为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
青年讲堂是一个为青年提供学习交流的平台，本次工作方案的实施将进一步丰富青年的课外学习和思想交流内容。在工作方案中，结合我的实际工作，我将分享一些心得和体会。
二、建立高效的组织机构
在青年讲堂的工作方案中，建立一个高效的组织机构是非常重要的。我担任过青年讲堂的负责人，发现一个高效的组织机构可以提高效率，保证项目的顺利进行。因此，在工作方案中，我们设立了项目经理、副经理和若干团队成员的岗位，明确了各成员的职责，以及他们之间的协作关系。这样一来，大家能够有序地进行工作，减少了不必要的沟通成本。
三、制定详细的工作计划
详细的工作计划是工作方案的核心，也是确保工作顺利推进的关键。在制定工作计划时，我们结合了青年讲堂的实际情况和参与人员的意见，将整个项目分为不同的阶段和任务，并给每个任务制定了具体的时间节点和责任人。同时，我们也在工作方案中列出了一份详细的工作流程，包括申报课题、专家评审、选题确定和主讲人邀请等环节。这样一来，每个参与者都明确了自己的工作内容和时间要求，有助于工作的顺利推进。
四、加强资源整合和宣传
在青年讲堂的工作过程中，资源整合和宣传是非常重要的。我们在工作方案中明确了资源整合的目标和方法，包括通过与相关部门合作争取更多的经费和场地资源，同时也定期邀请各领域的专家和学者参与讲座。此外，在宣传方面，我们也制定了详细的计划，包括在校内外定期发布讲座信息、制作宣传海报和开展线上推广等。通过加强资源整合和宣传，我们能够有效提高青年讲堂的知名度和影响力，吸引更多的青年参与其中。
五、做好项目总结和反馈
项目的总结和反馈是工作方案的最后一个环节，也是对工作进行评估和改进的重要方式。在工作方案中，我们明确了每个阶段和任务的评估指标和方法，例如对每次讲座的内容和组织进行评价，对参与人员的反馈进行收集和整理等。通过及时总结和反馈，我们能够发现问题、改进工作，进一步提高青年讲堂的质量和效益。
六、结语
通过对青年讲堂工作方案的实施和参与，我深刻体会到了工作方案的重要性。一个好的工作方案能够为工作提供指导和保障，提高工作效率和质量。同时，也要根据实际情况不断完善和改进工作方案，以适应社会和青年的需求。相信在不断努力和探索中，青年讲堂将能够更好地为青年提供学习交流的平台，推动青年的成长和发展。
为有效开展县城基本无煤区建设,扩大我县烟尘控制区建设成果，积极推进二氧化硫量减排工作,进步改善县城大气环境质量，逐步提高人民生活水平。结合我县“三城同创”要求,特给出以下方案。
一、指导思想
深入贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，促进城市大气污染防治从点源治理向区域控制、综合防治转变，以建设“宜居 ”、“生态 ”和“魅力 ”为总体要求，以削减污染物排放总量为主线，以改善环境质量和保障人民身体健康为目标，强化环境质量和执法监管，抓好城市环境综合整治，从源头控制污染，促进全县经济社会可持续发展。
二、总体要求
优化城区燃料结构，取消燃煤，大力推广天然气、液化石油气、电等清洁能源，取缔城区内燃煤锅炉、窑炉、茶水炉和大灶，减少烟尘和二氧化硫污染，提高城区大气环境质量。
三、实施范围
七、工作时间及步骤
基本无煤区暨烟尘控制区创扩建工作必须于年11月15日前完成，11月30日前申请市上验收。
（一）准备阶段（年9月5日－9月10日）
一是制定创扩建工作方案，明确创扩建工作内容；二是成立领导机构。明确分工，落实责任，精心组织，确保各项工作落实到位。三是深入宣传发动。县电视台、 报社等媒体及钟多镇各居委运用多种形式，广泛宣传扩建烟控区工作的目标任务和意义。
（二）调查摸底阶段（年9月10日－9月15日）
由县环保局、钟多镇政府牵头负责对基本无煤区暨烟尘控制区创扩建工作的所有单位的锅炉、窑炉、茶炉、营业灶和集体大灶的分布、数量、燃料种类及其治理情况进行统计，确定烟尘控制单位名单，填写登记表，建立档案。由县环境监测站对烟尘控制区范围内林格曼黑度进行监测，县环保局根据统计和监测结果，对锅炉、窑炉、茶炉和大灶超标排放污染物以及不符合清洁能源使用规定的单位，责令其限期整治，确保达标排放。
（三）综合整治阶段（年9月15日—11月10日）
根据烟气和烟尘超标排放单位名录，将任务分解到有关单位和主管部门，落实整治措施，完成创扩建任务。
1.在烟尘控制区内大力推广使用天然气、液化气、电、燃油等清洁燃料的锅炉、灶具；
3.超标准排放烟尘的企事业单位必须进行治理，实现达标排放。凡燃烧技术落后和难以治理的锅炉、窑炉必须限期搬迁、淘汰或更新。
（四）监测阶段（年11月10日－11月15日）
专项整治完毕，由县环保局环境监测站对基本无煤区暨烟尘控制区范围内的排气情况进行全面监测，根据监测结果统计达标率，并撰写创扩建工作报告。
一是数据汇总。由县环保局将基本无煤区暨烟尘控制区创扩建区内所有污染源的基本情况、监测结果进行汇总，填写有关表格。二是建立健全污染源档案和环境监测档案。三是撰写工作报告，对创建基本无煤区、巩固和扩建烟控区的组织、监测、管理和治理等各项工作完成情况进行总结分析。四是由领导小组组织县环保局、钟多镇政府等有关部门和单位，组成验收工作组对照验收要求对各整治单位开展自查验收，对存在的问题及时提出整改要求并督促落实。
一是年11月30日前，由县环保局向市环保局提出基本无煤区暨烟尘控制区创扩建工作的验收申请；二是验收合格后，县环保局要加强日常监督管理，并建立监管长效机制。
八、工作要求
（一）加强领导。为切实加强对基本无煤区暨烟尘控制区创扩建工作的领导，县政府成立以分管领导任组长，县环保局、市政局、经信委、工商局、教委、质监局、 报社、电视台、规划局、钟多镇政府等单位和部门为成员的县基本无煤区暨烟尘控制区创扩建工作领导小组。领导小组在县环保局设立办公室，由县环保局局长兼任办公室主任，负责处理创扩建工作的日常事务。
（二）明确职责。县环保局负责根据规划部门提供的城区建成区面积确定基本无煤区暨烟尘控制区创扩建区范围，对创扩建工作实施统一监督管理，依法查处违反环境保护法律、法规的行为，加强监督检查和监测，根据监测情况督促超标排放烟尘的单位和个人进行限期治理，对治理后仍不能达标排放的，报请县政府对其依法进行搬迁或关停。钟多镇政府负责辖区内居民户生活燃煤的监管，配合有关职能部门开展创扩建各项工作，设置基本无煤区和烟控区标志牌。县市政局负责在控制区范围内大力推进禁煤工作，取缔控制区范围内所有餐饮娱乐服务行业店堂外燃煤炉具；督促宾馆、饭店、单位食堂和饮食业设置必需的抽排油烟设施，防止油烟对周围环境造成污染；加强巡查，禁止在烟控区范围内焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革、垃圾及其他产生烟尘或恶臭气体的有毒有害物质。县工商局负责落实餐饮行业工商登记与环保监管协作机制，配合各职能部门查处控制区范围内的违法、违规企业及个体工商户。县质监局负责对烟控区范围内的锅炉进行技术改造，对新添置不符合环保要求的锅炉不予审批。县城乡建委负责督促建筑施工单位使用固定熔化装置熔化沥青，并采取密封方式进行；督促建设单位在建设施工过程中采取控、降尘措施。县经信委负责会同有关部门加快产业结构转型，严格高污染企业准入，督促烟控区范围内的现有企业实施清洁生产、限期治理、搬迁或关闭。县教委负责控制区内的中、小学燃煤锅炉、窑炉、茶炉和大灶的禁煤工作。县电视台、 报社等新闻媒体负责创扩建工作的宣传报道，加大对超排违法违规行为的暴光力度。
（三）督查督办。基本无煤区暨烟尘控制区创扩建工作是党政一把手环保实绩考核的`重要内容，是“三城同创”的重要考核指标。有关乡镇及部门要按照各自职能职责，密切配合，按时、保质完成基本无煤区暨烟尘控制区创扩建的建设、巩固和扩建工作，县委县政府督查巡察办每10天一次督查，并对各责任单位工作完成情况进行通报。
民航消防工作是确保航空安全的重要组成部分。在一个复杂多变的航空环境中，保障乘客和机组人员的生命安全是一项庞大的任务。然而，面对不同类型的机型、大型的机场设施以及航班频繁的运行，民航消防工作面临着很大的挑战。因此，制定一套有效的民航消防工作方案成为了保障航空安全的关键。
第二段：民航消防工作方案设计的原则和要点
民航消防工作方案的设计需要遵循一些重要的原则和要点。首先是全面的防火和灭火措施，包括建立灭火装备和系统、制定应急疏散方案等。其次是科学的组织和管理，确保消防力量的准备和响应能力。此外，方案还应考虑到特定的航空设施和航班运行特点，例如，对于大型机场和长途航班，需要有充足的消防力量和设备。最后，方案应不断完善和更新，以适应技术和环境的发展变化。
第三段：民航消防工作方案实施的意义和措施
民航消防工作方案的实施对于确保航空安全和乘客的生命安全有着重要的意义。首先，它能够为消防力量提供明确的工作目标和任务，提高消防人员的准备和反应能力。其次，方案的实施能够加强消防设施和装备的投入和使用，提高灭火和疏散的效率。此外，通过常态化演练和监测，能够及时发现问题和隐患，防患于未然。最后，方案的实施还能够提高乘客和机组人员的消防意识，增强他们的应对能力。
第四段：民航消防工作方案实施中存在的问题和解决办法
尽管民航消防工作方案有着重要的意义，但在实施过程中仍然存在一些问题。首先是方案的制定和执行不同步。一些机场和航空公司往往只是机械性地按照规定进行消防工作，缺乏针对性和创新性。其次，一些航空公司对消防工作的重视程度不够，可能存在投入不足和忽视培训的现象。在解决这些问题时，政府部门应加强对航空公司的监管和指导，并定期进行演练和评估，及时发现和解决问题。
第五段：对民航消防工作方案的体会和展望
通过对民航消防工作方案的学习和实践，我深刻体会到了这项工作的重要性。民航消防工作的方案需要全面、科学，并与航空特点相结合。实施方案要注重人员培训和设备投入，提高灭火和疏散能力。同时，对方案的定期评估和更新是不可忽视的。未来，我相信随着技术的发展、经验的积累和科学的管理，民航消防工作方案一定能够更加完善和有效，确保航空安全。
发展甘草产业是改善绿洲生态环境、调整优化种植结构、培育特色优势产业的项重点工作，县上先后制定了甘草产业发展实施意见、产业发展规划，出台了扶持甘草产业发展的优惠政策，种植甘草，对保护生态环境、增加农民收入具有十分重要的现实意义。
根据县上下达的指标任务，结合我镇实际，完成新种甘草1100亩以上，全镇配水面积三分之一的耕地要种植甘草，实现生态效益和经济效益双丰收。
镇耕地以沙性土壤为主，贫瘠、碱大、保墒保水性差，种植粮食作物和其它经济作物效益低、成本高，但日照充足，光热资源丰富，十分适宜种植甘草等耐旱、耐碱作物。近年来已在煤集团南井田农场、陶家井社、小井子、周家井社等地尝试种植，取得了生态和经济双丰收的效益。我县已建成沙生药材生态示范园和沙生药材展示厅，初步建成了甘草饮片加工厂，甘草加工生产线，同时，向国家工商总局申报注册了“甘草”商标，甘草深加工技术日益成熟，今后将形成我县特色主导产业。
目前人工种植的甘草播种方式有直播和育苗移栽两种，其种植密度、灌水时间、科学施肥，除草和病虫害防治等以县农技中心和甘草协会制定的技术规程为主，基本达到无公害标准，甘草播种机，专用除草剂已推广应用，县农研所研制的第一代甘草采挖机，据实地测算，采挖破损率不足5%，功效提高了20倍。在我县种植甘草的流程、技术水平已经成熟。目前甘草市场价格为每公斤11元左右。亩均年收入在1500元以上。
1、加强宣传，靠实责任.各村要及早安排部署，召开专题会议，进行广泛宣传和落实，使每家每户都明白各自的甘草种植面积；农户要留足甘草种植耕地，鼓励农户扩大甘草种植面积；对于没有完成甘草种植任务的农户，镇政府除了收回对甘草种植所配置的水权外，调整其余的水权配置标准（即每亩从490方降为300方）。镇、村干部实行包村、包社、包户的办法，层层签定责任书，明确责任主体，靠实工作责任，落实目标责任制考核制度。
2、加大政策扶持力度.甘草种植实行单项配水，农场户按下达任务种植的，配置相应水权；对连片种植甘草达到50亩以上的种植户，给予每亩30元的种子补助，并配置因此而超出限额耕种面积的水权。
3、加强培训,提高种植水平.镇政府协调有关部门、企业做好对甘草种植户的技术指导，利用集中培训、现场指导、发放资料、参观学习等多种形式对广大农户进行规范化栽培技术的培训，使农户熟练掌握合理密植，配方施肥、科学灌水、病虫害防治、适时采挖等关键技术要领。
4、积极发展订单种植模式.引导农民积极和相关企业挂钩，以龙头企业为依托，签订种植合同，采取“企业+技术+基地”产业化经营模式，确保产品销售，提高种植效益，保障农民收入。
努力做到四个确保：确保学生按时到校、确保教材按时到位、确保学校周边环境良好、确保教育教学秩序正常。落实五项指标“学生入学一个不少，学校收费一分不多，安全事故一起不出，统计数据一个不错，日常工作一项不掉”实现开学工作的开门红。
1、认真做好开学前各项准备工作，服从学校各项工作安排，使学校各项工作尽快步入正轨，使师生的精神面貌、思想状态、教学行为尽快从假期生活中转入正常的教学生活中来。
2.深入贯彻落实《义务教育法》，加大“防流控辍”工作力度，做好学生报到入学工作，努力做到“一个都不能少”。凡是没有及时报到的学生，班主任教师要及时上报教导处，并电话联系，确认去向；凡是转出学生必须经教导处同意后签署转学证，班主任予以办结相关手续、费用，教导处收到回执后方可将学籍卡、义教卡交付家长；凡是不足龄儿童、未投保学生、要求入学报名的，必须经教导处同意后，签署准予入学批复，方可报名；凡是教导处签署的分班、报名批复，班主任教师必须及时遵照执行。
3.严格按照收费标准收取代收费用，学校财务人员及时公示收费标准和作业发放标准，班主任依据标准收费，不得私设项目、不得搭车收费。班主任必须及时收费、及时找零、及时上缴学校财务人员，避免现金在学生和教师手中遗失。
4.严格教材管理，做好教材、课本、作业发放工作及教科书循环使用工作，确保“课前到书、人手一册”，缺书、余书及时联系财务人员调换，坚决杜绝乱订、乱发资料。
5.加强学校及周边环境综合治理和安全教育管理工作，学校安全领导小组负责校舍、校园设施安全大排查，确保设施安全投入使用，防患于未然。及时开展开学安全教育、预防交通事故、溺水事故、食物中毒、劳动事故、财务事故等。保安人员时刻注意校门口安全防护，禁止车辆进入校园，注意校门口出入和围观人员是否有可疑动向，及时盘查登记。
6.做好校园卫生清洁、防疫消毒、晨检排查工作，快速高效地完成学校分派的卫生区域和功能室卫生清洁工作，及时开展校舍区域消毒通风工作、及时开展新生入学接种证书查验工作、及时开展晨检排查工作，落实因病缺课登记工作。
7.加强教育教学管理，落实七个一”，即组织新学期开学典礼，升好第一次旗、做好第一次操、备好第一节课、上好第一节课、批改好第一次作业、听好第一节课、搞好第一次备改检查。确保新学期开学工作安全、和谐、平稳、有序。
随着国家改革开放的深入推进，我国的海洋事业得到了快速发展。为了保障我国海洋权益，维护海上安全和稳定，实现海洋强国的战略目标，我国政府开展了一系列的航海行动，其中“三航行动”被视为重要举措。作为一个从事海洋工作的人，我深刻认识到“三航行动”的重要性，也深刻体会到在实施行动中遇到的困难和挑战。在这篇文章中，我将分享我在“三航行动”工作中的各种体会和心得。
一、坚持科学规划，系统有序推进
科学规划是“三航行动”取得成功的重要保障。在实施航海任务前，要深入调研了解海域情况，制定详尽的工作计划和方法，并切实加强对航海技术装备的投入，确保每一个任务都能够有效执行。在丰富多样的航海工作中，规划的精细程度决定了工作的完成效率，也是大方向的制定依据。
二、注重细节管理，保证航行安全
“三航行动”中实施的每一项行动都必须要保证安全，航行中的各种细节管理也显得格外重要。在航行过程中，仔细检查所有的设备和技术装备的运行情况，保证设备实时监控，遇到应急情况及时想出应对方法，使得每个航次都能顺利完成。
三、加强团队合作，实现协同发展
在“三航行动”工作中，团队合作离不开，航海工作的成功离不开协同发展。团队成员之间的相互协作和信息共享是非常关键的。通过组织一系列团队活动和知识交流会议，能够增强彼此的沟通能力和协作能力，使得团队能够高效地协同完成任务，也更好地适应了时代的需要。
四、加强调研学习，提高综合能力
海洋事业的复杂性和关键性，要求航海人员不断深入调研和学习，提高个人的专业技能和综合能力。海洋事业的复杂性和关键性，充分体现了调研学习的重要性。及时关注相关研究成果，以及时熟悉焦点问题，提高综合能力也是需要不断地努力的。
五、坚定信心，追求卓越
在“三航行动”工作中，坚定信心，追求卓越是关键因素。要坚持追求更高、更卓越的工作成绩，尽可能降低工作推进中的各种风险和负面影响，不断提升个人的综合素质，自觉维护我国的海洋权益。
总体来看，在“三航行动”工作中，科学规划和系统有序推进、注重细节管理、加强团队合作、提高综合能力以及坚定信心、追求卓越等都非常重要。我认为，只有积极落实这些理念，才能更好地支撑我国海洋事业的持续发展，并维护我国的海洋权益。
第一段：引言（200字）
青年讲堂工作是一项重要的任务，旨在帮助青年群体提升自身素质和能力。通过参与讲堂工作，我不仅夯实了自己的专业知识，还提高了自己的组织能力和表达能力。在这篇文章中，我将分享我在青年讲堂工作中的心得体会。
第二段：积极主动参与（250字）
作为青年讲堂工作的一员，我积极主动地参与了各项活动。我在每一次讲座前都认真准备，仔细调研相关知识和信息，并发挥主观能动性，提出自己的见解和观点，与其他参与者进行讨论和交流。通过这一过程，我不仅巩固了自身的知识储备，还培养了自己的思辨能力和合作能力。
第三段：学以致用（250字）
在青年讲堂工作中，我不仅仅是一个传递知识的讲解者，还是一个引导和激发青年思考和行动的推动者。我将所学知识与实际问题相结合，与参与者分享自己的亲身经历和感悟。通过具体的案例讲解和实际操作，我帮助青年群体将所学知识应用到实际生活中，提高他们的实践能力和解决问题的能力。
第四段：团队合作与互助（250字）
青年讲堂工作是一个团队合作的过程。在与团队成员的互动中，我学会了倾听和尊重他们的意见和建议，并与他们进行积极的讨论和协商。我们相互帮助、相互学习，形成了一个和谐的工作氛围。在面对困难和挑战时，我们鼓励和支持彼此，共同找到解决问题的方法。团队合作的经验不仅帮助我成长，同时也加深了我对集体智慧的信任和重视。
第五段：个人收获与感悟（250字）
通过参与青年讲堂工作，我不仅积累了丰富的知识和经验，还培养了自己的领导能力和组织能力。我学会了如何组织一次成功的讲座活动，如何与青年群体进行有效沟通和互动，以及如何激励他们去实践和创新。这些收获不仅在青年讲堂工作中有所体现，也对我的未来发展起到了积极的促进作用。
总结（150字）
通过参与青年讲堂工作，我不仅丰富了自己的知识储备，提高了自身素质和能力，还与他人形成了良好的交流和合作关系。青年讲堂工作不仅仅是一种任务，更是一次锻炼和成长的机会。这次经历让我明白了个人的力量是有限的，而集体的智慧和合作能力是无穷的。只有通过团队的合作和互助，我们才能更好地实现个人的价值和目标。青年讲堂工作不仅对于参与者个人的发展有着重要的意义，同时也对于推动整个青年群体的成长和发展起到了积极的促进作用。
教师是教学活动的主导。教师授课质量的优劣，直接关系到教学效果，影响人才培养的质量。为落实教育部、省教育厅关于加强高等学校教学工作，提高教学质量意见的精神，结合我校实际，特制定本方案。
为科学、客观、公正地评价教师教学工作质量提供依据；为科学地计发课酬提供依据；为有效地实施对课堂教学过程的监控提供依据；为有针对性地组织教师业务培训提供依据。
承担教学任务的广东商学院在编专任教师（含双肩挑教师）均是评价对象。
1、学生对教师课堂教学质量的评价。对同时担任理论课教学和实验课教学的教师，或同一门课中既有理论课教学又有实验课教学的教师，应分别进行理论课评价与实验课评价，再以理论课计划课时和实验课计划课时占总计划课时的比重为权重计算受评教师的课堂教学质量得分。该项评价于每学期结课前2周进行。
2、教学、教改与研究成果评价。该项评价于每学年第2学期结课前1周进行。
3、综合评价。由"课堂教学质量得分×0.75+教学、教改与教学研究成果得分×0.25"计算出受评教师教学工作综合得分。该项评价于次学年第1周进行。
4、体育课教师课堂教学质量评价内容另行规定。
成立校教学质量评价办公室（简称评价办，设在教务处教学管理科），对全校教师教学质量评价工作进行指导与协调。教学院系部成立"教学质量评价领导小组"（简称评价小组），对本单位教师教学质量评价工作进行组织和领导。由评价小组委派2-3人任评价员，在规定的时间内，按规定的程序组织学生对教师的课堂教学质量进行评价。评价前，校评价办要对评价员进行必要的培训；各教学院系要对学生认真进行评价前的动员与教育。
1、学生填写评价问卷前，评价员应向学生解释各项评价指标的确切内涵，并要求学生认真、客观、公正地填写评价问卷。评价者应随机抽取有关受评教师的有效问卷不少于30份作为统计样本。有效问卷少于30份的，一般应重新进行评价。
2、评价员收回学生问卷后，应当场用专用袋密封与签署评价员姓名。该单位教学秘书应于结课前1周将密封好的问卷交校评价办。
3、评价问卷由校评价办统一进行计算机处理，计算出每位受评教师课堂教学质量单项分和总分。再以教学院系部为单位，按总分高低顺序（若得分相同，开新课、新开课优先）填写"广东商学院教师课堂教学质量学生评价得分统计表"，次学年第1周返各教学院系部公布。
4、受评教师于每学年第2学期结课前1周填写"教师教学、教改与研究情况统计表"（见附件3）。评价小组对其所填内容的真实性进行审核，并按"广东商学院教师教学、教改与研究成果评价计分表"（见附件4）的要求打分，再按得分高低顺序填写"广东商学院教师教学、教改与研究成果评价得分统计表"（见附件5）。该表应在本单位的范围内公示。
5、评价小组根据两学期的课堂教学质量得分和教学、教改与研究成果评分计算受评教师综合得分。综合得分=该学年度课堂教学质量平均得分×0.75+教学、教改与研究成果得分×0.25。再按综合评分的高低顺序填写"广东商学院教师教学质量综合评价得分统计表"与按预定比例提出本单位教学优秀奖候选人（所提候选人必须完成学校规定的最低科研工作量），并公示。如无异议，由该单位党政联席会议审定后，加盖公章报教务处。受评教师对评价结果如有异议，可向本单位评价小组投诉。若不服评价小组裁决，可向校评价办投诉。
1、赋予课堂教学质量得分适当的权重计算教师课酬。
2、以综合评分为根据评定各级教学优秀奖。
3、课堂教学质量评分低于60分者，由教务处亮红牌，暂停其上课资格一个学期，一学期后由教务处组织专家重新确认其上课资格；被亮红牌后一年内，不予受理其晋升职称的申请，不得评选任何先进；课堂教学质量评分低于75分者，由教务处亮黄牌，院系部主管教学的负责人找其谈话，次学期的授课时数应限制在每周6学时以内；课堂教学质量评分高于（含）90分者，每学期由教务处在全校范围内通报表扬，各教学院系部及时总结其经验并加以推广。