在经济发展迅速的今天，报告不再是罕见的东西，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
通过实地查看，召开教师、学生会等形式，对学校全方位摸排。我们采取各责任人自查、分包领导复查、全校组织联查的方式进行了认真细致的检查。
（一）、管理和制度建设情况。
我校坚持以法治校，以德育人，规范管理，不断建立健全安全规章制度，使学校安全工作做到有章可循，措施得力。
（二）、设施设备安全情况
经对教室、办公室、实验室、食堂、宿舍、厕所等房屋墙体、屋顶、门窗、学生床铺、用电设施设备、体育器材等检查，均无发现隐患。相关处室都配备了铁锨、水桶、灭火器等消防设备。有关人员对全校用电线路进行了全面的检修，确保用电安全。
（三）、食品安全及传染病防控情况
1、加强对学校的饮食卫生监督、检查。按照《食品卫生法》要求炊管人员持证上岗，上岗时穿工作服、戴工作帽，规范操作、严格消毒。严把食堂采购、索证索票、验收、贮存、消毒、制售、留样等环节的监管关，坚决杜绝过期、变质、有害、有毒及污染食品进入校园。继续落实好学校领导陪餐制，保证饭菜质量。积极做好学生“营养餐工程”的接收、贮存和发放工作，保证食品质量安全。师生饮用水为全乡统一饮用的自来水，确保饮水安全。
2、加强传染病防控。班主任、宿管老师协同卫生院对学生进行传染病预防知识的宣传教育，教育学生养成良好的个人卫生习惯，加强体育锻炼，提高抵御疾病的能力。进一步做好教室、宿舍的消毒、通风等工作。加强对学生健康状况的检测，发现不良情况在第一时间内做好应急处置。
（四）、学校内及周边环境情况
和其他危险物品带入校园，经排查，没有发现学生携带管制刀具、棍棒器械等违禁物品。校园周边环境安宁，没有侵害师生人身、财产安全的违法犯罪活动；没有网吧、游戏厅、录像厅等娱乐场所和不健康图书、音像书报销售摊点。
（五）、矛盾隐患排查
不断加强教师的师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。严禁“三乱”现象发生。
随时关注学校特殊人员的动向，及时排查和化解学生间的矛盾和纠纷，严防恶性事故发生，坚决做到“小事不出学校，矛盾不上交”。
（六）、加强宣传教育，提高防范意识
1、上好秋季开学安全第一课
为进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生、学生养成教育等工作列入学校工作的重要议事日程，8月25日下午，召开了师生安全教育会议，与每一位教师签订了《安全工作管理责任书》，同时，又发放了《学生安全协议书》，健全了门卫制度，校园管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案。
2、重视对留守儿童和学困生的关爱，加强家校联系，积极做好这些学生的健康疏导和行为矫正工作，让他们快乐成长、健康成长。
3、对于学生乘车的问题，我们进行了询问摸底，要求学生不乘坐无牌照车，上学、放学时由家长接送。
1、健全组织机构，加强日常管理。
2、定期不定期的对一些设施设备进行检查、维修维护。
3、加强管理人员和班主任工作的安全防范意识，杜绝安全事故发生。
4、对学生实行跟踪无缝隙管理，课堂上实行上课报告单、学生缺勤报告制，住宿学生中午、晚点名检查，对于缺勤学生记录在案。
5、全体教职工实行坐班签到制和离校请假制度，填写请假条。
6、与每个岗位的工作人员层层签订安全责任书，与每位学生、家长签订安全管理协议书。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、排查整治范围
景区、森林公园、污水处理站、垃圾处理站。
二、整治时间
2021年3月1日至2021年5月20日。
三、排查整治内容
（一）对旅游景区、周边、沿途的园林绿化进行重点检查；加强北石窟驿景区垃圾处理站和污水处理站的实时管理。规范垃圾堆放、清运，确保垃圾日产日清；适当增加保洁人员，使保洁清扫、湖面垃圾打捞、垃圾清运、消杀等工作目标明确，责任到人，为游人提供了一个清爽、整洁的旅游休闲环境。污水处理站实行专人实时监管，确保24小时正常运行，污水处理达到国家排放标准。
（二）严厉打击旅游景区门前及周边随意占道经营、招手揽客、欺行霸市、强买强卖、出售假冒伪劣商品等行为。
（三）全面治理景区周边道路及两侧存在的垃圾带、卫生死角、泥潭烂路、雨天积水等问题。
（四）切实清理旅游景区门前及周边乱贴乱画、乱拉乱挂等现象，严厉打击散发、张贴、喷涂小广告等违法行为。
三、实施步骤
（一）全面排查阶段（3月2日－3月11日）。按照责任分工，对全县旅游业突出环境问题进行排查登记、建立台账，排查工作完成后要制定问题清单，报局执法大队存档管理，定期整改。
（二）集中整治阶段（3月12日－4月30日）。对发现和现有突出问题，迅速进行整改。对排查发出的问题，能立即解决的要立行立改。需要时间 当前隐藏内容免费查看解决的，要制定整改计划，整改清单要明确整改措施、完成时限、整改责任人，整改完成后，报局执法大队进行销号。
（三）总结提升阶段（5月1日－5月20日）。执法大队、旅游办开展联合督查，对旅游企业问题整改情况进行抽查，发现未整改到位、虚假整改的，进行通报批评，并责令限期整改。逾期完不成整改的，对相关责任人提出问责。
四、保障措施
（一）加强组织领导。成立以旅游办主要领导为组长，分管领导为副组长，景区负责人为成员的旅游企业排查整治专项行动领导小组，确保各项排查整改措施落地落实。
（二）严格过细排查。要坚持深入一线、深入现场、横向到边、纵向到底、善于发现、敢于发现、积极发现问题。对问题排查不及时和未按要求及时报送相关资料的要进行严肃通报，对责任落实不到位，整改推进不到位的单位进行追责问责。凡应发现未发现、应排查未排查、应整改未整改的问题上，被上级督察、暗访发现，将按照相关规定严肃追究责任。
（三）强化整改实效。对排查发现的问题，能立即解决的要立行立改，一时不能解决的要限期解决，持续推进整改，尽快实现整改效果。在问题整改中要举一反三，建立长效防控、管控机制。不断优化排查整治方案，并常态化开展排查整治工作。
xxx公司现有党员288人（含离退休68人），在职党员202人，占党员总数的70.1%，所属党支部19个（含2个离退休党支部），党务工作者22人，其中专职党务工作者17人，兼职5人，从年龄结构上看。工程公司现党务工作者平均年龄45岁，30岁以下的比例为9%，31岁到40岁之间的为13.6%，41岁以上的为77.27%，其中50岁以上的为36.36%。从知识结构上，具有大专以上学历占95.4%，从专业知识结构上来看。具有初、中级政工职称占整个有职称人员的仅22.7%，而其他专业技术职称系列则占到了77.3%。从事党务工作经历上，最少达到5年以上占40.9%。公司本部机关管理人员总数70人，党务工作人员6人。
近几年来，虽然公司党务工作者队伍结构趋向不断改善和优化，但还存在着党务工作者队伍年龄老化的问题。目前从事党务工作的人员中40岁以上的占77.27%，30岁以下的仅有3人，可以看出党务工作者年龄结构普遍偏大，呈现年龄老化趋势。公司所属17个党支部中，只有1个单位配备了专职的支部书记，其他单位党支部书记均是交叉任职或兼职，大部分党务干部倾向抓生产，跑市场（与奖金工资挂钩），无暇履行党务工作者职责，使党建工作只是表现在对上汇报的文字材料中，很难落实到党支部和党员，出现“有组织无活动、有活动不规范”的现象。绝大多数党务工作者受到的专业培训偏少，其它培训偏多。近几年新到党务工作岗位人员约占36.36%，他们中的大多数没有接受党务知识专业培训，从其学历和人员来源上看，基本上是原所学专业或原有的培训程度，缺乏党建工作的基础知识和基本技能很难满足新形势下对党建工作的新要求。
相当一部分党务干部都是半路出家，缺乏党务工作的系统实践和锤炼，党务工作的业务水平较低，由于大量的工作内容被兼职工作占据，致使兼职党务工作人员根本没有精力认真抓好党务工作，也因此不能够围绕中心工作抓党建，导致了“两张皮”和“空转”现象的存在。加之学习培训不到位，使一些党务干部对党务知识知之甚少，难以较好地开展工作；还有一些多年从事党务工作的干部存在吃老本的现象，或凭经验做事，或干脆把书上的、文件上的照搬照抄过来，对新时期企业党务工作缺乏探索和了解，缺乏创新意识等等，致使干部的素质和工作能力跟不上形势发展的需要。从而造成了不少单位开展党内活动往往局限于读读报纸、念念文件，内容空泛，形式单一，对党员没有吸引力。
一是个别单位经理不重视。部分经理认为企业的中心工作是生产经营，只要抓好经营就行，搞不搞党建无所谓的模糊认识，表现在开展党建活动经费、时间、场所等不支持，因此党务干部不能有效开展党的工作，影响了企业党组织政治核心作用的发挥。二是效益不好的单位，党组织威信低，党员流动性大，给开展党建工作带来很大困难。三是施工企业具有点多、面广、队伍流动性大等特点，项目部周期短。给企业基层党组织建设带来了难度。
一是充实懂生产、会经营的优秀人才。聘用政治素质好、群众威信高的生产经营骨干担任党支部书记。他们熟悉生产经营，能够较好地围绕生产经营开展党建工作，促进两者的有机结合。二是选调优秀大学毕业生。新生力量的充实，改善党务工作人员队伍的结构，为党务工作增添了活力。
为保证党务工作人员队伍后继有人，规定各级领导班子后备干部队伍，党务工作后备干部要占的比例应不低于5%。通过设置一些辅助性岗位等措施，加速党务工作后备人才的锻炼和成长。同时，还应该支持、鼓励党员职工参加党校函授学习，保证党务干部队伍结构不断优化的需要。
为了提高党务工作人员的政治理论水平，可以采取送党校学习、集中培训和个人自学相结合的办法，选择专门教材，每年定期举办1—2期党务人员培训班，结合企业的实际，加强中层以上党务干部的理论学习，提高党务干部的组织协调能力、领导能力和决策水平。
换岗锻炼是培养干部的有效途径，也是党务工作人员积累经验，增强适应力的必由之路。可以采取两种换岗形式。一是在党务系统内部的换岗锻炼，二是党务工作人员与生产经营管理人员之间的换岗交流。通过换岗锻炼，增强了党务工作人员与生产经营管理人员之间的相互理解，相互支持，促进了“两手抓、两手都要硬”方针在企业的贯彻落实。
通过多种形式、多种渠道对全体干部职工进行正确的宣传引导，使大家认识到在新形势下，企业党建工作的任务是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。
使党务工作者的工作实实在在的融入企业整体考核体系当中，把党务工作者的薪酬和党务工作成绩结合起来，通过严格考核评估，激发党务工作人员恪尽职守、努力工作的热情。
一是保证经费。党务工作必要的活动经费，行政上必须给予充分保证。二是要创新工作方式。建立和完善以党员为活动主体、以职工为服务对象的党建工作体系。充分利用现代信息技术，构建信息平台，把企业的党建活动渗透到企业生产经营各个环节，通过现代化的、科学的手段和趣味性的方式吸引员工的参与，达到广泛宣传党的方针政策、密切联系员工、及时了解民情民意，促进企业发展的目的。
（一）建议在建筑板块多组织党建工作经验交流，对标党建工作开展好的单位，多提供学习交流的机会。
通过多种形式、渠道对党务工作者进行正确的宣传引导，使大家认识到企业党建工作的重要性。
一、查
1、查校舍安全。对校舍情况进行逐一排查，重点检查旧校舍、在建校舍的结构安全情况。
2、查内保工作。重点检查学校各重要科室负责人是否对校园内部安全保卫工作认真负责，对学校内部各个岗位的安全责任制、保卫值班和巡逻制是否落实到位。严把人员进口关，防范和避免内部人员侵害中小学生的事件发生。
3、查消防安全。重点检查消防安全责任制是否落实，消防通道是否安全、畅通，设施是否齐全等情况;对校园内电网、水管、电讯等基础设施进行逐一排查。检查师生是否有违章使用电器;学校学生集中上下楼时，有无专人负责疏散和指挥机制。对达不到消防要求的校舍，必须停止使用，限期整改。
4、查饮食卫生。重点检查学校周边商店所卖商品的安全情况，检查食品是否符合卫生标准和有关要求，严禁无卫生许可证擅自经营。
5、查交通安全。检查教职员工是否自觉遵守交通规则，主动在师生中做遵守交规的楷模，特别是督促他们骑摩托车要戴好安全头盔。组织全体老师上到学生上下学途中对学生途中安全情况进行检查。检查学校路队安全情况，严格送路队制度。
二、改
1、加强安全教育。有针对性地对学生开展安全教育。特别是加强学生应对洪水、火灾等突发事件的应急训练，预防交通、溺水、高坠等事故的发生。
2、落实责任制度。校长与各科室，各班主任与学生之间，都层层签定安全责任状，使学校安全责任制得到落实。
3、排查安全隐患。通过检查共发现安全隐患2处，并已于4月25日之前整改完成。如在排查过程中，我们发现很多老师都把摩托车放在教学楼边上，既影响外观，又不容易行走。于是我们通过讨论研究，决定把电动车放在学校外边统一管理。还有就是教学楼上的瓷砖由于年久失修，有脱落的危险，学校组织人员将不牢的瓷砖取下。
“疫”战不止，我们不退。坚信，这一仗，我们必须打赢。这一仗，我们必将打赢！下面是星星阅读网小编为您推荐新城镇新冠肺炎疫情防控工作方案范文。
当前国内接连发生因入境人员闭环管控不严格造成本土疫情，同时疫情外溢导致其他省市出现本土疫情，形式非常严峻，为保障我镇广大人民群众健康安全，做好常态化疫情防控和巩固前期工作成效。进一步压实“四方责任”，切实做好中高风险区域来镇返镇人员、境外输入人员的排摸管控工作，确保各项防控措施落实到位、不留死角，按照镇防控指挥办发〔2021〕78号文件要求，依据我镇实际，制定本方案。
一、总体要求
坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”原则，按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”要求，落实“四早”措施，做到精准防控和局部应急处置有机结合，坚决防范疫情输入和蔓延。
二、防控措施
（一）防范境外疫情输入
1.全面落实入境人员闭环管控。坚定不移落实“双稳”方针，加强与相关部门沟通协调，对在省内第一入境地人员要提前3天向所在村组报备个人住所，具体行程，身体状况，抵达目的地后，安排救护车“点对点”转运集中留观点隔离留观，检测均实行“双检双测”，避免交叉感染严格落实入境人员核酸加血清抗体双检测或两次核酸检测等远端防控措施。实现从“国门”到“家门”的全流程闭环管控，严防相关人员带疫回国，降低疫情跨境传播风险。（责任单位：派出所、行政执法大队、卫生院、各村委会按职责分工负责）
2.强化入境人员集中离管理。在实施集中隔离时，应将入境人员中的密切接触者与一般接触者安置于不同楼层或楼栋，有条件的应尽量安置于不同集中隔离场所。对入境人员务必在开始集中隔离和解除隔离时各进行一次核酸检测，要做到“人物同检”，隔离期间如出现症状应立即检测。解除隔离时必须落实两种试剂两步法平等检测，要采用高灵敏和双靶区域以上的试剂进行检测，以降低因试剂灵敏度不足或病毒变异可能造成漏检风险。禁止使用快速核酸检测方法。集中隔离场所废弃物等垃圾必须严格按照医疗垃圾处置。（责任单位：卫生院、各村委会）
3.切实做好解除集中隔离入境人员信息推送和健康监测。进一步做好入境人员集中隔离期满后的信息推送工作。解除集中隔离入境人员抵达我镇后，卫生院和村委会负责落实7天居家健康监测和不少于48小时3次的核酸检测。其中：对从外省第一入境地入境并完成14天集中隔离的人员，在其到抵达目的地后第一时间进行第一次核酸检测，送至集中隔离点执行，健康监测期间不少于3次核酸检测“双采双检”。（责任单位：派出所、行政执法大队、卫生院、各村委会按职责分工负责）
4.严防进口货物输入风险。全面落实进口冷链食品提前报备、对进口冷链食品及其运输工具、包装，到批发市场、到零售店、到消费环节的全流程全过程的预防性消毒、核酸检测、追溯管理。对进入新城镇冷链食品要做到抽样检测100%覆盖，所有抽样尽量延伸到单体产品。每周要对我镇境内主带有冷库的食品有农贸市场、售卖冷冻类场所和餐饮单位的环境、食品、从业人员进行核酸检测。（责任单位：市场监管所、行政执法大队、卫生院、各村委会）
（二）加强本地疫情防控
5.加强街区疫情防控。做好新城镇网格化、精细化管理，加强新城街道出租房屋及外来人员管理，对来自中高风险地区人员及入境人员、新冠肺炎治愈患者等解除医学观察人员做好居家健康监测。开展爱国卫生运动，全面推进街区环境卫生综合整治，消除致病生物孽生环境。加强防疫知识宣传，引导公众养成良好卫生习惯，倡导文明健康、绿色环保的生活方式。（责任单位：市场监管所、派出所、卫生院、新城村按职责分工负责）
6. 加强农村疫情防控。健全完善镇村组三级指挥体系，落实疫情防控责任制。加强疫情防控宣传，提倡非必要不外出，减少人员流动、聚集，增强村民个人防护意识。实施村民网格化管理，督促村组及党员群众代表全面摸排返镇人员情况，加强对务工、上学返镇人员的排查、信息登记、健康监测等防控措施落实，尤其是入境人员和中高风险地区返镇人员的管控，落实“日报告、零报告”制度。各村委会、镇直各单位要全面储备口罩、体温计、环境消毒剂防护服等基本防护物资，做好应对疫情储备。新城卫生院和各村卫生室要对发热患者立即报告，降低疫情从农村播散的风险。（责任单位：卫生院、各村委会）
7.加强医疗机构疫情防控。新城镇卫生院做好医疗器械、污染物品、物体表面、地面和空气等的清洁消毒以及医疗废物的处置管理，严防感染发生。严格住院病人 “一病一陪护”管理，对新住院病人和陪护要进行核酸检测后方可入院，非必要不得进入病区探视病人。加强医疗物资储备，确保医疗服务和疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。要对卫生室“四类药品”的出售情况登记在册，做到疫情防控“十必须”、“十严禁”、接诊“十须知”。（责任单位：卫生院和各村卫生室）
8.加强学校疫情防控。新城初级中学、新城学区要坚持每日对学校工作人员、学生行踪进行掌握，对于有中高风险旅居史的第一时间上报，开学期间对教室、食堂、宿舍、实验室、图书馆、厕所等重点场所进行通风、保洁和消毒；认真做好全体教职工和学生的健康监测、体温检测及师生和家庭人员的旅居情况登记，继续执行“日报告”、“零报告”制度；要分批有序、错峰精准组织师生开学返校，确保离校外出师生底数清、行程路线可追踪、家校协同有反馈。要做好暑假期间留校师生管理与服务，落实校园疫情常态化防控措施，严格执行晨午晚检制度，并提供必要的学习、工作、生活条件。（责任单位：新城初级中学、新城教委、各村委会）
9.加强其他重点场所环节疫情防控。加强公共区域通风换气和清洁消毒，落实经营者摊位日常保洁制度，从业人员做好佩戴口罩、手消毒等个人防护。加强对新城市场、公厕、垃圾收集等卫生设施的监督检查，发现问题立即整改。强化人群聚集场所防控措施的落实，防止发生聚集性疫情。（责任单位：市场监管所、司法所、派出所、行政执法大队、卫生院、各村委会）
10.加强核酸检测工作。严格按照省、市、县要求，继续落实对密切接触者、境外入境人员、预检分诊患者、新住院患者及陪护人员、医疗机构工作人员等重点人员“应检尽检”工作。对农贸市场、快递员、出租车司机等特定服务场所和行业人员进行健康监测。（责任单位:市场监管所、司法所、派出所、行政执法大队、各村委会）
11.加强多病共防。广泛宣传动员，提高重点人群流感疫苗等呼吸道传染病疫苗接种率，强化流感等多病共防措施。倡导养成勤洗手、咳嗽打喷嚏时注意遮挡、聚餐使用公筷、合理膳食、适度运动等卫生习惯和生活方式，科学佩戴口罩。要加强流感等高发呼吸道传染病和不明原因肺炎的监测、分析、预警，做好呼吸道传染病临床和实验室鉴别诊断，尽早发现新冠肺炎患者。呼吸道传染病聚集性疫情调查处置中优先筛查新冠肺炎，尽快明确病源，及时有效处置疫情，降低流感等其他呼吸道传染病与新冠肺炎叠加流行的风险。在做好新冠肺炎疫情防控的同时，还要注意防范禽流感，注意预防诺如病毒及食物中毒，不吃未烧熟煮透的食物以及生蔬菜。尽量减少会议、会展等聚集性活动数量，控制活动参加人数，鼓励采用线上或线上线下相结合的方式开展，防止聚集性疫情发生。（责任单位：卫生院、各村委会）
（三）强化夏秋期间疫情防控
12.减少人员流动。各单位组织职工合理安排调休倒休、错峰出行和返岗，减少外出旅行、探亲等非必要的行程，做好学生错峰返校。（责任单位：新城初级中学、新城学区、各村委会）
13.减少旅途风险。各村要加强对出租车司机的培训，严格控制超员，乘客做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手，引导乘车前进行健康扫码。（责任单位：行政执法大队、派出所、各村委会）
14.减少人员聚集。各村委会、镇直各单位举行会议等活动应当控制人数，50人以上活动应当制定防控方案，停止举办聚集性庙会、广场舞等活动，广场严格落实有关防控措施；提倡家庭私人聚会聚餐等控制在8人以下，做好个人防护，有流感等症状者尽量不参加。提倡家庭每天多开窗通风。（责任单位：市场监管所、行政执法大队、派出所、各村委会）
三、做好疫情应急处置
15.立即启动应急响应。疫情发生后，全镇严格按照省、市县疫情防控办要求，加强统筹领导指挥调度，科学实行风险等级区域管控，将管控区域范围精准至自然村，依法依规按程序报批后及时采取交通管制、限制人员聚集、停工停业停学等措施。迅速组织核酸检测、医疗救治、环境消杀等工作队伍开展疫情防控工作，迅速查清疫情防控传播链条，防止疫情扩散。（牵头部门：新城镇疫情联防联控领导小组按职责分工负责）
16.迅速锁定传染源。立即启动核酸采样和检测实施方案，提升采样和检测能力，逐步科学精准扩大核酸检测范围，全面排查感染人员，对核酸检测阳性人员还要进行血清抗体检测及全基因测序分析，争取最短时间将传染源追踪管理到位，防止疫情扩散。对隔离人员和重点人群，根据需要可进行多次检测，最大程度避免遗漏。（牵头部门：新城镇疫情联防联控领导小组按职责分工负责）
17.严格密切接触者管理。按照确诊病例数量合理确定隔离人员规模，对密切接触者和密切接触者的密切接触者等坚决做到集中隔离、应隔尽隔，严格实施单人单间隔离。14岁及以下儿童的父母为密切接触者或密接的密接，首选集中隔离医学观察，在做好个人防护和保持人际距离的情况下，儿童可与父母或家人同居一室；如14岁及以下儿童为密切接触者或密接的密接，可在镇医务人员指导下，做好个人防护和保持人际距离，由家人陪同儿童居家医学观察。半自理及无自理能力的密接触者或密接的密接，原则上实施集中隔离医学观察措施，由指定人员进行护理；严格隔离防疫管理，全面落实集中隔离人员健康监测工作。做好隔离期间的服务保障，及时向隔离人员提供心理支持、心理疏导和中医药等服务。（牵头部门：新城镇疫情联防联控领导小组按职责分工负责）
18.落实“四早、四集中”要求。新城镇卫生院要严格落实“四早”要求，及时发现并转诊可疑病例。对于疑似病例和核酸检测阳性者要尽快安排转运救护车转至县集中隔离点隔离治疗。（牵头部门：新城镇疫情联防联控领导小组按职责分工负责）
19.及时公开发布疫情信息。镇疫情联防联控领导小组宣传及舆情应对组应当及时准确做好疫情防控动态等重要信息发布，加强网络舆情的监测、管理和引导，确保疫情信息报告和发布严肃、权威、统一。（牵头部门：新城镇疫情联防联控领导小组按职责分工负责）
四、加强组织保障
20.靠实四方责任。坚持党委统一领导、党政齐抓共管的疫情防控工作机制，各村委会、镇直各单位要根据实际情况细化防控方案，强化节假日等重点时段防控，始终保持战时状态，严格落实各项防控要求，确保人员队伍、防控物资、隔离场所、核酸检测能力和医疗救治能力等落实到位。（牵头部门：新城镇疫情联防联控领导小组按职责分工负责）
21.全面落实新冠疫苗接种工作。对应接未接人员多方采取措施，动员组织群众按时接种，做到全员接种，确保全员健康安全。（牵头部门：新城镇疫情联防联控领导小组按职责分工负责）