总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
1.深化两地金融工作部门、上海总部金融机构合作交流，开展专题金融招商活动。鼓励引导上海地区各类投资者、投资机构、专家资源参与大连期货市场。推进大连市政府与上海浦东发展银行、交通银行等驻沪法人金融机构的合作协议落地。鼓励推动驻沪金融机构总部、上海地区期货经营机构等在大连设立分支，推进交银康联人寿大连分公司在连落户开业、中银国际期货在连设立分公司。
（责任单位：上海市地方金融_；大连市金融发展局）
2.加强资本市场业务交流，与上海证券交易所建立长效培训沟通机制，大连组织金融工作部门、拟上市企业，与上海证券交易所合作共同开展科创板上市、债券融资等资本市场融资业务培训，邀请上海证券交易所业务专家走访调研拟上市企业等，对大连企业进行上市工作及资本市场政策、业务指导。与上海票据交易所开展合作，深化大连票据业务应用，鼓励在连金融机构利用上海市金融市场基础设施，积极开展并创新金融市场业务。
（责任单位：上海市地方金融_、上海证券交易所；大连市金融发展局、人民银行大连市中心支行）
（责任单位：上海市地方金融_、浦东新区金融服务局；大连市金融发展局、大商所）
（1）上学期学校为部分青年教师配备了带教师傅，被带教教师要积极主动向师傅多请教、多听课，多请师傅听课，力争让自己尽快地成长为能独当一面的学科教师，带教师傅要指导徒弟上好汇报课。
（2）骨干教师要继续发挥示范引领作用，在说课、备课、上课、评课等环节对本组年轻教师加强指导。
（3）认真落实见习教师规范化培训工作，每位见习教师需完成校级汇报课一节，完成听课至少10节。要求入职三年内青年教师必须手写教案，如无师徒带教结对，需完成组内交流课至少一节。
（4）要求入职五年内的考试学科青年教师，需做出三本区模考卷一份，由教研组长负责安排落实，并针对试题结合各自任教年级撰写反思，一学期一份。暑期再需完成各区模拟考卷一套。
（5）鼓励青年教师积极参与集团教学活动或教研联合体活动。继续鼓励青年教师参加主管部门举行的各类业务进修，在条件允许的情况下，有针对性地组织部分青年教师外出学习观摩，帮助青年教师深化对课堂转型及课改的理解，并结合自己及学生的实际，改进教学，提升专业素养。
党的十九大指出教育要落实立德树人的根本任务，发展素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实教育大会精神，以《中国教育现代化 2035》 和《上海教育现代化 2035》目标为方向，在新的时代背景下，坚持以立德树人为根本宗旨，基于探索影视传媒教育的特色之路，彰显影视育人特色，始终坚定“闳约深美”的学校教育理念，充分挖掘每位学生的潜能与个性。
1.以纪念建党百年为主线，加强思想政治建设
加强思想理论教育。学习运用中国^v^100年的宝贵经验，开好师生层面党的百年光辉历程党课，重点结合党员学习月相关活动。提高理论学习成效。认真落实各项学习制度，保证学习时间、学习对象和学习内容落实到位。不断丰富学习形式，创新学习载体。开展主题庆祝活动。党支部精心筹划庆祝建党100周年主题系列活动。推进“影领”党员工作室岗位建功平台建设，开展党员工作室相关活动。发挥影视育人功能，梳理工作中典型案例，积极参评区示范型党员工作室评选。
2.以健全组织建设为基础，抓实党建规范建设
抓实常规教育管理工作。落细落小落实“三会一课”、“主题党日”、“两学一做”制度化常态化学习、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。推动党建规范化建设。积极参与教育局党委新一轮“三型党支部”定级晋位。认真组织新一届党组织换届，实现党员志愿者注册率100%、年志愿服务时长20小时目标。严格规范党员发展程序。本年度计划发展党员一名，积极吸纳优秀青年教师加入党组织，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好师徒结对工作，推动新生力量不断成长，着力构建“^v^员——教学能手——骨干教师——学科带头人的梯度培养模式，健全培养机制，不断为党组织输送新鲜血液。
3.以聚焦特色发展为核心，推进全面从严治党
全面落实 “四责协同”机制。借力艺术特色高中争创，全面提升学校管理工作。根据我校影视特色办学方向发展，制定相应“问题清单”“责任清单”“项目清单”，完成责任项目，按要求上报责任项目推进情况。严格执行“三重一大”集体决策制度，进一步完善落实“三重一大”集体决策备案制度。加强党风廉政建设。学习上级党委有关党风廉政建设的精神，健全廉政监督制度，推进廉政风险防控体系建设。9月开展“廉洁铸品育清风”廉政文化进校园活动。通过党课教育、专题学习、法制教育和警示教育等活动，增强党员、干部的廉洁自律意识，切实加强党员干部政治警觉性和鉴别力，牢筑思想道德底线。
4.以提升主动宣传为导向，优化教育舆论生态
推动意识形态工作落细落实。持续推动建立责任明确、同向发力的“六责联动”工作形态，重点在理论学习、阵地管理、队伍建设和评估考核等四个方面落地见效。严格执行“上海嘉定教育频道”之“学校动态”信息发布三级审核制度，规范校园新闻信息审核发布，提升宣传工作品质。加强师德师风建设。结合建党100周年庆祝活动，加强对党员、教师中典型事迹的宣传，积极参与主题征集活动，主动回应社会关切。扎实做好群团联建工作。指导工会加强工会组织建设，规范经费管理，做实做细帮扶保障工作，推进教职工实事项目，策划文体活动，加强教工社团建设，为教职工精神文化生活提供优质服务。强化党建带团建工作，指导共青团探索学区化集团化团建共同体运行机制，抓好学生会、学生社团及优秀青年教师队伍建设，推进青年马克思主义者培养工程，加强高中学生政治启蒙教育和源头培养，推进青年志愿者服务常态化建设。
5.加强班主任队伍建设，力争打造一支高素质、强能力的德育队伍
重视理论学习，增强班主任遵纪守法、依法施教的自觉性，提高科学育人的水平。开展校优秀班主任评比活动，激发班主任工作热情，提高班主任班级管理能力。开好隔周一次的班主任例会，力争把每次的班主任例会变成“经验交流会”、“反思借鉴会”、“案例分析会”。落实班主任常规工作，如班会课、“后进生”转化、家访等。主题班会做到有实效。精心设计一两次对学生影响较大、质量较高的主题班会。对于后进生，有针对性地采取及时有效措施，跟踪教育，进行帮教工作。认真做好各种形式的家访工作，并及时记录反思。注意教育工作资料的积累和经验总结。做好“传帮带”青年班主任的培养工作，落实并不断改进班主任师徒结对的具体考核措施，建设1-2个校德育“工作坊”。
6.加强学生队伍建设，以养成教育为重点，全面化管理
抓紧抓好学生行为规范教育，开学之初，各班要组织学生对《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及我校模范班级评比内容进行教育学习，开展包括文明礼仪习惯教育、卫生习惯教育和常规习惯教育。加强学校层面的督促检查评比，提高德育工作的实效性。通过模范班级检查组成员每天对学生常规情况进行检查、评分工作，实行一天一检查一反馈，并结合行政值班记录，开展好各类示范班的评比考核活动，在竞争环境中实行动态管理，以促进行为习惯的养成。
7.整合德育资源，扎实开展德育主题教育活动，寓教育于活动中
认真组织好每周一的升旗仪式，力求系统化、规范化，要结合纪念日、传统节日以及学校的德育活动等组织稿件，利用升旗仪式给学生进行德育洗礼，督促和促进各班的德育工作的开展，促进学生文明行为习惯的养成。继续深化主题教育活动，本学期着重加强感恩教育及爱国主义、集体主义、社会主义教育。围绕“星汉灿烂的六个月”这一主题教育内容积极开展各类德育活动，培养学生的良好品质，帮助学生逐步形成正确的世界观、人生观和价值观，将社会主义核心价值体系融入教育、渗透到学生日常学习和生活中。充分利用社会实践基地，深化对学生的“三心”(孝心、爱心、关心)教育。充分发挥团支部作用。吸纳优秀干部，发扬学生当家作主精神，增强他们工作责任感，使他们成为学校管理的得力助手。
8.用心班级文化、校园文化建设，营造和谐育人环境
精心布置校园环境。充分利用可利用的空间，精心设计，突出人文主题，让每一棵花草、每一面墙壁、每一处场所，都能发挥育人和熏陶功能，努力创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。重视校园环境的净化，落实班级卫生包干制度，加强检查力度，做到以优美、整洁的校园环境熏陶每一个师生的心灵。用心班级文化环境建设，落实好各班“让墙壁说话”工作。各班教室张贴物既有统一标准，又充分张扬个性，形成有个性、有特色的班级文化育人环境。每月按规定的主题定期更换班级的黑板报，积极参与学校评比。与图书馆积极合作，组织开展各类读书活动，通过活动，营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围，使学生在浓浓的读书氛围中，展现个性风采和精神面貌。充分发挥校园广播站的作用，进一步加强环境育人效果。
9.继续抓实安全、法制与健康工作
根据上级要求，学校将通过开展积极疏散演练、消防演练、国旗下讲话、防震减灾知识竞赛等形式对学生进行经常性的安全意识教育，不断提升全校师生的应急避险和自救互救能力。本学期的法制教育要重点做好普法宣传，开展法制教育活动，增强学生法治意识和自我保护意识。坚持课间跑操，通过活动促进学生的身心健康。对课间操和眼保健操要加强检查。做好近视眼的防控工作，坚持每年四次的视力检查。踏实开展学生心理健康教育课程，完善心理健康教育设施，利用现有的资源，开展心理健康讲堂，培养学生健康向上的心理素质。同时利用家访、家长会等途径加强对家长的心理健康教育指导。
幼儿园家长园地、宣传栏主要是用来和家长互动学习的桥梁，我园充分利用此桥梁，不拘泥形式，通过多种途径来加强家园合作，促进孩子健康快乐的成长。
我园家长园地主要有几下几个内容：
此栏目主要是告知家长幼儿的服药情况、在园大便等情况。
1、幼儿教育方面的知识学习与互动。
2、幼儿生活健康方面的知识学习与互动。
此栏主要是提示家长需要知道一些幼儿园对幼儿、家庭的常规要求，加强家园合作。
此栏主要是提醒家长关于第二天课程中需要准备或者需要注意的事宜。
此栏目可以展示孩子在家、在园照片；家长或孩子的才艺表演照片；家长或孩子发表的小作品。
此栏主要是向家长公布孩子在家需要巩固的练习，歌曲或者小表演。
本学年度上期，我们绰刘小学的人事管理和师训工作将坚持以“科学发展观”为指导，按照“以改革创新求发展，用特色内涵铸辉煌”的总体工作思路，认真贯彻执行市教体局提出的“四个坚持”的要求及市教体局基础教研室的工作计划，紧紧围绕镇中心学校的整体工作部署，以人为本，深化课程改革和课堂教学改革，积极推广“导学法”课堂教学模式，树立新理念，把握新标准，全面实施素质教育，继续加强学校特色建设，培育教育新亮点。继续推进“三项教学”工作，提高师生的文化修养、实践能力和创新精神。继续推进校本教研工作，努力提高教师素质，加大学科建设工作力度，提高教师学科能力。继续开展好课堂教学达标工作，进一步完善评价机制，强化质量监控，牢固树立“教育大计,教师为本”、“发展教育,教师先行”的思想，以“三查三评”活动为载体，唱响“师德教育”主旋律，组织好教师各种类型培训，进一步加强两支队伍建设，做好职称、工资、人事、档案整理及其它日常工作，务实创新，与时俱进，增强服务意识，提高工作效率和水平，努力开创我校人事管理和师训工作新局面。
（一）构建载体，积极探索师德建设新途径
继续把师德建设作为“强体固本”的基础性工程，按照“三实两如”的工作思路，以“三查三评”活动为抓手，以开展各项师德主题教育活动为载体，以加强教育、强化监督、严厉查处等方式方法为手段，不断完善师德监督投诉机制，积极探索师德建设的新途径、新方法，提高广大教师的思想政治素质和师德水平，创建学习型团队，构建学习型网络，努力建设一支师德高尚、作风正派、业务精湛的.高素质教师队伍。
1、务求实效，扎实开展“三查三评”活动。
为进一步丰富“三查三评”活动内涵，创新活动形式，增强活动实效，突出“解决好我校存在的一至二个突出问题”和“督查学校班子成员和教师读好书、提高自身修养”两个重点。通过“查”“评”各环节活动扎实有效地开展，查摆出我校、班子成员、教师存在的主要问题，并在本学期内有针对性地解决好一至二个突出问题。同时，对照“建立学习型组织、打造书香校园”的要求，我校班子成员和教师充分利用业余时间有针对性地选择一批好书，加强读书学习和反思，努力构建学习型网络，创建学习型团队，提升我校教师职业道德素养和学校管理水平。
2、教育引导，开展多种形式师德教育活动。
一是组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《郑州市中小学教师职业道德建设十项规范和十条惩戒》等法律法规，增强广大教师知法、懂法、守法意识。
二是通过广泛走访、座谈等形式深入调研，筛选出全市“学习标兵”和“师德先进个人”，并针对师德建设中涌现出的先进典型和存在的突出问题，有计划地通过新郑教育信息网“师德论坛”栏目，组织我校教师开展学习先进典型和大讨论活动。
三是组织我校教师认真学习《心理健康教育与教师心理健康》以及北师大伍新春教授关于教师心理健康知识讲座，加强教师心理健康教育。
3、监督查处，规范教师职业道德行为。
督促我校在完善师德建设承诺内容的基础上，将我校师德建设承诺内容公示在学校大门口，印制师德建设承诺监督公告，发放至我校每一个班级并告知家长，并设立投诉箱，公布学校和教体局的投诉电话，设立专兼职结合的师德投诉负责人，落实师德投诉受理制度，接受群众监督。同时，以惩戒为手段，以教育为目的，把严厉查处领导、教师违法违纪现象，作为师德考核评估的一个重要保障，对违纪的校长、教师严肃查处，并在评先表优、晋级等工作中落实“一票否决”制度，进一步规范教师职业道德行为。
（二）采取措施，努力提高两支队伍素质
根据市教体局关于教师培训工作整体部署，结合我校实际，按照“请进来、走出去”的工作思路，以提高教师队伍整体素质为重点，以开展学科培训、专业技能测试、名家讲座、外出考察、挂职锻炼等活动为载体，组织好教师的各种类型培训，全面提高我校教师队伍整体水平。
一是通过“中小学教师继续教育、信息技术教育、学科培训、班主任培训”等多形式的教师培训，全面实施教师素质升位工程，提高教师业务技能。
二是对我校主要学科教师进行所教学科专业知识技能测试，促进教师业务素质不断提高。
（三）加强管理，充分发挥教学能手的示范带动作用
一是教学能手要针对所教学科特点，积极主动开展课题研究，适时为我校同学科教师开展公开课、专题讲座等活动。
二是教学能手每期至少在学校做两次公开课，与2名同学科教师结成师徒，引领同学科教师业务技能不断提高。
三是组织教学能手参加各级培训活动，进一步提高其理论素养和业务水平。
4、做好“导学法”课堂教学模式的推广应用。
本学期，我校要积极推进“导学法”教学模式，主动开展以“导学法”为主要模式的课堂教学改革。要组织教师认真学习“导学法”课堂教学模式的基本理论，指导教师详细掌握“导学法”基本模式中“预习、研讨、检测”三个阶段中的主要任务和基本方法。并且以骨干教师来带动，引导教师在课堂教学中坚持以“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的导学法“三主”原则，把“导学法”积极运用到课堂教学实践中，调动全体学生学习的主动性，提高课堂教学效率，全面提升教学质量。我校要在“导学法”课堂教学模式推广运用中，克服各种困难，深入课堂，听刘评课，做好指导和督促工作。并将此项工作纳入教师的教学活动考评之中。
（五）创新管理活动，促进学校全面发展
1、狠抓工作落实，促进学校主动发展。我校的教学管理要突出细节和习惯，要在精细上下功夫，在执行上求落实，并制订管理细则，推行自主管理、民主管理，提高各项教学工作的执行力。特别在学生管理上要遵循教育规律，从细节做起，抓好学生常规管理活动。按照要求执行好学生作息时间，落实好作业审批制度，切实减轻学生课业负担；根据学生身体条件，落实好学生座位循环轮换制。我校要从各项工作计划的制订、目标任务的分解等方面做好周密安排，并做好月督查指导工作。
2、抓过程管理，用管理督促发展。建立完善教育教学工作计划、重大工作督办制度，突出骨干教师培养，领导及教师听评课、集体备课，作业布置与批改，上课与备课相一致等方面的过程管理，要一抓到底，决不松懈。每月底进行一次常规督查工作，平日进行抽查工作，结果及时反馈给教师并列入个人业务考核之中。
3、建设“书香校园”，用文化引领特色发展。我校要认真落实市教体局《建设书香校园工作意见》要求，丰富活动内容，搭建多级平台，通过开展读书星级评选活动、诵读比赛、演讲活动、笔记展评等，大力推动书香校园建设活动，构建具有本校特色、符合学生特点的环境文化、师生文化、制度文化等，督促和鼓励我校教师多读书，读好书，好读书，把教师们打造成“学习型”教师，用文化建设推进我校童话作文教学特色的再发展。
（六）做好职评、工资、信访等常规工作
广泛宣传职评政策，进一步完善职评推荐办法，坚持公平、公正、公开、平等的职称评定机制，调动我校教师干事创业的积极性。认真做好工资、年度考核、人事变动、退休教师手续办理、民师政策解释和信访稳定等工作。
（七）积极做好其他各项工作
树立中心意识、大局意识、服务意识、创新意识，围绕市教体局和镇中心校的中心任务积极做好其他各项工作。