报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
在本学年中，首先感谢校领导一直对我们社团协会方面的正确领导，其次感谢社团联合会这一个团体对我们协会的帮助，回收即将过去的一年，我们协会在学院领导的大力关怀和支持下i啊，在全院兄弟社团协助下，在我们协会及全体会员的努力下，我们协会本着“求实、探索、创新、发展”的精神；本着“棋行天下，以棋会友”的宗旨。完善自己的管理制度，，丰富同学们的校园生活为目的，积极开展形式多样、内容丰富、主题明确、可塑性强的活动，取得较为优异的成绩，为繁荣校园文化，浓郁校园学术氛围做出了贡献。
以下，将对我部本学年来工作以简单的回顾和总结。
在每周一和周四下午六点，组织我协会成员以及其他兄弟协会个别成员在公教楼空闲教室进行棋艺切磋。同时也积极参加兄弟协会的活动，提高自身水平，加强与其他协会的交流与联系。并创建协会qq和中国象棋qq群。增加协会成员之间的交流，培养成员之间的友情。
1、积极主动，全面组织。
每次活动的顺利开展，都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案争取做到最详细、最细致。并对整个方案进行模拟，对每个阶段严格要求。
2、将有效学习和积极培养贯穿与整个活动。
让每个会员都能以最大的激情参加活动。为我协会今后的发展做好人才的`储备和锻炼工作，为下一届做好人才的培训工作。
1、关于活动组织
由于我协会的干部组织纪律性工作有待进一步完善，在活动中存在干部到会不及时的现象，并且各部门协调性有待进一步统一提高。
2、关于干部交流
应该积极加强我协会组织、讲师等部门的干部交流。通过各部门干部调动、该工作配合，促进我社干部协调与团结，推进我社有力的发展。
3、关于干部管理
要积极完善我社管理规定，严格内部管理。重点培养骨干领导、开展新社员的思想教育。以加强我社建设的连续性。
学期计划一：纳新
由于新学年的到来，又有一批新生加入到我校这个大家庭中，协会招收计划秉着节省成本，以自身特色子女已会员为目标来招收新会员，招收条件：对棋类有兴趣的同学，棋艺水平不限。
学期计划二：规范常规活动
学期就计划三：举办棋王争霸赛
传承历届赛事，我歇会将举办棋王争霸，给个系同学提供一个交流平台。参赛者为本校学生，不限人数。
棋艺协会是去年成立的一个新协会。因为，协会年轻，将会有一些不成熟的地方。但相信经过我们协会成员的努力一定能让我们协会成熟起来、强大起来。凭着棋艺协会各成员的努力与热忱，相信，大学生象棋协会定将越来越好。
20xx年中原油田作家协会在文体中心党委、中心领导、油田文联、局工会等方方面面的正确领导、关心、指导下，协会工作取得重大发展、进步和成就，各项工作已经步入正轨。
20xx年初，我们根据文联和作协工作计划，以编辑出版第一期《中原》为工作重心和发展起步契机，首先是理顺了与办刊有关的各方面关系，征得了濮阳市新闻出版局，河南省新闻出版局等政府管理部门的大力支持，将刊号等问题落实。与此同时开展了第一期的组稿、编审、编辑、出版、发行等具体工作。按照计划在三月初顺利出版并发行了第一期《中原》杂志。在第一期编辑、出版、发行的过程中，广泛征求各方面意见，逐步形成组稿、编审、编辑、出版、发行、善后等一系列工作程序与工作规范。
20xx年实际出版《中原》4期。刊发各类文学作品稿件近200篇，60余万字。有160多位作者的作品获得了发表、展示的机会，给中原油田职工家属送去了精神食粮，也给油田作者提供了很好的学习、交流机会。受到包括油田领导在内的各方面好评。
做为专业协会，承接了局党委宣传部、局工会、局纪委、油田电视台、安全处等多家部门的相关工作任务，均取得了比较好的成绩。
1、20xx年由局工会、局多位宣传部和油田文联合作发起、组织的《和谐中原》征文活动在20xx底前期工作结束，《和谐中原》图书12月20号印刷出版完成。除在文代会发放外，善后工作又将60个获奖证书、奖金、稿费、结算等基础工作顺利进行。
3、为局工会五一电视晚会金奖感言的3个金奖，6个访谈进行再创作。专访钻井院博士、首席专家张金成，为其五一感言进行再创作，设计、撰写创作背景文章。受局工会委托，初评全局上报劳动感言8000余条。参与了终审评委工作。整理终评入选感言400余条。
4、韩明、冯建科、董星协助测井公司创作“我要安全”活动比赛dv剧本《安全帽》，数易其稿。该片在中原油田获得一等奖，在中原油田送中石化的5部作品中，是中原油田获得唯一的一等奖。
5、韩明、董星参与创作的中纪委廉政公益广告展评动漫作品《选择》在河南省纪委的评选中获得一等奖。也是中原油田报送的6个作品中唯一的一等奖。在中纪委的评选中获得二等奖。
6、韩明、安爱君应邀为局五一晚会创作诗朗诵作品《劳动赞歌》；为总公司石油工程晚会创作诗朗诵作品《激情石化》；为总公司天然气分公司创作参加集团公司第二届职工文艺汇演作品；为歌舞团创作赴西南钻井公司慰问演出作品。
7、韩明主席等参与中石化打造石化铁军现场会晚会节目创作。朗诵诗《铁军之歌》获得总公司领导好评，在中国石化报整版发表。
8、应川气东送党工委委托，和王亚钧书记指示要求，协助川气东送党工委策划、编辑、审读30万字的川气东送工程报告文学集《洞穿山河的交响》。
9、与局工会合作组织、编辑、出版《劳模风采》一书。
10、与宣传部、局工会、报社等多家单位合作组织庆祝六十周年《为祖国放歌》征文活动。历时近一年。收到作品340余篇。评选出一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖15篇，优秀奖30篇。比较全面的以石油职工的视角歌颂了新中国六十年的辉煌成就。
年初，按照去年换届工作安排，我们组织召开了油田作协四届二次会议。对20xx年进行了认真的工作总结，提出了20xx年工作计划。作协副主席、副秘书长、部分理事参加了会议。
20xx年我们加强了培训交流，为会员学习、进步创造条件。
5月20日上午在中原油田文化宫三楼报告厅，邀请著名作家宋词来油田讲学。来自油田各个单位的150多位文学爱好者，中学生，聆听了大师的教诲。
6月20日与电视戏剧家协会合作组织了“我要安全”dv创作研讨会。积极开展协会间的合作交流活动。
7月18日策划、组织实施了第三届铁人文学奖中原油田获奖作品座谈会。中原油田副总经济师、两办主任张明功，中原油田工会副主席、中心领导杜继平，工会文体活动部部长杨跃，中原油田电视台副台长张路平，钻井四公司工会主席田立华，建筑集团公司工会主席杨宏伟，中原油田物资供应处工会主席段华，濮阳油田第四高中校长肖保全，油田文联副主席兼秘书长韩明，以及第三届“中华铁人文学奖”油田获奖作者：尹红玲、王世录、李广科、张建国同志和中原油田作协各位副主席、秘书长、副秘书长、理事、会员及文学爱好者等50多人参加了座谈会。
8月27日油田作协邀请了著名诗人、“中华铁人文学奖”评委、《诗刊》常务副主编（正局级）李小雨女士，著名诗人、著名评论家、《诗刊》高级编审周所同先生，著名诗人、中国石化作家协会副主席、原中国石化长城润滑油董事长兼总经理（正局级）孙毓霜先生等一行三人，来中原油田讲学。讲座由中原油田作家协会主席韩明主持。中原石油勘探局工会副主席、中原油田文体中心主任、党委书记、中原油田文联常务副主席杜继平先生代表局工会、油田文联、文体中心致欢迎词。这次讲座，是油田作协今年已经主办的培训学习活动中，规格最高，师资规模最大，专业水平最高的。讲座在文化宫东三楼会议室进行，有140余人参加了讲座。活动受到专家和油田、市文学爱好者的多方好评。
中国石化小说循环大赛，宋剑挺的短篇小说《啼血莲》获二等奖，尹红玲的短篇小说《激情之旅》获优秀奖。
中华铁人文学奖，张明功的长篇报告文学《普光九章》，林因、寒鸣、李晓的中篇小说《太阳灼伤的土地》获中华铁人文学奖。李广科的报告文学集《风铃石》，尹红玲的长篇小说《没有谁比我更爱你》，王世录的长篇小说《相依》，毅剑的散文《寻找一匹远去的马》，韩明的诗剧《石油情》获中华铁人文学奖提名奖。
首届朝阳文学奖，宋剑挺的中篇小说《高客》，林因、寒鸣、李舒的中篇报告文学《幸福的荒漠》，尹红玲的散文集《心在荒村听雨》，毅剑的诗集《漂泊的心情》获奖。
川气东送党工委组织的反映川气东送工程的报告文学集征文活动，中原油田有16件作品获奖，是川气东送10家大公司中获奖最多的。在50件获奖作品中占近1/3强。
20xx年油田承办了中石化第二届职工文艺汇演和全国歌咏比赛颁奖晚会两大活动。作协主席韩明两次出任接待组长，董星两次担任协理工作。为汇演的接待做了大量前期准备，接待，善后工作。我们负责起草宾馆合作协议书、联系宾馆的公告，职工汇演接待具体安排方案。接待人员分组，代表团分区，接站，订票。设计、制作职工汇演接待工作运行表。逐一考察、谈判、落实汇演接待宾馆、酒店10余家。落实职工汇演用酒水，与考察过关的酒店签署协议等。直至最后的善后结算工作。安排各个宾馆酒店人员到位，客人接送；各个宾馆、酒店对账；核销账目清单；落实转账银行、账号等。做电话费、交通费发放表、组织发放。
中石化第二届职工文艺汇演善后结算成为一个难题。从7月8日汇演结束，我们开始善后结算工作。8月2日王亚钧书记在结算报告签字，我们开始等各个宾馆酒店报发票、整理张贴发票。8月19日孔凡群局长在报告上签字。我们按照局办要求重新张贴了所有票据。并且按照局办要求让单位一把手杜继平签字，杜书记安排中心财务进行了票据审查后签认。8月26日局王红晨老总签字。财务处杨祥彬处长签字。8月28日，我们到会计科核销，会计科要求单位会计出面办理，同时要求到分公司计财处签认，勘探局、分公司合并报销。在汇报杜继平后，中心安排王金伟主任到分公司签认报告。9月7日分公司计财处吴玉玲主任签认。9月8日，我们再次到勘探局财务处会计科。驼科长要求我们按照吴主任的签认到分公司要结算报告总数41万多的50%，约21万合并报销款。无奈，我们重新回到局办寻找解决办法。9月8日局办刘献功科长，任孟坤总经济师分别签字，“列合并办公会务费。”指示到机关财务科核销。9月9日，我们到机关财务科，有三家单位发票开头是文体中心，林总会计师说回文体中心处理比较简单。9月10日，因为文体中心没有现金计划，并且有两张发票已经开头是局长办。我们重新到局机关财务科。按照财务科要求，需要局办张总签认，盖章。9月14日局办张总签认，我们到在文书科盖章。9月15日，到机关财务科报销，林总签字，等待审核。至此，在申请、核销及结算报告上签字领导，盖章的有15人之多，4个公章。不计算40多人的电话费票据签字、30多人的打车费票据和签字。难度非同一般。期间多家宾馆酒店电话讨债，并且声言要到单位里来找领导解决问题，都被我们一一化解。但是问题仍然存在。至今善后工作尚未结束。
10月，我们又在假期中做了全国歌咏比赛颁奖晚会的接待准备工作，同时负责善后工作。各项准备与接待工作均圆满完成，受到与会代表、各级领导的好评。
3月-4月间，韩明主席连续出席、并且担任“中国石化优秀小说循环大赛”评委，“中华铁人文学奖”评委，“朝阳文学奖”评委。两次赴北京，一次到胜利油田、齐鲁石化参加评选活动。既为中石化文学创作事业发展做出了突出贡献，也为中原油田作者创造了获奖条件、机会。韩明主席4月中旬参加中国石化作协举办的文学创作座谈会，做大会发言。
董星按照工作需要撰写了7篇论文：浅谈如何深化企业廉洁文化建设、企业文化建设趋势漫谈、企业管理创新的思考、当前基层工会工作的重点难点存在问题及对策、市场经济用人与潜能开发、国有企业人才资源开发疑难问题探源、强“三基”提素质增技能创佳绩。为中原石油报新栏目“我与名人”“读书”撰稿，发表了“佩服撒贝宁的口才”，书评，读王世录《相依》有感，在中原石油报发表。发首届朝阳文学奖获奖情况新闻稿。《中原》复刊新闻稿。发铁人文学奖获奖新闻稿等。与电视台导演合作，撰写了1万多字的纪实文学电视散文脚本《我为祖国献石油》。11月，应局纪委邀请，对先进人物孙青春进行了为期一周的采访，写出了报告文学《青春岁月》。为钻井院写报告文学《弹响人生的金琵琶》，为志愿者爱心组织写报告文学《每人献出一点爱和谐油城志愿者》。三篇作品均同时报油田文明办，推荐为感动油田人物。11月改写杜书记讲话稿《廉歌飞，廉花艳，廉洁文化舞中原》在《石油经理人》杂志发表。
20xx年油田作协的工作可以用任务重，项目杂，成绩大来概括。很多具体的，幕后的，行政性质的工作都是由韩明、张建国、董星三个人来具体策划、组织、实施的。20xx年作协工作不论是工作量，还是工作质量，都达到一个历史上前所未有的水平，高度。
自从xx年6月竞选考研协会会长以来，已经快一年了，在这大约一年的时间里，我发现自己在许多方面均有了很大的进步，特别是处理事情的能力，,承受压力，待人接物等方面。此外，在这约一年的时间里我认识了学社联以及协会许多优秀的同学，从他们身上学到了许多有用的品质，这将是一笔宝贵的精神财富。最重要的是在举办活动的过程中，我体会到了责任心的重要性以及为别人服务的乐趣，每次努力举办一次活动总能够为考研的同学带去点什么，就会有一种成就感涌上心头。我在此我非常感谢校团委和学社联为我提供这样一个展示和提升自己的舞台。
由于xx—xx年度协会规模相对较小，而且大部分会员和理事都已经流失，已经没有人愿意留在协会了。只有上任会长梁宏远交给我的.一大堆协会的资料，并说沉重的任务就交给我了，他会尽最大的努力为协会提供帮助。xx年9月，我们协会就已经开始了招新的前期准备工作。由于缺乏人手，加之协会展板也被人盗走，前期工作比较艰难，在这期间上任会长给了协会最大的帮助，在他的帮助和自己的努力之下我们协会招聘并组成了新的协会核心成员军团。这个团体是副会长黄刚、周文雅，团支书刘绿云，信息部部长李盈辉还有我本人。新的协会核心成员军团肯干实事，工作能力强，接下来的工作就顺利多了。在我们几个人的努力之下，协会招新的前期准备工作已经就绪。
xx年10月17—18日，学社联所有社团在南华广场统一招纳新的协会成员。这两天南华广场热闹非凡，各协会均展示出了自己协会的亮点，真可谓八仙过海，各显神通。我们协会也不甘示弱，展示出新的展板，耐心地向对我们协会感兴趣的同学介绍我们协会，让大家更好地了解我们协会，了解考研，鼓励大家加入我们这个组织。我们早上8：00赶往南华广场，下午6：30才离开，大家几个分工合作，第一天竟然投入得忘了吃中餐，最后只能中餐晚餐一块吃，现在想来还真佩服自己的激情。通过大家的不懈努力，在18日下午收场的时候，我们协会总成员已经达到了88人，大约是去年的3倍。新注册的成员大部分是大一新生，而考研是一件离大一还很遥远的事情，看到这个结果，我们不但欣喜，更是感动。
xx年10月底，我们协会召开会员大会，选出了新一届理事会成员，从此协会机构完整了。新一届理事会成员中好几个理事做事积极，踏实，而且办事能力强。大家分工合作，积极为协会做事，努力开展活动。
xx年11月14日，考研协会在图书馆一楼举行了一次考研知识讲座，这次我我们邀请了电气工程学院资深考研专家陈忠泽博士为我们讲座。陈博士先讲一段时间，然后大家提出各种问题，陈博士都予以耐心解答。这次讲座加深了同学们对考研的认识，普及一些考研基本知识，有利于同学们特别给是大一新生一个大学生涯定位，规划好自己的大学学习。总的来说，活动达到了预期目的，举办的还算比较成功。
xx年3月7日，考研协会与南华大学雁过留痕bbs站签署合作协议，雁过留痕bbs站为考研协会提供一个宣传、学习和交流的平台。自从“考研协会”版块开创后，相当活跃，点击率很高。全校考研的同学能在版块上相互交流，相互学习，资源共享，共同进步。
大家下午好！
在校就业指导中心强有力领导下，在各学院就业服务部的积极配合下，在校社联的热切关注下，大学生就业协会秉承“推荐英才，服务社会”的工作宗旨，以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神、工作态度和工作方法，在就业协会全体成员的团结一心、共同努力下，出色地完成所有工作任务，并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力、打造出了王牌学生组织、全方位拓宽了就业信息渠道。与此同时，本届协会成绩喜人——荣获“20xx-2012年度校级优秀社团”、在湘潭市第五届模拟招聘会上荣获“优秀组织奖”。第七届就业协会工作接近尾声，特此总结优点与不足，望第八届就业协会扬长避短，将协会更加出色地继承、发扬。
本年度就业协会工作主要在以下几个方面取得了骄人的成绩
招新后，为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流，组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流，08-09年度共举行会议四场；为促进就业工作意见的反馈和建议的收集，每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况；为加强协会与校社联的交流，协会由专门负责人参加校社联的会议，与校社联进行沟通；为增进老师与学生的了解，邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。
1、协会常规主题活动
主题活动，是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。本学期共举行常规主题活动四场：由周静主持的题为“团队意识培养”：全体成员自由组成两队后，各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。每队五分钟成果现场展示时间，形式不限，之后两队相互点评与发问。第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动，团队训练贯穿于三个游戏当中。第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。增强了成员的口才与应变能力，为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围，为本学期全体成员参加的湘潭市第三届大学生求职大赛暨湖南科技的大学第五届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基础。最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会，帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础，大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断决策的主人翁意识让人欣慰。
2、创建“一帮一”式内部成员培训模式
“一帮一”式内部成员培训模式，是利用内部成员的特长以及所学专业的优势，进行针对性的培训。是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼，是对参与者的业务能力和综合素质的全方位提升。这样协会成员在服务别人的同时，自身素质也得到不小的提高。
3、在继承优良传统的同时敢于创新。
如在湖南科技大学第二届就业知识竞赛中，设置情景剧环节，这样一改以往相同活动形式不变的工作思路，证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生，且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。
1、为使宣传形式更规范化，本学期制作固定的宣传海报，使之成为协会的一种标志。而且纸质海报成本相对比较低，且可重复利用。在节约资金的基础上又达到了宣传的效果。
2、通过网络宣传这个渠道，扩大活动及协会的影响力。
协会在校内网上注册“湖南科大就协”的账号，在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。到目前为止，点击率已达500次，好友376位，发表日志159 篇，上传活动相关照片532张，共22个活动。考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性，已与相关老师洽谈，准备另开一个博客，且在就业网上做一个链接，增加点击率。
3、到目前为止，20xx-2012年度共发新闻稿件，其中关于就业知识竞赛的新闻稿点击率为815，由熊文提供的新闻稿件《三一集团副总裁何真临向科大学子传授融入社会的“独门秘笈”》点击率高达24118，其他新闻稿件点击率均在xx以上。
4、充分发动各学院的力量，每次大型活动都采取各学院同时宣传的手段，如职业生涯规划设计大赛，各学院均张贴以北森职业测评为主题的海报两张，且在同一时间粘贴，高覆盖率使得达到了空前的宣传效果。就业知识竞赛由进入决赛的学院各张贴两张海报。这些工作既减轻了协会的工作量有使各学院积极地参与到活动中来。
据最新统计数据，协会主要干部共收到与就业有关的邮件300多份，其中，谢晶晶收到190份，颜叶锋收到127份。收到与就业有关的群邮件25份。20xx-2012年度qq群共享共上传文件次数达56次。
，带动各学院积极参加举行的活动，让活动真正进入科大的每个班级。如湖南科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛，每个班级都有举行以“职业生涯”为主题的班会。湖南科技大学第二届就业知识竞赛，每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。
小型招聘会由黄永庆负责，由他在就业网上看到消息后，根据无课统计表与以往工作情况的安排人员，每次安排一个干部带一个委员，提前半小时去巢老师办公室拿批条，开了门后用ppt写上“某某公司招聘现场”，会后提前通知巢老师看是否有其他安排，做到及时把消息传到市场部。
、有能力的成员。如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场，尹力敏参加34场，苏剑几乎参与所有活动全过程，韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个，花了一两个月。
目前就业协会在20xx-2012年度有待改进的地方与协会的发展方向
一、有待举行一个完全由自己创新的活动，一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。
二、各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。
三、为增强业务能力，邀请相关老师做业务指导。
五、协会规章制度、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。
经过全体成员的努力，就业协会取得了一定成绩，但我们的工作还面临着很多的挑战，应扬长避短，继往开来。就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织，我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作，在工作中凸显亮点、改正不足，在以后的工作中还应该更进一步开拓思路，转变观念。
我们坚信，在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下，协会将会有一个更灿烂的前程。
一、领导重视，管理规范化，社区始终把计生协会宣传教育工作放在第一位，开展了一系列形式多样的宣传教育活动，充分发挥协会小组长的作用，入户面对面宣传政策法规、发放健康宣传资料；利用社区宣传橱窗张贴宣传画报；利用人口学校阵地做好培训工作等，并落实岗位责任制考核，进一步增强了广大育龄妇女的计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。
二、认真做好为育龄妇女的服务工作，开展五期培训工作，提高育龄妇女的知识知晓率和服务满意率，对新婚夫妇宣传孕前检查知识，并签订诚信计生双向承诺书，动员4对新婚夫妇和3对可生育2胎夫妇做了孕前检查，为他们办理生育证；对已生育妇女宣传哺乳期知识，并在三个月之内实施避孕措施；主动为独生子女夫妇领“独生子女证”；4月22日对社区全体育龄妇女进行了生殖道防治工程检查，有217人参加了检查。
三、进一步做好计生协会工作，每月正确上报信息，按照要求规范化做好各类登记工作，6月份做了对全社区持“独生子女证”退休人员一次性奖励的登记工作，并在9月6日对110位符合政策范围的人员进行了公示，对符合独生子女奖励条件的家庭户，对照政策做到一个不漏，使每个独生子女家庭户都能享受到大家庭的温暖。
四、协会积极开展各项活动，春节期间看望了独生子女困难户家庭，4月份协会组织人员参加了“宇江杯”全民健身活动，取得了“优秀表演奖；5.29纪念活动日，协会志愿者与社区2户失独家庭进行结对，和他们谈心交流。
五、加强流动人口的管理，利用人口平台，做到同宣传、同服务、同管理，对流动育龄妇女登记建卡，构建好双向协作平台，加强户籍地与现居地之间的信息沟通，促进双向管理的落实，使她们能享受到同样的关爱与服务。
以上是一年来我们社区计生协会做的一些工作，对照上级主管部门的要求还有待提高，在今后的工作中，向其他兄弟社区学习，继续认认真真、踏踏实实地做好工作，让社区居民更加满意，努力使我们社区人口与计划生育工作更上新台阶。
时光匆匆，转眼间一学年即将过去了，我们英语协会秉承着“don’t be shy,just try”的社团宗旨，这一年来，在院团委、社团部的 领导下，在各兄弟社团及外校的配合下，取得了自身的一定发展，社团活动的质 量显著提高，加强了与各兄弟社团和外校之间的合作、交流。
回顾这一学期以来的工作，现总结如下：
（1） 社团例会 每星期一下午、星期三晚上都会召开会议，首先，由各负责人布置相关工作；其次，社员之间进行学习及生活各方面的交流。
（2） 英语角活动 每星期四下午，在和谐亭举行英语角活动，在英语交流中，不仅利于社员口语表达能力的提升，同时，也让社员间的情谊更加深厚。
（3） 早自习 “一日之计在于晨”，我们英语协会在每星期一、星期二设了晨读课，充分利用早上的时间，让社员自由朗读，很大程度上提高了我们的口语、语感、组织语言等能力，同时，也锻炼了我们的意志力，一举数得。
（4） 课程学习 在每星期三中午，由我们英语协会的指导老师罗虹老师为我们上课、指导，很大程度上巩固了我们英语语法、听力等各题型的知识，提高我们的学习成绩。
（1）英语演讲比赛 20xx年11月底，我们英语协会举办了全院性英语演讲比赛，分为初赛和复赛，我们邀请了英语优秀的学长、学姐作为评委。在此次演讲比赛当中，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。与此同时，提升了我们对英语学习的信心，浓厚了我们学习英语的兴趣，有效地提高了我们的胆识、写作等基本能力。
（2）昌南院校联谊演讲 20xx年四月份，我们英语协会联合江西服装学院、江西科技学院、南昌航空学院举办了“第一届昌南院校联谊英语演讲比赛”， 以演讲比赛的形式，加强了与外校的交流、学习，利于我们取长补短，更好的改进、创新活动。同时，竞争让我们有了更大的动力，拓展了视野，让我们的学习不仅仅限于校内。
（3）五月文化艺术节 20xx年五月份，社团活动接近尾声，为庆祝五月文化艺术节，我们开展了为期两天的社团特色展示活动，取得了理想的效果。
开展活动期间也发现了一些不足：
1、 早读的积极性到了后期有所下降
2、 社员的积极性、热情后期较为低落
3、 活动的创新性不够、经验也有所欠缺
总体来说，我们英语协会在各项工作中取得了不错的成绩，发展中必然存在着缺点，我们会朝着正确的方向，摒弃不足，让英语协会的明天更加辉煌。
本学期师大二附中足球协会在校团委的领导下，本着丰富校园足球文化，贯彻素质教育的原则，举办了一系列丰富多彩的足球活动，大力发展了学校足球，提升校园足球氛围，丰富同学们的课余文化生活。
回顾一个学期走过的路，足球协会也在这个学期中发展得更加壮大，更有朝气。足球协会这一学期在广大会员的支持与辛勤努力工作下，我们所做的工作和取得的效果是明显的，当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
纵观足球协会这个学期的工作，主要进行了以下活动：
二、07年10月-07年11月校足球协会纳新工作
三、08年12月-09年1月组织开展“元旦杯”足球赛
四、08年2-4月组织开展校园足球联赛
五、08年3月初中足球队参加福州市区初中足球锦标赛
六、08年4-5月足球知识竞赛、足球征文比赛
七、08年4月联系外校足球协会进行交流活动
八、08年5月组织开展校园足球趣味赛（颠球比赛、运球绕杆比赛、踢准比赛）
九、08年5月协助组织开展师生足球友谊赛
认真反思本学期足球协会工作的成功可取之处与不足之处
1、加强足球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。
2、立足本职，联合校外，倡导良好校园足球文化，大力发展校园足球文化，为此，足球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品足球活动，打造了如校园足球联赛等大型系列活动，丰富了同学们的课余生活，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会今年在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、展板、电子海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况，丰富了校园的足球氛围。
4、当然我们的工作中也存在着不足，我们应当更好的组织起更多的足球活动。但在一些问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。足球协会的工作需进一步加强，需要促进足球协会干部干事工作能力的提高，增强了足球协会内部的团结与凝聚力。
在07-08学年即将结束之际，回顾足球协会一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校团委的领导和关心，离不开学校各职能部门的大力支持和全体足球协会干部、干事、会员兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。
我们一向崇尚快乐足球，只要哪样能让大家开心，我们就朝着那个方向努力干好本职工作。要让他们有种家一般的温暖，我们都是兄弟姐妹，大家互相照应，互相鼓舞，把我们协会办得越来越好，足球协会的活动将给同学们带来无限乐趣。
我们将使整个校园都充满着浓浓的足球“香味儿”，让同学们都认识足球了解足球；让他们都喜欢足球都热爱足球，虽然有些不现实但是我们要尽力做到最好。要让我校足球运动发展到周边，让外校的其他同学都认识我们学校，都认识我们学校的足球协会。
年初回首，一个学期的酒协干部工作已经在上学期末告以段落,透视整一学期工作的点点滴滴，虽然只是短暂的一个学期，我们却认真履行自己的职责。这一个学期里酒协出现的地方洒满了我们辛勤付出的汗水，映射着我们努力工作的成果，更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。
在我大学生涯的第一个学期，我有幸加入了酒店管理协会这个大家庭，成为了秘书部的一名干事。在这一个学期里，作为酒协的一员，我与大家见证了这个大家庭的成长，虽然仍有不足之处，但我们都一直在为了他美好的明天而努力着。我们的每一次活动，都是一次成长的过程。
作为酒店管理专业的一个大的协会，我们在这个学期作为协办单位全程参与到了酒店管理专业风采展中。本次风采展也是我们协会年度最重要的工作。此次活动在一定程度上检验了协会的实力以及在学校的影响力，其中也显现出许多不足。由于与活动主办方没有很好的协调，我们出现了很多问题：首先，活动时间没有把握好；其次，干事对本次活动细节不了解，以致于活动中出现手忙脚乱的现象。为此，下次活动我们：不管是作为主办方也好，作为协办方也好，都要活动的各项内容，确定后不予更改；第二，部门内部可先实践，及时发现问题，最终提高素质拓展质量。
在未来的一个学期里我认为应该着重注意以下几方面的工作
会的凝聚力。也可以定期与其他协会进行交流，取长补短，互相借鉴，扩大协会在学校的影响力。具体安排可由秘书部联络并与各部门协商。
一来可以避免“踢皮球”的工作态度，同时也能刺激各部门干事们的工作积极性，提高工作效率。该项制度将由会长直接监督实行，各部门内部自行组织协商分工事项，并提交会长。
会员酒店管理专业的相关技能与基础知识。在教授的过程中可以增进成员内部的团结，也能增长成员的自身素质。
新的一年，对我们又是一次考验。再过不久，大二的师兄师姐即将踏上实习的旅程，下半年，我们也将迎来新生的加入，同时还要准备下一届的酒店管理专业风采展，有很多工作在等着我们。但我相信，通过对以往工作中的不足之处的发现并改进，我们一定可以更好的完成协会的工作，将其做得更加出色。最后，愿我们这个大家庭有一个美好的明天。
1、积极推广环保新技术和新产品
20xx年3月，国家环保产业协会授权协会作为青岛市企事业单位申报国家环保实用技术和示范工作项目的初审和推荐单位，并依托协会成立了“绿色之星”青岛工作站。一年来，协会共审查推荐上报了不同类型的7个项目，其中已有青岛腾禹环保有限公司设计施工的“印染污水uasb-mbbr处理工程”被评为国家环保实用技术示范工作；青岛科慧锅炉压力容器有限公司研制的“节能低排放燃烧煤气锅炉”被评为国家重点实用技术，另有两次代表国家环保产业协会出席青岛地区“绿色之星”专业活动。
在协会举办的“印染污水处理技术示范工程新闻发布会”上，该技术得到环保部门的高度评价和与会单位的一致好评，会后各新闻媒体给予及时报道。
“kpc油烟净化装”系国内引进项目，在我市餐饮业试用一年后证明效果很好，经业务主管部门同意，由我会主持召开了该装试点成效发布会，为该项技术推广起到了积极作用，对推动餐饮业发展并保证周围环境质量、减少居民投诉发挥了重要作用，得到了环保部门和企事业单位的认可。
2、认真做好环保产品和技术登记
把握和规范发展中的环保产业市场，是协会的一项职责内的主要工作，我会按照业务主管部门的.要求，对新办和续办的环保产品实行登记和严格把关，力争做好市场规范工作。一年来，共审查各类登记项目81个，其中产品类36个、设计施工类32个、运营类13个，为社会提供了良好的环保产品和技术、以及相关专业信息，推进了我市环保产业的健康发展。
3、规范开展技术评审和专业培训
几年来，协会具备了雄厚的技术基础和专业人才，逐步树立了较高的行业信誉，这是做好专业技术服务的基本前提。目前我会拥有近百人的专家队伍，几乎囊括了所有环保专业门类。多年来的项目技术评审实践，得到了委托方和参与方的认可，赢得了良好的信誉。20xx年度，共组织完成项目评审13项，评审过程及结果令各方满意和认同。
20xx年度，环保专业培训方面亦取得一定成效，其中辐射岗位培训和固废岗位培训共计参加288人次。
4、精心做好技术咨询服务
20xx年度主要咨询工作是承担企业清洁生产审核，据统计，去年签约审核单位30家，由于受到四川地震、两个奥帆赛，以及国际金融危机等影响，仍完成并通过验收16家，如期实现了年初所定的目标计划。
与会员单位联系、沟通和协调方面不够，年度中没能适时召开理事单位会议或相关活动；争取业务主管部门指导和支持不够，换届一事至今未能实施；一些可以纳入职责范围内的业务工作没能着手开展；个别专业工作实施还不够细致。
4、继续做好环保项目评审、环保专业培训、环保项目审查登记、环保新技术、新材料、新产品推介等工作。
6、努力做好业务主管部门交给的各项任务。
20xx年度止马镇计生协会在镇党委、政府xx县计生协会的领导下，在各村计生协会的共同努力下，弘扬“心系国策真情服务”的协会精神，认真贯彻落实省、市、县计生工作会议精神和对照省委、省政府办公厅转发的《关于开展计划生育协会“三联创”活动的意见》等文件要求，围绕镇党委、政府的计生工作部署，加强协会组织建设，拓宽服务范围，丰富活动载体，充分发挥协会在人口与计划生育工作中的作用，使计生工作上一个新台阶。
1、20xx年止马镇总人口16688人，出生人数167人，出生率10.06‰，计划内出生153人，出生人口政策符合率91.62%。
2、出生人口性别比94.19：100，男孩81人，女孩86人，一孩男出生50人，女出生58人，一孩出生性别比86.21：100，二孩男出生30人，女出生28人，二孩出生人口性别比107.14：100。
3、全镇育妇5003人，已婚育妇35xx人，初婚人数145人，其中晚婚64人，晚婚率44.14%，发放独生子女父母光荣证96本，其中对符合独生子女奖励费的50人，给予发放500元的奖励金，计25000元。
4、20xx年全镇共完成中术247例，结扎83例（其中二女扎19例），上环144例，人流11例，引产9例。
。镇党委、政府把协会建设纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程，纳入党委、政府督查的范围，制定“三联创”工作计划，每月工作例会，主要领导都有参加，听取协会工作汇报，研究部署计生协会工作，解决协会在开展各项活动中碰到的困难。加强对各村申报“五好”协会小组和合格村协会、一流村协会工作的指导工作。
。围绕“三级联创”的内容、标准进行广泛宣传，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传创建活动的目标和意义，统一了思想，提高了认识。开展一年一度常规性的组长以上骨干培训，学习计生法规政策，优生优育，“防艾”等基础知识以及如何结合活动展开宣传知识，促进宣传队伍整体素质的提高，使科学、文明、进步的生育观念进入千家万户。此外，还与妇联、劳动保障所等有关部门联合举办二期各类培训班，为育妇增长劳动技能，提供一个再就业平台。
镇党委、政府亲自抓“三联创”工作，计生协会会长和协会专职秘书长具体抓，对理事进行分工、挂片责任到人，协会会长、秘书长、小组长制定工作职责。通过责任的层层分解，任务得到层层落实，为协会工作的开展提供了有力保证。
。制定下发各种文件，做好工作计划总结，明确创建规划、各项制度，坚持每月向党委、政府书面汇报“三联创”活动开展情况。把“三联创”活动纳入人口与计生责任目标考评内容，与计生工作同部署、同讲评、同检查、同考核，做到责任到位、措施到位、工作到位、督促到位。经常下村入户指导村级创建工作，鼓励各村树立典型，并结合本村实际，开展“三联创”工作，推动“三联创”工作更好地开展。
。按时发放村级计生协会会长、中心户长的报酬，镇投入资金500元布置计生协墙硬件材料，为协会工作开展提供有力的保障。
一是抓经常性工作，广泛开展力所能及的“三生”服务。举办各类知识培训班，每个村理事帮扶1-2户困难户,全镇共帮扶65户，使实行计划生育的家庭率先致富。在生活方面，开展“献爱心，助人为乐”活动，积极为群众排忧解难，帮助群众落实计划生育优惠政策，帮助困难群众解决实际困难。例如今年在烤烟期间，救助困难户4户、4000元。在生育方面，利用会员活动室，组织会员和育龄群众学习避孕节育、优生优育、生殖保健知识，提高群众自我保健能力。
二是抓服务重点，大力开展关爱女孩行动和认真实施了农村二女户“致富、安居、成才、保障、亲情”五大工程。1、坚持帮扶制度。 2、落实农村“二女户”学生减免学杂费和报考普通高中总分加3分，今年全镇有15人享受加分政策。3、对“纯女户”家庭符合城乡最低生活保障条件的给予低保，今年享受低保的27户、84人。4、对符合国家奖励扶助条件的对象及时上报上级审批，并按时足额发给扶助金。对农村“二女”户优先安排审批宅基地，对独生子女户造福工程增加一人的补助。20xx年符合奖励扶助对象6人，发放奖励金3600元。春蕾女童结对子助学流动，我镇共有23人结对子，春秋两补助6000余元。
1、营造“两节”协会工作氛围。元旦、春节期间，镇计生协会在全镇范围内开展“迎新春生育关怀行动”活动，唱响“生育传承希望、关怀相伴和谐”主旋律。春节慰问10户“计生户”，发放慰问金1000元,为100多名育妇进行妇科检查、生殖保健咨询等。对计划生育家庭给予关怀和帮助，通过紧急救助、经济帮扶、志愿服务、亲情牵手、宣传倡导等活动，关怀女孩健康成长，解决群众在计生过程中遇到的问题与困难。如：水口村聋哑女童敖文英，送到建瓯聋哑学校，民政办每年资助学费2400元，解决了育妇的实际困难。
2、开展“艾滋病防治”宣传活动。到学校、机关单位和部分企业及各村开展预防艾滋病卫生保健宣传，受到广大师生和企业员工的普遍欢迎，分发计生宣传材料3000多份，免费发放避孕药具；提高了广大群众的生殖保健能力。
3、开展婚育新风进万家活动。利用节假日，开展丰富多彩的计生宣传活动，出动宣传车20多日次、刷新标语100余条，发放宣传材料1000多份，大力营造婚育新风宣传氛围，把婚育新风送进千家万户。
4、结合抗震救灾开展“5.29”宣传活动。在镇政府举行镇计生工作人员抗震救灾募捐活动。活动共为灾区人民捐款6530元。5月底开始，发动村级理事会员为灾区捐款2900元，共计捐款9430元。如:在抗击冰灾期间,双坑村协会会长江荣华、秘书长龚先福组织村协会理事，义务清扫结冰路面，解决了群众的行路难。
5、开展“三联创”工作，在巩固20xx年创建的基础上，加大20xx年的创建力度。20xx年创一流村一个——仁厚村，创合格村一个——白门楼村，创活力小组29个。同时，大力开展“生育关怀行动”活动，成立了由镇计生专职副镇长黄健秀任组长的“生育关怀行动”领导小组，并制定了具体的实施方案。
1、流动人口多，给计生协会服务工作造成了相当大的困难。
2、协会小组长工资报酬还比较低，造成部份理事工作积极性不高。
3、有的村协会工作发展不够平衡，有的活动不够经常，有的对开展“三联创”活动认识不到位，“三联创”质量不高，影响“三联创”工作的正常开展。