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最新一段业绩的演讲 鼓励员工冲刺业绩的演讲稿(优秀5篇)

作者:GZ才子 最新一段业绩的演讲 鼓励员工冲刺业绩的演讲稿(优秀5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

一段业绩的演讲篇一

尊敬的领导亲爱的老师们:

大家下午好!

心绪还来不及投入教学中,被呼哨一声的补课风波抓起甩进了万丈深渊里。老师们顿时迷失了方向,恍惚中闻到了严打的味儿;丧失了对教育重视的信心,朦胧中尊严被一扫而光,对教育的满腔热情被捏得粉碎,如秋天的黄叶撒落一地。毕业班教师会放在这个时间召开,未免显得有些沉重,但我还是用这样的话与老师们共勉:我们不能改变天气,但我们可以改变心情;我们不能事事如意,但我们可以尽心尽力,我们不能改变自己的容颜,但我们可以展现自己快乐的笑容。今天我的发言将从以下四个方面来进行。

有领导的信任和认可,我们应该很快乐。

毕业班老师不仅站在风口浪尖上,而且教毕业班非常的辛苦,这是众所周知的,到校早回家晚,中午连饭都没吃几口就辅导潜能生,别人担心班上没人上课,我们担心自己没课上,想想种种切切,似乎有些心灰意冷。很多人都认为我们的付出是应该的,是自愿的,没有人让我们这么努力,说得好听点是敬业,说得不好听点是傻,或者是死要面子活受罪。但仔细想想,不管怎样,在学校领导心里,我们都是最有责任心,教学能力很强的人,才会把我们安排在毕业班,领导还是很信任和认可我们的,所以我们内心应该是快乐的。

有孩子们的天真和单纯,我们很快乐

记得有人这样说过:和成年人在一起,领略的是对方的冷漠和虚伪,和孩子们在一起,感染的是他们的快乐和纯真,从他们的身上我们常常能找到自己童年的影子,当我们漫步校园的时候,会有几个学生甜甜地说一声老师好,使我深深的感受到学生对老师的那份爱,一股暖流洋溢在心中,当你训斥完学生,他转身却亲切的叫你一声老师,下课时,学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食,教师节时,学生用自己都舍不得花的零用钱给我们买支康乃馨,孩子们是天真和单纯的,和他们在一起,我们是快乐的。

在兢兢业业的工作中,体会快乐

语文老师认为老师的生命像一个长长的句子,艰辛是定语,耐心是状语,热情是补语,数学老师认为老师的生命是一个根号,一叠叠作业本为他们的青春无数次开方。是啊,老师的工作的艰辛只有当事人知道,别人看到的都只是你的成功的结果,却忽略了你呕心沥血的过程。如我教的上届毕业班,分班时数学不及格的最多,到最后两期期考和升学考试中全部及格,今年分班我班抓阄就抓到数学9个不及格,是7个班中最多的,还有贺泽红老师的亲戚刘俊杰是用数学80多分换来的,其实数学水平在40分以下,我考试两次他都只有30多分,邹慧檐以74分分来的,数学从来没超过20分,连4除以4都不会,加上一个插班生,1-5年级数学从未及格过……不知道是有意还是无意,如果是无意只怪自己运气差,如果是有意,感谢校长的信任,郑校长一定认为我能把她转化过来的。一共有12人数学不能及格,占总人数的1/5,面对这样的学生我快乐的起吗?但我还是不放弃他们,每天我都早到校,组织他们交好各科作业,打扫好室内外卫生,有序早读。夏红芬老师因为跟我教一个班,她说:我看到过工作认真的,却从来没见过你这么敬业的。其实,我只是毕业班老师的一个缩影,每个毕业班的老师不都是这样吗?路一步一步走着,留下的脚印自己最清楚;事一点一点做着,其间的艰辛自己最明白。走得累不累,脚知道;撑的难不难,心知道。但我相信:只要尽力去做了,不成功也快乐。

在好的团队中工作,体会快乐

快乐的老师是学校的财富,和谐的团队是学校的灵魂,快乐的老师具备积极的心态和乐观的情感,即便在艰难困苦中也能逆风飞扬,六年级这支队伍个个都非常优秀,个个能吃苦耐劳,其实环境是能改变人的,在这样一个好的团队里面,就是想懒散也是不可能的,我们承诺:我们个个备课组都继续团结协作,个个班都统一思想,明确目标,让优秀成为我们屈原学校习惯。所以我非常感谢这个团队,只要有你们在,我就觉得快乐。

我们这个团队有一个困惑:这届学生远远不如上届,我们想努力却苦于没有时间,心想放学时间把潜能生辅导辅导也不敢,谁也不想被怀疑为家教家养。所以大家一致决定:坚决执行教育局的决定,不家教家养,不推销教辅资料,每天准时在4:30之前放学,不为领导和自己添麻烦。

做完整的自己,创造快乐

目前,我们所能做的便是坚守自己的岗位。既然选择了这样的职业,做学校和社会的“一滴水”,那么就把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个职业。可能谈不上热爱,却也一样的义无反顾,我们也是平凡人。我们真的很平凡。但是,为何伟大不能寄于平凡,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献、感恩、知足、快乐。

一段业绩的演讲篇二

各位领导,各位老师大家好:

我为大家演讲题目是《做一个平凡的老师》

今天我们在这里隆重召开“学三平精神,争当青年优秀教师”演讲大会,我知道了什么是“三平教师”。所谓三平,就是“平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感”!

说起做一个平凡到老师,我回想十多年前在的7月,我告别了师范校园回到家乡,成为一名的光荣的人民教师。初到小学,面对着活泼的孩子们,心中抱有了一定要把他们教好的决心。也不由构想起了一个和谐、安静的课堂,学生们认真地听,教师忘情地讲。学生们都瞪着一双双渴望求知的眼睛,而教师也正把知识的甘露播洒到干渴的土地之中,这是一幅多么美妙的图画呀。

然而理想与现实终究是有差距的,没过多久,心中理想的画面便被无情地打碎了,学生们那一双双求知的眼睛并不是那么单纯,而班级管理中的问题也越来越多地暴露了出来。由于我校农村,学生中有大量的留守儿童,伴随着的问题也比较多,特别是家长,由于工作和条件的限制对自己孩子的管理和约束力非常小,我们对学生和颜悦色式的教育已起不到多大的作用,批评教育过后,学生仍然是我行我素,甚至自暴自弃,旷课逃学上网吧彻夜不归,让初为教师的我非常苦恼。

另外,对学生情况的不够了解,对教材的不熟悉,对小学教学的了解不充分,使我在课堂教学和组织教学中遇到了很多困难,让我焦头烂额。这时,一些老教师见此情景,及时伸出了援助之手。

当时的校长对于我在平时上课的整体框架和日常教学行为规范上进行了方方面面的指导。其他老师教会了我如何管理班级。还有很多老师和领导,无私地将自己宝贵的经验传授给我,并且用自己投入忘我的工作带动着我改变着我。,就是像他们这样的老师们用自己的行动践行着一个普通教育者的责任。默默地工作在自己平凡的岗位上,任凭岁月流逝,红颜憔悴;甘用物质的`清贫换取精神的富有,守着这一方净土,执着一份清淡,奉上爱心一片。我们身边,这些在教育事业上一干就是十几、二十几年的教师比比皆是,如现在我们学校的马九昌老师,虽然年岁以高,但教学的热情却丝毫未减,每天都能看到他忙碌的身影,早晨他会第一个进入办公室,打扫卫生,为大家准备好开水,然后戴上老花镜备课,为学生批改作业,上课时认真地态度绝不亚于年轻人,下午放学,他会最后一个离开办公室,临走之前还还会检查一下窗户是否关好了,教室里是否还有学生,他是那样平凡、平静、平常而让人感动。大家都很感激他,但他却说是举手之劳,在他身上不正体现了“三平”精神吗?作一名教师,做一件平凡的事;作一名教师,有一颗平静的心;作一名教师,做一名平常的人。甘于平凡,甘于平静,甘于平常,却在平凡中做出不平凡的贡献。在平凡之中追求伟大,在平静之中拥有满腔热情,在平常之中具有极强烈的责任感,就让我们做“三平精神”的真正实践者吧!谢谢大家!

一段业绩的演讲篇三

各位领导、各位同仁:

大家下午好!

今天和在座的各位老师进行班主任工作的交流,感觉到既幸运又惭愧,其实我和其他班主任老师一样,都在按照学校的工作要求,尽心尽力地把自己该做的事做好而已。由于自身没什么教学经验,因此真诚希望在与各位同仁汇报交流以后,请大家多提出宝贵建议。

从大学课堂出来,站上小学的讲台。说真的我真有种手足无措的感觉,面对一群活蹦乱跳的学生,第一次面对那么多对充满期待的眼睛,我感到紧张,同时也感到自己责任的重大和压力。站在讲台上,前几个星期我经常出现语无伦次的尴尬场面,尽管我精心地备了课,但一面对那些学生,我就开始紧张,怕该给学生讲的知识没讲到,或者说自己讲的课学生压根听不懂怎么办?就这样,渡过一段既漫长而又短暂的时期,说漫长是因为不知道自己什么时候才能摆脱学生带给自己的这种紧张气氛,什么时候才能心平气和的给学生上一堂较高效率课。说短暂是因为刚出校园的我还不适应上班,尤其是跟不上上班的节奏,回顾一天,我感觉自己连喘气的机会都没有——特别累。但就是在这样紧张的气氛中让我才尽快的成长。我从这一年多的工作中有了以下几点收获:

一、工作中,要平等的对待每一位学生,绝不偏心。

让每个孩子都能分享到老师的关爱!耐心地教育违反纪律的同学,用心地帮助学习吃力的同学,真心地鼓励有进步的'同学。班主任应该学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处,其实每位学生都有各自不同的优点,关键是你能否发现他的优点。我想,了解、发现学生的优点是一名教师工作的基础,而让他的优点迸出火花,这就是班主任教育能力的体现。我们班的锁飞云是个调皮的孩子,我认为他在学校的影响力还是很大的,有好几位老师对我班的锁飞云印象深刻,就因为他过于调皮,以至于每次闯祸都有他,打架、抽烟、抢别人东西,这些活他都干过,起初我就断定他就是一个彻头彻尾的坏蛋,他为这个班丢脸了,为我丢脸了。于是我开始排斥他,决定班里最脏最累的活都由他干,经过一段时间的观察,我发现我这样做并没起到多大的效果,于是我便决定给他一个空间看看他到底想干什么?一次偶然的机会,我发现这个孩子的号召力还是挺强的(我经常说他:“在这个班,我是老大,我看你就是老二了!”),他酷爱体育,特别喜欢整队,而且他整队整的还挺好,于是我在一次班队会上宣布:“由锁飞云来担任我们班体育委员的职位”。全班同学都惊呆了,包括他自己也大吃一惊,当然,就在那一刻,他脸上露出了微笑,于是我赶紧说:“你必须以德服人,以身作则,我要求全班58双眼睛和我一块来监督他,不允许他和其他班的学生有任何的来往,而且再闯一次祸,就背着书包走人。(不论他闯的祸是大还是小)”经过一段时间的观察,我发现他是个非常孝顺的孩子,而且他好像乖多了,最起码不给我闯祸了,也开始安下心来学习了,同时,我也发现了他的优点,于是我对他说:“锁飞云,如果我是你的父母,我为有你这样的儿子而自豪,我希望作为老师的我也会因为有你这样的学生而骄傲。”他点头答应了我。就这样,一个经常闯祸的坏学生逐渐消失了,一个不错的体育委员诞生了。

二、在教学时,啥都要抓。

由于我是一个非师范专业毕业的人,我对一些教学技巧可以说一窍不通,包括现在我都很模糊,还是不怎么会教学。所以,我在教学时除了授完课之外,我唯一会反思的是对于这篇课文我哪还没讲到?查找到没给学生提到的我会以作业的形式给他们补充上,如果遇到我没有把握的题我就让他们拿出自己的参考书,借助参考书的答案反复的抄几遍,最好使他们能记住。我觉得这样我会心安一些。说到这,我感到无比的惭愧,没有一丁点经验的我却要在这样一个难得的机会说了这么多,希望各位老师能为我们这些没有经验的老师多提提你们宝贵的意见,一同来提高学生的成绩,做一个真正问心无愧的老师。

一段业绩的演讲篇四

尊敬的同事们:

大家好!

在繁忙的工作中,我们不知不觉地又迎来了新的一年,回顾来公司x个月的工作历程,从x月份进入公司从事销售工作,深得公司领导的信任与同事们的爱戴,担任销售部部长一职。销售部是公司的窗口,销售部是公司的前线,作为销售部这个团队的带头人,我深知做好这个工作的重要性。

近段时期,销售部在经历了一个人员小波动后,在刘总的正确指导下,撤某某大区,某某区,集中人员,有针对性对某某市场开展了市场网络建设、优势产品推广、活动拉动市场等一系列工作,取得了可喜的成绩。我对销售部这几个月来的阶段性工作所取的成绩、所存在的问题,以一句话总结:成绩是可观的,问题是肯定存在的,总体上,销售部是朝预定目标稳步前进的。

下面我对销售部的工作做一个小结:

目前,销售部员工共33人,其中销售人员25人,管理人员3人,后勤人员5人。各人员初到公司时,营销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位,甚至相关岗位的运作的相关流程。

对销售人员,销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分,分为片区经理和销售助理两个层级,各层级之间分工协作,相互监督,既突出了工作的重点,又能及时防止市场随时出现的问题,体现出协作和互补的初衷。

这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是农机、通机行业市场精细化运作的生力军,是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证,是能让公司逐步走向强大的资本。

我们起步虽晚,但我们要跑在前面!我代表公司感谢你们!

新员工的逐步增加,随着公司市场活动和拉练的开展,使我们由陌生变为熟悉,熟悉之间转换为亲密无隙的战友,紧密协作,同甘共苦,伴随着公司的发展共同发展成长。

局部市场销售小团队的组建,使销售人员与主管之间在生活上彼此照应,工作中相互协作,配合默契,利用小团队的优势,有针对性的扶植新老客户,不断的开拓,为公司开疆拓土。

由于大家来自五湖四海,初到公司的那种小思想,小意识还是存在的,但是随着逐步的溶入团队,小思想、小意识也在逐渐消退,大家只有一个目标:尽我所能,让公司强大起来!

大家来自于不同的企业,固有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固,行情疲软,做市场只体现了一个字:难!在这样的情况下,销售部在x总的大力支持下,营销模式尝试改革,通过几次市场活动的拉动,总结出宝贵的经验,摸索出了一套集开发新客户,维护老客户,市场造势于一体的全新拓展思路,取得了令整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。

硬件设施的完善(工业园、办公大楼、技研大楼、实验室、车间等)、营销政策的出台——目标经销商的大力拜访——市场造势——邀请目标经销商参加活动——活动开展——开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度提高、市场占有率提高、行业影响加大。

一系列的成功,离不开销售部全体员工的努力,不断改进新的营销模式,使竞争对手无法模仿,让我们在市场上所向披靡!众人捧柴火焰高嘛!

一段业绩的演讲篇五

尊敬的领导亲爱的老师们:

大家下午好!

心绪还来不及投入教学中,被呼哨一声的补课**抓起甩进了万丈深渊里。老师们顿时迷失了方向,恍惚中闻到了严打的味儿;丧失了对教育重视的信心,朦胧中尊严被一扫而光,对教育的满腔热情被捏得粉碎,如秋天的黄叶撒落一地。毕业班教师会放在这个时间召开,未免显得有些沉重,但我还是用这样的话与老师们共勉:我们不能改变天气,但我们可以改变心情;我们不能事事如意,但我们可以尽心尽力,我们不能改变自己的容颜,但我们可以展现自己快乐的笑容。今天我的发言将从以下四个方面来进行。

有领导的信任和认可,我们应该很快乐。

毕业班老师不仅站在风口浪尖上,而且教毕业班非常的辛苦,这是众所周知的,到校早回家晚,中午连饭都没吃几口就辅导潜能生,别人担心班上没人上课,我们担心自己没课上,想想种种切切,似乎有些心灰意冷。很多人都认为我们的付出是应该的,是自愿的,没有人让我们这么努力,说得好听点是敬业,说得不好听点是傻,或者是死要面子活受罪。但仔细想想,不管怎样,在学校领导心里,我们都是最有责任心,教学能力很强的人,才会把我们安排在毕业班,领导还是很信任和认可我们的,所以我们内心应该是快乐的。

有孩子们的天真和单纯,我们很快乐

记得有人这样说过:和成年人在一起,领略的是对方的冷漠和虚伪,和孩子们在一起,感染的是他们的快乐和纯真,从他们的身上我们常常能找到自己童年的影子,当我们漫步校园的时候,会有几个学生甜甜地说一声老师好,使我深深的感受到学生对老师的那份爱,一股暖流洋溢在心中,当你训斥完学生,他转身却亲切的叫你一声老师,下课时,学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食,教师节时,学生用自己都舍不得花的零用钱给我们买支康乃馨,孩子们是天真和单纯的,和他们在一起,我们是快乐的。

在兢兢业业的工作中,体会快乐

语文老师认为老师的生命像一个长长的句子,艰辛是定语,耐心是状语,热情是补语,数学老师认为老师的生命是一个根号,一叠叠作业本为他们的青春无数次开方。是啊,老师的工作的艰辛只有当事人知道,别人看到的都只是你的成功的结果,却忽略了你呕心沥血的过程。如我教的上届毕业班,分班时数学不及格的最多,到最后两期期考和升学考试中全部及格,今年分班我班抓阄就抓到数学9个不及格,是7个班中最多的,还有贺泽红老师的亲戚刘俊杰是用数学80多分换来的,其实数学水平在40分以下,我考试两次他都只有30多分,邹慧檐以74分分来的,数学从来没超过20分,连4除以4都不会,加上一个插班生,1-5年级数学从未及格过……不知道是有意还是无意,如果是无意只怪自己运气差,如果是有意,感谢校长的信任,郑校长一定认为我能把她转化过来的。一共有12人数学不能及格,占总人数的1/5,面对这样的学生我快乐的起吗?但我还是不放弃他们,每天我都早到校,组织他们交好各科作业,打扫好室内外卫生,有序早读。夏红芬老师因为跟我教一个班,她说:我看到过工作认真的,却从来没见过你这么敬业的。其实,我只是毕业班老师的一个缩影,每个毕业班的老师不都是这样吗?路一步一步走着,留下的脚印自己最清楚;事一点一点做着,其间的艰辛自己最明白。走得累不累,脚知道;撑的难不难,心知道。但我相信:只要尽力去做了,不成功也快乐。

在好的团队中工作,体会快乐

快乐的老师是学校的财富,和谐的团队是学校的灵魂,快乐的老师具备积极的心态和乐观的.情感,即便在艰难困苦中也能逆风飞扬,六年级这支队伍个个都非常优秀,个个能吃苦耐劳,其实环境是能改变人的,在这样一个好的团队里面,就是想懒散也是不可能的,我们承诺:我们个个备课组都继续团结协作,个个班都统一思想,明确目标,让优秀成为我们屈原学校习惯。所以我非常感谢这个团队,只要有你们在,我就觉得快乐。

我们这个团队有一个困惑:这届学生远远不如上届,我们想努力却苦于没有时间,心想放学时间把潜能生辅导辅导也不敢,谁也不想被怀疑为家教家养。所以大家一致决定:坚决执行教育局的决定,不家教家养,不推销教辅资料,每天准时在4:30之前放学,不为领导和自己添麻烦。

做完整的自己,创造快乐

目前,我们所能做的便是坚守自己的岗位。既然选择了这样的职业,做学校和社会的“一滴水”,那么就把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉献给这个职业。可能谈不上热爱,却也一样的义无反顾,我们也是平凡人。我们真的很平凡。但是,为何伟大不能寄于平凡,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献、感恩、知足、快乐。