围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
为切实加强我院安全生产工作，严防重大事故的发生，卫生院安全生产工作将继续以科学发展观统领全局，坚持安全发展观念，以宣传贯彻和实施《安全生产法》为重点，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，继续深入开展安全生产专项整治，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，加强安全生产法制建设，积极开展安全生产法律宣传教育，建立健全安全事故行政责任制度，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取强硬措施，坚决遏制重、特大事故的发生，为我乡的经济持续、健康发展和社会稳定创造良好的安全环境。把防范重特大生产事故作为重中之重，加强日常监督，狠抓安全管理，促进全乡安全生产形势进一步好转。
以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以减少安全事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为全乡经济和社会发展提供良好环境。
成立以院长为组长管理安全生产，与各科室工作成员成立工作领导小组；院长为第一责任人，科室分管领导为直接责任人，各包片包干负责本科室内的安全生产监管工作，各相关科室认真履行工作职责，与院委共同抓好卫生院的安全生产工作。为保增长、保民生、保稳定创造良好的环境，并高度重视、周密部署、精心组织，全面进行隐患排查和整改治理，确保安全生产。
（一）切实抓好消防安全
一是加强消防安全知识的宣传，利用场天、学生、群众聚集或农村酒宴上进行宣传，二是加强公共聚集场所的消防安全，加强事故易发的重点科室、要害部位、关键环节的巡查，特别是针对各科室中存在电线老化的安全隐患要督促整改，不走过场。
（二）切实抓好危险化学物品及爆炸物品的管理。
卫生院要搞好危险、有毒化学药品的检查和处理，对剧毒化学药品实行全过程跟踪管理。要严格规范危险化学药品的管理。
（三）切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例，建立公共卫生防疫长效机制。切实抓好传染性疾病的防疫，特别是流感的防疫。加强食品卫生安全检测，加强食品市场检查，搞好学校食品卫生安全。
（一）强化安全生产宣传教育和培训
一是大力推进安全宣传工作，广泛开展群众性的安全生产活动，利用场天进行各种安全知识宣传，定期或不定期到学校开展安全培训工作。二是加强对各科室安全生产责任人和监管人员的培训，对各科室安全生产有关人员分期、分批、分类进行《安全生产法》、《道路交通安全法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《危险化学品管理条例》等法律法规和相关业务知识培训，通过抓培训教育，提高安全生产意识和法律水平。为安全防范打下坚实基础。
（二）建立安全生产生产巡查制度，加强安全生产执法。
加强安全生产行政执法，要建立和完善各科室消防的监管工作，针对不同的安全特点，制定有针对性的安全检查实施方法，落实领导分工、分片包干和专人巡查制度，并把巡查工作记录在案；每月进行监管，加强安全生产工作的动态管理，对查出的隐患督促整改，逾期拒不整改或整改后仍达不到安全生产要求的，坚决依法予以处理。
（三）加强隐患排查整治，强化事故责任追究。
一是加大安全检查力度，实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制，对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源，要登记台帐备案，隐患不消除，台帐不消号。二是把检查与执法结合起来，督促隐患整改。对各科室安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书，凡是消极对待或顶着不改的，要依法依规严肃处理。三是进一步加大事故查处的力度，严格按照“四不放过”原则，严肃查处每一起事故。
要求安全生产工作领导小组的同志24小时不准关手机，加强双休日、“春节”、“五·一”、“十·一”等各节假日期间的安全值班工作；并加强安全汇报，严格岗位责任制。值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，一旦发生险情或事故，及时进行抢险救援和妥善处置，重大问题按程序要及时、如实、逐级汇报。
安全生产关系到人民生命财产安全，关系到卫生院发展稳定大局，责任重于泰山。在今年的安全生产工作中，将坚持“安全第一，预防为主”的方针政策，围绕县委对安全生产工作提出的新要求，认真抓好安全生产工作，为创建和谐平安单位而努力奋斗。
本人于 年暑假 月下旬开始，在 纺织染整有限公司财务部进行为期两周的实习，目的是在掌握所学的会计基础知识的基础下进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来 ，同时也开展对企业账务与会计职能划分情况的社会实践的调查活动。以下是我此次实习中的一些心得体会及收获。
该公司的财务部并没有太多人，设有一名财务主管，一名出纳，一名统计和两名文员。此次负责我实习的是公司财务主管和出纳—吴小姐和赖小姐。她们根据我两周的实习时间，主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证和会计分录，让我去了解车间的基本生产流程。在这家企业里从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结帐基本上都是通过财务主管来完成。我认真学习公司会计流程，从课本中走到了现实中，接触到真实的业务，细致地了解了公司会计工作的全部过程。
第两天吴小姐为了让我适应环境给了我一些简单的工作，计算和编写码单、将原始凭证分类等……两天后她就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证，教导我制作原始凭证所要注意的问题并且示范原始凭证的制作。由于在学校没有做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证有点陌生，仅仅凭着学校里所学过的理论没有通过实践是不能完全熟练地掌握。同时通过这次的实习也发现自已平时在学习上没有特别注意的.地方——会计分录，以至于后来吴小姐让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能把公司日常较多使用的会计业务认真阅读，翻看上个月的会计分录。会计分录在书本上可以学到，但银行帐单，汇票，发票联等就要靠实习时才能真正接触到。还要把所有的单据按月按日或者有时候还要根据不同的厂家、花纹、质地等等进行分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，认真完成主管交办的工作。
除了做好财务主管所安排的各项工作后，有空闲时间我也会向出纳学习。很多人一说到出纳就容易闪过这么一个想法，就是银行企业两头跑的人。其实出纳的工作不只是这么表面的，跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。从平时同出纳聊天中得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还必需要要有吃苦耐劳的精神。无论是寒冬还是酷暑， 出纳都要每隔一两天就往银行跑。因为出纳所要处理的业务也比较繁琐，保管现金，支票和收据等等，所以需要非常细心的人，相对较为粗心的我来说，这方面是很值得我学习和借鉴的。此次的实习为我深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会我学到了我在学校难以了解的，例如如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。在实习时上级领导和同事给予我很多宝贵的意见及教导我很多做人做事的道理，给了我一个宽松的学习环境，这一切使得我两周的实习变得更加很意义。
实习内容：根据相关的国际贸易法律与惯例，结合我过的实际情况与国际贸易实践，以出口贸易的基本过程为主线，以模拟设定的具体出口商品交易作背景，针对出口贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验通关、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。
实习目的：培养我们的自学和动手能力、理解能力以及思维能力。通过进出口贸易模拟实习，让我们能够在一个仿真的国际商业环境中切身体会商品进出口交易的全过程，能够在实际业务的操作过程中使其全面、系统、规范地掌握从事进出口交易的主要操作技能。
随着中国加入世界贸易组织以及越来越多的企业进入国际市场，社会对外经贸从业人员的需求不断的发展。这给广大求职者创造了良好的就业机会。不同国家之间进行跨国界商品买卖。由于进行交易的双方属于两个不同的国家或地区，因此从事这种商业活动比国内更为复杂、困难，因而也更具有挑战性。从事国际商务活动，尤其是国际间货物买卖，而这种工作的最大特点就是要求商务人员在掌握基本知识的同时，必须具有很强的实际操作能力。而现代的国际商务活动，对从业人员的知识结构、实践能力和基本素质提出了更高要求。因此我们也面临着更大的挑战。我们必须不断的提高自己以适应新的形式。
我于20xx年2月7日到5月25日去山东岱银进出口有限责任公司进行实习，山东岱银进出口有限责任公司是山东岱银纺织服装集团的控股公司,主要从事服装贸易和生产加工，厂区面积30000平方米,厂房面积13000平方米。公司现有员工1800名，各类专业技术人员300人，固定资产300万美元，生产设备1200余台，其中平缝机800台、各类专用设备400余台、cad电脑排版机3台。
公司主要生产加工休闲装、童装、防寒服、衬衣、西裤等系列产品，年产量达300万件，产品远销美国、欧洲、香港、日本、韩国等国家和地区，享有较高声誉。"雷诺"牌西服、西裤在99年第六届中国国际服装服饰博览会上获金奖。
公司已通过wal-mart、k-mart、mervyns三家公司的验厂，并获得iso9002国际质量认证和iso14001国际环保标准认证，目前被美国的wal-mart、k-mart、gap、jcp、colby、celebrity、mervyns;欧洲的h&m、nautica和日本的自重堂等多家著名国际公司指定为定点服装生产厂。
该公司有十个业务部和一个单证部，一个财务部组成了贸易主体，我就是在其中一个业务部门进行实习，这个业务部主要负责服装的进出口工作，在实习期间，我了解了基本的贸易业务知识，学会了电脑制作外贸销售合同，以及按信用证要求制作装运创汇单据，熟悉了客户通电和业务人员按工厂要求对外报价，了解了专业外贸公司目前的现状，感受了外贸业务的艰难。
服装外贸是复杂，可以说是琐碎的过程。样品从开始的对等样、尺码样、确认样，到最后的产前大货样和船样，整个业务就是来回做样品的过程。以前对衣服的认识非常浅薄，现在明白了一件衣服在做成之前，凝聚了太多的汗水。
刚开始第一天，我被老师带着去了车间,熟悉了一下环境，简单认识了制作服装的各个环节。之后还去了技术处、绣花厂、水洗厂，并和有关的负责人见了面，这为以后的做业务打下了小小的基础，因为做业务要经常跑这些地方。知道了整个厂的大体环境，后来一个月就是整天就是做各种的样衣。我渐渐明白了服装制作的各个流程，以及各种面料的规格。其实，那时还没有接触到与国际贸易联系紧密的地方。外贸知识这一块是非常简单的，就是实践以前在学校里学的专业知识。而最欠缺的是服装知识，以前没有接触过，因此，刚上来感觉有些吃力。但是要做好业务，就必须熟悉并掌握服装专业知识。
关于英语方面,首先,来公司是的第一天,经理面试时说今天来的正巧有一个美国的客户，让让我跟着去谈判。在和客户会谈的过程中，我感觉到了英语的重要性，特别是口语，的确很重要!在经理和副经理与客户用英语流利的交谈，时常还在我们当地话和英语之间转化，我暗自佩服他们。会谈后经理问我，客户都说了些什么。我知道这是经理的别有用心，是在考验我。我回答只是听的more or less ，把大体意思说了一下。这是我来岱银公司，经理给我上的第一堂课!当时我就下决心，一定要说好英语。虽然是英语过了六级，但还是哑巴英语。不是单词发音不准，就是说不出来，体会到口语非常实用，以后一定要多加练习。
其次，关于服装专业英语，当我第一次拿到英文的制单，大部分的英文单词都认识，但就是不好翻译。比如，front dart(前省)，都明白两个单词的意思，就是不知道合在一块的意思，服装英语有它自己的专业术语。因此，我就找了一些以前的翻译过的制单，又借了一本服装英汉词典，一个一个比照着翻译。还有就是面料英语，大多数都没有见过，而且还非常复杂，这就要求以后在英语上多下功夫了。
关于办公室团队，应树立团队意识是非常必要的。在办公环境中要有一个积极的、和谐的、具有凝聚力的团队，因为不是一个人能完成所有的外贸业务，自身只是工作是一部分，做好工作要与他人积极的配合好。如果缺少团队意识，就是一盘散沙，没有凝聚力，完成业务就无从谈起。
在一个团队中工作，除了有一个好的环境，还有就是维持良好的人际关系。只有团队内部沟通好，协调好，才有一个好的工作氛围，才能显示出集体的力量。良好的人际关系是团队具有凝聚力的基础。这就体现了沟通交流人际关系的重要性。特别是在实习期间，做样品，经常去找技术人员打板。有时候时间紧，客户要求在规定的时间内完成，致使我们要与技术员细心交流，进行协调。虽然工作很难做，但是为了完成任务，还要忍受他们的唠叨、抱怨。耐心细致的交流是对做外贸业务人员的一个小要求。总之，最主要的是要有一颗真诚的心去与他人沟通，老老实实做工作，用真诚感动他人，这样才能赢得他们以及同事领导的信赖。
在当今国际贸易中，技术进步对一国乃至整个世界的经贸增长贡献率日益加强。这也是我在实习其间通过对各种外贸进出口案例的学习中感触颇深的。随着技术创新，产品创新，国际贸易的产品结构不断升级;技术含量高的，高档次，高质量，高附加值的产品在国际市场上才具竞争力。在这种形式下，我国纺织品贸易显然不能再仅仅局限于利用劳动力资源优势，而应该立即去寻找一种适应世界纺织品贸易发展趋势的新战略。这必将给我们这些国际贸易专业的大学生带来巨大的挑战，也可以说是重任。俗话说“业精于勤荒于嘻”，现在的实习对我来说就是一次考验，而以后在国际舞台电子商战中的工作态度和作风都必须从现在开始慢慢培养，所以在现在我做事就时刻对自己说：精益求精。
加入wto标志着我国纺织工业出口在国际市场上恢复了自由贸易的平等权利，原则上可以得到缔约国之间的最惠国待遇以及给予发展中国家的优惠待遇。加入wto可以利用争端程序解决与其他国贸易中的争端，维护我国的经贸权益。这也就要求我们必须掌握更多的相关知识，如《经济法》《反倾销法》等，而这一切都是马上就要开始学习的，我从今天开始就要一点一滴的积累。
为期三个月的实习中，使我学到了课本上不能学到的东西，学有所得，学有所用，使我了解贸易的整个真实过程，使我累积了这方面的经验，这份工作给我的第一感觉就是外贸竞争力极其激烈，能力及办事认真你就得到上司及同事的认同，否则就只能走人!但是我相信付出总有回报.这是我人生中很好的一次经历和一次锻炼!无论实习也好，今后工作也好，我想对于我来说还是个学习的延伸，不断努力，不断提高自己，未来的路就要靠自己的能力来走了!
阳光明媚的三月就这样悄无声息的过去了，在这开学的第一个月里我们改变了在假期里的那种无规则的生活，快速进入学习中，进而全身心的投入到紧张的实训和工作去。新的一学期有人退出了体育部这个大家庭，或许每个人都有自己的事要做，但我一定会坚持下去，因为我们之间的友谊是我坚持下去的动力。新的一学期再接再厉。
一、思想动态
在这个假期里我们的思想有所松懈，但是来到了学校，我们在每次开会都会强调要加强思想工作的建设，在思想这方面也不能有一刻的放松，只有把思想工作做好了，才能把我们自身与部们建设得更好，发展的更好。要以服务他人为宗旨，同时也要加深自我的素质，自我的修养。
二、日常工作
1、在每周三无特殊情况下我们部门都会在b506开干事例会。主要是讲近期我们部门的有什么活动安排，我们需要做什么等，把工作分配到每一名干事，落实到每一个人，保证活动的有条不序的进行。
2、开会。时间：2017年2月26号晚上8点
地点：a507
例会：干事例会和体育课委员例会
地点：b502
例会：体育委员例会
在这次例会中，给我们学院的每个班的体育委员讲解了校运动会的时间、地点、报名方式、参与人数、注意事项等。让每个体育委员下去时给每个班上的同学说，让大家积极参与。
时间：2017年3月19号晚上9点
地点：a504
例会：干事例会
在这次例会中，说了趣味体育活动我们因注意的事项和我们每个人扮演的角色。还有就是运动会我们因做的事，参与的事，还有就是在3月28号我们要协助其他部门举办海报节。
三、部门建设
1、平时要对于其他部门的多交流与合作，有利于我们各部门的活动能更好的完成，建立起一个和谐快乐的学生会。
2、在我们部门内部更要多交流，在内部举办一些小活动，小游戏等，加深我们之间的感情，有利于部门的团结。
3、号召和鼓励干事积极参加部门，系上，学校等举办的各种活动，锻炼我们的各种能力。
4、要提高部门各成员的责任意识，服务意识，安全意识等。
5、加强部门的思想建设，强化每位成员的思想，不能出现再退部门的
这种情况。
四、不足之处
1、在我们部门开会时不够严肃，随时都有讲话的现象，纪律不是很好，需要我们多注意。
2、现在部门的干事做事的积极性不是很高，安排的事情总喜欢找借口来推脱。
3、部门之间的交流不够，导致现在我们很多干事对其他部长都不认识等。
4、现在部门有种不好的行为，退部门现象严重。
这就是我对三月份的总结，总的来说有好有坏。比较好的现象就是我们部门的气氛一直非常和谐，大家的办事效率比较高，积极性也高，对各种活动都能积极的参加。但也有不好的现象就是部门里有三个女生退了部门，这是一种不好的现象，所以平时要多加强沟通和交流，大家要相互交流意见与看法，把我们体育部这个大家庭建设得更好，更和谐。
纺织工程学院体育部
二〇一四年三月二十号
不知不觉开学都已经两个月了，转眼即逝的时光，总是让人捉摸不透。回顾新学期十月份的工作，我们看到每一位伙伴的努力，他们都在短时间里积极投入到工作和学习中。特别是干事们的积极性，更是增添活力，也看到了体育部未来的希望。他们都积极的去融入到体育部的这个大家庭里。
一、思想建设
1、在无特殊情况下每周一晚9:00在d202开干部例会。主要是为了解并传达近期的活动安排，并增加各个部长之间的交流，让工作能够顺利进行，更好的建设纺织工程学院学生会。
2、开会。时间：2017年10月8日下午5点30 分
地点：a506
例会：体育委员例会
这次开会是在下午，简单的给大一大二的体育委员开了一个短会，主要是讲一下早操出勤率的情况以及传达校上三球联赛的和阳光杯的工作安排。
时间：2017年10月9日晚上9点
地点：d202
例会：干事例会
在这次例会中，我们有幸的`邀请到了主席团的两位主席到场为我们的体育部干事例会增添活力，和干事们交谈了解一下情况。这次我们安排了干事练啦啦操，为本月的体操比赛作开场秀。
时间：2017年10月16日晚上9点
地点：a506
例会：干事例会
这次开会我们点评了干事的月总结，让大家认识到了自己的总结的问题所在。另外我们还安排了一下22日表彰大会的工作安排。
时间：2017年10月13日晚上9点
地点：a506
例会：干事、体育委员例会
这次开会中，事情比较多。给体育委员说了一些体操比赛的事情和阳光杯的工作安排。体育委员走后，我们开了干事例会，说了一下干事的策划，以及本月聚散等其他工作的安排。
3、查早操。我们体育部开始在周一到周五的每天早上7:20准时到足球场查早操。
4、练啦啦操。在无特殊的情况下，体育部和文艺部的干事都在综合楼2楼练啦啦操，为体操比赛作准备。
三、工作动态
1、2017年10月22日，协助外联部和秘书处承办的表彰大会，分担一些体育部力所能及的事情。
1、要加强与各部门的交流互动，协助其他部门共同建立好我们的学生会。
2、鼓励各部门积极响应学校开展的各项活动，让学生会文化得以更好的发展。
3、时常举办一些趣味游戏，提高同学积极性，增强大家的热情度。
4、强化体育部所有成员的责任意识。
5、明确例会制度，明确请假制度，不断端正工作态度，强化学生干部思想。
6、加强部门之间的交流，让大家更多的融入到体育部中，真真切切的把体育部当作一个家。
五、不足之处
1、我们三个部长有些地方做的不够好，比如分配任务以及会议安排等等。
2、开会时，会议场面还有点乱。
3、跟其他部门的沟通比较少。
4、对干事要求太松懈。导致干事办事不利。
以上就我对我们部门十月份的总结，十月份的工作也接近尾声，在这一个月里，虽然我们没有举办什么活动，体操比赛也被延迟到下一周，但是某些方面还存在一些不足。对于不足方面，在今后的工作中我们将考虑周到再实施，并不断的总结经验教训，以便能将各项工作更好的实施到位。我们将会更加努力，不断的改善，把体育部建设成为一个跟团结、更有活力、更有激情的一个大家庭，让大家爱上体育部、爱上学生会。
纺织工程学院体育部
二〇一三年十月二十三号
时间过得很快，五月又要结束了，我们都积极的为了体育部而努力，只为了能给体育部增添更多的活力与光彩，我相信在我们共同的工作下，体育部会越来越好。不管做什么，不管在哪里，体育部都是我们干事共同拥有的依靠。
一、思想建设
我们始终贯彻以为同学服务为宗旨，努力做到做好，既要对同学们负责，也有对我们自己负责，更是对我们这个部门的负责，对于活动我们始终坚持在继承的基础上进行开拓创新，旨在为同学们提供传统而又有新颖的活动。同时，注重加强部门各成员之间的沟通，强化干事的责任意识以及积极主动意识，及时对干事各方面进行考核。
一、日常工作
1、2017年4月30号，a506 开干事例会。
2、2017年5月7号，a506开干事例会。
3、2017年5月14号，a506开干事例会
三、工作动态
1、2017年5月5日后备见面会。
2、2017年5月6日举办五四晚会，我们部门负责布置场地。
3、2017年5月12日我们部门与外语系打排球比赛。
4、2017年5月22日举办5、25心理晚会我们部门负责搬道具。
四、部门建设
1、明确例会制度，明确请假制度，不断端正工作态度，强化学生干部思想。
2、要加强部门与部门之间的沟通，协助其他部门共同建立好我们的学生会。
3、适当多举办一些活动，增强同学们的积极性。
4、强化体育部所有成员的责任意识。
五、不足之处
1、给各个干事分配事情没做好，最后感觉一些干事特别忙，一些干事很闲。
2、各个干事的沟通交流时间太少。
3、对于活动没有做到尽心尽力
4、各个干事没有明确的工作，办事效率不高。
5、跟其他部门沟通较少。
以上就我对我们部门五月份的总结，虽然我们能举办的活动不是很多，
而且某些方面还存在一些不足。但是对于不足方面，我们会积极改正，并不断的总结经验和教训，并且在今后的工作中我们将考虑周到再实施，以便能将各项工作更好的实施到位。我们将会更加努力，不断的改善我们的工作，只为了以后能够做到更好。体育部是能够让我们获得欢乐，是一个充满活力地方，一个阳光的部门，所以我会更加珍惜在这个部门的时间。
纺织工程学院体育部
二〇一三年十二月二十三日
阳光明媚的5月就这样悄无声息的过去了，在这开学的第一个月里我们改变了在假期里的那种无规则的生活，快速进入学习中，进而全身心的投入到紧张的实训和工作去。新的一学期有人退出了体育部这个大家庭，或许每个人都有自己的事要做，但我一定会坚持下去，因为我们之间的友谊是我坚持下去的动力。新的一学期再接再厉。
一、思想动态
在这个假期里我们的思想有所松懈，但是来到了学校，我们在每次开会都会强调要加强思想工作的建设，在思想这方面也不能有一刻的放松，只有把思想工作做好了，才能把我们自身与部们建设得更好，发展的更好。要以服务他人为宗旨，同时也要加深自我的素质，自我的修养。
二、日常工作
1、在每周三无特殊情况下我们部门都会在b506开干事例会。主要是讲近期我们部门的有什么活动安排，我们需要做什么等，把工作分配到每一名干事，落实到每一个人，保证活动的有条不序的进行。
2、开会。时间：2017年5月26号晚上8点
地点：a507
例会：干事例会和体育课委员例会
地点：b502
例会：体育委员例会
在这次例会中，给我们学院的每个班的体育委员讲解了校运动会的时间、地点、报名方式、参与人数、注意事项等。让每个体育委员下去时给每个班上的同学说，让大家积极参与。
时间：2017年5月19号晚上9点
地点：a504
例会：干事例会
在这次例会中，说了趣味体育活动我们因注意的事项和我们每个人扮演的角色。还有就是运动会我们因做的事，参与的事，还有就是在3月28号我们要协助其他部门举办海报节。
三、部门建设
1、平时要对于其他部门的多交流与合作，有利于我们各部门的活动能更好的`完成，建立起一个和谐快乐的学生会。
2、在我们部门内部更要多交流，在内部举办一些小活动，小游戏等，加深我们之间的感情，有利于部门的团结。
3、号召和鼓励干事积极参加部门，系上，学校等举办的各种活动，锻炼我们的各种能力。
4、要提高部门各成员的责任意识，服务意识，安全意识等。
5、加强部门的思想建设，强化每位成员的思想，不能出现再退部门的
这种情况。
四、不足之处
1、在我们部门开会时不够严肃，随时都有讲话的现象，纪律不是很好，需要我们多注意。
2、现在部门的干事做事的积极性不是很高，安排的事情总喜欢找借口来推脱。
3、部门之间的交流不够，导致现在我们很多干事对其他部长都不认识等。
4、现在部门有种不好的行为，退部门现象严重。
这就是我对三月份的总结，总的来说有好有坏。比较好的现象就是我们部门的气氛一直非常和谐，大家的办事效率比较高，积极性也高，对各种活动都能积极的参加。但也有不好的现象就是部门里有三个女生退了部门，这是一种不好的现象，所以平时要多加强沟通和交流，大家要相互交流意见与看法，把我们体育部这个大家庭建设得更好，更和谐。
纺织工程学院体育部