月工作总结是对过去一个月内工作表现的回顾和总结，对工作成果、问题和经验进行梳理和总结。大家可以从以下的范文中找到一些共同点，然后结合自身情况进行总结。
按照市法治宣传教育组《关于开展2020年全市“12·4”国家宪法日系列宣传活动实施方案的通知》要求，结合我局工作实际，制定了《xx市人力资源和社会保障局开展宪法日系列宣传活动实施方案》为了推进“12·4”国家宪法日活动，我局开展了多项宣传活动。一是组织乡镇经办人员深入村屯、街道、社区宣传城乡居民养老保险政策和社会保险法，把法律送到农村和农村群众手中，通过宣传活动的开展，进一步增强了群众对城乡居民养老保险政策法规的了解，增强了对此项惠民政策的认识，从而大大提高了参保的积极性，使广大城乡居民切实享受到国家的保障制度。二是在办事窗口向广大市民宣传“十九大精神”，普及宪法知识，发放宣传单，让前来办事的群众跟深入了解“十九大精神”和宪法知识。三是利用服务大厅led大屏幕布、人力资源市场网站、微信公众号等信息发布渠道，发布宣传口号、标语、宪法全文等方式面向社会积极开展宪法宣传活动。四是进行了黑龙江普法、xx普法微信公众号宣传。将“黑龙江普法”“xx普法”微信公众号二维码一同转发到本人朋友圈，广泛宣传普法微信公众号，扩大关注度，形成宣传的集群效应。通过开展此次“12·4”宪法宣传日活动，一是让群众对“十九大精神”和宪法有了更深的了解，同时也极大提高了广大群众的法治意识，号召大家成为知法、懂法、用法，严格遵守宪法的优秀公民，为构建和谐社会营造了良好的社会氛围。二是全局干部职工通过学习“十九大精神”和宪法，牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，更加深入了解了关于全面依法治国的理念，强化了全局干部职工的公仆意识，为今后在工作中更好的履行职责、服务群众，打下了良好基础。
2020年，我局法治政府建设工作在区委、区政府的正确领导下，根据市委、市政府《市法治政府建设实施纲要(2020-2020年)》文件精神，结合文化工作实际，持续推进依法行政、公正执法、法治文化、社会管理四大重点，扎实推进法治政府建设，不断提升工作水平，圆满完成了全年法治政府建设的各项任务。现将我局2020年度法治政府建设情况总结报告如下：
规范文化类政府文件制定计划和流程，认真执行规范性文件审核程序和有效管理，对全年度制定的文件做好规范性文件的评估、修订和清理工作，对发文进行规范化管理，严格执行规范性文件备案和审查制度，加大监督检查力度。推进“最多跑一次”改革标准化、规范化建设，建立健全标准化办事事项和办事指南，加快“互联网+政务服务”建设，全面推广“一窗受理、集成服务”。全面深化“放管服”改革，进一步精简材料，缩短办事时间。做好全省办事事项“八统一”梳理工作，完成浙江政务服务网上的“最多跑一次”事项更新和维护工作。
2020年，我局全面加大监管力度，维护文化市场稳定。一是推进日常巡查排查。局属文化市场行政执法大队开展各类专项行动48次，出动检查人员1489人次，检查经营单位2507家次。开展文化市场涉恶犯罪线索排查行动4次，排查经营单位125家次。开展文物专项检查11次，检查各类文保单位184家次。全年共办理文化市场行政处罚案件38件。二是创新“双随机”工作。召开文化市场双随机检查启动仪式，联合区级各部门开展“双随机”检查工作，发挥部门合力，全力肃清文化市场。全年组织文化市场双随机抽查行动44次，包括本部门40次及跨部门4次，随机抽查文化经营单位178家。三是实行行业规范化管理。为提高市场监管效率，促进文化市场管理规范发展，确保在平安、文明、卫生等各大创建工作中不失分，结合实际，创新思路，对文化市场推行分类规范化建设，实行块状分割，制订管理手册，打造示范模板，成效显著。
为扩大普法宣传效应，我局在做好日常巡查实地普法宣传的基础上，不断创新宣传载体，开展了各类特色普法宣传活动。一是借助各类媒体平台，播放普法宣传短片。在区城北商业中心电子大屏幕定期播放文化市场宣传短片;借助电影下乡活动，在影片下方滚动播放“扫黄打非”，打击侵权盗版等宣传标语;邀请我区“法治上虞”栏目组，对我区出版物市场监管工作进行现场拍摄、采访执法人员，制成专栏，在上虞电台播放。二是举办知识产权宣传周活动启动仪式。4月22日，xx市知识产权宣传周活动启动仪式在我区信义广场隆重举行，参加活动多达400余人。活动现场，100名学生代表签名承诺购买正版读物，发放绿书签1000余份，宣传练习册100余本。现场布置了版权保护宣传、文化创意示范、法律咨询服务、优秀读物展销和非法出版物展示六个展览区，共大家观看学习。三是文化市场宣传走进基层。8月24日，走进陈溪乡虹溪村，开展“扫黄打非”进基层宣传活动，向村民群众讲解“扫黄打非”知识和文物保护要点，并发放“扫黄打非”宣传手册和文物保护宣传册300余份。9月27日，大队执法人员走进丁宅乡学校，举办了“绿书签”讲座活动，200余名丁宅中学校师生积极参加。活动中共向师生分发绿色阅读、呵护未成年人及“绿书签”等宣传资料400余份。此外还组织系统公职人员学法用法考试，确保参学率和考试优良率均达到100%。
一是开展作风建设年活动。为进一步深化作风建设，提振干部精气神，抓实工作不松劲，抓深工作创新高，利用周一晚夜学时间，组织全体人员学习上级文件及领导讲话、法律法规、经典案例等，提升干部整体素质;严格请销假制度，设纪律检查专员负责上下班考勤、工作纪律督促检查，落实从严教育、管理、监督的要求，加强队伍纪律。二是组织文化市场执法大队队员参加xx市综合执法技能比武。为提升执法人员专业素质，文化市场执法大队组织三名骨干队员参加xx市文化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动，经过充分的学习准备和过硬的基本技能，最终上虞取得了团体第一、个人第一“双第一”的好成绩，继续保持了全市执法业务能力领先地位。三是按季度开展业务研讨会。举行季度案卷评析会，评析行政处罚案卷，及时纠正案卷错误;学习办案新规则新思路，探讨执法办案疑难，分析文化市场发展新动态，随时把握执法脉动，按季提升执法本领。
一年来，我局的法治政府建设工作取得了一定的成效。在今后工作中，将继续深入推进依法行政，着力强化权力监督，着力提升法治建设的日常化、规范化、科学化，着力规范行政执法，全面提高依法行政工作水平，为文化旅游发展提供有力法治保障。
2021年，我办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻落实党的十九届五中、六中全会及中、省、市、县全面依法治国、治省、治市、治县工作会议精神，按照县委全面依法治县委员会关于印发《**县2021年法治政府建设工作要点》（汉法治委办发[2021]11号）及县委办、政府办《关于印发加快推进法治**建设重点任务清单的通知》（汉办字[2021]53号）文件要求，聚焦推进法治政府建设、规范行政执法行为、提升法治保障水平等重点任务，认真履行部门职责，为建设法治**做出了积极贡献。现将工作总结如下：
一、加强领导，扎实推进“八五”普法工作。
以“八五”普法教育为契机，切实加强对法治政府建设工作的组织领导，成立以单位主要负责人任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，落实专人负责普法依法治理工作，紧扣机构编制部门职能和全县法治建设工作规划，确定工作目标、措施，组织召开普法依法治理和综治工作会议，安排部署普法依法治理和综治阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务股室分工协作，全体干部职工共同参与的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了实处。
二、开展法治宣传，提高干群法制意识。
坚持系统内普法与社会普法并重，倡导全体干部在系统内普法责任的同时，积极承担面向社会普法责任，努力提高工作人员法律素质，增强社会公众法律意识。
1.突出关键少数，加强领导干部和工作人员学法用法。落实中央《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，建立完善领导班子学法、公务员年度学法考试等制度。一是加强理论学习。利用机关大会开展理论学习，深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》《事业单位登记管理暂行条例》等业务法规，将普法工作贯穿于工作始终，引导机关形成机构编制“红线不能碰触、底线不能逾越”的法治理念，使全体干部自觉落实机构编制依法管理和执法监督，同时注重发挥社会公众对机构编制工作的监督作用。二是坚持普法宣传。健全完善机构编制行政执法责任制，坚持“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法”的法治宣传教育原则，创新方式方法，把机构编制法制宣传教育作为机构编制工作的一项重要内容，着力推进机构编制管理法制化。三是坚持领导干部带头学。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党史教育活动为契机，将机构编制法规学习纳入领导班子和干部队伍培训学习必修课，通过领导讲、带动干部学。
2.关注关键群体，积极开展青少年普法宣传教育。结合部门联校帮建，指导和协助所联平梁镇中心幼儿园健全青少年法治宣传教育机制，开展多种形式的青少年普法宣传教育活动，积极参与开展法治进校园普法教育宣讲活动，大力支持法治副校长队伍建设工作，促进法治教育“计划、课时、教材、师资”四落实，推动“法律进校园”全面开展。
3.盯住重点人群，强化农村一线法治宣传教育。结合脱贫攻坚联村帮扶，积极开展法制宣传进农村活动，结合民风民俗，对村三委干部、农民工、留守老人妇女等重点人群就扫黑除恶、平安建设、321综合治理、依法治理、镇综合执法等进行法治讲座、法律服务等法治宣传活动，组织开展文明新风进新村暨普法宣传教育文艺演出，拓展普法宣传教育方式，同时积极利用公众号、微信群等各种平台、阵地、载体进行多样的法治宣传教育，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中依法治国部分，增强依法行政意识。
三、把法治思维贯穿工作始终，认真履行部门职责。
1.严格执行编制种类管理规定。坚持以《中国共产党机构编制工作条例》规定为准绳，严格执行机构编制管理规定，依法修订完善机构编制事项办理工作程序，进一步规范了全县机构编制事项申办工作，凡涉及机构编制调整均由县委编委会议研究审定，县政府各部门及其内设机构、下属机构的设立、撤销或调整，均符合法定权限和程序，并进行合法性审核，不在限额外设置机构。人员编制的核定、调整依法依规进行，不擅自增加编制种类，不突破总量增加编制。
2.持续深化综合执法改革。在2020年完成市场监管、生态环保、文化、交通、农业五大领域综合执法改革机构组建、编制核定、人员划转，实现一个领域一支执法队伍的基础上，今年，按照省市统一部署，完成了应急管理综合执法机构组建，全面落实了城管、市场监管、生态环保、文化、交通、农业、应急管理七个领域综合执法改革任务，夯实“局队合一”工作体制，实现一个领域一支执法队伍，为提升执法效能，规范执法行为提供了重要体制机制保障。
3.创新试点镇综合执法改革。为了推进执法重心下移、执法权力下放、执法力量下沉，今年以来，我办牵头组织印发《关于运用“321”基层治理模式加强镇综合行政执法工作的通知》，充分运用“321”基层治理模式相关机制和大数据信息，建立健全群众投诉举报、网格员巡查上报、村社区收集反馈相结合的执法线索发现机制，“321”民情在线、安康综治app、镇综治中心线上线下响应调度机制，镇综合执法办公室统筹指挥、相关执法机构协作配合、“三线”人员参与支持的快速处置机制。梳理并提请县政府印发了《镇综合执法三个权责清单》，明确了镇政府具有管辖权的综合执法事项13项，县直部门委托镇实施行政处罚事项44项，“镇呼县应、上下联动”行政处罚事项38项。通过建清单、赋职能、明边界，明确了镇综合执法队伍干什么问题。县委编委《关于调整镇综合执法试点示范镇机构设置明确镇综合执法机构职责的通知》，厘清了镇综合执法机构与镇属职能站办所、市场监管所、司法所，以及县直部门专业执法队伍的权责边界。12月6日，在涧池镇召开了全县推进镇综合执法工作现场会，为10个镇综合执法队伍配发执法服装和装备，全面推动构建“大综合一体化”的县镇综合执法协调指挥体系，发挥县镇两级执法力量的协同作用，为解决基层执法面临的现状和问题总结经验，探索依法治理有效途径，更好地促进法治政府建设。
4.圆满高效完成行政复议制度改革。为落实推进行政复议体制改革任务，确保全县行政复议工作自2022年1月1日起按照新的体制运行。我办坚持主动思考、提前谋划，开展调查研究和职责划转协调工作，加强与县司法局对接沟通，认真研究学习中央和省委有关行政复议体制改革实施方案和《中华人民共和国行政复议法》等法律法规，吃透改革精神，深入调研分析我县现有行政复议工作运行情况及存在的问题，及早着手谋划盘活编制资源，全面统计摸清县政府工作部门近三年行政复议案件情况，精准评估改革前后全县行政复议工作量增减变化，做到底数清、情况明、工作实。及时制定**县行政复议体制改革涉及机构编制事项调整方案，将全县行政复议职责整合由县司法局统一承担，作为县政府行政复议机构，依法办理本级人民政府行政复议事项，并以县政府名义作出行政复议决定。为县司法局机关增设行政复议与应诉股，具体承办行政复议与行政应诉案件办理工作，县内统筹调剂增加行政编制2名，加强行政复议与应诉工作编制保障。明确县司法局机关内设的法制股负责行政复议与行政应诉法治监督，理顺内部监督运行机制。积极推动为司法局机关组织招录和选调通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格的公务员，以确保行政复议机构的办案能力和工作任务相适宜。
一年来，我办聚焦推进法治政府建设、规范行政执法行为、提升法治保障水平等重点任务，做了大量富有成效的工作。下一步，我们将围绕“八五”普法工作和法治政府建设的目标任务，持续扎实抓好各项任务落实，紧扣部门职能职责，落实县委各项决策部署，加强综合执法改革和行政复议体制改革后续跟踪督导评估工作，进一步创新挖潜全县机构编制资源，加强机构编制管理，努力为**法治政府建设提供体制机制服务保障。
根据《中共中央国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)〉的通知》(中发〔20xx〕36号)、《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)〉的意见》和《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于印发xx市贯彻落实法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)实施方案的通知》(绍市委办发〔20xx〕74号)等文件的要求，现将我局20xx年度法治政府建设工作情况报告如下：
一是梳理公布“最多跑一次”事项。按市跑办统一部署及时落实“最多跑一次”事项梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事项共计37个，其中，行政许可事项33个，其它行政权力事项4个。二是梳理调整办事指南。根据市政府“最多跑一次”改革办公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事项办事指南，目前按全省八统一要求的第五版本办事指南正在梳理调整，对申报材料中没有法律依据的、“法律法规规定的其它材料”等模糊性表述、兜底条款等进行全面梳理删除，并办求精简。三是做好权力清单动态调整。根据市编办的要求，对我局权力事项清单与全省三级目录进行比对，对因法律法规调整、国务院取消资格认定、单位职能调整等引起的权力事项相关信息进行及时调整，并在省政务网工作平台上同步调整更新。四是梳理容缺受理清单和行政审批事项文件材料归档范围。按《xx市行政服务容缺受理制度(试行)》的精神，对审批服务事项及申请材料进行全面梳理，确定容缺受理事项名单及容缺材料目录，并在便民中心窗口摆放的办事指南中予以公布。
一是认真做好规范性文件备案和清理。按照市政府行政规范性文件管理要求，做好《xx市农业局xx市财政局关于20xx年全市粮食生产扶持政策的通知》和《xx市农业局关于印发xx市农产品生产经营主体质量安全信用联合奖惩实施办法(试行)的通知》两个规范性文件的合法性审查和备案手续办理工作。并在20xx年清理的基础上，对我局20xx年6月30日之前印发的行政规范性文件进行清理，并公布清理结果。二是充分发挥已聘法律顾问协助解决行政管理工作中的涉法事务的作用。20xx年聘用法律顾问共参与我局相关行政管理工作5项，协助处理了合同审查、行政文书审查、涉嫌违法行政行为认定等多项事务的审核把关，并提出相关法律建议，促进我局更好地履行依法行政职责。三是落实重大行政决策社会稳定风险评估。今年我局按规定做好了重大动物疫情防控的社会稳定风险评估。
一是制定普法学法工作计划。3月份，制定印发了《20xx年xx市农业普法工作计划》(绍市农局办发〔20xx〕10号)，部署全市农业系统普法工作的年度工作任务，并提出市局年度学法计划，明确需要学习的主要法律、法规、规章内容。二是积极开展普法宣传活动。5月份，根据全省农业系统法治宣传工作的统一部署，组织开展了法治宣传周活动，集中开展了四项法治学习教育活动，5月8日局党委理论中心组集体学习《浙江省农产品质量安全规定》;5月9日机关干部职工集体学习《浙江省农产品质量安全规定》和《农药管理条例》;5月10日开展了全市农业系统干部职工学法用法知识竞赛;5月11-12日开展了送农业法律进企业服务活动。6月份，局农机站组织开展了“6.16”农机安全生产宣传咨询日活动，通过现场咨询，发放宣传资料，如以《致市拖拉机驾驶员的一封信》、《拖拉机安全常识》、《农机安全生产知识》、《道路交通安全法》、《浙江省农业机械促进条例》等，广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识。三是组织法律法规知识培训。5月份，我局质监处结合“三品一标”管理工作，举办了第八期无公害农产品内检员培训班，邀请省农产品质量安全中心专家就无公害农产品和绿色食品认定认证的法律法规、生产技术规范及品牌农产品的监管等问题进行讲解。9月份，我局联合市人力社保局、市总工会、共青团xx市委举办了20xx年xx市农产品质量安全快速检测培训班，重点对《浙江省农产品质量安全规定》及乡镇农产品质量安全监管网格化建设和农药残留快速检测现场操作进行了解读和实践操作培训。四是落实领导干部学法用法。制定局党委理论中心组和局机关干部学法计划，结合周一夜学开展局领导带头学法和局机关干部系统学法活动，学习了《浙江省农产品质量安全规定》、《农药管理条例》、《浙江省行政规范性文件管理办法》、《民法总则》等多个法律法规，并按要求组织参加公务员学法用法考试，全部以高分通过。
一是认真开展专项执法行动。按照省农业厅的统一部署，认真开展“绿剑”春季、夏季、秋季专项执法检查行动，全市共出动执法人员4328人次，检查生产、经营单位1858个，查处违法行为83起，印发宣传资料3万余份，立案81起，查货假冒伪劣农资数量5554公斤，涉案金额55.27万元，罚没人民币18.31万元。二是积极开展联合执法检查行动。根据上级部署，全市农业部门联合兄弟单位认真开展联合执法行动，行动期间共计出动执法人员382人次，检查企业140家，质量抽检18批次，印发宣传资料3000余份，查处违法行为8起，立案8起，结案3起。三是有针对性开展重点领域执法检查。为进一步规范我市水产养殖用药市场秩序，严厉打击非法生产、经营国家明令禁用药物的违法行为，我局专门组织开展了市直区域(滨海新城)水产养殖密集区域水产养殖用药市场专项执法检查，共出动执法人员36人次，检查水产养殖用药经营户12家，针对在部分经营户的货架上发现外包装标识为非药品的产品主要成分中含有收录于《中国兽药典》的中药及中成药成分，且产品特点、主要功能等描述具有预防治疗功效的情况，执法人员已责令当事人限期改正。四是开展执法案件评查。根据省农业厅的统一部署，8月下旬组织开展了全市农业行政执法和行政许可案件的现场评查会。对全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期间按照一般程序办结的行政处罚案卷64件、行政许可案卷18件进行了现场交叉评查，评出优秀案卷9卷，并对评查中发现的问题进行了通报，督促各地进一步提升执法办案水平。
在市委、市政府的正确领导和市委依法治市办、市司法局的精心指导下，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》《xx省法治政府建设实施方案（2016—2020）》《xx市法治政府建设实施方案（2017—2020年）》，全力建设法治政府、法治社会。区城市管理局网上办案系统作为法治政府建设单项示范创建申报项目已通过省、市审核，并入围全省法治政府建设示范项目名单予以公示。我区在巩固成绩的基础上，紧密结合区情，全力推进法治建设各项工作，为建设xx国际化大都市中心区营造了良好的法治环境。现将我区相关工作总结如下：
一、推进情况。
（一）加强统筹协调，推进区、街依法行政。
下设三个协调小组组长全部由区委常委担任；二是落实领导学法制度。2020年以来区级中层领导集体学法x次区委常委会、区委全面依法治区委员会集体深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、习近平总书记在第一次、第二次、第三次全面依法治国委员会议及来xx考察重要讲话精神《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》等系列党内法规全区领导干部依法行政意识和运用法律手段解决矛盾问题的能力进一步增强。
2.压实领导责任，形成依法行政工作格局。区委、区政府主要负责同志认真履行第一责任人职责。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，召开区委全委会议，对全区法治建设工作进行安排部署，听取法治建设工作汇报，研究制定《xx市xx区2020年法治政府建设工作要点》《中共xx市xx区委全面依法治区委员会2020年工作要点》《2020年xx市xx区普法依法治理工作要点》等文件，坚持把法治政府建设作为加快全区经济社会发展的基础工程突出来抓。全区各级党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入年终述职内容。自觉接受监督。全区上下形成了党委领导、政府“一把手”负总责、部门各负其责、区街联动、相互配合的依法行政工作格局。
3.强化督察机制，推动依法行政工作落实。制定《xx市xx区法治政府与责任落实督察工作规定实施细则》《中共xx市xx区委全面依法治区委员会办公室督察工作实施细则》，始终把法治建设成效作为衡量工作实绩的“指挥棒”，纳入全区目标考核体系，通过专项检查、综合评价等形式，严格进行考核，与奖励惩处、干部任免相挂钩，充分发挥考核评价对法治政府建设的重要推动作用。
（二）强化法治服务，保障全区工作大局。
1.全面依法防控，维护政治安全、社会稳定。制定下发《加强秋冬季新冠肺炎疫情防控工作实施方案》《xx区进一步规范进口冷冻食品新冠病毒检测和应急处置的工作方案》，调整完善《秋冬季新冠肺炎疫情防控应急预案》。组织开展2020年xx区新冠肺炎疫情防控应急演练，进一步提升我区突发事件应急处置水平。召开进一步规范进口冷冻食品新冠病毒检测和应急处置工作协调会，夯实疫情防控工作中政府、部门、单位、个人“四方责任”，落实人员、经费、物资和机制保障到位。疫情以来，我区已投入xx万元用于疫情防控物资储备。
2.强化法治保障，大力优化营商环境。印发《xx市xx区贯彻落实优化营商环境条例实施方案》《xx市xx区2020年度深化“放管服”改革优化营商环境工作方案》，制定《2020年全区十项重点工作月度任务清单—优化营商环境推进重大项目建设工作》，区考核办牵头每月组织一次实地督导会议，做到“责任、标准、时限”三落实。区营商办印制《优化营商环境条例》读本，举全区之力开展“送政策、送服务、送保障”活动，全力帮助企业渡过难关。深化行政审批制度改革，推出“改革试点诊所备案”新举措，实现“四减”。建立“双随机一公开”联席会议制度，并正式启用西北五省首个金融类案智审平台，在第二届中国国际化营商环境高峰论坛暨《2020中国城市营商环境投资评估报告》发布会上荣获“营商环境质量十佳县（市、区）——综合竞争力”奖项。
3.持续扫黑除恶，助力平安xx建设。注重“打财断血”“打伞破网”，落实总体国家安全观，全年持续开展扫黑除恶宣传宣讲，全力推进市域社会治理。区检察院工作中探索形成的“五个一律”工作机制，受到省委政法委xx书记的高度肯定，经验做法在全省政法系统转发推广。区法院审结刑事案件xx件，审理黑恶势力犯罪x案x人，切实提升辖区群众安全指数。
4.完善工作机制，推进城乡基层治理。一是制定《xx市xx区关于加强法治乡村建设的实施意见》，将法治乡村建设纳入三年行动方案任务清单，服务保障乡村振兴战略；二是加强人民陪审员管理，健全完善人民陪审员选拔、培训、管理和保障工作机制。定期邀请人民监督员参加公开听证活动、案件评查、检察开放日等活动；三是切实发挥街道政法委员职能作用，落实村（社区）法律顾问制度；四是积极搭建律师和社区沟通平台。整合全区律师资源，遴选xx名律师推荐配备给全区新划定的所有社区，实现社区法律顾问全覆盖。
5.围绕重点工作，着力改善保障民生。一是加强食品安全监管。组织开展疫情防控期间食品、流通环节校园周边食品、进口生鲜肉及厄瓜多尔进口冷冻白虾、长江流域非法捕捞渔货、保健食品、过期食品、冷库食品以及食品安全领域“卫生环境、质量标准、服务水平”三大提升行动等专项整治行动xx余次，共查办食品类案件xx件，罚没xx万元；二是加强药品和医疗器械监管。坚持问题导向、过程严管、风险防控，违法严惩，组织开展特殊药品经营（零售）和使用环节专项检查、开展中药材中药饮片药配方颗粒质量集中整治、开展药品零售企业执业药师“挂证”行为专项整治等专项检查整治行动，今年来，共查办药械化类案件xx件，罚没xx万元；三是加强特种设备安全监管。强化监管执法检查，压实企业主体责任。围绕开展承压锅炉安全专项检查等八项重点工作。共检查使用单位xx家，下达安全监察指令书xx份，立案查处x起，罚没收入xx万元；四是不断完善校园安全管理体系。全面提升“人防、物防、技防”建设水平，实现专职保安配备率、封闭化管理率、一键报警系统与公安部门联网率“3个100%”。积极开展平安创建工作，我区共创建省级平安校园x所、市级x所、区级x所；五是依法完善垃圾分类和资源化利用机制。制定《xx区2020年生活垃圾分类工作实施方案》及生活垃圾分类工作考核办法。探索实施代履行程序，助推存量建筑垃圾综合整治。开展宣传教育培训、垃圾分类进校园活动。积极建立生活垃圾分类“三支队伍”，不断推进农村生活垃圾分类工作，建立垃圾收集点，垃圾中转站。
（三）严格依法履职，深入推进法治建设。
1.完善重大行政决策制度。一是充分发挥法律顾问作用。完善政府法律顾问相关配套制度、工作程序和有关文书，组织法律顾问全面介入政府决策、政策制定和行政执法领域，提供日常法律事务咨询，协助政府依法参与重大项目投资、工程建设、投融资、城（棚）改等各类经济活动；二是健全规范性文件“三统一”制度。对所有拟以区政府和区政府办公室名义制发的文件，坚持逢文必审、有错必纠，对所有规范性文件实行统一登记、统一编号、统一公布，截至目前共审核各类文件xx件，其中，审核通过规范性文件2件，并及时向市政府、区人大备案，实现审查率、备案率、无差错率、公布率100%的目标；三是坚持区政府常务会议议题前置审查制度。所有提交区政府常务会议讨论的重大行政决策或政府规范性文件的议题均须由区司法局审查把关后上会研究，今年累计审查政府合同xx余件，出具《法律意见书》xx余份，提出修改建议xx余条，确保了政府行为的合法性；四是自觉接受人大、政协监督。坚持工作报告制度，区政府在半年向同级人大报告工作开展情况，向区政协通报工作情况，同时就财政预算、重大建设项目等工作进行专题报告。
2.做好政府“三张清单”动态管理工作。积极开展法治政府建设单项示范创建活动。按照《机构改革实施方案》中对应部门职能变化，通过事项管理系统，对机改后职能进行梳理，对部门名称、实施机关、组织机构、事项实施主体等做了相应调整规范，以“四张清单一张网”为基础，编制“最多跑一次”事项清单、“容缺”事项目录清单等x张清单，让群众和企业办事更透明、更高效。区司法局对行政审批拟取消3项行政事权、拟承接下放xx项行政事权、xx个涉审中介服务事项及xx项区级部门政务服务事项合法性进行逐一审核。区行政审批局研究形成《xx区区级部门政务服务事项目录清单（2020年版）》，共包含政务服务事项xx项，涉及区级部门xx个。
3.推进五大领域综合行政执法改革。本着减少层次、整合队伍、提高效率的原则，区委编办对我区市场监管、文化、交通运输、农业四个领域相关机构编制进行了调整，目前，xx区市场监管、文化、交通运输、农业四个领域执法大队已经全部挂牌成立，各大队领导班子已经配备完备。十个街道综合执法队已经全部重新挂牌，相关人员调整已经全部到位，配套的街道职责清单、执法事项清单等“五项清单”，和加强基层党建引领基层治理、街道党政领导班子议事规则等“五项制度”已下发实施，基本实现了“化学整合”。
4.全面推行行政执法“三项制度”。开展行政执法制度示范创建活动。对全区xx余名行政执法单位执法人员执法证申领进行培训，并就落实行政执法“三项制度”开展专题培训。加强考核监督，将“三项制度”改革纳入“营造法治化营商环境、保护民营企业发展”专项督察、法治政府建设和依法行政考核之中。修改完善了《xx区“一网通办”全流程规范》，区各行政执法部门编制并公布行政执法事项清单，随机抽查事项清单，制作行政执法流程图、“双随机一公开”随机抽查方案，采购配备执法记录仪，文字材料与音响视频相结合，对行政执法启动、调查取证、审核决定、送达执行等试行全过程记录。区主要行政执法部门设置法制审核机构，对涉及重大公共利益、疑难复杂案件均能按要求开展法制审核工作。
5.主动做好政府信息公开。认真贯彻落实《政府信息公开条例》《xx省政府信息公开规定》，凡是不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息，都主动向社会公开，在区政府网站建立“依申请公开”专栏，截至目前，区政府网站共公开信息xx条，共收到群众留言投诉xx件，已办结x件，收到依申请公开xx件，已办结xx件。
6.提升负责人出庭应诉率。起草发布《xx市xx区行政机关负责人出庭应诉规定》，并配套出台了《xx市xx区行政机关负责人出庭应诉考核办法（试行）》，在区政府常务会议上进行专题学习。编制《行政机关负责人出庭应诉指引》，建立行政机关负责人出庭备案、通报制度。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，助推法治政府建设。
7.扎实开展全民普法宣传。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制。区教育局坚持发挥春季开学“法治开学第一课”和秋季开学“法律进校园”宣传周活动作用，与区委依法治区办、区司法局联合下发了《秋季开学期间组织开展“民法典进学校”等活动的通知》，各校举办专题讲座xx场，模拟法庭xx场。重点宣传学习2020年新修订的《未成年人保护法》，继续宣传及学习《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规，强化未成年人自我保护意识和法制意识。与区检察院共同签订了《xx区法治副校长管理办法》，目前全区教育系统聘请法律顾问xx人，聘请法制副校长xx余人，法治副校长聘请率达100%。区卫健局深入社区、校园、企业、医院等实地开展一系列《宪法》《民法典》《基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规的宣传。足迹遍布xx、经开、xx辖区，参与人数共xx余万人，发放宣传彩页xx万余张、宣传制品xx万余件。区市场监管局深入社区、学校、农贸市场、食药生产经营单位等开展食品安全宣传活动xx次，相关工作被xx电视台、三秦都市报、凤凰网等媒体宣传报道，极大提高了群众的知晓率、参与率和满意度。区司法局组织开展“七五”普法专项督察工作并圆满完成“七五”普法总结验收。深入辖区xx个社区、xx个村、xx个市场重点开展《民法典》《社区矫正法》、扫黑除恶、平安建设、反邪教等方面的专项法治宣传活动xx余场，发放宣传资料xx余份，走访入户xx余户，法律咨询xx余人次。进一步提高了全区居（村）民的法律意识和法律素养，同时，紧跟时代脉搏，利用“三微一体”普法新模式，在“法治xx”官方微博、“法治xx”官方微信公众号上广泛开展疫情防控、复工复产、《民法典》等法律法规宣传。截至目前，全年累计推送微信约xx条，微博xx条，官方微博“法治xx”荣获2020年xx省司法系统新媒体微博榜单第二名，位列全省各区县榜首，营造了良好的法治社会氛围。
8.全面落实全国依法治国办督察反馈问题整改。区委全面依法治区委员会就中央来陕督察反馈问题进行专项部署，制定《中共xx市xx区委全面依法治区委员会印发〈关于对中央依法治国办法治政府建设实地督查反馈问题的整改方案〉》，并及时开展实地专项督察，向委员会及上级机关按期汇报推进情况，截至目前，我区整改任务已基本完成。
（四）深化体制改革，着力破解法治难题。
1.健全机制，深化诉讼制度改革。一是完善新型权力运行模式下审判管理机制，实行办案绩效网上评估通报，推进司法公开，提升司法公信力；二是着力处理好“四大检察”全面发展的关系。扎实开展民事行政检察监督工作和公益诉讼工作，共同绘制民事、行政、公益诉讼检察监督办案流程图，提升办案质效；三是完成捕诉一体改革，不断提高认罪认罚从宽制度适用率。探索形成“三集中”办案模式，对xx名情节轻微、危害不大的被告人依法适用缓刑、管制或免予刑事处罚；四是扎实推进民事诉讼程序繁简分流改革试点工作；区法院“5+e”“双轨制”等模式被《全省政法领域优秀改革经验选编》收录；五是大力推进“智慧法院”和两个“一站式”建设。成功打造西北首家“金融类案智审平台”，启动历史档案电子扫描建档。今年以来，采用独任制审理案件xx件，结案xx件，独任制一审案件平均审理期限仅xx天；六是开展“三秦飓风·2020”专项执行，着力破解“执行难”，执结案件xx件，执行到位金额x亿余元。七是构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局，依法纳入失信被执行人名单xx人，限制高消费xx人，让失信者寸步难行。
（街道）双重管理、以司法局为主的管理体制。截至目前，已初步完成我区司法所体制机制改革工作任务。同时，在深化司法所体制机制改革建设的过程中积极推进全省“六好司法所”创建活动，我区辛家庙司法所、大明宫司法所、xx宫司法所已达到“六好司法所”创建标准。
3.多元解纷，维护人民群众合法利益。一是深入推进“无讼社区”创建。坚持和发展新时代“枫桥经验”，最大限度把矛盾纠纷化解在基层；二是认真贯彻《行政复议法》及其实施条例。引入复杂、疑难案件专家论证制度，实行“阳光复议”，积极开展重大复杂有典型意义案件的听证审理制度，公正、公开审理案件，提高案件办理的透明度。2020年至今办理行政复议、被行政复议案件xx起；三是认真对待司法监督。认真贯彻落实《行政诉讼法》精神，全力配合各级法院审判活动，出庭应诉行政、民事诉讼案件xx起；四是建立健全检察机关与司法行政部门沟通联系机制。推动行政检察监督与司法行政执法监督有效衔接，区检察院、区司法局联合印发《关于强化协作配合推动行政争议实质性化解的工作意见》，促进矛盾争议实质性化解。
二、存在问题。
今年以来，我区法治政府建设工作虽然得到进一步加强，取得了一定的成绩，但我们清醒地认识到，我们的工作还存在一些问题：
（一）理论学习不深入不系统。部分领导干部学习习近平总。
书记。
关于全面依法治国新理念新思想新战略和法治政府建设的重要指示精神不够深入，运用法治思维和法治方式实施行政管理的能力有待进一步增强。
（二）行政执法行为还不够规范。一些行政部门和执法人员执法状况与法治政府要求还有一定差距，“重实体轻程序”现象仍需改善，行政监督还要进一步加强。
（三）行政执法队伍建设亟待加强。部分行政机关人员短缺，执法队伍存在较为严重“老化”现象，基层执法人员身份有待进一步规范。
三、工作思路。
（一）持续加强统筹协调。一是充分发挥区委依法治区办总抓手作用，激活各协调小组工作动能，结合法治建设重点工作，及时展开督察，建立台账，将依法治区工作纳入考核范围；二是压实领导责任，全区各级党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入年终述职内容。
（二）不断强化组织领导。一是进一步贯彻落实全区学法用法制度建设，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，强化法治思维，依法解决法治工作顽疾；二是完善依法行政制度体系、健全重大行政决策机制，推进决策科学化、民主化、法治化。
（三）深入推进依法治理。一是按照“谁执法、谁普法”的原则，积极推进普法工作制度化和经常化；二是规范依法行政工作，加强制度建设，降低行政败诉风险；三是积极探索完善法律顾问制度，进一步增强行政执法引入法律专业人员参与程度。
（四）强化行政权力监督。一是健全行政执法人员管理制度。全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，规范执法辅助人员管理，加强日常教育培训，全面提高综合素质；二是加强行政执法监督。健全行政执法案卷评查、行政执法投诉举报等制度，健全考核评议机制，严格落实行政执法责任制；三是创新执法监督模式，探索推广标准化执法、非强制性执法、非接触性执法、律师随行执法等执法方式。
（五）加大行政执法力度。按“双随机—一公开”方案实施，实行正确监督、有效监督，解决突出问题，让法律规定得到全面落实，让法律作用得到充分发挥，让法律威严得到切实尊重。
（六）提升行政执法智慧化水平。强化智能应用，发挥人工智能在行政执法中的作用，聚焦争议焦点，向执法人员精准推送办案规范、法律法规规定、相似案例等信息，提出处理意见建议，生成执法决定文书，有效约束规范行政自由裁量权，确保执法尺度统一。
（七）深化行政执法“三项制度”。强化专业法制审核队伍建设。一是鼓励和支持行政执法人员参加国家统一法律职业资格考试，申领公职律师职业证；二是加强法制审核队伍的正规化，专业化，职业化建设，把政治素质高，业务能力强，具有法律专业背景的人员调整充实到法制审核岗位，配强工作力量，使法制审核人员的配置与形势任务相适应；三是积极协调解决专业法治审核人员数量不足的问题，充分发挥法律顾问的作用。
行业监管漏洞，及时发出司法建议，促进重点地区、行业和领域加强监督管理，从源头遏制黑恶势力滋生蔓延，真正解民忧、纾民怨、暖民心。
(九）扎实提升宣传实效。运用群众听得懂的语言、喜欢的形式，持续开展民法典宣讲活动，广泛发动群众积极参与，让民法典走到群众身边、走进群众心里，真正成为家家户户的“社会百科全书”，切实满足辖区群众司法需求。主动适应以自媒体、融媒体为代表的新闻宣传新格局和以大数据、人工智能为代表的信息技术新发展，推动法治宣传教育从人海战术向科技战术、从传统模式向互联网模式转型。坚持“一个案例胜过一沓文件”的导向，持续推送典型案例，讲好“xx法治故事”，弘扬社会主义核心价值观和法治精神。拓宽宣传方式，通过以案说法、巡回法庭等活动，增强基层干部群众法治观念和依法办事能力，真正让平安法治思想“飞入寻常百姓家”。
（十）着力优化营商环境。严格落实习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神，全面保护和激发市场主体活力，做好“六稳”“六保”工作，打造一流营商环境，依法严惩合同诈骗、非法经营等企业反映强烈的犯罪，严厉打击“套路贷”、非法放贷、欺行霸市、暴力讨债等黑恶势力违法犯罪行为，保护各类企业和企业家人身财产安全，让企业家专心创业、放心投资、安心经营。严格落实惩罚性赔偿制度，加大链条式、产业化知识产权犯罪惩治力度，为企业家弘扬创新精神，加快关键核心技术攻关营造良好法治环境。坚持保护劳动者合法权益与保障企业生存发展并重，推动劳动争议等涉企矛盾纠纷多元化解，促进稳定就业岗位，敦促企业家更好履行社会责任。推动完善跨部门系统监管和联合惩戒机制，巩固拓展综合治理执行难格局。
固化创新经验，探索形成可复制、可推广的xx模式、xx特色。下一步，我们将坚持法治政府建设工作作为重大战略任务，不断加强自身建设，围绕省、市、区各项重点工作，统筹推进。
疫情。
防控。
和经济社会发展的新形势新任务，加快推进政府治理体系和治理能力现代化，创新方式方法，以“钉钉子”精神持续推进整改落实，以时不我待的魄力，奋战一三五，建设新xx，努力建设人民满意的高效政府、法治政府、务实政府、廉洁政府。
一是推进基本公共服务均等化。市民政局坚持问题导向和需求导向，推动养老和社会救助基本公共服务均等化工作。二是推进社会自治。大力推进社会组织管理改革，依法依规开展社会组织年检工作，加紧推进第三批行业协会商会与行政机关脱钩试点工作，预计我市行业协会脱钩工作今年底前可全部完成。持续推进“放管服”改革，目前，民政行政许可和公共服务事项38小项中的35小项已纳入一次办好范围，“一次办好”率达到了87%，力争9月底之前达到100%。及时调整、取消和新增部分行政审批事项。开展民政“一窗受理”试点。
一是不断完善规范性文件制定程序。完善了机关发文程序，对规范性文件广泛征求意见，建立了合法性审查和集体讨论决定制度。定期对规范性文件进行清理，对超过时限的文件及时申请失效或废止。二是认真完成规范性文件清理工作。按照市政府要求，认真完成规范性文件清理工作。今年5月份，对发文进行全面清理，向市政府法制办申请保留《xx市志愿服务管理办法》、《xx市社区志愿服务管理办法》、《关于印发xx市获誉立功现役军人喜报送达和奖励办法的通知》、《关于贯彻落实省财政厅、省民政厅、省老龄办全面建立经济困难高龄、失能等老年人补贴制度的通知》等规范性文件。
一是建立执法全过程记录制度试点。积极利用现代科技设备，购买执法记录仪等执法设备，建立执法全过程记录管理试点。认真开展行政执法案卷评查工作，指导民政系统健全行政执法案卷制作、归档、保存和查阅制度。二是全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。严格要求具有民政执法职能的相关科室工作人员参加执法证资格考试，建立行政执法人员资格准入管理和持证上岗制度，所有民政执法人员必须取得民政执法证后才能进行执法。
一是建立健全社会矛盾救济救助机制。充分发挥职能作用，积极化解社会矛盾纠纷，维护人民群众的根本利益，维护社会稳定。建立了《xx市民政局信访接待制度》《xx市民政局重大突发事件应急预案》等制度，从预警、调解两个方面入手，分析、化解社会矛盾。全面实施临时救助和医疗救助制度，积极探索支出型困难家庭救助机制，对信访对象等特殊困难群体及时办理低保等社会救助，并启动社会救助标准与物价上涨挂钩联动机制，形成严密的社会救助网络，从制度上完善社会矛盾救济救助体系，充分保障特殊群体的有效救助，积极推动社会矛盾依法化解工作。二是加大普法力度。根据xx市“七五”普法规划，制定了全市民政系统“七五”普法规划，并认真组织实施。制定了普法责任制，各单位各科室根据职能，在今年上半年积极向社会公众及服务对象开展了社会救助、志愿服务、殡葬管理、自然灾害救助、未成年保护等法律法规的普法宣传。开展“法律六进”活动，进学校、社区、社会组织、单位等开展形式多样的普法宣传，指导基层组织加强普法教育，促进基层民主自治。加强对领导干部的法治宣传教育，建立了局党组集中学法制度，每年集中学法不少于两次。完善机关信访接待制度，引导、支持服务对象合理合法表达诉求。
**年，我局法治建设工作在区委、区政府的正确领导下，按照《广西壮族自治区法治政府建设实施方案(**-2020年)》的文件精神，结合党的十九大要求，着力推动我局制度建设和法治建设，着重抓好普法学习、依法行政、公正司法、依法管理经济社会等工作，深入全面提高全局干部运用法治思维的水平，力促我局各项工作在法律法规的红线内开展，取得了较好的效果。根据《关于报送**年度法治政府建设工作总结的通知》要求，现将本年度我局法治政府建设的工作情况汇报如下：
加强组织领导，推进法治政府建设工作的开展。我局高度重视法治政府建设工作，把法治建设工作列入重要议事日程，纳入法治化管理轨道，依法行政、依法管理。健全依法行政工作领导小组，组长由局长担任，其他班子成员为领导小组成员。按照局法治建设规划,实施目标管理责任制，健全法治政府建设工作机制，结合工作实际认真制定工作方案，由分管领导抓工作部署，具体成员抓工作落实，积极贯彻国家、自治区以及**市依法行政工作会议精神，推动我局法治政府建设各项工作有效开展。
全面落实权责清单制度。今年以来，我局按照法定职责必须和权责一致的要求，在已公布的权力清单和责任清单的基础上，对现有行政职权进行全面梳理，按照“一表两单”的要求，根据法律法规“立、改、废”情况，增减相关职权事项，调整事项名称、实施依据等要素，增加行政职权对应的责任事项、问责依据、监督方式，全面推行权力清单和责任清单“两单融合”制度,圆满完成权责清单的编制和动态调整工作。
落实“一事通办”制定三张清单。根据《广西壮族自治区人民政府关于印发广西推进“一事通办”改革若干措施的通知》(桂政发〔**〕28号)，我局高度重视，贯彻落实“一窗进出”，“一站式办结”，禁止“明进暗不进”和“两头受理”。
按要求完成了编制。制定了“一次性告知”清单、“最多跑一次”清单、“一次不用跑”3张清单。
完善依法行政制度体系情况.一是严格落实《**市**区规范性文件制定审查工作规则》，遵守规范性文件制定程序，落实合法性审查、集体讨论决定等制度，实行规范性文件“三统一”制度。涉及公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件，按照法定要求和程序予以公布，未经公布的不得作为行政管理依据。二是完善并落实规范性文件清理长效机制。国家全面深化改革、经济社会发展，以及上位法制定、修改、废止情况，及时清理有关规范性文件，并将清理结果向全社会公布，实行规范性文件目录和文本动态化、信息化管理，要根据规范性文件“立改废”情况及时作出调整并向社会公布。
推行行政决策科学化、民主化、法制化情况。我局严格落实重大行政决策程序制度，凡是涉及群众切身利益的行政决策事项，向社会及有利害关系的群众公开征求意见，切实保障人民群众对政府重大行政决策和重大事项的参与权和知情权。加强公共参与平台建设，对社会关注度高的决策事项，做到了公开信息、解释说明，及时反馈意见采纳情况和理由，涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项必须进行听证。
严格按照《政府信息公开条例》的规定，进一步建立健全了政府信息公开发布协调、保密审查、年度报告、检查考核和督查通报等配套工作机制，向社会发布了政府信息公开指南、目录，明确了公开主体、公开内容、公开责任和问责办法，并对主动公开的政府信息目录内容进行了更新和完善。依法主动公开的内容包括：本局的工作职责、干部的岗位职责等。设立政务公开工作领导小组和监督小组，落实办事公开制度和监督制度，精简办事程序，加快审批速度，进一步改变工作作风，促进全局依法治理工作制度化和规范化。健全社会矛盾预防和化解机制，依法按程序受理信访事项。为有效地防止和纠正执法中出现的不良现象，局领导班子成员带头自觉接受监督，实施逐级检查汇报制度。要求执法人员要及时把执法工作中碰到的问题、解决的措施向主管领导汇报。自觉接受区人大、区政协对我局依法治理工作的监督。
加强经济建设，依法推动发展。认真按照自治区以及**市有关经济工作决策部署和区委区政府今年经济工作的总体要求，以加快转变经济发展方式为主线，着力调整优化经济结构，加快产业转型升级，全力推动经济和社会稳步协调发展。在加快重点项目建设上，注重增强经济发展后劲，为经济发展提供强有力支撑。建立健全局内部管理制度，严格实行依法决策、科学决策、民主决策，建立重大事项决策前的公众参与、法律咨询、专家论证制度。制定重大项目管理制度，进一步规范项目建设审批管理程序，推动重大项目建设的制度化、规范化，积极支持、参与区维稳和综治工作，努力完成有关工作任务。
二、存在的问题。
**年我局法治工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：
一是法治宣传教育工作开展的还不平衡，深度不够;。
三是部分行政工作人员的依法行政意识还不够强，个别同志认识还不够到位,依法行政的要求、运用法律手段解决实际问题的能力和水平还不够高。
贯彻党的十九大精神，是全面提升干部队伍依法履职能力。坚持在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格依法行政，推进法治政府建设。
依法行政是一项全局性和长期性的系统工程。今后,我局的依法行政工作将按照建设法治政府“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、权职一致”的要求,进步加强我局依法行政规范化建设,不断推动我局依法行政工作再向新台阶。
积极推动“七五”普法工作开展与落实，组织局干部职工共同参与普法教育，抓好领导干部学法用法，有针对性地开展法制宣传教育，积极开展和参与法治培训及活动，提高干部职工的法治意识和依法行政水平，营造良好的法治环境。
严格执行有关法律法规，结合我局实际工作情况，完善细化明确各项工作制度，为干部职工提供统一规范的工作指引，做好行政决策的风险评估，加强资产管理及预算控制，落实行政决策监督，确保依法行政工作要求落实到位。
根据《**市人民政府办公厅关于做好自治区人大常委会对我市法治政府建设调研准备工作的紧急通知》精神，**市民政局及时组织开展自查，现将**市民政局法治建设牵头的工作自查情况报告如下：
一、强化组织领导，推进法治建设。
一是切实加强领导。根据人员变动情况，对市民政局法治政府建设工作工作领导小组进行重新调整。落实了一把手抓总，分管领导具体抓，一级对一级负责的组织领导体系。二是统筹谋划工作。认真对照《**市法治政府建设实施方案(--)》工作要求，把依法行政工作纳入局重点工作任务，确保措施落到实处。三是领导干部带头学法普法，进一步完善局党委中心组学习制度。集中学习《宪法》及党的十九大重要法治论述、习近平总书记系列重要讲话精神和区市重要文件精神。通过领导干部学法的引领示范作用，带动民政系统共同学法，营造“人人学法，人人守法”的学习氛围。
二、依法履行政府职能，推进社会自治。
(一)选准配强村级“两委”班子，加强农村综合治理的组织领导。依法组织实施并完成了第十届农村“两委”换届选举，会同市委组织部严格按照《**市委办公厅人民政府办公厅关于做好全市村党组织和第十届村民委员会换届选举工作的通知》要求，指导并监督各县(市)区抓好村委会换届选举，核定村“两委”职数，选齐配强282个村委会班子，依法解决信访矛盾。本次换届中，应换届275个村顺利完成换届选举，选出村党组织委员1281人，其中村党组织书记275名;选举产生村委会主任、副主任及委员1313人，其中村委会主任275名，新一届村“两委”班子人员知识结构、年龄层次更趋合理，选举工作取得了良好的效果。
(二)细化培训，提升农村“两委”班子在综合治理方便的工作能力。在农村“两委”换届结束后，各县(市)区、乡镇对新当选的“两委”成员、村监会成员、村民代表分别组织了共78场次培训，其中县(市)区组织培训13场次，培训人员1825人次;乡镇级组织培训65场次，培训人员7876人次。
(三)在全市农村全面推行“55124”治理模式。认真贯彻落实《自治区党委办公厅人民政府办公厅关于做实村民代表会议制度提高村级治理水平的指导意见》和《自治区社区建设工作领导小组关于印发全区城乡社区治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市农村全面推行“55124”模式，完善了村级群众自治制度，提升了农村基层民主建设水平。西夏区团结村和永宁县新华中心村被民政厅推荐为“全国农村社区建设示范单位”。
(四)推进农村民生建设项目，提升农村综合治理基础设施建设水平。根据、城乡社区服务站建设计划任务，我市19个社区服务站项目资金已下拨至所在县区，其中16个城市社区服务站，3个农村社区服务站建设项目。
(五)着力开展社区减负增效，为城市社区开展综合治理提升动力。今年以来，我市认真落实社区减负会议精神，按照自治区民政厅和市委、市政府对全市社区减负工作的总体要求和部署，在社区减负增效“回头看”的过程，继续在“严”和“实”上下功夫，大力推行以“减事务、减牌子、减盒子、减考核”为主要内容的社区综合管理服务制度改革，减少工作任务指标，压缩创建达标评比，归并考核项目，“停、减、并、转”社区行政事务，减轻了社区负担，有效提升了社区服务群众的水平,让社区重新回归了服务与自治的本位。一是坚持市委领导牵头抓总，部门协调联动推进。市委、市政府高度重视社区建设工作，把推动社区“减负增效”作为转变政府职能、改进工作作风、提升服务群众效能、加强社区治理的重要突破口，攻坚克难、强势推进。市委副书记周云峰对社区减负增效工作做了批示。市委常委、原宣传部王玮部长组织各县(市)区政府和市政府相关部门召开专题会议，对社区减负增效“回头看”过程中存在的问题逐一梳理，并责成涉及的相关单位和部门制定具体措施限时整改，对下一步社区减负增效工作做了具体的安排部署。二是深入基层广泛调研，摸清情况查找问题。在社区减负增效“回头看”过程中，市民政局与市委宣传部、组织部、文明办等部门组成联合工作组，深入社区进行实地调查，对全市247个社区准入事项存在的问题进行了深入调查和再梳理，共通报社区负担非准入事项76项，主要分为3类，其中：考核创评类30项，开具证明类29项，行政工作类17项，涉及21家行政事业单位，5家企业。推进会后，经梳理，有7项事项是属于**市社区服务事项准入清单内的事项，涉及行政事业单位6家;有10项事项是部门通过购买事项委托社区开展的，涉及行政事业单位4家;有18项事项已经不在社区承担，涉及行政事业单位3家。最终，确定还有40项事项是属于要清理事项，涉及行政事业单位16家，企业3家，为清理工作奠定了基础。三是强化源头治理，将社区减负工作落到实处。各县(市)区要高度重视社区减负工作，按照**市社区减负工作要求，认真开展社区减负工作“回头看”，继续清理社区不合理负担。结合工作实际，细化本县(市)区社区办理事项清单，强化培训，使县(市)区单位、部门、街道和社区都明确各自工作内容和职责，做到有据可依。各单位和部门要本着为民服务的宗旨，进一步简化办事程序，公示办事流程，让群众明白办事流程，找准办事部门，不跑冤枉路。加强社区工作人员培训力度，提升社区工作人员对进入社区服务事项的熟知程度，做到不该开展的工作、提供的证明坚决不做。四是加强沟通协调，进一步提升社区服务功能。各县(市)区在强化社区自治功能上下功夫的基础上，进一步提升社区服务能力，严格按照准入清单安排部署工作。各单位凡需要社区协助开展的工作，均须事前与辖区政府和街道社区协商沟通，征得同意后方可开展相关工作。对需社区长期承担的工作，必须落实人员及工作经费，并制定完善相关制度，避免将工作全部转嫁给社区。五是调整完善《**市社区服务事项准入清单》。，我市出台《**市社区服务事项准入清单》，运行3年来，准入事项与部分单位工作需求已不相适应，及时对准入事项进行完善。例如：**市市场监督管理局提出，“卫生许可、小饭桌、学校门口检查，牛羊肉专项检查，农贸市场普查摸底”根据国家食品安全城市创建和自治区食品安全委员会办公室工作要求，要在社区开展;**市总工会提出，社区工会工作属于社区工会组织职责内的基础性工作，要在社区开展;**市司法局提出，“依法治理示范单位”“普法依法治理”“七五普法社区”三个创建活动是中央和自治区依法治理领导小组要求要在社区开展的工作。六是加大监督检查力度，切实减轻社区负担。定期开展社区减负增效督查行动，市民政局及时与市委督查室进行协调，对事项准入情况进行定期督查，找准社区“减负增效”工作反弹原因，抓住突出问题，通过召开工作协调会和通报会、下发督查通报、在媒体上公开督查结果等方式，及时通报清理工作进展情况，对不按清单要求执行的单位进行通报批评。倒逼机关各单位理顺工作机制，对确需要社区人员完成的任务，各部门也采取购买服务的方式给予经费保障，及时向社区工作人员划拨劳务费用，有效推动社区减负增效常态化制度化。各县(市)区也结合工作实际，加大督查考核，特别是针对社区存在的普遍问题和主要投诉事项，及时进行整改，通过建立投诉处理等长效机制，进一步推进社区减负工作落实落细，切实减轻社区负担。
一是强化行政执法监督。全年开展案卷评查两期，对9个县10个市级部门共275份案卷进行了评查;对各县市区和市级部门的5336名行政执法人员进行了行政执法资格确认，对市政府行政执法特邀监督员进行了专业培训。二是积极推动“三项制度”落实。及时转发了省上试行“三项制度”的通知，要求各县市区和市级部门结合实际，扎实抓好行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度落实。6月上旬，组织对行政执法“三项制度”落实情况进行了督查检查。市县两级相关行政执法部门按要求配备了执法记录仪等电子设备，办案中实现了电子记录与纸质记录相结合。三是健全“两法衔接”工作机制。市委、市政府印发了《xx市行政执法与刑事司法衔接工作办法(试行)》(渭市办发〔2020〕8号)，明确了行政执法机关的工作职责。市检察院、市法制办联合转发了《关于协作推进检查公益诉讼促进依法行政的意见》(渭检会〔2020〕4号)，进一步推动全市公益诉讼工作深入开展。四是不断深化综合执法体制改革。将深化城市执法体制改革工作列入市委改革工作任务，全面落实相关职能调整和人员划转工作，市场监管领域、交通运输领域、文化市场领域和农业综合行政执法改革目前正在随行政管理体制改革同步推进。
我市法治政府建设在市委、市政府的正确领导下在xx市政府法制办的支持、指导下全面推进依法行政法治政府建设各项工作均取得重要进展。
根据上级和市委要求，市政府印发了《落实“法治建设年”工作任务实施方案》，并对严格执法组工作进行了安排，督促各相关部门根据职责承担并履行实施方案中确定的相关工作任务，积极推进法治政府建设，推动各乡镇、各部门主要负责人认真履行法治政府建设第一责任人责任。
1.严格落实重大决策合法性审查制度。认真执行《xx市政府工作规则》、《xx市人民政府重大行政决策规则》、《xx市人民政府重大决策合法性审查制度》和《xx市关于重大决策社会稳定风险评估的实施细则(试行)》。近两年，共组织9个重点项目进行重大事项社会稳定风险评估，其中8项全部为低风险(可以实施)，1项为高风险(暂不实施)，风险评估率达100%。在城市规划、价格管理等方面多次召开听证会、论证会，充分应用公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等程序，切实保障了重大行政决策的科学性、民主性和合法性。
2.实质性推进落实政府法律顾问和公职律师制度。市委、市政府聘用2名专业律师作为法律顾问，市政府还设立了法律专家库，其中，专业律师6名、公职律师1名、公职法律顾问39名;27个政府部门、11个乡镇党委政府聘用了法律顾问并制定了法律顾问工作制度。切实发挥了法律顾问、公职律师作用,为依法决策提供服务。20，专业律师代理市政府出庭应诉3件;参与市委、市政府重大事项决策5项;为市政府出具规范性文件合法性审查报告9份。
化情况，共取消行政权力事项36项(其中行政许可8项，行政征收7项、行政确认8项,行政监督检查6项、税费减免1项、其他6项);变更行政许可事项1项;承接行政权力事项6项(其中行政许可2项、行政裁决1项、行政确认1项、行政奖励1项、行政监督检查1项)。现我市已将清理后保留的3290项行政权力(其中：行政许可237项、行政处罚2398项、行政强制178项、行政征收20项、行政征用6项、行政给付8项、行政确认72项、行政奖励45项、行政监督检查169项、年检9项、行政裁决9项、行政复议4项、税费减免2项、其他133项)向社会公布。
4.严格落实行政执法责任制，规范行政执法程序，逐步落实规范行政裁量权、行政执法公示、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核等规定。要求各行政执法单位建立健全相关工作制度，保证了行政执法的合法、公开、有效。综合执法局汇编了《xx市综合行政执法局行政处罚程序、依据及标准》等管理制度，对执法人员进行定岗、定责、分段、分片管理。水务局等单位及时对政策法规、行政审批程序、违法案件处罚项目和标准等进行公开，力求做到公开内容全面具体、通俗易懂，有效提升了执法工作的规范化水平。
5.加强执法人员培训,严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,严禁执法辅助人员、聘用人员等无执法资格人员单独执法。制发《关于公布市直行政执法部门具备执法主体资格的通知》，确定第一批市直42个具有行政执法主体资格的行政执法部门名单并在政府网站公示。制发《关于进一步规范行政执法人员和执法辅助人员管理的通知》和《关于开展行政执法人员清理等工作的通知》)，经过清理，我市现有1139名行政执法人员。环保局、综合执法局等单位相继组织行政强制法、行政处罚法等综合和专业法规的业务培训,切实提高了执法能力水平。
6.全面实施“双随机、一公开”。加强事中事后监管,提高监管的有效性。按照《全面推行“双随机、一公开”工作机制实施方案》要求，指导各部门完善“一单、两库、一细则”等具体操作问题。同时加大督办和考核力度，将“双随机一公开”工作情况列入政府督办事项和行政执法责任制考核目标。市级25个行政执法部门建立了“一单、两库、一细则”，共2955项抽查事项已全部纳入双随机抽查范围，市场主体监管执法事项和其他行政执法事项占比均达100%。
7.全面落实行政机关负责人出庭应诉制度,支持法院受理行政案件,尊重并执行法院生效裁判,做尊法守法的表率。
按照《行政机关负责人出庭应诉规定》要求，落实了应诉负责人出庭制度，支持人民法院依法办理行政案件。指导各乡镇、各部门明确应诉责任主体，督促各乡镇、各部门负责人依法出庭应诉,按照人民法院生效裁判文书的要求,在规定的时限内,履行人民法院生效裁判文书确定的义务。上半年，各单位负责人出庭应诉12件，出庭应诉率稳步提高。
8.深化“放管服”改革，加快“互联网+政务服务”建设，再造工作流程，进一步简化办事程序，增加网上办理事项，确保实现“最多跑一次”。市编办会同有关部门，协调推进“放管服”各领域改革。积极推进实体政务大厅与网上服务平台融合发展，线上线下功能相辅相成的政务服务新模式，适应“互联网+政务服务”发展需要。目前，24个单位的243项行政审批事项可以在网上办理，并可以在手机app上看到办事环节。
9.深化“四零”创建,严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、岗位责任制,进一步提高办事效率。市直机关工委会同有关部门启动了“深化作风整顿优化营商环境主题宣传月活动”，录制播出了“‘转作风、优环境、促发展’电视承诺”系列节目20期。政务服务中心借鉴哈尔滨市便民服务大厅经验，统一印制了各个窗口的《办事指南》，市法院诉讼服务中心配置了叫号系统、电子触摸查询系统、手机加油站、无线网络等便民设施。
10.落实失信“黑名单”和社会信用统一代码、联合信用惩戒制度,推动信用信息公开和共享。市场监督管理局会同有关部门负责此项工作，信用联合惩戒制度目前主要集中在国家层面，我市尚未签署联合惩戒备忘录。国家发改委发布的涉金融等领域失信黑名单未有涉及我市的企业。我市在“信用xx”网、“信用黑龙江”网公示信息总量共计705条(其中包括行政许可信息693条、行政处罚信息12条);涵盖环境保护局、民政局等13个部门。
二、存在问题。
1.部分执法部门缺乏法律专业人才。
2.少数单位对窗口授权不够到位。
3.“互联网+政务服务”工作有待深入推进。
4.队伍建设需要进一步加强。
三、下步工作安排。
1.督促各单位强化综合法律和业务知识培训。
2.要求各单位进一步修改完善“双随机、一公开”制度，建立动态调整“两库”机制。
3.继续完善政府法律顾问制度，进一步明确工作职责，规范工作程序，强化绩效考核，切实为市委政府重大决策提供法律服务和智力支持。
4.继续深化“四零”承诺服务，认真学习浙江、江苏等六地推进审批服务便民化经验做法。
5.聚焦窗口突出问题抓整改，围绕全面推进“四零”承诺服务创建、逐步实现“最多跑一次”。
6.加快完善“互联网+政务服务”体系，打通服务群众“最后一公里”。
7.采取有效措施，使统一社会信用代码转换工作提升高度。
8.进一步加强队伍建设，严把窗口人员入口关，打造一支业务优良、作风过硬的政务服务队伍。
一是持续优化提升营商环境。出台了xx市“营商环境提升年”实施方案,深入开展优化提升营商环境“10+2”行动，建立“三项机制”助推优化提升营商环境工作制度，设立了营商环境12345热线和市长信箱投诉举报平台。大力压缩企业开办、不动产登记办理等时限，将企业开办时限由20个工作日压缩至平均0.8个工作日以内，不动产登记办理时限由20个工作日压缩至5个工作日。二是加快行政审批事项改革。市级先后取消、下放、调整行政审批事项104项,结合“证照分离”改革试点，向xx高新区委托省级行政审批事项46项、委托市级行政审批事项26项。稳妥推进相对集中行政许可权改革，完成了华州区、蒲城县、高新区、经开区等县区改革试点。三是大力精简中介服务事项。目前,市级仅保留行政许可中介服务事项43项,精简近60%;开通了“网上中介超市”,制定了中介服务网上交易管理办法。四是积极清理证明事项。对“奇葩证明”、“扰民证明”等进行了两次专项清理，向省政府建议取消46项、保留18项法律法规规章和省级规范性文件设定的证明事项。五是全面推行村级“小微权力”清单制度。市委、市政府印发了xx市全面推行村级小微权力清单的意见,从党建政务等8个方面,梳理规范村级小微权力事项70项。
一是梳理公布“最多跑一次”事项。按市跑办统一部署及时落实“最多跑一次”事项梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事项共计37个，其中，行政许可事项33个，其它行政权力事项4个。二是梳理调整办事指南。根据市政府“最多跑一次”改革办公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事项办事指南，目前按全省八统一要求的第五版本办事指南正在梳理调整，对申报材料中没有法律依据的、“法律法规规定的其它材料”等模糊性表述、兜底条款等进行全面梳理删除，并办求精简。三是做好权力清单动态调整。根据市编办的要求，对我局权力事项清单与全省三级目录进行比对，对因法律法规调整、国务院取消资格认定、单位职能调整等引起的权力事项相关信息进行及时调整，并在省政务网工作平台上同步调整更新。四是梳理容缺受理清单和行政审批事项文件材料归档范围。按《xx市行政服务容缺受理制度(试行)》的精神，对审批服务事项及申请材料进行全面梳理，确定容缺受理事项名单及容缺材料目录，并在便民中心窗口摆放的办事指南中予以公布。
二、加强内部管理，推进行政决策法治化。
一是认真做好规范性文件备案和清理。按照市政府行政规范性文件管理要求，做好《xx市农业局xx市财政局关于20xx年全市粮食生产扶持政策的通知》和《xx市农业局关于印发xx市农产品生产经营主体质量安全信用联合奖惩实施办法(试行)的通知》两个规范性文件的合法性审查和备案手续办理工作。并在20xx年清理的基础上，对我局20xx年6月30日之前印发的行政规范性文件进行清理，并公布清理结果。二是充分发挥已聘法律顾问协助解决行政管理工作中的涉法事务的作用。20xx年聘用法律顾问共参与我局相关行政管理工作5项，协助处理了合同审查、行政文书审查、涉嫌违法行政行为认定等多项事务的审核把关，并提出相关法律建议，促进我局更好地履行依法行政职责。三是落实重大行政决策社会稳定风险评估。今年我局按规定做好了重大动物疫情防控的社会稳定风险评估。
三、加强普法学法，强化法治能力建设。
一是制定普法学法工作计划。3月份，制定印发了《20xx年xx市农业普法工作计划》(绍市农局办发〔20xx〕10号)，部署全市农业系统普法工作的年度工作任务，并提出市局年度学法计划，明确需要学习的主要法律、法规、规章内容。二是积极开展普法宣传活动。5月份，根据全省农业系统法治宣传工作的统一部署，组织开展了法治宣传周活动，集中开展了四项法治学习教育活动，5月8日局党委理论中心组集体学习《浙江省农产品质量安全规定》;5月9日机关干部职工集体学习《浙江省农产品质量安全规定》和《农药管理条例》;5月10日开展了全市农业系统干部职工学法用法知识竞赛;5月11-12日开展了送农业法律进企业服务活动。6月份，局农机站组织开展了“6.16”农机安全生产宣传咨询日活动，通过现场咨询，发放宣传资料，如以《致市拖拉机驾驶员的一封信》、《拖拉机安全常识》、《农机安全生产知识》、《道路交通安全法》、《浙江省农业机械促进条例》等，广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识。三是组织法律法规知识培训。5月份，我局质监处结合“三品一标”管理工作，举办了第八期无公害农产品内检员培训班，邀请省农产品质量安全中心专家就无公害农产品和绿色食品认定认证的法律法规、生产技术规范及品牌农产品的监管等问题进行讲解。9月份，我局联合市人力社保局、市总工会、共青团xx市委举办了20xx年xx市农产品质量安全快速检测培训班，重点对《浙江省农产品质量安全规定》及乡镇农产品质量安全监管网格化建设和农药残留快速检测现场操作进行了解读和实践操作培训。四是落实领导干部学法用法。制定局党委理论中心组和局机关干部学法计划，结合周一夜学开展局领导带头学法和局机关干部系统学法活动，学习了《浙江省农产品质量安全规定》、《农药管理条例》、《浙江省行政规范性文件管理办法》、《民法总则》等多个法律法规，并按要求组织参加公务员学法用法考试，全部以高分通过。
四、加强执法检查，提升执法监管能力。
一是认真开展专项执法行动。按照省农业厅的统一部署，认真开展“绿剑”春季、夏季、秋季专项执法检查行动，全市共出动执法人员4328人次，检查生产、经营单位1858个，查处违法行为83起，印发宣传资料3万余份，立案81起，查货假冒伪劣农资数量5554公斤，涉案金额55.27万元，罚没人民币18.31万元。二是积极开展联合执法检查行动。根据上级部署，全市农业部门联合兄弟单位认真开展联合执法行动，行动期间共计出动执法人员382人次，检查企业140家，质量抽检18批次，印发宣传资料3000余份，查处违法行为8起，立案8起，结案3起。三是有针对性开展重点领域执法检查。为进一步规范我市水产养殖用药市场秩序，严厉打击非法生产、经营国家明令禁用药物的违法行为，我局专门组织开展了市直区域(滨海新城)水产养殖密集区域水产养殖用药市场专项执法检查，共出动执法人员36人次，检查水产养殖用药经营户12家，针对在部分经营户的货架上发现外包装标识为非药品的产品主要成分中含有收录于《中国兽药典》的中药及中成药成分，且产品特点、主要功能等描述具有预防治疗功效的情况，执法人员已责令当事人限期改正。四是开展执法案件评查。根据省农业厅的统一部署，8月下旬组织开展了全市农业行政执法和行政许可案件的现场评查会。对全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期间按照一般程序办结的行政处罚案卷64件、行政许可案卷18件进行了现场交叉评查，评出优秀案卷9卷，并对评查中发现的问题进行了通报，督促各地进一步提升执法办案水平。
一是立法工作扎实有效。创新立法方式，委托第三方草拟《xx市住宅物业管理条例》，经多次修改后提交市人大审议，并于9月份在省十三届人大常委会第五次会议表决通过，目前已正式实施。二是加强规范性文件监督管理。制定出台xx市规范性文件监督管理办法，加强规范性文件的监督管理。市政府出台的规范性文件、重大涉法事务均经过法制审核。全年共收到备案的规范性文件43件，其中县市区政府39件、市直部门4件。主动向省政府及市人大备案市政府制定的规范性文件19件，均未发现违法内容。三是强化重大决策合法性审查。严格执行xx市重大行政决策程序规定，在秦岭专项整治、乡村振兴战略规划、重大项目引进等实践中推进重大行政决策法定程序落实，坚持重大决策未经合法性审查或经审查不合法，一律不提交会议研究讨论。2020年，需要政府会议研究的40余项重大决策事项均进行了审查。四是充分发挥政府法律顾问作用。对市政府法律顾问进行了换届，新聘请了17名专业人士担任市政府法律顾问，充分发挥其在重大涉法事务处理、政府立法等方面的参谋助手作用。
一是完善工作机制，提升工作实效。建立了推进重点建设项目批准和实施、公共资源配置、社会公益事业建设领域政府信息公开等制度，落实了中省重点信息公开要求。二是突出网站建设，推进网站规范。排查全市政府网站67家，检查监测网站830余次，召开工作推进会、座谈会4次。三是强化解读回应，促进政民互通。组织电视直播《百姓问政》节目10期，安排县市区政府及市级部门共13家单位围绕优化提升营商环境、生态环境改善等主题开展在线访谈。开展邀请公民代表走进市政府活动7期，组织160余名大学生到政府机关见习。市长信箱及网站咨询投诉建议信箱共收到群众来信3052件，办结2395件。依法处理政府信息公开案件，群众通过市政府网站、电子邮件、邮寄等方式提交申请46件，已全部办结。
严格落实法治政府建设“第一责任人”责任，制定第一责任人责任清单，将“推进法治政府建设，提升交易平台法治化水平”列入中心2020年工作要点，作为交易平台建设发展的重要内容，与中心各项重点工作同部署、同检查、同考核。及时研究解决推进法治政府建设过程中的重点难点问题，有效推动中心依法行政各项工作落地落实。严格执行办公会前学法制度和党组中心组理论学习制度，印发《2020年党组理论学习中心组专题学习计划》，将宪法和相关法律法规列为党组中心组理论重点学习内容，领导干部轮流讲法，带头学法，全年集中学法9次。印发《2020年干部职工培训计划》，组织“每月大课堂”法律专题讲座，全年共培训全市公共资源交易平台干部职工1000余人次。严格落实法治政府建设情况年度报告制度，及时向市政府报告中心法治政府建设工作推进情况和年度工作完成情况，并通过中心网站、“中国·xx”主动向社会公开，接受群众评议监督。建立健全依法行政考核机制，将依法行政工作纳入中心2020年目标绩效专项工作考评，按要求对中心推进法治政府建设情况开展中期自查，进一步推动法治政府建设工作巩固提升。
xxxx年，我局综治工作在县委、县政府的正确领导下及县政法委的领导下，我局认真履行职责,深入贯彻省、市、县政法工作会议精神，构建和谐社会，进一步加强和完善社会治安防控体系,强化安全生产领域排查工作,大力推进社会治安综合治理工作,取得良好效果。为构建稳定、平安、和谐、新xx奠定了坚实的基础。现将我局xxxx年度平安建设工作总结如下：
一是加强组织领导，落实综治责任。社会治安综合治理管理是一项长期而艰巨的重要任务，局领导高度重视，将平安建设工作纳入了重要议事日程，对xxxx年平安建设工作作了部署，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确分工、责任到人，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓。我局成立了由局长任组长，分管领导任副组长，各股室主要负责人为成员的平安建设领导小组，下设办公室，负责平安建设工作。领导小组定期召开会议，研究平安建设工作，制订了平安建设的当前隐藏内容免费查看总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综治防范措施，创造了一个一级抓一级、层层抓综治的良好局面。
xxxx年是中国***建党一百周年，七一前夕，我局召开建党一百周年平安建设工作及维稳工作专题会议，从落实责任、领导值班、安全维稳、安全生产、应急处置等方面，对迎接建党一百周年期间平安建设工作做了具体工作部署。在关键时期做到超前规划、提前部署、真抓落实，切实采取有效措施，加强矛盾纠纷和问题隐患的排查化解，全力排除各类不稳定因素，严防问题上行、矛盾上交、风险外溢；及时报告和处置各类突发情况，以高度的责任意识和使命担当，全力护航“建党一百周年”期间社会安全稳定。
二是围绕社会稳定，促进综治工作上台阶，成效明显。今年，为了把社会矛盾排查化解工作落到实处，我局召开了矛盾排查化解动员部署会议，制定了工作计划，明确了分工。按照“属地管理、条块结合”的原则，对涉及群众切身利益的各类矛盾纠纷和存在危害社会稳定的隐患问题，全面深入进行了“拉网式”排查，逐一“过筛子”，最大限度把矛盾纠纷、涉稳隐患经过排。
一是平安建设工作与改制企业工作相结合，由于没有资产变现无法改制的企业，职工情绪大，思想容易激化，为了阻止引起不必要的事端，分片挂点领导做到了经常下企业，及时掌控了职工群体性上访或群体性事件信息，工会组织每年都要对未改制企业困难职工给予困难补助和温暖，在转变机关作风的同时，做到了化解企业职工矛盾，做到了早发现、早化解、早制止、早解决，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，全年接待群众来访上百人次，处理信访件二十余件。二是与日常工作有机结合，在深化机关作风建设、优化创业服务环境，对挂点帮扶非公有制企业和未改制企业实行了领导干部联系分工负责，正、副局长、股长都挂点数家企业，确保企业安全生产、职工稳定，实行全过程跟踪服务，并协同企业解决招工难、资金难问题，在社会治安综合治理工作中，实现了“单位零发案、个人零犯罪、事故零发生、矛盾零上交”的目标。三是在全县范围内开展社会治安严打整治集行动中，我局积极配合。同时通过走访、接访、下访等多种有效余径，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，对发现和了解涉及社会治安的社会情况意识不稳定的苗头，得到了有效的化解，并大力宣传了禁止涉赌、参赌、传播非法及淫秽书刊等违法违规行为。
教育。形成了人人参与，齐抓共管，群防群治的良好局面，确保了一方平安和社会稳定。二是局机关成立了禁毒工作领导小组，制定了禁毒。
工作计划。
明确工作目标分片管理责任到人工作责任做到下基层进企业走访重点人群充分利用宣传栏、悬挂横幅、印发资料等形式把毒品的危害性做到家喻户晓人人皆知。一年来我局无干部职工涉及毒品违法营造了一个风清气正的良好社会环境。
四是认真落实公众安全感测评工作。认真贯彻落实公众安全感走访工作部署，利用每季度两周的时间，我局全体干部职工前往xx社区开展了群众安全感满意度的走访。我局全体干部职工全部参加了安全感满意度的走访并且都认真建立了走访台账。我局积极安排干部职工参与红袖标执勤巡逻工作、乱停乱放整治和创建文明卫生城市活动,创造良好的社会稳定的发展环境，达到了预期效果，一年来实现了单位零发案、职工零犯罪、事故零发生、矛盾零上交工作目标。
同时，我局在对干部职工加强法制宣传和法制。
教育。
的同时，也要求干部职工加强服务人民群众的意识，对各。
企业。
负责人、周围群众强化法律、法规宣传，不断提高各企业、人民群众的法制意识和防范意识，坚决防止各种违法案件发生，切实提高人民群众的。
安全。
感和满意度。
工作。
中，存在的不足。我局在开展平安建设工作中，做了大量工作，取得了一定的成绩，没有发生泄密事件、违法乱纪事件、刑事案件以及“黄、赌、毒”等现象，单位内部和谐融洽，气氛积极向上。同时在职责范围内开展的工作也取得了不错的成效，群众对平安建设的知晓率和参与度都有了很大的提升。
但也存在着不足：一是老企业多、历史遗留问题多、管理难度大；二是由于企业国退民进，企业职工基本上下岗，流动性大，难以管理，改制企业遗留问题得不到有效的解决，如职工社保、医保尤为突出，特别是无资产变现的企业；三是帮扶挂点非公有制企业都集中在工业园区，职工难掌握。
x.加强平安建设工作队伍建设，配齐配强综治工作人员，确保经费落实。
x.继续加强所管辖的园区外企业和工口集体待改制企业矛盾纠纷排查，按政策、原则、规定解决遗留问题。
x.定期组织进行公众安全感走访，第一时间掌握信息，第一时间得到化解。
在今后工作中，我局将进一步从群防群治的角度出发，重点排查可能引发群体聚集和群体性事件的苗头和隐患问题，积极主动做好矛盾纠纷的调处工作，把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，把重点人员稳控在当地，做到提前介入，先期化解。进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，努力实现“平安建设”的目标，更加扎实地做好综治平安创建工作，为xx的长治久安、人民群众的安居乐业和经济建设工作的顺利开展提供坚强有力的保证，为建设开放繁荣秀美幸福新xx而努力奋斗。