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基层单位党风廉政建设工作总结(专业17篇)

作者:紫衣梦 基层单位党风廉政建设工作总结(专业17篇)

通过月工作总结,我们可以找出自己在工作中存在的问题并制定相应的改进措施。工作总结范文有助于我们更好地理解和掌握写作方法,下面是一些可供参考的范文。

党风廉政建设工作总结单位

2018年以来,xx党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:

一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责。

1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心。

xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。

根据局党委安排,xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。

xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制,权利运行透明化。

xx党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏。

为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角,xx党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。

党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算。

党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。

明年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成2018年度党风廉政建设工作。

基层党支部党风廉政建设工作总结

为深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会、自治区纪委八届三次全会、地委和县委扩大会议精神,认真落实党风廉政建设责任制,不断加强廉政勤政建设,认真党风廉政建设责任制,不断加强勤政廉政建设,全力推进县跨越式发展和长治久安。我校根据县委、县政府以及县教育局党委的工作部署,结合我校工作实际,扎实有效地开展了一系列工作,现将工作总结如下:

为了切实做好今年党风廉政工作,年初我校党支部专门进行了安排部署,建立完善了党风廉政建设责任制度,健全了相关制度,成立了以书记为组长的党风廉政工作领导小组,制定了党风廉政工作计划,使我校的党风廉政工作有了一个强有力的组织保障。

1、加强领导班子自身建设。我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的重点大事,始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子。坚持支部班子学习制度,学习先进的教育理论和经验,对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉洁奉公教育,主要围绕了《中国共产党党章》、《未成年保护法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《教师法》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《第十四个党风廉政教育月学习资料选编》、《党政领导选拔任用工作责任追究办法》及《干部选拔任用工作法规选编》等进行了集中学习,从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,在思想上牢固树立法制观念,做到依法治校,依法执教。

2、加强对党员和广大教职工队伍的教育和管理。坚持“三会一课”制度,年初制定了政治学习计划,坚持每周五下午最后两节课为政治学习时间,组织教师学习政治理论,认真对党员及广大教职工进行党风、党纪,理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育,提高了广大教职工队伍的思想政治觉悟和理论水平,增强了贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。

3、结合“三项活动”,组织教师加强学习,切实使广大师生的思想觉悟有了极大地提高。

4、结合每周四下午学生德育教育课时间,对广大学生进行廉政、安全等教育,加强了学生廉政、安全意识。

1、工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题,如人事分工、评选先进、职称评定、大额度资金使用,学校工作计划都经领导班子集体研究决定,制定了党政班子议事规则,促进了民主集中的有效实施。按照县纪委的安排部署,我校认真贯彻落实党政一把手“三不直接”制度、“三重一大”制度,从源头上杜绝了腐败的产生。

2、坚持校务公开制度。对学校重大事项,教师、家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,教师的评先选优、职称评定,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,受各类资金资助学生的评定等需要向学校、社会公开的事务,及时通过校务公开栏、教职工大会等途径公开。

3、创设环境、强化廉洁意识。利用橱窗、黑板报、横幅、标语、廉政宣传牌、校园广播、悬挂著名科学家、学者、著名的治学、治教、反腐倡廉名言警句等形式,在全校师生中广泛地开展党风廉政建设的宣传,切实使廉政文化进校园、进班级。

4、扎实有效地开展了第十五个党风廉政教育月活动。制定了学习计划,规定了学习篇目,做到了学习有笔记、有考勤、有体会、有讨论,从思想上筑牢了拒腐防变思想防线,真正使教育月活动取得应有的效果。一是向局党委推荐优秀党员。二是签订廉政承诺书;三是7月17日组织党员干部观看了《领导干部廉洁从政道德警示录》并要求党员撰写心得体会,教育广大党员干部从中吸取教训,引以为戒,做到防微杜渐,警钟长鸣。四是积极组织党员干部重温《廉政准则》,张贴连接警示标语9条,不断增强广大党员干部廉洁纪律的意识。五是党支部书记同志上党课。

5、建立了校党支部领导干部廉政档案,落实了重大事项事项定期汇报的制度。

6、组织师生观看警示教育片。10月10日,按照上级的安排,组织高二学生观看了教育片《冰山下的来客》。

7、以各种校园活动促廉政建设的开展。今年以来,我校开展了学唱爱国歌曲活动,我校师生参加县上举办的“童心向党”;通过唱响校园爱国歌曲,进一步弘扬广大师生爱国及反腐倡廉的热情。

还开展了廉政文化进校园演讲比赛,廉政小故事演讲比赛,干部子女向当干部的父母“柬廉”书信活动,廉政文化小作文征文比赛等活动,极大地调动了师生们积极参与廉政文化建设的主动性,使我校的廉政文化活动取得了明显效果。

8、规范了教育收费行为,严格按照上级要求,坚决抵制乱收费行为。

我们将进一步加强党风廉政建设力度,与师德师风建设相结合,长期地持久地加强监督,不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好。

农村基层党风廉政建设工作总结范文

一是建立并执行乡镇领导班子议事规则,做到重大事项集体讨论决定,落实重要事项一把手末位表态。二是坚持民生项目工程、集体资产处置进入公共资源交易站,实行公开招投标,坚持公开、公平、公正,防止暗箱操作。三是坚持“村财乡代管”制度,要求各村每半年报账一次,重大资金支出必须有民主理财小组的签字方可支出。四是坚持廉政谈话和任前谈话制度,尤其对信访举报较多的村,开展专题廉政谈话,打好预防针。五是开展村干部离任审计和任期经济责任审计。六是认真落实“八项规定”,严格执行公务接待标准。七是开展强农惠农政策的专项治理。不定期对民政、计生、财政、土坯房改造办等单位进行监督检查,有效地防止了强农惠农资金发放问题的发生。

基层党支部党风廉政建设工作总结

    (一)健全领导和工作机构。为抓好学校党风廉政建设工作,营造良好的工作环境,保障各项工作顺利开展,我支部形成了由党支部书记亲自抓落实,领导班子其他成员具体负责的工作格局,同时由办公室主任专门负责落实党风廉政建设的日常工作,确保各项工作落实到位。

(二)推进全面从严治党责任。开学初,由支部书记主持召开专题会议,对全年党风廉政建设工作进行安排部署,严格按照“一岗双责”的要求,明确了班子成员分工和职责的落实,按照主要领导负总责,分管领导抓各自分管领域,一级抓一级,层层抓落实的要求,进一步明确领导干部责任范围和责任内容,制定了党风廉政建设计划和责任清单,印制了党风廉政建设“两个责任”全程纪实管理手册,领导班子成员人手一本全程纪实本。

我校领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策,无违纪违法行为发生。

为严格执行一把手“三不直接分管”和“末位表态”发言制度。经学校行政会议研究,对领导班子成员进行了分工,党支部副书记张瑾同志负责党建工作及普法等工作;副校长成刚同志分管德育及蒙文教学、住校生管理;副校长王银同同志分管人事、教学等工作。学校主要负责人聂文元同志是落实“三不直接分管”和“末位表态”制度的第一责任人。“一把手”和分管副职之间相互协作、各司其责。

我校与主管局签订了《2018年党风廉政建设责任书》,学校与各环节也签订党风廉政承诺书;学校与全体教职工签订“四风问题”承诺书共103份,极大的提高了广大教职工廉洁从教的意识,切实转变了教职工的工作作风,为教职工个人或学校各个环节的工作提供了有力保障,确保党风廉政建设落到实处。

认真执行《腾格里经济技术开发区党员干部言行规范》,并通过丰富党支部活动阵地内容、专题党课辅导(聂文元书记讲廉洁党课1节),推进意识形态建设。继续扎实推进“两学一做”学习教育工作常态化、制度化。

   (三)严格执行党风廉政建设制度。坚持“三重一大”决策议事规则和民主集中制,凡涉及专项资金使用、人事调整、工程项目、职称评定等事项全部上校委会研究。严格执行个人重大事项报告、离任审计、谈心谈话、签字背书、末尾发言、“三不直接”分管、述责述德述廉等制度,坚持“三会一课”等制度,按期召开民主生活会、组织生活会,开展好党日活动,加强党内监督。

    根据盟纪委《关于落实“1+n”再监督机制执行情况的通报》(阿纪通[2018]1号)精神和腾格里经济技术开发区印发的《关于开发区2018年执行“1+n”再监督机制。

方案。

的通知》(阿腾党发[2018]11号)文件要求及腾人社发[2018]118号文件要求,学校重点开展2016-2017年“两免一补”政策落实情况,“雁过拔毛”式腐败问题自查情况 ,“三重一大”制度落实情况,2018年上半年发放贫困寄宿生生活补助发放情况。

  。

今年继续推进“四风”建设,严厉整治“四风”问题,重点开展“四风”问题监督检查工作。

   (一)高度重视,统筹安排 。为保证专项督查检查工作顺利落实,召开了专题会议进行研究部署,公布了检查内容和要求,并设立举报信箱、公示举报电话,充分发挥社会群众的监督作用。

   (二)严格检查,严肃处理 。按照检查要求,主要检查工作纪律和“四风问题”,重点围绕公款吃喝、公款绕道旅游、财务管理混乱、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公车;围绕“门难进、脸难看、事难办”问题,迟到、早退问题,不按规定请销假、外出不请示报备问题等问题开展专项督导,我们将继续严格检查教职工的日常工作纪律和“四风问题”,规范工作程序,修改完善相关制度,严格按照规章制度管理人员。

 

   今年,我们以党性党风教育为重点,组织党员干部及教职工继续开展“两学一做”活动,认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规,引导干部正确对待手中的权力,不断提高廉洁自律意识。每逢例会都会重申廉政风险点,要求各位同事以身作则、严于律己,严禁以各种名义接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严格执行厉行节约的规定和财经纪律,有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象。严把“三公经费”,按规定规范公务接待,公务用车等管理。

学校党支部于7018年6月11召开党员大会,根据本人申请和支部一年的考察的结果,确定袁青年、叶佳妮、俞欢三位同志为入党积极分子。

我校以干部队伍思想意识为抓手,通过集中学习和自主学习相结合的方式,组织学习了《阿拉善盟纪委监委2018年四项专项整治工作问题清单》,先后传达学习了包钢同志在盟纪委(扩大)会议上的讲话及开发区纪工委(扩大)会议精神,通过每周一学习,书记、校长都要以会代训、调训、警示等方式对教职工进行教育,不断提升干部思想水平,强化党的四个意识。不定期开展校内监督检查,强化纪律遵守。校团委、少队开展了“缅怀先烈红歌”比赛、“一帮一结对留守儿童”志愿服务活动和“打造书香校园”“博爱一日捐,慈善暖心”活动,着力加强社会主义核心价值观教育。通过组队参加“体育竞赛”活动,增进了干部职工的团结,提升了单位凝聚力。

 

回顾学校半年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:。

1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;。

2、在校务公开工作中,公开的形式不够规范,公开的时间不经常,公开的内容面比较窄等。

在下半年里,我们将认真学习、贯彻党的十九大精神,深化反腐败工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实,党员干部要努力作到三个带头。

一是带头廉洁奉公,甘当群众的公仆。 二是带头艰苦奋斗,为群众办实事。 三是带头深入基层,把群众挂在心上。

我们将进一步加强党风廉政建设力度,与师德师风建设相结合,长期地持久地加强监督,不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好,为办人民满意的教育作出新的贡献。

单位党风廉政建设工作总结

__年,__市财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下,在市局党组的直接领导下,深入学习实践科学发展观,坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点,把改革创新作为推进财政工作的驱动力,以不断完善各项制度为工作切入点,监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制,不断优化反腐倡廉的工作环境,着力探索反腐倡廉新机制,不断强化对党员干部的监督机制,我局财政监察工作和管理水平不断提高。现总结如下:

为实现__年党风廉政建设目标,财政局党组把此项工作列入议事日程,切实加强组织领导,成立了以党组书记、局长__为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。财政局监察室根据市廉政建设工作新要求,结合各单位工作实际,采取民主讨论、集中汇总的方式,为相关二级单位量身制定了__年党风廉政建设目标责任书。今年四月,党组书记、局长__分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《__年党风廉政建设责任书》,明确了二级单位__年廉政建设工作目标、内容和工作责任。

为形成廉政建设的工作合力,财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责,纪检干部组织协调,全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。按照“谁主管、谁负责”的原则,完善了《财政局班子成员党风廉政建设岗位职责》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》,形成了领导干部“一岗双责”工作机制。为了将工作落到实处,财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位,实现了党风廉政建设的“全覆盖”。健全的领导体系和完善的工作机制,为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。

二、强化领导班子建设,坚持执行各项政策。

作为领导班子来说,强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键,我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求,做到了“六个坚持”:

一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。一方面增强责任意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识;另一方面,班长对待党组成员力求做到了以诚相待、以德服人;第三,凡重大问题都需经局务会集体讨论决定,充分发扬民主,减少工作失误。

二是坚持依法行政。严格遵守《预算法》,坚持按“一要吃饭,二要建设”和“量入为出”的原则编制预算;严格执行人大及人大常委会审议通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”。同时,定期或不定期地派人对单位的专项资金使用、非税收入和票据的管理等工作进行检查,确保专款专用和规范收费。

三是坚持以理服人,不滥施特权。工作中,班子成员从不夹带私情,不越权追加和审批资金,不因人拨款,对来人反映的问题是细心听取,从财政角度进行和气、耐心地解释。财政工作得到了绝大多数人的理解和支持。

四是坚持制度管人,完善内部管理制度。制定和完善了市财政局财务(物)管理制度、值班制度、公务接待制度、考勤作息制度、学习制度、探视制度等六项制度,起到了规范日常管理的作用。

五是坚持上下沟通,左右协调。及时向市委、市政府汇报财政工作进展和有关财政改革工作情况;经常与税务部门一道研究和分析税收执行情况,为政府当好参谋;根据财政收入进度,合理调度和安排预算资金。

六是坚持执行政策,做到令行禁止。按上级要求,认真完成上级各项政策和部署,较好完成了各项工作任务。

一是发挥领导垂范作用。要求领导在廉政建设方面带头,用实际行动引领全局干部职工主动执行廉政建设的相关规定。今年上半年,我局收到相关领导上交现金11800元。

二是结合“三评三问”活动,5月17日至24日,我局对全市27个乡镇财经所及机关股室和二级单位的财政资金进行了一次全面的安全大检查。

三是根据孝感市纪委《关于印发全市农村集体“三资”清理和监管代理工作方案的通知》孝纪发([__]8号)精神对全市27个乡镇农村的资产、资金、资源进行全面摸底调查(预计7月底完成检查)。

四是实行惠农资金“一卡通”市能发放,确保了党的惠农政策不折不扣的落实。

五是积极参与《政风行风热线》活动,对热线活动中提出有关财政政策问题,积极主动进行细致的解答。

四、强化宣传措施,扎实开展思想作风整训活动。

结合思想作风整训活动,通过强化宣传,提高了财政干部职工廉政自律的主动性和做好本职工作的积极性:

(一)扎实开展思想作风整训活动。从今年3月底开始,监察室积极协助市财政局机关和局属二级单位开展了为期2个月的思想作风整训活动。围绕“整顿作风促转变,优化环境促发展”这一主题,结合财政实际,坚持以正面教育为主、自我约束为主,建章立制、规范管理为主,实事求是、解决突出问题为主的原则,组织开展党性定期分析活动,5月7日组织全体机关股室、二级单位财政干部对照《党章》和《廉政准则》,全面查找了近年来在思想、工作和作风等方面存在的突出问题,认真剖析了思想根源,并撰写党性分析材料,明确了个人整改方向,局领导班子成员结合自己分管的工作进行了批评与自我批评,对局领导班子集体进行了总体评价,对个人在思想作风、工作作风、党风廉政建设等方面存在的问题进行了深刻剖析,分析了产生问题的原因,提出了改进措施;4月13日至5月28日,监察室与相关股室一起,对财政系统干部职工工作纪律进行了多次突击检查,有效遏制了工作时间上网聊天、炒股,外出打牌、美容等行为;6月2日-3日,举办了一期机关股室、二级单位和乡镇财经所负责人培训班,邀请市纪委领导和党校讲师作思想作风专题辅导报告,解读加强惩治和预防腐败体系建设的有关文件精神和财政法律法规,提高了财政干部廉洁从政和预防腐败的自觉性。

(二)积极开展了“双联双帮”活动。开展“双联双帮”活动,是统筹城乡经济社会发展和城乡基层党建工作的一项重要举措。今年,财政部门按照市委安排,结对8个联系村,联系两年,同时选派了2名熟悉农村工作的党员干部到乡镇任村第一支部书记,与当地群众同吃同住同劳动,帮助村级组织发展经济。目前,有联系村的单位党组织已经深入到所联系村,通过召开座谈会、入户走访、踏勘田垸等方式,全面了解了所联系村的基本情况;围绕“五个一”的目标,针对联系村的特点,因地制宜地制定了切实可行的工作方案,正在加以落实。七一前夕,监察室与相关股室分别上门看望了联系村的困难党员,及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中,干群和党组织的心贴得更紧了,感情更深了。2名到村任第一支部书记的同志也是迅速沉到基层,深入第一线,切实履行职责,与当地干部群众共谋发展。可以说,财政部门开展“双联双帮”活动不走过场,务求实效,受到了当地干部群众的欢迎。

五、积极开展全市反腐倡廉“十个全履盖”工作,落实制度执行督查整改活动。

(一)根据孝纪发[__]22号文件通知精神,监察室与财政局一起积极开展反腐倡廉“十个全履盖”工作集中推进“百日行动”。随着国家财政规模不断扩大和公共财政体制逐步完善,各级政府投入到经济社会领域中的财政性资金不断增多,进一步加强政府投资项目资金的管理,确保政府投资项目资金使用的规范性、安全性和有效性,必将有效推进我市重大项目建设,促进全市经济更好更快的发展。我们严格按照有关政策法规,要求业务股室做到预算管理原则、专款专用原则、效益原则开展项目资金管理。并按照“十个全履盖”工作考核评估细则,对业务股室监管体系、整改措施、查处案件等方面进行细致的考核打分。做到了有领导小组和工作专班,落实了工作经费保障,建立了工作联系,开辟了工作专栏,统筹兼顾、科学地推进财政系统反腐倡廉各项工作的完成。

(二)积极开展反腐倡廉“制度执行情况督查整改活动”。自市纪委召开动员会议后,财政局积极动员实施,制订方案,成立专班积极开展这项工作。首先进行自查,各业务股室结合财政工作实际进行公务用车、政府采购、集中支付、津贴发放、基本建设资金管理等方面的自查。查出存在政府采购程序较多,周期较长,增加了公务成本,乡镇国库集中支付网速较慢,影响国库集中支付正常进行等问题。结合自查出的问题,督查专班依据自查出存在的问题制定切实可行的整改措施进行整改。通过整改,进一步的提高了财政队伍服务水平、服务质量,改正了政府采购过程存在的问题,改善了乡镇国库集中支付效率,达到群众满意的效果。

此外,我们还建立了腐败风险点的防控体系,对各业务股室、二级单位的权限及其风险进行了深入研究,为有效预防腐败奠定了基础。

六、以廉政建设为主导,积极开展财政系统民主评议政风行风工作。

根据《__年度全省财政系统民主评议政风行风工作指导意见》,结合__实际,精心组织,迅速行动。先后于9月18日和27日召开专题会议,于9月28日召开了动员大会。在成立领导小组、制定下发工作方案后,财政局行评办结合__市“三评三问”工作,全力开展自评自究工作。在组织各单位进行自查的同时,局行评办还组织专班,通过走出去、请进来的方式,广泛征求社情民意,共征集各类意见和建议10条。根据内外搜集中的意见和建议,监察室与财政局行评办按对口原则,分解到相关的9个业务股室和二级单位,要求他们提出有针对性的整改意见。

此外,我们通过走出去,请进来等方式,广泛征求社情民意,共征求各类意见和建议88条,下发了整改方案。目前已对其中86条进行了整改,另外二条也正在整改之中。

一年来,我们虽然在加强党风廉政建设、推动财政管理与改革做出了一点成绩,但是离上级领导的要求还有一定距离,__年我们将在市委、市政府领导下,在各有关部门的配合下,开拓进取,积极工作,强化财政监管,从源头上治理腐败,促进机关廉政建设。充分认识财政在从源头预防和防治腐败工作中的任务和责任,努力改进作风,增强服务意识,圆满完成各项财政工作任务,为我市廉政建设工作作出应有的贡献。

农村基层党风廉政建设工作总结范文

一是制度建设方面,我乡首先完善了《乡镇四个一、村级五个一制度》、《信访接待制度》、《党员干部廉洁自律制度》等六项制度,村级建立《村民代表会议制度》、《村务公开制度》等十项制度,村组建立民主监督服务“六项制度”。这些制度建立和完善,有力地推动了我乡乡、村干部作风的巨大转变;二是在监督保障方面,在乡、村设立了举报箱、举报电话,乡党委还聘请了12名德高望重的党风廉政监督员和信息员,每个村支部指定了一名纪检委员,形成乡、村齐抓共管的格局和廉政文化建设网络,通过村务“群众点题公开”公开,极大地调动了广大干部群众参与党风廉政建设和廉政文化建设的积极性,营造了公开、公正、公平的社会环境。三是大力推行党务、政务、村务公开。全乡把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,大力推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。

总之,我乡党风廉政建设工作取得了一定的成绩,但是与上级要求相比,还存在一定差距。在今后的工作中,我们将进一步解放思想,不断改进工作方法,努力推动全乡党风廉政建设工作再上新的台阶。

下一步工作打算:

1、深入开展干部作风整顿工作,切实转变干部工作作风,建立绩效考核评价体系。年底,结合年度考核,对干部作风进行量化考核,并将考核结果与年度考核定格有机结合起来。

2、严格落实党风廉政责任制,不断深化内容,拓宽其领域。

3、努力在廉政文化进农村工作方面取得新突破。大力加强党风廉政教育。在领导干部和机关党员干部中深化理想信念和廉洁从政教育,进一步深化教育层次,丰富教育内容,创设教育载体,确保教育成效。同时,坚持领导干部述职述廉制度。

基层党支部党风廉政建设工作总结

学校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导,深入学习贯彻党十九大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:

1.班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。

为更好地推进“两学一做”学习教育常态化,2020年3月4日,沙沟小学党支部召开了党员民主评议专题组织生活会,党支部书记房国理同志主持会议,全体党员出席了本次会议。会上组织大家认真学习了《中国共产党章程》第一章,重温了党员的义务和权利。房校长强调:党员教师要把纪律和规矩挺在前面,要严守政治纪律和政治规矩。接着开展民主评议,每位党员同志认真回顾了过去一年自己在生活和工作中的各项表现,尤其对自身存在的不足,更是慎思自省。次民主生活会的召开,深化了党员教师的自身认识,进一步增加了党员教师的纪律意识和责任感。全体党员将坚定信仰追求,不忘初心,牢记使命,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,开启新时代的新征程。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革开放进行到底和优先发展教育事业的最新要求,沙沟小学党支部召开“作风提升,党员先行”活动。党员教师结合学校实际,对照要求,找出差距,落实举措;主动查摆自身问题,深刻剖析原因,有针对性地提出整改措施。大家直入主题、直面问题、开诚布公、推心置腹。全体党员吐露了心声、碰撞了思想、剖析了问题,交流了观点,凝聚了共识,达到了自我教育、互相帮助、统一思想、提高认识、增进团结、振奋精神、鼓舞斗志的目的。

年底对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2.思想建设落实。一年来,认真学习党十九大精神,学习习总书记一系列讲话精神,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入开展新时代新气象新作为大讨论活动。充分征求广大教职员工的意见和建议,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了学校各项工作的顺利开展。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动。

3.组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,充实支部委员,创新活动方式,充分发挥推动教育发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在学校日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力。

4.制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

一是学习教育到位。

沙沟小学党支部开展了贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《《中国共产党纪律处分条例》》(简称《准则》、《条例》)专题学习活动。

党支部书记强调,要把《准则》和《条例》作为做人、做事、始终遵循的基本准则,内化于心、外化于行、边学边行,把党的政治规矩和纪律印在心上,以过硬的纪律确保各项工作扎实推进。

在认真学习十九大报告原文的基础上组织全体党员同志参加了党的十九大精神答题活动,在职党员全员参与了这次活动,合格率达100%。

组织全体党员教师集中观看了《榜样》,感悟入党初心,再一次接受身心洗礼。

二是思想认识到位。

沙沟小学在教师节来临之际,开展了“忠诚人民教育事业,做‘四有’教师”专题师德师风教育活动,并与每位教师签订了《承诺书》。

三是聚焦目标到位。对于我们学校来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对学校布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本职工作不认真,工作随心愿;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,一些工作虎头蛇尾、半途而废。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的对当前的中小学教育教学改革不学习、不研究、有的甚至不闻不问,裹足不前,挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要提振全体教师的精气神,尤其要提振党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到精打细算、勤俭办学,建设节约型校园。

四是作风整改到位。通过学习,增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。二是完善了制度。学校教导处、办公室健全完善了常规管理制度。严格节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

五是解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

1.加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。完善教师工作评价体系、讨论修订“教职工请假制度”“奖励性绩效工资实施方案”“教职工年度考核方案”学校后勤管理制度等。

2.加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核。

3.加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,承诺牌置于案头,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

4.加强了志愿者服务团队的建设。本年度,学校支部成立了多个党员志愿者服务团队。为进一步做好残疾儿童送教上门工作。定期开展送教上门活动,把关爱送给残障儿童,让残障孩子都有享受教育的权利。

一年来,在全校上下的共同努力下,学校党支部在各方面都取得了进步,但是我们也清醒地认识到,与上级的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

年度基层党风廉政建设工作总结

1、开展集中学习、培训活动。结合局党委中心组学习、廉政党课、“党员固定活动日”,组织党员干部深入学习党的十九大以来有关党风廉政建设精神,班子成员开展“廉政党课”活动,广大干部撰写心得体会,开展学习讨论。学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》、省委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的实施意见》。

2、开展警示教育活动。按照县纪委的统一安排,结合我局实际,开展廉政警示教育活动。传达学习上级典型案例通报,主要领导组织学习并解读新《中国共产党纪律处分条例》、座客南丰电视台《作风建设面对面》电视访谈,开展“落实全面从严治党主体责任专题调研”和组织全体党员参与《中国共产党纪律处分条例》答题活动。

年度基层党风廉政建设工作总结

1、严格落实责任,抓实主责主业。落实党风廉政建设,促进教育事业发展,关键是落实党委的主体责任,有了责任才会有压力、有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任,坚持主体责任和党委中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。2020年,出台了《2020年全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,召开2次党风廉政建设工作会议,听取2次开展党风廉政建设主体责任工作汇报,开展一次党委成员的落实党风廉政建设主体责任考核。严格落实党委书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”,认真落实党风廉政建设党委主体责任,做到尽职尽责。

2、严格干部监管,抓实权力规范。党风廉政建设,必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治。从严管理干部,必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要求党风廉政建设向学校延伸工作第一责任人要在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率。严格落实“为官不为”、“三重一大”等制度,全面开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动、整治违反中央八项规定精神、扶贫领域和“微腐败”等问题、开展“扫黑除恶”专项斗争。凡事按规矩办、按集体意志办,不断强化权力运行制约和监督体系,确保权力公开透明规范行使。坚持依规治党,牢记“法律红线不能触碰,法律底线不能逾越”,切实维护党内法规的严肃性和权威性。以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败斗争。要严格党员教育管理,建立健全党员组织生活制度,严格落实“三会一课”制度,组织开展好民主评议党员活动,增强党员先进性和纯洁性。

3、严格追究责任,抓实从严执纪。严格追究责任是落实党风廉政建设主体责任的最后一道防线,防范党风廉政建设主体责任工作流于形式、陷入空谈。我局健全完善责任追究体系,严肃查处管党治党上的失职渎职行为,建立严格的刚性责任追究制度,实行党风廉政建设向学校延伸工作。对不认真履行党风廉政建设主体责任的党员干部进行约谈并追究责任,对履行主体责任不到位,导致一个单位政治生态出现不良苗头和倾向的,要对相关责任人进行严肃批评教育。情节严重,致使不正之风蔓延,腐败案件多发、群发的,不仅在干部调整时不能列为考察对象、不能确定为后备干部人选,同时还要严肃追究“分管负责人”的责任。

基层党支部党风廉政建设工作总结

2020年我支行党支部按照上级党委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕党员教育工作,从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手,转变工作作风,狠抓工作落实,切实加强党建工作,提高党员的整体素质。站在旗帜鲜明讲政治的高度,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实中心支行党委各项部署,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬,推动全面从严治党不断向纵深发展。下面是职场本站小编特意为大家整理了关于基层党支部党风廉政建设工作总结范文,希望对您的工作和生活有帮助。

1、落实全面从严治党主体责任一年来,我支行领导班子结合实际制定个人全面从严治党主体责任清单和任务清单,与中心支行党委负责人签订全面从严治党责任书。深入落实中心支行党委的部署,严格落实全面从严治党各项要求,坚持党建工作与业务发展同步谋划。与企业经营管理有效融合,统筹推进分管部门和领域党的建设和业务发展各项工作,抓好组织实施、监督检查和责任追究。加强党员的管理教育监督,开展经常性的警示教育活动。组织全体党员观看《为了政治生态的海晏河清》、《榜样》系列等专题片,引导党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识。

2、意识形态工作落实情况进一步净化政治生态,抓好思想政治建设,教育引导党员增强“四个意识”、践行“两个维护”,坚持把政治建设摆在首位,用党的创新理论武装党员头脑,积极改进思想政治工作,持续深入整治圈子文化和好人主义,严格落实意识形态工作责任制。坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统,严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度,着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题,促使党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事,提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

3、加强组织建设突出党组织政治功能,切实提升党支部凝聚力和战斗力。落实“三会一课”制度。全年共召开支部党员大会6次,组织生活会和民主评议党员3次,党支部班子查摆问题6条,党支部班子制定整改措施6条,党员查摆问题21条,党员制定整改措施21条,以上查摆问题均已整改完毕。支部书记讲党课1次。规范党员党费收缴工作,每名党员按时足额缴纳党费。积极推进城市党建“双报到”工作。

4、加强群团统战工作强化对群团工作正向引领作用,坚持以党建带团建、促群建。加强青年团员阵地建设,加强团员青年政治理论学习,提升政治觉悟和理论素养,引导团员青年积极向党组织靠拢。推进企业文化建设,落实统战工作要求,积极团结党外人士,在推进全行改革发展稳定各项工作中发挥更大的作用。

5、充分发挥“两个作用”,促进业务经营发展建设服务型党组织,教育引导党员秉承“机关服务基层、基层服务客户”的理念。加强支部内党员干部革命传统教育和爱国主义教育。以理想教育为核心,加强典型引导,选树身边先进典型。加强主题活动,开展“我是党员,我做表率”活动。通过佩戴党徽、亮明党员身份和“党员结对群众”等活动的开展,充分发挥党员示范岗的引领示范作用。加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的十九大精神为主线,动员党员干部带头讲党性、重品行、作表率。加强思想引导,激发老党员活力。发挥好党支部学习引领、党性教育功能,在党内组织生活中发挥政治教育、党性锻炼、思想交流功能,积极选树先进典型,带动支部党员群众对标看齐,充分发挥先进典型作用,营造创先争优的良好氛围,推进党建工作与经营管理相互融合、相互促进。

6、落实八项规定整治“四风”问题。以整治作风为重点,认真落实中央八项规定精神,坚决查摆整改“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现,发现一起严查一起,坚决防止“四风”问题反弹回潮。大兴调查研究之风,弘扬唯实求真精神,把调查研究作为开展工作、做出决策、推动落实的基础,坚持以上率下,深入基层一线,了解实际情况,听取群众意见,找准问题的解决办法和途径,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。深入持续开展不作为不担当专项治理,以作风建设新成效营造良好党风政风行风。

机关单位上半年党风廉政建设工作总结

今年上半年以来,我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“****”重要思想为指导,按照纪委有关廉政工作会议的部署,逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,紧紧围绕接待这个工作中心,严格执行党风廉政建设责任制,突出工作重点,加大工作力度,抓好省纪委八届四次全会和纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实,不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展,为××的发展提供有力保证。

半年来,我处党风廉政建设工作在委、政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照纪委要求,根据《××****年党风建设工作总结转发云纪办发〔****〕1号文件的通知》(德纪办发〔****〕5号)精神,不断加强机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,党支部领导班子充分发挥表率作用,影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头,有力地维护了我处自身形象。现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下:

单位党风廉政建设工作总结范文

今年以来,镇党委、政府在市委、市政府和市纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行中、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定和改进工作作风相关规定,加大违纪案件的查办力度,做好群众的来信来访工作,加强干部职工的政治思想教育,继续纠正行业不正之风,为推进全镇经济社会的快速健康发展提供了有力保障。现将工作总结汇报如下:

一、完善体制机制,狠抓落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉建设的一项基础性制度。我镇党委始终高度重视贯彻党风廉政建设责任制有关规定,把执行党风廉政建设责任制作为一项政治任务和严肃纪律,常抓不懈。

(一)明确具体责任,保证任务落实。一年来,镇党委多次听取纪检监察工作汇报,研究我镇党风廉政建设思路和措施,按照《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作分工》,主要领导担任惩防体系建设的“第一责任人”,其他领导班子成员落实“一岗双责”,对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的反腐倡廉工作局面。

(二)严格考核制度,形成约束机制。我镇坚持日常督查与年度考核相结合,不断完善和规范党员干部“诺廉、述廉、考廉、评廉”工作,定期对各部门和各村(社区)负责人执行责任制和廉洁自律情况进行考核和督促检查。同时我们还从建立健全各项管理制度入手,建立了党委中心组会议制度、重要工作请示报告制度、问责制度、督察制度、请销假制度、值班制度;财务报销管理规定等,进一步规范了工作程序,保证了我镇工作有序、高效运转。

(三)丰富责任内容,提高工作效率。按照市委相关要求和部署,将落实惩防体系建设牵头任务纳入我镇党风廉政建设责任制内容。进一步完善了中央投资资金的监管制度、规范行政审批行为等各项重点任务分解到相关办室,明确工作目标和要求,强化督导协调,形成了工作合力。

二、围绕工作重心,建立健全惩治和预防腐败体系

我镇党委紧紧围绕基层组织建设年、基础设施建设等重点中心工作,贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持围绕中心、纳入全局、统筹推进的原则,深化改革创新,求真务实,以点带面,积极探索预防腐败的有效途径和方法,努力打造务实、创新、高效、廉洁的干部队伍,全面推进基层惩治和预防腐败体系建设。

(一)加强党风廉政教育,认真贯彻落实党员干部廉洁自律各项规定。按照市委、市纪委关于加强领导干部反腐倡廉教育的要求部署,我镇采取多种有效形式,将正面典型示范教育、反面典型警示教育、岗位党风廉政教育、主题实践教育相结合,不断增强廉政教育的针对性、有效性和实效性,在全委营造了风清气正务实的良好氛围。

(二)加强干部监督管理,确保权力公开透明公正有效行使。年初,镇党委、政府与各村、镇级机关单位签订了目标责任书。

三、健全和完善各项反腐倡廉制度

(一)遵守各项规定,厉行勤俭节约。认真学习并遵守“中央八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定。严格遵守“两个责任”。严格“三公”经费预算约束。努力做到防微杜渐,清正廉洁、勤政为民。

(二)坚决抵制“四风”。一是坚持“为民务实清廉”的总体要求,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八精神和十八届三中全会精神,牢固树立社会主义核心价值观,积极采取有效措施,切实整改存在的问题。二是进一步加强系统学习。以教育实践活动为契机,采取电视、报刊、网络等多种形式,加强对政治理论、业务知识、工作方法、法律法规等知识的系统学习,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。三是进一步强化工作落实。根据班子成员的职责分工,认真贯彻和落实领导干部岗位责任制。强化对班子成员工作的指导,将工作任务责任到人、明确时限,定期听汇报,随时督促工作落实情况,确保工作顺利开展。四是进一步改进工作作风。认真贯彻执行《基层党员干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、中央八项规定、省委十项规定、达州市委十一项规定和x市委十四项规定,增强自律意识,严格执行“派餐、派车、派差”制,召开会议、来客接待严格按照规定标准接待,自觉抵制宴请行为,厉行节约、反对浪费。下村、出差开会,除特殊情况外一律乘坐线路车。五是进一步强化服务意识。采取观看电影、个人自学和集中学习等方式,认真学习焦裕禄、杨善洲、李林森等先进人物典型事例,积极倡导艰苦奋斗的优良传统,强化群众观念,增强公仆意识。

(三)落实信访举报,认真办理来信来访。在工作中,镇党委、政府始终把干部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”,倾情为民服务的一件大事来抓。坚持信访排查制度,按照信访内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷,由分管领导组织镇司法所等相关单位落实;对涉及党员干部或群众反映比较大的,以及反映经济问题的,镇党委、政府及时进行研究,由镇纪委组成调查组办理,在具体的接待来访中,镇党委要求,无论是干部、商人,还是农民要一视同仁,热情接待,认真做好记录,及时进行汇。

(四)强化群众监督,加大村务公开。一是成立专项工作组,逐步清查各村近几年资金账目,重点加强对惠农惠民资金、村道公路建设集资、占地补偿等清查,切实摸清各村家底。二是通过张榜公示和召开群众代表大会等形式,逐步对全镇各村、组账务进行公示,主动接受群众监督,给群众一个明白,给干部一个清白。三是建立健全村级财务管理制度,实行“村财镇管村用”制,严格账务支出,切实做到一季度张榜公示、半年会议公布。四是责成民政相关人员全面清查全镇享受低保人员情况,召开村民评议大会,重新对低保对象进行评定,并张榜公示。五是充分发挥镇纪委的监督作用,加强对村级账务支出进行核查监督,对违规、超额支出等违纪违法行为进行严厉问责和依法处理;对各类民政对象的确定流程等相关情况进行督导,确保公平、公正。六是建立《x镇村务公开专项整治的实施方案》。

机关单位上半年党风廉政建设工作总结

为了更好地学习党风廉政建设,学习**“****”重要思想和**“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我处党支部认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

二是抓好了党风廉政宣传教育工作,在处里开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际,不断创新我处党风廉政教育工作。

三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。

四是把党风廉政建设和接待工作同步进行,我处党支部于4月6日就党风廉政建设工作再次进行专题研究,从源头上给予防范,明确两手都要抓的思想,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

五是认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系,深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性,自觉加强党性锻炼,坚持党的优良传统和作风。

纪检单位党风廉政建设工作总结报告模板

20__年以来,本人在委局领导的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损人利己,牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩,现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:

一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为此,我时刻提醒自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作能力,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除积极参加单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注重把工作学习相结合,重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识,观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、20__年主要工作回顾

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作, 根据县纪委20__年宣传教育工作的安排,努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。 “七.一”期间结合全县建党85周年,配合在全县开展了一次党章知识竞答活动,共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。

2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条,采用52条,全年编辑《纪检监察信息》12期。

3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务

一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的演讲稿,同时发挥自己的业余兴趣爱好,在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三、存在的问题

1) 对理论学习不够深入。

今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

四、下步工作计划

一是要进一步把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来,紧跟时代脉搏,把握正确的舆论导向,办好明年的《纪检监察信息》,不断拓宽信息渠道,以敏锐的政治鉴别力和高度的责任心宣传纪检监察工作,不断提高信息质量,并逐步扩大其影响,引导广大党员干部坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,不断提高干部队伍的思想道德素质。

二是要大力开拓创新、积极开展廉政文化。要借县上大型演出机遇,组织创作推荐一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品;组织一次全县科级领导干部家属廉政交流会;分别在学校、企业组织一次廉政知识讲座,并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政短信,加快廉政文化步伐。

三是要加大科级领导干部教育培训力度,特别是新任的乡(镇)纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训,完成好新任科级领导干部廉政知识的培训和廉政知识考试工作。

四是努力做好反腐倡廉电化教育工作。进一步加强与党委宣传部门协调,充分利用各类电化教育设施做好反腐倡廉的宣传教育工作。

市级单位党风廉政建设工作总结及工作计划

一是认真履行主体责任。局党组始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,成立了以局党组书记、局长为组长,班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一年来,局党组领导班子坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神,在大是大非问题上做到政治清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,多次召开了党风廉政建设专题会议,传达相关违纪违法案例,以达到警醒干部的作用。二是全面落实一岗双责。班子成员坚持领导“一岗双责”制,党组成员能带头廉洁从政,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律和改进作风各项规定,根据所分管的不同工作,进一步明确了党风廉政建设中的责任。明确党风廉政建设责任制与xx工作同部署、同落实、同检查、同考核,保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。自觉管好分管部门工作人员,主动接受组织和干部职工监督,养成在监督下履职的习惯。三是加强xx组廉政建设。严格落实xx组临时党小组制度,明确xx组组长或承担xx项目的科室主要负责人为xx组党小组负责人,对xx组的廉政工作负直接领导责任。做好审前廉政教育、审中廉政巡查、审后廉政回访工作,对没反馈廉洁执行情况的xx项目“不上会、不讨论、不出报告”。强化xx组廉政监督员制度,确保xx组全体成员能严格遵守xx“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律要求,自觉接受被xx单位和社会监督,截止目前共收回廉政监督反馈表29份。

一是扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育活动。及时省、市新一轮深化“三个以案”警示教育动员部署会精神,传达学习各级领导的讲话精神,及时召开动员部署会议,全力推进新一轮深化“三个以案”警示教育取得扎实成效。针对中央巡视反馈意见指出问题、太和县医疗机构骗保等问题开展对照检视,重点结合去年深化“三个以案”活动查摆出形式主义、官僚主义问题4个,形成了“4+1”清单,逐项明确整改责任人、整改措施和整改实效。二是常态化开展“三查三问”活动。以“三查三问”为统领,推动“两个责任”落实,持续夯实管党治党政治责任,对照重点内容,抓好常态化自查自纠,每季度集中进行梳理上报,并按照要求进行整改。同时今年对三年来的季报表、清单台账进行梳理核对,对全部19个问题进行再起底,做到情况实、底数清、数据准,为切实发挥机制效果提供重要保障。三是建立长效整改机制。对历次警示教育、巡察督查,年度民主生活会中等发现的形式主义官僚主义问题集中进行“回头看”,开展大排查大起底,领导班子成员从本级、本人改起,扭住不放,较真碰硬,对“表现在基层、根子在上面”的突出问题,从思想观念、工作作风和领导方法上找原因,主动认领责任、合力推动解决。要统筹兼顾整改,紧密结合xx学习教育,突出学做结合、查改贯通,突出全面检视、靶向纠治,确保党中央重大决策部署和省市委要求落地见效。

一是严格落实中央八项规定精神。各级领导干部能带头遵守各项纪律,时刻自律自省自警,做出榜样,做出表率。班子成员带头开展调查研究,轻车简从、不搞超标接待,坚持实事求是,紧紧围绕调研主题,注重调研实际效果,撰写调研报告。密切联系群众,坚持谈心谈话制度,在规定允许范围内及时帮助家庭困难解决实际困难。注重发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。做好“双联系”工作。精简会议活动和文件简报,2021年压缩会议和文件数量25%。厉行勤俭节约,积极倡导网上办公、网上审批、网上发文,尽可能减少纸张使用。严格执行公车使用审批制度,杜绝公车私用。二是进一步整治形式主义官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神,坚持突出关键少数、突出日常教育、突出纪在法前、突出问题导向,做到教育先行,思想引领,管在平时,抓在日常。组织班子成员到普通干部职工学习有关规定,传达上级文件和会议精神,观看警示教育片,通报典型案例,教育引导广大干部职工坚定理想信念,严守各项规定,不摸红线、不碰底线,做合格共产党员。三是加强机关日常管理。抓好廉政文化建设,以为民、务实、清廉为目标,引导xx人员树牢“廉洁从审”理念,加强职业道德修养,组织全体人员参加全省xx机关干部职工及家属格言警句征集活动,12篇作品入选省厅汇编。强化效能建设,严格落实《xx局机关效能建设责任追求办法》,严肃责任要求,由局机关党委不定期进行效能建设督查。大力开展创建政治、学习、组织、作风、纪律、能力过硬的“模范机关”活动。努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化xx干部队伍。

一是强化依法行政。认真贯彻落实xx法律法规,严格按照法定程序、在法定职责权限范围内开展xx工作。加强xx现场管理,严格规范xx取证、资料获取、账户查询、延伸xx、xx处理等行为。及时清理退出与法定职责无关、可能影响依法独立进行xx监督的各类议事协调机构和工作,切实做到xx程序合法、xx方式遵法、xx标准依法、xx保障用法。坚持按照“三个区分开来”的要求,历史全面客观地看待问题,客观审慎作出结论和处理,更好地服务经济社会发展和改革发展大局,今年以来共移交有关部门线索5条。二是扎实开展纪律教育。以xx“四严禁”、“八不准”为抓手,组织全体职工认真学习各项xx要求规定,进一步增强xx党员干部和职工严明党的纪律和规矩意识,助力一体推进不敢腐、不能腐、不想腐从严治党工作氛围,强化春节、国庆等节日的廉政提醒,强化清正廉洁意识,时刻绷紧反腐倡廉之弦,筑牢在思想上的拒腐防变防线,增强了党员干部遵规守纪的意识,强化“四种形态”的运用,特别是监督执纪的“第一种形态”,坚持抓早抓小。三是强化干部队伍建设。加强年轻干部的培养力度,利用“xx大讲堂”、“青年业务沙龙”等多种方式提升能力水平。选取敢于担当,履职尽责的优秀年轻党员从事党务工作,并加大对党务干部的培训力度,今年以来组织多人次参加了“万名书记进党校”专题培训、市直机关纪检干部培训以及其他各类党务、纪检培训,同时加强与派驻纪检组的沟通联系,在实践中提高工作能力。

今年以来,xx局高度重视党风廉政建设,加强筹划部署,狠抓工作落实,在全面从严治党方面取得了一定成效,但是与上级部门要求还有一定差距,仍然在日常管理抓的不勤,形式主义还偶尔出现等问题,究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入,主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

2022年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以“守土尽责”为己任,以纠正“四风”为重点,以宣传教育为手段,以制度建设为保障,以队伍建设为支撑,坚定不移严明党的纪律,努力维护xx机关良好政治生态,扎实推进全面从严治党向纵深发展,切实推动党风廉政建设各项工作有效落实。

进一步在全市xx系统开展增强xx机关首先是政治机关的意识,坚持思想建党和政治建党。一是以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届x中x会的学习贯彻,持续学习习近平总书记视察安徽讲话以及关于xx工作的重要批示指示精神,下半年重点组织党的二十大精神的学习贯彻,确保第一时间落实,不断提升xx机关理论武装水平。二要以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在党建工作的首位,研究制定局党组讨论决定重大问题事项清单,严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,涵养良好的政治生态。深刻理解xx机关的政治属性及其在党和国家监督体系中的重要作用,坚持党对xx工作的集中统一领导,准确把握xx工作切入点,确保政令畅通、令行禁止。三要以组织建设为基础。以提升组织力为核心,深入调查研究,广泛听取群众意见,把党建工作中的短板、弱项找出来,及时解决、纠正偏差。积极开展支部标准化建设“回头看”和质量提升行动,创建“磨砺xx利剑当好经济卫士”党建品牌,加强对驻外xx组日常管理,坚持把党组织建在一线、作用发挥在一线,切实发挥好临时党组织政治引领、xx质量把关和纪律监督作用。加强党务培训,做好发展党员工作,提升党务工作能力和水平,团结引导无党派人士和党外人士坚定理想信念,增进政治认同,发挥统一战线人才和智力优势。

始终坚守党内政治生活准则,让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。二是营造良好的政治生态。切实发挥领导干部表率作用,坚持严字当头,把纪律和规矩挺在前面,持续强化廉政警示教育,扎实开展廉政文化活动,注重正面教育引导与反面典型警示相结合,大力弘扬密切联系群众的优良作风,自觉抵制形式主义、官僚主义,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,坚持用身边事教育身边人,努力营造风清气正的良好政治生态。三是加强对下级xx机关的领导和指导。加强和改进调查研究,坚持问题导向,深入基层单位、xx现场、工作一线开展调研,注重加强对下级xx局机关党风廉政建设工作指导,督促下级xx机关党组落实主体责任。

丰富宣传。

教育。

内容,提升宣传教育效果,营造好风气,切实使全体xx人员做到依法文明xx。三是切实抓好。

制度。

落实。进一步完善现有的各项管理、监督和教育制度,针对薄弱环节研究制定科学、管用、长效的制度机制,综合运用督查、问题整改等手段,强化制度落实和制度执行。

情况。

的监督检查,确保党风廉政建设各项制度落实不松懈、不走样。

机关单位上半年党风廉政建设工作总结

深入开展反腐倡廉教育,进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设,教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批深入学习实践科学发展观活动之中,加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育,引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设,营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作:

(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。

(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。

(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。

(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。

(5)严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。

(6)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。全面落实纪委八届四次全会精神,使干部职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。

完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,处领导和各科室签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。增强党员干部的责任意识。

某某单位年度党风廉政建设工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在郑州市某某局党组、局纪委的正确领导下,郑州市第某某单位党支部坚决贯彻上级关于党风廉政建设工作的部署要求,扛起党风廉政建设政治责任,坚持把党风廉政建设工作要求贯穿于单位的各项工作中,确保了党风廉政建设主体责任的有效落实。现将有关情况汇报如下:

一、强化责任担当,落实一岗双责。

3月初制定《2020年党风廉政建设方案》、《2020年党风廉政建设岗位职责》等文件,明确党支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任,坚持对党风廉政建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员认真履行一岗双责,按照工作分工,各负其责,统筹推进,层层签订了党风廉政建设目标责任书,确保各项任务落到实处。

二、加强廉政教育学习,提升廉政意识。

把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落实、同考核,做到两手抓、两手硬。一是年初召开专题会,部署研究党风廉政建设工作。二是进一步完善班子成员联系点制度,班子成员联系定期深入基层单位检查指导,与党员干部谈心谈话,切实履行“一岗双责”。三是围绕重点环节,深入排查单位廉政风险点,制定防控措施。四是通过开展廉政主题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,进一步完善学习制度。五是把******新时代中国特色社会主义思想作为核心学习内容,把廉政教育作为常设课题,每个月结合“主题党日活动”,通过观看警示教育片、班子成员上党课、召开廉政警示大会等形式,强化正面教育和反面警示,引导党员干部树牢“四个意识”,切实增强廉洁自律的思想防线。六是常态化开展警示教育。根据上级要求,在清明、中秋等关键时间节点,及时开展警示教育活动,遵守、积极开展八项规定精神;工作纪律;形式主义、官僚主义排查、优化营商环境“以案促改”等工作,营造风清气正的工作氛围。截止到12月底,开展警示教育3次,八项规定排查工作4次,形式主义、官僚主义排查4次,以案促改活动2次,集中学习6次,廉政党课5次。

三、深入开展“以案促改”工作。

3月4日,驻林业局纪检监察组和郑州市某某局领导到某某单位宣读了关于某某人同志违纪问题的通报,某某单位党支部迅速以此案件为典型案例,按照“以案促改”工作方案,认真开展整改工作。一是召开“以案促改”工作警示会。于3月4日下午召开了“以案促改”工作警示教育会,本次警示会由某某人同志主持,18名党员和4名积极分子参加。会上,某某人同志首先进行了自我批评和深刻检讨,认真反思、查找自身原因,支部书记带头进行自我反省查找自身和班子建设中存在的问题,某某单位党员们对本次案件积极发表自身见解,进行交流发言,大家一起分析了目前单位存在的问题和产生原因,提出改进办法。二是召开专题民主生活会剖析问题原因。会议围绕“以案促改”工作开展剖析研讨,会上,某某人同志首先进行了深刻检讨和自我批评,其他班子成员认真倾听并提出意见和建议。随后,班子成员逐一对照此次事件,查找自身问题方面,自我查找后,开展了批评与自我批评,每人都为其他班子成员提出了不足和改进意见。班子成员认真剖析问题,仔细查找自身存在的隐患并形成问题清单,根据清单制定整改方案,要求积极整改,深刻反省。经过查摆,某某单位还存在“一岗双责”落实不严;理想信念教育不够深入;制度建设和财务监管方面还存在薄弱环节;联系群众不紧密。四个方面问题。针对存在问题,制定了落实两个责任,建立监督机制;强化理论学习,坚定理想信念;加强制度建设,堵塞制度漏洞;牢记宗旨使命,深入基层一线,四项整改措施,并逐项销号,现已经整改到位。

9月30日-10月31日,按照某某局以案促改工作方案,郑州市第某某单位班子成员就三起基层干部违反***八项规定精神开展多次会议进行了讨论分析,并结合党小组座谈会排查在吃喝风、“酒圈”文化、酗酒恶习方面存在的不良习惯即中午饮酒现象开展了批评与自我批评,要求立即整改,告知其他人员要遵守单位规章制度,否则再出现此类事情决不姑息,按有关规定执行。班子成员还就排查出的八小时以外监管薄弱、制度落实不到位问题进行了讨论分析,查找出现问题的原因,分析根源,从源头治理,按照谁主管谁负责的原则,制定整改措施,责任领导和责任部门各负其责,立即整改并长期坚持。

11月18日-12月30日,在单位开展优化经商环境“以案促改”工作,按照上级要求和时间节点在全体职工中开展自查工作,要求全体职工认真学习党的***五中***精神和******关于营商环境的重要论述和《优化营商环境条例》等文件精神,警示教育广大党员干部职工,切实树牢群众至上、企业至上、尊重市场主体、尊重法律规则的强烈意识,形成优化营商环境的强大内生动力。

四、常态化学习***八项规定精神。单位发生违纪案件后,党支部严肃处理,支部班子进行了深刻反思,举一反三,认真查找支部对制度建设、党员教育管理和“一岗双责”履行方面存在的问题,召开警示会、民主生活会、党员大会学习,制定整改措施,杜绝此类现象发生。二是在春节、五一、清明、中秋等关键时间节点开展廉政教育,加强对八项规定精神的学习,通过开展节前谈话、廉政短信等方式,对纪律要求进行再强调,推动广大党员干部切实绷紧当前隐藏内容免费查看弦、不碰红线底线。按照上级规定,对照“八查八看”,做好公车使用、封存,办公房使用、办公室内物品摆放等,按等级标准规范办公房面积,认真开展大吃大喝、公款吃喝、午间饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等排查工作,经过自查没有违规现象出现。

五、存在问题。

(一)责任意识不强。工作中缺乏责任意识,缺乏知难而进、迎难而上,锐意进取、奋发有为的担当意识。班子成员之间缺乏相互监督和对党风廉政工作落实情况的监督,对分管工作尤其是财务工作没有加以深究和细查,缺少深入实践考察的行动力。

(二)党性教育不够。没有真正沉下心来潜心钻研,掌握精髓,使党的理论入脑入心,更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,导致放松了对主观世界的改造,精神上缺“钙”。

(三)制度执行不坚决,财务监督不到位。各项制度建设没有随着上级的要求及时进行修订完善,在执行过程中有时打折扣,搞变通的现象财务监管力度不足,没有专业的财务人员,现有财务人员的专业知识水平达不到标准。

(四)宗旨意识不强。深入基层少,群众的思想不了解,群众的问题不清楚,群众的思想交流和问题疏导工作落实不到位。

六、整改措施:

(一)落实两个责任,建立监督检查长效机制。认真履行全面从严治党两个责任,加强班子成员之间的监督、多开展思想交流活动,领导班子成员落实一岗双现要求,既抓分管部门业务工作要抓党风廉政建设。组织不定期工作纪律、党规党纪检查,对检查出的违纪违规问题进行通报批评,并按照单位的管理规定严肃处理,对于违规违纪的不良现象和苗头要及时发现、及时制止,抓典型、抓整改、促管理、促提高。

(二)抓好学习提高,把各项纪律规定落细、落实。加强对全体党员干部各项纪律规定的学习,强化纪律意识、规矩意识,特别是领导干部要以上率下,严格要求,做好表率,把***八项规定精神和省市规定要求落实到位。

(三)狠抓教育培训,增强领导干部的自我约束和自我管理能力。在全体干部中开展法律法规、党规党纪知识学习活动,实施学习跟踪管理;完善各项规章制度,要求全体干部职工增强自律意识,始终绷紧廉洁自律这根弦,干出实实在在的业绩。

(四)加强作风建设,健全党风廉政风险防控机制。坚持廉政教育要制度化,让党员干部不想腐。开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让党员干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育,让党员干部把别人的疼当着自己的疼来痛,以让党风廉政建设深入到每一个党员干部的内心,让警钟常鸣。健全党风廉政风险防控机制。明确廉政风险点的风险清单,定期开展作风监督检查。

(五)加强制度建设,堵塞漏洞。根据新时代党风廉政建设的各种新情况、新问题及时研究制订新对策,完善制度措施,加强财务内部审计,及时查找存在的问题,强化重点人员和岗位管理,防止违纪问题滋生蔓延。

七、2021年工作打算:

(一)继续抓好党员干部理论学习和党风廉政教育工作,全面提高党员干部整体素质。 。

(三)切实加强作风建设,进一步密切党同人民群众的血肉联系。 。

(四)继续抓好廉政风险点防控机制建设,坚持预防与惩治并举,注重预防,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

******郑州市第某某单位支部委员会。

2020年12月16日。