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金塔县委统战部认真贯彻落实市、县关于做好民族宗教领域矛盾纠纷排查调处工作的有关要求，强化源头治理，靠实维稳责任，切实维护民族宗教领域的和谐稳定。
一是加强宣传教育，扎实安排部署。组织干部职工认真学习领会市、县有关会议和文件精神，明确了岁末年初维护社会稳定面临的严峻形势，深化了开展矛盾纠纷排查化解活动重要性的认识。按照全县的部署和要求，结合本部门工作实际，专题进行了研究部署，把矛盾纠纷排查工作与宗教场所冬季安全管理和年度考评总结工作相结合，确定由部门主要领导负总责，认真落实维稳责任，分口细化分工。召开各宗教场所管委会成员会议3场次，组织开展宗教场所冬季消防安全培训1场次，开展场所安全检查三轮次。
二是突出工作重点，落实排查任务。根据冬闲季节是宗教活动较为频繁，城乡非法传教活动易发、宗教场所冬季消防安全任务较重等实际，结合抓好宗教冬季安全消防检查和宗教教职人员年度考评等工作，及时了解情况掌握动态，充分发挥县乡村民族宗教工作三级网络的作用，认真落实矛盾纠纷排查零报告制度，抓好民族宗教领域矛盾纠纷排查调处信息报送工作，及时掌握有关动态信息，确定专人及时汇总，按时报送排查信息，为化解矛盾纠纷提供了依据。
三是坚持预防为主，深化源头治理。以做好“两节”期间民族宗教领域维护稳定为重心，把贯彻党的民族宗教政策方面的苗头性、倾向性问题作为排查的重点，及时与相关部门配合，做到早发现问题、早化解矛盾，将可能引发的矛盾消除在萌芽状态。召开三个县级宗教团体换届会议，教育和引导信教群众树立法制意识，强化了领导班子团结协作意识和组织管理能力，提高了信教群众遵纪守法、爱国爱教意识及教风建设。从源头上减少矛盾纠纷的发生。
四是解决具体问题，务求取得实效。把维稳工作和依法管理宗教事务、解决具体问题相结合，不断增强法治思维和服务理念，开展了清真食品专项检查，认真落实了宗教界人士生活困难补助，组织开展了走访慰问少数民族贫困户、宗教界代表人士及台属侨眷困难户活动，共走访慰问各类对象45户。同时，建立矛盾纠纷排查调处日报告制度，坚持及时发现、及时化解与集中排查、集中调处相结合的办法，加大矛盾纠纷排查调处力度，有效维护了民族团结、宗教和顺的良好局面。
矛盾纠纷是社会生活中不可避免的一部分，也是百姓生活中常见的问题。无论是民间纠纷、邻里矛盾，还是消费者与商家之间的纠纷，都需要通过化解来构建和谐社会。我在与矛盾纠纷打交道的过程中，不仅深刻体会到了问题的严重性，而且也懂得了一些化解矛盾纠纷的心得体会。
第二段：坚持以和为贵的原则
在化解矛盾纠纷的过程中，摒弃“以暴制暴”的方式，坚持以和为贵的原则非常重要。无论是在与他人交往中，还是在面对纠纷时，都应以平和与善意去对待。通过对话与沟通，寻找共同的利益点，化解矛盾，维护双方的权益。做到换位思考，理解对方的立场和需求，才能够有效地解决问题。
第三段：注重倾听和尊重的态度
在化解矛盾纠纷时，我们要注重倾听和尊重对方的意见。很多时候，冲突的根源在于双方都希望被尊重和听到自己的声音。因此，我们需要耐心地倾听对方的诉求，理解他们的心情，并尊重他们的立场。只有在平等、尊重和理解的基础上，才能够找到共识，并达成双方都满意的解决方案。
第四段：强调法律意识和公正原则
在化解矛盾纠纷时，我们要强调法律意识，并以公正原则为依据。法律是社会秩序的基石，具有普遍公正性。在与他人发生纠纷时，我们应该严格遵守法律法规，将合理的诉求和请求通过法律渠道进行解决。对于涉及法律问题的纠纷，我们应该主动寻求专业人士的帮助，并确保公正、公平的结果。
第五段：注重维护社会和谐稳定
化解矛盾纠纷的核心目标是维护社会的和谐稳定。在个体纠纷中，我们要注重维护双方的利益，并通过和解的方式达到和谐共处。在更广泛的范畴中，尤其是在面对社会矛盾时，我们需要发挥积极作用，通过理性、公正的方式寻求解决办法。只有当每一个百姓都能够以和为贵，并且以理性和法治为指导，构建和谐稳定的社会才能够成为可能。
总结：
化解矛盾纠纷是百姓生活中的一项重要任务。通过坚持以和为贵的原则、注重倾听和尊重的态度、强调法律意识和公正原则以及注重维护社会和谐稳定，我们可以有效地解决纠纷问题，为社会建设和谐稳定的环境做出贡献。作为百姓，我们应当时刻牢记这些心得和体会，不断提升自己的素质，为社会和谐发展贡献一份力量。
矛盾和纠纷在社会生活中无处不在。百姓作为社会的一部分，也难免会遇到各种各样的矛盾和纠纷。然而，面对这些问题，百姓们已经逐渐认识到，化解矛盾和纠纷需要依靠自己的努力和智慧。经过长期的实践和总结，人们也积累了一些心得体会，下面将围绕这一主题展开论述。
首先，百姓应该理性对待矛盾和纠纷。矛盾和纠纷的产生往往是由于不同的利益诉求或观念的冲突所致。在面对矛盾和纠纷时，百姓们要坚持理性思考，不过度情绪化。对于矛盾的产生原因要进行深入分析，找出问题的症结所在，才能有针对性地解决问题。在解决纠纷时，也要充分考虑各方利益，采取合理的手段协商和谈判，以达到互利共赢的目的。只有理性对待矛盾和纠纷，才能有效化解，避免事态升级。
其次，百姓应该注重沟通与协商。在矛盾和纠纷中，经常出现的情况是各方无法形成有效的沟通和协商。这时，百姓们要学会主动出击，积极与对方进行交流。沟通的重点在于倾听和理解对方的观点，这样才能找到共同的话题和立场。当双方都能真诚地表达自己的意愿和需求，并愿意为解决问题做出让步时，矛盾和纠纷的解决才有可能得到推动。正因为沟通与协商的重要性，很多地方政府也开始设立矛盾调解机构，以提供专业的调解和协商服务，为广大百姓提供信息和帮助。
第三，百姓应该主动寻求法律保护。在解决矛盾和纠纷时，法治是最重要的依靠。百姓们要学会正确使用法律手段，维护自己的合法权益。首先，要了解法律法规，明确自己的权益和义务。其次，在纠纷发生时，可以寻求法律援助，咨询专业律师，为自己争取合法权益。如果法律诉讼是化解问题的唯一途径，那么百姓们也要积极配合法院的调查和审理工作。只有依法维权，才能收到应有的正义和保护。
第四，百姓应该注重自我调节和修养。在矛盾和纠纷中，百姓们必须时刻注意自己的情绪和行为，保持冷静和理智。遇到矛盾时，首先要用平和的心态面对，缓解自己的情绪。其次，要学会控制自己的行为，不得使用暴力或其他不法手段。最后，也要学会从中吸取教训，提高自己的文化水平和法律意识。通过不断地自我调整和修养，百姓们才能化解矛盾，避免再次陷入无谓的纠纷。
最后，百姓们应该发扬社会公德和互助精神。矛盾和纠纷是一个复杂的社会现象，在解决过程中需要社会的共同努力。百姓们应该牢记社会公德，尊重他人的权益和尊严。当遇到问题时，不仅要为自己权益争取，也要考虑到他人的利益。同时，百姓们也要具备互助精神，积极帮助他人解决问题。只有通过共同努力，才能创造一个和谐稳定的社会环境，让矛盾和纠纷少发生、更好解决。
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为掌握新常态下社会矛盾纠纷规律特点，有效管控重点领域不稳定因素，我局深入开展排查摸底，积极化解矛盾纠纷，加强冬季矛盾纠纷排查预防工作。一是加强排查化解力度。按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”原则，区局与各司法所上下联动，协调开展工作，对矛盾纠纷多发地区、行业、领域开展“梳篦式”排查，加大涉及校园安全、环境保护，物业管理、消费者权益、婚姻家庭，邻里纠纷、劳动保障等冬季矛盾纠纷易发、多发领域的排查化解工作力度，逐社区、逐单位、逐门户开展矛盾纠纷排查，并登记造册，发挥人民调解基础优势，加强源头治理，深入排查不稳定因素，把纠纷解决在当地，把矛盾化解在萌芽状态。二是组织协调多方参与。发挥区、街、社区三级人民调解组织作用，发挥综治、公安、法院、信访、司法行政五部门协调联动作用，实现人民调解与其他执法部门的有效对接。牢固树立法治思维，引导激励社会力量参与矛盾纠纷预防化解，邀请社会组织、律师、法律工作者等，参与劳动保障、征地拆迁、环境保护、医疗卫生、物业管理、交通事故等领域的矛盾纠纷联合调处，提高化解社会矛盾的效果。发挥信息员、平安志愿者、社区工作者、“五老人员”在社会矛盾纠纷化解中的积极作用，结合法制宣传，运用典型案例，引导群众学习掌握法律知识，提高群众依法维护合法权益的能力，从源头上减少矛盾纠纷的发生。发动群众、依靠群众，给群众办实事、解难事，确保活动取得预期效果。
主持人：陆永新
与会人员：全体心理健康工作小组成员
会议记录：
一、回顾、交流前一阶段工作。
1、畅谈班主任工作的心得、体会，发现工作中存在的问题;
2、反馈五、六年级学生家长座谈会的情况;
3、寻求解决存在问题的策略;
4、介绍法制安全教育活动的情况;
5、学生的心理健康教育讲座的情况分析。
二、布置下阶段的心理健康教育工作。
1、结合学校文化艺术节对学生进行心理健康教育;
2、进一步加强工作责任心，做好学生心理健康教育工作;
3、围绕红五月开展爱国主义主题教育;
4、做好各类优秀学生的评选工作;
5、加强德育研究，创新德育工作方法;
6、各班开展好学生心理辅导工作;
7、开展好家庭道德方面的主题教育。