在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告帮助人们了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
一。全县现有道路运输经营业户 家，从业人员1500余人，客车97辆，货车 辆，出租车82辆，快捷客车26辆，客运班线34条，乡镇通车率100%，行政村通班车率80%。
被省纠风办授予人民群众满意基层单位省级标兵单位，市交通运输局 ‘满意在交通’行风建设年活动优秀服务窗口、镇巴县委‘创佳评差’最佳单位、县人民政府 交通运输执法先进单位。
按照市交通局、市运管处有关工作安排，我所今年积极开展了文明示范窗口单位创建活动，通过活动的开展，使全所运政人员得到了一次规范教育，行业作风明显提高，树立了道路运输管理行业良好的社会形象。现将我所开展活动情况总结汇报如下：
一、加强领导，周密安排
为加强对活动的组织领导，我所成立了文明示范窗口单位创建活动领导小组，由所主要领导分别任组长、副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，落实了专人负责活动开展的各项日常工作；同时，按照上级要求，结合我县道路运输管理工作实际，制定下发了《开展文明示范窗口单位创建活动实施方案》，《方案》明确了开展活动的内容、措施和工作要求，要求全体职工统一思想，提高认识，积极参与，结合各自分管工作，积极采取措施，把活动各项要求落到实处，确保抓出成效。
二、加强教育培训，提高运政人员综合素质
体学习制度，组织职工深入学习党的十七大精神、科学发展观理论和党的路线、方针、政策，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，思想上跟上时代发展的潮流；三是加强运政业务、法律法规教育，实行所全体职工轮流讲课制度，组织全所职工认真学习《道路运输管理条例》、《行政许可法》、《道路运输管理工作规范》等行业法规，强化行政执法的基本知识、执法程序、法律文书的规范制作培训；四是按照市、县委、市运管处有关要求，我所从7月份起，组织全所干部职工积极开展了深化干部作风建设活动，通过活动的`开展，切实解决了全所干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步转变了工作作风，提升了文明服务水平。通过教育培训，使全体运政管理人员思想道德素质、法纪素质、理论素质得到提高，服务意识、守法意识、改革创新意识明显增强，执法行为进一步规范，从而为开展文明示范窗口单位创建活动奠定坚实的基础。
三、强化内部管理，树立良好形象
导首先敢喊向我看齐，谁违纪违规均照章处理；三是加强运管所单位形象建设，要求所工作人员严格遵守各项规章制度，在执法过程中必须文明礼貌动作规范，按规定程序办理运政业务，对运管所办公楼、院场划分了卫生责任区域，落实责任人定时打扫，保持办公场所窗明几净，清爽明亮，整洁有序，加强单位绿化工作，在运管所院内种植了盆景23盆，开辟了小花园，种植各种花木20余株，营造了良好的办公环境。
四、严格执行政策，规范执法行为
在道路运输执法方面，我们一是建立了交通行政执法责任制，实行所长负责制、责任领导追究制，自觉接受市处、县局和纠风部门的监督检查，对违纪行为敢于碰硬，建立行政执法公示制，对行政许可、行政审批、行政处罚实行阳光工程；二是在行政执法过程中，全体运政人员严格规范执法行为、做到语言文明、举止文明，严格执行《道路运输管理工作规范》，从未发生因粗暴执法、简单执法、野蛮执法造成的上访和投诉案件；三是为保证依法行政工作标准化、程序化、规范化，在行政许可、行政执法、行政监督等工作中公开办事程序、条件、时效。执行公示制度，坚持公开、公正、公平的审批制度，主动接受社会监督。
五、积极开展服务窗口标准化建设
宗旨的理念，积极加强运政服务大厅窗口标准化建设，一是大力推行政务公开制，增强政务透明度，推行阳光政务，在服务大厅悬挂工作人员公示牌，注明执法人员的姓名、性别、岗位、照片等，认真贯彻执行《行政许可法》，对行政许可和审批项目，做到工作职责、办事指南、服务内容、办事程序、承诺时限、申报材料、收费标准、管理制度等全方位公开；二是积极推行提速增效活动，在服务大厅门口悬挂作息时间牌，方便群众办事，把首问负责制、限时办结制、廉政承诺制、服务承诺制和执法责任制等各项制度贯穿于工作的各个方面和环节，简化、优化办事程序，缩短行政许可办理时限，进一步提高办事效率，实现一门受理、窗口运作、统一收费、限时办结的一站式服务，赢得了前来办事群众的交口称赞；三是做好便民服务工作。在办公大厅放置了沙发、饮水机、纸笔、意见簿等便民设施，对前来办理业务者做到五声服务和四个一，即来有迎声、去有送声、问有答声、服务不周有歉声、积极配合有谢声和一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情办事、一杯茶水解渴。
六、加强政风行风建设
做到的，自己首先做到；要求职工不做的，自己首先不做,从不吃经营者一顿饭、不吸经营者一支烟做起，将勤政廉洁工作落到实处；三是加强内部财务管理。严格执行财务制度，实行收支两条线，做好全所各种票证的领取、保管、发放及运管所各项固定资产的管理工作，按时按要求向市处财务科做好报账工作。认真落实内控制度，控制经费开支，坚持财务支出公开，实行民主理财，凡1000元以上的费用支出实行集体研究决定，无违反财经纪律现象发生；四是建立了监督检查制度，设置了举报箱，公布了上级主管部门电话和投诉电话，从人大、政协、新闻媒体等社会各界聘请了12位行风监督员，广泛听取社会各界及广大群众的意见和建议，集思广益，征求对运管工作在党风、政风、行风建设工作中的意见，主动接受社会各界的监督。
总之，我所通过文明示范窗口单位创建活动的开展，进一步规范了执法行为，提高了文明服务水平，全所职工对依法行政、文明服务的认识大大提高，工作积极性空前高涨，以运输市场管理为中心各项工作规范、高效运转，为全年各项目标任务的按期完成奠定了坚实的基础。
根据区纪委关于开展党务公开示范点创建活动的通知要求，为构筑民主、开放、透明、和谐的党务工作新机制，结合我局实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以尊重党员主体地位、保障党员民主权利为出发点，强力推动党内民主政治建设，弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动发展改革事业迈上新台阶、助推全区经济社会又好又快发展提供强有力的保证。
二、工作原则和目标
按照民主公开、注重实效、改革创新、依法依纪原则，依照和其他党内法规，结合局党委实际，高站位谋划，高起点运作，高标准创建，使党员参与党内事务的权利更加充分体现，党内监督在惩防体系建设中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度更加显著，党组织的'凝聚力和战斗力进一步增强。
三、公开内容
党组织建设情况：
1、党组织班子成员及分工，党务公开机构设置，党组织学习培训等重要党建活动情况；
2、党组织各项规划、计划及落实情况；
3、党组织重大决策、决定、决议及相关政策性文件；
4、发展党员及评优表彰等奖惩情况，党费收缴情况。
党风廉政建设及民主集中制执行情况：
1、党风廉政建设和反腐败工作开展情况；
2、领导班子及成员执行廉洁自律规定和述职述廉情况；
3、领导班子及成员执行民主集中制，开展民主生活会情况；
4、培养选拔调任干部情况。
5、涉及群众切身利益的决策、落实情况。
其它依法依纪需公开的事项。
四、公开方式、时限、范围
公开方式。根据需公开内容知晓范围及密级程度等，采取会议、文件、博客等方式进行公开。对内采取党委会、支部会、班子会、内部通报文件等形式公开；对外采取设公开栏、建博客等形式，根据工作开展情况适时公开。公开栏位于机关四楼楼道，用pvc材质制作，尺寸为2.7×1.5米，分为固定公开板块和动态公开板块。固定公开板块主要有党委概况、党委职责、党委班子成员照片及介绍、党员权利和义务、党员行为规范、党务公开机构设置、公开电话、电子邮箱等；动态公开板块主要有学习园地、重点工作及重大事项、民主集中制贯彻落实、廉政之窗、其它临时性工作。
公开时限。分为长期公开、定期公开、即时公开三种。长期公开内容包括政策措施、各种制度、办事机构等内容；定期公开内容包括阶段性、动态性工作落实情况等；即时性公开内容包括临时应急性工作。
公开范围。对应当公开的内容，首先在党内公开，保障党员的民主权利，使党员更好地了解和参与党内事务；按规定可以向党外公开的事项，视情况及时公开，接受群众监督。
五、公开程序
对于主动公开事项，在党务信息形成并报经局党务公开领导小组批准后按规定时限主动公开；对于指定公开的事项，严格按规定予以公开；对于依申请公开的内容按申请、受理、审查、决定、反馈五个程序办理。具体为：基层党组织或党员、群众向局党务公开领导小组办公室书面递交申请，党务公开领导小组办公室工作人员在受理后，提交局党务公开领导小组审议，并在2个工作日内将审议结果反馈给基层党组织或申请人。
六、方法步骤
准备阶段
及时召开领导班子会议，认真学习领会精神，成立工作小组，积极准备组织实施。
组织实施阶段
认真研究制定实施方案，落实公开内容、硬件设施及机关配套制度等，力求有声势、有特色、有效果。
总结提高阶段
认真开展好自查工作，学习借鉴示范单位好的做法，纠正和解决存在的问题和不足，不断完善制度和措施，建立党务公开工作的长效机制，确保党务公开工作的常态化、制度化。
七、党务公开备案制度。
每次公开，不论以任何形式、以何载体公开，都应于公开的同时或最迟不晚于公开后2天之内，报区党务公开工作领导小组办公室备案。
加大宣传力度。充分利用媒体、简报、会议等，向广大党员群众宣传推行党务公开的重要意义，让广大党员、干部、群众充分行使自己的民主权利。同时，宣传推广党务公开工作的成功经验和先进典型，推动党务公开工作深入开展。
注重搞好结合。注重把党务公开与政务公开、企务公开等有机结合，形成协调运转、互相促进的工作格局。
提供各种保障。加大对党务公开工作的投入，在人力、物力、财力上予以充足的保障。
八、组织保障
加强组织领导。成立以党委书记、局长孟凡辉为组长的党务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责党务公开工作的组织实施，并及时向领导小组报告工作开展情况。此外，成立以发改局行政办主任洪园为组长的党务公开监督小组，确保党务公开工作深入有效开展。
建立健全制度。一是预公开制度。党组织在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，要将初步方案在一定范围进行预公开，充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行必要的调整，在此基础上及时进行公开。二是聘请监督员制度。根据我局实际情况，聘请4名包括普通党员、群众在内的党务公开监督员。三是意见收集处理反馈制度。确定专门的意见、建议收集员，设置专门的意见、建议收集渠道，并认真研究处理。四是党务公开咨询员制度。设置2名党务公开咨询员，负责向党员、群众实时或约期解答党务公开的有关事项。五是党务公开档案制度。按上级文件、本级文件、记录文件、固定内容公开、常规性工作公开、临时性工作公开、热点问题公开、重点事项公开、举报反馈文件、监督文件夹等10个方面分类规范、建档。六是党务公开报审制度。每项党务公开内容，都要由局党务公开领导小组进行审批，并征求党务公开监督员意见和建议；对于党内重大决策、重要事项和敏感问题的公开，由党组织集体研究决定，必要时报请上一级党组织审核把关。
一年来，在xx乡党委、政府和同步小康驻村工作组的领导帮助下，xx村村两委与其他工作队员和村干部一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，全身心投入到同步小康村建设工作中，努力搞好同步小康村建设工作。现将xx村同步小康年度工作相关情况总结如下：
一、目前工作发展水平：
1.经济发展。xx村今年目前的人均gdp为2.14万元，预计到年底能达到2.24万元的年预期目标，距小康目标人均3.14万元还相差0.9万元，任务仍然十分艰巨，这也是xx乡在同步小康创建工作的薄弱环节。
2.社会和谐。xx乡xx村的基本社会保障覆盖率在政府和村委会的积极作用下已达到了93％；该村作为xx乡的政治、经济和文化中心，虽然有一部分外地人口和其他民族也在这里经商生活，但在政府党委和各部门的联合组织下，开展的民族团结进步创建活动取得了优异的成果，现在已经达到了100％的团结率；在贫富差距上，现在该村的贫富差距一直保持在2.2-2.9之间；就社会和谐而言，该村已初步达到了小康的水平。
3.生活质量。xx村现在目前的农村居民可支配收入仅为5180元，与小康的目标7000元还有着巨大的差距，仅达到了既定目标的75.42％；这是目前最重要，也是目前xx乡整体最薄弱的地方，要想实现小康目标的7000元，要在底达到小康水平，农村居民可支配收入必须实现翻番的目标计划，任务非常艰巨。
4.民主法法制。现在xx村的村务公开民主管理完善率和农村社区实验建设全覆盖率分别为60.66％、56.58％，均已超越了今年的预期工作目标；人民群众对社会治安的满意度一直保持在92％以上，万人刑事犯罪率这几年一直维持在4.36％与5.51％之间。
5.文化教育。目前xx村的小学、初中入学率分别为100％、98.2％，九年义务教育阶段今年的巩固率为87.28％，已超越了今年86.21％的预期目标。
6.生态环境。xx乡xx村是一个“大杂居、小聚居”的民族村寨，生态环境存在的.主要问题就是各民族地域文化的差异引起的环保意识不统一，现在该村的农村人畜饮水安全达标率和生活垃圾无害化处理率分别为78.25％和82.87％，距离目标100％还有一定的距离，其主要是因为水利设施建设不健全、部分群众环境保护意识淡薄的原因。
二、下一步的打算
按照“干部结对帮扶到村到户、产业发展帮扶到村到户、智力扶贫到村到户、保障措施落实到村到户”的要求，从以下几个方面去努力：
一、加大资金政策支持，加强基础设施建设。做好项目资金的申报、管理和运用，制定宣传和落实好惠民利民政策，以资金为基础，用政策为保障，大力加强xx乡基础设施建设。
二、通过加大产业扶持促进农民增收。在集团帮扶整乡推进“活动的推动下，发展现代养、种植产业。加强合作组织的引导和扶持力度，争取政策支持鼓励合作组织搞科技研究，争取资金扶持支持农民专业合作组织开展信息、技术、培训、质量标准与认证、市场营销等服务，争取金融机构支持农民专业合作组织建设标准化生产基地。积极创造条件发展现代农业，吸引农产品龙头企业把货源网络延伸到xx，延伸到合作组织，确保农村生产的农产品能种得出、卖得去、赚到钱。同时，利用新技术、新品种带来的生产和消费优势，占据市场，引导鼓励成立各个行业领域的合作组织，帮助带动更多农民增收致富。
三、加强生态文明建设充分发挥各类协会的带头作用，在”集团帮扶整乡推进"活动的推进下，大力发展以xx冬桃为主，包括山羊、黄牛、钩藤、缬草、太子参的养种植业。()引导群众多发展生态农业，发展现代养种植技术。积极组织宣传、培训；多采用新品种、新技术，推动农业加快转型，把传统农业模式转变成有竞争力、可持续发展的现代农业、生态农业。进一步重视原始文化和民族文化的保护和发展，加强鼓励和重视包括民族服饰、民族刺绣、民族歌谣等民族文化的继承。
四、加强驻村组自身建设。加强同步小康工作组的管理和监督工作，做好每月签到情况登记、干部民情日记和工作纪实的记录，并纳入驻村干部的年度考核内容，为帮扶工作打下坚实基础。
五、加强基层组织建设。做好基层党组织党员的流入流出台账管理，做好农村基础党组织建设经费的规划和预算。开展好党的群众路线活动，做好各村党组织建设，多鼓励和留住有知识的有志向的青年人加入党组织的大家庭，xx村每年要发展新党员2名左右，进一步加强基层党组织建设，扩大基层党组织队伍，给党输入新鲜血液。尤其是同步小康示范村和同步小康驻村工作组进驻的工作村，在这方面更应该做好带动工作，作为全乡是试点，亮点，积极开展做好党的基础组织建设。进一步加强党务村务公开，使人民群众更好的对政府党委的工作进行监督和了解，积极融洽党群、干群关系。加强民主法制宣传，做好农村民主法制建设，宣传和发扬民主法制，提高群众的民主法制素养，进一步巩固和发展民主法制建设成果。
xx乡人民政府
尊敬的各位领导：
欢迎进入太和镇的小康示范点——磨嘴村！
今年以来，太和镇在射洪县委的正确领导下，紧紧围绕“绵渝路射洪现代农业示范带建设，以及率先实现全面建设小康社会的奋斗目标”，大胆提出“淡出传统农业，以无公害蔬菜、水果、花卉、养殖、休闲观光为五大支柱，全方位发展城郊特色区域经济”的发展思路。目前，全镇各项工作正有条不紊地向前推进，小康示范建设取得良好开端。
我们目前驶入的磨嘴村小康示范点，位于县城西2公里，县城至金家的县道油路贯穿全境，辖区内有开放寺庙——龙泉寺，以及县级风景旅游胜地龙泉山。全村共有合作社14个，农户677户，农业人口2213人，现有耕地面积851.04亩。
太和镇根据该村地处城郊的区位优势，瞄准城乡消费时尚，大力发展“花卉经济”、“水果经济”、“蔬菜经济”和以“农家乐”为主要形式的城郊旅游“假日经济”。目前，全村共有名优花卉50亩、优质水果1000亩、无公害蔬菜200亩、农家乐14户。农家乐实行五“星”级评定管理，现有一星户，二星户，三星户，四星户，年接待游客20万人次，年可创产值200多万元，纯收入90多万元。
太和镇最后一站，我们来到“九香园”，村民蔡绍云，以前从事拖拉机运输业和花卉种植业，，他充分利用庭院花卉、水果，在全县第一家发起“农家乐”，年接待游客1万余人次，每年仅3个黄金旅游周，纯收入就达2.5万元。
尊敬的各位领导：
欢迎进入太和镇的小康示范点――磨嘴村！
今年以来，太和镇在射洪县委的正确领导下，紧紧围绕“绵渝路射洪现代农业示范带建设，以及率先实现全面建设小康社会的奋斗目标”，大胆提出“淡出传统农业，以无公害蔬菜、水果、花卉、养殖、休闲观光为五大支柱，全方位发展城郊特色区域经济”的发展思路。目前，全镇各项工作正有条不紊地向前推进，小康示范建设取得良好开端。
我们目前驶入的磨嘴村小康示范点，位于县城西2公里，县城至金家的县道油路贯穿全境，辖区内有开放寺庙――龙泉寺，以及县级风景旅游胜地龙泉山。全村共有合作社14个，农户677户，农业人口2213人，现有耕地面积851.04亩。
太和镇根据该村地处城郊的区位优势，瞄准城乡消费时尚，大力发展“花卉经济”、“水果经济”、“蔬菜经济”和以“农家乐”为主要形式的城郊旅游“假日经济”。目前，全村共有名优花卉50亩、优质水果1000亩、无公害蔬菜200亩、农家乐14户。农家乐实行五“星”级评定管理，现有一星户，二星户，三星户，四星户，年接待游客20万人次，年可创产值200多万元，纯收入90多万元。
太和镇最后一站，我们来到“九香园”，村民蔡绍云，以前从事拖拉机运输业和花卉种植业，99年，他充分利用庭院花卉、水果，在全县第一家发起“农家乐”，年接待游客1万余人次，每年仅3个黄金旅游周，纯收入就达2.5万元。