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综合治理心得总结范文(19篇)

作者:LZ文人

总结是一个反思自我的过程,通过总结可以更好地认识自己的优点和不足,从而不断进步。为了方便大家在写总结时能够有所依据,小编特地为大家准备了一些精选的总结范文,希望能够对大家有所帮助。

综合治理心得总结

今年以来,我院围绕“为大局服务,为人民司法”的工作主题,以认真学___深刻领会全面贯彻党的十八大会议精神为契机,结合平安建设、法治建设等活动,规范流程管理,提高审判效率,强化执行工作,大力开展社会治安综合治理工作,严格搞好内部治安管理,切实维护社会政治稳定,使社会治安综合治理和平安建设、法治建设工作取得了一定成绩。现将我院一年来的综治工作总结如下:

一、院党组高度重视,机构健全,责任明确。

为切实加强综治工作领导和明确责任,我院专门成立了综治委员会领导小组以及综治领导小组和办公室,确保了人员配置到位、职责权划分清楚;院党组把综治工作纳入重要议事日程,年初与其他工作一起研究部署,并贯穿于审判、执行工作的始终;领导班子高度重视立案前的信访接待,依法及时受理案件,公正合理的审理裁判,及时高效的执行工作,力求政治效果、社会效果与法律效果的统一。

二、立足审判,积极参与社会治安综合治理的各项工作。

强化民事审判职能,重在促进经济发展。全年共受理民商事案件2211件,结案1949件,结案率达88、2%。为促进县域经济持续、快速、健康发展,我院加强诉讼调解工作,主动服务项目建设,为“全国科学发展百强县”保驾护航。

强化刑事审判职能,重在维护社会稳定。全年共受理各类刑事案件310件449人,审结284件455人,判处刑罚413人。为巩固“全省平安县”、“全省社会管理综合治理先进县”,我院始终保持“高压”态势,秉着审判节奏坚决从“快”、定罪量刑坚决从“重”、办案手段从“严”、司法保障从“实”的四字方针,实行铁的手腕和措施,保证了黑恶犯罪团伙判处有期徒刑以上刑罚率达80%以上。

强化行政审判职能,重在推进法治建设。全年共受理各类行政案件144件,结案144件,结案率达100%。其中,对于房地产征地、拆迁、食品卫生等方面的行政案件重点予以突破,为推动“___”建设做出了突出贡献。

新的一年即将到来,我院将一如既往,积极参加社会治安治理和创建平安单位工作,为我县的经济发展、社会稳定做出新的更大的贡献。

综合治理总结

一年来,在集团公司综治委的正确领导下,在****公司党政的大力支持下,****公司综治工作认真贯彻上级社会治安综合治理工作会议精神,以维护社会和****公司的稳定为根本,按照巩固、完善、规范、提高的要求,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了扎实有效的工作,推动了公司社会治安综合治理各项工作深入发展,确保了治安和员工思想的稳定。现将****公司一年来社会治安综治工作的具体开展情况总结如下。

一、领导重视,齐抓共管,确保综治工作顺利开展

为了切实抓好****公司社会治安综合治理,广泛深入地推进和谐平安企业建设这一重要目标,公司党政领导把综合治理工作列入总体工作的重要议事日程。按照综治工作总体计划和创建目标,明确提出高度重视综合治理工作,坚持谁主管、谁负责的制度,切实做到看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。****公司将各分子公司党政负责人确定为综治工作的第一责任人,对各分子公司的综治和平安建设负总责,组建专门负责信访、维稳、综治和平安建设的领导小组,并要求每个分子公司都有一名具体工作的联络员。公司党委班子各成员也落实相应的责任,切实抓好各自分管工作所涉及到的稳定建设,形成一个全局上下层层负责、齐抓共管的局面,为维稳及综治和平安建设的顺利开展提供了强有力的领导和组织保障。

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二、增强教育,提高认识,全面提高职工思想认识

****公司认真制订学习计划,广泛开展法律、法规、禁毒、反邪教等知识的学习,不断增强广大干部职工的法制观念,进而提高广大干部职工的守法自觉性。2012年,****公司着重围绕综合治理年初的工作目标要求,切实加强法制教育和培训的力度,认真组织广大干部职工积极参加《综合治理宣传月》、《平安创建》、《6.26禁毒日》等活动的学习和落实。 认真学习贯彻全国、省、市、集团公司维稳综治工作精神,组织****公司各单位认真学习中央两个《决定》颁布20周年的宣传材料、《全国人民代表大会常务委员会关于进一步加强法制宣传教育的决议》、《法制宣传教育第六个五年规划》、《综合治理知识培训》、《集团公司违规违纪员工处理办法》和胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话,以及《****公司车辆进出园区管理规定》和《****公司交通运输管理办法》。通过学习切实提高广大干部职工的思想认识和觉悟,把提高广大职工的守法性纳入综合治理和平安建设日常工作中。积极做好推进平安建设的落实工作,确保集团公司平安建设工作不断取得实效,全面提高构建和谐企业的层次和水平,并根据、省政府《关于在全省深入开展平安建设的意见》和《****平安县(市、区)考核标准》、《*****平安县(市、区)考核办法》、《集团公司平安单位考核办法》,把平安建设工作纳入本单位生产经营建设总体目标中,与生产经营管理工作同部署、同实施、同检查、同考核。每月对各公司的综合治理安排情况进行总结评比,对于优胜单位进行表彰与奖励。以便增强大家主动抓好社会治安综合治理工作的主动性和自觉性。

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为了能牢固竖立安全生产无小事的观念,不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力,****公司定期组织各工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册,加大员工综合素质的培训和考核,把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。

三、落实责任,防患未然

****公司综合治理工作始终坚持突出预防为主、防重于治、防治结合,为综治工作的顺利开展打好基础,确保了2012年度综治目标的实现。

1、****公司党政领导认真组织综治委及各单位支部书记、分子公司经理学习了集团公司2012年度社会治安综合治理承包《责任书》,同时****公司结合本单位实际,与各支部签订《****公司2012年度社会治安综合治理承包责任书》,进一步明确了责任范围和工作目标,要求各支部与作业区、作业区与班组、班组与个人等四个层级都要签订责任书,责任要落实到个人。同时我们与外协单位也签订了《综合治理协议书》,加强对外来务工人员的管理。

点部位进行安全保卫管理,认真做好****公司内部防火、防盗、防破坏、防自然灾害四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除三违现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

3、按照集团公司综治委《关于开展安全防范专项治理活动的

公司现有的视频监控系统(工业监控除外)等技防设施的数量、种类、控制部位、图像质量、信息存储介质及时间、运行情况、安装时间、维保单位等情况详细登记。

4、根据全国防火的总体要求和集团公司的部署,对****公司

各单位冬季防火和治安防范工作进行监督与检查,要求公司各单位要加强冬季防火和治安防范的巡查与防范工作,避免出现各类火灾事故和治安案件。要求****公司各单位对节日期间的综合治理工作进行安排,要求在节日期间要加强各园区的防盗、防火、和安全措施,上报****公司各单位治安防范工作采取的措施及取得的成效。制定各单位三防工作的应急预案。结合公司当前安全生产形势,配合厂外保卫科及治安管理大队对****公司各分子公司进行治安基础防范大检查。本次检查着重检查重点物资库房、重点防火部位等技防设施的运行情况和治安防范措施的落实情况,门卫出入登记是否详实。各分子公司危险化学品的管理、使用、储存情况,台帐是否健全,储存危险化学品储存场所的三防建设情况和有无治安隐患情况进行检查。对检查中发现的问题,及时向公司领导汇报,并责成相关单位限期整改。并严格督促各责任落实好日常治安防范措施。

5、加强对各单位的综合治理基础建设管理。要求各单位建立

化解涉法涉诉信访积案、‘两访’治理化解年、矛盾纠纷集中排查调处三个活动,在活动中要求各分子公司认真组织职工进行学习和领会文件精神,并对各支部队现有职工进行全面精致的排查。对排查出的问题及时上报并给予解决,使****公司的职工队伍更加的稳定和谐。

三、着眼防范、做到各项工作制度化、常规化。

1、严格按照《门卫管理办法》的规定,实行24小时门卫坐班、值班、巡逻制度,加强对来访人员和车辆的管理,对存在的安全隐患进行整改,对重点部位安装了夜间照明灯,要求各单位安装了防盗门窗,撤除了容易攀登的临街广告牌(架),加固围墙、安插了部分铁丝网等特防设施,购置强光充电照明器材和铁链用于防盗安全,完善了人防、物防、技防措施,健全了门卫、值班守护制度。

2、制定****公司《****公司车辆进出园区管理规定》对所有

园区车辆进行上牌,对手续不全的车辆不予办理车辆通行证。同时在节日期间安排保安人员对节日期间进出园区的人员和车辆进行检查,对无牌,无照的车辆和醉酒人员禁止进入园区。参照《****公司车辆进出园区管理规定》联合安全办对公司所有单位的车辆进行整顿,主要整顿的主要内容是严肃查处无照、无牌驾驶机动车辆的违章现象。对查处出的所有员工及外协单位,由员工所属单位及业务主管单位负责。

3、加大排查力度,杜绝事故和违法犯罪的发生。定期召开治

的五早工作方法,把隐患消除在萌芽状态。进行逐户查询登记,准确把握干部职工、出租房住户及家庭成员的变动情况。及时了职工之间、家庭内部之间的关系,力求小事不出户,大事不出单位,把矛盾纠纷和不稳定因素化解在萌芽状态。

四、2012年综合治理工作中存在的问题

1、存在基础性工作不扎实的现象,各项制度健全,开展工作无章可循,责任不落实,随意性、盲目性较大。

2、个别单位的主要领导不重视综合治理工作,未结合单位自身的特点,研究总结本单位的综合治理工作。领导不重视,员工不参与,造成了综合治理工作落不到实处。

3、个别单位领导只顾抓经营生产,疏于了对综合治理工作的管理与落实,对综合治理工作的重要性、长期性、艰苦性的认识不足。等安排、布置的工作作风较重,主动性、创造性的开展工作较差。

4、各单位对交通法律的宣传、执行、考核力度不够,致使职工遵守交通法律法规意识淡薄,造成了我单位在******厂区的交通违章居高不下。

五、2012年度综合治理工作的总体安排

(一)为了加强社会治安综合治理基层基础工作,2012年综合治理工作的重心是进一步加强基础建设工作,完成各单位的基础材料建设。使各单位都建立一套完整的有自身特点的基础材料,做到有章可循,改变过去工作的盲目性、随意性。

供强有力的保障。

(三)在实际工作中要狠抓责任落实、制度落实、措施落实、任务落实,确保公司综合治理工作落实到实处。要把社会治安综合治理工作纳入本单位工作的重要议事日程,进一步加强对综合治理工作管理,维护公司内部治安秩序和稳定,排除和化解各种不安定(全)因素。

通过2012年全体职工的共同努力,****公司在综合治理上取

得了一定成绩,但是,在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到面对新形势、新任务和新要求,我们需要不断地去探索、形成好的经验。在今后的工作中,我们将进一步加强各个方面各个层次的综治宣传力度,加大责任书的落实力度,按照无事当有事抓,小事当大事抓的工作思路,巩固基层基础,推动综治工作深入开展,促进****公司综治工作再上新台阶。

霍林河街道办事处

2011年社会管理综合治理工作汇报材料

2011年,霍林河街道社会管理创新、综合治理工作在区委、区政府的正确领导下,在科尔沁区政法委的指导下,进一步健全工作机制,夯实基层基础工作,正确处理改革、发展、稳定的关系,努力适应形势变化的新要求,顺应各族群众过上更好生活的新期待,按照建设“幸福霍林”这一目标,倾心构建“固本强基”、“安居乐业”、“爱心服务”、“党建先锋”四大工程,积极开展各项整治活动,依法打击各种违法犯罪,妥善处理信访突出问题,依法调处民事纠纷,较好地保障了街道经济社会稳定发展。现将霍林河街道2011年社会管理创新综合治理工作汇报如下:

一、创新思路,发展社区服务业态

街道在进行充分论证的前提下,探索街道、社区利用自身资源,兴建商贸业态,或在现代物流、文化产业等领域,或与区属企业合作,建立社区经济实体。不断扩宽服务领域,大力发展文化娱乐、体育健身、电子信息等新型业态,加强便民服务网点建设,形成门类齐全、便捷快速的社区服务网络。探索成立社区一条龙服务机构,开展养老、托幼、家政、维修等服务项目,增强经营管理城市的能力,提高服务居民的水平。经过我们的努力,已在天蒙社区办成居家托老所1个,现有老人5名,同时在天蒙社区尝试居民有偿服务和无偿服务相结合的服务方式,成立了乐万家家政服务中心,现有员工近百人,增加社区造血功能。在辖区7个成型居民小区中,已实行物业管理的有6个。

二、创新方式,提高社区服务场所建设水平

目前,我们已经完成2个社区的办公及服务场所建设,另有一个社区的办公及服务场所11月份交付使用。其中,红星社区,已投资15万元对现有办公用房进行了扩建改造,增设党员远程教育中心、老年活动中心、企业离退休社会化管理服务站、社区医疗卫生服务及配套设施;天蒙社区,投资35万元,在天骄城购置了750平方米办公及活动场所,分地上和地下两部分,地上100平方米属购置,3年分期付款,地下650平方米无偿使用。同时,天蒙集团为社区提供了乒乓球、台球、棋牌等设施50余套件以及初步装修,并专门设置警务室。

三、创新手段,构建爱心服务平台

不断完善“融福利性、公益性、经营型、服务性、互助性于一体的社区服务体系”,真正做到普惠民生,全力营造和谐社区。

药上门服务;第四、实施“一家一策”救助。及时掌握“民生指数”动态变化,组织机关干部、社区各类志愿者和服务队开展“一家一策”结对帮扶活动。截止现在,为1566户、3712名低保对象按时足额发放保障金686.42万元,开展专项医疗救助74人次,发放救助资金16.1225元,慰问困难居民1685户,发放慰问金84万元。

(二)完善养老助残服务体系,实现弱势群体生活有依靠。 完善养老助老服务体系,积极构建以居家养老服务为基础,以老年活动中心为载体,以家政和自愿服务为依托的养老服务体系。开展“三进三送”助残活动。在塔北社区建立了残疾人康复中心,开展“送政策进课堂、送康复进社区、送服务进家庭”活动,积极做好残疾人的康复、教育培训、就业和权益保障服务。

(三)完善文化体育服务体系,实现群众业余生活有乐趣。 按照文体设施配套、文体网络健全、文体队伍过硬、文体活动丰富、文体环境优良独具特色的要求,实现人人享有文化娱乐圈、体育健身圈的总体目标。努力培育街道特色文化,深入开展了街道社区文化艺术节,精心打造了“红色”三角公园广场文化特色,投资4万元购置29套室外健身器材,投资5万元装修了2个社区活动室。开展了安代风情、夏日广场、彩色周末、文化艺术周等具有特色的文化活动12场次,把特色文化打造成叫得响的品牌文化活动,使居民的文明程度和健康水平整体提高。

源共享,实现干部在网上学习、考试、考核,实现无纸化办公;二是建立了霍林河街道信息化便民服务平台,实现辖区居民在网上申请最低生活保障、困难求助、以及社会救助救济等各类信息的咨询,婚育家庭的一孩、二孩服务证的办理、以及计划生育相关政策的咨询,求职、就业创业指导以及社会保障等政策的咨询,居民可在网上学习、考试,查询相关知识、政策、法规,居民在网上可以评价街道社区干部的服务态度、服务质量、党风廉政建设情况,表达诉求、反应问题、法律援助等;三是建立了社区通信网络平台,定时以短信的形式传送社区为民服务各类信息,社区对居民按居住地实行图标式、网格化管理,为居民提供便捷的服务,提高了工作效率,降低了办公成本。

四、创新理念,确保社会环境平安稳定

(一)构筑社区治安“防控网”。

以街道综治工作中心、司法所、辖区派出所、社区综治工作站、社区警务室为组织网络,在每个社区建立义务联防员队伍,每个社区有15—20名义务联防员,以社区居民每20—40户聘1名“和谐促进员”,每个社区聘1名信息员,通过社区民警、义务联防员和“和谐促进员”、信息员收集社情民意、排查安全隐患、加强治安防范、化解居民矛盾、维护社区稳定等,建立人防网络。

(二)对特殊人群实行“亲情帮教”。

区学习教室”,聘请专业老师,对监外执行犯和刑释解教人员,因人而异展开就业技能培训,使其掌握多门就业技能,同时,带领其学习党的富民政策,提高再就业和自己创业的可能,促使其尽早融入社会,开启新的生活。二是帮教,签订管理协议,建立谈话机制,开展心理疏导,促进他们从思想本质层面完成深层次转化,彻底杜绝犯罪思想再次萌芽的可能。三是帮困,即密切联系相关部门,为即将回归刑人员积极寻找就业机会,促进再就业,避免其因无生活来源再次走向犯罪;“三走访”:即生活有困难的要走访,重大节日前要走访,有重大疾病的要走访。根据管理对象情况各异的特点制定管理帮教个案,有针对性的开展工作,使他们树立“四心”,即接受管理帮教的诚心,弃恶从善的决心,重心做人的信心,回报社会的恒心。目前,辖区内共有刑释解教人员17人,其中解除帮教2人,正在进行帮教15人,社区矫正人员18人,其中解矫5人,在矫13人。截至目前无一人重新违法犯罪。

(三)实施社会矛盾化解“春风化雨”工程。

万户次,近10万人次,稳控、监控重点人3057人,发现外籍人员11人,排查调解社会矛盾纠纷14件,调解率100%,稳控越级上访案件10件,稳控、监控重点上访人384人,及时稳控了2起群体性上访事件的发生。在8月至10月维稳工作期间,各社区经仔细排查统计,辖区现有退休教师58人,其中包括不稳定人员9名,已列入重点稳控对象;有委培生及小教大专班共9人,其中郭立严、吴忠华被列入重点稳控对象;民办教师2人,没有上访。目前,辖区内共有重点信访案件7个,有3个案件得到有效化解,其余4个案件正在协调解决当中。

五、创新模式,确保居民生产生活安全

一是建立“社会动员体系”。以社区党组织为主导,以社区居委会为基础,以居民议事协调委员会、业主委员会、“和谐促进员”等为抓手,以社区工青妇群团组织、协会、志愿者队伍等为载体,构建社会治安整治的“社会动员网络”。充分发挥社区党支部的组织领导作用、社区居委会的综合协调能力、居民议事协调委员会和业主委员会的自治功能、“和谐促进员”的调解作用、工青妇群团组织、协会、志愿者队伍的模范带头作用,调动辖区单位及广大居民参与维护社会治安的积极性、主动性;二是建立社区治安“杆灯眼”防范机制。“杆”就是我们于8月份在辖区各街路、巷路电线杆上按一定顺序标号,并把每个杆(号)的详细方位绘制在辖区可辨认方位的平面图上,当居民或外来人员需要求助、报警、提供突发事件等各类信息时,只需说出杆号,街道、社区工作人员、公安干警马上就可知道准确方位,快速到达现场。“灯”就是在辖区内有物业管理的小区,街道积极协调物业公司,在小区内安装夜灯。“眼”就是动员辖区单位、有物业管理小区安装电子监控设备。

六、创新制度,确保维稳应急机制有序顺畅

(一)建立齐抓共管工作机制。

在维稳工作中,我街始终以构筑夯实基层基础工作为重点,以综治工作中心和司法所为平台,探索实施综治管区建设工作新模式,明确了“党委政府领导、综治司法部门负责、职能部门配合、社会各界参与”的综治管区建设工作思路,制订了“先选点再连线后扩面”的工作方法。与辖区派出所通力协作、齐抓共管,精心组织实施了 “社会治安重点地区和突出治安问题排查整治”、“校园周边整治”、“安全生产大检查”、“百日攻坚”等一系列活动。截至目前,霍林辖区共立刑事案件99起,刑事破案97起,抓获网上逃犯10人,抓获现行犯罪嫌疑人 18人,劳动教养3人,移送起诉2人。共受理治安案件 77起,查结42起,其中现场调解29起。查处违法人员6人,其中罚款2人,行政拘留5人。有效地震摄了违法犯罪,牢牢地控制了社会治安局势。

(二)建立“红黄绿”三色管理机制。

我们建立健全了公共安全、社会稳定和应急突发事件“红黄绿”三色管理机制,实现应急突发事件分级管理和处置。对发生的突发事件社会危害性极大,重大生产安全事故、重大火灾、重大群体性的事件、刑事案件和重大治安案件等,对其制定相应的红色应急预案;对发生的突发事件社会危害性较大,一般性治安案件、群体性上访事件、重大矛盾纠纷等,对其制定相应的黄色应急预案;对发生的突发事件无社会危害性,一般性上访事件、小矛盾纠纷等,对其制定相应的绿色应急预案。并建立健全维稳工作机制、措施,积极稳妥的化解矛盾纠纷。

七、创新管理,强化流动人口服务

“四送、四卡”服务管理模式,“四送”即为流动人口送温暖、送政策、送健康、送需求;“四卡”即为流动人口制作关爱卡、咨询卡、健康卡、需求卡。及时为流动人口办理流动人口证,推行流动人口“一证通”制度。开展对流动人口登记、管理、服务,6月27日开始,我们联合派出所利用一个月的时间对辖区出租房屋和流动人口开展一次大规模的清查活动,对流动人口家庭状况、各类人员信息详细调查摸底,掌握情况,健全“以房管人、以业管人”的流动人口管理服务机制,同时,排查各种矛盾和不稳定隐患。把流动人口“四送”服务站变成“阳光家园”,以服务带管理,以服务促管理,以服务强管理,以服务抓管理,将关爱惠及流动人口,以真情换真心,强化流动人口社会管理工作。

八、创新载体,搭建宣传工作新平台

设置咨询台,现场接受法律咨询100余人(次),现场接受法律知识教育的市民2000余人(次)。

九、创新机制,加强党组织建设

加强了学习型党组织建设,扎实开展了“市民讲堂”活动,并受到自治区委宣传部的好评,多次接受自治区级检查,5月份成功地接受了中央各大媒体的专题采访。完善“一岗双责”机制,深入开展经常性的思想和作风教育活动,加强社区党建和“两新组织”党建工作,促进辖区党组织积极参与社区共建共管活动,促进街道“大党建”工作格局的形成。开展“六个一”活动,即:困难群众帮一帮、陌生人来问一问、环境卫生管一管、邻里纠纷劝一劝、社区信息报一报、时事政策讲一讲,使每个社区党员都能发挥作用,由“无为”变“有为”。在社区党组织,开展“一个支部一面旗帜”品牌创建活动,推动各项工作向前发展。完善制度,做到社区事务党员先知、社区难题党员先议、社区工作党员先评,激发党员参与社区建设的内在动力。抓好社区廉政信息公开平台建设,努力实现“五要”的工作目标,即社区的事居民要知道、要参与、要作主、要监督、要满意。

总之,我街社会管理创新与综合治理工作在区政法委的领导下取得了一定成绩,但也存在不容忽视的问题,一是辖区地处城乡结合部,流动人口、出租房屋较多,流动人口的管理与服务难度较大;二是社会管理创新工作机制有待进一步完善;三是维护社会稳定任务任重道远。下一步,我们将进一步理清思路,开拓创新,把我街社会管理和综合治理工作推向更高水平。

二o一一年十月二十日

正信2015综合治理工作总结

一年来,公司综治工作认真贯彻上级社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以保持党员创先争优活动为动力,以维护社会和正信公司的稳定为根本,按照“ 巩固、完善、规范、提高”的要求,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了大量扎实有效的工作,推动了社会治安综合治理各项工作深入发展,确保了政治、治安和员工的思想稳定。现将正信公司一年来社会治安综治工作的.具体开展情况总结如下。

二、宣传教育,强化培训,确保队伍素质全面提高

产法》、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与安全和监控工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护正信公司工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动,配合公安机关严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“六五”普法,全面推动综治工作的进程。 为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念,不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力,正信公司定期组织各工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册,加大员工综合素质的培训和考核,把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。不定期进行现场的维护、检测、安装、调试的培训;每年组织消防防火演练和消防知识讲座,为建设一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍,充分发挥了年轻员工科技“主力军”的作用,为社会治安综合治理做好人才保障。

三、落实责任,防患未然,确保综治效果明显增加

制度,一丝不苟,加强对财务室、现金票证、密级资料的安全保卫管理,认真做好正信公司内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

以“积极预防、及时发现、快速反应、确保平安”为原则,正信公司制定了各项应急处理预案,积极实行岗位练兵,每年对防火安全进行应急演练工作,提高对系统设备重大故障和防止火灾事故的应急处理能力,促进应急工作的规范化、制度化、保障工作正常的营运。 认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实单位、部门和岗位消防安全责任制,强化日常的消防检查和防范,确保正信公司区域的消防设施随时保持完好状态,预防和减少火灾事故的发生。每年组织一次全体员工进行消防器材使用、扑救火灾常识的培训,并按事先制定的方案进行了演练,使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高,在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度,正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,为社会治安综合治理奠定基层基础。

通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”,从完善各项制度到抓各项制度落实上,做到了既细又严,疏而不漏,确保了正信公司今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治活动,将“创安”活动不断引向深入,大大地提升了综治的效果。

四、与时俱进,开拓创新,确保综治工作跃上新台阶

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正信公司的社会治安综合治理工作,在公司及有关部门的关心指导下,认真贯彻上级综治工作精神,通过全体员工的共同努力,取得了一定成绩。但同时,我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求,这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况,新问题,采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将继续坚持安全第一、质量第二、进度第三原则,突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想,不断提高自身政治素质和服务水平,突破工作上的瓶颈,与时俱进,开拓创新,真抓实干,完善制度,加强教育,强化管理,使我正信公司的综治工作跃上一个新台阶,为公司的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。

正信公司

2015年12月10日

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综合治理心得总结

20___年,区综治办认真贯彻落实党的十八届三中全会和省委、市委、区委全会新精神,紧紧围绕全市综治工作部署,秉承创新开路,质量至上的工作理念,切实提升社会治理能力和水平,为辖区“一中心两基地”发展战略营造良好的社会治安环境。

一、强化治安秩序,提升群众安全感。

发挥治安立体防控体系作用,积极应用信息研判开展辖区类案件并打击工作;建设派出所层面合成作战小分队,配备业务能力强的专职民警、巡防员及雇员,充分发挥打击破案的“发动机”和治安防范的“智囊团”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%,下降幅度位列全市第三,其中八类案件同比下降51.4%,下降幅度位列全市第一;辖区核实110刑事警情同比下降28.8%,在全市十个区中下降幅度,其中“两抢”、“两盗”警情分别同比下降了60.4%和17.6%。

二、净化社会风气,严厉打击“黄赌毒”

保持对“黄赌毒”违法犯罪行为高压打击态势,认真贯彻落实中央政治局委员、广东省委书记胡春华的批示精神和省、市关于开展打击整治“黄赌毒”专项行动的指示部署,在辖区内深入开展为期三个月的打击整治“黄赌毒”专项行动。行动中,罗湖公安分局充分发挥主力军的作用,区综治办实时督导、区文体局积极配合,各街道办协调各派出所、市监所、综治办、综管所、社区工作站、股份公司、居委会、业委会、物管等部门,实行联动整治,多管齐下,全面治理,成效显著。

三、夯实基层基础,充分发挥“二+5”效用。

开展“二+5”服务管理模式回头看,巩固管控成效,高层楼宇入室盗窃警情共发42起,同比去年下降12.5%;将“二+5”模式与群防群治“五统一”、物业管理、社区建设、治保组织建设等工作有机结合,巩固好已有的创新成果,充分发挥好该模式在改善社会治安,增强群众安全感等方面的积极作用。区委副书记、政法委书记吴裕中同志每周定期采取临时通知、突击检查的方式到辖区调研高层楼宇“二+5”服务管理模式的建设开展情况,对各小区“二+5”模式的信息采集、台账管理、视频建设、门禁卡使用等情况进行全面的检视,推动各责任单位加深认识、扎实推进、务求实效。

四、整合基层资源,积极开展基层治保组织建设。

认真贯彻落实尊玉书记、庆生副市长的讲话精神,全面启动基层治保组织建设专项工作。一是迅速传达学___会议精神,形成《关于贯彻落实全市治保组织建设坪山经验推广会精神的报告》,并向区委区政府做了专题报告;二是成立专项工作领导小组,由区委副书记、政法委书记吴裕中担任组长;三是出台了工作方案,对工作职责、工作流程、工作制度进行了分析和明确;四是召开了动员部署会,组织全区各相关单位召开全区基层治保组织建设视频会议,对全面展开工作进行了总动员总部署。

五、积极创建平安,全面推进“平安细胞”创建工程。

根据省、市关于平安细胞创建工作的部署,摸清底数,组织各主管部门全面推进平安细胞的创建工作,确保百分百完成年度创建任务。区综治办率先作则,以平安社区全覆盖为工作目标全面开展创建工作,指导辖区各街道办事处扎实、深入创建平安社区,并积极督促其他平安细胞的创建工作。目前,全区已创建23个平安市场、7个平安工地,平安医院、平安景区、平安车站等创建工作有条不紊的开展中。

教师综合治理总结心得体会

随着教育伴随着社会的发展不断进步,教师的综合治理也成为教育改革中不可忽视的重要环节。教师综合治理是提高教师素质、提升教育质量的重要手段和方式。通过对自身的不断整改与提升,不仅可以有效提升师德师风,塑造良好的教师形象,还可以营造积极向上、和谐稳定的教育环境。在教师综合治理的过程中,我深感到其中的复杂性与必要性,并获得了一些宝贵的心得与体会。

首先,综合治理需要以全局的眼光进行考量。在教师综合治理过程中,不能仅仅局限于对教师个体的点滴改善,而是要站在全局的高度,以整体效益为出发点考虑问题。只有从宏观的角度上策划与落实教师的综合治理,才能够促进教育的全面发展。比如,我们应该将教师发展与教育质量高效结合,注重教育质量的提高,为实现素质教育的目标而努力。

其次,综合治理需注重因材施教。每一个教师都是一个独立个体,教师的综合治理不能一刀切,要因材施教。我们应当关注教师的个性特点、经验背景、职业需求等,充分了解每一位教师的情况和问题,根据教师的不同情况制定个性化的治理方案。只有因材施教,才能真正发挥教师的潜能,提高教育教学能力。

第三,综合治理需注重制度保障。要想实现教师综合治理的长效机制,必须建立科学、完善的治理制度。制度可以规范教师的行为举止,约束教师的工作态度和方式,保障教师工作的合理性和专业性。建立健全的教师综合治理制度,可以提高整体效能,确保教师综合治理所带来的效果。

第四,综合治理需注重激励激情。教师作为一支重要的专业团队,他们的工作情绪、情感体验对教育质量具有重要的影响。为了激励教师们的激情,我们可以通过培训、研讨会、奖惩制度等多种方式,给予教师们支持和鼓励,提高他们的工作动力和积极性。只有激励教师,激发他们的创造力和热情,才能使教育行业蓬勃发展。

最后,综合治理需注重人文关怀。在教师综合治理的过程中,我们不能只重视教师的专业能力提升,也要关心教师的身心健康与成长。通过关怀教师的家庭、聆听教师的心声、关注教师的生活情况,营造良好的工作氛围和人文环境,可以增进教师对于教育的认同感、幸福感和责任感。

总之,教师综合治理是教育改革中的核心环节,在日常教育管理中,要以全局眼光思考问题,因材施教,注重制度保障,激励激情和人文关怀等方面下功夫。只有全面综合治理教师,才能有效提高教育质量,实现教育事业的可持续发展。

教师综合治理总结心得体会

教师综合治理是一项重要的工作,它涉及到教育事业的全面发展和学生的全面素质培养。经过长期实践和总结,我们可以得出一些心得体会。

第一段:明确目标,提升教育教学质量。

教师综合治理的目标是提升教育教学质量,推动学生全面发展。因此,我们在进行治理工作时,首先要明确这一目标,确保我们的努力和行动都是为了实现这一目标而服务的。只有通过提升教育教学质量,才能培养出更多有才华、德智体美全面发展的学生成才。

第二段:完善制度,确保治理工作的顺利进行。

在教师综合治理中,制度的完善和落地是非常关键的。只有有效的制度才能确保治理工作的顺利进行。我们需要建立和完善一系列的制度,包括教师考核制度、教师培训制度、教研活动组织制度等等。这些制度不仅能够提高教师的工作积极性和效率,还能够为治理工作提供有力的保障。

第三段:加强师德建设,提高教师的素质和修养。

教师作为教育事业的主体,他们的师德修养直接影响着学生的德育和培养。因此,在教师综合治理中,我们不仅要关注教师的专业能力,更要重视师德建设。要加强对教师师德的教育和引导,要树立正确的师范师德观念,要善于用自己的言行做出积极的示范。只有提高教师的素质和修养,才能够为学生做出好的榜样。

第四段:加强管理,提高教师的工作效率。

教师综合治理还包括对教师工作进行管理。管理是现代教育管理的重要组成部分,能够提高教师的工作效率,促进教育事业的发展。在进行管理时,我们要建立科学的管理体系,确保教师的工作符合教育教学目标,同时也要关注教师的发展需求,为他们提供相关的培训和指导。只有实现了良好的管理,才能够更好地推动教师综合治理的实施。

第五段:加强交流,促进教师之间的共同发展。

教师之间的交流是提高教师综合治理水平的重要途径。通过交流,教师们可以互相借鉴经验,共同成长。我们要鼓励教师开展教研活动,组织教学交流会等,使得教师们能够相互学习、相互促进。同时,我们也要提倡教师之间的帮扶和支持,以便在教育教学中能够有更多的合作和团队精神。

总之,教师综合治理是一项需要长期努力和积累经验的工作。通过明确目标、完善制度、加强师德建设、加强管理和加强交流等多个方面的努力,我们可以逐渐提升教学质量,进一步推动教育事业的发展。

综合治理心得总结

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,尽职尽责,创造性地开展工作,取得了一定成绩,现将思想和工作情况简单总结报告如下:

一、个人综合表现。

今年以来,能够不断加强学___,锤炼自我,不断提高自身综合素质和业务能力,爱岗敬业,真抓实干,廉洁自律,心系群众,不断提高组织协调能力,努力提升自身工作水平。

1、学___情况。深入学___马列主义、毛泽东思想、邓小平___、“x”重要思想和x大及x届三中全会精神,学___党的___知识、法律知识,以及党的各项方针政策,努力提高___水平和业务工作能力。

2、思想政治素质。始终坚持鲜明的政治立场,在思想上和行动上与党中央和各级党委政府保持高度一致,严格要求自己,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以及区委、区政府、镇党委、政府的各项重大决策。

3、工作作风。坚持求真务实,雷厉风行的工作作风,言必信,行必果,不摆花架子,不搞形式主义,深入一线,深入群众,踏实工作,认真完成各项工作任务。

4、组织领导能力。在工作实践中,注重锻炼解决实际问题的能力;在各类突发事件中,锻炼应急处置能力;在错综复杂的关系中锻炼组织协调能力;用人不疑,人尽其才,锻炼知人善任能力;科学决策,开拓创新,锻炼驾驭本职工作的能力。

5、工作实绩。今年以来,以平安河沙建设统揽综治工作大局,群众安全感明显提升。迎接了市、区综合治理工作年终考评,河沙镇综治整体工作得到市、区领导的充分肯定。

6、廉洁自律方面。自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度,自觉落实“十禁止”,密切联系群众,严格要求自己,树立廉洁的工作意识,做到廉洁自律。“律已廉为首,立业德在先”。在日常工作中,真正做到一心为公,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,只求奉献,不求回报,树立良好公仆形象。

二、重点工作开展情况。

1、坚持“打、防、访”相结合,努力提升群众安全感。一是成立义务巡逻队,加强场镇治安巡逻,提高群众安全感。巡逻队在本镇场镇和农村开展治安巡逻,打击辖区内的违法犯罪行为,维护辖区企业、学校周边治安秩序,开展夜间巡逻并协助镇、村综治办调解矛盾纠纷,协助派出所民警帮教违法青少年、突发事件应急处理,参与防灾抢险等。摩托车义务巡逻队的成立,满足了农村治安管控的实际需要,解决当前农村社会治安矛盾纠纷突出、侵财犯罪上升等实际问题,创新了农村群防群治模式,健全了农村社会治安防控体系,进一步推动了河沙镇新一轮平安创建,增强了老百姓安全感。二是扎实开展“大走访”活动,努力提升群众对社会治安的满意度。今年以来,在全镇范围内先后开展了两次走访活动。全镇共发放宣传卡和调查表1000余份,收集群众意见建议80余条,案件线索3条。

2、大调解协调中心建设。强化例会作用发挥,扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。协调中心坚持矛盾纠纷排查工作各项制度,坚持开好每月两次的综治信访例会,稳妥控制各种不稳定因素,把矛盾纠纷及时化解在基层,解决在了萌芽状态。今年以来,全镇共排查出各类矛盾纠纷36起,现调成35起,结案率99%。其中人民调解工作得到了市领导的高度肯定,并受到了市级表彰。

综合治理心得总结

今年,市人防办认真贯彻全市政法工作会议精神,落实市委、政法委、综治委部署的各项工作任务,继续以创建“平安人防”活动为载体,进一步夯实基层基础工作,狠抓矛盾纠纷调处,严密社会面的治安防控和有针对性地整治社会治安,认真开展综治、普法、反邪教、禁毒、安全生产、安置帮教等综治工作。一年来无重大刑事和影响较大的治安案件发生,无安全生产事故,无集体访、越级访,无民转刑,无群体性事件发生,全办社会政治稳定,秩序安定。

一、加强领导,落实责任,着力营造齐抓共管的工作氛围。

稳定是发展的基础。我办充分认识到综治工作的极端重要性,将稳定工作做为头等大事来抓,把综治工作列入重要议事日程。并在组织机构、人员安排、经费保障等方面给予充分的重视。根据职能调整和人员变动,及时调整充实了综治稳定领导小组,各单位明确了专职或兼职综治工作干部,设立了联络员,要求各单位综治工作做到有工作有计划,活动有经费,领导有专人,保证组织到位,措施到位,责任到位。形成了统一领导,上下联动,部门配合,齐抓共管的工作格局。年初,我办行政一把手作为社会治安综合治理和维护稳定的第一责任人,与办属各科、处、站负责人签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》,进一步统一思想,明确目标与职责,实行一级抓一级,一级对一级负责。按照“谁主管、谁负责”的原则,将综治稳定工作任务层层分解,责任落实到人。做到在年初的工作计划中,与其他工作一同布置,一同安排,一同落实,一同考核。

二、建立健全制度,做到有章可循。

综治工作重在预防,宁要事前的苦劳,不要事后的功劳。把综治工作做细、做扎实、做在前面,一直是我办抓好综治工作的准则。按照“打防并举,标本兼顾,预防为主,重在治本”的原则,完善相关的管理制度。严格门卫岗位制度、商场临时工管理规定、车辆管理制度等一系列规章制度;加强情况信息报送。及时掌握民情,完善信息分析制度,实现信息责任追究制度,严格执行“月查季报”工作制度和重要敏感时期的“旬查月报”制度,健全了排查、分析、预测、疏导和调处相连贯的排查调处制度,坚持集中排查和经常性排查相结合,阶段性排查和重要时期排查相结合。

三、加强管理,完善机制,夯实综治维稳工作基础。

管理落实是做好工作的基础,机制健全是完成任务的保证。我办注重在规范管理、健全机制上狠下功夫。切实把各项制度及规章管理落到实处,全力推行群防群治。

一是做好基础工作。为切实承担起“保一方平安”的责任,综治维稳领导小组采取了有力措施,把排查化解矛盾纠纷的责任、信息报送反馈的责任、解决重点突出问题的责任、处置事件的责任全部落实到各个部门,具体到人。

二是排查到位。今年以来,我办先后由分管领导带队,对全市人防已使用人防工程进行了3次安全、卫生、防火、防汛等方面的检查。通过检查,发现工程安全隐患2处,由人防办出资四千余元进行了维护改造;同时加大对经营户使用安全督查力度,做到了月月检查,对存在的3处安全隐患,责令业主限期整改,对整改后仍不符合要求的,市人防按规定取消租赁关系,坚决杜绝安全事故的发生。

三是及时处理问题。面对系统内部和行业中出现的不稳定因素,结合行业特点我们制定了详尽的突发事件处置预案,从人员、经费、车辆等方面作好了准备,一旦有事,就能稳妥、果断、快速地予以处理。防止矛盾激化,确保行业稳定。

综治工作常抓不懈,以稳定压倒一切,努力构建和谐社会为目标,确保人防管辖范围一方的平安。全市迎接国家卫生城市复审工作动员会议召开以后,我办迅速行动投入迎审工作临战状态,立即召开了迎接国家卫生城市复审再动员大会,从讲政治、讲大局的高度,充分认识迎检工作的重要性,抽调精干力量,组成迎检机构,抓好任务落实,对迎审工作进行了全面地部署和安排,提出了明确的时间要求,开展了以治脏、除四害、集中灭鼠、清理本辖区卫生死角、铲除小广告等为主的城乡环境综合治理和爱国卫生工作,进一步加强了卫生红旗单位建设,创造了整洁、健康、舒适、优美的工作环境和生活环境。

我办今年的综治工作做了大量工作,取得了一定的成绩,但离市委、市政府的要求还有一定的差距,在今后的综治工作中,我办将坚持实践科学发展观和党的x大精神为指导,全面落实市委、市政府的工作目标,扎实工作,为促进人防事业健康、和谐、快速发展,为构建和谐社会和我市社会治安稳定做出积极的贡献。

综合治理心得总结

我们朝阳社区为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,制定了综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标责任状,将工作总结如下:

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队50人次。义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

4、社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全,想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理,对没有围墙的小区要修建围墙,没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作,争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。义务巡逻队员在小区门口值守,阻止闲杂人员进入小区,小区治安状况大大好转,车辆失窃现象减少,中午休息时间也没有收废旧的噪音出现,居民反映很好。

5、社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书,社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民-警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料500份保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生___练者,做到“发现一个,帮教一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供邪教组织的非法活动,做到“发现一起,处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作,所以至今没有发现有新滋生___练者及___练者发动的集体闹-事、集体上访事件,也没有发现邪教组织发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆-论氛围,开展法制学___12次,学___《信访条例》、“四五普法读本”等,组织普法考试1次,我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报5期,发放各类普法宣传单700余份,参加司法局法制培训2次,过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、排查化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,调委会共接受调解纠纷5起排查率100%,调成率95%。社区还定期组织工作人员学___业务知识,积极开展岗位练兵活动。

社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

综合治理心得总结

20___年,在市委、市政府及综治委的正确领导下,市___局领导班子攻坚克难、团结奋进,带领全体干部职工,坚持以邓小平___、“三个代表”重要思想、科学发展观和以______为总书记的新一届中央领导集体的重要___为指导,紧紧围绕市委、市政府的工作要求和部署,以构建“平安从化”为目标,不断健全综治信访维稳工作机制,及时地排查化解社会矛盾纠纷,有效制止了越级上访问题,较好地完成了维护社会稳定、保一方平安的重要任务。

一、___年维稳工作落实情况。

(一)领导重视,责任明确。

为确保社会治安综合治理的目标任务落到实处,我局把综治维稳工作作为一项长期工作和重要任务来抓。年初,根据市委市政府的工作安排和《综治维稳责任书》的基本要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,及时对全年社会治安综合治理工作进行了全面部署,调整了___局综治维稳工作领导小组,由局长刘辉同志担任组长,局党委书记邝健平同志为副组长,副局长蔡健明、崔凤奎、李泗桥、环卫所所长李拥军同志为成员,各科、室、办主任、科长年工作业绩与综治维稳工作目标挂钩。二是领导靠前指挥,亲自化解矛盾。今年来,因拟建设的垃圾焚化中心选址在鳌头镇潭口村,部分村民产生不满情绪,在8月份曾多次在潭口垃圾填埋场门口阻止垃圾运输车进入,发生了村民群体___事件,局长刘辉、书记邝健平、副局长蔡健明等领导亲临一线,日夜值守做群众思想化解工作。

另在7月中旬,市环卫所清洁工人10多人因多次反映增加工资诉求未落实,在市政府门口静坐、停工___,局长刘辉、环卫所长李拥军等领导亲自到一线规劝到信访局大堂,听取大家意见,做解释说服化解工作。真正将各种重大矛盾化解在萌芽态势。结合纪律教育月,市综治委的月、季分析总结部置会议等,我局多次召开综治维稳、创建平安工作专题会议,及时传达落实上级文件和会议精神,研究分析社会治安管理的形势和任务,制定下发了相关的工作方案,确保工作有序推进和落到实处。

(二)措施到位,机制健全。

为了进一步落实社会治安综合治理工作,我局制定了《从化市___局20___年度维稳及社会治安工作计划》、《市___局创建平安从化暨平安交通工程建设方案》、《市___局创建平安从化暨法治从化建设工程工作方案》、《市___局创建平安从化暨志愿服务工程建设工作方案》、《潭口垃圾填埋场矛盾纠纷应急预案》、《从化市2015年瓶装液化石油气安全专项整治工作方案》、《市___局内部12项工作管理制度》、《市___局行业管理应急予案》、《市___局安全生产责任书》、《全国“两会”期间开展领导干部接访活动工作方案》等,并与局属副局级单位城区环卫所签订《2015年维稳及社会治安综合治理目标管理责任书》,进一步明确了责权利,实行综治维稳一票否决,明确了各部门绩效与综合维稳工作、创平工作同步开展、同步考核。

局机关及各科、室、办的年度工作计划和年终工作总结均纳入了综治维稳工作的内容。___局及环卫所社会治安综合治理工作经费得到了落实,可支配金额15万元,落实了燃气行业管理应急物资的储备和演练。落实联络信息员在___局官方网站及时发布重特大综治维稳信息10次400多条,按时完成了创建平安、综治维稳信息报送内容40多条。发送给干部职工的创平短讯90多条。

(三)上下努力,效果明显。

一年来,在市委市政府、市综治委的正确领导下,在各兄弟单位及全局干部职工的共同努力,我局社会治安综合治理工作总体是好的,各项工作进展顺利,未有出现安全事故和越级上访等问题,取得了一定的工作成绩。20___年度,局属环卫所被从化市委市政府评为维护稳定及社会冶安综合治理先进集体,环卫所翟志伟同志被广州市评为20___年社会管理综合治理先进个人。___局和环卫所被从化市委市政府评为20___年度维护社会治安综合治理工作优秀单位,李泗桥同志分别被评为先进个人和信访优秀工作者。一名同志被评为出租屋管理优秀个人,一名同志被评为从化市___年度“三打”专项行动先进个人。

二、20___年综治维稳工作计划。

20___年,我局将继续坚持以邓小平___、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八届三中全会精神,以强化维稳队伍,优化治理渠道,夯实基础工作为重点,突破工作要点难点,创新管理工作机制,扎实做好我局维护稳定社会治安综合治理各项工作。

(一)进一步落实维稳综治工作一把手责任制和目标管理责任制建设。根据形势的发展和实际工作的需要完善目标管理责任书和考核办法,落实维稳及综治工作责任制和一票否决制,始终把综治维稳工作列入议事议程,作为我局一项长期性任务来抓落实。

(二)进一步加强矛盾纠纷排查化解工作,全力预防和减少社会矛盾纠纷和群体性事件发生。坚持“以人为本、服务群众、关注民生”的原则,着力解决影响社会稳定的热点、难点遗留问题,把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。

综合治理工作总结

经过开展“社会综合治理宣传月”、“安全生产宣传月”、“平安创立“等活动,用横幅挂图等方式向干部职工家属宣传对社会治安综合治理工作的认识,调动广大干部职工的积极参与,做好群防群治”管好自已的人、看好自已的门、做好自已的事“。落实综治工作”主要领导亲自抓,分管领导直接抓,综治人员具体抓“的职责制,与机关内事业单位签订“四川省林业厅机关院内企事业单位治安保卫职责书”;“四川省林业厅机关直属企事业单位平安创立职责书”:“四川省林业厅机关重点部位消防安全职责书”。经过签订职责书,下达工作目标、明确工作职责,落实工作职责,确保社会治安综合治理工作扎实推进。

严格执行《四川省林业厅办公楼管理暂行规定》,对因公、访友人员允许进入,对来厅上访人员引领到信访室接待。认真落实办公楼维修施工期间施工安全措施,坚持建设方、监理方和施工方“三方联动“抓安全使维修工作顺利完成。加强进出车辆管理,严格执行中心出台“关于严格厅机关大院内车辆停放管理的通知”机动车辆凭证进出和分区停放制度;非机动车一律有序停放在非机动车停车区内,不得随意停放。机关大门门卫和电梯公寓保安对进入人员加强盘查,杜绝无关人员、废品收购人员及各类闲杂人员进入机关,保证机关良好的办公环境。

严格执行“厅机关消防安全检查制度”对厅机关、宿舍的消防安全巡查,每一天不少于二次并作好记录。坚持对厅机关重点部位、消防安全检查,每月不少于二次并作好记录。坚持对机关、宿舍内消防设备设施的安全性能检查,及配备。每月必检查一次,并做好填表及职责人签字。参加各节前对机关宿舍消防、安全、卫生大检查和保卫工作。灵活使用巡逻人员重点巡防,重发案时段重点防范,发现问题及时解决。对防火麻痹的住户及时发出整改通知,增强防范意识消除安全隐患。

执行“厅机关住宅区院内机动车车辆停放管理的暂行规定”及严格管理、分区停放、一车一卡、凭证出入、职责自担、使用有偿“的原则加强宿舍车辆出入、停放规范、安全工作的管理,保证宿舍的道路畅通。发现问题及时处理。至今未出现机动车丢失及车内财物被盗现象。

参加社区与派出所组建的共驻共建社会治安综合治理工作;协助派出所到厅机关及宿舍里完成出警任务。对物管公司工作中存在的不足,及时进行勾通,促使其全面履行对我厅服务承诺,并将整改措施落实到位。督促物管公司护卫人员做到举止礼貌、行为规范、按章办事,严守工作职责,确保干部职工正常生活和住户生命财产安全。省林业厅多次被金牛区人北街道办事处评为年度安全生产、消防安全工作先进单位;年度社会治安综合治理及维护稳定工作先进单位。厅机关住宅区评为四院落。

明年工作除日常事务外,做好职责书的签订,对所有xx年的灭火器进行更换,宿舍菜棚的改造。加强对双喜服务公司的合作监管,搞好机关、宿舍的服务工作。

综合治理工作总结

为加快推进全镇域人居环境综合整治建设美丽乡村三年行动计划的实施,扎实推进我镇人居环境综合治理工作,根据县委、县政府x月x日召开的全县人居环境综合整治推进会议精神,我镇以人居环境综合整治为切入点,深化认识,强化职责,奋力攻坚,全力推动人居环境综合整治不断引向深入,奋力开创我镇城乡环境综合整治新局面,经过集中整治和专项治理,人居环境整治工作取得了必须成效。现将工作情景总结如下:

人居环境综合整治工作标准高,工作量大,涉及面广,我镇党委政府高度重视,将此项工作作为一项惠民工程,民心工程,作风工程来抓,列入了党委政府工作的重要议事日程,本着以人为本的工作理念和构建“绿色和谐”的工作目标,在全镇范围内广泛实施人居环境综合整治工作,建立长效机制。镇党委政府专门成立了镇党委书记为组长,镇长、人大主席和分管领导为副组长,班子成员、相关站(所、办)负责人和各村(社区)党支部书记为成员的人居环境综合整治工作领导小组和人居环境综合整治工作办公室,明确了具体经办人,层层落实职责,切实做到领导到位,人员到位,工作到位,措施到位。

1.统一思想,构成合力。一方面,我镇在党政联席会议中传达了县会议和文件精神,对相关工作进行了部署和布置,分析了存在的问题,制定了xx镇人居环境综合整治实施方案,明确了相关人员的职责;另一方面,在x月x日召开的全镇人居环境综合整治工作推进会议上,向参会的全体镇村干部传达县会议和文件精神和镇人居环境综合整治实施方案,将目标任务进行了细化分解,动员和引导全镇干部,构成合力,全力将人居环境综合整治工作推向纵深。

2.建立长效工作机制。经过制定镇人居环境综合整治实施方案,狠抓落实,我镇确立了人居环境综合整治工作“一把手”亲自抓,挂片领导协助抓,分管领导具体抓,驻村(社区)工作组配合抓的工作机制。以分片包干为原则,将全镇域细分为几十个小片区,每一名镇干部搭配一名村“两委”干部,具体负责推进工作计划,指导并督促各村扎实落实好人居环境综合整治工作,在根本上改善镇村人居环境。

3.健全工作考核制度。制定科学的人居环境综合整治工作考核制度,以镇纪委和环卫所为职责部门,组织对各村(社区)的人居环境综合整治工作进行综合考评,实行一月一测评、一通报,一季度一次现场会,半年一阶段性评价,一年一总结表彰,奖优罚差。

镇域人居环境综合整治,群众是主体,要想搞好工作,就必须加强宣传发动,从根本上改变群众的观念。为进一步扭转群众乱扔垃圾、乱搭乱建、乱拉乱挂、乱停乱放的不良观念,提升群众环境卫生意识,我镇采取在有线电视节目中插播人居环境综合整治公益广告、宣传口号,在村悬挂环境综合整治宣传横幅,等形式,在全镇范围内加大人居环境综合整治宣传力度,增强广大人民群众环境意识,号召全镇人民积极参与到人居环境综合整治工作中来,构成了“人人参与政治、个个支持创立”的浓厚氛围。

与此同时,我镇围绕“门前三包”活动的开展,广泛发动职工和群众进行“人人动手、清洁镇村”为主题的宣传活动,动员群众主动打扫门前卫生,清理公共空间杂物,清除“牛皮癣”,维护各类设施,爱护树木花草,门前车辆按规定停放整齐。

在召开人居环境综合整治工作推进会后,我镇紧抓落实,当日就开展了全镇人居环境综合整治的统一行动。行动以治污治乱为主题,从x月x日一向持续到x月x日、为期x天,由镇政府牵头组织,镇村两级干部带头实施,各村志愿者积极参与,对各村日常卫生清理工作中所忽略和难以清理的角落,进行全面清理。行动期间,全镇每一天都出动xx多人次、派出垃圾清运车xx多台次,每一天向镇村两级干部发送行动任务和成果通报信息x多条。整个行动中,对镇中心区乱涂乱画、乱拉乱挂、乱停乱放、各村存在的卫生死角、xx街道、xx和xx公路沿线路旁及路边沟渠、垃圾桶周边等处进行了全面清理,收到了很好的效果。

在今后的工作中,我镇将继续加大工作力度,不断加强组织领导,不断深入宣传引导,努力提高群众素养,继续投入资金完善各项配套设施,积极带领群众投入到人居环境综合整治的热潮中,使群众养成良好的环境卫生观念,主动参加人居环境综合整治活动,使镇村两级能够构成长效的管理机制,从根本上改变镇村“脏、乱、差”的环境条件,切实为群众创造良好的生产生活环境。

综合治理总结

在××县农业局在县委、县政府和县政法委的正确领导下,努力践行科学发展观,紧紧围绕县委、县政府提出的奋斗目标和全县综治维稳工作会议的工作部署,以加快发展为中心,与时俱进,开拓创新,认真履行综治成员单位职责,竭尽全力做好维护社会稳定工作,取得了明显工作成效,主要表此刻以下几个方面:

一、加强组织领导,切实落实工作职责制。

紧紧围绕“三农”工作中心,认真贯彻落实综治各项措施,深入开展平安建立活动,为有效开展综治工作有效开展综治工作,切实做好我局治安综合治理工作,着力建立“平安单位”。我局成立综治委,主任由局长赵永平同志担任,副主任由农业支部总书记王留柱同志、副局长张老伍同志和工会主席王八九同志担任,成员由各科室负责人组成。综治办下设办公室,办公室主任由姚建永同志担任,具体负责建立平安单位日常工作,建立健全各种台帐表册,同时制定了可行的××县农业局《社会治安综合治理实施方案》,将其纳入我局全年工作计划,并把综治工作列为年终考核的主要资料之一,将考核结果作为干部职工晋级奖励的重要依据,使我局的综治工作构成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工自觉抓,层层抓落实,全局社会治安综合治理工作构成上下一条心,各负其责,齐抓共管的良好局面。

二、扎实开展安全生产建立活动,综治工作得到进一步加强。

建立平安单位是一项社会系统工作,只有全局干部职工充分认识到综治的重要性和必要性,才能把这项关系每个公民、家庭、民族切身利益的工作做好。

(一)做好我县的农产品质量安全监管和宣传工作。在我县范围内营造农产品安全生产和放心消费的良好氛围。xx年放心农资下乡宣传检查及农产品质量安全专项检查中加强对《种子法》、《农药管理条例》、《农作物种子管理办法》《农产品质量安全法》等法律、法规的宣传,共出动执法人员260人次,车辆85辆、检查市场26个(次)、农资经营网点230家,查处无证经营种子6户、未备案经营种子户24户、跨区域经营农资18户、没收种子460公斤,查获非法捕捞案件3起。切实维护了广大农民群众的合法权益。有力打击生产、经营假冒伪劣农资产品等违法行为,充分发动广大群众和农资生产企业用心参与农资打假活动。

(二)加强法制宣传教育。组织干部职工系统地学习《农业法》、《云南省农村工作守则》等法律、法规知识,认真组织干部职工参加普法考试,同时严格执行综治各项措施,严禁干部职工参与邪教组织,杜绝群众上访、请愿等事件,严禁参与赌博、淫秽、吸毒、贩毒和坑农害农等违法活动。加强与公安、消防、等部门的联系。一年来,我局干部职工无参加非法宗教、邪教组织,无人员到州、赴京上访事件发生、无刑事案件、无犯罪行为、无火灾事故、无人员伤亡的重大职责事故,无一齐因预防处置不及时、不得当、造成人员伤亡治安灾害事故、无吸毒赌博现象。

(三)做好单位内部防范工作。我单位从实际出发,突出工作重点,做好单位的防火防盗工作,建立健全门卫制度。投入5.6万元对职工住宅区进行美化绿化,新建垃圾池一个,停车位30个并成立了保安值班室,执行24小时值班制度,坚持节日安排值班领导和值班人员,加强单位内部安全巡逻,使单位职工有一个安全干净整洁的生活环境,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”,将“谁主管,谁负责”的原则真正落到实处。

(四)加强宣传报道,营造稳定和谐的舆论氛围。我单位充分利用充分利用《××县农业信息网》、《××县数字乡村网》、《××县农业局政务信息公开网》、“农信通”手机信息及县通玄广场宣传栏等宣传媒体进行相关法律法规宣传。同时结合“三下乡”活动、“3.15”宣传日及农业执法专项整治活动送法下乡,采取印发宣传资料,理解群众咨询等形式进行宣传。共张贴宣传标语180条,印发宣传资料1xx份,理解咨询群众达3万人次。透过广泛的宣传,涉农法律法规得到了有效普及,极大地增强了农村基层干部和农民的法律意识,为社会稳定和谐营造了良好的舆论氛围。

(五)巩固综治成果,确保一方平安、和谐。我局在巩固去年成绩的基础上,继续发扬开展“平安单位”、“平安家庭”建立活动,维护了社会稳定,促进了经济发展,凝聚了“平安家庭”建立活动的社会合力。把“平安单位”、“平安家庭”建立活动作为单位稳定和精神礼貌建设的一项重要工作纳入农业局的整体规划,列入全局评先树优的考核中,教育家庭成员远离“黄赌毒”,建立用心健康的生活方式。透过纠正家庭中的各种不道德行为,劝阻各种不礼貌现象,法律进家宣传等形式,引导家庭成员从自身做起,从家庭做起,将家庭美德落到实处。将家庭的平安与稳定列入首要教育资料,确保“平安单位”“平安家庭”建立一方稳定,推动了“平安家庭”建立活动的深入开展。

三、存在的问题和工作打算xx年,我局的综治维稳工作虽然取得了必须的成绩,但与县委、县政府的要求还有差距,主要表此刻综治维稳工作开展还不够平衡,综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,在xx年的工作中进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化职责,改善措施、提高水平,把综治维稳工作做得更好。

总之,在县委、县政府的领导下,在县综治委的帮忙下,县农业局领导重视,措施得力,全体干部职工的用心参与,取得了良好的成效,单位同事之间和睦相处,互相帮忙,机关工作井然有序,干部职工及家属子女无违法违纪现象,有效地保证了全局各项工作的顺利开展,同时我们应充分认识到,建立“平安单位”这是一项长期而艰巨的工作,需要我局全体干部职工长期不懈的努力,为我县全面建设小康社会,营造良好的社会治安环境,促进农村经济的快速发展。

综合治理总结

为全面落实社会治安综合治理工作方针,创建“平安医院”,根据卫生局和本院今年签订的《社会治安综合治理目标管理责任状》的内容和要求,本院积极开展医院综治工作,落实安全责任,强化安全措施,建立长效管理机制,着力整治安全隐患,确保医院安全生产形势继续保持总体稳定,为经济社会和卫生事业发展营造安全、稳定的环境。现将上半年工作总结如下:

一、组织领导情况。

高度重视,由院长总负责,各领导分工负责,各科室层层落实责任制,将综治工作纳入科室质量考核内容,积极开展安全隐患排查治理活动,重点排查和治理医院重要部门、重要环节和薄弱环节。

二、具体治理工作。

(一)医护安全。

1、医疗安全是医院管理的核心领域之一,多年来对涉及医疗安全的各项工作均有完备的制度和应急预案,并坚持进行定期检查、考核,以确保医院的医疗安全制度得到严格落实,确保医院在诊疗护理过程中做到安全有效。继续深入开展医院管理年活动,由医务科、护理部和药剂科牵头每月组织人员到各业务科室,重点是临床科室逐一严查医疗、护理核心制度和处方管理制度的落实情况,每月对所查出的问题进行通报和整改。从实际效果看,各科的核心制度的落实情况基本达标,极少数临床科室存在医生交接班记录不全等情况,未发现大处方现象,处方项目漏填、书写不规范等情况仍存在,但呈明显减少趋势。至今,无医疗事故或重大纠纷发生。

2、继续做好120急救中心工作,强化中心调度能力和绿色通道管理,优化应急预案。通过随机演练和抽查的结果和日常救护工作看,应急急救工作顺利,水平无下降。救护车等重要急救设施的日常保养工作到位,运行中未发生故障情况。

3、6月8日,组织以医护专家为主的医疗卫生安全五人宣传队在广场参加了全国安全生产月宣传咨询日活动,共发放以医药安全为主要内容的宣传资料100余份,提供健康咨询38人次,并为27名群众提供了免费健康检查,取得了预期效果。

(二)传染病防治和报告。

继续严格执行《医院感染管理办法》、《传染病防治法》等有关法律法规,进一步做好消毒检测、医院感染控制、传染病管理和预防接种等工作。医院感染率为3.24%。加强与各相关部门和单位合作,做好传染病防治工作,重点配合疾病控制中心开展手足口病、麻疹的流行病学调查和零报告制度。自3月份以来,本院共收治临床诊断麻疹病人97例,手足口病人1例,并采取了有效地预防控制措施,无院内、院外感染流行事件,传染病报告率100%。结核病转诊率为100%。随着医院后勤社会化管理的深入,医院加强了对医用垃圾处理的全程监管,做到安全妥当。

(三)治安消防等工作。

实行保安24小时值班制,加强夜间巡查,防范医院重大治安事件发生。通过定期行政综合检查,严查各科室用水用电管理情况,做到安全、节约。同时,重点检查消防设施、门窗锁具、人员治安消防意识等情况。经过检查,绝大部分科室合格,对个别科室的锁具不全或损坏进行了登记、补充或更换,尤其是对全院42支过期灭火器进行了更换。7月初举办了旨在提高消防安全意识和消防技能的全院消防演练活动。

(四)普法和安全生产教育工作。

1、根据《xxx医院法制宣传教育第五个五年规划》,对全院职工,重点是领导干部开展邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方针政策学习,重点参加了盟委行署举办的各期处级、科级领导干部培训班;结合医院实际,学习宣传《宪法》、《新义务卫生法》和其他如《卫生法》、《劳动法》、《职业医师法》等与医务工作、学习、生活密切相关的基本法律知识,努力提高广大员工的法律意识,注重培养广大医务工作者权利义务对等的现代法制观念,增强遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识,提高广大医务工作者依法维护自身合法权益的能力和运用法律武器同违法犯罪行为做斗争的自觉性。

2、各科室主任和护士长负责,坚持每天晨会的安全知识和制度学习和宣传,强调安全生产的重要性,时刻保持对安全生产工作的高度重视,增强安全意识。

上半年,医院综治工作进展顺利,各方面工作均无重大事件发生。在此基础上,下半年主要是围绕创建“平安医院”活动开展工作,在抓好常规安全工作的同时,科学抓好如麻疹、手足口病等突发公共卫生事件和突发恐怖事件等公共安全事件的应急处置工作,始终绷紧提高紧急医疗救治能力这根弦,促进社会的平安、和谐。

综合治理总结

一年来,公司综治工作认真贯彻上级社会治安综合治理工作会议精神,按照“巩固、完善、规范、提高”的要求,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了超多扎实有效的工作,推动了社会治安综合治理各项工作深入发展,确保了政治、治安和员工的思想稳定。现将正信公司一年来社会治安综治工作的具体开展状况总结如下。

二、宣传教育,强化培训,确保队伍素质全面提高。

三、落实职责,防患未然,确保综治效果明显增加。

在综治工作中,正信公司始终抓住“创安”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提,制度落实是工作的保证,领导经常指导督促综治工作,大小会议上讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。并落实好重点部门和重点部位的定期巡检工作,加强设备、线路的巡查工作,进一步强化安全保卫措施,确保将不安全因素消除在萌芽状态。各部门人员平时根据各自的工作岗位,严格落实安全岗位目标职责制,从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度,一丝不苟,加强对财务室、现金票证、密级资料的安全保卫管理,认真做好正信公司内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

以“用心预防、及时发现、快速反应、确保平安”为原则,正信公司制定了各项应急处理预案,用心实行岗位练兵,每年对防火安全进行应急演练工作,提高对系统设备重大故障和防止火灾事故的应急处理潜力,促进应急工作的规范化、制度化、保障工作正常的营运。认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实单位、部门和岗位消防安全职责制,强化日常的消防检查和防范,确保正信公司区域的消防设施随时持续完好状态,预防和减少火灾事故的发生。每年组织一次全体员工进行消防器材使用、扑救火灾常识的培训,并按事先制定的方案进行了演练,使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高,在今后应对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度,正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,为社会治安综合治理奠定基层基础。

透过“精心组织、周密安排、落实职责、加强协调”,从完善各项制度到抓各项制度落实上,做到了既细又严,疏而不漏,确保了正信公司今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治活动,将“创安”活动不断引向深入,大大地提升了综治的效果。

四、与时俱进,开拓创新,确保综治工作跃上新台阶正信公司的社会治安综合治理工作,在公司及有关部门的关心指导下,认真贯彻上级综治工作精神,透过全体员工的共同努力,取得了必须成绩。但同时,我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求,这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新状况,新问题,采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将继续坚持安全第一、质量第二、进度第三原则,突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想,不断提高自身政治素质和服务水平,突破工作上的瓶颈,与时俱进,开拓创新,真抓实干,完善制度,加强教育,强化管理,使我正信公司的综治工作跃上一个新台阶,为公司的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。

综合治理总结

(一)坚持宣传教育,不断提高群众认知。

一是召开了形式多样的环境整治宣传活动,悬挂宣传标语12幅,连续开展了春节、清明、端午、五一、中秋国庆等6次重大节庆的集中整治环境活动,做好了灭鼠工作的宣传动员,各村、社也召开各类群众会议、院坝会议40余次切实增强了宣传力度,营造了氛围。二是每月定期开展街道保洁员和乡村道保洁员培训,全年共开展12次培训活动,培训人次达100余次。

(二)完善组织制度,严格考核。

一是立足乡情,充实了领导小组成员,进一步明确了环境治理责任区域及责任人,做到各司其职、形成合力;二是实行网络化管理,推行“乡干部包村、村干部包社,社干部包农户”的无缝责任制;三是乡督查组每月对各村和乡级各部门以及街道进行督查考核评比,将城乡环境工作与各村(社区)创星晋级活动挂钩,逗硬了奖惩。

(三)加大财政投入,扩建基础设施。

一是投资20余万元,新建生活垃圾收集池10个、场镇生活垃圾填埋场1个;二是投资5万元,购置一辆六轮机动垃圾车,方便清运生活垃圾,提高清扫效率,购置场镇洒水车1台,有效控制场镇尘土飞扬的现象;三是规范场镇市场,投资30余万元新建场镇农贸市场,改善以街为市的混乱现象。

(四)整治场镇卫生,美化居住环境。

一是组织场镇居民及学校学生每周义务参加集中大扫除,开展评选“环境整洁家庭”的活动,选出街道周香家庭、张小琼家庭为“环境整洁家庭”。二是组织清除街道破损广告6处、“牛皮癣”15处,对违法张贴小广告的行为严令禁止并严肃处理,同时鼓励居民积极举报,场镇无撑杆搭棚现象,无流动商贩和占道经营现象;三是修补场镇花台11个,每月对场镇水沟进行清理,做到了水沟畅通,无污水、积水、淤泥、垃圾;四是政府机关办公楼和住宿楼以及公区干部职工实行班子成员值周负责制,并下发了相关考核办法和制度文件;五是坚持“因地制宜、因陋就简”的原则,整治8处居民临街建筑立面,新种植美化树木30株,规范整治户外广告,注重色彩协调,提升建筑立面装饰美感。

(五)整治农村院坝,改善农居环境。

一是在农村以评选“环境秀美社”和“环境整洁家庭”活动为载体,共选出5个“环境秀美社”、10户“环境整洁家庭”;二是逐步推进院坝联洁制,彻底整治农村院坝污水横流、泥泞不堪、柴草乱堆等现象,实行乡、村、社干部定期交叉评比制度,在全乡形成“比环境就是比作风、比洁美就是比发展”的良好氛围。

(六)加强环境保护,保持生态本色。

一是实施修缮村“美丽新村”建设试点村,改水、改厕、改灶118户,硬化村社道路9公里,规划设计园林式景点争取20xx年启动实施;二是加强了饮用水源的保护,设置了保护标志牌和警告牌;三是按照环保部门的要求及时完成了集中式饮用水源水采样和送检;四是开展了饮用水源污染整治,确保饮用水源水质达标;五是督促乡卫生院按照规定妥善处置了医疗废物。

综合治理总结

今年以来,我们围绕县委县政府的工作部署,以加强与创新社会管理工作为重点,以维护稳定为已任,以建立平安兴国为载体,以治安管理为中心,加大综治工作力度,坚持“打防结合、预防为主”方针,用心开展扫黑除恶、整治治安环境、严打追逃、“雷霆3号”等专项斗争,狠抓社会环境整治,取得了初步成效。据统计,今年上半年,兴国地区共接处警1385起,同比下降35%,立刑事案件656起,同比下降10.7%,破案175起,刑拘58人,逮捕48人,受理治安案件473起,同比下降45%,行政拘留135人,调处民事纠纷143起,同比下降48.7%,群众救助67起,其他警情46起。

我们的主要作法是:一、抓综治职责落实1、成立专班加强领导健全领导机构,加强对综治信访和平安建立工作的领导,及时调整综治领导小组,成立综信访平安建设工作专班,设立办事机构,确保专人抓好落实,各村(居)、镇直机关单位都调整综治领导小组,82个县直正科级单位、46个副科级单位也都成立了综合治理与平安建设领导小组,由党政一把手负总责,一名副职分管,配齐了综治办主任,从而使综治与平安建设工作层层有领导负主责,有专班主抓,有具体人办事。2、签订职责强化管理按照“属地管理”与“谁主管,谁负责”原则,以落实综治与平安建设为抓手,我们与128家县直和40家镇直综治职责单位及20多家规模民营单位签订了综治维稳工作目标管理职责状,从思想上、组织上、行动上加强了对综治维稳工作的领导,把维护稳定的职责层层落实到各部门、各单位,分解到领导,化解到基层,落实到个人。3、巩固中心提升水平今年,党委政府高度重视综治信访维稳工作,进一步提升社会治安综合治理的工作水平。

党政领导抓综治、抓信访、抓维稳工作的意识进一步增强,把该工作纳入全镇社会经济发展与年度综合考核的重要资料,整合综治办、派出所、司法所、信访办、安全办、民政办、劳动保障办等资源力量合署办公,在党委、政府领导下,由综治办牵头,组织和协调各部门,透过“联防、联调、联动”工作机制,统一开展各项工作,把综治工作纳入全镇工作的重要资料来抓,并加大力度,狠抓综治工作的深入落实,确保经费投入,狠抓综治信访维稳工作。配优配全综治政法干部,综治办干部由原先6人增加到8人。整合资源优势,解决了一大批疑难信访积案与民事矛盾纠纷,真正发挥了综治信访维稳工作中心的作用。二、抓严打整治斗争一是注重开展严打整治针对兴国地区治安形势,我们始终坚持严打方针不动摇,适时分析新动向、新特点,及时采取集中行动、专项治理等各种形式,重点打击严重危害社会治安的恶势力犯罪团伙和影响群众安全感的多发街头犯罪,因地制宜开展破大案、挖团伙、追外逃等7个专项行动,不定期开展扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象,用心开展综治专项工作,治安案件发生率比往年明显下降,用心有力地开展“雷霆3号”专项行动,我们上街派出所各项打处数据均排在全市前列,从重从快打击了七类案件,着重打击了侵财案件;端掉赌窝,开展打击赌博的专项行动,抓获涉赌人员45人,行拘16人;严厉打击毒品犯罪,抓获吸毒人员86人;打击群众反映强烈的“小案件”的违法行为,打掉盗窃团伙3个,刑拘7人,破案50余起。

二是深入开展学校周边治安环境整治工作我们及时组织了由综治办、派出所、中心学校等组成的工作组,深入辖区41所学校幼儿园进行全面安全工作检查,下达整改安全隐患通知书41份,整改治安隐患50余处,设立治安岗亭,建立护校队,加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻,维护校园治安秩序。

三是切实履行铁路护路职责提高护路工作整体水平我们把3.8公里铁路沿线各村(居)委会的铁路护路工作纳入重要议事日程和综治目标考核之中,成立护路机构,做到领导组织、人员两落实,明确职责,做到工作有人抓、有人管。

三、抓矛盾纠纷排查。

今年以来,我们综治办、派出所、司法所共排查各类民事矛盾纠纷143起,调处率99%,成功率98%以上,仅镇信访办接待来信来访18件,办理16件,还有2件正在办理中,县委县政府交办的4件全部办理完毕,市“民情快车”交办2件已办完毕,信访局交办件全部办结。我们还个性注重化解土地征用、拆迁、企业改制、环境污染等难点、热点和信访问题,开展矛盾纠纷排查,牢牢把握工作主动权,采取组织听证、部门联手、法律援助等方式,加大解决信访老户问题的力度,花大力气受理和办理一批信访积案难案,如涉法涉诉方面的张友金、老信访户赵英龙、城建和城区开发引发涉案问题的李朝道。

一是抓队伍建设,搞好组织落实镇里成立了司法调解中心,镇长柯志成任主任,汪祖建、蔡暖心、柯传峰任副主任,由政法办、综治办、信访办、司法所、派出所、劳动保障办、民政办等单位负责人组成。各村(居)相应成立了治调专班,配齐配优治调主任和治调专班,全镇配齐41名综治信息员、110名兼职治安员、120多名中心户长和200多名义务调解员。

二是抓台帐建设,搞好建档立制镇、村(居)都实行纠纷受理登记制度,做到登记清楚,调处有时间,有职责,有结果,事事有人管,件件有落实,小事不出组,大事不出村,难事不出镇。

三是抓矛盾调处,搞好隐患排查我们采取变上访为下访,变被动为主动,变强制为引导等办法,在充分发挥基层调解员作用的同时,“两办”干部主动配合派出所民警深入基层,帮忙村组做好调解工作,把矛盾化解在基层,把纠纷调处在萌芽状态,力求做到处理矛盾但是夜,不上交,村组矛盾自己调,邻村矛盾相互调,县直部门与村(居)矛盾配合调。

四、抓防控网格管理。

一是构建小区防控网络每个规范小区及单位集中居住小区务必安装视频探头及自动报警装置,并组建一支不少于5人的巡防队。规范小区的巡防队员由物业管理部门聘请保安组成,单位集中居住小区巡防队员由单位安排职工或聘请人员组成。二是构建单位内部防控网络所有单位都务必落实门卫制度,健全内保组织,建立不少于5人的巡防队伍,并全部安装视频探头及自动报警装置,接入县公安局指挥中心平台。

五、抓社会管理创新。

一是突出做好社区矫正帮扶教育转化工作充分发挥基地作用,促进矫正对象融入社会,加强日常管理工作,预防和减少矫正对象重新犯罪。注重审(诉)前调查环节,把好“入口关”,确保经评估进入社区矫正的对象不发生再犯新罪现象。对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”,加强监管,加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度。二是突出抓好流动人口和特殊人群的管理,更新管理理念,转变管理方式,创新管理措施,把管理与服务紧密结合起来,扎实做好流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人、艾滋病人等特殊人群的服务和管理,加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童维权、农村消费维权、食品安全等专项工作,研究制定长效机制,创新社会管理办法,有效破解重点人群管理服务中的难题。三是突出抓好社会公共安全管理,我们把安全生产、食品药品、危险化学品及学校周边治安,娱乐作业等重要部位,行业的管理当作社会管理的重中之重,严防重特大安全事故发生。四是突出抓好宣传教育引导工作,注重加强对土地征用、房屋拆迁、交通安全、产品质量、环境保护等社会热点问题舆论引导和政策措施的宣传,加强社会主义核心价值体系的宣传。今年,我们开展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽视的问题:主要是平安建立活动开展得不够平衡,社会治安形势不容乐观,刑事发案势头未减,“两抢一盗”等侵财案件所占比例大,外来流动人口管理力度有待加强,技防监控投入还不够大,群防群治力量薄弱等诸多问题,这些问题的存在,将有待于我们在今后的工作中逐步加以解决。

按照我局总体工作要求,充分履行职责、切实做好综治及维稳各项工作,为我局整治稳定、社会安定和经济发展创造了良好的社会环境。现将全年工作状况总结如下:

一、xx年综治及维稳工作主要状况。

(一)加强组织领导,全面落实综治工作职责制。

1、领导重视。旅游局领导班子高度重视维稳及综治工作,多次主持召开综治维稳工作会议,听取职工的工作状况汇报,研究制定综治维稳工作计划,对辖区综治维稳工作进行全面部署,为旅游局综治维稳工作地扎实有序开展奠定了基础。

2、职责明确。我局与各单位负责人签订综治目标管理职责书,落实职责,将综治工作从基层抓起,取得了良好效果。

(二)用心开展信访工作,狠抓落实信访排查,并预防和妥善处理群众性事件。

1、坚持做到倾情民生、关注群体,坚持利益向下,带着感情应对群众的来信来访,使信方工作科学有序地进行,有效地化解各种社会矛盾,同时宣传了国家相关法律法规,促进了社会稳定和谐,收到了显著的效果。

2、狠抓排查调处工作、按照县维稳工作要求,旅游局对可能影响社会稳定的矛盾纠纷进行了全面细致的排查,全面充分掌握社会动态,目前我局无不稳定因素。

(三)建立“平安××、和谐旅游”,全面维护社会稳定。

xx年,我局认真贯彻落实县社会治安综合治理工作会议精神,根据县委、县政府的统一部署,按照县委,县政府关于平安建设的部署和要求,紧密结合单位实际,广泛动员社会力量,扎实地推进“平安××、和谐旅游”建立活动,按照县委、县政府建立“平安××、和谐旅游”实施方案,进一步明确了思想和目标任务,将建设“平安××、和谐旅游”的具体目标和任务进行下去,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,充分发挥各自的职能作用,把平安建设的各项任务落实到了实处,使我局建设工作重点突出,目标更加具体,任务更加明确。为了进一步贯彻落实建立“平安××、和谐旅游”战略部署,切实加强协作,构成打击、遏制违法犯罪行为,疏导、化解社会矛盾及时到位,维护社会稳定,促进社会和谐的综治格局。

二、存在的主要问题。

今年1-11月份,我局维稳及综治工作在上级有关部门和局党委的领导下,虽然取得了必须的成绩,但治安形势仍比较严峻,还存在不少困难。各项业务工作需进一步加强。虽然目前我局全面工作已开展,但由于条件限制,各项工作离规范化还有一段距离,需不断改善。

三、xx年综治维稳工作方案。

为确保xx年我局整治稳定,社会和谐,经济又好又快发展,根据中央、省、县的部署,结合我局实际状况,制定xx年综治维稳工作方案。

(一)工作目标。

坚持以科学发展观和动态的稳定观统领我局社会稳定,全力在思想认识、强化源头化解、强化依法处置、强化职责落实四个重要环节上做好我局的维稳工作,为我局的社会和谐稳定、经济发展创造一个良好的环境。

(二)工作要求。

1、加强领导、实施职责。

加强领导,提高认识,将确保社会稳定作为工作中的重要任务。为确保下一阶段综治维稳工作顺利进行,干部职工要认真做好自己份内的维稳工作,并紧紧配合,构成综治维稳工作的新格局。

2、加强社会治安综治宣传和理论研究工作。

加强对综治维稳及平安建立工作的组织领导,精心制定宣传方案,广泛开展宣传活动。加强与各级部门的联系沟通,组织舆论引导,研究;利用宣传栏、横幅等信息渠道进行宣传的措施,为社会和谐稳定营造出一个浓厚的舆论氛围。

3、强化预防、及时排查矛盾纠纷。围绕早发现,早介入,在处理目标,加强社会不稳定因素的排查预测,每月定期调查摸底,对“五一、十一”等重要节假日、重要会议,提前开展排查预测,并对群众职工反映的热点难点问题、历史遗留问题进行专项调查。健全信访制度,加强联系,及时了解动态,把问题解决在基层。

4、加大禁毒宣传力度。坚持“提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理”的方针,加大宣传力度,努力促进我局综治维稳工作又好又快发展。

综合治理工作总结

20xx年,市教育局社会治安综合治理工作坚持标本兼治、预防为主的原则,以维护学校安全为宗旨,不断强化综合治理工作力度,完善各项规章制度,落实职责,狠抓青少年法制教育、安全教育,努力解决各级各类学校中突出的治安安全问题,优化了育人环境,确保了师生平安。

(一)为推进我市学校及周边治安综合治理顺利进行,确保整治工作取得实效,市教育局成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长,各科室负责人为主要成员的综合治理工作领导小组,印发了《2010年学校及周边综合治理工作方案》。全市各级教育行政部门,各级各类学校按照活动方案要求,成立了综合治理工作领导小组。做到了局长、校(园)长是第一职责人,使综治工作有了组织保障。

市教育局以教育年活动为依托于,以“九大工程”中的“和谐学校建设工程”为载体,把学校周边环境整治工作纳入到了“和谐学校建设工程”之中,有步骤,分层次地推进了学校周边环境整治工作。一是把学校安全工作作为2010年市政府教育工作目标职责状重要资料,市教育局与县(市)区教育局、市直各院校和事业单位层层签订了工作职责状;二是强化了学校周边环境整治工作力度,市政府投入40余万元,为市直各院校和区各小学配备了65名学校保安,极大地提高了学校的治安防范本事;三是做好了高校稳定工作,结合2010年北京奥运会实际,加强了对高校师生的政治思想教育,积极开展迎奥运、促和谐活动,防止了境外敌对势力对学校的渗透。

为落实教育系统“五五”法制宣传规划,根据《委办公室市政府办公室转发〈关于开展“法律六进”活动的实施方案〉的通知》要求,结合我市教育系统实际,市教育局在全市教育系统范围内开展了“法律进学校”活动,异常制定了《教育系统“法律进学校”活动实施方案》。做到了学校法制教育计划、教材、课时、师资和法制副校长(辅导员)的“五落实”。经过广泛开展《宪法》、《教育法》和《未成年人保护法》等法律法规为主要资料的法制教育宣传活动,把法制教育工作列入教师培训计划和业务考试的重要资料,极大的提高了广大师生的法律意识,从根源上杜绝青少年违法犯罪的发生,更好地配合了学校周边环境整治工作的深入开展。

年初以来,市教育局5次组织各县(市)区教育局开展学校安全自查整改工作,重点加强了春节、2会、“五·一”、“十一”和2010北京奥运会等敏感时期的隐患排查整改工作,做好了学校安全信息日报告和零报告制度。在此基础上,市政府组织教育、公安、交通、卫生、消防、工商等部门(单位)2次对全市学校安全和学校周边环境整治工作进行联合检查。“十一”前,为维护各县(市)区和各级各类学校安全稳定形式,铁岭市教育局加大安全隐患排查整改工作力度,印发了《全市学校安全大检查工作方案》和《安全大检查评分标准》,紧紧围绕安全教育、预案演练、校舍安全、防汛、防火、交通安全、卫生安全等7项重点任务,开展了全市学校安全大检查活动。局领导带队,分5个安全检查小组,利用9月26日、27日两天时间,抽查了各县(市)区32所学校。在副市长、局长亲自带队检查了市直16所学校(园)。各个安全检查小组严格按照评估标准,逐条对应检查,现场评分,现场反馈扣分项目和总分数,对学校自身能够解决的安全隐患,当场提出了整改意见。下发隐患整改通知单19份,据不完全统计,全市共整改各类安全隐148个。

为深入贯彻落实《省关于开展学校及周边治安秩序集中专项整治工作方案》精神,建立齐抓共管的长效机制,市政府出台了《加强学校(幼儿园)安全和稳定工作的意见》,进一步落实了部门职责。市教育局积极协调公安、交通、卫生、质量监督、建委等部门,密切配合,通力合作,学校周边环境整治工作机制基本构成。一是公安部门在各级各类学校设置了驻校警务室,接警、出警十分及时,起到了对不法分子的震慑和打击作用。二是交警等部门在全市各中小学幼儿园门前设立了交通警示标识,在一些交通情景复杂的学校门前设置了减速带。并且在学校放学时间部署警力帮忙学校维持道路交通秩序。三是协调市食品安全委员会、市卫生局等部门对学校食堂卫生情景进行检查,为食堂工作人员办理了健康证明。为预防春夏等季节传染病,在全市各级各类学校开展了乙肝和肺结核体检防治工作,切实做好了呼吸道传染病、肠道传染病和食物中毒的预防与控制工作。四是在建委、环保等部门的积极工作下,校(园)周边基本没有各种违章及易倒塌的危险建筑和干扰正常教育教学秩序的噪音源。五是各级文化、工商、综合执法等部门对学校周边有关经营场所加强了管理和监督,依法查处违法经营者,学校周边非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所、饮食摊点得到了有效控制。

市教育局把学校周边环境整治工作,纳入了平安学校创立工作的重要资料。进一步完善了学校安全工作考评体系,将学校安全工作纳入了市政府对各县(市)、区政府教育督导考核之中。市政府继出台《加强学校(幼儿园)安全和稳定工作的意见》后,又制发了《教育系统突发公共事件应急预案》及相关子预案,落实了各级政府和各有关部门在学校安全和学校周边环境整治工作中的职责。构建起了应急管理体系,增强了安全管理的科学性和规范性。分别与市直属学校和教育局事业单位签定了《2010年度社会治安综合治理职责书》,校(园)长安全负责制已落实到位,每所学校都有一位副校(园)长分管安全工作,学校安全基础工作做到了常抓不懈。按照统一部署,各级各类学校已基本建立了安全操作规程和防范措施、事故报告制度及事故职责追究制度,社会、家长参与学校安全工作的机制已经构成。

综合治理工作总结

今年以来,我乡按照省、市、县城乡环境综合治理工作的决策部署,以 "清洁化、秩序化、优美化、制度化"为目标,以防止"五乱"回潮、形成长效机制为主要手段,把城乡环境综合整治工作与社会主义新农村建设相结合,通过"塑风貌、抓典型、重常态、建机制、促长效",奋力拼搏,强势整治,城乡环境面貌显著改善。

(一)"机制"进一步健全。

1、管理机制。一是根据工作实际情况适当调整了乡城乡环境综合治理工作领导小组,具体负责全乡环境综合治理工作。二是多次召开全乡村(社区)干部大会,布置安排城乡环境综合治理工作,各村分别制定了《环境综合治理村规民约》,为规范乡村环境卫生秩序整治,建立了长效机制。

2、考核机制。制定了《梅家乡20xx年度城乡环境综合治理工作实施方案》,完善了《城乡环境综合整治工作目标考核办法》,落实了"领导包村、包街,村干部包户"的工作机制,并签定了目标责任书。

3、保洁机制。社区聘用10余名保洁人员,各村分别聘用2-3名保洁人员,与各村(社区)分别签订环境卫生保洁协议,实行全天候保洁。配置专门的垃圾清运车辆,将全乡垃圾进行清运到县垃圾处理厂进行集中处理。

(二)"面"上工作面面俱到。出动车辆50余台次,人力500余人次,强力推进环境治理工作。

1、是加强建筑工地、采沙场、车辆停放管理,工地乱象、车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。

2、是加大市场整治,基本取缔了以街代市、占道经营的行为,逐步形成了"坐商归店、行商归市"的格局。

3、是强化乡容村貌治理工作,栽植绿化树3000余株,建立垃圾池30余口,并完成其他100余口垃圾池的规划选址。添置垃圾清运车1辆。

4、是规范建设行为,开展乱搭乱建专项整治,共拆除撑杆搭棚20多处,清理广告乱贴乱画60余处。

5、是大力规范公路沿线环境治理,初见成效。

(三)"点"上工作亮点突出。

1、农房风貌大为改观。按照新农村建设的总体定位,集中对公路沿线、居民集中居住点农房进行了农房风貌补缺提升。

2、市级生态村创建工作成效明显,完成全乡9个村市级生态村申报工作。

(一)抓组织领导,明确职责。为扎实抓好城乡环境综合整治工作,我乡成立了以乡长任组长,分管领导任副组长,乡国土、规建、财政、民政、党政综合办负责人为成员的城乡环境综合整治工作领导小组,全面负责城乡环境综合治理的规划、部署、协调、检查督促和考核,领导小组下设办公室明确了环境综合治理工作任务、整治的重点及区域。各村也建立了相应的工作机构并落实专人具体负责此项工作,确保了该项工作顺利进行。

(二)抓宣传发动,营造氛围。一是乡党委、政府多次召开会议,专题研究部署此项工作,各村通过召开党员会、村组干部会、群众会等形式,认真宣传城乡环境综合治理的目的、意义、治理内容和相关要求,使之家喻户晓。二是通过标语、发放宣传资料等形式将文明行为、文明理念、文明方式宣传到千家万户,发动广大群众关心、支持并参与到城乡环境综合治理工作中来,形成全社会行动、全民参与的良好氛围,从而调动广大群众的主动性和积极性,努力营造城乡环境综合整治的良好氛围。

(三)完善两个机制

一是管理考核机制。落实了"领导包包村包街、村干部包户"的工作责任机制。二是责任追究机制。城乡环境综合治理工作将纳入各村(社区)年度目标考核作为单项考核,考核实行一票否决制。

1、是群众不良行为习惯、生活方式未根本转变,"五乱"治理的成果易反弹反复。

2、是我镇基础设施薄弱,整顿规范难度大。

3、是长效机制的建立和完善还有侍进一步探索和创新。

1、集中精力加快整治步伐。切实加强组织领导,完善工作措施,明确人员职责,任务到人,责任到人,强化年度目标考核,确保工作抓出实效。

2、全力做好配套设施建设。切实加强环卫基础设施建设,添置并更新垃圾桶、保洁车辆,加强集镇、集中居住点园林绿化,努力打造优美舒适的人居环境。

3、逗硬考核加强督促检查。实行"一天一检查,一周一督查,一月一评比"加大责任追究力度,严格执行考核奖惩办法,及时解决实施过程中遇到的困难问题,认真总结经验,大力宣传先进典型,坚持示范带动和典型引路,全面推进城乡环境综合治理工作。

4、加快探索完善长效管理机制。进一步抓好城乡环境综合治理工作的制度创新,完善检查督促制度,落实城乡环境综合治理工作的奖惩制度;进一步完善清扫保洁、车辆停放、摊点摆设、广告张贴、垃圾处理等长效管理体制,充分发挥村职能作用,确保整治工作制度化、常态化。

总之,城乡环境综合整治是一项综合性、长期性的工作。工作中必须健全制度,狠抓落实,大造声势加强教育,牢固树立城乡居民的环境卫生意识,不断提高城乡环境综合管理水平和统筹城乡协调发展的能力,我们的工作才能长期深入扎实地开展下去,并取得良好效果。

综合治理总结

按照上级指示安排,为做好我社区治安综合治理工作,结合辖区实际状况,我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了20xx年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,职责分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标职责状,将20xx年工作总结整理如下。

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,用心推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大建立平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会用心参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的建立平安社会活动宣传教育到达了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,用心开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全,今年全年,我社区共出动义务巡逻队100余人次,社区工作人员每一天下户巡逻已构成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭,透过播放喊话录音提醒居民加强防范,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

5、今年10月,我社区在新华街道办事处的领导下,全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。社区工作人员还做好了值班安排,每一天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻,保证24小时都有人值班,24小时都有人巡逻,并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。自开展“压案”行动以来,我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%d70%,取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料300余份,依法保护外来务工人员的合法权益。

2、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:

结合禁毒工作安排用心开展无毒社区的建立工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无吸毒人员,无制、贩毒行为。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,用心开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习12次,学习《信访条例》、“四五普法读本”等,组织普法考试2次。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条,出各项普法宣传板报5期,发放各类普法宣传单300余份,参加司法局法制培训2次,透过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、用心排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。

社区还定期组织工作人员学习业务知识,用心开展岗位练兵活动。7月份,社区综治工作人员到部队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训,对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变潜力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本状况做到了如指掌,受到居民的好评和区领导的表扬。

五、结论。

总之,这一年在党和领导的带领以及全体人员的共同努力,综合治理工作基本顺利完成任务,尽管取得了一些成绩,但我们深知,工作没有止境,如何更好地树立良好的形象,更好的发挥协调与服务职能,更好地为居民营造一个安定、繁荣、祥和、的生活环境,是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩,不敢有丝毫懈怠。