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乡镇统计工作汇报材料(实用20篇)

作者:JQ文豪

工作汇报可以帮助我们对自己的工作进行反思和总结,发现问题并提出改进措施。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考,希望能给大家提供一些思路和借鉴。

统计工作汇报材料

xx年11月23日,参加了x投资公司新进人员培训课程,从那时候起,算是进入x投资公司这个集体。在短短一周的培训中,不仅对_区概况有个初步了解,自己的思想理念、思维方式也有了全新的拓展。

20x年12月1日,我荣幸的被分配到经济发展局从事统计工作。到今天为止,我进入经发局工作已经一个多月了,在这一个多月的时间内,我感觉自己成长较快,学习了大量的知识。现将这一个多月的工作情况汇报如下:

以往三年,一直在民营企业工作。民营企业的文化、管理模式和_区的差别很大。在刚开始上班的几天,对园区的组织架构、文化氛围、工作节奏还很陌生。为了使自己尽快融入_区文化氛围,适应新的工作环境,我多看_区相关资料料,多与领导和同事沟通,多思考自己要怎么做才能完成的最好。经过这一个月来的多看多问勤思考,本人已基本融入_区文化氛围,了解_区的组织架构、管理模式及发展前景等基本情况,使自身的目标和价值观与_区的趋向一致。

在经济发展局,我主要从事统计工作。以前在企业,虽然也做统计工作,但由于单位性质等因素不同,与在_区所从事的统计工作截然不同。_区的统计工作,是一个区的统计工作,不单是涉及某个行业,而是涉及各个专业,也不单是某个企业,而是整个区域的所有企业。在景区和园区合署前,两乡两场的统计工作归集在新浦区统计局。现在,两乡两场的各个专业统计由_区单独统计上报至市统计局。所涉及的专业有工业、房地产、固定资产投资、建筑业、劳动工资等多个专业统计。除了市统计局外,发改委、林业局、城建局等也有相应的月报季报年报等。对于这么多的相关专业知识,并不是在大学期间和之前的工作中接触过的。对于各个专业的知识和指标,需要认真的去学习、专研。只有透彻理解各专业统计表中每个具体指标的意思,才能给各相关单位的填表人员做出正确的指标解释和填表说明,才能准确有效的完成统计报表,使最终形成的统计数据具有可靠性和可使用性。每个专业统计都有对应的统计报表软件,有一系列的统计报表,指标与指标间的勾稽关系、表与表间的勾稽关系,每个程序的灵活使用,都要细心认真的去专研,只有达到各项平衡,审核通过后才能完成统计报表。

对于经济发展局,统计职能也是一个新的职能。在这一个多月里,我无时无刻不在思考围绕着责任、能力、形象和效率开展自己的统计工作,充分发挥统计的作用,保障统计工作的顺利完成,提升统计的服务功能水平。

首先,时刻用;及时、准确、全面;的统计准则来要求自己,尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。其次,培养好的工作方式,在工作中运用创新思维。本月,已经完成与市统计局的对接、与新浦区统计局的.交接工作。月底,统计工作已经正式开展起来。每个专业每个月都有各种报表需要上报,涉及的填报单位也很多。经常是这个表尚未收集完,另一张表又将到报送时间。为了保证工作有序的进行,我根据主次先后,列出当天的工作计划,并做相应的进展情况记录。同时,根据不同专业和服务单位,详细列出报送内容、报送时间、报送口径;根据时间顺序,列出每月报送内容。这样,什么时候报送什么表,一目了然,避免由于报送时间重叠而出现漏报等情况。认真的对待每一项工作,保质保量的完成每一张表。

作为统计人员,沟通能力也是必备的条件。统计的基础数据来源于各个单位。那么,怎么样去沟通,才能使各单位能在有效的时间内准确的提供这么多的数据呢?工作以来,一直在思考着这个问题。这一个多月的工作经历中总结出,首先,每次和别人第一次打交道,努力给对方留下一个好的第一印象,要给对方发出一个友好的信息。其次,迅速建立信任关系,真诚的与对方沟通,态度决定一切。现在,每次要和对方初次沟通时,我都会尽力打听对方性别、大概年龄、职务、性情等信息,以便在沟通中快速建立友好关系,确保统计基础数据有效收集。

以上是我对这段时间的工作总结。我认为用实际行动更有说服力,所以在今后工作中,无论手头工作有多忙,都服从_区、经发局的工作安排,保证工作有条不紊的开展和进行。

新环境,新机遇,新挑战,xx年,我将朝着更高的目标奋斗!

乡镇汇报材料

一是全力实施重点项目。年内抓好投资3500万元色织厂二期工程、投资2370万元的新宝龙干红酒业有限公司、投资1500万元的北京材料服装厂、投资200万元镇南加油站、杨园子酒厂、周家港粉皮厂、新瑞达煤炭批发公司、凯达工贸有限公司扩建、商品超市、食品罐头厂、南部市场开发等项目。同时认真完善优惠政策,做好以商招商,以外引外工作,努力做到投产一批、开工一批、报批一批、储备一批、谋划一批。

二是抓好乡镇企业的改制工作,以改制促项目,盘活闲置土地、厂房、设备,实现闲散资产变现100万元。上半年,占地13.8亩的六百户汤粉厂力争变现35万元、占地3.2亩的改性油粘厂力争变现25万元、占地3.8亩的炼油厂力争变现20万元、占地3.3亩的铸件厂力争变现20万元。

三是按照高起点规划、高效率开发、高标准建设的原则,加快小城镇建设。结合我镇实际,进一步研究小城镇建设发展详规,对发展方向、功能分区进行准确定位。将井管厂南至镇政府规划成机械加工餐饮小区、高田庄以北为工业区、镇政府南为商贸区、高田庄至井管厂为文化生活区,履行好法律程序,认真分步加以实施。在底前完成井管厂南至镇政府旧城拆迁的基础上,7月1日前完成井管厂以北、镇政府以南共1.5万平米的拆迁任务。同时出台我镇关于小城镇建设拆迁管理办法,认真稳妥解决拆迁过程中出现的各种问题。

四是镇区南部市场建设一期工程开工。在今年年底完成土地规划征用的基础上,由投资方拿出具体建设规划报县政府,力争05年月7月底完工。同时结合城区建设,努力改善投资环境,制定优惠政策,使镇南市场形成以商贸和农产品交易为主,有规模、有吸引力、有辐射力的专业市场。

二、以人为本、标本兼治,综合治理,努力维护社会稳定。

一是进一步完善社会治安综合治理考核奖惩机制,加大对维护稳定工作的考核权重,增强村级干部维护稳定的意识和工作能力,使他们能够切实发挥“第一道防线”作用。

二是进一步强化“稳定压倒一切”和“矛盾排调并重,强化处理”的意识,层层落实维护稳定领导责任制。出台《刘田各庄镇矛盾纠纷排查调处办法(试行)》,进一步明确矛盾排调工作的指导思想、基本原则,排查范围、责任、形式和调处的时限、程序、工作纪律等,加大矛盾纠纷排查化解力度,把问题消灭在萌芽状态和最低层,做到小事不出村,一般事不出片,大事不出镇。

三是继续实行“一岗双责”、“首访负责制”、“重大案件领导负责制”和“领导信访接待日”制度。在处理过程中,要深入了解案情,加强引导,规范群众的信访行为。及时掌握信访人员的思想动态,坚决杜绝越级集体上访及赴省进京访。

三、全面加强机关干部队伍建设和基层组织建设,为实现经济和社会各项事业协调发展提供可靠的`政治保证。

一是切实转变领导班子工作作风。改变工作等、靠、推、混的不良观念,要求全体领导干部树立全局意识、责任意识、发展意识和进取意识、危机意识,养成不图名、不图利,谦虚谨慎、团结一心的好习惯。同时要放下架子、扑下身子深入基层,了解实际情况,靠自己的一言一行、一举一动取得群众的认可,让组织放心,让群众满意。

二是不断提高机关干部队伍的整体素质。七月底前举办几期以市场经济知识、法律知识、科技知识、管理知识和“三个代表”重要思想为主要内容的培训班,加强教育和管理,使他们熟悉国家农村法律法规、方针政策等,让他们明白哪些能干、哪些不能干,重点解决如何干好的问题。通过思想教育和业务辅导,达到工作有人干、人人有事干、人人会干事、人人能干事的目标。

三是务实基础,不断提升基层组织建设整体水平。深入实施“强村工程”,抓好红旗党支部创建,后进支部转化及乱村治理工作。对不听指挥、政策水平低、工作不推不动的村级干部坚决进行调整。严格农村财务管理纪律,健全农村财务管理制度,加强对农村财务管理混乱的整治,年内力争建成每村1至2人,总数在100人左右的农村后备干部人才库。

四、做大做强五大主导产业,全面提升农业产业水平。

明年全镇农业产业结构调整的指导思想是:以国内外市场为导向,以科技为先导,以“龙头”组织为依托,以为系列化服务为手段,以经济效益为中心,按照“绿色、特色、高质量、高效益”的要求,通过市场牵龙头,龙头带基地,基地连农户的形式,培育名牌产品,延长产业链,使种养加、产供销、贸工农紧密结合起来,达到“五发展、五压减、五提升”的目标,有效地提高农业产业化水平。即:在柳河圈一带发展酒葡萄面积,压减酒葡萄单产,提升酒葡萄质量;在李柳河北部、孟时庄一带丘陵发展干鲜杂果面积,压减单茬玉米面积,提升亩经济效益;在张田庄、魏官庄一带发展蔬菜面积,压减劣质品种种植面积,提升产品知名度;在全镇发展地膜甘薯面积,压减重茬栽植面积,提升亩产;在全镇发展规模型、小区型养殖业,压减滥用乱占耕地面积,提升农民人均纯收入。

统计工作汇报材料

各位代表:

现将今年以来工作情况报告如下:

1、以加强统计能力建设为核心,为全市经济社会科学发展提供全方位统计服务。一是今年以来,国内自然灾害频发,国际原油、粮食、钢材等原材料价格不稳,受美国金融危机影响,全球经济增速放缓,许多新矛盾、新事物、新问题层出不穷,新的经济现象不断涌现,我们努力把握新生统计信息资源,不断加大对重点行业和重点企业的监测服务和统计调研分析力度。到目前,我局共提报统计分析信息178期,为市委、市政府科学决策提供依据,很好地发挥了统计参谋助手作用。二是围绕全省30强县考评、x市县市区月度经济工作考核等全市性重大项目,客观反映全市经济社会发展态势,统计数据指标做到了关系平衡协调,变化原因清楚,保持了月度、季度数据指标的有效衔接。三是围绕创建全省级文明城市、建设节水型城市、环保模范城市等全市重点工作,及时提供准确的统计服务,很好地发挥了统计的信息窗口作用,满足了党政领导科学决策的要求。四是全市将寿光作为学赶超的目标后,与寿光建立工作互动机制,开展统计对比分析,及时将分析结果上报市领导参阅;同时,我们在省统计局支持下,在我市发起成立了山东省县域统计信息交流协会,为服务县域经济科学发展提供了横向交流平台,得到我市党政领导和省统计局高度评价。五是为纪念改革开放xx年暨撤县建市20周年,历时近一年时间,编辑出版了《改革开放xx年》,忠实记录了x三十年的沧桑巨变,沉积了丰盈厚实的奋进经验。今年,我局诚信x被市机关和干部队伍建设领导小组评为服务品牌。

2、以搞好全国经济普查为重点,为科学评价5年来全市经济社会发展奠定基础。第二次全国经济普查是一项大规模国情国力调查,也是市委市政府今明两年的一项重点工作。市统计局周密部署,精心安排,以市政府文件下发了《关于认真开展第二次经济普查的通知》,召开了全市第二次经济普查工作会议,扎实完成了机构组建、物资准备、人员选调等系列工作,在全市建立了以市经济普查领导小组为中心,以各镇街和成员单位为主线,以村居委会普查组为基点的普查组织网络。动员所有宣传机器,开展了多种形式的经济普查宣传,营造了良好的舆论氛围。高质量完成了普查员培训、普查区划分、地图绘制、普查试点、清查摸底、数据录入等一系列工作流程,得到省和x市的充分肯定,为按时完成普查任务打下坚实基础。

3、以夯实统计基层基础为目标,为促进全市经济社会健康发展提供统计保障。我们以市政府《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》为抓手,实行局队领导抓点带面、科室人员分片包干工作责任制,对全市统计基础规范化建设进行现场指导、督促和服务。在镇街,重点抓好统计站建设,有效解决了有机构管统计、有人干统计的问题;在部门,重点完善了部门统计联席会制度,建立了部门数据协调、衔接和共享机制;在企业,重点加快了在地统计和联网直报步伐,完成了统计报表制度、调查方法的配套改革,对全市405家工业企业全部实行在地统计;在村(居)委会,重点落实了会计兼任统计制度,推进统计报表规范化。今年,我市有4所镇街统计站被授予全省示范化统计站称号,市统计局被授予全省统计基层基础建设先进单位。

4、以加强机关队伍建设为主线,全力创建文明机关。按照领导干部抓规范、中层干部抓竞岗、一般干部抓交流的要求,制定了机关人员岗位目标责任制和局机关工作规范,充分调动了干事创业的积极性。扎实开展时事政治学习、统计业务学习活动,大力促进学习型、服务型、效能型、创新型机关建设。我们以抗震救灾、爱心捐款为切入点,在全局开展了比奉献、争模范、创典型系列活动,全局机关干部队伍的凝聚力明显增强。今年,我局被x市委评为x市文明机关,被省统计局评为全省统计系统文明单位。

1、搞准统计数据的难度越来越大。一方面,统计调查对象的配合程度降低,加上统计调查人员力量不足,搞准统计数据的难度越来越大;另一方面,人为干预统计数据的现象时有发生。

2、统计任务重与统计人手少的矛盾越来越突出。除各项大型普查和正常统计报表任务外,各项专项调查和统计监测不断增加,统计工作任务越来越繁重,基层统计人员疲于应付。

3、统计法制环境还有待改善。统计普法面还不够宽,全社会统计法制意识还不够强,对统计违法行为处罚不力,在统计上弄虚作假的现象屡禁不止。

4、统计基础工作还有待加强。在镇街,还存在工作手段落后,统计经费不足,人员不稳、素质不高等现实问题。在部门,统计机构有的`被撤销,有的被合并,有的没有统计负责人。在企业,普遍存在无原始记录、无统计台帐、无统计人员等具体问题。在村庄,会计兼任统计的制度还没有全面落实。

1、大力加强统计能力建设。争取把16个镇街统计站全部建成省级规范化统计站;严格抓好部门、企业的统计岗位设置、人员配备、基础台帐建立等工作,从源头保证统计数据质量。加大培训工作力度,提升全市统计人员工作技能。

2、坚持依法治统。靠法律保障和规范统计工作,做到依法干统计,依法管统计,依法治统计。

3、大力强化统计服务功能。把创新作为统计服务的着眼点,加强对我市重点行业、重点企业、新农村建设、节能降耗和民生问题的调查研究和分析工作,为科学决策提供可靠的统计服务。

4、努力提高统计数据质量。进一步完善县域统计数据评估审核控制机制,确保常规数据平衡协调,抽样调查数据准确无误,经济考核指标真实可靠。

转眼间,一年就这么结束了。有时候时间过的速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。

但是我一年来是辛勤工作过来的,为了公司的业绩,我一直十分努力。在年末的时候,我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到继续的发挥和努力。

我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自xx年开始从事本岗位以来,每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好,我于xx取得高等教育自学考试财务会计大专学历,并每年按时参加会计人员继续教育,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的工作能力。

乡镇汇报材料

根据会议安排,现将xx乡“”学习教育工作情况汇报如下,不妥之处,敬请给位领导批评指正。

一、基本情况。

二、主要做法及特点。

(一)理顺组织关系,确保人人参学。

我乡以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标,抓好党员组织关系集中排查工作。通过党支部自查、组织办核查等方式对全乡党员进行了全面排查和核实,目前我乡查找到“失联”党员12名,转出党员组织关系25名,帮助1名“口袋”党员落实了组织关系,建立了流动党员管理台账。通过排查,核查党员身份信息,理顺组织关系,健全完善党员档案,努力使每名党员都纳入党组织的有效管理,确保党员人人参与学习、个个收到教育、整体得到提高。

(二)加大宣传力度,营造学习氛围。

一是利用广播、远程教育平台、制作展板、宣传栏、讲座、党员大会等方式全方位宣传“”学习教育。二是及时召开“”学习动员暨专题党课大会,启动“”学习教育工作。三是邀请市委党校讲师到xx宣讲,努力营造浓厚的学习氛围。

(三)注重分类指导,丰富学习形式。

一是注重分类指导,把“处方权”往下放,让各党支部当“小郎中”,有针对性的指导各党支部结合实际制定实施方案,确定学习内容、学习形式。二是以“三会一课”、“党员活动日”、“党的声音进万家”、“领导干部上讲堂”、“远程教育”等活动为载体,丰富“”学习教育。三是“送党章、讲党课”活动,对老弱病残党员,利用领导干部、驻村第一书记、包组干部下乡开展工作时送学上门、结对帮学,目前全乡送出党徽98枚、党章226本,领导干部、驻村第一书记、包组干部共结对帮学18人;对流动党员则帮助其联系流入地党支部就近学习、自主学习、qq微信送学、远程教育送学等形式开展学习教育,帮助21名流动党员联系流入地党支部进行就近学习。四是扎实开展党务干部培训,转变支部书记思想观念,建立软弱涣散党组织整顿机制,结合换届工作,对软弱涣散的党组织及时整顿、转化提升,确保“”学习教育有人抓、有人管。

(四)抓好统筹兼顾,扎实推进工作。

一是加强组织领导,强化督促检查。成立乡“”领导小组、“”学习教育办公室,明确职责,加强统筹谋划、组织协调,及时研究学习教育中存在的问题;二是成立“”学习教育督查小组,通过直接深入到各党支部随机抽查、个别谈话、实地查看、召开座谈会等方式,详细了解学习教育开展情况,对重视不够、走过场的,实行约谈、通报和问责。三是把“”学习教育工作与带村领导、各党支部书记年终考核挂钩,确保了“”学习教育有力推进。四是做到两手抓、两促进。切实把“”学习教育与脱贫攻坚工作同安排、同部署,通过开展“”学习教育,再次对全乡贫困户进行拉网式排查,进一步察民情、析村情,摸清底数,引导党员和群众积极学习脱贫攻坚相关政策掌握农业实用技术和先进经营理念,积极引领,主动作为,言传身教、示范带动,为率先打赢脱贫攻坚战提供坚强的基础保障,从而达到以“”助力脱贫攻坚的目的。五是以“”教育促进换届工作。坚持问题导向,把端正思想作风,解决突出问题、“九严禁”换届纪律作为学习教育内容的一部分,使党员干部主动把自己摆进去,对照党员标准检视和改进自己,着力解决“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”等问题,营造了风清气正的政治生态,确保换届工作有序进行。

三、存在的问题。

一是仍存在认识偏差。个别党组织和党员对政治学习不够重视,思想有些抛锚,认为开展“”学习教育意义不大,心里存在抵触情绪,有应付心态。

二是还存在“两张皮”问题,没有做到学做的有机结合。个别党支部没有把“”学习教育与当前中心工作很好的结合起来,没有解决好“两张皮”问题,还存在学做分离的的现象。

四、下步工作打算。

一是切实抓好建党95周年系列活动。广泛开展系列活动,着重树立一批践行“”的先进典型,加强宣传并号召党员向身边的先进模范学习,提高广大党员对党的认识,增强党员的政治思想素质,争做“五个表率”的典范,为率先打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。

二是切实抓好党员领导干部的示范带动作用。利用好“领导干部上讲堂”平台,严格坚持党员领导干部定期到所带村党支部讲党课、进行宣讲,做到未讲先学、以讲促学,率先示范,充分发挥领导干部的骨干带头作用。

三是切实抓好学做结合。

坚持问题导向中明确重点,做到带着问题学,针对问题改,同时由党员领导干部、驻村第一书记定期到所带村召开工作列会,加大对村党支部学习教育的指导,切实抓好学习教育与中心工作相结合,把学习教育贯穿于脱贫攻坚工作的始终。

统计工作汇报材料

根据xx省统计局《关于农村统计基础工作检查的通知》(x统计办发[20xx]11号)文件的要求,我乡对此次开展农村统计数据质量检查工作高度重视,及时按照检查范围和内容对本乡统计基础工作进行了严格认真的自查,现将自查报告汇报如下:

(一)基层基础建设情况。

1.农业统计办公用房1间,办公设备电脑1台,统计员1名。我乡建立了农村统计台账,数据齐全,填写规范。

2.由乡长担任统计负责人,乡统计员具体执行统计工作。

3.乡级统计人员1名,在9个村均落实了兼职统计员,确保数据来源有据可查。

4.建有统计规章制度,正在进一步完善、规范。

5.建有统计原始记录和统计台帐。

6.农村经济统计、贫困监测和住户调查重要指标等统计数据真实、准确、科学。

7.统计材料按规定进行了归档,统计档案由乡档案室进行规范管理。

(二)乡镇统计台帐。

1.没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;。

2.没有漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为;。

3.没有单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失实的行为;。

4.没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为。

(三)农作物、畜牧业生产情况。

我乡辖区内农作物播种面积及产量畜牧业生产情况等均按照实地调查与汇总数据一致,没有瞒报漏报等情况。

1.村级统计人员大多文化水平较低,业务水平有待提高;。

2.村级原始记录材料管理不善,造成部分统计表册不健全;。

3.相关专业数据统计上不专业,统计报表填写有一定困难。

1.村级统计人员文化水平普遍较低,在统计相关报表数据时候有困难;。

2.希望上级统计部门能定期多开展相关业务培训,指导基层统计工作有序展开;。

1、每季统计办开展对村级统计员业务培训二次。

2、由包村干部负责各村统计资料的管理,情况纳入年终工作考核。

3、加大宣传力度,大力宣传统计法律、法规,扩大统计法律影响和氛围,真正使管统计工作人员增强统计法律意识,依法管统计,依法办统计,减少和避免对统计的人为干拢和人为参与违法。

4、提高统计数据质量确保“快精准”。统计人员均一律按照“快、精、准”的要求,努力提高统计数据的质量,为我乡提供及时准确的决策依据,为研究分析问题提供翔实的数据信息。

时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。

(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自我,统计工作最大地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自我的耐心,增强自我的细心,时刻提醒自我,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自我不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自我有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自我的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见,不断改善工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,用心维护公司的良好形象。

(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我用心配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把工作圆满完成。

一年来的工作虽然取得了必须的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)仔细认真,克服浮躁心理。应对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,用心适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。

(三)多从细节思考,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。

总之,一年来,我做了必须的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

在县委、县政府的领导和省、市统计局的指导下,我局认真贯彻省、市统计工作会议精神,以党的x大会议精神为指导,以科学发展观为统领,按照省、市统计工作的部署和县委、县政府的要求,全局人员统一思想,研究方略,以提高统计数据质量为中心,以改革创新为动力,以信息化为支撑,认真抓好第二次全国经济普查工作,着力统计改革、服务优化,队伍建设,开拓了统计工作新局面,较好地完成上半年统计工作任务,现小结如下:

20x年,我局根据省、市统计局和县委、县政府的要求,全面部署了今年统计工作任务,进一步强化统计基础建设。认真贯彻落实《福建省企业统计工作管理办法》,按照国家统计局《县级统计基础工作规范》要求,加强农村统计规范化建设。

1、进一步完善统计制度建设。积极帮助乡镇统计站建立健全《岗位责任制》、《政治业务学习制度》、《报表报送审核制度》、《档案管理制度》、《数据质量评估制度》、《统计分析报告制度》等各项统计制度。加强企业统计基础,规范企业统计原始记录和统计台帐。加强乡镇统计台账和数据采集评估,建立乡镇统计数据库,不断提高乡镇统计规范化水平;进一步完善各专业台账和原始记录,做好全县基本单位名录库更新维护工作。

2、深入基层,加强检查。我局人员深入乡村做好检查指导,做到耐心、细心、真心,使调查户能充分认识到承担调查任务是一项利国、利民、利已的光荣任务;同时抓服务,适当提高调查补贴,为调查对象提供技术、信息、就业等各项服务,宣传党的富民政策、爱民政策,做好调查对象的思想工作,使调查户说真话、报实数,确保统计资料源头数据的及时、准确、全面。

3、全面完成各类统计报表。成立了定期报表和年报工作领导小组,组织协调好各专业业务工作,搞好专业协作,开发统计资料,实现资源共享,认真搞好全局二十三个专业统计报表。

根据省、市统计局的统一部署,精心组织,多方协调,抓好第二次全国经济普查和城市住户、物价调查、工价调查、农村住户和农产量调查、国内旅游抽样调查、规模以下工业和农村固定资产抽样调查、全省企业景气抽样调查、人口劳动力调查等项调查工作。

1、进一步做好经济普查工作。抓好普查表的登记填报和收表工作,严格审查普查表的真实性,强化普查表的要素审核。建立健全普查登记岗位责任制,明确工作责任制,加强检查指导,做到“应统尽统、不重不漏”,做好查遗补漏,做好经济普查主要经济指标的快速汇总,开展个体经营户抽样调查;利用普查资料建立健全基本名录库。认真组织力量做好自查、议查、复查,做到“机表”一致,抓好迎检工作。

2、开展统计调查。为了保质保量完成统计调查,我局精心组织,成立机构,组建调查队伍,抓好调查员的选调和培训,顺利完成了各项调查登记、质量审核、数据录入、汇总、数据上报等工作。同时,认真抓好县委、县政府交办的电力、花卉、房地产、机动车辆、旅游、通讯、消费等七项调查,加强部门联系,深入有关单位了解情况。对上报的数据进行认真分析,为县委、县政府了解我县经济运行态势,为各级领导正确决策提供依据。

今年我局配备电脑8台,打字机2台;同时十分重视乡镇统计信息化建设,帮助古镛、高唐、余坊、万全、光明、黄潭、漠源等乡镇配备了电脑7台,加快我县统计信息化进程。

1、实现省、市、县互联网,建立健全《将乐统计网》,不断完善“八闽农网将乐服务站工作”。完善更新将乐县统计局国民经济网络16个数据库,全局23个专业都建立了统计专业网,加强了统计信息综合应用,打破局、队及专业界线,建立健全统计信息服务平台,实现为社会高效优质服务。按照“谁专业、谁负责”的原则,全面、认真地撰写各类信息、分析,加强统计信息基础工作,真正将“统计信息工作”落到实处。

2、加强gdp核算工作,发挥统计监控作用。抓好以gdp为龙头的各项统计指标的审核评估。加强对统计月报、季报、年报指标的评估审核,正确分析将乐经济运行态势,提供正确反映将乐经济发展状况主要经济指标数据,发挥统计晴雨表的作用。

3、充分发挥统计优质服务的作用,及时准确地为党政领导和社会各界服务,编发《将乐统计》、《将乐统计一览》、《统计信息》,做好《将乐统计年鉴》编印工作。为县委、县政府,各级各部门领导提供经济运行情况,为领导决策提供依据。上半年,我局编发了《将乐统计》10期、《政务信息》18期、《统计分析》20篇,撰写《统计论文》3篇,提供统计信息6条,其中被《将乐快讯》采用10条、《将乐政讯》采用6条、《效能简报》采用3条,《政务网》采用30条,《三明市统计工作》采用1条。

20x年,我局加大统计执法力度,开展“五五”普法宣传,制定了法制年度工作计划,把统计法制工作列入重要议事日程,推行了统计行政执法责任制,落实了统计数据质量责任追究制度,依法推进统计改革,提高统计数据质量,维护统计信誉。

1、深入开展《统计法》的宣传与学习,建立领导班子和干部学法制度。针对统计工作中存在统计违法等问题,举办一系列统计法律咨询活动及统计法律知识培训讲座,结合“经济普查”开展《统计法》宣传活动,着重抓好《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《统计违法违纪行为处分规定》、《福建省统计工作管理办法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《统计从业资格认定办法》、《全国经济普查条例》、《中华人民共和国行政复议法》、《统计执法检查规定》的宣传。实行全员普法、执法,调动全局统计工作人员普法工作的积极性,有力推进了统计普法工作的开展。

2、开展统计执法检查。严格按照统计制度规定,认真做好统计报表的签领、签收、催报工作,促进我局法制基础工作不断夯实。我局始终把提高统计形象作为首要任务,既进化外部环境,又完善内部机制,既抓业务技术又抓方法改革,多管齐下,对统计数据进行综合治理,树立起统计的形象。根据市统计局安排,今年我县统计执法案件5件,其中经济处罚不少于3件。我局领导对法制工作高度重视,加大统计执法力度,上半年,我局统计执法检查立案2起,其中经济处罚1起。

我局以创建文明单位为契机,抓好制度建设,提高了班子的凝聚力和战斗力。坚持召开统计分析会,适时开展统计队伍教育整顿工作,落实科学发展观,开展“四百活动”、“创五优争先行活动”,积极地创建文明单位。

1、抓制度建设,进一步完善《岗位目标责任制》、《领导干部挂专业责任制》、《考勤制度》、《党员目标管理制度》,增强管理的透明度和可操作性,发挥制度的约束作用,做到奖罚有章可循、有据可依。实行政务公开、党务公开,切实转变机关作风,廉洁高效,加强了机关效能建设。

2、落实科学发展观,争优创先,开展四百活动。开展了“科学发展、四求先行、解放思想大讨论”;开展了“发展理念、发展动力、发展环境、体制机制、服务群众、社会稳定”等六个方面问题大讨论。要求全局人员在工作目标上达成共识,为将乐发展、海西先行、为将乐争光提供强大的精神动力和思想保证。剖析了存在问题是统计地位不高,统计工作压力大,统计数据领导关注,普查工作难做,调查队约稿多,统计执法难度大,人员紧,干部结构年龄偏大。深入学习实践科学发展观四求先行,发挥党员先锋模范作用,联系乡镇统计站、完善统计基础工作。开展“四百活动”,紧抓作风建设,加强学习促思想转变,认真学习党的x大、__中全会精神,学习法律知识,学习专业知识,学习县委、县政府有关文件,不断提高理论水平。加强思想政治工作促作风转变,开展谈心、交心,克服教条主义,形式主义。优质服务促信誉转变,服务社会,做群众的贴心人,为民办好事,办实事,解难题。开展“四百活动”,紧抓挂村工作。帮助其选好干部,建好班子,提高村党组织创造力、凝聚力和战斗力;帮助其完善民主议事机制,促进村务决策民主化、科学化。积极做好挂钩村新村建设造福工程,沟通有关部门,争取资金。目前该项目已列入专项,上报省有关部门20__划建新房户40多户。

3、搞好社区共建,创建文明单位。上半年,我局努力创建文明单位,组织全体干部职工参加共建片区文明建设,参加植树活动;组织人员到挂钩居委会打扫卫生;积极开展健康、文明的文体活动,不断丰富干部职工的业余生活,促进互助友爱、团结协作,创建和谐的工作局面。抓好本局计划生育工作,定期组织妇女查环查孕,建立健全各项计生管理软硬件,各项计生指标均达到100%。开展社会治安综合治理工作,贯彻落实综治责任目标,做到学法、知法、守法,积极创建平安单位。

20x年,我局虽然做了大量工作,也取得一定成效,但差距仍然存在。一是统计体制改革后,统计工作量逐年增加,对统计工作的要求也越来越高,统计难度越来越大,统计工作任务十分繁重。二是统计法制基础有待于进一步夯实,统计执法环境有待进一步改善。三是统计分析信息精品不多,统计服务水平还有待于进一步提高。

20x年我局继续以落实科学发展观活动,创五优争先行,开展四百活动,做好各项工作,充分发挥统计调查、统计监督、统计服务的作用,更好地为将乐经济发展服务,为将乐经济发展献计献策。

调查统计工作汇报材料

(2011年5月20日)。

在镇党委、政府的领导和县统计局的业务指导下,我们紧紧围绕镇党委、政府和上级主管统计部门下达的工作目标和要求,牢固树立“科学发展需要科学统计,科学统计促进科学发展”这一指导思想,进一步加强基层统计基础建设,提高统计数据质量,加强调查研究,提升服务水平,为***经济社会又好又快发展提供优质的统计服务。2010年主要做好了以下工作:

一、及时完成各种常规调查报表任务。严格按县局各专业要求,及时召开村会计会议,部署农作物播种面积、粮食产量、畜牧业调查等常规性调查任务,督促村统计员按时上报统计报表,严格审核无误后,快速录入、准时上报,确保统计数据的准确性和时效性。

二、严格规范统计报表工作程序。按照“方法要科学、程序要规范、资料要齐全、数据要真实和不漏一个单位、不缺一张报表、不少一个盖章、不空一个签名”的“四要”、“四不”准则,从制度化、规范化入手,对所辖村各项统计工作的部署安排,坚持做到依据充分、程序规范、目标清晰明确、责任到人;进一步增强政府统计工作权威性和实效性,积极配合县统计局法规科搞好统计执法检查工作。

阅,提高统计信息的利用率,使***镇统计信息网站成为各级领导和社会各界了解***镇经济发展的服务平台。

四、全面完成了第六次人口普查工作。按照第六次人口普查方案要求,积极组织全镇210多名普查人员完成了人口普查各阶段工作,圆满完成第六次人口普查任务,向各级人口普查机构交了一份合格的答卷,多次受到领导和同志们的好评。

五、做好统计档案归档整理工作。严格按照档案管理规定,对2010年的统计资料,进行了分类整理、分卷装订、统一编号、合理归档。使基层统计数据来之有源,查之有据,保证了统计数据质量的真实可靠。

下一步工作计划:

1、紧紧围绕县局的中心工作,搞好各项统计报表。对各项统计数据认真分析研究,一是加强各项经济指标的纵向分析(与2010年统计数据分析对比)。二是各项指标数据及时横向对比(与兄弟乡镇统计数据对比,找出不足、取人之长、补己之短)。三是严格坚持“四要”、“四不”原则,做好统计基础工作。

2、强化服务意识、提高服务水平。充分发挥统计部门优势,深入开展调查研究,搞好统计服务。凡是党委政府所需要的统计数据,力争做到快捷、准确、及时提供。搞好统计调查,认真撰写统计分析,及时网上发布统计信息,为社会各界服务。对所有统计数据都能做到数出有源、有理有据,力争把党委、政府的各项工作通过统计数据如实地反映出来。

3、完善好统计台账、理顺统计数据。协调好有关部门搞好村级统计。

档案移交工作,确保统计资料的延续性。计划举办好村级统计员业务培训班,学习统计业务知识、统计法规等知识,尽早让换届后的村统计员熟悉统计业务知识,确保统计数据源头质量。

4、坚持深入基层、指导好统计工作。坚持做到每个调查报表,都要深入基层到村到户,所有报表来源基层、数出有据;始终能够做到镇不漏村、村不漏户、户不漏项。

5、加大对各级统计人员的培训力度,重点培训统计知识和法规知识,争取新上任的统计人员尽快熟悉统计业务,成为新时期统计工作的行家里手。

总之,我们始终以“以主动的工作争取工作中的主动”这一指导思想,在平时工作中积极主动、大胆创新,努力开创我镇统计工作再上一个新台阶,充分利用统计办公自动化和网络建设,加强网络开发和利用,营造良好的发展环境,为建设更加开放、和谐、富裕、文明的新白彦做出自己的一点贡献。

乡镇计生汇报材料

尊敬的各位领导:

首先我代表太和镇对盛市各位领导莅临我镇督查指导工作表示热烈欢迎!下面我就太和镇人口与计划生育工作向大家做一简要汇报,敬请各位领导提出宝贵意见。

太和镇位于鄂州市东南部,是梁子湖区政府所在地,它既是一个农业大镇,也是一个人口大镇,现有国土面积84平方公里,下辖21个行政村、1个居委会,总人口5.4万人,其中已婚育龄妇女人。近年来,太和镇人口计生工作在区委、区政府的正确领导下,在市人口计生委的精心指导下,以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实《湖北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》,进一步强化人口计生工作长效机制建设力度,切实稳定低生育水平,加强出生人口性别比综合治理,紧紧围绕“夯实基础工作,突出利益导向,深化优质服务,狠抓队伍建设,争创一流业绩”的发展思路创造性地开展各项工作。

一、主要人口控制指标完成情况

2009年10月1日至2010年9月30日,全镇共出生人,出生率为9.34‰,自然增长率为3.92‰,其中符合政策生育人,违法生育人,符合政策生育率为98.04%,出生婴儿性别比为100:102。

二、主要做法

(一)推行全员全程计生责任制,形成齐抓共管的良好格局

一是全员有责、逐级包干。全员全程计生责任制明确了镇、村两级干部全程包干计生工作的责任,即所有镇干部包村,所有村干部包人,形成全员抓计生的浓厚氛围。镇干部包村,分为三个层面:一是镇领导班子成员每人包干三个村,确保每村有镇班子领导抓计生;二是全体机关干部包干所联系的村,按联村、联户、连心的要求,切实负起职责;三是驻村干部包干所驻村,构建了合力抓计生的新格局。村干部包人:每村列出所有计划生育管理对象,主要是育龄妇女和大龄男青年,召开村两委班子会议,先由每个干部各自“认领”自己有信心包干的对象,再把剩余对象根据实际情况合理分配到每个现职村两委干部。同时,由镇计生办负责,建立联系领导—机关干部—驻村干部包村名册和村干部包人名册,对育龄群众进行动态包干管理。

二是全程服务、定期通报。建立包干名单后,凡涉及到村的计生工作,包村责任人必须共同抓好,凡涉及到具体育龄群众的计生工作,所包干的村干部必须全程抓好。无论日常工作,还是阶段性工作,全部纳入全程包干范围。向计划生育管理对象宣传、落实各项计生政策,做到生育节育底子清、情况明。协助计生管理对象办理各类计生证件。加强外出育龄妇女“打工地管理、户籍地配合、企业老总负责、计生部门服务”的工作机制,了解生育情况,督促落实三查、节育等各项措施,协助落实补救措施。各村每季召开计生分析会,听取村干部所联系对象情况汇报,及时解决遇到的问题。明确每项工作内容和要求,限定包干人完成包干任务的期限,镇计生办定期对包干进度进行汇总通报,对进度偏慢的包村干部和包人干部加强督促和指导,力求整体推进。

三是细化考核、兑现奖惩。出台了《全员全程计生工作责任制考核办法》和《太和镇流动人口“五大制度”》,采取百分制考核办法,按分值对相应责任人进行奖惩。对每一项工作的.包干落实情况进行评估、记录、量分,每季度进行一次小结,以显优劣,年终综合评定考核结果。同时出台了奖惩措施,把考核结果与各类报酬和评先相结合。各行政村严格实行“一票否决制”,把有关资金的划拨、分配,项目的审批等与计划生育工作直接挂钩。

四是精心指导,月月落实。每月月底,由分管计生副镇长主持召开计生专职人员工作分析会,总结上阶段工作完成情况,制定下阶段工作目标,负责提醒各责任对象下阶段工作应该做哪些,怎么做,什么时候完成等,为镇、村两级干部做好参谋。

(二)创新两种管理模式,破解流出人口计生服务管理难题

太和镇是一个打工经济旺镇,2010年共流出人口4012人,其中流向省外2508人,流向省内市外1137人,本市内其它区367人,共有育龄妇女2318人。我们通过对太和流出人口去向调查摸底,发现流出人口分为季节性和长期性两类群体,便因地制宜,创新两种模式进行服务管理。

一是采用“一看、两清、三管”模式,管理呈季节性外出务工者。即,“一看”,通过制定《村委会计划生育自治章程》来明确流出人口权利和义务,看是否存在违返村规民约行为;“两清”,流出人口去向清,生育情况清;“三管”,协议制管理,协作制管理,跟踪制管理。

二是采用“抓雇主、管雇工”模式,管理长期性外出打工者。太和长期在外打工者,都是随太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省义乌市批发市场经理方向林,武汉福成建筑集团有限公司经理邱福成,湖北民族建筑工程责任有限公司经理叶家兵,武汉梦天湖娱乐有限公司经理邓散心所开办的企业里。我们针对其雇主明确、去向清楚、人员集中、管理容易等特征,便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式。

(三)加强人口计生工作,全力服务城乡一体化建设

当前,我们太和镇城乡一体化建设正稳步推进,镇人口计生部门抓住机遇,理清思路,着力加强人口计生工作,全力服务城乡一体化建设,具体做到“四个”融入:

一是把人口文化建设融入城乡一体化建设。在我镇城乡一体化建设进程中,计生部门主动融入,先后在新城村、柯畈村、朝英村、谢埠村、花贺村建成了各具地方特色的生育文化园,今年又在全镇范围开展了以“建设新农村、争创新家庭、培育新农民、倡导婚育新风尚”为主要内容的“新农村、新家庭计划”的示范村、示范户的示范创建活动,准备对5个“示范村”、100个“示范户”进行了表彰,并挂牌。还通过形式多样的宣传活动、跳集体舞活动和一系列的人口文化建设宣传活动,在潜移默化中转变了群众的婚育观念。

示范性乡镇汇报材料

按照县上开展“示范性乡镇”创建工作的安排部署,我们重点做了以下工作:

1、加强组织领导,层层宣传发动。我镇成立了由党委书记任组长的某某镇开展示范性乡镇创建工作领导小组,并印发了《某某镇开展示范性乡镇创建工作实施方案》,领导小组下设办公室,具体负责各项工作。召开镇村会议,对创建工作进行层层动员,以开会、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解创建工作、人人参与创建工作的良好社会氛围。

2、制定活动方案,精心设置载体。为了创建工作取得实效,结合全镇实际,结合我镇实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出了以围绕“开发小城镇建设,打造全县经济社会发展强镇”的目标,围绕创建目标,对全镇创建工作提出了明确目标和具体要求,各村支部也从实际出发,分类提出开展“示范性乡镇”创建工作的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查,推动全面落实。为确保创建工作落到实处,我镇以创新工作机制来促进“示范性乡镇”创建工作的开展。一是实行“双重负责制”,即党镇办从镇领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派指导员,指导、协助各支部认真组织落实创建工作的安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及创建办公室与镇党委联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项创建工作全面落实。三是落实目标责任书,指导各村将开展“示范性乡镇”创建工作列入工作日程,并把目标责任进行层层分解,目标到人、责任到人。

4、整合资金,狠抓项目建设。创建示范性镇重点要在抓项目上下功夫,项目建设也是创建示范性镇的重要纽带,县上整合19个部门的道路、危房改造、教育基础设施、妇女贷款等21个项目,资金达1400多万,县上对示范性镇大力支持,各部门是项目建设的牵头单位,积极结合自身实际开展项目建设。

九、畜牧“五良”配套技术培训提高项目已完成。

中共某某镇委员会 二o一二年五月十四日

尊敬的郭部长,各位领导:

下面,我就河滩镇创建示范性镇工作作一简要汇报。不妥之处,敬请各位领导批评指正!

一、基本情况

村党员472人,按年龄分30岁以下党员74人,31-60岁党员有313人,61岁以上有188人;按学历分本科44人,大专94人,中专及高中154人,初中及以下266人。

二、示范性乡镇创建工作开展情况

按照县上开展“示范性乡镇”创建工作的安排部署,我镇把创建示范性镇工作摆上主要议事日程来抓,与其他各项工作同部署、同检查、同落实,使创建示范性镇工作取得了一定的成效。

1、加强组织领导,层层宣传发动。我镇成立了由党委书记任组长的《河滩镇开展示范性乡镇创建工作领导小组》,并印发了河滩镇开展示范性乡镇创建工作实施方案,创建领导小组下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进创建工作开展,为创建工作提供坚实的组织保障。及时召开镇村会议,对创建工作进行层层动员,层层部署。同时以开会、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解创建工作、人人参与创建工作的良好社会氛围。

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部门统计工作汇报材料

在领导们的指导下、在同志们的帮助下,本人各方面均取得了一定的成绩,现将2013年的工作情况作工作总结如下:

一、思想道德方面。

在过去的一年里,我以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神,紧密联系党中央有关领导的重要讲话精神,深刻领会党章新修订部分的深刻内涵,认真阅读关于坚持科学发展观、构建和谐社会的书籍文件,按照郴州市局的统一部署,积极参加资兴市统计局组织的相关政治学习,统计部门年度工作总结范文。在这一年中我坚决贯彻统计为民,用共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,秉公执法,全心全意为群众办事。

二、工作能力方面。

2013年,随着电脑知识的日新月异,统计信息化工作的不断发展,各种电脑技术难题越来越多,网络技术、电脑病毒日益翻新,本人在处理各种层出不穷的问题时,工作经验在不断地积累,对电脑的掌握运用也越来越熟练,业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高,年度工作总结《统计部门年度工作总结范文》。尤其是宣传工作又有新的突破,被省级以上媒体采用的上百篇,有一篇被全国100多家媒体采用,其中20多家是《光明日报》等国家级媒体,并在《光明日报》、《文汇报》等国家级的报纸上发表文章,另有两篇获全国奖,并成为《红网》首批通讯员。

三、工作态度方面。

本人能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度,认真履行自己作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重个人的修养,尊重领导,团结同志,始终以高标准、严要求磨练自己。认真执行国家干部“三大纪律八项要求五不许”,成为一名廉洁守法的好干部。

四、工作成绩方面。

一、二等奖。《资兴统计信息网》经过5年的打造,访问量达50多万人次,已成为资兴三大官方网站之一。

本人工作中仍存在种种不足,如缺少创新意识,依赖性较强,业务知识有待进一步提高等等,在2013年的工作中,我一定克服存在的缺点,不断提高自身素质,提高自己对问题的综合处理能力,把自己培养成一名优秀的统计部门工作人员,争取为我市的统计信息化工作做出更大的贡献。

统计工作汇报材料

xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况:

一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的.汗水和功劳。

二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。

三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。

四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。

以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。

现在时全球金融危机的高峰时刻,任何企业都面临着巨大的压力,稍有不慎,一家企业就会倒闭关门,很多人失去工作,连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕,不要被眼前的巨大困难打倒,相信金融危机很快就要过去,我们公司美好的明天就在明天。

乡镇汇报材料

不断创新信访工作机制,加大信访案件的转办督办力度,促使一批信访问题得到妥善解决,为维护群众的合法权益,化解社会矛盾,促进社会和谐稳定发挥了积极作用。

一、加强领导,形成齐抓共管工作格局。

州人大常委会高度重视信访工作,切实加强对信访工作的领导,坚持把信访工作作为对“一府两院”开展监督的重点和构建和谐社会的重要内容,摆在突出位置,纳入议事日程,在听取民意、了解民情、解决民事上下功夫,多措并举,努力排查化解矛盾纠纷,解决信访突出问题。认真落实领导接访责任制和“一把手”负总责制度,形成了整体重视信访工作的机制和领导重视、职责明确、协调配合、齐抓共管的工作格局。常委会主任会议每年听取两次信访工作情况汇报,研究带有共性和倾向性的信访问题,及时将其纳入监督议题。常委会领导坚持身体力行,率先垂范,做到亲自阅批来信和接待来访人员,亲自协调和督办重要信访案件,有效减少了中间环节,提高了信访工作效率。常委会明确一位副主任具体分管,一名副秘书长主抓信访工作。同时,着力改善信访工作软硬环境,设立信访科,配备两名专职信访干部专门负责信访工作,配置了电脑、打印机等办公设备,设立了群众来信来访接待室,购置了接访专用沙发、饮水设施等,不断改善接访条件。建立健全信访工作制度,规范工作程序,制定了重要信访事项转办、信访联席会议、信访办理程序、信访督办等工作制度,使信访工作逐步走上法制化、规范化轨道。

二、增强责任,带着深厚感情处理信访问题。

州人大常委会坚持以人为本,带着对人民群众的深厚感情和高度负责的精神来做信访工作,把做好信访工作看成是为民办实事、谋利益的出发点和落脚点。在办理信访案件时,善于用换位思考的方式对待群众,做到情为民所系,群众利益无小事,认真受理群众来信,热情接待群众来访,使人民群众来信来访件件有着落,事事有回音,让人民群众满意,人大信访工作迈上了新的台阶。转变信访工作观念,变信访接待为信访服务。针对不同的信访问题,积极做好“三服务”,即提供指南服务,指导提出解决问题的方法和途径;提供咨询服务,帮助剖析上访的问题、原因及解决的可能性;提供法律服务,宣传讲解有关法律法规和政策,切实做到以情感人,以诚待人,以理服人,以法教人,以信取人,以效惠人,达到尊重信访人权利,维护其合法利益的目的。

三、完善机制,增强信访工作实效。

州人大常委会本着实事求是,有错必纠,分级负责,归口办理的原则,妥善处理信访问题。对事实清楚,证据确凿,适用法律得当的信访案件,督促配合有关部门做好停访息诉工作;对反映强烈,可能错判错处或应当受理而未受理的信访案件则转有关部门办理,切实加大转办督办力度,并指明依法求诉的渠道和方法。通过建立程序严密、规范有序、快捷高效的人大信访处理运行机制,使一批群众反映的问题得到了妥善处理,增强了信访工作实效。一是建立信访案件转办制。对转办的信访案件实行登记建档,明确“一府两院”及其相关部门办理时限,并在规定的时限内向人大报告办理情况。二是建立一把手负责制。对带有普遍性、倾向性、反映强烈的问题和事关群众利益、影响社会稳定的重大信访案件,常委会主要领导亲自过问,有针对性地提出解决问题的建议意见,明确分管领导牵头进行重点督办,确保信访问题依法得到解决。三是建立现场办理制。对一些重要信访问题,组织专人到现场进行调查,并走访当事人,了解事情的真实情况,在充分调查的基础上,组织有关部门负责人到现场与当事人面对面协商办理,提高办理效率和办理质量。四是建立协调办理制。建立了与“一府两院”的联席会议制度,明确各个部门信访工作责任,形成信访工作的强大合力。

四、强化督办,提高信访工作水平。

会议或常委会讨论决定,实施更高层次的监督,切实增强承办单位及承办人的责任感、紧迫感,督促其尽快结案,解决问题。四是严格依法督办。州人大常委会将信访办理与依法行使监督权结合起来,充分运用人大及其常委会特有的监督方式,通过视察调查、审议专题报告、执法检查等方式,对事关改革发展稳定大局和行政违法及司法不公等信访问题,认真组织开展执法检查和专题调查,全面掌握案件事实,及时提请常委会审议并形成审议意见,促使“一府两院”整改落实,从源头和政策层面推动带有普遍性和倾向性的问题得到妥善解决。五是加强跟踪督办。抓住督办的重点案件不放,一督到底,督出结果,突出办理效果,给上访人一个明白交代,并坚持事后回访,了解他们对事情处理结果的满意度,从源头上做好重信重访工作。

五、狠抓落实,树立良好形象和权威。

随着人民群众领导多次深入实地,了解真实情况,提出解决问题的思路,找准了开展工作的突破口,通过深入细致的工作,麻栗坡县原商贸总公司职工上访问题得到较好的解决,上访职工非常满意,向常委会赠送了“领导下访解民忧,多年积案终化解”、“人大领导关心困难企业,共产党人办事公平公正”的锦旗和感谢信。州建设局所属州质监站退休干部曾国明要求落实其身份、工资待遇问题,反映了多年都没有得到妥善解决,州人大常委会接访后,主要领导明确指示建设、人事等有关部门认真调查核实,通过信访督办,其反映的问题得到解决,曾国明夫妇非常感动,向州人大常委会赠送了“立党为公,执政为民”牌匾。,玉溪市玉门县杨萍反映,在事业单位招聘工作人员过程中,人事部门按照考试成绩决定录用其本人,并开具了行政及工资介绍,但卫生部门不予认可,杨萍多次向县委、政府及卫生部门反映,均未得到满意答复,后到州人大反映,分管领导及时作了批示,州人大当天发出督办函件,经过催办,卫生部门接受并安排了杨萍的工作,杨萍专程向州人大送来了热情热情洋溢的感谢信。县平坝镇王玉恒反映黑人黑户问题,其早年曾参加解放军,退伍后分配到木材公司工作,因犯故意伤害罪被判刑两年,满释放后回原籍,生产队以没有承包地为由、林业部门因其已被开除公职为由拒绝给予落户,成为“黑人黑户”25年。王玉恒多次向公安、法院、州林业局反映均未解决,其本人因户口问题导致夫妻矛盾激化,父子成仇,亲朋远离,生活困难,随着年龄的增长,生活困难,度日如年。州人大常委会接访后,分管领导要求相关部门按照政策妥善处理好此事,切实解决问题,维护社会稳定,保护上访人员的合法权益。在州人大常委会的督促下,王玉恒反映的户口问题得到解决,现已落户为平坝镇城镇居民(非农业人口),并按政策规定享受了低保。广南县唐家壁与刘应光宅基地纠纷一案,经过八年诉讼、法院三次判决都没有得到妥善解决,州人大常委会接访后,领导极为重视,经过调查研究,通过人大转办督办,历时八年的诉讼最终得到解决,当事人心平气顺,停访息诉。,州交通建筑工程公司项目经理李健到省人大常委会上访。反映拖欠农民工工资问题,州人大常委会接到省人大督办件后,常委会分管领导十分重视,批示信访科认真督办抓好落实,做好农民工的思想稳定工作,并带领有关部门负责人深入州中级人民法院和砚山县政府召开联席会议,研究解决拖欠农民工工资问题,砚山县政府兑现了52名农民工工资18.8万元。拿到工钱的农民工含着热泪深情地说:“早知道找人大这样管用,我们就不会花费1万多元去反映问题了。”这些信访案件的解决,在人民群众中引起了很大反响,进一步加深了社会各界对人大监督工作重要性的认识。人大信访工作深受群众的信赖,威望不断提高。

当前,人大信访工作出现了许多新情况、新问题。信访主体的法律知识、政策水平、维权意识明显提高,对信访工作提出了更高要求;信访内容复杂、涉及面广,群体访、越级访等现象大量增加,处理难度加大。面对新情况、新问题,州人大常委会将继续探索新的有效途径和举措,做到到位不越位,履职不失职,努力使人大信访工作成为社会和谐稳定的助推器。

乡镇汇报材料

三是目标考核督查到位,乡在对乡级单位、村考核中,加大了安全指标的分质,坚决落实安全生产“一票否决制”。全乡上下,初步形成了安全生产有人抓,抓得好,有人管,管得住的良好格局。

二、深刻反省,查找差距,及时整改。

5月29日13:05,一辆车牌号为川y13927的货长安行至离***场镇1000米左右的***经营所母树林转弯处,因车速过快,翻倒在公路上,受伤9人。事发后,乡政府接到报告后,随即启动应急预案,党委书记、乡长和分管安全领导及在家乡干部全力赶到现场,组织抢救伤员,护送入院,其中3人住进县医院,3人住进涪阳中心卫生院,3人住进***卫生院。随即,乡政府把事故情况以书面形式报告给县政府和县安监局。伤员入院后,政府指排两名乡干部和车主所在村的村主任留守县医院,督促和协助肇事车主***解决医疗费用问题。目前,已有7人治愈回家,只有2人还在治疗中。事故发生后,乡党委政府进行了深刻反省,认真自查自纠,并于9月1日组织乡、村、社干部、单位负责人、辖区内常期行驶的56位机动车驾驶员,召开了安全工作紧急会议,落实了整改措施,建立了交通安全全天巡查制度,乡安办人员分段负责,坚持每天上路检查,全力维护交通安全。这起交通安全事故的发生,说明我乡本文来自网,在百度中可以直接搜索到网络站的安全生产形势仍然十分严峻,存在很多薄弱环节,充分暴露了我乡安全生产工作中存在的问题。一是督促落实不够。在上半年安全生产形势平稳的情况下,思想上产生了麻痹和松懈,认为只要签订了《安全生产目标责任书》,进行了检查就尽到了职责,在抓安全生产工作上,开会布置多,发文件多,督促落实少,深入检查少。二是教育宣传不够,对本单位、本辖区的宣传教育不深不细,流于一般的宣传,只是讲了重要性而忽略了经常性,群众安全意识淡薄,自我保护意识差。三是落实不下去,严格不起来,安全管理存在着上面声势浩大,但工作力度层层衰减,工作落实不到位的现象突出,部份安全监管人员和村社干部对辖区内存在安全隐患和突出问题只报不改,在安全监管中存在重情感轻检查轻检举、重阶段轻经常,不能主动抓好工作。四是安全生产投入大,乡镇财力负担困难,对一些警示标志、路标路牌只能临时设置,一些隐患整改难以及时落实。

三、今后工作打算。

一是抓宣传教育,进一步强化安全生产意识。坚持不断改进创新安全宣传的内容、形式、方法和手段,进一步做到针对经常发生的问题,从制度上解决;针对反复出现的问题,从规律上找原因,保证安全教育一一落到实处。以学习贯彻《安全生产法》为抓手,进一步加强安全生产法制建设和宣传教育工作,普及安全生产法律知识,提高全民安全生产的法律素质和自我保护意识,形成人人学安全、讲安全、抓安全的良好氛围。

二是抓监管,进一步构建社会化监督体系。我们将采取“排查、检查、督查”的方式,深入各村、各单位加大专项整治力度,对重大险源和不安全隐患进行集中排查,对排查出的各类隐患分类逐个建档,逐一落实整改时间、责任单位、责任人员、整改措施。保证重大危险源和事故隐患的监控到位、排查到位、整改到位,构建责任保障体系和社会化监督体系。同时公开安全监督电话,欢迎群众监督。

三是抓考核奖惩,进一步强化专项治理。

进一步完善和健全安全生产奖惩激励机制,实行严管重罚,层层落实责任,逗硬考核,严格奖惩。对工作不力的单位和个人,进行通报批评,查找原因,严肃处理,对安全生产责任事故依法严惩,追究相关责任人的责任。

各位领导,我们一定认真吸取“5.29”交通安全事故教训,总结经验,以这次全县安全生产工作会议为契机,振作精神,再添措施,以刮骨疗伤、壮士断腕的决心和气魄,预防和控制各类安全生产事故,牢固树立人的生命高于一切的观念,坚持以人为本,进一步加大工作力度,坚决遏制和预防安全事故的发生,为促进三年建设新通江,保障人民安居乐业作出应有的贡献!

谢谢大家!

乡镇汇报材料

在县委、县政府的正确领导下我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导团结带领全镇广大干部群众按照年初确定的“咬定一个目标突出三个重点实现五大突破”的工作思路紧紧围绕加快发展这一主题解放思想实事求是与时俱进开拓创新扎实推进经济社会全面协调可持续发展。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步呈现出稳定、健康发展的良好势头。20全镇完成工农业总产值达12.9亿元增长17.7%其中工业总产值10.9亿元增长20.1%农业总产值2亿元增长6.8%;实现财政收入3194.77万元(按新口径统计);农民人均纯收入5099元增长21.1%。

1、项目建设强力推进,经济发展取得新优势。

今年是全县的“项目建设年”,全县106个项目中分布在我镇的就有26个。我镇紧紧围绕这个工作重心,集全镇之智,倾全镇之力,服务于项目建设。制定党政干部联系重点项目负责制度,实行目标责任追究制,确保了各个项目建设的迅速推进,如期交地。年我镇域内共动拆面积3991亩、动拆人口2879人、798户,拆迁量可谓星城历史之最。银太纺织、长沙金德、深圳南山、省出版科技园二期、长沙印刷包装工业园、晟通科技等重点项目都如质如期实现交地。佛山鸿基、和记黄埔等千亩项目仅用一个月时间实现交地,创造了星城征拆工作的经验;“团结一致,分工合作;各个击破,以点带面;有的放矢,重点突击;统一过渡,集中安置;依法行政,公正公平;关心群众,以情动人”,征拆工作中,涌现了一大批素质过硬、勇挑重担的镇村干部,他们夜以继日,忘我工作,强力的推进了项目建设,极大的拉动了镇域经济的发展。

2、工业主导更加突出,经济总量实现新跨越。

突出抓好规模工业、支柱产业、重点企业的发展,切实加大工业,特别是引进企业服务的力度,着力为企业创造良好的生产经营环境。首先是建立党政干部联系重点企业制度,企业干部跟踪服务制度。2005年7月我镇精心组织开展“工业服务月”活动,服务月活动期间,深入企业了解情况,解决问题,为企业排忧解难,使企业步入良性循环的轨道。其次是加大安全生产宣传力度,积极组织安全生产检查。认真组织安全生产检查,广泛宣传《安全生产法》和《湖南省安全生产条例》。2005年新增雪纳新能源、长沙奥特、大千实业等规模企业3个,全镇实现企业总产值12.5亿元,比上年同期增长14%,其中工业产值10.9亿元,同比增长20%。(含湖南新华印刷集团)实现企业增加值33250万元,同比增长25%,实现工业增加值25050万元,同比增长53%。规模工业产值5万元,同比增长130%,规模工业增加值15800万元,同比增长130%。规模工业产销率98.1%。全镇实现营业收入98960万元,同比增长17%,实现利润3080万元,同比增长18%,上交税金2320万元,同比增长76%。

3、农业基础不断夯实,生产能力得到新提高。

巩固农业基础地位,做好、做强农业配套设施。积极推进农机化建设,提高农民生产能力,全年共推广农机具89台,其中大型农机具7台;积极推广沼气项目开发,改善村容环境,今年以马桥河为生态建设示范村,全镇共完成沼气池建设152个,超额完成县委下达的任务;镇渔场自筹资金26万多元,拓宽改造渔池并修通渔池周边的公路;银星等村通过招商引资引进项目,投资了400万元用于农业设施建设;冷链建设体系达标,防疫员队伍管理日趋规范,村级动物防疫台帐健全,禽流感口蹄疫防治措施有力,动物防疫密度达100%,全年未发生一起疫情;林地林权证的换发工作超前,全年未发生一起大的山林火灾。全年共实现优质稻种植面积3.6万亩,粮食产量达2.4万吨,粮食直补快速到位。

4、招商引资喜结硕果,对外开发谱写新篇章。

做好盘活文章,使“存量变增量”,采用积极主动的招商方式,主动参加各类招商会、洽谈会、推介会,动员一切力量,扩大星城影响。一是主动出击、重点招商。加快对拾比佰闲置用地的项目替代,引进了北津商学院。二是全面盘点、分类包装。对原谷山乡政府、镇机砖厂等镇有土地、房产进行招商开发,产生效益。三是市场运作、招拍并举。加快戴公庙、大湖等重建地存量土地的变现,充分盘活土地资源,缓解资金压力。及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围,形成星城全方位对外开放的招商格局,2005年引进企业或项目24个,合同引进资金10.8亿元,实际到位资金4亿元,进一步提高了镇域经济的竞争力。

5、发展环境不断优化,竞争优势实现新提升。

发展环境的.好坏是投资商衡量投资意向的标尺,只有不断优化发展环境,星城的竞争优势才会逐步体现。首先,加大建设环境整治力度。2005年,我镇共组织了六次强制拆除违章建筑行动,共拆除违章建筑40余栋,围墙1800余米,同时,通过广泛宣传、动员,群众自行拆除违法、违章建筑100余栋,围墙2000余米。其次加大基础设施投入。今年投入2000万对城镇基础设施的完善,以湘台高峰论坛经贸洽谈会在普瑞酒店召开为契机,进一步展示星城新形象,投入400万对雷锋大道集镇段1.2公里进行了拓展改造和绿化、亮化;投资180余万元建设星城绿化广场;投资50余万元拓宽星城大道普瑞酒店段;投资180余万元硬化新巷线,并对“三路”开展了全面彻底的整治。金星大道全线拉通、三路高标准高质量的建设改造及三路的环境整治,促使我镇的建设和投资环境大幅度提升,都市化城镇雏形凸现,区位优势更加明显,城镇品位日益提升。

6、项目开发逐步加快,产业培育取得新进展。

工商产业结构得到优化,积极培育以新闻出版工业园、晟通科技工业园为标志的高科技产业;以华瑞物流、鹏达物流、恩宇物流为标志的物流产业;以佛山鸿基玫瑰园、和记黄埔房产、深圳南山房产为标志的房地产业,以大千实业、全标空心砖厂等为标志的新型建筑建材产业;以富虹、雪纳能源、奥特等为标志的精细化工产业。同时,农业产业结构的调整得到优化。国家农业科技园的幅射作用得到加强,以国家农业科技园为中心,周围的无公害蔬菜种植、特种水产品养殖业蓬勃发展。涧湖西瓜、回龙村的蔬菜连片种植已渐成规模。产业结构的进一步优化,使我镇逐渐成为工商业有序发展、人居环境理想的都市型新城镇。

7、各项事业全面发展,统筹发展呈现新气象。

八件实事全面落实。政府机关办公楼启动建设,计划生育工作有起色,共发放计生奖励扶助金11.7万元,群众计划生育的主动性明显提高。社会治安综合治理成效显著,共调处各类纠纷31起,加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高。村级区划调整和村级换届选举工作顺利完成,基层政权进一步巩固。中小学危房改造成效显著,教育投入逐年增加,今年已投入教育经费100万元,新建镇幼儿园和同福学校教学楼,教育教学质量大幅度提高,初中毕业升入重点高中81人,创历史新高。新型农村合作医疗全面展开,参保率93.7%,社保扩面240人,城镇再就业1600多人,农村转移劳动力400多人,及时处理劳资纠纷12起。农村低保共落实1207人并已全部实现了低保金由信用社代发。严格文明执法,规范殡葬改革工作,全年完成火化任务75例。突出疾控预防,努力改善医疗条件。新增医疗卫生设备投入10余万元,新增医疗科室2个,居民就医更加方便。人大、政协切实履职,积极发挥监督作用。武装、经济普查工作得到上级肯定。统计信访、文化、档案等部门都圆满完成了各项任务,创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

8、“先教”活动有序开展,党的建设迈出新步伐。

按照“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,开展了第二、三批党员先进性教育活动,进一步增强了党的基层组织的站斗堡垒作用,党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。一批党员干部在先进性教育的过程中得到了锻炼提高。先进性教育活动期间出台的一系列制度,为党建工作的制度化、规范化打下了良好的基础,党的建设得到了加强。组织百名干部下基层,排忧解难促发展,党群干群关系更加密切。同时加强了干部培训,认真举办村级区划调整后的村(社区)干部培训班;组织镇机关党员到杨开慧故居等红色教育机地接受革命传统教育,基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制,大力开展思想教育活动,组织机关干部、村(社区)支部书记参观“长沙市反腐倡廉五年成果展”,进行警示教育。创建“平安星城”活动深入开展,保持了政通人和、安定团结的大好局面。

2005年,我们始终突出项目建设,经济社会实现跨越发展;始终把握发展大局,和谐星城基石已经夯实;始终坚持以人为本,锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。一年来我们工作引人注目,一年来的成就令人振奋,一年来的努力为实现市经济强镇目标,打下了坚实的基础。

是全面实施“十一五”规划的开局之年。新的一年,星城镇将以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任、更加激昂的发展激情,努力做好各项工作。

一、指导思想及目标。

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,以落实科学发展观为统领,以“融入省会大城区、跻身长沙前十强”为战略目标,进一步突出项目建设,扩大招商引资;进一步加强党的建设,提高执政能力;进一步加快融城步伐,改善人民生活,率先建设社会主义新农村,实现星城经济社会快速高效发展,构建和谐星城。

二、工作思路及措施。

―――确立一个目标。

围绕建设经济强镇这一目标,镇域财政总收入达8000万;工业总产值12亿;城乡居民人均可支配收入分别增长11%和9%以上。基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好的和谐社会发展态势。

―――紧扣两条主线。

1、紧扣经济建设这条主线,实现经济提效。

以科学发展观为统领,实现20经济快速高效发展。一是顺应推动星城新的五大产业。高科技产业、物流产业、房地产业、新型建筑建材产业、精细化工产业。二是加大招商引资力度。力求引进项目10个以上,合同资金10亿以上,实际到位资金突破5亿。三是优化经济发展环境。继续开展建设环境整治,健全党政领导联系重点项目制度。

2、紧扣基层党建这条主线,实现发展提质。

认真组织开展第三批先进性教育活动,致力于提高基层队伍凝聚力。以基层党建为龙头,致力于提高基层组织发展力。以市“作风建设年”为契机,致力于提高基层干部战斗力。

―――突出三个重点。

1、突出抓好项目建设服务,实现建设提速。一是要全力以赴抓好项目引进的推动。二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。

2、突出抓好社会保障服务,实现保障扩容。一是积极推进就业再就业工作。二是扩大养老保险覆盖范围。三是推行新型农村合作医疗保险制度。四是完善低保保障机制。

3、突出抓好新农村建设,实现素质提升。严格按照县委七届五次全体(扩大)会议要求,高起点规划、高标准建设、高效能管理,集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点。

―――寻求四大突破。

1、寻求社会综治上有新突破,打造平安星城。

2、寻求管理体制上有新突破,打造诚信星城。

3、寻求计生服务上有新突破,打造人本星城。

4、寻求城市管理上有新突破,打造亮丽星城。

乡镇汇报材料

今年以来,xx路街道办事处信访工作在区委、区政府正确领导下,在区信访局的具体指导下,以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针,紧紧围绕维护全区社会政治稳定这个大局,深入贯彻落实信访工作十项制度,进一步加大对信访工作的管理力度,强化领导责任制、责任追究制,不断提高基层化解人民内部矛盾的能力,使辖区上半年无一起信访案件发生,信访工作取得了较好的成绩。

一、切实加强对信访工作的领导。

20xx年,办事处进一步提高了对信访工作重要性的认识,领导始终把信访工作列入党工委的重要议事日程,做为工作的重要内容切实抓紧抓好。成立了办事处一把手担任信访工作领导小组组长,坚持每季度召开一次由党工委书记主持的信访专题会,研究制定信访工作方案,解决信访工作重大事项,切实把信访工作抓紧抓好。同时,按照“分级管理,归口办理”,“谁主管,谁负责”的信访工作原则,实行领导分工负责制,党政主要领导负总责,分管领导亲自抓,其他领导分口抓,部门领导具体抓,职责明确,各负其责,限期消除化解,强化解决辖区信访问题力度,确保辖区社会大局的稳定。

二、认真落实信访工作十项制度,加大新条例宣传力度。

在去年的基础上,今年办事处认真组织学精神,全面贯彻落实信访工作十项制度。一是狠抓了信访工作三级例会制度的规范运行,注重解决实际问题,讲究时效,使例会质量明显提高。二是强化领导责任制和责任追究制,实行“一岗双责”,既抓好本职工作,又抓好信访稳定工作,每位领导对信访工作高度重视,对分管部门和分包和居委会出现问题,处理不当,造成严重后果的要严格追究责任。三是落实目标管理制度,街道党工委与社区负责人签订了信访目标管理责任书,网络。确保责任目标落实到位,责任到人。此外,办事处还认真落实了排查和消除不安定因素制度、党政领导公开持牌接待来访群众制度、信访工作汇报制度等制度,使办事处信访工作保持在制度化、规范化轨道上运行。同时,加大新条例的宣传力度,利用分发传单,张贴宣传画,文艺演出等多种形式加大宣传,使新条例内容深入到群众中去。

三、认真开展社区信访例会。

今年以来,xx办事处所辖的两个社区(xx社区、xx社区)认真贯彻上级的有关精神,积极召开社区信访例会,并逐步完善社区信访例会制度,力求使社区信访工作起到把矛盾消除在最基层的目的。

四、加强阵地建设和健全信访网络体系。

为更好地开展信访工作提供良好的办公环境。同时办事处积极建立信访网络体系,一是以分管领导对本系统的信访工作负全责,加强城管、计生、民政等部门横向联系,并主动地与其他领导配合处理信访工作问题;二是在基层设立信访联络员,使他们做到捕捉信息迅速,处理问题及时,把矛盾苗头化解在基层,目前,辖区两个社区6个居民小组,都设有一名住处联络员。

总之,215上半年办事处信访工作,紧紧围绕市委“一正、一创、一满意”的工作思想,以维护社会稳定为大局,全面落实信访工作各项制度,重点解决信访工作的薄弱环节。今后我们要继续努力,找出差距,总结经验,使信访工作再上新台阶。

乡镇汇报材料

时间流逝,一年过去了,在这一年里你的信访工作做得如何,进步的地方在哪里,还存在哪一些不足和问题,把这些汇集写一份工作总结。下面是小编搜集整理的信访工作总结汇报范文,欢迎阅读。更多资讯请继续关注信访工作总结栏目!

春节期间信访维稳工作总结汇报。

----“四个进一步”扎实做好春节期间信访维稳工作。

进一步加大排查力度。立足抓早、抓小、抓苗头,完善排查责任机制,坚持每周一次矛盾纠纷排查化解工作,对有可能发生的不安定因素,进行拉网式排查,确保横到边、纵到底,将排查出的信访案件分类汇总,形成矛盾纠纷排查化解进度表,及时反映矛盾纠纷工作动态。深入村镇、局办等基层调研指导,在开展座谈走访中,认真记录干部群众反映强烈的突出问题,积极做好干部群众的思想安抚工作,引导他们正确认识和对待问题,通过交心谈心、引导教育,着力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

进一步提升服务意识。群众来访反映问题,做到“一张笑脸相迎、一杯热茶相敬、一句暖语相送”,耐心听取他们反映的问题,并作好详细登记,按照政策、法律规定能当场解决答复的,当场答复;不能当场解决答复的,作好解释疏导工作,告知解决答复的时限,限期进行解决答复。对群众来电、来信反映的问题,与信访当事人约定处理时间,到信访人家中或相关部门进行协调处理。对一些疑难案件,采取主要领导或分管领导牵头挂帅进行走访调查、协调解决。

进一步规范信访制度。实行“首问责任制”,对事关稳定的突出信访问题实行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法,确保事事有人管,件件有人抓。落实值班制度,明确分管领导、各办室负责人为值班人员,要求各值班人员保持24小时手机畅通,及时上报信访接访情况,并建立汇报制度,各值班人员定期汇报接访情况、通报信访事件落实情况。完善信访工作网络机构,以部办公室为信息中心,与市委组织部、各镇等基层组织形成纵向报送,与各信访联席单位形成横向报送,发现问题及时通报,掌握第一手信息,及时、主动化解各类矛盾。

信访个人年终工作总结。

20xx年,在各级各部门的大力支持和配合下,本中心紧紧围绕“一个确保,两个实现,两个大幅度下降”的信访工作目标。团结一致,锐意进取,及时妥善处理群众信访反映的新情况、新问题,有效地维护了本辖区政治稳定。为社区平安创建工作奠定了坚实基础。今年以来,信访工作取得的成绩,主要得益于以下几个方面工作。

(一)领导高度重视,把责任制和责任追究制落到实处。

本中心始终把信访工作作为一项重要工作,摆在突出位置,主要负责人切实负起第一责任人的责任,分管负责人将主要精力用来抓信访,抓稳定。每遇重大越级集体访,主要负责人带头接访,一线指挥,主动与群众面对面对话,调处矛盾。在对重大信访问题的调处和查办方面,实行领导包案责任制,人人有任务,个个有担子。层层签订了信访工作责任书,真正做到“谁主管,谁负责”、“一级抓一级,一级对一级负责”。

(二)狠抓落实,扎实开展好各项工作。

一是认真宣传贯彻新颁布的《信访条例》。提高了广大干部依法行政、依法接访的能力,增强了信访人依法信访、自觉维护信访秩序的意识。

二是整顿信访工作秩序,努力营造依法信访的氛围。对一些缠访、闹访、扰乱机关秩序等违法信访行为坚决予以打击。通过整顿信访秩序,规范了信访人的信访行为,营造了依法信访的氛围。

(三)突出重点,努力探索建立信访工作长效机制。

一是健全矛盾纠纷排查机制。在坚持定期排查的基础上,对重点地区、重点时间段开展不定期排查,掌握动态,制定预案,达到发现得早、控制得了、处理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改为每半月排查一次,严格实行零报告制度。

二是坚持好领导接待日制度。当班领导坚持按期接访,做到不失信于民。严格实行“首问负责制”,一抓到底。

三是实行领导包案制。坚持谁包案、谁负责,做到包调查、包处理、包稳定、一包到底。

信访个人年终工作总结。

今年以来,我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,坚持从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视和加强信访工作,扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动,及时解决人民群众反映的各类突出问题,进一步畅通信访渠道,规范信访秩序,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。全镇共排查各类矛盾纠纷87起,化解82起,化解率为94.2%。有效杜绝了重大群体性的事件的发生,现就全年的信访工作总结如下:

一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作,确保实现“一控制、两下降”工作目标。

开展矛盾纠纷排查化解工作,是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施,是维护社会稳定的基础性工作。我们按照省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,积极认真开展矛盾纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的矛盾和问题。一是及时传达贯彻全县维护社会稳定暨信访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信访工作会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,及时召开党委扩大会议学精神,并及时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参加的全镇维护社会稳定工作会议,认真学精神,详细安排部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深入开展“百日矛盾纠纷排查化解活动”。我们按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因邻里纠纷、代课教师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查,及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。全年全县共排查出各类信访案件87件,对排查出的问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持“三位一体”,超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作,妥善协调处理各类案件82件,调处率92.4%。

二、健全完善信访工作制度,建立信访工作长效运行机制。

一是坚持领导信访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导信访接待日,实行分级接待、归口办理。对涉及面较大的案件,在每周三的主要领导信访接待日进行集中接待办理。对确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由镇上报信访局分类汇总梳理后,确定为县级领导信访预约接待事项,并向来访代表告知接访领导、职务和具体接待时间、地点,通知相关村主要负责人参加接待,做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信访事项,按照大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。二是坚持信访工作联席会议制度,坚持每月至少召开一次信访工作联席会议,听取汇报,分析形势,研究解决信访工作中的突出问题,协调处理各类重大信访案件。今年以来,共召开信访联席会议12次,协调处理重大信访案件8件。三是建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,按照“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群众越级上访、群体性的事件或造成不良影响的村,在全镇予以通报批评,有力地推动了信访问题的妥善解决。四是坚持重要会议和重大活动期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际,镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时,按照上级部门的要求,在重要会议召开和重大活动举办期间,均由主要领导亲自带班值班,确保信访工作不出问题。五是建立信访工作目标责任制。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,全面推行了信访工作目标责任制和党政“一把手”负责制,把信访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初,镇政府与各村签订了信访工作目标责任书,明确各村“一把手”是本村信访工作的第一责任人,对信访工作负总责、亲自抓,真正做到了责任、措施、工作“三到位”。

三、坚持依法按政策处理信访问题,建立了良好的信访工作秩序。

解决信访问题,保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法所给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题,有效地维护了信访人的合法权益。

四、加强初信初访接待办理和重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”。

一是加强初信初访接待办理工作。今年,我们要求镇村必须高度重视和加强初信初访的接待办理工作,切实加大初信初访工作力度,认真办理每次群众来信,热情接待每次群众来访,认真寻求解决问题的办法,通过及时交办、查办每件信访案件,千方百计地提高初访问题的办结率,逐步地扭转了群众重越级访、轻初始访、重集体访、轻单个访的观念,有效地防止了因忽视处理初信初访问题而导致越级访、集体访和重复访的发生,真正做到了信访问题小事不出村,大事不出镇,为实现“一控制、两下降”目标打下坚实的基础。二是加强重信重访复查复核工作,切实做到信访问题“案结事了”。9月初,镇信访联席会议组织力量对全镇范围内存在的各类重信重访问题进行摸底排查,共排查出刘安寿等重信重访问题6件,全部做到五落实,即落实包案领导,落实办案人员,落实办结时限,落实稳定措施,落实处理问题所需的经费。截止目前,以上6个重访问题,已经全部得到解决。

五、扎实开展党委书记、镇长大接访活动,切实推动信访问题的解决。

县上关于处理信访突出问题及群体性的事件联席会议召开后,镇党委、镇政府高度重视,多次组织召开班子成员会议,学精神,全面安排部署党委书记、镇长大接访工作,确定由党委书记、镇长带头接访,其他领导参与,每天安排一位镇上领导坐班接待上访群众,并及时通过广播、张贴通告等形式向社会公示,告知广大群众积极参与此项活动,使县党书记、镇长大接访活动开展的扎实有效。同时党委书记黄龙、镇长刘自力还多次带领司法、派出所、城建、交通、国土、水利、林业等相关负责领导主动深入到车圈、巨家、四合、强村、西王、六股路等村下访、接访群众,了解群众疾苦,倾听群众呼声,解决群众信访问题,对大接访中接待的部分疑难重大信访案件进行回访,集中解决了涉及群众切身利益的生产生活道路、粮食补贴、农村人畜饮水等一大批涉及民生的信访问题,使信访案件彻底得到解决。

六、开展深入学开展深入学方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的`思路,经过反复讨论研究制定了学方案,提出了“化解矛盾纠纷,构建和谐巨家”的实践载体。在学党员干部集中时间学领导的讲话精神等必学篇目,人人记写学心得体会5篇,领导班子成员深入基层开展调查研究,广泛征求群众意见,撰写调研报告4篇。开展了以“解放思想实事求是推动信访工作科学发展”为主题的大讨论活动,引导信访干部把思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来,为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。在分析检查阶段,支部以理论学领导班子专题民主生活会发言材料,开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会,认真开展批评与自我批评,形成班子自查分析检查报告,组织群众对分析检查报告进行评议,提出整改措施和努力方面,为学总之,今年以来,在各级各部门的大力支持下,经过镇村上下的努力工作,信访工作取得了一定成绩,信访形势明显好转,但是在工作中还存在一些问题和不足,在今后的工作中进一步加强。一是要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;二是继续开展重信重访专项治理工作;三是坚持搞好领导信访接待日接访工作;四是继续搞好学信访工作总结汇报(通用)。

信访工作是件事关社会稳定的一件大事,下面是小编搜集整理的两篇信访工作总结汇报,欢迎阅读。更多资讯请继续关注信访工作总结栏目!

信访工作总结汇报。

今年来,我区信访工作在区工委、管委会的正确领导下,认真贯彻落实中央5号文件精神和关于信访工作的一系列决策部署,努力加强和改进信访工作,全面落实科学发展观,切实维护人民群众的合法权益,转变作风,有效促进了信访形势的进一步好转。但是,从到区、赴市上访的情况来看,上访总量、信访形势依然十分严峻,为进一步做好我区今后一个时期的信访工作,下面,就我区当前信访形势、主要做法、问题分析及建议作一个简要汇报,供领导参考。

一、当前的信访形势。

1、进京赴省上访总量极少,到市上访总量有增无减。今年1—4月,我区群众进京上访总量为2批2人次,赴省上访总量为1批1人次,到市31批577人次,到区114批1023人次,在城区考核排名中列全市第二位。

2、老热点问题信访减少,新热点问题信访增加。原有的农村土地征用、城镇房屋拆迁、涉法涉诉、企业军转干部、复退军人等老的热点信访问题上访量相对减弱,但新的热点信访问题急剧上升,如粮食直补资金、环境污染、农村房屋建设、劳动社会保障、合同纠纷、农村户口等问题的信访大量增加。

3、突发性信访问题增加。今年来,医疗事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生产等突发性事件引发的非正常信访问题增加,这些本应由有关职能部门依法依规处理的事故,也变成了信访问题,群众都集访到管委会、市政府,要求政府和信访部门协调处理。

4、到市非正常信访居高不下。1—4月,共发生围堵市政府机关大门的非正常上访事件达10多批,因交通事故、安全事故、医患纠纷上访市政府并堵门、堵路、冲击政府机关的就有7次。被公安机关组织警力强制清场的达到3次。

二、信访总量不断增加的原因及问题。

我区群众到市上访总量增多的原因很多,既有宏观方面的,也有微观方面的;既有客观方面的,也有主观方面的;既有群众方面的,也有干部方面的。客观分析,主要有以下五个方面:

1、政策方面的问题。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵盖了大中型水库移民,而小型水库,其他水利工程及大中型水库配套附属设施工程的移民未纳入“后扶范围”;特别是一个“尽量”,两个“可以”的规定,给下面具体操作,带来了困难和矛盾,引发了不少上访问题。二是政策落实不到位。如国家支农惠农政策中,有粮种补贴、粮食直补资金、退耕还林资金,以及牲猪养殖、救灾资金等等,虽然由区统一发放,但因发放不及时和发放不规范,导致群众上访,三个乡镇中有农民先后多次到区、市上访,要求落实惠农政策。

2、决策方面的问题。一是决策不够周全。重要表现在城市规划建设,使有些区域下水道系经常排水不畅通,造成居民房屋渍水,鱼塘被淹,出行道路受阻,给群众的生产生活带来极大的不便和安全隐患。二是决策不够民主。如有的乡、村场在公益事业上没有广泛征求群众意见;一些村场的财务没有实行民主管理、财务不公开;一些村在换届选举中民主程序不到位等方面。

3、工作方面的问题。一是职责履行不够。如最近几年在水污染死鱼赔偿上发生的上访问题等。二是工作深入不够。如有的合理合法诉求,连续多次上访都得不到解决,直到主要领导批示或大规模上访后才能引起重视解决的,大都是属于不做深入的调查研究,工作作风不实的原因。三是思想疏导不够。如有些上访问题是有些部门单位因其接访方法简单,作风粗暴,与上访群众赌气相争,造成群众上法院状告干部动手打人事件,对党和政府造成了不必要的麻烦。

4、打影响牌的问题。一是时间上的择期性。每逢重大节假日(如国庆、元旦、春节),重要会议(如全国、省、市“会议”、会议等),重大活动(如奥运圣火传递、旅游节、中央领导视察等),群众上访增加,借机施压,促使党和政府解决信访诉求;二是心理上的崇上性。上访群众存有信“上”不信“下”,信“大”不信“小”的心理,认为越到上面越能解决问题,领导越大越能解决问题,因此出现了基层的越级往市里上访,到了市里都要求面见党政主要领导的现象;三是方式上的集群性。一些上访群众认为上访的人员越多,造成的影响和压力就越大,就越能尽快解决问题,形成了“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的定势。因此,集体上访现象突出,有时还出现请人上访、社会人员参与上访和抱团串联上访的现象。

5、处置方面的问题。一是信访信息处理不到位。有一些到区、市的来访中,有的是因为基层单位没有掌握上访信息,群众进京赴省上访,当地党政全然不知。有的是因为一些地方和单位对信访处理不及时、不妥当,导致了越级信访问题发生。二是工作责任追究难到位。到区、市多次集访,群众采取堵门、堵路、冲击党政机关等过激行为,但没有一起受到责任倒查和责任追究。三是违法上访处置不到位。今年来,发生的集体访中,涉访违法现象突出,拉横幅、喊口号、敲锣打鼓,严重影响了正常的交通秩序和办公秩序,对违法上访的挑头人物基本上没有得到依法处置,致使违法上访人员肆无忌惮,愈来愈烈。

三、工作开展情况。

(一)加强领导,为信访工作创新发展提供坚强的组织保障。

全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题;其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

(二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解不和谐因素。

我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中组织排查4次,重点排查9次,排查出各类矛盾纠纷79起,特别是全国、全省、全市会议期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作,我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。

(三)健全信访工作制度,提高信访事项办结效率。

我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导阅批件有14件,领导接访7次,群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度,我们已经对信访案件督办5次、下访19次,回访4次。对所有重点信访案件,以案件性质、信访人所在地等为主要依据,明确责任领导、责任部门和责任人,规定办结时限,确保信访案件按质、按时办结;坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的信访问题,一律由分管领导包案督办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访11次,集中整治2次,专项督查1次,重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。尤其对群体性的事件,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督促责任单位解决问题。

(四)落实信访工作责任,解决信访突出问题。

妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,切实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难),有18件领导包案件正在积极办理中。今年,我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作,巩固信访工作成果,把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层,信访积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题,加紧办理责任落实,争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。

(五)加强长效机制建设,提高信访工作整体合力。

我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成,增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,及时、准确、全面、有效地报送信访信息,特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题,按规定及时报告并超前做好工作;二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用,充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用,充分发挥各相关部门的职能作用,进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源,形成做好信访工作的强大合力;三是综合开发利用信访信息资源,进一步提高分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;四是建立健全督查工作机。

信访工作总结汇报。

一、加强领导,认真落实信访工作责任制。

年初以来,我局把信访工作摆到重要议事日程,认真落实了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的信访工作责任制。重大疑难信访件由主要领导亲自调处,要信要访处理意见均由主要领导经过审核签发后,以红头文件格式呈送区信访局。普信普访处理意见由信访工作人员根据科室答复意见作好汇总整理,报局办公室主任把关后,由分管领导审核。同时,我局进一步做好信访预警机制的完善工作,认真安排部署做好信访接待。

二、加强业务培训,不断提高信访工作人员的业务素质。

为加强信访工作人员队伍建设,提升信访处理水平,我局于今年上半年多次安排信访工作人员参加区委办、区信访局组织开展的党政接访平台信访培训,不断增强信访工作人员的业务素质,提高处理信访件水平。同时,局内部针对现已运作的信访信息系统、党政接访平台、门户网站、96128政务信息查询等信访系统,配备了3名兼职信访员、1名兼职网络信息管理员、1名兼职信息联络员,提高了工作效能,确保限时办结制等信访制度落实到位。同时,我局要求每位信访工作人员熟练掌握网上信访处理的有关操作,而且规定每个系统每天至少登录两次,96128信息查询专线随时有人接听,确保信访件接收及时,不漏接,不误接。

三、明确重点,切实提高信访工作效率。

年初以来,我局把基础设施建设、居民违章建筑的违章查处、城区房屋拆迁等工作推进中的矛盾处理作为重点,从以下几方面做好信访工作:

3、进一步规范信访办理工作。我局坚持“要事先办、急事急办、特事特办”的原则,办公室及时做好信访件分类、转发工作,落实相关业务科室处理解决,业务科室认真做好调查核实,办公室对处理中的信访件做好跟踪、督办工作,及时提出书面处理意见,缩短办理时限,提高初信初访一次性处理率,有效地减少了群众越级上访和重复访。针对信访件内容涉及业务性较强、情况较复杂的问题,主要领导、分管领导邀请信访人面对面进行交流,了解具体情况,或深入街道社区,与相关负责人协商解决。

保持良好的信访秩序,关键是要依法按政策办事。

1、是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定,有条件能够解决的,限期解决到位,决不留尾巴。对暂不具备解决条件,需逐步给予解决的,给群众解释说明政策情况,尽快按政策规定逐步予以解决。

2、是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施,依法予以处置,维护了正常的信访秩序。

3、是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件,由司法部门给予法律咨询和法律援助,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。对进入司法程序的信访案件,人大、政法、信访部门跟踪督办,有效地维护了信访人的合法权益。尽可能使来访群众感到满意。

五、积极配合,及时办理,依法调处各类信访案件。

一年来,我局积极主动配合上级有关部门和区委、区政府、信访局交办的各项任务,做好重要的来信来访,及时上报信息。今年无惧共接到来访、来信、来电共93起,其中来信3起,来电15起,来访75批次,来访来信来电处理率达99.5。来访来信来电者均较为满意。

六、理论结合实际,做好信访工作。

开展深入学方案的要求,紧紧围绕在信访工作中如何贯彻落实科学发展观的思路,经过学思想认识从那些违背科学发展观要求的观念、做法、体制机制的束缚中解放出来,为推动信访工作科学发展扫清思想障碍。

总之,今年以来,在各级各部门的大力支持,领导的高度重视下,上下齐抓共管,把信访问题解决在基层,信访工作取得了一定成绩。但是在市场经济日益发展的形势下,新的问题层出不穷,群众的法律意识日益提高,许多的问题我们需要不断去探索和完善。

下一步我们要做的是:

一、要继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作;。

二、继续开展重信重访专项治理工作;。

三、继续搞好学在今后的工作中我们将进一步加强学习,提高认识,把握形势,主动去化解各类的矛盾,为维护社会稳定,推动无惧的信访工作再上一个新台阶而努力奋斗。

乡镇汇报材料

全方位多层面so100。

加大综治工作力度打造平安和谐梨林。

为了促进社会治安综合治理各项措施的进一步落实,推动综治工作上台阶、上水平,从落实“三个代表”重要思想出发,我镇全面开展了综治工作的部署和实施,以维护治安为中心,以创安为载体,以防范为重点,使这项工作取得了明显效果,确保了我镇社会治安秩序的持续稳定。

一、加强领导、健全机构、对照目标、真抓实干。

我镇党政一班人在思想上高度重视,始终坚持把综治工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上,攥在手里,放在心上,列入镇党委、政府重要议事日程。首先是积极落实“谁主管谁负责”的原则,这是搞好社会治安综合治理的核心。在今年年初,我镇精心筹备,召开综治工作大会,重新调整了综治工作领导小组,充实人员,加强力量,严格分工,明确责任。领导小组由镇党委书记任组长,分管副书记任副组长、各相关部门负责人为组员,设立了普法小组、治保小组、调解小组、宣传报道小组等,选派出责任心强、工作能力强、业务精的人担任小组长,有计划的开展综治工作。其次是周密安排部署,全面展开综治工作。制定治安防范方案,进一步修订考评、奖惩等制度,建立健全各项综治规章制度,并召集45个行政村、13个企事业单位的主要负责人现场签订了《社会治安综合治理目标责任书》,任务落实到人,责任明确到人。三是强化日常工作的监督指导,每逢周会,都要细听各组分管领导汇报综治工作近况,并指出工作不足,部署下周任务,使我镇综治工作始终是全动力前进。四是将此项工作延伸到联系的各个行政村。

二、做好经常性工作,预防和化解各类矛盾,维护了基层社会稳定。

一是实行一票否决、末位警示和情况报告制度。凡因领导重视不够,发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件,造成严重后果,危害社会稳定的,予以一票否决。出于强化效果考虑,严格执行社会治安综合治理末位警示制度,对社会治安综合治理工作处于末位的单位和行政村,由镇综治办和政府办公室进行查究通报,予以警示,限期整改。每期查究通报以文件形式附部分案事件登记表一并下发各行政村、镇直镇办单位以及部分企业,确保综治信息及时发布,有效地强化了大家的责任意识和防范意识。

二是进一步健全排查调处工作机制,完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。镇综治办每月五日、二十日召开各村联络员工作会议,排查不安定因素,并及时分门别类,列出清单,形成书面材料。综治办成员单位负责联系1个问题突出的.村,督促检查综治目标的贯彻实施,推动社会治安综合治理各项措施在基层的有效落实。

三是严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各个村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,结合包村干部下村工作,下到村组去,受理纠纷,防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。

据统计,去年以来我们调解民事纠纷65宗,调解成功65宗,纠纷调处成功率达100%,有效地维护了基层社会秩序的稳定。

三、构建“三位一体”的防范网络,大力整治学校及周边地区治安秩序。

一是加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育,让教师和学生重新学习了《教师法》和《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规,自学与集中辅导相结合,保证每学期至少一次辅导,每月都有一次笔记。二是中小学校都配备了法制副校长,并充分发挥他们的作用,开设法制、德育课程,积极开展健康向上的文体活动,陶冶学生情操,增强青少年的法律意识,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络,共同防止青少年违法犯罪。对有违法违纪行为的在校生,由学校进行登记,建立档案,派出所、司法所同志与他们开展一对一结对帮教活动。三是大力整治校园周边治安环境。专门成立由分管领导为组长的学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组。重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产,侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动;取缔和清理整顿学校及周边地区非法经营的网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅和违法建筑,无证经营的饮食、生活用品摊点以及出租房屋等;整顿学校及周边地区的交通秩序,减少交通事故和人员伤亡;对学校内部进行安全大检查,督促整改各类不安全隐患,杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。同时,本着“什么问题突出,就整治什么问题”的原则,因地制宜地开展整治工作。共查封非法网吧5家,取缔非法书摊12个,清理无证、占道经营摊点22个,抓获犯罪嫌疑人7名。有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。

四、以创建“平安梨林”为主题,严格基层防范管理,开展创安活动。

一是调整了创建工作领导小组,召开了全镇各级干部动员会,对深化基层创安工作提出了新的要求,即突出重点难点、抓住盲区死角、集中力量攻坚克难,各个突破。二是深入开展创建安全文明村镇、安全文明单位活动,印发《安全文明村镇标准》、《社会治安综合治理工作要点》,并运用横幅、标语、广播等形式大张旗鼓地向全社会宣传发动,做到家喻户晓,人人皆知。三是不断扩大创建覆盖面,实现基层创建活动向私营企业、外来投资企业延伸,向农村居民户和镇区零星住宅延伸,向各中小学校拓展。四是经市综治委统一考试、面试、体检,在基干民兵中挑选优秀青年组建了梨林治安巡逻队,人员共有6人,统一着装、定资定岗,并制定巡逻队员的职责、巡逻时间、路线、方式等事宜,这支队伍开展工作后,积极服务党委、政府各项中心工作,指导、督促各村义务巡逻队员加强群防群治,真正实现了“三位一体”的治安防范网络。五是对基层单位的安全,防范工作采取了一些具体严格的管理措施,1、是加强了门房管理;2、是对财务、出纳、档案室、微机室等重要库、室安装了防盗门,由专人负责看管。六是强化民调,在民事调解方面,无民转刑案件发生,调解工作有理、有节、认真、细致。

这些机制的建立和规范运作,确保了我们镇区各类不稳定因素早发现、早处理,从源头上防范和减少了各类影响基层稳定事件的发生,创建“平安梨林”活动深入人心,受到广大群众的广泛赞誉。

五、深入持久开展“严打”整治斗争,做好刑释解教人员安置帮教工作。

一是本着“打防结合,预防为主”的方针,我镇充分发挥派出所的主力军作用,和相关单位通力协作,互相配合,大造声势,先后张贴标语126幅,展牌28块,散发资料1400份,利用广播宣传四次,有力地威慑了犯罪分子,在严打整治斗争中,抓获犯罪嫌疑人4人,逮捕4人,依法处理违法人员18人,其中治安拘留4人,治安罚款6人,治安警告6人,净化了一方环境,保持了一方平安。二是继续有条不紊地开展帮教工作,年初制定了帮教方案,基本做到帮教对象个人资料齐全,被帮教的人员思想汇报有记录,工作安排有着落。在国庆等敏感和重大节日期间,分管领导还分别找他们谈心,掌握思想动态和日常工作、生活情况,对他们不歧视,使他们树立重新做人的信念,部分帮教人员还走上科技致富之路,以现身说法教育人、挽救人、改造人,今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零,进一步巩固了帮教成果。三是继续开展同“flg”等邪教组织的斗争,做到“四问一见”即一问村干部,二问群众,三问原练习者的邻居,四问原练习者的家属,一见是指见原练习者本人。经过认真排查,今年五月到六月份,镇防范和处理邪教办公室成功查处了在程村等村发现的“flg”邪教传单和光盘,收缴传单23张,光盘2张。并重点监控,至今没有发现异常现象。

六、认真做好流动人口管理工作,建立暂住人口分层管理体系。

一是建立流出人口档案。坚持专门工作与依靠群众相结合的方法,对因外出打工、经商等流出人员,建立个人资料信息库,加强与流入地的经常性联系,确保对这些人员基本情况的及时、准确掌握。去年以来,已纳入管理的有980人。

二是重点加强对流入人口的管理力度。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则,把外来人员全部纳入我们行政管理和群众自治工作范围之内,严格实行目标管理责任制。在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查,管好源头,保持经常性联系,其中,进行登记办证的外来人员有265名。建立健全外来人员暂住分层管理体系,加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作。从而有效地预防不安全因素,今年无一例暂住人口违法犯罪案件。

七、开展综治宣传月活动,落实依法治镇工作目标。

去年以来,我镇积极探索适应新形势下社会治安综合治理新路子,建立健全镇、村、组三级综治网络,全面夯实党的执政基础,一个“以领导责任制为龙头,以综治队伍为骨干,以基层安全创建为载体,以矛盾纠纷排查调处为基幢的治安防范体系已在我镇初具规模。

乡镇汇报材料

乡党委在上级党委、政府的正确领导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导坚持“围绕经济抓党建抓好党建促发展”按照全面推进**科学发展、跨越发展的要求以创先争优活动为载体以开展基层组织建设年活动为契机不断创新党建活动载体加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。现将我乡全年党建工作汇报如下:

一、致力于农业农民,农村经济社会协调持续发展。

20,全乡经济保持又好又快发展,社会生产总值比上年增长13%,财政收入增长15%,农民纯收入增长17%。

1、重视农业生产,种养殖业稳定发展。全面落实各项支农惠农强农政策,农村经济持续发展,农民持续增收。经济发展方式逐步转变,经济机构不断合理化。种植业不断优化。一是稳定粮食生产。认真落实粮种补贴和粮食直补政策,全乡粮食播种面积达到9280亩。二是积极发展烤烟种植,出台奖励措施鼓励规模种植,烤烟已成为群众收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶树菇种植也有一定的发展,并初步形成了产供销一条龙产业链。养殖业健康发展。全乡生猪规模标准养殖场达到9家,生态养鸡场也在扩大规模。

2、基础设施不断完善。推进全乡烟基工程建设,对**村、**村等村进行了一系列烟田路基、水渠建设,大大改善了农田耕作条件;完成投资200多万元的标准化烟草站建设建设;不断完善乡、村两级道路硬化、人饮工程改造等基础设施项目建设;去年11月开始实施的**溪水土保持工程298.83万元,全长约2公里,有效改善了我乡水土流失现象。

3、新农村建设稳步推进。继续实施家园清洁行动,通过垃圾处理、环境整治、河道清理等活动,聘用了专门保洁员及时进行垃圾清理,配备了清洁工具,各村发放了垃圾桶,改善了村居环境卫生,同时加强对环境保护知识的宣传,逐步建立起长效保洁机制,大大改善了乡容乡貌。元康村新村集中安置点安置20户,一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前,安置点内的水、电、路、绿化等配套基础设施仍在不断完善之中。

4、精神文明建设持续深化。持续开展文明村创建活动,**村获十一届市级“文明村”称号,**村和**村获十一届县级“文明村”称号;积极开展了群众文娱活动,春节期间组织村级篮球赛、木偶巡回演出等活动,丰富了群众的精神文化生活;积极参加县民俗文化大赛,舞狮木偶等表演得到外界的好评,农民书画作品展颇具**特色,展现了良好风采;邀请**知青返乡畅谈知青经历,留下书法作品,加深文化交流;大力宣传文明、和谐生活之风,充分利用县骨灰堂建设补助政策,积极引导骨灰集中安置,**村骨灰堂建设已竣工并向社会公开营运,成为了全县骨灰堂建设的典范,**、**等村的骨灰堂建设正在选址规划之中。

5、社会各项事业全面发展。积极创建“平安**”、“平安家庭”,加强人口计生工作,大力宣传普及计生政策法规知识和计生奖扶优惠政策,加强流动人口管理和服务,坚决落实人口与计划生育工作责任制和“一票否决”制度。认真抓好科教文卫等各项工作,继续抓好“信用乡”、“信用村”创建活动。全面贯彻落实各项惠民政策,低保工作做到“应保尽保”,广泛动员居民参加新型农村合作医疗保险,参保率达89%,全面推行“三农”保险,全乡参保率达到91%。继续为农民提供小额信贷资金84.5万余元,解决了部分农民发展生产资金困难问题。充分利用原**中学校舍资源,建成“**中小学生校外综合实践基地”,并于今年2月运行,基地为学生提供了丰富的活动,设置了教育性、趣味性、实践性、安全性强的活动项目,为全县中小学生开展实践活动提供了良好的活动场所。

二、以加强基层组织建设为重点,提升党组织的凝聚力。

1、深化创先争优活动。加强组织领导,结合实际,调整了创先争优活动领导小组,确定了以“争当红土创业先锋,推动**跨越发展”的主题,积极引导和组织党员创科学发展之先,争社会和谐之优。利用庆祝建党91周年的机会,组织全乡党员学习先进典型事迹,推荐乡创先争优基层党组织和优秀共产党员。

2、扎实做好村党支部换届。对全乡7个村党支部进行了换届选举,选出村支委人数26人,新任村支委平均年龄41.5岁,较上届下降1.2岁,高中以上文化程度的有14名,占总数的53.8%,有2名妇女,1名大学生村官进入村支委班子。

3、加强两委班子建设。组织各村书记、主任参加培训和考察调研、学习先进经验,加大教育和跟踪管理力度,健全班子工作机制,建立和完善目标管理机制、岗位责任制、述职述廉制度。

4、强化党员管理、发展和服务活动。把组织建设与党员发展有机结合起来,积极开展党员活动,充分利用以会代训、手机、网络、远程教育等方式开展党员教育培训,培育一批人才队伍,切实发挥王**式优秀乡土人才在构建新农村中的示范带头作用。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照“四培双带”各发展党员公示制度的要求,成熟一个,发展一个,严把入口关,保证党员质量,今年共发展新党员11名,培养入党积极分子25名。利用春节期间,乡党委专门安排7400元资金入户开展“慰问党员”活动,同时抓好80余名流动党员的跟踪管理,继续推行“干部联心卡”活动,组织各支部委员走访优秀党员、困难党员家庭,帮助解决实际困难和问题。

三、积极开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“联乡挂村帮户”活动,取得实效。

积极开展走访党员群众活动,深入村组,多措并举为民办实事好事,通过结对联系召开座谈会、走访入户、实地考察、发放问卷等方式,调研村情、民情,了解民情民意,与民交心谈心,在走访的64户党员群众中,共收集建议41条,建立民情台账27条;通过结对帮扶生活困难群众、党员、薄弱基层党组织,走访慰问困难党员群众,解决涉及群众切实利益的突出问题11个,其余问题仍在协调中;安排领导开展大下访、大接访活动,接待群众来访人员5次,化解矛盾纠纷3个,推进“无讼无访村”建设;与村干部座谈讨论村级发展中存在的困难和问题,总结回顾以往经验教训,查找影响村级换届选举的主要问题。市第一医院挂钩我乡元康村和院康村,通过走访入户,了解村里老人和医疗设备情况,承诺每季度至少一次到我乡开展义诊、健康检查或讲座等活动;同时积极帮助改善村级卫生医疗条件,出资帮助院康村新建村级卫生所。县政协张富英副主席多次下村慰问困难党员,为困难学生送去慰问金、书包和学习用品,鼓励群众克服困难,努力奋斗创造新生活。

4、加强和创新社会管理,提升居民幸福感。

一是健全完善每周例会制度,每周一上午八点三十分准时召开机关例会,第一个议程是各包村工作队长首先汇报上周该村矛盾纠纷排查、处理情况,和群众的意见建议,再汇报计生、农业生产等情况,最后由值周领导布置本周工作。这样就能及时掌握本乡各村的矛盾纠纷情况,为维护社会稳定打下基础。二是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。()全乡以村为重点,单位为依托,联合派出所、司法所,每周一次对辖区不稳定因素进行摸排,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、责任分明、处置及时;做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解,使事态平息在萌芽阶段。三是公开本乡党政领导的手机号码,方便群众联系,群众可以直接向书记乡长反映问题,而且能得到及时解决。从而亲密干群关系,畅通信访渠道,促进社会和谐。四是加大宣传,提升单位、村民安全防范、法制意识,在加强治安联防宣传中,乡政府出资四千多元,制作彩色卡通宣传板一百多块,安放在各村民组的醒目处,对平安联防电话的使用和功能进行宣传,确保我乡治安稳定。

五、贯彻执行党风廉政建设责任制,形成风清气正好环境。

2、深入推进反腐倡廉工作。制定印发了《**乡党风廉政建设责任分解表》,深化反腐倡廉教育,扎实开展廉政文化进机关、进农户活动,全年组织廉政教育4次,召开交流会2次。

3、强化党内监督。认真执行党内监督制度,健全党内民主生活制度,开展谈心谈话活动,广泛征求意见,定期召开民主生活会,严格执行述职述廉,积极开展批评与自我批评,尤其加强对领导干部的监督,落实整改措施,增强党性教育。

六、扎实做好群众工作,发挥群团组织作用。

1、着眼“利民惠民”,着力密切党群关系。弘扬原中央苏区干部“自带干粮去办公,穿着草鞋干革命,夜走山路访贫农”的优良作风,教育引导基层党员干部大兴求真务实、密切联系群众之风。一是创新服务为民机制。二是搭建党员服务平台。三是引领群众勤劳致富。

2、重视群团组织建设,群团力量不断壮大。积极做好工、青、妇等群团组织的工作,通过开会、座谈、搞活动等形式引导群团人员以党组织为中心,充分联系各自组织人员为**事业贡献力量。我乡团委在年10月底开始开展全国性的乡镇实体化“大团委”建设,目前新建直属团组织20个,将1百多个青年团员纳入到团组织的管理中来,以便发挥覆盖更多人员的群团组织的力量。

工作思路。

20,我乡将在认真学习贯彻党的十八大的基础上,按照县委县政府的统一安排部署,继续经济社会发展和加强党建工作力度,促进全乡经济社会进一步发展,同时推进基层党组织建设,提升我乡党建工作水平。

一、经济社会方面。

全乡社会生产总值增长13%,财政收入增长13%,农民人均纯收入增长14%,力争保持出生人口政策符合率达96%。

1、继续打好“五大战役”,落实各项重点和为民项目。

2、推进生态休闲宜居**建设。加快发展现代农业;

继续打造青山绿水村。

3、推进民生体系建设。坚决落实各项惠民政策;进一步完善社会保障体系。

4、统筹社会事业协调发展。推进科教文卫体事业发展;落实各项基本国策;深化精神文明和“平安**”建设。

二、党建工作方面。

3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风,不断改善党群、干群关系;

5、加强基层党组织建设。完善各支部硬件和软件建设,建立和完善工作机制,强化两委班子建设。

乡镇汇报材料

今年区委提出建设“法治**”以来,为切实做好法治**建设工作,**镇始终把法治乡镇建设工作摆在突出位置,列入重要议事日程,真正做到条块结合,上下联动,形成各负其职、齐抓共管、人人参与的局面,保证了依法治理工作的正常开展,促进了各项社会事业的发展。

一、强化制度建设,保证规范运作。

镇党委成立了法治**建设工作领导小组,镇党委副书记任组长,人大主席、纪委书记等各党政领导任副组长,宣传、综治、信访、司法等相关职能部门的负责同志任成员。各村、企事业单位成立相应的领导小组,明确专(兼)职法制宣讲员和依法治理联络员,各中小学统一配备法制副校长和辅导员。镇党委政府定期召开专题会议,对法治**建设工作进行研究部署,落实督查,在镇财政比较紧张的情况下,优先保证法治**建设工作经费。我镇先后制定了《领导干部学法用法制度》《政务公开、财务公开制度》《民主法制村建设制度》,实行党务、政务公开,公开接受群众监督和社会监督。同时镇班子成员还结合分管工作,建立了依法治理领导干部基层单位联系点制度,镇村、企事业单位普法和依法治理工作领导小组和办公室各项制度健全,人员职责明确,资料台帐完整,达到了规范化、合理化、科学化的标准。

二、狠抓重点环节,增强法治意识。

为把法治**建设工作扎扎实实地开展好,我们创新思路,创新机制,突出重点,从“四抓”入手,全力抓好重点环节:一是抓规划。以“法治**”建设为总抓手,结合全镇的实际,研究制定了《法治**建设实施意见》,又分别制定了年度工作要点,把任务、目标分解到各个部门、驻地单位、村,将学法、用法、依法治理等方面列入相关文件,为打造法治政府,实现人人依法办事、事事有法可依奠定了良好的基础。二是抓宣传。积极利用节假日、**大集人员比较集中的时段,利用广播、宣传板面、咨询等形式开展法律宣传,先后发放宣传资料5000余份,进一步营造人人学法、用法的浓厚氛围。在宪法宣传日期间,举办学法讲座,图片展览和学法知识考试等活动,真正使法律走进机关、单位、走进农村、走进企业、学校、走进每个人的心中。三是抓培训。利用镇党校、法制学校等阵地,定期对镇领导班子成员、村干部和各企事业单位负责人普遍轮训。还委派相关执法部门到外地参观、学习、培训,提高依法治镇水平。另外,充分利用镇机关及44个村现代远程教育网络点的作用,开展网上培训。使全镇的领导干部、机关公务员、行政执法人员及村居干部的法制素质有了一定的提高。四是抓推广。随着“法治**”工作的不断深入,我们全面推广,形成了全民学法、人人守法、依法办事的新热潮。依据法治**建设的总体规划,()针对不同部门、不同行业、不同对象,区别情况、分类指导,开展依法治理工作。

三、深化法治实践,法治建设成果惠及群众。

法治**工作推进以来,全镇领导干部和公务员没有发生一例违法违纪甚至犯罪现象,全镇刑事犯罪率明显下降,五年内两劳释解人员重新犯罪率在百分之三以内,村级政务公开、财务公开达100%,群体性上访、集访、越级上访基本为零。通过不断深化法治实践,法治建设成果惠及群众。去年以来,全镇共排查调处矛盾纠纷近30多件,其中,妥善化解涉及山林、水库、土地流转纠纷10余起,为法治**建设奠定了稳定的社会环境,吸引了众多企业集团到**落户发展,分别在旅游、有机农业、农产品加工等领域投资兴业。目前,全镇包括山东豆禾、山东上水、淄博上园在内的落户企业达到近9家促进了全镇经济的迅猛发展。

乡镇汇报材料

2005年,在县委、县政府的正确领导下,我镇坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,团结带领全镇广大干部群众,按照年初确定的“咬定一个目标,突出三个重点,实现五大突破”的工作思路,紧紧围绕加快发展这一主题,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,扎实推进经济社会全面协调可持续发展。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步,呈现出稳定、健康发展的良好势头。2005年,全镇完成工农业总产值达12.9亿元,增长17.7%,其中工业总产值10.9亿元,增长20.1%,农业总产值2亿元,增长6.8%;实现财政收入3194.77万元(按新口径统计);农民人均纯收入5099元,增长21.1%。

1、项目建设强力推进,经济发展取得新优势。

今年是全县的“项目建设年”,全县106个项目中分布在我镇的就有26个。我镇紧紧围绕这个工作重心,集全镇之智,倾全镇之力,服务于项目建设。制定党政干部联系重点项目负责制度,实行目标责任追究制,确保了各个项目建设的迅速推进,如期交地。2005年我镇域内共动拆面积3991亩、动拆人口2879人、798户,拆迁量可谓星城历史之最。银太纺织、长沙金德、深圳南山、省出版科技园二期、长沙印刷包装工业园、晟通科技等重点项目都如质如期实现交地。佛山鸿基、和记黄埔等千亩项目仅用一个月时间实现交地,创造了星城征拆工作的经验;“团结一致,分工合作;各个击破,以点带面;有的放矢,重点突击;统一过渡,集中安置;依法行政,公正公平;关心群众,以情动人”,征拆工作中,涌现了一大批素质过硬、勇挑重担的镇村干部,他们夜以继日,忘我工作,强力的推进了项目建设,极大的拉动了镇域经济的发展。

2、工业主导更加突出,经济总量实现新跨越。

突出抓好规模工业、支柱产业、重点企业的发展,切实加大工业,特别是引进企业服务的力度,着力为企业创造良好的生产经营环境。首先是建立党政干部联系重点企业制度,企业干部跟踪服务制度。2005年7月我镇精心组织开展“工业服务月”活动,服务月活动期间,深入企业了解情况,解决问题,为企业排忧解难,使企业步入良性循环的轨道。其次是加大安全生产宣传力度,积极组织安全生产检查。认真组织安全生产检查,广泛宣传《安全生产法》和《湖南省安全生产条例》。2005年新增雪纳新能源、长沙奥特、大千实业等规模企业3个,全镇实现企业总产值12.5亿元,比上年同期增长14%,其中工业产值10.9亿元,同比增长20%。(含湖南新华印刷集团)实现企业增加值33250万元,同比增长25%,实现工业增加值25050万元,同比增长53%。规模工业产值52000万元,同比增长130%,规模工业增加值15800万元,同比增长130%。规模工业产销率98.1%。全镇实现营业收入98960万元,同比增长17%,实现利润3080万元,同比增长18%,上交税金2320万元,同比增长76%。

3、农业基础不断夯实,生产能力得到新提高。

巩固农业基础地位,做好、做强农业配套设施。积极推进农机化建设,提高农民生产能力,全年共推广农机具89台,其中大型农机具7台;积极推广沼气项目开发,改善村容环境,今年以马桥河为生态建设示范村,全镇共完成沼气池建设152个,超额完成县委下达的任务;镇渔场自筹资金26万多元,拓宽改造渔池并修通渔池周边的公路;银星等村通过招商引资引进项目,投资了400万元用于农业设施建设;冷链建设体系达标,防疫员队伍管理日趋规范,村级动物防疫台帐健全,禽流感口蹄疫防治措施有力,动物防疫密度达100%,全年未发生一起疫情;林地林权证的换发工作超前,全年未发生一起大的山林火灾。全年共实现优质稻种植面积3.6万亩,粮食产量达2.4万吨,粮食直补快速到位。

4、招商引资喜结硕果,对外开发谱写新篇章。

做好盘活文章,使“存量变增量”,采用积极主动的招商方式,主动参加各类招商会、洽谈会、推介会,动员一切力量,扩大星城影响。一是主动出击、重点招商。加快对拾比佰闲置用地的项目替代,引进了北津商学院。二是全面盘点、分类包装。对原谷山乡政府、镇机砖厂等镇有土地、房产进行招商开发,产生效益。三是市场运作、招拍并举。加快戴公庙、大湖等重建地存量土地的变现,充分盘活土地资源,缓解资金压力。及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围,形成星城全方位对外开放的招商格局,2005年引进企业或项目24个,合同引进资金10.8亿元,实际到位资金4亿元,进一步提高了镇域经济的竞争力。

5、发展环境不断优化,竞争优势实现新提升。

发展环境的.好坏是投资商衡量投资意向的标尺,只有不断优化发展环境,星城的竞争优势才会逐步体现。首先,加大建设环境整治力度。2005年,我镇共组织了六次强制拆除违章建筑行动,共拆除违章建筑40余栋,围墙1800余米,同时,通过广泛宣传、动员,群众自行拆除违法、违章建筑100余栋,围墙2000余米。其次加大基础设施投入。今年投入2000万对城镇基础设施的完善,以湘台高峰论坛经贸洽谈会在普瑞酒店召开为契机,进一步展示星城新形象,投入400万对雷锋大道集镇段1.2公里进行了拓展改造和绿化、亮化;投资180余万元建设星城绿化广场;投资50余万元拓宽星城大道普瑞酒店段;投资180余万元硬化新巷线,并对“三路”开展了全面彻底的整治。金星大道全线拉通、三路高标准高质量的建设改造及三路的环境整治,促使我镇的建设和投资环境大幅度提升,都市化城镇雏形凸现,区位优势更加明显,城镇品位日益提升。

6、项目开发逐步加快,产业培育取得新进展。

工商产业结构得到优化,积极培育以新闻出版工业园、晟通科技工业园为标志的高科技产业;以华瑞物流、鹏达物流、恩宇物流为标志的物流产业;以佛山鸿基玫瑰园、和记黄埔房产、深圳南山房产为标志的房地产业,以大千实业、全标空心砖厂等为标志的新型建筑建材产业;以富虹、雪纳能源、奥特等为标志的精细化工产业。同时,农业产业结构的调整得到优化。国家农业科技园的幅射作用得到加强,以国家农业科技园为中心,周围的无公害蔬菜种植、特种水产品养殖业蓬勃发展。涧湖西瓜、回龙村的蔬菜连片种植已渐成规模。产业结构的进一步优化,使我镇逐渐成为工商业有序发展、人居环境理想的都市型新城镇。

7、各项事业全面发展,统筹发展呈现新气象。

八件实事全面落实。政府机关办公楼启动建设,计划生育工作有起色,共发放计生奖励扶助金11.7万元,群众计划生育的主动性明显提高。社会治安综合治理成效显著,共调处各类纠纷31起,加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高。村级区划调整和村级换届选举工作顺利完成,基层政权进一步巩固。中小学危房改造成效显著,教育投入逐年增加,今年已投入教育经费100万元,新建镇幼儿园和同福学校楼,教育教学质量大幅度提高,初中毕业升入重点高中81人,创历史新高。新型农村合作医疗全面展开,参保率93.7%,社保扩面240人,城镇再就业1600多人,农村转移劳动力400多人,及时处理劳资纠纷12起。农村低保共落实1207人并已全部实现了低保金由信用社代发。严格文明执法,规范殡葬改革工作,全年完成火化任务75例。突出疾控预防,努力改善医疗条件。新增医疗卫生设备投入10余万元,新增医疗科室2个,居民就医更加方便。人大、政协切实履职,积极发挥监督作用。武装、经济普查工作得到上级肯定。统计信访、文化、档案等部门都圆满完成了各项任务,创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

8、“先教”活动有序开展,党的建设迈出新步伐。

按照“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,开展了第二、三批党员先进性教育活动,进一步增强了党的基层组织的站斗堡垒作用,党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。一批党员干部在先进性教育的过程中得到了锻炼提高。先进性教育活动期间出台的一系列制度,为党建工作的制度化、规范化打下了良好的基础,党的建设得到了加强。组织百名干部下基层,排忧解难促发展,党群干群关系更加密切。同时加强了干部培训,认真举办村级区划调整后的村(社区)干部培训班;组织镇机关党员到杨开慧故居等红色教育机地接受革命传统教育,基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制,大力开展思想教育活动,组织机关干部、村(社区)支部书记参观“长沙市反腐倡廉五年成果展”,进行警示教育。创建“平安星城”活动深入开展,保持了政通人和、安定团结的大好局面。

2005年,我们始终突出项目建设,经济社会实现跨越发展;始终把握发展大局,和谐星城基石已经夯实;始终坚持以人为本,锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。一年来我们工作引人注目,一年来的成就令人振奋,一年来的努力为实现市经济强镇目标,打下了坚实的基础。

2006年是全面实施“十一五”规划的开局之年。新的一年,星城镇将以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任、更加激昂的发展激情,努力做好各项工作。

一、指导思想及目标。

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神,以落实科学发展观为统领,以“融入省会大城区、跻身长沙前十强”为战略目标,进一步突出项目建设,扩大招商引资;进一步加强党的建设,提高执政能力;进一步加快融城步伐,改善人民生活,率先建设社会主义新农村,实现星城经济社会快速高效发展,构建和谐星城。

二、工作思路及措施。

―――确立一个目标。

围绕建设经济强镇这一目标,镇域财政总收入达8000万;工业总产值12亿;城乡居民人均可支配收入分别增长11%和9%以上。基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好的和谐社会发展态势。

―――紧扣两条主线。

1、紧扣经济建设这条主线,实现经济提效。

以科学发展观为统领,实现2006年经济快速高效发展。一是顺应推动星城新的五大产业。高科技产业、物流产业、房地产业、新型建筑建材产业、精细化工产业。二是加大招商引资力度。力求引进项目10个以上,合同资金10亿以上,实际到位资金突破5亿。三是优化经济发展环境。继续开展建设环境整治,健全党政领导联系重点项目制度。

2、紧扣基层党建这条主线,实现发展提质。

认真组织开展第三批先进性教育活动,致力于提高基层队伍凝聚力。以基层党建为龙头,致力于提高基层组织发展力。以市“作风建设年”为契机,致力于提高基层干部战斗力。

―――突出三个重点。

1、突出抓好项目建设服务,实现建设提速。一是要全力以赴抓好项目引进的推动。二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。

2、突出抓好社会保障服务,实现保障扩容。一是积极推进就业再就业工作。二是扩大养老保险覆盖范围。三是推行新型农村合作医疗保险制度。四是完善低保保障机制。

3、突出抓好新农村建设,实现素质提升。严格按照县委七届五次全体(扩大)会议要求,高起点规划、高标准建设、高效能管理,集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点。

―――寻求四大突破。

1、寻求社会综治上有新突破,打造平安星城。

2、寻求管理体制上有新突破,打造诚信星城。

3、寻求计生服务上有新突破,打造人本星城。

4、寻求城市管理上有新突破,打造亮丽星城。

乡镇汇报材料

均川镇财政所创建规范化乡镇财政所的汇报。

县财政局:

按照省财政厅《关于开展规范化乡镇财政所创建工作的指导意见》,结合县财政局会议要求,我所迅速组织人员,对照考核评分表,统一思想,提高认识,切实增强创建工作的紧迫感和责任感,精心组织,明确责任,全所干部职工团结一致、上下一心,创建工作取得了一定的成绩,现将创建工作汇报如下:

一、明确财政职能,组织机构规范化。

通过规范化乡镇财政所创建工作,进一步明确了财政职能和干部职工岗位职责,促进了组织机构规范化建设。

二、加强队伍建设,促进思想统一化。

一是狠抓班子自身建设,以组织学习和例会为平台,通过提高班子成员自身的综合素质来带动和激励干部职工,在工作中不断发挥积极性和主动性;二是建立学习培训奖励机制,鼓励干部职工参加学历教育及专业技能职称的学习、考试,并坚持深入开展各类型的学习培训和业务交流活动;三是文明创建活动常态化,以职工活动中心等为载体,常年开展多样化创建活动;四是健全廉政风险防控机制,加强作风建设;五是深入推进“六五”普法活动,提高干部职工法律意识。通过加强队伍建设,使全所干部职工在思想上高度统一,从而做到工作热情饱满,服务意识增强,工作效率提高。

三、加强业务管理,促进工作精细化。

2、建立镇财政所民主评议政风行风监督员制度,加强镇财政所政风行风监管;

5、进一步落实专管员制度,建立专管员信息和专管员必备信息库;

7、认真搞好新农合、新农保等民生工程,做好政策宣传,加强基金的征收、监管;

8、建好农村集体土地登记、流转台账,建立农民专业合作社制度,指导合作社健康、有效运作。

四、加强制度建设,促进管理制度化。

一是进一步理清、规范各种业务管理制度和内部管理制度,重点抓落实,突出执行、突出检查,做到以制度管人、以制度管事;二是落实专管员制度,结合专管员百分考核,重新修订本所干部职工量化考核制度;三是向广度和深度拓展,推进信息化建设,()完善各项基础数据,健全各类信息库,提高信息化管理水平;四是重视档案管理,完善档案管理制度,把档案管理纳入信息化管理程序。

五、加大硬件投入,促进办公自动化。

按照“五室一厅”的标准合理布局,电脑、打印机等办公设备配置齐全,服务大厅设施完善,按政务公开的要求,设置美观规范、内容丰富的宣传橱窗,办公场所室外环境优美,室内窗明干净。

在创建工作中,还存在着一定的不足,我们力争通过创建工作,努力提高财政工作效率,提高服务质量,提升服务水平,打造阳光财政和公共财政,为促进均川镇经济社会发展做出贡献。

均川镇财政所。