“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么，报告到底怎么写才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
2011 年交通运输局维护稳定工作总结 2011 年是我党建党 90 周年,以及交通大部制改革和成品油税费改革等涉稳敏感时段相对集 中的一年。交通系统维护稳定工作任务艰巨、责任重大。我局社会治安综合管理维护稳定工 作,在县综治维稳办的正确领导下,以科学进展观为统领,仔细贯彻降实党的 xx 大和 xx 届五中 全会精神,紧紧环绕交通中心工作,以深入开展“平安交通、和谐交通”为主线,以维护交通行业 稳定为重点,以降实社会治安综合管理各项措施为抓手,坚持“打防结合,预防为主”的方针,坚 固树立稳定压倒一切的思想,加强基层基础建设,完善综治工作机制,深入开展矛盾纠纷排查 调处工作,最大限度地增加和谐因素,实现了“十无”的工作目标：“无刑事案件、无吸毒人员、 无重大交通事故、无火灾、无被盗、无参加或组织传播 xx 活动、无本单位人员在当地或到 外地犯罪、无失密泄密事件、无危害国家安全行为、无其它安全事故”,努力为我县交通进展 制造和谐稳定的环境。
一、工作开展事情 今年,交通工作面临着许多新事情、新咨询题,别安定因素仍然大量存在,交通综治工作任务十 分艰巨。我局及局属各单位仔细贯彻降实县综治维稳委对于加强行业综治工作的部署,充分 发挥职能作用,加大工作力度,推进交通行业综治维稳工作别断深入进展。
（一）抓职责、领导重视、机构健全 做好维护稳定工作,关键在于责任制的降实。我局始终坚固树立“进展是第一要务,稳定是第一 责任”的理念,把维护稳定工作摆在重要位置,始终坚持一手抓进展、一手抓稳定。按照“谁主 管,谁负责”的原则,一级抓一级,一级对一级负责,层层降实责任,切实履行保一方平安、维护一 方稳定的政治责任。为切实加强对综治维稳工作的领导,严格降实各项工作措施,确保综治维 稳工作责任降实到位,抓出成效。我局及局属各单位都成立了社会治安综合管理维护稳定工 作领导小组及办公室,由单位要紧领导任组长,分管领导任副组长,各单位行政正职及单位法 人是综治维稳工作的第一责任人,对综治维稳工作负全面责任；分管综治维稳工作的副职负 责具体的领导责任；有专（兼）职人员,负责处理日常事务。局党组、领导班子始终树立稳 定是进展的第一要务,是构建和谐交通、平安交通的第一要求,把综治维稳工作与交通工作密 切结合,做到同部署、同打算、同检查、同总结、同评比。定期召开会议,分析研判维护稳定 工作形势,及时针对工作中存在的咨询题和薄弱环克制定对策措施,明确相关单位及具体责任 人的责任,解决本单位、本部门维护稳定工作中遇到的突出咨询题和实际困难。仔细研究着 眼于解决交通建设、治理中妨碍稳定和谐的深层次矛盾,寻准在工作机制、政策措施、工作 办法等方面存在的突出咨询题,加强调查研究,提出改进和解决咨询题的新思路、新方法,采取 切实有效措施,做好维护稳定的各项工作。使各级领导和全体干部职工思想上有位置、操作 上有目标、工作上有责任,基本形成人人为我、我为人人,人人参与、齐抓共管、共同参与, 着力构建“和谐交通、平安交通”的工作格局。
机制、工作激励机制、经费保障机制等一系列规范、完善的制度和机制。
（三）抓重点、化解矛盾、成效明显 排查化解矛盾纠纷是预防和减少别稳定隐患的重要措施,是社会治安综合管理的重要工作。
做好矛盾纠纷排查调处工作,按照“排查得早、发觉得了、操纵得住、解决得好”的工作原则, 运用法律、经济、行政等多种手段,预防化解各种别安定因素。建立和完善排查调处工作长 效机制,健全矛盾纠纷预测预报、定期通报、归口办理、领导包案和检查督办等制度,抓好信 访突出咨询题,采取经常排查与定期排查、专项排查与全面排查相结合,全面掌握和有效预防 矛盾纠纷,严防妨碍稳定的突发性群体事件发生,把咨询题化解在基层,解决在萌芽状态,创建 交通稳定和谐环境。今年以来,共化解调处矛盾纠纷 3 起,办理了信访件 12 件,承办的 8 件人 大建议和 2 件政协提案面商率 100%,中意率 100%。
（四）抓安全、着眼平安、稳定进展 今年以来,我们以实现“安全生产年”的目标任务为主线,坚持关口前移、重心下移,积极探究习 惯安全生产治理监督的新理念、新方式,全面推进安全生产责任制的深入降实,仔细开展安全 生产隐患排查管理专项行动、打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项管理活动。全县累计 完成旅客运输量 780 万人、旅客周转量 15300 万人公里、物资运输量 730 万吨,道路运输业 全年未发生一起重特大安全责任事故,公路修复、公路养护施工安全没有发生死亡事故；水 路运输安全保持“无沉船、无死亡、无经济损失”的成绩。经过全县交通行业干部职工的共同 努力,安全生产保持平稳进展态势。
1、加强领导,组织严密,安全生产责任降实到位。按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步突出 安全生产监管的主体地位,明确安全生产责任,仔细降实安全生产保障措施。一是成立了安全 生产领导机构。由要紧领导任组长,全面负责安全工作的领导、监督和检查；分管领导任副 组长,具体负责安全工作的组织、实施、协调和日常工作的开展；局属各单位负责人任成员, 负责所在单位安全工作的组织和实施。二是坚持行之有效的安全稳定例会制度。县交通局召 开安全专题会议 15 次,及时传达上级安全生产有关的方针、政策和指示。三是层层抓好责任 降实。各单位进一步完善安全生产工作机构和防范体系,要紧领导亲自抓,切实把抓安全生产 的责任降到实处,使安全工作从局领导班子到所属单位和部门负责人,思想上有位置、操作上 有目标、工作上有责任。四是建立和实施安全生产操纵指标体系。加强机构、机制、队伍建 设,层层签订安全生产目标责任制,大力营造全员高度重视安全生产的氛围,别断增强全员安 全防范能力和自我爱护能力,全年共签订各类安全责任书 12 份。安全生产工作基本形成上下 配合、齐抓共管、群策群力、运转自如的保障体系。
动纪律、现场治理、职工安全教育等环节安全生产隐患的排查管理。深入开展行业领域隐患 排查管理和无证经营活动,严厉打击非法违法从业行为,今年 1-9 月共排查管理隐患企业单位 5 家,排查安全隐患 29 项,整改 29 项,整改率为 100%,排查重大隐患 0 项,降实管理目标任务 3 项,降实管理经费货物 10 项,降实管理机构人员 10 项,降实安全措施应急预案 15 项,累计降实 管理资金 3 万元。
3、突出重点,开展打击“黑车”成效显著。为贯彻《交通运输部、^v^对于开展打击“黑车” 等非法从事出租汽车经营专项管理活动的通知》（交公路发[2011]44 号）,以及 3 月 23 日省 交通运输厅、公安厅联合召开的打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项管理活动电视电话 会议精神,我市对专项活动进行了部署,于 4 月 1 日至 5 月 20 日在全县开展打击“黑车”等非法 从事出租汽车经营专项管理活动,坚持“突出重点、标本兼治、综合管理、疏堵结合、依法监 管、务求实效”的原则,在巩固历年管理整顿的基础上,针对目前出租车行业存在的非法经营事 情,制定了《永兴县开展打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项管理活动实施方案》,组织 公安、交通、建设、工商等部门联合执法,按照宣传发动、组织实施、总结巩固三个时期逐 步推进,采取定点检查与流淌巡查、定时查与别定时查、交叉查与联动查、明查与暗查相结 合的措施办法,依法严厉打击非法营运行为。以“进一步改善出租汽车经营环境,维护出租汽车 经营者合法利益,促进出租汽车行业健康、稳定、和谐进展,制造公平竞争、和谐有序的市场 环境”为目标,突出了三个重点。一是重点打击非法从事出租汽车客运经营的组织者,特别是严 厉打击有组织的非法营运团伙以及带黑恶势力性质,垄断市场、强迫交易的违法犯罪行为,查 处非法运营和扰乱市场经营秩序的团伙；二是重点查处非法经营的“黑车”、伪造运营证照的 小客车、驻点运营的异地出租车以及摩托车、客货二用车和其他车辆等非法经营行为；三是 重点管理要紧客运线路、汽车站（场）、宾馆、医院、商品集贸市场、旅游风景区、新建小 区、城乡结合部等地区非法运营车辆和倒卖客源、扰乱市场经营秩序的行为。全县^v^门 共出动执法人员 2390 人次,发放宣传资料 1000 份,检查车辆 xx 余辆,查扣违法营运车辆 85 辆。
（五）抓宣传、教育先行、帮扶有力 为进一步提高交通系统干部职工和交通从业人员的法法制、安全、稳定综合素养,我们始终 把强化全员法制、安全学习宣传教育、提高人的素养作为实现安全稳定的重要途径。一是仔 细组织广阔干部职工和从业人员深入学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《建设工程安 全生产治理条例》、《^v^对于特大安全事故行政责任追究的规定》等有关的法律法规和规 定,及时传达中央、省、市安全生产方针、政策和重要指示,从法规意识上别断增强安全稳定 的自觉性和防范意识。二是突出抓好元旦、春节和“五一”、“十一”等重大节日交通运输安全 思想和职业道德教育,坚固树立“安全第一、预防为主”的思想,杜绝各种违章行为。三是以“安 全生产月”为契机,积极开展安全法规知识宣传,用辩证的观点看待安全与生命、安全与稳定、 安全与进展,切实把安全稳定摆在突出的位置,使广阔干部职工和交通运输从业人员别断增强 安全责任意识。四是建立和完善安全稳定宣传教育长效机制。采取多种形式,广泛宣传综治 工作的方针、政策、法律、法规,仔细总结综治工作的先进典型和成功经验,增强广阔干部职 工的法制观念和综合管理参与度,形成创平安、保稳定、促进展的整体合力和强大凝结力,推 动交通各项工作顺利开展。积极履行综治职能,把综治工作任务,融入道路、水路安全专项整 治、运输行业治理、工程安全治理等工作之中,使综治工作更加贴近交通、更好地服务交通。
今年以来,共组织干部职工、公路建设施工单位、驾驶员安全学习教育 120 次,参加人员 200 余人次；召开安全领导小组会议 15 次；在全县发放安全宣传资料 500 余份。请县要紧领导 发表电视说话一次。
三是要注重抓好民族宗教、重点人口的有效管控,加强治安巡防工作力度,确保社会政治稳定。
（六）抓基础、着眼长远、确保稳定 局及局属各单位始终把综治维稳工作的重点放在抓基础、着眼长远、确保稳定上。按照“管 好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的工作原则,切实加强基层基础建设,做好内部安全 保卫稳定工作。一是严格实行社会治安综合管理责任制,层层建立领导责任制、单位责任制 和部门责任制,进一步完善奖励机制和综治制度,把综治工作责任真正降到实处；二是抓好防 火、防盗、防破坏等工作,在人力、物力、财力上加大投入,加强人防、物防、技防措施,杜绝 各类重大案件的发生；三是加强监督检查,特别是在重要节日、敏感阶段和重大活动期间的 监督检查,发觉安全隐患和咨询题,要及时整改,消除隐患；四是按照属地治理原则,自觉服从当 地党委政府的统一领导,主动联系,紧密配合,把“系统抓”与“抓系统”结合起来,形成齐抓共管 的工作局面,做好综治各项工作,提高综治工作的效果；五是积极开展司法教育,提高干部防腐 拒变能力,预防职务犯罪,加强职工学法、用法、知道法、护法意识；六是加强与有关单位、 部门的联系沟通,建立群防群治机制,协助做好易发案地段和时段的治安防范工作,加强治安 防控,杜绝各种违法犯罪行为；七是做好“扫黄除恶”、“禁毒、禁赌”、“反 xx”等工作,利用板 报、演说、座谈、知识比赛等多种形式开展宣传活动,把综治宣传与普法、禁毒、反 xx 宣传 等结合起来,深化警示教育活动,进一步提高广阔干部职工辨别、防范能力；八是进一步加强 综治基础建设工作,建立完善综治工作台帐,规范综治档案治理。
二、存在的咨询题 交通系统虽然在社会治安综合管理维护稳定工作方面做了不少工作,也有一定的成效,但与上 级的要求、群众的中意度仍有一定的差距,尚存在稳定的薄弱环节,极易诱发妨碍交通系统稳 定的事件。
（一）拖欠公路建设工程款。
到目前为止,全县仅通乡公路工程欠款达 2500 万元之多,资本金别能脚额到位,负债增大,势必 诱发交通系统的稳定。为了化解矛盾,我局要紧领导深入到公路建设施工企业、民工中开展 深入细致的思想工作,仔细聆听他们的呼声,宣传党和国家的有关政策法规、耐心解答他们提 出的意见,动之以情,晓之以理,争取业主、民工的理解与支持。从而把大量的矛盾纠纷化解在 基层,解决在初始时期,未发生重大群体性上访事件,有效维护了社会的稳定。但是,由于拖欠工 程款数额大,时刻长,带来的是施工单位、民工强烈别满。
（二）航运公司存在别稳定的因素。
一是处理和稳控事情。航运公司 18 户住房是以撤旧换新的方式由公司和职工集资合作开辟 的,并办理了规划、建设、质监及消防等建设手续,经过问有关部门,如今办理房产证需要资金 45 万元,因航运公司已名存实亡,处在倒闭状态,无法筹集这笔款项。我局已向县政府相关职能 部门进行了衔接,只要可以减免部分费用,办理房产证依然有希翼的。二是稳控班子。由工会 主席李持恒联系,曹一波协助。原航运公司经理朱帅军为责任人。
xx 县把学习贯彻落实^v^^v^视察西藏重要讲话精神作为当前和今后的一项重要政治任务，在打下“三个硬基础”上下功夫，推动学习贯彻落实工作往深里走、往实里走。
制定实施意见，为推动工作落实打下“硬基础”。县委第一时间下发通知，要求全县各乡镇、县直机关单位结合部门工作实际，立足推动“名城振兴工程”建设的目标要求，围绕^v^视察西藏重要讲话精神提出贯彻落实意见建议，并汇总制定《^v^ xx 县委员会关于深化贯彻落实^v^^v^视察西藏重要讲话精神 大力实施“名城振兴工程”的意见》，为全县更好地推动工作落实奠定了基础、指明白方向。
开展集中学习，为提升理论水平打下“硬基础”。县委常委会以上率下、示范带动，准时召开县委常委会、全委会、理论中心组会议组织学习，示范带动全县各级党组织以党委理论中心组、“三会一课”等形式学习^v^视察西藏重要讲话精神，为全县党员干部提升理论水平打下基础。截至目前，各级党组织集中学习 xx 余次、受众 xx 余人次，基本实现党员干部学习全掩盖。
广泛宣扬宣讲，为营造深厚氛围打下“硬基础”。发挥党员领导干部以上率下作用，县委书记围绕^v^^v^视察西藏重要讲话精神等内容给全县干部职工作辅导报告，县级领导赴联系乡镇、村（居）
开呈现范宣讲 x 次、受众 xx 余人次。以新时代文明实践站、村级活动场所、夜校等为平台，发挥乡镇干部、驻村工作队、乡村振兴专干等人员力量作用，组织农牧民群众开展集中宣讲 170 余次、受众 xx余人次。发挥报纸、电视等平台作用，广泛宣扬^v^视察西藏重要讲话精神，同时在“xx 县发布”公众号平台创新开设“^v^^v^视察西藏重要讲话精神”宣扬专栏，刊载讲话精神解读文章和发布全县各级各部门学习宣扬动态，形成强大宣扬声势，营造深厚氛围，真正让^v^重要讲话精神传遍西藏大地、走进千家万户。
深化学习贯彻^v^^v^在西藏考察时的重要讲话精神状况汇报范文（2）
舞士气、提振信念，营造齐心协力做好铁路改革进展、平平稳定各项工作的深厚氛围，将学习成效转化为推动铁路高质量进展的强大动力。
根据上级相关部门部署，为顺利开展法律进企业宣教工作，我们制定了“开展法律进企业宣传教育活动方案”。明确了指导思想，工作目标、主要内容和基本途径。确保了我镇企业开展法律进企业宣传教育工作落到实处，抓出实效。
与此同时，我们结合企业的实际，在员工中开展行业职业道德教育，教育员工遵纪守法、自省自律，注重培养良好的个人品德，自觉遵守社会公德，努力塑造“正义、和谐、效率”的草池优秀企业文化形象，为构建和谐草池，平安草池尽职尽责，努力工作。
我们通过多种形式、多种渠道加强企业的法制宣传教育，特别是通过对《公司法》、《合同法》、《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规的宣传教育，使企业领导干部和职工牢固树立依法治企，勤政为民，公平正义，服务大局，党的领导的理念，牢固树立有权必有责，用权受监督，违法受追究的观念，确保国家法律的正确实施和企业各项制度的贯彻执行；通过加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，使企业经营管理人员牢固树立诚实守法观念和社会责任意识，促进企业诚信守法，依法经营，依法管理，依法解决纠纷，维护国家和企业的合法权益；通过参与社会加强对周边学校学生青少年的法制宣传教育，使职工家属子女懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯；通过加强对农民工的《劳动法》、《生产安全法》的法制宣传教育，使广大农民工和外来务工人员能够依法参与企业生产管理和其他社会活动，依法表达利益诉求，了解和掌握维护自身合法权益和解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识，从而维护了企业和社会和谐稳定，促进社会公平正义。在企业形成自觉学法守法，依法维护个人权益和维护法律权威的良好氛围。
一年来，我们在开展法律进企业宣传教育工作中取得了一定成效，但还存在许多差距和不足，主要表现在：个别企业车间科室领导法律水平低，普法教育效果差；部分单位认识不到位，缺乏自觉性和主动性，认为业务是实的，普法是虚的，重实轻虚；宣教硬件落后，与普法工作任务不相适应，这些问题都要求我们在今后的工作中不断加以解决。
总之，我们开展法律进企业宣传教育工作虽然取得了一定成效，但离上级对的要求还有很大差距，许多工作还有待于进一步完善和提高，我们决心继续努力，进一步加大法制宣传教育力度，确实采取有效措施推进普法宣传教育工作，促进企业法健康有序发展，为构建和谐社会作出应有的贡献。
1、认真组织开展“法律六进”主题活动，结合工作实际，制定工作方案和措施，组织开展形式多样的推进活动，开展局机关干部与包村点对接帮扶活动，加强对包村点法治宣传教育。
2、积极开展“”国家宪法日暨全国法制宣传日活动和粮食流通管理条例宣传日活动。
3、积极开展机关法治创建活动，政务公开、信息公开，严格执行执法责任制，工作人员依法履行职责，办事便民、高效，服务对象满意。
4、积极主动围绕社会热点、难点以及群众关心关注的问题，组织开展专项治理活动，探索法治有效实践形式，总结和推广一些依法治理工作经验。
《社区卫生服务中心接受对口支援工作总结范文》适用于社区卫生服务中心的接受对口支援工作总结，在海淀卫生局的指导下，我社区于2008年6月与解放军309医院签定了对口支援协议书，309医院领导和医务处对此事非常重视，曾几次到我中心为对口支援具体事项进行了解和协商，从去年12月至今年11月份，派出心内科、骨科、神经内科、内分泌科、高压氧科、皮肤科、消化内科、肝胆外科、呼吸科等有41人次专家到我社区提供服务，共接诊205人次，使这些病人不出社区就能得到专家的诊治。
为促进我社区卫生服务工作的发展，完善我社区卫生服务功能，提高我社区卫生服务水平，为老百姓提供更直接、更有效的、更高水平的医疗服务，缓解大医院挂号难、就医难的问题，在海淀卫生局的指导下，我社区于20**年6月与解放军309医院签定了对口支援协议书，309医院领导和医务处对此事非常重视，曾几次到我中心为对口支援具体事项进行了解和协商，从去年12月至今年11月份，派出心内科、骨科、神经内科、内分泌科、高压氧科、皮肤科、消化内科、肝胆外科、呼吸科等有41人次专家到我社区提供服务，共接诊205人次，使这些病人不出社区就能得到专家的诊治。深受病人的好评。
1、继续开展专家门诊工作，按老百姓的需求与309医院协商，随时调整专业医师来我中心出诊。由于我校学生中皮肤病较多，与309医院协商后，皮肤病专家来我中心出诊，深受学生们的好评。明年计划继续请皮肤病专家支援。
2、请309医院专家对不同人群开展社区大课堂。明年计划至少进行两次。
3、请309医院专家对我社区医务人员进行培训，提高医务人员的能力和水平。计划上半年和下半年各进行一次。
4、与309医院协商，派出医务人员到309医院进修学习。
1、我中心学生和在职人员公费医疗关系是北医三院，只有转到北医三院市医保中心才能报销，转到309医院不能报销。目前只有离退休人员可以选第二家合同医院，现有部分离退休人员已经选择了309医院，但在职教工和学生只能转北医三院。
2、由于我社区规模不是很大，支援专家大多专业很专，校医院各项检查、化验设备不全，致使有些专家有“吃不饱”现象。
3、支援专家经常换人，专家需要重新了解病情，病人治疗没有连续性，建议专家出诊人员相对固定一段时间。
县委、县政府高度重视开展重大社会稳定风险防范化解专项行动工作，先后多次听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题，形成了在县委、县政府领导下，由县委维护稳定工作领导小组统筹组织，县委维稳办负责日常协调的工作机制。各镇（办）各部门也成立了相应的工作机构，由单位“一把手”负总责，分管领导具体抓，按照属地和主管责任主动做好“排查化解，源头预防，动态管控，应急处置”各个环节的工作。县维稳办积极履行工作职责，充分发挥指挥协调作用，不断建立健全工作机制，畅通信息传递渠道，统筹各方力量，及时研判各种矛盾和问题，推动工作及时有序开展。在各方的共同努力下，在全县形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，保证了专项行动顺利开展，取得良好效果。
二、突出重点，夯实责任
（一）涉稳风险排查化解工作稳步推进。按照“控增量，减存量、防变量”的要求，深入开展了影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作，全面排查化解各类矛盾问题和风险隐患，最大限度地将各类不稳定因素解决在基层和萌芽状态。一是狠抓维稳措施落实。根据工作的需要和特点，对各项重点工作任务进行了细化分解，进一步强化了工作措施，夯实了工作责任。以两办文件印发了《xx县重大社会稳定风险防范化解专项行动工作方案》和《县级领导包抓解决影响我县社会稳定突出问题及责任分解。
（二）高度重视社会稳定工作，切实加强组织领导。按照市委、市政府要求，成立了由主要领导任组长，各科室负责人为成员的社会稳定风险工作领导小组，办公室设在执法大队综合科，具体负责社会风险稳定工作的日常事务。要求负责社会安全稳定工作的科室、所要及时掌握工作动态，遇有苗头，立即向分管领导和主要领导报告，并采取有效措施，及时化解矛盾，确保不发生一起集体上访、社会不稳定事件。进一步落实了社会稳定工作领导责任制。一是签定工作目标管理责任状。局同各科室、所签定《社会稳定工作目标管理责任状》，落实了社会安全稳定工作领导责任，做到了“一级抓一级、一级对一级负责”的社会稳定工作局面。二是对社会稳定工作后进科室、所实行“重点管理”和“黄牌警告”。根据各科室全年工作考核结果，对考核评比中领导责任落实不到位，社会安全稳定工作中存在问题的科室、所实行了社会稳定工作“重点管理”，对排在最后第二位的科室实行了社会安全稳定工作“黄牌警告”，严肃了社会安全稳定工作责任制度。
（三）坚持“预防为主，防患未然”的基本方针，规范矛盾纠纷调处工作。一是实行每月排查报表工作机制。各科室、所每月五日前向信访办报送社会安全稳定矛盾问题排查月报表。将发生在本部门的社会安全稳定问题通过报表形式集中上报综合科，通过综合科整理后集中将全市内存在的突出问题统一上报局委会，使领导能够及时掌握全市社会安全稳定工作情况。二是开展矛盾纠纷集中排查调处活动。按照省、市维稳办通知要求，在全市范围内开展社会稳定风险评估集中排查调处活动，通过排查活动将排查出的问题集中交办到相关科室进行处理，工作效果较好。三是制定了处置社会稳定风险评估工作应急预案。为了及时妥善处置好市域内群体性社会安全稳定事件的发生。根据国家、省、市相关法律法规及市政府《关于建立重大事项社会稳定风险评估制度的实施意见》，制定了突发安全生产事故应急处置预案，对全市内各类信访突发性、群体性问题制定了可行性、可操作性的具体措施、方法和步骤。
三、工作中存在的问题
从当前我市社会安全稳定工作情况看，存在以下问题。
一是部分科室、所负责人对社会安全稳定工作重视程度不够。在市委、市政府多次强调做好社会安全不稳定因素和人员的排查和稳控工作的情况下，仍存着麻痹大意的思想，没有采取有效的工作措施保持稳定。二是一部分初访问题没有得到及时解决，在处理社会安全稳定工作问题时，不够准确规范。
四、下一步工作打算
为了做好下一步工作，我们将进一步落实社会稳定工作领导责任制。一是对群众反映的问题要细心听取，认真解决，妥善处理。要坚持“属地管理、分级负责”的原则，要一级抓一级，一级对一级负责，努力形成齐抓共管的社会安全稳定工作格局。二是进一步落实矛盾纠纷排查制度。各科室、所要加大社会不稳定因素的排查力度，在工作目标上，坚持化解矛盾促稳定，确保稳定求发展；在工作原则上，坚持及时排查，各负其责，预防为主，依法处理；在工作措施上，坚持没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓调处。出现问题抓治理。三是进一步落实社会安全稳定工作问题调处制度。各科室、所继续推行“首问责任制”，强化“三初”问题的处理，要强化措施，加大力度，提前介入、超前化解，认真解决群众反映的热点、难点问题。把问题化解在基层。四是进一步落实责任追究制度。对社会稳定工作实行量化管理，并列为年终考核的重要内容。