首页>工作计划>学年度上学期小学学校工作计划(优质23篇)

学年度上学期小学学校工作计划(优质23篇)

作者:念青松

通过制定学期工作计划,我们可以更好地规划和安排学习和工作的内容,提高自己的综合素质。以下是一些成功团队的学期工作计划分享,展示了他们在协作和项目管理方面的经验和智慧。

小学学年度第一学期学校教学工作计划

新学期,我校将认真贯彻落实县委、县政府和上级教育主管部门的工作部署,主动适应教育发展新常态,坚持围绕提高教育质量这一中心,把队伍建设作为重点内容,把精细管理作为重要保障,凝心聚力,埋头苦干,逐步提高家长和群众满意度,实现学校的和谐科学发展,推动我校办学水平更上新台阶。

一、工作目标:

1、围绕一个中心:以提高教育质量为中心。

2、落实两个重点:以提升师德师能水平为内容,强化队伍建设;以学生养成教育为抓手,构建优良校风。

3、促进三个提升:提升教师队伍素质;提升学生文明习惯;提升学校管理水平。

4、推动四项工作:推动义务教育管理标准化学校创建;推动3号楼及校园配套设施建设;推动平安校园建设;推动学校党建工作创先争优。

二、主要工作及具体措施:

(一)提升队伍素质,形成教育合力。

学校一贯坚持把强队伍作为强教育的首要工程,建立健全师德教育机制、制约机制、激励机制,激发教师的爱心与责任,不断提高教师教育教学能力,致力于形成支撑提高教育质量的合力。

一是班子队伍做表率。

加强班子建设。一是定期召开支委会和行政会议,学习政治理论,统一思想共识,强化领导班子大局意识、责任意识、服务意识和发展意识,不断提高学校管理工作的执行力和有效性。二是班子成员要率先垂范,做到带头遵章守纪,带头负责难事,带头一线教学,带头参加活动。三是落实层级管理,定人定位,强调担当。继续实行“校长每日巡查”及“学校行政人员挂钩年段”制度,挂钩人员要坚持到挂钩年段参加教学研讨、活动竞赛、家长会议等,深入了解班级学生信息,定期或不定期开展教学常规、班级管理、安全教育、卫生整治、质量抽测等巡管活动,及时发现问题与解决问题,实现管理精细化,力求服务无盲区。四是要落实班子成员问责制,出了问题就追责,谁出问题谁负责。

二是教师队伍树形象。

推进师德建设。学校进一步按照争做“四有”好老师的具体要求,以“不忘为师初心、坚定教育理想和坚守平凡岗位”为师德教育主题,开展签订“师德承诺书”、读书征文、主题教研、党员先锋示范课等活动,进一步增强全体教师的事业心、使命感和责任感。实行师德“一票否决”,重点整治“教师有偿家教”、“推销目录外教辅资料获利”、“体罚或变相体罚”等违反师德规范的行为。将通过随机抽查、问卷调查和访谈家长(或学生)等做法,摸排违反师德规范的线索,落实约谈、处理、上报等追责处理工作,切实负起师德建设的主体责任。此外,还将对“迟到早退、上班时间聚集泡茶闲聊、在课堂使用手机、集会带班举止随意、着装装扮不当”等细微但常见的现象进行深入的检查督查和教育引导,进一步深化师德教育,树立我校教师队伍的良好形象。

三是全体教师练师能。

促进师能提升。首先,继续开展教师全员参加的教学技能“三年大练兵”活动,运用好“名师培育工作室”“教研共同体”等教师培养平台,通过研、修、练、用结合,着力引导全体教师通过课标学习、教材研读、教学设计、课堂教学(片断教学)、学科技能、作业与测试设计、信息技术应用等内容的全员岗位练兵。其次,将教龄不满五年的新教师组成若干个“新教师成长工作室”,每个“工作室”至少指派一名市级以上骨干教师为领衔人,指派一名中层以上领导挂钩协调。参照县、校级“名师培养工作室”的活动方式,开展学习、研讨、比赛等活动,促进新教师较快成长。第三,对近五年内毕业的所有新教师和新聘合同制教师进行全面考核,设置考核项目(本学期侧重课堂教学考核)、统一考核形式,统一评价标准,提高新教师的教学水平。第四,积极选派教师参加各种研训和竞赛,开阔教育视野,提高教师素养。

(二)坚持育人为本,增强德育实效。

“德育为首,育人为本”。本学期,我校的德育工作要力求抓好以下四个方面:

1、德育力量强化,重在合力。

要树立“人人都是德育工作者”的观念,进一步健全学校、德育安全处、班级三级管理网络,并且要成立家长委员会和校外辅导员协同开展教育管理活动。同时,明确管理的职责,由校长、书记、分管副校长、德育安全处主任、大队辅导员、班主任、品社(品生)骨干教师和校外辅导员、法制副校长组成德育工作领导小组,使学校的德育工作从组织系统方面上下左右联系密切,步调一致,信息畅通,保证学校德育工作的实施。

要特别重视班主任在德育工作中的关键作用,持续加强班主任队伍的建设。一方面,根据《班级管理评价方案》,公平、公正、科学评价班主任工作,兑现奖惩措施,调动班主任工作积极性。另一方面,重视班主任队伍的培养培训工作。本学期,将组织一次班主任经验交流会、选派班主任外出培训或观摩、组织参加各种班主任(或德育)业务比赛等,进一步提高班主任的班级管理和德育工作水平。

2、规范教育细化,重在坚持。

本学期,将进一步巩固我校在“课间秩序、卫生保洁、上下楼梯、言谈举止”等养成教育已经取得成果,坚持不懈抓好学生行为规范教育。要借鉴厦门蔡塘学校在学生养成教育方面“低起点、严要求、分阶段、抓细节”的具体做法和生动教育案例,不断去发现学生行为规范存在的问题,从细节抓起,从普遍现象抓起,力争取得“习惯就成自然”规范教育效果。

3、活动组织优化,重在有效。

一要坚持开展升旗仪式、早操、集会、黑板报(手抄报)比赛等常规德育活动,不断提高活动的组织水平和质量。二要结合教师节、国庆节、中秋节、元旦等重大节庆,相应开展演讲、征文等活动,进行爱国主义、文明礼仪、传统美德等道德教育。三要重视少先队活动的组织。重点是对学生的仪式教育,对入学、入队、社会实践等活动进行再设计,为队员搭建一个良好的展示平台。要开展大队委和中队委竞选、“红领巾主持人”、“护旗队”等选拔和培训活动,发挥好少先队组织自主管理、自主教育的功能。本学期将重点组织好新生入学教育、新队员入队仪式、“争做学习小标兵”主题中队会等活动。四要鼓励以班级、年段或社团为单位,自主开展成果展示、劳动实践、科技制作、社会调查等主题实践活动,不断开拓德育途径,不断丰富教育内容,不断创新德育形式。五要重视关爱特殊学生。组建师生志愿者服务队,开展专项行动,在学习上、生活上、健康上,做好留守儿童、单亲儿童(或孤儿)、残疾学生的关爱帮扶工作,使特殊学生能健康成长。

4、评价制度深化,重在创新。

本学期,将研究制定实施方案,在全校范围内积极实施具有特色的“夺星争章”活动。把“夺星争章”活动与学生学习习惯养成教育联于一体,实施多角度多层面的表彰激励机制,促进学生养成良好的道德品质和行为习惯。此外,要在班级风采展示栏、校大门、主要廊道设置专栏,展示优秀学生风采和事迹,坚持正面激励,发挥榜样的教育、示范、矫正作用,培养学生良好的品质。

(三)强化精细管理,提高教育质量。

教育质量是学校的生命线。学校要主动适应教育发展新常态,要积极回应群众对教育质量的要求,以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓好教育质量提高工程。

1、要有意识。

要引导全体教师牢固树立“学校靠质量立校,教师靠质量立身”的质量观,增强抓质量的意识,坚定抓质量的信心,提高抓质量的勇气。

要引导全体教师认识到:教师的爱岗敬业,是教育教学质量的保证。一个教师只有热爱自己本职工作,才能够喜爱学生,才能够有效地开展教育教学工作。要引导全体教师明白:教师的成长过程,就是提高教育教学质量的过程。教师唯有自己先成长起来,提高自己的专业素养和业务能力,才能够更好地服务教学,才能够更好地提高教育教学质量。

2、要有措施。

一是常规抓严。要严格落实国家义务教育课程方案和课程标准,确保课程全面实施。要根据新修订的《xx县第十一小学教学常规管理细则》,在备教批辅考等环节上下功夫,注重过程管理,特别要严格落实数学科课前3-5分钟口算训练,语文科课前3-5分钟听写、默写重点词句训练,突出基础积累和质量提升。要继续完善学业检评,不断规范教师备课、作业、考试等评价,重视学生作业检评、质量监控。本学期起,根据县教育局要求,学业检评结果分编制内和编外合同两类分别报送县局,以求更科学、更准确的评价。

二是过程抓细。在备课方面,要求教师准确把握教学内容、目标和方法,关注学生实际,正确处理好“集体备课”与“个性化修改”的关系,切实提高备课的质量。课堂教学方面,强化落实课堂常规,强调课课扎实过关,构建师生共同发展的课堂教学生态,提高课堂教学效率。作业布置与批改方面,要提高教师作业设计及命题能力,提倡分类分层作业,切实减轻学生过重的课业负担。在资源应用方面,充分发挥“班班通”设备作用,使用好“人教数字校园”各种教育资源绿色作文网,尤其使用好其课外知识补充、练习题等资源拓展,借鉴其教学设计及教学课件,真正实现“为我所用”,实现数字资源为教学服务,实现教育、教学、教研资源共享,有效提高教学质量。

三是教研抓优。要根据县教育局文件精神,坚持“围绕教育质量抓教研,抓好教研促教育质量”的要求,扎实教研常规管理,创建教研文化,深化课程与教学改革,不断深化教育科研工作。一方面,要坚持我校大力推行的主题教研、分类型教研、同课异构、党员先锋示范课等形式的好做法、好经验,扎扎实实上好50多节次的教研公开课。另一方面,要立足我校丰富的教研资源,充分发挥黄华玲(市级学科带头人)、何小凤(县语文兼职教研员、县吴小婷名师工作室成员)、郑秋红(县少先队兼职教研员)、王翠娟(市级骨干教师、泉州市少先队王美芳名师工作室成员)、徐河南(教导处主任、县第四管理共同体数学名师工作室领衔人)等教研骨干的作用,不断提高教研层次和水平。第三,要大胆探索,大胆创新,组织开展教师乐于参加、形式灵活、紧扣教学实际的读书分享、教研沙龙活动。第四,积极鼓励、指导教师参加各级各类教学业务或技能比赛,“以赛促学”、“以赛促研”、“以赛促教”,提高我校的教研水平。

四是监测抓紧。要密切关注“省、国测”精神,抓紧教学质量监测工作。本学期我校的质量监测工作将组织骨干教师命题,增加监测次数和覆盖面。每次抽测后,要组织执教者分析成败原因,落实弥补措施。对特别薄弱的学科和班级,教导处要组织相关教师重点解剖,采取行之有效的措施,促其迎头赶上,确保质量不拖学校后腿。

五是毕业班抓实。毕业班历来是学校教育教学的一个窗口,备受关注。校长要经常过问毕业班工作,分管教学副校长、教导主任要每天走进毕业班,任课教师安排要优先确保毕业班,要定期召开毕业班教学质量研讨会,一学期至少组织三次摸底考试,评优评先、奖教福利要向毕业班老师倾斜。这样,保证毕业班工作能抓实。

六是学生素质抓全。要引导全体教师、家长树立正确全面的质量观:教育教学质量不仅仅是学生的考试成绩优异,而应该是学生的德、智、体、美各方面都得到发展。学校“腰鼓队”、“快乐小篮球”、“墨韵书法”、“阳光体育”、“百灵鸟音乐”、“舞之翼舞蹈”、“向日葵美术”、“晨馨文学社”、“乐陶陶数学”等社团应在现有的基础上,充实师资力量,加强训练,提升水平。同时,要以社团活动为平台,以点带面,让更多的学生参与进来,培养更多特长生。此外,确保学生每天锻炼1个小时,切实上好艺体课程,杜绝挤占、挪用、折扣等现象,促进学生全面发展。

3、要有机制。

要进一步建立健全教学质量管理责任制,对教学质量不达标的学科,要采取“问责、分析、督查、跟踪”等方法,促进各学科成绩整体提高。本学期要做好调研、征求意见、集体讨论等准备,研究制定《xx县第十一小学教育质量管理办法》,并提交教代会表决后实施,以进一步明确提高教育质量目标、要求、责任,群策群力,努力提高教育质量。

4、要有投入。要加大资金投入,确保教学资料购买、学生练习卷印刷、教学设备的更新和维护等方面的支出,以保障开展教育教学需要。

5、要有成效。教导处要从学校、年段、班级、任课教师四个方面分析教学质量现状,分别提出学期要达到的质量提升目标和任务,客观、科学检测我校抓教育质量的阶段效果,总结工作得失,以更好地改进教育教学工作。

(四)落实措施责任,建设平安校园。

1、规范学校安全管理。坚持一岗双责,强化责任落实。抓好安全教育与培训,不断强化师生安全意识和安全防范能力、自护自救能力。抓好安全工作巡查与管理,重点检查重点部位安全隐患排查、管理制度落实情况,形成长效机制。配合公安、安监、交通等部门,加强对学校周边治安秩序整治,为学校广大师生创造良好的学习和生活环境。

本学期,要坚持每月召开1次安全工作例会,开展不少于5次的学校安全隐患大排查,每个月一次应急疏散演练。要不折不扣落实教育平台的使用要求,力争我校学生账号开通率、开课率、学生参与率及专项活动学生参与率等各项指标都能达100%。

此外,把安全教育课程排入正式课程表,落实“放学前五分钟安全教育”制度。学校与班主任、学生、家长签订安全责任书,一、二年级落实家长接送制度并与家长签订安全接送协议,明确各自职责,不断提高师生和家长的安全责任意识;加强保安和教师值日值班工作,加强校园安全巡查,做到防患于未然;严格学生考勤制度,落实每节课点名制度,及时了解跟踪缺席学生的去向。

2、强化学校卫生工作。切实做好健康教育和季节性传染病防控,加强学校公共卫生安全事件预警工作,确保不发生大的卫生安全事件。

3、做好信访维稳工作。加强信息排查、搜集和研判工作,了解掌握带有倾向性和苗头性的问题。按照“发现在早,预防在先,处置在小”的要求,周密部署,超前防范,过细工作,及时发现和化解各类矛盾纠纷,避免越级上访和群体上访事件发生。

(五)协调各项工作,提供发展保障。

1、推动“义务教育管理标准化学校”创建。

我县已经有11城区学校通过“义务教育管理标准化学校”评估验收,我校创建工作已经严重滞后。要树立强烈的忧患意识、责任意识,提前认真制定创建方案,确定目标任务、措施方法、项目分工、工作要求和时序进度,扎实推进创建工作,确保明年上半年完成创建任务。

2、探索学校办学个性化发展。

要在现有社团、兴趣小组的基础上,以特色学校创建为载体,优选项目,推进学校特色创建;要不断总结办学经验,提炼“三风”,紧紧挖掘自身优势,大力开展校园文化建设,在确保质量合格的前提下,突出办学个性,展现办学成果。

3、党建工作创先争优。

根据《xx县教育系统贯彻落实全面从严治党主体责任的实施办法》和《xx县教育系统党风廉政责任书》的要求,扎实做好党风廉政建设的各项工作,营造风清气正的良好氛围。一是严格落实“两学一做”常态化工作要求,进一步巩固和扩大学习实践活动成果,提高学校党建工作水平。二是以“廉政文化进校园”活动平台,深入开展“廉洁从教、服务学生”的主题教育活动,把廉洁教育同师德师风教育活动和党风廉政建设结合起来,强化教师师德教育。三是大力创建“培养党员名师”特色党建项目,完善党员名师培养机制,把党员活动日、党员亮岗履职和党员先锋示范课等活动结合起来,加快党员名师的培养。四是加强廉政风险防控,紧盯有偿家教、教辅资料征订、招生转学、财务管理、“三重一大”等重要廉政风险点,采取有效的措施加以防范,杜绝违规违纪问题的发生。五是扎实做好党员“三诺”工作。全校党员已经立足岗位做出“承诺”,接下去的“践诺”和“评诺”要同步跟进,取得实效。

4、学籍管理。

贯彻落实《省教育厅关于印发福建省中小学学籍管理办理的通知》精神,及时做好新生信息录入、学生的信息修改、学生异动网上核办等工作,确保全国学籍信息管理系统信息与小学基层报表的数据一致。要严格落实“学生、学校、学籍三位一体”和“一人一籍、籍随人走”规定,切实加强新生学籍建档、跨区域转学等工作。要增强服务意识,提高服务能力,借助全国学籍系统,简化相关手续,及时完成学生的学籍信息更新和各类学籍变动核办,方便学生和家长,提高服务水平。

5、工会工作。

学校工会要树立“管理就是服务”的思想,上为学校分忧,下为师生解难,为和谐治校多做贡献。一方面加强对学校财务公开公示工作的监督。充分发挥教代会、工代会的作用,畅通教师参与民主管理的渠道,调动全体教职工的积极性和创造性。本学期,要筹备并开好第二届第二次教代会、工代会。另一方面善于协调关系,平和矛盾,关心教师的需求;要经常组织走访慰问特殊困难教师,全力维护教职工合法权益,努力提高教师的幸福指数。第三,结合教师节、国庆节、元旦、春节积极牵头开展文体活动,丰富教职工业余生活,营造良好的校园氛围。

6、后勤工作。

加强对保安、后勤人员的管理,明确职责和要求,引导提高服务意识,保质保量地完成后勤工作任务。建立健全校产登记、使用和维护制度,对现有教育教学设备设施要定期进行检查维修,确保使用。

要进一步加强财务管理。落实各项措施,规范学校收费行为,合理安排学校经费。一要严格执行财务制度,规范物品采购申报审批制度,做到程序合规,票据规范,帐目清楚;二要更加规范、严格落实财务公开公示制度,自觉接受上级主管部门和群众的监督。三要加大对财务支出、物品用品采购和使用的管控,提倡艰苦创业,厉行节约。

新学期,新目标,新奋斗,新发展。学校将凝心聚力抓管理,真心实意谋发展,全面提高教育质量,为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献!

新学期小学学校学期工作计划

一、指导思想:。

以第四次全教会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指导,以科学发展观统领学校工作全局,以“让社会满意,让家长放心,让学生成才”为办学理念,以学校和谐发展为主题,以全面提高教学质量为中心,内抓管理,外树形象,为把学校打造成可持续发展的现代化学校再作贡献。

二、工作方略:

1、工作思路:平安稳定,发展提高。

2、工作原则:为了学生健康;为了学校发展。

3、工作作风:求实求精,求深求新。

4、工作方法:日事日毕,周清月结。

三、工作目标:。

1、办学指标:对照《纲要》,力争完成。

2、德育工作:探索途径,提高实效。

3、学科教学:立足课堂,轻负高质。

4、常规工作:对照要求,有序高效。

5、特色建设:深化“小十星”,创新“农科院”

6、班级管理:落实安全,推进文明。

7、教师管理:情理交融,凝心聚力。

8、团队工作:结合形势,富有成效。

9、党建工作:三思三创,创先争优。

10、总务工作:服务学生,保障教学。

四、具体措施:

(一)、结合学生实际,实现德育有效。

1、抓内容落实。学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的,必须从从小处着手,抓实抓活。本学年学校坚持十星评定,每周利用升旗仪式宣布本周学习的内容和要求,学生对照自己的行为习惯找一找存在哪些差距。引导学生从自己的每一件小事、每一个行为习惯做起,从每一个小毛病的改正做起,从每一个小目标的实现开始做起。通过宣传教育和活动的开展,掀起行为习惯养成活动的高潮。结合学生实际,开展丰富多彩的少先队活动,有效的督促和指导学生养成良好行为习惯。班主任利用晨会、班队课时间组织学生进行讨论,在征求学生、家长意见的前提下对学生平时的行为情况作出评判。每月底向学校推荐1名优秀学生,叙写先进事迹,填报相应档案,予以表彰。

进一步改进和完善“四项竞赛”考核和评比办法,值周教师做好督查、考评工作,行政值周做好指导和督促工作,通过结分夺旗,努力提高四项竞赛的有效性。

3、抓制度建设。坚持学生行为日检查制、班级管理周评比制、小十星每月评比制,优秀班级学期考核制。通过自查自评和对学生日检查,周小结,月通报,学期总结表彰的量化管理,促使学生养成良好的行为习惯,实现学生有优良的学风,学校有严谨的校风。

4、抓校内外结合。继续抓好家庭教育的探索及校外教育资源的充分发掘,完善家长学校组织机构,开办好家长学校。精心组织每一次活动,指导正确的育人观念及科学的育人方法,真正使家庭教育在观念上、方法上、目标上尽可能与学校一致、同步。充分利用教师家访、家校联系册、“学校网站“家校链接”频道、校报等不定期地与家长取得联系。提倡教师结合学校的各项要求定期开展“致家长一封信”活动,让家长清楚地了解学校的各项工作。

(二)创新教学管理,提高教学质量。

(1)教学思想管理。利用业务学习时间,定期组织教师学习课改资料,帮助教师不断更新教学观念,树立新的教师观、学生观、教学观、质量观,不断变革教育行为。

(2)教学过程管理。本学年在常规工作上要狠抓细节管理,严格执行课程计划,开齐课程、上足课时,重点是综合学科的.规范。严禁随意调课、占课、拖课,准时上课、按时下课。着力规范教学秩序,按照教研室备课管理要求加强定期检查和随时抽查。规范作业管理,提高作业有效。加强第二课堂辅导工作的管理,期初确定活动小组、辅导教师、活动内容、成果形式及标准,有目的、有重点地进行辅导,积极参加市级以上各类竞赛,力争成绩。

(3)教学质量管理。教导处要加强各学科教学质量的全过程监控,要把大面积提高教育教学质量作为学校的核心环节。本学期,对各班级的学科教学质量提出明确的量化指标,关注后20%学生成绩。加大对各学科进行教学质量调研抽测,并进行质量分析,对存在的问题共同探讨,提出整改措拖。

(4)教学科研管理。抓好对市德育个人课题《以公德小十星评比促学生行为习惯的养成研究》和《建立错题档案,提高作业订正有效性的研究》两个课题的管理,加强检查、交流、督促、指导,以此促进课题的研究与实验。抓好学校教科研档案资料管理,如教师教研档案建设;学校网站及时上传教师优秀论文、案例、课件和教学随笔。继续做好教师教科研“四个一”制度:一个自主研究课题,一堂公开课,一份教学设计,一篇研究论文。

(5)健康促进管理。全面推进《学生体质健康标准》的实施工作,加强训练,提高合格率。深入开展学生阳光体育运动,保证学生每天有一小时的体育活动。组织好第11届片运动会和身体素质测试,组织分月小型活动。进一步完善“男女小排球”课余训练工程,力争前三。积极组织学生参加市第41届小学生田径运动会,力争成绩。

进一步加强学校食品卫生安全、卫生防疫、心理健康教育和保健人员队伍建设。进一步完善公共卫生应急处理机制,提高学生安全意识,培养学生良好的卫生习惯和健康行为。全面加强校园流感疫情的防控工作,强化制度落实,建立健全晨检、缺课专访、疫情报告、消毒、安全保卫、健康教育等工作措施,积极创建健康促进学校。

(三)完善管理体制,确保和谐稳定。

1、行政班子建设。学校行政班子要加强学习,努力提高自身素养,掌握现代化学校管理理论和方法,潜心摸索教师思想工作的管理艺术。优化班子作风,发扬敬业奉献、团结协作的优良传统,进一步增强责任意识、质量意识、效率意识、合作意识吧、服务意识、表率意识。组织好教师教育学习活动、业务培训活动、休闲娱乐活动,提升群体的亲和力,保证组织的凝聚力,努力办成和谐向上的温馨校园,最大限度地调动广大教职工的积极性。

2、岗位管理到位。以民主和法治精神为支撑,以调动师生的积极性和创造性为出发点,结合学校的发展特点,明确学校各岗位的管理责任,从校级领导、中层干部、办公室主任和教研组长、班主任、副班主任各个层面上加强领导,倡导合作,优化管理。

3、完善绩效分配。加强对教师的师德、教学工作量、考勤、综合性等方面的考核,形成规范化、制度化,实现学校人性化管理和制度化管理的和谐统一。

(四)严守平安底线,确保保障功能。

(1)校园安全保卫。定期检查校舍、活动设施、实验器材等,及时消除安全隐患,建立检查记录台帐;加强门卫的晚间管理,通过监控设施、门卫登记、保安巡视等方式,确保校园安全。

(2)师生活动安全。制定详尽的师生校内外活动的安全措施和紧急预案,严格课间教师值班制度,加强校园巡视,积极预防;加强师生交通安全教育;加强学生节假日在家或外出活动的安全教育。进行学生应急疏散的演练。

(3)饮食饮水安全。严格食堂管理,专人把关各个环节,专人负责学生饮用水,确保学生饮用水卫生及安全。

(4)严肃财经纪律。严格按标准和要求,规范收费,同时积极实施帮困助学制度。本着“节约开支,精打细算,统一管理,量入为出”的原则,严格区分公用经费和人员经费,大力开展节约活动,科学管理,合理支出,手续规范齐全。

(5)、发挥群团作用。组织工会、团队、妇女的活动。全方位关心教师,特别是提高教师们的“健康”意识,以出操及其它运动促教师的身体健康,以座谈与娱乐活动促教师的心理健康,让大家以更加饱满的热情迎接每一天的教育工作。

面对新的形势,新的任务,我们坚信在上级各部门的的关心、支持下,在全体师生的共同努力下,一定能全面完成工作目标,共创明伟小学教育事业新的辉煌!

20**年8日。

1、进行暑期校舍维修。

2、做好新一年级招生、编班及2-6年级学生插班工作。

3、做好教师暑期培训工作。

5、学校安全隐患排查整治。

1.举行开学典礼,对学生进行行为习惯及安全教育。

2.各班开展开门红竞赛。

3.各线计划制定并上交。

4、庆祝第27个教师节。

5、做好教师职务聘任工作。

7、第一期家长学校开课。

8、市中小学教师教学常规学业考核(命题)培训。

9、迎接市首届规范教研组评比。

9、制定综合实践活动课程开发与实施规划方案并上交。

10、组织参加市艺术节相关活动。

11、小十星之一:礼仪星。

1.庆祝国庆,对学生进行爱国主义教育。

2、参加市第届田径运动会。

3.举行片教研周活动。

4、重阳敬老,协助退协活动。

5、期中班主任工作交流。

6、参加市各学科命题比赛。

7、组织学生体检。

8、组织片第11届田径运动会。

9小十星之二:爱国星。

1、参加市排球比赛。

2、期中质量调研抽测,教师五认真检查。

3、做好学生身体素质测试并上报。

4、组织校内学科竞赛。

5、组织做好市德育工作经验交流及各项评比工作。

6、小十星之三:健康星。

1、学科论文撰写并上交。

2、召开片教职工代表大会。

3、举行元旦游园活动。

4、小十星之四:勤星。

20**年1月:学。

1、安排期末结束工作。

2、组织各学科考试。

3、完成各线总结并上交。

4、安排师生寒假生活。

5、开展送温暖活动。

(以上工作仅作参考,根据实际情况调整并及时补充)。

六、岗位分工。

1、学校行政分工:

吴顺耐:负责学校全面工作,负责学校决策、调控、财务、人事管理、主抓党支部工作。

张高君:协助校长工作,主持校内行政工作,主管教育、教学工作。分管学校师训、工会、党务工作。

严史展:主持教导处工作,主管全片教学辅导、教科研、学生学籍管理工作,兼学校信息报道工作。

徐建成:主持总务处工作,兼任报帐员、片房管员,负责统计、卫生、安全保卫、财产保管、食堂管理及校医工作。

柳晓青:主持少先队工作,负责学生德育工作及小记者辅导员工作,负责学校宣传工作。

2、其他校务分工:

张新强:负责学校出纳工作,协助总务负责后勤服务工作,任食堂会计。

沈娟娟:负责学校女工委工作,任巾帼示范岗岗长工作。

徐建华:负责政宣工作。

黄远连:管理档案、图书、阅览室、实验仪器室,负责学校文印工作;负责学生上学、放学有关安全工作及食堂进货验收等后勤工作。

3、各学科教研组长:

学年度第一学期小学学校工作计划

根据丰台区本学年度第一学期小学工作要点,继续语文阅读教学一、二课时的教学研究,数学概念课教学研究,整合语、数、英学科教研力量,创新教研方式,全面提升教学质量。持续深入开展国学经典诵读活动,认真落实诵读目标、诵读内容、诵读形式、努力提高国学课堂实效。开展国学教育课题研究,引导教师思考、探索国学经典的育人功能。

二、工作目标。

1.优化教学过程,深化课程改革。切实减轻学生课业负担。

2.抓好教学常规工作,确保教学质量稳步提升。

3.做好六年级教学质量抽测,利用网阅数据资源,做好教学质量分析。

4.开展第二届优秀教学设计系列成果学科展示活动,为优秀青年教师展示风采搭建平台。

5.积极研究《新课标》,加强教师培训工作。

6.积极参加“丰台区国学项目支持”的相关活动,深入开展《国学启蒙》教法研究;推动我校国学诵读工作再上新台阶。

三、工作措施。

(一)抓常规,促质量。

1.抓好教学常规工作,保证教学工作质量。

具体做到。

(1)备课要“深”。各教研组认真学习课程标准,深入钻研教材,根据学情,采取同课同构、同课异构,在教案稿上进行修改复备。

(2)上课要“实”。教师应严格执行课堂规则,做到专课专用。铃响应立即到达教室,按时下课不拖堂。教师在上课时不随便离开教室,应准备充分,并运用各种教学手段调动学生积极参与,激活课堂教学,提高课堂教学的有效性。

(3)作业要“精”。精心选择和设计作业内容。严格执行课程计划对书面作业总量的要求,不得向家长推荐课外辅导书,不踩红线。对学生作业做到精批细改,注重实效。重视作业的信息反馈。根据作业提供的信息,及时调整教学进度、内容和难易度,鼓励设计分层作业。加强作业的讲评,督促学生订正。有计划地对部分学生进行面批面改。

(4)辅导要“细”。教师应以高度的责任感对学生进行个别辅导,帮助有困难的学生补缺补差,不仅补知识,还要细心补心理,同时指导学有余力的学生不断提高。

(5)考试要“严”。

a.各教研组认真落实单元检测和质量分析对学生试卷评价要科学、客观、公正。每单元的考试需在备课组进行反馈、分析,对卷面中出现的共性问题要采取改进措施。利用月测命题开展命题研究.

b.加强质量监控,做到规范操作,认真分析反馈,采取有效的措施,逐步缩小年级和班级之间的差距,学科之间的差距,促进学校教学质量整体提高。确保区抽查学科成绩能稳步提升。

(二)抓研究,促发展。

1.加大语文阅读教学探索力度。从备课设计、课堂教学模式、评价、课前对学生的要求等整个教学环节,通过研究实践提炼出一套有利于从“师本教学’转化到“生本教学”的方法与途径。

a.加强学习,转变观念。开展阅读行动计划。读课标,研课标,并做好笔记,。通过学习,转变教师的学生观,学生是天生的学习者,不仅是教育对象更是教育资源,是学习的主人。

b.各教研组活动时要组织教师学习、讨论、研究“新课标”,要轮流作为学习的中心发言人,发言人要在小组活动前先安排、先学习,小组活动时先组织学习再谈自学感受。

2、数学学科将继续开展概念课教学研究,达到优化概念的教学过程,以全面提高教学质量。

3、各学科要将生本教学与我校“全人教育”有机结合,加强学习方式的研究,引入与摸索生本教学方法,即先学后教、先做后学、先会后学、教少学多、不教而教、以学定教、以教导学。努力构建自主、合作、探究的学习模式。

(三)抓活动,促成果。

1.抓好语文阅读教学和数学概念课研究活动。

2.10月初举行“星秋杯”赛课活动,以赛促研。要求45岁以下青年教师人人参与。

3.开展竞赛,激发兴趣。教导处与各教研组将结合学科开展多种竞赛活动,使各种竞赛制度化、规范化、经常化,激发学生的兴趣,丰富学生的生活。

月份工作内容负责人。

2、制定教学工作计划。

3、教研组长工作会。

4、教研组组织学习新课标。

5、五年级质量分析与研讨会。

6、赵景瑞作文讲座(一)。

1、“星秋杯”赛课(中下旬)。

2、赵景瑞作文讲座(二)。

期中测试。

1.六年级质量测试工作开始。

2、.学科知识竞赛。

1、期末考试。

2、期末工作总结。

厉庄镇中心小学学年度第一学期学校工作计划

(四)坚持以人为本,队伍建设求提高。

1、加强教师职业道德建设。

2、加强教师作风建设。

(五)强化后勤管理,工作求实效。

2005年9月18日。

附行事历:

九月份:1、开学工作检查。

2、控流专项检查。

3、制订各类计划。

厉庄镇中心小学学年度第一学期学校工作计划

6、参加《牛津小学英语》6a教材教法培训。

7、迎接县小学教学过程监控视导和教学质量评估。

8、迎接县小学常规管理工作检查。

9、期初视导。

10、组织学生参加“剑桥少儿英语等级证书考试”

十月份:1、迎接省厅电子化学籍管理检查。

2、参加县分学科集体备课研讨交流会。

3、组织撰写并参加县科学探究论文评比。

4、参加“金钥匙”科技竞赛。

5、参加市中小学田径运动会。

6、迎接体育卫生两个《条例》市级检查验收。

7、参加全县教职工篮球比赛。

8、参加市语数教师专业技能第三轮决赛。

9、检查各校兴趣小组开展活动情况。

十一月份:1、期中考试(11月7日-11日)与成绩分析。

2、期中视导。

4、组织参加全县第二届英语转岗教师达标活动。

5、迎接县各学科备课抽查(含兼代学科)。

6、参加科学探究式课堂教学观摩研讨会。

7、迎接全县中小学生《体质健康标准》抽查。

8、参加县“校长杯”乒乓球比赛。

9、参加县音、体、美教研活动。

10、迎接县教研室对村级完小的短线调研。

十二月份:1、参加全县小学校本课程开发评比。

2、参加县青少年科技创新大赛。

3、参加分片教研活动。

4、迎接县元旦文艺调演。

学年度第一学期小学学校工作计划指导思想

一、指导思想。

二、主要目标:

3、以“教学大比武”为契机,着力教师业务水平的提高。

5、坚持科研先导,完成宁波市规划课题评比,准备下一轮课题研究立项。

6、办好镇运会及校运会。

7、加强学校、社区、家庭的联系,办好新一期家长学校。

三、重点工作及措施。

(一)学校管理。

(二)德育工作。

(三)师训工作。

1、以“教学大比武“为契机,强化培训,提升全体教师的业务素养。

3、继续进行教师英语300句培训,分阶段过关考核。

(四)教学工作。

(五)体卫工作。

2、办好镇运会(暨校运会)。

(六)后勤工作。

4、创造条件,迎接食堂卫生分级管理考核工作,达到食堂卫生规定要求。

各职能部门和全体教师要根据本计划的精神,切实制订好各自的工作计划,并扎扎实实付之行动,共同为学校教育质量的提高,学校发展内涵的丰富和办学水平的提升做出自己应有的成绩。

新学期小学学校学期工作计划

以贯彻科学发展观为主线,以分解落实学校发展规划为重点,增强办学实力,提高办学质量。坚持以德育为首、教学为中心的原则,紧紧围绕提高学校的效益和质量这一主题,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持均衡发展,狠抓常规管理,推进课程改革,加强教育科研,全面推进素质教育,坚持教学育人、服务育人、管理育人,与时俱进,进一步提高管理水平和教育质量,积极推进我校教育教学工作健康发展,为希望小学的教育做出应有的贡献。

二、工作总目标。

1、以人为本,德育为先,均衡发展,深化行为规范教育,力争成为中心学校规范学校,同时争取通过市级和区级“义务教育学校常规管理达标学校”的验收。

2、以“人才强教”为核心战略,以科研为先导,加强师资队伍建设,全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍。

3、狠抓教学常规管理,努力提高教学质量,在上学年村级小学同类学校十六的基础上,争取进入村级小学同类学校前十强。

4、立足课堂教学,积极推进新课程改革,为课程改革的全面实施打下坚实的基础。

5、加强校园文化建设,构建良好的教育教学氛围。

6、完善教学设施,优化后勤管理。

小学学年度第一学期学校教学工作计划

以中共中央、国务院《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》为指针,根据集团董事会提出的“育一流人才、办一流学校、作一流贡献”的集团教育使命和《xx外国语学校“一五”发展规划》,全面探究学校理念文化的实施路径,积极推进“四大发展”,深化课程改革,强化教学研究,努力提升教育教学质量,大力发展学校品牌,为实现“让世界与我们共同成长”的学校办学使命、“创办属于每个人自己未来的学校”的发展目标和“让每一个人成为创新世界的主人”的教育培养目标而奋斗。

二、工作目标。

1、扎实做好招生工作,确保实现学校规模发展目标:20xx年秋季开学达到1500人,20xx年春季开学达到1600人;20xx年秋季开学达到1800人。

2、抓好教育教学核心价值的实践,不断推进“让世界与我们共同成长”办学使命的实施。

3、不断美化、亮化校园育人环境,加快“致良知未来学院”场馆建设,推进学校教育教学设施数字化、人本化、科学化。

4、完善校本管理制度,加强以“爱”为核心的管理文化建设,形成教职工爱学生、学生爱教职工、大家爱学校的良好氛围。

5、深化课程改革,不断完善适合学生成长的课程体系——基础课程、拓展课程和挑战课程融合发展。

6、深化课堂教学改革,围绕“发展师生、发展课程、发展世界”的校本教学价值观建构“xx课堂”,努力提升学生学业成绩——初中学生参加启东市统测名列前茅;个性得到充分发展——学生参加市级以上各类竞赛成绩稳居前列。

7、认真做好后勤服务工作,全力为学生提供安全的接送服务和优质的住宿服务,办好师生满意食堂。

8、切实做好思想道德教育,确保学生思想道德素养健康发展——培养学生良好的道德品质和行为习惯,无违法犯罪行为。

9、全力做好安全工作,确保师生在校安全无事故。

10、坚持健康第一,确保学生身心健康发展——一方面,学生睡眠时间充足,达到“五项管理制度”规定标准;另一方面,学生体育锻炼充分,小学生每天锻炼2小时,初中生每天锻炼1。5小时。每名学生掌握两项体育运动技能,小学体育达标成绩、初中体育中考成绩名列全市前茅。

11、扎实做好稳定生源工作,力争做到0转出。

12、全面做好教育服务工作,家长对学部满意度达95%以上,对任课教师满意度达90%以上,每学期家长对教师投诉控制在3起以内,无家长投诉学部或学校现象。

13、强化特色项目建设,确保原来架构的特色项目质量不断提升;根据学生成长需要不断增加学生发展需要的项目,例如:学科竞赛、电视演播、“学科+”研学、器乐等。

14、发挥工会职能,积极开展丰富多彩的教职工文化娱乐活动,提升大家的业余生活质量,为未婚青年“牵线搭桥”,让他们成家立业。

16、全面做好疫情和其他流行病的防控工作,确保校园无病毒入侵。

三、核心工作。

(一)看得见学生成长。

1、好学习:回家主动读书,先作业后玩耍;喜欢探究未知世界。

2、讲文明:讲文明语言,做文明事情;说教师优点,讲学校特色。

3、有学问:具有一定的知识技能,学生学科成绩不断提高;个性特长得到充分彰显,且不断走向卓越。

4、会展示:大方地背诗词,诵课文,讲英语,唱歌曲,参加体育活动。

5、爱学校:尊重教职工,喜欢学校;在各种场合对教师和学校进行正面宣传。

(二)留得住家长笑容。

1、对孩子的成长满意:能感受到孩子在学习上的进步,认为孩子能有这样的成绩都是来自于启外的培养。

2、对教师的教育满意:认为教师素质较高,能够关心自己的孩子,孩子能遇到这样的教师是家庭的福分。

3、对学校的服务满意:认为学校能够全面关心学生的学习、生活,孩子在启外将来有出路,家长有面子。

(三)经得起社会考验。

1、选拔性考试成绩受到社会认同:学生综合素质高,且参加各级各类考试成绩优异,上四星级高中的人数多,得到家长和社会认同。

2、学生到其他学校读书仍然卓越:学生离开启外,尤其是到普通高中就读后,仍能够有突出的表现,得到其他学校教师的认同。

3、教师和他校教师相比素质优异:教师综合素质高——乐奉献,爱学生,会教育,擅教学;学生、家长和社会对其十分崇拜。

四、具体措施。

(一)发展教师。

1、在理念践行中促进教师发展。

理念就是教育生产力,决定教育教学方向。启外践行的校本哲学是“成长教育”——以成长为价值取向开展教育活动。目前,学校已围绕成长,建构了自己的理念体系,希望广大教师努力践行“成长理念文化”,在成长理念文化的实践中让自己获得更好发展。

2、在爱生实践中促进教师发展。

爱生即教育,教育即爱生。启外的每一位教职工都应是服务者,服务好“学生”是我们的天职,服务好家长是我们的职责。对学生的服务内容是“满足成长需要”,服务方式是“爱”;对家长的服务内容是“教育需要”,服务方式是“主动提供”。小学部每个领导和教师要关心3个需要关爱的“问题生”或“学困生”;初中部按照导师制方案要求,关爱每一个学生;高中部也实行导师制,让每一位教师带3—4名学生,确保每一名学生都有导师。关爱内容:学生道德品质、学习、生活、心理发展以及行为习惯。关爱标准:学生喜爱老师和学校,所关爱的学生不流失。关爱要求:懂爱——懂得集团领导对我们的关爱和家长对我们的敬爱;施爱——向学生和学校付出自己的爱;自爱——珍惜自己的名声,用出色的成绩证明自己的卓越。如果我们每个人都能够做到“懂爱、施爱、自爱”,便会在“爱”中得到更好发展。

3、在课程架构中促进教师发展。

引导教师研究每个儿童需要的课程:每个儿童都有自己的成长需要,我们要为其需要建构课程。义务教育阶段国家法定的基础课程不能增减,必须严格执行;发展兴趣的拓展课程和开发潜能的挑战课程,教师应借选课机会对学生兴趣和潜能进行充分了解,引导他们乐于学习自己成长需要的课程。应该说,了解儿童需要的过程,就是发展自己的过程。

引导教师研究学科拓展再构的课程:《义务教育语文课程标准》(20xx版)中明确提出“跨学科融合教学”“大单元整合教学”。这一教学思想本质上便是通过“学科+”方式来实现。“学科+”的基本内容包括:学科内融合、学科+学科、学科+生活(世界)、学科+科技、学科+基地。“学科+”“+什么”“怎么+”关键就看教师建构课程的能力。教师在备课和教学时,通过开展“学科+”课程的再构,便能使自己获得更好发展。

引导教师研究自己个体发展的课程:“三人行必有吾师”,这句话的本意就是说每个人都是课程。从实践层面看,教师可能是多门课程。在学科课程教学和拓展课程教学中我们应积极发展个体的“特长课程”,只要是学生发展需要的,学校便可以开设这一课程。在个体课程的学习、建构过程中,亦能让自己获得更好发展。

4、在教学改革中促进教师发展。

引导教师用校本教学理念改革课堂教学。启外的“教学目的”是“三个发展”:即发展师生、发展课程、发展世界。从某种意义上说,“发展师生”是为了育人,“发展课程”是为了探究未知,“发展世界”是为了改变社会。启外的“教学定义”:教学是师生参与课程建构的实施过程。也就是说,教学不只是教师教知识,更是师生一起建构这门课程。启外基于这样的教学理念改革课堂教学:在教学过程中,学生围绕“学”自主建构课程,教师基于“学”进行“提供资源”“xx对话”“引导实践”和“反思教学”,并在这一过程中引导学生建构。教师通过引导和促进学生建构,也便让自己得到了更好发展。

引导教师用校本教学理念改革作业教学。有的教师课上得好,但学生考得不一定好;有的教师课上得一般,但学生能够考好。这是为什么?考试成绩的好与坏更多在于作业教学质量。多年来,人们一直认为作业的目的是为了巩固知识、形成学习技能。启外基于办学使命,重构作业教学观:作业不只是让学生练习,更是教师为了完成教学任务而设计的教学活动(作业也是教学)。基于新的教学目的观,启外重构作业“三大功能”:作业即育人(发展师生)、作业即课程(发展课程)、作业即创造(发展世界),提出作业教学“六认真”:认真设计作业、认真指导学生完成作业、认真批改作业、认真讲评作业、认真重构作业、认真管理作业。在此,希望每位教师都能认真研读《启东xx外国语学校作业教学改革意见》,按照《意见》审视自己的作业教学,并以此为基础对自己的作业教学进行改革,在改革中促进自身不断发展。

5、在家校沟通中促进教师发展。

引导教师在汲取家长智慧中发展自己。教师和家长的关系不仅会影响工作的开展,还会影响孩子的学习成绩。家长的教学观通常是以人为本,只不过有的家长把这个“人”局限于自己的孩子。我们在与家长沟通时要谦虚,要主动听取他们的意见,让家长感受到我们对他的尊重,进而把我们当成自己的朋友。通过与家长沟通,汲取他们的智慧,获得他们的支持。

引导教师在转变家长观念中发展自己。在处理与家长的关系时,需要我们用智慧,亦能发展我们的智慧。遇到不好相处的家长,我们要用智慧和真诚与他们沟通,取得他们的理解和信任,获得他们的认同和支持,进而改变他们的教育观念。应该说,转变家长观念的过程便是教师自我发展的过程。

6、在总结反思中促进教师发展。

引导教师在研究中发展自己。随着时代的变革和社会的变化,人民群众对教育的要求也在变化。自2021年开始,国家为了策应人民群众的教育需要,全面推进“双减”工作,这便对考试和人才要求都有了新的变化。每个学生都是不同的生命体,教师是专业人士必须开展专业研究:研究学生成长需要、研究课程、研究教学、研究考试,让自己在研究中获得更好成长。

引导教师在反思中发展自己。反思是内省,亦是研究。我们开展每一项教学活动后都要想一想:这次活动有哪些收获?还有哪些问题?如何做才能更好?这一过程就是总结提高的过程,也是查找问题的过程,还是创新思路的过程,教师经历这一思考过程必定能使自身获得发展。

引导教师在总结中发展自己。总结写作是每位教师提高自己专业水平和教育境界不可或缺的路径。没有一个教育家是自己不会写文章的,不会写文章也不会成为新时代的“大先生”。写文章要提炼教育思想,要架构实施思路,要锤炼精美语言,进而也便提升了自己的教育境界。领导干部、包括骨干教师更要带头发展自己,创造经验。过去的经验不能解决当下和未来的问题,我们要按照新课程改革的思想和学校新的价值追求重构自己的教育教学,让学校理念和自己一起成长。

(二)发展家长。

1、引导家长在理念学习中发展自己。各学部和班级一定要利用家长学校、家长会、校报和微信公众号等向家长广泛宣传启外前瞻的教育教学理念,引导家长树立科学的人才观和质量观,尤其是初中部一定要引导家长“关注孩子成长”——关注孩子自主成长、自信成长、健康成长、和谐成长、持续成长、茁壮成长。

2、引导家长在参与活动中发展自己。学部和班级组织的活动一定要有教育意蕴,要紧紧围绕学校的办学目标和培养目标设计教育教学活动,无论是开放日、文体活动还是参观访问活动,或者家长会(每学期必须召开2次以上家长会)都要体现教育性。家长参与活动后有收获,更敬佩教师,这样的活动才有价值。

3、引导家长在家校沟通中发展自己。交流生发智慧,沟通产生情感。班主任、副班主任和课任干部每个月至少要与家长有一次电话或微信交流,其他科任教师每学期要与家长有2次以上交流。如果家长不理解我们的做法便会到处投诉,到处说教师和学校的不是。通过交流,我们可以引导家长理解并支持学校工作,配合我们老师做好学生教育。

(三)发展学生。

1、引导学生夯实基础课程。

引导学生参与课程建构。基于“发展师生、发展课程、发展世界”的校本教学目的,围绕“教学:师生参与课程建构的实施过程”这一教学定义,推进课堂教学改革。在具体实施过程中,引导学生围绕“学”自主建构课程:“在自主学习中建构”“在交流学习中建构”“在迁移学习中建构”“在反思学习中建构”。学生自主建构的过程就是自主学习的过程,也是主动发展的过程,他们通过参与课程建构,既能发展自己的认知结构,又能促进知识结构的不断丰富和发展。

引导学生实施自问自探。学生在自主建构课程时,我们可以按照“自问自探”模式,引导他们用自己的方式建构:引导学生围绕“介绍什么”“怎么介绍”“为什么这么介绍”“还可以介绍哪些”进行“自问”和“自探”,让他们在“自问”和“自探”过程中建构知识,发展能力,形成策略,改善认知方式,丰富认知结构。

引导学生参与作业教学。基于“发展师生、发展课程、发展世界”的校本作业教学目的,引导学生严格执行作业教学“六认真”,并在认真参与作业教学“六认真”中实现“发展自己、发展课程、发展世界”的目的。

引导学生掌握应知应会。随着“双减”的全面推进和新课程标准(20xx版)的全面实施,课程教学目标和考试要求都有明确规定,义务教育阶段给学生打好基础是基本目标,也是必须要实现的根本目标。我们的教学和考试要加强对教材中“应知应会”知识的训练与考查。语文:“四会字词”要求会读、会认、会写、会默,也就是认识,能读,能写,正确理解和运用(造句);课文能够达到课后练习规定的朗读和背诵要求。英语:“四会单词”要求会听、会说、会读、会默写,课文能够达到课后练习规定的朗读和背诵要求。数学:能够掌握教材中的概念、公式、定理、公理、法则等。物理:能够掌握教材中的概念、公式、定理、定律、法则和实验结论等。化学:能够掌握教材中的概念、分子式、方程式、公式、定理、定律、法则和实验结论等。生物:掌握教材中的基本事实、概念、原理和规律等方面的知识。政治:能够掌握教材中的概念、知识、常识、原理等。历史:能够掌握教材中的概念、事件等历史知识。地理:能够掌握教材中的概念、地球与地图、地理风貌等基础知识,以及人口、资源、环境和发展等状况。各学部每学期至少组织两次应知应会集中调研,学生应知应会知识达成率不得低于90%。

2、引导学生主动参与拓展课程。

有效实施闲暇拓展课程。根据学生成长需要完善闲暇课程:继续认真实施早起、课间、就餐和放学音乐课程(每周一歌),每周在某个时段播放一首音乐歌曲,让学生在闲暇时间接受音乐熏陶。各学部认真落实“诗词铃声课程”,上下课钟时,周一和周二可引导学生看着教材背诵;字词落实后,让学生不看教材跟着铃声背诵。继续抓好床头阅读课程的实施,每两周组织一次“阅读之星”评比,并进行颁奖,具体由学生发展中心牵头,任课老师和生活老师一起实施。切实做好晚熄灯后“故事伴睡课程”的实施,小学每两周、初中和高中每一个月组织一次“文明宿舍”评比,将“故事伴睡课程”纳入“文明宿舍”评比中,具体由学生发展中心牵头,任课老师和生活老师一起实施。

科学开设选修拓展课程。每个人的兴趣特长是有差异的,为了发展学生的特长,各学部要增设学生未来发展需要的课程供学生选择学习。本学期应重点强化以下课程:除英语以外的外语、演讲、写作、主持、电脑编程、航模、3d打印、科技发明,小学中高年级和初中增加学科竞赛课程。每个学生力求参加一门学科课程、一门艺体课程。

3、引导学生充分挖掘挑战课程。

提优现有挑战课程项目成果。目前,小学的钢琴、古筝、箜篌、声乐和乒乓球等项目仍然需要进一步提高质量,努力让学生特长更特。

挖掘学生需要的挑战课程项目。今后,小学应根据学生需要进一步挖掘新项目:乒乓球、语言类、科技类等项目。(希望更多老师申报并参与这一课程建构)。

4、引导学生精准架构心理课程。

按照《意见》开设课程。学校制订了《启东xx外国语学校心理成长教育工作意见》,各学部、全体教职工必须认真学习《意见》,并按照《意见》要求落实“七大课程”。

按照“需要”开展教育。学校应针对不同年龄段学生的心理成长需要进行课程实施,开展“集体训练”;也应按照不同学生的个体需要进行个体教育,开展“个性化训练”。

5、引导学生潜心探究自读课程。

用课堂引导学生学会阅读。本学年,为了策应课程改革需要,启外将全面推进课外阅读教学的实践。课外阅读教学的总体要求是:一要借鉴外地成功经验;二要做好阅读教学大纲;三要开展师生阅读活动。就课堂阅读指导而言,应根据阅读的不同阶段和阅读的不同需要,建构不同课型模式:一是推荐阅读书籍的“阅读推介课”;二是指导如何阅读的“阅读指导课”;三是进行阅读实践的“阅读实践课”;四是赏析精彩片段的“阅读赏析课”;五是评价学生阅读情况的“阅读评价课”;六是呈现阅读成果的“阅读展示课”。

用竞赛促进学生喜欢阅读。组织阅读竞赛是促进阅读的一种手段。各学部应依据学生阅读需要、成长需要、阅读课程需要(包括床头阅读),并结合读书节的开展,设计好一整年的读书节阅读和竞赛活动。阅读竞赛活动请学部校长主抓,分管语文教学的主任负责具体实施。

用成长唤起学生主动阅读。感受自己的成长是激发学生主动阅读的根本动力。本学期开始,各学部要规定每个学生每学期必须阅读2本书籍,并结合读书竞赛活动等方式进行考核,确保学生完成阅读任务。学校通过组织阅读活动,引导学生感受自己在阅读过程中的成长,以此唤起他们主动阅读的欲望,进而促进学生想读、会读、读好。

6、引导学生积极做好内省课程。

推进班级开展自我教育:每天每个班级用10分钟时间召开一个微晨会或夕会,让学生围绕“启外金句”“常规问题”“社会热点”等进行自主教育,促进学生改进问题,养成良好习惯,提升人生境界。

引导个人注重自主反思:每天晚自习快结束时,留几分钟时间让学生反思自己一天的收获或失误。每位同学准备一个“内省笔记本”,每天用一句话或一段话记录反思,以此促进学生学会反思,不断提升自己的境界。

(四)发展学校。

让理念融入师生血液。学校组织实施活动的一个重要任务是内化学校理念文化,师生设计开展活动的目的是践行校本教育思想。在教育教学活动中,应设法将“让世界与我们共同成长”的办学使命、“创办属于每个人自己未来的学校”的办学目标、“让每一个人成为创新世界的主人”的教育目标、“发展师生、发展课程、发展世界”的校本教学目的、“xx每一个人自主成长的过程”的教育定义、“师生共同探究未知世界的过程”的课程定义、“师生参与课程建构的实施过程”的教学定义等核心理念,融入到广大教师的教育教学活动中,并内化为大家的教育教学思想。

让校园环境流淌奶和蜜。进一步加强校园绿化建设,让绿化从美化走向育人的文化;进一步加强图书馆硬件装修,让图书馆成为师生走向世界的一个窗口;进一步加强音乐氛围营造,让音乐成为陶治情操的教育文化;进一步加强人际关系培养,让大爱成为启外的人文文化。

让课程成就每一位师生。学校为每位师生搭建平台,创建师本和生本课程。一方面,师生共同建构有影响的校本拓展课程;另一方面,通过有影响的校本拓展课程成就师生。

让质量成为生命的符号。学校结合教育本质、学生年龄特点和生命发展特征建构了《启东xx外国语学校学生评价意见》,明确提出启外追求的质量不只是分数,更是让每个学生的生命健康、和谐发展。成绩是质量的一种,更为重要的是看得见的成长。从教学层面看,启外的教学质量标准是学生“有理想、有本领、有担当”。

让师生生命更加安全。进一步强化安全责任,让师生都能对安全工作高度负责;进一步强化安全教育,让师生都能牢记安全知识;进一步强化安全意识,让师生都能安全教学和生活;进一步强化安全措施,让校园每一处都消除安全隐患。

让愉悦生活成为风景。营造和谐的教育环境,让学生感受到家的温馨。宿舍:落实好欣赏课程,让学生享受每周一歌和故事伴睡课程;落实好阅读课程,让学生享受午睡阅读和晚睡前阅读课程;落实好生活课程,让学生做好个人卫生(整理好自己的衣物、洗好自己的内衣、做好个人洗漱等);落实好大爱课程,让学生感受到母爱和家的温暖。食堂:落实好餐饮课程,让学生在学校品尝到妈妈的味道(组织开展家长共享启外美食活动)。教学区:落实好环境课程,让学生享受愉悦的学习环境。

让家长因孩子在启外读书而自豪。我们要以创建学生、家长和社会都满意的学校为目标,全力提升学校办学品质,努力打造设施现代、服务优质、质量卓越的长三角名校,让每位家长都能因自己的孩子在启外读书而倍感自豪。

学年度第一学期小学学校工作计划

(一)以德立校,继续加强学生思想道德建设。

1、学规范礼仪,做“四好少年”

本学期继续把国学经典《弟子规》与《小学生行为规范》、《小学生文明礼仪》教育等相结合,从规范自己的坐、立、行的姿势开始;从认真听课、规范举手发言开始。在全校开展“红领巾心向党”板报评比活动。

清明节前夕,组织全校学生观看爱国主义影视片《小萝卜头》、《英雄儿女》、《永不消失的电波》、《刘胡兰》等,纪念逝去的英雄,党的优秀儿女。“唱红色歌曲”昂扬正气,陶冶情操。通过收听、音乐课教唱、课前齐唱、集会高唱等方式,使红色经典歌曲成为校园主题曲,让经典红歌代代相传。

4、跟着共产党,当好接班人举办“历史的选择”读书教育征文活动。举办“跟着共产党当好接班人”主题队会活动。通过读书活动的开展,使广大少年儿童不断提高和完善自己,激发勤奋学习,敢于创新的积极性。

5、在党的怀抱里快乐成长。

在全校举办“红领巾心向党”为主题的诗朗诵比赛,歌颂伟大的中国共产党,抒发少年儿童对党、对祖国的情感。坚定跟党走的信念和决心,牢记党和人民的重托,勤奋学习,争当“四好少年”。

(二)质量强校,推进学校整体发展。

1、提高教师队伍素质,打造一支善教乐学的高素质的教师队伍。

(1)加强《课程标准》的学习,把握教改新动向。学期初,各教研组要组织教师认真学习各科《课程标准》,研究新教材,把握教育教学改革的正确方向,严格执行课程计划,促进学生综合素质的全面提高。

(2)加强文化学习,建立学习型学校。教务处组织教师每周参加业务学习,本学期主要是组织教师继续学习关于构建高效课堂的先进经验,努力改善教学方法,开创我校构建高效课堂的新局面。另外,鼓励教师每学期精读一本教学名著,每月选读一本教学期刊,写好一篇教学反思,丰富教育理论知识,增加教学底蕴,培养有文化韵味的教师人才。

2、继续以宝坻区义务教育学校现代化第三轮督导评估为抓手,推动我校教学教研工作再上新台阶。

不断提高学生的体育技能和运动水平,培养学生审美能力,增强美感体验,提高人文素养。

厉庄镇中心小学学年度第一学期学校工作计划

一、指导思想:

以县教育局信息化工程规划为总体目标,以学校工作计划为依据,以现代教育思想和理论为指导,以现代教育技术的研究为着力点,以提高课堂教学质量为根本宗旨,探索现代教育技术与学科整合的新教学思路,使我校走在运用现代代教育技术的前列。

二、主要工作:

1、加强现代教育技术研究工作。

(1)在全校35周岁以下青年教师中开展“用电教,上好课”的活动。县教育局提出了具体要求:30岁以下的教师及市骨干教师在今年底前要会熟练的操作电脑,要会自己制作课件;30-40岁的教师要会熟练的操作电脑,会利用各种媒体进行教学,会电子备课,会上网搜索资源。40岁以上的教师要使用电脑,会使用wps或word进行打字,会上网浏览,查阅资料。根据这一要求,上学期,我们对全校教师分层次进行了信息技术的培训,35周岁下的青年教师学会了制作多媒体课件,这学期要巩固这一成果,挑选一部分制作能力强的教师再次集中培训,使之成为学校中信息技术教学的中坚力量,同时在青年教师的评课活动中要求参赛教师必须使用多媒体课件,提倡自己上课用的课件自己做,在评课的同时进行多媒体课件的评比。

(2)加强多媒体课件制作的研究。多媒体课件是现代教育技术的产物,它能充分利用计算机技术,展示出丰富多彩的图片、声音、动画,达到普通教学手段所不能达到的效果,在教学中的地位越来越重要,尤其是网络环境下教学研究的兴起,它的使用越来越频繁,多媒体课件的制作水平往往代表了一个学校现代化教育的水平。为此,我们在青年教师中挑选制作课件能力强的教师组成多媒体课件制作研究小组,每周定期活动,交流制作心得,在提供外出学习机会的同时,适时请进高水平的师资进行指导,重点研究网络环境下多媒体课件的制作。活动定时、定点开展,做到有计划、有过程、有记录、有总结。争取在今年的连云港市课件课比中获得好成绩。

(3)做好现代教育技术课题研究的督促工作,加强现代教育技术理论知识的学习,密切注意现代教育技术的研究方向,搜集和课题有关的研究资料,为课题组出谋划策,督促课题组适时推出阶段性汇报。充分发挥多媒体网络教室的功能,探讨现代教育技术尤其是网络技术与传统教学模式的结合,培养新世纪需求的高素质人才,同时多与县、市专家联系,争取获得指导,活动做到有计划、有过程、有记录、有总结,为实验的中期评估做好准备。

(4)在做好现代教育技术研究的同时,鼓励老师们将平时研究积累的心得体会上升为理论,撰写成论文。35周岁下的青年教师每人学期结束上交一份,并聘请专家进行讲评,指导,指出最新的`研究方向。

(5)加强信息技术课的研究工作。在未来的一、两年内,信息技术的考试将排入到小学生毕业考试中去,因此加强信息技术的教研工作势在必行,必需加强信息技术课的教学质量,提高学生应用计算机的能力。

2、加强学校现代教育技术的管理工作。

(1)为学校现代教育技术的研究提供好基础,这学期继续投入,做到上课学生人手一台计算机,同时重新配备一个50座的多媒体机房,集计算机教学、学科网络环境下教学和语音教学为一体。

(2)严格执行学校有关电教硬软件的各项制度,新购置的硬软件继续登记上册,严格执行电教仪器的借还制度,责任到人,充分保证电教仪器的使用率。

新学期小学学校学期工作计划

以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国、全省、__市、__市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神,以创建现代化教育学校为奋斗目标,按照“科学发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,着力推进本地义务教育均衡发展,着力实施素质教育,着力提高教育质量,为推进本地区经济社会跨越发展,努力走在全省同等县市发展前列,做出新的更大贡献。

二、20__年学校工作目标。

1、质量目标:“镇内争一保三消除第四,市内确保一类,文体科技活动再突破”。并且争创_市教育工作红旗单位、先进单位;校本培训、教育技术装备等先进单位。

2、德育目标是:安全责任零事故,违法犯罪零记录,传染疾病零发生,行为规范优秀率99%,环境卫生优良率95%,争创德育工作先进单位、关心下一代先进单位、假日家园先进单位、农村青少年宫活动先进单位、平安校园。

3、总务后勤要争创后勤工作先进单位。

4、继续争创“五好基层党组织”。

5、继续争创“工会工作先进单位”和“树、创、献”活动先进单位”

三、工作措施。

(一)关于教学工作。

牢固树立质量第一的思想。思想决定行动,过去卓有成效的抓住质量这根主线,在当阳、河溶确立了应有的地位。这是全体干群共同努力的结果,新的一年,作为一所偏僻的农村学校,“质量立校,质量兴校”的理念应该牢牢的根植在每个同志的脑海里,要继续响亮的提出20__年官垱小学质量目标:“镇内争一保三消除第四,市内确保一类,文体科技活动再突破”。并且争创当阳市教育工作红旗单位、先进单位;校本培训、教育技术装备等先进单位。通过去年的镇级调考,再次找到提高质量的有效方法,同时也发现影响质量的关键因素,这就为不断提高质量找到了突破口。提高质量,本期要做好以下工作:

1、继续坚持以“比教学”为核心的高效课堂创建活动。功夫下在课堂上,深入钻研教材、不断更新教法、融合设施设备、开展校内交流,提高驾驭课堂的能力。功夫下在课堂外,和学生交朋友,了解、理解学生,努力培养优生,让优生充分发展,努力辅导差生,让差生限度提高,齐头并进便能取得优异成绩。本期人人一节公开课要坚持。

2、把育人放在十分重要的位置。育人不单是德育处、领导班子、班主任的事,应该是每一个学科教师、后勤岗位同志的共同认识和自觉行为。育人就是育品德行为,不重视育人的教职工一定是不合格的教职工,无论你怎么天花乱坠的宣扬自己,都是不现实的。建议:教职工要和学生交朋友,关心他们的冷暖,关注他们的疾苦,走进他们的心灵,每个教师要自觉和学生交朋友。

3、实行电子备课,发挥现代信息技术的作用。电子备课可以把教师从繁重的抄写中解放出来,有更多的时间研究教材、辅导学生,但避免从一个极端走向另一个极端,无论你最初的材料怎样获取,都要进行一次、二次加工,把它转化为自己的东西。这一块教导室已经拿出具体办法,对照这个办法执行到位,对教学会有极大的帮助。

4、扎实开展校本研究与培训。教师职业倦怠,除了心理期望值与现实回报差距大带来的失落感,其实更多的是教师越来越不适应教育教学改革与发展的需求。提高素质、能力便能更好的提升自信心,消除职业倦怠。当前情况看,校本培训是途径之一。因此,本期,会针对性开展现代教育技术、心理疏导、新课程理念、人文知识等专题培训,不断为教师的职业生涯注入新的活力,增添新的动力。每个教师都要有自己的职业规划和成长计划。特别重视薄弱学科建设,当前而言,数学学科要自我加压,奋力赶超,要认真分析数学存在差距的原因,制定相应对策,加强学科教学,数学学科突破了,今年的教学质量一定会再上台阶。

5、特色活动和专长培养是教育质量的有机组成部分,要在培育和发扬学校传统特色活动的基础上,争取在市级文艺、体育、科技活动中有新突破。就校内而言,已经形成惯例的趣味运动会、口算比赛、书法比赛、大家唱大家跳展示、集邮兴趣小组等要继续坚持并提升品位。就校外而言,毽球赛、田径赛、篮球赛、沮漳校园之星、科技节、英语百人百词等要积极准备,并有新突破。

(二)关于德育工作。

德育是育人的根本。有德有才是正品,有德无才是半成品,有才无德是危险品,无德无才是废品。教育工作者要始终牢记育德这个重任,在自己的管理工作、教学工作、服务工作中做好育人这个本职工作。

1、德育处为主,班主任、科室密切配合,开展德育主题活动。为什么强调主题活动重要呢?从认知和记忆来讲,较为持续的活动可以深化认知,由感性上升到理性从而转化为终身行为习惯。本期五个月,每月一个主题,有方案、活动、总结表彰,有形式有内容,孩子们多少会感染、内化。建议:

2月为行为规范养成月,要强调爱生命、爱学校。

3月为学雷锋月,要强调勤奋守纪,关爱他人关爱社会。

4月为革命传统教育月,要强调爱祖国、爱党、爱社会主义,知道今天的和平、安定、幸福来之不易。

5月为为队旗增光添彩月,要深入开展少先队知识教育活动。

6月为学习竞赛月和童心向党活动月。

2、强化安全教育、监管工作力度。开展季节性传染病防控教育、检查活动,新年伊始,甲流感、禽流感在部分国家地区蔓延,我国也出现死亡病例,我们不能掉以轻心,要吸取20__年上半年___流行的教训,抓教育、抓卫生习惯、抓预防、抓晨检午检,做好记录,做好隔离和治疗,坚决控制住疾病的流行。开展春季安全教育,与学生、家长、教师签订安全责任状,明确安全主体责任,重点指导学生从“水电火、车树人、打闹玩”等方面进行自我防控,必须明确学校一周一强调安全,班主任一天讲一次安全的制度并有记录。落实安全主体责任,校长负总责,分管副校长、主任负直接责任。明确分工,杨校长负责学生人身安全,张主任负责校产、食品安全。班主任负责班级安全,科任教师负责当堂课安全。值日领导负责当天安全。值日教师协同负责当天安全。寝管人员负责寝室就寝安全。门卫负责进出安全。工友负责食堂食品安全及售卖时间的安全。电工、水工负责用水用电的安全。其间有重叠的责任一并负起,本期要采取严格的责任追究制度,擅离职守、未尽责任的当事人经济上要负责,工作上受牵连,这一块绝不打折扣,绝不搞下不为例。发挥监控设施的作用,搞好安全监管工作。三年级及以下搞好学生上放学交接手续。每周上、放学值日领导、教师校门巡查,并佩戴标志。节假日大门上锁。

3、进一步强化卫生工作。教师、领导要带头,各室大型检查要拖洗,无大型检查一月拖洗一次,物件摆整齐,不该放在办公室的坚决清理走。学生卫生习惯要养成,“两室一区”一日三整理,早晨打扫,中午、晚上以捡为主,注意保持。重点是寝室卫生、寝室物件摆放,今年开展一到两次内务整理大比武,德育处组织。重点是厕所清扫,印痕清除、蛛清理。总务室落实一个班一个小壁柜放清洁工具。春天来了,草长莺飞,清洁区杂草要集中力量进行清理,砖头杂物总务室安排人员捡走。进行个人卫生大检查,督促孩子们洗头洗澡洗衣、晾晒被褥、鞋袜,坚决消除“臭寝室”,改善洗漱条件,安放板凳供学生洗澡,做好防滑工作。

4、培养学生高雅情趣,发挥班、队组织作用。广播室将欧洲和我国高雅音乐下载播放。班主任把班干部、中队干部武装起来,德育处把学生会、大队干部武装起来,发挥学生管理的自治功能,协助学校管理。开展精神文明建设活动,迎接文明单位创建验收检查,坚持好传统的文明班级、文明寝室评比表彰,同时开展多方位文明创建评选活动,让更多的学生享受教育的成功。搞好校园文化创建活动,提升办学品位。规范升旗活动,本期开始,升旗改为每周一或长假后的第一天课前20分钟,还学生大课间活动,试行学生、家长“同在蓝天下、共升一面旗”活动,结合升旗对家长进行教育。

(三)总务后勤工作。

总务后勤工作事关学校教育教学大局,其保障程度高低好坏直接影响学校发展。新的一年,总务后勤一班人要发扬已有的好传统好作风好做法,团结一心、克难奋进,做好财务管理、后勤保障工作。总务后勤要争创后勤工作先进单位。

1、进一步精细化管理财务财产。我们刚刚翻过资金困难这个坎,近__万元的债务也才基本还清,不能大手大脚再欠一屁股债,到时候无颜向领导交代。20__年我们的收支基本持平,绝对持平还有困难,不精细管理怎么行呢?一是购物、开支严格报批制度,未报校长同意的开支,当事人自己负责,否则怎么叫“校长一支笔”呢?都能在外赊账,都能先斩后奏不就乱套了吗?报批的同时还要严格登记,从登记数量到资金,减少开支的随意性。二是严格按月结账,同时记账式消费一律凭发票,采购员务必搞清楚问清楚,减少便条支付。三是小型维修、劳务预决算报批制度,这条制度要坚决执行起来。四是减少各种加班补贴。领导班子份内的常规工作,一般不予认可加班。临时性或大型检查加班给以一定补助。五是尽量减少迎来送往和招待费用。一般客人在食堂招待。六是食堂要精打细算当好家。采购做到物美价廉质优。这些措施落实了,今年才可能实现收支平衡略有盈余。

2、继续做好营养配餐试点为主要任务的后勤保障工作。过去的一学期,后勤的同志很辛苦,在困难中摸索前进,我们的食堂越办越好,要为下半年部分学生自主选择营养配餐做准备,我们还要努力。食堂人员不能增,岗位不能变,请___同志辛苦一些,在搞好寝室管理的同时,帮助做好面食加工和小食堂炊事员工作,学校在每月给予一定奖励。老师们一定要理解,后勤的同志为学校做出了很大贡献。积极争取气改电工程实施,有大家的齐心协力和领导的大力支持,没有克服不了的困难,也没有解决不了的问题。

3、加强设施设备安装管理。三月份就是省级教育均衡发展督导评估验收时间,大量的设施设备还没有安装,后勤一班人要高度负责,保证安装到位。加强管理,减少损失。扎实做好20__年各项建设工作,我们上报的5个项目,2月份要召开相关项目建设会议,如果能纳入3项,应该是巨大的成功,而且今年的建设都要求提前开工,特别是新建项目,前期准备工作量大,要有充分的准备。

(四)党务工会工作。

党组织建设事关党的先进性、事关党的方针政策在学校落实、事关办学方向。

一个教职工也要自觉关注自己的健康和安全,切莫因安全事故影响自己的工作和学校的工作。

新的一年,我们会面临许多挑战,但是,我们有信心和决心,战胜困难,为了实现目标,重申过去的五项制度,今年只能加强不能削弱。一是坚持考勤制度,3天及以内书面报校长批假,4天到1月中心学校___校长批假,1个月以上教育局批假。事假累计10天,病假累计30天,绩效考核为四类。二是年度考核制度,按照师德、工作量、教学成绩、考勤、教师评议、领导班子评议综合打分。从高到低排序确定。三是奖惩制度,对于成绩优异者给予奖励,奖励幅度不小于去年,对于违纪违规者坚决给予处罚,特别强调,本届市委市政府十分重视效能建设,效能办还在增添力量,配发针孔式摄像机,一旦拍摄到,处罚力度大于过去,对不能按时上班、上班做私事、玩游戏、炒股票、看影视片、中午带彩打牌、到餐馆喝酒,教师违规收费、有偿补课、推销教辅读物等行为,一经发现从重处罚。

小学校长学年度工作计划

在20xx-20xx年学年度,我将在学校党政领导班子的正确领导下,积极开展各项工作,按照年度工作计划和分管工作安排以及兼职的生物学科的教学工作安排,团结一致,积极协调,身先士卒,严谨治学,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,保证办公室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务,保证教书育人,高效率完成本学科教学任务,我计划如下:

一、深化学习、努力提高理论水平。

小学校长学期工作计划

一、加强学校思想政治教育工作,使教育形成合力。

1、认真开展保持共产党员先进性教育活动,进一步加强党员的教育管理和发展工作,充分发挥党支部的核心和战斗堡垒作用,充分发挥党员先锋模范带头作用,不断加强党组织的凝聚力和战斗力,争创“五好”党支部。

2、注重学校领导班子建设,形成目标一致、政治坚定、团结实干、开拓创新、全心全意为师生服务的公仆群体。

3、注重师德师风建设,以“两创两争”活动为载体,激励教师立师德、强师能、铸师魂的热情和责任感;激发教师立足本职,任劳任怨,奋发有为,自觉奉献的事业心,促进形成良好的校风和浓厚的学风。

4、进一步建全教职工代表大会制度,召开教职工代表大会,充分行使工会组织的职能,充分发挥教职工的主人翁作用,实行民主管理,科学决策。

5、充分发挥学校共青团组织的作用,团支部带领广大青年教师围绕学校教育教学中心工作开展活动,爱岗敬业,争创佳绩。

二、全面推进“名师工程”,加强业务培训,建设一支高素质的教师队伍,为学校的可持续发展奠定人才基础。

1、根据区“名师工程”计划,加强对我校教师的培训,充分发挥学校名师、学科带头人、骨干教师的辐射、示范作用,带动更多教师共同提高,在教育教学工作中再创佳绩。

2、认真实施,加强校本研修,构建教师终身教育体系,促进教师专业化发展。每学期选派3-5骨干秀教师到知名的高等师范院校进行脱产培训,进修学习。

3、培训体现办学特色,以英语教学和信息技术教育为重点,尽量扩大培训规模、数量,保证培训质量。

三、突出外语教学、信息技术教育两大特色,走特色兴校之路,促进学校跨越式发展。学校的外语教学、信息技术教育设施配备一流,师资力量雄厚,基本功扎实,专业特长突出。

(一)外语教学列为专项工作进行科学规划,措施得力,目标明确。

1、教学中激发学生学习英语的兴趣,培养学生学习英语的积极态度,增强学习英语的自信心;培养学生一定的语感和良好语音、语调基础。组织开展丰富多彩的课外活动,营造各种可供学生运用语言的环境,创设具有浓厚英语氛围的校园环境。

2、支持英语教师参加岗位任职资格培训学习,在全体教师中开展《中小学教师课堂用语》学习活动,使全体教师英语水平不断提高。

3、举行学校英语教师演讲比赛,选拔、选送英语教师参加区举办的英语教师演讲比赛活动。

4、积极参加并申请承办安阳市小学英语教学研讨观摩会。

(二)充分利用网络资源,提高学校管理水平,提高教师的现代化技术水平及信息素养,实现学校跨越式发展。

1、计算机联接教育科研网。通过科研网,提升教育理念,将国内最优秀的教育资源为教师所用。

2、建成多路同播的闭路电视系统,更好地为教育教学服务。

四、围绕“新课程教研年”,推进新课程实验深入开展。

2学校本着“切实可行、广泛参与,加强合作、全面提高”的方针,细化新课程工作安排,扎实开展工作,在课堂上落实新课改理念,优化课堂教学。

1、积极组织参加区教研室新课程中心教研组的各项活动,发挥好学校教科室应有的作用,继续以“主题月”的形式,以“老”带“新”,通过听课、座谈、写札记等多种方式,为实验教师的成长创设良好的平台,促进新课程理念在教学中的落实。

2、组织开展学校新课程献课活动,选送示范课参与区举行的新课程优质课评比活动。

4、举行学校“新课程论坛”活动,使新课程实验教师积极落实新课程理念,积极反思教育教学行为,交流课改实验的心得。

5、发挥学校信息技术网络资源的优势,逐步转变教师传统工作方式,加强新课程课堂教学与信息技术教育的整合。

五、强化名校联姻意识,全面深化实质性合作,抓实学校教科研工作,稳步提高教育教学质量。

1、充分发挥学校人才资源丰厚的优势,积极承办、协办各级各类教科研活动,在活动中培养教师,内强素质,外树形象。

2、继续做好科研课题研究工作,以科研促教研。学校将在以往工作的基础上,加强课题档案管理、课题申报研究,开展“唱诗课”等课题成果交流展示活动。

六、办好家长学校,作好家庭教育工作,形成家庭教育与学校教育相结合的良好局面。

1、遵循“根据实际,办出特色,服务家长,服务社会”的原则,制定学校家庭教育工作计划,系统地开展家庭教育讲座,采用聘请家庭教育专家讲学与学校教师讲课相结合的方式,提高家长素质,转变家长的教育观、学生观。

2、争创市示范家长学校。

七、全面实施素质教育,全面提高教学质量。

1、狠抓教学常规管理。认真贯彻落实教学管理制度,确保教育教学质量稳步提高。

2、坚持全面推进素质教育,重视德、智、体、美、劳全面发展。举办特长班,开展好第二课堂活动。组织举办素质教育成果汇报演出活动。

3、定期进行教育教学课堂开放日。届时,邀请各级领导、兄弟学校教师及学生家长到校听课、看课。

4、采取科学有效的措施抓好抓实毕业班教学工作。

八、加强德育工作,培养学生良好的道德品质和文明行为习惯,促进少年儿童健康成长。

注重德育工作的针对性、实效性和主动性,以体验教育和文化育人为基本途径,对学生进行爱国主义、集体主义和中华民族优良传统教育。

1、继续贯彻落实,制定切实的方法和措施,进一步做好未成年人思想道德建设工作.

2、以《安阳外国语小学学生必读》、《争创“七好”文明班级量化考核方案》为主要内容,重点抓好学生的良好行为习惯的养成。

九、做好学校综合性工作,学校整体工作再上新台阶。

1、高度重视安全工作、消防工作,认真落实《学校安全工作规定》,树立“一切为了学生”和“安全第一”的观念,增强“责任重于泰山”的意识。

2、落实信访工作的各项规定,坚持稳定压倒一切,珍视学校工作稳定,维护教育改革发展与稳定的局面。

3、加强学校综合治理工作,依靠广大师生员工维护学校治安秩序和学校周边治安环境,保持良好的育人环境。

4、规范学校收费,严格执行“一费制”收费标准,落实“收支两条线”管理制度。

4体质健康标准》,充分发挥我校一流体卫设施的作用,开展丰富多彩师生的活动,增强师生身体素质,使学校体卫工作名列区前茅,进一步做好卫生保健工作和心理健康咨询工作。

6、加强对外宣传工作,通过各种宣传媒介,及时报道学校的改革与发展,树立学校良好社会形象。

小学学校学期工作计划

本学期学以科学发展观为指导,认真贯彻落实区委十三届九次会议和全市教育工作会议精神,以及银达学区工作例会精神,不断强化学校内部管理,坚持“务实、深化、创新、高效”的原则,以课程改革为契机,加强学校管理,加快教科研进程,全面提高教育质量和办学效益。

本学期我校仍然以安全、质量、管理、发展、和谐为重点,以质量为中心切实贯彻落实上级布置的各项工作任务,扎实推进精细化管理,深化书香校园建设,深入学习借鉴“洋思”教学经验,优化课堂教学,确保各项工作的正常运转。

1、规范常规管理工作。制定、完善各项工作制度,工作职责。使之更加切实可行,继续努力,实现制度管理与人文管理的融合。

2、采取四项措施:更新观念、树立典型、加强研讨、科学评价。学校管理力争再上档次,要本着务实创新,讲求实效的原则,联系学校教育教学实际,为提高教育教学质量服务;联系教师专业化和学生发展,为促进学生健康成长、培养“名师”打基础。引领教师加强学习,提高素质,让人人都得到发展。创建平安校园、绿色校园、学习型校园、和谐校园。

3、加强教育科研工作的力度,形成自己的办学路子。在练好教师岗位基本功的基础上,强化校本培训工作,在提高课堂教学效益上狠下功夫。

4、规范、提升体育、卫生、艺术教育工作。继续加强学校、班级文化建设,开展丰富多彩的活动,展示学生的风采,丰富学生的学校生活。

5、加强安全教育和安全排查力度,做到按时上报安全台帐,安全日日讲,周周作小结,月月作总结。确保本学期不发生不安全事故。

6、加强精细化管理,不论在学校、教学、教师、学生管理上都要以“细”字当头,做到“人文化”管理。

(一)努力提高教学质量。

1、加强教学监控力度,贯彻落实《肃州区中小学教学常规管理制度》和细则,加强月考核管理。

2、落实领导听课制,做好教师“一对一”帮扶工作,和校本培训工作。

3、加强“学困生”的课外辅导力度,建立其进步档案,和辅导日记。

4、教导处要全面监控教学进度,做好期中期末复习安排计划,力争各年级成绩达到责任书标准以上。

3、切实利用现有资源,上好多媒体课,做好多媒体上课记载,使其纳入月考核之中。

(二)、加强师资队伍建设工作。

1、不断学习,提高认识,与时俱进。通过各种形式,组织全体教师进一步学科学发展观《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》等,准确把握党在新时期教育方针的新内涵,以积极平稳的心态迎接教育改革浪潮的严峻挑战。尤其是下年的布局调整,我们要有心理准备,寻找合并后的位置,体现合并后的自我价值。

2、加强师德师风教育,努力创造宽松宽容的教育氛围。要求每一位教师要建立不仅要做教师,而且要做一个合格教师的目标。真正发扬高尚的道德情操,取缔自私自利的不良作风,树立对人要有“大爱”的思想。自觉防范“以自我为中心、自以为是”等束缚自己进步跨越的倾向。学会师师之间、师生之间的尊重与合作,以达到互相团结,共同进步之目的。

3、强化师训工作,构建教师终身教育体系。以“积小步,迈大步”的工作思路,继续鼓励年轻教师参加提高学历的学习考试,积极组织教师参加信息技术培训,(教研博客制作为主)尤其是中老年教师,鼓励其使用多媒体教学资源,提高教师相应的能力和水平。使教师能顺利通过信息技术过关考试。

4、继续实施教师教育教学工作考核细则,尽量公正,实在。评价教师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度,激发教师教育教学工作积极性。

(三)、规范、强化学校常规管理工作,为提高教学质量作保障。

1、进一步实施学校管理的“1234”工作目标(即坚持一个宗旨:求实、求新、求发展。立足两个根本:以师生为本、以质量为本。实现三项目标:课堂教学创高效,教育科研上台阶,各项活动有成效。采取四项措施:更新观念、树立典型、加强研讨、科学评价。)。学校管理力争再上档次,要本着务实创新,讲求实效的原则,联系学校教育教学实际,为提高教育教学质量服务;联系教师专业化和学生发展,为促进学生健康成长、培养名师打基础。引领教师加强学习,提高素质,让人人都得到发展。创建平安校园、绿色校园、学习型的和谐校园。

2、切实完善各项规章制度,提高制度的实用性和可操作性。进一步提升以人为本、法、德结合的管理水平,向管理要质量,不断树立学校良好的社会形象。全体教师要明确职责,既分工负责又相互协调配合,充分发挥工作的主动性创造性,精细谨慎、低时高效、保质保量完成本职工作任务。

3、积极倡导先周备课活动。期初要做到通读教材和学习课程标准,然后认真编写课时计划,课后写出教学反思。精心设置作业,认真耐心做好批阅及订正工作。鼓励教师在参考优秀教案的同时,结合本班学生实际创造性地备课、设置作业,写出具有个人特色的教案和教后记。教导处要组织一定次数的课堂教学专题活动,研究课堂教学、备课、作业中出现的实际问题,努力改进、优化教法与学法。

4、继续组织教师学习《课程标准》,观看“培训光碟”,及时了解课改信息,积极撰写学习心得,交流学习经验,使每位教师进一步了解新《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议,摒弃陈旧的教学观念,改进教学方法,提高教学质量。倡导教师结合本班的实际情况,充分利用网络资源,努力开发富有自班特色的“班本”教育,学习借鉴“洋思“经验,优化课堂教学,促进我校课程改革实验的不断深化。发动教师积极撰写在课改工作中的教学案例、反思、心得,主动参与学生评价改革的探究,发表评价改革意见,撰写评价改革文章。结合学校和教师实际,创造性地开展“五个一”活动,即:写一篇好教案、上一堂高质量的好课、写一篇好论文、评好一一堂标准课,研究一个好课题。

5、继续做好达标创优工作。达标创优工作已进行了两年,对提高教师教学水平起到了很大作用。本学期要继续按学区要求完成第三轮达标创优工作,总结经验,使之常态化,渗透到平常的教学管理之中。

(四)、积极探索学校德育工作新途径。

1、继续深入开展“未成年人思想教育”主题实践活动,开展“创文明校园、创文明班级、做文明学生”活动,把工作的着眼点放在建设良好的校风上,放在把《守则》、《规范》的要求落实在学生的行为上,努力养成学生良好的行为习惯。

2、继续弘扬和培育民族精神,进一步加强爱国主义教育.加强对青少年学生的形势教育、爱国主义教育和革命传统教育、中华传统美德教育等思想道德教育。

3、继续与村领导的联系沟通,通过家长会等行之有效的形式和方法,尽快形成家庭、学校、村组三位一体的育人格局,进一步使家校教育形成合力。积极开展学生评价改革和探索,为学生的充分、自主、全面发展营造良好的育人氛围。

4、利用各种渠道,创新各种活动,加强诚信教育和《守则》、《规范》的落实,尤其是加强《小学生日常行为规范》教育。使学生了解诚信教育的基本内容,懂得诚信是做人的基本准则。通过开展形式多样的活动,激发学生的进取精神,规范各种行为养成。此项工作由学校德育领导组、少先大队部负责具体实施。

(五)坚持不懈抓地学校安全工作,关注学生心理健康教育。

1、把“增强师生防范意识,营造校园安全环境”,作为学校安全工作的目标。以高度负责的态度,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,时刻认识到“保证学生的安全是每位教师的天职”,紧绷安全工作这根弦。严格师生安全值班制度,层层签定安全目标责任书,抓好晨检、午检巡查等切实有效的预防措施。各班主任要制定出详尽的班级安全措施(或“班级公约”),确保师生自身安全,提高自我保护能力。安全工作需要学校各部门齐抓共管。

2、关注心理健康教育,发掘学科教学亮点。继续改进学校师生心理健康教育,增强心理健康教育的针对性。要求教师尊重学生的主体性,让学生在学科教学的自主活动中学会创造,在学习交往中学会合作,在意志品质培养中学会面对挫折。

(六)努力抓好学校精细化管理,尤其是校容校貌,教学常规等要达到细化。

1、2月23日教师寒假学习班,2月24日提书,2月25日师生报到,做卫生,开展“义务教育”宣传周活动,做好安全排查工作,2月26日开课,开学典礼3月1日正式上课。

2、制定各种学期工作计划,落实“三表”送交学期各种工作计划。

3、校园环境卫生再整治。

4、接受上级期初工作检查(含幼儿园)。

5、开展教工读书活动。

1、新教材学习培训(三月份)。校本培训(教研博客制作)。

2、少先队、各班开展“学雷锋精神做诚信少年”活动及文明礼貌活动。

3、开展“雏鹰争章“活动。

4、、开展校园安全专题教育活动。

5、庆祝“三八”节系列活动。

1、开展校园“美化、绿化、净化”活动。

2、组织参加“怀感恩之心,立报效之志”演讲比赛。

3、开展“书香校园建设”系列活动活动。

4、期中知识检测;迎接期中工作检查。

1、庆祝“五一”“五四”节系列活动。(劳动创造幸福生活征文比赛)。

2、开展博客展评。征集学生书画作品。

4、组织参加观看《珍爱生命,安全第一》安全教育小品。筹备六一活动。

5、“四小作品”征集。

1、开展夏季防溺水、防火、道路安全教育活动。

2、准备布局调整前的财产核查工作。迎接师生心理健康教育检查,六一文艺演出。

3、准备迎接责任书检查验收。

4、开展各种评优评先活动。

5、完成各种工作总结,做好各种教育教学资料的归档工作。

1、庆“七.一”颂党恩主题诗歌朗诵比赛。

2、抓好期末复习工作,

3、学期结束,学生放假。

小学校长学期工作计划

本学期我校教研工作我校以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全农村中小学现代远程教育应用年长效机制,以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,紧紧围绕学校三年规划“创一,争二,保三”和学校工作计划,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。

二、教学研究工作目标。

1、完善各项管理制度,规范教研活动;。

2、着眼教师专业成长,培养教研骨干;。

3、依托远程教育资源,提高教研成效;。

4、抓实课题实施过程,丰富教研成果。

三、校本教研形式。

以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式。

围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。

四、具体措施:

(一)校本培训分层次、突重点。

校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。

本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:

1、教育教学理论培训。

教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

2、抓好教学常规管理。

新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。

3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。

4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感,更符合时代要求,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。

(二)课题研究讲实效、出成果。

本学年是我校准备深入课堂,加大课题研究的投入工作:

1、课题研究注重过程化。教导处要加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

2、课题研究讲求实效性。教导处要加强对各子课题组的管理,与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式,参与整个研究过程。教科组主要负责人要积极有效地带领教师进行课题研究工作。各课题组长要确实发挥作用,带领教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动,自觉探索课堂教学规律,重视研究教材、研究学生、研究教法,在研究和反思中提高教学实践能力。

(三)校本教研高标准、严要求。

学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

1、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。

2、教研活动的形式要多样化,有竞赛、交流、课堂观摩等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。

3、教研活动要对外开放,加强教学交流,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极采取走出去,请进来的方式,与旗、市教研部门和他校教研力量结合起来,加强校际间的互动交流,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。

(四)开发校本课程。

五、工作要求:

1、本学期课堂教学研究的重点是落实新理念、提高课堂教学的效率。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。

3、认真积极参加各培训学习、讲座等活动,形成进行教学反思的习惯。

4、本期要求教师要做到:学习一篇教育教改理论文章(管理人员和骨干教师读一本教育专著);写好每堂课教后反思,积极撰写学科教学论文,参加各级各类学科论文评比;每期至少听课15节;写一篇研讨文章。积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少15节。每年度教师个人撰写相关论文4篇,心得体会1篇,优秀篇目推荐发表。

5、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。

同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

六、完善教研机构,充分发挥教研组的作用。

学校教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。

2、召开教师会议,了解本年度计划内容。

3、利用远程资源等学习《课程标准》等理论知识。

1、组织好各课题组的实验教师研讨课活动。

2、组织各科任教师讲示范课。六月。

1、组织教师对课题情况初步检测。

2、组织好考试命题工作。

3、总结本学期教研工作,制订下学期教研工作计划。

小学下学期学校工作计划

一、指导思想:

以科学发展观为指导,坚持以质量为中心,进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学品位,凸显办学特色,丰富办学内涵,促进我校教育又好又快发展,努力实现“做人民满意教师,办人民满意学校”的工作目标。

二、工作目标:

一加强制度建设,规范学校管理.

二注重师德修养,加强德育工作。。

三聚焦课堂教学,积极构建有效课堂模式。

四认真抓好校本教研,广泛开展课题研究和社团活动。

五发挥学校乡村少年宫优势,提升学校文化品位,凸显学校特色。

六搞好对外宣传和对外开放工作。

七认真做好其他工作,实现学校和谐发展。

三、具体措施:

一常规管理。

1.规范各项。

规章制度。

结合学校具体情况,,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,通过绩效考核来引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。

3.规范课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表和双休日住宿生安排表,并上墙、上网,接受社会监督;开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过7小时,不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操”,积极组织学生开展“阳光体育艺术活动”,进一步开展全校师生“跑操”活动,创新阳光体育活动。

4.规范招生行为。严格执行教育局招生方案,本着公平、公开、公正原则,认真完成2x年招生工作。

5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用.

二、德育工作。

1.坚持以人为本,加强教师队伍建设。要求教师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求发展”,立足学校,做好校内“名师”建设,发挥其先锋模范作用,让广大教师以身边的教师为榜样,比、学、直、赶、帮、超,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的教师队伍。加强师德师风建设,树立教师良好形象,杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。

年度考核,作为评先评优、职称评聘的重要依据。积极鼓励教师投身教育科研,参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的教师,力争成为一名智慧型和研究型的教师。努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师。同时关注青年教师的成长,积极实施校内培养计划,加快其专业成长的步伐。

3.开展形式多样的德育活动。利用校园广播、板报、电视、重大节日和纪念日等德育阵地、对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育。并开展各种社团活动,全面提升学生的综合素质,为学生的终身发展奠定基础。

4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育活动”,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,继续组织开展“大课间”活动;将学生课外体育活动纳入教育计划,形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校广播操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。

三教育教学工作。

1、深入开展以“校级公开课”、“示范课”和“汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”,逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。

2.各教研组制定出切实可行的“教研组工作计划”,以教研组为单位,由教研组长组织,保证全校的教研活动顺利有效地开展起来。

3.积极组织教师参加各种学习和培训,做到有学习,有记录,有汇报,有交流,有总结。

4、做好“名师、学科带头人和骨干教师”的培训工作,。选出专业知识水平高,业务能力强,肯学习,爱钻研、善总结的中青年教师作为培训对象。打造出更多的名师和学科带头人,并充分发挥其辐射作用并组织“名师、学科带头人和骨干教师”对普通教师进行“一帮一”的培训活动。

5、做好防控流失生工作,提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。利用学期初的有利时机,对流失生进行集中多次家访,注重实效。,组织教师对学生进行集中家访,学年初召开家长会。

6、加强校园文化建设,创建“以人为本,和谐发展”的校园环境。利用板报,学习园地、班会、集会对学生进行交通、劳动、饮食、防冻、和环保、国防、道德及法制教育。

四安全工作:

1、牢固树立安全第一的理念,坚持开展常规安全检查整改活动。对学校校舍、体育设施、水电设施等开展经常性的检查每周不少于1次,及时排除学校各种安全隐患。

2、定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动。采取多种形式,开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐骗安全等方面的教育和安全演练,有效防范不安全事故的发生。

3、建立健全安全工作机制,成立学校安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范。

应急预案。

做到对隐患的排查与整改及时到位。

4、定期召开安全会议,提高师生安全意识。要求各班上安全课,以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报、手抄报等形式,积极开展安全教育与宣传。

5、有效开展传染病的预防,群策群力,做好学校的卫生防疫工作。

五.抓好宣传工作。

继续发挥我校独特的乡村少年宫优势,进一步搞好对外宣传和对外开放工作。通过正确的舆论导向,让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价,提高我校的知名度和美誉度,创造良好的外部环境,激发师生员工的积极性,促进学校的科学发展、和谐发展。

工作思路:

1、树形象创新风。

通过党员教育活动和师德教育,提高每一位教职工特别是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变。

2、强素质更观念。

以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师基本功训练内容,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。

3、抓管理要质量。

监督、协调、教学,管理是我校的主要工作内容,而管理是重中之重。本学年学校将进一步完善和加强对工作过程的监管,进一步明确职责,强化责任意识,提高管理水平。新建微机房,加强装备管理与使用,以管理调动广大教师积极性,以管理提高教育教学质量。

4、抓好创建工作。

抓好省健康教育促进学校铜牌创建、省教育技术装备先进校创建、智慧校园、书香校园等工作。

工作目标。

1、加强校园文化建设,使学校周边环境得到彻底改善,整个学年不发生责任事故。

2、以课程改革为指导,开展课堂教学练兵,改进教师教学行为,促使教师教育教学能力的提高。

4、加大德育工作力度,拓宽德育工作渠道,强化德育工作成果,抓好学生行为规范教育。

5、加强师德教育,使教师以能修身,以德育人,适应教育新形势的需要。

6、做好校务公开及财务管理工作。

杜绝不合理的开支,加强对学校购物的审批、登记、回收工作。实行学校财产承包责任制,对各班级、各办公室等公物实行登记承包管理。多渠道筹措资金,改善学校办学条件。

具体工作:

一、抓好常规管理,进一步规范办学行为。

1.规范各项规章制度。依据《江苏省中小学管理规范》和学校《章程》,结合学校具体情况,进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化,尤其是要完善学校绩效考核制度,通过绩效考核来引导班子队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展。

2.规范校务公开制度。继续建立校长信箱,公开校长邮箱;发挥工会民主监督职能,通过工会组织改选,健全教代会机构,开好教代会,利用好校园网的教师交流空间,给教师搭建参议学校大事的平台;利用好家长委员会,组织好家长会,认真听取家长对学校工作的意见和建议。

3.规范课程管理。严格按照省教育厅“五严”要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表,并上墙、上网,接受社会监督;开齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;严格控制学生在校时间,确保学生每天在校时间不超过6小时,不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操”,积极组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”,创新阳光体育活动。

4.规范招生行为。严格执行区教育局招生方案,本着公平、公开、公正原则,认真完成2x年招生工作。

5.规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用;规范临时人员的用工制度加大学生宿舍管理和就餐管理的力度,保证学生有良好的生活环境。

6、做好装备水平提升工作。新建微机房,进一步加强教育装备的管理与使用,积极创建教育技术装备先进校。

二、开展丰富多彩的活动,进一步创新德育模式。

1.强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知能力、思想道德水平、生源情况,确立本年级的教育管理制度、主题活动,初步建立起各年级的德育工作重点:低年级以习惯养成教育为主,中年级以心理健康教育为主,高年级以理想信念教育为主。在此基础上形成各年级的主题活动、班团队。

活动方案。

并逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。

2.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性,结合重大节假日,开展多种形式的活动。2x年学校将积极开展“智慧校园”、“书香校园”等创建活动,并开展各种社团活动,全面提升学生的综合素质,为学生的终身发展奠定基础。

3.建立学生成长导师制度。各年级、各班级、各学科自行设计调查问卷,了解学生的基本情况和家长、学生对学校教师的合理需求。在此基础上建立学生成长档案,为特殊学生配备成长导师,依据学生的个性特点和教育需求,提出合理、科学的意见和建议,为每位学生成长提供个性化的服务。

4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“阳光体育艺术2+1活动”,保证体育课与体育活动课的足量,保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动,广泛传播健康理念,使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等。

口号。

深入人心;继续组织开展“大课间”活动;将学生课外体育活动纳入教育计划,形成制度;开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校广播操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。

5.抓好班主任队伍建设。要求每学年完成一篇读书心得加一篇班主任工作经验交流论文。在此基础上,完成班主任工作课题的申报与研究工作,完善班主任论坛、班主任考核制度,形成一支有特色的班主任队伍。

三、加强教学研究,进一步打造有效课堂。

积极构建有效课堂新模式,促进学生有效学习和教师有效教学。在全面学习“主体参与”课堂模式的基础上,逐步形成我校特色的课堂教学模式。

1.重视集体备课,提高备课质量。坚持加强集体备课,发挥规模教学优势。做到“四定”、“四统一”。四定:定时间、定地点、定内容、定中心发言人。备课组落实每周的主备,教务处统筹安排各个备课组集体备课的时间。“四统一”:授课进度、教学要求、课堂作业、检测练习要统一。主备人提前将备课内容包括教案、学案、课件电子稿发给组内成员讨论,同组教师应在集体备课的基础上根据自己的班级的学情进行二次备课。

2.优化上课环节,突出主体参与。认真执行课程表和作息时间,能充分挖掘各种教学资源,培养学生的创新精神和实践能力,教学过程把握恰当,教学环节紧凑流畅;尊重学生人格,关注个体差异,营造宽松和谐的学习环境,引导和鼓励学生的主体参与,激活学生的思维,使每个学生、每堂课都学有所获;强化实验教学,做好课堂演示实验,开齐学生分组实验,鼓励和引导学生进行创新实验。

3.精心设计作业,切实减轻学生负担。遵循“学生主体参与”的原则,根据学生的实际,形成有特色的校本作业,做到难易适度,确保针对性和有效性。切实减少机械重复的作业,减轻学生负担。建立学生错题档案,指导学生配备好各科错题集,有针对性地强化错题订正,提高作业的效度。

4..实施科研兴校工程。继续认真抓好以校本教研为主体、以教育反思为重点的教科研工作。抓好2-3个重点课题的研究,抓紧校本教材和校本作业的研究,广泛开展学科和个人课题草根式课题研究,每一项研究都要拿出实实在在的东西来。

四、创新机制,进一步促进教师专业发展。

1.加强师德建设。要求全体教师要有良好的敬业精神,并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力,通过开展学生评教、学生评选“最喜爱的教师”等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。

2.完善绩效考核机制。制订教师教育教学等工作的绩效考核方案,发挥绩效考核的导向作用,促进教师间的良性竞争,促进教师队伍发展,为德、才、能兼备的教师提供进一步发展的平台。

3.实施名师工程。激发教师的自我发展意识,发掘教师的发展潜能。完善“骨干教师”评选制度和程序,制定教师专业成长规划,让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动,为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子,促进教师的专业成长。

4.开展“造烛求明、读书求理”的读书活动。向优秀教师赠送教育教学专著和教育教学期刊,引导教师做一名能读书、会读书、爱读书的学习型教师;引领读书小组组织活动,建立教师沙龙平台,引导教师走内涵发展之路,不断提升个人品位。

5.加强校本培训。邀请教育教学专家来校讲学;利用暑期和假日,除积极参加市教育局组织的各类培训活动,还将把教师送出去进行集中培训,在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,让教师队伍素质整体提升。

五、构建和谐校园,进一步实施校园文化建设,。

1.营造温馨的校园氛围。利用大规模校园环境改造,加大校园外显文化环境布置的力度,同时把工作的重点放在开展有益于师生身心健康的活动上,。工会、团队积极开展特色活动,活跃教师学生身心的同时,也培养师生责任意识、团队意识,共同营造温馨的校园文化氛围,扩大社会知晓度和影响力,不断增强教师、学生的自豪感、成就感、归属感、幸福感。

3.开展“健康教育促进学校”铜牌创建工作。加强校园安全的预防工作,建立每日巡查校园制度,对巡查过程中发现的卫生死角与安全隐患问题,在一到两周内整改落实到位。进一步做好学校卫生防病工作,加强预防传染病的宣传教育,尤其要继续做好各类流行传染病的防治工作。加强消防安全管理,杜绝火灾、食物中毒、楼梯踩踏等恶性事故的发生,确保师生的安全。

织在学校改革发展中的助手和桥梁作用。强化中层干部的责任意识,将通过专题研讨会、外出培训等多种方式,开展新一轮中层干部竞聘上岗,进一步举办好暑期“赢在中层”论坛,强化中层干部为教师发展服务的意识。

5.抓好宣传工作。继续借助各种教育宣传平台,及时、准确、全面上报教育信息,宣传我校的办学成果和办学经验,宣传我校先进人物的先进事迹,宣传我校关于教育公平、行风建设、师德师风建设的新举措、新进展等等。通过正确的舆论导向,让社会公众对我校有客观的了解和公正的评价,提高我校的知名度和美誉度,创造良好的外部环境,激发师生员工的积极性,促进学校的科学发展、和谐发展。

一、指导思想。

学校一切工作是以“全面贯彻落实党的教育方针,全面实施素质教育,提高教育教学质量”为中心。以邓小平理论为指导,“”重要思想为指针,以课程改革为切入点,以课题研究为龙头,以提高教师业务素质为关键,以提高课堂教学效益为突破口,以落实绩效促管理,运用现代教育理论,不断深化教学改革,开展新课程实验工作,巩固和提高普九成果,全面推进素质教育,全面提高教育质量和办学水平。

二、主要目标。

1.普及程度:采取多种途径的控流措施,确保辖区内适龄少年儿童入学率达100%,完成率达到100%。

2.办学条件:在经济困难的情况下,配合村“两委”争取上级党委政府和教育行政主管部门支持,筹措资金力争早日解决教学楼屋面漏雨、门窗严重破损及围墙开裂等迫切需要问题。

3.软件建设:继续做好档案工作,特别是续建好近三年来的各类档案资料并做到规范存档,力争此项工作进入全镇前列。

4.教学质量:在各科教学中注重渗透素质教育,开展新课程实验工作,并分别以学校、年级或班级为单位坚持开展“快乐校园”活动。加强班级管理,重在培养学生理论联系实践的多项能力,使学校的教学评估进入镇前十名。

5.教师队伍建设:完善教师绩效评价机制,鼓励教师自学,参加各级各类教研活动与培训、进修,力争教师学历、普通话、计算机达标率达到镇前列。

6.学校管理:实施目标管理,抓好常规,使学校管理工作走向更加优化的道路,力争学校年度工作评估进入前十名。

三、主要措施:。

(一)巩固和发展“普九”成果,落实课程改革实验方案,全面推进素质教育,全面提高教育质量。

1、严格控制学生流失,提高普及程度,巩固和发展“普九”成果。一是完善控流目标责任制,加大义务教育法的宣传力度,要求教师努力做好流失生的家访工作。二是落实义务教育的“三项制度”。三是规范办学行为,减轻学生的课业负担,改进教学方法,提高学生的积极性。让学生进得来,留得住,学得好。四是做好控流防辍工作,做到真心实意爱学生,不乱收费留学生,鼓励进步奖学生,奉献爱心助学生,开展活动聚学生,依法治教保学生。

2、加强学生的思想品德教育,努力提高学校德育工作的主动性、针对性和实效性。不断发展和完善学校“少先队特色”的德育教育模式,加强学校德育工作领导,健全德育网络。形成齐抓共管、人人负责的良好局面。针对不同年龄确定教育目标,针对学生思想实际安排教学和活动内容,开展丰富多采的教育活动。加强爱国主义、集体主义和公民道德规范教育,坚持开展法纪教育和文明习惯养成教育。加强学生的社会实践活动和学校校园和周边环境的治理,实现环境育人目标。

3、(1)积极开展新课程实验工作。学校成立课改实验工作领导小组,统一课改实验工作,并以教学业务上给予经常性的具体指导。(2)开展“教学质量月”活动,加强课堂教学的研究,提高教学质量。全面实施“学法指导研究”课题,全面推行“精讲、善导、激趣、引思”八字教学法,落实课堂教学“310”工程,积极开展优质课评比,不断发现和培养学校教学骨干。

(二)切实贯彻落实各级基础教育工作会议精神,推进基础教育改革。

小学学校学期工作计划

以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届xx全会精神,认真贯彻落实县教育行政工作会议精神,努力实践“精致校园、特色学校、幸福家园”的办学目标,深化教育改革,全力推进教育现代化。秉承“教育即服务”的办学理念,紧紧围绕学校党建、德育工作、课程建设、教学科研、队伍建设、文化特色、安全管理等重点工作,自我加压,奋发图强,不断提升学校内涵标高,为全县20xx年创建省教育现代化发展县不懈努力。

(一)坚持“德育为先”,夯实学校教育基础。

1.贯彻落实《如xx县中小学幼儿园德育工作三年行动实施意见》,根据学校具体方案分步实施。认真组织学习、宣传《xx小学学生日常行为规范准则》,继续推进“班纪班规”的落实,形成良好班风,同时借助少先队值日岗的监督、评比、公示,将规范落实到位,促进学生核心素养的养成。通过星级“文明班级”每月评定、主题班会活动、国旗下讲话、“才艺周周秀”等方式和平台,有效促进学生文明、养成教育。进一步完善学生评价体系,认真组织实施好学生综合素质评定工作,健全《学生成长档案袋》。

2.借助少先队、关工委等教育阵地继续开展社会主义核心价值观和“八礼四仪”、中华优秀传统教育。德育工作要将社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践和学校管理的各个方面,优化活动设计,开展好每月一事和系列主题教育活动,组织好“月习一礼”、“八礼之星”宣传与评选活动及三年级的“成长仪式”等,丰富活动方式、内容,做到活动方式新颖,活动成效明显,典型引领,全面推进。进一步加大防治学生欺凌暴力和关爱帮扶留守儿童力度,做好学困生转化工作。

3.积极开展综合实践活动,突出学生社团建设,与乡村少年宫活动结合组建学科、艺术、体育、科技等学生社团及班本社团(课程)。开展卫生保健、环境教育活动,加强科普教育,积极组织参加县经典诵读、“我们的节日”、“金钥匙”、安全法制教育等主题教育实践活动,平时的高效活动训练为学生竞赛做好充分准备,提升竞赛获奖档次。

4.加强德育队伍建设,实行班主任工作月报制,完善班主任工作例会,分享班务工作的成功与喜悦。整合学校各项班级活动、评比,完善“文明班级”的科学评价体系,提升班务管理水平。以《如xx县中小学德育常规》为标杆,迎接县德育工作过程视导和阶段评价及年终考评。

(二)注重“教师为重”,提升教师队伍素质。

5.建立师德建设长效机制。严格执行政治学习制度,坚定理想信念,提升政治素养。开展“潜心修炼,争做四有好教师”师德主题教育活动,开辟“师德讲坛”。建立青年教师成长导师制、在职教师重温教师誓词制。将师德师风表现作为考核、聘用和评价的首要内容,严格执行师德一票否决制,全面从严查处有偿家教、收受礼品礼金、体罚学生等各类师德违规行为。

6.大力促进教师专业发展。以“悦读书社”青年教师组为龙头,以骨干教师、教坛新秀为引领,开展主题研讨交流活动,继续组织好“杏坛叙语”、“我思我成长”、“集体备课”等活动,发挥“青蓝工程”传、帮、带的作用,加快青年教师的专业成长。参加教师信息技术应用能力提升培训,参加县以“新理念·新技术·新课堂”为主题的“送培到镇”活动及学校组织的各项专题培训、研讨活动,争创县级“教师发展示范校”。

7.加强教育科研,抓实“xx”及“微型课题”研究。着力实施学习过程、学习评价研究,从“真学课堂”学生评价指标的研究入手,对学生学习兴趣、学习品质、学习内驱力,以及学生学习的真实需求进行探究实践,力争教师有3-5篇研究成果参加《沿海教育》专栏交流。同时强化科研过程管理,做到学校科研有组织、有载体、有活动、有课题、有成果,以在县局的科研档案“四类”材料专项检查时做到资料齐备。

8.开展全员读书活动,营造有利于教师读书学习的良好环境和制度保障,组织我是您的书友—好书推荐、读书征文竞赛、读书考学、读书笔记展评等活动,积极组织参加县第十二届“潜心读书、丰富内涵、促进发展”主题读书系列活动。

9.完善教师管理机制。适应“县管校聘”的教师队伍管理模式,按需设岗、按编聘用、竞聘上岗、合同管理的人事管理制度。不断完善以奖勤罚懒为原则的绩效考核分配制度,进一步拉大绩效工资考核分配差距,努力形成富有效率、更加开放的教师工作体制机制。

(三)攻关“真学课堂”,提升整体教学质量。

10.做好省教育现代化发展县创建相关工作,重点做好新综合楼基建工程开工前期一切准备工作。同时规范、加强各功能室管理,所有设施装备正常使用并规范上网记载。进一步整合优化白板资源,坚持“三适当一常态”(适当的时机、适当的方式、适当的内容,教师与学生使用成常态),做好县局组织的资源建设与使用情况评估考核迎检。

11.加强教学研究与管理,教学每月“七个一”:一个研讨主题、一次真学课堂论坛、一次教学研讨(校级及以上)、一次阶段学业水平调研、一次教学常规检查、一次学科教学诊断、一次教学例会。严格教学督查考核,完善质量监测、考核问责、发展激励机制,敢于动真碰硬。

12.扎实开展“真学课堂攻关年”活动。以项目攻关和实践研究为抓手,以“12字+6个真”的课堂教学要求为准绳,建设“全员、全程、全面”教学新常态。深化“问题导学”,优化“平台建设”,优化“合作学习”,强化“常规落实”,强化“激励评价”,全力优化课堂教学生态,根据新形势、新常态,修订完善“教育信息化背景下教学规范化意见”,特别关注教师备课精致化和学生学习习惯优化两个常规。本学期参加县“真学课堂”项目攻关展示交流活动,同时为下半年全县项目攻关成果验收做好充分准备。

13.“生长论坛”丰富内容,进行相关理论专题学习研讨,并结合各人课堂教学实践,同时借助“杏坛叙语”、“前进中的汤小”、“学习归来”等平台交流学习体会,叙述生长教育故事,分析“生长”教育案例。

14.加强学科组阵地建设。各学科组由学科行政负责人牵头,教研组长具体负责策划、组织每周二至周五下午的语、数、英、综合科集体研讨活动,要精心安排形式多样的活动来提升教师的综合素养。学科组有序安排好“同题会课”活动,做到研讨有主题,活动前准备充分,全员积极参与,研讨踊跃高效,并编辑好“真学课堂”简报上传学校网站。组织校“小黄海潮”活动并参加县第二十三届小学“黄海潮”教研活动。

(四)坚持“文化引领”,凸显学校内涵发展。

15.以《如xx县新教育实验提升工作实施方案》为指导,有重点推进新教育实验重点项目(营造书香校园、构筑理想课堂、推进艺术教育、研发卓越课程、缔造完美教室等),加强“班级频道”建设,抓好晨诵、午读、暮省,实现新教育实验与日常教育教学工作的“同轨”运行。继续推进“诗意校园”主题性大单元情境课程建设,并组织参加县情境课程展评活动。

16.进一步细化、做实“新店山歌”校本课程与特色建设、非遗活动,制定校本课程实施方案,责任、要求明确到人。除有序组织好全员参与的“新店山歌”训练,学校“新店山歌”合唱队须正常训练并形成至少两个精品节目,做好参加县“非遗进校园”项目展评活动的准备,加强其文化氛围布置与对外宣传、项目研究等工作。

17.推进体艺“2+1”工程。广泛开展“阳光体育”运动,推进校园足球活动,加强学生体质专项训练与健康测查,确保在县抽测排名位于中上游。田径队组队正常训练,力争在县运会中有大进步。利用大课间继续推进全员参与的“武术、足球操”、“新店山歌”和“口风琴班班扬”活动。学校将利用“六·一”组织学生体艺素质成果汇报活动。

18.本学期周密筹划,认真开展“体育节”、“艺术节”传统节日品牌活动,构建活动文化,让学生在活动中提升综合素养。重视阅读文化建设,以《如东县中小学生课外阅读指南》为标杆,班级做好“书吧”建设,组织好午读,上好阅读指导课。同时做好学校办学理念文化的宣传,每月更新橱窗、黑板报,营造浓郁的校园文化氛围。办好学校网站,加强教育宣传工作,力争1-2篇纸质媒体报导。

(五)落实“从严治党”,提振学校发展精气神。

19.全面加强党建工作,从严落实党建工作职责。学校将健全党组织和制度建设,夯实党建工作基础,定期党建工作述职,加强党风廉政建设。继续深入开展“两学一做”学习教育,落实“三会一课”和“统一活动日”制度。完善“行政例会制”,结合每月行政例会开展党务工作述评。丰富党建内涵,党建与师资队伍建设结合,创建党建品牌。优化教育行风,抓好“5·10”思廉日、算账教育月、廉政文化进校园等宣传教育活动。

20.明晰学校的权力和职能界限,科学界定学校的依法履职事项。推进依法办学工作,进一步完善学校章程,把章程落实在学校日常工作中。切实抓好教代会建设,全面提升教代会规范化建设水平。建立学校家长委员会,明确委员会各项职责,引导有关人士参与学校的服务、治理和监督。发挥监委会的监管职能,进一步完善学校的监督机制。

21.保障安全稳定。完善安全管理“一岗双责”制度,切实履行安全管理职能,全面落实《县综治安全常规20条》。加强法制教育,注重风险排查,全面夯实校园安全管理工作的过程基础,留存安全管理的过程资料,做到查有“痕迹”。严格实行安全管理责任追究制,执行安全管理月查制度,充分发挥安全技防系统作用,落实日常安全隐患检查整治,确保无安全责任事故。争创市“依法治校示范校”和市“长安学校”(复检)。

22.加强食堂管理,维护学生合法权益。全面落实《如东县学校食堂管理量化考评标准》。做到食堂管理分工职责明确,规章制度健全,所有台帐资料齐全,保持食堂内、外整洁卫生,各项操作规范,所有物品摆放有序。严把采购、验收、清洗、烹饪等各加工环节,严格执行“先食制”,发现问题立即报告整改,确保食品质量安全。加强学生文明就餐的教育与管理,保证让学生吃好、吃饱。刘建亮主任作为食堂管理直接责任人,每天上、下午至少各巡查一次,发现问题立即督促整改,确保食堂管理规范、到位。

23.实行行政人员日查巡签制度,每天学校行政人员必须在校内定点巡视,并在三张记录表上详细记载巡查情况,及时直接通知相关人员或告知行政分管人员督促整改发现的存在问题,以提升服务效能。

在做好以上重点工作的同时,统筹兼顾做好精神文明建设、招生考试、档案、基建、勤工俭学、计划生育、关工委、老干部、工会、红十字等各项工作。

小学年度学校工作计划

深入贯彻落实科学发展观,以办好人民满意的教育为目标,以20xx年督导为契机,继续贯彻“新童谣教育”理念,强化“新童谣教育”深入研究,深刻把握学校实际,把学校教育工作重心落实到关注每一个孩子健康快乐成长上来,全面实施素质教育,不断促进学校内涵发展、科学发展。

1、努力创建平安和谐校园,确保校园安宁,师生平安。

2、进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。

3、践行学校“新童谣教育”理念,推进学校内涵发展,注重学生的品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,全面提升教育质量。

4、深化特色学校建设,不断营造师生读书氛围,促进师生共同学习,共同成长。

5、加强学科教学质量过程管理,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。

6、修改、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制,调动教师积极性。

7、不断推进“校本课程”建设,丰富“童谣教材”内容。形成完整体系。

8、加强教师队伍建设,创新师德教育的方法和途径,积极践行“新童谣教育”,强化骨干教师队伍建设,细化“童乐教师”评价标准,形成金茂教师崭新整体风貌。

9、积极拓展学校对外交流的渠道,加大学校宣传力度,树立学校良好的社会形象,沟通校际交流,开阔眼界,紧跟教育发展的潮流。

10、管好、用好教育设施设备,提高教师使用的能力和水平,充分发挥现代化教学手段提高教学质量。

11、加强音体美教学工作,拓展学生社团活动项目,提高活动质量,逐步形成学校传统经典项目。

(一)德育工作:育人为本,德育为先,

1、加强学生德育队伍建设。

首先,重视班主任队伍建设,通过班主任专题讲座、经验交流、专业能力大赛、主题班队会互观互检等途径有计划、有重点地对班主任进行培训,提高班主任的管理能力和水平。

其次,重视每年度班主任选拔聘用工作,将年轻有为、热心班主任工作的教师选聘到班主任工作岗位上来,补充队伍新鲜血液。

2、继续抓好德育常规工作,强化养成教育。利用童谣载体,引导学生把规范内化为自觉的行为,重点抓好学生良好习惯的养成。

3、强化“国学经典教育”。在“新童谣教育”中,有机拓展国学经典教育,《读书溢趣、经典养正》学生读书活动,以举办演讲、征文等主题活动,浓厚校园的读书氛围。

4、健全和完善德育工作领导机构,明确职责,完善校内外齐抓共管的德育工作局面。一是要加强学校管理,健全德育工作管理网络,进一步优化校内育人环境,二是要加强家庭教育指导,开展家长培训讲座,增强德育实效,三是发挥好社会与学校之间的教育合力。

5、加强班主任的工作管理。完善“文明班级”各项常规的检查评比,强化“文明班级”的名优效应,将文明班级、文明教师、文明学生的评比贯彻到底。加强对学生的纪律卫生、仪表仪容、爱护公物等情况的检查工作,实行每天领导、教师和学生同时值日,对各班进行日常规管理,以班级为单位,以值日情况为依据每月实施一次文明班队、文明班主任、文明学生考评。

6、重视体艺工作:(1)开展阳光体育活动,确保学生每天1小时体育活动时间。(2)认真实施了《国家学生体质健康标准》。高标准实施《国家学生体质健康标准》(3)认真开展体育竞赛。组织了学校田径运动会、跳踢比赛等工作。

(4)与少先大队一起组织开展好六一艺术节活动,把庆祝六一儿童节活动作为展示我校艺术教育成果的平台。

7、加强卫生工作。(1)规范卫生管理工作。建立健全并落实学校传染病疫情报告制度、学生晨检制度。(2)加强宣传、积极预防,按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规做好学校传染病的预防和控制工作。(3)积极开展健康教育。围绕学校常见病、多发病和季节性呼吸道传染病防治等主题,利用健康课、周晨会、板报等渠道积极开展形式多样的宣传教育活动,努力提高广大学生的健康意识和卫生防病能力。。

(二)教学工作:注重过程,加强引领,

新学期,我们要进一步坚持课题研究引领,抓实“童心课堂”研究,加强教育常规管理,实现教育质量的提升。

1、常规管理过程化。

(1)严格教学常规。对教师的教学“五认真”要常抓不懈,一是改革备课,注重学校电子备课的管理与模板的开发;二是重视课前准备,提高课堂教学效率;三在作业管理上,课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”,并要保证批改的正确率。培养认真作业的习惯,为后续发展打下坚实的基础。四是强化课前侯课制度,认真、高效的完成35分钟课堂教学任务。

(2)重视过程性质量检测。新学期将重点做好各学科教学质量的检测工作,将优胜班级、优胜学科作为学校重点宣传对象,发挥榜样带头作用,共享优质教育资源。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象,定期调查教师教学五认真的各个环节,找出问题解决的办法,形成“比学赶帮”的良好氛围。

(3)(4)重视校本教研制度开展。

继续发挥各个年级学科备课组的作用,规范集体备课制度,提高集体备课质量。通过“童心课堂”教学研究不断发现问题、解决问题,适时调整和改进课改实施的思路和策略,形成“童心课堂”完整体系。

2、质量管理机制化。

(1)抓质量分析与评估,认真作好质量分析。树立“轻负高质”优秀教师先进典型,进行经验推广,将过程性质量调查、检测形成常态化机制化,带领广大教师共同努力,切实提高教学质量。

(2)抓好“两头生”,在培优补差记录中建立后进生质量跟踪档案,以年级为单位进行跟踪调查,及时发现并化解问题。

(3)立足课堂,落实随堂听课工作,做到“推门课”与“预约课”相结合;“随班听课”与“随人听课”相结合。听课时注重“四看”:看课前准备是否充分、看课堂组织教学是否有效、看是否关注两头(优生和后20%学生)、看教学是否扎实有效。

(三)教科研工作:持续深入,扩大成效。

1、本学期将围绕“童心课堂”认真开展研究活动,将研究活动制度化、规范化,做到每月有主题,每学期有成果,通过读书沙龙、专题讨论、优秀读书感想评比、读书先进个人评比,不断丰富“童心课堂”研究体系。

2、采取骨干教师引路策略、大力宣传、制度约束等刚性措施,积极探索“童心课堂”的策略、途径与方法,不断丰富研究内容,扩大研究成效。

(四)、校本研修:扎实有效、不断创新。

1、扎实有效地开展校本教研。立足全校教师结构现状,围绕学校科研主课题,加强教研组、集体备课组建设,培养一支高素质的教研组长、备课组长队伍。

2、加强中青年教师的培训。学校将采取“请进来、走出去”的方式,开展丰富多彩的教师培训,致力于多搭台子,采取派出轮流学习、轮流支教、专题培训、师徒结对、课题研究等等办法,努力提高他们的业务水平。

3、继续依托“伙伴合作、共同成长”平台以及“跨区合作、同课异构”项目,为校本研修插上腾飞的翅膀。

(五)后勤工作:服务为本,优质高效。

1.建立健全各项规章制度,树立为教学服务,为师生服务的观念,做到管理育人、服务育人。

2.做好收费工作,加强财务管理,帐目齐全,收入手续完善。严格执行财务制度,继续实行校务公开。

3.搞好校园规划和建设,继续抓好校园美化、绿化、净化工作。

4.高效利用现有教育资源,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,提高教育经费的使用效益。最大限度地开发现有图书、计算机和各种教学设备的使用功能。

5.安全工作常抓不懈,各校要积极创造条件,思想上高度重视,责任上明确落实,宣传上加强力度,防范上全力以赴。加强综合治理和安全工作,坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步抓好综合治理和安全工作,争创“平安校园”。

(六)群团工作:团结稳定,民主和谐。

1、切实发挥学校党支部的战斗堡垒作用,充分调动全体党员工作热情,将党员的先锋模范带头效应落实在学校的各项工作中。

3、规范教师代表大会的`议事,关乎学校发展的重大投入、重要工作、重点规章制度要充分发挥教师代表的积极作用。

小学校长学年度工作计划

为了提升个人的整体素质,拓宽视野,增长才干,促进自身素养和专业发展水平的提高,根据章丘市教育体育局《关于开展第二批中小学校长挂职锻炼的通知》要求,制定个人挂职锻炼工作计划:

一、挂职锻炼目标:

通过两个多月时间的深入考察、观摩、学习及与章丘市实验小学领导教师“亲密接触”,了解学习实验小学的发展规划、办学理念、后勤管理、特色活动等一系列管理流程,从中得到经验与借鉴,反思与运用。从而制定出切实可行的学校后勤管理制度,进一步制定和完善本校三年发展规划,为实现个人学校教育的可持续发展和跨越式做出自己应有贡献。

二、锻炼学习时间:

204月12日――7月6日。

三:锻炼学习内容:

1、全面参与市实验小学后勤管理活动,全面了解该校的了解学习实验小学的发展规划、办学理念、后勤管理、特色活动等一系列管理流程。

2、按时参加学校的行政例会等有关会议积极发表个人意见。

3、参与学校的安全管理,争取挂职期间具体负责一次安全管理或后勤管理等方面的.大型活动。

4、记好挂职锻炼日记,及时总结挂职锻炼过程的成长经历,反思存在的问题和不足,更好地为将来学校建设积累经验。

5、按照市教育体育局要求,锻炼结束时写好挂职锻炼述职报告或研究论文。

四、锻炼学习方式:

1、自学与拜师相结合。

培训过程中,主动虚心向导师学习,不断总结、反思、提升,从实际出发,制定出切实可行的各类计划。

2、学习与实践相结合。

通过学习、体验、反思、感悟、实践、理论联系实际,不断提高自身的管理水平和专业水平。

3、考察与观摩相结合。

通过考察观光、现场观摩,不断开拓视野,转变观念,向更多的名师和教育同仁学习,获得更多的办学经验。不断缩小与先进学校的差距。

小学校长学年度工作计划

3、认真贯彻实施国家体育卫生工作条例,促进体育卫生工作的发展。

4、转变师生观念,形成规范的体育卫生意识。

5、培养师生体育卫生习惯,确保全校体育卫生上一个新台阶,争创卫生文明单位。

三、基本思路。

1.强化过程管理、严格常规监控,为终结目标达到提供保障。

2.以体育活动为载体,大兴学校运动之风,创建素质发展之路。

3、加强体育活动及其常规管理,确保体育工作的正常开展。

4.严肃体育卫生制度,为学校的发展服务。。

四、具体内容与措施。

1、明确责任,强化监督。

我校从维护学校正常教学秩序和和社会稳定的高度充分认识做好学校体育卫生工作的重要性,切实加强领导,转变作风,增加做好学校体育卫生工作的重要性,切实加强领导,转变作风,增加做好学校体育卫生工作的责任感和紧迫感,始终把学校体育卫生工作作为一项重点工作,健全工作组织,明确工作责任,建立工作机制,落实工作措施。要进一步强化第一责任人意识,加强内部管理,定期对校内各项体育卫生工作开展自查,确保各项措施落实到位。

2、认真做好学生健康体检工作。全面贯彻落实《全国学校卫生工作电视电话会议》精神,高度重视学生体质健康。我校要积极组织开展新生入校体检和在校学生定期健康查体工作,完善学生体检制度,建立健全学生体质健康档案。认真做好体检数据的汇总、统计和分析,掌握我校学生的生长发育,体质健康状况。

3、提高学校环境卫生水平。我校的教室、实验室、伙房、活动室等设施要符合国家卫生标准,要努力改善教室的采光、照明、通风等条件,预防近视眼和脊柱弯曲异常等学生常见病的发生。

4、广泛宣传,全面落实。

在校内,开展多种形式的宣传活动和各项体育活动。一是进一步加大艾滋病防治宣传教育工作的力度。二是大力开展爱国卫生运动,结合季节性、突发性传染病及食物中毒的预防,通过黑板报、宣传栏、校园广播等宣传途径,大力普及卫生知识,使广大师生养成良好的个人卫生习惯,提高学生疯病能力。

5、体育工作方面。

(1)、认真贯彻落实《体育法》及《全民健身计划纲要》,实施《国家体育锻炼标准》,建业学校运动队,拟定计划并定期开展活动。

(2)、切实贯彻落实减负精神,全面实施素质教育,每学月对体育教学工作进行定期检查。

(3)、本期要求做到课前认真备课,根据学生的各自特点,抓住重点、难点,认真地上好每一堂课,充分调动学生的积极性,使学生每节体育课达到一定的运动量,掌握一定的运动技能技巧。

(4)、开展好两课、两操活动,并由团委和学生会负责检查,并公布检查情况。

(5)、开展体育节、春季田径运动会和多种小型体育活动。

(6)、积极组织参加教研活动。

(7)开设健康教育课做到五有开展多种形式的健康教育活动,要将公共。

体育卫生安全教育贯穿于日常教育中,加强健康行为养成教育。

(8)四是加强心理健康教育,加强对学生的意识和能力,使学生熟悉食品卫生知识、饮用水卫生安全知识,指导学生正确消费、健康消费。

(9)五是落实大课间体育活动和两操两课活动。

6、卫生工作方面要求学生讲究体育运动卫生、生活卫生和校园环境卫生,建设美好校园。

(1)、校园环境每天打扫,周二大扫除,平时专人轮流保持环境卫生,并进行检查评比,评比结果纳入班主任考核。

(2)、设立学生监督岗。团委与学生会每天环境卫生定时检查。

(3)、进行卫生教育,培养学生形成的卫生习惯。

(4)、加强传染病防治的宣传教育,特别是对手足口病和流感的预防的宣传教育。

(5)落实措施,严密防控。学校传染病防治工作。认真贯彻落实省卫生厅、教育厅《关于进一步加强学校(托幼机构)传染病防治工作的通知》,加强学校传染病的预防和控制工作,建立学校传染病防治工作长效机制。建立学校晨检巡查,发现传染病病人或者疑似传染病病人,及时向卫生部门和区教育局汇报。

(6)我校努力与卫生、工商等行政部门密切配合和通力协作,要定期组织联合督导检查,深入开展校园周边环境综合治理工作。及时清理违规经营的食品摊点和其他违法经营场所,为学生提供一个安全、卫生的学习和卫生的环境。

一、指导思想。

二、具体内容。

1、继续认真贯彻《学校体育工作条例》,以《条例》为依据,开展好我校体育工作,学校体育卫生工作计划。对先进体育工作者进行表彰。

2、高标准实施教育部、体育总局联合颁发的《学生体质健康标准》。

(1)认真学习《学生体质健康标准》各项内容和要求,广泛宣传实施《学生体育健康标准》的重要意义,全面提高实施《学生体质健康标准》的认识。高标准完成《学生体质健康标准》工作任务。

(2)建立好学校《学生体质健康标准》资料档案,学校有汇总表,班级有统计表,学生有测试登记表;使用好现有的测试数据统计软件,做到及时汇总,准确上报测试结果和工作总结。

(3)对实施工作开展先进的班级进行表彰。

3、积极参加小学“课程改革”教研活动,落实《体育(与健康)课程标准》。

(1)认真落实九年义务教育阶段执行小学《体育(与健康)课程标准》。

(2)严格执行“课程改革”课程计划,开足上好体育(与健康)课。宣传好《体育(与健康)》课程改革的内容与意义,使全体师生进一步了解《体育(与健康)》标准目标要求.

(3)以校级和班级为“课改”研讨主阵地,积极开展体育(与健康)“课改”教研活动。

4、加强学校体育业余训练工作,建立一支田径和一支球类校队、。要坚持长年训练,要规范业余训练的管理工作,要有梯队衔接,要建立好体育人才库,运动员档案,要有训练计划,要科学训练,提高训练质量,要多出人才、快出成绩。

5、积极开展学校群体活动,做好第二套全国小学系列广播操和眼保健操,提高课间操质量,大力推广大课间活动形式经验,大力宣传“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”口号,营造校园体育文化氛围,影响和感染学生积极参与体育活动,提高学生身体素质。积极创造条件全面落实体育健康标准。

学校卫生工作是学校教育工作中一项十分重要的工作,是培养学生良好的卫生习惯和健康文明的生活态度,改善学校卫生环境和教育卫生条件,监测学生健康状况,努力提高学生健康水平的工作。

1、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》。

《条例》是学校卫生工作的主要依据,学校须按《条例》规定,把学校卫生工作纳入学校工作计划,有人分管建立组织,制定规划制度加强管理,使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。

2、保持大小环境的整洁优美。

狠抓学校大小环境,保持校园及室内外的整洁,实行一日两扫制,每班分有包管区,并有负责老师检查督促,保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境,经常抽查各班的卫生情况,要求学生离开座位做操或到专用教室去上课,课桌上的物品要放到抽屉里,课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁洁白,窗玻璃明亮,课桌椅排列整齐,地面清洁无杂物,卫生角整洁,清洁用具摆放整齐,真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责,每周二下午进行打扫,由值周教师和行政进行检查。校园花圃有专人负责,定期修剪。

3、督促做好教育卫生工作。

做好教育卫生工作,学校督促教师抓好每堂课40分钟的效率,做到不拖课,行政人员每月随机检查教师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。每周要求学生调换座位。课上要求教师板书字迹端正,大小适中,学生读、写时教师要督促学生做到三个一,“一寸”“一尺”“一拳”,降低近视率。

4、认真做好学校卫生常规工作。

认真做好本学期卫生保健的总结工作,认真参加卫生保健业务培训,提高自己的业务水平,提高学校卫生工作的质量。

小学校长学年度工作计划

xxxx年是学校实施四年规划的关键年。学校将以党的十*届四中全会精神和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,继续秉承“依法治校,以德立校,深化内涵,彰显特色,以人为本,和谐发展”的办学理念,全面实施责任教育,继续深化课程改革,进一步细化学校内部管理,内强素质,外塑形象,全面推进素质教育,不断提升教学质量和办学层次。

二、主要工作。

(一)优化校园环境建设和谐家园。

1、精神文明建设。

继续抓好文明创建,以党支部挂帅,以工会为载体,全体师生全员参与。积极开展文明组室、文明班级的创建活动,学校组织师生参与迎世博主题活动,重视发挥工会的作用,支持工会的读书活动,文体活动,送温暖送清凉活动,保证每年一次教工外出疗休养和体检,进一步营造宽松和谐的校园气氛。进一步浓厚“潼港是我家,发展靠大家”、“责任重于泰山,理想高于一切”的育人氛围。

2、人文校园的建设。

妥善协调“三种关系”——干群关系、师生关系和家校关系。重点做好以下几件事:一是关心激励教师,继续做好免费工作早餐的供应工作,组织好教师旅游休闲活动,共享世博成果;二是畅通沟通渠道,不定期召开教职工、家长恳谈会、交流会,沟通思想,了解需求。三是开展世博主题活动:主题:欢庆精彩世博共创和谐家园。

3、加强师德修炼。我们要完善师德师风建设长效机制,引导教师严格执行《中小学教师职业道德规范》。以“迎精彩世博,与文明同行”为主题,开展教工校园礼仪系列活动,制定教师校园礼仪规范;组织世博礼仪系列讲座;开展教师校园礼仪大赛,评选“礼仪教师”,引导教师做一个懂礼仪、有涵养的人。引导教师“言语思美、行为思正、工作思进”,做到敬业爱生、能教善教、创新奉献。进一步完善并努力实施《潼港小学校本研修实施方案》,引导教师增师识、强师能、修师德,努力建设学习型团体、敬业型集体、研究型群体。

4、平安校园的建设。

继续争创新一轮上海市安全文明校园,德育室要加大学生良好行为规范养成的教育、检查力度,各位班主任更要将学生的行规、安全教育管理作为班主任的重点工作,全体教职员工要履行好人人都是德育工作者的责任,把学生的安全时刻放在心上,发现安全隐患及时报告消除,发现学生中有不安全现象及时予以阻止和教育。在全国第二个“512防灾减灾日”举行一次疏散演习。校园安全无小事,我们人人都有责任为确保校园一方平安作贡献。

(二)继续深化“责任教育”,初显学校办学特色。

1、依据“小学生责任教育”校本课程标准,进一步完善“我的责任”校本课程教材,抓好落实校本进课堂,积极开展“责任教育”课程教研组活动,在教研中要继续针对课程实施中出现的各种问题,结合案例讨论研究,让教研活动、评价活动有效地帮助教师正确理解本课程标准,提高教学质量。

2、在抓好责任教育进课堂和责任教育专题活动的基础上,尝试研究建立符合小学生特点的责任教育评价激励方式,从理论和实践的高度形成比较完善的责任教育体系。

3、抓好德育、少先队的各项常规工作。认真抓好班主任(中队辅导员)队伍建设,期末进行班主任的述职考评,评选优秀班主任,全面落实“两纲”,夯实学生行为规范基础,开展各类特色主题活动和家长学校活动,提升德育工作实效。

4、抓好责任教育专题活动。以少年军校与小学生社团为载体,扎实开展实践体验教育。重视发挥和拓展学校德育基地的效能,使少年儿童在社会实践中,体验军人严格的组织纪律和不畏艰难敢、为人先的好作风,体验敬老助困、乐于助人的好风尚,体验热爱家园、维护集体荣誉的好品德。

5、建设有特色的班级文化。制定以“责任在我心中”为主题的班风建设目标让责任教育成为班队活动的主题,制定能自我约束的班级公约,倡导书香班级,让学生在书籍中寻找道德的真善美。要进一步加强班集体建设,注重良好的班风、学风的培养。在抓好行为、纪律、卫生等班级基础性工作的基础上,各年级、各班要根据学生的情况、分层次、有针对性地对学生进行思想道德教育和文明礼仪教育,力求逐步形成良好的学风、班风。

(三)完善常规管理,提升教学质量。

1、抓好教学常规。

细化备课、上课、作业、辅导、考试的常规要求,本学期重点抓好作业的批改、后三分之一学生的抓差补缺,继续加强月考的质量监控,强调学业成绩的合格率。

2、抓好学科竞赛与毕业班的教学。

强调人人参与,面向全体学生,考察学科教师对每个学生的关注度。各学科开展形式多样的能力竞赛。高度重视毕业班教学工作,特别是毕业班学生的思想教育与抓差补缺,确保我校的教育质量稳中有升。

3、抓好随班就读工作。

关注特殊学生,做好随班就读学生的档案管理和平时的教育教学管理。

4、合作互助,研讨课堂教学。

要切实加强合作备课,优化备课环节。教师要重视对共享资源的二度修改,重视练习设计的研究,重视课前准备,切实提高电子备课的效率和质量。教研组内教师要相互合作,人人上课、听课、评课,通过“说课、议课、点评”,真正做到“人人参与,人人思考,人人发言,人人受益”

5、抓好体卫艺科工作。

(1)深入开展体育教学研究,提高体育课质量,杜绝放羊式。抓好阳光体育活动,开展好两课两操两活动,巩固广播操,训练一支能在艺术节上展示的学生广播操队伍。

(2)卫生室要加强校园卫生和学生个人卫生的检查和反馈,特别要抓好教室整洁的检查和反馈;上好双周三的健康教育课;做好“六病防治”工作;健全学生卫生健康档案,特别是特异体质学生的归档工作。继续抓好甲型流感的预防工作。加强食堂管理,确保师生用餐安全。

(四)加强校本研修,促进教师发展。

按照学校制定的校本研修实施方案,确定学期研修目标要求,制定研修计划,有机整合校本科研与校本教研,强化校本研修力度,促进教师专业发展。

1、建立教师个人发展自我评价制度。在“教师个人发展规划”的基础上,进一步明确这个学期在师德、教学、科研等方面的发展目标和措施,期末针对目标、措施进行达成情况的自评,以此促进教师的自主发展。

2、鼓励教师自主学习。学校要创设条件、提供平台,组织、引导教师自觉学习,充实底蕴。第一,要组织教师参加培训学习。要继续开展各类校本培训,组织教师现代信息技术培训,开展网页评比、课件制作评比等系列现代信息技术技能比赛。第二,借助“校园网络”,让教师们享受到更多的优质教育资源,为提升自己的教育教学水平找到一条方便快捷的通道。要有计划地组织教师观看特级教师上课及专家讲座录像,并开展评议、交流等活动。第三,要倡导教师自觉读书学习。学校将结合新教育实验,努力营造“书香校园”。要规范教师阅读课的管理,并组织读书心得演讲和征文比赛。

3、引导教师严格自律。我们要完善师德师风建设长效机制,引导教师严格执行《中小学教师职业道德规范》。努力在教师中树立团结协作精神、吃苦耐劳精神、乐于奉献精神。要树立典型,激励全体,开展评选学校师德之星、星级办公室活动,全体行政成员更要注重细节、率先垂范。我们要开展以师德师风为话题的沙龙、主题的演讲、征文等活动,寓教育于活动中。在教师考核中,将教师自评、同行互评、学校审评和学生、家长的评价结合起来,同评优聘职相挂钩。

4、激励教师积极进取。根据学校教师的实情,落实分层要求,进行分类培养。制定完善《潼港小学校级骨干评选办法》,在教师申报的基础上,分步组织理论与实践的考核,符合条件者,授予相应称号,并给予一定的奖励与津贴,通过压担子、搭梯子、指路子等方式,提升其层次,为教师的专业发展、成长创设平台与阶梯。

小学年度学校工作计划模板

要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。下面是本站小编为您精心整理的小学年度学校工作计划模板。

根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求,施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干,特订以下计划。

一、提高素养,增强自身学习。

通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

二、实施、规范管理好两项法规制度。

结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会(教大会)规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。

三、以活动展素质,抓比赛练队伍。

开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。

四、实施健康行动计划。

为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设,实施工会会员健康行动计划。即:

一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);。

二是开展有益身心健康的活动;。

三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

五、发挥工会作用,抓好“三创”活动。

在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即:师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。

工会在抓好基础性工作,协助党政做好教职工的安全稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作,抓好工会经费的收管用。

具体内容。

2月新学期新面貌。

1.开展读书学习活动,让书香飘进办公室;。

2.参加青年教师论坛;。

3.庆祝“元宵节”

4.关爱---全校教师体检。

3月争创活动。

1.开展“三八”节庆祝活动,教师特长展示。

2.创建“学习年级组”

3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动。

4月体验与运动。

1.运动锻炼,迎接职工春季运动会。

2.开展拔河、羽毛球比赛。

3.教师广播体操展示。

5月收获与畅想。

1、开展唱红歌活动。

2.畅想职业乐趣,增强职业操守;。

6月评比表彰。

1.评优秀学习年级组;。

2.评优秀健康锻炼积级分子。

9月铸师魂树师德扬师风强师能。

1、开展庆祝教师节活动。

2、传箴言。

3、板报。

10月祖国颂活动。

1、爱国主义教育。

2、开展经典颂读,唱红歌,讲故事,学简笔画活动。

11月强身健体。

1、秋季职工运动会。

2.经典诵读展示活动。

12月收获与畅想。

1、课间健身活动。

2.迎新座谈总结。

一、工作目标。

1、加强信念,树立正确的职业观念和职业态度,自觉履行《中小学教师职业道德规范》,把师德建设与提高教育教学质量统一起来。

2、提高教师职业道德素质和业务能力,努力创建一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人”的教师队伍。

二、具体措施。

(一)加强学习,提高素质,

1、深入学习“”重要思想、xx大精神和“”重要讲话精神,明确教育目标,增强职业责任感和使命感。

2、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容,进一步提高教师的职业道德素质,强化敬业精神。

3、加强法制学习,增强法律意识。通过深入学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保*》等相关法律法规,提高教师依法施教和依法治教水平。

4、师德学习做到经常化、制度化,每学期保证集中学习不少于六学时。结合学习内容要求教师撰写学习笔记和。

心得体会。

(二)以活动为载体,加强教师职业道德教育。

1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》活动。组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,通过开展“我为人师”

作文。

竞赛、师德师风座谈会、典型经验交流会、收集整理“教师忌语”和家长评学校等活动,深刻理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容,并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建设的开展。

2、在教师中开展“三爱”活动(爱岗、爱生、爱自己),树立学校、教师形象。

(1)开展“爱岗位”活动。以“爱岗敬业、悉心育人”为主要内容,加强学校四风建设,重建教师的敬业精神。

(2)开展“爱学生”活动。以“心系学生、奉献爱心”为主题,全心全意服务于学生,重建教师的博爱心灵。在全校教师中开展结对帮扶活动,每位教师要帮助一名留守学生、贫困学生、学困学生或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关怀和帮助,使他们在关爱中健康成长。

(3)开展“爱自己”活动。以“我为人师、为人师表”为内容展开师德大讨论,使教师牢固树立“育人先做人、正人先正己,教师无小节、处处作表率,宁守清贫、不损师德”的意识,增强教师职业的幸福感,提升教师的人格魅力,维护教师良好形象。

3、在学校领导干部中开展“关爱教师”活动。关注教师的生活,利用节假日走访教师家庭;关怀教师的成长,帮助教师解决工作中遇到的困难,让教师感到学校的温暖,建立稳定的教师队伍。

4、在开展“共学共育、一帮一助”活动的基础上,组织党员继续开展“六个一”活动。(联系好一名非党积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名后进生、帮扶一名贫困生),充分发挥党员先锋模范作用。

5、从学校实际出发,把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学生参评、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价。

6、学期末召开师德经验交流会,对工作中师德成绩突出的教师给予表彰奖励,同时学校将对本学期师德建设工作进行全面总结。

(三)完善师德制度,深化师德建设机制。

1、进一步完善师德各项制度,进一步促进学校师德工作持续、健康发展。

2、加大师德管理力度,继续实行师德一票否决制。

3、完善家校联系制度,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。开展“家长评学校”调查问卷活动,发挥社会、家长对学校办学发展的监督作用。

一、指导思想。

以邓小平理论、三个代表为主要方针,以新课改启动为主要契机,以提高自己的师德水平、教育教学效果为主要目标,全面贯彻学校的各项任务,通过自主钻研、学习等方式,全面提高自身的综合素质。

二、重点工作。

1、通过对《教师法》《义务教育法》校规、校纪的学习,用自检、自查的方式提高师德水平。

2、提高课堂教学质量,提高教学效率。

3、积极进行基本功的训练,提高基本功的水平。

4、认真学习、结合新课改的理论,进行资源包的学习。

5、抽时间进行校园网的建设,争取评出先进。

三、奋斗目标。

1、师德考核达到良好以上。

2、使全班学生的考试成绩全部合格。

3、基本功验收合格。

4、认真完成继续教育任务,真正学有所得、学有所获,结合新课改的精神理念,逐渐改变教育教学模式。

5、努力更改校园网的建设,提高自身的综合素质,尽快使校园网建成为“绿网校园”。

四、具体措施。

1、利用业务学习等时机,深入学习《规范》,经常向师德先进的教师,对照先进人找差距,从而不断提高自身的师德水平。

2、处处严格要求自己,以身作则,为人师表,时时做学生的表率。

3、课前认真钻研教材、学生,深刻领会教材内涵,准确把握教材的深浅度。

4、在课堂教学中,大胆创新,努力创设宽松、民主和谐的气氛,充分发挥学生的主体作用,把课上45分钟还给学生。

5、坚持用标准音、规范字教学,认真搞好基本功训练。

6、参加学习时认真记录,认真完成随感,案例等书面材料。

7、改进教育教学方法,从心灵上与学生沟通,既做他们的良师、又做他们的益友。

8、抢时间大力推进校园网的建设,尽早实现绿网工程。

现实情况下,我在一年里取得很大的发展,也是一个不大现实的事情。任何事物的发展都是从量变到质变的过程。我相信只要我在平时的时候能够认真做好自己的工作,努力每一天,能够每天进步一点点,那么在经过长时间的积累后,我一定会取得更大的进步的,这是我一直以来最认可的事情,相信在今后的工作中,我能够做的更好,我会在经过长时间的积累后完成质变的过程的!

指导思想:

深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以教育现代化为统领。以人为本、强基固本、改革创新,突出做好学习贯彻十九大精神、从严治党、作风建设、安全稳定四项先导性工作,重点做好内外并举,由基础建设转向资源补短,以教育现代化建设为依托,稳步推进校园环境一体化建设;由关注外延发展转向关注内涵发展,始终将学生成长摆在首位,以学科课程与经验课程为着眼点,纯净师风,锤炼师能,促进学生全面和谐发展,不断提升办学质量与办学口碑。

主要工作措施:

一、校园办学环境再提升,推陈出新,不断完善。

硬件设施是学校发展的有力保障,营造书香味儿、儿童味儿、艺术味儿的校园也是学校一直以来的追求。自20xx年并校以来,学校办学环境也在逐年改善,立足基础,推陈出新,本学期,学校一是要用好已有场馆与设施,让前期建设真正普惠全校师生:依托艺萃馆学生活动中心,开展有声有色的绘画、机器人、民乐团等社团活动;用好文化园、队室、校史馆等场馆,对学生进行环境爱护、文化熏陶等教育,增强集体荣誉感、归属感,真正做到不忘历史、敢于创新;开放养源堂报告厅、艺萃馆六楼健身房,分年级让学生定期上台演一演、赛一赛,鼓励广大教师在紧张工作之余跑一跑,练一练,为培育德才兼备的宾小学子与构建身心健康的新时代教师群体奠定基础。二是按照计划,稳步推进既定项目的建设,让学校整体育人环境不断完善:用信息化推进教育现代化,大力推进智慧建设,让校园品牌更加彰显,推进数字化管理,以全县智慧教育云平台试点为抓手,力争建成智慧教师,运用大数据技术,优化教育管理、教育服务,努力打造个性化、开放化、标准化的办公、学习环境;稳步推进友谊路小学建成计划,以遵循全县重点工程建设规划为前提,做好工程开工前的所有准备工作。

二、教师队伍结构再优化,注重培训,整体拔节。

统筹兼顾做好后勤工作、共青团工作,制定相应的工作计划,全面落实,不断开拓,务实进取,再创佳绩。

一、总的要求。

以国家法律法规和党的教育政策为指导,根据市工会20xx年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,以学校依法治校示范校建设工作为契机,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作做出贡献。

二、工作内容。

1、加强理论学习。

进一步强化学校依法治校示范校的示范性,推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将积极配合党支部,学校行政会议,认真组织全体教职工,学习上级相关政策精神和法律法规,不断深化认识,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推进教育现代化和素质教育的发展,让广大教职工群众认识和重视越来越学习,“人人学习,终身学习”,用学习来增长自己的知识才干,提高生活质量,适应时代发展,推动社会的进步和人的全面发展,我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动。同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。

2、完成各项工作。

一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点——教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程。

二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主管理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。

三、落实措施。

1、积极争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督和建议权,所以又需要学校行政会议的支持。只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力。

2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动。

3、积极组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动,搞好校务公开,落实好教代会制度。开展好“送温暖活动”,及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间,切实履行工会的职责,促进送温暖工作经常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

四、活动安排:

庆祝“三•八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。

2、四、五月。

庆祝“五•一”劳动节,工会小组活动。(本站)。

组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会,讨论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。

4、七、八月。

组织教职工学习、教育培训活动。教职工暑期活动。

庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。调整工会小组。庆祝重阳节,安排好有关趣味体育活动。

庆祝国庆节。开展教职工篮球比赛活动。

召开教代会。征求教职工的合理化建议。

评优评先工作;总结一年工作。

9、一、二月。

开展送温暖活动,慰问教职工;教职工寒假活动。

小学校长学年度工作计划

一、指导思想:

紧紧围绕学校工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,抓调研,抓协调,抓督查,抓学习与作风建设。在主管校长的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以为学校、为教师、为学生服务为己任,加强学习,注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为学校发展作出应有的贡献!

二、主要任务与目标。

(一)、增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1、协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到“及时,全面,准确,高效”。协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2、整理各分管校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作安排,在学校网站上开辟“一周工作”专栏,将每周工作及时发布到学校网站“一周工作”栏,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

(二)、加强办公室建设,做好协调与服务。

1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始,建立办公室定期例会制度,完善内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。

2、根据学校的实际情况,做好《实验小学制度汇编》,进一步完善《教师年度考核办法》、《校名师评选方案》等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高教师的素质,加强我校的教师队伍建设,使优秀的教师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求。

3、根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划。

5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。

6、创建学习型处室,创设良好的学习氛围,加强办公室工作人员的政治业务学习,提高自身素质,为更好的开展工作打好坚实的理论基础。

(三)、高质量地完成办公室常规工作。

1、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效。

2、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。()。

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反映学校实力,展示亮点,营造氛围,提升学校的知名度和美誉度。

随着学校的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。

3、继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果。

xx省级文明单位为目标,继续坚持不懈地抓好文明创建工作,不断创新精神文明创建的途径,不断丰富精神文明建设的内涵,把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校发展。

4、做好档案管理工作。

做好学校文函档案管理工作和保密工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范。符合保密要求,做好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

5、做好单位考勤工作,按月及时公布。

6、管理好单位印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重使用学校印章,做好印章使用登记。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。