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2023年国企合同员工(优秀9篇)

作者:碧墨 2023年国企合同员工(优秀9篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

国企合同员工篇一

6.甲方按月为乙方存本人月工资总额的_________%的补充养老保险金。

7.乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3(3)、(5)、(6)项,第六条第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)项规定情况解除劳动合同时,甲方按照其工作年限,每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费,最多不超过十二个月的本人累计工资。

九、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理教育。

2.乙方如违反劳动纪律和规章制度,甲方有权进行批评教育。经教育不改者,甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。

十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续

1.劳动合同期限届满,即终止执行。劳动合同期限届满前,如双方需要续订合同时应提前30天书面通知对方,并办理续订合同手续。

国企合同员工篇二

(7)符合国家有关政策的。

六、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。

3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

4.具有下列情况之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的;

(2)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;

(3)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;

(4)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

国企合同员工篇三

七、劳动报酬

1.甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献,按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《_________公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。

2.甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献,给予乙方适当的物质奖励。

八、劳动保险和福利待遇

1.乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。

2.乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇,按国家有关规定执行。

3.女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。

4.患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工,经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准,可享受长期医疗期。

5.乙方供养的直系亲属,按国家规定享受劳动保险待遇。

国企合同员工篇四

三、生产(工作)任务

1.甲方根据本企业生产(工作)需要,安排乙方_________生产(工作)岗位,为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要,服从甲方所安排的工种、岗位,遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。

3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家规定,按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具,提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。

2.其它必要的生产、工作条件。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。

国企合同员工篇五

1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.确实保障职工民主管理的权利,接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。

4.具有下列情况之一,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合同:

(1)劳动合同期限未满,又不符合本合同书第五条第(一)款第3项的;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;

(4)乙方为女职工,在孕期、产期和哺乳期间的;

(5)应征入伍,在义务服兵役期间的;

国企合同员工篇六

甲方:_________(出租方)

乙方:_________(承租人)

经双方协商,就乙方承租甲方房屋一事,达成如下协议:

第一条:租赁房屋的位置、面积及其他条件

1.本合同项下的租赁物业位于。_______________________________________________.

2.该房屋建筑面积和使用面积为___平方米。

3.租赁房屋的产权编号为________。

第二条:房屋内部装修及主要设备

(房屋的.租赁合同和协议需要明确室内装修和主要设备,比如房屋是简单装修,室内设备是xxx)

第三条:房屋租赁期限

租赁期满前___天,乙方如需继续租赁,需提供给甲方,由甲方决定是否继续续签合同。

租赁期内,甲方出售该房屋,应提前___天通知乙方,乙方应在收到通知后___天内决定是否行使优先购买权。逾期未答复的,视为放弃权利。

第四条:租金及其支付方式

月租人民币___________元,大写。

租金按月支付。合同签订后,乙方应向甲方支付第一季度的租金。

乙方应在___________之前向甲方支付下一季度的租金。

第5条:存款

合同期满后,如乙方未损坏房屋内设备,甲方应在合同期满之日全额返还。

第6条:房屋的修理和装饰

甲方应保证该房屋符合合同约定的使用用途,并保证正常的水电供应。发生漏水、墙体自然脱落、水电不能正常供应等情况。否则,乙方有权提前解除合同,并要求甲方支付违约金。

在使用期间,乙方不得擅自改变房屋的结构和装修,否则视为违约,并应向甲方支付违约金..

第七条:卖房

如果甲方在租赁期内出售该房屋,乙方不愿意购买,甲方应保证乙方可以继续租赁,直至租赁期届满。

第8条:违约责任

1.租赁期内,乙方不得有下列行为,否则甲方有权解除合同,收回房屋,并有权要求乙方按照本协议承担违约责任。

1)擅自将房屋转租、转让、出借的;

2)利用出租房屋进行违法活动,损害公共利益的;

3)拖欠租金__个月。

2.乙方未支付租金的,按拖欠天数支付违约金,每天违约金标准为拖欠租金的__%

4.如一方发生合同约定的其他违约行为,违约方应赔偿守约方因违约而造成的损失,并支付违约金_____元。

第9条:租赁优先权

租赁期满后,如甲方继续出租该房屋,乙方在同等条件下有优先租赁该房屋的权利。租赁期满后乙方找不到房子,甲方给予一个月的宽限期,宽限期内的租金与约定租金相同。

第10条:豁免条件

因不可抗力或政府行为导致合同无法履行时,双方应相互补充并承担责任。实际租金按入住天数计算,多退少补。

(租赁合同、协议约定的具体条件可以协商)

第11条:争议解决方式

本合同履行过程中如有争议,双方应首先友好协商;协商不成的,可以向房屋所在地法院提起诉讼。

第十二条:本合同自双方签字之日起生效。一式三份,双方各一份,公安部门一份。

第十三条:甲乙双方的产权证明和身份证复印件为本合同附件。附合同。

甲方:乙方人:

电话: 电话:

地址:

___年__月___日 ___年__月___日

国企合同员工篇七

(5)经甲方同意,属于正常工作调动的;

(6)乙方在劳动组合中下岗,要求自谋职业的;

(7)对新录用人员,试用期内甲方未履行招工简章的;

(8)经甲方同意,因私出国进修或定居的。

(二)乙方的义务

1.遵守国家法律、法规和政策,树立主人翁责任感,维护企业合法利益。

2.积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。

3.遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

4.努力完成生产、工作任务,并达到经济责任制中规定的各项指标。

5.按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。

6.如有违章违纪行为,应接受甲方的批评教育。

国企合同员工篇八

乙方:________________

为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条 录用

第二条 工作安全、卫生条件

一、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证员工安全工作。

第三条 劳动报酬及保险福利

一、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次,时间为每月15号,如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放。

二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准。 注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人,但不得违背当地政府的最低工资标准规定。

工资为: 加上绩效 加上夜班补助

三、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

四、甲乙双方共同为乙方购买社会保险。

第四条 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

第五条 劳动合同未尽事宜按有关规定执行,本合同到期即终止。

第六条 违反劳动合同的责任。合同期间,任何一方违反劳动合同有关条款规定,给对方造成损失的,应视后果和责任大小,由违约方承担违约金或赔偿金。

第七条 普通职工因个人原因离职,需提前一个月向总经理上报辞呈,管理人员因个人原因离职,需提前两个月向总经理上报辞呈。经总经理签字同意并办理工作移交手续后,方可在出纳处结算工资,如未经总经理签字同意擅自离职者,则视为自动离职,不予结算工资。

第八条 劳动纪律。甲方根据劳动法规,制定各项规章制度(员工手册及规章制度(试行版) ),乙方必须自觉遵守甲方生产(工作)操作规程和规章制度,服从甲方的领导和管理。

本合同自签订之日起生效,有效期为 年,于 年_____月____日到期。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

国企合同员工篇九

出租方: (身份证号码: )以下简称甲方。

承租方: (身份证号码: )以下简称乙方。

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

第一条 甲方将坐落在 的房屋,出租给乙方使用。装修及设备情况:简装修。

第二条 租赁期限

租赁期共 年,甲方从20xx年 月 日起将此房屋交付乙方使用,至 年 月 日止。

第三条 租金、交纳期限和交纳方式

甲乙双方议定年租金 元,计人民币(大写) ,交纳方式为一次性支付20xx年的租金: 元,计人民币(大写)。由乙方在日交纳给甲方全部租金。

第四条 租赁期间的房屋修缮

甲方对出租房屋及其设备应定期检查,及时修缮,做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗好,以保障乙方安全正常使用。乙方应当积极配合。

第五条 租赁双方的变更

2.乙方需要与第三人互换用房时,应事先征得甲方同意,甲方应当支持乙方的合理要求。

第六条 乙方必须遵守当地暂住区域内的各项规章制度。按时交纳水、电气、收视、电

第七条 甲方收乙方押金叁仟元,乙方退房时,结清水、电、气费,交还钥匙后,由甲方退还乙方押金叁仟元。

第八条 房屋的转租权

乙方在合同有效期内,有对房屋的转租权,甲方不得干涉阻拦。如因甲方的原因,乙方不能成功转租房屋,甲方必须承担违约责任。

第九条 违约责任

租赁双方如一方未履行本合同约定的条款,违约方须赔偿给对方违约金30000元,大写叁万元整。

第十条 免责条款

1.房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的,甲乙双方互不承担责任。

2.因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲乙双方造成损失,互不承担责任。 因上述原因而终止合同的,租金按实际使用时间计算,多退少补。

第十一条 争议解决的方式

本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,可向经济合同仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院起诉,诉讼费、仲裁费用均由甲方承担,乙方不承担任何费用。

第十二条 本合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商签订补充协议,补充协议与本合同有同等法律效益。

第十三条 本合同一式2份,甲乙方各执1份。从签字之日起生效,到期自动作废。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日