个人简历是我梳理人生经历的媒介，记录着我成长的脚步和成就的点滴。在浏览以下的个人简历范文之前，我们可以先思考一下自己的亮点和优势，以便更好地与这些范文进行比较和分析。
姓 名：
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应聘职位类型： | 经营/管理类 | 求职类型： | 全职或者兼职 |
| 月薪要求： | 面议 | 具体职位一： | 注册安全工程师挂靠或专职 |
| 具体职位二： | 煤质化验工程师 | 具体职位三： | 地质工程师 |
| 具体职位四： | 安全工程师 | 具体职位五： | |
| 希望工作地区： | 内蒙古自治区 呼伦贝尔，东胜， | 其他工作地区： |
人才类型： | 普通求职 | 相关工作时间： | 20年 |
| 外语语种： | 英语 | 外语水平： | 一般 |
| 其它外语语种： | 无 | 其它外语水平： | 无 |
| 普通话水平： | 标准 | 计算机能力： | 精通 |
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姓名。
应届毕业生。
性别。
民族。
身高。
体重。
政治面貌。
贯籍。
毕业时间。
学历。
学制。
专业。
毕业学校。
联系地址。
英语水平。
计算机水平。
善长。
联系电话。
手机。
qq。
爱好特长。
熟悉的软件。
在校期间的工作。
证书。
奖励情况。
学习及实践经历。
时间。
地区、学校或单位。
专业。
自我评定。
简历模板个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
婚姻状况：_______________目前年薪：__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
通讯地址：____________________________________________________。
邮政编码：____________________________________________________。
教育背景:。
最高学历：
__________________________最高学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
______________________________________________________________________________。
_________________________________________________________________________________。
外语能力:。
外语一：基本技能：_____________________通过标准测试：__________________。
外语二：基本技能：______________________通过标准测试：___________________。
其它：
工作经历:。
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作。
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的.一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
________________________________________________________________________________。
个人爱好:。
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
_______________________________________________________________________________。
其他说明:。
（如获奖情况等）。
(1)求职目标描述要精准。
对于刚毕业的大学生来说，求职目标可以有两个;对于具有三年以上工作经验的人来说，求职目标只能有一个，求职目标精准才能干出成绩，三心二意的人基本没什么出息。
(2)工作经历描述要精准。
工作经历描述包括岗位职责及所获成绩，所获成绩要实事求是，不要出现大概、差不多等模糊词语。如：建立健全了招聘管理体系并贯彻执行，使招聘成本降低了20%。
(3)自我评价要精准。
自我评价要与工作经历相对应，实事求是，文如其人，不要有空话套话。
如：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的'人生信条。”属于空话套话。
如：“我对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。”让人看上去比较可信。
以下是小编j.l分享的小巧型通用空白简历表格，更多简历模板下载欢迎访问简历网。
姓名。
性别。
籍贯。
民族。
身体状况。
政治面貌。
身高。
外语程度。
所学专业。
毕业。
时间。
特长。
联系电话。
邮政。
编码。
e-mail。
1\01\”
身高。
民族。
婚姻状况。
毕业院校。
专业。
身份证。
电话。
现所地点。
户口所在地。
应聘职位。
i
期望地点。
人才类型。
到岗日期
应聘类型。
教育经历。
工作经验。
职业目标。
自我介绍。
个人爱好。
人生理想。
很多在个人简历中不喜欢写求职意向，一来是对自己能力的不自信，二来也是因为对求职概念模糊性。而不写求职意向的个人简历往往也是的招聘方非常讨厌的一种类型，一般情况下只有在个人简历收的很少的情况下，对方才愿意通过你的能力来给呢安排工作的。在个人简历中想要得到对方的青睐，必须要有明确的求职意向。
说道低在个人简历中最为吸引用人单位还是个人的能力，不如说企业在招聘员工的时候，研究生以上的学历必然可以让对方注意。当然，求职职位与个人的技能方面也是重点，如果在个人简历中索尼能够体现的硬技能都是招聘职位所需要的，那就一定能让对方所接受。
很多招聘官在晒选个人简历的时候，最不想看到的就是虚假的内容，不要企图用假的信息来欺骗，也不要低估了对方的智商，毕竟在招聘方面他们的经验更多。在个人简历中要有事实说话，也要懂得用数据说明加以佐证，提高个人简历的可信度，则也能让对方所青睐。
照片。
（1寸）。
姓名。
性别。
民族。
生源地。
出生日期
政治面貌。
所学专业。
主修方向。
辅修方向。
学历。
学位。
身高。
联系电话。
电子邮件。
通信地址。
邮政编码。
担任主要职务。
及社会兼职状况。
在制作个人简历表时应该将哪些资料融合进去？如果你正在为此而烦恼，不妨参考以下这份个人简历的空白表格，希望大家可以通过它了解个人简历制作技巧。
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的'工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:。
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:。
（如获奖情况等)。
个人求职简历当中千万不能够出现一些比较幼稚的错误。有一些求职者在制作完求职简历之后就不做任何的检查，这是非常危险的行为。小编曾经目睹过一个求职者在跟面试官谈话不到1分钟，就被面试官退回求职简历，其中的原因，也大概能够知道。在求职简历的自我介绍当中，这个求职者竟然出现了几个错别字，这是非常低级和滑稽的行为。所以求职者在制作求职简历之后，一定要做反复的检查，不能够抱着侥幸的心理，这样会让自己在求职的过程当中吃很大的亏。
个人求职简历就是名片，简历照片的选择一定要特别的慎重。一般简历都应该采用比较正式的照片，不管是人物的穿着还是背景的选择，都应该特别的严肃，不要让自己的简历照片出现一些非常怪异的.表情或者是动作，背景不要选择比较肮脏或者是很杂乱的地方，这样会严重的影响到你在面试官眼中的形象，将会让你的形象大打折扣。为了能够让自己的简历显得比较的正式，你可以去专门的照相馆去制作你的简历照片，这也是非常有必要的行为。
姓名：
应聘岗位：
人员类型：
性别：
籍贯：
民族：
政治面貌：
健康状况：
婚姻状况：
学历：
本科是否：
是否海外留学：
毕业院校：
专业：
家庭住址：
身份证号码：
联系电话：
e-mail：
社会在职人员户籍所在地：
大学生：
教育背景：
起止时间：
毕业院校及专业：
所获学位：
主修课程：
工作经历：
起止时间：
工作单位及职务：
岗位职责及业绩表现：
论文情况：
奖惩情况：
英语水平：
计算机水平：
所获证书：
兴趣及爱好：
姓 名。
性 别。
籍 贯。
民 族。
最高学历。
联系电话。
电子邮件。
联系地址。
求职目标。
目标岗位。
目标地点。
教育经历。
时 间。
专 业。
学 校。
奖罚情况。
工作经历。
时 间。
职 位。
单位名称。
备 注。
自我评价。
兴趣爱好。
所获成就。
英语能力。
计算机等级。
工作能力及专长。
现所在地婚姻状况健康状况。
联系电话电子邮箱。
求职意向。
外语水平计算机水平。
其他专业技能特长爱好。
教育培训经历。
起止年月毕业院校所学专业/课程学历/学位。
工作经历。
起止年月公司名称职位主要职责离职原因。
所获奖项证书。
取得时间评定机构证书内容职称/技术等级备注。
在个人简历的写作技巧上要了解那么硬性的标准，硬性标准也就是个人简历上硬技能，是提高简历分量的主要部分。在个人简历中总是存在一些不可或缺的技能，下面就来简单的分析一下。
计算机能力是求职者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在当今社会下计算机能力的重要性，是顺应时代的发展。新时代下所有的行业中都离不开pc机的作用，从工业到服务业计算机都是不可代替的工具。而作为新时代的人才，计算机能力也是必备的技能之一，像是基本的`office软件必须要掌握，并能够数量的使用。
英语能力在大部分的企业招聘中也是非常重要的项目标准，不过有很多人都不是很重要，认为只要不是求职外企，英语技能就可以不用写了。而实际上，在当今社会上大部分的企业在发展中，也都所要有外语人才，即便不是从事语言方面的工作，你的英语水平高，也能加分。
专业技能也几十从事职业岗位的技能专业能力，像是从事会计行业的人才需要有会计专业能力，从事广告行业则需要有一定的设计以及策划专业能力等等。专业能力作为不可或缺的技能，也是最重要得的部分。
姓名。
性别。
民族。
出生日期
学历。
政治面貌。
专业。
健康情况。
在读院校。
邮编。
联系电话。
邮箱。
主修课程：
选修课程：
个人技能。
奖惩情况。
任职情况。
自我评价。
兼职情况。
更多。
如何才能够显现出简历的真实性?想必很多人对此问题都有不同的见解，如若在创作简历时将一些比较重要的内容陈述出来，招聘方很容易认为这些内容的陈述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在这里，我们还需要对内容进行更为精精心的创作，如求职者可以在阐述内容时，将一些有真凭实据的信息印刻在简历中，如此就不用担心书写出来的内容无法用真实来判断了。
人们应该在简历中突出哪些能力呢?有些人认为团队管理，协调，以及融合能力才是简历中的关键，但对一些比较注重简历创作的`求职者而言，他们必须要表达的是一种极为务实的工作能力，求职者能够做些什么，以及可以为招聘企业带来什么，这些内容都需要在简历中尽可能的显现出来，只有这样，才能够迎合招聘单位的用人心理，继而对这些简历另眼相待。
屡屡在职场中失败，原因并非求职者的能力不行，而是他们没有掌握到简历中的关键性问题，如此一来，即便求职者费尽心思的进行简历书写，也很难确保他们递交出去的简历可以吸引到阅读者的关注。
下面是小编分享的2016空白简历模板表格，更多相关信息请点击(/jianli)。
姓 名。
性 别:。
本人联系地址。
民 族:。
家庭详细地址。
出生日期:
婚姻状况。
身 高:。
联系电话。
邮 箱:。
通信地址。
邮 编:。
求职意向：
毕业院校。
学 历。
毕业日期
专 业。
计算机水平。
证 书。
工作经历。
20xx。
20xx。
20xx。
自 我 评 价。
有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。
在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的'信息。求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。
学 院。
照
片
专 业。
姓 名。
性别。
民族。
籍贯。
身高。
学历。
政治面貌。
就业意向。
兴趣爱好。
个人说明。
家庭地址。
住宿地址。
联系电话。
手机。
任职情况。
本
人
简
历
时 间。
学 校。
任 职。
奖
惩
情
况
姓名:。
年龄:。
性别:。
籍贯:。
现居住地：
工作经验。
联系电话:。
邮箱:。
学历:。
it技能与语言能力。
编程语言：
数据库：
internet服务：
英语：
熟练使用的开发工具。
求职意向。
工作岗位。
工作地区。
工作性质。
希望行业。
·教育背景。
毕业学校。
毕业时间。
专业。
·
所在单位。
开发项目。
在公司时间。
开发环境。
项目描述。
主要技术。
责任描述。
·项目经验。
·自我评价。
在制作个人简历的过程中，需要针对简历的内容进行全面的了解，如何让招聘单位在众多的简历中看到简历的优势，需要求职者在通过网络下载简历模板以后，需要对于简历进行相应的修改，只有在完全不同于简历模板的情况下，才能够快速获得招聘单位的认可，从而提高自身的市场竞争力，获得心仪的工作岗位。
工作经验需要丰富。
针对不同的求职岗位，在进行处理以后，能够有效的提高市场的.竞争力，同时在填写个人简历内容的过程中，尤其需要避免出现避讳内容，如果涉及到个人隐私或者工作经历中不存在的内容，需要根据自身特点进行全面的更改，从而达到精简个人简历内容的需要，避免过多的内容招聘单位无法一一审阅。
以上对于如何让招聘单位与个人简历“一见钟情”的方法介绍非常详细，通过掌握此类技巧能够有效提高个人简历的竞争力，从而帮助求职者获得心仪的工作岗位。
姓名。
性别。
身高。
民族。
籍贯。
身份证。
学历。
毕业院校。
专业。
计算机能力。
联系电话。
电子邮箱。
健康状况。
通讯地址。
教育/培训。
日期
院校名称/培训机构。
专业/课程。
证书。
工作经验。
求职意向。
工作类型。
到岗时间。
希望工作岗位一。
希望工作地点。
希望工作岗位二。
希望工作地点。
待遇要求。
个人自我评价。
技能特长。
兴趣爱好。
个人信息。
姓名。
性别。
民族。
年龄。
籍贯。
婚姻状况。
身高。
体重。
政治面貌。
学历。
求职意向。
求职类型。
希望职业。
希望职位。
希望地区。
教育情况。
时间。
所在学校。
专业。
学历。
专业描述。
培训经历。
时间。
培训机构。
培训地点。
培训课程。
获得证书。
详细描述。
语言能力。
掌握语种。
掌握能力。
工作经历。
时间。
公司名称。
公司性质。
所属行业。
所在部门。
职位名称。
工作描述。
其他。
个人基本情况。
姓名。
性别。
民族。
出生日期
身份证号。
政治面貌。
婚姻状况。
健康情况。
学历。
专业。
籍贯。
目前所在地。
毕业院校。
求职意向及工作经历。
人才类型。
应聘职位。
工作年限。
职称。
求职类型。
可到职日期
薪资要求。
希望工作地点。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
公司性质。
担任职务。
工作描述。
离职原因。
教育背景。
时间。
院校。
专业。
学历。
个人技能。
英语水平。
英语等级。
计算机水平。
计算机等级。
工作能力及其他特长。
兴趣爱好。
联系方式。
联系电话。
家庭电话。
电子邮箱。
邮编。
姓名。
性别。
相片。
籍贯。
政治面貌。
民族。
身高。
体重。
专业。
学历。
毕业院校。
主要课程。
个人能力。
教育培训经历。
起止时间。
学校或培训机构。
专业。
英语、
计算机水平。
实习经历。
荣誉奖项。
自我评价。
联系电话。
e-mail。
年龄：33。
民族：汉族。
电话：xx。
应聘职位：生产/营运。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：江苏。
工作经历：
1、荣桓五金有限公司：x.06~x.02。
公司性质：民营企业。
所属行业：原材料和加工。
担任职位：经理助理。
工作描述：编排生产计划、监督生产进度、改进生产工艺、及处理客户事务，及时协调处理技术、质量、设备上的问题，定期组织安全检查，落实安全措施，督促各部门整改问题。严格按照iso9001:x模式进行生产管理，认真落实6s政策，定期向总经理汇报生产运行情况，提出一些合理化。
2、吴江自控有限公司：x.10～x.06。
公司性质：私营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：车间主管。
教育背景：
毕业院校：苏州大学1999.9~x.6。
学历：本科。
专业：机电一体化。
语言能力：英语6级。
工作能力：擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;熟悉生产成本控制，熟悉生产制造的`部门运作和流程，熟悉生产质量的控制管理;对机械的加工制造、工装夹具、检测检验、生产工艺、设备管理等较为熟悉，善于判断合格供应商，能有效指挥生产组织改进生产工艺，及时协调处理技术、采购、质量、设备上的问题。