心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
班主任的工作就是与学生打交道，所以班主任要依靠自身的表率作用影响学生。古人云：“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。”班主任要时刻注意自身的品格、学识和涵养，对学生施以潜移默化的影响，特别是一些小事、细节方面。如果教师言不雅、行不正，就不能令学生信服，教师就会失去威信，给班级管理带来不利影响。所以，班主任在要求学生做到之前自己要先做到，要求学生不做的事情自己坚决不做，做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳班主任，使班主任工作取得事半功倍的效果。
二、引导学生主动参与，发扬民主精神
学生更愿意在同学中表现自己。基于这点，教师应因势利导，让学生更多地参与班级的管理和建设工作，做班级的主人。如笔者班上有一名学生，在课堂和自习时喜欢睡觉、讲话。为此，笔者对其进行了深入的思想工作，晓之以理，动之以情，使他认识到自身的行为给班级带来了不良影响。最后，他诚恳地说：“老师，我不能给您和同学们抹黑，更不能让别人瞧不起咱们班。”他开始认真听讲，积极发言，改掉了以前的不良习惯。
班主任还可以开展班级活动，让学生献计献策;开展民主管理，让学生做力所能及的事。当学生有了“当家做主”的感受，班风就一定会好起来。如通过参加田径运动会，能明显增强班级的团结协作能力和集体荣誉感。
三、增设班主任助手，建设干部队伍
班干部是班主任的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对做好班级管理工作起着非常重要的作用。笔者认为，班主任要多设助手，能把每一名学生都当成自己的得力助手，让全班学生对班级负责。如初一刚开学时，笔者就让所有学生争当班干部，鼓励他们珍惜机会，敢于表现自己，为班级争得荣誉。这样一来，学生既增强了班级荣誉感，又感受到了压力，纷纷从严要求自己，积极向上。渐渐地，学生的才华显露出来了，人格变美了，形象变好了，自信心增强了，偏见减少了，达到了转化学生思想的目的。由于笔者坚持学生争做班干部的制度，班上的班风、学风慢慢走上了正轨，就连一些思想落后、成绩较差的学生也积极起来，形成了蓬勃向上、团结进取的良好班级氛围。
四、平等对待学生，坚持一视同仁
中学生正逐渐走向成熟，他们表现出成熟、自信、顽强的一面，也表现出遇到困难容易退缩的一面。这就需要班主任从学习、生活和思想上关心学生，给予他们关爱，培养他们战胜困难的决心和勇气。
一天，笔者下班回家，看见路边一个陌生的小伙子正和自己班上的学生扭打着，该学生哭丧着脸，面色灰白。笔者不顾一切地冲上去拦阻，对小伙子说：“如果我的学生错了，是我班主任的失职。我向你道歉;如果问题出在你身上，请你现在就住手。”事后，学生泪流满面地对我说：“老师，我打架了，向你道歉。今后，我再也不惹事了。”
五、细化班级工作常规，常抓狠抓不懈怠
细化班级管理，是班主任做好班级管理工作的重要举措。首先，班主任要制定学生认可的班级管理制度，按照班级管理制度对学生实行量化管理，定期总结学生的学习、纪律、卫生、课间操和眼保健操等各方面的情况。当学生做的不到位时，班主任要及时给予指导，心平气和地与学生促膝谈心，平等地对待每一位学生，用诚恳的话语打动他们，用真挚的情感感化他们。
综上所述，对于班级管理工作，班主任一定要有持久的耐心和顽强的毅力，坚持反复抓，常抓狠抓不懈怠。班主任只有耐心地、持续地做好学生工作，才能有效转变学生的思想、言行和学习态度。
初中教育心得体会篇3
近期，作为一名初中生教育见习生，我有幸进入一所中学参与实践教学。这段时间的见习让我深有所感，既激发了我对教育的热爱，又增强了我反思学习方式的意识。我认为，教育不仅是传授知识，更重要的是培养学生成为有思维能力与独立思考能力的人。在见习的过程中，我经历了教学的快乐、挑战和成长，受益匪浅。
首先，教育见习给我带来了教学快乐。面对一群充满活力的学生，我感受到了教学的魅力。通过制定教案、备课和授课的过程，我成为了班级里的一名“老师”，在课堂上为学生讲解知识，解答他们的疑问。当看到学生们认真听讲、积极思考时，我感到由衷的快乐。尤其是当我能够帮助一名学生解决问题，看到他们在学习中的进步并迸发出自信的笑容时，我觉得所有的付出都是值得的。这种快乐让我更加热爱这份工作，也更加坚定了我要成为一名教育工作者的决心。
其次，教育见习给我带来了教学的挑战。面对不同层次的学生，我需要量身定制不同的教学方法和策略。一些学生可能过于理解，需要更多的挑战；一些学生可能有学习困难，需要更多的帮助。因此，我提高了自己的教学能力，不断学习和探索不同的教学方法。同时，我也需要管理和照顾整个班级，提高自己的组织能力和人际交往能力。这一切都成为了我在教育见习中面临的挑战，然而正是这些挑战，让我更加深入地了解到教育工作的复杂性和重要性。
此外，教育见习让我有机会反思学习方式。在和学生们的互动中，我发现他们对于学习充满了好奇心和激情，他们乐于尝试和探索新的知识。而我也逐渐发现，对于许多年长的学生来说，他们的学习方式逐渐变得机械和被动。这使得我不禁反思，我们是否应该重新审视学习的本质，并通过改变教学方法和学习环境，激发学生的学习兴趣和主动性。通过与学生的深入交流，我明白了学习是一种充满乐趣和挑战的事情，只有自己去发现、去思考，才能真正掌握知识。
最后，教育见习让我在一次次的教学中不断成长。面对学生的问题，我不再是一个局外人，而是需要承担起解答的责任。在这个过程中，我提高了自己的思维能力和表达能力。同时，我也从学生们身上学到了很多东西，他们的独特见解和思考方式让我惊叹不已。这种互动让我体验到了互相学习的乐趣，我学会了倾听和尊重每一个学生。这种成长让我深信自己能够成为一名优秀的教育工作者。
总之，教育见习让我感受到了教育的魅力，带来了教学快乐、教学挑战和教育成长。我相信，在未来的日子里，我将坚持不懈地为教育事业奉献自己的力量。与学生们一起成长，一起探索，一起拓宽知识的边界，这将是我不断追求的梦想。
1.一所学校办学水平的高低取决于校长水平的高低，一个班级水平的高低取决于班主任水平的高低。水平的高低主要看下列指标：(1)校容、班容，(2)师生的精神面貌、行为习惯，(3)师生的道德水平，特别是进步生的道德水平，(4)业务及学习成绩，(5)师生的创新精神和实践能力，(6)师生的个性特长的充分发挥.
2.领导就是最大限度地调动大家的积极性。调动积极性从下列方面注意：
1)要讲明做某件事的目的意义作用，使大家明白做这件事的重要性，产生这件事该做而且必须做好的信念。
2)要明确分工、责任到人，特别是要安排好主要责任人，使这件事从程序上保证不会有问题。
3)奖罚分明、兑现承诺，使每个人都有完不成任务将受到惩罚、圆满完成任务将体现个人价值并受到表彰的心理，从而产生积极完成任务的向上力。
3.建立效率高的运行机制是一个学重要因素。高效率的运行机制具有以下特征：
1)职责明确。这不是，般意义上的明确;而是具体到工作的每个细节。
2)赏罚分明。现代管理中特别是学校教育管理中，往往存在该赏的不赏;该罚的不罚或赏的少而罚的更少甚至没有处罚的现象，这往往造成教师工作疲塌、松懈、素质下滑的重要原因。但是为什么会出现这种现象?不仅仅与大气候有关，而在于学校领导班子是否高瞻远瞩、能否把思想工作做到位、能否带领大家蚺到高一层次看问题有很大关系。
3)全体教师的整体素质高。对名利有适中的看法理解、对工作有自已的向上追求、精神上具有较高的修养;处世上能兼顾大家的利益。出现消极情绪、行为熊在高素质的群体中得到迅速化解消除进而得到提高，而不会出现对己对集体都不利的情况发生。这是对任何学校来说都是最宝贵的财富。因为在这样的集体里，不必去考虑什么人际关系和去争名夺利，减少了很多不必要的浪费，管理也趋向简单，个人把自己的事情干好就什么都好了。
4)教干素质高。这是关键中韵关键;这些教干目光长远，思想上追求世界上五年甚至十年后的先进目标;名利上能抛开常人所遵从的名利观。不斤斤计较有关自己的好话坏话、不斤斤计较名、不斤斤计较那在别人看来很重的利、不以物喜不以名悲，能避开尘世的喧嚣，阅透人生的真谛。工作上同学校共命运同呼吸，不为多干工作怨，不为少得名利烦，从细处着手干，从大处长效对人宽，从心底里感到工作是福、帮人是福、活着是福。
4.“商量”是魏书生成功的秘诀。商量有无穷的力量和好处，老师和学生商量好了;班级就基本不用管了，校长和老师商量好了，就基本不用花多长时间去管理;同一部门的主管和助手商量好了，本部门的各项工作效率就会非常高，因为通过“商量”，所有事情都会想得比较周到、周全、细致，通过商量，还可以融洽领导老师学生之间、同事与同事之间，上下级之间的感情，增强自尊和尊重他人的意识，能形成更好的工作关系;这种融洽工作关系能给老师带来无比愉悦的心情，同时，每位老师又非常珍惜这种工作氛围，自觉地维护这种氛围，无形中增强了学校的凝聚力、向心力、战斗力，也提高了全体教师员工学生的做人素质，为学校办学水平的提高起到了很好的作用。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
教育见习是教育专业学生的实践环节，通过进入学校实习，教师们有机会在真正的教学环境中锻炼自己的教育能力和应对各种问题的能力。本文将围绕教育见习心得体会这一主题，分为“初次见习的紧张与充实”、“学生们的领悟与成长”、“与合作教师的默契与师生关系”、“发现问题与解决问题”和“对教育的思考与未来的发展”五个方面，展开叙述。
初次见习的紧张与充实
初次进入学校进行教育见习，内心充满了紧张和不安。尽管我在学校学习了许多教育理论，但真正投入到教学实践中，我才发现这些理论所蕴含的困境和挑战。然而，随着我的见习经验的积累，我逐渐开始适应教学环境，不再感到那么紧张，反而感到了充实。凭借在教学实践中的经验，我逐渐克服了自己的不足，提高了自己的教学能力。
学生们的领悟与成长
在见习期间，我发现学生们的学习能力和领悟力常常超出了我的想象。有些学生通过合作学习、互动探究的方式，迅速理解和掌握了新知识，他们能够主动参与到课堂中，积极思考和解决问题。他们不仅在学习上有了更多的成长，也在个人品质上有了提升，如团队合作、沟通能力和自主学习的能力等。这些都让我深受鼓舞，更加坚定了我从事教育事业的信心。
与合作教师的默契与师生关系
在见习过程中，与合作教师们的相互配合和默契是关键。合作教师们对我的技巧和知识给予了很大的支持和帮助。他们不仅在课堂上给予了我指导，还与我分享了教学经验和教育理念。这样的合作让我在实践中不断进步，在与学生的互动过程中建立了良好的师生关系，增强了教学的效果。
发现问题与解决问题
通过教育见习，我发现了一些问题存在于现实的教育环境中。比如，有些学生在学习中缺乏动力和兴趣，有些学生在课堂上表现出问题行为等。而我作为一名教师实习生，需要积极面对这些问题并设法解决。通过与合作教师的交流和思考，我尝试使用了不同的教学方法和策略。并逐渐发现，通过激发学生的兴趣和积极性，提供个性化的学习方式和批判性思维的培养，我能够有效地解决这些问题。
对教育的思考与未来的发展
通过教育见习的实践，我反思了自己对教育的认识和理解，进一步明确了自己的教育理念和目标。我意识到，教育不仅仅是传递知识，更重要的是培养学生全面发展的能力和素养。因此，将来我希望能够在教育领域有所贡献，为学生的成长和发展做出积极的努力。
总而言之，教育见习是教育专业学生成长的重要阶段。通过与学生们的互动、与合作教师的配合以及解决问题的实践，我不仅对教育的认识有了更深刻的理解，也提高了自己的教学能力和专业素养。相信通过这次见习的实践经验，我能够更好地适应未来的教育工作。
作为一名教育专业的学生，在见习之前，我充分认识到自己面临的是真实的教育环境和实践任务。因此，我认真准备了见习所需的教材、教具和教学内容，以便能够更好地应对实际教学中的挑战。我还与导师进行了一次深入的交流，了解了学生们的基本情况和学习特点，以便能够更好地为他们提供针对性的教学。这些准备工作为我顺利进入见习环节奠定了坚实的基础。
二、见习中的实践
见习开始后，我迅速适应了教学环境，展现出了我的教学才能。在每堂课之前，我都会精心准备教案，并根据学生的实际情况进行适当的调整。我注重与学生的互动交流，通过多种教学方法，激发学生的学习兴趣和动力。在教学过程中，我注重培养学生的思考和创新能力，鼓励他们积极参与课堂讨论和活动，激发他们的学习潜力。
三、见习中的收获
在见习中，我收获颇丰。首先，我意识到在教学中要充分关注每个学生的发展需求。每个学生都有自己的特点和潜能，作为老师，我们应该根据每个学生的实际情况和能力，灵活调整教学内容和方法，让每个学生都能得到有效的指导和关注。其次，我深刻体会到了教育的魅力和重要性。教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的品德、习惯和思维方式。作为一名教育者，我们的责任和使命是培养学生的全面素质，让他们成为有用的人才，为社会做出积极的贡献。
四、见习中的困难和挑战
虽然我在见习中获得了很多收获，但我也面临了不少困难和挑战。首先是教学中遇到的学生问题。每个学生都有自己的特点和需求，有些学生学习能力较强，但上课不够专心；有些学生学习能力较弱，需要更多的关注和指导。如何有效地应对和解决这些问题是我在见习中需要克服的困难之一。其次是教学中的时间安排问题。作为一名教育见习生，我需要熟悉和适应学校的教学规律和时间安排，合理安排每堂课的内容和时间，确保课堂教学的有效进行。
五、见习中的反思与展望
通过这次教育见习，我认识到自己在教育方面还有很多需要提高的地方。例如，我需要更加注重学生的情感教育和个性发展，更好地关注他们的思想和心理健康。同时，我还需要加强对教学方法和教育理论的学习，提高自己的教学水平和教育能力。展望未来，我希望能够继续努力学习和实践，在教育这个光荣而神圣的事业中，做出更大的贡献。
所谓“有效”，主要是指通过教师在一段时间的教学后，学生所获得的`具体进步或发展。教学有没有效益，并不是指教师有没有教完内容或教得认不认真，而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。如果学生不想学或者学了没有收获，即使教师教得再辛苦也是无效教学。同样如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。因此，学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。
鉴于此，在新课程背景下实施有效教学，教师首先要在以下方面不断提升自己的专业素质：
1、树立先进的教学理念。理念是灵魂。教学理念是指导教学行为的思想观念和精神追求。对于教师来说，具有明确的先进的教学理念，应该是基本的素质要求。先进的教学理念是实施有效教学的前提。
2、丰富个人知识储备。丰富个人知识储备是实施有效教学的保证。课堂上，如果教师对教材的理解缺乏深度广度，那么教学就会肤浅，学生学习就无法深入。可见，作为新课程直接实施者的教师，一定要不断学习和探索，不断拓展自己的知识内涵。知识的厚度增加了，课堂就能深入浅出，左右逢源。
3、做一个有反思力的教师。叶澜教授有一句的话：一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年教学反思，就可能成为名师。教师应在实践——反思——再实践——再反思螺旋式上升中，实现专业成长。
其次，要追求有效的课堂教学，可以从课前的准备、课堂的组织、课后的练习等几个环节来提高实效性，这是实施有效教学的必然途径。