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2023年劳动返聘合同汇总

作者:WJ王杰

在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

劳动返聘合同篇一

甲方:(用人单位)

乙方:(职工)

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。

一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限:

本协议期限自年日起至年

三、工作内容:

甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于:

四、工作时间:

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作 小时,每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

五、聘用报酬:

甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按元 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

六、其他待遇

(一)甲方给予乙方办理相应的商业保险。

(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

七、规章制度:

(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

八、协议的变更、解除、终止:

(一)协议期限届满,本协议终止。

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款:

(二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方制定的.《员工手册》内任何规章制度,甲方按该规章制度进行处理,严重者解除聘用协议,不作任何经济补偿。

(四)甲方所订立的《员工手册》作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

(六)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方《员工手册》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。

十、其它

(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

劳动返聘合同篇二

现收到_________家长(乙方)交来_________元家教服务费,包括一年内免费安排多位家教老师(如:数学、英语、语文、钢琴等,仅限同一学生),并向家长提供的老师资料真实。

授课老师:________________

辅导课程:________________

收费标准:_________元/小时,老师电话:_________。

上课次数:_________节/周

家长电话:________________

家长须知:

如上课时间有变动,请提前一小时通知老师;

家长必须如期支付老师工资,通常以月结方式支付;

如家长对老师有任何要求又不便开口,请直接向我们反映;

如对老师授课不满意,请在30日内与我们联系,我们将推荐其它老师,如还不能令你满意,我们将退还原服务费80%,其它原因一律不退还服务费。

一般情况,家长不必接送老师;

如是在校老师,家长必须对授课老师资料保密;

服务时间到期,家长须通过银行转账或到我公司续缴服务费,否则我们随时终止老师授课。

甲方(盖章):_________

负责人(签字):_______

银行账号______________

开户行:_______________

_________年____月____日

劳动返聘合同篇三

身份证号码:_____________________

丙方:___________________________

法定代表人:_____________________

甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商,根据有关法律、法规的规定,就离退休人员返聘事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

本合同中离退休人员返聘岗位为:________________________。

乙方的工作内容为:____________________。

本合同有效期 年,从 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。

乙方工作地点为________________________。

乙方工作时间为________________________。

在合同期间甲方的义务包括但不限于:

1.负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外);

2.负责为乙方提供必要的工作条件;

3.协助丙方进行对乙方的管理。

在合同期间乙方的义务包括但不限于:

1.不得侵害甲方利益;

2.保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度;

3.返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。

在合同期间丙方的义务包括但不限于:

1.负责监督甲乙双方合同的履行情况;

2.负责甲乙双方的调解工作。

1.乙方享受的返聘费为人民币 元整(大写: ),通过以下方式支付: 。

2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。

1.合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。

2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。

3.经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。

一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务,不得向合同以外的有关其他方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起____日内,将事件情况以书面形式通知其他方,并自事件发生之日起____日内,向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

1.甲方向各方陈述和保证如下:

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2.乙方向各方陈述和保证如下:

(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

3.丙方向各方陈述和保证如下:

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

本合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都应承担违约责任,违约的一方应向守约方支付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成其他方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

1.本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

2.本合同执行期间,如遇不可抗力致使合同无法履行的,双方应按有关法律法规规定及时协商处理。

3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决;协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。

本合同—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执____份,其他用于履行相关法律手续。

丙方(盖章):____________________

授权代理人:(签字)______________

单位地址:________________________

邮政编码:________________________

联系电话:________________________

传真:____________________________

电子信箱:________________________

开户银行:________________________

账号:____________________________

劳动返聘合同篇四

承租方:

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。

租赁期限共____月,出租方从____年____月____日起将出租房屋供承租方使用,至____年____月____日收回。

1、 承租方擅自将房屋转租、转让或转借的;

2、 承租方利用承租房进行非法活动,损害公共利益的;

3、承租方拖欠租金累计达一个月的。

租赁合同如因期满而终止时,如承租方到期确实无法找到房屋,出租方应当酌情延长半个月的租赁期限。

如承租方逾期不搬迁,出租方有权向人民法院起诉和申请执行。

合同期满后,如出租方继续出租房屋的,承租方享有优先权。

租金的标准为:____元/月;共计金额为____。

修缮房屋是出租方的义务。出租方应保障承租人居住安全和正常使用。

出租方维修房屋时,承租方应积极协助,不得阻挠施工。出租方如确实无力修缮,可同承租方协商合修,届时承租方付出的修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。

1. 如果出租方将房屋所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。

2. 出租方出卖房屋,在同等条件下,承租方有优先购买权。

3. 承租方需要与第三方互换房时,应事先征得出租方同意;出租方应当支付承租方的合理要求。

1. 出租方未按上述合同条款的规定向承租方交付合乎要求的房屋的,出租方负责赔偿承租方因延期造成的经济损失。

2. 出租方未按时(或未按要求)修缮出租房屋的,负责偿付违约金 元。如因此造成承租方人员人身受到伤害或财务受损的,负责赔偿损失。

3. 承租方逾期交付租金的,除仍应及时补交外,应支付违约金。

4. 承租方违反合同,擅自将承租房屋转给他人使用的,应支付违约金;如因此造成承租房屋毁坏的,还应负责赔偿。

5. 违约金按一个月租金的1%计算。

房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的,双方互不承担责任。

本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方均可向工商局经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁,也可以向人民法院起诉。

本合同未尽事宜,一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式2份,出租方、承租方各执1份;合同副本____份,送____单位备案。

出租方(盖章) 承租方(盖章):

地址:

法定代表人(签名):法定代表人(签名):

委托代理人(签名): 委托代理人(签名):

开户银行:开户银行:

经办人帐号:帐号:

电话:电话:

电挂:电挂:

邮政编码:邮政编码:

鉴(公)证意见

鉴(公)证机关(章)

签约地点:

有效期限至年月日

签约时间: 年月 日

劳动返聘合同篇五

签订地点:

买 方: 签订时间:

一、产品名称、材质、数量、单价、金额

二、产品质量要求技术标准:由买、卖双方商定技术要求执行。

三、付款方式及期限:以上所有货款到发货。

四、运输方式:汽车运输费用由买方承担,不含在合同价内。

五、交货地点:买方指定地点交货。

六、验收标准方式及提出异议期限:产品送到买方指定地点后,由买方验收收货,瑕疵品应在七日内更换,过期不予更换。

七、卖方应保证买方质量及供货量。

八、违约责任:按《中华人民共和国合同法》承担违约责任。

九、合同纠纷解决方式:出现纠纷先由双方协商,协商不成的则向供方所在地所属人民法院起诉解决。

十、本合同一经双方签名盖公章后即生效,本合同一式两份,双方各执壹份。

卖方名称(章): 买方名称(章):

开户银行 开户银行:

帐号: 帐号:

合同期限:

劳动返聘合同篇六

法定代表人:_______________

地址:_________________

乙方(劳动者)姓名:________________

家庭住址:_________________

居民身份证号码:___________

根据《xxx劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.无固定期限:自___年__月__日起至止。

(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。

(六)试用期期间的工资为______元/月。

(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(八)乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十三)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(十四)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

(十五)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

(十六)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。

(十七)劳动合同期满或者当事

(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

(十九)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

(二十)甲、乙双方约定的其他内容如下:_________

(二十一)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

劳动返聘合同篇七

住所:

法定代表人(或负责人):

乙方(劳动者):

住址:

身份证号码:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

a、有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;

b、无固定期限劳动合同,自 年 月 日起,简易劳动合同范本。

c、以完成 工作为期限。

2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 。

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议,合同范本《简易劳动合同范本》。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章): 乙方(签字):

签约代表(签字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳动返聘合同篇八

一、供方: (以下简称甲方)需方:(以下简称乙方)

二、质量要求技术标准、供方对质量负责的条件和期限:以交通部jtcf40—20__《公路沥青路面施工技术规范》中的沥青材料技术要求为标准或业主提供的指标为准。

三、交(提)货时间、地点、方式:合同签订后按照需方需货生产情况进行供货,需方提前24小时电话通知,供方接到通知后按要求备好货物,汽运到需方工地。如供方不能按时供货给需方造成的一切损失由供方承担。

四、运输方式及费用负担:供方负责运输,并承担运费。

五、合理损耗及计算方法:以需方地磅为准,如有异议,由双方认可的第三方地磅为准。

六、结算方式:款到发货。

七、如需提供担保,另立合同担保书,作为本合同附件。

八、违约责任:按合同法。

九、解决合同纠纷的方式:双方协商解决,协商不成的,由起诉方所在地人民法院处理。

十、其他约定事项:以实际发生数量为结算标准。

1、本合同一式二份,供需双方各持一份;

2、本合同传真件可视与原件等同。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

劳动返聘合同篇九

地 址:

性 质:

乙方(劳动者)名 称: 地 址:

家庭住址: 身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。

本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月。

二、工作内容

1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在部门承担作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间

乙方可根据甲方安排的工作任务自由安排时间,只需在甲方规定的期限内按要求完成工作内容即可。

四、 劳动报酬和支付时间

毛利: 提成比例

0-4000 0%

2、甲方按有关政策以货币形式每月 日或在双方协商乙方要求的时间支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

3、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

4、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。

五、 社会保险和福利待遇

1、甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、 劳动保护和劳动条件

1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

2、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。

七、职业培训

2、乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。

八、劳动纪律

1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

九、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

3、双方约定的其他劳动合同终止条件:

1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

2、甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金 元。

3、其他违约责任:

十一、保守商业秘密和竞业限制

1、乙方在合同期内,应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。

2、乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容。

3、乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务,甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费 元。

十二、双方约定的其他事项:

十三、附则

1、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未约事宜,按劳动保障法律法规和相关规定执行。

2、本合同一式二份,甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。