聚力、战斗力，切实改进近来出现的一些思想松懈，工作动力不足等不良作风，提高工作效率，提升服务水平，以促进今年各项目标任务的圆满完成，开展了“敢担当转作风争一流”大讨论活动。现将第一阶段学习体会汇报如下：
一、加强学习，提高思想认识，巩固业务知识。加强学习，与时俱进，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习科学发展观重要思想，努力掌握其精神实质，不断提高自己的学习能力和水平，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强业务理论学习，不断的提高自己的业务理论水平，在为服务群众、为社保事业发展的过程中，实现自身的人生价值。
办法一定要不断改进。要勤于思考，善于探索，努力为做好本职工作积累更多的经验。
三、警钟长鸣，将加强“敢担当转作风争一流”大讨论活动进行到底。开展“敢担当转作风争一流”大讨论活动的过程，也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。因此，一方面，“敢担当转作风争一流”大讨论活动要取得实效，必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以，“敢担当转作风争一流”大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，如果我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外服务的形象。因此，开展“敢担当转作风争一流”大讨论活动，应当把改进思想作风建设作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的取得良好效果。
四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。我们首先应当正确行使好职责，解决为谁服务的问题。其次，要树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，要切实做到为人民服务，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神，克服枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。
总之，我们一定要通过“敢担当转作风争一流”大讨论活动，认真总结，
不断完善自己，提高自己，进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时，还应警钟长鸣，努力做到自省、自勉，只有这样，我们才会耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献!
“两学一做”把“党的群众路线实践教育活动”(以下简称为“教育实践活动”)进一步深化。笔者认为：“教育实践活动”主要对领导班子和领导干部的教育，整顿一些班子和个人由于理想信念动摇，宗旨意识淡薄等原因，所产生的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;“两学一做”则是面对全体党员的教育。
“两学一做”的核心是“做合格共产党员”;每个党员合格了班子的整体素质就会提升。从“两学一做”教育活动一开始，就遇到一个如何评价“合格”与否的问题。客观地讲：《党章》对党员提出的8条义务全面、具体;但是，做起来和评价时都不是很好掌握，这在以往主题教育中已经有所反应。如何制定一个凝练、好记、易行、便于评价的标准，对加强党员教育、提高党员素质将起到良好的促进作用。
近来，中央和北京各大媒体相继报道了西城区践行“红墙意识”，推进“两学一做”学习教育常态化工作的大篇幅报道，在社会上和广大党员中引起强烈反响。据百度百科：“20xx年5月8日消息：在北京市西城区有个大家熟悉的词‘红墙意识’。这是当地的干部群众在长期工作生活当中逐渐形成和培育出来的一份特殊的使命感和责任感，它的核心要义是‘绝对忠诚、责任担当、首善标准’”。这不单是对基层党组织提出的要求，也是衡量党员合格与否的标准。
作为共产党员，要求加入党组织是自觉自愿的政治追求，有的党员说得好：“入党是我自觉自愿写的申请，宣誓是我自愿发自内心地向党组织做出的承诺;因此，我要用一生的言行兑现自己的诺言”。绝对忠诚党组织，与党中央保持高度一致，坚持为人民服务的宗旨是坚定共产主义信念的具体体现;党员敢于负责、勇于担当是坚持为人民服务宗旨、忠诚人民的事业具体化。接下来是高标准问题，作为基层党组织做到“首善标准”，作为个人应要做到让老百姓满意、让党组织满意。
今天，“红墙意识”不仅是成为一个特有名词，而且不再限于北京西城区，已经形成一种党建文化;而是通过互联网传遍整个中国和世界。网上百度百科等有专门的词语解释，成为“固定结构、特定含义”的四字固定词组。几年来关于“红墙意识”下的工作、事迹、体会等文章不计其数。“绝对忠诚、责任担当、首善标准”作为衡量“合格”与否标准已被更多的人认可。
xx年的假期政冶学习结束了，我自觉受益匪浅，感触至深。在此谈谈自己的感受。
一、师德师风学习。
教师作为一种职业，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用，承担着人的思想文化传播，新生一代的培养，各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养，才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
从有经验的老师身上，我学到很多东西。不论是课堂管理或是学生问题解决都对我有很大的帮助。我会虚心向他们学习，也会努力总结自己的教学。上好自己的每一堂课，做个名副其实的优秀人民教师。
二、用爱感染学生。
“爱是教育的基础，是老师教育的源泉，有爱便有一切。”要想成为一名优秀的人民教师，我们首先要爱学生;其次，爱就不能放弃，假如你放弃一位学生，对整个社会来说，只有千分之几，对一个班来说只有百分之几，可是对一个家庭来说却是，对一个家庭来说是的毁灭，所以，我们每天面对的是一个个有着鲜活生活，一个个正在茁壮成长的孩子，我们要把他当作一个能动的人，给他们一个自由的空间，尊重平等地对待他们、关心他们，和他们成为无话不说的好朋友。我们不能整天只活在抱怨中，有的抱怨学生基础差，有的抱怨学校条件差等。如吴一凡教师说的，当你不能改变环境，你就适应环境;当你不能改变别人，你就改变自己;当你不能改变事情，你就改变看法。爱，是教育的源泉，是教育的核心。近二十年的教育工作，我一直努力走进孩子们的世界，去感受他们的学习与生活，了解他们的优点与不足，用真挚的情、浓浓的爱去感染每一个孩子，呵护他们健康成长。
总之，这次假期学习培训，体现了学校领导对我们教师的关心，也体现了学校对教学工作的不断改进与完善。经过这次培训，大大激发了新老教师的工作热学生假期生活计划小学生假期计划中学生假期计划大学生假期计划假期实践总结假期生活总结情，我相信每位教师都从中学习了许多宝贵的经验，我也不例外，我会更加努力学习，提高自己的教学水平，向经验丰富的老师不断学习。
在我们的生活中，无论是在学校、家庭还是社交场合，我们都会遇到各种各样的挑战和困难。敢于转变思维，勇于争取自己的权益，是克服困难、实现个人成长的重要路径之一。在我过去的学习和生活中，我深刻体会到了“敢转争”的重要性，下面我将结合自己的经历，谈谈我的心得体会。
首先，敢于转变不合理的思维方式是实现个人成长的基础。在很多时候，我们可能会陷入消极的思维模式，认为自己无能为力，坚持不了多久就会放弃。然而，我发现，只要敢于转变思维，改变对问题的看法，我们就能够打破困境，找到解决问题的方法。以前，我对学习总是抱有负面的态度，觉得自己天生就不适合学习，无论怎么努力也无济于事。但是，当我开始反思自己的想法，并尝试改变时，我发现自己的能力也不断增长，学习也变得更加轻松。经历了这些转变后，我深刻意识到，只要敢于转变思维方式，就能够开拓新的道路，实现自己的潜力。
其次，勇于争取自己的权益是实现个人价值的重要途径。在生活中，我们经常会遇到各种不公平的待遇，如果我们选择沉默忍受，我们的权益就会被侵犯，我们的力量就会被剥夺。然而，如果我们敢于争取，我们就能够改变这种被动的局面，实现自己的价值。我曾经经历过一次在班级中的不公平待遇，当时我选择了保持沉默，但这种沉默只是让我感到委屈和无力。后来，我明白了如果我们不去争取自己的权益，别人就会无法认可我们的价值，于是我决定勇敢地站出来争取自己的权益。经过一段时间的努力，我成功地改变了自己的处境，并得到了他人的尊重和认可。这个经历让我深刻意识到，勇于争取自己的权益是实现个人价值的重要途径。
再次，敢于转变和争取是需要综合能力的体现。在敢转争的过程中，我们需要具备一定的能力和素质。首先，我们要有辨别事情的能力，能够准确地分析问题的核心，找出解决问题的关键。其次，我们要有解决问题的能力，能够有效地提出解决方案，并付诸行动。最后，我们还需要有语言表达的能力，能够清晰地表达自己的观点和诉求，使他人理解并支持我们的想法。只有具备了这些能力，我们才能够更好地转变思维，争取自己的权益，并取得成功。
最后，敢转争不仅能够助我们个人成长，也能够推动整个社会的发展。当我们敢于转变思维和争取权益时，我们不仅能够实现个人的成长与进步，而且也能够帮助他人解决问题，推动社会向更好的方向发展。例如，当我们在团队合作中敢于提出不同的见解，争取自己的想法被采纳时，我们就能够激发整个团队的创造力，推动项目的顺利进行。又例如，当我们在社会中敢于发声，争取自己的合法权益时，我们就可以推动社会改革，促进社会的公平和发展。因此，敢转争不仅是个人成长的需要，也是社会进步的需要。
总之，敢于转变思维和争取自己的权益是实现个人成长和发展的核心要素。通过敢于转变思维方式，我们能够打破困境，实现个人潜力的发挥。通过勇于争取自己的权益，我们能够改变被动的局面，实现个人价值的实现。在敢转争的过程中，我们需要具备一定的能力和素质，并且敢转争不仅是个人的需要，也是社会发展的需要。因此，我们应该积极地去敢转争，在转变思维和争取权益的路上不断前行，让自己的人生更加充实和有意义。
20xx年3月24日上午，我院在实验楼一楼阶梯教室举行了“敢转争”实习活动发动大会。基建处于3月27日上午举行全处人员发动大会，传达学院党委会议精力。
陈新峰处长宣读了《中共新乡作业技术学院委员会对于展开“敢担任转风格争一流”实习活动的定见》。内容包含展开这次实习活动的首要意义、全体请求、首要办法、施行过程和组织保障等。陈处长指出，要以党的以来会议精力及系列首要讲话精力为指导思想，依照学院党委布置，经过实习活动的继续展开，到达“六个明显”方针，即：担任知道明显增强、干部风格明显改变、精力面貌明显进步、提质展开明显加快、民生改善明显收效和大众满意度明显进步。学院成立“敢转争”实习活动领导小组，统筹推动活动展开，保证活动不走过场，获得实效。
陈处长指出，基建处要联系作业实习展开这次实习活动。现在3个工地正在施工，基建处应加强工地现场办理，安全施工、文明施工，依照进度保质保量的完结。4月6日——4月10日，我院承办《中国大能手》(第三季)数控竞赛，全国10名顶尖选手将来我院参赛，基建处现已按学院同意布置，对1#实训基地1楼南车间的进行间隔撤除、内墙和墙裙粉刷、电路桥架撤除和从头布线等有关作业，在开赛前，基建处还应无条件的全力支持本次竞赛的准备作业。
会上我们纷纷表示，仔细学习《定见》精力，将“敢转争”实习活动和本职作业联系起来，以更厚实的举动，深化办理，争创一流，不断创始基建处作业的新局势。
依照市委一致布置，联系教学作业实习，近来，新乡市教学局举行“敢担任转风格争一流”实习活动发动大会，对全市教学系统展开“敢转争”实习活动进行组织布置，并出台四项详细举动，以保证活动获得实效。市教学局班子成员，各县(市)、区教学局长，市属校园书记、校长和教学局机关全体人员参与发动会。
市教学局党组书记、局长李修国在会上指出：教学系统要仔细依照市委一致布置，厚实推动“敢转争”活动，自动回答大众关心，要点处理大众反映激烈的热点疑问。
1.出台《禁止在职老师有偿补课的告诉》，强化担任，执行职责，不断加强师德师风建造，坚决纠正大众反映激烈的部分在职中小学老师有偿补课疑问，进步人民大众满意度，营建风清气正的育人环境。
2.印发《对于规范党员干部和教职员工筹办婚丧喜庆事宜的详细规则》，严格规范全市教学系统党员干部和教职员工筹办婚丧喜庆事宜，倡议文明新风，对违背有关规则的将予以查办。
3.展开校外补课综合治理，对于校外补课乱象下发告诉，展开“两讲两查”活动。“两讲”即各校园对内要向广阔老师讲作业纪律，严峻禁止在职老师参与有偿补课;对外要向家长、学生普及教学常识，充分知道校园教学的规范性、完整性和系统性，不提倡盲目依靠“补习班”。“两查”即各教学行政部分要严查在职老师有偿补课，并对社会训练组织进行拉网式排查，综合治理。
4.研讨制定《对于规范和加强校园校级和中层干部任课的告诉》，改变教学干部工风格格，为“创一流，争榜首，建造教学强市”进一步夯实根底。市教学局还将建立作业台账，逐项催促执行，保证获得实实在在的效果。
李修国着重，作业即是职责，职责就要担任，完结建造教学强市的方针，靠的是教学系统广阔党员干部勇于担任的精力寻求，求真务实的工风格格，争创一流的作业规范。要以“敢转争”实习活动为关键，担起职责，改变风格，真抓实干，尽力完结建造教学强市的方针。
20__年毕业时，就业形势并不太好，张小娟却在毕业前，已顺利入职五星级酒店北京歌华开元酒店人资部门。
对新工作，她曾用诗一般的语言描述：“一定不要辜负了这个地点。我来这里比较早，我所见的这座楼是有生命的……你也许知道也许不知道，但请你记得，每一寸空间背后，都能写出无数颂歌。”
一年后，张小娟却选择回到家乡，成为一名最基层的公务员——驻村干部。
“自从接手这个班，每次跟小娟谈话，她说得最多的是与家乡有关的话题。”班主任章毅君记得最清楚的，就是毕业时与张小娟谈到她未来选择去向时，小娟首先想到的还是回到家乡、建设家乡。
“其实除了回到家乡，她并非没有其他好的工作机会，但真正牵动她内心的，恐怕还是不能割舍的乡情吧。”谈起小娟的选择，付丽园这样认为。
20__年正值北京奥运会召开在即，需要大量志愿服务人员，小娟学的旅游管理专业正好对口，她所入职的酒店也被指定为20__北京国际新闻中心。
但内心对家乡的依恋不舍，让她最终还是选择回到家乡，成为一名平凡的基层干部。
“将家乡的扶贫工作当作非常重要的事业，这确实符合她的理想和追求。”章毅君这样说道。
从大城市回到西部山区的农村，张小娟也曾有过不适应。
她给付丽园、张子薇和乌兰等好友打电话说，那里没有电脑，还得自己生火做饭。
但小娟的字典里，没有放弃。和付丽园聊天谈到各自工作时，小娟总想着，能否为家乡父老做些事情。令好友欣慰的是，渐渐忙碌起来的小娟利用自己的知识和之前的工作经验，为当地扶贫工作带来了很多新的思路。
在张新宇看来，张小娟的回乡选择，是因为“她觉得只有回到家乡才可以发挥出她的特长，真正做一些事，实现她的理想和抱负。”
“她爱美，爱家乡，希望把家乡建设得更美，这是一种本能而纯朴的情感。”蒙曼说，“生活在幸福而美好的时代，并没有消磨她们的意志，反而让她们对家乡、对国家充满爱，愿意为之贡献力量，愿意让家乡和国家在她们的奋斗下变得更好。”
蒙曼记得，在20__年的那次实习中，张小娟时刻挂在嘴边的话便是：“我家乡比这儿美多了。”
大学四年，很多同学也都经历过小娟这样的“宣传轰炸”。
“每每谈起家乡，小娟的欢喜之情溢于言表，说成片的花儿很美，总说欢迎大家去做客。”正是从她那里，同学刘晓杰知道了有个美丽的地方叫舟曲，有片纯净的土地叫甘南，至今向往之。
“我是1984年到河南师范大学工作的，今天到茹岗邻居家，在这样的场合讲党课还是第一次。作为书记同行，心情比较激动，这里有值得我学习的老党员、老前辈，还有增添组织新鲜血液的年青党员，真是充满活力的党组织。”蒋教授的开场白，引起在座党员的阵阵掌声。
我们身为一名干部、党员，拥有再多房子能住几间，再多钱能花多少，有什么用?在群众心目中，要树好党的形象，而不是背后被群众戳脊梁骨，要不贪不占，为民奉献。
以来，多次强调加强党的建设，坚持党要管党、从严治党，加强基层党建。提出了强化“四个意识”，特别是核心意识，俄罗斯总统普京个儿小却霸气足，有普京现象;面对国内外风险力挽狂澜，铁腕治腐，形成了以为核心的党中央。一个国家、一个单位、一个社区也是如此，如果都想握方向盘、各自为政、各打小算盘，什么单位都会垮，什么组织都会散。
讲“敢担当、转作风、争一流”党课中，以西方分化策略看党的建设为题，从十个方面引例剖析西方利用种种手段，丑化党的形象，诱导党员丧失意志，颠覆党的政权和社会主义制度。他抛砖引玉的讲解，使广大党员干部认识到了信仰迷失的危险性和西方国家思想浸蚀的危害性、别有用心的险恶性。
蒋教授近二个小时的党课，翔实引经据典的例证，让深奥的党建理论与基层实践得以结合，抽象的党建理论讲成了具体的基层实例，既连了天线又接了地气。广大党员干部纷纷表示，在开展“敢担当、转作风、争一流”主题活动中，进一步发挥模范先锋作用，践行党的先进性和纯洁性，做一名合格的共产党员，实干廉洁的好干部。
主要是指自己在接触和学习某种事物的过程中，结合自己实际情况产生的感想和领悟到的东西。然后再通过文字的方式把自己的所感所想整理出来。
二、学习心得体会的作用。
1、可以将学习的知识条理化、加深印象;。
2、可以在整理过程中举一反三、触类旁通，加强学习效果;。
3、通过不断的学习总结，可以积累更多的经验，以便学以致用;。
4、可以在整理过程中举一反三、触类旁通，加强学习效果;。
5、每个人的角度不同，得出来的结论也不同，大家在相互的学习和交流中，给别人启发，同时也丰富了自己的知识。
三、学习心得体会的写法。
每个人的身份不同，经历不同，看问题的角度也不尽相同。其具体的写作格式也不能一概而论，笔者根据自己的写作经验和大量的心得体会，对学习心得体会写法格式进行了一下总结。
1、介绍在时间，什么地点，参加了什么培训，或是看了什么书，接触了什么榜样，感觉受益很深，感触很大。
2、简要描述培训课程，描述一下那本书，或是写一下那位榜样的先进事迹。
3、对照学习，书中的角色、精神，或是榜样的事迹，结合自身实际情况，进行一下反思，写出自己的心得体会和感想。
4、在受启发之后揭示主题，表明下步自己或是大家应该怎么做，必出倡议或是表表决心。
四、学习心得体会范文。
在公司的组织下，我参加了为期三天的x员工学习培训课程，受益颇深。十分感谢公司领导给予我这个学习和提升自我的机会。下面我将就这三天来的学习心得体会总结如出来，以自勉。
通过教师生动的讲解，比如：案例和经验，结合和几年来的工作经验，使我深深的意识到员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而对于我们来说讲，做一名营业员容易，但要做一名优秀的营业员就难了。
1、耐心细致工作看似轻松简单，实则不然。比如：员每天都要核对衣物数量、数量和品种以及提醒存款时间和金额等。任何一个环节的疏忽和纰漏，都会直接影单位及工作伙伴的切身利益。这些都是看似简单的小事，但电访工作正是由这样一些细微琐碎的小事串结而成，所以，只有养成耐心细致的工作作风，才能让客户享受到更优质的服务，从而为双方建立互信平台营造一个和-谐的氛围。
2、声音甜美声音甜美是做好工作的辅助条件。做为一个窗口，所以声音在这样一个场合会有着特殊的作用，甜美的声音能给客户一个先入为主的好印象。每个工作人员每天早上工作前都要先做一下深呼吸，然后冲着镜子微笑一分钟，这不是孤芳自赏，而是为了提醒自己--如果不能保证自己的声音悦耳动听，那至少要做到甜美柔和。甜美的声音会让客户心情舒畅，感觉是在一种温暖如家的氛围里，享受真诚的服务。
3、宽容平和“宽容比原谅更重要”，这是我的工作心得。在某些时候，我们常常会受到客户或。的指责和质问，对此，我们应该以宽容之心对待，不能老想着自己的无辜和委屈。如果我们将心比心、换位思考的话，就会明白他人的不满也在情理之中。如果我们抱着原谅的高姿态，以为自己是在包容对方的过错，长此以往，就会形成一种恶性循环，从而直接影响服务质量和同志之间的亲密关系。
4、复杂的人际关系在服务活动中，最主要的两种人际关系是顾客关系和同志关系。酒店是一个复杂多变的环境，我们面对的是层次不同、素养程度不同、人本身性格也存在很大差异的人群，由于服务行业职业的需要，即使遇到歪曲事实、情绪激动、甚至责骂的顾客，我们也要全身心地投入，保持冷静平和、理解的心态，并帮助解决问题，以维护良好的关系。但这也无疑会使员工们的工作压力增加。
一言以蔽之，“真情服务天地宽”，相信只要我们一如既往地付出真心、诚心和细心，就会赢得更多的客户，树立良好的企业形象，公司未来的路也会越走越宽、越走越远!
最后祝公司发展芝麻开花节节高!
五、学习心得体会注意事项。
学习心得体会可谓是千人千面，可以说没有固定的格式，可以采用顺叙，也可以采用倒叙，甚至于可以采用议论的写作手法，但最重要的一点，就是学习的所感所想是一篇文章的核心，是这篇文章精华之所在，也是写心得体会所必不可少的。
只需心齐、举动齐、干劲齐，才干促进作业执行，推进茂名经济社会展开。为此，有必要锲而不舍执行八项规则，推进风格建造，为全部建成小康社会决胜时期开好局、起好步。新年伊始，万象更新，风格建造也要谋新篇，要把住要害词，敢担任、抓原则、重敬畏，持之以恒抓下去。
敢担任。“全国兴亡，匹夫有责。”屈原为国劳累“虽九死犹未悔”，祖逖为克复华夏“闻鸡起舞”，范仲淹“先全国之忧而忧，后全国之乐而乐”，李大钊“铁肩担道义，妙手著文章”，毛泽东提出“全心全意为公民效劳”，着重共产党人要有担任精力……担任为中华民族古今所推重。投身伟业，广阔党员干部更应勇于担任，自觉做到谋事、懂事、干事、戒事、成事。
明责任，多谋事、干事。在其位，谋其政，有必要守土有责，守土尽责。各级各部分要执行责任，领导干部要担起责任，不折不扣贯彻上级各项政策，活跃作为。如各级党委、纪委要执行党风廉政建造主体责任和监督责任，各级一把手要执行扶贫榜首责任人责任。要尊敬客观规律，科学决议计划、民主决议计划，把心思用到干事创业上，把精力会集到策划展开上，把身手表现在进步效率上。面临大是大非，立场坚定，坚持真理，不趁波逐浪;面临杂乱对立，勇敢决议计划，勇于担责，不错失良机;面临急难险重，挺身而出，自动请缨，不逃避推诿。要勇于从本身改起，从现在做起，事必躬亲，率先垂范。
新年新常态新风格。新春一上班，茂南区迅速举行会议布置新年作业。区委书记、区长与有关部分担任人构成督导组深化区工业搬运工业园等地现场办公，急事急办、特事特办，为公司发明杰出展开环境。这是抓风格促执行的最佳描写。
为公民，慎行事、戒事。心底无私六合宽，天高地阔好担任。不忘初衷，方得一直。要紧记主旨，一心为公，心系大众，为民效劳。要为民用权，而不是居高临下、麻木不仁;要为民投机，而不是营私舞弊、贪污腐化;要情系于民，而不是鱼肉大众、掠财夺利。自觉践行“三严三实”，求真务实，想疑问、办作业、作决议计划以大众满足为榜首标准，老大众等待的功德实事多做，危害大众利益的事坚决不做，让大众得益受惠，感受风格之变。要深化直接联络大众作业，使之变成党员干部的自觉举动。底层领导更要沉下身子，为大众解困除难。要变革完善各级行政效劳中心，利民便民。
重成效，善成事。正多么光书记所说，当时我市的展开使命很重，为全市展开供给和发明杰出环境是各级的基本使命。各地要厚实做出既有亮点、有成效，又让老大众满足、让上级认可的成果。政绩怎么，让大众满足最要害。新年时期，茂南区党政首要领导带头进村入户，在全区规模内展开大造访大调停活动，解难题，出实效，赢得大众满足和信赖。今年，做好精准扶贫作业，实在消除贫穷完结全部小康;营建风清气正的换届空气，搞好换届选举等作业，有待各地狠抓风格，创出实效。
抓原则。没有规则，不成方圆。“有道之君,行治修制,先民服也”。抓风格，治四风，终究要靠原则处理疑问。以铁规纠风反腐，方能管住“固执”。
要抓建。原则没有“最佳”，只需“非常好”。中心对干部办理、整饬吏治一直高度重视，出台了一系列法令和规则，如公事员法、行政监察法、行政机关公事员处置法令、作业单位人事办理法令、党政领导干部问责的暂行规则、作业单位作业人员处置暂行规则等，但还需不断完善充实。上一年，中心修订颁布《廉洁自律原则》、《纪律处置法令》，下发了《对于推进领导干部能上能下的若干规则》。各地各级各部分要联系实习，因地制宜健全有关规章原则。有法可依，有章可循，才可保障风格建造有力畅顺。强风格，许多地方原则建造亮点纷呈。日前，我市出台《对于树立健全城乡路途两边计划操控责任机制的通知》，树立严厉问责原则，违法建造不受控追责领导干部。茂南区深化“转风格、尚实干、敢担任”主题活动，出台了贯彻执行中心八项规则的施行定见、公事招待办理规则等文件，原则笼子越织越密。
要抓实。规章原则，重在执行。套上“金箍儿”还须常念“紧箍咒”。管官的原则不少，为何为官不正、为官不为、为官乱为等景象仍然不少?执行力不强，是主因。视若无睹、听而不闻、闻而不睬，就像给孙山公套上了“金箍儿”却不念“紧箍咒”，构成“破窗效应”。原则要执行，不能坐而论道。有功必赏、有过必罚。为官不为、乱为要追责，发作大事端、大案子更不能免责。作用实实在在，干部大众方认可。“不能像你们资料中报告的那样：缓作为没事，反而快作为为缓作为买单;不作为没事，反而有作为也许替没作为买单。”上一年7月8日，听取了国务院监察组对18个省和35个部分、单位要点监察情况报告后指出。监察中发现的杰出疑问和典型，“持禄、无所作为”最有目共睹。听后疾言“这么的干部应当追责!”“有权必有责，用权受监督，渎职要问责，违法要追查。”
茂南区常念“紧箍咒”狠抓风格。近3年来，严守原则，严治底层干部“为官不为”，共问责125人，其间正科级领导干部17人，副科级干部11人，股级及以下人员97人，解雇或劝退长时间不在岗的作业人员5名。他们或不思作为，得过且过;或效劳认识弱，衙门风格重;或不敢担任，推诿扯皮;或躲避责任，短少创新。20xx年在“关停实心黏土砖厂”作业中，全区8个镇就有3个镇委书记被问责，停职检查。用原则管人，整治“四风”，成效显著，有力地促进了经济和社会各项作业展开。
据守原则抓风格，用人是旗号，是导向。“有德无才短少以堪大任，无德有才足以售其奸”。“用一贤人则贤人毕至，用一小人则小人齐趋”。有必要仔细贯彻执行好干部选拔委任作业法令，用好的风格选人，选风格好的人。
要抓细。“全国难事，必作于易;全国大事，必作于细。”小疑问会引起“大祸端”，小转变则能迎来“大展开”。在上一年4月1日举行的江西省防汛作业电视电话会上，某厅局担任同志迟到，省长鹿心社当场提出批判。会风表现风格，省长批判开会迟到景象，纤细的地方见精力，纤细的地方见习尚。咱们茂名地处变革开放前沿省份，展开变革抢先，抓风格促执行，各级领导更需坚决执行原则，严抓细管。
知敬畏。孔子言“正人以惊骇修省”，曾国藩说“心存敬畏之心，方能行有所止”，劝诫领导干部要心存敬畏，不要心存幸运。知敬畏，强风格，既是人生才智，又关乎党性修养、党风、政风、社风好坏。胸存敬畏之心，方能有所为不乱为。一些干部风格不正，做法失范甚而沉沦，源于短少敬畏，幸运心重，贪欲众多。茂南区袂花镇某村委会主任吴××上一年心存幸运违规为儿子大摆婚宴51桌，收受大众干部红包礼金14000多元，受到区纪委查办，被开除党籍。知敬畏，纪检机关大有用武之地。要继续对领导干部队伍进行刮骨疗毒，正风肃纪，无禁区，无死角，无破例。茂南区多措并重力促党员干部重敬畏不敢乱为，上一年坚持暗访、查办、追责、曝光四管齐下，明查235次，暗访231次，问责39人次，其间问责违背中心八项规则和存在“四风”疑问的正科级干部6人，副科级干部15人。全区共立案52宗，结案52宗，处置党员干部48人。
敬畏法纪。党纪王法不容蹂躏，碰了高压线就会喫苦头。立规方葆本性。为人为官有必要明规则、知底线。党纪严于王法，有必要实在增强规则认识，心存敬畏，时间坚持如临深渊、如履薄冰的心态，将纪律挺在法前，遵循纪律规则，据守底线，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，严以律己。严厉遵守《廉洁自律原则》、《纪律处置法令》，知行止存敬畏，才干永葆先进性。
敬畏大众。民意民意不可违。任何时分，领导干部都不能忘掉公仆身份，要摆正联系，找准方位，把公民利益放在榜首位，与大众心连心、同呼吸、共命运。要视大众呼声为榜首信号，大众需要为榜首挑选，在公民意中筑起丰碑。
敬畏安排。安排犹如阳光、雨露、膏壤，培育干部茁壮成长。党员干部要着力进步政治敏锐性和鉴别力，在政治、思维和举动上与安排坚持高度一致，有令则行、有禁则止。
敬畏言论。网络时代言论是强壮的监督。不少腐败分子轻言论，拒监督，支付沉重价值。领导干部要把言论当镜子，防微杜渐;把言论当途径，解社情知民意，凝集民意。
为促进小学教师专业发展，建设高素质中学教师队伍，国家教育部根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国义务教育法》，制定了《中小学教师专业标准》，在学习李晶教授的讲座与大家的讨论中，我在思想上及行动上都受到了一定的启发，感受良多，现将自己学习后的点滴体会小结如下：《中小学教师专业标准》的基本理念为：
一.以学生为本，以师德为先，以能力为重，以终身学习为典范。
所谓的以学生为本，是指要尊重学生权益，以学生为主体，充分调动和发挥学生的主动性；遵循学生身心发展特点和教育教学规律，提供适合的教育，促进学生生动活泼学习、健康快乐成长。回想今年的教学实践活动，本人还是很注重以学生为本的。在教学上，以学生的学习需求为主，根据学生的身心特点，采用直观形象的教学方法，力求调动学生的学习兴趣，提高他们的学习兴趣，从而很好地按时完成教学任务。
二.以师德为先，告诉我们要热爱教育事业，具有职业理想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。
关爱学生，尊重学生人格，富有爱心、责任心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做学生健康成长的指导者和引路人。在今年的教学活动中，我始终坚持以德育为先，把德育渗透在语文课堂教学中，在完成教学任务的同时，还及时对学生进行自强自立教育，使学生明白做什么事都要学会独立思考，不可以过度依赖大人。根据教学内容，我还对学生进行了诚实守信教育，鼓励学生做错事要勇于承认错误，不要隐瞒错误，培养学生的良好行为习惯。另外，我还结合平时的教学任务，对学生进行了了努力学习，与人合作等思想品德教育，培养学生的学习习惯与学习方法，让他们懂得与人合作的乐趣，懂得做什么事都要努力才能成功的道理。
三.以能力为重，把学科知识、教育理论与教育实践相结合，突出教书育人实践能力。
研究学生，遵循学生成长规律，提升教育教学专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。做为一名资深年长的教师，我总是把提高自身业务能力当成首要任务，不仅在工作之余坚持教育教学理论的自学，还积极配合学校的工作，进行各种各样的业务能力培训，不断地提升自己的实践水平。在学中求进步，在进步中求知识，是我长期坚持的工作原则。
四.树立终身学习的典范。
学习先进学教育理论，了解教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的典范。
总之，经过这次的学习，我相信以后的教学中，自己的工作目标一定会更有方向性及准确性。以后，我一定严格按照专业标准的基本内容来要求自己，力求让自己成为一位德才兼备的合格教师。
为了更好的推进大召营镇“敢转争”实践活动深入开展，很多地方都进行了“敢转争”实践活动实施方案的拟定，下面是本站小编给大家整理的20xx敢转争。
供大家参阅!
4月18日，副市长职伟对高新区“敢转争”实践活动开展情况进行督导。职伟强调，高新区要继续发扬创新精神，敢于担当、转变作风、争创一流，使高新区更高、更新。
据介绍，“敢转争”实践活动开展以来，高新区积极响应，迅速行动，围绕推进国家自主创新示范区建设，查找影响全区经济发展的不利因素。结合本部门工作，着力查找问题，并广泛征求意见，确定解决问题的措施，确保全区重点工作顺利实施。
职伟强调，要做到“敢担当”，就必须弄清自己肩负的责任，保持良好的精神状态，克服困难，推进工作。“转作风”要求各部门要有清晰的工作思路和明确的目标任务，找到标杆，通过不断努力争创一流业绩。高新区在全市经济建设中曾发挥了重要作用，目前,要抓住国家自主创新示范区建设这个契机，以“敢转争”为抓手，加强学习，敢于揭短，正视问题，探索解决方法，加速经济发展，继续为全市经济建设作出贡献。
昨日，市委、常务副市长刘尚进组织召开分管单位“敢担当、转作风、争一流”实践活动推进会。
在认真听取各单位“敢转争”实践活动谋划和落实情况汇报后，刘尚进要求，一要迅速行动。在结合本单位实际深入研究和谋划的基础上，在本周内完成动员和部署。二要勇当示范。作为全市经济发展的主要工作部门，各单位要勇于争先创优、逢旗必扛，在全市当示范、做表率，在全省系统内出经验、受表彰，单位主要负责人要为机关干部树标杆、做楷模。三要借势借力。通过“敢转争”实践活动强作风、除积弊，切实解决本单位存在的突出问题。四要重在实践。把实践活动与单位年度目标、与承担的全市中心工作、与抓急事谋大事解难事、与完成攻坚性任务结合起来。五要突出担当。珍惜岗位奉献期，强化担当的意识和责任，提升担当的能力和水平，完善担当的方法和艺术，形成担当的氛围和机制。六要问题导向。召开多层面座谈会，广泛听取意见，列出问题清单，逐项整改落实。七要建章立制。对活动中的好做法、好经验要形成新的规矩，建立长效机制。
为了更好的推进大召营镇“敢转争”实践活动深入开展，镇主要领导将按照大召营镇“敢转争”实践活动实施方案的要求，近段时间内对辖区内13个行政村依次进行走访调研。4月5日晚，镇长杨晋岭、主任科员穆敏到代店村进行调研，为实践活动的有效开展打响了第一枪。
首先，杨镇长和村支部书记王万富、村委会主任郜坤进行交谈，就当前村内的生产、生活、环境治理等基本情况进行全面了解，并询问了村内20xx年的发展规划。然后召开了村两委全体干部和群众代表座谈会，通过与干部、群众代表进行面对面交谈，听取了群众对目前存在的问题和面临困难的解决诉求，为下一步有效解决困难和问题提供了第一手材料。
其次，杨镇长针对村上提出的问题和解决方法提出了几点要求：1、要对村内环境卫生治理常抓不懈，形成常态化，要经常通过广播的形式多宣传，让大家对环境卫生治理引起重视。2、对村内网格化管理再细化，责任到人。3、代店村的各项工作在全镇都是名列前矛的，不管是个人能力、团结方面都有很多值得大家学习的地方，大家一定要拿出想干事、敢干事、干大事的劲头来改善我村的精神面貌。最后，杨镇长强调，群众的心声更加突出了“敢转争”实践活动对于提高和改善生产、生活的重要意义，需要我们将实践活动结合到日常的工作管理当中去，真正实现服务型政府，真正意义上为民办实事。
通过杨晋岭镇长对代店村的调研，为我镇“敢转争”实践活动的开展迈出了坚实的第一步，并对今后活动的有效扎实开展指明了方向。