公司开工致辞（优秀14篇）

公司需要建立良好的企业文化和价值观，塑造自身的形象和品牌。最后，我们将向大家介绍一些公司在社会责任履行方面的典范。

公司开工仪式致辞

各位来宾：

大家好！

协作单位及各位朋友，表示最诚挚的问候和最衷心的感谢！

“城乡污水处理系统建设项目”是x区的重点工程、是创建国家级生态示范区的重要组成部分，同时，也是x区的民心工程，与百姓的生活息息相关。该项目总投资6.96亿元，工程子项目共计33个，包括特色园区污水处理厂、新城区污水处理厂以及31个乡镇生活污水处理厂。

以“起于至诚、止于至善、资源共享、和谐共赢”为经营理念与设计、监理、总承包等相关单位密切配合加强工程管理严把工程质量关、施工安全关、工程进度关。我们将严格遵守国家法律法规认真履行合同以高起点的开局高水平的建设高要求的管理在保证质量、安全的前提下确保按期完工。届时将会大大提高x区河流出境断面水质达到国家对长江上游河流出境断面水质的.要求。从源头上和根本上改善人民生活用水质量美化环境。其中特色园区污水处理厂位于园区西北角建成后能有效解决工业园区污水排放污染保护河道的自然水体从而维护沿岸居民的身体健康、美化周边生态环境、改善工业园区的投资环境。

最后，我们真诚地希望，在项目建设过程中能够得到各级。

领导。

工业园区管委会各界朋友及全区人民一如既往的关心和支持。同时，我们将全力配合工业园区的招商引资工作，大力协助工业园区的发展，我们有信心有能力交付高标准高质量的工程；我们也有信心有能力做好相关项目三十年的运营维护，为工业园区及全区的发展继续增砖添瓦，使天更蓝水更清！

谢谢大家！

公司开工仪式致辞

同志们：（武汉）文化会展中心的开工奠基典礼。在此，我谨代表中共东西湖区委、东西湖区人民政府，向武汉客厅项目的`启动表示热烈的祝贺，向莅临奠基仪式的各级。

领导。

和各届人士表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！的结果，是落户东西湖区广大企业奋力拼搏的结果。

武汉客厅项目是由卓尔公司联合新加坡、香港等地会展、传媒机构，联合打造的新型超大城市综合体。项目由法国排名第一的设计机构——法国as建筑设计事务所规划设计，规划面积180万平方米，总投资超过150亿元。项目建成后，将成为武汉乃至中部地区最具影响力的文化展示交流平台，必将极大地带动东西湖区生态旅游产业和文化创意产业的发展，希望参建各方精诚合作，真抓实干，争取项目早日完工。国家级武汉吴家山经济技术开发区建设的大幕即将开启，让我们携起手来，克难攻坚，勇创佳绩，为开发区超常规跨越式发展作出更大贡献。

公司开工致辞

各位领导、同志们：

上午好!

很高兴能在这个会议上发言，和大家一起交流一下厂务公开工作的心得和体会，我希望通过厂务公开工作现场经验交流会，向各兄弟单位取得更多的“真经”，进一步完善动力厂厂务公开工作。

实行厂务公开已经提了很久，但直到今年，我们才在思想认识上提高到一个新的高度。以前总以为一个厂就那么一点事，职工都知道，没必要公开，另外担心厂务公开多了，会影响到内部的稳定和团结。但今年年初公司党委和工会要求实行厂务公开工作以后，我们通过一段时间的实行，改变了这种看法，我们认为厂务公开作为职工加强参与企业民主决策、民主管理、民主监督的重要手段，不仅是必要的，而且是必须的。同时我们又认为通过各种业务骨干会议和上公示栏公布厂务情况都是比较重要的手段，但最有效、最重要的形式是职工代表大会。因此，我们把职代会作为厂务公开最重要的载体。

为了开展好厂务公开工作，我们从本单位的实际出发，把职工群众关注的“热点”，企业发展的“难点”，党风廉政建设的关键点，容易引发矛盾的“焦点”，作为厂务公开的切入点，制定了《动力厂厂务公开实施办法》，使厂务公开制度化，并将它发放到各工段，一方面是为了推进段务、班务公开工作，另一方面也是希望职工群众有力地监督厂务公开工作。建立了党政工齐抓共管的领导机制和规范严格的监督机制，即由党政领导为此项工作的第一责任人，由厂工会民主管理委员为检查组组长，组织部分职工代表，每半年对厂务公开工作检查一次，并负责向职工代表大会报告情况，对不认真搞好厂务公开的人和事有权提出考核意见。各个工段的党小组，则承担起对本工段、班组在段务、班务公开工作方面的监督作用。此外，我们还设立了厂务公开意见箱，以便于职工群众提意见。建立了多层次、定期与不定期相结合的公开机制，即通过职工代表大会、各种业务骨干会议和设置固定的厂务公开栏，及时地将职工群众关注的热点、难点、疑点问题和涉及到职工切身利益的问题予以公布。如每月的量化考核内容、是职工群众最关心的问题，每月15号左右，我们都会将它上墙公示，从公示栏中，职工可以了解到自己或周围人的量化考核情况，并有权提出意见。在今年6月我厂发生一起轻伤事故后，考核情况进行了公布，有职工看过后立即就对此提出了看法，认为班上缺一次安全学习就扣班长20元，而发生轻伤事故后也只扣班长20元，这不合情理。这个意见反馈上来后，厂领导立即召开会议就此问题进行了讨论，认为职工所提意见是合理的，班上发生轻伤事故，应该扣班长0.2的系数才合乎情理，经济责任制中应对这一条予以修改，并须经职代会讨论确定。这些厂务的公开使广大职工群众充分享有知情权、参与权、选择权、监督权，真正做到“给职工一个交待，送大家一个明白，还领导一个清白”，从而理顺了员工情绪，融洽了党群干群关系，促进了动力生产经营的发展。同时也规范了领导干部的行为，增强了领导干部廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。在开展厂务公开工作中，我们又重点抓住职代会这个最重要的载体。不仅按时召开了一年两次的职代会，而且凡是全厂范围内影响比较大的事情或是涉及到职工切身利益的重大问题如岗薪系数的确定、量化考核、经济责任制的制定及修订等都要交职代会讨论决定，通过了则实行，滤布否则不予实行。同时对每次职代会上代表的提案、建议都进行了归纳、整理，并打印成书面的意见稿，交给厂行政，组织有关人员逐条进行讨论，督促有关人员落实。最后还要将提案落实情况形成文件在管理人员会议和下一届职代会上一一给予说明。如在今年7月份召开的首届四次职代会上，我们对首届三次职代会上职工代表提出的三大方面的30条建议和意见予以了答复。如：有不少职工代表提出：要加强业务培训，提高职工技术素质，尤其是十一万职工代表提出，要求开放值班室以便于学习。厂部答复：职工的业务培训已纳入《动力厂厂职工内部培训计划》，同意开放十一万电脑室，让职工利用业余时间自学电脑，为日后十一万岗位实行电脑操作打下基础。另一方面，将在本厂内部有计划、有步骤地对部分岗位实行轮换，以全面提高职工的技术素质，并且，计量班已经付诸实施。职工代表提案的落实，压滤机滤布不仅有效地遏制了管理上的一些漏洞，而且进一步激发了职工的主人翁责任感，职工更加关心企业了，也更愿意为企业献计献策，与企业同舟共济谋发展了。在开好一年两次的职代会外，在平时，我们则是充分发挥职代会的办事机构——工会委员会的作用。通过它制定各项管理制度、职工教育培训计划、定员定编方案等。由它组织人员成立物资采购小组，本厂过年过节物资采购，都是由采购小组执行，领导不包办代替，从而充分体现了职工群众的利益。各工会委员、工会小组长则在各自的岗位上积极搞好厂务、段务、班务公开工作，反映群众的愿望和呼声，从而得到了广大职工群众的衷心拥护。因此，尽管下半年生产经营任务和工程建设任务比较繁重，但通过他们积极做工作，广大职工群众都是积极响应，纷纷表示一定顺利完成下半年的工作任务。可见，厂务公开调动了广大职工群众的工作积极性。在搞好厂务公开工作的同时，我们还专门安排人员及时将公开资料整理归档，以确保厂务公开的连续性和规范性。

总之，从我们动力厂推行厂务公开工作的过程来看，尽管这项工作还有一些完善的地方，但它确确实实撑起了一片晴朗的天空，让我们看到了民主管理的效益，看到了企业光明的前途。因此，在今后的工作中，我们将会在公司厂务公开领导小组的指导下，进一步规范厂务公开工作，以促进动力厂两个文明建设的双丰收。

公司新春开工致辞

亲爱的各位同仁：

大家过年好！

值此辞旧迎新之际，我谨代表x全体股东感谢各位x同仁一年以来的辛勤付出，向社会各界朋友致以新春的祝福和诚挚的慰问！

20xx年，是x锁具发展历史上又一颇具里程碑意义的一年。在过去的一年里，x锁具率先开创业内锁具服务新模式——x防盗产品销售服务中心o2o线上线下相结合服务，让老百姓足不出户，在家通过网络平台下单预约专业技术人员上门提供开、装、换锁服务。

众所周知，锁具是家家户户都离不开的日常防盗用品。然而，经媒体报道，因撬锁开锁入室盗窃的案件每天都在发生，受害者轻则损失财物，重则家破人亡，让人触目惊心。试设想，假如这些受害者是我们的亲朋好友，我们的家人，甚至是我们本人，我们有何感想？毋庸置疑，我们都会谴责、痛恨这些违法犯罪分子。

那么，作为一间锁企，x能为这些受害者做些什么？我相信，任何一个具有社会责任感的锁企都会选择研发生产更安全的锁具防盗产品，与那些可恶的入室盗窃犯罪分子斗智斗勇！这也是我们x锁具一直以来致力于研发令老百姓用着放心的安全防盗锁的原因之一。

令人欣慰的是，经x省科学技术厅批准，我司在20xx年成立了空转锁具技术研究中心，被认定为“省级企业技术中心”，在锁具研发道路上又迈出了成功的一步。而我司自主研发的保险柜系列产品在多次中国超级锁王争霸巡回赛擂台上无人能开，被验证能切实保障使用者的家庭财产安全，在20xx年更是赢得了越来越多消费者的认可，从而成功打进国内保险柜市场。

创新驱动发展，锁具在20xx年将继续加大科研投入，动员全体研发人员、一线销售人员积极参与产品研发项目，力求解决目前老百姓在使用锁具防盗产品所遇到的问题，开发出功能更齐全、更防盗的锁具产品。

新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。在20xx年奠定的基础下，x锁具在20xx年将更注重“多元整合，优化创新，合力共建”，全面提升企业创新能力，携手志同道合者开拓完善服务中心销售服务网络，将“保物保家保平安，安人安心安四海”这一企业宗旨贯彻到底，迎接更辉煌的一年。

最后，我代表锁具全体同仁恭祝各位猴年行大运，阖家团圆，事业更上一层楼，共赢20xx！

公司开工仪式致辞

同事朋友：

大家上午好！

首先感谢各位在山东x最寒冷的时节应邀出席x公司60jph项目的开工仪式。

我们。

精心。

选定今天作为60jph项目开工的日子；我们。

精心。

精心。

筹划着项目开工的各项准备工作。所有这些，是因为从今天开始，60jph扩能项目将全布开工建设，东岳布发展的.画卷上，将增添这浓墨重彩的一笔。我们项目组深知，作为x公司提高产能、增强差异化竞争优势的重要体现，作为x公司生产能力构成中战略地位的重要体现，60jph项目对x公司发展的意义重大，自己肩负的责任重大。

x公司执委会和各部门，x市委市政府和市布办，相关的设计和建设单位，都对60jph项目给予了高度关注和全力支持，项目组也为项目开工建设夜以继日地作好准备。正得益于这种关注、支持和责任，60jph项目才得以顺利开工建设。

我们十分幸运地迎来了农历x年几场大雪，瑞雪兆丰年。60jph项目占尽了天时、地利、人和。稍后，我们将请x启动控制按钮，打下60jph项目的第一根桩基。在今后的x个月里，这里将变成一片繁忙的建设工地。明年x月，我们的脚下将崛起一片崭新工厂，与我们现有的工厂珠联璧合，一座令人瞩目、规模宏大的现代化x生产基地，届时将从我们手中共同打造出来。

桩深新业起，基实x兴。让我们共同期待成功时刻。

谢谢各位。

新公司开工致辞

同志们:。

今天是正月初八，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!

同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作，大大提高了水利形象。水文局的干部职工也干的不错，获得了很多省级奖励，取得了很大的成绩，大家确实为水利快速发展作出了贡献。但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求，结合我们局的实际情况，为做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：

春节已经过完，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。因为我们今年的工作任务仍然很重，8大重点水利工程建设，5项主要工作的开展，需要每个科室站队公司，需要每位干部职工，都要有思路，有计划，有措施，有行动，有落实。春节前省厅就来了2个通知，一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会，会议材料和会务都需要我们准备。二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会，我们还要做会议发言。下一步按照省的施工计划，配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。三是3月初要召开全市水利工作会，结合贯彻全省水利局长会议精神，安排部署全市的水利工作。我们本身制定的许多工作计划，还要做详细的研究和落实。去冬今春雨雪较少，旱情严重，春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年水利再创佳绩。

今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司，特别是局各科室站队，都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视，认真研究，理清工作思路，找准开拓创新的突破口，集中领导，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。

这两年来，随着我们局机关规章制度的不断完善，同志们思想觉悟在不断提高，文明程度不断提升，总体上说，我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的，同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强，这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件，这样才使我们水利不断取得新的成绩，使水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。但是我们也必须看到，我们有不少地方还存在着不足，比如有的规章执行不严，有的不按规定办事，有的作风懒散，有的工作应付从事，缺乏高标准严要求，有的个人主义、小团体意识严重，缺乏大局意识和团队观念等等。所有这些不足和问题，对我们开创新业绩，对水利事业的发展是非常有害的。必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕，必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，以自己的模范行为，树立起水利的良好形象。

加强文明节约型机关建设，是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。我们局的财力还很有限，欠帐还很多，经济还十分紧张，我们的各项开支还很多，还帐还贷款的压力也很大，需要花钱的地方也很多，因此希望大家都要从思想上过紧日子，不要大手大脚，从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约，自觉为水利局节约资金，节约每一分钱。同时也要广开财源，加强征费收费，主动向油田，向财政、向上级要政策，要项目，要资金，要支持。多为我局聚财增财。同时要加强金水公司的多种经营工作，多为局里和职工创收增收。关于加强机关文明建设问题，我不想细说了。在这里我主要强调的是，在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为，文明处理同志之间的关系，文明创建活动等，请大家都要引起注意，用文明标准来约束自己的行为，应当怎样做，不应当怎样做，要体现出干部的水平，党团员的水平，国家职工的水平，做文明人，争当文明标兵，创建文明科室，争创文明机关和文明行业。

总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的作风，有新的突破，有新的业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!

文档为doc格式。

公司开工致辞

公司的全体员工大家新年好！

今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福！祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康！

在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成。

绩......**年是令人难忘的！今天我们迎来了**新春的第一天，**是崭新的，是稳健的，是充满的活力的;因为我们**全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的！我们永远属于**人！**永远属于我们的！

一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了**年度总结会，为**勾画了**年发展蓝图，在此我做简要的传达：

第一.再一次重申的核心价值管。

公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。

如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。

第二.公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。

第三.**年度在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。

管理改进规划：

公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。

希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起！

员的积极性和创造性。

**是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我兴.厂容我荣！

渐进改善：

渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。

从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。

在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。

为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。

在新的一年里，我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐；提升挑战！

愿我们共同携手，共建**美好新未来！）。

公司开工致辞稿

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

大家中午好！

今天是个欢聚的时刻，今天是个播种梦想，收获希望的日子，正值春节来临之际，我们隆重举行，x国际船舶及x工程有限公司开工庆典、揭牌仪式，在此，我谨代表x国际船舶及x工程有限公司全体干部职工向各级领导、各界同仁的光临表示热烈的欢迎，向为x国际船舶及x工程公司顺利落成给予大力支持、帮助的各位领导、各个部门以及参入此次建设的全体员工表示最诚挚的谢意。

近几年来，在各级党委、政府的正确领导下，在各位领导的大力支持下，在各位同仁的共同努力下，广船国际为中国船舶事业做出了巨大的贡献，使中国从造船大国向造船强国迈进了更新的一步，从中山基地首期的800亩地吹填沙工程的完成到现在的主要车间完工，中山基地各项工作顺利推进，明年上半年计划陆续进入设备调试、试生产阶段，按照目前的进度，生产出的船舶有望在x年下水。中山基地将努力实现x年交船的目标，打造华南地区单体面积最大的造船基地。x国际船舶及x工程公司顺利落成，为我们奠定了新的起点，也为广船国际带来光辉的发展前景，是雄鹰就要搏击长空，是蛟龙就要遨游大海，x国际船舶及x工程公司顺利落成也为“x”规划开好头，是我市船舶工作完善功能，扩大容量，提升质量，不断发展具体体现。

在新的的工作环境中，我们绝不辜负上级领导和社会各界殷切的希望，我们将在新的起点，以崭新的姿态，切实增强责任感和使命感，牢固树立忧患意识，发扬军工精神，爱岗敬业，求真务实，与时俱进，开拓创新，为我市船舶事业做出更新更大的成绩，为全市经济发展做出新的贡献。

最后，请让我代表x国际船舶及x工程公司全体干部职工，在此向所有关心公司建设的各级领导，各个部门表示衷心的感谢和崇高的敬意。借此机会向各位领导拜个早年，恭祝各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利，万事如意，谢谢大家。

公司开工致辞

大家好！

是那一年，我们迎来了新的工作，新的开始我们公司现在也开始了，新的一年的工作，回顾过去一年有很多很多地方做得不够优秀，有些事情处理上面做的不够合理，虽然做出了一些成绩，但是这份成绩还是没有发挥到100%，我希望我们能够在未来的工作当中继续奋发图强，在保持原有工资的基础上面，再进一步，那肯定是更好的我作为公司的管理人员，应当以身作则，我也会保持好的状态，遵守公司的各项制度，带领大家一起完成今年的工作指标仔细想想，过去一年来，我们做出了太多的太多的成绩了，有些成绩不是一两句说得清楚，但是在这些成绩背后，还有着不光鲜的一名有着不足的一面，我们需要修正。

同事们，我们应该团结起来，为公司在新的一年的发展取得更好的机会，获取更好的一份荣誉，这是属于大家的喔，虽然作为一公司管理人员，但是我此刻身上背负着太多的压力，有太多的责任，在这个位置上面，我也感觉到了一份不易与心酸，我希望大家能够万众一心，团结起来，为了公司的明天发展，更好而努力着，有句话说得好，有了公司才有大家现在的状态，我们有了公司，我们才能有一份收入，有的公司我们才能够有一个好的发展空间，这对于我们来讲是一个双赢，所以我希望在新的一年当中，我们能够更加努力，付出更多，让自己时刻保持清醒的状态，保持优秀的工作能力，提高自己，提高业务能力，为公司获取更多利益。

相信大家也能够感觉到了，我们公司现在的活力正在一步步的增加，这是大家付出的成果，也是我们努力的成果，因为我们能够创造更多的价值，公司也会给予我们回报，所以同志们，我们应该谋求更多为公司发展付出自己一份力量，众望所归，大家肯定能够在新的一年里获得更好的福利，公司也正在为大家提供更多的机会，有些机会是自己争取来的，有些东西是公司提供的，在新的一年，打足精气神，让我们万众一心，我非常相信我们能够更进一步，我也相信大家做好了足够的准备，迎接好新的一年，迎接毫升的工作，作为红的意愿，我首先会以身作则，会带好头，在这忙碌的工作当中，让自己更加安心，更加把工作处理到位，不会让大家失望，作为管理人员，这是我应该做好的，我希望在我做好的同时，大家也能够跟我一样，为了公司，首先坚守在自己的岗位上面，相信大家能够理解我此刻的心情，因为未来有很长一段时间，我们要保持绝对的清醒，公司的明天是靠我们大家一起争取而来的，能不能在业内闯出一番成绩获取荣誉还靠我们所有人努力。

公司开工致辞

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好!

今天，x-x在这里举行隆重的开工庆典仪式，我谨代表x-x投资开发有限公司对长期支持和各位领导，各位来宾，开工仅仅是x-x迈出的'第一步。普洱江南投资开发有限公司将会牢记使命，积极进取，为推进普洱的人居环境和商业环境的改变而不断努力。同时，我们也期待各级领导、各界人士一如既往对x-x的开发及建设予以最大的关心和支持!

公司开工仪式致辞

尊敬的各位来宾、各位领导，同志们：

朋友们，大家好！

成绩辉煌的xx年已经结束了，在上一年，我们辛苦的付出得到了上级。

领导。

和社会上的赞扬、信任与肯定，使我们的知名度、美誉度有了很大的提升，实现了双赢。xx年我们又迎来了新的任务和挑战，首先，我代表中心。

领导。

班子，向各位对我们的信任与支持表示感谢。在新的一年，我们要继续遵循区市政市容委的部署，弘扬“爱国、创新、包容、厚德”的北京。

精神。

在“团结紧张、严肃活动”的工作氛围下珍惜我们来之不易的成绩鼓足干劲、凝心聚力继续向新的挑战目标奋斗下面我说一下今年的工作重点和要求：

大中修工程是我们每年最重要的工程任务，同时也是我们对外展示的平台，从工程实施上说，各施工队长是第一责任人，要负总责，树模范，带队伍；通过规范化的管理，管好人，会用人，用好人；在施工中，要确保安全、稳中求进，合理使用机械化施工，解放生产力，提高生产效率，保质保量完成任务。从对外角度上说，每个施工队伍、每个施工人员都代表着中心的形象，要统一着装、文明施工、安全施工，体现出我们是一支文明的、具有一定文化素质的、专业的市政队伍，树立出我们的品牌。

我们是区市政市容委。

领导。

下的一支市政养护队伍，一个负责道路管理、井盖及地下管线的监管部门，职责就是管好路，养好路，做好井盖、地下管线的监督和管理。希望我们的巡视人员，做到多巡视、严管理，要严格按照行规执行，做到有法可依；明确分工和责任，执行谁管辖谁负责、谁处理谁负责的责任制；在来件处理上，要分出轻重缓急，力争在时限内完成。每个人都要认清自己的职责，加强管理，保障道路设施的完好。

的布置的、需要我们做的，我们要能拉得出去，打得赢，赢得漂亮，用实际行动体现出我们的价值和意义，体现出我们的战斗力和凝聚力。

近几年，年轻人的加入给中心增添了活力、战斗力和创造力，使我们的工作效率有了提高。可以说，中心的现在是需要你们携手创造的，中心的未来是属于你们年轻人的，你们要迅速的成长起来，在工作中多学、多看、多问、多做；要懂得奉献和感恩；要勇于挑起重担、发挥作用。用你们的行动和干劲影响他人，用你们的活力和热情感召他人，发挥出年轻人的积极作用。

敢于挑战的。

精神。

顽强拼博的。

精神。

来迎接xx，展示出我们的市政。

精神。

希望到年终开庆功会的时候在座的各位都榜上有名。

最后，我引用毛主席《为人民服务》里的一段话，来与各位分享，希望。

对大家。

有所帮助。我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。我们的同志在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气。我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助，使整个人民团结起来。

谢谢。

公司开工致辞

各位同仁，各位兄弟姐妹上午好!

在这里，首先我代表某集团公司为x年开工仪式致辞，祝开工顺利，上天赐福，大吉大利，顺天顺利，乘势而上，共铸辉煌。

回顾刚刚过去的x年，某是快速发展的一年，是生产和销售又一次突破历史记录的一年，是往大型集团性公司快速迈进的一年。x年某在江苏阜宁投资成立了江苏氟美斯节能环保新材料有限公司，打造某企业又一个大型滤料生产加工基地，并在无锡公司兴建了上万平方米的厂房，在抚顺公司投入了一整条的大型滤料生产线。上海公司本部成功引进了意大利气流成网生产线。“某”品牌获上海市名牌产品称号。企业获上海市青浦工业园区科技创新先进企业称号，获得高新技术企业认定等成绩。x年下半年开始，江苏氟美斯公司新上的新型过滤材料生产线就能发挥其效益给某贡献产值，可以为社会提供更多的就业机会，可以为某的员工升职机会。所有上述这些成绩为某公司的稳步发展奠定了坚实的基础。在同行业中显示出与众不同的发展态势，x年下半年市场由于受国际金融危机的影响，市场出现了前所未有的低迷，很多在建工程停建，很多钢铁厂、电厂处于停产和半停产状态，但某企业在全体同仁们的努力下，我们继续创造了辉煌，x年公司实现总产值近3亿元，基本实现了稳步增长的企业发展规划。

x年，某成功抵御了市场和金融危机给企业带来的影响，事业成功的发展，是在座各位同仁努力的结果，是我们全体某人奋斗的结果，在这里，我代表某的全体管理人员对各位同仁说一声，您们辛苦了!但我们也不能放松，同时今年可能会比去年更加辛苦，我们全体同仁仍需付出双倍的努力和再努力。

辞旧迎新，某企业又迎来了新的一年,x年将是负有挑战性和机遇并存的一年，大家都知道，整个世界的经济形式不容乐观，中国的房地产市场处于萎靡状态，并且还逐步呈现下滑趋势，基础建设出现了前所未有的低迷，社会就业形式遭到了前所未有的考验。与我们行业相关的下游产业由于受到世界金融危机的影响，出现了想象不到的低迷状态。由此，x年某企业集团受到金融危机造成的冲击是不可避免的，这就需要我们全体员工共同努力，共同克服困难，我们要发扬某人团结、务实、勤奋、拼搏、创新的企业精神，共同度过世界经济危机给公司及每个员工带来的困难。

公司开工致辞

公司的全体员工大家新年好！

今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福！祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康！

在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成。

绩......**年是令人难忘的！今天我们迎来了**新春的第一天，**是崭新的，是稳健的，是充满的活力的;因为我们**全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的！我们永远属于**人！**永远属于我们的！

一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了**年度总结会，为**勾画了**年发展蓝图，在此我做简要的传达：

第一.再一次重申的核心价值管。

公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。

如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。

第二.公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。

第三.**年度在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。

管理改进规划：

公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。

希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起！

员的积极性和创造性。

**是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我兴.厂容我荣！

渐进改善：

渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。

从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。

在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。

为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。

在新的一年里，我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐；提升挑战！

愿我们共同携手，共建**美好新未来！）。

文档为doc格式。

公司开工致辞