每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
各位领导,同志们:
xx分公司筹备工作是200x年x月进入调研、200x年x月x日正式开始的。筹备期间，在总公司的正确领导和机关的具体帮助指导下，我们紧紧围绕“以人为本、稳健发展”的指导思想，按照“快速筹备抓机遇，规范管理把质量，稳健谋划寻发展，开拓创新求效益”的工作思路，以二级机构筹备为中心的各项工作正逐步向规范化、制度化、精细化迈进，并圆满地完成了总公司下达的各项筹备任务，正以饱满地精神状态和强烈地责任感、使命感迎接总公司的验收。回首半年的调研、筹备工作，每一步工作都牵扯着总公司董事会和机关各部门的时间和精力，牵动着总公司领导、机关各部门老总的心，在此，我代表筹备组向总公司各级领导、机关表示真诚地谢意。
下面，我受xx分公司筹备工作领导小组委托，向各位领导作工作汇报，不妥之处，请批评指正。
xx分公司筹备组是根据总公司关于筹建xx分公司的战略部署，于200x年x月组建的。我们入驻xx后主要做了以下6项工作。
（一）围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的思想，注重加大办公场地的选址力度。着眼承租办公用房，无论从楼面规模、式样，交通出行，还是营销展业、长远建设，我们均作了深入细致的调研和考察。特别是我们能够紧紧围绕“立足长远、便于发展、塑造形象”的原则，注重加大办公场地的选择空间和范围，最终从9处候选用房中确定公司办公场地。房产权关系清楚，房屋租赁手续完善有效；消防安全措施已经当地公安消防部门审验合格，符合监管部门规定的安全要求和总公司的职场租赁要求。
（二）本着“简单实用、朴素大方、勤俭节约”的原则，高标准完成了办公场地的装修配置。办公场地确定后，筹备组及时召开办公会议，专题研究房屋装修设计、工程监督、家具配置、经费管理及廉洁自律等问题，并适时成立基建装修领导小组。与此同时，采取“集中招标、考察验资、商洽合同”的方法，最终选定xx建筑装饰设计有限公司、xx家具公司为分公司办公职场的装修承接方、家具供应商。目前，装修已结束，并通过了装修、消防、安全验收，总体质量优良；办公家具的配置基本齐全，能够适应正常的办公生活需要。上述工程总的费用支出情况是：分公司办公职场房屋装修部分实际支出xx元；家具购置实际支出xx元；空调实际支出103010元；初步估算，累计费用支出xx万元。
我们所具备的办公环境基本功能：一是办公职场实现办公自动化，基本实现1人1台电脑和分机电话的需求，数据交换采用高速设备，完全适应未来数据的处理量；二是设置独立的集团电话系统，安装中继线，设立电话总机，保证客户交流和内部沟通的需要；三是设立客户服务中心；四是根据财务、业管、信息等部门的特殊需求，分别设置了较为完善的职场保安措施。包括：职场由大厦提供双路供电系统，可以保证在断电时，接入大厦发电机组继续供电，职场还安装有充足的应急灯和安全门系统，保障异常情况下的工作收尾和人员疏散；设立独立的活动区和其他办公区，避免对其它部门的正常办公造成影响；聘请专职保安员，对客户服务中心和办公营业区域实施12小时保安。
（三）按照“快捷、畅通、高效”的要求，科学构建了计算机系统配置。我们在狠抓各项装修工程质量的同时，为实现信息技术构架合理化、网络传输快捷化和办公展业自动化功能，注重加大信息技术投入力度，并于200x年x月x日正式开通并成功实现模拟出单。
1、计算机环境和设备筹建情况
xx分公司开业所需的计算机环境和设备，严格按照总公司的统一要求进行维护和配备。
（1）服务器由两台hp proliant ml370g3服务器组成。
hp proliant ml370g3服务器具体配置为支持超线程技术的2.8g intel至强处理器、512k集成二级高速缓存、pci-x系统体系结构、2×512ddr内存、6个内置扩展槽、1个1.44m软驱、1个ide 48x cd-rom、2个可移动介质托架、6个1英寸通用热插拔硬盘驱动器托架、集成双通道ultra scsi控制器、集成息灯警告服务器管理、nc778110/100/1000m网卡。其中，一台作文件服务器，另一台作影像服务器。
核心业务及财务系统均采用三层结构，利用中间件技术保证系统的稳定运行和满足大访问量需求。
（2）开业后的xx分公司网络系统采用星形拓扑结构，选用cisco3550-48smi交换机和3725cisco路由器设备。xx分公司通过sdh（2m）专线与总公司数据中心连接，并采用isdn作为备份线路，当sdh线路出现故障时，自动启用isdn备份线路，充分保证总(分)公司之间网络通信的畅通。
（3）采用全集中的运行管理模式，主要设备全部集中在总公司数据处理中心。xx分公司主要配备了员工使用的pc机、单据打印机、网络打印机、复印机和单证扫描设备。
2、计算机业务系统建设情况
分公司的计算机业务系统由总公司开发，分公司只是使用该系统。总公司信息技术部负责统一购置分公司所需的网络设备并进行安装。同时，在主机上安装计算机业务系统，对分公司信息技术人员进行有效培训，直至分公司能够独立并顺利地运行该系统。
为保证系统和数据的安全可靠，分公司将建立严格的数据和系统备份制度，以及各项信息安全制度，以有效地保证分公司计算机系统的安全可靠和保户的利益不受损害。数据备份主要采取3种介质磁带、软盘、硬盘，并进行安全存放。
（四）着眼“减少工作环节、提高工作效率、降低运营成本、实现业务增长”的需要，组织机构建设基本完成。根据总公司关于机构设置的总体要求，结合xx市场的实际，xx分公司正式开业后，总经理室将计划下设3个部门（人事综合部、财务部、营运部），3个业务管理部门（个险营销部、团体保险部、银行代理部）。
目前，分公司机构设置待报批后可实现基本功能；各部门负责人、主要业务骨干正陆续到位，待正式报批后，xx分公司组织机构建设基本完成。
（五）以总公司董事会关于人才储备的一系列指示精神为指导，选拔、培养、储备了一支相对稳定的管理人才队伍。总公司董事会对xx分公司人员招聘工作历来十分重视，先后多次作出重要指示，明确要求我们一定要高度重视人才的招聘、选拔和培养工作。为此，我们深入分析了xx金融保险市场人才供需形势，认真讨论了分公司人才挖掘、招聘等问题，对人员招聘工作有了一个比较清醒的认识。一方面，群揽各界精英，构建人才梯队。xx良好的大型国际化企业形象和可持续发展前景深刻吸引着广大应聘者。x月x日，我们在《xx报》刊登招聘广告的同时，广泛宣传造势，通过电子邮件、信函投递和现场接待等多种途径，累计收到各类应聘资料637份，按照“接待、初试、复试、笔试、审核”等程序严格筛选审查，最终确定录用内勤员工40人，确定储备对象58人。拟入司内勤人员中，业内人士占73.8%；大学本科以上学历占73 %。与此同时，本着建设“有规模的精兵团队”的指导思想，搭建营销团队架构。截止目前，已招聘个险代理人551人；银保客户经理15人；团险客户经理3人。人员综合素质基本符合总公司对人才的条件要求。另一方面，创业说明推动，积极组织培训。筹备组始终把业务人才队伍建设作为招聘工作的重中之重。x月x日，我们举办了500多名社会各界精英参加的大型创业说明会，就xx企业文化、核心理念、经营方针以及发展战略作深入宣讲。紧接着，从x月x日开始，分别举办为期5天的银代客户经理和营销主管两个培训班，对近230名各界精英进行集中培训。x月x日和x月x日，又分别举办了两期营销新人培训班，有近100人参加了培训。特别是我们的营销职场正式投入使用后，培训工作坚持进行，并紧紧围绕业内最新发展动态，调整培训内容，更新培训思路，确定培训方针。培训工作的顺利开展，不仅有效的提高了招聘人员的素质，也体现了筹备组各内勤部门的互相配合和协作精神。
（六）紧紧立足走精细化管理之路，下功夫建立和完善了内控管理机制。筹备中，我们深深地感到，在xx局和总公司的正确监管和领导下，要把分公司建设成为xx市场一流公司机构，必须加大公司规范经营、诚信服务建设力度；必须加大高效、节约、学习型作风纪律建设力度；必须加大正规化、制度化、精细化建设力度，只有这样，分公司才能在竞争激烈的xx市场站稳脚跟。为此，一方面，我们狠抓新员工培训机制的建立和完善。在6月中旬就对前期到位的内勤员工进行公司理念、规范经营、诚信服务等方面的培训。7月10日至11日，对全体内勤员工又进行了一次系统培训，不断筑牢全体员工的法律法规意识和诚信服务理念。截止目前，分公司共累计组织各类培训7期，参训人员357人（次）；另一方面，认真起草编撰包括公司形象、办公行政、人力资源、财务管理、稽核管理、团险管理、银代管理、营销业务管理、培训教育和营运管理在内的10个大类72个相关内控制度。
二、下步工作中应把握的重点环节
一是着力解决公司国际化建设高标准与现代企业管理水平较低之间的矛盾；二是着力解决机构建设日益壮大与综合服务水平保障乏力之间的矛盾；三是着力解决日益突出的主体增多与企业宣传策划保障薄弱、展业环境严峻之间的矛盾。
三、分公司开业后发展规划
1、发展目标：利用三年时间，建设xx市场上品牌过硬、服务至上、最富成长性的公司。
2、经营目标：力争三年时间，收入超过12亿。
4、管理规划
（1）管理宗旨。贯彻“客户权益至上”的企业核心价值观，充分维护客户利益，为客户提供准确、及时、个性化的专业服务，从而，树立公司的品牌形象，提高客户的忠诚度和公司的核心竞争力。
（4）建设好客户关系管理（crm）系统，为公司决策提供全面的、系统的、科学的数据。
尊敬的各位领导，xx分公司的各项筹备工作已全面完成，基本具备开业所需软件、硬件条件，现申请开业，请各位领导检查验收。
我的汇报完了，不妥之处，请批评指正。
商场的筹备工作之一（招商工作）
一、招商目标的选择
(一)供货方产品的优势；
(二)供货方价格的优势；
(三)供货方系列服务的优势；
(四)供货方的企业信誉、社会荣誉；
(五)供货方的资信情况。
二、招商谈判原则的确定
招商谈判的目的在于使参与谈判的供货方能符合招商企业的目标和利益需要。要达到这一目的，招商谈判必须针对谈判的特点，确定一些基本原则。
(一)招商谈判的特点
1.谈判对象的广泛性、多样性和复杂性
商场的交易活动不受时空限制，企业无论作为卖者还是买者，其交易对象的选择范围都是十分广泛的。而具体的谈判对象交易条件又是多样的、变化的。这就要求企业的谈判人员要围绕本企业的经营范围，广泛收集信息，了解市场行情，并选择适当的方式与社会各方面保持广泛的联系。
2．谈判条件的原则性与灵活性
企业招商的目标要具体体现在谈判条件上。这些条件具有一定的伸缩余地，但其弹性往往不能超越最低界限，这一界限是谈判人员必须坚持的原则。这一特点就决定了企业谈判人员要从实际出发，既要不失原则，又要随机应变具有一定的灵活性，以保证实现招商谈判的基本目标。
3．谈判口径的一致性
在招商谈判中，双方谈判的形式可以是口头的也可以是书面的，谈判过程往往需要反复接触。这就要求谈判人员要重视谈判策略与技巧，注意语言表达和文字表达的一致性。因此谈判人员要有比较好的口才和文字修养能力，也要有较强的公关能力。
(二)招商谈判的原则
1．坚持平等互利的原则
平等互利原则，要求谈判双方在适应对方需要的情况下，公平交易，互惠互利，这是保证谈判成功的重要前提。
2．坚持信用原则
信用原则是指招商谈判的双方都要共同遵守协议。重信誉、守信用是商家基本的职业道德。在谈判过程中；应注意不轻易许诺，但一旦承诺，就应履行，保证言行一致，取信于对方，以体现真诚合作的精神。
3．坚持相容原则
相容原则要求谈判人员在洽谈中要对人谦让、豁达，将原则性和灵活性有机结合起来，以更好地达到谈判的目的。
三、招商谈判的准备
(一)对外发布招商公告
(二)准备谈判的必备资料
包括企业经营规模、经营能力、经营场地和设备、招商的项目、引厂进店的标准、谈判的价格目录等谈判必备资料。
(三)准备谈判的依据
3．选定谈判方式；
4．确定谈判期限。
(四)组成谈判小组
1．挑选谈判小组的成员；
2．制定谈判计划；
3．确定谈判小组的领导人员。
四、招商洽谈过程
招商洽谈需要一个过程，其基本程序是：开局、摸底、报价、磋商、达成协议和签约六个阶段。
开局，即确立开局的谈判目标，创造一种适宜的谈判气氛。磋商，即谈判双方对报价和交易条件进行反复协商，双方各自做些让步，并获得一些利益。
摸底，即谈判双方逐渐熟悉，分别讲述自己及对方的观点和立场，相互了解各自的期望。报价，即双方提出具体的报价和交易条件。
成交，即双方就谈判的实质问题达成协议，业务成交。
签约，即以书面文件(经济合同)的形式签订正式协议书，谈判双方必须依照协议内容履行协议，合同一经签订就具有了法律效力。
摸底，即谈判双方逐渐熟悉，分别讲述自己及对方的观点和立场，相互了解各自的期望。
报价，即双方提出具体的报价和交易条件。
xxx党委书记xxx
2014年7月xx日
尊敬的x书记，各位领导：
一、深化学习教育
在前一阶段“双向包学、双线促学”的基础上，7月8日至11日，通过集体学习与自学相结合的方式，组织全村党员系统学习《党章》和习总书记在兰考民主生活会上的重要讲话精神，经过4天的集中学习，广大党员进一步加深了对党的基本路线、基本要求的理解，增强了党性修养，消除了“市委书记、县委书记亲自参加组织生活会，前所未有，怕过不了关；率先在全市召开组织生活会，要求很高，怕树不了标杆；实事求是提出问题，直截了当，怕影响团结；不遮不掩的提出问题，多了深了，怕影响整改”的“四怕”顾虑，为组织生活会的召开筑牢了坚实的思想基础。
二、查摆自身问题
围绕富民产业缺乏、群众增收致富难的现实问题，深入农户和党员家中，广泛征求意见建议。同时，多次组织党员、群众召开专题会议，围绕岗位职责、对照党员标准和教育实践活动的要求，深入开展“六查”，一查党支部发挥凝聚力、战斗力、创造力的情况，从中找出支委班子存在的突出问题；二查履行党员义务、执行党的决定、严守党的纪律情况，从中找出党员个人存在的问题；三查村党员发挥致富带富能力的情况，从中找出村支委班子和党员在发挥先锋引领作用、带领群众脱贫致富方面存在的不足和差距；四查为民办事清单制度、村级发展计划制度和惠民政策的落实情况，从中找出村支委和党员在为民办事、服务群众最后一公里方面存在的问题和短板；五查落实上级党组织工作任务的情况，从中找出村支委在听党的话、贯彻执行的的政策方面存在的问题；六查解决群众“家门口”困难和突出问题的情况，从中找出村支委在贯彻群众路线、密切党群关系方面存在的问题。通过“六查”，支委班子查摆问题条，其中群众提条，自己找条；支委委员共查摆问题条，其中群众提条，自己找条，使村支委班子和支委成员找准了自身存在的突出问题，为整改落实找准了着力点，指明了方向。
三、真诚开展谈心谈话
“五必谈”，村党支部书记与两委班子成员之间、村两委班子成员之间、包村领导和督导组组长与村两委班子成员之间、党委书记与村两委班子主要负责人之间、村两委班子成员与党员之间深入开展了一次掏心窝式的谈心交心活动，在认识上达成了共识。二是通过个别谈话、集体座谈、上门走访“三种方式”谈，深入征求党员群众的意见，找准自身存在的突出问题。三是突出自身的毛病、对方的不足、群众反映突出的问题、整改的措施办法“四个方面”谈，使找出的问题聚焦四风不散光，整改的措施切实可行有抓手。四是抓好“四个层面”谈，对存在问题又缺乏正确认识的党员反复谈；对外出流动党员通过电话、网络等方式专门谈；对困难党员、年老体弱的党员上门谈；对存在突出问题的党员有针对性的谈，确保听取意见广泛深入，谈心谈话不留死角。通过谈心谈话，达到了党员群众提的问题、支委成员个人找的问题、上级点的问题、支委成员相互帮助提的问题、组织生活会上集体讨论议的问题相统一，支委班子集体查摆的问题与成员个人查摆的问题相统一，支委成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上互相批评的意见相统一。
四、认真梳理问题清单
存在的问题、建立落实到户的为民办事清单制度方面存在的问题、落实惠民政策中存在的问题、带领群众增收致富方面存在的问题、群众反映强烈的突出问题、联系服务群众方面存在的问题、整改措施及抓常、抓细、抓长的制度办法、基层党组织建设方面存在的问题。村支委成员和其他党员干部的问题清单包括“办事不公、优亲厚友、暗箱操作”的问题、“落实民生政策缩水走样、机械执行、好事办不好”的问题、党性修养、理想信念、宗旨意识方面的问题、联系服务群众上存在的问题、群众对个人反映强烈的突出问题、遵守党的组织纪律方面存在的问题。
对村支部和支委成员的问题清单，层层把关，严格审核，确保查摆的问题准，提出的整改措施实。村支部书记对支委成员和每名党员的问题清单和整改措施审核把关，镇督导组审核、镇党委书记审定村支委班子、支部书记的问题清单和整改措施，党委书记和包村领导审阅支委班子和支部书记的对照检查材料。通过“三审”，保证了问题清单和整改措施清单质量，为召开高质量的组织生活会奠定了坚实的基础。
为加快石泉工业经济发展和重点项目建设步伐，促进石泉经济持续、健康、快速、协调发展，本着“银企合作、政府促进、互利互动、注重实效”的原则，确定召开石泉县2015年银企合作项目推介会。为做好会议筹备工作，特制定本方案。
一、会议名称及主办单位
会议名称：石泉县2012年银企推进会 主办单位：石泉县经济贸易局
中国人民银行石泉县支行
二、会议地点和时间
会议地点：县政府五楼会议室
会议时间：2012年5月3日，会期一天。
三、参加会议人员
1、邀请县政府领导参会；
2、县政府办、县委办、发改局、经贸局、招商局、财政局、住建局、工商局、国税局、地税局、供电公司等单位主要负责人。
3、县人行、农发行、工行、农行、信用联社、邮政储蓄主要负责人。
4、县属规模以上工业企业及重点工业项目负责人；
四、会议议程
会议主持：县人行行长王玉兰
（一）上午议程：
1、县经贸局局长方向刚介绍企业及重点项目进展情况；
3、举行银企合作意向性协议签字仪式；
4、县政府领导讲话。
（二）下午议程
1、金融部门负责人参观我县工业企业发展及重点项目建设情况，有关企业与银行进行洽谈。
五、其他准备工作
1、政府办负责印发会议通知，并负责通知相关部门领导参会；县人行负责通知各金融机构负责人参会；县经贸局负责通知县属规模以上工业企业及重点工业项目负责人参会。
2、县人行负责组织各金融机构起草引银企合作意向性协议，组织各金融机构制作金融产品及金融服务宣传册并在会议上分发。
3、县人行负责会场布置工作。
石泉县银企合作项目推介会参会企业名单
陕西医药控股集团江兴医化科技有限公司 陕西天成丝业有限公司
石泉县矿产商贸运输有限责任公司 石泉县后柳新元综合石料厂
根据xx党委《关于认真做好2010年度民主（组织）生活会的通知》的相关要求，xx小学支部组织生活会前期各项工作全部完成，已具备开会条件。
一是认真组织学习。支部分别于10月16日、26日进行了两次集中学习，重点学习了党的十七大、十七届四中全会、胡锦涛同志《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》等内容。
二是广泛征求意见，支部采取多种形式广泛征求意见，向全体教师、学校各部门发放征求意见表78份，认真进行梳理、分析，归纳出5条意见，并将基层群众对支委个人的意见建议进行汇总、整理，通报每个支委。
生活会的主题和收集的意见建议，结合自己的思想和工作学习情况，按照争先创优要求对照检查自身存在的不足，认真查摆问题，深入剖析思想根源，在此基础上撰写了组织生活会发言材料。至此，组织生活会的各项会前筹备工作基本就绪，支委研究决定召开组织生活会。
经研究，拟于2010年10月29日在我单位会议室召开中共xx小学支部2010年度主题为“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”的组织生活会。请批示。
xx小学党支部
各位代表、同志们：
我乡第十次党员代表大会，是在2006年1月5日召开的，大会选举的第十届委员会现已届满。2010年12月16日，经乡党委研究决定召开我乡第十一次党员代表大会，报请县委批准后，及时向各单位发出了关于做好第十一次党员代表大会筹备工作的通知，同时成立了筹备工作领导小组和工作机构。在乡党委的领导下，经过一个多月的积极努力，各项筹备工作已经就绪。
一、代表推选和资格审查情况
根据乡党委《关于做好召开第十一次党员代表大会筹备工作的通知》中规定的代表名额、条件和产生办法，各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上、上下结合提名、推荐，根据多数人意见确定代表候选人初步人选、预备人选，并分别达到了30%、21%差额比例的要求，经考察公示之后，采取差额选举的办法，以无记名投票方式选举产生。共选出代表60名。乡党委代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查，准备提交大会预备会议审议通过。
二、乡党委、纪委工作报告起草情况
在乡党委决定并经县委批准召开我乡第十一次党员代表大会后，乡党委立即对起草“两委”工作报告进行了专门研究部署，确定了起草两个工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，召开党委会集体进行了讨论和修改。随后，及时印发给党政领导班子成员、各支部负责人及上次和本次党员代表大会代表、本乡的各级人大代表、政协委员及部分“四老”人员，广泛听取修改意见，先后共修改5次，最后经乡党委讨论定稿，并分别报县委、县纪委审核，将向大会报告，请代表审查。
三、酝酿提出下届党委、纪委成员候选人预备人选情况 根据县委批准我乡党委、纪委组成名额和差额选举的规定，乡党委提出了两个委员会的组成方案，反复听取意见，由乡党委提出了两委委员候选人预备人选名单。已报请县委审查同意，将作为建议名单提交大会主席团。
四、酝酿提出出席县第十二次党代会代表候选人预备人选情况
根据《中共乌鲁木齐县委员会关于中国共产党乌鲁木齐县第十二次代表大会代表选举工作的通知》（县党发„2010‟65号）规定，分配我乡选举产生的代表名额10名。乡党委在组织所属基层党组织和党员学习相关文件的基础上，组织党员根据县委规定的代表条件及构成比例广泛提名、推荐，经过三下三上的反复酝酿讨论，并与县委进行多次沟通，乡党委提出了出席县第十二次党代会代表候选人预备人选名单。经县委组织部审查批复，提交大会主席团。
五、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构
出席这次党员代表大会的代表有60名，列席人员16名，共计76名，分3个代表组。
大会议程主要有五项：
1、听取和审查中共板房沟乡第十届委员会工作报告。
2、听取和审查中共板房沟乡第十届纪律检查委员会工作报告。
3、选举中共板房沟乡第十一届委员会。
4、选举中共板房沟乡第十一届纪律检查委员会。
5、选举产生出席县第十二次党代会代表。
大会的各项工作，在大会主席团领导下进行。设大会秘书处，下设秘书、组织、会务、生活四个组，负责大会具体工作。
各位代表、同志们，我乡第十一次党员代表大会是在全乡“十二五”的起步之时，实现全乡跨越发展和长治久安迈大步的关键时期，加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的，是我乡共产党员和各族群众政治生活中的一件大事。大会将动员全体党员和各族群众进一步振奋精神，扎实工作，夺取我乡各项工作的新胜利。我们一定要团结一致，共同努力，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。
预祝大会圆满成功。
（2017年10月14日）
在惠民县民政局、体育局的大力支持下，在筹备组工作人员辛勤工作下，历经半年多时间，今天，终于拉开了惠民县马拉松协会成立大会的帷幕。
我受本协会筹备组的委托，向大会汇报惠民县马拉松协会的筹备工作情况，请予以审议。
根据《社会团体登记管理条例》和惠民县民政局民间社会组织登记注册的相关规定，惠民县马拉松协会筹备组有条不紊的推进各项注册程序的工作。今天，在广大跑步爱好者的热切期盼下，迎来惠民县马拉松协会成立暨第一次会员代表大会召开。这次大会的主要任务是：一是通过《惠民县马拉松协会章程》（草案）；二是组建领导机构，选举产生第一届理事会、会长、副会长、秘书长。
一、关于成立协会的背景和意义
近年来，随着我县经济、文化、体育事业的发展，跑步健身，追求健康已成为人们的共同愿望。各类体育运动在我县十分兴盛，长跑运动在我县有着广泛的群众基础。近年来，随着马拉松赛事在各地的风靡，我县马拉松运动也得到迅速发展，一批马拉松爱好者多次参加各地的马拉松比赛，并取得优异成绩，产生了良好的社会反响。
惠民县马拉松协会的成立，将大力推动我县全民运动的发展，为繁荣我县群众性体育活动，促进我县全民健身运动作出更大的贡献。
二、关于起草协会《章程》的说明
章程是协会成立的依据，是协会具体工作职能的定位，也是协会工作的准则。在《惠民县马拉松协会章程》起草中，我们广泛征求有关单位、协会和部分会员的意见，力求体现本会自身的特点，确保《章程》的科学性、规范性和准确性。
三、关于协会组织机构设置的说明
组织机构高效运转是协会实现目标、任务的重要基础，根据《章程》规定，从协会性质、工作实际出发，采取理事会管理模式，首届理事会理事名额拟定10名，会长1名，副会长2名,秘书长1名。拟选举名单提交大会选举产生；管理机构下设综合部、秘书处、财务部、宣传部等职能部门，帮助实现协会目标。
四、积极有效地开展其他筹建工作
筹备组严格依照国务院《社会团体登记管理条例》规定的法定程序进行筹建。主要还做了以下几方面的工作：筹集了启动资金；征集了首批会员，并进行严格审核登记。目前，已发展会员88人；落实了办公场所；确定了专、兼职工作人员。
五、关于筹备第一次会员代表大会
成立期间，协会筹备组确定了会员和理事分配名额、入会条件,并提前做了通知。这次会议的会务准备与安排，是在“团结、务实、高效”的指导思想下进行的。
招商引资项目推介及项目签约仪式上的致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们、朋友们： 大家下午好！
xx年岁末将至，借xxxx文化旅游节暨首届xx少数民族xx大赛隆重开幕之际，我们齐聚一堂，畅叙情谊，共谋发展。在此，我谨代表中共xx州委、州人大、州政府、州政协和全州50万各族人民，对远道而来的新老朋友表示热烈欢迎！对一直以来关心、支持xx发展的各级领导、各有关部门以及各界人士表示衷心感谢！
xx是我国西南边陲的重要边防屏障，是xx北上西藏、西出缅甸的重要通道。这里山川雄奇秀美，各族人民热情好客。人文与自然的和谐、民族与宗教的融和，蕴涵着悠远深厚的人类人文精神。丰富的水能、矿产、生物、旅游四大世界级资源，是xx无愧于自然地貌博物馆、生物物种基因库、人类文明处女地、民族文化大观园的核心要素。
治清明、文化繁荣、民族团结、社会和谐、边境安宁的社会主义新边疆迈进。
当前，“xx发展问题”作为探索西部边疆民族贫困地区实现又好又快发展的典型，提升到国家层面进行研究解决。这给我们带来了千载难逢的历史机遇。xx发展的前景越来越广阔，各企业与xx合作互赢的机会越来越多，我们将以得天独厚的自然人文资源为依托，突出特色，发挥优势，以互赢互惠互利的原则和“你发财、我发展”、“你投资、我服务”的理念，优化发展环境，扩大对外开放，进一步在借助外力促进xx发展上取得新突破。
xx因为资源欠开发而贫困，因为基础欠投入而落后，因为缺人才、缺技术、缺信息、缺资金而迫切需要与企业优势互补，共谋发展。在“首届xx少数民族xx大赛”举办之际，开展招商引资项目推介，让更多的海内外朋友和客商了解xx、关注xx、投资xx，是我们美好的期待。与更多的海内外朋友和客商加强交流合作，实现互利共赢，是我们真诚的愿望。我们将以最优惠的政策、最优质的服务、最优良的环境，热忱欢迎更多的海内外朋友到xx观光旅游、投资兴业，我们将为广大入驻xx参与建设的企业提供发展的最佳平台，让客商投资在xx、发展在xx、满意在xx！
最后，预祝此次招商引资项目推介会取得圆满成功！祝各位企业家事业蒸蒸日上！祝各位嘉宾、各位朋友在xx期间身心舒畅、吉祥愉快！
谢谢大家！