随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
20__年3月5日中午，由于__家的孩子在家玩火，造成一场大火灾，当时我们尚未下班。贵校学生周__发现火情之后，不顾自己身体有病，备不顾身冲进火海主动救火表扬信主动救火表扬信。由于火势很猛，屋里烟浓，周__冲进屋后，房门马上被紧紧地吸住，外面的人进不去，大家都为周__捏着一把汗。周__在呼吸困难的情况下，临危不惧，急中生智，打破窗户玻璃，屋里压力减轻，门可以打开了。救火中，周__发现立柜还有一盒五四式手枪子弹，在十分危险的情况下，毫不犹豫地捧起弹盒扔到窗外，避免了一场严重事故的发生。在周__的带领下，大火终于扑灭，周__同学却被烧焦了头发，烫伤了双手，该同学的英勇表现使所有在场的人赞不绝口。
正值全国开展学雷锋运动之时，贵校学生周__不顾个人安危，临危不惧，挺身而出，抢救他人家庭财产。这一高尚行为为我们树立了良好的榜样。我们除向周__同学学习外，特写信向贵校建议，请贵枝领导把周__的英雄事迹广为宣传，予以表彰。使广大学生以周__同学为榜样，将学雷锋运动推向高潮。
此致
敬礼!
刘毅山
（一）严格落实森林草原防火单位主要领导负责制。
一是认真落实森林草原防火工作责任。成立了由局长同志任总指挥，任副总指挥，相关科室负责人为成员的森林草原防火指挥部，并明确了总指挥副总指挥及各科室的工作职责。
二是及时召开专题会议安排部署。进入春防我局及时组织召开了20xx年森林草原防灭火工作会议，各科室负责人旅游景区管理人员参加了会议，传达并落实省州两级森林草原防灭火工作电视电话会议精神，全面安排部署20xx森林草原防灭火工作。进一步落实了“森林草原防灭火工作实行单位主要领导负责制”的要求。
三是组织召开防灭火联防工作会议。按要求召开了各景区的联防会议，将森林草原防灭火工作部署到旅游景区。
四是严格落实三条主线。为切实把责任落到实处，分三条主线层层落实防火责任。局上一条线，局上与各相关科室成员签订了《森林草原防火责任状》，旅游股各旅游景区野外施工点等签订了《森林草原防火责任书》，与施工方签订了“防火合同”“防火保证书”；我局森林草原防火指挥部成员单位一条线，对景区的全年防灭火工作进行安排部署。
（二）切实加强森林草原灭火组织建设。围绕组织建立了半专业消防队伍为辅的防灭火队伍。备用了各种灭火器具装备对重点景区义务扑火人员进行重点培训，切实提高景区人员森林草原火灾应急扑救和紧急避险能力。
（三）全面提高森林草原火灾预防能力。
一是加大宣传教育。重点景区范围内组织开展了“防火宣传月”活动，利用标语条幅广播电视户外led显示屏微信宣传栏等媒介，反复开展森林草原防火的基本知识安全扑火常识扑火的基本方法安全避险知识和相关法律法规的宣传，组织人员对景区商铺不厌其烦的进行宣传，led屏幕滚动播放扑救森林草原火灾典型案例，用身边的事教育身边的人，同时播放防扑火技术和安全避险等知识。真正实现了家喻户晓老幼皆知，进一步增强了广大干部群众的防灭火意识，在思想上筑起一道防线。
二是强化火源管控。在进入春防之前，我县人民政府发布了高火险期森林草原防火禁火令，明确了防火期内禁止一切野外用火的行为；我县森林草原防火指挥部对野外用火点的用火行为进行了隐患大排查，严格野外用火审批制度；各防火检查站人员上岗到位，严格检查登记过往行人和车辆，凡进入林区草原的机动车辆必须安装防火装置，行人和车辆携带火种的一律没收，并对当事人进行防火安全教育。
三是加强预警监测。各景区严格落实24小时值班和领导带班制度。
四是完善应急预案。针对森林草原防火工作的新趋势和新要求，我局制定了森林草原火灾应急预案，各相关科室同步完善分级响应预案，切实做到了职责落实到位人员落实到位设施设备落实到位物资保障落实到位。
（一）群众防火意识有待于进一步加强。虽然我县每年都通过各种方式进行森林草原防火宣传，但部分群众仍存在麻痹大意思想，春耕燃烧秸秆，清明上坟烧纸，旅游季节野外烧烤等现象还依然存在。
（二）应急无地方专业消防队。单靠我县森林消防中队的力量有时会顾此失彼。
（三）高压输电线短路引发火灾隐患大。近几年，高压输电线短路及变压器故障引发火灾呈上升趋势，有些高压输电线路老化或检修不及时灌木生长与高压输电线搭接引发短路造成火灾，给森林草原防火工作带来了一定的困难。
（一）进一步压实防火责任。牢固树立生态安全理念，把森林草原防灭火工作列入重要议事日程。坚持从政府部门林草经营主体三条线上强化森林草原防火责任制，层层签订《森林草原防火工作责任状》，实行分片包干，切实把森林草原防火责任落实到山头地块人头，做到不留死角不留盲区，形成一级抓一级层层抓落实的工作格局。
（二）进一步加大宣传力度。切实把开展防火宣传作为森林草原防火的首要任务，克服干部群众麻痹思想和侥幸心理，通过播放专题片悬挂条幅张贴宣传标语设置固定宣传牌发放宣传材料等形式。强化五一国庆春节等重点时段的防火宣传，把森林草原防火重要性危害性以及安全用火知识宣传到千家万户，教育引导群众了解和掌握森林草原防火知识，树立主人翁意识，营造全民参与森林草原防火工作的良好氛围。
（三）进一步加强火源管控。认真贯彻《我县森林草原防火条例》，严格执行野外生产生活用火申报审批监督制度，规范野外生产生活用火行为，杜绝一切违章用火。防火期内，加强对景区入山人员和车辆管理，严禁违法违规野外用火；加大五一端午中秋国庆等重点时段巡查检查力度，坚决防止因扫墓烧纸野外吸烟野外篝火燃放烟花爆竹等引发火灾；加大对野外玩火吸烟上坟烧纸等非法野外用火行为打击力度，发现一起查处一起。
（四）进一步加大督查力度。两办督查室应急局和林草局定期或不定期对旅游景区的防火物资储备队伍建设值班值宿等情况进行巡查检查，对存在问题的及时下达整改通知书，并跟踪督促整改，确保全县森林草原防火安全。
（五）严格责任追究制度。进一步完善森林草原防火绩效考核制度和责任追究制度，加大考核和问责力度。对因防火责任不落实发现火灾隐患不作为扑火组织不得力造成严重后果和影响的以及有火不报大火小报贻误扑救战机的单位和个人进行通报批评，对因上述原因造成重大火灾事故追究相关人员党纪政纪责任，对触犯法律的依法追究刑事责任。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
火灾防治工作组在局机关党委的正确领导下，认真抓好全市的森林防灭火工作和应急处置工作，全市没有发生重大森林火灾和人员伤亡事故，维护了全市森林安全的良好态势。
一、主要工作开展情况
（一）开展调研摸底，掌握森林防灭火基本情况
为尽快了解掌握我市森林防灭火工作情况，防火工作组先后多次到林业部门与森林公安对接座谈工作，了解我市森林防灭火工作情况，交流工作套路和工作方法。为掌握基层应急力量建设情况，集中时间先后对5个区（市）、10个森林防灭火重点镇街、6个国有林场开展了调研、摸底、核实工作，基本掌握了各区（市）、相关镇街、国有林场的应急队伍建设、救援装备配备等情况，并对全市森林消防救援队伍和装备配备进行汇总建档。为使应急资源直观可视，专门绘制了全市森林防火应急资源配置地图，标注了全市国有林场的区域、所有森林防灭火救援队伍的具体地点、人员数量、装备配置等情况，为下步森林火灾应急指挥工作提供了信息支持。
（二）强化责任，着力抓好清明节期间森林防灭火应急工作
一是提前部署，强化责任落实。为做好清明期间的森林防灭火工作，确保我市机构改革期间森林防灭火工作落到实处，3月20日，我们以市政府森防指办公室的名义印发了《关于切实做好当前和“清明节”期间森林防火工作的紧急通知》，要求各级认清当前面临的机构改革和森林防火严峻形势，强化责任担当，抓好森林防火工作落实；
各级要严格执行24小时值班制度，各应急队伍要24小时在岗备勤、靠前驻防，确保实现森林火情“打早、打小、打了”。同时，要求各级森防指要立即组织开展森林火险隐患排查行动，全方位排查火灾隐患，并进行整改治理；
加大森林防火宣传力度，加大依法治火力度，严惩违规用火行为，并依法追究森林火灾肇事者的责任。各区（市）应急局接到通知后，立即与林业主管部门和森林公安进行对接工作，提前安排部署工作，做好森林防火各项应急准备。
二是加强值守和督导，强化突发事件应急准备。为应对清明节期间森林火灾突发事件，我局严格落实24小时应急值守制度，所有值班人员全时在岗，及时接收各类应急信息，确保了各类森林突发事件的及时处置。另外，我们联合市森林公安、市消防支队对各区（市）、相关重点镇街、所辖国有林场清明期间森林火灾应急准备工作进行督导，查看镇街、国有林场救援队伍人员在位情况、应急救援装备器材准备情况、区（市）部门及队伍应急值守情况、森林防火宣传及隐患排查情况等。为检验救援队伍的应急反应能力，我们利用督导之机对有关镇街和国有林场的救援队伍进行现场应急拉动，规定在某个时间段和预定地点全副武装集结，到达预定地点后立即起动各自灭火机。通过拉动的形式，检验了救援队伍的应急反应能力，也增强了救援队伍的应急意识。
（三）靠前指导，积极参与事故处置工作
清明节期间，由于天干风大，加之管控措施方面的疏漏，各区（市）森林火灾事故时有发生。火情就是命令，我们每次接到森林火灾信息后，都立即赶赴事故现场，与区（市）、镇街领导共同研究扑火方案，制订扑火措施。3月30日（星期六）在市中区督导期间，市中区齐村镇先后多个山林发生火灾火情，接到信息后，我们立即与区应急局主要领导赶赴火灾现场，与区自然资源局一起开展处置工作，先后转移多个山林火场，直至晚上6点多将所有火灾扑灭后才返回单位。由于反应迅速，处置及时，确保了森林火灾扑救高效，均未形成大的森林火灾和人员伤亡事故。
清明节前至5月初，组织开展了森林防灭火明查暗访工作，成立了2个工作组，对6个区（市）的9个镇街的森林防灭火工作进行了明查暗访，对于发现的隐患及时向区（市）进行反馈，有力促进了森林防灭火工作，确保了没有发生较大以上森林火情。
（五）完成了森林火灾事故应急预案修订工作
集中人员对市级森林火灾事故预案进行了编制，按程序向相关部门征求了意见，并找专家进行了评审，进一步健全完善了森林火灾事故应急处置机制。
（六）积极对接市林业局森林火灾防治工作
积极对接市林业和绿化局，详细了解了原市林业局近年来贯彻落实《中华人民共和国森林法》和《森林防火条例》的具体措施、典型做法和取得的成效，陆续搜集了护林员队伍建设、野外火源管控、督导检查和隐患排查、森林防火信息化建设、森林防火道路阻隔网络建设、重点林区以水灭火系统建设、森林防火物资储备等一手资料，充分交流了关于防火宣传、12119森林火灾报警电话、领导带班及24小时值守等方面的意见，同时，就原市森防指的组成、人员调整及运作、管理等方面内容进行了深入探讨和咨询。
（七）主动请示省应急厅对接火灾防治工作
8月24日，组织带领国家一级火险区山亭区的相关领导与局火灾防治工作组一同前往省应急管理厅，当面向省厅火灾防治处王处长汇报了枣庄防火工作开展情况、请示了防火救援队伍建设等相关问题，听取了王处长对全省及枣庄市火灾防治工作的安排部署和指导建议。
（八）多次奔赴相关区（市）现场调研
深入山亭林场、徐庄林场开展现场调研，实地察看了瞭望台等防火基础设施建设和防火装备配备情况，并在徐庄林场会议室与山亭区应急局、森林公安、徐庄镇和林场相关人员一同召开座谈会，会上交流了防火工作组织体系、责任状签订、预案编制和演练、救援队伍建设和如何搞好火灾快速处置等事项，听取了多方意见和建议。赴薛城区和高新区调研火灾防治工作开展情况，实地察看了山林区防火队伍建设和防火装备配备情况及防火期间的执勤情况和防火责任落实情况。
（九）调整成立枣庄市森林草地防灭火指挥部，部署落实冬春季森林草原防灭火会议精神。
今年是森林火灾防治职能调整的第一年，将原林业部门承担的森防指职能划转到应急部门。我市于4月26日调整成立枣庄市防灭火指挥部，10月22日根据全国森林草原防灭火电视电话会议精神再次调整了新的指挥部。各区（市）目前只有薛城区、山亭区和高新区按照改革进程，调整了森林防灭火指挥部，其他区（市）均未调整森林防灭火指挥部。11月4日组织全市森防指成员单位收看了全省冬春季森林草原防灭火电视电话会议，会后接着召开了全市冬春季森林草原防灭火会议，要求各成员单位严格落实全省会议精神，结合我市实际，抓好贯彻落实。
十、开展全市森林草地防灭火工作督导检查活动。
省森林草原防灭火指挥部办公室11月25日印发了《森林火灾隐患大排查大整治专项行动方案》，11月28日将《关于印发森林火灾隐患大排查大整治专项行动方案的通知》(鲁森防办发〔2019〕12 号)转发给各区（市）、枣庄高新区，决定在全市开展森林草地防灭火工作督导检查活动。市森林草地防灭火指挥部成立5个督导组，从2019年12月至2020年4月，对各区（市）和高新区每月至少督导2次。深入检查森林防火重点单位是否按照标准组建森林防火队伍，是否全天值班备勤到位，装备配备使用等情况，确保应急到位;深入检查预案是否修订到位并定期组织实战演练。12月9日至10日，5个督导组对有关区（市）、镇（街道）、国有林场采取暗访和明查相结合的方式进行了督导检查，重点检查了森林防火队伍的集中食宿、人员装备到位和扑火机具使用等情况。
二、存在的主要问题
（一）机构改革关键期制约
原林业局负责森林防火的是局属副县级的森林消防支队，有在职人员8人，此次机构改革仅是将“森林防火相关职责和市政府森防指的森林防火职责”划转到新组建的市应急管理局,无一专业人员转隶到市应急管理局火灾防治工作组。这种只转职责不动人员的做法，导致业务工作脱节和被动，同时没有建立起新的市、区（市）、镇（街）三级协调一致的森林防火指挥和办事工作体系，严重制约了全市火灾防治工作的有序开展。
（二）部分区(市)森林防灭火指挥体系缺失
部分区（市）尚没有根据最新的机构改革和人事变动，重新调整充实森林防火指挥部成员单位和组成人员，相关成员单位（部门）职责也未明确。直接影响上级决定和部署的贯彻执行、森林火灾的综合扑救以及各级各部门防灭火责任的有效落实，制约全市火灾防治工作的统筹推进。
（三）专业人员和专职队伍严重不足
应急管理系统业务骨干配备不到位，现有火灾防治科（室）的从业人员大多不是专业出身，缺乏防灭火业务能力和职业素养，严重影响了全市火灾防治工作的正常开展；
专兼职救援队伍建设滞后，市县两级尚未建立专职专业救援队伍。
三、明年工作任务
（一）进一步沟通协调，尽快理顺部门职责
要本着“宁重不漏”原则，明确界定职能，清楚划分职责，齐抓共管，形成工作合力，要确保机构改革后森林防火工作指挥体系畅通，工作机构、人员、扑火力量得到加强，森林火灾预防和控制能力得到提升。
（二）尽快调整充实森林防火指挥体系
坚持“先立后破”的原则，根据最新的机构改革和人事变动，必须尽快构建新的森林防火指挥部，明确成员部门和组成人员，明确相关成员单位（部门）职责。统筹力量、落实责任、完善体系，确保上级决定和部署的贯彻执行、森林火灾的综合扑救以及各级各部门防灭火责任的有效落实。
执行更严格的应急处置制度、完善应急反应机制、落实最充分的应急处置准备，完善应急预案，配强应急队伍，严格信息报送，加强预警监测，强化值守调度，切实做到火灾早发现、早报告、早处置，最大限度减少森林火灾损失。
（三）加强专业人才队伍建设
一方面要积极争取人员的调配、选调和招考，充实火灾防治专业人才队伍。另一方面要加速推进我市专职专业救援队伍建设。要加大教育宣传力度、引导力度，开展全方位、系统性的培训，除了森林防火基本常识外，要重点对林火的发展特点、演变规律、扑火组织指挥、扑救技能和安全避险知识进行培训，注重运用新媒体、新手段，切实为扎扎实实做好森林防火工作奠定基础。
（四）加强防灭火基础设施建设
防扑火能力不强是森林防扑火工作的短板，要进一步加大资金投入力度，提高建设标准，加强防火基础设施建设，增加先进新型高效的灭火机具和水灭火机具数量，配备移动水泵、细水雾灭火机、脉冲水枪等高效的灭火机具，提升森林防火队伍专职化、专业化、职业化水平，逐步实现森林消防专业队伍装备机械化和规范化；
特别是要探索在火险区附近村落组建应急救援力量和扑灭火设施，一旦发生森林火灾，确保防火设备设施实用管用，确保救援力量拉得出、用得上、打的胜。
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如我们来制定一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收集整理的公司消防灭火演习工作总结报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
近年来，随着现公司生产的发展，其规模日趋扩大，根据20xx年公司制定的安全生产工作管理目标，于10月18日举行了消防演习。演习严格按照预先精心制定的方案即《20xx年消防演习预案》紧张、有序进行，并取得圆满成功。
通过此次消防演习，为应急人员提供一次实战模拟训练，使应急人员熟悉必须的应急操作，进一步增强了员工的防范意识和应急逃生自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验保证。
这样的演习活动意义重大，不仅为我司积累了演习的经验，还为诸多应急预案的实际操作提供了借鉴。
这次消防演习活动，安排周密，公司领导高度重视，全体工作人员各就各位，各司其职，认真负责，确保演习活动万无一失。遵照国家法律法规的要求及集团公司的部署，在公司领导的直接领导下，由综合管理部策划组织，实施了这次消防演习活动。
演习的成功、失败与否，策划好演习的预案是关键，而策划演习预案的首要前提是明确演习目的。以《安全生产法》、《消防法》等法律法规为依据，以预防和遏制重特大事故为目标，为使我司制定、施行的《重大突发事件应急准备和响应》和《消防预案》在应急行动中得到有效的运用，充分发挥其指导作用，从我实际情况出发，经过认真研究，确定本次预案演习的主要任务是开展一次火灾事故的应急演习。其主要目的是加强员工的防范意识和应急逃生自救的能力，验证应急预案的可行性和符合实际情况的程度；发现问题和不足，以便及时改进；使应急人员熟悉各类应急操作和整个应急行动的程序，增强应急人员的熟练性和信心。
在该演习预案中，首先确定"报警和人员应急疏散"作为此次火灾事故应急演习的演习科目。接着阐明了演习的时间和报警电话，以及演习所设计的场景和涉及的范围。最后对演习的具体实施程序，包括火灾模拟现场的布置、报警及人员应急疏散以及灭火的方法步骤等都进行了详细的描述。
应急预案是一项复杂的系统工程，为了使演习得到预期的效果，保证演习在绝对安全的条件下进行，仅有演习预案是不够的，必须对演习的组织工作做出全面的部署，岗位分工明确，责任落实到人。
按照公司安全工作管理目标对应急预案演习工作的部署，综合管理部承担此项演习工作，各部门密切配合开展此项工作。由于演习任务分工较多，责任重大，各部门积极投入到活动的来。从点火到消防报警、从引导人员疏散到人员清点、从关闭电源到抢救物资，无不体现了公司团结合作的集体力量。
我们知道，协同作战、相互支持是演习成功的保障。经过各个部门及全体员工的认真准备和通力协作，使本次应急演习的成功得到了有力的保障。
消防演习于10月18日正式举行。参加演习的全体工作人于下午4:30分准时在大厅安排角色分工，介绍演习流程，确定员工疏散方案。演习领导小组全体成员及全体工作人员于4:50分准时就位。消防演习紧张有序，应急环境营造逼真，安全保证工作到位，演习达到预期效果，最终获得圆满成功。
保公司安全、健康、有序的发展。
（一）坚守“一个理念”，筑牢防灭火思想认识。自专项整治行动开展以来，西城街道牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”理念，多次召开党工委会议、党工委扩大会议和森林方灭火专题会议传达学习了中央和省、市、区森林防火工作会议精神，召开警示教育大会，对凉山木里“3。30”、西昌“3。30”等森林火灾情况进行通报，并结合辖区实际，教训深刻分析，查找原因，以案说法，教育干部。同时，常态化开展好了森林防火宣传进社区、进农户家庭、进学校。印发宣传单3000余份。在进入林区的主要道路、交通要道、村庄设立防火宣传牌28块。并利用广播、电视等宣传媒体，广泛宣传森林防火法规、政策。同时对党员干部坚持警钟长鸣，坚持逢会必讲的原则，加大对办事处党员干部和社区“两委”干部、村民代表、团、妇、民兵干部的宣传教育力度，确保党员干部思想认识到位。
（二），构建齐抓共治格局。一是坚持依法治火。根据有关规定，制止烧田坎和焚烧秸秆等行为。坚持“四早”“四不放过”原则，出现一次火情的社区，由社区书记向办事处提交书面说明；出现两次火情的社区，由街道办事处主要领导对社区书记进行约谈；出现火情情节严重的，由西城派出所对其进行严厉查处，达到查处一案，教育一方的效果。二是坚持科学防火。加强岗位技能培训和扑火安全教育，截至目前，共培训社区扑火队员200余人次、基层防火骨干80余人次，提高了森林防灭火工作人员的综合素质。同时，按照源头清理原则，常态化开展砍柴割草清除林区可燃物工作，取得了一定成效。
（三）加强“三项建设”，提升应急处置能力。一是加强扑火装备建设。在合理补充设备的基础上，对办事处和5个涉林区社区的灭火物资进行清查，对过期或损毁的防灭火器材进行清理。按照“基本”原则，增置了一批防灭火器材。同时，按照每个社区1000元的标准，向5各社区发放专项采购资金用于购买防灭火物资，确保从硬件上保障和提高了林火预防和扑救能力。二是加强森林防火巡逻队建设。为进一步加大管理力度，办事处和社区均成立了联防巡逻队，负责对辖区进行机动巡逻，要求队员巡逻时身配袖套，带二号工具、柴刀，确保对重点林区全覆盖、无缝隙巡视，农业综合服务中心干部会同值班人员每天对巡逻员进行查岗，对巡逻过程进行记录、考核。同时，巡逻队实行常态化值守，一旦发生森林火情，立即进入现场进行灭火，确保第一时间消除火险。三是加强扑火队建设。在原有队伍的基础上，按照年轻化、健康化、经验化的原则，对各社区扑火队员进行重新调整，办事处机关建立了30人的扑火队伍，各社区分别组建了20人的扑火队伍。并通过消防演练提升他们的应急处置能力。同时，要求队员手机保持24小时畅通，保证呼之能来，来之能战，战之能胜。
（四）狠抓“四项工作”，确保可管可控。一是加强对重点地段的监管。根据辖区景区、林区、宗教场所、零散坟场等重点场所分布情况，制定了《巴州区西城街道办事处森林防火预案》，加强了对重点场所的监管，增强了巡逻人数和巡逻频率。并结合“五烧”管控工作，对火警易发的高危地段设立了嘹望哨。二是加强对特殊人群的监管。按照要求，各社区对辖区无民事行为能力的特殊人群均签订了《特殊人群监护承诺书》，同时，加大对辖区老年居民和中小学生的教育力度。严格限制其携带火源入山，无特殊原因不得进入林区；禁止老年居民在山区和近山区使用生产用火，并告知其如发生火灾或火警将追究其监护人的经济和法律责任。三是狠抓野外火源管理。组织巡逻队上山头、把路口，严防死守，森林火警易发天气禁止携带火种进入林区。从根本上消除火灾隐患，有效减少了森林火灾的发生。四是构建防火信息平台。按照“四早”（早发现、早扑救、早消灭、早处理）的原则，以森林防火信息平台建设为抓手，建立快速响应机制。办事处坚持领导在岗带班和工作人员24小时值班值守制度，要求手机随时保持畅通，一遇火情随时报告，确保把隐患消灭在萌芽状态。
虽然经过森林防灭火专项整治后，我辖区森林防灭火工作得到了进一步规范，取得了一定的实效。但仍然存在着辖区个别党员干部对森林防灭火工作不重视，思想认识不到位和森林防灭火工作宣传方式方法单一，创新意识不够的问题。
下一步，我们将严格按照森林防灭火工作的相关要求，一是常态化开展好辖区党员干部的教育培训力度，进一步提升辖区党员干部的思想认识；二是充分利用宣传标语、横幅、警示牌、显示屏和喇叭、广播、微信会议等方式进行全方位宣传，进一步提高森林防灭火工作在辖区居民中的知晓度。
治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序，维护正常的生产、经营秩序，保护国有资产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，仅有搞好保卫工作，企业一切工作才能有序的进行。我公司党委高度重视此项工作，专门成立了保卫工作领导小组，由一把手任组长.领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作供给了保证。
一是落实安全保卫工作职责制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各单位的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位职责人、要害部位保卫职责人。从而使各自职责更加明确、职责分明。
二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度、摩托车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发生。
三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由公司领导带班。
四是开展矛盾纠纷排查调处工作。及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了公司的安全稳定。
五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，加强对车队驾驶员的培训学习，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。
为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：
1、与社会治安综合治理和创立平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创立工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创立，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创立不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创立工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查资料，经过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导各单位的安全保卫工作，提高单位的自防本事。
2、与普法依法治企结合起来。一是经过普法宣讲、举办法制培训班等形式，对公司干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范本事。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来，我们重新修订和健全了内部安全保卫制度、消防管理制度、驾驶员车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，还结合工作实际制定了突发事件应急预案、灭火预案、应急疏散预案等，并于5月21日进行了实际演练。
3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。公司相继在办公大楼、财务室、车间等重要部位，安装了电子报警系统和电视监控，在办公大楼内安装了消防自动报警系统和自动喷淋设施。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作供给了强有力的保障。
总之，我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了必须成绩，可是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使公司治安保卫工作再上新台阶。