发言稿中的语言应该简练、明确，避免使用过多的修饰词和拖沓的表达，以便让听众更好地理解演讲内容。下面是一些优秀的发言稿范文，希望能给大家带来一些灵感。
转型是大势，必须以真抓实干、务求实效的作风，扛起旅队转型重任。2020年，我们将以习主席强军思想为指导，准确把握旅队形势特点，坚决落实xxx党委决策部署，坚持举旗铸魂抓根本、聚焦打赢抓备战、强基固本抓基层、凝心聚力抓转型，在夯基垒台、深打基础上下真功使实劲。
一、抓实教育固根本。坚持以“传承红色基因、担当强军重任”“不忘初心、牢记使命”两项重大教育为抓手，把政治建军、铸魂育人摆在首要位置，旗帜鲜明的教育引导官兵立起“绝对忠诚”的政治标准。一是抓实创新理论武装，坚持把深入推进十九大精神学习贯彻作为政治任务，按照“学懂弄通做实”要求，党委机关运用“五步法”（确定专题、自学研读、授课辅导、讨论交流、考核讲评），基层采取“五好”方法（学好基本教材、搞好宣讲辅导、育好理论骨干、用好网络媒体、抓好讨论辨析），紧抓系列讲话的常态学习和最新指示的跟进掌握，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的入心入脑和习主席强军思想指导地位的牢固确立，确保做实功、求实效。二是提升政治教育质量，持续深化x探索推开的分层教育方法路子，创新运用新媒体提升教育质量效益的形式手段，广泛挖掘梳理英模人物、重大典型、光荣传统，开展好理论大讲堂、热点大讨论、疑点大辨析和旅史论坛话信仰、实地感悟话信念、故事解析话纪律、人物访谈话担当“四话”活动。三是突出岗位实践转化，注重把保证打赢、学做融合作为开展政治工作切入点和落脚点，坚持讨论辨析融入工作，靠贴近实践提升实效，坚持政工干部练精军事，靠实际行动立起威信，坚持政治工作实战化研练，靠直达“病灶”发挥作战功能，不断凝聚官兵干事创业的使命感责任感和事业心精气神。
军事训练突出新大纲的贯彻落实，始终做到“四个绝不允许”（绝不允许随意借用基层兵员，绝不允许挤占训练时间，绝不允许降低训练标准，绝不允许挪用训练经费），扎实打牢单兵单装训练、分队战术训练、专项协同演练、战役战术训练4个层次训练基础。二是紧紧抓住作风这个基础，着眼正风肃纪向备战方面延伸，训练监察向营连末端拓展形势，大力纠治训风演风，坚决做到纠治训风演风“5个严禁”，即严禁简化程序、严禁弄虚作假、严禁降低标准、严禁拼凑尖子、严禁掺水造假。三是紧紧抓住法治这个保证，利用干部夜校、党委中心组和理论学习时机，认真组织学习新颁布的军事训练大纲、x战备建设暂行规定、战区x战备重难点规范以及xxx“四化”系列措施，不断增强各级指挥员依法抓备战练兵的能力素质。严格按照新大纲标准，狠抓方案计划制定和刚性执行，对制度落实不严格、训练不达标、偏训漏训的按规惩处，对成绩优异、比武尖子大力宣扬，着力依靠法规制度规范训练秩序。
三、扭住重点打基础。始终坚持扎扎实实打基础、着眼长远蓄后劲。一是打牢组织建设基础，突出抓好“一个班子、三支队伍”建设，通过抓培训提能力、抓书记带班子、抓骨干强队伍、抓帮带促整体，在选准配强、提高素质、激发动力上下功夫，切实把一线指挥所、一线战斗堡垒搞坚强，不断提升各级组织把握政治方向、推动转型建设、指挥备战打仗的三种能力。二是打牢人才队伍基础，突出指挥人才、参谋人才、技术人才和组训人才四类人员，通过自上而下优选苗子、从难从严狠抓培训、创造条件搭设平台、树立导向营造正气，着力提升各级各类人员业务水平和专业技能。三是打牢风气建设基础，积极借鉴xxx旅、xxx基层风气建设试点经验，突出行业秩序规范、末端压力传导、训风演风整肃、微腐败清理整治等内容，通过一线摸排、常态检查、从严执纪，不断打造风清气正的内部环境。四是打牢安全管理基础，以安全大讨论、“1+n”安全大检查、百日安全评比3项活动为牵引，深化旅实兵演习中大抓安全管理的经验做法，持续抓好法规常识学习和安全防范训练，抓好常态化帮难解困、心理服务疏导和骨干队伍建设，树牢居安思危、防骄破满思想，树立积极揭短亮丑、主动固强补弱导向。
四、着眼转型谋发展。牢固确立依法抓建、创新发展的理念，采取有力措施推动旅队建设转型。一是推动各级集训成果实践转化，围绕战备训练、政治工作和综合保障，对照集训标准规范、经验成果，指导部队在深入学习领会的基础上，逐一分析形势、查找不足、研究对策，全力抓好集训成果的借鉴推广和实践应用，促进部队转型建设提质增速。二是推动领导机关工作作风转变，坚持依靠战备训练统时间、统任务、统资源、统力量，坚决做到心思精力向军事训练集中，财力物力向备战打仗聚焦，杜绝机关忙于事务性工作偏离中心、基层深陷迎检软件资料游离中心，着力破除随意任性思想，聚力形成依法抓建、科学指导局面。三是推动基础设施建设信息化转型，针对官兵对信息网络、手机微信、综艺节目的兴趣点，拓展深化旅文化活动中心、野战网络中心和智能手机学习娱乐功能，在xx营区启动建设集电视台、互联网吧、舆情监测、心理疏导、健身中心、政治干部之家等功能于一体的旅政治文化活动中心，逐步提升官兵信息化素养、激发大众创新活力。
2015年，我县经济社会发展总体思路是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，用工业化理念谋划农业，用市场化理念引导农民，用现代化理念建设农村，统筹城乡一体化发展，加快农民增收步伐，深入推进社会主义新农村建设；加快优势资源转换，加大招商引资力度，致力硼业、农副产品加工、化工产品开发三大基地建设，扎实推进工业化进程；着力保障和改善民生，增强社会公共服务能力，全力打造水韵县城，争创国家园林县城和最佳人居环境县城，积极推进和谐社会建设进程。
奋斗目标是：实现生产总值22.55亿元，增长29%，其中，第一产业增加值7.38亿元，增长22.5%，第二产业增加值6.8亿元，增长42.9%，第三产业增加值8.37亿元，增长25%;社会消费品零售总额2.72亿元，增长20%；全社会固定资产投资9.11亿元，增长30%;地方财政一般预算收入6270万元；农民人均纯收入6370元，增加1000元以上。
一、在新的起点上加快农村改革发展，着力开创社会主义新农村建设新局面
6500亩，嫁接改造894万株，核桃加密补植48.2万株，新定植1500亩，嫁接改造32万株，使全县经济林总面积达38.25万亩、2479万株,农民人均占有果树240株。健全林果业技术服务体系，严格落实修剪嫁接、水肥管理、病虫害防治等关键性技术措施，着力提高果品产量和质量，力争新增果品1.6万吨，实现林果业农民人均增收480元以上。种植业优化布局促效益。高度重视粮食生产，确保粮食安全。扩大洋芋、小茴香等特色高效经济作物规模，种植洋芋4万亩、小茴香6万亩，发展“多熟制”、“三高田”、“万元田”12万亩，实现种植业农民人均增收170元以上。通过引进优质原种，采取先进扩繁技术，力争用2—3年时间，把泽普建成南疆洋芋良种扩繁基地。畜牧业扩大规模促效益。坚持“两大一特”战略，充分发挥600万只肉杂鸡出口养殖备案基地示范带动作用，推进养殖小区、养殖专业村建设，新引进两个规模为500万只以上鸡苗孵化场，使全县家禽孵化能力达到1500万只以上，家禽养殖总量达到1000万只，年末牲畜存栏39.4万头(只），出栏35.8万头(只)，实现畜牧业农民人均增收200元以上。推进农业产业化经营。积极扶持佰佳肉业、泰润果业、晋泽枣业等龙头企业做大做强，培育发展一批新的农副产品加工企业，逐步把泽普建成叶河流域重要的农副产品加工基地。发展壮大农村专业合作组织和农村经纪人队伍，提高农民组织化程度。倾力打响“祖娜尔”红枣在首届中国枣业大会荣获金奖这一品牌，扩大“祖娜尔”系列农产品知名度，继续办好红枣文化节，加大红枣、核桃、红富士苹果等优质农产品宣传推介营销力度。
以上，改造防渗渠道27公里，归并整理土地10000亩，改造中低产田4500亩。投资3000万元，建设覆盖城乡居民自来水总厂，在全疆率先实现县级城乡自来水供给一体化。投资1600万元，改建重要农村公路32公里。加大“五清、五改、五通、五有”工程投入力度，在巩固扩大24个试点村建设成果的基础上，新增12个试点村进行建设，进一步塑造乡村新貌。
拓宽农民增收渠道，实现农民收入多元化。认真贯彻“多予、少取、放活”的方针，严格落实支农惠农政策，千方百计促增收。一是充分利用房前屋后的有效空间，加快庭院经济发展，新建种养结合庭院温室500座，增加农民经营性收入。二是大力推广配方施肥、高新节水等农业新技术，提高农业科技含量，增加农民效益性收入。三是加大农民技能培训力度，提高城镇吸纳农村富余劳动力能力，增加农民工资性收入，力争全年转移农村劳动力22000人次，实现农民人均工资性增收100元以上。
二、以“三大基地”建设为支撑，着力开创城市经济发展新局面
加值4.56亿元，增长56.2%。围绕工农业发展优势，优化招商环境，促进以商招商、以会招商、以诚招商和网络招商，全力推动招商引资工作，力争招商引资到位资金3.58亿元，增长20%。
加快发展商贸流通和旅游业，提升第三产业发展水平。紧紧围绕打造喀什在中亚南亚经济圈重心地位发展战略，大力发展外向型经济，扩大工农业特色产品出口量，力争实现对外贸易额2496万美元，增长25%。以城镇建设为载体，加大房地产开发力度，健全市场体系，改善居住环境，带动人流、物流、信息流、资金流，促进旅游休闲、文化娱乐、体育健身、家政服务等现代服务业的发展。继续开展“寻找胡杨王”系列旅游文化活动，完善旅游基础设施，丰富旅游项目，提升旅游品位，增强旅游服务功能，重点完成金湖杨宾馆及水上娱乐项目开发建设，挖掘整合全县旅游资源，做大做强“金湖杨”旅游品牌。
千方百计争取资金项目，强力推进固定资产投资。抓住目前国家实施扩大内需政策的大好时机，树立强烈的机遇意识，集中一切力量最大限度地争取资金项目。组织各方面力量，加强项目前期准备工作，建立科学、规范、完备的项目储备库。成立专门班子抓项目，建立项目工作责任制，努力提高抓项目能力，积极主动做好项目沟通衔接和申报工作，力争在水利工程、交通运输、资源开发、城市建设、生态环境、教育卫生等重点方面实现突破。确保项目前期工作经费不少于200万元。
三、坚持以城带乡、以工促农，推进城乡融合，着力开创城乡一体化发展新局面
合办公楼建设，启动政务中心大楼建设前期工作。加强城市管理，巩固扩大国家卫生县城成果。
推进小城镇建设，提高城镇化水平。按照宏观调控、微观放开搞活的原则，着眼未来，适度超前，结合社会主义新农村建设，完善小城镇总体规划，做好乡镇建设规划与农村二三产业发展的衔接。制定优惠政策，鼓励农民进城入镇务工就业，以减少农民、富裕农民。把经营城市的理念延伸到城镇建设领域，按照“谁投资谁经营，谁经营谁收益”的原则，引入多元化投入机制，吸引企业、个人参与小城镇建设。
的作用。健全完善县级领导联乡、部门包村制度，建好领导干部示范田、示范园、示范棚、示范养殖户，丰富帮扶内涵，强化目标责任，确保对口帮扶工作取得明显成效。
四、以保障和改善民生为重点，大力发展社会各项事业，着力开创社会和谐发展新局面
深入开展全国文明县创建活动，全面提升公民文明素质和社会文明程度。积极备战“两基”迎“国检”工作，投入5000万元以上实施中小学布局调整，新建校舍面积3万平方米以上，投入1000万元以上，更新配齐学生课桌椅和教学器材设备，改善教育教学条件，提高教育教学水平，确保“两基”工作顺利通过“国检”。加强医疗卫生基础设施建设，重点实施3所乡镇卫生院、119个标准化村卫生室等工程。巩固新型农村合作医疗成果，推进城镇低保对象医疗救助工作。大力发展文体事业，重点完成8个乡镇场文化站、10个村文化室、40个农家书屋、30个村体育场建设工程。完善社会保障体系，完成400套廉租房和2000户抗震安居房建设任务。
五、深入推进平安创建工程，着力开创维护社会稳定工作新局面
认真贯彻落实中央、自治区党委、地委关于维护社会稳定的一系列方针和各项工作部署，总结奥运安保成功经验，固化奥运安保的有效措施，扎实推进平安泽普建设，力争2015年跨入“全国平安县”行列。强化情报信息搜集、研判能力，加强流动人口和出租房屋动态管理。全面落实各项防范防控措施，严厉打击“三股势力”和各类违法犯罪活动。依法加强宗教事务管理，坚决制止零散朝觐，确保零散朝觐“零控制”，严厉打击利用宗教进行的各种渗透破坏活动，切实保护好爱国宗教人士、信教群众和不信教群众的合法权益。深入开展书记大接访活动，加强信访工作，加大矛盾纠纷排查调解力度，妥善化解人民内部矛盾。
六、大力加强党的执政能力建设和先进性建设，着力开创党建工作新局面
以开展学习实践科学发展观活动为主线，全面加强党的思想政治、组织、作风和制度建设，不断提高各级党组织构建和谐社会的能力和水平。坚持“抓基层打基础、强班子带队伍、抓作风聚民心、保稳定促发展”，以增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力为核心，以完善基层组织“六个长效机制”为重点，以落实基层党建责任制为保证，继续深入开展“四有”领导班子、“五好”干部队伍争创活动，着力把基层党组织建设成为推动发展、维护稳定、服务群众、廉洁高效、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
2015年，我们有决心、有信心在地委、行署的正确领导下，解放思想，振奋精神，抢抓机遇，锐意进取，圆满完成各项目标任务。
市地税局认真贯彻落实十六届三次全体（扩大）会议精神，以深入学习贯彻落实科学发展观为契机，牢固确立服务发展大局意识，充分发挥职能作用，不断创新工作机制，在服务企业上有新举措，在保增长促发展上有新作为，努力以税收工作助推全市经济社会又好又快发展。
一是圆满完成收入任务，力争大市范围增幅最大。继续把保障经济增长、促进社会发展作为一切工作的首要前提，坚持组织收入作为中心工作不动摇。牢固树立税收经济观和科学治税观，既要自加压力，提升组织收入工作的自觉性和主动性，建立健全税收预测分析机制，努力发挥管理职能挖潜增收，积极向上争取调库指标，最大限度地降低金融危机对经济税收的影响，全力以赴完成今年的收入任务，为经济和社会发展提供更加充裕的财力；又要统筹兼顾，坚持从经济社会发展的大局出发，以科学的管理措施确保税源的可持续增长和经济的健康长远发展。
过引入ca认证和电子影像档案存储技术，有效杜绝多次重复填列报送相同相似涉税资料的'问题，同时使税务机关档案调用更便捷，档案保存管理的负担也大大减轻。三是办税手续最简。在规范执法的前提下，能简化的流程一定要简化，能免除的手续必须要免除。重点通过科技兴税的手段来实现服务和效能水平的实质性提升，带给纳税人前所未有的便捷办税体验。在试点运行成功的基础上，全面上线我局自行开发的“网上办税厅”，使纳税人真正实现足不出户就可以在线办理绝大多数涉税申请事项，大大减少纳税人往返于办税厅的次数，同时极大地缓解办税大厅窗口压力，大幅提高税务机关工作效率，促进人力资源配置更加合理化，提升双向征管效能。
三是大力畅通信息渠道，力促政策透明程度最高。在继续利用网站、《小报、公告会、辅导会、短信、办税辅导手册、新闻媒介等渠道，全方位立体化开展政策辅导宣传工作的基础上，进一步扩大对大型企业个性化专项宣传活动范围，面对面解决涉税问题，使税收宣传更具针对性；及时发布最新的办税指南和征管业务提醒；借助在线咨询功能，实现纳税人与税务干部点对点的即时咨询交流，有效缓解征纳双方信息不对称的矛盾，使税收政策法规的公开性和透明度最大化，尽最大的努力保障纳税人的合法知情权。
尊敬的各位领导、各位委员、各位代表：
大家好！
今天承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任工会主席，对大家的支持和信任表示诚挚的谢意！
工会组织是职工合法权益的代表者和维护者，也是党联系职工群众的桥梁和纽带。近年来，公司工会工作经过工会广大干部职工的共同努力，已经打下了良好的工作基础，锻炼了一支优秀的，有丰富工作经验的干部职工队伍。在今后的工作中，我还有很多知识要向各位领导和委员们学习，还有很多工作要向各位领导和委员们请教，请大家一如既往的支持我、帮助我。
为了尽快进入新的角色，适应新的工作，我一定加强学习，不断提升自身素质，紧紧围绕当前扭亏脱困、转型发展的中心工作，坚持与时俱进、开拓创新，大胆探索、扎实工作，努力推动公司工会事业健康发展，为促进公司扭亏脱困、转型发展作出应有的贡献。
谢谢大家！
各位领导、同志们：
根据会议议程安排，我代表星海村党支部、村委会就做好下半年各项工作做如下表态，不妥之处，请批评指正。
今年以来，我村在开发区党工委、管委会的正确领导下，严格按照年初制定的工作计划和工作部署，深入贯彻落实科学发展观，全面推进城乡一体化进程，大力调整和优化农业产业结构，全面加快社会主义新农村建设；加大人口与计划生育工作力度，社会保障、就业解困、劳动力转移培训等各项工作有序推进。
一是围绕抓好党建促发展的工作思路，切实加强党的
建设。严格按党员发展“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，上半年共发展3名以上党员，8名入党积极分子。下半年，力争发展4名以上党员，4名入党积极分子，同时注重年轻后备干部的培养，解决好村干部人员短缺的问题。认真搞好党员培训教育工作。充分发挥党员在经济发展中的模范作用。认真落实“三会一课”“党员评星定格”“勤廉为民”制度，形成党员教育管理的长效机制。积极推荐村干部参加各类培训，努力提高村干部理论水平与业务素质。
二是进一步发展壮大村级集体经济，提高农民人均纯
收入。在星海经济区发展建设中，我村具有较好的资源优势和区位优势。今年，村党支部、村委会结合本村实际，多措并举，千方百计地促进村集体经济发展，提高农民人均纯收入。计划年内引进一家预制厂，该项目计划总投资100万，目前正在选址中。通过采取村民自愿入股形式、投资10万元开设一家汽车美容修理服务中心。通过土地流转，建立200亩大枣园基地。力争年底村集体收入达1至2万元，农民人均纯收入比去年增长15%左右，达4500元。
三是全力抓好社会稳定工作，为经济发展营造良好的
社会环境。全面落实社会治安综合治理和维护稳定工作责任制，加强基层基础工作和防控体系建设，加强农村治安基层网络建设，加大扫黑除恶工作力度，增强人民群众的安全感。完善社会利益协调和各类纠纷排查调处机制，畅通诉求渠道，引导群众理性合法地表达自己的利益诉求，及时处理好涉及群众切身利益的问题，把化解在萌芽状态，尽可能地减少越级上访，营造和谐稳定的社会环境。加大对外来流动人员的管理。配合实施做好“五五”普法，提高全民法律素质。抓好反邪教警示教育，坚决打击取缔“二两粮”等非法组织，做到“露头就打”。
体措施、分工明确、责任到人、促进“少生优生”观念深入人心。配合做好重点项目征地拆迁工作，确保项目工程稳步推进。做好农民粮食直补、发放工作。抓好城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗和城乡居民社会养老保险政策宣传力度。扩大劳动力转移规模，打造劳务输出品牌。加大村庄环境卫生综合治理力度，绿化美化村容村貌。配合做好第六次全国第人口普查工作。认真做好年底村两委班子换届选举工作，鼓励有文化、群众信得过、工作能力强的青年加入到村两委班子。
各位领导，我们将进一步解放思想，抢抓机遇，奋勇争先，努力把我村建设成为全区的文明富裕先进村，为建设经济强区做出应有的贡献。
谢谢大家！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
一、以提高政治站位为关键点，牢牢把握政治建军根本方向。
二、以强化政治责任为出发点，努力开创党管武装新篇章。
三、以聚焦练兵备战为着力点，不断提高能打仗打胜仗的本领。
四、以严格执法执纪为立足点，毫不动摇坚持从严治党治军。
同志们，做好今年的工作，任务艰巨、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级党委的坚强领导下，振奋精神、埋头苦干，为我县国防动员和后备力量建设再立新功，以优异成绩助力全面建设社会主义现代化强县！
谢谢大家！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在上级党委扩大会上的表态发言
我们理解，贯彻落实上级党委首长指示精神，，必须用党的十九大精神，特别是******新时代中国特色社会主义思想指导工作、凝聚意志；，必须以“今夜战斗打响”的危机感、紧迫感大抓备战练兵；，必须扎扎实实按纲抓建、固牢基础；，必须以真抓实干、务求实效的作风，扛起旅队转型重任。2020年，我们将以习主席强军思想为指导，准确把握旅队形势特点，坚决落实xxx党委决策部署，坚持举旗铸魂抓根本、聚焦打赢抓备战、强基固本抓基层、凝心聚力抓转型，在夯基垒台、深打基础上下真功使实劲。
一、抓实教育固根本。坚持以“传承红色基因、担当强军重任”“不忘初心、牢记使命”两项重大教育为抓手，把政治建军、铸魂育人摆在首要位置，旗帜鲜明的教育引导官兵立起“绝对忠诚”的政治标准。，坚持把深入推进十九大精神学习贯彻作为政治任务，按照“学懂弄通做实”要求，党委机关运用“五步法”（确定专题、自学研读、授课辅导、讨论交流、考核讲评），基层采取“五好”方法（学好基本教材、搞好宣讲辅导、育好理论骨干、用好网络媒体、抓好讨论辨析），紧抓系列讲话的常态学习和最新指示的跟进掌握，特别是******新时代中国特色社会主义思想的入心入脑和习主席强军思想指导地位的牢固确立，确保做实功、求实效。，持续深化x探索推开的分层教育方法路子，创新运用新媒体提升教育质量效益的形式手段，广泛挖掘梳理英模人物、重大典型、光荣传统，开展好理论大讲堂、热点大讨论、疑点大辨析和旅史论坛话信仰、实地感悟话信念、故事解析话纪律、人物访谈话担当“四话”活动。，注重把保证打赢、学做融合作为开展政治工作切入点和落脚点，坚持讨论辨析融入工作，靠贴近实践提升实效，坚持政工干部练精军事，靠实际行动立起威信，坚持政治工作实战化研练，靠直达“病灶”发挥作战功能，不断凝聚官兵干事创业的使命感责任感和事业心精气神。
二、聚焦中心求突破。始终把备战练兵的中心地位突出出来，着眼全军掀起群众性练兵比武热潮，结合我旅队年度工作任务，一门心思搞建设打基础，着力在提升备战打仗能力、加紧军事斗争准备上下功夫、求突破。，坚持着眼实战牵引备战练兵，强化“今夜准备战斗，随时上阵杀敌”的危机感紧迫感，深化xxx旅营长集训和旅三级军事主官集训规范成果，战备工作按照“每月围绕一个课题、每周解决一个问题”的思路，着力实现“三个转变”，即时间上由“定期练”向“临机练”转变，内容上由“单项练”向“全程练”转变，方法上由“练程序”向“练能力”转变；军事训练突出新大纲的贯彻落实，始终做到“四个绝不允许”（绝不允许随意借用基层兵员，绝不允许挤占训练时间，绝不允许降低训练标准，绝不允许挪用训练经费），扎实打牢单兵单装训练、分队战术训练、专项协同演练、战役战术训练4个层次训练基础。，着眼正风肃纪向备战方面延伸，训练监察向营连末端拓展形势，大力纠治训风演风，坚决做到纠治训风演风“5个严禁”，即严禁简化程序、严禁弄虚作假、严禁降低标准、严禁拼凑尖子、严禁掺水造假。，利用干部夜校、党委中心组和理论学习时机，认真组织学习新颁布的军事训练大纲、x战备建设暂行规定、战区x战备重难点规范以及xxx“四化”系列措施，不断增强各级指挥员依法抓备战练兵的能力素质。严格按照新大纲标准，狠抓方案计划制定和刚性执行，对制度落实不严格、 当前隐藏内容免费查看训练不达标、偏训漏训的按规惩处，对成绩优异、比武尖子大力宣扬，着力依靠法规制度规范训练秩序。
三、扭住重点打基础。始终坚持扎扎实实打基础、着眼长远蓄后劲。，突出抓好“一个班子、三支队伍”建设，通过抓培训提能力、抓书记带班子、抓骨干强队伍、抓帮带促整体，在选准配强、提高素质、激发动力上下功夫，切实把一线指挥所、一线战斗堡垒搞坚强，不断提升各级组织把握政治方向、推动转型建设、指挥备战打仗的三种能力。，突出指挥人才、参谋人才、技术人才和组训人才四类人员，通过自上而下优选苗子、从难从严狠抓培训、创造条件搭设平台、树立导向营造正气，着力提升各级各类人员业务水平和专业技能。，积极借鉴xxx旅、xxx基层风气建设试点经验，突出行业秩序规范、末端压力传导、训风演风整肃、微腐败清理整治等内容，通过一线摸排、常态检查、从严执纪，不断打造风清气正的内部环境。，以安全大讨论、“1+n”安全大检查、百日安全评比3项活动为牵引，深化旅实兵演习中大抓安全管理的经验做法，持续抓好法规常识学习和安全防范训练，抓好常态化帮难解困、心理服务疏导和骨干队伍建设，树牢居安思危、防骄破满思想，树立积极揭短亮丑、主动固强补弱导向。
四、着眼转型谋发展。牢固确立依法抓建、创新发展的理念，采取有力措施推动旅队建设转型。，围绕战备训练、政治工作和综合保障，对照集训标准规范、经验成果，指导部队在深入学习领会的基础上，逐一分析形势、查找不足、研究对策，全力抓好集训成果的借鉴推广和实践应用，促进部队转型建设提质增速。，坚持依靠战备训练统时间、统任务、统资源、统力量，坚决做到心思精力向军事训练集中，财力物力向备战打仗聚焦，杜绝机关忙于事务性工作偏离中心、基层深陷迎检软件资料游离中心，着力破除随意任性思想，聚力形成依法抓建、科学指导局面。，针对官兵对信息网络、手机微信、综艺节目的兴趣点，拓展深化旅文化活动中心、野战网络中心和智能手机学习娱乐功能，在xx营区启动建设集电视台、互联网吧、舆情监测、心理疏导、健身中心、政治干部之家等功能于一体的旅政治文化活动中心，逐步提升官兵信息化素养、激发大众创新活力。
各位领导：
拿到会议材料后，我们及时组织有关人员进行了认真学习和研讨，深受启发，很受鼓舞。对我们xxx来讲注入的是清醒剂，带来的是压力感和危机感，收获的是思路的凝练、干劲的增强。我们决心以此为契机，向更高目标冲刺，推动各项工作在上新台阶，实现新跨越。
我们xxx今年在总公司党委的正确领导下，取得了一定的成绩。2015年当年实际亏损为903.15万元，与去年同期相比，减少亏损885.85万元。但是，我们纵比横比，都与其他单位有一定的差距。因此，我们将按照报告中提出的要求，发挥优势，创造条件，迎难而上，推动中心经济实现脱胎换骨的转变。
2015年，我们制定的工作目标是：实现产值3400万元。其中设备修理1300万元，防腐油管500万元，设备制造1600万元。全年实现收支平衡，力争盈利。设备修理合格率100%，设备制作合格率100%，机加工一次合格率99%。千人死亡率为零，千人事故重伤率不超过0.3，千台车死亡率为零，设备完好率95%，设备利用率80%以上；重大责任事故率为零，做到“六杜绝、三不超、一稳定”，实现安全生产。争创总公司文明建设先进单位。
下一步，我们将着力做好以下几点：
一、大力加强党组织建设，不断提升各级领导班子执政能力
奋,纪律上严明。
中心各级党组织要加强对制度的学习领会，利用集中学习、个人自学、讨论交流等形式，学深吃透、把握实质，绝不能把制度当摆设，走形式。对于党委重视、领导关心、群众关注的重要领域、重点环节，采取专项检查的方式，实施有效监督。对现有制度要严格执行，不完善的要修改完善，没有建立的要尽快建立，使各项工作有章可循，切实形成“用制度管人、靠制度约束人、制度面前人人平等”的良好氛围。
二、努力强化执行力度，全面推动中心和谐稳定发展
完善执行流程，提升管理水平。围绕优化资源，精细运行，有效监控，完善生产管理体系，实现生产组织流程再规范。优化组织结构和队伍结构，提高用人效率，实现组织人事流程再完善。加快信息化建设步伐，搞好现场资料的深化应用研究，提高网络办公效率，实现信息应用流程再优化。建立工作规范，完善工作程序，严格绩效考核，实现管理流程再深入。模拟市场化运作，优化服务手段，提高服务质量，实现服务流程再改进。建立适应市场化的项目运行机制，优化资源配置，探索新的管理模式，实现市场经营流程再提高。
对涉及自身利益的分配制度等方面的改革，都要做到旗帜鲜明、政治坚定、思想统一、步调一致，平稳推进改革，务求长远发展。
中心各级党政组织和领导干部要牢固树立“以人为本、和谐发展”的理念。在对待职工群众的态度上，要牢牢把握“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨；在对基层的支持上，要继续贯彻“心往基层想，根往基层扎，钱往基层投，劲往基层使，政策往基层倾斜”的基层观；在维护大局稳定上，要继续坚持“五项稳定机制”，做到领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位，确保“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
四、提高驾驭市场的能力，打牢维修发展的市场根基
在市场竞争日益激烈的今天，我们必须解放思想、转变观念，坚持多功能、全天候、全方位优质服务的意识，在拓宽市场上狠下功夫，才能抵抗市场风浪的冲击。下一步我们将在保证完成油田内部修理和制造井架底座工作的同时，加大外部市场开拓力度，按照xxx市场营销策划方案，尽快打开密封油脂的外部市场，同时不断培植新的经济增长点，争取新增加新的产品，逐步实现由原来单一的设备修理渐渐转向修制并举、多轮驱动的局面。
总之，2015年xxx改革发展、和谐稳定、节能降耗的任务非常艰巨。我们要在总公司党委、总公司领导下，进一步增强“负责任”的意识，进一步增强“能干事”的本领，进一步饯行“有正气”的作风，围绕着油田、总公司整体改革目标，结合本单位的实际，认真做好改革、发展、稳定三大工作，努力创造维修中心和谐稳定发展新局面。
各位委员、同志们：
经过与会同志的共同努力，镇党委三届三次（扩大）会议圆满完成了会议议程。会议总结了2012年工作，安排了2015年任务。会后的任务就是全力以赴、齐心协力抓好落实。下面，我代表镇党委，就抓好工作落实，讲几点意见：
一、深入落实“为民服务”理念
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能全心全意为人民服务，是衡量党员领导干部是否合格的重要标尺，也是评价和检验我们一切执政行为的最高标准。所以各级党员干部一是要深入实际、深入基层、深入群众，为民解忧，拓宽诉求渠道，让各阶层群众都能够实现权益有保障、诉求有渠道、矛盾能化解、怨气可释放，让更多的偏远山区、贫困农村群众也能实实在在感受到党和政府发展民生、改善民生、保障民生的新变化。二是要从群众意见最大、最不满意、要求最紧迫、惠及面最宽、受益面最广的事情入手，集中精力、财力为群众办一批实事、解一批难题。力争通过不懈努力，让勐混老百姓的钱袋子鼓起来、楼房盖起来、歌舞跳起来，让更多的`人学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，让更多的人享受到良好的公共服务、优良的人居环境和高质量的精神文化生活。
党和国家工作的动力和支撑力。
二、要带头落实，力求干事创业之效
现在我镇山区与山区、坝区与坝区、村寨与村寨之间发展不平衡，主要原因就是项目难落实上，如果项目落不了地，我们招商引资和项目争取就没有意义。
这就需要我们党员干部以一种阔步向前、跨越发展的快速度，一种雷厉风行、立说立办的实干精神，确保项目引进一个、落地一个、建成一个，用一个个项目的落地来体系务实发展。我们一定要带头倡导大干快干、苦干实干的作风，把所有心思用在干事创业上，把全部精力放到抓落实中，勤于落实、善于落实、敢于落实！要集中精力抓大事，从文山会海和事务性工作中解脱出来，紧紧抓住事关全镇发展的重大问题，一点一点突破、一个一个解决、一件一件办成。要千方百计抓项目，多对上争取项目、多招商引进项目、多服务建设项目，心里想着项目、眼睛盯住项目、手中抓实项目，以项目论成败、以项目求实效。全力以赴破难题，敢于承担责任，勇于触及矛盾，善于解决问题，确保党委扩大会确定的各项目标任务落到实处，用推动勐混发展、造福勐混百姓的具体行动和实际效果，为建成小康社会而努力奋斗！
三、严格要求自己，做廉洁自律的表率 。
廉洁自律是党和人民对党员干部特别是领导干部最起码的要求，也是领导干部应具备的基本素质和道德准则。“物必自腐，而后虫生”，掌握这种生活哲理，对于各级领导干部增强党性修养的自觉性，十分重要。
对此，我们必须始终保持清醒的认识，始终绷紧反腐倡廉这根弦，始终把党风廉政建设紧紧抓在手上，始终保持党员队伍的纯洁性，真正做到反腐倡廉同经济社会发展的良性互动，确保全镇经济社会的全面可持续发展。
x在局党委中心组学习贯彻区委(扩大)会议精神时的讲话提纲#e#2月3日下午，我局召开局党委中心组学习会议，及时传达学习贯彻2月1日区党委（扩大）会议精神。会上，分局党委副书记、政委x传达了2月1日区委（扩大）会议精神，区委委员、公安分局局长x对我局近期工作进行部署。局班子在家成员，各部门及交-警、消防主要负责人参加了会议。
根据区委（扩大）会议精神，结合近期的治安形势和 “粤安12”、“三访三评”等工作， 局长提出了四方面的贯彻落实意见：
局还存在处置群体性事件警力相对较少，执法机构不完善，民-警执法素质和业务素质还需提升，一些工作与国家高新区的发展需求还存在一定差距，做好当前和今后公安工作还须不断创新、加倍努力。
（二）统一思想认识，做到三个结合。全体民-警一定要树立“发展是第一要务，维稳是第一责任”的意识，把我局工作统一到区委、管委会的决策部署上来，以争创“全国优秀公安局”这一目标为努力方向，紧紧围绕经济发展这一中心，积极谋划好各项工作。具体要做到三个结合：结合区委管委会的工作部署、结合上级公安机关的部署要求，结合我区经济发展发展的具体情况，高标准、严要求，抓好治安、交通、消防等各项安全管理工作。
加强公安宣传工作的敏锐性、时效性和导向性，切实起到宣扬先进、突出工作、震慑犯罪、法律教育的作用。七是队伍建设要突出核心价值。各级领导干部要履新“一岗双责”； 深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观教育实践活动；不断深化“战训合一，轮值轮训”的警务训练机制，进一步提高民-警素质，使全体民-警做到一专多能；加紧完善内设机构，配齐配强领导班子；加强从严待警、从优待警力度，更好地调动民-警的积极性和创造性；完善激励机制和工作问责机制，确保队伍零违纪，确保战斗力、凝聚力和向心力进一步提升。八是后勤管理要更加规范有序。进一步优化办公环境和场院环境；在节约的前提下，做到保障有力；机关各部门要强化服务意识；增购防暴器材、刑事技术设备等装备，并更新部分车辆装备。
（四）强化工作责任，确保顺利开局。按照区委（扩大）会议精神，各所、队、室要及时召开会议，将各级会议精神传达到全体民-警，要围绕今年工作重点，明确工作分工，强化工作措施，抓好工作落实。全力做好正在开展的“粤安12”专项行动、“三访三评”活动和群众安全感和满意度调查等工作，确保顺利开局，确保全年工作任务落实。
同志们：
实现一般公共预算收入588亿元，同比略有增长；
固定资产投资超4800亿元，增长10%；
城乡居民人均可支配收入分别增长8.2%、8.9%。这些成绩的取得，是党中央和省委坚强领导、市委正确决策的结果，是全市人民攻坚克难、奋勇拼搏的结果，也凝聚了广大妇女的辛勤劳动和聪明才智。
评选的“最美家庭”典型——xx家庭获评“首届全国文明家庭”，受到习近平等党和国家领导人亲切接见。市委对妇联工作取得的成绩是充分肯定的。在此，我代表市委、市政府，向全市广大妇女工作者表示衷心的感谢！
妇女是推动社会发展进步的重要力量。党的十八大以来，习近平总书记多次就妇女事业和妇联工作作出重要指示，要求妇联组织团结凝聚广大妇女，充分发挥妇女群众独特作用，为党和国家事业作出新的更大贡献。市委、市政府一直高度重视妇女工作，去年x月专门召开市委党的群团工作会议，市委书记xxx同志亲自出席会议，要求包括妇联在内的群团组织更好发挥党委政府联系群众的桥梁纽带作用，真正成为党执政基础的重要支撑。全市各级妇联组织要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央要求和省市委部署，努力把妇联组织建设得更加坚强有力，把党委政府联系妇女群众的桥梁纽带作用发挥得更加充分。
关于新一年的妇联工作，钱锁梅同志已经作了具体部署，我完全赞同。下面，我再强调四点意见。
我们理解，贯彻落实上级党委首长指示精神，铸魂是首要，必须用党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、凝聚意志;胜战是核心，必须以“今夜战斗打响”的危机感、紧迫感大抓备战练兵;基层是关键，必须扎扎实实按纲抓建、固牢基础;转型是大势，必须以真抓实干、务求实效的作风，扛起旅队转型重任。2021年，我们将以习主席强军思想为指导，准确把握旅队形势特点，坚决落实xxx党委决策部署，坚持举旗铸魂抓根本、聚焦打赢抓备战、强基固本抓基层、凝心聚力抓转型，在夯基垒台、深打基础上下真功使实劲。
一、抓实教育固根本。坚持以“传承红色基因、担当强军重任”“不忘初心、牢记使命”两项重大教育为抓手，把政治建军、铸魂育人摆在首要位置，旗帜鲜明的教育引导官兵立起“绝对忠诚”的政治标准。一是抓实创新理论武装，坚持把深入推进十九大精神学习贯彻作为政治任务，按照“学懂弄通做实”要求，党委机关运用“五步法”(确定专题、自学研读、授课辅导、讨论交流、考核讲评)，基层采取“五好”方法(学好基本教材、搞好宣讲辅导、育好理论骨干、用好网络媒体、抓好讨论辨析)，紧抓系列讲话的常态学习和最新指示的跟进掌握，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的入心入脑和习主席强军思想指导地位的牢固确立，确保做实功、求实效。二是提升政治教育质量，持续深化x探索推开的分层教育方法路子，创新运用新媒体提升教育质量效益的形式手段，广泛挖掘梳理英模人物、重大典型、光荣传统，开展好理论大讲堂、热点大讨论、疑点大辨析和旅史论坛话信仰、实地感悟话信念、故事解析话纪律、人物访谈话担当“四话”活动。三是突出岗位实践转化，注重把保证打赢、学做融合作为开展政治工作切入点和落脚点，坚持讨论辨析融入工作，靠贴近实践提升实效，坚持政工干部练精军事，靠实际行动立起威信，坚持政治工作实战化研练，靠直达“病灶”发挥作战功能，不断凝聚官兵干事创业的使命感责任感和事业心精气神。
二、聚焦中心求突破。始终把备战练兵的中心地位突出出来，着眼全军掀起群众性练兵比武热潮，结合我旅队年度工作任务，一门心思搞建设打基础，着力在提升备战打仗能力、加紧军事斗争准备上下功夫、求突破。一是紧紧抓住备战这个重点，坚持着眼实战牵引备战练兵，强化“今夜准备战斗，随时上阵杀敌”的危机感紧迫感，深化xxx旅营长集训和旅三级军事主官集训规范成果，战备工作按照“每月围绕一个课题、每周解决一个问题”的思路，着力实现“三个转变”，即时间上由“定期练”向“临机练”转变，内容上由“单项练”向“全程练”转变，方法上由“练程序”向“练能力”转变;军事训练突出新大纲的贯彻落实，始终做到“四个绝不允许”(绝不允许随意借用基层兵员，绝不允许挤占训练时间，绝不允许降低训练标准，绝不允许挪用训练经费)，扎实打牢单兵单装训练、分队战术训练、专项协同演练、战役战术训练4个层次训练基础。二是紧紧抓住作风这个基础，着眼正风肃纪向备战方面延伸，训练监察向营连末端拓展形势，大力纠治训风演风，坚决做到纠治训风演风“5个严禁”，即严禁简化程序、严禁弄虚作假、严禁降低标准、严禁拼凑尖子、严禁掺水造假。三是紧紧抓住法治这个保证，利用干部夜校、党委中心组和理论学习时机，认真组织学习新颁布的军事训练大纲、x战备建设暂行规定、战区x战备重难点规范以及xxx“四化”系列措施，不断增强各级指挥员依法抓备战练兵的能力素质。严格按照新大纲标准，狠抓方案计划制定和刚性执行，对制度落实不严格、训练不达标、偏训漏训的按规惩处，对成绩优异、比武尖子大力宣扬，着力依靠法规制度规范训练秩序。
三、扭住重点打基础。始终坚持扎扎实实打基础、着眼长远蓄后劲。一是打牢组织建设基础，突出抓好“一个班子、三支队伍”建设，通过抓培训提能力、抓书记带班子、抓骨干强队伍、抓帮带促整体，在选准配强、提高素质、激发动力上下功夫，切实把一线指挥所、一线战斗堡垒搞坚强，不断提升各级组织把握政治方向、推动转型建设、指挥备战打仗的三种能力。二是打牢人才队伍基础，突出指挥人才、参谋人才、技术人才和组训人才四类人员，通过自上而下优选苗子、从难从严狠抓培训、创造条件搭设平台、树立导向营造正气，着力提升各级各类人员业务水平和专业技能。三是打牢风气建设基础，积极借鉴xxx旅、xxx基层风气建设试点经验，突出行业秩序规范、末端压力传导、训风演风整肃、微腐败清理整治等内容，通过一线摸排、常态检查、从严执纪，不断打造风清气正的内部环境。四是打牢安全管理基础，以安全大讨论、“1+n”安全大检查、百日安全评比3项活动为牵引，深化旅实兵演习中大抓安全管理的经验做法，持续抓好法规常识学习和安全防范训练，抓好常态化帮难解困、心理服务疏导和骨干队伍建设，树牢居安思危、防骄破满思想，树立积极揭短亮丑、主动固强补弱导向。
今天下午，我们在这里学习《中共浙江省委浙江省人民政府关于印发贯彻落实中央八项规定实施细则的办法的通知》精神，根据会议安排，我简要谈一下“三个问题”：
一、
关于怎么看的问题。
就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要批示，他强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。这一重要指示，一针见血、切中时弊，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。
二、
关于怎么学的问题。
教育。
深入学习广泛宣传从严从实抓好各项规定落实努力打造党风政风持续向上向善风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
三、关于怎么做的问题。
1.要处理好个人和班子的关系。作为班子的领头羊，要时刻认清自己的身份，考虑群众的感受，珍惜自己的名誉，常怀不足，常思己过，身体力行，以上率下，引领班子进行自查自纠和整改，努力做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。
笼子，形成长效机制，在抓好教育、严肃执纪、强化监督、健全
制度等方面，着力解决思想认识、纪律约束、法律保障等方面的短板，真正营造新昌政治生态的“绿水青山”。
以上是我的一些想法，谢谢！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
这次会议是我们进入“十四五”后召开的第一次重要会议。会议的主要任务是：传达学习并贯彻落实股份公司年度工作会议暨三届一次职代会、安全生产工作会议精神，总结过去，规划未来，布局当前，动员全集团干部员工振奋精神、坚定信心、实干争先、乘势而上开启“十四五”第二个征程新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
下面，我代表集团公司党委和董事会讲三点意见。
即将过去的2021年是极不平凡的一年。始终严峻的新冠疫情打断了我们的正常工作节奏，但始终无法阻挡我们砥砺奋进、追梦前行的步伐。一年来，我们坚决贯彻落实上级党委的重大决策部署，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，夯基础，促改革，谋发展，保稳定，逆势而上，合力攻坚，打赢了战疫情、保增长两场硬仗，全面超额完成了主要经济指标，稳住了集团逐年向好的发展势头。一年来的主要工作呈现出六个特点：
坚持党建引领、群团共建，集中精力抓主要矛盾，有的放矢解决了一些关键问题。强肌体，集中整治软弱涣散党组织，创建示范党支部，实现境内外项目党组织全覆盖。兴文化，按“1351”总体思路推进“企业文化建设年”主题教育，大力宣贯集团新文化理念，凝聚干事创业的强大合力。重人才，严格对照国企好干部20字标准选人用人，建立管理、技术双职并行晋升体系，打通了员工的职业发展通道。严考核，对担当作为不够、绩效不明显、作风不扎实、群众反映强烈的领导干部坚决免职，对考核不称职的领导干部不再任用。抓整改，坚持巡视整改动真碰硬，2020年巡视反馈的问题大部分整改完成，2021年专项巡视反馈的问题，能够立行立改的全部整改到位，巡视移交的问题线索全部处置完毕，整改成果经得起检验。正风气，查处中层干部违纪违规案件xx起，给予xx名领导干部党纪政纪处分；查办和督办涉及项目管理无序失范的违纪违规案件xx起，给予xx名责任人党纪政纪处分，正风肃纪的持续高压态势，维护了良好的内部生态环境。惠民生，坚持以职工为中心，济贫扶弱，解难纾困，建立了企业年金、补充医疗保险等制度，完成了xxxx名退休人员社会化移交，兑现了集体合同和工资专项协议，民生福祉建设取得新成效。
坚持以人为本、生命至上的发展理念，坚决扛起政治责任，不折不扣落实股份公司的决策部署，抓严抓细抓实疫情防控，服从大局，服务大局，勇于奉献。作为疫情高风险地区和流动分散人口集聚的单位，我们交出了全集团“零疑似、零感染”的抗疫答卷，西北分公司在全系统作海外疫情防控经验交流。积极响应党和政府号召，踊跃组织物资捐赠和志愿服务，主动参与防疫应急施工和突发事故抢险救援。面对xx线发生的客货列车脱线、行车中断等重大险情xx电务公司闻警而动，昼夜抢修，以最快速度确保了线路开通运营，最大限度降低了自然灾害造成的损失,充分彰显了我们作为大国顶梁柱的关键作用和责任担当。
受疫情影响，2021年一季度全集团仅完成产值xx亿元，同比减少xx%，严重落后于进度计划。我们精准组织施工会战，兑现了xx个项目开通运营目标，实现了xx个项目重大节点目标，累计收到各级政府、建设单位和相关单位贺电、感谢信、表扬信xxx封，创优争先捷报频传。xx公司xxx地铁三号线荣获鲁班奖；xx公司xxx高速荣获2021年国家优质工程奖；西北分公司xxx居民楼荣获白俄罗斯政府优质工程奖；xx公司柳xxx污水处理、xx公司xx公司xx高速等x个项目荣获省部级优质工程奖；x公司获得xxx思想政治工作先进单位、xx省文明单位两项殊荣；2021年集团公司铁路信用评价获得b级第xx名，为近年来最好成绩。我们聚焦集团热点亮点，全方位讲述集团好故事，多渠道传播集团好声音，赢得央视正面报道xx次，在央视《新闻联播》栏目正面出镜x次，集团的知名度、美誉度、社会声誉及品牌影响力大为提升。
2021年是集团改革元年，我们坚持改革创新双轮驱动，先后完成了集团本级和子（分）公司本部机构改革及“四化”改革、“总部去机关化”改革、厂办大集体改革、绩效考核改革、“放管服”改革，并积极试水“混改”。集团公司本部部门由xx个调整为x个，定编由xxx人调整为xxx人，精简了机构，规范了管理，改善了服务，大破制约发展的内部体制机制性障碍。
认真落实“两个一以贯之”原则要求，全面梳理“三重一大”决策事项清单，完善决策制度实施办法，严格党委前置研究程序，促进党的领导有机融入公司治理。切实推动科技创新、技术攻关和信息化建设，深入开展安全生产专项整治三年行动，强力推进红线督查、安全质量清单管理、运营隧道问题排查整治，在建项目工期、质量、进度有序可控，安全形势总体平稳。扎实开展提质增效、财务资金管理风险专项治理、“四个专项”整治、内部经济秩序整顿以及企业法治建设等工作，压两金、减负债、降成本、治亏损、控风险，经济运行质量有了改善。加大督导问责力度，多措并举处理历史遗留问题，初步形成以审计监督为主的风险评估体系、以法律合规为。
当前隐藏内容免费查看主的风险防控体系、以内外协同为主的信访维稳体系，集团安全和谐稳定的发展大格局初步形成。
主动对接股份公司区域总部、投资公司和兄弟单位，及时提供信息、资源和服务，注重组织协同、上下协同、内外协同和生产经营协同，协同经营累计xx亿元，占承揽总额的xx%。工会组织聚焦“五大任务”，在xx个项目开展“九比九创”劳动竞赛；团组织成立xx支突击队，大力开展“防疫稳产、确保目标、青年先行”主题活动，这些都有力推动了中心工作。施工生产与经营承揽相得益彰，属地经营和滚动经营成效显著。国内武汉市场、长三角市场实现新的突破，成都铁路市场获得解禁。海外与中兴合作进入菲律宾、墨西哥、埃塞俄比亚等新国别市场，在斯里兰卡、科特迪瓦滚动经营实现了可持续发展。2021年新签合同额xx亿元、实现营业收入xx亿元、实现净利润xx亿元，三大指标均刷新记录，开创历史最好成绩。华南、华中、西南、华东、西北、中原指以及二、三、四、五公司和西北分公公司、投资事业部、海外事业部全部或超额完成了年度考核指标，xx公司、实业公司、房地产公司、投资事业部完成了上缴款，为集团作出了应有贡献。
这些成效实实在在、有目共睹，不是哪一个人的功劳，大家都付出了努力，每个人都了不起！
回首过去的一年，我们满怀感激。企业改革发展取得的成效来之不易，得益于党***路线方针政策的正确指引，得益于股份公司的关怀支持，得益于集团各级历任领导班子和广大员工的接力奋斗。在此，我代表集团公司党委和董事会，向所有关心帮助集团改革发展的各级领导和各界朋友、向所有致力于集团改革发展的干部员工及家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
回首过去的一年，我们心存忧虑。虽然集团发展逐年向好，但一些深层次的矛盾和问题远未彻底解决，财务状况远未根本好转。理念和时代不合拍、岗位和能力不匹配、权利和责任不对等、落实和部署不相符、资源与需求不对应、规模和效益不同步等等，这些矛盾和问题严重制约了集团高质量发展，干部员工的心理期望与现实落差较大，稍不留神就可能“一夜回到解放前”，对此需要我们时刻保持清醒认识和高度警觉。冰冻三尺非一日之寒，企业发展没有任何捷径可走，基础建设永远在路上。
我们当前所处的“十四五”时期，是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。当今世界、当今中国，正面临“百年未有之大变局”。我们既要让“改变”真正走进内心，更要能在万般变化中捕捉到一些不变的东西，在拥抱不确定性的同时抓住确定性的因素。辩证分析发展新格局下的“变”与“不变”，准确识变，科学应变，主动求变，这是做好“十四五”时期乃至更长时间各项工作的大逻辑、大前提和大背景。
一是借助人口红利推动经济增长模式难以为继。应对人口老龄化问题已上升为国家战略，建筑行业的“用工荒”已经来临，目前在工地上干活的大都是四五十岁的人，二三十岁的人大都不愿意从事这个行业，我们面临着严峻考验。未来的发展趋势必然是能少用人的一定少用人，能用机器代替的一定用机器代替，必然要朝绿色化、数字化、智能化、建筑工业化方向发展。未来10年甚至20年，技术和创新将成为市场竞争的核心要素，在以政府投资为主的大型基础设施和公用事业项目中，具备完成项目的核心技术能力往往成为市场选择的首要条件，科技创新一定是企业管理和业务转型的主线。二是投资的作用侧重于优化供给结构而非拉动经济增长。短期来看，基建投资仍是拉动经济的主要手段，但可能不会再走投资刺激经济的老路，特别是由政府主导的大拆大建、由资本驱动下攻城略地式规模扩张已经一去不复返。2019年***突出了对央企“两利四率”指标的考核，传递了高质量发展的明确信号。去年更是把推动高质量发展作为“十四五”时期经济社会发展的主题，片面追求数量和短期规模扩张的发展模式不会也不应该继续存在，打造内功应成为业内的共识。三是以完成建筑实体为主要方式的市场形式逐步发生改变，由建筑为主体向建筑为载体转化，由新增项目建设向存量项目运营管理转变。这是因为我国三十多年的高速城镇化和城市扩张建设，在取得举世瞩目成就的同时，也在生态环境、基础设施、公共服务、城市文化、城市品质方面留下大量历史欠账，城市更新、生态修复将会持续稳定发展。这里的更新不仅体现在物理空间的更新，更大程度上体现在智慧化、智能化共享空间和服务空间的创新，与高科技融合度更高。可以预见，城市更新、智慧城市建设和城市运营将会是建筑业的主战场，市场规模将达万亿元以上，竞争主要体现在信息科技方面。四是接下来“十四五”剩余的4年将会是建筑业的洗牌期，整个行业格局有可能会被重塑。***提出“十四五”时期形成强大的国内市场，构建双循环的新发展格局，着力做大国内市场，立足国内大循环。这在未来5-10年甚至更长时间内，可能都是我国大政方针的一个基本出发点。实体经济和国内市场的地位与作用更加突出和重要，传统基建与5g、人工智能、工业互联网深度融合，建筑业的边界已经被打破，新基建呈现出多样化与多元化的生态，创造出更多新的产业机会和增长点。
建筑行业特点和生存状态短期内难以改变。我们不但接活难、干活难、结算难、收款难，而且面临垫资、压价、工程款拖欠、维保、维稳等烦心事，还要时刻防范经营风险、安全风险、成本风险和质量风险等等，“生而处忧、生而处艰”的生态虽有所改善，但很难根本改变。新基建作为高质量发展的内生动力不会改变。目前公路、铁路虽然建了不少，但交通网格化还没有完全形成，部分大型城市的通达性还有待提高，即便是经济发达的长三角、珠三角城市群，交通畅通程度与发达国家相比还有很大差距。据初步统计，新基建未来投资规模累计超过xx万亿，铁路与轨道交通、公路市政、城区建设、环保水务和产业园区这五大领域未来大概有x万亿的市场空间。我们完全没理由也没必要对未来过分忧虑，而要时刻保持积极进取的乐观心态，认真辨识并找到适合自己的路。要充分认识到，经过多年打拼，我们已经具备一定的经营能力、施工能力、经济实力和品牌影响力，积累了一些独特的后发优势。尤其是去年的“五大基础”建设有效促进了“四大转变”，互相包容、崇尚简约、注重实干、敢为人先的企业新风汇聚成发展洪流，“一年夯基础，二年抓巩固，三年上台阶”的发展目标坚定不移，“打好翻身仗、开创新局面”的信心决心坚不可摧，稳步向好的发展势头始终不变，大道正途，未来可期！
基于以上判断，下一步公司的是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以股份公司系列重大决策部署为遵循，紧跟国家、政府、行业和股份公司“十四五”发展规划，牢固树立并坚决贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，以高质量发展为主题，以经营为龙头，以项目为载体，坚持党建引领，坚持稳中求进，坚持改革创新。不断优化内部结构，健全治理体系，防范重大风险；不断强化安全、质量、品牌、规模、效益的有力支撑，全面凝聚和提升经营能力、履约能力、创誉创效能力、企业凝聚力和发展正能量。坚持绿色化、数字化、智能化、国际化、建筑工业化的发展方向，走内涵式发展道路，积极探索从承包商向以承包商为主、投资商、发展商、运营商并重的转型升级。通过党建、人才、资本、管理、文化和责任等方面的深度融合，加强同属地政府、科研机构、业主单位、窗口单位和主流媒体等方面的沟通联系，加强与属地企业及本土资本的战略合作，积极投身社会公益事业，创优创誉树品牌，努力成为经济社会不可或缺的发展力量和举足轻重的企业公民，努力实现“三个回归”和“三重境界”，即通过建筑初心的回归、企业初心的回归和管理本质的回归，实现从生存、发展到奉献的三重境界。
实现经营承揽总额xxxx亿元，至期末年承揽额确保xx亿元，力争突破xxx亿元；实现营业收入总额xxx亿元、利润总额xxx亿元，营业利润率争取提升到xx%，资产负债率压降到xx%；杜绝新增责任亏损项目，过程亏损项目个数和亏损额减少xx%，安全质量平稳可控；不断优化人才队伍结构，力争期末一级建造师人数达到xxx人以上、集团公司专家级以上人才突破xxx人、二级以上职业项目经理人才突破xxx人、高技能人才突破技能员工总数的xx%；及时足额缴纳员工“五险二金”，社保和住房公积金覆盖率达到100%、职业病年发生率小于0.015%，实现员工收入与企业效益同步增长，不断增强员工的获得感、满意度和幸福指数，切实做到让工作有尊严、生活有质量、心中有梦想。
一是坚持党的领导，国有企业的“根”和“魂”绝不能丢。二是坚持做强做优，至少达到“六强三优”，即市场开拓强、施工攻坚强、创新发展强、品牌影响强、内部凝聚强、人才引力强；工程质量优、管理团队优、经营绩效优。三是坚持目标导向和问题导向，工作直奔主题，措施对应问题，不见成效不罢休。四是坚持自强自立，抛弃一切幻想，立足自身解决发展问题，只有企业发展好了，工作才会有尊严、生活才会有质量、心中才会有梦想。五是坚持共享共建，努力实现社会、企业和员工的同频共振、同步发展，争取外面有个好名声、里面有个好环境、企业有个好利润、员工有个好收成、上班有个好心情、回去有个好家庭。
这些思路、目标和原则请大家认真思考，在接下来的会议讨论环节见仁见智，畅所欲言，还要在在下一步工作规划编制过程中认真研究，继续深化。企业战略规划和战略管理至关重要，既不是哪一个领导的事，也不是哪一个部门的事，更不是哪一家管理咨询公司能够包办的。各单位、各部门要广泛深入开展企业发展大讨论，把“想法”变“说法”，把“说法”变“做法”，依靠集体智慧构建企业发展规划的目标体系、政策体系、制度体系和保障体系，使发展规划真正成为引领高质量发展的行动指南，为我们赢得主动、赢得优势、赢得未来。
今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、向第二个百年奋斗目标进军的接续奋斗之年。全力以赴跑好第二程，意义重大，影响深远。刚才，xxx全面部署了今年的生产经营工作，纪委xxx书记、xxx总会和xxx副书记对有关工作提出了很好的意见，我都完全赞同。各单位、各部门要认真学习领会，抓好贯彻落实。今年工作的总基调是稳中求进，要以基础巩固和改革攻坚为主题，以项目管理大反思、干部作风大整顿、企业发展大讨论为抓手，推动经营承揽、施工生产、强基固本、提质增效、企业党建与和谐稳定再上新台阶。
顺应市场环境和竞争态势，始终坚持经营“七大理念”，扩优势、补短板，巩固扩大经营成果，全力拓经营、稳增长，为高质量发展提供可靠保障。
经营必须要有战略眼光，未来长三角和粤港澳大湾区最有希望成为世界第四大湾区，我们的经营资源和重心要进一步向这些中心城市、城市群及都市圈集中，坚定不移推进城市经营、高端经营、属地经营、滚动经营和协同经营，这是今后必须坚持的主攻方向。必须坚持的基本原则：一是跟着政策导向走；二是跟着政治生态走；三是跟着资金流向走。导向不明的项目慎选，主要领导有担当、敢作为的属地项目可选，找不到钱的项目坚决不干。要充分依托股份公司各大高端经营平台，加强政企合作、施工设计融合，培养既懂设计又懂施工的复合型人才，争取自己有“被利用的价值”，加快向上游产业、高端产业渗透。
优化集团“一个属地省+n个滚动省”、工程公司“一个属地市+n个滚动市”的“1+n”主阵地布局，n要控制数量、相对集中。要严格按照属地原则重新划分各区域指的责任区域，不能轻易调整。各区域指、子分公司要自觉支持和融入“1+n”主阵地，科学合理划分“责任田”，明确“责任人”，积极主动与属地政府和本土企业深度融合，共同培育属地市场，形成统分有序、协同合作、各有侧重的立体经营网络。要进一步强化属地经营，不要“漫天撒网到处飞”，不要总是惦记别人的“山头”，结果却丢了自己的“老窝”。各单位属地经营份额不能低于其他省份和城市，“1+n”市场订单总占比不得低于新签总额的xx。要明确“1+n”考核目标，研究制定考核奖罚机制，涉铁项目考核指标由集团公司统一分配确认。要进一步强化“干好在建就是最好的经营”理念，支持区域指对在建“起火冒烟”的单位行使经营协调、任务分配否决权。
严格执行“五必须”“六不揽”“七严禁”规定，进一步加大对公招项目、充分竞争项目、最低价中标项目的筛选力度，坚决禁止中介承揽、挂靠承揽。要加强投标报价团队与项目实施团队有机融合，支持项目经理提前参与项目经营，确保标前算赢及后续施工生产的连贯性。要严格执行“两不奖、两处罚、一调整”制度，进一步健全经营质量考核评价体系，确保项目都是合格的、安全的、赚钱的，既从源头规避亏损风险，又从源头厘清责任边界，防止后期项目一旦亏损就责任纠缠不清。要积极稳妥推进资本经营，结合自身实际选择合适的投资项目，以“小资本”撬动大市场，切忌盲目跟风、饥不择食开展投资业务，把经营风险无限放大。海外经营要积极参与现汇项目，稳步拓展滚动经营，力争新签合同达到18亿。我们既要坚定不移地“走出去”，更要安全高效地“撤回来”，一定要把收益利润和投入的资金资源收回来，不能炮制虚假繁荣，千山万水跑出去凑热闹、挖窟窿、搞亏损。
要进一步提升订单落地率。签单后必须持续关注项目的资金、审批、征拆等控制性因素，确保项目能落地、早落地、早开工。要大力加强“抽屉合同”“悬空项目”的清理整治。对确因不可抗力无法落地的项目，及时处置并核减指标。对经营业绩不实的，要坚决扣减兑现奖并给予相应的处分处罚。去年我们提出“力争用2-3年时间，重点打造3-4家承揽百亿级的区域指”，华南指为实现这个目标做出了贡献。今年华南指要百尺竿头更进一步，一鼓作气打进属地经营前3名，经营势头较好的西南、华中指要奋起直追，助攻集团早日实现既定目标。其他区域指、子分公司要积极作为，大家一起努力做实经营成果，助力集团高质量发展。
今年全集团安排产值计划xxx亿元，在建重点项目xx个，路内外开通运营完工项目xx个，保开通、保完工任务艰巨，施工生产压力不小。各单位要保持2021年施工生产的良好势头，超前谋划，实干争先，严守底线，强化管控，推动施工生产再创新高。
一季度保开通、保完工的xxxx、xxxx、xxxxxx等项目，要强化人员、物资、设备、资金等方面的资源配置，坚决兑现工期目标。在建的xxxx、xxxxx、xxxxx等重难点项目，推进的问题和困难较多较大。各参建单位要严格按照施组节点倒排工期，找准推进不力的症结，拿出切实可行的措施，抓落实，抢进度，保信誉。新开工的xxxx、xxxxx、xxxx等项目要强化开篇布局，做到“四个坚持”：坚持技术先行、方案预控、施组为纲；坚持效益优先、成本预控、经济结束为本；坚持高标准快速开局、重点难点先行、亮点样板引路；坚持全面推进标准化建设，强化专业化、信息化、机械化、工厂化支撑。各级都要加强作风建设，主动作为，敢于担当，切实解决现场的问题和困难。春节过后，集团公司将对重难点项目进行现场检查督导，抢抓项目复工率、工点复工率和劳务人员返岗率，快速形成复工达产能力。
建筑应回归提供功能和满足需求的初心，不能再粗制滥造“十大最丑陋建筑”。我们的工程产品首先必须是安全的，其次必须是满足需求的，尤其是能够满足对美好生活的需求。今年是安全生产专项整治三年行动集中攻坚年，要针对工程安全质量管理的短板弱项，进一步落实各级责任，持续建立健全管控体系，有效提升安全质量管理水平。要利用现代化信息手段，推进“互联网+”管理，充分发挥影像识别、数据分析、安全评估等方面功能，建立风险识别、预警、监控体系，提升安全生产机械化、智能化、信息化水平。要强化分包队伍、作业班组和一线作业人员的终端安全质量责任，加强工艺流程标准化、施工质量样板化、技术交底可视化、操作过程规范化等体系建设，杜绝较大及以上安全质量事故，进一步减少一般安全质量事故。
要坚定不移把信用评价摆在更加突出位置，新开铁路项目信用评价排名要全力打进前三，国铁集团总体排名要进入b级中游以上，公路信用要力争进入交通运输部aa级行列，并积极维护好城市轨道、市政、房建、水利水电等领域信用。信用评价工作的关键在于抓好在建。各单位要始终坚守“六条底线”，坚决杜绝安全质量硬伤，坚决杜绝发生环水保事件。要高度重视平时迎检工作，盯住重点项目难点问题，实施重点检查督导帮扶，补齐信用评价短板。同时，今后对可能影响信用评价结果的任何问题，务必第一时间汇报，迅速启动协调程序，最大程度化解风险，最快速度修复信用，努力将结果争取到最好。
建筑企业归根结底是管理型公司。管理的本质就是要通过组织能力、管理体系建设来推动企业发展，而不是单纯依赖个人能力。我们的基础差，底子薄，欠账多，要不断巩固去年“五大基础”建设成果，以“功成不必在我、功成必定有我”的博大胸怀，继续坚持抓基层，打基础，强管理。
要用2-3年时间，争取1-2家单位跻身系统内工程公司20强。要健全完善考核评价指标体系。按照股份公司有关要求，去年我们出台了工程公司建设行动方案和指导意见。工程公司不仅要考核规模、效益指标,还要强化专业能力、运行质量、属地发展、海外业务、科技创新、新兴产业新领域市场、全员劳动生产率、人均创效等指标考核。非工程承包子分公司要形成以总资产收益为主的考核评价体系,推动资源要素向高价值回报企业聚集。要健全“推优扶弱汰劣”长效机制，坚持“发展优势产能、升级过剩产能、淘汰落后产能”原则，建立健全子分公司支持、帮扶、激励、约束、淘汰机制，推动子分公司向高端高效高价值和“专精特新”方向转型升级。
深入开展项目管理大反思，深刻查找xxxx、xxxxx等项目付出巨大代价的真正原因，不能交了大笔学费还买不到教训。要认真落实“1234+”工程项目管理思路和“双预控”管理要求，坚决守住“六条底线”，落实项目考核“四个必须”，一切围着项目转、盯着指标干。要大力推行区域项目群管理和核心项目管理团队固化模式，把劳动生产率、人均创效纳入项目考核评价，完善配套机制。要持续强化项目责任成本管理与二次经营，严格执行责任成本“4个阶段、22个环节”流程管理，按照“两增两高”要求落实变更索赔包保责任。要大力开展项目达标争先活动，推动项目标准化建设。要完善亏损项目监控预警机制，做到早发现、早研究、早应对、早解决，有效遏制增量，强力压减存量，确保今年过程项目亏损额、亏损数双降xx%。要加强对下游社会资源的集约化、专业化管理，集中培育一批可靠的分包商、供应商，主动构建产业命运共同体。
我们的项目不挣钱，往往是由于建设过程中耗费了过多的不必要成本，比如返工、窝工、磨洋工、材料浪费等等。要在保证质量、保证客户体验的前提下大力降低成本。严控融资规模，少借钱、借低成本的钱；严控营业成本，确保营业成本增幅低于营业收入增幅；严控各项费用支出，大力清理整顿“吃空饷”现象，压缩办公差旅费用等非生产性开支，对于费用不合理增长的单位采取惩戒措施。强化资金集中管控，加大内部资金调配，确保总体资金集中度、日均资金集中度持续提升；强化物资集中采购，今后全集团主要物资统一由实业公司集中采购供应，以量换价，降本增效。
切实做好源头管控，重点抓好承揽环节的资信审查和盈亏测算，从源头规避“两金”新增风险和亏损风险。抓好在建项目的过程计价、回款工作，提前控制债权规模，防止“两金”累积增长。强化动态管理机制，健全应收账款动态管理台账,对临近到期大额款项要提前介入，明确专门催收人员。狠抓风险资产管控，积极采取消化措施降低整体规模。强化收尾项目管理，紧盯收尾项目竣工验收工作，及时采取并账销户措施，上移支付权限，实行收支统管，开展已竣工决算项目挂账清理，确保存货、预付账款、合同资产等处置清零，尽早销号。在去年年末的基础上，完工未结算项目数要再压降xx%、完工已结算未销号项目数压降50%。加大重难点债权清理力度，对于大额、逾期、历史遗留债权，要明确制订方案，专人专责，全力清收，确保账龄一年以上的应收账款下降xx%，逾期1年以上的应收账款年末全部收回。
要把信息化作为推动企业转型升级、提质增效、创新发展的重要手段。坚持“业务驱动、分步实施、互联共享、自主可控”原则，以规范业务标准化、优化数据采集、提高管理效率为目标，推进一体化技术平台建设。加快综合业务管控平台等信息系统建设和应用推广，充分利用云计算、物联网、bim、大数据等信息新技术，推进智慧工地建设。加强信息安全保障，提升企业管控能力。
刚才xxx讲得很精辟，创新本质上就是“消灭”自己，但不创新就会被对手消灭。我们要在商业模式、股权模式、经营模式、管理模式、施工模式等方面开展系列改革创新，既要做好“无中生有”的文章，更要做好“有中出新”的工作。
按照国资委和股份公司《国企改革三年行动实施方案》明确的改革任务和改革措施，认真抓好贯彻落实。加强领导，压实责任，稳步推进，力求突破。要在去年工作的基础上，深化两级本部机构改革，积极开展“对标世界一流活动”。两级本部要按照自身定位，进一步梳理明确本级权责事项清单,厘清理顺管理边界，提高工作效能和执行力。要以机构改革为契机，推动学习型、创新型、服务型、和谐型本部建设，提高本部各级工作人员的“七种能力”。要深化推进制度“四化改革”，切实推行“放管服”改革，确保放得下、接得住、管得好。要严格落实限时办结制、首问负责制,强化沟通协作，持续压减会议文件数量和督查检查考核频次，提升本部管理效能，确保“总部机关化”整改取得实效。
建立干部能上能下的人事制度、员工能进能出的用工制度、收入能增能减的分配制度，充分调动干部员工的积极性、主动性和创造力。今年要优先着手构建统一的岗位体系、职级体系和薪酬体系，建立科学合理的人才评价机制，完善劳动用工管理、员工绩效考核和晋升机制，加大薪酬、用工、培训、晋升与绩效考核的挂钩力度。要充分发挥薪酬激励作用，构建系统的、对内具有公平性，对外具有竞争力的人力资源管理体系，创新各类人才引进、开发、流动、培养、激励体制机制，构建全方位、立体化的人才发展大格局。
要围绕项目创誉创效，以技术创新改变传统施工方式，着力解决投高产低的企业难题。一要在隧道光面爆破、初支喷砼、防水排水、衬砌施工等环节创新工艺工法、改进工装设备、淘汰落后技术，从管理源头、施工现场和作业过程等各个环节提高施工收益，消除安全质量隐患。二要针对在建项目和集团发展方向，大力开展“卡脖子”难题和前沿性课题研究，形成以核心技术和高附加值为特征的技术绝活，选树3个智慧工地标杆项目，建设15个重点项目。三要高度重视科研成果转化工作。近年来获得的专利、工法等科技成果数量不少，但是实现转化的不多，没有充分体现科技成果的价值。今年将出台一系列创新激励政策，推动科技创新成果转化为现实生产力。四要鼓励能够快速突破、及时解决问题的小改革，大力发展劳模创新工作室，让集体的智慧和力量在创新发展中闪光。
要以迎接党的二十大胜利召开为契机，加强党的全面领导，融心融业，创优创先，持续巩固党史学习教育成果，持之以恒抓好疫情防控，精心统筹发展和安全两个大局。
要以党的政治建设为统领，严格落实党委中心组学习、“第一议题”制度，提升政治理论学习的系统性和实效性。要持续夯实各级基层党组织，大力推广示范党支部创建经验，广泛宣传特色党建品牌。要管控好意识形态阵地安全，结合迎接党的二十大胜利召开，深入开展“企业文化建设提升年”主题教育，让“包容、简约、实干、争先”理念内化于心、外化于形、固化于制、实化于效。要加强企业民主管理，促进职工主人翁地位落实，广泛开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，巩固脱贫攻坚成果，为职工群众办实事、解难题。要抓好青年文明号、岗位能手等创建工作，促进团员青年在改革发展中建功立业。
站在坚决做到“两个维护”的政治高度，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，坚定扛起全面从严治党主体责任，充分发挥党委在全面从严治党、正风肃纪方面的作用，推动全面从严治党向纵深发展。聚焦关键环节，破解党风廉政建设的重难点问题；紧盯“关键少数”，抓好约谈提醒“四个全覆盖”；完善党委落实党风廉政建设主体责任清单，分类签订党风廉政建设责任书，推动主体责任层层落实。各子分公司年内要做好项目专兼职纪工委书记或纪检专员配备全覆盖，加强对项目队伍选择、材料采购、设备租赁、对下计价及结算、废旧物资处理等关键环节全过程监督检查。
聚焦党***重大决策部署，坚持做深做细做实政治监督。加强对贯彻落实*********重要指示批示精神和完成上级党委重大工作任务情况的监督检查。持续抓好巡视巡察整改，完善纪律、巡察、审计、职能等监督协调衔接、整体贯通，建立健全各项监督资源共享机制，实现监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。准确把握党风廉政建设规律，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，坚持查处案件、完善制度、教育警示三管齐下，努力实现标本兼治。坚持把监督挺在前面，锲而不舍督促落实***八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”。落实项目廉洁风险同步预防，加强对项目招投标、设计变更、征地拆迁等关键环节监督检查。扎实开展党委巡视巡察整改督查工作，促进巡视巡察反馈问题整改落实到位。发挥审计监督重要作用，构建完善审计监督体系。
以干部作风大整顿为抓手，建设一支忠诚干净担当的干部人才队伍。要加强领导班子建设，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关。要认真考察、权衡各个班子成员的不同特点，选好配强各级领导班子，形成科学的年龄梯次结构，保持合理的专业知识结构。要创新选人用人机制，拓宽选人用人渠道，完善人才选用和市场招聘机制，激励和促进优秀人才向基层一线、偏远地区和艰苦岗位流动，有计划安排领导干部多岗锻炼、轮岗交流。要大力推进技术专家队伍、项目经理队伍、政工干部队伍和其他各类人才队伍建设，培养一批懂技术、善经营、会管理的领军人才和骨干人才。要大力选拔具有基层工作经历特别是在艰苦地区和复杂环境中担任过领导职务的优秀年轻干部。对于政治素质过硬、业务能力强、业绩突出的年轻干部可以破格提拔使用。要做到严管与厚爱相结合，既督促各级干部自觉履行职责，敢于担当、敢于斗争，又旗帜鲜明为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，激发广大干部干事创业热情。
时刻紧跟***和各地政府关于疫情防控的要求，坚持党对疫情防控工作的统一领导、统一指挥，不断完善单位闭环管控，因时因势调整常态化疫情防控办法，坚决果断处置突发事件。对落实责任不到位、工作敷衍造成工作被动局面的，要严肃查处问责。
要推动建筑行业从单纯追求规模和数量增长向追求灵魂解放转变，积极探索商业文明、管理思想、人文关怀以及社会使命等深层次问题，回归企业初心，实现从生存、发展到奉献的最高境界。要建立运转有效的股权激励或分红机制，定期与股东共享发展成果。要建立员工薪资增长机制，依法保障员工合法权益，把企业发展和员工价值体现紧密结合起来。要建立定期回访机制，开展客户满意度调查，与客户保持良性互动关系。要主动承担社会责任，积极从事社会公益事业，积极参加各种爱心捐助、社会应急抢险活动，依法纳税、反哺社会。通过申报各类荣誉、建立良好企业信用记录档案等有效手段，把企业无形资产做实做优，树立有实力、敢担当、肯奉献的责任企业良好形象。
以上六个方面的要求是一个紧密联系的有机体，希望大家准确把握里面的内在逻辑，抓住重点，统筹协调，有条不紊推进各项工作，尤其要注意保持好岁末年初各项工作的计划性、系统性和延续性，一张蓝图绘到底。
同志们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面对世界百年未有之大变局，使命在肩，豪情满怀。让我们更加紧密地团结起来，固本强基、实干争先、行稳致远，乘势而上持续开启“十四五”征程新篇章，以高质量发展的优异成绩向党的二十大献礼！
最后，预祝全体干部员工元旦快乐、阖家幸福！预祝集团在新的一年里虎虎生威、再创辉煌！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天我们召开这次会议，主要任务是对统筹做好疫情防控、复工复产和项目建设各项工作进行再动员、再部署，坚定信心、同心同德，负重奋进、奋勇争先，确保疫情防控全面胜利，确保今年经济社会目标全面完成，夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，加快建设高质量高水平发展县城。最后，我再讲四点意见。
一、坚持不懈地抓好疫情防控，奋力夺取疫情防控全面胜利。
当前，全县疫情防控各项工作有力有序有效推进，截至目前，x个确诊病例已有x例治愈出院，连续x天没有出现新增病例，武汉等重点疫区返（来）x人员、密切接触者也基本得到有效管控，各级各部门都做了大量卓有成效的工作。但我们必须清醒地认识到，疫情防控到了最关键、最吃劲的时候，任务还非常艰巨。不能光看人多人少，防控的任务都是一样的，发动群众，群防群控，措施一样都不会少，工作量一点都不会少，我们全县出现的几个病例是比较典型的。前天市疫情防控指挥部发布命令，从x日零时起全面撤除高速公路、干线公路卡点，城乡公交、出租车等恢复运营，这就意味着我们防疫防控的工作压力更大，疫情防控的战线必须后移到村、居（社区）、企业，面对的情况更加复杂，管控难度将大幅增加。现在复工复产人员增多、人员流动增多，风险还比较大，千万不要掉以轻心。如果因为防控不力导致传染链条没有斩断，形成一串、一片，就会前功尽弃、功亏一篑。各级各部门要毫不放松抓牢疫情防控首要政治任务，准确把握疫情发展新趋势，科学研判疫情防控形势新变化，研究新情况、解决新问题，认真贯彻落实中央、省委和市指挥部各项部署，切实把疫情防控工作抓实抓好，防止出现疫情传播和扩散。
以最严格的防控、最严密的措施、最严实的作风，持续打好疫情防控这场硬仗，减存量、控增量、防变量，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹的思想，坚持标准不降、力度不减，坚决防止前紧后松。
进一步强化镇（街道）和村、居、社区的属地责任，强化企业的主体责任，严防疫情外部输入、内部扩散。
疫情防控战线后移之后，村组、社区（小区）、企业这三个支撑点至关重要，既是疫情防控的最后一道防线，也是前沿阵地。要加快健康码智能防疫系统的完善、推广，落实好车辆、人员、道路的管控措施，做到车放开、路畅通、人管好。
坚持科学防控、依法防控、精准防控、源头防控，落实好“三严三保”各项防控措施，采取更加精准更加差异化的防控措施，分类施策、严格管控好确诊病例、疑似病例、密切接触者、重点疫区返（来）x人员等各类重点人员。
这次疫情防控工作暴露出我们在医疗卫生方面的一些短板，全县要在抓好疫情防控的同时提前考虑公共卫生体系建设，率先总结探索出一些好的机制。这项工作由卫健委牵头，总结疫情防控中好的经验，提前谋划健全完善公共卫生体系的具体办法。
截至目前，全县工业企业复工复产情况总体良好，复工率在全市处于前列，复工后的疫情防控和生产经营有序推进，得到了上级部门领导的充分肯定。但越是形势好，越是要从严防控，进一步加大工作力度，积极有序推进复工复产和项目建设，尽最大努力减少疫情对经济社会发展的影响。
对于复工复产的企业，在落实疫情防控措施上一定要严格把关，落实企业主体责任，确保万无一失。特别是针对近期全国一些地方企业复工复产后出现聚集性感染的情况，尽快组织对复工复产企业的“回头看”，一旦发生问题坚决停工整顿。对准备复工复产的企业，严格按照“两防五到位”的要求，防控在先、疫情受控，一企一策、申报备案、精准施策，每个企业都要做好疫情应急预案。要进一步加大对复工复产企业的支持服务力度。现在是企业最难的时候，工业企业面临的经济下行压力和市场竞争压力都很大，原本就举步维艰，而这次疫情发生更让企业雪上加霜。各级各部门和各级党员干部要全力以赴为企业抓疫情防控和复工复产提供帮助、创造条件。工业和科技创新委要牵好头，发挥企业联络员的作用，及时协调解决企业遇到的用工、销售、资金等方面的突出问题，破解企业的难点、痛点、堵点，全力支持企业开足马力、加快生产。
这项工作由住建局牵头，按照“两防五到位”要求做好方案，特别是对今年确定的省、市重点项目和民生项目，为项目尽快开工复工创造有利条件。
在疫情受控的情况下，加快推进商业门店复业，米面油等生活必需品必须保障供应，理发等生活需求也要尽量满足。这项工作由市场监督管理局牵头，尽快制定具体方案，拿出精准科学的管控措施，适时放开经营，最大程度减少对经济社会和人民群众生活的影响。
推动工业企业复工复产、重点项目开工复工、商业门店复业经营，是恢复市场秩序、稳定经济增长的重要举措。尽管受到疫情的影响，但我们仍然要坚定县委经济工作会议确定的各项目标不动摇，进一步加大对经济社会发展各项工作的统筹协调力度，以月保季、以季保年，确保各项目标任务圆满完成。县管委会要加强对经济运行的监测和指导，做好“六稳”工作，研究在疫情影响下稳增长的措施，为全面建成小康社会打下更加坚实的基础。
三、加强生态环境保护，建设高质量发展县城。
对全县来说，我们提出建设生态文明高质量发展县城，高质量就是经济社会发展高质量，高水平就是治理现代化。我经常讲，建设不是喊口号喊出来的，不是等来的、要来的，而是靠我们实实在在干出来的。坚持以产兴城、以城促产，坚持工业强区、旅游富民、产城融合、城乡一体，统筹人、产、城三大要素，统筹空间、规模、产业三大结构，统筹生产、生活、生态三大布局，做实县、做大县、做强县，真正把全县产城融合县建成空间布局合理、发展活力强劲、城市品质高端、生态环境优良、居民宜居宜业的县，为全国中小县城产城融合发展创造经验、作出示范，争当全市高质量发展的“排头兵”，争当全市改革创新的“试验田”。
产城融合，产业为基。要坚持工业强区、以产兴城，把先进制造业高质量发展作为主攻方向，加快传统优势工业企业转型升级，推进企业绿色化、智能化、中高端改造，推动龙头企业加快发展。工业和科技创新委等要制定骨干企业升级方案，把几个骨干企业盯紧护牢，围绕绿色化、智能化、中高端方向，一企一策，为骨干企业转型升级服务好。转型不是转行。骨干企业要聚焦主业、加快发展。工业和科技创新委要制定百亿级企业培育计划，打造更多百亿级企业。在做大做强骨干企业的基础上，围绕主导产业，不断拉长产业链、提高附加值，推动有色、钢铁、化工等优势产业集聚集群发展，加快实现全县从冶炼大县向新型材料强县转变。要培育壮大新兴产业，大力发展特色现代农业和文化旅游产业，推动制造业与服务业融合发展，进一步彰显全县的产业优势。
加快推进城市建设提质增效，聚焦主城、拓展济东，加快城市向科学化、精细化、智能化转型，进一步打造大气秀气灵气、宜居宜业宜游的精品城市。发展改革和统计局、住建局要认真研究探索把城中村提质改造纳入老旧小区改造政策。要加快推进治理现代化，提升产城融合发展的治理水平。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，推进治理能力和治理体系现代化。比如，在这次疫情防控工作中，我们发现城市基层治理方面还有不少漏洞，很多无主小区、楼盘管理缺位，要以网格化管理为载体加强城市社区治理现代化，补齐基层治理短板。
坚持生态优先、绿色发展，统筹推进山水林田湖草生态环境综合治理，大力发展绿色低碳经济，倡导绿色生产生活方式，促进资源高效节约集约利用，构建魅力山水、生态宜居的生态空间格局，让绿色成为全县产城融合的靓丽底色。
发挥全县全域城乡一体化县的优势，着力推动城乡规划一体化、产业发展一体化、生态环境一体化、社会保障一体化、公共服务一体化、基础设施一体化、社会治理一体化，打好打赢脱贫攻坚战，补齐全面建成小康社会短板，在推动城乡融合发展、推动乡村全面振兴上持续走在全市前列。扶贫办要抓紧制定2020年全县脱贫攻坚升级行动方案。农业农村局要制定2020年补齐“三农”短板的方案。
全县有绿色县城、产业和体制三大优势，但在交通方面特别是高铁方面有比较突出的短板。我们要加快谋划实施交通、水利、能源等重大基础设施建设，加快推进xx通道前期工作，想方设法推动解决县到xx的高铁问题，构建布局合理、互联互通的公共基础设施网络。完善教育、医疗、养老等服务体系，加快推进基本公共服务均等化。
坚持以优化营商环境突破改革瓶颈，持续深化放管服改革、加快政府职能转变，实现市场有效、政府有为、企业有利、百姓受益。主动融入国家、区域协调发展重大战略，积极对接周边大都市区、都市圈，深化临近县城、扩大招商引资，提升对外开放水平。坚持创新驱动，搭建创新平台、集聚创新人才，提高科技创新能力。
各级各部门和各级党员干部要把生态保护和高质量发展放到事关全县长远发展的战略高度来看待，不等不靠，积极作为，加大对重点课题、重大项目的谋划和推进。由县领导牵头负责、各相关部门共同参与，加强总体谋划，破解突出问题，提出对策措施，拿出一批高质量的研究成果，为县委决策提供参考。加大项目谋划力度，在前期谋划的基础上，进一步加强对项目的论证、包装，争取进入省里的大盘子，争取谋划一批、成熟一批、落地一批、开工一批，真正在生态保护和高质量发展中展现新的作为。
四、加强党的全面领导，进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。
高质量高水平建设发展，根本上要靠党的领导，要靠各级党组织和党员干部的精诚团结、辛勤努力。我们要把党的建设摆在各项工作的首要位置，坚持以政治建设为统领，持续加强党对各项工作的全面领导，发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用，发挥各级党员领导干部的示范带头作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，持之以恒守初心、担使命、找差距、抓落实，进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以党的建设高质量推动经济社会发展高质量。
要旗帜鲜明讲政治，以政治要求、政治标准、政治视角看问题，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深刻认识、坚决维护、认真落实各级的各项决策部署。各级党员领导干部尤其是四大班子领导要带头讲政治、讲大局，保持政治定力，经受政治考验，严守政治纪律和政治规矩，不利于县改革发展的话坚决不说，不利于县改革发展的事坚决不做，坚决维护党中央的集中统一领导，坚决贯彻省委、市委的决策部署，认真落实县委的各项决策部署，正确对待组织，正确对待同志，同心同向、同心同德，切实营造风清气正的良好政治生态。总书记讲，党中央研究的事、中央领导小组研究的事，到一些部门被卡了，说不符合程序。党的领导是大程序、大规矩。县委设立的各党组要及时向县委报告工作情况，重大情况必须报告，确保政令畅通。
建设过程中会遇到很多难题，比如机构改革、经济发展、信访稳定、社会治理等种种问题。但是，任何问题都有解决的办法，只要思想不滑坡，办法总比困难多，对于那些拿不准的问题要认真研究，看准的就抓紧干。县四大班子领导要扛起领导责任，该决策决策、该拍板拍板，不要上推下卸。遇到不好解决的问题，第一可以从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找答案，第二可以从先进地区创造的经验中寻找答案，第三可以扑下身子到基层一线去寻找答案，但是坐在办公室就没有答案。每个岗位都有每个岗位的职责，要守土有责、守土尽责。各级领导干部要敢于直面问题挑战，勇于担责担难担险，切忌当“二传手”，不能当“甩手掌柜”，不能当光说不干的“滑头”。
凡是县委作出的各项决策部署，凡是部署的工作、定下来的事情，都必须抓落实，要件件有着落、事事有回音。最近，督查部门要对县委三年来作出的各项决策，认真梳理，一项一项落实到位。县委、这一届市委不搞“半拉子”工程、不搞议而不决的事情。要把压力传导到每一个“神经末梢”，捅破“最后一张纸”，打通“最后一厘米”。要强化“一盘棋”思想，对全局性的工作，强化部门协同、凝聚各方力量，上下一条心、拧成一股绳，打好总体仗、主动仗。
要进一步树立务实重干的工作导向，在抓工作落实的一线识别干部、考察干部、检验干部。要大力弘扬实干担当精神，引导广大党员干部真正想干事、能干事、干成事、不出事。县委要注重用那些干实事、重潜绩、有政绩的干部，坚决不用那些爱做表面文章，说一套做一套、作风漂浮爱忽悠的干部。要坚决克服形式主义、官僚主义，坚决防止不担当不作为，坚决防止层层转包、留痕主义。各项具体工作要出腿见泥、吹糠见米。要增强抓落实的本领，提高办事效率和服务质量，为基层服务、为企业服务、为群众服务。要健全抓落实的机制，强化跟踪问效，抓住不落实的人、盯住不落实的事，以严格的追究问责倒逼工作落实。
同志们，任务已经上肩，下一步，我们要保持勇于探索的精神、负重奋进的心态、开放包容的视野、务实重干的氛围，靠改革创新添活力，靠转型升级增动力，靠人才支撑挖潜力，在统筹疫情防控和经济社会发展上取得新胜利，解放思想、锐意进取，苦干实干、奋勇争先，在生态保护和高质量发展中展现新作为，向市委、市政府政府和全县人民交上一份满意的答卷！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
按照会议安排，下面我就当前疫情防控工作讲几点意见。
一、提高认识，正视问题，切实增强做好疫情防控工作的责任担当。
为提高疫情防控措施的科学性、精准性、针对性，近期，国家修订出台了《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》，对隔离管控措施、风险区划分、核酸检测频次等方面作了新规定，提出了“九不准”要求。疫情防控措施的调整，不代表疫情防控要求降低了，而是要求更加科学精准了。放开不是放任不管。大家思想上一定要有深刻的认识，我们仍然处在抗疫战斗当中，而且因为放开，各种不确定性增加，疫情传播的风险会更大，各项防控措施决不能放松，而且标准要更高、要求要更严、工作要更加细致。当前正值暑期、汛期、假期，党的二十大日益临近，全县各乡镇、各部门切忌出现麻痹心理、放松心态，务必要绷紧弦、铆足劲、再加压，毫不放松地细化、实化各项防控举措，全面提升精准防控能力，确保全县疫情防控形势持续稳定。
二、紧盯重点，完善措施，扎实推动各项疫情防控措施落地落实。
特别是对宾馆、饭店、棋牌室、ktv、酒吧等重点公共场所，要重点看防疫管理是否落实，是否满足场所开放条件，72小时核酸是否严格查验，是否张贴防疫责任牌发现不合格的一律关门。（六）关于聚集性活动方面。主要包括农村集市、红白喜事、家庭聚会、文化娱乐等聚集性活动，谁主办谁负责，谁组织谁负责，谁审批谁负责，各乡镇（街道、开发区）要落实属地责任，市场监管局、民政局、农业农村局要落实监管责任，饭店要落实单位主体责任，居民要落实个人责任，加强活动现场的监管指导，包括参与人员的健康监测，现场的核酸查验，环境的通风消杀，会务人员的监督管理等措施都要落实到位。（七）关于个人防护方面。要继续加大防疫政策宣传，引导群众保持带口罩、勤洗手的卫生习惯，避免在日常交往中出现交叉感染，坚决防止工作、旅游、出差人员将疫情带回我县。阻断疫情传播链条，最关键的是靠每个人提高防护意识，落实防护责任。（八）关于疫苗接种方面。引导尚未完成全程接种人员应接尽快、应接快接，老年人等易感人群要做好宣传动员，进一步筑牢群体免疫屏障。
三、健全机制，常态防控，稳步提高突发疫情应急处置能力。
要按要求，加强定点医院建设；
建立健全隔离点梯次启动机制，储备数量充足、符合规范的集中隔离场所；
要提前购置充足的防疫物资，建立存储轮换制度，确保满足30天满负荷运转需要。
（二）加强值班备勤。严格落实24小时值班和领导带班等制度，做好各项预案和物资保障，抓好行业系统内疫情防控工作。工作人员要处于临战状态，备勤状态，一定要紧张起来，越是平稳，越要如履薄冰，战战兢兢。特别是卫健系统，要进一步健全应急处置机制，始终保持指挥体系全天候处于在线激活状态，进一步完善疫情防控演练，强化流调、隔离等培训演练，确保一旦发生突发和异常情况，能够抓住黄金时间，快速开展流调、隔离、诊治等工作，坚决做到发现一起、扑灭一起，严防疫情扩散、风险外溢。
要加大督导检查力度，对疫情防控和应急处置中不作为、慢作为、乱作为，造成严重后果的，依法依纪严肃追责问责，倒逼责任落实，确保全县疫情防控形势持续稳定。
我就讲这些。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天我们召开全县四套班子联席（扩大）会议。主要目的是统一思想，提高认识，鼓舞干劲，按照一张蓝图绘到底、一个声音喊到底的要求，继续保持奋发有为的状态，继续保持高昂的战斗力，继续保持扎实的工作作风，努力促进×各项工作再上新台阶。刚才×、×同志分别代表人大、政协讲了很好的意见，提出了具体的要求，请大家认真贯彻落实。在此，我讲四句话，与大家共勉。
第一句：当前的工作思路不变。
把新经济新业态的培育作为“一号产业”；
把实体经济作为“一号引擎”。加快××产业体系建设，也就是发展壮大以生态纺织、食品加工、生物医药、汽车销售、精品农业为主的实体经济，加快发展以网络经济、金融产业、大健康产业为主的新兴产业集群，坚持特色小镇发展，坚持把×打造成为东西合作的样板，转型升级的样板，科学发展的样板，弯道超车的样板。
第二句：当前的工作重点不变。
项目工作严格按照《×县×年“重大项目推进年”活动实施方案》，围绕“项目实、前期足、开工早、推进快、保障优、要素全、招商高、督查严”的要求，全力以赴推进项目建设，力促一批事关经济社会长远发展的重大项目开工建设，增强发展后劲。具体要求从×月份至×月份，每月必须有新项目开工，在×月底以前，今年所有的新建项目必须全部开工建设。同时在×月底以前还要新签约一批重大项目。目前已开工项目推进速度不平衡，一个月的时间仍然还停留在开工阶段。重大项目中如×推进较慢。各项目责任单位、工业园区负责人、县委、政府分管领导要帮助企业破解项目前期发展的难题，化解矛盾。鲁商工业园要加快进度。前面×、×两位同志也提到我们一些项目的前期手续还不完善，请各部门尽快完善项目前期手续，按照政府投资项目要求认真落实。同时加大项目建设督查。落实周督查、月考核、季兑现制度，绩效考核及绩酬方案已印发，请县委督考办尽快出台考核细则，针对重要决策部署、重点项目，每一项工作要量化分值，考核评比兑现。
新经济新业态培育方面，围绕金融产业，已出台《×县加快金融保险及经济总部中心建设若干扶持政策》，近期拟召开金融产业招商推介会，请×同志负责，拿出具体的实施方案。围绕网络经济，加快宁浙电商创业园×个省会馆装修进度，×月×日要全部运营。跨境电商产业园目前入驻企业正常运行，敦煌网要尽快上线运行。电商物流园引进的×强快递物流企业要稳得住，保障健康发展。顺丰的电商物流园正在选址，请国土局积极配合尽快落实。围绕发展大健康产业，目前互联网医院已经运行，围绕大健康产业的布局，准备引进×家企业发展医疗器械、医养保健品，推进健康谷、大健康产业园建设。与西部控股合作，打造×山健康小镇，定于×月份开工建设，请×同志抓好这个项目。
招商引资是我们当前和今后一段时间工作的重中之重，要有新的突破，尽快走出去对接，请进来洽谈、落地。近期其他地方已到东南沿海地区推介，我县采取的小分队招商、蹲点招商、以商招商、委托招商等模式非常好，要切实运行起来。一季度我县的招商引资工作在全县整个工作中拖了后腿，目前没有几个企业到县上来对接。我县提出个个都是招商员，每个部门也都有招商引资及争资金、争项目的任务，请各部门、各单位对照任务梳理工作进展情况，进一步加大走出去推介、引进项目落地工作力度。
城市建设：要切实加快棚户区改造拆迁安置及旧城改造力度。新零售一条街目前设计效果图已出，涉及土地由国土局尽快招拍挂。×的“退二进三”要加快进度，前期评估要迅速跟进，待整体账目核清楚后再讨论确定。县城特色街区改造、如意湖改造提升、环湖步道建设工程都要加快进度。另外×湖春季补水，请水务局、城管大队与×管理局对接尽快完成。高标准、高质量落实×绿化方案工作要求，全面开展城乡×绿化工作。
农业农村：按照农业“八化”战略暨特色小镇建设推进会精神，加快推进农村旅游全域化、电商全域化和农业产业化，扎实推进农业供给侧改革，探索农民增收的有效途径。切实做好精准扶贫攻坚工作，将超额完成全年的建档立卡户脱贫任务作为一项政治任务，为明年全面脱贫打下坚实基础。
东西合作：严格按照《×县深化东西合作交流促进×换道超车跨越发展的实施意见》，从人才、技术、项目等方面求突破，各牵头领导、责任领导、责任单位要主动认领工作任务。建立工作推进组，列出工作方案和推进计划，近期组织到浙江、江苏、上海、福建等地对接合作事宜。
万人进京非访、重大安全事故、较大及以上群体性事件“零发生”。平安建设是一项系统工程，每个部门都有任务，请×同志进一步细化检查考核细则，加强自检自查工作。信访维稳，尤其是群体性上访，要时刻紧盯不放松。目前×镇、×镇的征地拆迁补偿资金近×万已拨付到位。自去年以来，已相继支付历年遗留下来的征地拆迁补偿款×亿多元，请相关乡镇尽快发放到位。其他历史遗留问题化解也要积极采取有效措施一件一件化解，请×同志牵头落实。
督查工作：年初我们成立了以人大、政协主要领导牵头的项目建设督察组，效果很好，力度很大，反响也比较好。希望督查组的各位同志继续发扬好的作风，按照周督查、月考核、季兑现的要求，实事求是地反映工作完成情况。下一步每季度召开评议大会，对各部门各单位推动各项重要工作情况、干部履职尽责情况进行评议，每月确定一个活动主题来推进工作。
第三句：当前的目标要求不变。
去年，我县经济社会发展取得了很大的成绩，三项指标排名第一，其他指标排名位于第二、第三名，×市的领导在不同场合对我县的工作予以表扬，这些成绩的取得，是全县干部职工共同努力的结果，也为我们实现“十三五”目标任务奠定了良好的基础。我们要继续保持良好的发展态势，继续引领全区的发展。在这个关键时期，在座的每一位都不能掉链子，×人民也不允许我们掉链子。×年总的目标，就是要围绕×项经济指标全区争第一的要求，以持之以恒的韧劲、一抓到底的干劲、着眼长远的实劲，大干苦干，实干快干。
第四句话：当前的工作要求不变。
继续保持弯道超车、跨越发展的先进理念；
继续保持敢想敢干、善谋实干、成就事业的决心；
继续保持攻坚克难、善打硬仗的操作能力；
第一产业增加值同比增长×%以上；
第二产业增加值同比增长×%以上；
第三产业增加值同比增长×%以上；
社会消费品零售总额同比增长×%以上；
规上工业总产值同比增长×%以上；
规上工业增加值同比增长×%以上；
固定资产投资同比增长×%以上；
地方公共财政预算收入同口径同比增长×%以上。请分管领导、各乡镇、各部门、园区切实抓好，确保全面完成×月份各项指标任务，不能出现下滑，这是我们的一项政治任务，今后每周我们都要进行指标分析。要按照“三季度大决战、抢进度，四季度抓冲刺、全年红”的目标要求，着力破解项目建设问题。已经开工的要抓形象，抢进度，按照时间节点，完成建设任务。同时×月×日我们还要开工一些项目，请×同志抓好落实。原则上每个部门、每个乡镇都要有新开工的项目。×月底前，所有新谋划项目全部开工，×月底前力争完成全年投资任务。要以钉钉子的精神抓好招商引资工作，已经签约的要促开工，正在对接的要促签约。近期组织外出招商，请招商局尽快拿出方案报政府。
同志们，关键时期靠干部，关键时期看干部。当前我们全县各级领导干部，要团结一心，不猜测、不议论，不等不靠，全力完成组织交给我们的任务，为×人民的福祉贡献我们的力量。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，x。
书记。
传达了全省市市委书记视频会议达哲书记的讲话精神和伟明省长经济形势分析会议的讲话要求，市发改委汇报了全市经济运行情况，各县市、x高新区汇报了工作情况，市直相关部门进行了书面发言，对他们关于今年经济运行的研判和下步工作安排，我都表示赞同。等下，x书记将作重要讲话，请大家认真领会，切实抓好落实。下面，我先讲几点意见。
办实事成效明显。深入开展“我为群众办实事”实践活动，除了省定10件、市定25件民生实事，我们负重加压，财政安排资金解决“五类”“五位”问题、降低企业成本、设立防返贫致贫风险专项救助基金，脱贫攻坚成果巩固拓展，乡村振兴扎实推进，解决了一批企业和群众急难愁盼的问题。
对政策法规学习提高对经济工作驾驭能力增强推动发展的本领在实际工作中切实解决好发展中的问题争取成为驾驭经济工作的行家里手。
现在，距年底满打满算只有两个多月时间，各级各部门工作铺排，必须紧紧围绕贯彻市第十二次党代会精神和年度目标任务完成，强化“交账”意识、“答卷”意识、“争先”意识，既当指挥员、又当战斗员，亲自到一线冲锋陷阵，到一线解决问题，到一线攻坚拔寨，千方百计稳住我市发展靠前的良好势头。我们必须以感恩的心态、赶考的状态、奔跑的姿态，只争朝夕，精准发力，决战四季度、决胜全年度，全力打好“十四五”开局之战，确保圆满完成各项目标任务，实现建设现代化新x的良好开局。
对于自身原因影响工作进度的，要及时采取有效措施予以解决，以最大努力争取最好的结果。要加强协同协作，很多工作、很多指标都涉及多个部门，并且很多指标之间还存在关联性，需要加强部门横向纵向之间协同协作，互通有无，合力攻坚，构建“大统计”格局。
第二，要狠抓项目扩投资。当前，已进入项目施工的黄金期，各级各部门要建立重点项目推进专班，主要负责人要深入一线，围绕立项、开工、建设、投产等各个环节，加快推进省市重点、中央预算内投资项目、政府债券项目、亚行贷款项目、招商引资项目等项目建设，精准快速解决影响项目建设的“绊脚石”，争取形成更多实物量，特别是今年计划开工的大兴寨水库、铜吉铁路、吉凤融城大道等28个省市重点项目，要加快前期工作，力争早日开工建设，确保全年动态储备项目1500亿元以上、完成固定资产投资500亿元以上。要紧盯xx高铁依法开通的时间节点，加大协调力度，加快推进收尾工程、开通手续和环境整治等工作，科学有序组织好预验收，确保高铁依法高质量开通。要加强项目要素保障，抢抓国家加大加快债券发行、适度超前建设基础设施等跨周期调节的政策机遇，做好债券项目和政府投资项目的申报，跟踪好已申报项目，争取获得更多资金支持，确保全年到位专项债券资金不低于100亿元。要加快资金拨付，对超过规定年限的资金一律收回调整，把“趴在账上的钱”激活。要创优项目服务，建立“要素跟着项目走”的机制，明确要素跟着项目走的路径、操作模式和具体措施，努力破解影响重点项目建设的要素问题。要严格项目管理，优化项目建设环境，把每一个项目都建成精品工程、廉洁工程、人民满意的工程。
要抓实抓细抓好x高新区创建国家高新区现场考察，确保创建成功。要抢抓高铁开通重大机遇，以大交通建成开展大营销活动，加大“乘最美高铁·赏神秘x”宣传推介力度，做到沿线所有主要城市站点，都有“x名片”，有我们的人开展营销，加快推动文旅产业快速复苏。要加大“四上”企业培育，在稳定现有企业的同时，把符合条件的企业、项目都入规入统，同时，市统计局和各相关部门，要研究总部经济、线上销售企业的入规入统，确保今年完成新增160家“四上”企业任务。
第四，要巩固脱贫促振兴。要做实做细巩固脱贫成果后评估工作。认真。
对照。
责任落实、政策落实、工作落实、巩固成效四个方面，对脱贫户、监测户收入、“两不愁三保障”和饮水安全全面进行“回头看”，查漏补缺，不留死角，对发现问题及时整改清零，确保各项工作如期全面完成，以良好的脱贫成效，迎接国家11月份后评估工作。要聚焦打造脱贫地区乡村。
振兴。
示范区，深入实施“六大行动”，积极探索可复制可推广的经验，为“五个走在前列”提供坚实支撑。要继续抓好柑橘等农业产品销售工作，发挥好过去行之有效作法，及时兑现农产品销售奖补政策，努力把农产品卖出去、卖出好价钱，促进农民增信心、增收入。要组织好今冬明春农业生产，市农业农村局要在这个月底前，提出农业特色产业鼓励支持方案，引导群众根据市场需求，加大油茶、桑叶、中药材、油菜、稻花鱼等种植养殖，促进农业特色产业持续健康发展。
第五，要深化改革优环境。要对标省营商环境评价18个一级指标、市定123项“放管服”改革优化营商环境任务、8大方面攻坚行动等，全面开展“回头看”，针对部门业务系统与“互联网+政务服务”一体化平台数据没有互联互通、“一件事一次办”难以落地、政务大厅面积不达标、部分工作人员业务不熟、检查过多等问题，全力打通数据壁垒，科学合理设置政务大厅，加强业务人员培训，全面开展“双随机一公开”执法监管，确保年底前131项“跨省通办”等任务如期高质完成，营商环境考核排名达到全省中等水平。要科学合理赋权、服务，我到相关园区调研发现，园区政务服务大厅办理事项频次较低，多数窗口没有办理一件事项，各级各部门要根据产业园区实际情况，并针对办理事项频次较低窗口进行优化整合，提高服务效能。
第六，要办好实事惠民生。要针对省市民生实事进展低于70%的指标，切实加强组织领导，落实工作责任，加大工作力量，确保民生实事项目按期高质完成，兑现对人民群众的承诺。要持续推动“我为群众办实事”实践活动，办好“五位”民生实事，关爱“五类”人员，用心用情做好创业就业、治水修路、办学兴业、扶危济困等工作，全面落实好惠民政策，落实城市特殊困难群体帮扶措施，真正把民生实事办好办实、办到群众心坎里去，让群众的获得感成色更足。
整改较慢的，要弄清原因，及时协调解决困难，确保全面完成整改整治任务。要始终绷紧安全生产这根弦，持续抓好安全隐患排查整治、安全生产监管执法等各项工作，坚决遏制安全生产事故多发势头。要毫不松懈抓好常态化疫情防控，以万全筹备防万一发生。要统筹防范政府债务、金融、信访维稳等方面风险，临近年底，“三保”支出、政府性债务还本付息、工程应付款等相对集中，特别是近期房地产领域风险上升，要做好财政资金测算，加强风险研判，科学统筹应对，打好防范和抵御风险的有准备之战，确保“三保”资金不断链，农民工工资及时发放，守住不发生系统性风险底线，坚决维护和谐稳定大局。
要科学安排明年财政预算。
计划。
市县两级财政专项资金的设置要围绕市第十二次党代会确定的重点。
工作。
全面重新科学设置对于已经完成历史任务或与党代会确定的重点任务不相吻合的要及时进行调整对党代会确定的新目标新任务要设置财政专项资金保障工作推进落实。
同志们：
支队党委扩大会开得很成功，借此机会，我代表州公安局党委表示祝贺。会上，政委作了题为《求真务实真抓实干努力开创我州消防工作和部队建设新局面》的工作报告，总结了××年的消防工作和部队建设，分析了当前消防工作面临的形势，部署了××年的工作任务，报告总结经验，分析问题，安排工作措施有力，实事求是重点突出并就保持共产党员先进性教育活动进行了动员和部署。过去的一年，我州消防工作在州委、州政府和省公安消防总队党委、州公安局党委的领导下，支队党委率领全体官兵，认真贯彻三个代表重要思想和全国二十公、全省二十五公会议精神，紧紧围绕地方经济建设的大局和局党委的中心工作，在部队的全面建设、工程的全面启动与实施、消防安全检查与治理、红门开放与社会化宣传、消防经费保障体制的理顺以及警政警民关系等方面都做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成绩，为保障我州社会和经济的持续快速健康发展，保护全州人民的生命财产安全做出了应有贡献。实践证明，我州公安消防部队是一支党和人民完全可以信赖，军事业务素质过硬、纪律严明、作风优良的队伍。在此，我代表州局党委向过去一年辛勤工作的全州消防官兵表示衷心的感谢，并通过你们向关心支持消防工作的官兵家属表示亲切的慰问。去年我们虽然取得了可喜的成绩，但也要清醒地看到，当前我州消防工作面临的困难和问题依然比较多。主要表现为：一是经济的快速发展和城镇化进程的加快与消防基础建设薄弱的矛盾日益突出；二是灭火救援任务难度不断加大与部队装备落后的矛盾日益突出；三是部分官兵的思想素质与部队正规化建设的高标准和严要求尚有一定的差距。下面，我代表州公安局党委，就如何做好今年的消防工作，讲几点意见：
一、积极整合社会资源，建立健全消防管理机制，夯实消防工作的社会基础。消防工作具有广泛的社会性和群众性。多年的实践证明，只有在党委、政府的统一领导下，坚持专门机关与群众路线相结合的原则，积极利用社会资源，充分调动社会各界和广大群众的积极性，消防工作社会化的道路才会越走越宽，工作基础才会越来越扎实。一是要紧紧依靠地方党委、政府和公安机关来开展好消防工作。对于消防组织建设、消防规划、消防基础设施建设、消防装备改善、重大火灾隐患整治等重大工作事项，消防部门要积极出主意、想办法，为地方党委、政府当好参谋。要加强请示汇报，重大活动、重大问题要与公安机关领导共同研究决策；二是要积极协调政府有关部门和社会有关组织，形成全社会齐抓消防工作的格局。消防部门在加强自身建设的同时，要加强同政府行政主管部门、群众团体、社会服务组织的联系协作，发挥市场机制在管理中的作用，合理利用社会的人、财、物资源，探索一条依靠社会力量共同做好消防工作的新路子；三是要加强基层消防网络建设。公安消防部门要结合城市社区建设和农村小城镇建设，依靠社区、农村基层组织和公安派出所，因地制宜地发展多种形式的消防组织，健全基层消防网络，并依托基层消防组织，开展经常性的消防巡查、防火检查、消防宣传等工作，达到群防群治的目的。
二、坚持依法行政，严格履行职责，切实提高执法水平。
一是公安消防部门要组织消防监督人员认真学习掌握有关法律法规，加强业务培训，努力提高自身的法律素质，做到知法、懂法，会用法；二是强化执法监督，不断提高消防执法水平。要适应新形势对消防执法工作的要求，强化依法行政观念，严肃查处违反消防法规的行为。要在提高执法质量上下功夫，进一步强化执法程序意识、证据意识，并健全内外部的监督制约机制，建立健全执法责任制和错案责任追究制，加大对执法单位和执法人员履行职责情况的督查力度，及时发现和纠正有法不依和执法不严、徇私舞弊现象；三是牢固树立执法为民思想，提高服务质量。四是大力整改火灾隐患。要紧紧抓住前两年公共聚集场所专项治理排查出的不合格单位和重大火灾隐患单位，逐家落实火灾隐患整改，限期完成整改任务。对一时难以整改的，要及时报告当地政府，请求政府协调解决。
三、加强执勤训练，大力提高灭火和抢险救援能力。一是要树立“灭大火、打恶仗”的思想。要根据扑救火灾的需要，加大战训工作的改革力度，加强灭火战术的研究，改进训练的内容和方式，认真学习和掌握新的灭火作战知识。二是要及时修订完善灭火预案，合理安排执勤力量，对辖区的重点单位和要害部位，尤其是存在重大火灾隐患或容易造成群死群伤的单位或场所，要按照预案认真组织演练，有效地提高部队攻坚作战能力；三是配齐配全器材装备。各单位要广开财源，勤俭节约，合理使用经费，保证经费向装备建设方面倾斜。尤其是要积极向当地政府申请配备防毒、防爆、救生等方面的装备，让我们的消防员在保护人民生命财产安全的同时，最大限度地确保自身。
安全。
四、严格落实“五条禁令”、“五项规定”切实加强部队自身建设。消防部门掌握着一定的执法权。在执法过程中如果失去监督，就必然会滋生错误，酿成事件。因此，要严格落实“五条禁令”、“五项规定”以及有关廉政建设规定，确保队伍不出问题。要结合民主评议行风工作，认真摸排社会各界和人民群众对本单位执法活动反映出的.普遍性问题，特别要针对执法不公、不廉、不文明等问题，开展集中整顿，加大监督和查处力度，积极营造公正文明执法的良好氛围。要认真落实警务公开制度，切实加强“消防服务窗口”建设，进一步推行网上受理、网上申报，本着便民、利民、为民的原则，进一步公开办事程序，简化审批手续，缩短审批时限，改善服务态度，提高服务质量。
五、精心组织，周密安排，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上慎重作出的决策。党的先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。进入新世纪新阶段，我们党所处的内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生了深刻变化。这对保持党员先进性提出了新的要求。在全党开展先进性教育活动，正是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性而作出的战略决策，具有十分重大的意义。因此，消防支队要按照州委、州政府和纵队、州局党委的统一部署，成立相应的领导机构，加强对本单位先进性教育活动的领导，精心组织，周密安排，真正做到认识到位，措施到位，工作到位。借鉴“三讲”教育、“三项”教育和“全面建小康，消防怎么办”大讨论活动的成功经验，建立以下四项制度：一是建立领导责任制。支队党委对全支队的先进性教育活动负总责。“一把手”为先进性教育活动的第一责任人，各支部书记为直接责任人，以高度的政治责任感、全身心地投身到先进性教育工作中来。二是建立领导干部联系点制度。支队党委根据先进性教育活动的特点，确定联系点认真进行督导。三是建立督查制度。开展先进性教育活动，必须坚持高标准、严要求，基本步骤不能少，时间和进度要服从质量。支队先进性教育活动领导小组要及时了解掌握督查各大队工作进展情况，认真总结经验，着力解决存在的突出问题，切实把好每个阶段、每个环节的质量关，确保先进性教育活动不走形式、不走过场。四是建立群众监督评价制度。在先进性教育活动中，要充分吸收官兵参与，广泛征求和听取他们的意见，主动接受他们的监督。要真确处理教育活动和业务工作的关系，以教育活动促进业务工作，以业务工作体现教育活动的成果，真正做到两不误、两促进。
同志们，××年全州公安消防工作任务已经明确，关键是要抓落实。能不能抓落实，会不会抓落实，落实的成效如何，直接关系着公安消防工作的成败，因此，我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党委、政府、总队和州局党委的正确领导下，依靠社会各界和广大人民群众的广泛支持，求真务实、真抓实干，认真贯彻落实支队党委扩大会议的工作部署，确保××年的消防工作实现更大的发展。
谢谢！
安全。
四、严格落实“五条禁令”、“五项规定”切实加强部队自身建设。消防部门掌握着一定的执法权。在执法过程中如果失去监督，就必然会滋生错误，酿成事件。因此，要严格落实“五条禁令”、“五项规定”以及有关廉政建设规定，确保队伍不出问题。要结合民主评议行风工作，认真摸排社会各界和人民群众对本单位执法活动反映出的普遍性问题，特别要针对执法不公、不廉、不文明等问题，开展集中整顿，加大监督和查处力度，积极营造公正文明执法的良好氛围。要认真落实警务公开制度，切实加强“消防服务窗口”建设，进一步推行网上受理、网上申报，本着便民、利民、为民的原则，进一步公开办事程序，简化审批手续，缩短审批时限，改善服务态度，提高服务质量。
五、精心组织，周密安排，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上慎重作出的决策。党的先进性是党的生命所系、力量所在，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。进入新世纪新阶段，我们党所处的内外环境、所肩负的历史任务和党员队伍的现实状况都发生了深刻变化。这对保持党员先进性提出了新的要求。在全党开展先进性教育活动，正是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性而作出的战略决策，具有十分重大的意义。因此，消防支队要按照州委、州政府和纵队、州局党委的统一部署，成立相应的领导机构，加强对本单位先进性教育活动的领导，精心组织，周密安排，真正做到认识到位，措施到位，工作到位。借鉴“三讲”教育、“三项”教育和“全面建小康，消防怎么办”大讨论活动的成功经验，建立以下四项制度：一是建立领导责任制。支队党委对全支队的先进性教育活动负总责。“一把手”为先进性教育活动的第一责任人，各支部书记为直接责任人，以高度的政治责任感、全身心地投身到先进性教育工作中来。二是建立领导干部联系点制度。支队党委根据先进性教育活动的特点，确定联系点认真进行督导。三是建立督查制度。开展先进性教育活动，必须坚持高标准、严要求，基本步骤不能少，时间和进度要服从质量。支队先进性教育活动领导小组要及时了解掌握督查各大队工作进展情况，认真总结经验，着力解决存在的突出问题，切实把好每个阶段、每个环节的质量关，确保先进性教育活动不走形式、不走过场。四是建立群众监督评价制度。在先进性教育活动中，要充分吸收官兵参与，广泛征求和听取他们的意见，主动接受他们的监督。要真确处理教育活动和业务工作的关系，以教育活动促进业务工作，以业务工作体现教育活动的成果，真正做到两不误、两促进。
同志们，××年全州公安消防工作任务已经明确，关键是要抓落实。能不能抓落实，会不会抓落实，落实的成效如何，直接关系着公安消防工作的成败，因此，我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在党委、政府、总队和州局党委的正确领导下，依靠社会各界和广大人民群众的广泛支持，求真务实、真抓实干，认真贯彻落实支队党委扩大会议的工作部署，确保××年的消防工作实现更大的发展。
谢谢！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、以全面贯彻市委x届x次全会精神为统领，扎扎实实抓好下步各项工作。
三、以扎实开展党史学习教育为主线，进一步转作风强纪律抓落实促发展。
作风建设，不会放松，只会越抓越紧、越来越严，我们丝毫不能懈怠。
三要善于用苦干实干巧干的真本领、硬功夫抓落实促发展。群众需要的、当前工作紧迫的，就是我们真真正正该做的。面对经济下行压力还在持续、省考指标“两快六慢”、经济发展“四难两慢”等现实困难，我们必须拿出解决问题、推进工作的真本领、硬功夫，尽最大努力决战决胜下步的各项工作。
会议最后，我强调五个问题。
一、要切实提升党委会决策和执行效率。坚持党的领导、加强党的建设,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,是国有企业的“根”和“魂”。这是党对国有企业的根本要求。我们要坚决维护党委会在x集团的核心地位，严格执行党委会议事规则和决策程序，不断提升党委会的决策质量和效率。要坚持民主集中制，党委会是集体决策的机构，在会上可以有不同的意见，因为大家站在不同的角度会有不同的认识，这是可以理解的。我们要鼓励大家讲真话、说实话、不回避矛盾、不掩盖问题，甚至可以争吵。党委会一旦形成决议，班子成员必须一个声音、一致行动，不折不扣落实党委会的决议，带头维护党委会的权威。党委会尽管没按照你个人的意见去办，但是党委会形成了统一的决议，就要按照党委会的决议去办。我们要提倡光明磊落，凡事都拿到桌面上讨论，坚决反对桌面上不说、桌面下相互“踢腿”的行为。我在这里特别强调，过去的x集团有这种文化，现在想一下子彻底改变没那么容易。但是我们现在的中层干部都是新竞聘上来的，要彻底消灭这种文化，用全新的政治生态统领我们的言行。大家在一起工作不是为了你，也不是为了我，而是为了x集团走向一流的共同事业，没有个人恩怨，就是把事情做好，彼此之间可能有矛盾，也可能观点不一样，但都是为了一个目标，只要把这个想明白了，一切都迎刃而解。经理层在党委领导下，负责党委会决议的具体贯彻执行。总经理办公会要提高政治站位，党委会决策的事项要坚定不移贯彻落实，绝不允许出现党委会和总经理办公会“两张皮”的情况。不是说现在存在，而是先打预防针。如果出现，那就是“阳奉阴违”。总经理办公会要围绕党委会决议高效推动，x同志作为总经理要带好经理层团队，自觉接受党委领导，接受党委监督，接受群众监督。要做到高效执行，就必须打通横向和纵向的壁垒。我们过去线条式的管理模式是非常低效的，各管一摊，谁也不管谁，现在不允许这样做，谁这样做就要挪位置，包括我们高管团队。我到x集团后，和高管团队至少要有一年的磨合，相互了解后才能客观的评价。我有适应大家的过程，大家也有适应我的过程，这一点我充分理解。我们必须建立起矩阵式、扁平化的高效管理体系。总经理办公会对行政工作、对党委部署的工作要统筹全局抓到底。x同志作为总经理，要对整个集团的经营管理、措施落实、指标完成负第一责任。职能部门、专业厂、子公司要理清职责、密切衔接、各自发挥好作用，特别是集团总部作为大脑，要切实强化管理职能。要解决集团总部高高在上的问题，让我们总部的大脑接地气。集团总部不是权力总部，是为一线工作的所有人员提供高效服务的机构，这一点必须调整过来。前线在拼命打仗，你在后面推诿扯皮，这样肯定不行！
二、要全力以赴支持配合市委巡察工作。根据x市委统一部署，市委第x巡察组从x月x日开始对集团党委开展为期3个月的巡察。这次巡察主要是对2018年以来党委领导班子及其成员、下一级主要负责人在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败工作和巡察整改情况等七个方面进行监督检查，着重发现在党的领导、党的建设、全面从严治党、中央八项规定等方面存在的突出问题和问题线索。自觉接受监督检查是一个党员干部政治素质的具体体现，我们要主动接受监督检查，实事求是接受监督检查。我们在座的所有同志，只要自己一身正气，什么检查都不怕。对于这次巡察，我们要有正确的认识。巡察工作目的是为了推动企业的健康发展，只有不断发现、整改问题，我们才能不断优化生态、推进发展。我们要从讲政治的高度，旗帜鲜明地坚决支持、全力配合、实事求是地反映问题，不能说假话。个别人如果有这样那样的牢骚、埋怨，我认为是可以理解的，但必须要有正确的方法进行交流。
三、要坚定不移将改革进行到底。今年职代会上，我们通过了《x集团集团深化改革十条意见》。前期对x集团的干部人事制度进行了改革，这个月底集团总部大楼各单位的改革都将完成。我们的改革之所以能够成功就是因为今天在座的同志思想统一、行动统一。这次人事制度改革充分体现了公开、公平、公正的原则，充分体现了唯才是用、人岗匹配的原则，充分体现了干部年轻化、知识化、国际化的原则，得到了广大干部员工的支持拥护、积极参与。我们既妥善安排了老同志，又实现了新同志顺利承接接力棒。特别是在主管级岗位选择上，我们更多尊重了各单位中层干部的意见，60%的投票权在你们手里，用人单位说了不算能行吗？我们要尽可能做到专业对口、岗位清晰、人岗匹配。在这里我重申：x集团的改革工作必须坚定不移进行到底！我到x集团，首先的任务就是改革，以改革带动发展，以发展推动改革，只有改革我们才能解决“止血”的问题，只有改革我们才能打破体制机制的障碍，只有改革我们才能建立适宜创新创业的生态。我们所有干部都愿意在良好生态下工作，我和大家之间没有任何个人私交，如果有了私交工作上就可能不公平。我们的改革，总部改完了，这一仗就打赢了，然后有秩序地对各单位按照先大后小、先难后易的顺序逐个推进，今年先把x地区改革完，明年上半年把外地企业全部改革完。目前我们的改革已经初见成效，省市领导和社会各界都给予了积极的评价，我们的员工也对改革充满期待。
四、要旗帜鲜明地维护x集团形象。x集团的形象任何人不得污染。前些日子，微信圈里转发了几篇文章，大家可能都看到了，有的同志第一时间转发给我，也有的同志跟我联系，也有的同志在静观其变，还有的同志可能在想x重工和x集团是不是不重组了？我只想问大家一句，可能吗？x省委省政府、x市委市政府做出的决定，肯定不可能改变。我希望所有的同志当前要集中精力抓改革抓发展，重组的问题是政府的问题。特别是前段时间我们在新媒体上也发现了一些恶意攻击集团党委决定的事情。我的意见是你就让他们发，这些信息发得越多对我们的形象提高就越好，反而给我们加分。我们不要被外来的事情干扰，今天在座的同志都是为了x集团的事业在奋斗，在改革过程中我们肯定会触及到一小部分人的利益，这很正常。就像我们的采购压成本，这件事必须坚定不移推进，具体要怎么招标、怎么降成本，我已经在采购工作会议上说得很清楚。今天，党委会已经决定以党委的名义将我在采购工作会的讲话转发到全集团学习贯彻。我要的降成本，不是让你牺牲质量来降成本，尤其是采购部门要准确理解什么是真正的降成本。如果说你实现不了降价，用质量问题来吓唬我，那肯定是不行的。不管怎样，只要我们自身没问题怕什么？大家想一下，x集团一年x亿的成本降下来，能不触动到一些人的利益吗？前期，我们内退的同志大部分都很高兴，但也有个别人还在骂街，我就好奇，怎么给那么多钱还骂街？有人就告诉我，那些骂街的人是因为他在岗位上的灰色收入比自己的工资还高，你让他内退了他能不骂街吗？我一听这个逻辑还挺对。我在这里需要跟大家说明的是，外界的几个人传播些小道信息不重要，我们的竞争对手希望我们垮掉很重要，我们的对立面希望我们把x集团搞乱了很重要，我们要认真对待，要有对敌斗争的意识。我从执掌x集团到现在做了x年一把手，一路走来都是在斗争中成长起来的，所有的事我都经历过。所以说重要的是我们做的事情是不是正确的，我们的声音和行动是不是上下一致的。只要我们做的事情正确，我们怕什么？但是，有时候你说话稍不注意，就可能让别人抓到了把柄，有的人把你的上下文一切断，专门把下文去掉把上文拿出来，或是把上文去掉把下文拿出来，意思就大不一样了。本来合在一起是很正确的话，但有人故意断章取义把你这一部分给挑出来就成了反动话了。这是一个很重要的斗争意识问题。当然只要我们对党忠诚、对企业负责、光明正大，只要我们做的事情是有利于x集团长远发展、有利于x集团绝大多数甚至是99%的职工的利益，我们又何惧外界的流言蜚语！我们要旗帜鲜明地维护x集团的形象，维护新一届党委班子的形象，不造谣、不信谣、不传谣，带头传播正能量。我说过多次，任何一场战役，堡垒都是从内部攻破的。我们要有坚强的定力和正确的判断。微信圈发东西的时候我连回来也没回来，也没介入，这就是我的定力，非常有自信。大家在这个问题上一定要有高定力、高站位。我再强调一下，我们所有人都要有坚强的定力和正确的判断。否则我们就有可能被个别人拉拢利用，上下串通、内外勾结，做出有损x集团形象的事情。对待改革中的一些变化，我们要正确看待。有的正职可能变成副职了，不要发牢骚，随着企业的发展可能明天你通过努力就又成正职了，能留在这个岗位上就是这一届党委对你的充分认可。这样想问题，我们的胸怀就大了。我们现阶段要坚持一个定律：推动x集团改革发展，通过改革发展实现x集团的红利，让全体职工都能够享受到这个红利。
再给我一年的时间，等我们把产品转到正向开发上来，我们的销售才能轻松一点。
同志们！我们共同努力所取得的成果，全体干部职工有目共睹，省委省政府、市委市政府也是充分肯定的。我非常感谢大家的支持。我相信，只要我们在座的同志团结一致、不懈奋斗，就一定能扫除一切障碍、克服一切困难，共同实现我们的x集团梦！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
会议最后，我强调五个问题。
一、要切实提升党委会决策和执行效率。坚持党的领导、加强党的建设,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,是国有企业的“根”和“魂”。这是党对国有企业的根本要求。我们要坚决维护党委会在x集团的核心地位，严格执行党委会议事规则和决策程序，不断提升党委会的决策质量和效率。要坚持民主集中制，党委会是集体决策的机构，在会上可以有不同的意见，因为大家站在不同的角度会有不同的认识，这是可以理解的。我们要鼓励大家讲真话、说实话、不回避矛盾、不掩盖问题，甚至可以争吵。党委会一旦形成决议，班子成员必须一个声音、一致行动，不折不扣落实党委会的决议，带头维护党委会的权威。党委会尽管没按照你个人的意见去办，但是党委会形成了统一的决议，就要按照党委会的决议去办。我们要提倡光明磊落，凡事都拿到桌面上讨论，坚决反对桌面上不说、桌面下相互“踢腿”的行为。我在这里特别强调，过去的x集团有这种文化，现在想一下子彻底改变没那么容易。但是我们现在的中层干部都是新竞聘上来的，要彻底消灭这种文化，用全新的政治生态统领我们的言行。大家在一起工作不是为了你，也不是为了我，而是为了x集团走向一流的共同事业，没有个人恩怨，就是把事情做好，彼此之间可能有矛盾，也可能观点不一样，但都是为了一个目标，只要把这个想明白了，一切都迎刃而解。经理层在党委领导下，负责党委会决议的具体贯彻执行。总经理办公会要提高政治站位，党委会决策的事项要坚定不移贯彻落实，绝不允许出现党委会和总经理办公会“两张皮”的情况。不是说现在存在，而是先打预防针。如果出现，那就是“阳奉阴违”。总经理办公会要围绕党委会决议高效推动，x同志作为总经理要带好经理层团队，自觉接受党委领导，接受党委监督，接受群众监督。要做到高效执行，就必须打通横向和纵向的壁垒。我们过去线条式的管理模式是非常低效的，各管一摊，谁也不管谁，现在不允许这样做，谁这样做就要挪位置，包括我们高管团队。我到x集团后，和高管团队至少要有一年的磨合，相互了解后才能客观的评价。我有适应大家的过程，大家也有适应我的过程，这一点我充分理解。我们必须建立起矩阵式、扁平化的高效管理体系。总经理办公会对行政工作、对党委部署的工作要统筹全局抓到底。x同志作为总经理，要对整个集团的经营管理、措施落实、指标完成负第一责任。职能部门、专业厂、子公司要理清职责、密切衔接、各自发挥好作用，特别是集团总部作为大脑，要切实强化管理职能。要解决集团总部高高在上的问题，让我们总部的大脑接地气。集团总部不是权力总部，是为一线工作的所有人员提供高效服务的机构，这一点必须调整过来。前线在拼命打仗，你在后面推诿扯皮，这样肯定不行！
二、要全力以赴支持配合市委巡察工作。根据x市委统一部署，市委第x巡察组从x月x日开始对集团党委开展为期3个月的巡察。这次巡察主要是对2018年以来党委领导班子及其成员、下一级主要负责人在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败工作和巡察整改情况等七个方面进行监督检查，着重发现在党的领导、党的建设、全面从严治党、中央八项规定等方面存在的突出问题和问题线索。自觉接受监督检查是一个党员干部政治素质的具体体现，我们要主动接受监督检查，实事求是接受监督检查。我们在座的所有同志，只要自己一身正气，什么检查都不怕。对于这次巡察，我们要有正确的认识。巡察工作目的是为了推动企业的健康发展，只有不断发现、整改问题，我们才能不断优化生态、推进发展。我们要从讲政治的高度，旗帜鲜明地坚决支持、全力配合、实事求是地反映问题，不能说假话。个别人如果有这样那样的牢骚、埋怨，我认为是可以理解的，但必须要有正确的方法进行交流。
三、要坚定不移将改革进行到底。今年职代会上，我们通过了《x集团集团深化改革十条意见》。前期对x集团的干部人事制度进行了改革，这个月底集团总部大楼各单位的改革都将完成。我们的改革之所以能够成功就是因为今天在座的同志思想统一、行动统一。这次人事制度改革充分体现了公开、公平、公正的原则，充分体现了唯才是用、人岗匹配的原则，充分体现了干部年轻化、知识化、国际化的原则，得到了广大干部员工的支持拥护、积极参与。我们既妥善安排了老同志，又实现了新同志顺利承接接力棒。特别是在主管级岗位选择上，我们更多尊重了各单位中层干部的意见，60%的投票权在你们手里，用人单位说了不算能行吗？我们要尽可能做到专业对口、岗位清晰、人岗匹配。在这里我重申：x集团的改革工作必须坚定不移进行到底！我到x集团，首先的任务就是改革，以改革带动发展，以发展推动改革，只有改革我们才能解决“止血”的问题，只有改革我们才能打破体制机制的障碍，只有改革我们才能建立适宜创新创业的生态。我们所有干部都愿意在良好生态下工作，我和大家之间没有任何个人私交，如果有了私交工作上就可能不公平。我们的改革，总部改完了，这一仗就打赢了，然后有秩序地对各单位按照先大后小、先难后易的顺序逐个推进，今年先把x地区改革完，明年上半年把外地企业全部改革完。目前我们的改革已经初见成效，省市领导和社会各界都给予了积极的评价，我们的员工也对改革充满期待。
四、要旗帜鲜明地维护x集团形象。x集团的形象任何人不得污染。前些日子，微信圈里转发了几篇文章，大家可能都看到了，有的同志第一时间转发给我，也有的同志跟我联系，也有的同志在静观其变，还有的同志可能在想x重工和x集团是不是不重组了？我只想问大家一句，可能吗？x省委省政府、x市委市政府做出的决定，肯定不可能改变。我希望所有的同志当前要集中精力抓改革抓发展，重组的问题是政府的问题。特别是前段时间我们在新媒体上也发现了一些恶意攻击集团党委决定的事情。我的意见是你就让他们发，这些信息发得越多对我们的形象提高就越好，反而给我们加分。我们不要被外来的事情干扰，今天在座的同志都是为了x集团的事业在奋斗，在改革过程中我们肯定会触及到一小部分人的利益，这很正常。就像我们的采购压成本，这件事必须坚定不移推进，具体要怎么招标、怎么降成本，我已经在采购工作会议上说得很清楚。今天，党委会已经决定以党委的名义将我在采购工作会的讲话转发到全集团学习贯彻。我要的降成本，不是让你牺牲质量来降成本，尤其是采购部门要准确理解什么是真正的降成本。如果说你实现不了降价，用质量问题来吓唬我，那肯定是不行的。不管怎样，只要我们自身没问题怕什么？大家想一下，x集团一年x亿的成本降下来，能不触动到一些人的利益吗？前期，我们内退的同志大部分都很高兴，但也有个别人还在骂街，我就好奇，怎么给那么多钱还骂街？有人就告诉我，那些骂街的人是因为他在岗位上的灰色收入比自己的工资还高，你让他内退了他能不骂街吗？我一听这个逻辑还挺对。我在这里需要跟大家说明的是，外界的几个人传播些小道信息不重要，我们的竞争对手希望我们垮掉很重要，我们的对立面希望我们把x集团搞乱了很重要，我们要认真对待，要有对敌斗争的意识。我从执掌x集团到现在做了x年一把手，一路走来都是在斗争中成长起来的，所有的事我都经历过。所以说重要的是我们做的事情是不是正确的，我们的声音和行动是不是上下一致的。只要我们做的事情正确，我们怕什么？但是，有时候你说话稍不注意，就可能让别人抓到了把柄，有的人把你的上下文一切断，专门把下文去掉把上文拿出来，或是把上文去掉把下文拿出来，意思就大不一样了。本来合在一起是很正确的话，但有人故意断章取义把你这一部分给挑出来就成了反动话了。这是一个很重要的斗争意识问题。当然只要我们对党忠诚、对企业负责、光明正大，只要我们做的事情是有利于x集团长远发展、有利于x集团绝大多数甚至是99%的职工的利益，我们又何惧外界的流言蜚语！我们要旗帜鲜明地维护x集团的形象，维护新一届党委班子的形象，不造谣、不信谣、不传谣，带头传播正能量。我说过多次，任何一场战役，堡垒都是从内部攻破的。我们要有坚强的定力和正确的判断。微信圈发东西的时候我连回来也没回来，也没介入，这就是我的定力，非常有自信。大家在这个问题上一定要有高定力、高站位。我再强调一下，我们所有人都要有坚强的定力和正确的判断。否则我们就有可能被个别人拉拢利用，上下串通、内外勾结，做出有损x集团形象的事情。对待改革中的一些变化，我们要正确看待。有的正职可能变成副职了，不要发牢骚，随着企业的发展可能明天你通过努力就又成正职了，能留在这个岗位上就是这一届党委对你的充分认可。这样想问题，我们的胸怀就大了。我们现阶段要坚持一个定律：推动x集团改革发展，通过改革发展实现x集团的红利，让全体职工都能够享受到这个红利。
再给我一年的时间，等我们把产品转到正向开发上来，我们的销售才能轻松一点。
同志们！我们共同努力所取得的成果，全体干部职工有目共睹，省委省政府、市委市政府也是充分肯定的。我非常感谢大家的支持。我相信，只要我们在座的同志团结一致、不懈奋斗，就一定能扫除一切障碍、克服一切困难，共同实现我们的x集团梦！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天我们利用半天时间召开厅党委理论学习中心组扩大会，传达学习省委、省政府、省委政法委关于学习研讨《习近平书信选集》第一卷的部署要求，集中学习研讨《习近平书信选集》第一卷，研究贯彻落实措施。刚才大家围绕《习近平书信选集》第一卷有关内容结合自身工作实际作了发言、谈了体会，发言都很好，有思想、有内容。特别是×同志提的几点建议，很具操作性，会后请办公室拿出具体的实施细则，下次会上研究。下面我再讲两点。
同志们，《习近平书信选集》第一卷，反映了习近平同志领导全党全国各族人民推进党和国家事业的实践活动，记录了习近平同志同各族各界干部群众、各国政党政要和各界人士的交往，涉及新时代坚持和发展中国特色社会主义的各个领域各个方面，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，选集选入了习近平总书记重要指示批示。我们通过集中学习研讨，就是要进一步深切领悟“两个确立”的决定性意义，深切感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，深切体悟习近平总书记的深情厚谊、关心关怀、殷切希望，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的高度自觉，在新时代新征程中展现司法行政人的新担当新作为。全省司法行政系统要把深入学习宣传贯彻《习近平书信选集》第一卷作为当前重要政治任务，采取党委中心组、“三会一课”、主题党日、交流研讨等形式，学思践悟、融会贯通，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以wz头脑、指导实践、推动工作，踔厉奋发走好新时代司法行政工作赶考之路。
全省司法系统各级党组织要深入抓好《习近平书信选集》第一卷的学习宣传贯彻工作，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，着力提高覆盖面、增强实效性，引导广大党员干部把学习成果转化为干事创业强大动力，全力以赴打赢疫情歼灭战，推动经济社会持续健康发展和社会大局稳定。
一要坚持以学铸魂，学出坚定信仰。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会书信的丰富内涵，筑牢绝对忠诚的思想政治根基。要把深入学习贯彻《习近平书信选集》与《×》系列采访实录、与习近平总书记重要讲话重要指示批示精神等紧密结合起来，把对习近平总书记的深切爱戴之情转化为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
二要坚持以学促干，学出使命担当。坚持深入系统学、结合实际学、融会贯通学，不断提振履职尽责、干事创业的精气神。要加快推进法治×、法治政府、法治社会、法治人才、法治文化等系列规划方案落地落实，不断提升我省法治核心竞争力，努力打造法治强省。要充分发挥司法行政前端预防、中端治理、末端惩治的职能优势，全力筑牢政治安全、监所安全、社会稳定、基层治理“四道防线”，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。
三要坚持以学固本，学出为民情怀。认真践行以人民为中心的发展思想，持续推进“两快两全”公共法律服务体系建设，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。深入实施“不忘初心、牢记嘱托，打造新时代ב148’品牌”三年行动，精心策划和培育一批有典型示范、可复制推广的司法行政便民惠民利民项目，使之真正成为人民群众的“开心锁”“连心桥”“守护神”。
四要坚持以学强基，学出过硬本领。深入实施新时代干部能力提升计划，推进党史学习教育常态化长效化，加强“一学三比”练兵比武活动，持续践行“一线工作法”，不断提升队伍的战略眼光、法治思维、职业素养和专业水平。严格履行全面从严治党政治责任，巩固拓展政法队伍教育整顿成果，认真执行新时代政法干警“十个严禁”，准确运用“四种形态”抓早抓小，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军。
政协工作另一个特点是联系广泛，也容易受一些思潮的冲击和影响。作为政协的同志，特别是党员干部，要切实注意加强党性修养，坚定理想信念，始终保持忠诚可靠的政治品格。今年，要建立经常性学习工作机制，不仅要学习理论知识和政协业务知识，还要加强党风廉政建设的教育，把警醒教育作为防微杜渐的有效手段，通过多形式的教育，强化“对干部严格要求就是最大爱护”的理念，使全体干部职工坚定理想信念，自觉做忠诚、干净、担当的表率。
（二）切实改进作风。作风建设永远在路上。落实中央八项规定，政协责无旁贷。八项规定第一条就是改进调查研究，调查研究是政协履行职能的重要手段，是政协工作真抓实干出成效的重要基础。“不调研就不发言”。调研中我们要转变作风、带头实践，深入基层、深入群众，研究解决现实问题，提高调查研究的质量和实效，真心实意为人民群众做好事办实事。但也要坚决防止“四风”问题，在与委员、与群众打交道时，不可高高在上、打官腔，要内心尊重、坦诚相待。在调研过程中，要杜绝铺张浪费、公差旅游等现象的发生。党的十八大以来，中央、省市委就作风建设出台了多项规定，机关也结合工作实际，制定了多项制度和落实措施。对机关请销假、公务外出、公务接待、“三公”经费支出、车辆管理等制度，要严格遵守并坚持不懈常抓细抓。
（三）严格党内政治生活。用党的纪律教育、管理党员，关键是要严格党内政治生活，开展积极健康的党内思想斗争。要认真落实好市政协党组理论学习中心组学习制度和党内“三会一课”制度，提高民主生活会质量，党员领导干部尤其要注意，要按规定要求，按时参加党支部、党小组的学习和活动。要运用好监督执纪的四种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在日常工作中，特别重视抓早抓小抓苗头性问题，综合运用教育、管理、监督、执纪、问责的手段，敢于较真，防微杜渐，充分体现党组织对党员干部的严格要求和关心爱护。同时，还要重视党员干部的思想动态和工作生活状况，及时采取批评教育、重点谈话等方式，提醒干部知边界、明底线，增强廉洁自律的自觉性。