最新乡镇应急科普工作总结(优质5篇)

为了全面增强全镇广大干群的“科教兴乡”意识及科学文化素质，在上级科协的指导和全力支持下，我们开展了多形式、多渠道的科普宣传活动，利用配套齐全的远程教育设备，经常播放科教片；利用村务公开栏，宣传科学防治病虫害小知识，并结合实际，在我镇发展干果产业，建设千亩核桃园大镇这一重大课题进行了研讨和论证，提出了“膨胀规模，提高档次，增加效益”的合理化建议。为领导的决策提供了可靠依据，为全镇核桃产业的发展做出了积极的贡献，通过开展一系列，经常性的科普宣传活动，使广大群众的科普意识，市场经济意识，开放搞活意识，学科学、用科学蔚然成风，封建迷信活动越来越少，为“科教兴乡”工作打下了坚实的基础。

各村成立了以支部书记为组长，村主任、文书为副组长，各社社长为成员的科技普及推广领导小组，由人大主席程菊同志具体负责科技兴村方案的制定、工作安排等工作。按照上级文件精神，在13个社（社区）配备了科技副主任，并定期对他们进行科技培训。截止目前，全镇共建立了科技示范协会4个，科技示范户10户。通过远程教育网络进行了100余次农业技术视频播放，营造了良好的社会氛围，通过广泛宣传，全镇干部群众的科普水平得到了提高，加大了科普宣教工作的实效。

为不断提高全镇劳动者的素质，精心制定了培训计划。一是镇上召开了3次科技培训会议，目前，全镇30多名村社干部都能掌握1项实用技术。二是组织基础知识好，思想觉悟高的示范户参加乡镇培训，达到培训一个，带动一片的目的。三是邀请了农技站、畜牧站等工作人员开展单项、单科培训，讲授适用性农技知识。今年以来，我镇受训人数达800多人，增强了农民的科技知识，提高了他们的科学文化素质。

在镇财政十分困难的情况下，本着“压其他、保科技、保教育”的指导思想，增加科技资金的预算，累计达5万余元。同时，我镇还通过多渠道、多层筹集资金，千方百计增加科技和教育的投入。结合我镇的实际情况，为支持民营企业的发展，走“公司+农户”的道路。结合本村实际，合理运用地理优势，一是将西瓜种植列为重点，以“规模发展、效益发展”为目标，推广种植西瓜新技术，扩大影响，抓好本镇经济长远发展的建设点、投入点，；二是积极做好核桃种植，共发展核桃600余亩，不断巩固和发展已有成绩，带动全镇农业的发展。

这一年里，我镇科普工作取得了一些成绩，但还存在很多的不足，与上级部门的期望和要求还相差甚远，在今后的工作中，我镇将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，为我镇的科普工作作出更大的努力。

一年来，我们紧扣“学校管理效益提升年”主题，强化“干部为先、教师为重、学生为本、管理为要”的思路举措，创新工作机制，攻坚克难求突破；抓好工作落实，强化管理促提高。

在做好常规工作的基础上，突出教育新常态下五个关键词：党建、干部、教师、学生、管理。

牢固树立发展是第一要务，党建是第一保障的观念，从讲政治的高度抓好党建。

一是思想上绷紧“廉政弦”。2月28日（正月初十）新学期开学前，组织全体校（园）长、党支部书记到市廉政警示教育基地接受了一次深刻的廉政教育，以现场讲解、案例剖析、警示反思等形式，给党员干部上了一堂生动的党课。在上半年随后安排的'每月最后一个周的周五党建学习会上，“廉政、守纪、有为”成为每一名党员干部的“必修课程”。

二是行动上自律“讲规矩”。扎实开展市教育局党委安排的“守纪律，讲规矩，做表率”主题教育活动，制定《实施方案》《配档表》《集中学习计划》，按部就班地做好规定动作，力求活动取得实效。为了贯彻落实市教育系统党风廉政建设会议精神，进一步规范街道教职工从教行为，杜绝违规违纪问题的发生，本学期，我们成立了“八项规定”巡查小组，对所有中小学、幼儿园的工作纪律进行不定期检查通报。目前，已完成普巡一轮，下发整改通报4次。

5月份，协助街道党工委成立了城区、康庄、蔡站三个老干支部，以利于退休党员干部参与组织生活，发挥传帮带的作用。

6月底，教管办党总支成立工作小组，对辖区内九个基层党支部书记，针对2015年度上半年的工作开展述职述廉和民主评议活动，对各党支部书记进行满意度测评。

6月底，组织“优秀共产党员和优秀党务工作者”评选活动，以此调动广大党员的积极性，发挥战斗堡垒作用和模范表率作用。

7月2日-3日，教管办党总支成立工作小组，对辖区内九个基层党支部2015年度上半年的党建工作进行检查，对各党支部组织生活情况、“三重一大”事项决策情况、校务党务财务“三公开”情况、“守纪律，讲规矩，做表率”主题教育活动开展情况进行量化评价。

学校干部特别是校（园）长，对于一所学校的发展有着举足轻重的作用。我们认真落实“干部为先”管理思路，努力打造一支具有排头兵、领头雁、动车组意识的干部队伍。

一是加大校长外出培训力度。

4月，北京玉泉路小学 ：语文课程结构化改革

4月，新学校行动研究上海会议

4月，中国教育学会公民教育长沙会议

6月， 学前教育园长南京培训

7月，基础教育国家级成果推介北京十一学校活动

为全面考核学校干部的管理、教学等履职水平，我们已制订出教育干部业绩考核方案（待教代会通过后实施），单独形成一套对教育干部的考核办法，把对教育干部的考核从教职工中剥离出来，自成一系，使可比性更强，针对性更实，激励性更大。

三是校长会增加学术性。请外出学习干部做专题报告

教管办建立了外出学习汇报交流制度，共享学习收获和成果，使外出学习汇报交流成为常态。

4月28日，校长会上，参加上海新学校研究会议的干部代表、古城中学副校长陈艳艳，以课件形式展示了学习体会和收获，完整呈现了整个学习过程，使入会的全体中小学校长、教管办工作人员如亲临学习现场，收益颇多。

4月30日，教管办举行纪念“五四”青年教师座谈会，外出学习的康庄小学副校长张安涛汇报交流了学习体会，分享学习成果。

请外出学习干部做专题汇报，是我街道校长办公会的一个特色，突出了学术氛围，使校长会更适用，更管用。一方面调动了干部的学习积极性，使学习效益成倍增加，另一方面又最大限度地放大学习价值，使学习成果在更大的面上尽快转变为应用，实现增值。一人外出学习，大家都跟着受益。

针对我街道师资力量相对薄弱的实际，本着以人为本的原则，我们制订了《xx街道教师队伍建设实施方案》，突出“教师为重”，积极开展工作，努力提升队伍整体水平。

一是建立《教师专业素养评价系统》。为促进教师专业发展“量身定制”了三个等级的荣誉教师。取得7个c级或c级以上证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须达到c级），颁发合格教师证书。取得7个b级或b级以上证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须为b级），获得骨干教师评选资格。取得8个a级证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须为a级），获得名师评选资格。

每年为教龄20年以上教师举行庆祝活动；开展女教师管理使用专题研究，提高团队效能。

三是活动推进。组织开展教师“技能夺标行动”，调整教学习惯；组织“同题异构”磨课活动，召开教学工作会、中考备考会，组织观摩课、展示课，评选个性特色课堂，主持课题研究，开展英语单词、基础知识过关检测，编写小初衔接教材,编印小学初中作文选刊，努力推进课堂教学改进行动。

组织开展“我说我的教育故事”、师德师风演讲比赛等活动，承办《高密教育》，深化“书香漫步行动”，用“读书”和“思考”两个轮子带动教师不断充电。

学生培养重点强化习惯养成、品格锻造、自主学习、实践探究、健康成长等能力，在教育教学工作中，我们坚持“把我们想要的变成学生喜欢的”这一努力方向，凸显“学生为本”。建立完善了学生发展指导中心（学校原心理咨询室更名为学生发展指导中心）。启用了数字化学生素养综合评价系统（校内）。其做法在《山东教育报》（5月25日）予以刊发推介。编印《学生习作选刊》（小学、初中版），把孩子的文字变成铅字，激励孩子多读书，多创作。

创建微信公、众号。面向家长、社会开放微信公、众号，家校合力，助推学生发展。以微信公、众号“跨界教育2035”为平台，凭借其便捷、高效、及时的特点，创建了家校联系的新方式。一是及时发布家庭教育热点（新闻）知识；二是宣传推介学校教育、家庭教育的典型经验做法，与家长互动交流；三是借助其平台，进行家长问卷调查。

今年，我们把党的建设、规范办学、安全稳定、民主管理、廉政建设等纳入底线管理指标，坚持制度创新，落实“管理为要”。

一是积极探索建立了《学校绩效能三位一体评价认证系统》。本系统设6个 a级指标，25个b级指标，40个c级指标，鼓励学校在底线管理的基础上自主发展、特色发展。有意设置了学校发展效能指标，旨在推动学校办学效能逐步提升。

我们还建立了《教师专业素养评价系统》，为促进教师专业发展“量身定制”了三个等级的荣誉教师。取得7个c级或c级以上证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须达到c级），颁发合格教师证书。取得7个b级或b级以上证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须为b级），获得骨干教师评选资格。取得8个a级证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须为a级），获得名师评选资格。

二是高度重视提高群众满意度。建立完善了家长委员会、办学理事会、校务委员会，在全街道推广北关小学家长评教办法，让办学相关方参与学校管理监督，促进了学校改革发展。运用多种平台，开展了师德行风测评、办学满意度测评，主动回应社会关注，接受社会监督。

三是在加强现代学校制度建设，完善内部治理结构方面早谋划，市实验学校启用后，将完全按照现代学校制度进行运作。其他学校也正在加快现代制度建设推进研究。同时，指导学校重点做好短、中期发展规划，暑期我们将组织验收。

四是学前教育也一直是我们抓在手上的一项重点工作。为了迅速提高学前教育水平，今年我们主要是贯彻落实好第二期学前教育三年行动计划，结合各园实际，一园一策，稳步推进。新中心幼儿园启用后，目标是争创省级示范园。同时，加快推进凤凰景苑幼儿园建设，彻底消除大屯幼儿园校舍安全隐患。

五是突出抓好安全工作，维护教育安全稳定。我们始终坚持“安全高于一切、安全先于一切、安全重于一切”的安全理念，从学校苗头性、倾向性问题抓起，防止小隐患酿成大事故，确保安全工作常抓不懈，警钟长鸣。（学校安全工作做到“110")

严控5台接送学生车辆运行；

严格安保管理，密织校园安全网；

严密组织安全演练，提高学校应急预防能力。

严肃安全工作纪律，落实责任追究和问责机制。校长是学校安全的第一责任人。

我们紧紧抓住转型跨越发展的有利机遇，规划建设蓝天工业园区，该项目的落地，既是全县转型跨越发展的新亮点，更标志着法中乡从一个纯农区向现代工业的突破，是一件功在当代、利在千秋的大事、好事。首上项目为20万吨石油压裂支撑剂，投资3.6亿元，占地189余亩，四月份动工新建，目前土建工程基本完工，设备安装正在进行。项目投产后，可实现销售收入4.7亿元，税金3800万元，解决本地350余名劳动力就业。在项目实施过程中，我们举全乡之力，聚全乡之志，从迁坟、征地、取土、用料、改线、修路、房屋使用、周边环境等方面给予全力支持，确保了项目建设顺利推进。同时，蓝天工业园区作为全县转型跨越发展的重点项目，迎接了省委袁纯清书记、市委田喜荣书记等省市领导的指导调研并接受了全市项目建设大观摩的检查。

庄园经济是发展现代农业的总抓手，可以带动农业调产、畜牧养殖、休闲旅游、农副产品加工、四荒治理、扶贫开发等，促进农民致富和农村增收。为此，今年我们把各类农业资源进行整合利用，围绕一村一品，着力打造了一批有一定规模的庄园经济实体。一是锦绣山庄生态庄园，通过与黄土坡公司对接投资，发展生态治理、小杂粮种植、畜牧养殖、特色培植为一体的现代化庄园，现在已完成规划论证，即将分步实施;二是青龙山庄，在发展庄园经济方面已经有较好的种植、养殖基础，并且有加工绿色农副产品的设备，今年我们和投资方进行了沟通，引导其积极响xx县委、县政府的号召，加大开发力度，并利用良好的生态资源，尽快向休闲旅游企业转型;三是宏才山庄，今年投入笼养鸡2000只，散养鸡8000只，具备了一定的养殖规模。支角水库加固蓄水后，将扩大养殖范围和养殖品种，形成以鸡、鸭、鹅养殖为主导的庄园经济;四是农丰菇业公司，今年投资1200万元，新增大棚40座，新建食用菌文化展厅和原料加工区，为提高白灵菇产量、增强市场竞争、带动农民增收奠定了基础。除此之外，我们还大力鼓励专业合作社带头领办实体经济，达到了30余个;高度重视煤运公司麻坪养殖示范园建设，500头黑毛猪圈舍已经完工;法中村石磨面加工厂正在建设;石板庙村生态综合治理工程完工验收;水泉村股份制圈养羊已经完成土地流转工作即将动工新建;南沟村200亩钙果基地已经种植苗木;三条栈、马西、桑凹等村中药材种植项目全部实施;农村沼气和100户山区吊炕正在施工。通过庄园带产业、产业带大户、大户带能手、能手带农户的形式，形成了大、中、小皆有，种、养、加结合，传统产业、新型项目俱全，机制、办法灵活，充满生机、活力、效益的农业经济发展新局面。预计今年农村经济总收入达7033万元，较上年增长12%;农民人均纯收入达6580元，较上年增长16%;财政收入完成266万元，超年计划106万元;粮食总产量达1920万斤，较上年增长11%;猪存栏2113头，羊存栏13390只，鸡存栏20067只。

按照推进城乡统筹发展的总体要求，今年我乡重点提升基础设施建设，加快了全乡城镇化步伐。法中村实施了商贸楼建设、街巷硬化工程，争取到了移民搬迁项目;麻坪村移民工程正式投入使用;马西、上湾、石板庙、冯村完成了6.75公里农村街巷硬化工程，高标准完成公路养护工作，在全省组织的观摩中给予高度评价;柏木、水泉、石板庙、南庄、三条栈、周家沟、柳湾、董家等村实施了自来水改造工程;周家沟安装了移动电话基站;支角完成了800米排洪渠和路灯安装工程;未通有线电视的农户全部发放了卫星接收器;新建了邮政所和派出所。通过大力加强水、电、路、通讯等基础设施建设，继续朝着农民通安全水、通水泥路、通路灯、通程控电话、通闭路电视的方向努力。同时，围绕“打造清洁法中，建设美好家园”的目标，加强专职队伍管理，实行以户日清扫，以片日巡查，以村周督查，一月一检查，以月排队，以季奖惩，以年考核的长效保洁机制，受到了市爱卫会的表彰。人民的宜居感、幸福感显著增强。

安全责任重于泰山，和每个人的自身利益、和全乡的发展戚戚相关。所以，我们以强烈的政治意识、大局意识和责任意识，以高度负责的精神，务实高效的作风，果断有力的措施，抓了以护林防火为主的各项安全工作。全乡各行政村、企事业单位都开展了“安全村、安全单位”创建活动。在创新社会管理方面，实行“分片管理、集中巡逻、统一指挥”的网格化管理模式和“一办两中心”办事机构，将矛盾消除在萌芽状态，全乡无一起上访事件，在全市政法系统观摩中我乡作为典型受到了充分肯定。特别是把护林防火工作，放在“先于一切，重于一切，压倒一切”的位置来抓，在全县率先集中清理秸杆的基础上，做到了三到、五动、两防、两处、一争、一保。三到是：干部到岗、宣传到户、责任到人;五动是：干群互动、村场联动、制度驱动、管护流动、队伍机动;两防是：防人、防火源;两处是：及时处置火患、及时处理相关责任人;一争是力争没有发生火警;一保是保证没有发生火情。同时，还及时组织队伍扑灭了两起外境火情，为全县安全稳定大局做出了应有的贡献。全省天然林保护现场会参观了上湾村管护站，省林业厅政风行风对话会专门在上湾村进行。

落实惠民政策，关键是把老百姓的事当成自己的事，用心去落实，把工作做到位、服好务。为此，一是改善办学条件，确保适龄儿童入学就读。继续落实好义务教育 “两免一补”、城乡义务教育“零收费”等政策;调整学校布局，重点是建设了法中、冯村两所寄宿制学校，新学年已投入使用。改造了法中幼儿园，现已完工。二是健全帮扶体系，确保弱势群体生活有助。认真落实有关政策，在全乡推行扶老、助残、救孤、济困为重点的社会福利事业，按照程序评定了低保户、五保户，其中符合条件的13名五保人员入住敬老院集中供养;对农村独生子女、退二孩指标户、双女结扎户、独生子女伤残户等143户家庭243人发放补助14.5万元;圆满完成了农户冬季供煤工作。三是推进合作医疗，确保群众病有所医。确定新建柏木卫生分院，改造了乡卫生院，加强了各卫生所的'管理，提高从业人员的业务水平，100%完成了新农合筹资工作，组织妇女节进行了免费“双癌”筛查，让老百姓享受合作医疗优惠政策的同时享受到优质医卫服务。四是建设文化大院，丰富群众文化生活。乡党委投资10万元，改造了综合文化站，结束了无文化阵地的历史。各村都建设了文化大院，坚持开展多种形式、有利于群众身心健康、促进村民和谐的文化娱乐活动，在促进社会主义新农村建设、乡风文明、农村稳定等方面发挥了重要作用。

今年以来，我们以党员纯洁性教育活动和基层组织建设年活动为契机，在全乡基层党组织中全面开展了以“三查三比三树”为主题的实践活动，实施了支部分类定级和转化提高工作，推广“三定一诺双评”工作法，使基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。七一期间，组织全乡各级党员干部到张法中烈士亭重温入党誓词，观摩了重点项目建设，慰问了建国前老党员，并召开了创先争优表彰大会。各基层党组织通过座谈会、收看《信仰》等革命题材影视片，进一步强化了基层党组织的创先争优意识。党的十八大之后，及时进行宣传贯彻落实，在全乡营造出了学习十八大精神的良好氛围。十二月初，我们组织全乡22个党支部书记进行了述职测评，对年初工作承诺进行考核，强化了基层党组织争先创优求发展的工作意识，形成了围绕经济抓党建、抓好党建促发展的浓厚氛围。

一、加强领导，完善应急管理队伍建设。为及时有效控制和妥善处置各类突发公共事件，镇党委、政府坚持完善由书记、镇长担任组长，党委副书记和分管副镇长担任副组长，归口管理单位和相关部门负责人担任成员的突发公共事件领导小组，在处理突发事件中积极发挥协调指挥作用，确保各项应急管理措施能够及时有效地得到落实。同时，按照基层单位应急救援队伍建设工作要求，继续完善“3+1+1”队伍建设，一是由6名退伍军人组成的半专业化消防应急分队，由30名村干部和20名民兵组成的森林防火应急分队，以及50名机关干部组成的突发事件应急分队。二是完善由6名农业专家、4名医疗专家、2名工程机械专家、2名建筑专家和1名电力专家组成的专家应急分队。三是整合基层突发事件信息员队伍，镇级层面明确党政秘书为信息责任人，同时在村(居)、企业和学校也明确了应急管理信息员，确保信息得到及时有效上报。

二、横纵到边，建立健全应急预警体系。一是全面完成镇应急预案编修工作，重点完善镇应急管理预案编制，对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。二是督促重点企事业单位应急预案的编制工作，抓住预案编制工作的薄弱环节，扫除工作的盲点。现已完成各企事业单位应急预案50个，并汇编成册，由镇应急办公室备案。三是推动村(居)应急预案的编制工作。按照“统一领导、分级负责”的原则，各村(居)积极开展应急预案编制工作，推进基层应急管理工作的规范化、制度化和程序化。

三、统筹协调，加强应急管理机制建设。一是加强对应急工作的组织领导，进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。二是充分发挥统筹协调和监督指导作用，建立并完善了镇对村(居)、企事业单位、学校的应急管理工作的监督检查机制，进一步加强应急管理工作的统一领导和指挥，确保全镇工作“一盘棋”。三是坚持值班制度，认真执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度，尤其在防汛、抗旱等特殊，严格落实镇村干部值班制度，确保值班电话24小时畅通，切实保障突发公共事件信息能够得到及时接收、采集和报送。

四、预防为主，开展矛盾化解和安全检查工作。针对发生突发性事件的源头因素，我们不定期开展社会矛盾纠纷大排查工作，及时化解处理农村土地征用及流转、环境污染等引发的矛盾纠纷，避免发生群众性事件。同时，认真实施安全生产月活动，对各类出租私房、厂矿工地、小作坊、小商店等开展安全隐患排查工作，及时发现问题，严格整改到位，将引发安全生产事故的隐患消灭在萌芽阶段。

五、注重宣传，普及应急管理常识。围绕洪涝灾害、地震灾害、交通及火灾事故、流行病疫情等广泛宣传应急管理法律法规和预防、避险、自救等应急知识，着力抓好《突发事件应对法》学习工作，努力提高群众应急避险意识。一是由镇主要领导带头学习《突发事件应对法》，带动各村居、企业、学校学习活动，营造学习贯彻落实的浓厚氛围。二是充分利用利用宣传橱窗、印制宣传品、村头广播等传统媒介，全面开展应急管理知识宣传。三是创新宣传方式，利用网络媒介，进一步扩大知识宣传面。四是在中小学校中开展宣传活动，努力达到教育一个学生，带动一个家庭，影响一方群众的目的。

当前，我镇公共安全形势虽然总体平稳，但各类公共事件的突发性、复杂性和特殊性仍然存在，我们仍旧不能掉以轻心。对此，我们更加应该保持清醒的头脑，不断增强责任感、紧迫感和使命感，扎实做好应急管理的各项基础性工作，防备于未然。

(一)进一步完善应急预案体系。加强对村(居)、单位和企业应急预案编制工作的指导，明确预案编制的组织要求、内容要求和审批程序，加强应急预案管理工作，组织开展各种形式的应急预案演练。

(二)加强综合应急队伍建设。积极组建由基层警务人员、医务人员、民兵和青年志愿者等组成的应急小分队，并对其进行相关专业技能知识的培训，做到平时加强防范，险时集结到位。同时加强物质保障，严明组织纪律，强化协调联动，提高应急小分队综合应对和自我保护能力。

(三)加强宣传教育和培训。充分利用村头广播、宣传单、标语、穿街横幅等多种渠道，针对各类易发的公共事件，广泛开展应急管理宣传教育，提高群众公共安全意识和自救互救能力。继续组织开展企业员工应急培训和学校师生应急知识教育工作，将应急管理的理念深入人心。

20xx年，我县在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实上级有关加强应急管理工作的指示精神，切实加强组织领导，统筹规划，全面履行职能，努力提高保障公共安全和处置突发事件的能力，预防和减少自然灾害、事故灾害、公共安全和社会安全事件及其造成的损失，对做好新形势下应急管理工作进行了有益的尝试和探索，圆满地完成了各项工作任务。

一、 加强组织领导，强化工作责任。

一是领导高度重视应急管理工作。 我县始终把应急管理工作作为一项重要工作在抓。 由常务副县长分管应急管理工作，县应急管理办公室设在县政府办公室， 20xx年，我县适当调整了县应急管理领导小组部分成员，进一步加强了领导力量，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各单位全面落实的应急管理工作体制，真正做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的良好氛围。二是 强化责任，建立了应急管理工作责任制。我县把应急管理工作纳入目标管理考核内容， 结合应急管理工作实际，进一步明确了各自的责任和义务，使工作落实到人，落实到岗，确保了工作有计划、有督办、有检查、有总结。

一是进一步整理完善现有预案。对全县 20xx年度发布的各专项应急预案进行了进一步梳理、汇总。各相关单位都在原有预案的基础上，根据上级主管部门的要求，结合我县实际，重新编制、修订各类应急预案，使全县的应急预案形成较为完整的体系。二是进一步明确工作措施。每项预案，从应急指挥、应急响应、各级各部门的具体分工到配合专业队伍具体处置，都制订了详细具体的工作措施，明确了县级政府及有关部门和各乡镇的具体任务和工作方法。对基层单位的应急工作及组织和发动群众等具体事项，也都做了详细周密的安排。

三、强化应急演练，加大宣传教育。

一是开展应急培训和演练。 为提高对突发公共卫生事件的防患意识，检验应急队伍处置突发公共卫生事件的应急反应能力，我县卫生部门组织了一次对卫生应急管理、医疗救援、疾病预防控制和卫生监督等相关专业人员的卫生应急专题培训，组织了鼠疫防控应急演练。通过演练，发现了卫生应急工作中存在的问题，锻炼了卫生应急队伍，检验了应急队伍处置突发公共卫生事件的应急反应能力。公安部门也先后开展了消防、重大突发群体性事件、重大案件、道路安全等各类知识讲座和培训 10多期，有计划、有组织、分层次地组织开展了突发公共安全事件、突发重大动物疫情应急演练、防火防灾应急疏散演练、突发交通事故应急演练、公共卫生事件应急演练等各类演练活动5次。通过演练，我县应急队伍的快速反应处置能力、共同救援能力和协同作战能力都不同程度地得到了锻炼和提高。二是加大宣传教育。我县公安消防、安全生产、防汛抗旱等部门充分利用“全国消防日”、“ 国际减灾日”、“ 世界水日”等专项宣传活动，结合各部门业务工作，组织开展形式多样、丰富多彩的应急知识科普宣教活动，增强了公众的公共安全意识。通过网络、报刊和广播电视等新闻媒体，向广大人民群众宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知识，做到应急常识进社区、进工厂、进学校、进家庭，形成了全县人民齐心协力，共同应对突发公共事件的良好局面。

四、加强业务培训，提高应急能力。

我县将应急工作人员业务素质培训融入到日常工作中，作为一项经常性工作在抓。公安机关把苦练基本功作为加强和促进公安工作的有效途径，在全体民警中掀起了深化“大练兵”活动的新高潮。按照“贴近实践、战训合一”的要求，坚持“一天一练、一周一训、一月一评、半年一考、一年一结”，形成“既习文、又习武”的练兵格局。先后组织民警进行了《治安处罚法》的系统学习和理论知识考试;举办了内勤民警培训班、法制监督员培训班、国保专干培训班和中层干部培训班;交警、巡警、刑侦大队及各派出所坚持把政治、法律、业务学习与体能训练、警事技能训练有机结合起来，提高了民警的政治素质、文化业务素质和实战能力。

五、重视分析评估， 完善预警机制 。

做好突发公共事件的分析和评估，摸索出突发公共事件的一般性规律，才能做好相关预防工作，确保突发公共事件早发现、早报告、早处理。根据多年来处置突发公共卫生事件的经验以及传染病、食物中毒事件发生的季节性、周期性、地区和人群分布特点，在重大传染病流行前期，我们都要向突发公共卫生事件处置领导小组提出相应预防控制建议，便于领导决策，采取相应的预检分诊、行为干预、预防接种和监督检查措施。对重大传染病的监测，我们还一直实行日报告、零报告和有事即报告制度。一旦发生突发公共卫生事件，就能在第一时间上报并及时处理。

一、加强灾情和疫情的监测报告工作， 认真做好突发公共事件的信息报送。 坚持 24小时值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作，进一步提高信息报告的效率和质量，进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。根据上级关于突发公共事件信息报告工作的要求，完善突发公共事件的信息报告制度，明确信息报告要素、时限、渠道和责任主体，强化对重要值班信息的查询、研判、跟踪和汇总，规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作。 加大对我县公共危险源、安全隐患、不稳定因素的排查力度，特别是对雪灾存在较大安全隐患的地段，进行 24小时监控。

二、加强救灾抗灾知识宣传，提高群众应对灾害的能力和意识。进一步加大《中华人民共和国突发事件应对法》宣传力度，多层次、多角度进行应急管理科普宣传教育工作，深入宣传应急体系建设规划和政策措施，宣传应急预案和应急知识，营造良好的社会舆论氛围，提高公众应急综合素质。按照灾前、灾中、灾后的不同情况，分类宣传普及应急知识，使公众了解和掌握在遭遇突发公共事件时进行自救、互救及配合政府救援的正确方法，增强公众的忧患意识、法制意识。推动全县开展面向乡村、社区、企业的“横向到边、纵向到底”的宣传教育工作，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。

三、加强应急机构建设和应急能力建设。 一是加强应急培训工作。结合应急工作要求，对全县应急管理机构负责人和应急管理骨干进行应急管理工作培训，指导各部门、各乡镇适时开展培训。二是加强应急队伍建设。重点抓好骨干队伍建设，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用。抓好专业队伍建设。整合县内各类专业救援力量，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。抓好志愿者队伍建设。广泛动员社会力量，开展应急救援志愿者队伍招募、培训等工作。三是加强自身建设。通过建章立制、理顺内部管理体制，规范各项工作制度和工作流程。通过不断加强学习，增强全体工作人员的政治意识、大局意识、责任意识，提高理论水平、业务素质和解决实际问题的能力，提高办文、办会、办事能力，打造一支高素质的应急管理队伍。

20xx 年，我们将继续坚持以科学发展观为指导，围绕“以人为本、以防为主，居安思危，常备不懈”的工作原则，对照《突发事件应对法》的要求，进一步深化基层应急管理“四进”和规范化建设，切实抓好当前应急管理工作中存在的薄弱环节和突出问题，努力提高防范和应对事故灾难的能力，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和损失。